第一篇：建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制 全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定

建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制 全力維護(hù)企

業(yè)穩(wěn)定

一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，要?jiǎng)?chuàng)新，穩(wěn)定是前提。因?yàn)橹挥蟹€(wěn)定的企業(yè)才能有凝聚力，才能集中精力謀發(fā)展。而正確的思想引導(dǎo)，健全的思想政治預(yù)警機(jī)制是企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

一、建立健全思想政治工作預(yù)警機(jī)制的必要性。

電力企業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，改革開(kāi)發(fā)以來(lái)電力企業(yè)迅速發(fā)展，資產(chǎn)不斷雄厚，隊(duì)伍不斷壯大。但是與此發(fā)展的同時(shí)，各方面的矛盾也逐步增加，從而影響企業(yè)穩(wěn)定因素也不斷增加，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：多種用工體制長(zhǎng)期存在。當(dāng)前，各電力企業(yè)用工形式多樣并存，有省公司統(tǒng)招的正式職工、省代理職工、農(nóng)電工和自己局招的代理職工等多種用工形式在供電企業(yè)里普遍使用。多種用工形式導(dǎo)致同工不同酬，使得內(nèi)部收入差距常生攀比心理，以至引起職工心理變化而帶來(lái)不穩(wěn)定因素；面臨主多分離，利益分開(kāi)、資產(chǎn)分開(kāi)、業(yè)務(wù)分開(kāi)、人員分開(kāi)和管理分開(kāi)，事關(guān)職工的切身利益，職工在認(rèn)知方面還有待提升，人員回歸安排方面仍存在一定的困難；離退休人員與在職人員的收入差距逐漸變大，易引起心理不平衡?？己藱C(jī)制仍還有帶進(jìn)一步完善，吃大鍋飯，干好干壞一個(gè)樣易引起個(gè)別職工的心理扭曲。

人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂(yōu)。若不建立有效思想政治工作預(yù)警 機(jī)制，就不能預(yù)先了解企業(yè)職工的思想動(dòng)態(tài)，一旦發(fā)生突發(fā)事件，就會(huì)手忙腳亂，無(wú)所措手。

二、建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，需要抓好的幾個(gè)環(huán)節(jié)。

1、充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，建立和完善思想政治工作決策機(jī)制。預(yù)警不是目的，解決職工深層次的思想問(wèn)題，必須建立和完善科學(xué)的決策機(jī)制，使預(yù)警信息能夠進(jìn)入決策、影響決策，使企業(yè)的決策符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求。科學(xué)的決策，可以使職工的思想問(wèn)題減少到最低限度。相反，決策失誤，企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)曲折甚至陷入困境，職工的思想問(wèn)題就會(huì)大大增加，思想政治工作的難度隨之加大。因此要充分發(fā)揮黨委政治核心作用、建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、有關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)，自主踐行“一崗雙職”，建立和完善思想政治工作決策機(jī)制，是建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制的首要環(huán)節(jié)。企業(yè)要充分利用黨委會(huì)議、政工例會(huì)等相關(guān)會(huì)議，對(duì)現(xiàn)階段本單位職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行深入剖析，深入研究、慎重掌握事關(guān)職工切身利益的相關(guān)決策。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展環(huán)境，謀劃企業(yè)的改革戰(zhàn)略，引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。牢固樹(shù)立一切為了職工群眾的思想，把職工群眾的根本利益作為企業(yè)全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部所要解決的核心問(wèn)題，作為制定決策的根本目的，這也是思想政治工作預(yù)警機(jī)制的題中之義。

2、充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立和完善平等的思想政治工作對(duì)話(huà)機(jī)制。建立平等的思想政治工作對(duì)話(huà)機(jī)制，對(duì)于融洽干群關(guān)系，減少不必要的矛盾沖突，平衡職工心理，把問(wèn)題消解在萌芽狀態(tài)，具有不可低估的作用。各基層黨支部立足基層，其成員又是由基層班組人員組成，具有很強(qiáng)的代表性，因此通過(guò)基層黨支部建立平等的思想政治工作對(duì)話(huà)機(jī)制，對(duì)于建立健全思想政治工作預(yù)警機(jī)制具有“真、快、準(zhǔn)”的優(yōu)點(diǎn)，即：真實(shí)性強(qiáng)，思想動(dòng)態(tài)反應(yīng)快，思想定位準(zhǔn)。因此各支部要注重以各種支部活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，把維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為當(dāng)前最緊迫的任務(wù)，廣泛動(dòng)員和組織廣大黨員，緊緊依靠群眾，構(gòu)筑專(zhuān)群結(jié)合、群防群治的思想政治安全網(wǎng)絡(luò)?；鶎狱h支部要及時(shí)傳達(dá)并公開(kāi)和職工切身利益相關(guān)的問(wèn)題，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理決策的透明度，激發(fā)職工群眾參政議政的熱情；及時(shí)梳理職工的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)民主懇談會(huì)、黨群互動(dòng)等形式，廣泛開(kāi)展與職工面對(duì)面的對(duì)話(huà)活動(dòng)，充分聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，做到“問(wèn)題不積壓，職工不積怨”，從源頭上化解矛盾、理順情緒，形成全員參與、共保穩(wěn)定的良好局面。

3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立和完善暢通的思想政治工作信息機(jī)制。信息機(jī)制是思想政治工作的“耳目”，也是思想政治工作預(yù)警機(jī)制的關(guān)鍵所在。只有“耳目”靈敏暢通，才能確保思想政治工作的前瞻性和時(shí)效性，掌握解決 思想問(wèn)題的主動(dòng)權(quán)。要充分利用廣大黨員在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)做堅(jiān)持黨性的表率、做維護(hù)穩(wěn)定的表率、做遵守法紀(jì)的表率的優(yōu)點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立暢通高效的信息控制系統(tǒng)。及時(shí)把握廣大職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)建立定期分析制度，超前選擇那些可能影響全局的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，特別是那些問(wèn)題多、矛盾尖銳的地方。及時(shí)捕捉職工的情緒熱點(diǎn)，對(duì)職工群眾的意見(jiàn)進(jìn)行理性分析，找出帶有規(guī)律性的東西，捕捉、整理出帶有傾向性的問(wèn)題，歸納、分析、加工，理清思想政治工作思路，建立和完善暢通的思想政治工作信息機(jī)制。

三、建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的基本保障。

黨的十七大報(bào)告提出的在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，體現(xiàn)了思想政治工作以人為本的宗旨和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新。思想政治工作是做人的工作，思想政治工作預(yù)警機(jī)制更是一種針對(duì)人而建立的一種預(yù)防機(jī)制，因此堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建心理和諧，思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系是建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制的基本保障，既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人，同時(shí)又要提高說(shuō)服力、增強(qiáng)影響力，注重 人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，這些已經(jīng)成為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)和諧的重大課題。

1、強(qiáng)化思想政治工作，加強(qiáng)“心理和諧”的引導(dǎo)。要深化理論學(xué)習(xí)機(jī)制，開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作。以政策和法規(guī)為依據(jù)，曉之以理，動(dòng)之以情，做好、做實(shí)職工的思想政治工作，提高廣大干部職工的思想政治素養(yǎng)。加強(qiáng)思想引導(dǎo)，積極在企業(yè)倡導(dǎo)“心理和諧”理念，培育和諧精神，引導(dǎo)職工用和諧的方法、和諧的思維方式認(rèn)識(shí)問(wèn)題、處理問(wèn)題，培育樂(lè)觀(guān)、豁達(dá)、寬容的精神，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的心態(tài)，以開(kāi)闊的心胸和積極的心境看待一切。在人與人關(guān)系上，引導(dǎo)職工樹(shù)立合理競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展的理念，提倡包容和協(xié)作精神。形成尊老愛(ài)幼、互愛(ài)互助、冷靜理性、合法有序地表達(dá)訴求，不做任何不利于安定團(tuán)結(jié)的事情。

2、構(gòu)建“關(guān)愛(ài)機(jī)制”，開(kāi)展關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)。建立“關(guān)愛(ài)機(jī)制”，是全面推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容；是新形勢(shì)下做好穩(wěn)定工作，健全思想政治預(yù)警機(jī)制的一項(xiàng)有效手段。通過(guò)開(kāi)展“談心交心”活動(dòng)，及時(shí)了解廣大干部職工的思想動(dòng)態(tài)和愿望要求。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)，增強(qiáng)廣大干部職工的家庭溫馨感，做到“平時(shí)有人訪(fǎng)，難時(shí)有人幫，病時(shí)有人探”。通過(guò)開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，促進(jìn)職工間的健康交流，進(jìn)一步增強(qiáng)職工間的凝聚力，培養(yǎng)職工的主人翁精神。積極為職工解決政策許可內(nèi)的實(shí)際問(wèn)題，不等、不推、不靠，做到人人平等。確實(shí)關(guān)心離退休職工的日常生活，使他們真正的病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、老有所樂(lè)，最大限度的保 障他們的權(quán)益，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，特別是在他們有困難的時(shí)候、生病住院的時(shí)候，送去組織的關(guān)懷，使得他們真正感受到企業(yè)和他們是心連著心，同時(shí)可以組織有威望、有技術(shù)、有責(zé)任心的離退休職工，成立顧問(wèn)小組，發(fā)揮余熱，繼續(xù)為企業(yè)出謀劃策，使他們感覺(jué)自己仍然是企業(yè)的主人。當(dāng)然也要因地制宜，嚴(yán)格把握原則要求，以普遍關(guān)愛(ài)與重點(diǎn)幫扶相結(jié)合、解決思想問(wèn)題與解決具體困難相結(jié)合、保障享受權(quán)利與督促履行義務(wù)相結(jié)合、關(guān)愛(ài)幫助黨員與關(guān)愛(ài)普通職工相結(jié)合的“四個(gè)結(jié)合”為落腳點(diǎn)，深層次做好關(guān)愛(ài)幫扶工作，全力構(gòu)建和諧環(huán)境。

3、完善人文關(guān)懷，構(gòu)建心理疏導(dǎo)機(jī)制。建立健全企業(yè)職工輿情匯集和反映機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)職工心態(tài)的監(jiān)測(cè)、評(píng)估和預(yù)警，完善企業(yè)職工心態(tài)疏導(dǎo)、調(diào)適與平衡工作體系，促進(jìn)職工情緒交流渠道暢通，避免不良心態(tài)積累惡變，引導(dǎo)職工心態(tài)良性變化，幫助職工在潛移默化中達(dá)到心理和諧。把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)貫穿、滲透、體現(xiàn)于思想政治工作中。樹(shù)立典型，宣傳典型，以人為本，提高職工以企業(yè)為家的凝聚力。建立健全人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與職工，職工與職工，在職職工與離退休職工等之間的交流溝通，及時(shí)幫助他們解決思想情緒方面的問(wèn)題。

4、建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作。

全面加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作是建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制的基礎(chǔ)。因此要以黨委領(lǐng)導(dǎo)為核心，充分發(fā)揮政工干部的集體智慧，把思想政治工作延伸到基層班組，以基層支部書(shū)記為主扭，改進(jìn)工作方式方法，探索有效途徑，及時(shí)互通信息，形成合力，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，將思想政治工作常態(tài)化，日?；?。實(shí)現(xiàn)思想政治工作任務(wù)前移，重心下沉，形成立體交叉、層次管理、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)保一級(jí)的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、全過(guò)程、全員做、全滲透、全控制”的“五全”預(yù)警目標(biāo)。

建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，是企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的因素，以人為本，全員參與，全員預(yù)防，積極探索思想政治工作的規(guī)律，積極創(chuàng)新思想政治工作思路，使得廣大職工的思想政治可控、在控，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第二篇：建立企業(yè)思想政治工作預(yù)警機(jī)制的思考

思想政治工作的預(yù)警機(jī)制就是迅速探測(cè)、發(fā)現(xiàn)、分析、判斷問(wèn)題和作出快速反應(yīng)的機(jī)制。企業(yè)建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制，對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決職工的思想問(wèn)題，妥善處理企業(yè)的內(nèi)部矛盾，保持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大局，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，有著十分重要的意義。建立政工預(yù)警機(jī)制應(yīng)抓好以下環(huán)節(jié)。

一、建立和完善暢通的思想政治工作信息機(jī)

制

信息機(jī)制是思想政治工作的“耳目”，也是政工預(yù)警機(jī)制的關(guān)鍵所在。只有“耳目”靈敏暢通，才能確保思想政治工作的前瞻性和時(shí)效性，掌握解決思想問(wèn)題的主動(dòng)權(quán)。首先，要建立暢通高效的信息控制系統(tǒng)。為及時(shí)把握員工思想動(dòng)態(tài)，企業(yè)應(yīng)建立了到集團(tuán)公司黨委、下到廠(chǎng)礦、院校、部室、區(qū)隊(duì)和班組的縱向網(wǎng)絡(luò)以及聯(lián)系各部門(mén)、各單位之間的企業(yè)域網(wǎng)，并設(shè)立專(zhuān)兼職的信息員，及時(shí)收集和分析職工的思想動(dòng)態(tài)，以便有針對(duì)性地做好思想政治工作。其次，建立職工思想動(dòng)態(tài)定期分析制度。企業(yè)應(yīng)通過(guò)對(duì)基層各信息點(diǎn)收集的信息進(jìn)行深入分析，從中捕捉、整理出帶有傾向性并且有助于改進(jìn)管理的信息源，歸納、分析、加工，理清思想政治工作的思路，以便作出正確決策。再次，定期開(kāi)展調(diào)查研究。要圍繞企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的中心任務(wù)，超前選擇那些可能影響全局的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，深入班組和現(xiàn)場(chǎng)，特別是那些問(wèn)題多、矛盾尖銳的地方，及時(shí)捕捉職工的情緒熱點(diǎn)，對(duì)職工群眾的意見(jiàn)進(jìn)行理性分析，找出帶有規(guī)律性的東西，改進(jìn)和指導(dǎo)思想政治工作的實(shí)踐。

二、建立和完善平等的思想政治工作對(duì)話(huà)機(jī)制

建立平等的思想政治工作對(duì)話(huà)機(jī)制，對(duì)于融洽干群關(guān)系，減少不必要的矛盾沖突，平衡職工心理，把問(wèn)題消解在初起階段，具有不可低估的作用。建立思想政治工作的對(duì)話(huà)機(jī)制要注意突出“三個(gè)及時(shí)”。一是企務(wù)、廠(chǎng)務(wù)及時(shí)公開(kāi)。通過(guò)企務(wù)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、職代會(huì)、黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)等形式，就企業(yè)的工作重點(diǎn)和方針目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、改革發(fā)展重大問(wèn)題、工資獎(jiǎng)金分配方案、自有資金使用、勞動(dòng)用工及人員招聘等情況進(jìn)行公開(kāi)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策的透明度，激發(fā)職工群眾參政議政的熱情。二是情緒及時(shí)理順。職工的思想問(wèn)題如不能及時(shí)解決，很容易走向偏激、影響企業(yè)的穩(wěn)定。應(yīng)注意通過(guò)民主懇談會(huì)、職工代表對(duì)話(huà)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)接待日等形式，廣泛開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)與職工面對(duì)面的對(duì)話(huà)活動(dòng)，充分聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，做到“問(wèn)題不積壓，職工不積怨”，從源頭上化解矛盾、理順情緒。三是疑惑及時(shí)消除。企業(yè)勞動(dòng)、用工、工資制度以及住房分配等項(xiàng)改革，直接觸及職工群眾利益，所以在出臺(tái)之前往往有很多傳聞和疑慮。如不能及時(shí)消除，就會(huì)以訛傳訛，越傳越走樣，越傳越失真。針對(duì)這種情況，可以通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)活動(dòng)，根據(jù)每季度的中心工作，由領(lǐng)導(dǎo)分頭到各基層單位去作報(bào)告，與職工直接交流，消除職工疑惑。

三、建立和完善思想政治工作決策機(jī)制

預(yù)警不是目的，解決職工深層次的思想問(wèn)題，還必須建立和完善科學(xué)的決策機(jī)制，使預(yù)警信息能夠進(jìn)入決策、影響決策，使企業(yè)的決策符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求。科學(xué)的決策，可以使職工的思想問(wèn)題減少到最低限度。相反，決策失誤，企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)曲折甚至陷入困境，職工的思想問(wèn)題就會(huì)大大增加，思想政治工作的難度隨之加大。建立體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的政工決策機(jī)制，就是要根據(jù)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和市場(chǎng)環(huán)境，善于謀劃企業(yè)的改革戰(zhàn)略，引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。建立體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的政工決策機(jī)制，就要牢固樹(shù)立一切為了職工群眾的思想，要把職工群眾的根本利益作為企業(yè)全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部決解情況、思考問(wèn)題、制定決策的目的，這也是政工預(yù)警機(jī)制的題中之義。在制定和出臺(tái)各項(xiàng)具體改革決策時(shí)，要充分尊重職工主人翁地位，重大決策讓職工參與，向職工通氣，廣泛征求多方面意見(jiàn)，把職工群眾的情緒和呼聲作為第一信號(hào)，充分考慮職工的承受能力，先易后難，穩(wěn)妥推進(jìn)。

第三篇：煤礦公司建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

煤礦公司建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

如何更準(zhǔn)確地把握好職工群眾的思想脈搏，使思想政治工作更加主動(dòng)有效服務(wù)職工群眾，更加又快又好地服務(wù)于三個(gè)文明建設(shè)，超前做好影響企業(yè)安全文明和諧發(fā)展的不穩(wěn)定因素的預(yù)防工作顯得尤其重要，從而使職工中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)帶有傾向性、矛頭性的問(wèn)題得以及時(shí)化解和解決。以來(lái)，煤礦黨委緊密結(jié)合實(shí)際，積極開(kāi)展了“思想政治工作預(yù)警機(jī)制”的探索，取得了較好的效果。

一、把握生命線(xiàn)，思想政治工作預(yù)警機(jī)制扎實(shí)開(kāi)展

發(fā)展是硬道理。作為煤礦企業(yè)來(lái)講，發(fā)展首先必須搞好安全生產(chǎn),不斷提高礦井的綜合能力，提升文明和諧程度。在發(fā)展的過(guò)程中,人是主導(dǎo)的、能動(dòng)的因素。通過(guò)思想政治工作,幫助企業(yè)干部職工理順情緒，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，提高認(rèn)識(shí)，把注意力和積極性凝聚到推進(jìn)企業(yè)安全文明和諧發(fā)展上來(lái)。思想政治工作預(yù)警機(jī)制的建立，從根本上保證了安全文明和諧發(fā)展的建設(shè)進(jìn)程。

思想政治工作預(yù)警機(jī)制，即及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、判斷問(wèn)題和作出迅速反映的機(jī)制。主要圍繞干部職工思想問(wèn)題，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，有針對(duì)性的做好干部職工的思想政治工作，應(yīng)對(duì)己然問(wèn)題、預(yù)防未然問(wèn)題，把工作模式由事后向事前轉(zhuǎn)變，變事后應(yīng)對(duì)為事前掌握，變被動(dòng)做工作為主動(dòng)預(yù)防。主要內(nèi)容包括：動(dòng)態(tài)信息捕捉、信訪(fǎng)、綜合治理三個(gè)方面。與之相對(duì)應(yīng)，組建三個(gè)網(wǎng)絡(luò)：

一、信息捕捉網(wǎng)；

二、信訪(fǎng)處理網(wǎng)；

三、綜合治理網(wǎng)，分別由宣傳科、黨政辦公室、保衛(wèi)科及基層單位各黨務(wù)工作者負(fù)責(zé)。具體流程分為：捕捉信息、篩選信息、處理信息三個(gè)步驟。捕捉信息即：礦建立信息中心、基層各黨支部建立信息站、班組設(shè)立信息員，使網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體職工和各崗位工種，每個(gè)信息點(diǎn)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及時(shí)捕捉職工思想動(dòng)態(tài)。篩選信息即：各信息點(diǎn)、信息中心對(duì)捕捉的信息進(jìn)行篩選，按輕重緩急分類(lèi)。處理信息即：信息經(jīng)篩選后，報(bào)礦研究，責(zé)成各部門(mén)落實(shí)整改。

思想政治工作預(yù)警機(jī)制建立后，在全礦建立信息員隊(duì)伍，要求每名信息員每周至少上報(bào)一條信息，宣傳科每半月根據(jù)信息上報(bào)情況，進(jìn)行匯總，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，提出建議。宣傳科每月組織一次信息員例會(huì)，通報(bào)情況，提供信息，信息員的工作情況，與黨支部書(shū)記積分考核排名掛鉤；礦黨政辦公室，制定了《煤礦信訪(fǎng)工作制度》，組建了信訪(fǎng)員隊(duì)伍，以文件的形式把工作職責(zé)、責(zé)任下發(fā)到各黨支部。礦黨委規(guī)定了礦領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)接待日，礦有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)陪同接待，詢(xún)問(wèn)有關(guān)政策規(guī)定、反映或求決等一般性的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)；不能答復(fù)的，應(yīng)在收到信訪(fǎng)事項(xiàng)15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，并及時(shí)告知信訪(fǎng)者。信訪(fǎng)辦公室每月進(jìn)行一次信訪(fǎng)不穩(wěn)定因素排查，對(duì)于特殊信訪(fǎng)事件，隨時(shí)排查上報(bào)。排查的內(nèi)容：對(duì)穩(wěn)定可能產(chǎn)生影響的問(wèn)題；職工反映較為強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；有引發(fā)集體上訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)或赴寧進(jìn)京上訪(fǎng)的動(dòng)態(tài)和苗頭；已發(fā)生的集訪(fǎng)尚未徹底解決的問(wèn)題；其他有必要排查的(來(lái)源：好范文 http://004km.cn/）問(wèn)題。信訪(fǎng)辦公室負(fù)責(zé)匯總有關(guān)單位或部門(mén)的排查情況，并形成報(bào)告，及時(shí)上報(bào)礦分管領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)其中需由上級(jí)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)解決的矛盾糾紛，經(jīng)請(qǐng)示礦分管領(lǐng)導(dǎo)同意后向集團(tuán)公司信訪(fǎng)處匯報(bào)；對(duì)可能發(fā)生的重大問(wèn)題隨時(shí)排查并及時(shí)上報(bào)。

二、提高隊(duì)伍素質(zhì)，思想政治工作預(yù)警機(jī)制彰顯活力

做好企業(yè)思想政治工作，要在建設(shè)高素質(zhì)政工干部隊(duì)伍上下功夫。建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練、工作務(wù)實(shí)、熱心服務(wù)的企業(yè)政工干部隊(duì)伍，是這個(gè)時(shí)代對(duì)企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。礦黨委本著精干高效的原則，采取多渠道、多形式，分期分批培訓(xùn)現(xiàn)有的和后備的政工干部，幫助他們提高素質(zhì)，更新觀(guān)念，轉(zhuǎn)換腦筋，改進(jìn)方法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熟練掌握并靈活運(yùn)用思想政治工作原則、方針和方法，創(chuàng)造性地開(kāi)展好企業(yè)思想政治工作，使職工在細(xì)雨潤(rùn)物中明白道理，在潛移默化中獲得感知。

突出主題活動(dòng)，夯實(shí)思想政治工作預(yù)警機(jī)制基礎(chǔ)。堅(jiān)持不懈地抓好黨支部書(shū)記政治理論學(xué)習(xí)，提高黨支部書(shū)記與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，保持思想、政治和行動(dòng)上的先進(jìn)性。深入開(kāi)展“五好三強(qiáng)”黨支部達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，以黨支部書(shū)記工作業(yè)績(jī)積分考評(píng)為切入點(diǎn)，運(yùn)用系統(tǒng)的考評(píng)機(jī)制對(duì)黨支部書(shū)記的工作能力、工作努力程度、工作業(yè)績(jī)水平等進(jìn)行公開(kāi)公正量化考核評(píng)價(jià)，最大限度地調(diào)動(dòng)黨支部書(shū)記工作積極性，激發(fā)其爭(zhēng)先進(jìn)位的內(nèi)在活力，提高工作效率和工作質(zhì)量，有效提升黨務(wù)工作水平，推進(jìn)企業(yè)安全文明和諧發(fā)展。，礦黨委在黨支部書(shū)記中開(kāi)展了“每周一案”學(xué)習(xí)講評(píng)活動(dòng)，每周確定1至2名黨支部書(shū)記，圍繞過(guò)去發(fā)生的典型事故案例，從人、物、系統(tǒng)、制度四要素進(jìn)行分析、闡述，講危害、論教訓(xùn)、明措施，達(dá)到探討、溝通、交流、共同提高的目的?！懊恐芤话浮睂W(xué)習(xí)講評(píng)活動(dòng)。評(píng)出了壓力、動(dòng)力、危機(jī)，提高了黨支部書(shū)記的寫(xiě)作水平、語(yǔ)言表達(dá)能力。運(yùn)銷(xiāo)科黨支部書(shū)記孟召領(lǐng)說(shuō)，接到這一任務(wù)，感到既是壓力又是動(dòng)力，更是危機(jī)。以前在本單位小范圍內(nèi)主持安全活動(dòng)，進(jìn)行安全教育，干部職工都熟悉，講得好孬大家都能接受，不會(huì)說(shuō)什么，現(xiàn)在面

對(duì)支部書(shū)記講，大家都是同行，這是壓力。異地講課，面對(duì)的是外單位干部職工，感到壓力大，講不好，人就丟大了，這是動(dòng)力?，F(xiàn)在知識(shí)更新在不斷加快，職工素質(zhì)在不斷提高，水平不斷提升，不進(jìn)則退，如果支部書(shū)記不想方設(shè)法提高自己的水平就會(huì)被拋棄，這是危機(jī)。開(kāi)展黨支部書(shū)記“每周一案”講評(píng)活動(dòng)，提升了黨支部書(shū)記的工作能力。

加強(qiáng)政工后備干部隊(duì)伍建設(shè)。按照黨管干部、德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、年輕化原則，加大政工干部公開(kāi)選聘和后備政工干部選拔工作力度。對(duì)于有一定工作能力、群眾信譽(yù)好的政工后備干部，及時(shí)安排到崗位上進(jìn)行鍛煉，使他們熟悉和掌握政工崗位技能。，有4名政工后備干部到生產(chǎn)一線(xiàn)接受掛職鍛煉。建立政工后備干部人才庫(kù)，每年在全礦推選政工后備干部，保證政工后備干部人才不斷涌現(xiàn)。

三、凝心聚力促發(fā)展，思想政治工作預(yù)警機(jī)制持續(xù)提升

思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)。思想政治工作有助于完善企業(yè)管理，保證企業(yè)健康發(fā)展，是構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展的必然要求。做好企業(yè)思想政治工作，要在滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程上下功夫。實(shí)踐證明，要使企業(yè)思想政治工作卓有成效，必須堅(jiān)持為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)的原則，密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際進(jìn)行，才能收到較好的效果。在企業(yè)中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作離開(kāi)思想政治工作不行，職工的思想難以統(tǒng)一起來(lái)、力量難以凝聚起來(lái)，積極性難以調(diào)動(dòng)起來(lái)、主人翁精神難以煥發(fā)起來(lái)。同樣的道理，思想政治工作脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作也不行，否則就是空洞的說(shuō)教，“大道理”讓人感到是在唱高調(diào)、說(shuō)大話(huà)。

一是全面捕捉信息。礦信息中心組成的信息獲取網(wǎng)絡(luò)，覆蓋到全礦的所有人員和崗位，礦內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)每天有專(zhuān)人上網(wǎng)瀏覽，信息員每周要向信息中心上報(bào)信息。宣傳科、組織科、工會(huì)等部門(mén)，根據(jù)當(dāng)前干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，組織黨員、職工代表、班組長(zhǎng)等，圍繞議題進(jìn)行座談，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。信訪(fǎng)辦公室人員主動(dòng)下訪(fǎng)，深入到職工中間，了解情況。

二是科學(xué)篩選信息。信息匯集上來(lái)以后，礦黨委組織政工各部門(mén)對(duì)信息進(jìn)行認(rèn)真分析、篩選。在認(rèn)真篩選的基礎(chǔ)上按思想問(wèn)題的重要程度進(jìn)行分類(lèi)，劃分為重點(diǎn)信息、一般信息；按問(wèn)題產(chǎn)生的規(guī)模將其劃分為局部問(wèn)題和普遍問(wèn)題；按思想問(wèn)題發(fā)展的階段將其劃分為萌芽階段、雛形階段和激化階段，以確定思想政治工作的重點(diǎn)，制定相應(yīng)的措施、采取相應(yīng)的方法。下半年，煤礦經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)了滑坡，產(chǎn)量下降，煤質(zhì)下降。大河有水小河滿(mǎn)，大河無(wú)水小河干。效益決定收入。礦黨委從全礦經(jīng)營(yíng)情況出發(fā)，減發(fā)了工人的工資。一石激起千層浪。從反饋的信息中得知，部分干部職工有想法。減發(fā)工人工資，這是礦黨委在不得已的情況下作出的決定。干部工人有想法，也是有道理的，說(shuō)明干部工人對(duì)企業(yè)是非常關(guān)心的，必須要做好工作。礦黨委要求各黨支部做好宣傳教育和引導(dǎo)工作，“正確認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，聚精會(huì)神搞好安全生產(chǎn)”，把全礦的經(jīng)營(yíng)情況講透，把政策講清，把形勢(shì)講明，凝心聚力共謀發(fā)展。政工各部門(mén)充分發(fā)揮作用，紛紛深入到生產(chǎn)單位，召開(kāi)干部、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干和工人會(huì)議，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)，等等一系列做法，職工更加明白。

三是綜合利用信息。思想政治工作的目的在于尊重人、理解人、凝聚人、關(guān)心人，在于有效地調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性，集中精力完成企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。思想政治工作預(yù)警機(jī)制，就是要善于在實(shí)際工作中捕捉職工們的思想苗頭，把握職工的思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)帶有普遍性的思想反映，做到點(diǎn)面結(jié)合、上下結(jié)合、靈活多樣、及時(shí)應(yīng)變地溝通職工的心里，正確引導(dǎo)、開(kāi)導(dǎo)、疏導(dǎo)，統(tǒng)一職工的思想，及時(shí)增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，把思想政治工作做深、做細(xì)、做活、做準(zhǔn)、做實(shí)。11月，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，機(jī)關(guān)、部分輔助單位的部分工人只發(fā)了最低生活費(fèi)、棚戶(hù)區(qū)改造、馬坡井關(guān)破一時(shí)成了煤礦的三大熱點(diǎn)。時(shí)值年終歲尾，工作千頭萬(wàn)緒，到了安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，如果這三個(gè)熱點(diǎn)處理不好，將會(huì)給安全生產(chǎn)帶來(lái)非常大的負(fù)作用。礦黨委充分發(fā)揮三個(gè)網(wǎng)絡(luò)的作用，多次召開(kāi)黨支部書(shū)記和政工干部人員會(huì)議，要求干部正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，看到問(wèn)題的復(fù)雜性、艱巨性、必要性，宣傳政策要及時(shí)、全面、準(zhǔn)確，千方百計(jì)保持隊(duì)伍的穩(wěn)定。政工各部門(mén)全部深入基層，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究。發(fā)揮信息網(wǎng)員的作用，捕捉信息，信息源源不斷匯集到礦信息中心。信訪(fǎng)辦公室工作人員及時(shí)做好信息下訪(fǎng)工作，掌握了解信息。充分發(fā)揮綜合治理網(wǎng)的作用，做好治安防控工作，保持了礦區(qū)的穩(wěn)定，保證了安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

思想政治工作預(yù)警機(jī)制實(shí)行以來(lái)，煤礦黨委牢牢把握思想政治工作生命線(xiàn)，使思想政治工作更加具有人性化，礦山和諧建設(shè)工作大力向前推進(jìn)，企業(yè)先后榮獲了“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、先進(jìn)黨委、三星級(jí)文明單位、文明礦井、四好領(lǐng)導(dǎo)班子、省安全先進(jìn)集體、省市“安全優(yōu)秀單位”、省、市級(jí)園林式單位、“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育先進(jìn)單位”、“延伸遞進(jìn)活動(dòng)示范單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

第四篇：建立長(zhǎng)效穩(wěn)定機(jī)制全力打造平安村組

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在農(nóng)村的不斷深入發(fā)展,使得農(nóng)村穩(wěn)定的社會(huì)局面對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響顯得尤為重要。然而，當(dāng)前農(nóng)村的社會(huì)治安綜合治理工作，在一定程度上，還不能很好的為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供有力的后方穩(wěn)定保障。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展受到了一些制約,針對(duì)這一問(wèn)題，和靜縣正在深入討論如何創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn),為打造我鎮(zhèn)的平安局面，現(xiàn)就結(jié)合實(shí)際談?wù)勅绾蝿?chuàng)

建平安村、組。

一、轉(zhuǎn)變工作思維創(chuàng)新工作理念村級(jí)組織是黨和國(guó)家的各項(xiàng)“三農(nóng)”政策和法規(guī)、法律的具體落實(shí)層,同時(shí)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中起看非常關(guān)鍵的作用,如果村、組穩(wěn)定工作做的不好，那么就談為上全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。我想我鎮(zhèn)村兩委班子一定要改變以往常規(guī)的工作模式,以更加長(zhǎng)遠(yuǎn)、有效、實(shí)際的方法來(lái)解決發(fā)展中的問(wèn)題。切實(shí)做好兩個(gè)轉(zhuǎn)變,即把被動(dòng)的執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的服務(wù)；空洞的文字轉(zhuǎn)變?yōu)樵鷮?shí)的成效。把一個(gè)管轄區(qū)域在一定時(shí)間內(nèi)發(fā)案數(shù)量的多少，作為衡量該村在綜合治理工作方面的重要指標(biāo)，通過(guò)對(duì)責(zé)任狀的學(xué)習(xí)，使各村正確、深刻的認(rèn)識(shí)到綜合治理工作“一票否決”的重要性和嚴(yán)肅性。為激發(fā)各村領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)綜合治理工作重視。我們有必要把綜合治理工作做得好壞作為提拔或繼續(xù)錄用村干部的一個(gè)重要指標(biāo)。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)控制案件攀升為有效的推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作,我鎮(zhèn)每年都要和各村、各單位主要負(fù)責(zé)人簽定了《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)》使責(zé)任明確到人.我想從今年開(kāi)始,我們能否結(jié)合創(chuàng)建平安村組,由鎮(zhèn)派出所根據(jù)每個(gè)季度的發(fā)展情況對(duì)各村的刑事案件及治安案件作一個(gè)量化標(biāo)準(zhǔn),使各村的發(fā)案率在一定的時(shí)期內(nèi)有一個(gè)度。這樣更能明確職責(zé),比如烏郎尕扎村2005年第一季度盜竊案件10起、縱火1起、搶劫1起等,鎮(zhèn)綜治委每季度在召開(kāi)評(píng)審會(huì)之前就要求各村針對(duì)本季度易發(fā)案件做出相應(yīng)應(yīng)急措施,比如在這一季度重點(diǎn)加力巡邏力度,杜絕不法分子的盜竊動(dòng)機(jī)。我想只要工作有側(cè)重點(diǎn),切實(shí)抓好主流犯罪侵向，我們本季度的綜合治理工作就算成功了,當(dāng)然在切實(shí)抓好主流犯罪活動(dòng)的同時(shí)，也不能放松對(duì)其他作案動(dòng)機(jī)的關(guān)注,這樣才可以有效的遏制我鎮(zhèn)案件的攀升趨勢(shì)。

三、健全會(huì)議制度加強(qiáng)互通力度鎮(zhèn)綜合治理委員會(huì)為有針對(duì)性地作好對(duì)全鎮(zhèn)綜合治理工作的部署和安排。能否建立周會(huì)、月會(huì)和季員制度。周會(huì)由鎮(zhèn)綜治辦召急各村分管穩(wěn)定工作的民兵連長(zhǎng)參加,主要是反饋他們?cè)诒局軆?nèi)針對(duì)主流案件的排查和預(yù)防過(guò)程中有何進(jìn)展，有何問(wèn)題。之后由鎮(zhèn)綜治辦整理匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，由主管領(lǐng)導(dǎo)作出及時(shí)安排,綜治辦將安排傳達(dá)至各村民兵連長(zhǎng)。月會(huì)制度由鎮(zhèn)主管綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)主持,派出所所長(zhǎng)、各村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任、民兵連長(zhǎng)參加。派出所所長(zhǎng)通報(bào)各村當(dāng)月發(fā)案情況,首先由村兩委班子向與會(huì)人員對(duì)發(fā)案原因進(jìn)行分析,主要從主觀(guān)方面談,他們?cè)诠ぷ髦凶龅搅耸裁闯潭取Ｈ缓笥膳沙鏊L(zhǎng)分析發(fā)案原因,最后由鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)作出指示,對(duì)做得不好的村提出批評(píng)意見(jiàn)，同時(shí)要求限期整改。季會(huì)于每季度的第三個(gè)月召開(kāi),在季會(huì)上首先要完成第三個(gè)月的月會(huì)議程,然后由鎮(zhèn)派出所對(duì)一個(gè)季度累計(jì)的發(fā)案情況與責(zé)任狀對(duì)比，當(dāng)場(chǎng)對(duì)各村的發(fā)案情況進(jìn)行評(píng)審,這樣有助于各村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本村的發(fā)案情況有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)及緊迫感,也有利于鎮(zhèn)黨委、政府年終對(duì)各村社會(huì)治安綜合治理工作的考核。

四、加大宣傳力度提高防范能力綜合治理工作是一個(gè)非常系統(tǒng)，而且面非常廣的工作。其主要目的在于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,但單靠幾個(gè)政法成員單位的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們要調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)的農(nóng)牧民群眾自覺(jué)的參與到維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的工作中。只有這樣那些不法分子才沒(méi)有市場(chǎng),就不敢那么名目張膽的侵害農(nóng)牧民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。怎樣才能提高農(nóng)牧民群眾的自我防范意識(shí)呢？我想最我效的辦法就是宣傳,在這方面，由于我鎮(zhèn)的宣傳工作近幾年仍處于薄弱環(huán)節(jié)，所以在這一方面我們做的很不夠。但在有限的宣傳資源下，我認(rèn)為從以下幾方面做比較好：一是利用常規(guī)的宣傳方法，比如在農(nóng)牧民群眾較為集中的場(chǎng)所辦板報(bào),張貼標(biāo)語(yǔ)、治安常識(shí)等。把這一工作落實(shí)的情況做為年終綜合治理檢查的一方面,二是在以往對(duì)綜全治理工作的宣傳中，我們沒(méi)有充分利用廣播電視站的喉舌作用,在這一方面，我想結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際主要做好談兩點(diǎn)意見(jiàn)：一是開(kāi)辦以廣播為主要媒體的《每日案例分析欄目》。二是不定期的播放以綜合治理委員會(huì)牽頭的《致農(nóng)牧民群眾的一封穩(wěn)定信》。案例分析主要從本鎮(zhèn)往年及近年發(fā)生的案例中挑取，時(shí)間放在每天下午8：00—8：30。體裁主要以每季度的主流案件為主，主要由鎮(zhèn)派出所提供數(shù)量不限?！吨罗r(nóng)牧民群眾的一封信》主要由我鎮(zhèn)宗治辦提供稿件，主要就是在一定時(shí)期內(nèi)針對(duì)某個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題讓農(nóng)牧民朋友做好預(yù)防工作。對(duì)以上兩個(gè)節(jié)目的播放都實(shí)行動(dòng)態(tài)的播放方式。三是充分調(diào)動(dòng)各中小學(xué)法制副校長(zhǎng)的積極性，每周對(duì)五、六年級(jí)及初中生進(jìn)行一次法制教育專(zhuān)題講座，內(nèi)容要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，主要以青少年犯罪，預(yù)防家庭盜竊案件等為主，這樣可以有效的擴(kuò)大宣傳面，通過(guò)學(xué)生回家以后與家長(zhǎng)的交流，即可

得到事半功倍的效果。但在宣傳的同時(shí)一定要注意教案的正面作用。所講的內(nèi)容絕不能對(duì)學(xué)生幼小的心靈造成誤導(dǎo)。每位法制副校長(zhǎng)每周都要定期將教案交鎮(zhèn)宗治辦，由主管領(lǐng)導(dǎo)審核備案。

五、健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用新的時(shí)期，對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作也提出了新的要求，尤其是在農(nóng)村，因地域廣、農(nóng)牧民居住分散、文化素質(zhì)相對(duì)較低、農(nóng)牧民群眾的法律意識(shí)淡薄。就以

上一些制約因素就給我鎮(zhèn)綜合治理工作的進(jìn)展帶來(lái)了很大的難度。僅靠鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所、信訪(fǎng)辦等幾個(gè)綜治成員單位不可能做好此項(xiàng)工作。所以說(shuō)，我們就要在農(nóng)村建立一個(gè)有效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，我想主要從以下幾個(gè)方面考慮：一是加強(qiáng)鎮(zhèn)綜治委與各成員單位就本部門(mén)工作范疇有針對(duì)性的簽定責(zé)任狀，明確各職能部門(mén)的職責(zé)。二是加大鎮(zhèn)綜治委對(duì)村級(jí)民兵連、治保會(huì)等治安組織的領(lǐng)導(dǎo)力度，同時(shí)加強(qiáng)與之聯(lián)系和溝通的力度。三是切實(shí)發(fā)“十五戶(hù)”聯(lián)防的作用。這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的，在這一方面，要想讓十五戶(hù)長(zhǎng)切實(shí)發(fā)揮作用，鎮(zhèn)黨委、政府能否給他們一些政策上的傾斜，比如優(yōu)先考慮農(nóng)業(yè)小額信貸、糧食補(bǔ)貼、糧食直補(bǔ)的發(fā)放等，從而調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。只要我們各成員單位齊心協(xié)力、上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、各負(fù)其責(zé)，切實(shí)發(fā)揮治安網(wǎng)絡(luò)作用,使我鎮(zhèn)的社會(huì)治安綜合治理工作取得更好的成績(jī)。

六、強(qiáng)化聯(lián)防隊(duì)伍管理明確聯(lián)防隊(duì)員職責(zé)聯(lián)防隊(duì)員作為社會(huì)治安綜合治理工作中的一個(gè)組成“細(xì)胞”，它的作用主要是通過(guò)巡邏，預(yù)防不法分子破壞農(nóng)牧民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。但從近兩年看，我鎮(zhèn)的聯(lián)防隊(duì)員在維護(hù)治安方面發(fā)揮的作用很小。主要原因，我想有以下幾個(gè)方面：一是管理混亂；二是聯(lián)防隊(duì)員素質(zhì)相對(duì)較低；三是沒(méi)有充分明確聯(lián)防隊(duì)伍的職責(zé)。針對(duì)以上三點(diǎn)，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，本人認(rèn)為應(yīng)著力從以下幾個(gè)方面解決：一是明確聯(lián)防隊(duì)員的隸屬關(guān)系。聯(lián)防隊(duì)員應(yīng)隸屬于鎮(zhèn)綜合治理委員會(huì)管理，同時(shí)協(xié)同鎮(zhèn)派出所做好相關(guān)治安工作。能否將聯(lián)防隊(duì)員通過(guò)充實(shí)一部分以后，把他們的辦公地點(diǎn)放到一個(gè)固定的地方，比如政府辦公樓的一間辦公室。每天由鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)考勤，并嚴(yán)格按照考勤制度發(fā)放工資。當(dāng)天工作主要由鎮(zhèn)主管綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)安排。二是為充分調(diào)動(dòng)聯(lián)防隊(duì)員的積極性，我們能否將聘用式錄用改為合同式錄用。對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)、處罰及解雇全部按照合同規(guī)定執(zhí)行，這樣更能適應(yīng)當(dāng)前的用人形式，也有利于我們的管理，同時(shí)也解除了他們的后顧之憂(yōu)，使他們安心工作。三是由鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)，對(duì)聯(lián)防隊(duì)員進(jìn)行每周一次的法律、治安常識(shí)教育，從面不斷提高他們的自身素質(zhì)。四是明確工作職責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)。聯(lián)防隊(duì)員的主要職責(zé)就是巡邏，但這一職責(zé)的發(fā)揮在我鎮(zhèn)看來(lái)幾乎為零。我想，我鎮(zhèn)應(yīng)盡快恢復(fù)夜間巡邏制度，并且要加大巡邏力度。每開(kāi)都由鎮(zhèn)綜治干事或聯(lián)防隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)隊(duì)員巡邏，時(shí)間主要為下午8：00－夜間2：00。以上幾點(diǎn)是本人對(duì)打造平安村組的幾點(diǎn)淺薄看法,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予修正，批評(píng)。

第五篇：建立長(zhǎng)效穩(wěn)定機(jī)制全力打造平安村組

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在農(nóng)村的不斷深入發(fā)展,使得農(nóng)村穩(wěn)定的社會(huì)局面對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響顯得尤為重要。然而，當(dāng)前農(nóng)村的社會(huì)治安綜合治理工作，在一定程度上，還不能很好的為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供有力的后方穩(wěn)定保障。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展受到了一些制約,針對(duì)這一問(wèn)題，和靜縣正在深入討論如何創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn),為打造我鎮(zhèn)的平安局面，現(xiàn)就結(jié)合實(shí)際談?wù)勅绾蝿?chuàng)建平安村、組。

一、轉(zhuǎn)變工作思維 創(chuàng)新工作理念 村級(jí)組織是黨和國(guó)家的各項(xiàng)“三農(nóng)”政策和法規(guī)、法律的具體落實(shí)層,同時(shí)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中起看非常關(guān)鍵的作用,如果村、組穩(wěn)定工作做的不好，那么就談為上全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。我想我鎮(zhèn)村兩委班子一定要改變以往常規(guī)的工作模式,以更加長(zhǎng)遠(yuǎn)、有效、實(shí)際的方法來(lái)解決發(fā)展中的問(wèn)題。切實(shí)做好兩個(gè)轉(zhuǎn)變,即把被動(dòng)的執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的服務(wù)；空洞的文字轉(zhuǎn)變?yōu)樵鷮?shí)的成效。把一個(gè)管轄區(qū)域在一定時(shí)間內(nèi)發(fā)案數(shù)量的多少，作為衡量該村在綜合治理工作方面的重要指標(biāo)，通過(guò)對(duì)責(zé)任狀的學(xué)習(xí)，使各村正確、深刻的認(rèn)識(shí)到綜合治理工作“一票否決”的重要性和嚴(yán)肅性。為激發(fā)各村領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)綜合治理工作重視。我們有必要把綜合治理工作做得好壞作為提拔或繼續(xù)錄用村干部的一個(gè)重要指標(biāo)。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí) 控制案件攀升 為有效的推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作,我鎮(zhèn)每年都要和各村、各單位主要負(fù)責(zé)人簽定了《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)》使責(zé)任明確到人.我想從今年開(kāi)始,我們能否結(jié)合創(chuàng)建平安村組,由鎮(zhèn)派出所根據(jù)每個(gè)季度的發(fā)展情況對(duì)各村的刑事案件及治安案件作一個(gè)量化標(biāo)準(zhǔn),使各村的發(fā)案率在一定的時(shí)期內(nèi)有一個(gè)度。這樣更能明確職責(zé),比如烏郎尕扎村～年第一季度盜竊案件10起、縱火1起、搶劫1起等,鎮(zhèn)綜治委每季度在召開(kāi)評(píng)審會(huì)之前就要求各村針對(duì)本季度易發(fā)案件做出相應(yīng)應(yīng)急措施,比如在這一季度重點(diǎn)加力巡邏力度,杜絕不法分子的盜竊動(dòng)機(jī)。我想只要工作有側(cè)重點(diǎn),切實(shí)抓好主流犯罪侵向，我們本季度的綜合治理工作就算成功了,當(dāng)然在切實(shí)抓好主流犯罪活動(dòng)的同時(shí)，也不能放松對(duì)其他作案動(dòng)機(jī)的關(guān)注,這樣才可以有效的遏制我鎮(zhèn)案件的攀升趨勢(shì)。

三、健全會(huì)議制度 加強(qiáng)互通力度 鎮(zhèn)綜合治理委員會(huì)為有針對(duì)性地作好對(duì)全鎮(zhèn)綜合治理工作的部署和安排。能否建立周會(huì)、月會(huì)和季員制度。周會(huì)由鎮(zhèn)綜治辦召急各村分管穩(wěn)定工作的民兵連長(zhǎng)參加,主要是反饋他們?cè)诒局軆?nèi)針對(duì)主流案件的排查和預(yù)防過(guò)程中有何進(jìn)展，有何問(wèn)題。之后由鎮(zhèn)綜治辦整理匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，由主管領(lǐng)導(dǎo)作出及時(shí)安排,綜治辦將安排傳達(dá)至各村民兵連長(zhǎng)。月會(huì)制度由鎮(zhèn)主管綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)主持,派出所所長(zhǎng)、各村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任、民兵連長(zhǎng)參加。派出所所長(zhǎng)通報(bào)各村當(dāng)月發(fā)案情況,首先由村兩委班子向與會(huì)人員對(duì)發(fā)案原因進(jìn)行分析,主要從主觀(guān)方面談,他們?cè)诠ぷ髦凶龅搅耸裁闯潭取Ｈ缓笥膳沙鏊L(zhǎng)分析發(fā)案原因,最后由鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)作出指示,對(duì)做得不好的村提出批評(píng)意見(jiàn)，同時(shí)要求限期整改。季會(huì)于每季度的第三個(gè)月召開(kāi),在季會(huì)上首先要完成第三個(gè)月的月會(huì)議程,然后由鎮(zhèn)派出所對(duì)一個(gè)季度累計(jì)的發(fā)案情況與責(zé)任狀對(duì)比，當(dāng)場(chǎng)對(duì)各村的發(fā)案情況進(jìn)行評(píng)審,這樣有助于各村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本村的發(fā)案情況有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)及緊迫感,也有利于鎮(zhèn)黨委、政府年終對(duì)各村社會(huì)治安綜合治理工作的考核。

四、加大宣傳力度 提高防范能力 綜合治理工作是一個(gè)非常系統(tǒng)，而且面非常廣的工作。其主要目的在于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,但單靠幾個(gè)政法成員單位的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們要調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)的農(nóng)牧民群眾自覺(jué)的參與到維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的工作中。只有這樣那些不法分子才沒(méi)有市場(chǎng),就不敢那么名目張膽的侵害農(nóng)牧民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。怎樣才能提高農(nóng)牧民群眾的自我防范意識(shí)呢？我想最我效的辦法就是宣傳,在這方面，由于我鎮(zhèn)的宣傳工作近幾年仍處于薄弱環(huán)節(jié)，所以在這一方面我們做的很不夠。但在有限的宣傳資源下，我認(rèn)為從以下幾方面做比較好：一是利用常規(guī)的宣傳方法，比如在農(nóng)牧民群眾較為集中的場(chǎng)所辦板報(bào),張貼標(biāo)語(yǔ)、治安常識(shí)等。把這一工作落實(shí)的情況做為年終綜合治理檢查的一方面,二是在以往對(duì)綜全治理工作的宣傳中，我們沒(méi)有充分利用廣播電視站的喉舌作用,在這一方面，我想結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際主要做好談兩點(diǎn)意見(jiàn)：一是開(kāi)辦以廣播為主要媒體的《每日案例分析欄目》。二是不定期的播放以綜合治理委員會(huì)牽頭的《致農(nóng)牧民群眾的一封穩(wěn)定信》。案例分析主要從本鎮(zhèn)往年及近年發(fā)生的案例中挑取，時(shí)間放在每天下午8：00—8：30。體裁主要以每季度的主流案件為主，主要由鎮(zhèn)派出所提供數(shù)量不限?！吨罗r(nóng)牧民群眾的一封信》主要由我鎮(zhèn)宗治辦提供稿件，主要就是在一定時(shí)期內(nèi)針對(duì)某個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題讓農(nóng)牧民朋友做好預(yù)防工作。對(duì)以上兩個(gè)節(jié)目的播放都實(shí)行動(dòng)態(tài)的播放方式。三是充分調(diào)動(dòng)各中小學(xué)法制副校長(zhǎng)的積極性，每周對(duì)五、六年級(jí)及初中生進(jìn)行一次法制教育專(zhuān)題講座，內(nèi)容要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，主要以青少年犯罪，預(yù)防家庭盜竊案件等為主，這樣可以有效的擴(kuò)大宣傳面，通過(guò)學(xué)生回家以后與家長(zhǎng)的交流，即可得到事半功倍的效果。但在宣傳的同時(shí)一定要注意教案的正面作用。所講的內(nèi)容絕不能對(duì)學(xué)生幼小的心靈造成誤導(dǎo)。每位 法制副校長(zhǎng)每周都要定期將教案交鎮(zhèn)宗治辦，由主管領(lǐng)導(dǎo)審核備案。

五、健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制 發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用 新的時(shí)期，對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作也提出了新的要求，尤其是在農(nóng)村，因地域廣、農(nóng)牧民居住分散、文化素質(zhì)相對(duì)較低、農(nóng)牧民群眾的法律意識(shí)淡薄。就以上一些制約因素就給我鎮(zhèn)綜合治理工作的進(jìn)展帶來(lái)了很大的難度。僅靠鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所、信訪(fǎng)辦等幾個(gè)綜治成員單位不可能做好此項(xiàng)工作。所以說(shuō)，我們就要在農(nóng)村建立一個(gè)有效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，我想主要從以下幾個(gè)方面考慮：一是加強(qiáng)鎮(zhèn)綜治委與各成員單位就本部門(mén)工作范疇有針對(duì)性的簽定責(zé)任狀，明確各職能部門(mén)的職責(zé)。二是加大鎮(zhèn)綜治委對(duì)村級(jí)民兵連、治保會(huì)等治安組織的領(lǐng)導(dǎo)力度，同時(shí)加強(qiáng)與之聯(lián)系和溝通的力度。三是切實(shí)發(fā)“十五戶(hù)”聯(lián)防的作用。這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的，在這一方面，要想讓十五戶(hù)長(zhǎng)切實(shí)發(fā)揮作用，鎮(zhèn)黨委、政府能否給他們