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      J13基于顧客價(jià)值的飯店顧客關(guān)系管理策略5篇范文

      時(shí)間:2019-05-14 02:49:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:J13基于顧客價(jià)值的飯店顧客關(guān)系管理策略

      基于顧客價(jià)值的飯店顧客關(guān)系管理策略

      蘇 甦

      (江漢大學(xué) 商學(xué)院,湖北 武漢 430056)

      摘要:顧客關(guān)系管理形成和發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力是顧客價(jià)值。飯店管理者基于顧客價(jià)值采取提高顧客關(guān)系管理水平相關(guān)策略,將是創(chuàng)造和傳遞卓越的顧客價(jià)值、形成企業(yè)持久競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。

      關(guān)鍵詞:顧客價(jià)值飯店顧客關(guān)系管理

      一、顧客關(guān)系管理對(duì)飯店管理的重要性

      信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,將原來(lái)的信息不對(duì)稱的狀況大為改變,顧客對(duì)企業(yè)的影響力逐步增強(qiáng),在快速變化、高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)條件下,越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到“顧客滿意度”、“顧客忠誠(chéng)度”對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略意義,如何建立和發(fā)展與顧客良好的互動(dòng)關(guān)系,增強(qiáng)顧客滿意度與忠誠(chéng)度,已成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵組成部分,同時(shí)也成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的熱門(mén)話題,基于信息技術(shù)的顧客關(guān)系管理(Customer Relationship Management 即CRM)由此應(yīng)運(yùn)而生。所謂顧客關(guān)系管理是指企業(yè)與顧客之間建立管理雙方接觸活動(dòng)的信息系統(tǒng),通過(guò)有效管理顧客信息資源,提供顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù),與顧客建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定、相互信任的密切關(guān)系,從而獲得顧客資源,提高企業(yè)的盈利能力的動(dòng)態(tài)過(guò)程和經(jīng)營(yíng)策略。顧客關(guān)系管理作為一種全新的管理思想和理念,它的誕生對(duì)飯店而言意義重大。

      首先,顧客關(guān)系管理為飯店提供了一種旨在改善其與顧客之間關(guān)系的新型管理機(jī)制,通過(guò)向飯店的銷售、市場(chǎng)和顧客服務(wù)等部門(mén)提供全面、個(gè)性化的顧客資料,并強(qiáng)化跟蹤服務(wù)、信息分析的能力,使他們能夠協(xié)同建立和維護(hù)一系列與顧客之間卓有成效的“一對(duì)一關(guān)系”,使飯店得以提供更快捷和周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高顧客滿意度,增加營(yíng)業(yè)額。另一方面則通過(guò)信息共享、資源調(diào)配、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等來(lái)有效地降低飯店經(jīng)營(yíng)成本。

      其次,顧客關(guān)系管理將飯店的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐與數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、一對(duì)一營(yíng)銷、銷售自動(dòng)化以及其它信息技術(shù)緊密結(jié)合在一起,為飯店的銷售、顧客服務(wù)和決策支持等領(lǐng)域提供了一個(gè)業(yè)務(wù)自動(dòng)化的解決方案,使飯店有了一個(gè)基于電子商務(wù)的面對(duì)顧客的平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)企業(yè)模式到以電子商務(wù)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代企業(yè)模式的轉(zhuǎn)化。

      第三、顧客關(guān)系管理根本目的是通過(guò)不斷改善顧客關(guān)系、互動(dòng)方式、資源調(diào)配、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)等,提高顧客滿意度和企業(yè)的盈利能力,飯店實(shí)施顧客關(guān)系管理,在引入顧客關(guān)系管理理念和技術(shù)的同時(shí),必將觸發(fā)了其組織結(jié)構(gòu)變革、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化以及資源重組,進(jìn)而提高飯店的效能和適應(yīng)市場(chǎng)的能力。

      二、顧客價(jià)值與顧客關(guān)系管理

      (一)顧客價(jià)值的涵義

      關(guān)于顧客價(jià)值的研究,興起于20世紀(jì)90年代。不同的學(xué)者對(duì)顧客價(jià)值給出了不同的定義。具有代表性并有一定影響的定義有 :Zaithaml的定義:顧客所

      感知到的產(chǎn)品的利得與利失的效用的整體評(píng)價(jià)。Gale的定義 :顧客價(jià)值是對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品的相對(duì)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整后的市場(chǎng)感知力量。Kotler的定義 :顧客價(jià)值是總顧客價(jià)值與總顧客成本之差。Woodruff的定義 :顧客價(jià)值是顧客對(duì)特定使用情景下有助于(有礙于)實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)和目的的產(chǎn)品屬性、這些屬性的實(shí)效以及使用的結(jié)果所感知的偏好與評(píng)價(jià)。根據(jù)以上學(xué)者的研究,結(jié)合顧客價(jià)值研究的最 新發(fā)展。本文認(rèn)為顧客價(jià)值就是在考慮到到期望水平時(shí)以及特定的情境中,顧客感知利得與感知利失之間權(quán)衡。

      (二)顧客價(jià)值與顧客關(guān)系管理之間的關(guān)聯(lián)

      首先,顧客關(guān)系管理形成和發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力是顧客關(guān)系價(jià)值。在顧客關(guān)系管理形成和發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)與顧客之間不僅存在著交易范式中所強(qiáng)調(diào)的買賣關(guān)系,還存在著大量的信息交流關(guān)系和情感溝通關(guān)系及其他關(guān)系。企業(yè)采取顧客關(guān)系管理策略,通過(guò)維持和發(fā)展這些關(guān)系,其主要目的是提高顧客轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)者的機(jī)會(huì)成本,同時(shí)增加顧客脫離競(jìng)爭(zhēng)者而轉(zhuǎn)向本企業(yè)的利益,從而增強(qiáng)顧客與企業(yè)之間的結(jié)構(gòu)合約,獲得顧客與企業(yè)間的關(guān)系價(jià)值。

      其次,顧客關(guān)系管理的本質(zhì)是創(chuàng)造和傳遞卓越的顧客價(jià)值。顧客價(jià)值的創(chuàng)造和傳遞是顧客價(jià)值活動(dòng)中最為重要的核心內(nèi)容,除非價(jià)值被創(chuàng)造并且被傳送給顧客,否則企業(yè)既沒(méi)有存在的正當(dāng)理由,也不能達(dá)到其目標(biāo),為顧客創(chuàng)造與傳遞卓越的顧客價(jià)值是企業(yè)所有成功戰(zhàn)略的共同特征。顧客關(guān)系管理同樣具備這一特征,其實(shí)質(zhì)就是運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),開(kāi)展系統(tǒng)化的顧客知識(shí)學(xué)習(xí)和顧客研究,以發(fā)展更堅(jiān)固的、高質(zhì)量的顧客關(guān)系,進(jìn)而在這種特殊關(guān)系基礎(chǔ)上創(chuàng)造和傳遞卓越的顧客價(jià)值。

      第三,顧客關(guān)系管理為顧客價(jià)值管理提供了新思路和有效的工具。顧客價(jià)值其實(shí)質(zhì)是顧客感知價(jià)值,顧客對(duì)價(jià)值的看法和定義決定了顧客價(jià)值是否真的被創(chuàng)造出來(lái)和傳遞,故企業(yè)要準(zhǔn)確把握不同顧客在不同狀況下的不同價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)絕非易事。顧客關(guān)系管理依托信息技術(shù),為顧客價(jià)值管理提供了新思路和有效的工具,它可以將企業(yè)與顧客不同接觸點(diǎn)上的信息整合起來(lái)建立顧客信息數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行分析,能有效支撐顧客價(jià)值鑒別和挖掘,并通過(guò)顧客知識(shí)共享機(jī)制,提高顧客信息資源的利用率和準(zhǔn)確性,確保顧客價(jià)值創(chuàng)造和傳遞的順暢性。

      由此可見(jiàn),飯店管理者通過(guò)提升顧客關(guān)系管理能力,采取發(fā)展良好而持續(xù)的顧客關(guān)系的策略和行為,進(jìn)而提高顧客關(guān)系管理水平,將是創(chuàng)造和傳遞卓越的顧客價(jià)值、提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度以及形成企業(yè)持久的競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。

      三、基于顧客價(jià)值的飯店顧客關(guān)系管理的對(duì)策

      (一)飯店應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略高度重視顧客關(guān)系管理

      一提到顧客關(guān)系管理,人們往往首先想到IT技術(shù),從而陷入把顧客關(guān)系管理視作一種先進(jìn)技術(shù)手段或者一套軟件的誤區(qū),但顧客關(guān)系管理并非等同于單純的信息技術(shù)或管理技術(shù),它實(shí)際上是一種通過(guò)管理顧客信息資源,提供顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù),與顧客建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定、相互信任的密切關(guān)系的動(dòng)態(tài)過(guò)程和管理思想。從飯店的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)考慮,對(duì)其整個(gè)運(yùn)作模式進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化以提高盈利能力,以顧客為中心、建立和管理顧客關(guān)系是其首要的戰(zhàn)略行為,技術(shù)不是首先考慮的因素,為了真正做到以顧客為中心,飯店就不能將銷售、營(yíng)銷、顧客服務(wù)和質(zhì)檢等部門(mén)的顧客關(guān)系管理分開(kāi)來(lái)做,顧客關(guān)系管理必須以一個(gè)完整的系統(tǒng)出現(xiàn),需要整個(gè)飯店從上到下及各部門(mén)之間密切配合、高度協(xié)調(diào)以及信息流的暢通無(wú)阻,這就需要飯店從戰(zhàn)略的高度重視顧客關(guān)系管理能力的建設(shè),同時(shí)從戰(zhàn)略的高度來(lái)組織實(shí)施顧客關(guān)系管理。

      (二)注重顧客知識(shí)的獲取、識(shí)別顧客價(jià)值維度

      為顧客創(chuàng)造和傳遞顧客價(jià)值是顧客關(guān)系管理的根本所在,由于顧客價(jià)值具有主觀性、情景依賴性、層次性、動(dòng)態(tài)性、相對(duì)性的特征[1],要完整地識(shí)別顧客價(jià)值維度需要特別注重顧客知識(shí)的獲取,與顧客保持長(zhǎng)期密切的互動(dòng)聯(lián)系是獲取顧客知識(shí)的有效途徑,最常用的方式:一是建立顧客組織,如顧客俱樂(lè)部、會(huì)員制、客戶聯(lián)盟等,通過(guò)這種方式,飯店可以給予顧客優(yōu)惠和獎(jiǎng)勵(lì)、提供企業(yè)信息或定期舉辦聯(lián)誼活動(dòng)以加深顧客的情感信任。二是建立快捷、方便、暢通的溝通聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),接收來(lái)自顧客的、有利于飯店滿足顧客需求的信息、真誠(chéng)建議和“自我設(shè)計(jì)”,以此作為飯店進(jìn)行顧客價(jià)值創(chuàng)造的依據(jù)。三是利用信息技術(shù)將飯店與顧客不同接觸點(diǎn)上的信息整合起來(lái)建立顧客信息數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),有效動(dòng)態(tài)地管理顧客信息資源。

      (三)創(chuàng)造出超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的顧客價(jià)值

      顧客關(guān)系管理的本質(zhì)是創(chuàng)造和傳遞卓越的顧客價(jià)值。飯店要提高顧客關(guān)系管理水平,必須創(chuàng)造出超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的顧客價(jià)值,一方面通過(guò)改進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、企業(yè)和員工形象以提高顧客的感知利得,另一方面,通過(guò)降低顧客的貨幣、時(shí)間、體力、精力消耗以減少顧客的感知利失。同時(shí),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)原有的價(jià)值定位很容易被對(duì)手模仿和超越,企業(yè)唯有在顧客價(jià)值上進(jìn)行不斷創(chuàng)新才能要贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),通過(guò)顧客價(jià)值創(chuàng)新獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不是來(lái)源于企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的直接對(duì)抗,而是通過(guò)為顧客創(chuàng)造更具價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù),使企業(yè)遠(yuǎn)離現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域,從而成為新的市場(chǎng)的主導(dǎo)力量。

      (四)構(gòu)建基于顧客價(jià)值創(chuàng)造的企業(yè)文化

      企業(yè)文化是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中形成和發(fā)展的具有個(gè)性特點(diǎn)的一種文化現(xiàn)象,是以價(jià)值觀為核心,以知識(shí)為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的諸多文化因素所達(dá)成的一種共識(shí)。企業(yè)文化雖然不同于企業(yè)制度那樣對(duì)員工具有強(qiáng)制約束力,但作為企業(yè)全體成員共同遵循的思維和價(jià)值觀念,每個(gè)組織成員都必然涉入企業(yè)文化之中。在某種意義上說(shuō),構(gòu)建企業(yè)文化的最終目的就是為顧客創(chuàng)造價(jià)值[2]。成功實(shí)施顧客關(guān)系管理及應(yīng)用CRM系統(tǒng),必須要有與之相適應(yīng)的企業(yè)文化做支撐,需要企業(yè)從經(jīng)營(yíng)模式、管理制度、理想追求、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)與功能、員工的道德情操與工作態(tài)度以及硬件配置等方面對(duì)企業(yè)文化實(shí)施變革,構(gòu)建基于顧客價(jià)值創(chuàng)造的企業(yè)文化,其根本目的就是將顧客第一的導(dǎo)向與思想從戰(zhàn)略或遠(yuǎn)景層面植根到企業(yè)文化之中,讓創(chuàng)造和傳遞卓越的顧客價(jià)值是企業(yè)的利潤(rùn)和長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)力的源泉的觀念深入人心,實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)品為中心的企業(yè)文化到以顧客為中心的企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變。參考文獻(xiàn):

      [1] 張明立,樊華,于秋紅.顧客價(jià)值的內(nèi)涵、特征及類型[J].管理科學(xué),2005(2):71-77.[2] 嵇國(guó)平.基于顧客價(jià)值的企業(yè)核心能力提升策略[J].商業(yè)時(shí)代,2011(4):19-20

      通知:江漢大學(xué)學(xué)報(bào) 增刊2013.第30卷ISSN 1006-639X已到,請(qǐng)老師們將科研成果盡快登陸到科研管理系統(tǒng)。

      第二篇:建立強(qiáng)勢(shì)顧客關(guān)系策略

      建立強(qiáng)勢(shì)顧客關(guān)系策略

      (一)樹(shù)立正確的關(guān)系營(yíng)銷意識(shí)

      在競(jìng)爭(zhēng)激烈的買方市場(chǎng),有利可圖的營(yíng)銷機(jī)會(huì)并不多。企業(yè)必須對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)者行為進(jìn)行調(diào)查研究,識(shí)別、評(píng)價(jià)和選擇市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

      企業(yè)應(yīng)該善于通過(guò)發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者現(xiàn)實(shí)的和潛在的需求,尋找各種“環(huán)境機(jī)會(huì)”,即市場(chǎng)機(jī)會(huì)。而且應(yīng)當(dāng)通過(guò)對(duì)各種“環(huán)境機(jī)會(huì)”的評(píng)估,確定本企業(yè)最適當(dāng)?shù)摹捌髽I(yè)機(jī)會(huì)”的能力。對(duì)企業(yè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的分析、評(píng)估,首先是通過(guò)有關(guān)營(yíng)銷部門(mén)對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的分析、消費(fèi)者行為的認(rèn)識(shí)和對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境的研究。還需要對(duì)企業(yè)自身能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位、企業(yè)優(yōu)勢(shì)與弱點(diǎn)等進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)。還要檢查市場(chǎng)機(jī)會(huì)與企業(yè)的宗旨、目標(biāo)與任務(wù)的一致性。

      企業(yè)營(yíng)銷管理過(guò)程中,制定企業(yè)營(yíng)銷策略是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)營(yíng)銷策略的制定體現(xiàn)在市場(chǎng)營(yíng)銷組合的設(shè)計(jì)上。為了滿足目標(biāo)市場(chǎng)的需要,企業(yè)對(duì)自身可以控制的各種營(yíng)銷要素如質(zhì)量、包裝、價(jià)格、廣告、銷售渠道等進(jìn)行優(yōu)化組合。重點(diǎn)應(yīng)該考慮產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略,即“4Ps”營(yíng)銷組合。

      隨著市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)研究的不斷深入,市場(chǎng)營(yíng)銷組合的內(nèi)容也在發(fā)生著變化,從“4Ps”發(fā)展為“6Ps”。近年又有人提出了“4Cs”為主要內(nèi)容的市場(chǎng)營(yíng)銷組合。

      經(jīng)營(yíng)理念、方針、企業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)等是企業(yè)制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的前提條件,是必須適應(yīng)或服從的。一般是既定的,像市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)也許尚未定好,但在市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定過(guò)程中首先要確定的就是市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)。確定目標(biāo)時(shí)必須考慮與整體戰(zhàn)略的聯(lián)系,使目標(biāo)與企業(yè)的目的以及企業(yè)理念中所明確的、對(duì)市場(chǎng)和顧客的姿態(tài)相適應(yīng)。

      關(guān)系營(yíng)銷的核心是以系統(tǒng)論為指導(dǎo)思想,把建立與發(fā)展企業(yè)同環(huán)境的長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系作為實(shí)現(xiàn)交換的關(guān)鍵來(lái)把握。但這不等于企業(yè)將所有精力用于創(chuàng)建“關(guān)系”的架構(gòu),而不要傳統(tǒng)營(yíng)銷PS要素。因此,關(guān)系在市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中是一種觀念的作用方式,而不會(huì)成為獨(dú)立的職能,關(guān)系這一概念是在其它職能作用過(guò)程中得以貫徹后,最終通過(guò)營(yíng)銷的“PS”要素得以實(shí)現(xiàn)的。一般認(rèn)為關(guān)系營(yíng)銷是一個(gè)擴(kuò)大的營(yíng)銷組合,要考慮七個(gè)要素,即除了傳統(tǒng)的“4P”(價(jià)格、產(chǎn)品、渠道、促銷)之外還應(yīng)增添另外三個(gè)要素:人員、顧客服務(wù)、進(jìn)程。在優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、合理的價(jià)格、良好的服務(wù)等基礎(chǔ)上建立起來(lái)的良好關(guān)系才是穩(wěn)定的。

      (二)重視內(nèi)部營(yíng)銷,提高員工滿意程度

      關(guān)系營(yíng)銷理論認(rèn)為營(yíng)銷包含在一切企業(yè)活動(dòng)之中,關(guān)系營(yíng)銷的實(shí)施絕非僅營(yíng)銷部門(mén)的事,營(yíng)銷部門(mén)只能完成某些營(yíng)銷計(jì)劃和執(zhí)行工作,營(yíng)銷職能需要與生產(chǎn)、人事等職能相結(jié)合,這是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)的每一個(gè)不良行為都可能對(duì)關(guān)系的維持產(chǎn)生影響,所以從企業(yè)的普通員工到高層領(lǐng)導(dǎo)都要樹(shù)立起與外部建立良好關(guān)系以達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系營(yíng)銷意識(shí),認(rèn)識(shí)到關(guān)系營(yíng)銷的重要意義,把營(yíng)銷活動(dòng)作為每一個(gè)人的責(zé)任和自覺(jué)行為。

      員工的滿意程度決定了其對(duì)工作的態(tài)度,直至影響著顧客的滿意程度,因此企業(yè)要通過(guò)內(nèi)部營(yíng)銷,提高員工的滿意程度,這可以從以下幾方面人手:創(chuàng)造優(yōu)美、和諧、公平的工作環(huán)境。優(yōu)美的環(huán)境、和諧的人際氛圍給人以好的心情,促進(jìn)員工之間的有效合作,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)與配合,最大限度地發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì);強(qiáng)化員工的技能培訓(xùn),使員工能勝任工作崗位,工作起來(lái)得心應(yīng)手,從而為顧客提供更好的產(chǎn)品或服務(wù);給予物質(zhì)和精神上的激勵(lì),激發(fā)工作熱情.如制定有利于促進(jìn)營(yíng)銷導(dǎo)向的獎(jiǎng)勵(lì)制度,給予晉升、表彰、授予榮譽(yù)等;加強(qiáng)與員工之間的溝通,關(guān)心員工的工作和生活,幫助員工排優(yōu)解難;同時(shí)讓員工了解企業(yè)內(nèi)情,增進(jìn)對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。

      第三篇:名人名言看顧客關(guān)系管理

      名人名言看顧客關(guān)系管理-PMP專業(yè)輔導(dǎo)

      顧客關(guān)系管理(CustmerRelationshipManagement,簡(jiǎn)稱CRM):是指企業(yè)為了贏取新顧客,鞏固保有既有顧客,以及增進(jìn)顧客利潤(rùn)貢獻(xiàn)度,而不斷地溝通,以了解并影響顧客行為的方法。

      1、支付薪水的并非雇主,而是顧客。

      (It's not the employer who pays the salaries, it's the client.)

      ——亨利?福特(1863-1947 Henry Ford)美國(guó)工業(yè)家與汽車業(yè)先趨

      2、要把顧客當(dāng)作一種升值的資產(chǎn)看待。(Treat the customer as an appreciating asset.)

      ——湯瑪斯?彼得斯(Thomas J.Peters)美國(guó)管理作家

      3、組織必需學(xué)習(xí)不要將自己只視為提供商品和服務(wù)給顧客,而是在收買顧客。所作所為就是要讓大家渴望和自己做生意。

      ——李維特(Theodore Levitt),1960年

      4、顧客導(dǎo)向固然良好,但還不夠;組織仍需注重市場(chǎng)導(dǎo)向。

      ——彼得?德魯克(Peter F.Drucker)-《經(jīng)理人的專業(yè)與挑戰(zhàn)》

      5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的在於創(chuàng)造顧客。

      ——彼得?德魯克(Peter F.Drucker)―《管理的實(shí)踐》

      6、若自認(rèn)比客戶聰明,要去教育客戶是自大的想法。

      第四篇:神秘顧客調(diào)查價(jià)值

      神秘顧客調(diào)查價(jià)值

      神秘顧客是以潛在消費(fèi)者或真實(shí)消費(fèi)者的身份對(duì)某一顧客服務(wù)過(guò)程進(jìn)行體驗(yàn)和評(píng)價(jià),然后以特定的方式詳細(xì)客觀的反饋其消費(fèi)體驗(yàn)。了解各種類型窗口行業(yè)營(yíng)業(yè)/服務(wù)的環(huán)境、服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、查業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能等情況,廣泛應(yīng)用到如電信、銀行、超市、連鎖店、醫(yī)院、市場(chǎng)調(diào)查公司如開(kāi)元研究、市場(chǎng)調(diào)查執(zhí)行機(jī)構(gòu)如開(kāi)元捷問(wèn)(成立于2008年,是一家專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查執(zhí)行機(jī)構(gòu))等服務(wù)性行業(yè)。

      神秘顧客調(diào)查價(jià)值

      針對(duì)銷售部

      1、提高銷售執(zhí)行力;

      2、縮短營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行周期 ;

      3、終端人員銷售技巧明顯提高;

      4、顧客忠誠(chéng)度、滿意度持續(xù)上升 ;

      5、終端人員始終保持在高度興奮狀態(tài)。

      對(duì)市場(chǎng)部的好處

      1、提高銷售執(zhí)行力;

      2、公司促銷計(jì)劃得到良好執(zhí)行;

      3、終端市場(chǎng)表現(xiàn)統(tǒng)一、規(guī)范,達(dá)標(biāo)率高;

      4、促銷資源得到充分利用,帶來(lái)更多生意;

      5、促銷信息完整呈現(xiàn)到顧客端,促銷計(jì)劃達(dá)成率得到保證;

      6、品牌形象進(jìn)一步提升(全國(guó)統(tǒng)一);

      7、品牌第一推薦率大幅度提升,市場(chǎng)占有率=真實(shí)市場(chǎng)份額驗(yàn)。

      對(duì)客戶服務(wù)部的好處

      1、發(fā)現(xiàn)客戶服務(wù)中的問(wèn)題;

      2、關(guān)注客戶服務(wù)中的細(xì)節(jié) ;

      3、提供客戶服務(wù)提高的建議 ;

      4、設(shè)計(jì)客戶服務(wù)發(fā)展的模型。

      第五篇:美容院顧客行為管理的策略

      美容院顧客行為管理的策略

      鄭州海源營(yíng)銷策劃有限公司 憑借15年為美容企業(yè)成功營(yíng)銷策劃的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在中國(guó)首先實(shí)現(xiàn)了為中小美容企業(yè)低成本,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)營(yíng)銷策劃的公司理念。我們所有的營(yíng)銷策劃工作都能達(dá)到或超過(guò)中國(guó)一流水準(zhǔn),以及為美容企業(yè)創(chuàng)造相當(dāng)于營(yíng)銷策劃費(fèi)用10-100倍的經(jīng)濟(jì)效益,是海源營(yíng)銷策劃公司永遠(yuǎn)不變的鄭重承諾。

      本文將站在美容院的角度,從認(rèn)識(shí)美容顧客的終身價(jià)值出發(fā),分析美容顧客在消費(fèi)過(guò)程中三個(gè)方面的消費(fèi)行為,首次提出一些關(guān)于顧客行為管理方面的策略。

      隨著中國(guó)美容業(yè)的迅猛發(fā)展,應(yīng)該承認(rèn)近年來(lái),美容院致力于員工方面培訓(xùn)的種種努力,是有目共睹的。但是,大多數(shù)美容企業(yè)對(duì)于顧客的行為管理,恐怕還是一個(gè)比較新的概念。

      今天,聰明的顧客已學(xué)會(huì)了選擇最好的服務(wù),與此相類似,精明的美容院也會(huì)篩選出最好的顧客,并通過(guò)提供最滿意的服務(wù)來(lái)提升企業(yè)的社會(huì)形象。因此,首先應(yīng)認(rèn)識(shí)到顧客對(duì)于企業(yè)的價(jià)值,尤其是那些忠誠(chéng)顧客的終身價(jià)值。還要確定企業(yè)所期望的顧客的最佳消費(fèi)行為,并有目的地對(duì)顧客進(jìn)行培訓(xùn),讓他們最大限度地享受服務(wù),以維持和保護(hù)他們永遠(yuǎn)成為企業(yè)的忠誠(chéng)顧客。通過(guò)這些顧客行為管理的策略,將那些分散了的顧客和流失掉的顧客結(jié)成與企業(yè)保持緊密聯(lián)系的社會(huì)網(wǎng)絡(luò),并不斷強(qiáng)化所經(jīng)營(yíng)品牌的忠誠(chéng)度。這不僅有利于產(chǎn)品的營(yíng)銷傳播,也可使美容企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)日益強(qiáng)烈的市場(chǎng)中贏得最寶貴的顧客資源。

      一、顧客的價(jià)值

      近年來(lái),美容企業(yè)已逐漸盛行以顧客為尊、顧客至上,以顧客的滿意度為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)策略。這里的顧客既指老顧客,又指新顧客。僅參考一項(xiàng)國(guó)外酒店餐飲業(yè)提供的數(shù)據(jù)來(lái)看,開(kāi)拓一位新顧客的成本應(yīng)該是維持一位老顧客成本的5倍。因此,以顧客滿意為導(dǎo)向也必然帶來(lái)一場(chǎng)美容業(yè)價(jià)值觀的革命。下面我們就用服務(wù)利潤(rùn)鏈的理論來(lái)說(shuō)明忠誠(chéng)的顧客是美容企業(yè)利潤(rùn)的來(lái)源。

      (一)、服務(wù)利潤(rùn)鏈理論的內(nèi)在邏輯

      服務(wù)利潤(rùn)鏈?zhǔn)且环N表明利潤(rùn)、顧客、員工和企業(yè)四者關(guān)系的鏈。其內(nèi)在邏輯表述如下:企業(yè)利潤(rùn)的多少主要是由顧客誠(chéng)度的大小決定的;顧客的忠誠(chéng)度是由顧客滿意決定的;而顧客滿意是由顧客所獲得的價(jià)值大小決定的價(jià)值的大小最終要由業(yè)務(wù)熟練、服務(wù)能力強(qiáng)、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的員工來(lái)創(chuàng)造;而員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)又取決于其對(duì)企業(yè)的是否滿意;員工的滿意與否主要是指企業(yè)內(nèi)部是否給予了他們高品質(zhì)的內(nèi)在服務(wù)氣氛。

      從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō),企業(yè)內(nèi)在服務(wù)氣氛驅(qū)動(dòng)員工的滿意度高;員工的滿意度導(dǎo)致員工穩(wěn)定率和工作率高;員工穩(wěn)定率和工作率高導(dǎo)致企業(yè)服務(wù)價(jià) 值即顧客價(jià)值高;顧客價(jià)值高導(dǎo)致顧客的滿意度高;顧客的滿意度又導(dǎo)致顧客的忠誠(chéng)度高;而顧客的忠誠(chéng)度高勢(shì)必會(huì)帶來(lái)企業(yè)高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      其邏輯內(nèi)涵如圖1—1所示: 略

      (二)顧客的終身價(jià)值

      在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,服務(wù)行業(yè)與顧客保持一種長(zhǎng)期的關(guān)系,才是不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑。而如何認(rèn)識(shí)顧客的價(jià)值,尤其是終身顧客的價(jià)值,就要求美容師必須把每一位顧客都要當(dāng)成終身顧客來(lái)對(duì)待。比如:微微美容中心每位終身顧客每年平均消費(fèi)15000元,每個(gè)月消費(fèi)1250元,平均消費(fèi)期為10年。那么,就可從每位終身顧客那里獲得150000元的營(yíng)業(yè)額(如果這家美容中心能意識(shí)到這些終身顧客的口頭宣傳影響的力量,這個(gè)營(yíng)業(yè)額還會(huì)更高)。因此,聰明的老板應(yīng)該讓全體員工認(rèn)識(shí)和理解到終身顧客的實(shí)際價(jià)值,并要求美容師在每次為顧客服務(wù)時(shí),都要牢牢地記住終身顧客的實(shí)際價(jià)值應(yīng)該是150000元,而不是每月1250元的營(yíng)業(yè)額。

      (三)忠誠(chéng)顧客給予企業(yè)的利益

      1、重復(fù)消費(fèi)次數(shù)多,勢(shì)必為企業(yè)積累客觀的利潤(rùn)。根據(jù)美國(guó)哈佛商業(yè)研究報(bào)告表明:多次光顧的顧客要比初次上門(mén)的顧客多為企業(yè)帶來(lái)20~80%的利潤(rùn),固定的顧客每增加5%,企業(yè)的利潤(rùn)則相應(yīng)增加25%左右。對(duì)于強(qiáng)烈依賴顧客消費(fèi)的美容行業(yè)而言,穩(wěn)定而忠誠(chéng)的顧客群無(wú)疑是企業(yè)的寶貴財(cái)富。

      2、對(duì)高檔產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)格的承受力比較強(qiáng),一般可以接受或認(rèn)同,隨著企業(yè)規(guī)模和檔次的提高,還會(huì)不斷提高著自己的消費(fèi)水平。

      3、對(duì)服務(wù)過(guò)程中的怠慢、失誤以及產(chǎn)品性能的不理想能持寬容的態(tài)度。即使在美容業(yè)的淡季和企業(yè)出現(xiàn)困難的時(shí)候,也能夠?qū)ζ髽I(yè)忠貞不渝。

      二、美容顧客的消費(fèi)行為

      美容顧客的消費(fèi)行為應(yīng)該包括3方面的內(nèi)容:即顧客參與美容服務(wù)的過(guò)程、顧客與顧客之間在美容過(guò)程中的交流互動(dòng)以及顧客在接受美容服務(wù)過(guò)程中如何對(duì)待美容師。

      (一)顧客參與美容服務(wù)的過(guò)程

      美容服務(wù)的發(fā)生,主要依賴于顧客和美容師在審美前提指導(dǎo)下的交互作用??梢哉f(shuō),美容過(guò)程中顧客直接面對(duì)的是美容師,在這種情況下必須要有顧客在場(chǎng),美容師才能完成美容服務(wù)的全部過(guò)程。這樣,顧客絕不是被動(dòng)無(wú)關(guān)的,而是積極的參與者和重要的協(xié)作者。美容的服務(wù)質(zhì)量也不是完全由美容師決定的,而是嚴(yán)格地受著美容師和顧客雙方的合作意識(shí)、接受能力和參與配合程度的影響。

      1、參與美容過(guò)程

      顧客作為參與者出現(xiàn)在美容過(guò)程中,說(shuō)明美容師的服務(wù)過(guò)程是在顧客的“監(jiān)視”下進(jìn)行的,美容師與顧客共享著美容院的一切服務(wù)設(shè)施。這就要求美容院的經(jīng)營(yíng)者必須重視設(shè)備的設(shè)計(jì)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)色彩、設(shè)計(jì)造型和設(shè)計(jì)布置。對(duì)于顧客來(lái)說(shuō),美容服務(wù)是一種發(fā)生在美容院設(shè)施環(huán)

      境中,從視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)到嗅覺(jué)神經(jīng)的審美經(jīng)歷,如果設(shè)施環(huán)境符合顧客的興趣和喜好,就能提高顧客對(duì)服務(wù)的感知滿意度。如美容院的裝修、陳設(shè)、氣氛及色彩等都能影響到顧客對(duì)服務(wù)的感知。

      2、顧客參與消費(fèi)過(guò)程

      顧客在接受美容服務(wù)中并不是盲目或被動(dòng)的,而是在主動(dòng)地發(fā)揮著積極的作用。在整個(gè)美容的消費(fèi)過(guò)程中,顧客也在不斷地向美容師提供著必要的信息,如聽(tīng)說(shuō)市場(chǎng)上又出現(xiàn)了一種更適合自己皮膚特點(diǎn)的產(chǎn)品、某美容院新引進(jìn)一部療效甚好的減肥儀器、某國(guó)最新式的超聲機(jī)對(duì)面部提升特別有效等等,渴望使用更好的產(chǎn)品和享受更完美的服務(wù)。

      3、顧客的評(píng)價(jià)是質(zhì)量的決定因素

      由于美容顧客自身的原因。如文化修養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)狀況、社會(huì)地位和個(gè)人膚質(zhì)的不同,會(huì)直接影響到服務(wù)的質(zhì)量和美容的效果。而美容產(chǎn)品性能的差異性和顧客對(duì)服務(wù)感知的主觀性又導(dǎo)致了美容服務(wù)質(zhì)量衡量的難度,但最根本的指標(biāo)應(yīng)該是顧客的滿意度。

      (二)顧客之間的交往互動(dòng)

      在美容院里,顧客之間的交往是比較密切的。尤其在那些“忠誠(chéng)的顧客”之間,為了她們共同“求美”的目的,甚至成了一個(gè)“消費(fèi)戰(zhàn)壕”的戰(zhàn)友和一對(duì)“無(wú)話不說(shuō)”的好友。

      1、顧客之間的正面影響

      顧客之間往往是最容易相互溝通,交流美容體驗(yàn)的,這種無(wú)形的口頭傳播可以說(shuō)是美容院最有效的廣告。因?yàn)槿藗儗?duì)某一事物的信任度在他人(尤其是朋友、親人或有過(guò)親身經(jīng)歷的人)的影響下將會(huì)有很大的提升。因此,顧客之間的相互溝通能為美容院開(kāi)發(fā)更大的市場(chǎng)潛力。

      2、顧客間的負(fù)面影響

      美容院顧客間的負(fù)面影響是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。如消費(fèi)前的講價(jià)、要求打折;對(duì)產(chǎn)品性能不明顯或療效慢時(shí)的情緒化或?qū)δ硞€(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)的不滿意、動(dòng)氣、甚至吵鬧等,都會(huì)在顧客中造成不良影響。所以,美容院應(yīng)對(duì)這種顧問(wèn)間的互動(dòng)予以高度重視,并盡量減少其發(fā)生。

      (三)顧客與美容師間的互動(dòng)

      顧客與美容的之間的互動(dòng)也是很微妙的。我們把這種互動(dòng)分為三種類型:

      1、友好互動(dòng)

      顧客與美容師之間的友好互動(dòng)結(jié)果,可以令美容服務(wù)過(guò)程達(dá)到最佳的狀態(tài),也只有雙方真誠(chéng)、積極的合作,才能導(dǎo)致成功的友好互動(dòng)。比如,在傾聽(tīng)顧客向美容師提出的護(hù)膚建議時(shí),也增進(jìn)了雙方的開(kāi)放式溝通與配合。從這個(gè)意義上講,此時(shí)的顧客既是服務(wù)的接受者,又是服務(wù)的重要協(xié)作者,也可稱為“兼職美容師”。顧客友好地對(duì)待美容師,能給美容院的所有人員

      留下美好的印象,也有利于自己的美容體驗(yàn)和接受服務(wù)后的享受。

      2、不友好互動(dòng)

      不友好互動(dòng)是指顧客在接受美容服務(wù)的過(guò)程中,因?qū)€(gè)別美容師產(chǎn)生了錯(cuò)誤理解后,造成的“不和諧”。有時(shí),這種“不和諧”的產(chǎn)生是因?yàn)橐环綗o(wú)意的觸犯了另一方的“熱鍵”。如說(shuō)話的不注意、不合適的姿態(tài)或不禮貌的手勢(shì)等,都會(huì)讓顧客的心理產(chǎn)生不必要的“逆反”,以至殃及到服務(wù)的質(zhì)量和美容院的形象。尤其應(yīng)該注意的是:美容師不管有沒(méi)有理,都不要在服務(wù)過(guò)程中與顧客斗氣或爭(zhēng)吵。

      3、過(guò)于友好的互動(dòng)

      顧客與美容師之間過(guò)于友好的互動(dòng),也會(huì)影響到服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)的體驗(yàn),因?yàn)閷?duì)個(gè)別顧客過(guò)于友好的行為,勢(shì)必會(huì)令美容師分心,推遲或影響其他顧客接受美容服務(wù)的時(shí)間和內(nèi)容,造成其他顧客的心理不平衡。

      三、如何進(jìn)行美容顧客的行為管理

      積極的為顧客參與服務(wù)過(guò)程提供培訓(xùn)、管理顧客的行為,是確保企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。正像觀賞交響音樂(lè)的觀眾有責(zé)任準(zhǔn)守音樂(lè)大廳一系列規(guī)范來(lái)參與演出一樣,美容顧客也有義務(wù)

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