第一篇：2010年峽江縣就業(yè)服務(wù)工作要點(diǎn)

2010年峽江縣就業(yè)服務(wù)工作要點(diǎn)

2010年全縣就業(yè)服務(wù)工作的總體思路：繼續(xù)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持保企業(yè)與保就業(yè)并舉、擴(kuò)大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)并舉、縣內(nèi)增崗與勞務(wù)輸出并舉，圍繞民生工程目標(biāo)，按照開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”暨爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)主題教育的要求，大力促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)，精心組織春風(fēng)行動(dòng)、大學(xué)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)、全民創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、幫促對(duì)接行動(dòng)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)，全力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)增長(zhǎng)，確保完成2010年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，保持全縣就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。

2010年全縣就業(yè)服務(wù)工作的主要目標(biāo)任務(wù)：實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)2200人，凈增就業(yè)2000人，城鎮(zhèn)就業(yè)率９４．５％、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4．５％以內(nèi)；下崗失業(yè)人員再就業(yè)900人；就業(yè)困難人員再就業(yè)150人，繼續(xù)保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3100人，其中：省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移2000人；就業(yè)培訓(xùn)2650人，其中：縣內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)1800人，在崗職工技能提升培訓(xùn)300人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)400人其他培訓(xùn)150人；失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)9100人，其中：事業(yè)單位參保3300人，基金征繳193萬(wàn)元，其中事業(yè)單位征繳102元。

為確保目標(biāo)任務(wù)的全面完成，重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

一、認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。一是提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力。繼續(xù)落實(shí)省廳確定的“三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”，通過(guò)提高職業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、加大職業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金落實(shí)力度、增加職業(yè)見(jiàn)習(xí)基地和見(jiàn)習(xí)崗位等辦法，大力推進(jìn)全縣職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作。二是組織實(shí)施好各類專項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)多、就業(yè)范圍廣、就業(yè)時(shí)段相對(duì)集中的特點(diǎn)，組織開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、大學(xué)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)等專項(xiàng)活動(dòng)，采取服務(wù)前移、對(duì)接前移、政策前移等措施，提前對(duì)在校生開展政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)見(jiàn)習(xí)等就業(yè)服務(wù)，加快高校畢業(yè)生與用人單位實(shí)行就業(yè)對(duì)接。三是組織引導(dǎo)高校畢業(yè)生到社區(qū)和農(nóng)村基層管理服務(wù)崗位就業(yè)。廣泛組織收集、開發(fā)城市社區(qū)和農(nóng)村基層管理服務(wù)崗位，幫助一批大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，積極配合有關(guān)部門做好“三支一扶”工作。

二、統(tǒng)籌做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作。一是加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力向省外轉(zhuǎn)移。在保證工業(yè)園區(qū)用工的前提下，繼續(xù)堅(jiān)持縣內(nèi)就業(yè)和勞務(wù)輸出并重、縣內(nèi)增崗與省外輸出并舉的方針，加強(qiáng)與駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)的工作配合，加大輸出、輸入的對(duì)接合作力度，廣泛收集就業(yè)崗位信息，提高勞務(wù)輸出組織化程度，促進(jìn)農(nóng)民工有序流動(dòng)。二是抓好農(nóng)村富余勞動(dòng)力市內(nèi)轉(zhuǎn)移工作。建立項(xiàng)目投資拉動(dòng)就業(yè)的工作機(jī)制，重點(diǎn)做好本市工業(yè)園區(qū)用工和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)對(duì)接工作，依托工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所，建立工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)需求信息互動(dòng)機(jī)制。三是深入推進(jìn)“春風(fēng)行支就業(yè)援助月”活動(dòng)，充分利用農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，廣泛收集和發(fā)布崗位信息，通過(guò)舉辦各種形式的招聘會(huì)，大力加強(qiáng)對(duì)接，采取多種形式確保工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工。四是做好失地農(nóng)民的就業(yè)援助和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，組織開展消除農(nóng)村勞動(dòng)力“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”試點(diǎn)工作，通過(guò)試點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)農(nóng)民向非農(nóng)領(lǐng)域和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

三、認(rèn)真做好就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作。一是開展就業(yè)困難人員情況摸底調(diào)查，掌握就業(yè)困難人員相關(guān)情況，根據(jù)就業(yè)困難對(duì)象的技能特長(zhǎng)和就業(yè)需求，制定專門援助計(jì)劃，有針對(duì)性地開展“一對(duì)一”的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助，使就業(yè)困難人員都能得到就業(yè)援助并享受到優(yōu)惠政策。二是繼續(xù)實(shí)施好“彩虹計(jì)劃”。加大公益性崗位開發(fā)力度，通過(guò)落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等有效措施，安置１７５０名就業(yè)困難群體、零就業(yè)家庭成員、低保戶家庭成員、殘疾人等就業(yè)困難群體的就業(yè)援助和跟蹤問(wèn)效工作，對(duì)有就業(yè)愿望、就業(yè)能力，對(duì)工作崗位、工作環(huán)境不挑不揀的就業(yè)困難對(duì)象，確保在７２小時(shí)內(nèi)安排就業(yè)。進(jìn)一步加大各地實(shí)施“彩虹計(jì)劃”進(jìn)展情況的考核力度，促進(jìn)更多的困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。三是落實(shí)全省使用４億元就業(yè)資金購(gòu)買５萬(wàn)個(gè)城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)公益性崗位工作，重點(diǎn)幫助國(guó)企改制人員、高校畢業(yè)生、退役軍人和困難群體實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。按照科學(xué)配置、按需定崗、規(guī)范操作、合理使用的原則，根據(jù)下達(dá)的年度購(gòu)崗計(jì)劃任務(wù)，認(rèn)真做好崗位需求與資金保障能力的測(cè)試工作，確保此項(xiàng)工作順利開展。四是繼續(xù)做好再就業(yè)基地和非正規(guī)就業(yè)組織的管理和認(rèn)定工作，落實(shí)相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策。

四、深入開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)。通過(guò)開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能，提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。一是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能。積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)系列援助活動(dòng)。根據(jù)不同創(chuàng)群體的實(shí)際需求，定期組織開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)校園等活動(dòng)。指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，開辟自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，為創(chuàng)業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，力爭(zhēng)開發(fā)、收集、符合創(chuàng)業(yè)人員特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5個(gè)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息10個(gè)。三是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作力度。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)400萬(wàn)人．四是進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平．通過(guò)落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策、轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)扶持方式等方式，將單一的資金扶持轉(zhuǎn)變?yōu)榧?xiàng)目、信息、技術(shù)、政策為一體的綜合創(chuàng)業(yè)服務(wù)，積極為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、融資貸款、跟蹤服務(wù)相結(jié)合“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式。

五、繼續(xù)做好小額擔(dān)保貸款工作，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。小額擔(dān)保貸款工作要以開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī)，在做好到期貸款回收、防范貸款風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路，努力工作，實(shí)現(xiàn)小額擔(dān)保貸款助推創(chuàng)業(yè)成效由量變上升為質(zhì)變。一是要繼續(xù)發(fā)揮小額擔(dān)保貸款促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)的巨大作用。在政策和法律允許的范圍內(nèi)擴(kuò)大貸款發(fā)放規(guī)模和覆蓋范圍，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)者，給予小額擔(dān)保貸款的傾斜扶持。要加大對(duì)大中專畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)村進(jìn)城創(chuàng)業(yè)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作力度。同時(shí)要加大小額擔(dān)保貸款向街道社區(qū)、大中專院校、科技園區(qū)、孵化基地的延伸與對(duì)接，充分發(fā)揮出小額擔(dān)保貸款的積極作用。二是要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的新突破。小額貸款信用擔(dān)保中心和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心要充分發(fā)揮身處就業(yè)服務(wù)一線的優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步明確創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的思路，完善配套政策，強(qiáng)化服務(wù)措施，使這項(xiàng)工作成為當(dāng)前就業(yè)工作的重點(diǎn)。要以提升創(chuàng)業(yè)要素的集成能力為重點(diǎn)，加大支持小企業(yè)成長(zhǎng)的力度，積極構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，把創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、市場(chǎng)開拓、法律咨詢等環(huán)節(jié)連接起來(lái)，在創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的開展、創(chuàng)業(yè)模式的探索、創(chuàng)業(yè)資金的提供、創(chuàng)業(yè)意識(shí)的提升、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的傳播、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的推介等方面為創(chuàng)業(yè)者提供便捷和有效的服務(wù)。

六、充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金在保企業(yè)、保就業(yè)中的作用。一是做好失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳工作。抓好改制企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作和企業(yè)重組后參保人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作；加大事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)財(cái)政代扣代繳力度，事業(yè)單位參保率達(dá)80%以上；以破解工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保難為突破口，加大農(nóng)民工參保力度，提高非公有制企業(yè)的參保率。確保完成全縣失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)9100人、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳193萬(wàn)元的目標(biāo)任務(wù)。二是繼續(xù)貫徹實(shí)施好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)崗位的政策措施。落實(shí)“緩四降三補(bǔ)貼”政策，簡(jiǎn)化社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼審批程序，縮短審批期限，加大對(duì)困難企業(yè)及中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的支持力度，鼓勵(lì)企業(yè)不載員、少載員，穩(wěn)定和增加就業(yè)崗位。三是進(jìn)一步規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放，確保及時(shí)足額，應(yīng)發(fā)盡發(fā)。各地要嚴(yán)格按照失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定，切實(shí)做好企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的清欠工作，把維護(hù)參保職工合法權(quán)益放在突出位置，重點(diǎn)抓好完成國(guó)有企業(yè)改制失業(yè)職工的失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核發(fā)放工作。四是加強(qiáng)調(diào)查、監(jiān)測(cè)工作制度建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)掌握企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)動(dòng)向，對(duì)本地區(qū)可能出現(xiàn)的規(guī)模載員和失業(yè)增加等情況，及時(shí)向政府報(bào)告，并采取措施實(shí)施失業(yè)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，全力維持就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定。

七、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力。一是加強(qiáng)工業(yè)園培訓(xùn)。深入工業(yè)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握缺工行業(yè)企業(yè)用工情況。完善“訂單式”、“定向式”、“校企合作式”培訓(xùn)模式，大力推廣“招工、培訓(xùn)、就業(yè)”三位一體工作模式，實(shí)現(xiàn)招工與培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合，培訓(xùn)與就業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。以解決輕紡、服裝、電子和制鞋等四大行業(yè)企業(yè)用工難問(wèn)題為突破口，按照培訓(xùn)主體以企業(yè)為主的要求，推行先招工、后培訓(xùn)，為我縣工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力資源保證。按規(guī)定落實(shí)好培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納更多人員就業(yè)。一是認(rèn)真開展“五類”產(chǎn)業(yè)在崗職工技能提升培訓(xùn)。對(duì)大型國(guó)有企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和外貿(mào)出口創(chuàng)匯產(chǎn)業(yè)用工培訓(xùn)給予重點(diǎn)支持，幫助企業(yè)降低用工成本，促進(jìn)“五類”產(chǎn)業(yè)更快發(fā)展，全年技能提升培訓(xùn)300人。三是完善政策措施，提高培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)本縣農(nóng)民工培訓(xùn)工作實(shí)際，從規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、提高培訓(xùn)質(zhì)量、統(tǒng)一使用培訓(xùn)券制度、加強(qiáng)培訓(xùn)資金監(jiān)管等方面入手，通過(guò)進(jìn)一步完善工作機(jī)制，強(qiáng)化部門職責(zé)，加大考核力度，保質(zhì)保量地完成農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)。對(duì)參與政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，5月底之前全縣組織開展一次全面清理整頓，重新進(jìn)行評(píng)估、考核和認(rèn)定，對(duì)評(píng)估和考核不合格的，取消其培訓(xùn)資格。四是積極配合民政、司法、殘聯(lián)、商務(wù)、旅游等部門，認(rèn)真做好職業(yè)技能人才的培訓(xùn)工作。

八、完善公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，提高公共就業(yè)服務(wù)水平。努力構(gòu)建好“五臺(tái)一網(wǎng)一隊(duì)”，進(jìn)一步提高就業(yè)服務(wù)能力和水平。一是構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、規(guī)范統(tǒng)一的市、縣（市、區(qū)）人力資源市場(chǎng)平臺(tái)。2010年所有縣都要按國(guó)家要求建立功能齊全的人力資源市場(chǎng)，制定完善各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為求職者提供良好的服務(wù)。二是構(gòu)建街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)。2010年力爭(zhēng)95%以上的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）建立工作平臺(tái)，80%以上的社區(qū)（行政村）配備人力資源和社會(huì)保障協(xié)管員，為基層百姓提供人力和社會(huì)保障服務(wù)。三是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心平臺(tái)。2010年，按照人員到位、職責(zé)到位、管理到位的統(tǒng)一要求，建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，為創(chuàng)業(yè)人員提供服務(wù)。四是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)孵化基地平臺(tái)。以創(chuàng)業(yè)服務(wù)年為契機(jī)，進(jìn)一步整合資源，充分利用經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)、小企業(yè)孵化園區(qū)等基礎(chǔ)設(shè)施，打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，2010年在全縣建立打造14個(gè)具有一定規(guī)模的創(chuàng)業(yè)孵化基地或具有一定就業(yè)容量的創(chuàng)業(yè)示范街（園），每個(gè)縣都要有一個(gè)以上創(chuàng)業(yè)孵化基地或創(chuàng)業(yè)示范街（園），為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)所和便利條件。五是構(gòu)建公共就業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)有條件的縣結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，建立職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)特別是工業(yè)園企業(yè)培養(yǎng)技能人才提供服務(wù)。“一網(wǎng)”是構(gòu)建全縣就業(yè)信息網(wǎng)。加快完善軟件升級(jí)和聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行方式，進(jìn)一步完善省、市、縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）四級(jí)就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)，充分運(yùn)用就業(yè)信息網(wǎng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)落實(shí)工作、檢查工作、推動(dòng)工作?！耙魂?duì)”是加強(qiáng)基層平臺(tái)人員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層平臺(tái)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，幫助他們進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

九、規(guī)范就業(yè)資金管理使用，提高資金使用效益。一是加強(qiáng)資金監(jiān)管，完善監(jiān)督檢查機(jī)制。采取陽(yáng)光操作、多部門參與、多環(huán)節(jié)檢查、多道關(guān)審核、多人把關(guān)，建立和完善資金審核、監(jiān)督、公示、報(bào)告、問(wèn)責(zé)和責(zé)任追究制度，將資金使用管理納入全方位的監(jiān)管體系，杜絕擠占、挪用現(xiàn)象的發(fā)生，確保資金安全高效運(yùn)行。積極配合審計(jì)部門搞好就業(yè)資金審計(jì)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的總是積極進(jìn)行整改。二是加快就業(yè)資金使用，減少結(jié)余，將資金使用作為工作考評(píng)的重要指標(biāo)。建立資金使用進(jìn)度與就業(yè)工作任務(wù)進(jìn)展相持鉤的考核機(jī)制，通過(guò)就業(yè)資金的使用，剛性反映就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況，做到以資金引領(lǐng)工作，以工作促進(jìn)資金使用，2010年全縣就業(yè)資金結(jié)余量較2009年減少50%以上。三是加快資金分配使用和配套，指導(dǎo)各在加快就業(yè)資金的分配使用，按規(guī)定落實(shí)好市、縣（市、區(qū)）資金的配套，以保障就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。

十、認(rèn)真開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”暨爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)主題教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能。一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，主動(dòng)貼近服務(wù)對(duì)象，樹立公共就業(yè)服務(wù)部門良好形象，全力打造“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”部門和隊(duì)伍。埂進(jìn)一步加大就業(yè)政策和就業(yè)工作宣傳力度，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)，推廣交流各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)完善就業(yè)宣傳工作。三是進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。嚴(yán)格按照人社廳和市委市政府的要求，認(rèn)真細(xì)致做好各項(xiàng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，確保就業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及時(shí)、準(zhǔn)確，為各級(jí)政府提供決策依據(jù)。

第二篇：服務(wù)工作要點(diǎn)

前臺(tái)工作

1、接待外來(lái)人員工作流程

2、前臺(tái)崗位職責(zé)

3、對(duì)外賣、快遞、廣告業(yè)務(wù)人員的處理

4、建立前臺(tái)工作日志

5、對(duì)純凈水，辦公 用品的人員需由保安帶領(lǐng)

6、對(duì)甲方反映的工程維修投訴的處理，采取首問(wèn)負(fù)責(zé)制，派維修單后維修。

7、對(duì)報(bào)紙、信件、郵件、書刊等的發(fā)放

8、早、晚站立迎送工作，并微笑問(wèn)好或再見(jiàn)

9、不允許在接待處打電話，發(fā)信息，發(fā)微信，必須調(diào)整到震動(dòng)狀態(tài)，最好不要帶到接待處，不允許在接待處吃東西，喝水，剪指甲，化妝等和工作無(wú)關(guān)的事情。

10、深色皮鞋高跟、坡跟不低于5cm

11、佩帶頭花，黑色襪子12、3聲之內(nèi)接聽(tīng)電話，不允許說(shuō)“喂”，如果內(nèi)線是“您好”，一樓接待處“您好”！物業(yè)辦公室接聽(tīng)均為“您好” 物業(yè)通話結(jié)束后要哦講“謝謝、再見(jiàn)”等對(duì)方掛斷后在掛機(jī)，如外線“您好，郵政、。。。銀行接待處，有什么可以幫助您” 接待外來(lái)人員工作流程

1、確認(rèn)其來(lái)意

2、打電話與甲方人員確認(rèn)其可否進(jìn)入

3、填寫登記表

4、告知樓層房間號(hào)并指引上樓

5、記錄離開時(shí)間

有標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)，指定語(yǔ)言及回絕語(yǔ)言，如是上述流程有標(biāo)準(zhǔn)話術(shù) 需提供甲方辦公人員名單及辦公電話

此信息需要嚴(yán)格保密，不可告知外來(lái)人員，廣告業(yè)務(wù)人員及閑雜人員。

服務(wù)質(zhì)量

1、建立高層領(lǐng)導(dǎo)專屬停車位，需配停車牌保安為高層開車門，冬天由前臺(tái)為領(lǐng)導(dǎo)，開大門，按電梯 并送達(dá)辦公樓層，開門2人送1人

2、冬天為領(lǐng)導(dǎo)車輛清雪

3、冬天為門把手，樓梯扶手做保暖（金絲絨）

4、建立愛(ài)心雨傘，為領(lǐng)導(dǎo)備1-2把稍大一點(diǎn)的雨傘。（緊供甲方人員使用）

5、大門，后門配備熱風(fēng)幕

6、如有需要在大節(jié)目發(fā)放禮品

7、上午或下午對(duì)沒(méi)有發(fā)放的報(bào)紙、信件、書刊等規(guī)定時(shí)間送至辦公室

8、建立保安，前臺(tái)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí)佩帶白色手套，以提高服務(wù)形象

9、晚XX點(diǎn)定時(shí)查樓，關(guān)燈確認(rèn)有無(wú)人員后鎖門

10、為班長(zhǎng)以上員工配工作牌提升服務(wù)形象

11、發(fā)放《物業(yè)滿意度調(diào)查表》每人1份，半年式1年調(diào)查一次

12、電梯的維保電話，及應(yīng)急預(yù)案 溫馨提示

1、兩側(cè)辦公室提示如（601-620）（621-640）

2、《節(jié)約用電》《節(jié)約用紙》《小心地滑》《節(jié)約用電》均需有物業(yè)名稱體現(xiàn)

3、甲方對(duì)洗手間及走廊的燈有什么硬性要求 如隨手關(guān)燈或只開女洗手間即可，走廊開一部分即可之類

4、在春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)3天以上的假日。為各辦公室發(fā)放溫馨提示，主要內(nèi)容為關(guān)閉及存儲(chǔ)，電腦等電子類產(chǎn)品，切斷電源，魚缸的電源，門窗的關(guān)閉，并要送上節(jié)日的祝福。

5、在地板上打蠟，噪聲清潔作業(yè)，停水，停電，停暖氣時(shí)發(fā)放溫馨提示

6、《請(qǐng)勿吸煙》《禁止吸煙》

公司規(guī)范制度

1、不允許除正常休息外的如（1-2）小時(shí)的請(qǐng)假，請(qǐng)假均為一整天并扣除當(dāng)天工資

2、不允許化濃妝、美甲、配帶鮮艷，夸張的頭飾

3、周一至周五不允許竄休，不允許休息半天

4、請(qǐng)假最多為2天，2天（含2天）工資（當(dāng)天）發(fā)放給替班人員，請(qǐng)假2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并提前一周。（因?yàn)樘姘嗳藛T的工作能力有限，肯定會(huì)降低服務(wù)質(zhì)量）公司休息時(shí)間相當(dāng)充裕

5、耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指、手鏈均不允許（婚戒除外）

6、工裝整齊、清潔、不得敞開衣扣穿著。

第三篇：全市就業(yè)工作要點(diǎn)

全市就業(yè)工作要點(diǎn)

2020年xx市就業(yè)工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，按照黨中央、國(guó)務(wù)院及省市決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，以健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制為主線，以穩(wěn)住現(xiàn)有崗位和創(chuàng)造新的崗位為著力點(diǎn)，著力穩(wěn)定就業(yè)總量、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、提升就業(yè)質(zhì)量，確保目標(biāo)任務(wù)完成、就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，為全面建設(shè)實(shí)力xx、大美xx作出積極貢獻(xiàn)。

總體任務(wù)是：堅(jiān)持“xxxxx”工作思路，全力推進(jìn)就業(yè)工作落實(shí)?！皒”：一量?jī)陕?，即城?zhèn)新增就業(yè)總量、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)；

“x”：x個(gè)平臺(tái)，即“接您回家”創(chuàng)業(yè)園和人力資源產(chǎn)業(yè)園，為返鄉(xiāng)人員搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提供專業(yè)化人力資源服務(wù)；

三個(gè)“x”。，分別為：x個(gè)重點(diǎn)群體，即重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和退役軍人、貧困勞動(dòng)力群體就業(yè)；

x個(gè)品牌，即持續(xù)打造“接您回家”活動(dòng)、“x+n”常態(tài)化招聘和“阜創(chuàng)匯”app品牌，形成xx特色；

x大保障，即貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，倡導(dǎo)一次不用跑、最多跑一次的人社服務(wù)理念，確保貧困勞動(dòng)力、務(wù)工返鄉(xiāng)群體兜底安置。

主要目標(biāo)是：確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬(wàn)人以上目標(biāo)；

城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在x.x%左右；

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)；

組織xxxx名以上高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生年末就業(yè)率保持在xx%左右；

城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)xx%；

開發(fā)xxxx個(gè)以上公益性崗位，就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率達(dá)xx%，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

一、全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作

（一）鼓勵(lì)企業(yè)新增就業(yè)。對(duì)新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)、就業(yè)扶貧車間和招用畢業(yè)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，根據(jù)新簽訂xx個(gè)月以上勞動(dòng)合同的人員數(shù)量，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人xxxx元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，對(duì)其中吸納就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶或因疫情無(wú)法返回湖北就業(yè)人員的，標(biāo)準(zhǔn)提高到每人xxxx元，每戶企業(yè)最高不超過(guò)x萬(wàn)元。

（二）加強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)崗力度。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策，中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還比例由上企業(yè)及職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（含補(bǔ)繳）的xx%提高至100%。落實(shí)階段性減免企業(yè)社保費(fèi)用政策，2020年x月至x月免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，2月至4月對(duì)大型企業(yè)減半征收。加大融資扶持力度，緩解中小微企業(yè)資金困難。

其他同

（二）落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)扶持政策。對(duì)疫情防控期間納入省、市級(jí)應(yīng)急物資采購(gòu)名錄的定點(diǎn)企業(yè)，以及保持正常生產(chǎn)并積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，堅(jiān)持不裁員或少裁員的制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等領(lǐng)域的重點(diǎn)企業(yè)，按照參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)每人xxx元的標(biāo)準(zhǔn)，給予最高不超過(guò)xx萬(wàn)元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼，與失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受。簡(jiǎn)化經(jīng)辦流程，提供主動(dòng)服務(wù)，加快失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策落地。

（三）持續(xù)做好企業(yè)用工服務(wù)。針對(duì)性開展復(fù)工返崗“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，為重點(diǎn)企業(yè)配備“人社服務(wù)專員”。常態(tài)化開展“x+n”現(xiàn)場(chǎng)招聘，扎實(shí)開展“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”，健全線上線下對(duì)接平臺(tái)。全面推進(jìn)“共享員工”等用工余缺調(diào)劑，優(yōu)化人力資源配置。深入挖掘本地用工資源，定期收集全市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)、項(xiàng)目用工情況，通過(guò)xx公共招聘網(wǎng)、xx“慧就業(yè)”招聘求職平臺(tái)等載體發(fā)布。鼓勵(lì)各類經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市企業(yè)招聘員工，按就業(yè)超過(guò)x個(gè)月實(shí)際到崗人數(shù)給予服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性補(bǔ)助。

（四）合力做好疫情防控工作。將基層公共衛(wèi)生管理服務(wù)崗位納入公益性崗位開發(fā)范圍，擴(kuò)大崗位規(guī)模，強(qiáng)化崗位管理，落實(shí)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，助推基層基本公共衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。開展就業(yè)工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)，深入挖掘在疫情防控一線涌現(xiàn)出來(lái)的就業(yè)先進(jìn)典型，加大典型宣傳力度，講好就業(yè)故事，弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，堅(jiān)定必勝信心。

二、推深做實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策

（五）推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)。完善就業(yè)優(yōu)先的宏觀調(diào)控機(jī)制，把穩(wěn)就業(yè)放在突出位置，健全財(cái)政、貨幣、就業(yè)等政策協(xié)同和傳導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。發(fā)揮投資對(duì)就業(yè)帶動(dòng)作用，合理擴(kuò)大有效投資，加強(qiáng)重大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，加快精準(zhǔn)補(bǔ)短板項(xiàng)目建設(shè)，激活民間投資。推進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)化升級(jí)，創(chuàng)新發(fā)展生產(chǎn)性生活性服務(wù)業(yè)，促進(jìn)消費(fèi)提質(zhì)擴(kuò)容，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。深入實(shí)施“一帶一路”建設(shè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、長(zhǎng)三角一體化發(fā)展、促進(jìn)中部地區(qū)崛起等發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建吸納就業(yè)的新動(dòng)力源。

（六）支持企業(yè)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)。切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鞏固減稅降費(fèi)實(shí)效，落實(shí)職工在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，降低企業(yè)用電、用氣、物流等成本；

適當(dāng)放寬裁員率標(biāo)準(zhǔn)，將中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬至x.x%。對(duì)參保xx人以下的中小微企業(yè)，裁員率放寬至不超過(guò)企業(yè)參保職工總數(shù)的xx%，支持企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大崗位。發(fā)揮中小微企業(yè)吸納就業(yè)主力軍作用，完善支持政策措施，規(guī)范安全生產(chǎn)、環(huán)保治理等監(jiān)督管理，加大金融支持和中長(zhǎng)期貸款，不盲目抽貸斷貸，培育“專精特新”企業(yè)。

（七）健全促進(jìn)就業(yè)政策體系。完善落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策，出臺(tái)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及省市穩(wěn)就業(yè)政策的配套政策措施，創(chuàng)新宣傳方式和手段，進(jìn)一步優(yōu)化流程、精簡(jiǎn)憑證、暢通辦理。健全就業(yè)影響評(píng)估機(jī)制，認(rèn)真評(píng)估重大政策、重大項(xiàng)目、專項(xiàng)治理對(duì)就業(yè)的影響。研究制定“十四五”就業(yè)規(guī)劃，建立就業(yè)增長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，同等條件下優(yōu)先選擇帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的投資項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)。

三、著力抓好重點(diǎn)群體就業(yè)

（八）支持高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，推動(dòng)面向重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重大工程就業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)施展才華，鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍，實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、基層成長(zhǎng)計(jì)劃、青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。安全有序開展事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作。推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，開展“啟明星”就業(yè)指導(dǎo)系列活動(dòng)，落實(shí)校園招聘會(huì)補(bǔ)貼政策。提前交接摸排未就業(yè)畢業(yè)生信息，加大離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶。做好困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、女大學(xué)生等就業(yè)工作，加強(qiáng)招聘領(lǐng)域監(jiān)管，保護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。著力提高畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，完善質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)就業(yè)和培養(yǎng)相互支撐。

（九）穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。健全完善適應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的就業(yè)政策和服務(wù)體系，完善轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，有效解決轉(zhuǎn)移進(jìn)城務(wù)工人員子女上學(xué)難問(wèn)題。深化勞務(wù)對(duì)接，擴(kuò)大“接您回家”活動(dòng)的影響力，引導(dǎo)更多技能勞動(dòng)者就地就近就業(yè)，支持更多創(chuàng)業(yè)者回鄉(xiāng)投資興業(yè)。結(jié)合文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開發(fā)扶貧公益性崗位，“以工代賑”吸納返鄉(xiāng)未就業(yè)人員支持鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加收入。鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，落實(shí)支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)舉措，開展農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)意大賽，推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣建設(shè)。

（十）開展退役軍人就業(yè)服務(wù)。完善退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，落實(shí)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，組織退役軍人就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，實(shí)施退役軍人“就業(yè)起航”行動(dòng)，舉辦退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)，開展職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)資源共享和供需對(duì)接，做好退役軍人定向、直招、專招工作。

（十一）促進(jìn)其他重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)殘疾人就業(yè)幫扶，對(duì)已經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)或有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面提供信息咨詢、政策指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等服務(wù)，引導(dǎo)殘疾人積極融入社會(huì)。堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)中的性別和身份歧視，統(tǒng)籌做好特殊群體就業(yè)工作。

四、堅(jiān)決打贏精準(zhǔn)就業(yè)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)

（十二）鞏固就業(yè)脫貧工程成果。把完成剩余貧困人口脫貧放在首要位置，聚焦未脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶中普通勞動(dòng)力、技能勞動(dòng)力、弱（半）勞動(dòng)力，常態(tài)化實(shí)施就業(yè)幫扶增收行動(dòng)，落實(shí)“四帶一自”“四幫四促”“四個(gè)一批”等幫扶舉措，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)增收脫貧，確保有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題動(dòng)態(tài)“清零”。集中兵力打好沿淮行蓄洪區(qū)、深度貧困地區(qū)攻堅(jiān)戰(zhàn)，繼續(xù)實(shí)施勞務(wù)對(duì)接和定向招工，并在項(xiàng)目、資金、資源等方面繼續(xù)給予支持傾斜。強(qiáng)力推進(jìn)易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶工作。

（十三）深入推進(jìn)就業(yè)脫貧工程。深入推進(jìn)“三業(yè)一崗”就業(yè)扶貧，加強(qiáng)就業(yè)扶貧車間、就業(yè)扶貧驛站規(guī)范管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整，強(qiáng)化對(duì)取消認(rèn)定車間分類管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難就業(yè)扶貧車間幫扶，充分發(fā)揮就業(yè)扶貧車間、就業(yè)扶貧驛站、就業(yè)扶貧基地等扶貧載體帶貧減貧成效。扎實(shí)抓好中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和國(guó)家脫貧成效考核反饋意見(jiàn)整改，管好用好各類扶貧公益性崗位。

（十四）推進(jìn)技能脫貧培訓(xùn)民生工程。持續(xù)推動(dòng)技能脫貧千校行動(dòng)計(jì)劃，全面落實(shí)建檔立卡貧困戶子女就讀技工院校的優(yōu)惠政策。大力實(shí)施農(nóng)村貧困戶家庭學(xué)生“雨露計(jì)劃”職業(yè)教育補(bǔ)助，確保實(shí)現(xiàn)“應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”。大力培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，引領(lǐng)帶動(dòng)貧困戶持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧、防范返貧。積極引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力脫貧攻堅(jiān)。

五、深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)潁淮”行動(dòng)計(jì)劃

（十五）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。落實(shí)《xx省實(shí)施〈優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例〉辦法》《市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單》，持續(xù)推進(jìn)“放管服”和商事制度改革，按照“四最”營(yíng)商環(huán)境要求，進(jìn)一步降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，對(duì)各類市場(chǎng)主體一視同仁、公平對(duì)待。開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升行動(dòng)，推廣企業(yè)開辦“全程網(wǎng)辦、一日辦結(jié)”，深化企業(yè)注銷“一網(wǎng)服務(wù)”。全面實(shí)施企業(yè)名稱自主申報(bào)，開展經(jīng)營(yíng)范圍規(guī)范化登記改革試點(diǎn)。創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，減少對(duì)市場(chǎng)主體正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的干擾。

（十六）強(qiáng)化政策扶持。支持“小店經(jīng)濟(jì)”“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”“旅游經(jīng)濟(jì)”和步行街發(fā)展，清理取消對(duì)就業(yè)的不合理限制，合理設(shè)定流動(dòng)攤販經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和管理模式，鼓勵(lì)居民通過(guò)靈活就業(yè)、平臺(tái)就業(yè)增收。對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)者提供最高xx萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保政府貼息貸款。對(duì)無(wú)不良信用記錄的創(chuàng)業(yè)對(duì)象申請(qǐng)xx萬(wàn)元及以下的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，免除反擔(dān)保要求。按照“1+8+n”的整體布局，推進(jìn)“接您回家”創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。成立由人力資源社會(huì)保障部門牽頭，園區(qū)支持，自然資源和規(guī)劃、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、財(cái)政、金融、經(jīng)信部門配合的的管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，完善調(diào)度機(jī)制、會(huì)商機(jī)制和考核督辦機(jī)制，引進(jìn)專業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)為入園企業(yè)提供全程“幫辦”服務(wù)。支持高校建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。支持高校建設(shè)省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，支持各地建設(shè)退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地、青年創(chuàng)業(yè)園和培訓(xùn)基地。

（十七）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。聚焦長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，成立區(qū)域公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，開展第x屆創(chuàng)業(yè)大賽，打造公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌。發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)體系、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師隊(duì)伍作用，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)服務(wù)功能擴(kuò)展，利用創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)發(fā)放電子創(chuàng)業(yè)券。以“行業(yè)支撐，落地發(fā)展”為主線，舉辦x期“創(chuàng)業(yè)潁淮”特訓(xùn)營(yíng)，提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力。

六、健全完善就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)

（十八）優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)。完善就業(yè)服務(wù)制度，健全統(tǒng)一失業(yè)登記辦法，優(yōu)化線上失業(yè)登記系統(tǒng)。建立崗位信息歸集發(fā)布制度，完善公共招聘信息發(fā)布平臺(tái)。優(yōu)化升級(jí)現(xiàn)有公共招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)揮xx公共招聘網(wǎng)主渠道功能，開通特色招聘專區(qū)，打造覆蓋線上線下的全天候招聘機(jī)制。常態(tài)化推進(jìn)“x+n”招聘活動(dòng)，舉辦“周三招工”“周六招才”以及針對(duì)特殊群體和地方特色的n項(xiàng)招聘活動(dòng)，整合xx里廟、xx東門、xx等各類臨時(shí)用工市場(chǎng)，統(tǒng)一納入“x+n”系列活動(dòng)規(guī)范管理，搭建供需對(duì)接平臺(tái)。實(shí)施基層公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦能力提升計(jì)劃，開展窗口練兵和培訓(xùn)，不斷提高基層人員素質(zhì)和水平。

（十九）大力實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。推進(jìn)技工大市建設(shè)，大規(guī)模開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌做好行業(yè)部門技能培訓(xùn)，廣泛開展高危行業(yè)領(lǐng)域技能培訓(xùn)工作，擴(kuò)大補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)覆蓋面，加強(qiáng)專賬資金使用管理，確保完成x.x萬(wàn)人次以上培訓(xùn)目標(biāo)。大力發(fā)展職業(yè)教育、技工教育，深化產(chǎn)教融合、校企合作。推行企業(yè)新型學(xué)徒制，完善技能人才多元評(píng)價(jià)體系。全力備戰(zhàn)第xx屆世界技能大賽全國(guó)選拔賽。廣泛開展各級(jí)各類職業(yè)技能大賽，持續(xù)開展“阜創(chuàng)匯”職業(yè)技能競(jìng)賽，深入實(shí)施家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容行動(dòng)計(jì)劃。

（二十）規(guī)范人力資源市場(chǎng)建設(shè)。依托經(jīng)開區(qū)xxxxxxx平方物業(yè)和人社局xxxx平方勞動(dòng)保障大廈，打造涵蓋人力資源公共服務(wù)和招才引智兩大功能的人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)。加快人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，切實(shí)規(guī)范流動(dòng)人員檔案服務(wù)管理。

七、全力做好就業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控

（二十一）加強(qiáng)形勢(shì)監(jiān)測(cè)和研判。做好就業(yè)常規(guī)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)測(cè)、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)測(cè)，完善企業(yè)用工等重點(diǎn)監(jiān)測(cè)制度，提高就業(yè)信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強(qiáng)移動(dòng)通信、鐵路運(yùn)輸?shù)却髷?shù)據(jù)比對(duì)分析，健全多方參與的就業(yè)形勢(shì)研判機(jī)制。密切關(guān)注就業(yè)動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)測(cè)、實(shí)地調(diào)研，及時(shí)捕捉苗頭隱患，持續(xù)充實(shí)應(yīng)對(duì)規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的強(qiáng)力政策儲(chǔ)備。

（二十二）兜牢困難群體就業(yè)底線。開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)幫扶，指導(dǎo)各地落實(shí)常住地失業(yè)登記和就業(yè)服務(wù)制度，積極促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生工程，完善公益性崗位開發(fā)管理，綜合運(yùn)用政策扶持、援助服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位安置、權(quán)益維護(hù)等措施，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。加強(qiáng)社會(huì)救助與就業(yè)聯(lián)動(dòng)，兜底困難勞動(dòng)者就業(yè)。鞏固化解過(guò)剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”中職工安置成果，研究解決難點(diǎn)問(wèn)題。

（二十三）保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處機(jī)制，建立勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)苗頭，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升就業(yè)質(zhì)量。做好困難企業(yè)職工思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)與職工集體協(xié)商、共克時(shí)艱。持續(xù)開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘行為，打擊非法職介等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，做好保障農(nóng)民工工資支付工作。

八、切實(shí)加強(qiáng)組織保障

（二十四）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，強(qiáng)化政策協(xié)調(diào)和工作落實(shí)。優(yōu)化市、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，落實(shí)促進(jìn)就業(yè)工作約談制度。開展就業(yè)政策落實(shí)專項(xiàng)督導(dǎo)，督促各地、各部門履行職責(zé)，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落地見(jiàn)效。

（二十五）強(qiáng)化資金保障。指導(dǎo)各地積極投入就業(yè)補(bǔ)助資金，用好工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金保障生活、預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用。設(shè)立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金，支持有條件的縣利用就業(yè)補(bǔ)助資金滾存結(jié)余設(shè)立地方就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金。委托第三方開展績(jī)效評(píng)價(jià)，加強(qiáng)就業(yè)補(bǔ)助資金使用監(jiān)管和績(jī)效管理。

（二十六）弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，力戒形式主義、官僚主義，弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干作風(fēng)，深入基層開展調(diào)查研究，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，提升基層工作能力。

全市就業(yè)工作要點(diǎn)

2020年xx市就業(yè)工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，按照黨中央、國(guó)務(wù)院及省市決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，以健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制為主線，以穩(wěn)住現(xiàn)有崗位和創(chuàng)造新的崗位為著力點(diǎn)，著力穩(wěn)定就業(yè)總量、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、提升就業(yè)質(zhì)量，確保目標(biāo)任務(wù)完成、就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，為全面建設(shè)實(shí)力xx、大美xx作出積極貢獻(xiàn)。

總體任務(wù)是：堅(jiān)持“xxxxx”工作思路，全力推進(jìn)就業(yè)工作落實(shí)?！皒”：一量?jī)陕?，即城?zhèn)新增就業(yè)總量、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)；

“x”：x個(gè)平臺(tái)，即“接您回家”創(chuàng)業(yè)園和人力資源產(chǎn)業(yè)園，為返鄉(xiāng)人員搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提供專業(yè)化人力資源服務(wù)；

三個(gè)“x”。，分別為：x個(gè)重點(diǎn)群體，即重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和退役軍人、貧困勞動(dòng)力群體就業(yè)；

x個(gè)品牌，即持續(xù)打造“接您回家”活動(dòng)、“x+n”常態(tài)化招聘和“阜創(chuàng)匯”app品牌，形成xx特色；

x大保障，即貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，倡導(dǎo)一次不用跑、最多跑一次的人社服務(wù)理念，確保貧困勞動(dòng)力、務(wù)工返鄉(xiāng)群體兜底安置。

主要目標(biāo)是：確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬(wàn)人以上目標(biāo)；

城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在x.x%左右；

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)；

組織xxxx名以上高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生年末就業(yè)率保持在xx%左右；

城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)xx%；

開發(fā)xxxx個(gè)以上公益性崗位，就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率達(dá)xx%，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

一、全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作

（一）鼓勵(lì)企業(yè)新增就業(yè)。對(duì)新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)、就業(yè)扶貧車間和招用畢業(yè)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，根據(jù)新簽訂xx個(gè)月以上勞動(dòng)合同的人員數(shù)量，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人xxxx元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，對(duì)其中吸納就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶或因疫情無(wú)法返回湖北就業(yè)人員的，標(biāo)準(zhǔn)提高到每人xxxx元，每戶企業(yè)最高不超過(guò)x萬(wàn)元。

（二）加強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)崗力度。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策，中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還比例由上企業(yè)及職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（含補(bǔ)繳）的xx%提高至100%。落實(shí)階段性減免企業(yè)社保費(fèi)用政策，2020年x月至x月免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，2月至4月對(duì)大型企業(yè)減半征收。加大融資扶持力度，緩解中小微企業(yè)資金困難。

其他同

（二）落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)扶持政策。對(duì)疫情防控期間納入省、市級(jí)應(yīng)急物資采購(gòu)名錄的定點(diǎn)企業(yè)，以及保持正常生產(chǎn)并積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，堅(jiān)持不裁員或少裁員的制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等領(lǐng)域的重點(diǎn)企業(yè)，按照參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)每人xxx元的標(biāo)準(zhǔn)，給予最高不超過(guò)xx萬(wàn)元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼，與失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受。簡(jiǎn)化經(jīng)辦流程，提供主動(dòng)服務(wù)，加快失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策落地。

（三）持續(xù)做好企業(yè)用工服務(wù)。針對(duì)性開展復(fù)工返崗“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，為重點(diǎn)企業(yè)配備“人社服務(wù)專員”。常態(tài)化開展“x+n”現(xiàn)場(chǎng)招聘，扎實(shí)開展“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”，健全線上線下對(duì)接平臺(tái)。全面推進(jìn)“共享員工”等用工余缺調(diào)劑，優(yōu)化人力資源配置。深入挖掘本地用工資源，定期收集全市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)、項(xiàng)目用工情況，通過(guò)xx公共招聘網(wǎng)、xx“慧就業(yè)”招聘求職平臺(tái)等載體發(fā)布。鼓勵(lì)各類經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市企業(yè)招聘員工，按就業(yè)超過(guò)x個(gè)月實(shí)際到崗人數(shù)給予服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性補(bǔ)助。

（四）合力做好疫情防控工作。將基層公共衛(wèi)生管理服務(wù)崗位納入公益性崗位開發(fā)范圍，擴(kuò)大崗位規(guī)模，強(qiáng)化崗位管理，落實(shí)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，助推基層基本公共衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。開展就業(yè)工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)，深入挖掘在疫情防控一線涌現(xiàn)出來(lái)的就業(yè)先進(jìn)典型，加大典型宣傳力度，講好就業(yè)故事，弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，堅(jiān)定必勝信心。

二、推深做實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策

（五）推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)。完善就業(yè)優(yōu)先的宏觀調(diào)控機(jī)制，把穩(wěn)就業(yè)放在突出位置，健全財(cái)政、貨幣、就業(yè)等政策協(xié)同和傳導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。發(fā)揮投資對(duì)就業(yè)帶動(dòng)作用，合理擴(kuò)大有效投資，加強(qiáng)重大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，加快精準(zhǔn)補(bǔ)短板項(xiàng)目建設(shè)，激活民間投資。推進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)化升級(jí)，創(chuàng)新發(fā)展生產(chǎn)性生活性服務(wù)業(yè)，促進(jìn)消費(fèi)提質(zhì)擴(kuò)容，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。深入實(shí)施“一帶一路”建設(shè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、長(zhǎng)三角一體化發(fā)展、促進(jìn)中部地區(qū)崛起等發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建吸納就業(yè)的新動(dòng)力源。

（六）支持企業(yè)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)。切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鞏固減稅降費(fèi)實(shí)效，落實(shí)職工在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，降低企業(yè)用電、用氣、物流等成本；

適當(dāng)放寬裁員率標(biāo)準(zhǔn)，將中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬至x.x%。對(duì)參保xx人以下的中小微企業(yè)，裁員率放寬至不超過(guò)企業(yè)參保職工總數(shù)的xx%，支持企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大崗位。發(fā)揮中小微企業(yè)吸納就業(yè)主力軍作用，完善支持政策措施，規(guī)范安全生產(chǎn)、環(huán)保治理等監(jiān)督管理，加大金融支持和中長(zhǎng)期貸款，不盲目抽貸斷貸，培育“專精特新”企業(yè)。

（七）健全促進(jìn)就業(yè)政策體系。完善落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策，出臺(tái)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及省市穩(wěn)就業(yè)政策的配套政策措施，創(chuàng)新宣傳方式和手段，進(jìn)一步優(yōu)化流程、精簡(jiǎn)憑證、暢通辦理。健全就業(yè)影響評(píng)估機(jī)制，認(rèn)真評(píng)估重大政策、重大項(xiàng)目、專項(xiàng)治理對(duì)就業(yè)的影響。研究制定“十四五”就業(yè)規(guī)劃，建立就業(yè)增長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，同等條件下優(yōu)先選擇帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的投資項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)。

三、著力抓好重點(diǎn)群體就業(yè)

（八）支持高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，推動(dòng)面向重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重大工程就業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)施展才華，鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍，實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、基層成長(zhǎng)計(jì)劃、青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。安全有序開展事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作。推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，開展“啟明星”就業(yè)指導(dǎo)系列活動(dòng)，落實(shí)校園招聘會(huì)補(bǔ)貼政策。提前交接摸排未就業(yè)畢業(yè)生信息，加大離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶。做好困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、女大學(xué)生等就業(yè)工作，加強(qiáng)招聘領(lǐng)域監(jiān)管，保護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。著力提高畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，完善質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)就業(yè)和培養(yǎng)相互支撐。

（九）穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。健全完善適應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的就業(yè)政策和服務(wù)體系，完善轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，有效解決轉(zhuǎn)移進(jìn)城務(wù)工人員子女上學(xué)難問(wèn)題。深化勞務(wù)對(duì)接，擴(kuò)大“接您回家”活動(dòng)的影響力，引導(dǎo)更多技能勞動(dòng)者就地就近就業(yè)，支持更多創(chuàng)業(yè)者回鄉(xiāng)投資興業(yè)。結(jié)合文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開發(fā)扶貧公益性崗位，“以工代賑”吸納返鄉(xiāng)未就業(yè)人員支持鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加收入。鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，落實(shí)支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)舉措，開展農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)意大賽，推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣建設(shè)。

（十）開展退役軍人就業(yè)服務(wù)。完善退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，落實(shí)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，組織退役軍人就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，實(shí)施退役軍人“就業(yè)起航”行動(dòng)，舉辦退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)，開展職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)資源共享和供需對(duì)接，做好退役軍人定向、直招、專招工作。

（十一）促進(jìn)其他重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)殘疾人就業(yè)幫扶，對(duì)已經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)或有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面提供信息咨詢、政策指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等服務(wù)，引導(dǎo)殘疾人積極融入社會(huì)。堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)中的性別和身份歧視，統(tǒng)籌做好特殊群體就業(yè)工作。

四、堅(jiān)決打贏精準(zhǔn)就業(yè)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)

（十二）鞏固就業(yè)脫貧工程成果。把完成剩余貧困人口脫貧放在首要位置，聚焦未脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶中普通勞動(dòng)力、技能勞動(dòng)力、弱（半）勞動(dòng)力，常態(tài)化實(shí)施就業(yè)幫扶增收行動(dòng)，落實(shí)“四帶一自”“四幫四促”“四個(gè)一批”等幫扶舉措，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)增收脫貧，確保有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題動(dòng)態(tài)“清零”。集中兵力打好沿淮行蓄洪區(qū)、深度貧困地區(qū)攻堅(jiān)戰(zhàn)，繼續(xù)實(shí)施勞務(wù)對(duì)接和定向招工，并在項(xiàng)目、資金、資源等方面繼續(xù)給予支持傾斜。強(qiáng)力推進(jìn)易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶工作。

（十三）深入推進(jìn)就業(yè)脫貧工程。深入推進(jìn)“三業(yè)一崗”就業(yè)扶貧，加強(qiáng)就業(yè)扶貧車間、就業(yè)扶貧驛站規(guī)范管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整，強(qiáng)化對(duì)取消認(rèn)定車間分類管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難就業(yè)扶貧車間幫扶，充分發(fā)揮就業(yè)扶貧車間、就業(yè)扶貧驛站、就業(yè)扶貧基地等扶貧載體帶貧減貧成效。扎實(shí)抓好中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和國(guó)家脫貧成效考核反饋意見(jiàn)整改，管好用好各類扶貧公益性崗位。

（十四）推進(jìn)技能脫貧培訓(xùn)民生工程。持續(xù)推動(dòng)技能脫貧千校行動(dòng)計(jì)劃，全面落實(shí)建檔立卡貧困戶子女就讀技工院校的優(yōu)惠政策。大力實(shí)施農(nóng)村貧困戶家庭學(xué)生“雨露計(jì)劃”職業(yè)教育補(bǔ)助，確保實(shí)現(xiàn)“應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”。大力培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，引領(lǐng)帶動(dòng)貧困戶持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧、防范返貧。積極引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力脫貧攻堅(jiān)。

五、深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)潁淮”行動(dòng)計(jì)劃

（十五）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。落實(shí)《xx省實(shí)施〈優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例〉辦法》《市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單》，持續(xù)推進(jìn)“放管服”和商事制度改革，按照“四最”營(yíng)商環(huán)境要求，進(jìn)一步降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，對(duì)各類市場(chǎng)主體一視同仁、公平對(duì)待。開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升行動(dòng)，推廣企業(yè)開辦“全程網(wǎng)辦、一日辦結(jié)”，深化企業(yè)注銷“一網(wǎng)服務(wù)”。全面實(shí)施企業(yè)名稱自主申報(bào)，開展經(jīng)營(yíng)范圍規(guī)范化登記改革試點(diǎn)。創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，減少對(duì)市場(chǎng)主體正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的干擾。

（十六）強(qiáng)化政策扶持。支持“小店經(jīng)濟(jì)”“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”“旅游經(jīng)濟(jì)”和步行街發(fā)展，清理取消對(duì)就業(yè)的不合理限制，合理設(shè)定流動(dòng)攤販經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和管理模式，鼓勵(lì)居民通過(guò)靈活就業(yè)、平臺(tái)就業(yè)增收。對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)者提供最高xx萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保政府貼息貸款。對(duì)無(wú)不良信用記錄的創(chuàng)業(yè)對(duì)象申請(qǐng)xx萬(wàn)元及以下的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，免除反擔(dān)保要求。按照“1+8+n”的整體布局，推進(jìn)“接您回家”創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。成立由人力資源社會(huì)保障部門牽頭，園區(qū)支持，自然資源和規(guī)劃、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、財(cái)政、金融、經(jīng)信部門配合的的管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，完善調(diào)度機(jī)制、會(huì)商機(jī)制和考核督辦機(jī)制，引進(jìn)專業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)為入園企業(yè)提供全程“幫辦”服務(wù)。支持高校建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。支持高校建設(shè)省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，支持各地建設(shè)退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地、青年創(chuàng)業(yè)園和培訓(xùn)基地。

（十七）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。聚焦長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，成立區(qū)域公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，開展第x屆創(chuàng)業(yè)大賽，打造公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌。發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)體系、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師隊(duì)伍作用，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)服務(wù)功能擴(kuò)展，利用創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)發(fā)放電子創(chuàng)業(yè)券。以“行業(yè)支撐，落地發(fā)展”為主線，舉辦x期“創(chuàng)業(yè)潁淮”特訓(xùn)營(yíng)，提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力。

六、健全完善就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)

（十八）優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)。完善就業(yè)服務(wù)制度，健全統(tǒng)一失業(yè)登記辦法，優(yōu)化線上失業(yè)登記系統(tǒng)。建立崗位信息歸集發(fā)布制度，完善公共招聘信息發(fā)布平臺(tái)。優(yōu)化升級(jí)現(xiàn)有公共招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)揮xx公共招聘網(wǎng)主渠道功能，開通特色招聘專區(qū)，打造覆蓋線上線下的全天候招聘機(jī)制。常態(tài)化推進(jìn)“x+n”招聘活動(dòng)，舉辦“周三招工”“周六招才”以及針對(duì)特殊群體和地方特色的n項(xiàng)招聘活動(dòng)，整合xx里廟、xx東門、xx等各類臨時(shí)用工市場(chǎng)，統(tǒng)一納入“x+n”系列活動(dòng)規(guī)范管理，搭建供需對(duì)接平臺(tái)。實(shí)施基層公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦能力提升計(jì)劃，開展窗口練兵和培訓(xùn)，不斷提高基層人員素質(zhì)和水平。

（十九）大力實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。推進(jìn)技工大市建設(shè)，大規(guī)模開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌做好行業(yè)部門技能培訓(xùn)，廣泛開展高危行業(yè)領(lǐng)域技能培訓(xùn)工作，擴(kuò)大補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)覆蓋面，加強(qiáng)專賬資金使用管理，確保完成x.x萬(wàn)人次以上培訓(xùn)目標(biāo)。大力發(fā)展職業(yè)教育、技工教育，深化產(chǎn)教融合、校企合作。推行企業(yè)新型學(xué)徒制，完善技能人才多元評(píng)價(jià)體系。全力備戰(zhàn)第xx屆世界技能大賽全國(guó)選拔賽。廣泛開展各級(jí)各類職業(yè)技能大賽，持續(xù)開展“阜創(chuàng)匯”職業(yè)技能競(jìng)賽，深入實(shí)施家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容行動(dòng)計(jì)劃。

（二十）規(guī)范人力資源市場(chǎng)建設(shè)。依托經(jīng)開區(qū)xxxxxxx平方物業(yè)和人社局xxxx平方勞動(dòng)保障大廈，打造涵蓋人力資源公共服務(wù)和招才引智兩大功能的人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)。加快人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，切實(shí)規(guī)范流動(dòng)人員檔案服務(wù)管理。

七、全力做好就業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控

（二十一）加強(qiáng)形勢(shì)監(jiān)測(cè)和研判。做好就業(yè)常規(guī)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)測(cè)、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)測(cè)，完善企業(yè)用工等重點(diǎn)監(jiān)測(cè)制度，提高就業(yè)信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強(qiáng)移動(dòng)通信、鐵路運(yùn)輸?shù)却髷?shù)據(jù)比對(duì)分析，健全多方參與的就業(yè)形勢(shì)研判機(jī)制。密切關(guān)注就業(yè)動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)測(cè)、實(shí)地調(diào)研，及時(shí)捕捉苗頭隱患，持續(xù)充實(shí)應(yīng)對(duì)規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的強(qiáng)力政策儲(chǔ)備。

（二十二）兜牢困難群體就業(yè)底線。開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)幫扶，指導(dǎo)各地落實(shí)常住地失業(yè)登記和就業(yè)服務(wù)制度，積極促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生工程，完善公益性崗位開發(fā)管理，綜合運(yùn)用政策扶持、援助服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位安置、權(quán)益維護(hù)等措施，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。加強(qiáng)社會(huì)救助與就業(yè)聯(lián)動(dòng)，兜底困難勞動(dòng)者就業(yè)。鞏固化解過(guò)剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”中職工安置成果，研究解決難點(diǎn)問(wèn)題。

（二十三）保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處機(jī)制，建立勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)苗頭，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升就業(yè)質(zhì)量。做好困難企業(yè)職工思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)與職工集體協(xié)商、共克時(shí)艱。持續(xù)開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘行為，打擊非法職介等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，做好保障農(nóng)民工工資支付工作。

八、切實(shí)加強(qiáng)組織保障

（二十四）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，強(qiáng)化政策協(xié)調(diào)和工作落實(shí)。優(yōu)化市、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，落實(shí)促進(jìn)就業(yè)工作約談制度。開展就業(yè)政策落實(shí)專項(xiàng)督導(dǎo)，督促各地、各部門履行職責(zé)，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落地見(jiàn)效。

（二十五）強(qiáng)化資金保障。指導(dǎo)各地積極投入就業(yè)補(bǔ)助資金，用好工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金保障生活、預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用。設(shè)立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金，支持有條件的縣利用就業(yè)補(bǔ)助資金滾存結(jié)余設(shè)立地方就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金。委托第三方開展績(jī)效評(píng)價(jià)，加強(qiáng)就業(yè)補(bǔ)助資金使用監(jiān)管和績(jī)效管理。

（二十六）弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，力戒形式主義、官僚主義，弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干作風(fēng)，深入基層開展調(diào)查研究，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，提升基層工作能力。

第四篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要點(diǎn)

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要點(diǎn)

總體思路：根據(jù)學(xué)校黨委的工作要點(diǎn)，以“創(chuàng)新發(fā)展年”為契機(jī)，從教育引導(dǎo)、政策落實(shí)、平臺(tái)搭建、優(yōu)化服務(wù)、改革創(chuàng)新等方面下功夫，出實(shí)招，確保年我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新的更大成績(jī)。

一、健全校院二級(jí)管理體系，加強(qiáng)指導(dǎo)、分工協(xié)作

1.進(jìn)一步健全和完善我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)績(jī)效考核：制定相關(guān)管理規(guī)章制度（完善就業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制、完善就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度、構(gòu)建操作性強(qiáng)的考核督導(dǎo)機(jī)制）。

2.就業(yè)辦、基礎(chǔ)教學(xué)部加強(qiáng)主體責(zé)任，牽頭指導(dǎo)要到位，督導(dǎo)檢查要及時(shí)，落實(shí)情況要反饋；二級(jí)學(xué)院組織工作要認(rèn)真，分工布置要具體，落實(shí)結(jié)果要匯報(bào)；其他部門配合工作要積極，多提建議。尤其是東西校區(qū)在去年融合發(fā)展年的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的二級(jí)管理。

二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)及課程體系建設(shè)

1.成立學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建完善學(xué)校及二級(jí)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作專兼職隊(duì)伍。要積極聘請(qǐng)政府有關(guān)部門、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等領(lǐng)域的有關(guān)專家擔(dān)任學(xué)校兼職就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師。

2.加大培訓(xùn)力度，提升隊(duì)伍素質(zhì)：多形式、多渠道進(jìn)行培訓(xùn)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，邀請(qǐng)專家集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，建設(shè)一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍。

3.加強(qiáng)課程體系建設(shè)。按照教育部和省里要求，修改完善人才培養(yǎng)方案，建立貫穿于整個(gè)大學(xué)教育期間的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程體系，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入每位教師教書育人職責(zé)范圍。切實(shí)將大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課作為必修課列入教學(xué)計(jì)劃。制定學(xué)校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成績(jī)認(rèn)定與其他課程考試互換辦法。各二級(jí)學(xué)院至少將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融入到一個(gè)專業(yè)建設(shè)之中。

4.做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題、項(xiàng)目的研究及申報(bào)。就業(yè)辦、基礎(chǔ)教學(xué)部、職業(yè)技術(shù)研究中心、二級(jí)學(xué)院至少完成有一項(xiàng)。今年?duì)幦≡趨⑴c橫向創(chuàng)新或縱向創(chuàng)新研究課題上有所突破（應(yīng)用技術(shù)研究中心）。

5.設(shè)立專項(xiàng)資金，支持學(xué)生科技創(chuàng)新，完善申報(bào)制度。各二級(jí)學(xué)院至少有一名學(xué)生獲得專利。（課外處和校企辦共同）

6.編寫就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程校本教材。爭(zhēng)取7月份出來(lái)，下學(xué)期使用。

三、多種形式開拓就業(yè)渠道

1.鞏固優(yōu)質(zhì)就業(yè)基地：通過(guò)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、校企合作共同招生、校企橫向聯(lián)合申報(bào)項(xiàng)目、校企共建校內(nèi)外就業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等形式，通過(guò)召開省化工醫(yī)藥職教集團(tuán)會(huì)議，加強(qiáng)與優(yōu)質(zhì)就業(yè)企業(yè)的溝通和聯(lián)系。

2.開辟新的就業(yè)市場(chǎng)：走出去，深入企業(yè)搞調(diào)查研究，開發(fā)優(yōu)秀單位、優(yōu)質(zhì)崗位。

3.開發(fā)利用校友資源。就業(yè)辦牽頭、二級(jí)學(xué)院組織，發(fā)動(dòng)全校教職員工，收集整理校友資料，加強(qiáng)校友之間的聯(lián)系。

4.開辟境外就業(yè)渠道：進(jìn)行境外就業(yè)市場(chǎng)的研究、考察和組織實(shí)施。

四、積極搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)

1.召開第二屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和學(xué)生就業(yè)簡(jiǎn)歷大賽：廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)典型事跡報(bào)告、學(xué)生就業(yè)簡(jiǎn)歷大賽等實(shí)踐活動(dòng)，努力培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神、提升創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。

2.加強(qiáng)眾創(chuàng)空間建設(shè)：每個(gè)二級(jí)學(xué)院至少建立一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)體為學(xué)生服務(wù)，學(xué)校建立一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，成立學(xué)校的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司，在此基礎(chǔ)上成立學(xué)校眾創(chuàng)空間的運(yùn)營(yíng)公司，在下面可以成立若干個(gè)小公司，如化工、機(jī)電等。

3.加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)：學(xué)校和二級(jí)學(xué)院都要成立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

4.持續(xù)開展多種形式的校園招聘活動(dòng)：專場(chǎng)招聘會(huì)和大型招聘會(huì)相結(jié)合，線上招聘和線下相結(jié)合，集中招聘和個(gè)別推薦相結(jié)合，打造一年365天不落幕的校園的招聘。

五、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的信息化建設(shè)

1.建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題網(wǎng)站，完善更新就業(yè)工作網(wǎng)站，加強(qiáng)微信平臺(tái)維護(hù)，主動(dòng)與我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)云平臺(tái)結(jié)合，著力完善以校內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)為基礎(chǔ)、移動(dòng)終端為補(bǔ)充的智能化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息平臺(tái)。

2.努力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息化水平，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，健全精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù)機(jī)制，真正做到為學(xué)生“送崗位、送政策、送指導(dǎo)”，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的個(gè)性化、信息化。

3.做好信心的有效對(duì)接，將學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿信息數(shù)據(jù)庫(kù)與用人單位崗位需求和機(jī)構(gòu)孵化投資意向信息數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行對(duì)接，智能化匹配學(xué)歷、專業(yè)、崗位、地域等重要信息，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息線上線下同步，為供需雙方精準(zhǔn)推送有效信息，逐步加快就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息化、智能化步伐。

六、健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制

1.健全畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核指標(biāo)體系。組織分析研究影響畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)的因素，持續(xù)開展就業(yè)狀況、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)特色、校友評(píng)價(jià)、求職分析、創(chuàng)業(yè)情況等第三方調(diào)查評(píng)價(jià)。

2.做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查：出臺(tái)《畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作實(shí)施方案》，就業(yè)辦牽頭各二級(jí)學(xué)院，建立對(duì)畢業(yè)后兩年內(nèi)的畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查機(jī)制。

3.繼續(xù)開展精準(zhǔn)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶：做好畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)、分析與上報(bào)，準(zhǔn)確了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況和意愿。升學(xué)、參軍、到基層、創(chuàng)業(yè)、有就業(yè)意愿尚未就業(yè)、暫不就業(yè)等。加大對(duì)困難畢業(yè)生的幫扶力度，實(shí)行“一生一策”動(dòng)態(tài)管理。要求半個(gè)月更新上報(bào)一次。

4.做好屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作：就業(yè)辦牽頭各二級(jí)學(xué)院，積極聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)崗位，深入企業(yè)一線，挖掘優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)崗位，減少頂崗實(shí)習(xí)期間的換崗率（即降低離職率）。尤其是護(hù)理學(xué)院，要做好首屆學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作。

5.做好就業(yè)質(zhì)量報(bào)告：確保屆畢業(yè)生100%就業(yè)，初次就業(yè)率不低于86%，年終就業(yè)率不低于95%。

七、加強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的宣傳工作

1.加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的輿論宣傳力度：利用“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程、日?；顒?dòng)等將國(guó)家和省內(nèi)鼓勵(lì)支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施宣講到學(xué)生心中。

2.做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳報(bào)道：及時(shí)總結(jié)整理我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，不但利用學(xué)校網(wǎng)站、微信平臺(tái)、校內(nèi)板報(bào)等宣傳報(bào)道，更要向上級(jí)、校外有關(guān)媒體進(jìn)行推送。

2.加強(qiáng)優(yōu)秀畢業(yè)生事跡宣傳工作：深入挖掘優(yōu)秀畢業(yè)生，認(rèn)真整理材料，進(jìn)行校內(nèi)優(yōu)秀事跡展，推薦上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和省大中專就業(yè)服務(wù)中心微信平臺(tái)。

八、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，積極適應(yīng)新常態(tài)，日常工作常抓不懈。

第五篇：2013年就業(yè)工作要點(diǎn)

2013年就業(yè)工作要點(diǎn)

一、確保畢業(yè)生充分就業(yè)，在為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、就業(yè)能力提升、就業(yè)質(zhì)量保證上創(chuàng)新提升要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生生涯規(guī)劃教育，為學(xué)生規(guī)劃人生提供指導(dǎo)。學(xué)生處將加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程建設(shè)，培養(yǎng)一批課程主講教師，并通過(guò)組建生涯規(guī)劃專家指導(dǎo)團(tuán)，今年要邀請(qǐng)知名學(xué)者、專家、人力資源經(jīng)理成立我校學(xué)生生涯發(fā)展導(dǎo)師團(tuán)為學(xué)生授課；進(jìn)一步加強(qiáng)我校職前教育網(wǎng)建設(shè)，使低年級(jí)的學(xué)生能較早的接受職業(yè)生涯規(guī)劃教育。成立由企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等組成的二工大就業(yè)促進(jìn)聯(lián)誼會(huì)。使學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方聯(lián)動(dòng)。

二、繼續(xù)深入開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月活動(dòng)，為畢業(yè)生提供全方位的就業(yè)服務(wù)。將繼續(xù)開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月活動(dòng)，為畢業(yè)生提供就業(yè)、實(shí)習(xí)資訊，開設(shè)應(yīng)聘面試咨詢，邀請(qǐng)校企合作企業(yè)來(lái)學(xué)校開設(shè)專場(chǎng)招聘會(huì)，組織我校大型人才轉(zhuǎn)聘專場(chǎng)，邀請(qǐng)校友來(lái)學(xué)校講座，為畢業(yè)生提供檔案、戶籍等方面的咨詢和服務(wù)。結(jié)合我校建設(shè)上海市高校就業(yè)創(chuàng)新基地的要求，學(xué)生處將完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，就業(yè)工廠，為我校學(xué)生提供全方位的就業(yè)服務(wù)。

三、資源整合，積極開拓校企合作新局面。要充分發(fā)揮校技師學(xué)院在高技能人才和高級(jí)職業(yè)資格培訓(xùn)中的作用，充分利用學(xué)校地域優(yōu)勢(shì)，積極加大校企合作力度，積極主動(dòng)對(duì)接大飛機(jī)、迪斯尼、金橋出口加工區(qū)、張江高科技園區(qū)、漕河涇開發(fā)區(qū)等大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生地區(qū)用人單位，與相關(guān)行業(yè)集團(tuán)、大型企業(yè)和單位等建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，根據(jù)這些單位對(duì)員工的需求，設(shè)計(jì)相關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)和大綱，對(duì)學(xué)生進(jìn)行“訂單式”培養(yǎng)，將就業(yè)基地的建立與實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)結(jié)合起來(lái)，使這些基地成為實(shí)習(xí)（實(shí)踐）就業(yè)“雙基地”，全面拓展學(xué)生就業(yè)基地建設(shè)，形成畢業(yè)生“就業(yè)指導(dǎo)—實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)—擇業(yè)就業(yè)”一體化機(jī)制。

四、要精心培育就業(yè)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生充分就業(yè)。充分利用校友和教師資源，發(fā)揮我校勞模傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，精心培育行業(yè)性就業(yè)市場(chǎng)。要利用已建成的就業(yè)信息云，建設(shè)好高層次企業(yè)、就業(yè)率高企業(yè)和校友擔(dān)任企業(yè)高管的“三高”企事業(yè)單位信息庫(kù)，拓寬就業(yè)高端市場(chǎng)。堅(jiān)持辦好學(xué)校綜合類大型供需見(jiàn)面會(huì)，增加高層次企業(yè)小型招聘會(huì)和知名企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)數(shù)量，建設(shè)好大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)，積極為企業(yè)和學(xué)生提供方便快捷的信息服務(wù)。制定學(xué)校大學(xué)生就業(yè)基地建設(shè)辦法，組織學(xué)生開展“走進(jìn)我心目中的企業(yè)”等活動(dòng)，逐步建立起一個(gè)“以大型企業(yè)為支撐，大中型企業(yè)為保證，小型企業(yè)為補(bǔ)充”的學(xué)生就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。完善產(chǎn)學(xué)研、校企合作單位吸納畢業(yè)生就業(yè)的配套政策，擴(kuò)大政策性就業(yè)的學(xué)生規(guī)模，做好就業(yè)困難學(xué)生的幫扶工作，努力提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。