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      房地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃部工作職責(zé)(共五則范文)

      時(shí)間:2019-05-14 02:24:54下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:房地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃部工作職責(zé)

      房地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃部工作職責(zé)

      營(yíng)銷策劃部

      一、主要工作職責(zé)和內(nèi)容

      1、工作職責(zé)(通過(guò)創(chuàng)造性的思維對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)確定位、推廣,且要用最少的投入為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值)市場(chǎng)定位與產(chǎn)品設(shè)計(jì)定位 項(xiàng)目推廣策劃 項(xiàng)目銷售策劃 外部聯(lián)系(設(shè)計(jì)院、策劃代理合作公司、銷售代理公司、物業(yè)管理合作公司、報(bào)建部門 媒體等)開(kāi)發(fā)支持(規(guī)劃設(shè)計(jì)部、工程部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)管理公司等)

      2、工作具體內(nèi)容(80的工作在項(xiàng)目的前期定位階段,20貫穿整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié),為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和銷售提供支持的平臺(tái))市場(chǎng)調(diào)研、策劃:宏觀調(diào)查;區(qū)域內(nèi)外市場(chǎng)供需調(diào)查;競(jìng)爭(zhēng)樓盤調(diào)查;相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查報(bào) 告編寫;相關(guān)項(xiàng)目的各種文案營(yíng)銷策劃及推廣素材積累;消費(fèi)者座談會(huì),及時(shí)準(zhǔn)確地掌 握客戶需求,積累收集相關(guān)信息和資料,并對(duì)產(chǎn)品定位隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整;編寫項(xiàng)目可行性 研究報(bào)告及論證。項(xiàng)目投資房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃:項(xiàng)目用地周邊環(huán)境分析;地塊區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢(shì)判斷; 土地 SWOT 分析;項(xiàng)目市場(chǎng)定位;項(xiàng)目投入產(chǎn)出分析;項(xiàng)目定價(jià)模擬;投資風(fēng)險(xiǎn)分析 及其規(guī)避方式提示;開(kāi)發(fā)進(jìn)度總計(jì)劃擬定。項(xiàng)目建組規(guī)劃的房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃:項(xiàng)目規(guī)劃任務(wù)設(shè)計(jì)書編寫及論證;項(xiàng)目地塊分析; 物業(yè)形態(tài)定位及總體規(guī)劃布局;建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)格及色彩定位;戶型配比定位及戶 型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)定位;建筑工藝、主要建材、設(shè)備選擇定位建議;室內(nèi)空間布局裝修概念提 示;項(xiàng)目環(huán)境設(shè)計(jì)及藝術(shù)風(fēng)格提示;營(yíng)銷中心概念設(shè)計(jì)提示;小區(qū)未來(lái)生活方式提示。各種資源的整合:適合公司發(fā)展及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢(shì)資源的有效整合;廣

      告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設(shè)計(jì)相關(guān)合作單位甄選;合作單位管理。項(xiàng)目形象展示策劃:項(xiàng)目模型、效果圖、3D 動(dòng)畫設(shè)計(jì);樓書、海報(bào)、宣傳冊(cè)、紙袋; 項(xiàng)目視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)核心部分;延展及應(yīng)用部分;工作環(huán)境包裝設(shè)計(jì);售樓中心包裝設(shè)計(jì); 物業(yè)管理系統(tǒng)包裝設(shè)計(jì)。項(xiàng)目營(yíng)銷推廣策劃:客戶群定位分析;價(jià)格定位及策略;入市時(shí)機(jī)策劃;物業(yè)強(qiáng)勢(shì)、弱 勢(shì)提示與處置方法;主賣點(diǎn)及廣告語(yǔ)薈萃、儲(chǔ)備;分階段廣告策略及主題制定;媒介策 略及組合;階段性系列公關(guān)活動(dòng)策劃、現(xiàn)場(chǎng)包裝、組織實(shí)施;推廣費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃;對(duì) 營(yíng)銷推廣效果的監(jiān)控、評(píng)估及修正。企業(yè)的品牌塑造及宣傳工作:公司品牌建設(shè)策劃;企業(yè)刊物編輯工作;公司網(wǎng)站建設(shè)。其他工作:銷售部架構(gòu)策劃及組建工作;市場(chǎng)信息收集整理反饋;配合其他職能部門共 同完成項(xiàng)目的各項(xiàng)策劃工作。

      二、對(duì)內(nèi)、對(duì)外的工作溝通對(duì)象

      1、對(duì)內(nèi)的工作溝通對(duì)象 規(guī)劃設(shè)計(jì)部: 依據(jù)公司項(xiàng)目總體計(jì)劃,全面為公司項(xiàng)目順利實(shí)施提供合格的圖紙及相關(guān) 技術(shù)支持,為營(yíng)銷策劃部提供工作基礎(chǔ)。工程部:與工程部密切聯(lián)系,熟知工程進(jìn)度每個(gè)節(jié)點(diǎn),積極做好售樓部的外聯(lián)及協(xié)調(diào)工 作。成本部:成本部負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制與管理,包括工程預(yù)決算、采購(gòu)和合同管理等,從成 本的角度對(duì)不同的設(shè)計(jì)方案或施工方案提供參考。財(cái)務(wù)部:配合財(cái)務(wù)部做好銷售收銀工作,提高服務(wù)意識(shí)。人力資源部:協(xié)助其做好部門人員招聘、考核、培訓(xùn)工作。銷售部:兩部門相互配合完成前期市場(chǎng)調(diào)研、協(xié)調(diào)項(xiàng)目推廣工作;銷售部提供銷售計(jì)劃 表和業(yè)績(jī)表給

      細(xì)節(jié),銷 售部則提供人力支持?!熬G”顏色表示該部門可能歸屬于營(yíng)銷策劃部或者企業(yè)將此部分的工作外包PS:

      2、對(duì)外的工作溝通對(duì)象:客戶、設(shè)計(jì)院、策劃代理合作公司、銷售代理公司、物業(yè)管理合作公司、報(bào)建部門、媒體等。客戶:負(fù)責(zé)銷售合同的簽署及銷售合同檔案、客戶檔案的管理,收集、傳遞和分析客戶 反映投訴的信息。設(shè)計(jì)院:協(xié)助制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,并對(duì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行研究,深入了解項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)特色和 經(jīng)營(yíng)情況,參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的評(píng)審。策劃代理公司:考察、比較、篩選和確定策劃代理合作公司,并負(fù)責(zé)與其的外聯(lián)和協(xié)調(diào) 工作。銷售代理公司:配合委托項(xiàng)目的銷售,監(jiān)督其工作,負(fù)責(zé)銷售過(guò)程的執(zhí)行、監(jiān)督及管理 工作。物業(yè)管理公司:協(xié)助做好房屋驗(yàn)收、交接及與客戶的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,協(xié)調(diào)處理銷售過(guò) 程及售后各種遺留問(wèn)題。報(bào)建部門:配合項(xiàng)目銷售許可手續(xù)的辦理。廣告公司或媒體:代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同,代理廣告的年度投放,并 進(jìn)行廣告效果分析。

      三、工作來(lái)源的上游部門和工作流向的下游部門

      1、上游部門: 總經(jīng)理或營(yíng)銷副總:提出公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃的總體要求,審定營(yíng)銷策劃總體方案; 給予項(xiàng)目營(yíng)銷策劃組織與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。規(guī)劃設(shè)計(jì)部:為項(xiàng)目前期可行性研究提供技術(shù)支持,控制重大設(shè)計(jì)變更,嚴(yán)格控制限額 設(shè)計(jì)指標(biāo),合理監(jiān)控項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程。

      2、下游部門: 工程部:協(xié)助營(yíng)銷策劃部制定工期安排及付款計(jì)劃,并根據(jù)此制定其工程計(jì)劃。銷售部:兩部門相互配合完成前期市場(chǎng)調(diào)研、協(xié)調(diào)項(xiàng)目推廣工作;銷售部提供銷售計(jì)劃 表

      采購(gòu)與執(zhí)行細(xì)節(jié),銷 售部則提供人力支持。物業(yè)管理部:受托進(jìn)行房屋初級(jí)驗(yàn)收工作;根據(jù)營(yíng)銷策劃部的規(guī)劃及預(yù)算方案,合理安 排人員及資源完成物業(yè)管理工作?!熬G”顏色表示該部門可能納入營(yíng)銷策劃部或者企業(yè)將此部分的工作外包PS:

      第二篇:房地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃部經(jīng)理主要工作職責(zé)

      房地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃部經(jīng)理主要工作職責(zé):

      一、組織部門員工開(kāi)展工作:

      1、制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;

      2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析銷售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見(jiàn);

      3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行分析;

      4、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷策劃方案和銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施;

      5、負(fù)責(zé)銷售代理公司比選及代理合同的簽定,審核銷售組織方案,監(jiān)督銷售代理公司工作,監(jiān)督銷售進(jìn)度及回款情況;

      6、負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品品牌形象策劃與品牌管理;

      7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核;

      8、協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳交的各項(xiàng)費(fèi)用;

      9、組織面積測(cè)量工作;

      10、負(fù)責(zé)組織交房工作,辦理總產(chǎn)權(quán)及分戶產(chǎn)權(quán)。

      二、全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理:

      1、參與公司高層戰(zhàn)略策劃的研究與定位,為營(yíng)銷方案提供市場(chǎng)依據(jù);

      2、參與公司新項(xiàng)目拓展的可研工作,主持完成項(xiàng)目市場(chǎng)定位及策劃報(bào)告;獨(dú)立撰寫項(xiàng)目前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需各類文案,并獨(dú)立提報(bào);

      3、參與新項(xiàng)目獲取后的規(guī)劃方案評(píng)審,提出產(chǎn)品組合、戶型配比、交房標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)建議;

      4、依照項(xiàng)目營(yíng)銷總體規(guī)劃,進(jìn)行樓盤品牌推廣分析、策劃、指導(dǎo)項(xiàng)目定位并擬定出策劃方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

      5、收集并整理規(guī)劃方案及產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù),參與集團(tuán)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作;

      6、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),廣告策劃、宣傳設(shè)計(jì)和制作等;

      8、培訓(xùn)指導(dǎo)項(xiàng)目公司營(yíng)銷部對(duì)口工作;

      9、組織建立健全部門內(nèi)部制度,改進(jìn)內(nèi)部管理流程,提高部門工作效率;

      10、組織制定部門日常工作計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查及評(píng)價(jià);

      11、加強(qiáng)部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè);

      12、協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與其他部門之間的工作關(guān)系。

      13、整合并遴選顧問(wèn)公司,開(kāi)展專項(xiàng)策劃及顧問(wèn)工作;

      三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)本專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

      2、具備項(xiàng)目研究與策劃能力,以及良好的文化底蘊(yùn)及審美欣賞力;

      3、4年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷,有創(chuàng)意性思維,與時(shí)具進(jìn);

      4、熟悉創(chuàng)作與發(fā)布,能與第三方協(xié)作單位溝通對(duì)接,并有一定的管理能力和成本控制能力;

      5、有知名的房地產(chǎn)代理公司經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)地產(chǎn)項(xiàng)目的提案、媒體經(jīng)驗(yàn);

      6、成熟穩(wěn)重、能承受較大工作壓力,具備很強(qiáng)的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);

      第三篇:房地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃部工作職責(zé)

      房地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃部工作職責(zé)

      營(yíng)銷策劃部

      一、主要工作職責(zé)和內(nèi)容

      1、工作職責(zé)(通過(guò)創(chuàng)造性的思維對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)確定位、推廣,且要用最少的投入為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值)市場(chǎng)定位與產(chǎn)品設(shè)計(jì)定位 項(xiàng)目推廣策劃 項(xiàng)目銷售策劃 外部聯(lián)系(設(shè)計(jì)院、策劃代理合作公司、銷售代理公司、物業(yè)管理合作公司、報(bào)建部門 媒體等)開(kāi)發(fā)支持(規(guī)劃設(shè)計(jì)部、工程部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)管理公司等)

      2、工作具體內(nèi)容(80的工作在項(xiàng)目的前期定位階段,20貫穿整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié),為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和銷售提供支持的平臺(tái))市場(chǎng)調(diào)研、策劃:宏觀調(diào)查;區(qū)域內(nèi)外市場(chǎng)供需調(diào)查;競(jìng)爭(zhēng)樓盤調(diào)查;相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查報(bào) 告編寫;相關(guān)項(xiàng)目的各種文案營(yíng)銷策劃及推廣素材積累;消費(fèi)者座談會(huì),及時(shí)準(zhǔn)確地掌 握客戶需求,積累收集相關(guān)信息和資料,并對(duì)產(chǎn)品定位隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整;編寫項(xiàng)目可行性 研究報(bào)告及論證。項(xiàng)目投資房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃:項(xiàng)目用地周邊環(huán)境分析;地塊區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢(shì)判斷; 土地 SWOT 分析;項(xiàng)目市場(chǎng)定位;項(xiàng)目投入產(chǎn)出分析;項(xiàng)目定價(jià)模擬;投資風(fēng)險(xiǎn)分析 及其規(guī)避方式提示;開(kāi)發(fā)進(jìn)度總計(jì)劃擬定。項(xiàng)目建組規(guī)劃的房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃:項(xiàng)目規(guī)劃任務(wù)設(shè)計(jì)書編寫及論證;項(xiàng)目地塊分析; 物業(yè)形態(tài)定位及總體規(guī)劃布局;建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)格及色彩定位;戶型配比定位及戶 型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)定位;建筑工藝、主要建材、設(shè)備選擇定位建議;室內(nèi)空間布局裝修概念提 示;項(xiàng)目環(huán)境設(shè)計(jì)及藝術(shù)風(fēng)格提示;營(yíng)銷中心概念設(shè)計(jì)提示;小區(qū)未來(lái)生活方式提示。各種資源的整合:適合公司發(fā)展及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢(shì)資源的有效整合;廣 告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設(shè)計(jì)相關(guān)合作單位甄選;合作單位管理。項(xiàng)目形象展示策劃:項(xiàng)目模型、效果圖、3D 動(dòng)畫設(shè)計(jì);樓書、海報(bào)、宣傳冊(cè)、紙袋; 項(xiàng)目視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)核心部分;延展及應(yīng)用部分;工作環(huán)境包裝設(shè)計(jì);售樓中心包裝設(shè)計(jì); 物業(yè)管理系統(tǒng)包裝設(shè)計(jì)。項(xiàng)目營(yíng)銷推廣策劃:客戶群定位分析;價(jià)格定位及策略;入市時(shí)機(jī)策劃;物業(yè)強(qiáng)勢(shì)、弱 勢(shì)提示與處置方法;主賣點(diǎn)及廣告語(yǔ)薈萃、儲(chǔ)備;分階段廣告策略及主題制定;媒介策 略及組合;階段性系列公關(guān)活動(dòng)策劃、現(xiàn)場(chǎng)包裝、組織實(shí)施;推廣費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃;對(duì) 營(yíng)銷推廣效果的監(jiān)控、評(píng)估及修正。企業(yè)的品牌塑造及宣傳工作:公司品牌建設(shè)策劃;企業(yè)刊物編輯工作;公司網(wǎng)站建設(shè)。其他工作:銷售部架構(gòu)策劃及組建工作;市場(chǎng)信息收集整理反饋;配合其他職能部門共 同完成項(xiàng)目的各項(xiàng)策劃工作。

      二、對(duì)內(nèi)、對(duì)外的工作溝通對(duì)象

      1、對(duì)內(nèi)的工作溝通對(duì)象 規(guī)劃設(shè)計(jì)部: 依據(jù)公司項(xiàng)目總體計(jì)劃,全面為公司項(xiàng)目順利實(shí)施提供合格的圖紙及相關(guān) 技術(shù)支持,為營(yíng)銷策劃部提供工作基礎(chǔ)。工程部:與工程部密切聯(lián)系,熟知工程進(jìn)度每個(gè)節(jié)點(diǎn),積極做好售樓部的外聯(lián)及協(xié)調(diào)工 作。成本部:成本部負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制與管理,包括工程預(yù)決算、采購(gòu)和合同管理等,從成 本的角度對(duì)不同的設(shè)計(jì)方案或施工方案提供參考。財(cái)務(wù)部:配合財(cái)務(wù)部做好銷售收銀工作,提高服務(wù)意識(shí)。人力資源部:協(xié)助其做好部門人員招聘、考核、培訓(xùn)工作。銷售部:兩部門相互配合完成前期市場(chǎng)調(diào)研、協(xié)調(diào)項(xiàng)目推廣工作;銷售部提供銷售計(jì)劃 表和業(yè)績(jī)表給營(yíng)銷策劃部;營(yíng)銷策劃部負(fù)責(zé)落實(shí)活動(dòng)方案的聯(lián)系、采購(gòu)與執(zhí)行細(xì)節(jié),銷 售部則提供人力支持?!熬G”顏色表示該部門可能歸屬于營(yíng)銷策劃部或者企業(yè)將此部分的工作外包PS:

      2、對(duì)外的工作溝通對(duì)象:客戶、設(shè)計(jì)院、策劃代理合作公司、銷售代理公司、物業(yè)管理合作公司、報(bào)建部門、媒體等??蛻簦贺?fù)責(zé)銷售合同的簽署及銷售合同檔案、客戶檔案的管理,收集、傳遞和分析客戶 反映投訴的信息。設(shè)計(jì)院:協(xié)助制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,并對(duì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行研究,深入了解項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)特色和 經(jīng)營(yíng)情況,參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的評(píng)審。策劃代理公司:考察、比較、篩選和確定策劃代理合作公司,并負(fù)責(zé)與其的外聯(lián)和協(xié)調(diào) 工作。銷售代理公司:配合委托項(xiàng)目的銷售,監(jiān)督其工作,負(fù)責(zé)銷售過(guò)程的執(zhí)行、監(jiān)督及管理 工作。物業(yè)管理公司:協(xié)助做好房屋驗(yàn)收、交接及與客戶的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,協(xié)調(diào)處理銷售過(guò) 程及售后各種遺留問(wèn)題。報(bào)建部門:配合項(xiàng)目銷售許可手續(xù)的辦理。廣告公司或媒體:代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同,代理廣告的投放,并 進(jìn)行廣告效果分析。

      三、工作來(lái)源的上游部門和工作流向的下游部門

      1、上游部門: 總經(jīng)理或營(yíng)銷副總:提出公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃的總體要求,審定營(yíng)銷策劃總體方案; 給予項(xiàng)目營(yíng)銷策劃組織與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。規(guī)劃設(shè)計(jì)部:為項(xiàng)目前期可行性研究提供技術(shù)支持,控制重大設(shè)計(jì)變更,嚴(yán)格控制限額 設(shè)計(jì)指標(biāo),合理監(jiān)控項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程。

      2、下游部門: 工程部:協(xié)助營(yíng)銷策劃部制定工期安排及付款計(jì)劃,并根據(jù)此制定其工程計(jì)劃。銷售部:兩部門相互配合完成前期市場(chǎng)調(diào)研、協(xié)調(diào)項(xiàng)目推廣工作;銷售部提供銷售計(jì)劃 表和業(yè)績(jī)表給營(yíng)銷策劃部;營(yíng)銷策劃部負(fù)責(zé)落實(shí)活動(dòng)方案的聯(lián)系、采購(gòu)與執(zhí)行細(xì)節(jié),銷 售部則提供人力支持。物業(yè)管理部:受托進(jìn)行房屋初級(jí)驗(yàn)收工作;根據(jù)營(yíng)銷策劃部的規(guī)劃及預(yù)算方案,合理安 排人員及資源完成物業(yè)管理工作?!熬G”顏色表示該部門可能納入營(yíng)銷策劃部或者企業(yè)將此部分的工作外包PS:

      第四篇:營(yíng)銷策劃部工作職責(zé)

      營(yíng)銷策劃部部門職責(zé)

      一、總則

      營(yíng)銷策劃部的目標(biāo)——通過(guò)創(chuàng)造性的思維對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確定位、推廣,且要用最少的投入為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

      本部門是企業(yè)執(zhí)行營(yíng)銷前的主要負(fù)責(zé)人員,80%的工作在項(xiàng)目的前期定位階段,20%需要貫穿再整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,為項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和銷售提供支持的平臺(tái)。

      二、細(xì)則

      1.市場(chǎng)調(diào)研

      1)根據(jù)實(shí)際情況,分階段對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)掌握了解準(zhǔn)客戶需求,積累收集相關(guān)信息和資料。

      2)擇機(jī)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查,積累相競(jìng)爭(zhēng)目的各種文案策劃及推廣素材。

      3)整理收集的市場(chǎng)信息,據(jù)此編寫相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,包括供、需兩方面的綜合及個(gè)案分析報(bào)告。

      2.項(xiàng)目投資營(yíng)銷策劃

      1)在項(xiàng)目籌備階段,分析項(xiàng)目用地周邊環(huán)境情況,判斷地塊區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀并預(yù)測(cè)其趨勢(shì)。

      2)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行SWOT分析,并分析相關(guān)結(jié)果,得出各方面的策略提示。

      3)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行包括企業(yè)形象、品牌建設(shè)、目標(biāo)客戶分析、項(xiàng)目功能、項(xiàng)目規(guī)劃形態(tài)等各個(gè)方面的市場(chǎng)定位。

      4)適時(shí)進(jìn)行合理的模擬定價(jià),編寫項(xiàng)目的成本估算報(bào)告,分析項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比,并做相應(yīng)提示。

      3.項(xiàng)目建筑規(guī)劃策劃

      1)編寫項(xiàng)目規(guī)劃任務(wù)設(shè)計(jì)書,并對(duì)其進(jìn)行論證。

      2)從工程角度分析項(xiàng)目地塊的各項(xiàng)指標(biāo),并確定項(xiàng)目的物業(yè)形態(tài)和總體規(guī)劃布局。

      3)依據(jù)市場(chǎng)需求的調(diào)查結(jié)果確定建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)格以及整體色彩。

      4.項(xiàng)目形象展示策劃

      1)甄選廣告、原材料、模型、印刷、展覽設(shè)計(jì)等相關(guān)合作單位,并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)管理。

      2)從概念上對(duì)營(yíng)銷中心進(jìn)行設(shè)計(jì),包括沙盤模型、效果圖展示板、3D動(dòng)畫等方面的概念設(shè)計(jì)。

      3)選擇并設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)、宣傳冊(cè)、紙袋等平面媒體上的推廣。

      4)適時(shí)制作并投放項(xiàng)目在電視、網(wǎng)絡(luò)等視覺(jué)識(shí)別媒體上的廣告。

      5)選擇性制作、投放工地環(huán)境包裝、戶外廣告牌、車身廣告等延展宣傳媒介。

      5.項(xiàng)目營(yíng)銷推廣策劃

      1)分析項(xiàng)目目標(biāo)客戶群的準(zhǔn)確定位,并依據(jù)各方面信息制定價(jià)格定位策略。

      2)選擇合適的入市時(shí)機(jī),確定項(xiàng)目的主賣點(diǎn)并注意廣告語(yǔ)薈萃、儲(chǔ)備。

      3)制定分階段廣告策略及其相應(yīng)主題,注意不同階段的媒介策略及組合。

      4)策劃并組織實(shí)施階段性系列公關(guān)活動(dòng)及其現(xiàn)場(chǎng)包裝。

      5)對(duì)每項(xiàng)推廣活動(dòng)的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算、計(jì)劃,并總經(jīng)理匯報(bào)、批準(zhǔn)。

      6)監(jiān)控、評(píng)估項(xiàng)目營(yíng)銷推廣的效果,并及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)修正調(diào)整。

      6.其他工作

      1)策劃銷售部架構(gòu)并實(shí)施組建工作。

      2)承擔(dān)企業(yè)刊物編輯、發(fā)行工作。

      3)建設(shè)管理公司網(wǎng)站,使之成為宣傳項(xiàng)目的重要窗口。

      4)配合其他職能部門,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,完成項(xiàng)目的各項(xiàng)策劃工作。

      5)完成公司布置的其他工作。

      第五篇:營(yíng)銷策劃部工作職責(zé)

      營(yíng)銷策劃部工作職責(zé)

      六個(gè)力:

      市場(chǎng)實(shí)際運(yùn)作的競(jìng)爭(zhēng)力

      對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)的判斷能力

      準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位及目標(biāo)客戶的捕捉能力

      產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及策劃的創(chuàng)新能力

      各類資源的整合能力

      賣點(diǎn)的儲(chǔ)備及推廣能力

      市場(chǎng)部的具體工作是圍繞以上六個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)進(jìn)行的。

      策劃部的工作職能

      策劃人追求的目標(biāo)----通過(guò)創(chuàng)造性的思維對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)確定位、推廣,且要用最少的投入為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

      具體分為:

      ·客戶群定位分析

      ·價(jià)格定位及策略

      ·入市時(shí)機(jī)策劃

      ·主賣點(diǎn)及廣告語(yǔ)薈萃、儲(chǔ)備

      ·分階段廣告策略及主題制訂

      ·媒介策略及組合·階段性系列公關(guān)活動(dòng)策劃、現(xiàn)場(chǎng)包裝、組織實(shí)施

      ·推廣費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃

      ·對(duì)營(yíng)銷推廣效果的監(jiān)控、評(píng)估及修正

      崗位職責(zé)描述

      職位名稱:策劃部經(jīng)理

      (一)基本素質(zhì)要求:1)思想道德水平高,勤奮、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng);2)具有較高的綜合素質(zhì)和系統(tǒng)理論;3)能以身作責(zé),管理協(xié)調(diào)能力及親和力強(qiáng);4)熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論;5)熟悉了解相關(guān)行業(yè)知識(shí);6)能較熟悉的掌握使用計(jì)算機(jī);7)具備相當(dāng)?shù)慕浑H能力和公關(guān)能力;8)文字及語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)。

      (二)職責(zé)描述:

      1、遵守國(guó)家法紀(jì)、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),高度認(rèn)同公司的價(jià)值體系,忠誠(chéng)于公司的事業(yè)。

      3、諳熟全程營(yíng)銷策劃,具備職業(yè)操守的素質(zhì)。

      4、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的相關(guān)定位策劃案、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、規(guī)劃任務(wù)設(shè)計(jì)書的編寫。

      5、項(xiàng)目策劃推廣、促銷策略及廣告創(chuàng)意的制定。

      6、各種優(yōu)勢(shì)資源的整合能力,加強(qiáng)客戶關(guān)系的管理,做到公正、廉潔,維護(hù)公司的形象及利益。

      7、能眾觀大局,宏觀、微觀市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有真知灼見(jiàn)的認(rèn)知,并能掌握行業(yè)的各種信息和相關(guān)理論,演繹到行業(yè)的全程開(kāi)發(fā)之中。

      8、掌握了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),并能有條不紊地按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃分解完成各項(xiàng)工作。

      9、能以身作責(zé)完成重要工作,并能有效的發(fā)掘員工的潛能,發(fā)揮部門的團(tuán)隊(duì)精神。

      10、加強(qiáng)管理工作,充分發(fā)揮“四要”原則:

      1)工作要有目標(biāo)和計(jì)劃;(落實(shí)到每一周,重要工作落實(shí)到每一天)

      2)過(guò)程要監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行修正;

      3)結(jié)果要考核;(做到數(shù)量、質(zhì)量、完成時(shí)間的考核)

      4)信息要及時(shí)反饋

      11、主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,及與其他各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

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