第一篇:本次幼兒園工作內(nèi)容與職責(zé)
我把幼兒園顧問項目的時間計劃表發(fā)給你,你有個數(shù),好提前做好準(zhǔn)備,也把他們的平面布局圖發(fā)給你,你提前看一下。具體工作任務(wù)是:1.實施培訓(xùn)(按顧問實施計劃表中的內(nèi)容進(jìn)行);2.測算所需保潔人員數(shù)量,制定其崗位職責(zé)、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)(要提交書面資料)。清風(fēng)雅雨 2011-7-17 15:43:15
明天晚上你到現(xiàn)場看了就明白了
清風(fēng)雅雨 2011-7-17 15:46:10
協(xié)助他們建章立制也是我們的服務(wù)內(nèi)容之一,你所負(fù)責(zé)的是保潔這個部分哈,你找一些現(xiàn)成的資料來修改就行,改好了先發(fā)給我,我還要把所的資料匯總之后進(jìn)行格式統(tǒng)一 清風(fēng)雅雨 2011-7-17 15:46:30
時間緊、任務(wù)重,還請校長多加支持和費心!
清風(fēng)雅雨 2011-7-17 16:00:31
我要說明一下,他們的保潔人員負(fù)責(zé)的是園區(qū)公共區(qū)域、多功能區(qū)的衛(wèi)生,至于各個班標(biāo)準(zhǔn)教室內(nèi)的衛(wèi)生是由老師自行負(fù)責(zé),但是你要給她們寫一個清潔程序以及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn) 清風(fēng)雅雨 2011-7-17 15:43:09
我把幼兒園顧問項目的時間計劃表發(fā)給你,你有個數(shù),好提前做好準(zhǔn)備,也把他們的平面布局圖發(fā)給你,你提前看一下。你的工作任務(wù)是:1.實施培訓(xùn)(按顧問實施計劃表中的內(nèi)容進(jìn)行);2.測算所需保潔人員數(shù)量,制定其崗位職責(zé)、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)(要提交書面資料)。清風(fēng)雅雨 2011-7-17 15:43:15
明天晚上你到現(xiàn)場看了就明白了
清風(fēng)雅雨 2011-7-17 15:46:10
協(xié)助他們建章立制也是我們的服務(wù)內(nèi)容之一,你所負(fù)責(zé)的是保潔這個部分哈,你找一些現(xiàn)成的資料來修改就行,改好了先發(fā)給我,我還要把所的資料匯總之后進(jìn)行格式統(tǒng)一 清風(fēng)雅雨 2011-7-17 15:46:30
時間緊、任務(wù)重,還請校長多加支持和費心!
清風(fēng)雅雨 2011-7-17 16:00:31
我要說明一下,他們的保潔人員負(fù)責(zé)的是園區(qū)公共區(qū)域、多功能區(qū)的衛(wèi)生,至于各個班標(biāo)準(zhǔn)教室內(nèi)的衛(wèi)生是由老師自行負(fù)責(zé),但是你要給她們寫一個清潔程序以及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn) 清風(fēng)雅雨 2011-7-18 10:06:35
保全員崗位說明書就是我改過的標(biāo)準(zhǔn)模板哈
清風(fēng)雅雨 2011-7-18 10:06:48
你改的話也按這個來
第二篇:化驗員工作內(nèi)容與職責(zé)
化驗員工作內(nèi)容與職責(zé)
一、監(jiān)管:
1、及時對新到的原輔料進(jìn)行檢查(查看質(zhì)量是否穩(wěn)定),經(jīng)檢驗合格后方可入
庫使用。對新品牌新廠家的原輔料及時查證三證一報告,及時抽檢。
2、對生產(chǎn)過程中半成品(主要是奶糖、巧克力等)的檢測,按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),相應(yīng)檢測項目(水分、還原糖、微生物、大腸菌群等)進(jìn)行檢測。最后各項匯總形成產(chǎn)品檢測報告。
3、每天一次每人1-3袋,重量粒數(shù)檢查,必要時記錄并算出平均凈含量與標(biāo)
示凈含量相比是否在偏差范圍內(nèi)形成記錄,對車間衛(wèi)生進(jìn)行巡查,及時對不符合的操作提出整改,化驗員進(jìn)入車間要穿戴工作服。
4、配合車間主任、負(fù)責(zé)人對進(jìn)入生產(chǎn)車間的人員衛(wèi)生(指甲、工作服衛(wèi)生、穿戴、廠牌、健康證等)進(jìn)行檢查。
二、領(lǐng)料單:
1、只要有生產(chǎn),車間就會有領(lǐng)取材料記錄即領(lǐng)料單,每天接收領(lǐng)料單(藍(lán)單)
保留與(綠單)核對(單號、材料名、數(shù)量)是否一致。按照安排總核算時間與U盤中“致小廖”材料核對完無誤后與綠單一起上交財務(wù)部。
2、每天一張車間材料耗用分析表(分硬糖、奶糖、擠出等車間)保管(無需上
交)。
3、每個月月底各車間會送來一張月底庫存表齊全后,按D盤中“X年X月份車
間庫存表”進(jìn)行匯總填表后打印全部上交采購部。
三、記錄保管:
1、每個月由廠長(張經(jīng)理)安排工作內(nèi)容,相應(yīng)的做出安排的記錄表,各車
間記錄表形成后,交由化驗員整理,與化驗部的記錄(成品檢驗報告單、凈含量檢測記錄表、各項成分檢測記錄)一起編排,以便日后換證認(rèn)證抽查。
2、各車間記錄表種類:進(jìn)貨臺賬、產(chǎn)品銷售臺賬、不合格品評審報告單、成品出入庫臺賬、采購物資出入庫臺賬、生產(chǎn)過程產(chǎn)品檢驗記錄表、熬糖生產(chǎn)記錄、包裝溫度記錄、溫濕度記錄表、配料記錄表、投料記錄表、場所清潔消毒記錄表、消毒液配制記錄、機(jī)器設(shè)備維修清洗保養(yǎng)卡。
四、實驗室管理:
1、理化實驗室、微生物實驗室要定期安排清潔人員進(jìn)行清洗,對儀器要進(jìn)行保
養(yǎng)、檢查,化學(xué)藥品要規(guī)范管理做好進(jìn)貨、保質(zhì)期登記,及時反映用完的藥品,好及時采購。
2、做完檢測實驗要及時清洗儀器、歸位。
3、對儀器的使用、操作要詳熟,不可不規(guī)范使用儀器,造成儀器損害。
4、實驗室非工作人員不可入內(nèi),進(jìn)入的人員要穿戴好工作服,特別微生物實驗
室的紫外燈不可隨便開關(guān)。
第三篇:財務(wù)部門工作內(nèi)容與職責(zé)(模版)
財務(wù)部門工作內(nèi)容與職責(zé)
一、部門概要:
在公司上級的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度的制定和實施,確保財務(wù)核算工作執(zhí)行和具體落實,維護(hù)公司資產(chǎn)的正常流轉(zhuǎn),確保公司經(jīng)營的正常進(jìn)行,及時向上級匯報財務(wù)管理情況和資產(chǎn)運(yùn)行情況,確保公司資產(chǎn)的完整。
二、主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司財務(wù)管理制度制定與執(zhí)行。
2.具體落實財務(wù)核算工作的實施。
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決物流中存在的資產(chǎn)問題,與各部門作好溝通協(xié)作。
4.督促財務(wù)工作的基礎(chǔ)管理。維護(hù)ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)行,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確,及時報送財務(wù)報表。
5.監(jiān)督月份納稅申報的及時、準(zhǔn)確,確保稅負(fù)按計劃進(jìn)行。
6.對公司發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核,杜絕不合理的經(jīng)濟(jì)事項入帳。
7.對部門“5S”自檢、參與公司“5S”的評審。
8.按時完成公司臨時安排的其它工作。
9.向公司上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
三、其他
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家頒布的有關(guān)財務(wù)、稅收、物價等方面的法令、法規(guī)、制度、條例及實施細(xì)則。
2、制定和修訂公司的財務(wù)管理制度及實施辦法,組織會計核算工作,實施財務(wù)管理。
3、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),編制成本、費用、利潤等計劃,并對計劃完成情況進(jìn)行檢查、分析,提出改進(jìn)意見。
4、負(fù)責(zé)資金的統(tǒng)一管理,核定資金定額,編制資金預(yù)算及月度資金收支平衡計劃,根據(jù)資金計劃,提出是否向銀行貸款或貼現(xiàn)計劃,按有關(guān)程序?qū)徟髮嵤?/p>
5、會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、專項資產(chǎn)進(jìn)行管理,對各類資產(chǎn)的盤盈、盤虧、報廢等情況進(jìn)行核實,辦理有關(guān)財務(wù)手續(xù)。
6、按照財政部頒發(fā)的《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》的規(guī)定,按、半、季度、月度編制財務(wù)會計報告。并在每一個會計終了,經(jīng)審查后,報送全體股東。
7、負(fù)責(zé)會計電算化管理,統(tǒng)一會計軟件開發(fā)。
8、完成公司交辦的其他工作。
四、工作內(nèi)容
[會 計]工作內(nèi)容-----納稅申報,日常賬務(wù)處理工作;負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表、并按要求進(jìn)行財務(wù)資料整理、分析;負(fù)責(zé)往來帳管理;負(fù)責(zé)憑證審核、記帳;協(xié)助擔(dān)負(fù)財務(wù)管理工作;帳務(wù)、結(jié)算及會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細(xì)帳和總帳;公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理;公司稅金的計算、申報、解繳及公司稅收的整體籌劃與管理;負(fù)責(zé)各項會計核算工作的組織、分配、管理與實施;完善會計核算的各項規(guī)章制度、會計表單;審核、合并公司財務(wù)報表,確保其準(zhǔn)確性;檢查、監(jiān)督各項賬務(wù)處理方法的實施情況,確保及時準(zhǔn)確完成賬務(wù)工作;協(xié)助完成內(nèi)外部各類審計工作;上級安排的其他工作等
[出 納]工作內(nèi)容----辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券;工資核算;保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票;負(fù)責(zé)報銷事宜;上級安排的其他工作等
[統(tǒng) 計]工作內(nèi)容----統(tǒng)計網(wǎng)站或網(wǎng)店的每日/每月/每年的銷售
量與銷售金額;統(tǒng)計物流每天/每月的的成本費用;統(tǒng)計每個銷售人員的每月銷售業(yè)績;統(tǒng)計公司產(chǎn)品的銷售排行;及時反饋各類數(shù)據(jù)提供給營銷部與產(chǎn)品部;上級安排的其他工作等。
第四篇:廚師長工作內(nèi)容與職責(zé)
廚師長工作職責(zé)與內(nèi)容
一個廚房要管好并不簡單!首先是菜品的質(zhì)量、廚房衛(wèi)生與安全、成本的控制、利潤的增長。作為廚師長,首先應(yīng)以身作則,做好本職各項工作,做到制度面前人人平等。把有形的制度變成無形的約束。
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)廚房的管理工作,協(xié)調(diào)團(tuán)隊互助能力,增強(qiáng)集體凝聚力。
2、負(fù)責(zé)廚房員工的休假安排與考勤記錄。
3、根據(jù)時令特點制定餐廳銷售菜單。
4、監(jiān)督員工合理使用原材料,減少邊角料的損耗降低成本,提高利潤率。
5、嚴(yán)格按照國家食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生“五四”制的要求,抓好食品、用具衛(wèi)生和廚員的個人衛(wèi)生。
6、嚴(yán)管廚房紀(jì)律,杜絕員工吵架、打架等不良行為的發(fā)生,提高員工自身素質(zhì)及綜合素質(zhì)。
7、根據(jù)廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量。審核原料訂購單、控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量
8、對廚房所做的每一道菜,要保證質(zhì)量,牢固樹立質(zhì)量第一的觀念,以取得顧客的信任。
9、負(fù)責(zé)搞好廚房安全工作,安全使用煤氣,防止火災(zāi)等不安全隱患。
10、安排廚房工作人員,進(jìn)行定期健康檢查,保證員工持證上崗。
11、經(jīng)常組織廚師進(jìn)行《食品衛(wèi)生法》的學(xué)習(xí),不使用腐爛變質(zhì)的原料,防止食物中毒的發(fā)生。工作內(nèi)容:營業(yè)前
1、按時到崗,換工裝,整理儀容儀表,巡查前一日廚房收檔后的整體情況。
2、安排人員制作員工早餐,在指定時間內(nèi)用餐。
3、不定期組織召開廚房全體工作人員開會,會議內(nèi)容為近期廚房各班組工作出現(xiàn)的問題,講解客人對菜品的反映情況、布置近期工作任務(wù),檢查人員儀表儀容。
4、監(jiān)督收貨員的工作,抽查收貨、驗貨工作,把好質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)。
5、監(jiān)督各崗位操作是否規(guī)范,用料是否標(biāo)準(zhǔn),有無浪費。
6、檢查檔口菜品擺放情況,品種、數(shù)量、美觀程度是否符合要求。
營業(yè)中:
1、及時了解前廳盒飯預(yù)定情況,檢查菜單葷素搭配、顏色搭配、品類搭配是否合理,如有 不合理之處應(yīng)要求改進(jìn)。
2、高峰期及時調(diào)整上菜速度與質(zhì)量,根據(jù)前廳反映的情況及時協(xié)調(diào)各崗位上菜。
3、營業(yè)時間堅守一線,把好每一道產(chǎn)品的出品質(zhì)量關(guān),堅決杜絕不合格的產(chǎn)品走出廚房。
4、做好廚房各崗位、各環(huán)節(jié)的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作。特殊情況及重要時,要親自操作。營業(yè)后
1、向店長了解顧客對菜品的意見。觀察收桌情況(了解菜肴剩余情況)。
2、根據(jù)營業(yè)情況,審定次日《采購計劃單》。
3、檢查各崗位收檔后的工作,包括衛(wèi)生、物品、原料存放、設(shè)備保養(yǎng)等情況。
4、檢查廚房整體的安全狀況,安排好后,方可讓員工下班。
第五篇:財務(wù)部部門職責(zé)與工作內(nèi)容
溫州開啟建筑裝飾設(shè)計有限公司
財務(wù)部職責(zé)
負(fù)責(zé)全公司的財務(wù)管理工作和會計核算工作;包括財務(wù)人員的管理,指導(dǎo)檢查各獨立核算工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌集資金、合理分配使用資金,做好與倉庫部的對賬工作。指導(dǎo)倉庫保管建帳、對賬。制定成本管理制度,做好財務(wù)分析工作。為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息資料,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。公司財務(wù)部職能
1.負(fù)責(zé)完善公司的財務(wù)核算制度與體系,組織公司日常財務(wù)核算,進(jìn)行全面財務(wù)報告; 2.全面負(fù)責(zé)完善公司的財務(wù)分析、管控體系,組織公司的日常財務(wù)分析、管控與監(jiān)督,充分發(fā)揮財務(wù)分析、監(jiān)控職能;
3.負(fù)責(zé)組織完善公司的財務(wù)預(yù)算體系,制訂公司財務(wù)預(yù)算,并督促執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)組織完善公司的經(jīng)營考核體系,制訂、執(zhí)行公司經(jīng)營考核方案; 5.公司的日常納稅規(guī)劃與管理;
6.負(fù)責(zé)組織公司重大籌、投資項目與決策的分析、評價與分析控制; 7.負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作。
(一)會計 隸屬部門:財務(wù)部
直屬上級:裝飾公司副總經(jīng)理 職務(wù)陳述:
匯總、編輯月度及會計報表,進(jìn)行財務(wù)分析,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供完整可靠的數(shù)據(jù)資料;進(jìn)行稅收的核算和控制,及時繳納稅款。崗位職責(zé):
1.建立財務(wù)帳套、設(shè)置科目、明細(xì)賬、設(shè)置會計報表
2.為了規(guī)范會計科目的使用,會計科目的增加及怎樣使用須有會計規(guī)定; 3.對收款、付款的記賬憑證進(jìn)行審核,月末結(jié)轉(zhuǎn)費用并結(jié)賬; 4.財務(wù)報表分析:對各項目收支、盈利狀況進(jìn)行分析
5.各部門月初上報資金計劃,財務(wù)編制資金預(yù)算,合理安排資金,對費用報銷、材料采購付款、施工款項證進(jìn)行真實性、合理性審核;
6.材料出入賬的登記,對經(jīng)常使用器具進(jìn)行登記,監(jiān)督及材料盤存; 7.做好納稅申報工作,根據(jù)工程進(jìn)度表、負(fù)責(zé)工程收款的跟進(jìn); 8.合同檔案保管,建立各項財務(wù)制度 任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等及相關(guān)專業(yè);
2.多年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗;全面的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3.助理會計師職稱;
4.掌握財務(wù)管理、會計管理、投資、經(jīng)濟(jì)法、稅法、財務(wù)電算化等知識。
(二)出 納
隸屬部門:裝飾公司財務(wù)部 直屬上級:裝飾公司副總經(jīng)理 職務(wù)陳述:
負(fù)責(zé)公司財務(wù)出納日常工作 崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定、認(rèn)真形式職責(zé)權(quán)限,自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律及會議法規(guī);負(fù)責(zé)公 司的現(xiàn)金及銀行結(jié)算;
2.根據(jù)應(yīng)當(dāng)記賬的原始憑證,外來的單據(jù)及內(nèi)部請款單,必須按公司各級主管審核表之權(quán)限簽字后方可付款,支票必須在支票領(lǐng)用登記薄中登記;
3.及時辦理各項收款業(yè)務(wù)(包括日常報銷、借款、債權(quán)、債務(wù)收支等),收付款時,經(jīng)過嚴(yán)格審核,確認(rèn)無誤后,方可辦理;
4.及時登記轉(zhuǎn)來的合同,催款登記、收款登記等;
5.經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審核和批準(zhǔn)后辦理工資發(fā)放;
6.每天發(fā)生的收付款業(yè)務(wù)及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
7.憑證的裝訂和保管,稅款的繳納; 任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等及相關(guān)專業(yè);
2.具備相關(guān)工作經(jīng)驗,具備會計基礎(chǔ)知識、現(xiàn)金管理、熟練的財務(wù)軟件操作能力; 3.熟練操作財務(wù)軟件及office等辦公軟件等;
4.具有極為細(xì)心和耐心的能力,具備良好的服務(wù)意識,思維嚴(yán)謹(jǐn)、誠實正直、有責(zé)任感。