第一篇：關(guān)于在全縣開展干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見

關(guān)于在全縣開展干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣干部思想作風(fēng)建設(shè)，縣委、縣政府決定，從3月份開始，在全縣范圍內(nèi)開展干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)和縣委十五屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)暨全縣三級(jí)干部會(huì)議精神，以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做實(shí)干型干部”為主題，以“重學(xué)、實(shí)干、正風(fēng)、爭(zhēng)先、尚廉”為主要內(nèi)容，深化理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力營(yíng)造一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓落實(shí)的良好氛圍，為全面建設(shè)富裕文明和諧秀美靈臺(tái)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想作風(fēng)保證。

二、基本原則

1.堅(jiān)持把深化學(xué)習(xí)貫穿始終。把學(xué)習(xí)貫穿于活動(dòng)的全過程，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想、升華認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)中明確差距、自覺跟進(jìn)，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)能力、提升素質(zhì)，在學(xué)習(xí)中改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)落實(shí)。

2.堅(jiān)持把自我教育貫穿始終。厘清“教育誰”和“誰教育”的關(guān)系、外力促進(jìn)和內(nèi)在提升的關(guān)系，堅(jiān)持把正面教育與自我教育貫穿始終，促進(jìn)自身轉(zhuǎn)變，在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新高度，思想上達(dá)到新境界，切實(shí)做到與縣委、縣政府決策部署合拍合力。

3.堅(jiān)持把解決問題貫穿始終。集中解決一批發(fā)展最急需、群眾最關(guān)注的突出問題，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題，促使干部思想作風(fēng)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

4.堅(jiān)持把建章立制貫穿始終。有針對(duì)性地健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高制度執(zhí)行力，切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，形成加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

5.堅(jiān)持把推動(dòng)發(fā)展貫穿始終。把思想作風(fēng)建設(shè)和促進(jìn)發(fā)展緊密結(jié)合，相互融合，一體推進(jìn)，通過扎實(shí)有效的思想作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加良好的精神狀態(tài)，更加有力的工作舉措，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)要把握“四個(gè)關(guān)鍵”：一是從發(fā)展形勢(shì)上總體把握。充分認(rèn)識(shí)目前全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，找準(zhǔn)抓住決定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要因素，準(zhǔn)確把握干部思想作風(fēng)建設(shè)中的關(guān)鍵問題，以強(qiáng)有力的思想作風(fēng)建設(shè)成效，確保圓滿完成今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)。二是從思想作風(fēng)上反思認(rèn)識(shí)。按照“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做實(shí)干型干部”和“重學(xué)、實(shí)干、正風(fēng)、爭(zhēng)先、尚廉”的要求自我激勵(lì)，牢固樹立“知不足，才能不知足”的思想，不斷尋找差距，改進(jìn)作風(fēng)。三是從具體行動(dòng)上真見實(shí)效。在具體工作中，必須結(jié)合實(shí)際，深入思考，大膽創(chuàng)新，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，從一件件實(shí)事做起，付諸行動(dòng)，見到實(shí)效。四是從發(fā)展效果上充分體現(xiàn)。把推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展作為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效最重要的方面，把思想作風(fēng)建設(shè)融入中心工作發(fā)展的方方面面，堅(jiān)決防止與工作實(shí)際脫節(jié)的空對(duì)空。

三、范圍對(duì)象

本次活動(dòng)在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各群眾團(tuán)體、市駐靈各單位及下屬基層站所和全體干部職工中全面開展，重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員。

四、主要任務(wù)

1.著眼解放思想、提高素質(zhì)，深入開展“重學(xué)”活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，全面實(shí)施“善學(xué)敏思強(qiáng)素質(zhì)，實(shí)踐創(chuàng)新促跨越”理論學(xué)習(xí)工程，組織黨員干部深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)和縣委十五屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)暨全縣三級(jí)干部會(huì)議精神專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。不斷創(chuàng)新理論教育的方式方法、載體和內(nèi)容，繼續(xù)辦好“靈臺(tái)縣委大課堂”，邀請(qǐng)中央、省、市專家學(xué)者作專題講座，扎實(shí)開展“兩進(jìn)兩入”宣講對(duì)談活動(dòng)，傳播先進(jìn)思想，弘揚(yáng)科學(xué)理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。全面落實(shí)集體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、述學(xué)評(píng)學(xué)和學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化制度，大力營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。組織干部職工走出靈臺(tái)，學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思想之魂、跨越之路和發(fā)展之舉，進(jìn)一步促進(jìn)思想的大解放和觀念的大轉(zhuǎn)變。組織干部職工走出機(jī)關(guān)，深入群眾，拜人民群眾為師，與群眾“零距離”接觸，面對(duì)面交流，虛心向群眾請(qǐng)教，創(chuàng)新和改進(jìn)工作方式方法，切實(shí)提高做群眾工作的本領(lǐng)。不斷弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，圍繞全面實(shí)施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略和加快推進(jìn)“五化”建設(shè)的目標(biāo)要求，集中開展大討論活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確把握縣委、縣政府決策部署的戰(zhàn)略高度和豐富內(nèi)涵，思考謀劃推進(jìn)跨越的大問題，在實(shí)踐中體現(xiàn)學(xué)習(xí)成效。此項(xiàng)活動(dòng)由縣委宣傳部負(fù)責(zé)制定具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。

2.著眼轉(zhuǎn)型跨越、集中突破，深入開展“實(shí)干、爭(zhēng)先”活動(dòng)，爭(zhēng)做實(shí)干型干部。圍繞縣委、縣政府“三個(gè)戰(zhàn)略重點(diǎn)”、“八大過億元工程”、“六項(xiàng)建設(shè)”的重大決策部署和各級(jí)各部門的重點(diǎn)工作，扎實(shí)開展“三比三看”活動(dòng)，即：比思路，比作用，比貢獻(xiàn)；看能力，看實(shí)績(jī)，看位次。改革完善目標(biāo)管理考核體系和辦法，修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法和干部考核體系，加大重點(diǎn)工作任務(wù)的考核分值比重，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)各部門和廣大干部把精力集中到實(shí)施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略和推進(jìn)“五化”建設(shè)上來，形成抓大事、干實(shí)事、解難題的濃厚氛圍。全面落實(shí)“四推四差”等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部制度，完善年輕干部培養(yǎng)選拔實(shí)施辦法，改進(jìn)民主推薦和任職考察制度，完善干部德的考核評(píng)價(jià)體系。繼續(xù)扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三諾四評(píng)三公開”措施，深入推進(jìn)破解難題活動(dòng)和窗口行業(yè)單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織各級(jí)黨組織和廣大黨員圍繞重點(diǎn)工作公開承諾，認(rèn)真踐諾，爭(zhēng)先進(jìn)位，勇創(chuàng)一流，努力為群眾措辦實(shí)事好事，打造民心工程。深入開展破解難題集中攻堅(jiān)活動(dòng)，針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民計(jì)民生改善等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，開展集中攻堅(jiān)活動(dòng)，努力突破發(fā)展瓶頸，提升發(fā)展速度。全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，通過“優(yōu)惠政策引人才，創(chuàng)造條件留人才，優(yōu)化機(jī)制育人才”等多種形式，切實(shí)加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。此項(xiàng)活動(dòng)由縣委組織部負(fù)責(zé)制定具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。

3.著眼弘揚(yáng)正氣、廉潔從政，深入開展“正風(fēng)、尚廉”活動(dòng)，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。切實(shí)加強(qiáng)政治紀(jì)律教育，督促?gòu)V大黨員干部牢固樹立全縣“一盤棋”的思想，講政治、顧大局、守紀(jì)律，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同縣委、縣政府保持高度一致，自覺維護(hù)縣委決策部署的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。圍繞全縣“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略和“五化”建設(shè)的目標(biāo)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、行政問責(zé)的作用，加強(qiáng)對(duì)縣委、縣政府重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，追責(zé)問效，破解難題，嚴(yán)肅查處影響、阻礙和破壞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的人和事，確保政令暢通。深入開展信訪問題和矛盾糾紛“大排查大調(diào)解”活動(dòng)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、掛牌督辦，集中辦結(jié)信訪積案，化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，努力營(yíng)造崇廉敬廉的良好社會(huì)風(fēng)尚。全面落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定及“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、述職述廉、離任和任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，有效解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理情況的監(jiān)督檢查，加大對(duì)侵害群眾合法權(quán)益行為的問責(zé)力度。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的風(fēng)氣，認(rèn)真落實(shí)“三保一壓”要求，規(guī)范公務(wù)接待，加強(qiáng)公車管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，狠剎歪風(fēng)邪氣，把有限的資金和資源用在推進(jìn)跨越式發(fā)展上。建立健全作風(fēng)建設(shè)責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果。此項(xiàng)活動(dòng)由縣紀(jì)委負(fù)責(zé)制定具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。

4.著眼轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)發(fā)展，深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，密切黨群干群關(guān)系。組織各級(jí)各部門和廣大機(jī)關(guān)干部走出去，沉下去，全面開展“三問五送六幫”活動(dòng)，全力推進(jìn)“六大行動(dòng)”，傾智抓產(chǎn)業(yè)，傾情幫脫貧，傾力促發(fā)展。具體要求是：縣直部門和市駐靈單位開展“1+1”活動(dòng)，即每個(gè)單位聯(lián)系1個(gè)貧困村，幫助理思路，定規(guī)劃，抓產(chǎn)業(yè)，加快脫貧致富步伐?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展“1+3”活動(dòng)，即：每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1個(gè)貧困村，了解掌握農(nóng)村的真實(shí)情況，聯(lián)系3個(gè)富裕戶，總結(jié)推廣致富經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系3個(gè)貧困戶，幫助盡快脫貧致富。所有科級(jí)及科級(jí)以下干部開展“1+2”活動(dòng)，即：每名干部聯(lián)系自己的農(nóng)村老家或親戚和1個(gè)貧困戶。教育系統(tǒng)每名教師聯(lián)系1名貧困生和學(xué)困生，衛(wèi)生系統(tǒng)每名醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系回訪1名農(nóng)村患者。各級(jí)干部都要建立聯(lián)系群眾日志，了解社情民意，制定幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施。通過活動(dòng)的開展，使各級(jí)各部門與基層聯(lián)系更緊密，為群眾服務(wù)更直接，為百姓辦事更高效，真正使干部接受教育、錘煉能力，使群眾增收致富、農(nóng)村和諧繁榮。此項(xiàng)活動(dòng)由縣委農(nóng)工辦負(fù)責(zé)制定具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。

五、工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)?？h委成立由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、相關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促落實(shí)工作。各級(jí)各部門要把開展干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，精心組織，全力實(shí)施。單位“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持一抓到底，抓出成效。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要充分發(fā)揮表率作用，帶頭開展活動(dòng)，帶頭抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

2.創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)涵。各級(jí)各部門要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，圍繞活動(dòng)主題和主要內(nèi)容，緊密結(jié)合工作實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新載體，活化形式，組織開展針對(duì)性和實(shí)效性強(qiáng)的主題活動(dòng)，確保取得實(shí)效。

3.強(qiáng)化宣傳造勢(shì)，營(yíng)造濃厚氛圍?？h門戶網(wǎng)站、縣電視臺(tái)要開設(shè)干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)專題欄目，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)開展情況；縣委報(bào)道組、縣電視臺(tái)要組織專訪，深入挖掘，總結(jié)提煉好做法，廣泛宣傳好經(jīng)驗(yàn)、好典型，形成濃厚氛圍。同時(shí)，要積極邀請(qǐng)中央、省、市新聞媒體對(duì)全縣干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行專題報(bào)道，集中推介，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

4.嚴(yán)格督查考核，確保取得實(shí)效?？h干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，對(duì)各單位活動(dòng)情況進(jìn)行具體指導(dǎo)，開展督促檢查，組織明查暗訪，及時(shí)解決突出問題。要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士、新聞?shì)浾摵腿罕姷谋O(jiān)督作用，開展調(diào)研走訪、民主評(píng)議和媒體曝光，加大監(jiān)督力度，推動(dòng)思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有力有序有效開展。

5.堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重整體推進(jìn)。各級(jí)各部門要堅(jiān)持把開展干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作為推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)的重要舉措，融入工作落實(shí)的全過程，整體推進(jìn)，統(tǒng)籌落實(shí)，以優(yōu)良的干部思想作風(fēng)保障各項(xiàng)工作高效落實(shí)，以一流的工作業(yè)績(jī)體現(xiàn)干部思想作風(fēng)建設(shè)成效。

附：干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)行事歷

時(shí) 間主 要 工 作 任 務(wù)

3月份安排部署

宣傳發(fā)動(dòng)

明確任務(wù)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建辦公室，制定實(shí)施方案，專題部署干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，全面開展宣傳動(dòng)員，營(yíng)造良好輿論氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門圍繞縣委、縣政府“三個(gè)戰(zhàn)略重點(diǎn)”、“八大過億元工程”、“六項(xiàng)建設(shè)”重大決策部署，明確各自重點(diǎn)任務(wù)，主要負(fù)責(zé)人在縣電視臺(tái)公開承諾，全面啟動(dòng)工作，接受社會(huì)監(jiān)督。

3-12月份開展學(xué)習(xí)

統(tǒng)一思想

提高能力組織黨員干部深入學(xué)習(xí)縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)和縣委十五屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)暨全縣三級(jí)干部會(huì)議精神，不斷統(tǒng)一思想、升華認(rèn)識(shí)，尋找差距、自覺跟進(jìn)，提高能力、推動(dòng)落實(shí)。通過學(xué)習(xí)教育，在思想認(rèn)識(shí)上與縣委、縣政府達(dá)到高度一致，切實(shí)把縣委、縣政府的決策部署內(nèi)化為指導(dǎo)工作的行動(dòng)指南，把“五化”建設(shè)的要求體現(xiàn)到謀劃發(fā)展的全過程。

3-12月份對(duì)照檢查

整改落實(shí)

推動(dòng)工作圍繞縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)議上指出的“十個(gè)關(guān)鍵問題”，深入開展對(duì)照檢查，找準(zhǔn)抓住突出問題，梳理歸類，剖析原因，逐項(xiàng)整改落實(shí)，確保查找的問題得到徹底解決，黨員干部思想作風(fēng)明顯改善。把作風(fēng)建設(shè)和推動(dòng)工作緊密結(jié)合，通過作風(fēng)建設(shè)凝心聚力，強(qiáng)化措施，提高效能。加大督查力度，完善督查體系，強(qiáng)化督查權(quán)威，創(chuàng)新督查方式，把集中督查與專項(xiàng)督查、點(diǎn)上督查與面上督查、常規(guī)督查與突擊督查相結(jié)合，及時(shí)破解難題，強(qiáng)力推動(dòng)落實(shí)。

3-12月份創(chuàng)新載體

豐富內(nèi)涵

開展活動(dòng)把開展干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)融入中心工作，一體落實(shí)、整體推進(jìn)，以優(yōu)良的作風(fēng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)高效落實(shí)。開展 “重學(xué)”活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科技，提高理論素養(yǎng)、增強(qiáng)大局觀念、提升工作水平，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部；開展“實(shí)干、爭(zhēng)先”活動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)各部門和廣大干部埋頭苦干、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，抓大事、干實(shí)事、解難題、促跨越；開展“正風(fēng)、尚廉”活動(dòng)，強(qiáng)化宣傳教育、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、糾正突出問題、懲處違紀(jì)行為，營(yíng)造廉潔風(fēng)尚，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣；開展部門聯(lián)系貧困村、干部聯(lián)系貧困戶的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)，組織廣大機(jī)關(guān)干部深入基層、聯(lián)系群眾，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，抓產(chǎn)業(yè)、幫脫貧、促發(fā)展。

11-12月份考核兌現(xiàn)

總結(jié)提高

建章立制對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面檢查考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，評(píng)優(yōu)選先，表彰一批“學(xué)習(xí)型組織”和“實(shí)干型干部”，樹立先進(jìn)典型。對(duì)活動(dòng)中創(chuàng)造的好做法、好措施提煉總結(jié)，形成制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固深化活動(dòng)成果。

第二篇：干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)心得體會(huì)

干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)心得體會(huì)

百里中小

楊濤

為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，我校召開整頓作風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議傳達(dá)了縣局、學(xué)區(qū)關(guān)于干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的相關(guān)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了百里學(xué)區(qū)《教師干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》，使我明確了整頓工作的目標(biāo)是糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動(dòng)應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義，從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉政型機(jī)關(guān)；我簽定了作風(fēng)整頓工作承諾書，從而迅速拉開了作風(fēng)整頓工作的帷幕。下面我就本人開展作風(fēng)整頓工作的情況，談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

一、對(duì)開展干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的認(rèn)識(shí).加強(qiáng)道德建設(shè)是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是我們做好學(xué)校工作的重要保證。而開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的需要，也是建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法制型學(xué)校的需要。正是基于這種認(rèn)識(shí)，我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)整頓工作。按照整頓作風(fēng)的內(nèi)容要求，認(rèn)真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實(shí)可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真作好團(tuán)結(jié)的文章、發(fā)展的文章.我積極抽取時(shí)間學(xué)習(xí)了田局長(zhǎng)在干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會(huì)議上的講話、教師法，未成年人保護(hù)法等教育法律法規(guī)。積極書寫筆記，撰寫心得體會(huì)。

三、按照要求，深刻查找自己工作中存在的問題

對(duì)照要求，我對(duì)自己的問題進(jìn)行認(rèn)真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風(fēng)上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風(fēng)上存在教條主義、形式主義和瞎指揮的問題；在組織紀(jì)律方面存在執(zhí)行制度不嚴(yán)，對(duì)違章的人和事處理不到位，怕得罪人的問題?？傊ㄟ^這次學(xué)習(xí)和整頓，使我對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)大有提高，作為一名教育工作者，我要根據(jù)作風(fēng)整頓工作的要求加強(qiáng)自我約束，同時(shí)，在整頓中嚴(yán)格要求自己，做到遵守紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行政策不走樣，把國(guó)家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，為國(guó)家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。

第三篇：干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，針對(duì)工信局干部職思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，局務(wù)會(huì)決定，在機(jī)關(guān)全面開展干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。為了確?；顒?dòng)取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委常委擴(kuò)大會(huì)議和縣委十五屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)暨全縣三級(jí)干部會(huì)議精神，以解決“治鈍提能力、治慢增效率、治浮求務(wù)實(shí)、治漠正風(fēng)氣、治庸增活力”為主題，以解決“鈍、慢、浮、漠、庸”突出問題為重點(diǎn)，以落實(shí)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，通過一線實(shí)踐教育，引導(dǎo)全體干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、求實(shí)效，真正達(dá)到制度落實(shí)到位，工作推動(dòng)有力，效能明顯提升、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化的目的，為全面實(shí)施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略，加快“五化”建設(shè)，推動(dòng)建立煤電化工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)格局提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。

二、對(duì)象范圍

干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)在局機(jī)關(guān)全面展開，主要包括：工信局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工。

三、任務(wù)目標(biāo)

干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，要做到五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)反對(duì)、著力解決五個(gè)方面的突出問題。

1、堅(jiān)持思想敏銳，反對(duì)行動(dòng)遲緩，著力解決“鈍”的問題。思想敏銳，是搶抓政策和發(fā)展機(jī)遇、搶占先機(jī)贏得主動(dòng)的關(guān)鍵所在。著力解決對(duì)上級(jí)的政策法規(guī)學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)縣委、縣政府的“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略和“五化”建設(shè)要求理解不透，感悟不深，反應(yīng)遲鈍，對(duì)本職工作缺乏緊迫感和責(zé)任感，抓的不緊、落實(shí)不力的問題。

2、堅(jiān)持效率優(yōu)先，反對(duì)工作拖拉，著力解決“慢”的問題。牢固樹立坐不住、等不起、慢不得的緊迫感和責(zé)任感，對(duì)安排了的工作要定了干、馬上辦，快節(jié)奏、高效率地完成工作任務(wù)，堅(jiān)決反對(duì)工作疲沓、節(jié)奏緩慢，工作消極應(yīng)付，一推一動(dòng)，不推不動(dòng)，切實(shí)解決個(gè)別干部職工工作主動(dòng)性差，“推”、“拖”、“磨”，工作沒突破、無起色；重點(diǎn)工作抓而不緊，工業(yè)項(xiàng)目開工遲、建設(shè)進(jìn)度慢、業(yè)務(wù)能力差，工作效率低等問題。

3、堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，反對(duì)形式主義，著力解決“浮”的問題。

堅(jiān)決反對(duì)華而不實(shí)、作風(fēng)漂浮，切實(shí)解決個(gè)別干部職工沉不下去、干不起來的狀態(tài)，對(duì)加班加點(diǎn)干工作亂發(fā)牢騷，怨氣較大，對(duì)干工作的冷嘲熱諷，遇到工作拈輕怕重，遇到棘手問題繞道走，下企業(yè)走馬觀花，擺架子，對(duì)統(tǒng)計(jì)、調(diào)度、調(diào)研等工作不細(xì)致，不深入，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題抓的不準(zhǔn)，抓不到手上，對(duì)安排的工作不能高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成，總是浮于表面，沉不下去，對(duì)所交辦的工作經(jīng)不起推敲。

4、堅(jiān)持令行禁止，反對(duì)自由主義，著力解決“漠”的問題。堅(jiān)決反對(duì)紀(jì)律松懈、自由散漫、各行其事，切實(shí)解決個(gè)別干部職工上班期間不能正常堅(jiān)守工作崗位，請(qǐng)假不履行手續(xù)，上班遲到早退、網(wǎng)上聊天；個(gè)別干部職工集體觀念不強(qiáng)，聲譽(yù)不良，儀表言行不文明，形象不佳；個(gè)別干部職工開會(huì)遲到早退、隨意出入接打電話，對(duì)安排的決策部署不能用心領(lǐng)會(huì)，而是囫圇吞，是事而非等問題。

5、堅(jiān)持埋頭苦干，反對(duì)無能不作為，著力解決“庸”的問題。牢固樹立“重學(xué)”風(fēng)氣，培養(yǎng)獨(dú)立思考、分析、研究和解決問題的能力，堅(jiān)決反紙上談兵，坐而論道，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不認(rèn)真思考，一接觸具體工作就心慌意亂，遇到復(fù)雜問題就茫然無措，工作方式簡(jiǎn)單，不善于運(yùn)用科學(xué)的方法、有效的協(xié)調(diào)推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。

通過解決以上問題，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)目標(biāo)”，一是思想作風(fēng)進(jìn)一步端正。通過作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和職工政治敏銳性和大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，落實(shí)縣委、縣政府重大決策和重點(diǎn)工作的主動(dòng)性顯著提高；思想更加解放，視野更加開闊，思路更加優(yōu)化，影響工作落實(shí)的突出作風(fēng)問題得到有效解決；干部職工工作熱情高漲，精神狀態(tài)振奮，群眾滿意度明顯提高。

二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚。使學(xué)習(xí)成為一種職責(zé)和自覺行動(dòng)，學(xué)習(xí)制度更加健全，主動(dòng)性、自覺性明顯加強(qiáng)；每名領(lǐng)導(dǎo)干部每年讀３本以上好書，記讀書筆記３萬字以上，撰寫心得體會(huì)、理論文章３篇以上；對(duì)縣委、縣政府的決策部署領(lǐng)會(huì)更加到位，對(duì)工信局的職能定位和各自的崗位職責(zé)、工作現(xiàn)狀把握更加準(zhǔn)確；發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的水平全面提高，駕馭全局、推動(dòng)工作、促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力明顯提升。

三是工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。主動(dòng)抓落實(shí)、促發(fā)展的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，措施更加有力；工作效率進(jìn)一步提高，各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)的節(jié)奏加快、力度加大、成效明顯，消極應(yīng)付、推諉扯皮的現(xiàn)象明顯改變；服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的意識(shí)明顯增強(qiáng)，形式主義、官僚主義等作風(fēng)方面的突出問題得到有效解決。四是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部和職工貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策的態(tài)度更加堅(jiān)決，行動(dòng)更加迅速，措施更加得力；模范帶頭作用發(fā)揮得更加充分，率先垂范、身先士卒、親歷親為的氛圍更加濃厚，形成 “一把手”帶班子、干部帶群眾，抓落實(shí)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面。

五是生活作風(fēng)有效改進(jìn)。干部廉潔自律教育和八小時(shí)以外“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督得到加強(qiáng)，廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位；生活情趣健康，精神追求高尚；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的氛圍更加濃厚；在出席會(huì)議、外出考察、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待等各種活動(dòng)中，儀容儀表莊重大方，言談舉止文明得體。

四、方法步驟

干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)貫穿整個(gè)工作始終，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：查找問題（2月1日至3月31日）。一是自己找。按照干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的總體要求，對(duì)照五個(gè)方面的重點(diǎn)任務(wù)，緊密結(jié)合實(shí)際，主動(dòng)查找問題。二是別人提。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的開展談心活動(dòng)，互相查找班子和個(gè)人存在的問題。設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表，廣泛征求本部門和下屬企業(yè)及干部職工的意見建議。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有針對(duì)性地指出分管工作人員亟待解決的問題。要對(duì)自己查找的、領(lǐng)導(dǎo)指出的、同志提出的、群眾反映的各類意見，逐條進(jìn)行梳理，反饋個(gè)人，督促落實(shí)整改。

第二階段：集中整改（4月1日至11月30日）。一是對(duì)第查找出來的問題，逐一制定整改措施，確定時(shí)限，銷號(hào)落實(shí)。查找的問題和整改情況將在全局職工會(huì)議上公開，接受干部職工相互監(jiān)督。二是對(duì)整該落實(shí)不到外的，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行談話。三是對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度在進(jìn)一步完善，形成管人、管事的制度體系。

第三階段：總結(jié)考核（12月1日至12月31日）。一是干部職工個(gè)人對(duì)自己一年來思想作風(fēng)建設(shè)方面做以總結(jié)匯報(bào)，集體評(píng)議。二是召開總結(jié)大會(huì)，總結(jié)整頓活動(dòng)開展情況，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。工信局成立干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、局長(zhǎng)景亞忠任組長(zhǎng)，黨委副書記、紀(jì)委書記李國(guó)華任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作。

（二）動(dòng)真碰硬，強(qiáng)化追究。對(duì)企業(yè)和職工個(gè)人存在的突出問題，要出重拳，下硬手，動(dòng)真碰硬，徹底解決，做到問題不解決不放過，整改措施不落實(shí)不放過，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過，堅(jiān)決防止搞形式、走過場(chǎng)。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真整改。嚴(yán)格按照查找問題、集中整改、總結(jié)考核三個(gè)步驟的工作要求，扎扎實(shí)實(shí)完成干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)各個(gè)階段，各個(gè)環(huán)節(jié)查找的問題，制定切實(shí)可行的整改方案，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓取得實(shí)實(shí)在在的效果。

附表：1 合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書

甲方： 乙方： 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營(yíng)事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營(yíng)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

二、合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。

三、合作經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元（主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項(xiàng)）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在2012年3月31日前全額到位。3、2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔(dān)8.5萬元。

4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費(fèi)用。（回款前）

五、股份劃分：甲方 %、乙方 %。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。

八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)與管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過工程總額的10%。

2、乙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的生產(chǎn)，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過程中的財(cái)務(wù)工作，對(duì)于涉及財(cái)務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項(xiàng)在超過 元額度（元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對(duì)賬），應(yīng)許甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。同時(shí)，甲乙雙方都有對(duì)財(cái)務(wù)賬目的監(jiān)督權(quán)利。

九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)：

合作雙方共同經(jīng)營(yíng)，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。

十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對(duì)另一方承擔(dān)。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式 2 份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第四篇：關(guān)于在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見

關(guān)于在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見

為深入貫徹落實(shí)省委、地委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見精神，全面加強(qiáng)我縣縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，縣委、縣政府決定在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際制定如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和

“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神和省委、地委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體要求，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)貫徹落實(shí)省委“八八戰(zhàn)略”、地委“三市并舉”戰(zhàn)略，深入實(shí)施“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、目標(biāo)要求

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，要按照倡導(dǎo)和形成八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，在注重深化認(rèn)識(shí)、注重解決突出問題、注重建章立制、注重統(tǒng)籌兼顧、注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭等“五個(gè)注重”上下功夫，使全縣機(jī)關(guān)干部樹立起政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)，心系百姓、真情為民，真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作，道德高尚、清廉節(jié)儉的良好形象，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型和廉潔型“五型”機(jī)關(guān)，真正把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)上、落實(shí)到服務(wù)民生上、落實(shí)到服務(wù)和諧穩(wěn)定上，最終落實(shí)到促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上。

三、重點(diǎn)內(nèi)容

按照胡錦濤總書記關(guān)于在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，切實(shí)把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)貫徹到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)的各個(gè)方面，通過扎實(shí)有效的工作，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的一些突出問題。重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面取得明顯成效：

㈠大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

1、重視政治理論學(xué)習(xí)。要利用理論中心組學(xué)習(xí)、專題報(bào)告會(huì)、黨校培訓(xùn)等多種方式，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略決策和部署。今年特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省第十二次黨代會(huì)精神。各級(jí)黨委(黨組)的理論中心組學(xué)習(xí)，全年不得少于12次，縣委黨校將舉辦“作風(fēng)建設(shè)”等10個(gè)主體班次。要通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)各級(jí)機(jī)關(guān)干部提高辯證思維能力、綜合分析能力和科學(xué)決策能力。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。要圍繞提高和創(chuàng)新工作能力，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)和法律知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使每一位工作人員都能成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要根據(jù)實(shí)際，不定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

3、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，通過開展征文、心得交流、理論研討等活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部把勤于學(xué)習(xí)和善于思考結(jié)合起來，主動(dòng)深入基層、深入實(shí)際開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的新經(jīng)驗(yàn)、新創(chuàng)造，不斷解放思想、豐富知識(shí)，優(yōu)化思路、改進(jìn)工作。

㈡大興創(chuàng)新之風(fēng)，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

1、推進(jìn)觀念創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和全體干部要敢于突破條條框框和已有的經(jīng)驗(yàn)，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的舊觀念、舊做法和舊體制中解放出來，自覺地在研究新情況、解決新問題中不斷推進(jìn)思想解放和觀念更新。要切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式，變封閉型思維為開放型思維，變單向型思維為系統(tǒng)型思維，變教條型思維為求實(shí)型思維，不斷研究新情況、適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題、謀求新發(fā)展。

2、推進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照科學(xué)發(fā)展的要求，努力開拓創(chuàng)新，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無所作為的思想狀況，真正把工作重心轉(zhuǎn)到抓環(huán)境、抓服務(wù)上來。要堅(jiān)持把全心全意為人民服務(wù)和推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定作為工作的基點(diǎn)，認(rèn)真傾聽群眾的心聲，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷改進(jìn)工作方法，切實(shí)提高化解矛盾、破解難題和操作到位能力。

3、推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。改進(jìn)和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，確保工作任務(wù)分解到位，工作責(zé)任落實(shí)到位，考核結(jié)果運(yùn)用到位。今年要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)納入干部年終目標(biāo)考核，并作為班子和干部考察的重要內(nèi)容。進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，努力營(yíng)造良好的用人環(huán)境。建立完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，有效防止公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力利益化，以及相互推諉扯皮等問題。

㈢大興效能之風(fēng)，努力建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。

1、確保政令暢通。緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃和縣第十二次黨代會(huì)的重大決策和部署加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正違背科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)要求的行為。重點(diǎn)對(duì)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)政策措施落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止和糾正有令不行、有禁不止的行為。

2、

第五篇：思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展情況匯報(bào)

關(guān)于干部思想作風(fēng)建設(shè)年系列活動(dòng)開展情況的匯報(bào)

xxxx黨支部（2012年5月23日）

今年以來，xxxx黨支部以開展干部思想作風(fēng)建設(shè)年、聯(lián)村聯(lián)戶行動(dòng)、基層組織建設(shè)創(chuàng)新年等系列活動(dòng)為載體，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效、組織引導(dǎo)黨員干部投身果業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，服務(wù)蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，取得了顯著的成果。干部思想作風(fēng)有了新的變化，以飽滿的熱情投身果業(yè)生產(chǎn)之中，工作積極性、主動(dòng)性高，不怕苦、不怕累、抓培訓(xùn)、搞服務(wù)。廣大干部職工深入聯(lián)系幫扶村戶，搞對(duì)接、搞調(diào)研、謀思路、找項(xiàng)目、解難題，為他們送技術(shù)、送信息、送物資、送服務(wù)，群眾普遍反響較好；全局上下積極為農(nóng)村、為果農(nóng)措辦實(shí)事，抓建示范典型，培育產(chǎn)業(yè)樣板，起到了積極的輻射帶動(dòng)作用；創(chuàng)新基層組織建設(shè)，開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，實(shí)行黨建項(xiàng)目化管理，黨員干部率先垂范活躍在生產(chǎn)一線，各類活動(dòng)有序開展，為全縣果產(chǎn)業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、扎實(shí)開展干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

2月7日縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)議之后，我局迅速召開思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神，部署安排干部思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，組建機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，深入開展干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，全局職工對(duì)照縣上提出的十個(gè)方面的問題，認(rèn)真開展了自查反思，主動(dòng)查找自身在思想作風(fēng)上存在的問題和不足，并撰寫形成了個(gè)人思想作風(fēng)匯報(bào)材料。在此基礎(chǔ)上，開展互查、互評(píng)活動(dòng)，通過召開會(huì)議和工作述評(píng)會(huì)，進(jìn)行了實(shí)事求是的分析評(píng)價(jià)；開展“三評(píng)三比”活動(dòng)，通過技能大賽，實(shí)踐演練的方式，比能力、比貢獻(xiàn)、比作風(fēng)、看實(shí)績(jī)、看位次、看作用。此外，通過交流、發(fā)放意見征求表，從各鄉(xiāng)村和果農(nóng)群眾中征求意見建議，梳理起來主要是學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚，果業(yè)生產(chǎn)上探索研究和創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)還不夠強(qiáng)，職工相互溝通和支持配合還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，部分同志在工作紀(jì)律等方面對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)。針對(duì)這些問題，局支部依據(jù)現(xiàn)有規(guī)章制度，修訂完善了綜合管理制度，制定了干部職工績(jī)效考核制度，靠制度管人、管事、管權(quán)，并組織黨員干部積極改進(jìn)思想作風(fēng)。通過兩個(gè)多月的集中學(xué)習(xí)、查找和整改，全體人員對(duì)開展思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)有了新提高，對(duì)個(gè)人存在的問題和不足有了新認(rèn)識(shí)，工作責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)全局意識(shí)和廉政意識(shí)有了新增強(qiáng)。

二、穩(wěn)步推進(jìn)“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動(dòng)

省市、縣委關(guān)于“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)之后，我局相繼召開了動(dòng)員會(huì)、培訓(xùn)推進(jìn)會(huì)，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省委王三運(yùn)書記、市委陳偉書記、縣委xxxx

和行事歷，按制定承諾、公開承諾、踐行承諾、匯報(bào)承諾、評(píng)議承諾的流程，年初在電視臺(tái)就果業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行公開承諾以擴(kuò)張基地規(guī)模、提升幼園管理質(zhì)量、培育典型示范、配套完善產(chǎn)業(yè)體系、擴(kuò)大宣傳培訓(xùn)、健全機(jī)制六項(xiàng)工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化工作落實(shí)，全力提升服務(wù)質(zhì)量，全面完成既定各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)全縣蘋果產(chǎn)業(yè)擴(kuò)量、提質(zhì)、增效。目前，按照“十二五規(guī)劃”下達(dá)了今年的果園建設(shè)任務(wù)，指導(dǎo)各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)員引導(dǎo)群眾預(yù)留果園建設(shè)用地4萬畝；今春以來，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成了以追肥、覆膜、復(fù)剪、拉枝、刻芽、病蟲害防治、間作套種和推廣運(yùn)用肥水耦合技術(shù)為主的春季果園管理，整體工作進(jìn)展良好；抓建省市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范園14處3.73萬畝，重點(diǎn)培育xxxx姚景掛果園、瓦玉矮化新植園、xxxx西郊掛果園和常青苗圃優(yōu)質(zhì)育苗基地4個(gè)典型，招商引資在白峪村投資2500萬元建設(shè)xxxx縣佳源果蔬有限公司5000噸保鮮氣調(diào)庫(kù)1處，工程項(xiàng)目已經(jīng)動(dòng)工建設(shè)。加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)力度，累計(jì)舉辦技術(shù)培訓(xùn)45場(chǎng)次以上，培訓(xùn)干部群眾8000多人次，發(fā)放技術(shù)資料8600多份。進(jìn)一步充實(shí)技術(shù)服務(wù)力量，聘請(qǐng)農(nóng)民技術(shù)員403人，將承諾的事項(xiàng)抓緊抓好，落實(shí)到位，為規(guī)范果園管理技術(shù)操作提供了有力的保障。

四、深入開展基層組織建設(shè)創(chuàng)新年活動(dòng)

討論制定了基層組織建設(shè)創(chuàng)新年活動(dòng)實(shí)施方案，建立日?；顒?dòng)制度，每月開展1次集中學(xué)習(xí)、1次黨內(nèi)活動(dòng)、2次培

驗(yàn)收工作，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，精心組織，帶頭落實(shí)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位、責(zé)任落實(shí)到位。二是強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。深化學(xué)習(xí)，編制印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳資料，分層次召開班子會(huì)、職工會(huì)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，大力宣傳各項(xiàng)活動(dòng)的目的意義、方法步驟和主要任務(wù)，組織編辦活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，捕捉典型事跡，著力營(yíng)造良好的輿論氛圍,穩(wěn)步推動(dòng)活動(dòng)深入開展。三是嚴(yán)格督查，確保成效。局領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)督促檢查，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，查找問題，落實(shí)整改，帶頭開展各項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)問題多、整改效果不佳的干部職工重點(diǎn)幫扶，并限期“補(bǔ)課”，確保按期完成了各個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)。四是統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。把思想作風(fēng)建設(shè)與“聯(lián)村聯(lián)戶”、“承諾評(píng)議”、基層組織建設(shè)創(chuàng)新年、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)籌安排，整體聯(lián)動(dòng)，形成了全局上下改進(jìn)作風(fēng)、提升形象、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力，真正把作風(fēng)建設(shè)滲透到果業(yè)生產(chǎn)各個(gè)層面，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率全面提高，做到開展活動(dòng)與果業(yè)生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。

雖然，我們?cè)诟刹克枷胱黠L(fēng)建設(shè)、“聯(lián)村聯(lián)戶”行動(dòng)、“承諾評(píng)議”和基層組織建設(shè)創(chuàng)新年活動(dòng)中取得了顯著成效，但由于果業(yè)生產(chǎn)外出工作量大面廣，多數(shù)人員長(zhǎng)期下鄉(xiāng)影響，整體工作與縣上的總體要求還有一定的差距，主要是干部思想教育引導(dǎo)工作滯后，“聯(lián)村聯(lián)戶”實(shí)效不夠明顯，承諾評(píng)