第一篇：寧夏回族自治區(qū)行政復議條例(2007年11月9日寧夏回族自治區(qū)第九屆

【發(fā)布單位】寧夏回族自治區(qū)

【發(fā)布文號】寧夏回族自治區(qū)人大常委會公告第45號 【發(fā)布日期】2007-11-09 【生效日期】2008-01-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī)

【文件來源】國務院法制辦公室

寧夏回族自治區(qū)行政復議條例

（2007年11月9日寧夏回族自治區(qū)第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過 2007年11月9日寧夏回族自治區(qū)人民代表大會常務委員會公告第45號公布 自2008年1月

1日起施行）

第一章 總則

第一條第一條 為了充分發(fā)揮行政復議制度在解決行政爭議、建設法治政府、構建社會主義和諧社會中的作用，根據(jù)《 中華人民共和國行政復議法》（以下簡稱行政復議法）、《 中華人民共和國行政復議法實施條例》（以下簡稱行政復議法實施條例），結合自治區(qū)實際，制定本條例。

第二條第二條 在本自治區(qū)行政區(qū)域內，公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益，向行政機關提出行政復議申請，行政機關依法受理行政復議申請、審查并作出行政復議決定的行政復議活動，適用本條例。

第三條第三條 縣級以上人民政府及其有行政復議職責的工作部門，必須嚴格依法履行行政復議職責，積極受理行政復議申請，不得拒絕受理符合法定條件的行政復議申請。

第四條第四條 行政復議機關受理行政復議申請，不得向申請人收取任何費用。

第五條第五條 行政復議機關依法對行政復議案件進行調解時，應當堅持自愿、合法的原則。

第六條第六條 縣級以上人民政府應當把履行行政復議職責的情況列入政府考核體系，對在行政復議工作中做出突出成績的單位和個人應當給予表彰和獎勵。

第二章 行政復議機關和行政復議機構

第七條第七條 本條例所稱行政復議機關，是指受理行政復議申請，依法對具體行政行為進行審查并作出裁決的行政機關。

本條例所稱的行政復議機構，是指行政復議機關內設的負責法制工作的機構。

行政復議機關履行行政復議職責，應當遵循合法、公正、公開、及時、便民的原則。

第八條第八條 縣級以上人民政府的行政復議機構以本級人民政府和本級人民政府行政復議辦公室的名義具體辦理行政復議事項。

第九條第九條 縣級以上人民政府有行政復議職責的工作部門，應當確定或設立行政復議機構，以本部門的名義具體辦理行政復議事項。

第十條第十條 行政復議機構除應當依照行政復議法第三條、行政復議法實施條例第三條的規(guī)定履行職責外，還應當履行下列職責：

（一）宣傳行政復議法律、法規(guī)；

（二）指導和監(jiān)督下級行政復議機構的行政復議工作；

（三）辦理行政復議決定的備案審查，監(jiān)督、檢查行政復議決定的執(zhí)行情況；

（四）依照權限和程序對違反行政復議法律、法規(guī)的行為提出處理建議；

（五）負責行政復議工作人員的業(yè)務培訓；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

第十一條第十一條 行政復議機構審理行政復議案件，應當由二名以上專職行政復議人員共同辦理。

第十二條第十二條 專職行政復議人員應當具備與履行行政復議職責相適應的品行、專業(yè)知識和業(yè)務能力，并依照國家和自治區(qū)有關規(guī)定取得行政復議人員資格。

第十三條第十三條 自治區(qū)人民政府行政復議辦公室定期通過媒體向社會公告全區(qū)各級行政復議機構辦公地點、行政復議人員名單及聯(lián)系方式等信息。

第三章 行政復議申請

第十四條第十四條 行政機關作出具體行政行為時，未告知相關公民、法人或者其他組織行政復議權利及申請行政復議期限的，申請行政復議期限從相關公民、法人或者其他組織知道或者應當知道行政復議權利之日起計算。

行政機關作出具體行政行為時，錯誤告知公民、法人或者其他組織申請行政復議期限的，少于六十日的，按照六十日計算；多于六十日的，按照告知的期限計算申請復議期限。

第十五條第十五條 公民、法人或者其他組織認為有不可抗力或者其他理由耽誤其法定申請行政復議期限的，應當書面提出理由及相關證據(jù)，由依法負責辦理該行政復議事項的行政復議機構確認。

第十六條第十六條 同一行政復議案件申請人超過五人的，申請人應當推選一至五名代表參加行政復議；申請人在行政復議機構指定的期限內未能推選的，由行政復議機構在申請人中指定行政復議代表人。

行政復議代表人的行為對被代表人發(fā)生法律效力，但代表人變更、放棄、和解行政復議請求或者撤回行政復議申請的，必須經被代表的申請人同意。

第十七條第十七條 行政復議機關收到行政復議申請書后，認為申請材料不齊全或者不符合法定形式的，可以說明理由，發(fā)還申請人補正。

行政復議機關收到申請人補正的復議申請書的日期為申請日期。

補正的期限最長不超過法定申請期限。

第十八條第十八條 公民申請行政復議的，應當向行政復議機構提交身份證明；法人或者其他組織申請行政復議的，應當向行政復議機構提交有關注冊登記證明復印件、法定代表人或者負責人身份證明。

第十九條第十九條 申請人、第三人委托代理人的，應當向行政復議機構提交授權委托書。授權委托書應當載明下列事項：

（一）委托人姓名（法人或者其他組織的名稱、法定代表人或主要負責人的姓名、職務），受委托人姓名、性別、職業(yè)、工作單位及地址等；

（二）委托事項、權限及委托期限；

（三）委托日期及委托人、受委托人簽名、蓋章。

公民在特殊情況下無法書面委托的，可以口頭委托，行政復議機構應當核實并記錄在卷。

申請人、第三人解除或者變更委托的，應當書面告知行政復議機構。

第二十條第二十條 公民、法人或者其他組織對經國務院批準實行省以下垂直領導的部門作出的具體行政行為不服的，向其上一級主管部門申請行政復議；對自治區(qū)人民政府工作部門作出的具體行政行為不服的，向其上一級主管部門或者自治區(qū)人民政府申請行政復議。

第二十一條第二十一條 公民、法人或者其他組織對國務院或者自治區(qū)人民政府批準成立的開發(fā)區(qū)管理委員會或者其工作部門作出的具體行政行為不服的，以開發(fā)區(qū)管理委員會或者其工作部門為被申請人，對開發(fā)區(qū)管理委員會工作部門作出的具體行政行為不服的，向開發(fā)區(qū)管理委員會或者上級主管部門申請行政復議；對開發(fā)區(qū)管理委員會作出的具體行政行為不服的，向直接管轄該開發(fā)區(qū)的人民政府申請行政復議。

對市、縣人民政府設立的開發(fā)區(qū)管理委員會的具體行政行為不服的，以該市、縣人民政府為被申請人，向該市、縣人民政府的上一級人民政府申請行政復議。

第二十二條第二十二條 對經依法批準行使相對集中行政處罰權的行政機關作出的具體行政行為不服的，向該機關的本級人民政府申請行政復議；上一級人民政府設立相對集中行使處罰權的行政機關的，申請人也可以向上一級人民政府設立的相對集中行使處罰權的行政機關申請行政復議。

第二十三條第二十三條 對自治區(qū)勞動教養(yǎng)管理委員會作出的具體行政行為不服的，向自治區(qū)人民政府申請行政復議。

對設區(qū)的市勞動教養(yǎng)管理委員會作出的具體行政行為不服的，可以向本級人民政府或者自治區(qū)勞動教養(yǎng)管理委員會申請行政復議。

第二十四條第二十四條 對縣級以上人民政府設立的行使行政職權的非常設機構作出的具體行政行為不服的，向設立該機構的人民政府或者上一級人民政府申請行政復議。

對自治區(qū)人民政府設立的非常設機構作出的具體行政行為不服的，向自治區(qū)人民政府申請行政復議。

第四章 行政復議受理

第二十五條第二十五條 行政復議機關自收到行政復議申請后，應當依法在五日內進行審查，對符合受理條件的，向申請人制發(fā)《受理通知書》；對不符合受理條件的，向申請人制發(fā)《不予受理決定書》；對依照《行政復議法》第十五條第一款的規(guī)定屬于其他行政復議機關受理的行政復議申請，應當自收到該行政復議申請之日起七日內，轉送有關行政復議機關，并告知申請人。

第二十六條第二十六條 行政機關作出具體行政行為時，沒有制作或者沒有送達法律文書，公民、法人或者其他組織不服該具體行政行為申請行政復議的，只要能證明具體行政行為存在，行政復議機關應當依法受理。

第二十七條第二十七條 行政復議機關無正當理由不受理行政復議申請的，申請人可以書面向其上一級行政機關申訴。上一級行政機關認為其不受理的理由不成立的，應當責令其受理。行政復議機關應當自收到責令受理通知書之日起五日內受理該行政復議申請，并將受理情況報告上一級行政機關。

上一級行政機關審查申訴的時間不計入行政復議申請期限。

第二十八條第二十八條 有下列情形之一的，上級行政復議機關可以直接受理行政復議申請：

（一）已經責令下級行政復議機關受理，下級行政復議機關仍不受理的；

（二）下級行政復議機關與被申請人的具體行政行為有利害關系，可能影響公正裁決的；

（三）上級行政復議機關認為有必要直接受理的。

第二十九條第二十九條 兩個以上申請人就同一具體行政行為分別向兩個以上有受理權的行政復議機關申請行政復議的，申請人應當協(xié)商選擇一個行政復議機關；協(xié)商不成的，由先收到行政復議申請的行政復議機關受理。

第三十條第三十條 人民法院審理民事案件時，需要對案件涉及的作為證據(jù)使用的具體行政行為的合法性進行確認而中止訴訟程序，當事人就該具體行政行為申請行政復議的，行政復議機關應當受理。

第三十一條第三十一條 法律、法規(guī)規(guī)定行政復議前置，申請人未經行政復議直接向人民法院提起行政訴訟的，人民法院依法駁回后，從申請人起訴之日起至人民法院法律文書生效之日的期間不計入行政復議申請期限，但作出具體行政行為的行政機關已告知行政復議前置的除外。

第三十二條第三十二條 行政復議機關受理行政復議申請后，發(fā)現(xiàn)申請人已向人民法院提起行政訴訟，并被人民法院受理的，行政復議機關應當終止行政復議。

第五章 行政復議審查

第三十三條第三十三條 行政復議案件承辦人員確定后，行政復議機構應當以書面形式告知當事人，并同時告知其權利義務和注意事項。

第三十四條第三十四條 有下列情形之一的，行政復議案件承辦人員應當自行回避；當事人有權以書面或者口頭方式申請回避：

（一）承辦人員是本案的當事人或者是當事人、代理人的近親屬的；

（二）承辦人員與本案有利害關系的；

（三）承辦人員與本案有其他關系可能影響公正裁決行政復議案件的。

當事人申請回避的，應當在案件受理后至辦理終結前提出。如果案件采取質證或者聽證的，當事人應當在質證或者聽證程序終結前提出。

行政復議人員應當回避而沒有回避的，行政復議機構應當責令其回避。

行政復議人員的回避，由行政復議機構決定；行政復議機構負責人的回避，由行政復議機關決定。

第三十五條第三十五條 行政復議原則上采取書面審查的方式。但是申請人提出要求或者行政復議機構認為有必要時，可以向有關組織和人員調查情況，可以組織質證或者聽證，直接聽取申請人、被申請人、第三人和其他有關人員的意見。

第三十六條第三十六條 行政復議機關就公民、法人或者其他組織對行政機關行使法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權作出的具體行政行為不服申請行政復議的案件和當事人之間的行政賠償或者行政補償糾紛，在查明事實、分清是非、雙方當事人自愿的基礎上，可以依法進行調解，并可以依法達成調解協(xié)議。

依法達成的調解協(xié)議，經當事人簽字、行政復議機構確認后生效。

第三十七條第三十七條 行政復議機構調查取證時，參加調查的行政復議人員不得少于二人，并應當向當事人或有關人員出示證件。被調查單位和人員應當配合行政復議人員的工作，不得拒絕或者阻撓。

第三十八條第三十八條 被申請人對作出的具體行政行為負舉證責任，依法向行政復議機關提交作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)、具體行政行為承辦人員的行政執(zhí)法證件復印件和其他有關材料。

第三十九條第三十九條 被申請人的書面答復應當載明下列內容：

（一）被申請人的名稱、地址、法定代表人姓名、職務等；

（二）被申請人作出具體行政行為依據(jù)的事實、證據(jù)及法律依據(jù)；

（三）對申請人的行政復議請求、事實、理由的答復和舉證；

（四）作出答復的時間、被申請人的印章。

第四十條第四十條 申請人、第三人及其委托代理人有權查閱被申請人作出的書面答復、作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關材料，但涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的除外。

申請人、第三人及其委托代理人要求摘抄、復印案卷內容的，應當征得行政復議機構的同意。

第四十一條第四十一條 被申請人違反法定程序收集的證據(jù)，不能作為認定具體行政行為合法、適當?shù)淖C據(jù)。

行政復議機關在行政復議過程中收集的證據(jù)，不能作為維持原具體行政行為的證據(jù)，但是可以作為撤銷、變更原具體行政行為或者確認原具體行政行為違法的證據(jù)。

第四十二條第四十二條 被申請人在行政復議期間不得自行向申請人和其他有關組織或者個人收集證據(jù)。有下列情形之一的，被申請人經行政復議機關同意，可以補充有關證據(jù)：

（一）被申請人作出具體行政行為時已經收集，但是因不可抗力等事由不能提供的；

（二）申請人或者第三人在行政復議過程中，提出了在被申請人作出具體行政行為過程中沒有提出的反駁理由或者證據(jù)的。

第六章 行政復議決定

第四十三條第四十三條 行政復議決定作出前，兩個或者兩個以上的申請人中的一方經行政復議機關準予撤回行政復議申請的，行政復議機關應當就其他申請人未撤回的行政復議申請繼續(xù)進行審查。

第四十四條第四十四條 行政復議決定作出前，被申請人撤銷原具體行政行為后，申請人不撤回行政復議申請的，行政復議機關應當繼續(xù)審查原具體行政行為。經審查，原具體行政行為違法或者明顯不當?shù)?，確認違法；原具體行政行為合法、適當?shù)?，行政復議終止。

第四十五條第四十五條 有下列情形之一的，行政復議機關應當作出確認該具體行政行為違法的決定：

（一）被申請人沒有履行法定職責，責令履行已經沒有實際意義的；

（二）具體行政行為違法，但是不具有可撤銷內容的；

（三）具體行政行為違法，但是決定撤銷該具體行政行為已經沒有實際意義，或者會對公共利益造成重大損害的。

第四十六條第四十六條 被申請人授予申請人行政許可以及其他特定權利或者利益的具體行政行為違法或者不當，為了保護公共利益和第三人合法權益需要撤銷或者變更的，行政復議機關可以同時決定被申請人對申請人合法權益的損失依法予以補償。

第四十七條第四十七條 被申請人作出的具體行政行為因違反法定程序被行政復議機關撤銷的，被申請人重新作出具體行政行為時，可以依據(jù)原認定的事實和理由，依照法定程序，重新作出具體行政行為。

第四十八條第四十八條 行政復議機關發(fā)現(xiàn)本機關已經發(fā)生法律效力的行政復議決定確有錯誤的，應當依法撤銷原行政復議決定，重新作出行政復議決定。

第四十九條第四十九條 行政復議決定書應當加蓋行政復議機關印章或者行政復議機關行政復議專用章。

第七章 行政復議保障、指導和監(jiān)督

第五十條第五十條 縣級以上人民政府的行政復議機構在本級人民政府的領導下，按照職責權限對下級人民政府和本級人民政府有行政復議職責的工作部門的行政復議工作進行指導和監(jiān)督。

第五十一條第五十一條 縣級以上人民政府應當將行政復議工作經費列入財政預算。行政復議工作經費的開支范圍及管理辦法執(zhí)行國家和自治區(qū)的有關規(guī)定。

縣級以上人民政府及其工作部門應當為行政復議機構提供開展行政復議工作所需的辦公場所、設備和經費。

第五十二條第五十二條 行政復議機關通過辦理行政復議案件，發(fā)現(xiàn)被申請人或者其他下級行政機關的相關行政行為存在違法情形的，可以制發(fā)《行政復議意見書》，責令其予以糾正。有關行政機關應當自收到《行政復議意見書》之日起六十日內將糾正的情況通報行政復議機構。

行政復議機構發(fā)現(xiàn)有關行政機關的行政行為存在違法或不當問題的，可以依法制作《行政復議建議書》，向有關行政機關提出完善工作制度改進行政執(zhí)法工作的建議。有關行政機關應當自收到《行政復議建議書》之日起六十日內將完善或改進的情況通報該行政復議機構。

第五十三條第五十三條 行政復議機關應當在作出行政復議決定之日起十五日內將作出的行政復議決定報送上級行政機關備案。

上級行政機關發(fā)現(xiàn)下級行政機關已經生效的行政復議決定確有錯誤，申請人、第三人逾期未向人民法院提起行政訴訟的，應當責令下級行政復議機關重新審查。

第五十四條第五十四條 行政復議機關或者有關上級行政機關發(fā)現(xiàn)被申請人不履行或者無正當理由拖延履行行政復議決定的，應當向被申請人發(fā)出《責令履行通知書》；被申請人自收到《責令履行通知書》之日起十五日內必須履行行政復議決定，并將履行結果報告發(fā)出該通知書的行政機關。

第八章 法律責任

第五十五條第五十五條 行政復議機關無正當理由不受理行政復議申請，經上級行政機關責令受理仍不受理的，由主管機關依法對直接負責的主管人員和其他責任人員給予警告、記過或記大過處分。

第五十六條第五十六條 行政復議機關在審理行政復議案件時，少于二名行政復議人員的，由上級行政機關責令限期改正并予以通報批評；逾期不改正的，由主管機關依法對直接負責的主管人員和其他責任人員給予警告、記過或者記大過處分。

第五十七條第五十七條 行政復議人員在審理案件時，應當回避而沒有回避，影響案件審理造成不良后果的，由主管機關依法給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分。

第五十八條第五十八條 被申請人拒不執(zhí)行行政復議決定的，由主管機關依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

第五十九條第五十九條 行政復議機關未在規(guī)定期限內將《行政復議決定書》報送備案的，上級行政機關應當責令其限期備案，并予以通報批評；經責令限期備案仍拒不備案的，由主管機關依法對直接負責的主管人員和其他責任人員給予警告、記過處分。

第六十條第六十條 行政機關工作人員違反行政復議法律、法規(guī)的，行政復議機構可以向行政復議機關、人事、監(jiān)察部門制發(fā)《行政復議違法行為處理建議書》，提出對有關責任人員的處分建議，也可以將有關人員違法的事實材料直接轉送人事、監(jiān)察部門處理；接受轉送的人事、監(jiān)察部門應當在六十日內將處理情況通報轉送的行政復議機構。

第六十一條第六十一條 行政復議機關及其行政復議機構工作人員不嚴格依法履行法定職責，徇私枉法、濫用職權、玩忽職守，利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第九章 附則

第六十二條第六十二條 本條例自2008年1月1日起施行。

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第二篇：寧夏回族自治區(qū)勞動合同

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關勞動保障法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、本合同為有固定期限合同，期限為_________，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、本合同為無固定期限合同，自_________年_________月_________日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止。其中試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3、（注：上述兩種合同期限，甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫。）

二、工作內容

1、甲方分配（聘任）乙方在_________崗位擔任_________職務（工種）。

2、在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體指標為：_________

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所。

2、乙方經技術培訓、安全教育、考核合格方可上崗。

3、乙方如系女職工、未成年工，其勞動保護按照《女職工勞動保護規(guī)定》、《未成年工特殊保護規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方實行_________工作制。

（1）實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行；

（2）實行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間；

（3）實行不定時工作制，在保證完成工作任務的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。

（4）實行綜合計算工時工作制或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

3、乙方每周休息兩天，享受國家規(guī)定的節(jié)假日及探親假、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

五、勞動報酬

1、甲方的工資制度和分配形式： _________

2、乙方的工資水平，根據(jù)其勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻確定，實行同工同酬。甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資。

3、甲方根據(jù)經濟效益和乙方貢獻調整工資和發(fā)放獎金，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定給乙方發(fā)放津貼。

4、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。甲方書面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個人的工資清單。

六、保險福利待遇

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費。其中乙方負擔部分由甲方代扣代激。

2、乙方患病或非因工負傷，需要停工醫(yī)療時，甲方根據(jù)乙方實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月至二十四個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期內由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟費病假工資或疾病救濟費不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。醫(yī)療待遇按照國家和自治區(qū)醫(yī)療保險的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療費由甲方或社會保險機構負擔，醫(yī)療期間應按有關規(guī)定發(fā)工傷津貼。

乙方因工致殘的傷殘補助金、撫恤金、護理費等待遇，按國家和自治區(qū)工傷保險的有關規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方因工或非因工死亡，其喪葬費、撫恤費、救濟費按國家和自治區(qū)有關規(guī)定由甲方或社會保險機構支付。

七、勞動紀律

1、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，結合本單位情況制訂的各項規(guī)章制度為本合同附件，對乙方進行教育和管理。

2、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律，執(zhí)行各種生產、安全技術、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求，遵守職業(yè)道德，服從管理、聽從指揮，努力完成生產工作任務。

3、乙方違反勞動紀律，甲萬可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除

1、本合同期限屆滿即終止執(zhí)行，由于生產工作需要，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

2、下列情況，本合同可以終止：

（1）合同期限已滿；

（2）發(fā)生不可抗力致使本合同無法履行；

（3）甲方破產；

（4）乙方退休或者死亡；

（6）勞動仲裁裁決或者人民法院判決本合同應予終止。

3、有下列情況之一的，可以變更勞動合同：

（1）由于情況發(fā)生變化，經雙方協(xié)商同意的；

（2）訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改。

4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

5、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度，經教育和一般行政處分仍無效的；

（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但須提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

（3）客觀情況發(fā)生重大變化，本合同無法履行而變更合同不能達成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產法定整頓期間，或者因生產經營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的。

7、有下列情況之一的，甲方不得以本條6款情況為由解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）_________

8、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）在試用期內的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

9、有下列情況之一的，乙方不得解除勞動合同：

（1）甲方出資培訓（包括送大中專、技工學校學習），培訓后為甲方服務未滿_________年的；

（2）_________

10、終止、續(xù)訂、變更、解除本合同，由甲方辦理手續(xù)和給乙方出具相關證明。

九、解除勞動合同的經濟補償

1、按照本合同第八條6款（1）項規(guī)定解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)放相當于一個月工資的經濟補償金，同時發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。乙方患重病或絕癥的，甲方還應加發(fā)醫(yī)療補助費：乙方患重病的，加發(fā)不低于醫(yī)療補助費的50%；乙方患絕癥的，加發(fā)不低于醫(yī)療補助費的100%。

2、按照本合同第八條4款和6款（2）項規(guī)定由甲方解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月工資。

3、按照本合同第八條6款（3），（4）項解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。

十、違反勞動合同的經濟補償和賠償

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的，除在規(guī)定時間內全額支付工資報酬外，甲方需給乙方加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。

2、甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，甲方需支付給乙方相當于低于部分25%的經濟補償金。

3、甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會保險費的，應及時補繳并承擔加收的滯納金。

4、一方違反規(guī)定或合同約定解除本合同，給對方造成損失或損害的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

5、乙方違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，按《反不正當競爭法》的規(guī)定支付甲方賠償費用。

十一、雙方約定的其他事項

十二、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成的，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十三、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和自治區(qū)現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。

十四、本合同簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：_________

法定代表人 _________

（單位負責人）（簽章）：_________

_________年___月___日

乙方（簽章）：_________

_________年___月___日

鑒證機關（章）：_________鑒證人（簽章）：_________

_________年___月___日

第三篇：寧夏回族自治區(qū)法律援助條例(2006年7月21日寧夏回族自治區(qū)第九屆

【發(fā)布單位】寧夏回族自治區(qū)

【發(fā)布文號】寧夏回族自治區(qū)人大常委會公告第33號 【發(fā)布日期】2006-07-21 【生效日期】2006-09-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī)

【文件來源】國務院法制辦公室

寧夏回族自治區(qū)法律援助條例

（2006年7月21日寧夏回族自治區(qū)第九屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過 2006年7月21日寧夏回族自治區(qū)人民代表大會常務委員會公告第33號公布 自2006年9月

1日起施行）

第一章 總則

第一條第一條 為了保障經濟困難的公民和特殊案件的當事人獲得必要的法律服務，促進和規(guī)范法律援助工作，根據(jù)《 中華人民共和國律師法》等有關法律和國務院《 法律援助條例》，結合自治區(qū)實際，制定本條例。

第二條第二條 在自治區(qū)行政區(qū)域內為經濟困難的公民或者特殊案件的當事人提供無償法律援助服務的，適用本條例。

第三條第三條 本條例所稱法律援助，是指縣級以上人民政府司法行政部門確定的法律援助機構，組織法律服務機構和法律援助人員為經濟困難的公民或者特殊案件的當事人提供法律咨詢、代理、刑事辯護等無償法律服務。

第四條第四條 法律援助是政府的責任?？h級以上人民政府應當采取措施推動法律援助工作，將法律援助經費列入本級財政預算，保障法律援助事業(yè)與本地區(qū)的經濟、社會協(xié)調發(fā)展。

自治區(qū)財政設立法律援助專項補貼資金，對經濟困難的市、縣（市、區(qū)）給予補貼。鼓勵社會組織和個人為法律援助提供捐助。

法律援助經費應當專款專用，接受財政、審計部門的監(jiān)督。

第五條第五條 縣級以上人民政府司法行政部門監(jiān)督管理本行政區(qū)域的法律援助工作，其所確定的法律援助機構具體負責受理、審查法律援助申請，指派或者安排法律援助機構或者法律援助人員為受援人提供法律援助工作。

第六條第六條 國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織應當支持、配合法律援助機構和法律援助人員開展法律援助。

支持和鼓勵社會團體、事業(yè)單位等組織利用自身資源為經濟困難的公民提供法律援助。

支持和鼓勵具有法律業(yè)務知識和專業(yè)特長的人員注冊為法律援助志愿者，為經濟困難的公民提供法律援助。

第七條第七條 法律援助人員依法實施法律援助活動受法律保護。

法律援助人員應當為受援人提供符合標準的法律援助，依法維護受援人的合法權益，接受司法行政部門的監(jiān)督。

對在法律援助工作中作出突出貢獻的組織和個人，縣級以上人民政府或者司法行政部門應當給予表彰、獎勵。

第二章 法律援助形式、對象和范圍

第八條第八條 法律援助的主要形式是：

（一）刑事辯護和刑事代理；

（二）民事訴訟代理；

（三）行政訴訟和行政復議代理；

（四）仲裁代理；

（五）非訴訟法律事務代理；

（六）辦理公證證明；

（七）解答法律咨詢、代擬法律文書；

（八）其他形式的法律援助。

第九條第九條 有下列情形之一的經濟困難公民，可以申請法律援助：

（一）無其他收入，正在享受城市居民最低生活保障或者失業(yè)保險的；

（二）符合農村最低生活保障標準的；

（三）社會福利機構中由政府供養(yǎng)的人員；

（四）孤寡老人、孤兒和農村“五保戶”；

（五）沒有固定收入來源的殘疾人、患有嚴重疾病的人；

（六）其他因經濟困難確需法律援助的。

公民經濟困難的標準，由自治區(qū)人民政府按照城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準確定。

需要擴大受援人范圍的，自治區(qū)人民政府可以根據(jù)實際情況調整公民獲得法律援助的經濟困難標準。

第十條第十條 公民有下列需要代理事項之一，因經濟困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助：

（一）請求國家賠償?shù)模?/p>

（二）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；

（三）請求發(fā)給撫恤金、救濟金的；

（四）請求給付贍養(yǎng)費、撫育費、扶養(yǎng)費的；

（五）請求支付勞動報酬的或者經濟補償金的；

（六）請求賠償因交通事故、工傷事故、醫(yī)療事故、產品質量事故或者其他事故造成人身、財產損害的；

（七）請求賠償因使用偽劣化肥、農藥、種子、農用地膜、農機具等或者因遭受污染造成種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)損失和其他損失的；

（八）進城務工人員追索勞動報酬或者其他合法權益受到侵害，請求賠償?shù)模?/p>

（九）其他確需申請法律援助的事項。

第十一條第十一條 刑事訴訟中有下列情形之一的，公民可以向法律援助機構申請法律援助：

（一）犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次訊問后或者采取強制措施之日起，因經濟困難沒有聘請律師的；

（二）公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移交審查起訴之日起，因經濟困難沒有委托訴訟代理人的；

（三）自訴案件的自訴人和被告人及其法定代理人，因經濟困難沒有委托代理人的。

第十二條第十二條 有下列情形之一的，法律援助機構應當為公民提供法律援助，并無需進行經濟困難審查：

（一）被告人是盲、聾、啞或者未成年人，沒有委托辯護人，人民法院為其指定辯護的；

（二）被告人可能被判處死刑，沒有委托辯護人，人民法院為其指定辯護的；

（三）主張因見義勇為或者保護社會公共利益的行為而產生的民事權益的。

公訴人出庭公訴的案件，被告人因經濟困難或者其他原因沒有委托辯護人的，人民法院為被告人指定辯護人時，法律援助機構應當提供法律援助。

第三章 法律援助申請和受理

第十三條第十三條 非指定的刑事辯護和訴訟代理的法律援助，由申請人向有管轄權的人民法院的同級司法行政部門確定的法律援助機構提出申請。

非訴訟事項的法律援助，由申請人向住所地、事故發(fā)生地或者爭議處理機關所在地的法律援助機構提出申請。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十四條第十四條 公民申請代理、刑事辯護等法律援助，應當向法律援助機構提供下列證明、材料：

（一）身份證、戶口簿或者其他合法有效的身份證明；

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處或者有關行政管理部門出具的申請人及其家庭經濟困難證明或者縣（市、區(qū)）民政部門頒發(fā)的《農村村民最低生活保障證》、《農村特困災民救助證》、《城市居民最低生活保障證》；

（三）與所申請法律援助事項有關的材料。

可以即時辦理的法律咨詢等法律援助事項，法律援助機構應當即時辦理。

第十五條第十五條 法律援助機構應當自收到公民申請之日起五個工作日內進行審查，并根據(jù)下列情況分別作出處理：

（一）請求事項屬于法律援助范圍和本法律援助機構受理的，應當出具書面受理決定；

（二）認為申請人提交的證件、證明材料不齊全的，可以要求申請人作出必要的補充或者說明，申請人未按要求作出補充或者說明的，視為撤銷申請；認為申請人提交的證件、證明材料需要查證的，由法律援助機構向有關機關、單位查證；

（三）請求事項不屬于本法律援助機構受理的，應當書面告知申請人向具有受理職責的法律援助機構提出；

（四）對不符合法律援助條件或者請求事項不屬于法律援助范圍的，應當書面告知申請人不予受理的理由。

申請人對法律援助機構依據(jù)前款

（二）、（三）、（四）項規(guī)定作出的處理有異議的，可以要求法律援助機構重新審查，或者直接向確定該法律援助機構的司法行政部門提出，司法行政部門應當在收到異議申請之日起五個工作日內進行審查，經審查認為申請人符合法律援助條件的，應當書面責令法律援助機構及時對該申請人提供法律援助。

第十六條第十六條 有事實證明申請人在規(guī)定的法律援助機構申請法律援助有困難的，申請人可以向確定該法律援助機構的司法行政部門提出申請，確定該法律援助機構的司法行政部門應當予以協(xié)調解決。

第十七條第十七條 法律援助機構應當將法律援助的事項、條件、程序、期限以及申請材料目錄和申請示范文本等在辦公場所公示。

申請人要求法律援助機構對公示內容予以說明、解釋的，法律援助機構應當一次性提供準確、完整的信息。

第十八條第十八條 申請人認為法律援助機構工作人員與申請事項有利害關系或者是申請事項的當事人、近親屬的，或者有其他關系可能影響公正辦理法律援助事項的，有權申請其回避；法律援助機構工作人員認為自己與申請事項有利害關系或者其他關系的，應當自行申請回避。

法律援助機構工作人員的回避，由法律援助機構決定；法律援助機構負責人的回避，由主管的司法行政部門決定。

第四章 法律援助實施

第十九條第十九條 法律援助機構決定給予法律援助的，應當自受理申請之日起二個工作日內，指派法律服務機構或者安排本機構人員實施法律援助，并書面通知申請人。

第二十條第二十條 法律服務機構接受指派后，應當在二個工作日內與受援人、法定監(jiān)護人或者法定代理人簽訂法律援助服務協(xié)議，確定法律援助人員。

第二十一條第二十一條 有下列情形之一的，法律援助機構應當先行提供法律援助，并在三個工作日內對申請人的條件進行審查：

（一）當事人面臨重大生命財產危險的；

（二）訴訟時效即將屆滿的；

（三）需要立即采取保全措施的；

（四）有其他緊急或者特殊情形的。

第二十二條第二十二條 法律援助機構應受援人的請求，委托自治區(qū)行政區(qū)域內異地法律援助機構辦理調查取證、文書送達等法律事項的，受委托的法律援助機構應當協(xié)助。

第二十三條第二十三條 受援人有下列情形之一的，法律援助機構有權撤銷法律援助：

（一）提供虛假或者偽造經濟困難等證明材料的；

（二）提供虛假或者偽造證據(jù)材料的；

（三）利用法律援助人員提供的法律服務從事違法活動的。

法律援助機構應當自撤銷法律援助之日起三個工作日內，告知人民法院和接受指派的法律服務機構。因先行提供法律援助而發(fā)生的費用，由申請人負擔。

第二十四條第二十四條 法律援助人員應當在法律援助事項辦結后十五個工作日內，向法律援助機構提交下列材料，接受審查；對不符合要求的，應當改正：

（一）法律援助指派函和律師事務所（基層法律服務所）批辦單；

（二）委托代理協(xié)議及其他委托手續(xù)；

（三）起訴書、上訴書、申訴書或者行政復議申請書、國家賠償申請書等法律文書副本；

（四）會見委托人、當事人、證人談話筆錄及其他有關調查材料；

（五）答辯書、辯護詞或者代理詞等法律文書；

（六）判決書、裁定書、仲裁裁決書、調解協(xié)議或者行政處理（復議）決定等法律文書副本；

（七）結案報告；

（八）其他與承辦案件有關的材料。

法律援助機構應當自收到結案材料之日起十五個工作日內，對結案材料進行審查。

經審查合格的，向辦理該法律援助案件的社會組織的法律援助人員支付辦案補貼。但法律援助機構的工作人員除外。

第二十五條第二十五條 人民法院、仲裁機構和勞動仲裁機構對法律援助案件受援人提起訴訟、仲裁的，應當按照有關規(guī)定緩收、減收或者免收受援人繳納或者承擔的有關費用。

第二十六條第二十六條 法律援助人員辦理法律援助事項需要利用檔案資料的，除涉及國家秘密等依法不得公開的資料外，有關國家機關和組織應當配合。

有關國家機關應當免收下列費用：

（一）檔案資料查詢費；

（二）咨詢服務費；

（三）調閱檔案資料保護費；

（四）學歷、工齡、房地產、財產等證明費。

有關組織對法律援助人員利用檔案資料的，可以減收或者免收第二款所列費用。

第二十七條第二十七條 法律援助人員在實施法律援助活動中不得有下列行為：

（一）無正當理由拒絕、中止辦理法律援助事項；

（二）無正當理由，擅自將法律援助事項轉委托他人辦理；

（三）向受援人收取財物或者牟取其他不正當利益；

（四）泄露國家秘密、商業(yè)秘密和當事人的隱私；

（五）發(fā)現(xiàn)受援人不符合法律援助條件時，不報請法律援助機構批準擅自終止法律援助。

第二十八條第二十八條 司法行政部門、法律援助機構可以采取走訪受援人、旁聽法庭審理等方式，督促法律援助人員全面履行法律援助義務。

受援人在法律援助過程中有權了解法律援助活動的進展情況，有事實證明法律援助人員未依法履行職責的，可以要求法律援助機構更換法律援助人員。

第五章 法律責任

第二十九條第二十九條 法律援助機構及其工作人員有下列情形之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

（一）為不符合法律援助條件的人員提供法律援助，或贓拒絕為符合法律援助條件的人員提供法律援助的；

（二）向受援人索要、收取財物或者牟取其他不正當利益的；

（三）侵占、私分、挪用法律援助經費的。

辦理法律援助事項收取的財物，由司法行政部門責令退還；從事有償法律服務的違法所得，由司法行政部門予以沒收；侵占、私分、挪用法律援助經費的，由司法行政部門責令追回；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十條第三十條 司法行政部門的工作人員在法律援助監(jiān)督管理工作中，濫用職權、玩忽職守的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十一條第三十一條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處和縣（市、區(qū)）民政部門以及其他有關行政管理部門的工作人員為申請人出具虛假經濟困難證明的，由司法行政部門建議其所在單位或者監(jiān)察部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。

第三十二條第三十二條 律師事務所拒絕法律援助機構的指派，不安排本所律師辦理法律援助案件的，由司法行政部門給予警告、責令改正；情節(jié)嚴重的，給予一個月以上三個月以下停業(yè)整頓的處罰。

第三十三條第三十三條 律師有下列行為之一的，由司法行政部門給予警告，責令改正；情節(jié)嚴重的，給予一個月以上三個月以下停止執(zhí)業(yè)的處罰：

（一）無正當理由拒絕接受、擅自終止法律援助案件的；

（二）向受援人索要、收取財物或者牟取其他不正當利益的。

有前款

（二）項規(guī)定違法行為的，由司法行政部門責令退還違法所得的財物，可以并處所收財物價值一倍以上三倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十四條第三十四條 以隱瞞、欺騙或者其他不正當手段獲得法律援助的，司法行政部門應當追繳全部法律援助費用。

第三十五條第三十五條 當事人對司法行政部門作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第六章 附則

第三十六條第三十六條 本條例下列用語的含義：

（一）受援人，是指依法獲得法律援助的公民；

（二）法律服務機構，是指律師事務所、公證處、法律服務所和其他法律咨詢服務機構；

（三）法律援助人員，是指依法實施法律援助工作的律師、公證員、基層法律服務工作者、法律援助志愿者和法律援助機構的工作人員；

（四）特殊案件，是指人民法院指定辯護的下列刑事案件：

1、公訴人出庭公訴的案件，被告人因經濟困難或者其他原因沒有委托辯護人的；

2、被告人是盲、聾、啞或者未成年人而沒有委托辯護人的；

3、被告人可能被判處死刑而沒有委托辯護人的。

第三十七條第三十七條 本條例自2006年9月1日起施行。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第四篇：寧夏回族自治區(qū)燃氣管理條例(2005年9月16日寧夏回族自治區(qū)第九屆

【發(fā)布單位】寧夏回族自治區(qū)

【發(fā)布文號】寧夏回族自治區(qū)人大常委會公告第25號 【發(fā)布日期】2005-09-16 【生效日期】2005-11-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī)

【文件來源】國務院法制辦公室

寧夏回族自治區(qū)燃氣管理條例

（2005年9月16日寧夏回族自治區(qū)第九屆人民代表大會常務委員會第十八次會議通過 2005年9月16日寧夏回族自治區(qū)人民代表大會常務委員會公告第25號公布 自2005年11月1日

起施行）

第一章 總則

第一條第一條 為了加強燃氣管理，保障人民生命財產安全，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合自治區(qū)實際，制定本條例。

第二條第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內從事燃氣規(guī)劃建設、經營、使用、設施保護和燃氣器具的銷售、安裝、維修以及安全管理等活動的，適用本條例。

第三條第三條 縣級以上人民政府建設行政主管部門或者負責燃氣管理工作的部門（以下統(tǒng)稱燃氣行政主管部門），負責本行政區(qū)域內的燃氣監(jiān)督管理工作。

發(fā)展改革、規(guī)劃、安全生產監(jiān)督、公安消防、交通、環(huán)境保護、工商行政、價格、質量技術監(jiān)督等部門，按照各自職責，依法做好燃氣管理工作。

第四條第四條 自治區(qū)鼓勵社會力量投資燃氣事業(yè)，推廣清潔能源，促進燃氣科技發(fā)展，提高燃氣管理水平。

第二章 規(guī)劃與建設

第五條第五條 縣級以上人民政府燃氣行政主管部門應當會同規(guī)劃部門編制本行政區(qū)域的燃氣專項規(guī)劃，按照法定程序報批后，組織實施。

第六條第六條 城市新區(qū)開發(fā)和舊區(qū)改造，應當按照燃氣專項規(guī)劃配套建設燃氣設施；不具備條件的，應當預留燃氣配套設施建設用地。

第七條第七條 新建、改建、擴建燃氣工程項目，應當符合燃氣專項規(guī)劃和燃氣安全規(guī)定，并按照規(guī)定由發(fā)展改革部門會同建設行政主管部門核準。燃氣工程的消防設計圖紙以及有關資料，應當報公安消防機構審核。未經審核或者審核不合格的，建設行政主管部門不得發(fā)給施工許可證，建設工程不得施工。

第八條第八條 從事燃氣工程勘察、設計、施工、監(jiān)理活動的單位，應當依法取得相應等級的資質證書，并嚴格執(zhí)行國家有關技術規(guī)范、標準和規(guī)定，確保燃氣工程質量。

第九條第九條 燃氣工程竣工后，建設單位應當依法組織竣工驗收。未經驗收或者驗收不合格的燃氣工程，不得投入使用。

第三章 經營管理

第十條第十條 新建燃氣經營企業(yè)，應當向設區(qū)的市人民政府燃氣行政主管部門提出申請，辦理《燃氣經營許可證》，設區(qū)的市人民政府燃氣行政主管部門自受理申請之日起二十日內，對符合許可條件的，應當作出行政許可的決定，并向社會公示；對不符合許可條件的，應當予以書面答復。未經許可，任何單位和個人不得經營燃氣。

設立燃氣經營企業(yè)，應當依法辦理工商營業(yè)執(zhí)照后，方可從事燃氣經營活動。

從事瓶裝燃氣經營的企業(yè)，還應當依法取得質量技術監(jiān)督管理部門核發(fā)的《氣瓶充裝許可證》。

第十一條第十一條 從事燃氣經營的企業(yè)，應當具備下列條件：

（一）有穩(wěn)定的、符合國家標準的燃氣氣源及檢測、檢驗設備；

（二）有符合國家標準和消防安全要求的儲存、運輸、配送、充裝設施；

（三）有固定的、符合安全條件的經營場所；

（四）有具備相應資格的專業(yè)管理人員和技術人員；

（五）有健全的安全管理制度、企業(yè)內部管理制度和安全事故應急預案；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第十二條第十二條 燃氣汽車加氣站點、瓶裝燃氣供氣站點，應當由具有燃氣經營許可證的企業(yè)設立。

設立燃氣汽車加氣站點、瓶裝燃氣供氣站點的，由縣（市）人民政府燃氣行政主管部門審批，縣（市）人民政府燃氣行政主管部門自受理申請之日起二十日內，對符合許可條件的，應當作出行政許可的決定，并核發(fā)《燃氣供應許可證》；對不符合許可條件的，應當予以書面答復。

燃氣汽車加氣站點應當具備本條例第十一條規(guī)定的條件。

瓶裝燃氣供氣站點應當具備本條例第十一條

（三）、（四）、（五）、（六）項規(guī)定的條件。

第十三條第十三條 燃氣行政主管部門應當在辦理場所公示辦理《燃氣經營許可證》、《燃氣供應許可證》的依據(jù)、條件、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等。

第十四條第十四條 燃氣行政主管部門受理燃氣經營企業(yè)申請許可時，對申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正；對申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在五日內告知申請人補正的內容；逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。

第十五條第十五條 燃氣行政主管部門應當依照本條例規(guī)定的條件，對申請事項進行審查和實地勘察。

燃氣行政主管部門辦理、發(fā)放《燃氣經營許可證》、《燃氣供應許可證》，不得收取任何費用。

第十六條第十六條 燃氣經營企業(yè)必須遵守安全生產法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定，加強安全生產管理。

第十七條第十七條 管道燃氣經營企業(yè)應當與用戶簽訂供氣合同，明確雙方的權利和義務。對符合條件的，管道燃氣經營企業(yè)應當及時供氣。

供氣合同內容應當合法、公平、公正，不得損害用戶的合法權益。

燃氣經營企業(yè)應當建立燃氣用戶檔案。

第十八條第十八條 燃氣經營企業(yè)在經營活動中，應當遵守下列規(guī)定：

（一）罐裝、瓶裝、管道燃氣的壓力、質量和數(shù)量以及燃氣鋼瓶內殘液存量應當符合規(guī)定標準；

（二）燃氣運輸工具、儲裝設備應當符合安全規(guī)定；

（三）定期申報檢驗計量器具，維修燃氣設施；

（四）不得直接從槽車、儲罐向鋼瓶充裝燃氣；

（五）不得偽造、涂改、出租、出借、轉讓《燃氣經營許可證》、《燃氣供應許可證》；

（六）不得向未取得《燃氣經營許可證》、《燃氣供應許可證》的企業(yè)和個人提供用于銷售的燃氣；

（七）不得向未經檢驗或者檢驗不合格的鋼瓶充裝燃氣；

（八）不得違反規(guī)定標準向用戶提供瓶裝燃氣；

（九）不得無故停止供氣；

（十）不得為用戶指定燃氣器具銷售單位和燃氣器具品牌。

第十九條第十九條 管道燃氣經營企業(yè)因管道燃氣設施施工、檢修等原因確需降壓或者停氣的，應當在二十四小時前予以公告，并及時恢復供氣；因突發(fā)事故降壓或者停氣的，應當及時通知用戶。連續(xù)停止供氣四十八小時以上的，除不可抗力外，應當補償用戶因此造成的損失。具體補償標準由雙方在供氣合同中約定。

管道燃氣經營企業(yè)停業(yè)或者歇業(yè)的，應當提前六十日向燃氣行政主管部門提出書面申請，燃氣行政主管部門應當以確保燃氣用戶正常用氣為前提，作出是否批準的決定。

第二十條第二十條 燃氣經營企業(yè)應當向社會公開并履行服務承諾，設置搶修、報警、服務電話，向用戶進行燃氣安全使用宣傳和指導，提高服務水平。

第二十一條第二十一條 管道燃氣的用氣量，應當以具有計量監(jiān)測資質的機構檢定合格的燃氣計量裝置的記錄為準。

瓶裝燃氣應當以交付用戶的實際重量為準。

第二十二條第二十二條 燃氣經營企業(yè)應當執(zhí)行國家和自治區(qū)燃氣價格規(guī)定。

燃氣價格及服務收費依據(jù)、收費項目和收費標準的制定，應當遵守價格法律、法規(guī)的規(guī)定。

制定和調整民用燃氣價格的，應當進行聽證。

第二十三條第二十三條 銷售的燃氣器具，必須是取得國家燃氣器具產品生產許可證、安全質量認證的企業(yè)生產的產品，并附有產品合格證和使用說明書。

禁止銷售國家明令淘汰的燃氣器具。

第二十四條第二十四條 燃氣經營企業(yè)和用戶應當按照規(guī)定對燃氣設施和器具進行定期檢驗、檢修和更新。

任何單位和個人不得翻新使用不合格燃氣鋼瓶或者報廢燃氣鋼瓶。將不合格燃氣鋼瓶或者報廢燃氣鋼瓶充裝燃氣銷售的，由質量技術監(jiān)督管理部門依法收繳，并進行破壞性處理。

第二十五條第二十五條 燃氣行政主管部門應當組織具備法定資格的檢測機構對燃氣器具進行氣源適配性檢測，檢測結果由燃氣行政主管部門向社會公布。

燃氣器具經營單位應當在燃氣器具的明顯位置標注氣源適配性檢測標志。

第二十六條第二十六條 從事燃氣器具安裝、維修的工作人員應當接受相關法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術的培訓，并經考核合格，方可上崗作業(yè)。

燃氣器具的安裝維修應當符合國家技術規(guī)范和標準。

第四章 使用管理

第二十七條第二十七條 管道燃氣用戶需要擴大用氣范圍、改變燃氣用途或者安裝、改裝、拆除固定的燃氣設施和燃氣器具的，應當與燃氣經營企業(yè)協(xié)商，并由燃氣經營企業(yè)專業(yè)技術人員進行操作。

第二十八條第二十八條 燃氣用戶應當安全用氣，不得有下列行為：

（一）盜用燃氣、損壞燃氣設施；

（二）用燃氣管道作為負重支架或者接引電器地線；

（三）擅自拆卸、安裝、改裝燃氣計量裝置和其他燃氣設施；

（四）實施危害室內燃氣設施安全的裝飾、裝修活動；

（五）使用存在事故隱患或者明令淘汰的燃氣器具；

（六）在不具備安全使用條件的場所使用瓶裝燃氣；

（七）使用未經檢驗、檢驗不合格或者報廢的鋼瓶；

（八）加熱、撞擊燃氣鋼瓶或者倒臥使用燃氣鋼瓶；

（九）傾倒燃氣鋼瓶殘液；

（十）擅自改換燃氣鋼瓶檢驗標志和漆色；

（十一）無故阻撓燃氣經營企業(yè)的人員對燃氣設施的檢驗、搶修和維護更新；

（十二）法律、法規(guī)禁止的其他行為。

第二十九條第二十九條 燃氣用戶有權對燃氣質量、計量、價格、服務等事項向燃氣經營企業(yè)查詢，也可以向燃氣行政主管部門、質量技術監(jiān)督、價格、工商等行政管理部門投訴。

管道燃氣用戶應當按時繳納燃氣費。

第三十條第三十條 燃氣用戶需要更名、過戶、銷戶時，應當?shù)饺細饨洜I企業(yè)辦理變更或者銷戶手續(xù)。

第三十一條第三十一條 管道燃氣單位用戶和燃氣計量表設置在住宅內的居民用戶，其燃氣計量表前燃氣設施由燃氣經營企業(yè)負責建設、維護、更新；燃氣計量表和表后的燃氣設施及其燃氣器具，由用戶負責維護、更新。

第五章 安全監(jiān)督

第三十二條第三十二條 燃氣行政主管部門應當制定重大燃氣安全事故應急預案，建立安全責任制，健全燃氣安全保障體系，宣傳、普及燃氣安全知識，提高全民燃氣安全意識，防范燃氣事故的發(fā)生。

第三十三條第三十三條 燃氣經營企業(yè)應當在鋪設燃氣管道的重要地段及其他重要燃氣設施上，設置明顯的安全警示標志。

任何單位和個人不得擅自拆除、損壞、覆蓋、移動、涂改燃氣設施安全警示標志。

除緊急情況外，任何單位和個人不得擅自關閉燃氣管道的公共閥門。

第三十四條第三十四條 在國家規(guī)定的燃氣管道安全距離范圍內，任何單位和個人不得有下列行為：

（一）建造建筑物、構筑物占壓燃氣輸配管道和設施；

（二）堆放物品、栽植樹木；

（三）排放腐蝕性液體、氣體；

（四）動用明火作業(yè)或者燃放煙花爆竹；

（五）擅自開挖溝渠、取土或者打樁、頂進作業(yè)；

（六）其他危害燃氣設施安全的行為。

第三十五條第三十五條 建設工程施工可能影響燃氣設施安全的，建設單位或者施工單位應當與燃氣經營企業(yè)協(xié)商，采取相應的安全保護措施，并在專業(yè)技術人員的監(jiān)督指導下施工。

因工程建設確需改裝、遷移或者拆除燃氣設施的，建設單位應當與燃氣經營企業(yè)協(xié)商，并報建設行政主管部門批準。所需費用由建設單位承擔。

第三十六條第三十六條 燃氣經營企業(yè)應當建立健全檢查、維修維護、事故搶修等制度，配備必要的報警檢漏設備和安全設施，并對重要燃氣設施所在地和重大危險源配備專職人員進行巡回檢查或者采取其他監(jiān)控措施。

第三十七條第三十七條 單位燃氣用戶應當落實安全管理制度，其操作維護人員應當具備必要的燃氣安全知識，掌握安全操作技能。

第三十八條第三十八條 發(fā)現(xiàn)燃氣事故隱患，燃氣經營企業(yè)應當采取措施，及時消除。

燃氣經營企業(yè)巡查人員需要入戶檢查時，應當事先預約，并主動出示有效證件。

第三十九條第三十九條 任何單位和個人有保護燃氣設施、維護燃氣安全的義務。對燃氣安全事故隱患和燃氣安全違法行為，有權向燃氣經營企業(yè)或者燃氣行政主管部門、公安消防部門舉報。

第四十條第四十條 燃氣行政主管部門應當建立健全監(jiān)督制度，通過定期檢驗、核查燃氣經營企業(yè)經營情況的有關材料、實地查看等方式，履行監(jiān)督責任。

第六章 法律責任

第四十一條第四十一條 違反本條例第七條規(guī)定，建設單位未取得施工許可證，擅自施工的，由建設行政主管部門責令停止施工，限期改正，處以工程合同價款的百分之一以上百分之二以下的罰款。

第四十二條第四十二條 違反本條例第九條規(guī)定，燃氣工程未經組織竣工驗收或者驗收不合格，擅自交付使用的，由建設行政主管部門責令改正，處以工程合同價款百分之二以上百分之四以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。

第四十三條第四十三條 違反本條例第十條規(guī)定，未取得《燃氣經營許可證》從事燃氣經營活動的，由設區(qū)的市人民政府燃氣行政主管部門責令停止違法經營活動，沒收違法所得和非法財物，并處以五千元以上五萬元以下的罰款。

違反本條例第十二條規(guī)定，未取得《燃氣供應許可證》從事燃氣經營活動的，由縣（市）人民政府燃氣行政主管部門責令停止違法經營活動，沒收違法所得和非法財物，并處以五千元以上五萬元以下的罰款。

第四十四條第四十四條 違反本條例第十八條規(guī)定行為之一的，由燃氣行政主管部門責令改正，給予警告，情節(jié)較重的，處以兩千元以上兩萬元以下的罰款；給用戶造成損失的，依法承擔賠償責任。

第四十五條第四十五條 違反本條例，燃氣用戶有第二十八條規(guī)定行為之一的，由燃氣行政主管部門責令限期改正，給予警告；逾期不改正的，對個人用戶處以五十元以上五百元以下的罰款，對單位用戶處以五百元以上五千元以下的罰款；給燃氣經營企業(yè)或者他人造成損失的，依法承擔賠償責任。

違反本條例第二十八條

（一）項規(guī)定，違反治安管理規(guī)定的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十六條第四十六條 違反本條例第三十三條第二款、第三款規(guī)定，拆除、損壞、移動、覆蓋、涂改燃氣設施安全警示標志或者擅自關閉燃氣管道公共閥門的，由燃氣行政主管部門給予警告，情節(jié)嚴重的，處以一百元以上一千元以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。

第四十七條第四十七條 違反本條例第三十四條

（一）項規(guī)定，建造建筑物、構筑物占壓燃氣輸配管道或者設施的，由燃氣行政主管部門責令限期拆除；逾期不拆除的，由燃氣行政主管部門依法申請人民法院強制執(zhí)行，所需費用由建設單位或者個人承擔。

違反本條例第三十四條

（二）、（三）、（四）、（五）項規(guī)定行為之一的，由燃氣行政主管部門責令停止違法行為，對單位可以處以二千元以上二萬元以下的罰款；對個人可以處以二百元以上二千元以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。

第四十八條第四十八條 國家機關工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，尚不構成犯罪的，由其所在單位或者上級主管部門依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十九條第四十九條 當事人對燃氣行政主管部門和相關職能部門的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第七章 附則

第五十條第五十條 本條例下列用語的含義：

（一）燃氣是指天然氣、液化石油氣、人工煤氣等氣體燃料。

（二）燃氣工程是指燃氣的貯存、輸配設施和管道燃氣設施的新建、擴建、改建工程。

（三）燃氣設施是指燃氣生產、儲運、輸配、供應的各種設備及其附屬設施和計量裝置。

（四）燃氣器具是指燃氣灶具、燃氣熱水器、機動車燃氣器具等燃氣用具和燃氣計量表、液化石油氣鋼瓶、工業(yè)燃氣設備。

第五十一條第五十一條 本條例自2005年11月1日起施行。

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第五篇：寧夏回族自治區(qū)人才市場條例(2007年7月26日寧夏回族自治區(qū)第九屆（范文模版）

【發(fā)布單位】寧夏回族自治區(qū)

【發(fā)布文號】寧夏回族自治區(qū)人大常委會公告第43號 【發(fā)布日期】2007-07-26 【生效日期】2007-09-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī)

【文件來源】國務院法制辦公室

寧夏回族自治區(qū)人才市場條例

（2007年7月26日寧夏回族自治區(qū)第九屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過 2007年7月26日寧夏回族自治區(qū)人民代表大會常務委員會公告第43號公布 自2007年9月

1日起施行）

第一章 總則

第一條第一條 為了促進人才合理流動，規(guī)范人才市場活動，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合自治區(qū)實際，制定本條例。

第二條第二條 本條例所稱人才市場，是指人才中介服務機構從事中介服務、人事代理、用人單位招聘人才、個人應聘以及政府部門監(jiān)督管理和提供公共服務等活動的總稱。

人才市場的服務對象，是指具有專業(yè)知識和承擔專業(yè)技術、管理工作相應資格或者能力的人員以及各類用人單位。

第三條第三條 人才市場活動應當遵守法律、法規(guī)和國家有關政策，堅持雙向選擇、公平競爭、誠實信用的原則。

第四條第四條 縣級以上人民政府應當把人才市場發(fā)展納入國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，所需經費納入財政預算。建立和完善布局合理、機制健全、運行規(guī)范、監(jiān)管有力的人才市場體系，為人才的有序流動和合理配置創(chuàng)造良好環(huán)境。

第五條第五條 縣級以上人民政府人事行政部門主管本行政區(qū)域內人才市場工作。

工商行政管理、教育、物價等部門按照各自職責做好人才市場的相關工作。

第二章 人才中介服務機構

第六條第六條 本條例所稱人才中介服務機構，是指通過提供信息、場地等形式為人才和用人單位服務的機構。

第七條第七條 人才中介服務機構不受區(qū)域和所有制等限制，為各類人才和用人單位提供服務。

第八條第八條 設立人才中介服務機構應當具備下列條件：

（一）具有明確的機構名稱、業(yè)務范圍和機構章程；

（二）有開展中介服務活動的固定場所、設施和相應的資金；

（三）有三名以上經過崗位培訓并取得自治區(qū)人民政府人事行政部門頒發(fā)的人才中介服務資格證書的專職人員；

（四）能夠獨立承擔民事責任；

（五）其他依法應當具備的條件。

第九條第九條 設立人才中介服務機構，應當向人事行政部門申請《寧夏回族自治區(qū)人才中介服務許可證》（以下簡稱許可證）。

人才中介服務機構的審批權限：

（一）自治區(qū)直屬企業(yè)事業(yè)單位、中央駐寧單位、外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、跨設區(qū)的市設立人才中介服務機構的，設立冠有“寧夏”名稱的人才中介服務機構的，由自治區(qū)人事行政部門審批。

（二）設區(qū)的市、縣（市、區(qū)）設立人才中介服務機構的，由同級人事行政部門審批。

（三）人才中介服務機構設立分支機構的，應當在征得原審批機關書面同意后，由分支機構所在地縣（市、區(qū)）人事行政部門審批。

第十條第十條 互聯(lián)網信息服務提供者專營或者兼營人才中介服務的，應當向自治區(qū)人事行政部門申請許可證。

第十一條第十一條 人事行政部門應當自受理許可證申請之日起二十個工作日內作出行政許可決定。決定批準的，發(fā)給許可證；需要延期批準或者不批準的，應當書面說明理由。

申請設立人才中介服務機構，取得許可證后，應當依法到有關部門辦理注冊登記手續(xù)。

未取得許可證的，不得從事人才市場中介服務活動。

第十二條第十二條 人才中介服務機構要求變更名稱、場所、經營范圍或者停業(yè)的，應當向原核發(fā)許可證的人事行政部門提出申請，依法辦理變更或者注銷手續(xù)。

第十三條第十三條 人才中介服務機構可以開展下列人才中介服務：

（一）人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢；

（二）人才推薦、招聘、培訓、測評；

（三）人才信息網絡服務；

（四）舉辦人才交流會；

（五）其他有關業(yè)務。

第十四條第十四條 人才中介服務機構應當將其服務內容、工作程序、收費項目和標準在辦公場所公布，接受咨詢、監(jiān)督和檢查。

第十五條第十五條 人才中介服務機構開展業(yè)務不得有下列行為：

（一）擅自增加收費項目或者提高收費標準；

（二）超越許可證核準的范圍開展經營活動；

（三）偽造、涂改、轉借、轉讓、出租、變賣許可證；

（四）提供虛假人才市場信息或者作虛假承諾；

（五）以轉讓、掛靠、承包等方式經營；

（六）其他違法經營行為。

第十六條第十六條 人才中介服務機構舉辦人才交流會，應當向縣級以上人民政府人事行政部門提出書面申請，并提交有關材料。縣級以上人民政府人事行政部門應當自收到申請之日起二十個工作日內作出決定。對符合條件的，予以批準，并對招聘活動進行監(jiān)督管理；對不符合條件的，作出不予批準的書面決定。

第十七條第十七條 人才市場行業(yè)協(xié)會應當為人才市場中介組織提供咨詢、培訓、信息等服務，制定行業(yè)標準和服務規(guī)范，監(jiān)督、指導成員單位的經營管理行為，維護行業(yè)利益，提高人才中介服務水平和質量。

第三章 人事代理

第十八條第十八條 本條例所稱人事代理，是指人才中介服務機構受人事行政部門的授權，或者受用人單位、個人的委托，代理完成人事管理的有關事項。

未經授權或者委托，任何人才中介服務機構不得開展人事代理。

第十九條第十九條 人才中介服務機構開展以下人事代理業(yè)務，必須經過人事行政部門的授權（以下簡稱授權代理）：

（一）流動人員人事檔案管理；

（二）在規(guī)定的范圍內申報或者組織評審專業(yè)技術職務任職資格；

（三）配合企業(yè)事業(yè)單位人事制度改革，開展單位人事管理集體代理業(yè)務；

（四）轉正定級和工齡核定；

（五）大中專畢業(yè)生接收手續(xù)；

（六）流動人才戶口辦理和因私出國審查；

（七）辭職辭退人員身份認定。

第二十條第二十條 人才中介服務機構受用人單位和個人的委托，可以開展代理招聘人才、員工管理、薪酬設計等服務項目（以下簡稱委托代理）。

第二十一條第二十一條 人才中介服務機構開展授權代理或者委托代理業(yè)務，應當遵守法律、法規(guī)和國家政策，制定并實施規(guī)范化管理制度，提高服務水平和質量，不得超出授權代理或者委托代理的范圍開展活動。

第四章 人才招聘與應聘

第二十二條第二十二條 國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位考試錄用、聘用工作人員，應當向社會開放公共職位，錄用、聘用社會人才。

第二十三條第二十三條 用人單位不分規(guī)模、區(qū)域和所有制形式，都可以依法招聘所需人才。

用人單位跨行政區(qū)域招聘人才的，有關部門應當提供便利條件。

第二十四條第二十四條 用人單位招聘人才，應當出具營業(yè)執(zhí)照或者其他相關資質證明文件。

用人單位可以通過下列方式招聘人才：

（一）人才市場中介服務；

（二）人才交流會；

（三）新聞媒體刊播招聘廣告；

（四）網上招聘；

（五）雙向直接聯(lián)系；

（六）其他合法方式。

第二十五條第二十五條 用人單位招聘人才應當如實公布下列內容：

（一）單位名稱、地址、性質以及業(yè)務范圍；

（二）招聘人數(shù)、條件、工種、崗位；

（三）工資報酬和社會保險待遇；

（四）招聘時間、地點和聯(lián)系方式；

（五）其他相關內容。

第二十六條第二十六條 通過新聞媒體發(fā)布招聘人才廣告的，廣告經營者、廣告發(fā)布者應當查驗用人單位的營業(yè)執(zhí)照和其他生產、經營資格的證明文件，保證廣告內容的真實、合法。

第二十七條第二十七條 用人單位和個人協(xié)商一致，確立聘用關系的，應當依法簽訂書面聘用合同或者勞動合同。用人單位通過兼職或者定期服務等形式聘用人才的，可以以書面方式約定雙方的權利和義務。

第二十八條第二十八條 用人單位招聘人才不得有下列行為：

（一）未經財政、物價部門同意，向應聘者收取報名、登記等費用；

（二）以交納押金、保證金等形式作為聘用的條件；

（三）扣押應聘人員的身份證、資格證、學歷證明等證件；

（四）采取欺詐、脅迫等手段招聘人才或者借招聘人才牟取非法利益；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他行為。

第二十九條第二十九條 各類人才不分城鄉(xiāng)、區(qū)域、民族、性別等，均有權通過人才市場自主擇業(yè)。

人才自主擇業(yè)，其合法權益受法律保護。

第三十條第三十條 人才應聘，應當向招聘單位如實提供本人的基本情況和相關證明材料。

第三十一條第三十一條 在職人員要求另行擇業(yè)的，應當向所在單位提出書面申請。所在單位同意另行擇業(yè)的，應當為其辦理有關手續(xù)；不同意另行擇業(yè)的，應當說明理由。

任何單位和個人不得故意刁難、阻撓人才的合理流動。

第三十二條第三十二條 人才流動發(fā)生爭議，當事人有合同約定的，按合同約定處理；當事人沒有合同約定的，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起六十日內，以書面形式向人事、勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第五章 服務和監(jiān)督

第三十三條第三十三條 縣級以上人民政府人事行政部門應當履行下列服務職責：

（一）制定并實施人才市場發(fā)展規(guī)劃；

（二）依法規(guī)范人才市場秩序；

（三）制定優(yōu)惠政策，鼓勵和引導人才向國家和自治區(qū)重點建設項目、技術研究項目、支柱產業(yè)、艱苦地區(qū)和行業(yè)流動；

（四）積極引導和扶持人才中介服務機構的建設與發(fā)展，促進專業(yè)化、信息化、產業(yè)化人才市場服務體系建設；

（五）調解、仲裁人才流動中引起的爭議；

（六）其他人才市場服務監(jiān)管職責。

第三十四條第三十四條 人事行政部門應當建立人才流動違法行為舉報、投訴制度，及時查處人才市場活動中的違法行為，并將查處情況反饋舉報、投訴人。

第三十五條第三十五條 人事行政、工商、物價等主管部門應當適時對人才市場進行監(jiān)督檢查，對無證經營、違規(guī)經營、虛假招聘、亂收費、就業(yè)歧視等侵犯人才和用人單位合法權益、擾亂市場秩序的行為依法進行查處。

第六章 法律責任

第三十六條第三十六條 人才中介服務機構違反本條例第十一條第二款規(guī)定，不依法辦理注冊登記手續(xù)，而從事人才中介服務活動的，由有關部門依法處罰。

第三十七條第三十七條 違反本條例第十一條第三款規(guī)定，未取得許可證，擅自從事人才中介服務活動的，由人事行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處以二千元以上一萬元以下罰款；有違法所得的，沒收違法所得。

第三十八條第三十八條 人才中介服務機構違反本條例，有第十五條第一項禁止行為的，由物價部門依法予以處罰；有第二至第六項禁止行為之一的，由人事行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處以二千元以上二萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得；情節(jié)嚴重的，責令停業(yè)整頓或者吊銷許可證。

第三十九條第三十九條 違反本條例第十八條第二款規(guī)定，人才中介服務機構未經授權或者委托開展人事代理業(yè)務的，由人事行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處以二千元以上二萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得；情節(jié)嚴重的，責令停業(yè)整頓或者吊銷許可證。

第四十條第四十條 廣告經營者、廣告發(fā)布者違反本條例第二十六條規(guī)定，發(fā)布虛假廣告，致使應聘人員的合法權益受到損害的，應當依法承擔賠償責任。

第四十一條第四十一條 用人單位違反本條例，有第二十八條

（一）至

（四）項禁止行為之一的，由人事行政部門責令退還違法收取的費用、押金、保證金、證件；有違法所得的，沒收違法所得，并處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款。因欺詐行為，給應聘人員造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

第四十二條第四十二條 單位和個人違反本條例第三十一條第二款規(guī)定，故意刁難、阻撓人才合理流動的，由人事行政部門責令限期改正；逾期不改正的，給予警告，并通報批評。

第四十三條第四十三條 當事人對人事行政部門作出的行政處罰決定、延期作出或者不作出行政許可決定等具體行政行為不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第四十四條第四十四條 人事行政部門的工作人員在人才市場服務管理工作中濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，侵犯人才、用人單位和人才中介服務機構合法權益的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七章 附則

第四十五條第四十五條 本條例自2007年9月1日起施行。2000年8月28日自治區(qū)人民政府公布的《 寧夏回族自治區(qū)人才市場管理規(guī)定》同時廢止。

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