第一篇：阿榮旗職稱論文發(fā)表-油田單位離退休管理模式論文選題題目

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阿榮旗職稱論文發(fā)表-油田單位|離退休|管理模式論文選題題目

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關(guān)鍵詞：法學(xué)論文題目大全，建筑工程預(yù)算論文，藥學(xué)專業(yè)的論文

1……油田企業(yè)社區(qū)單元成本管理模式的探索與實(shí)踐 2……石油企業(yè)人力資源管理工作存在的問題及應(yīng)對(duì)策略 3……關(guān)于油田企業(yè)后勤物業(yè)服務(wù)勞動(dòng)定員的探討 4……冀東油田采出水項(xiàng)目的EPC管理模式研究 5……勝利電力:文化管理模式的探索與實(shí)踐 6……歐美地下儲(chǔ)氣庫運(yùn)營(yíng)管理模式的啟示

7……關(guān)于油田鉆井公司信息化培訓(xùn)中現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式的探索與實(shí)踐 8……中原油田人事檔案管理情況調(diào)查

9……致密油水平井體積壓裂工廠化作業(yè)模式研究 10……塔里木油田運(yùn)費(fèi)結(jié)算系統(tǒng)的實(shí)踐與創(chuàng)新

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11……塔里木油田雙模采購(gòu)模式

12……對(duì)勝利油區(qū)提高原油采收率潛力及轉(zhuǎn)變開發(fā)方式的思考 13……氣田開發(fā)后期生產(chǎn)組織方式轉(zhuǎn)變機(jī)制與途徑——以川渝氣區(qū)為例 14……中原油田人事檔案管理工作創(chuàng)新實(shí)踐 15……油田企業(yè)“三維一體”單井成本管理模式研究

16……立體管理模式助推阿姆河右岸千萬噸級(jí)油氣田勘探開發(fā) 17……供應(yīng)鏈環(huán)境下油田企業(yè)物資采購(gòu)供應(yīng)模式的變革與思考 18……集團(tuán)化企業(yè)全面預(yù)算管理模式及策略

19……中國(guó)石油西南油氣田公司管道完整性管理研究與實(shí)踐 20……基于ARIMA的油田A類物資市場(chǎng)價(jià)格預(yù)測(cè) 21……油氣田勘探開發(fā)數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用技術(shù)體系探索 22……淺談長(zhǎng)慶油田安全監(jiān)管分離實(shí)踐及效果

23……華北油田一體化井位研究助推油氣勘探規(guī)模儲(chǔ)量的發(fā)現(xiàn) 24……如何實(shí)現(xiàn)文檔一體化管理

25……加強(qiáng)采油廠沉淀物資管理的有效途徑 26……運(yùn)用層級(jí)化培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)引領(lǐng)自主式管理模式 27……灘海油田配電線路運(yùn)行管理研究

28……塔河油田縫洞型油藏開發(fā)模式及提高采收率 29……基層HSE管理模式建立與應(yīng)用 30……油田企業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)模式探討 31……勝利油田鉆井單井成本管理模式構(gòu)建與實(shí)施

32……扎爾則油田氣舉采油工藝模式下生產(chǎn)管理系統(tǒng)優(yōu)化分析

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33……低品位油田合作開發(fā)的精細(xì)化管理 34……實(shí)施精細(xì)成本管理

提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量 35……春光油田邊水驅(qū)巖性油藏特色開發(fā)技術(shù) 36……羅家地區(qū)高密度三維地震勘探實(shí)例

37……主要地球物理服務(wù)公司科技創(chuàng)新能力對(duì)標(biāo)分析 38……海上油氣田承包商HSE監(jiān)管模式的探索與實(shí)踐 39……探索富有特色的海外天然氣生產(chǎn)運(yùn)行總承包管理模式 40……蘇里格氣田數(shù)字化集氣站建設(shè)管理模式 41……蘇里格氣田地面工藝模式的形成與發(fā)展 42……簡(jiǎn)論科研單位的“人本管理”

43……班組核算:實(shí)現(xiàn)成本控制的動(dòng)態(tài)管理——以大慶油田采油廠班組核算模式為例 44……淺析油田企業(yè)的區(qū)塊成本管理

45……對(duì)石油企業(yè)投資管理機(jī)制改革和組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的研究——對(duì)油田企業(yè)實(shí)現(xiàn)投資成本一體化管理的幾點(diǎn)思考

46……石油企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力研究——油田企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力評(píng)價(jià)理論與實(shí)證 47……構(gòu)建成本預(yù)算分因素控制模式 促油田經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升 48……準(zhǔn)噶爾盆地克拉美麗氣田高效勘探實(shí)踐

49……油田實(shí)驗(yàn)室信息化建設(shè)模式探討——以吐哈油田實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)中心建設(shè)為例 50……油田企業(yè)成本預(yù)算新思路:區(qū)塊成本預(yù)算模式 51……油藏經(jīng)營(yíng)管理模式下石油經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量分析與預(yù)測(cè)

52……基于ArcGIS Engine的土地信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)——以勝利油田土地信息管理系統(tǒng)為例

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53……開展新的安全督查工作模式

54……數(shù)據(jù)庫技術(shù)在油田勘探井位部署決策中的應(yīng)用 55……川渝氣區(qū)中心井站管理模式

56……國(guó)外大型石油工程建設(shè)項(xiàng)目管理模式研究 57……基于Struts框架的油田信息管理系統(tǒng)研究與實(shí)現(xiàn) 58……油氣生產(chǎn)過程中集輸設(shè)施安全管理問題研究 59……淺析資金收支兩條線管理模式的應(yīng)用 60……三位一體的績(jī)效考評(píng)

61……中深井螺桿泵采油工藝的精細(xì)管理 62……油田開發(fā)污染源危險(xiǎn)度評(píng)價(jià)模型及實(shí)證研究

63……基于資源的技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的互動(dòng)研究——西峰模式的案例研究 64……大慶長(zhǎng)垣油田特高含水期精細(xì)油藏描述技術(shù) 65……奉獻(xiàn)能源創(chuàng)造和諧 長(zhǎng)慶油田分公司第一采油廠 66……海上油氣田建設(shè)聯(lián)合作業(yè)管理模式探討 67……基于戰(zhàn)略地圖的企業(yè)價(jià)值管理模式探討 68……勘探綜合研究項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理模式探討 69……長(zhǎng)慶油氣田開發(fā)建設(shè)中的工程管理創(chuàng)新 70……“陽光試驗(yàn)與競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)”結(jié)合的采購(gòu)新模式

71……三力攻心,人企共進(jìn)——?jiǎng)倮吞飽|勝公司企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐與思考 72……現(xiàn)代物流企業(yè)成本核算問題研究

73……塔里木油田勘探井井控安全技術(shù)和管理方式的探索與實(shí)踐 74……我國(guó)油田化學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究

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75……卒中單元管理模式對(duì)腦梗死患者療效的影響 76……青西油田測(cè)井解釋模式的建立 77……勝利油田高培中心項(xiàng)目化管理模式初探 78……無邊界管理的動(dòng)因分析及模式構(gòu)建 79……油井自動(dòng)監(jiān)測(cè)與計(jì)量技術(shù)在西峰油田的應(yīng)用 80……冀中坳陷楊村斜坡結(jié)構(gòu)成因及油氣成藏模式

81……資源共享成交效凸顯 “醫(yī)療航母”破浪遠(yuǎn)航 “最大集團(tuán)”鍛造“大慶醫(yī)療模式”——大慶油田總醫(yī)院集團(tuán)成立周年回眸

82……國(guó)有企業(yè)建立“學(xué)習(xí)型組織”的途徑

83……綏中36—1油田試驗(yàn)區(qū)注水井吸水能力分析及稠油油田注水模式初探 84……油田供應(yīng)鏈管理模式的建立 85……冀東南堡凹陷精細(xì)勘探實(shí)踐與效果 86……創(chuàng)新控本方法 實(shí)現(xiàn)管理增益

87……基于三層B/S模式的油田地質(zhì)方案自動(dòng)設(shè)計(jì) 88……HSE管理體系在大慶油田聯(lián)合泵站的應(yīng)用 89……建立股份制油田企業(yè)薪酬制度構(gòu)想

90……不斷深化項(xiàng)目管理 努力提高勘探效益—華北油田勘探項(xiàng)目管理的探索與實(shí)踐 91……國(guó)內(nèi)外油氣儲(chǔ)量管理模式對(duì)比 92……沈陽油田數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)及應(yīng)用 93……勝利油田職業(yè)衛(wèi)生工作管理模式淺析

94……大蘆湖油田構(gòu)造裂縫組合模式及壓裂裂縫的分布 95……復(fù)雜斷裂油田小構(gòu)造研究模式

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96……基于Client/Server模式的焊接工藝文件管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) 97……遼河盆地西部凹陷冷家油田沙三段扇三角洲-湖底扇沉積模式 98……地震資料精細(xì)處理和解釋在徐家圍子油田的應(yīng)用 99……松遼盆地三肇地區(qū)榆樹林油田葡萄花油層儲(chǔ)層沉積模式 100……油田地質(zhì)科研經(jīng)營(yíng)管理模式現(xiàn)代化實(shí)踐

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第二篇：北塔區(qū)職稱論文發(fā)表網(wǎng)-油田企業(yè)文化安全質(zhì)量論文選題題目

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北塔區(qū)職稱論文發(fā)表網(wǎng)-油田|企業(yè)文化|安全|質(zhì)量論文選題題目

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關(guān)鍵詞：建筑漫游論文，醫(yī)學(xué)類論文，電網(wǎng)規(guī)劃論文

1……如何加強(qiáng)基層企業(yè)的安全文化建設(shè) 2……淺析提高油田消防安全管理質(zhì)量的策略 3……企業(yè)安全文化落地工程建模研究及應(yīng)用 4……企業(yè)安全文化認(rèn)同機(jī)理及其影響因素 5……基于文化視角的食品供應(yīng)鏈安全風(fēng)險(xiǎn)管理研究 6……關(guān)于“心田五法”與企業(yè)文化創(chuàng)新的思考 7……民營(yíng)企業(yè)安全文化模型及其實(shí)證分析 8……典型市場(chǎng)下食品企業(yè)的質(zhì)量安全投資力度 9……飼料加工企業(yè)質(zhì)量安全行為形成機(jī)制分析 10……關(guān)于縣級(jí)供電企業(yè)的人員培訓(xùn)的探討

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11……經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下制造業(yè)服務(wù)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究 ——基于企業(yè)文化的解釋視角 12……找準(zhǔn)切入點(diǎn) 創(chuàng)新開展基層思想政治工作

13……淺談圖書在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性及運(yùn)用——以中國(guó)藥科大學(xué)制藥公司企業(yè)文化建設(shè)為例

14……關(guān)于供電企業(yè)文化建設(shè)對(duì)策探討

15……基于HACCP的乳制品供應(yīng)鏈質(zhì)量安全管控研究 16……建筑電氣施工存在的質(zhì)量安全問題及對(duì)策探討

17……豬肉可追溯體系質(zhì)量安全效應(yīng)研究——基于生豬屠宰加工企業(yè)的視角 18……食品企業(yè)與政府在食品質(zhì)量安全監(jiān)管中的演化博弈——基于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)視角 19……農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全危機(jī)后消費(fèi)者信任修復(fù)策略研究——以某企業(yè)鹽酸克倫特羅事件為例

20……基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的企業(yè)食品安全文化影響機(jī)制研究

21……農(nóng)戶參與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系的行為決策研究——基于重慶市214個(gè)蔬菜種植農(nóng)戶的調(diào)查數(shù)據(jù)

22……垂直極板電脫水器技術(shù)在注聚油田的應(yīng)用簡(jiǎn) 23……基于云平臺(tái)和體溫標(biāo)簽的豬肉質(zhì)量安全追溯系統(tǒng) 24……渤中沙河街水平井安全鉆井及儲(chǔ)層保護(hù)

25……食品經(jīng)銷商與生產(chǎn)商的食品檢驗(yàn)合格率分析--基于網(wǎng)絡(luò)食品質(zhì)量安全視角的研究 26……渤海海域邊際油田試采外輸方案比選簡(jiǎn)

27……朝陽溝油田中淺層開發(fā)井表層套管下深圖版建立及應(yīng)用簡(jiǎn) 28……“限薪”后央企高管薪酬與企業(yè)業(yè)績(jī)的相關(guān)性

29……川渝地區(qū)天然氣長(zhǎng)輸管道企業(yè)HSE管理體系建設(shè)與實(shí)踐

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30……川渝地區(qū)天然氣長(zhǎng)輸管道企業(yè)HSE管理體系建設(shè)與實(shí)踐 31……勝利電力:文化管理模式的探索與實(shí)踐 32……激發(fā)文化的力量

33……企業(yè)人力資源管理受到企業(yè)文化的促進(jìn)作用分析 34……企業(yè)文化與思想政治工作的辨證關(guān)系 35……混合所有制經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)文化整合 36……企業(yè)安全文化結(jié)構(gòu)及其與安全業(yè)績(jī)關(guān)系研究 37……Y油田超厚瀝青層安全鉆進(jìn)分強(qiáng)度控制技術(shù) 38……對(duì)煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)的理性思考 39……塔河油田井筒管柱結(jié)構(gòu)安全性分析

40……吉林油田注水系統(tǒng)結(jié)垢機(jī)理分析及適宜阻垢劑研究 41……政府過度規(guī)制與企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任缺失 42……某油田采油區(qū)土壤污染及土壤環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)

43……不確定性、質(zhì)量安全與食用農(nóng)產(chǎn)品戰(zhàn)略性原料投資治理模式選擇——基于中國(guó)乳制品企業(yè)的調(diào)查研究

44……農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全控制行為研究 45……我國(guó)企業(yè)質(zhì)量文化構(gòu)建研究——日本的啟示與借鑒 46……供應(yīng)鏈環(huán)境下食品加工企業(yè)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)控制

47……農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈核心企業(yè)質(zhì)量安全管理的多維模式及實(shí)現(xiàn)路徑 48……基于屬性識(shí)別理論的油氣管道施工質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

49……文化資本及出版人“走出去”是中國(guó)出版企業(yè)“走出去”的最優(yōu)路徑 50……農(nóng)戶與企業(yè)合作下的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全演化博弈仿真研究

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51……淺談勞動(dòng)密集型企業(yè)在推進(jìn)班組建設(shè)過程中存在的問題及對(duì)策 52……三層PE防腐管道補(bǔ)口質(zhì)量缺陷及其解決辦法 53……實(shí)施八大戰(zhàn)略 實(shí)踐科學(xué)發(fā)展

54……食品企業(yè)質(zhì)量安全追溯與監(jiān)管平臺(tái)的建設(shè)與應(yīng)用 55……從企業(yè)文化視角談國(guó)有企業(yè)思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新 56……加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 57……煤炭企業(yè)安全文化的構(gòu)建與應(yīng)用 58……關(guān)于提升企業(yè)文化軟實(shí)力的幾點(diǎn)思考 59……企業(yè)文化建設(shè)中的人力資源管理問題研究

60……關(guān)于油田企業(yè)構(gòu)建基于價(jià)值鏈管理的資金安全控制體系的設(shè)想 61……基于可拓理論的油氣站場(chǎng)完整性管理質(zhì)量評(píng)價(jià)方法研究 62……模糊灰色關(guān)聯(lián)評(píng)價(jià)法在企業(yè)安全文化建設(shè)中的應(yīng)用 63……機(jī)械制造企業(yè)安全文化對(duì)員工安全行為的影響研究 64……企業(yè)安全文化建設(shè)水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究 65……建筑企業(yè)安全文化對(duì)安全績(jī)效的影響 66……以“4H+E”模式構(gòu)建企業(yè)安全文化建設(shè)

67……建筑企業(yè)安全文化、安全動(dòng)機(jī)與安全服從行為的關(guān)系研究 68……礦工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)煤炭企業(yè)安全文化影響分析

69……關(guān)于油田基層企業(yè)廉潔文化建設(shè)的多向思考——中原油田行業(yè)服務(wù)中心 70……如何做好企業(yè)宣傳工作

71……建筑企業(yè)安全文化對(duì)安全績(jī)效影響的實(shí)證研究 72……涉外項(xiàng)目企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與安全文化建設(shè)

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73……戰(zhàn)略聯(lián)盟中的關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)與績(jī)效風(fēng)險(xiǎn)--環(huán)境及組織間要素的影響 74……遼河油田古潛山儲(chǔ)層鉆井取心技術(shù) 75……以特色安全文化建設(shè)助推企業(yè)安全生產(chǎn)

76……基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全機(jī)制研究 77……中小食品企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管演化博弈分析 78……產(chǎn)品質(zhì)量安全網(wǎng)絡(luò)輿情下的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)聲譽(yù)研究 79……A油氣田公司安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系初探

80……企業(yè)文化特質(zhì)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響研究——以勝利油田為例 81……油田社區(qū)文化建設(shè)及其體系構(gòu)成初探 82……提高基層班組JSA質(zhì)量的管理實(shí)踐 83……高溫深井非交聯(lián)無殘?jiān)又貕毫岩盒阅苎芯?84……論國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理

85……試論檔案工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用 86……關(guān)于鐵路施工企業(yè)安全質(zhì)量管理的思考 87……煤礦企業(yè)安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資分配方法研究 88……企業(yè)文化理論演進(jìn)與中國(guó)特色企業(yè)文化建設(shè)探討 89……論和諧企業(yè)構(gòu)建中安全文化的創(chuàng)新 90……小額貸款公司內(nèi)部控制問題及對(duì)策研究 91……食品企業(yè)質(zhì)量安全問題及其控制措施研究

92……企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與安全文化建設(shè)結(jié)合實(shí)施模式探討 93……轉(zhuǎn)型期法律文化對(duì)我國(guó)煤礦企業(yè)安全法制影響力研究 94……餐飲企業(yè)食品質(zhì)量安全監(jiān)管博弈分析

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95……石油企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)研究

96……集輸管線腐蝕檢測(cè)與安全性分析——以鄂爾多斯盆地靖邊氣田為例 97……試論油田企業(yè)全面預(yù)算管理應(yīng)用及其改進(jìn)

98……安全文化與家禽養(yǎng)殖企業(yè)員工禽流感防控意愿:作用機(jī)理與實(shí)證檢驗(yàn)——基于江蘇省調(diào)查數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)方程模型分析

99……注含氧氮?dú)庥筒禺a(chǎn)出氣的爆炸極限與臨界氧含量研究

100……企業(yè)群體性敗德行為與管制失效——對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量安全與監(jiān)管的制度分析

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第三篇：宣州區(qū)職稱論文發(fā)表-人力資源油田行業(yè)管理措施論文選題題目

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宣州區(qū)職稱論文發(fā)表-人力資源|油田行業(yè)|管理|措施論文選題題目

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關(guān)鍵詞：發(fā)表論文的期刊，發(fā)表職稱論文，環(huán)保類論文

1……“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代智慧油氣田建設(shè)的思考與實(shí)踐 2……石油企業(yè)人力資源管理工作存在的問題及應(yīng)對(duì)策略 3……冀東油田采出水項(xiàng)目的EPC管理模式研究

4……評(píng)析人力資源管理理論研究新成果——評(píng)《人力資源管理》

5……基于多層需求動(dòng)機(jī)的央企領(lǐng)導(dǎo)體制改革探索——以某中央企業(yè)集團(tuán)為例 6……新勞動(dòng)法對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響及對(duì)策研究

7……天津石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院 依托行業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢(shì) 創(chuàng)新校企合作模式 8……基于模糊神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)綜合評(píng)價(jià)企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn) 9……人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制演化模式探究 10……石油科研院所高層次人才管理工作實(shí)踐與對(duì)策

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11……中原油田人事檔案管理工作創(chuàng)新實(shí)踐 12……基于勝任力模型的人力資源管理研究 13……企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)與人力資源開發(fā) 14……人力資源有效管理與思想政治工作創(chuàng)新 15……民營(yíng)企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)探析 16……盤錦民營(yíng)企業(yè)家話培訓(xùn)

17……國(guó)有企業(yè)人力資源開發(fā)的現(xiàn)實(shí)困境及對(duì)策 18……淺談人力資源管理

19……現(xiàn)代石油企業(yè)人力資源管理與企業(yè)文化融合分析 20……淺析如何合理規(guī)劃開發(fā)企業(yè)的人力資源 21……NBA人力資源管理對(duì)軍隊(duì)干部選拔任用的啟示 22……淺談企業(yè)人力資源管理如何適應(yīng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 23……油田開發(fā)系統(tǒng)班組長(zhǎng)勝任力模型的構(gòu)建 24……淺談激勵(lì)機(jī)制在企業(yè)管理中的運(yùn)用 25……以人為本與企業(yè)員工的快樂工作 26……加強(qiáng)到齡退職干部管理的探索與實(shí)踐 27……計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)在集輸工培訓(xùn)中的開發(fā)與應(yīng)用 28……如何構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行力

29……構(gòu)建以KPI為核心的安全績(jī)效管理體系——以A油田建設(shè)企業(yè)為例 30……從“小齒輪”向“發(fā)動(dòng)機(jī)”躍變——M油田公司一線管理者激勵(lì)機(jī)制的變革 31……企業(yè)持續(xù)改進(jìn)式創(chuàng)新戰(zhàn)略下的績(jī)效管理研究 32……論企業(yè)人力資源管理的兩大功能及建設(shè)路徑

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33……戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)踐對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)制研究 34……川渝氣區(qū)中心井站管理模式 35……如何加強(qiáng)人力資源管理

36……石油企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)研究 37……以全面能力評(píng)估延展績(jī)效管理的彈性 38……淺析人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)化

39……部門考評(píng)指標(biāo)的“七步設(shè)計(jì)法”——以某大型物流運(yùn)輸企業(yè)為例 40……淺談?dòng)吞锲髽I(yè)如何貫徹勞動(dòng)合同法 41……西南油氣田構(gòu)建和諧企業(yè)的思考

42……上海對(duì)外服務(wù)公司區(qū)域分公司經(jīng)理勝任素質(zhì)模型構(gòu)建 43……深化企業(yè)人事檔案管理

44……淺議集團(tuán)型企業(yè)的管理信息化優(yōu)化 45……武漢市大型商場(chǎng)火災(zāi)危險(xiǎn)性分析及預(yù)防 46……新時(shí)期國(guó)有石油企業(yè)人力資源管理對(duì)策

47……選才 育才 勵(lì)才——中原油田建設(shè)國(guó)際化人才隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn) 48……論競(jìng)業(yè)限制協(xié)議效力的審查標(biāo)準(zhǔn) 49……淺析煤炭醫(yī)院的人力資源管理 50……中原油田以數(shù)學(xué)模型核定采油廠定員

51……農(nóng)民工用工體系創(chuàng)新的調(diào)查與思考——東勝公司為農(nóng)民工融入石油產(chǎn)業(yè)大軍打通“壁壘”

52……核心知識(shí)員工流失的管理 53……如何加強(qiáng)人力資源管理

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54……企業(yè)文化建設(shè)中的人力資源管理探討 55……略論企業(yè)人力資源管理的途徑和方法

56……企業(yè)綜合辦公室“人崗交叉”問題探析——以勝利油田東勝精攻集團(tuán)公司辦公室為例 57……擴(kuò)張期酒店績(jī)效考核方法 58……中原油田人才流失的現(xiàn)狀及對(duì)策 59……勝利油田專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審探索 60……勝利油田崗效薪點(diǎn)工資制的實(shí)踐

61……淺談新時(shí)期企業(yè)人力資源管理存在的問題及對(duì)策建議 62……長(zhǎng)慶油田專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制探究與設(shè)計(jì) 63……談?dòng)吞锲髽I(yè)人力資源開發(fā)與管理 64……石油企業(yè)采油廠人力資源開發(fā)研究

65……中原油田檔案人員專業(yè)程度和專業(yè)技術(shù)職稱情況統(tǒng)計(jì)分析 66……華北石油通信公司人才激勵(lì)開發(fā)系統(tǒng)的實(shí)踐 67……崗位薪點(diǎn)工資管理

68……企業(yè)不同發(fā)展階段的人力資源戰(zhàn)略與策略 69……河南油田:從薪酬改革找出路

70……樹立科學(xué)發(fā)展觀 加強(qiáng)人力資源開發(fā)和利用 71……石化企業(yè)勞動(dòng)就業(yè)問題的思考 72……制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃要有所創(chuàng)新 73……石化企業(yè)人才流失的現(xiàn)狀及對(duì)策 74……國(guó)企人力資源管理存在的問題與對(duì)策 75……企業(yè)商務(wù)部情況分析及解決方案

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76……石油企業(yè)“留人”措施應(yīng)多元化--讀“自助餐式的員工福利-彈性福利制”有感 77……留住你的新員工

78……健全和完善我國(guó)石油管理決策研究體系的對(duì)策 79……淺談事業(yè)單位轉(zhuǎn)制后 人力資源管理面臨的問題及對(duì)策 80……企業(yè)重組中的人力資源整合 81……石油企業(yè)工資制度深化改革 82……人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與創(chuàng)新 83……關(guān)于人才開發(fā)問題的思考

84……溝通:架設(shè)通向未來橋梁——大慶煉化公司實(shí)施人本管理紀(jì)事 85……實(shí)行特人特薪 吸引激勵(lì)人才

86……對(duì)需求變化條件下社區(qū)護(hù)理人力資源開發(fā)的思考 87……人力資源價(jià)值的模糊計(jì)量

88……實(shí)施以人為本的項(xiàng)目管理 探索企業(yè)人才開發(fā)新途徑 89……依靠知識(shí)依靠人才--大慶油田有限責(zé)任公司的人才觀 90……經(jīng)營(yíng)者股票期權(quán)探索

91……適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)需要 深化培訓(xùn)教學(xué)改革 92……淺議轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)與人力資源開發(fā) 93……關(guān)于智能工資制的幾點(diǎn)思考 94……中小企業(yè)如何走出籌資困境 95……國(guó)企的“三崗制”改革 96……內(nèi)部晉升,一把雙刃劍

97……企業(yè)如何防止人才沉淀——企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新系列談

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98……信息時(shí)代的人力資源管理 99……信息進(jìn)代的人力資源管理 100……意大利ENI集團(tuán)的員工培訓(xùn)

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第四篇：和平縣職稱論文發(fā)表-企業(yè)檔案管理模式探索論文選題題目

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和平縣職稱論文發(fā)表-企業(yè)|檔案管理|模式|探索論文選題題目

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關(guān)鍵詞：建筑工程科技論文，信息技術(shù)教育論文，建筑評(píng)職稱論文發(fā)表

1……現(xiàn)代企業(yè)檔案信息化之路探索 2……2015年“互聯(lián)網(wǎng)+檔案”實(shí)踐與研究略述

3……探索江南古典園林檔案管理新模式——以常熟市為例 4……現(xiàn)行企業(yè)檔案管理模式下檔案管理成本研究 5……企業(yè)退休人員人事檔案管理探索實(shí)踐 6……電子文件全程監(jiān)管模式的探索與實(shí)踐 7……IPT模式下的企業(yè)檔案管理工作研究 8……京津冀醫(yī)院檔案工作協(xié)同發(fā)展探索

9……油田企業(yè)社區(qū)單元成本管理模式的探索與實(shí)踐

10……檔案開發(fā)利用創(chuàng)新模式研究——以建立檔企合作基地為例

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11……新時(shí)期企業(yè)檔案管理體制發(fā)展探析

12……企業(yè)電子檔案資源共建共享安全實(shí)現(xiàn)模式初探

13……高職工商企業(yè)管理專業(yè)“特質(zhì)選拔、分類復(fù)合”人才培養(yǎng)模式的探索 14……“云”時(shí)代視域中數(shù)字檔案構(gòu)建的現(xiàn)狀及趨勢(shì)

15……繼往開來煥新顏——縉云縣檔案局“村檔鄉(xiāng)管”試點(diǎn)工作側(cè)記 16……互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下檔案工作服務(wù)模式探索

17……人物數(shù)據(jù)庫建設(shè)新模式探索——以蔣介石資料數(shù)據(jù)庫為例

18……企業(yè)檔案信息化的探索與實(shí)踐——以東汽綜合檔案信息化平臺(tái)建設(shè)為例 19……小纖維做出大市場(chǎng)——基于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的華興模式探索 20……高校黨員檔案精細(xì)化管理探索 21……高校財(cái)務(wù)檔案管理與利用探索

22……淺談在信息化背景下對(duì)人事檔案管理的幾點(diǎn)探索 23……職業(yè)院校經(jīng)營(yíng)實(shí)體辦學(xué)模式探索

24……“聯(lián)合文檔管理中心”模式在核電示范項(xiàng)目中的應(yīng)用分析 25……關(guān)于電力勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的創(chuàng)新探索 26……新常態(tài)下醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理模式的探索 27……基于企業(yè)融資管理的探索

28……具有農(nóng)業(yè)特色的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目管理模式的探索與實(shí)踐

29……數(shù)字校園背景下高校文書檔案在線歸檔模式與實(shí)踐探索——以中國(guó)礦業(yè)大學(xué)檔案館為例

30……行“小先生”自主管理模式 知鄉(xiāng)村校寄宿教育本真——以重慶市合川區(qū)育才學(xué)校寄宿制管理探索為例

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31……初探民政檔案管理規(guī)范化的新路徑

32……以釋放辦學(xué)活力為目標(biāo)的校院兩級(jí)管理改革模式探索 33……中國(guó)檔案學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

34……蘇州園林檔案館與社會(huì)良性互動(dòng)模式構(gòu)建的實(shí)踐探索 35……淺談高校檔案管理人員思想政治素質(zhì)的提升策略 36……基于三螺旋的研究型大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式探索與實(shí)踐 37……二級(jí)學(xué)院實(shí)施“大類培養(yǎng)”模式的探索與實(shí)踐

38……應(yīng)用型院?！白吭綍?huì)計(jì)”人才分層培養(yǎng)模式探索——以安徽三聯(lián)學(xué)院分層培養(yǎng)為例 39……化學(xué)實(shí)驗(yàn)SPOC教學(xué)模式的探索 40……工業(yè)工程專業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式探索

41……“四位一體”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐 42……互動(dòng)教學(xué)應(yīng)用模式探索

43……深耕互動(dòng)--關(guān)于河南手機(jī)報(bào)生存模式的探索

44……跨文化傳播視角下的大學(xué)英語教學(xué)模式探究--評(píng)《跨文化視角下的大學(xué)英語教育探索》 45……英語教學(xué)的現(xiàn)狀研究與教學(xué)模式的改革探索 46……雙元性視角下的企業(yè)技術(shù)能力動(dòng)態(tài)成長(zhǎng)過程研究

47……高職院?！叭问健比瞬排囵B(yǎng)模式研究——以連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)為例 48……“七微一體”黨建工作模式在加強(qiáng)高?！叭汀秉h組織建設(shè)中的實(shí)踐與探索 49……圖博檔數(shù)字資源的眾包模式研究

50……全封閉全寄宿制學(xué)校學(xué)生養(yǎng)成教育方法的探索 51……從『平均地權(quán)』到『耕者有其田』 52……探究初中語文寫作教學(xué)的困境及對(duì)策

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53……試論如何提高高中美術(shù)課的教學(xué)質(zhì)量 54……關(guān)于高中數(shù)學(xué)教學(xué)中合作學(xué)習(xí)的研究 55……幼專英語基于行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)模式分析 56……高中數(shù)學(xué)教學(xué)中合作學(xué)習(xí)的探討

57……創(chuàng)建和諧校園文化營(yíng)造健康心理環(huán)境——《校園文化、心理環(huán)境建設(shè)的研究》子課題結(jié)題報(bào)告

58……創(chuàng)新農(nóng)村中職校校企合作模式實(shí)踐案例 59……“院縣共建”研究概況 60……臨沂精準(zhǔn)扶貧的難點(diǎn)和對(duì)策 61……小學(xué)數(shù)學(xué)體驗(yàn)式教學(xué)芻議

62……大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)字檔案室建設(shè)初探——以南京市建鄴區(qū)為例

63……類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎患者應(yīng)用生物類改善病情抗風(fēng)濕藥及合并用藥模式:一項(xiàng)大樣本多中心橫斷面研究

64……新時(shí)期如何推進(jìn)基層檔案宣傳工作 65……孫中山與航空救國(guó)

66……孫中山創(chuàng)建新型軍隊(duì)的積極探索

67……一次為中國(guó)革命延續(xù)火種的偉大逃亡 ——孫中山先生海外蒙難相關(guān)檔案解讀 68……基于知識(shí)服務(wù)的檔案管理模式的理論探索 69……構(gòu)建檔案二級(jí)管理體系探索與實(shí)踐 70……新時(shí)期檔案管理工作的模式 71……重點(diǎn)項(xiàng)目檔案管理新模式探索

72……立足立足“三個(gè)建設(shè)” 開創(chuàng)檔案工作新局面——南京市建鄴區(qū)檔案局積極探索檔案

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管理新模式

73……企業(yè)檔案管理模式導(dǎo)向的未來之趨

74……探索縣域城鄉(xiāng)一體化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)檔案管理新模式 75……企業(yè)檔案工作管理模式初探

76……宋錦樣本檔案開發(fā)工藝走上APEC舞臺(tái)

77……破除壁壘 互聯(lián)互通——蘇寧集團(tuán)檔案信息化管理探索與實(shí)踐 78……加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)檔案利用的探索與實(shí)踐

79……行會(huì)駐?！っ暧唵巍て髽I(yè)教室·項(xiàng)目管理——中職烹飪專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐

80……西城區(qū)老字號(hào)企業(yè)檔案問題與對(duì)策研究

81……“數(shù)據(jù)倉庫”到“信息資料庫”的嬗變——訪國(guó)網(wǎng)天津市電力公司 82……加強(qiáng)全面預(yù)算管理 推進(jìn)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的完善 83……談集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理的探索與創(chuàng)新研究 84……知識(shí)管理視閾下的檔案信息資源合作開發(fā)模式探析 85……基于知識(shí)服務(wù)的檔案管理模式理論分析 86……基于案例分析的檔案中介機(jī)構(gòu)發(fā)展探索 87……企業(yè)檔案編研工作的實(shí)踐與探索

88……探索企業(yè)管理與企業(yè)文化的協(xié)調(diào)融合——龍煙公司構(gòu)建基于卓越績(jī)效模式的企業(yè)文化管理體系

89……搭建數(shù)字化不動(dòng)產(chǎn)檔案管理利用發(fā)展平臺(tái)探索

90……“依法治檔”的探索、討論和現(xiàn)狀——1987年以來“依法治檔”研究狀況述評(píng) 91……基于共詞聚類的我國(guó)檔案信息化研究結(jié)構(gòu)、趨勢(shì)分析

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92……家庭醫(yī)生責(zé)任制下城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)模式的探索與實(shí)踐 93……高校檔案管理系統(tǒng)改進(jìn)探索——以華中師范大學(xué)檔案館為例 94……探索城建檔案“三位一體”管理——以太倉市建設(shè)檔案館為例 95……南川區(qū)重大動(dòng)物疫病防控物資管理模式初探 96……教師資格認(rèn)證下師范生教育實(shí)踐能力培養(yǎng)模式探索 97……應(yīng)用型本科檔案學(xué)專業(yè)教學(xué)體系改革芻議

98……現(xiàn)代企業(yè)制度下的檔案管理模式探索——以南鋼為例 99……高水平運(yùn)動(dòng)員體育技術(shù)檔案管理模式探索 100……打破屬地保管模式,優(yōu)化電網(wǎng)企業(yè)工程檔案管理

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第五篇：裕華區(qū)職稱論文發(fā)表網(wǎng)-電力單位離退休群眾管理水平開展論文選題題目

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裕華區(qū)職稱論文發(fā)表網(wǎng)-電力單位|離退休群眾|管理水平|開展論文選題題目

裕華區(qū)職稱論文發(fā)表網(wǎng)-以下是電力單位|離退休群眾|管理水平|開展職稱論文發(fā)表選題參考題目，均采用云論文發(fā)表選題題目軟件，經(jīng)過大數(shù)據(jù)搜索對(duì)比精心整理而成，各職稱論文發(fā)表題目均為近年來所發(fā)表論文題目，可供電力單位|離退休群眾|管理水平|開展職稱論文發(fā)表選題參考題目，也可以作為電力單位|離退休群眾|管理水平|開展畢業(yè)論文撰寫選題參考。

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關(guān)鍵詞：建筑工程設(shè)計(jì)施工，建筑工程施工安全論文，教育敘事論文

1……黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女工作研究及婦女口述史方法培訓(xùn)會(huì)在京召開 2……關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)離退休群體黨建工作的思考

3……利益邏輯與政治邏輯:非公經(jīng)濟(jì)組織中政黨組織擴(kuò)張的張力與彌合 4……高揚(yáng)群眾路線旗幟 奏響為民服務(wù)樂章

5……“我們的生活、我們的快樂”繪畫作品展在京舉辦 6……毛澤東在干部培訓(xùn)中宣講群眾路線的創(chuàng)新及啟示 7……高層逃生自救設(shè)備的研究與創(chuàng)新設(shè)計(jì) 8……法文化在民間的秩序與格局

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9……加強(qiáng)電力安全生產(chǎn)管理的對(duì)策 10……淺談煤礦社區(qū)社會(huì)管理工作

11……省委黨校召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì) 張邁曾出席并講話 王建中作動(dòng)員講話

12……ZigBee在室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)中的應(yīng)用研究

13……一位學(xué)者對(duì)十八大報(bào)道新思路、新亮點(diǎn)的梳理與盤點(diǎn) 14……新形勢(shì)下保持黨的純潔性面臨的問題及對(duì)策 15……淺談當(dāng)前企業(yè)離退休管理服務(wù)工作 16……民事調(diào)解優(yōu)于行政處罰

17……譜時(shí)代強(qiáng)音唱民族神韻——李煥之合唱作品藝術(shù)風(fēng)格的衍變

18……2010年世博會(huì)上海城市體育“嵌入式”發(fā)展的優(yōu)勢(shì)分析與策略構(gòu)想 19……對(duì)構(gòu)建與新聞出版強(qiáng)國(guó)相符的公共服務(wù)體系的思考

20……“返鄉(xiāng)潮”之后的基層治理之四 聯(lián)席例會(huì):破解農(nóng)村疑難問題——封丘縣新農(nóng)村民主制度建設(shè)的新探索

21……“返鄉(xiāng)潮”之后的基層治理之四 聯(lián)席例會(huì):破解農(nóng)村疑難問題——封丘縣新農(nóng)村民主制度建設(shè)的新探索

22……50年,新的起點(diǎn) 中央檔案館開館50周年國(guó)家檔案局成立55周年紀(jì)念會(huì)召開 23……陜西省供電系統(tǒng)在汶川地震中的破壞及震害評(píng)估 24……行政管理體制改革:問題、路徑與目標(biāo)模式

25……冰雪肆虐天地寒 物價(jià)穩(wěn)定人心暖——來自湖南省永興縣物價(jià)局抗冰穩(wěn)價(jià)工作的報(bào)道

26……2008年1月我國(guó)大范圍低溫雨雪冰凍災(zāi)害分析Ⅰ.氣候特征與影響評(píng)估

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27……營(yíng)業(yè)自由及其限制

28……淺析唐山供電公司電能質(zhì)量管理

29……貼近生活的報(bào)道更感人——讀文匯報(bào)“新年新體驗(yàn)”報(bào)道 30……我國(guó)小型水庫現(xiàn)狀及整治對(duì)策 31……企業(yè)職工檔案管理現(xiàn)狀分析與思考 32……實(shí)踐“三貼近” 強(qiáng)化滲透力 33……抗戰(zhàn)小戲?qū)?chǎng)在京演出

34……做服務(wù)文章 保社會(huì)效益——山東電力集團(tuán)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)大動(dòng)力支持 35……『三五』不應(yīng)『一刀切』

36……基于電力擴(kuò)頻載波的集中抄表系統(tǒng)(AMR)37……淺論圖書館服務(wù)的商品化特征

38……試論高校離退休人員思想工作有效實(shí)現(xiàn)的途徑與方法 39……把差錯(cuò)杜絕在版面之外

40……湖南瀏陽:機(jī)關(guān)干部受聘“村級(jí)事務(wù)顧問” 41……國(guó)企改革攻堅(jiān)必須堅(jiān)持退中求進(jìn) 42……政府在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的作用 43……強(qiáng)化國(guó)力,提高電力系統(tǒng)可靠性水平44……鼓勵(lì)離退休醫(yī)務(wù)人員為社區(qū)病人服務(wù) 45……淺談企業(yè)基層醫(yī)院如何實(shí)施全科醫(yī)療 46……基層思想政治工作薄弱的原因及對(duì)策 47……福建省莆田市“全民健身路徑”的調(diào)查與分析

48……新世紀(jì)呼喚哲學(xué)理論創(chuàng)新——上海市哲學(xué)學(xué)會(huì)紀(jì)念成立50周年暨專題研討會(huì)紀(jì)要

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49……對(duì)平度市農(nóng)村電費(fèi)電價(jià)管理的調(diào)查

50……搭起聯(lián)系群眾的橋梁——就審計(jì)署實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度訪紀(jì)檢組組長(zhǎng)、辦公廳主任王道成

51……拓展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的幾點(diǎn)做法 52……干部調(diào)動(dòng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)談話忌亂許愿 53……新鄭市群眾監(jiān)督會(huì)紅紅火火 54……新形勢(shì)下學(xué)會(huì)工作的幾點(diǎn)思考

55……總結(jié)經(jīng)驗(yàn),展望未來,西北電力標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)在前進(jìn) 56……試論健身觀念與行為的不一致性 57……安陽市——深化國(guó)有中小企業(yè)改革的嘗試 58……洛陽鐵路分局成立紅樓夢(mèng)研究小組

59……齊心協(xié)力譜新篇──寫在《西南電力報(bào)》出版1000期之際 60……湖北省電力工會(huì)舉辦“工會(huì)理論政策”研討會(huì) 61……《章氏七日談》與章氏其人 62……發(fā)揮政策威力促進(jìn)職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

63……沈丘縣財(cái)政局深入開展“公物還家”活動(dòng)受群眾稱贊 64……略論蘇聯(lián)東歐劇變的歷史教 65……我們參加拍攝《周恩來》 66……論領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾的關(guān)系 67……縣鄉(xiāng)戶籍檔案的管理 68……我是怎樣降伏“電老虎”的

69……蓬萊縣加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)物價(jià)管理的做法

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70……關(guān)于運(yùn)用刑法懲治腐敗的研討

71……積極發(fā)展地方電力

振興地縣經(jīng)濟(jì)——四川省發(fā)展地方電力的情況和經(jīng)驗(yàn) 72……淺談泵站六項(xiàng)成本價(jià)格與收管、用好排灌水費(fèi)

73……一種新型的“社會(huì)圖書館”——河北省石家莊“八小時(shí)之外讀書會(huì)”情況調(diào)查 74……搞好內(nèi)審工作的體會(huì) 75……工會(huì)辦企事業(yè)應(yīng)重視的問題 76……西安、無錫鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)對(duì)比調(diào)查報(bào)告 77……鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所經(jīng)驗(yàn)談 78……電力牽引與重載運(yùn)輸 79……對(duì)“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)”概念的質(zhì)疑 80……河灘地開發(fā)與利用問題的探討 81……新型工業(yè)合作社財(cái)會(huì)工作中的幾個(gè)問題

82……在我院和清華大學(xué)、鐵科院等倡儀下北京巖土工程研究生協(xié)會(huì)成立 83……庫區(qū)淹沒處理洪水設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的探討 84……輸電線路桿塔拉線回頭的制作新工藝 85……重視予處理是解決白霧問題的重要一環(huán) 86……韶山2型干線交流電力機(jī)車簡(jiǎn)介

87……立卷要走群眾路線——談設(shè)計(jì)人員進(jìn)行立卷工作

88……不斷總結(jié) 一抓到底——對(duì)推廣“千金”水庫管理經(jīng)驗(yàn)的體會(huì) 89……輕型繩索牽引機(jī)電力驅(qū)動(dòng)的研究 90……《水利電力戰(zhàn)線上的紅旗手》 91……密云水庫工程中的若干測(cè)量經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)

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92……快速優(yōu)質(zhì)安裝國(guó)產(chǎn)25,000瓦汽?發(fā)電機(jī)的?? 93……快速優(yōu)質(zhì)安裝國(guó)產(chǎn)25,000瓦汽輪發(fā)電機(jī)的經(jīng)驗(yàn) 94……黃河流域水利、水土保持觀測(cè)研究協(xié)作會(huì)議開幕詞 95……渾江的魚類和渾江水庫養(yǎng)魚問題

96……三峽科研工作開展概況及對(duì)今后工作的意見——長(zhǎng)辦李鎮(zhèn)南總工程師在北京三峽科研專業(yè)小組會(huì)上的發(fā)言提網(wǎng)——

97……橫掃右傾,鼓足干勁 力爭(zhēng)水利建設(shè)繼續(xù)躍進(jìn) 98……中共蘭崗鄉(xiāng)委發(fā)動(dòng)群眾開展機(jī)械化存款

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