第一篇：筑牢食品安全的大壩

筑牢食品安全的大壩

——我省打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動綜述近段時間，社會上出現(xiàn)的“瘦肉精”、“色饅頭”等問題，嚴重危害著廣大消費者的身體健康和生命安全。今年以來，省委、省政府認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于食品安全工作的一系列決策部署，把食品安全列入省委、省政府的重要議事日程并作為重要的民生工程來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，著力落實政府責(zé)任、完善制度機制、強化全程監(jiān)管、破解監(jiān)管難題、廣泛宣傳動員、普及相關(guān)知識，在全省逐步形成維護食品安全、嚴打食品相關(guān)違法犯罪行為、人人參與食品安全的良好氛圍。

高度重視 堅決維護人民群眾利益

6月13日，省委常委、副省長、省食品安全委員會主任魏宏主持召開省食品安全委員會第二次全體會議，會議總結(jié)前一階段食品安全工作，對下一步繼續(xù)推進食品安全進行部署。在短短兩個多月時間里，省領(lǐng)導(dǎo)主持召開了四次專題工作會議和兩次省食品安全委員會全體會議，會議認真分析全省食品安全形勢，進一步完善工作運行機制，明確加強監(jiān)管舉措，研究制定有效管用的措施。并提出要推進食品生產(chǎn)企業(yè)誠信體系建設(shè)，健全完善激勵引導(dǎo)、懲戒機制和市場退出機制，建立“黑名單”制度，撬動食品生產(chǎn)經(jīng)營者落實相關(guān)責(zé)任。

國務(wù)院嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作電視電話會議后，我省隨即召開電視電話會議，對全省開展專項整治工作進行動員部署。省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展嚴厲打擊食品非法添加

和濫用食品添加劑專項工作的實施意見》，省食安辦制定下發(fā)嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作方案，全面部署專項整治工作。省食品安全委員會在“五一”節(jié)、端午節(jié)前后組織農(nóng)業(yè)、工商、質(zhì)監(jiān)、食藥等廳局級領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，對8個市州開展聯(lián)合執(zhí)法檢查行動，有力地推動了全省專項整治工作深入開展。

多措并舉 相關(guān)部門迅速行動嚴把關(guān)

6月13日，由省食品安全委員會和成都食品安全委員會舉辦的食品安全宣傳周活動在成都啟動，成都市民史瑞蓮因舉報食品生產(chǎn)違法行為，獲得省質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)的5000元獎勵，成為我省食品安全舉報獲獎第一人。為形成食品安全良好的社會氛圍，省質(zhì)監(jiān)局專門設(shè)立100萬元獎金，用于獎勵舉報食品違法行為的群眾。

在打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動中，我省相關(guān)部門紛紛出臺各項舉措，從食品源頭、生產(chǎn)、流通、消費等環(huán)節(jié)開展行為，筑牢食品安全的大壩。

管住食品源頭。省農(nóng)業(yè)廳安排部署了農(nóng)藥專項整治、農(nóng)資打假和種子執(zhí)法年活動、蔬菜茶葉農(nóng)殘超標(biāo)整治、“三品”專項整治四大行動。同時，調(diào)整抽檢方案，加大對農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品的抽檢，對農(nóng)藥質(zhì)量的抽檢從去年的338個樣品調(diào)整到900個。成立全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專家?guī)?，啟動省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)軟件開發(fā)，為研判安全風(fēng)險隱患，確定應(yīng)急措施提供數(shù)據(jù)支撐。

省畜牧局派出4個督查組，分赴生豬養(yǎng)殖量較多、生豬屠宰量較大、生豬調(diào)運頻繁的成都、綿陽、廣元、遂寧等8個市，開展“瘦肉

精”督查調(diào)查工作，現(xiàn)場檢查29家適度規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）、19家屠宰企業(yè)（場），直接抽取育肥豬尿液155頭份，進行快速檢測，沒有發(fā)現(xiàn)異常。加大對公路動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查站檢查力度，對入川生豬實施車車必檢制。

省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)迅速對全省15151家食品生產(chǎn)企業(yè)及小作坊、200多家化工企業(yè)實施拉網(wǎng)式排查。

構(gòu)建流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管長效機制。6月，省工商局出臺《四川省流通環(huán)節(jié)食品安全日常監(jiān)督管理信息公布管理辦法》，進一步明確流通環(huán)節(jié)食品安全日監(jiān)管信息的公布程序，建立責(zé)任追究機制，明確流通環(huán)節(jié)食品抽樣檢驗工作的組織管理及任務(wù)、職責(zé)、流程、抽樣檢驗后處理的具體要求。各級商務(wù)部門對生豬定點屠宰企業(yè)進行專項檢查，督促屠宰企業(yè)落實質(zhì)量安全管理制度，做好生豬進廠（場）檢查登記，如實記錄生豬來源和流向，建立每批次生豬進場環(huán)節(jié) “瘦肉精”檢查制度，嚴禁屠宰產(chǎn)地檢疫合格證、運輸工具消毒證、非疫區(qū)證明等證件不齊或缺損。嚴厲打擊私屠濫宰、注水肉、病害肉等。四川出入境檢驗檢疫局針對近期中國臺灣“塑化劑”事件，迅速開展全面監(jiān)督檢查，一方面加強對來自臺灣地區(qū)相關(guān)添加劑和飲料等產(chǎn)品的檢驗監(jiān)管，另一方面對企業(yè)進行監(jiān)督檢查，對相關(guān)產(chǎn)品開展風(fēng)險監(jiān)測，對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)出口食品進行鄰苯二甲酸酯檢測。嚴打行動監(jiān)管部門明確職責(zé)嚴格執(zhí)法

打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動啟動后，我省各相關(guān)部門進行了大規(guī)模的檢查和嚴打行動。

工商系統(tǒng)實施強化抽檢、快速檢測、現(xiàn)場執(zhí)法、市場巡查、收集線索等強攻高壓方略。截至6月5日，共出動執(zhí)法人員45922人次，檢查食品經(jīng)營者184554戶次，依法查扣非食用物質(zhì)9063.23公斤，查扣濫用食品添加劑的食品438.5公斤，查處流通環(huán)節(jié)涉及違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑案件62件。

截至5月30日，商務(wù)系統(tǒng)出動執(zhí)法檢查人員1269人次，檢查生豬屠宰企業(yè)2800余個，搗毀8家私屠濫宰窩點，對24戶經(jīng)營者發(fā)出責(zé)令限期整改通知。

省食品藥品監(jiān)督管理局組織多個檢查組，深入餐飲、保健食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及藥品流通企業(yè)明察暗訪，重點檢查餐飲店、火鍋店原料采購索證票、進貨查驗、臺賬記錄管理制度的建立和落實情況。據(jù)不完全統(tǒng)計，專項整治工作開展以來，出動執(zhí)法人員186888人次，檢查農(nóng)資市場及企業(yè)7797個次、酒類批發(fā)市場和農(nóng)貿(mào)集市634個、食品經(jīng)營者184554戶次、餐飲服務(wù)單位42011戶次、規(guī)模養(yǎng)殖戶54764個，搗毀酒類制假售假窩點30個，查處違法違規(guī)食品生產(chǎn)單位650家，查處違法違規(guī)案件97件。

加強宣傳提升全社會食品安全意識

在保持嚴打態(tài)勢的同時，各相關(guān)部門開展食品安全相關(guān)知識的普及、宣傳和培訓(xùn)，提升全社會食品安全意識。

省農(nóng)業(yè)廳建立農(nóng)業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳信息員，開展四川泡菜農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專題培訓(xùn)。

省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)印制《打擊食品非法添加案例與資料》，免費向社會

各界和企業(yè)發(fā)放，制作食品安全警示和食品添加劑常識宣傳片，讓食品相關(guān)企業(yè)和食品經(jīng)營者了解基本知識。

5月11日，省水產(chǎn)局在眉山青神開展放心漁用物資暨水產(chǎn)健康養(yǎng)殖技術(shù)下鄉(xiāng)活動，邀請專家為116位養(yǎng)殖戶作了水產(chǎn)健康養(yǎng)殖技術(shù)、魚病防治等專題講座和現(xiàn)場答疑，并贈送相關(guān)書籍。

5月25日，省食品藥品監(jiān)督管理局召開直管餐飲單位安全公開承諾大會。將相關(guān)政策法規(guī)印成材料，張貼到每一家餐飲服務(wù)單位。

第二篇：南亨中心小學(xué)筑牢食品安全防火墻

南亨中心小學(xué)筑牢食品安全防火墻

為進一步貫徹落實上級關(guān)于加強學(xué)校食品安全管理工作的緊急通知精神，南亨中心小學(xué)按照通知要求，積極開展食堂食品安全管理和隱患自查治理專項行動。

一是立即召開專項會議，全面部署任務(wù)分解。要求食堂各部門對排查出的安全隱患要認真填寫《食堂安全隱患排查登記表》，寫清排查的問題和整改情況，做到限期整改。二是后勤主任要求大家做到責(zé)任明確，工作落實，認真細致，不留死角，并以此為契機使學(xué)校食堂食品安全工作再上一個新臺階。三是認真排查食品安全隱患，全面落實整改措施。學(xué)校對食堂食品采購(有QS標(biāo)志，“三證”索取)、洗滌、儲存（要離地離墻，先進先出）、留樣（每餐24小時留樣并記載）等進行了全面普查。四是召開后勤人員會議，與食堂人員簽訂崗位責(zé)任狀，進一步強化后勤人員的責(zé)任意識。

食品安全無小事、安全責(zé)任重于泰山。南亨中心小學(xué)通過此次自查自排專項活動，食堂各部門的安全管理責(zé)任得到進一步落實，食堂工作人員的安全意識得到進一步強化，消除了學(xué)校就餐安全隱患，確保了師生身心健康和生命安全。（鐘慧政）

第三篇：構(gòu)建立體化監(jiān)管體系,筑牢食品安全防線

構(gòu)建立體化監(jiān)管體系，筑牢食品安全防線

——伊寧市工商局食品安全流通領(lǐng)域監(jiān)管工作匯報

近年來，伊寧市工商局圍繞打造食品消費放心城市目標(biāo)，按照“標(biāo)本兼治、重在治本、打防結(jié)合、以防為主”的方針，不斷完善食品安全監(jiān)管制度，創(chuàng)新監(jiān)管方式，提升監(jiān)管效能，全面構(gòu)建工商監(jiān)管、部門協(xié)作、企業(yè)自律、社會監(jiān)督、群眾參與“立體化”監(jiān)管模式，實現(xiàn)食品安全監(jiān)管工作的制度化、規(guī)范化、程序化、法治化，為保障食品消費安全，維護消費者合法權(quán)益，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了積極的努力，取得了一定的成效。

一、基本情況

伊寧市地處天山西部伊犁河谷中心，是伊犁哈薩克自治州的首府城市，全市總面積644平方公里，總?cè)丝?7.15萬人，（不含邊境經(jīng)濟合作區(qū)）轄區(qū)有7個鄉(xiāng)、8個街道辦事處、87個社區(qū)，有哈、維、漢、回等37個民族組成。伊寧市工商局有在職干部職工180人，少數(shù)民族干部占62%，下轄5個工商所，機關(guān)內(nèi)設(shè)12個科室、3個協(xié)（學(xué)）會。全市共有流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營戶2037戶，其中企業(yè)121戶，個體工商戶1916戶。由于地處邊疆民族地區(qū)，人員素質(zhì)層次不齊，食品生產(chǎn)加工技術(shù)相對落后，為食品安全監(jiān)管工作增加了難度和深度。

二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成食品安全綜合監(jiān)管局面

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升管理水平。我局始終將食品安全工作作為一項政治任務(wù)來抓，舉全局之力，實施強效監(jiān)管。《食品安全法》頒布伊始，我局根據(jù)食品安全工作面臨的新形勢，及時成立了由黨組書記親自領(lǐng)導(dǎo)的流通環(huán)節(jié)食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由一把手負總責(zé)、科室綜合協(xié)調(diào)、工商所屬地監(jiān)管、監(jiān)管服務(wù)責(zé)任區(qū)執(zhí)法人員“分工包片”的監(jiān)管機制。局黨組多次召開會議認真研究，詳細部署，將食品安全工作融入全局各項業(yè)務(wù)之中，形成了綜合治理、齊抓共管的工作格局。

（二）建立專門機構(gòu)，提升監(jiān)管能力。鑒于當(dāng)前食品安全工作的重要性和艱巨性，伊寧市工商局充分醞釀，于2010年6月成立了食品流通監(jiān)督管理科，并通過競爭上崗的方式產(chǎn)生了年輕的科室領(lǐng)導(dǎo)，將得力的干部充實到該科室，協(xié)調(diào)市政府每年核撥3萬元食品抽檢專項資金，專門用于流通環(huán)節(jié)食品質(zhì)量檢測，使食品安全監(jiān)管工作更加具體化、專業(yè)化，責(zé)任更加明晰。同時將個體工商戶《食品流通許可證》審核、發(fā)放權(quán)限下放到工商所，實行受理、初審及檔案管理工作專人負責(zé)，現(xiàn)場核查工作由監(jiān)管服務(wù)責(zé)任區(qū)干部負責(zé)，工商所所長審核核準(zhǔn)，方便群眾就近辦理證件，自主做好食品安全工作。

三、創(chuàng)新監(jiān)管機制，推動食品安全監(jiān)管規(guī)范化 一是督促經(jīng)營者建立和落實各項食品安全管理制度。以各工商所為單位，由各監(jiān)管服務(wù)責(zé)任區(qū)監(jiān)管干部負責(zé)指導(dǎo)和督促轄區(qū)內(nèi)的食品經(jīng)營者嚴格按照《食品安全法》的要求,建立健全食品進貨查驗制度和查驗記錄制度及不合格食品退市（召回）制度、從業(yè)人員健康管理制度、食品安全事故報告制度)等各項自律制度并落實到位，同時要求各大超市及批發(fā)商嚴格落實從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)制度，建立質(zhì)量管理機構(gòu)，配備專人負責(zé)食品質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

二是實施食品質(zhì)量監(jiān)測制度。充分發(fā)揮檢測箱的流動快速監(jiān)測功能，提高監(jiān)管技術(shù)含量，完善食品安全監(jiān)測。在州工商局消保處指導(dǎo)下，定期組織各工商所在轄區(qū)范圍內(nèi)開展食品質(zhì)量快速檢測，局機關(guān)和各工商所都專門配備了快速檢測箱。去年以來，對全市范圍內(nèi)的超市、農(nóng)貿(mào)市場、食品批發(fā)市場、零售企業(yè)出售的糧油、水產(chǎn)品、米面等10大類食品進行了12個項目的抽樣快速檢測，共計抽檢147批次，抽檢合格率為100%。同時，督促大中型食品銷售企業(yè)配置和完善自檢自測設(shè)備，對有關(guān)農(nóng)副產(chǎn)品及時進行自我檢測，目前我市已有2家大型超市配備了農(nóng)藥殘留快速檢測設(shè)備及專門檢測人員，通過我局的指導(dǎo)培訓(xùn)，已基本具備自檢自測能力。

三是實施問題商品退市制度。依據(jù)《食品安全法》的規(guī)定，建立責(zé)令退市和經(jīng)營者主動退市相結(jié)合的監(jiān)管機制，及時制止不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品經(jīng)營行為。2010年5月，我 局在處理一件普通的食品消費投訴中，憑借高度的敏銳性和責(zé)任感，快速反應(yīng)，及時查處了一起生產(chǎn)、銷售不合格蘇打水案，并上報自治區(qū)工商局在全疆范圍內(nèi)對該飲料進行了清查，把可能發(fā)生的食品安全事故消滅在了萌芽狀態(tài)，使全州乃至全疆各族群眾身心健康免遭危害，同時，在事件的處理中，我局12315指揮中心積極為消費者爭取到各項損失賠償8000余元。州黨委領(lǐng)導(dǎo)在得知這一情況后，對我局在此事件中所體現(xiàn)出來的快速反應(yīng)機制和正確、果斷、有效的處置措施給予了高度贊揚。

四是完善食品安全預(yù)警和防范制度，提高突發(fā)問題應(yīng)對能力。建立與消費者協(xié)會、行業(yè)組織的情況通報制和與新聞媒體的溝通協(xié)作制，暢通社會監(jiān)督渠道，加強食品安全監(jiān)管信息的采集和綜合分析利用，進一步完善食品安全應(yīng)急預(yù)案，及時發(fā)現(xiàn)和有效防范與處置食品安全突發(fā)問題，通過《伊犁晚報》工商?？?、紅盾信息網(wǎng)專欄、電視廣播專題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)宣傳專欄“四專”載體，加大社會宣傳教育力度。去年以來，工商專刊編發(fā)食品信息157期；制作播放節(jié)日期間、“3〃15”服務(wù)月食品安全等專題節(jié)目12期；設(shè)置食品安全宣傳板（欄）23塊，發(fā)放食品安全宣傳材料20000余份。據(jù)不完全統(tǒng)計“四專”宣傳受教育群眾突破20萬人次，使食品安全防控工作得到社會公眾的廣泛關(guān)注和參與。

四、提高監(jiān)管技能，多層多位構(gòu)建食品安全防線 一是凝聚政府部門力量構(gòu)建立體監(jiān)管網(wǎng)。市政府縱向管理，高位推動，職能部門全程監(jiān)控，橫向管理到邊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、街道將具體工作落實到位，與平安建設(shè)、和諧創(chuàng)建結(jié)合，形成了食品安全監(jiān)管綜合力量。2010年我局與相關(guān)職能部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查11次，并配合在十七中學(xué)開展一次食品安全事故應(yīng)急演練；多次向市委、市政府請示，制定了《伊寧市校園周邊食品安全管理辦法》并報請市政府在全市范圍內(nèi)下發(fā)，將各街道、社區(qū)及教育局等部門全部納為學(xué)校食品安全責(zé)任單位，使學(xué)校及其周邊的食品安全工作更加合理化、規(guī)范化；今年年初會同職能部門制定《伊寧市食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理暫行辦法》，明確了各部門的職責(zé)，實現(xiàn)食品安全無縫監(jiān)管。今年我們繼續(xù)爭取政府支持和部門協(xié)作，創(chuàng)建23個“食品安全示范店”，建立上海城社區(qū)、濱河社區(qū)2個“食品安全示范社區(qū)”，推動食品安全流通監(jiān)管工作再上新的臺階。

二是凝聚社會力量構(gòu)建立體監(jiān)督網(wǎng)。依托“一會兩站”維權(quán)組織，把食品安全監(jiān)管工作同“12315”申訴舉報工作結(jié)合起來，建立了食品安全聯(lián)絡(luò)員制度，聘請村、居工作人員、法律工作者等熱衷社會公益事業(yè)的人士擔(dān)任，調(diào)動社會各界力量齊抓共管食品安全工作。目前，已建立消費者投訴站和12315聯(lián)絡(luò)站138個，食品安全協(xié)管員15名，食品安全聯(lián)絡(luò)員32名，形成了橫向覆蓋市區(qū)、縱向深入村居的消 費維權(quán)和食品安全監(jiān)督基層組織網(wǎng)絡(luò)。

三是實施精細化日常巡查和分類監(jiān)管。將全市分為27個片區(qū)、73個網(wǎng)格，將食品經(jīng)營單位直接納入“網(wǎng)格”實施監(jiān)管，每個網(wǎng)格確定一名監(jiān)管人員，服務(wù)對象與監(jiān)管者之間“對號入座”，實行“五定”，即定片區(qū)、定企業(yè)、定人員、定任務(wù)、定責(zé)任。同時要求商場、超市、批發(fā)商店全部加入食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)，引導(dǎo)其它零售商戶逐步加入，工商片區(qū)監(jiān)管干部通過網(wǎng)絡(luò)對經(jīng)營者銷售商品來源、注冊商標(biāo)、質(zhì)量認證、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等商品基本信息進行網(wǎng)上檢查，對經(jīng)營者落實進貨索證索票制度和進貨臺賬制度情況進行監(jiān)督，對商品質(zhì)量進行遠程和適時監(jiān)控，及時幫助經(jīng)營者發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的問題。對食品經(jīng)營企業(yè)的市場準(zhǔn)入、經(jīng)營行為和市場退出信息進行歸類、整合，劃分為A、B、C、D四類，有針對性地加強對失信、嚴重失信食品經(jīng)營企業(yè)和個體工商戶的重點監(jiān)管。

四是行政指導(dǎo)與行政處罰并舉。在做好行政指導(dǎo)工作的同時，對出現(xiàn)嚴重食品質(zhì)量問題從重處罰，發(fā)揮警示作用。動員231戶食品生產(chǎn)企業(yè)和批發(fā)商加入食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)，食品零售戶使用“一單通”的覆蓋率達100%，使電子監(jiān)管實現(xiàn)了日常化、正規(guī)化、合理化。去年出動執(zhí)法人員1027人次，檢查食品經(jīng)營戶5591戶次，查獲不合格及假冒偽劣食品886.8公斤，查處食品違法案件56起，案值12.75萬 元，有效提高了食品流通安全的質(zhì)量和效率。

我們雖然在食品安全流通監(jiān)管方面取得了一些成績，但隨著食品安全工作復(fù)雜性和特殊性的不斷變化，我們的監(jiān)管方式方法還需進一步優(yōu)化提升，工作任重而道遠，我們將在州局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力支持下，不斷深化食品安全監(jiān)管工作，努力營造安全放心的消費環(huán)境，開創(chuàng)我市流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作的新局面。

謝謝大家！

第四篇：筑牢思想道德防線

筑牢思想道德防線，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)

張學(xué)明

“三個代表”的重要思想，是我們在新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指導(dǎo)思想。貫徹“三個代表”重要思想，就是要把我們黨建設(shè)好，從根本上說就是為了實現(xiàn)好、發(fā)展好和維護好廣大人民群眾的根本利益。

江澤民同志指出：“開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育和管理、德治和法治必須雙管齊下”。實踐證明，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，必須牢固建立兩道防線：一是思想道德防線，一是黨紀國法防線。對大多數(shù)黨員干部來說，要“關(guān)口前移”，立足于教育，著眼于防范；對極少數(shù)腐敗分子則要嚴肅懲處，使他們在黨內(nèi)沒有藏身之地。我們黨歷來重視思想政治教育，重視構(gòu)筑牢固的思想道德防線。無論是民主革命時期，還是改革開放推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的今天，我們黨堅持把思想建設(shè)放在黨的建設(shè)的首位，重在思想政治教育，不斷提高廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)。江澤民同志在中央紀委第四次全會上指出?quot;對領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴格要求、嚴格教育“，”領(lǐng)導(dǎo)干部的精神境界高了，思想防線真正牢固了，都自覺按照黨的原則和要求行事，很多問題就可以防患于未然?！翱偨Y(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的經(jīng)驗和規(guī)律，我們越來越深刻地認識到，不斷提高廣大黨員干部的思想道德素質(zhì)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，對黨和國家宏圖偉業(yè)，有著重大而深遠的意義。

一、堅持用馬列主義武裝頭腦，是筑牢思想道德防線的根本所在筑牢思想道德防線，首要的，也是最根本的是用馬列主義武裝頭腦。黨員干部必須認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定社會主義信念，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，是我們時代唯一科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，是樹立共產(chǎn)主義理想、堅定社會主義信念的根本的理論依據(jù)和思想基礎(chǔ)。馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀其核心內(nèi)容和集中體現(xiàn)，就是共產(chǎn)主義理想和社會主義信念。

審視違法犯罪的思想根源，大多都是從政治立場動搖、理想信念淡化、是非觀念混淆、黨性原則喪失，開始鑄成錯誤或犯下罪惡的。胡長清、成克杰等人從黨的高級干部墮落為腐敗分子，最根本的原因在于他們背棄了共產(chǎn)主義理想信念和黨的宗旨，私欲極度膨脹，其教訓(xùn)是極其深刻的。事實告訴我們，越是改革開放，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，就越是要加強馬列主義理論學(xué)習(xí)，堅持用鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。

二、增強拒腐防變能力，是筑牢思想道德防線的治本之策

增強黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力，是黨的思想建設(shè)的重要內(nèi)容，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的根本著眼點，是我們黨長期的一項重要政治任務(wù)。早在全國解放前夕，毛澤東同志就充分估計了民主革命勝利以后國內(nèi)外階級斗爭的形勢，及時向全黨提出了要警惕資產(chǎn)階級的”糖衣炮彈“。他在七屆二中全會上指出：”中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長，工作更偉大，更艱苦。這一點現(xiàn)在就必須向黨內(nèi)講明白，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作?。進入社會主義建設(shè)新時期，鄧小平同志更是反復(fù)告誡我們，要堅持兩手抓、兩手都要硬。在1982年鄧小平同志就尖銳地指出：“我們自從實行對外開放和對內(nèi)搞活經(jīng)濟兩個方面的政策以來，不過一

兩年時間，就有相當(dāng)多的干部被腐蝕了”?！耙銐蚬烙嫷竭@樣的形勢。這股風(fēng)來得很猛。如果我們黨不嚴重注意，不堅決剎住這股風(fēng)，那末，我們黨和國家確實要發(fā)生會不會'改變面貌'的問題。這不是危言聳聽”。江澤民同志在關(guān)于黨的干部應(yīng)具備的基本政治業(yè)務(wù)素質(zhì)要求中明確提出：要“模范遵紀守法，保持清正廉潔，發(fā)揚艱苦奮斗精神，自覺拒腐防變，堅決反對消極腐敗現(xiàn)象.”

我們黨把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗載入黨的章程。黨章指出：“黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨生死存亡的問題。”并表明：“黨堅持不懈地反對腐敗，加強黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)”的決心。在黨員八項義務(wù)中明確規(guī)定：黨員必須堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做奉獻。黨章在各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件中規(guī)定：黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要正確行使人民賦予的權(quán)力，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

張立昌同志在市委七屆七次全會和市紀委第十次全會上，明確提出了領(lǐng)導(dǎo)干部“在是非面前，要有辨別能力；在誘惑面前，要有自控能力；在警示面前，要有悔過能力?！痹鰪姟叭齻€能力”，是鞏固思想道德防線，重在教育，超前防范的經(jīng)驗總結(jié)。

在是非面前，要有辨別能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強政治意識，學(xué)會用政治的眼光分析形勢、看待問題，努力研究新情況，認識新事物，解決新矛盾。在大是大非面前始終保持頭腦清醒，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高駕馭復(fù)雜局面的能力。

在誘惑面前，要有自控能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、群眾觀，時刻保持政治警惕性，把握住自己，經(jīng)得住各種考驗，從思想上筑起拒腐防變的堅強防線。

在警示面前，要有悔過能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，注意防微杜漸，勇于修正錯誤，增強悔過自新能力。

三、增強自律意識，是筑牢思想道德防線的內(nèi)在動力

黨是整個社會的表率，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志又是全黨的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部的形象要靠自身的言行來鑄就，自己管不住自己，靠別人來樹是樹不起來的。拒腐防變不能只靠打預(yù)防針，關(guān)鍵要提高自身的免疫力。這就要求我們的干部必須增強自律意識，事事處處都要嚴格要求自己，絕不能把一些消極腐敗的東西當(dāng)作小事而為之，一時的放松必然會導(dǎo)致以后的放縱，我們經(jīng)常說防微杜漸，道理就在于此。提高思想道德素質(zhì)，關(guān)鍵在于自我修養(yǎng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德素質(zhì)關(guān)系著黨和國家事業(yè)的興衰成敗，必須要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，努力做到自重、自省、自警、自勵。經(jīng)常反思自我、解剖自我、監(jiān)督自我、完善自我，自覺加強黨性鍛煉，解決好入黨為什么、在位干什么、身后留什么的問題，努力使自己成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個有益于人民的人。

在嚴于律已方面，我黨老一輩無產(chǎn)階級革命家作出了表率，如徐海東授銜就表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部高風(fēng)亮節(jié)的風(fēng)范。1955年軍隊實行軍銜制，中央軍委擬授予徐海東大將軍銜，徐海東得知后說，大將，太高了，我心里有愧??！正式授銜時，周總理找到徐海東，徐海東又表示了上述意見，周總理說，授你大將軍銜，不高，也不低，此事才算了結(jié)。在授銜時，徐海東的一些戰(zhàn)友、老部下找到徐海東，認為自己的軍銜定低了，徐海東主動作耐心的思想工作。徐海東說，我們今天的勝利，是無數(shù)烈士用生命換來的，我們怎么能伸手要榮譽呢？說得大家心服口服，成為傳頌的佳話。

江澤民同志在今年初的宣傳工作會議上指出：“對一個國家的治理來說，法治與德治，從來都是相輔相成的、相互促進的。二者缺一不可，也不可偏廢?quot;堅持依法治國和以德治國緊密結(jié)合的治國方略，對于加強高校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭同樣具有重要意義。要認真領(lǐng)會江澤民同志提出的”法治“與”德治“相結(jié)合的思想，在嚴肅查處違紀違法案件的同時，要立足教育、著眼防范，大力加強思想道德教育，增強教職工廉潔自律的自覺性，真正以”為人師表“的道德規(guī)范來約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅強防線。馮寶軍犯罪案件，給我們的教訓(xùn)是沉痛的，是多方面的，其中在思想道德教育、預(yù)防犯罪方面的警示是極為深刻的。

領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，如果僅僅以潔身自好作為標(biāo)準(zhǔn)是遠遠不夠的。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自己，也要管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，還要下大力氣抓好本地區(qū)、本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

勤政為民，清正廉潔，這是對黨政干部最基本、最起碼的要求。面對新形勢、新任務(wù)，我們的廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立強烈的”優(yōu)政意識。"這就要求我們的干部在堅持勤政廉政的同時，開拓進取、力行優(yōu)政，更好地服務(wù)于人民，不辜負黨和人民的殷切期望與高度信任。

第五篇：筑牢基礎(chǔ) 提升內(nèi)涵

筑牢基礎(chǔ) 提升內(nèi)涵 創(chuàng)造新的輝煌

---2011年3月8日在總醫(yī)院二屆三次職代會上

院 長 姚發(fā)軼

各位代表，同志們大家好：

我受院二屆三次職工代表大會的委托向大會做工作報告，請代表們審議，請列席代表提出寶貴意見。

我們這次大會的主題是：筑牢基礎(chǔ)、關(guān)注安全、注重規(guī)范、完善流程、科學(xué)審視、提升內(nèi)涵、穩(wěn)健發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

本次大會的任務(wù)是：簡要回顧2010年院務(wù)工作的完成情況，探討我們的強勢，發(fā)現(xiàn)不足。認清形勢，順勢而為，探求更好地為集團公司發(fā)展服務(wù)的新路，做好創(chuàng)建三級醫(yī)院工作，提升醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量，實現(xiàn)醫(yī)患雙贏。

一、2010年工作回顧

2010年是我院一個新六十年的開始，一年來我們根據(jù)院二屆二次職代會的目標(biāo)和任務(wù)，全院職工全力以赴努力工作，使我們的工作又取得了好成績。

——2010年出院人數(shù)11252人次。比去年同期增加1385人，同比增長14%。手術(shù)2486臺次。比去年同期增加200臺次，同比增長8.7%?！?010年全院床位使用率96.49%。比去年同期89.54%增長6.95%。比全國二級醫(yī)院平均85.9%高出10.59%，達到三級醫(yī)院水平?！?010年醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入8844萬元，比計劃收入7000萬元，超過1844萬元，比去年多收入1886萬元。

——職工生活進一步改善，2010年人均年增加收入4380元。——腹腔鏡技術(shù)已步入成熟階段。

——未出現(xiàn)二級及以上醫(yī)療事故，達到集團公司的要求。

——醫(yī)院環(huán)境建設(shè)基本完成，全部實現(xiàn)了綠化覆蓋、硬覆蓋。——節(jié)能減排靠前行動，污水處理循環(huán)利用、外環(huán)境照明采用太陽能供電。

——醫(yī)院文化建設(shè)逐步開展，感恩文化正在形成。各科工作量指標(biāo)和全院業(yè)務(wù)收入完成情況 內(nèi)科出院病人從高到低依次為： 神經(jīng)內(nèi)科 1207人次 心血管內(nèi)科 1167人次 呼吸內(nèi)科 1065人次 消化血液內(nèi)科 671人次 兒科 420人次

內(nèi)分泌內(nèi)科 381人次（半年）放療科 262人次 干部內(nèi)科 213人次

外科出院病人從高到低依次為：手術(shù)臺人次從高到低依次為： 普外科 1026人次 婦產(chǎn)科 553臺次 五官科 820人次 普外科 520臺次 婦產(chǎn)科 673人次 五官科 420臺次 骨一科 587人次 骨一科 390臺次 胸外科 575人次 骨二科 277臺次 泌尿外科 463人次 泌尿外科 174臺次 骨二科 434人次 胸外科 110臺次 神經(jīng)外科 380人次 神經(jīng)外科 42臺次

全院門診工作量：49502人次 內(nèi)科門診工作量：15287人次 外科門診工作量： 8174人次 婦科門診工作量： 4510人次

五官科門診人次： 5776人次 口腔科門診人次： 1849人次 皮膚科門診人次： 851人次 中醫(yī)科門診人次： 3442人次 急診人次： 4148人次

康復(fù)理療科治療人次：13119人次

檢驗人次：3，219，014項次，其中門診1，491，251項次，住院1，727，763項次。

放射線科投照人次：54459人次，其中門診25296人次，住院24582人次。

CT檢查人次：15329人次，其中門診7245人次，住院8084人次。

功能科檢查人次：

心電圖檢查15310人次，其中門診6712人次，住院8597人次。超聲檢查29389人次，其中門診16424人次，住院12965人次。腦電圖104人次，其中門診63人次，住院41人次。病理科3285例次。

這些成績的取得主要是我們開展了以下工作：

（一）以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主線，全面推進醫(yī)院各項工作和開展。

1、以醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動為契機，狠抓制度落實

院成立了以院長、書記為組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能部門負責(zé)人為成員的醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并根據(jù)衛(wèi)生部醫(yī)療質(zhì)量萬里行方案提出的十二個大方面51項具體內(nèi)容做了詳細的分工，落實到各個部門，層層落實、層層負責(zé)，以人為本，用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)工作實踐。2010年11月份省衛(wèi)生廳醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動督導(dǎo)檢查組專家來我院檢查工作，對我院在醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動中各項工作的開展給予了充分的肯定。每位專家都提出了許多亮點，一是醫(yī)務(wù)科對新成立的科室能夠馬上建立新科室管理制度，保證新科室工作的規(guī)范運行。二是護理部能夠在人員少，工作任務(wù)重的情況下，科學(xué)調(diào)配人員，保證護理安全。三是感染輸血管理，是

近兩年國家非常重視的工作，各地頻報感染和輸血事故發(fā)生的報告，我院嚴格執(zhí)行《感染管理辦法》，嚴格執(zhí)行輸血的有關(guān)規(guī)定，在感染管理、成分輸血、保證輸血安全等方面有些是省內(nèi)的亮點。檢驗科質(zhì)控工作受到好評。

2、加大醫(yī)療糾紛管理力度，控制醫(yī)療糾紛的擴大

2010年我院成立了醫(yī)療投訴管理辦公室，加強管理，建章建制、強化醫(yī)療糾紛投訴的處理和應(yīng)急能力。在2010年發(fā)生的幾次非我院責(zé)任的大的醫(yī)療糾紛中，由于預(yù)案到位，在政府部門和公安機關(guān)的密切配合與支持下控制了事態(tài)的擴大，并妥善的得到了解決。

3、認真貫徹學(xué)習(xí)和落實相關(guān)法律法規(guī)，提高全員法律意識。（1）加強執(zhí)業(yè)管理，嚴格執(zhí)行持證上崗，沒有證書的堅決不許單獨執(zhí)業(yè)和上崗。包括醫(yī)療、護理、醫(yī)技、后勤的鍋爐工、監(jiān)控室的監(jiān)控人員、消防崗位的人員等。

（2）堅持組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，醫(yī)院組織與科室組織相結(jié)合，提高全院職工的法律意識。

（3）完善準(zhǔn)入管理，醫(yī)院開展新工作嚴格執(zhí)行申報制度，加強手術(shù)分級管理，不同層級的人員，規(guī)定手術(shù)范圍，嚴格控制跨級別手術(shù)。

4、善用溝通藝術(shù)，完善告知管理，和諧服務(wù)

（1）認真做好入院時溝通、住院期間溝通、出院前的溝通、門診患者的溝通、醫(yī)護之間溝通。

（2）認真落實知情同意書的簽署。對于?？频挠袆?chuàng)檢查和治療，必須由?？浦髦位蛑髦我陨先藛T與家屬和患者進行當(dāng)面的溝通，把該診治檢查的必要性、適應(yīng)癥、可能出現(xiàn)的風(fēng)險和并發(fā)癥、醫(yī)療費用、醫(yī)療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明，并簽署知情同意書。

（3）對于存在安全隱患的患者，如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫(yī)療操作、隨便外出等患者，做好解釋工作，并取得患者家屬的配合和理解，必要時設(shè)立專職陪護人員，并做好交接班工作。

5、科教工作進一步加強，全院多個科室引進新技術(shù)，特別值得提出的是普外科引進開展的腹腔鏡技術(shù)，已日趨成熟,成果顯著,院將給予表彰和獎勵.（二）加強護理管理工作，提高護理工作在病人治療中的作用 2010年是我國對護理工作重視程度最高的一年，衛(wèi)生部先后出臺了《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》，使護理工作有章可循，有法可依。根據(jù)衛(wèi)生部的規(guī)范要求，我院認真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實，逐級進行學(xué)習(xí)、解讀和考核，做到護理人人知曉，個個掌握，對考試不合格的實行崗下培訓(xùn)，使護理工作進一步規(guī)范。

衛(wèi)生部年初還制定了為配合規(guī)范落實的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案，開展試點工作，我院是市衛(wèi)生局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”的試點醫(yī)院，我院在泌尿外科、內(nèi)分泌腎內(nèi)科、骨科二療區(qū)，取得了一定的經(jīng)驗，在省衛(wèi)生廳醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動組的檢查中給予了充分的肯定。

堅持強化“三基、三嚴”訓(xùn)練，是我院的光榮傳統(tǒng)，每年全院都要開展護理三基訓(xùn)練和競賽，做到有計劃、有措施、有考核，并以“三嚴”即“嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法”為基本要求，使每個人都能打牢基礎(chǔ)。并對競賽中取得好成績的單位與個人給予表彰。

（三）精細管理、加強預(yù)算，成績突出

2010年集團公司確定為管理效益年，我們根據(jù)公司管理效益年的有關(guān)規(guī)定和要求，組織全院職工分層學(xué)習(xí)和傳達公司的精神，多次召開中層干部會議，學(xué)習(xí)集團公司管理效益的有關(guān)文件，特別是認真學(xué)習(xí)各種管理辦法。在集團公司領(lǐng)導(dǎo)和集團財審部等部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，使我院的經(jīng)營管理工作得到了加強。

1、認真開展全面預(yù)算管理。

院成立了全面預(yù)算管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對2010年的經(jīng)營目標(biāo)進行了全面預(yù)算，重點對支出預(yù)算做了明確的安排，嚴格控制后勤及辦公費支出。

2、完善考核辦法提高經(jīng)營能力

根據(jù)集團公司精細化管理辦法，制定了我院的8個管理考核辦法。（1）藥品、耗材采購供應(yīng)考核辦法（2）用水、用煤、維修材料消耗管理及考核辦法（3）醫(yī)療設(shè)備使用率、利用率、完好率考核辦法（4）節(jié)約用電考核辦法（5）辦公費用考核辦法（6）加強患者醫(yī)療費用及時結(jié)算考核辦法（7）關(guān)于加強集團公司離休干部醫(yī)藥費核銷管理辦法（8）總醫(yī)院2010年機關(guān)績效工資分配辦法。

3、創(chuàng)建新的經(jīng)濟增長點

2010年6月我院為適應(yīng)日益增長的醫(yī)療需求和?？瓢l(fā)展的需要，成立了內(nèi)分泌腎內(nèi)科。該科室成立后，很快步入軌道，住院病人迅速超過了我們的預(yù)期，床位利用率在90%以上。2010年我們又成立了腫瘤內(nèi)科，擴增了床位，床位利用率也保持在90%以上。成立了疼痛科門診,同樣收到了可喜的成績。

4、實現(xiàn)醫(yī)院轉(zhuǎn)虧為營

全年總收入8844萬元，節(jié)余27萬元。

（四）后勤服務(wù)體現(xiàn)了低碳、環(huán)保理念

1、外環(huán)境建房

植樹75棵、放療科門前實現(xiàn)了全部硬覆蓋。新建儲煤倉一座，解決了多年來我院用煤露天存放問題，減少了存儲造成的流失。通往后院的路燈、放療科、高壓氧室、洗衣房、技工室、車庫等外照明燈全部采用太陽能供電，體現(xiàn)了低碳經(jīng)濟理念。

2、室內(nèi)改造。2010年對放療科、內(nèi)分泌腎內(nèi)科進行了全面改造，增加了住院床位。

3、污水處理采用目前較為科學(xué)的生物處理辦法，不僅污水處理無害化，同時又可以將處理后的終水作為沖洗廁所、道路噴灑、消防、綠化、車輛沖洗、鍋爐補水等用水，提高了水的再利用價值。

4、消防、保衛(wèi)工作在人員少任務(wù)重的情況下，認真做好工作，實現(xiàn)了醫(yī)院消防與保衛(wèi)安全。

5、日常維修、維護工作進一步提高。

6、綜合治理工作得到了加強，醫(yī)院未出現(xiàn)大的惡性案件，信訪

工作有計劃、有組織、層層簽訂了責(zé)任狀。計劃生育工作，各項獨生子女優(yōu)惠政策落實到位，在公司計劃生育系統(tǒng)評比中取得了第三名的好成績。老干部工作服務(wù)到位，組織老干部開展活動，讓他們安享晚年。

（五）思想政治工作進一步加強，綜合治理等工作保持前位

1、開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。全面提高醫(yī)院黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、把身份亮出來。我院不僅黨員要把自己的身份亮出來，普通群眾也要把身份亮出來，我院全面實行帶胸卡服務(wù)，醫(yī)院不定期進行檢查。

3、加強醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)。重新建立了醫(yī)德考核檔案，完善考核措施，使醫(yī)務(wù)人員更加自覺地遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，更好地為病人服務(wù)。

4、開展感恩活動，感恩文化在逐步形成。工會組織召開感恩企業(yè)座談會，暢談感恩文化。

（六）履行社會責(zé)任 較好完成上級交派的任務(wù) 1、2010年根據(jù)省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局的安排，我院有四名同志到四川災(zāi)區(qū)參加對口支援，這四名同志沒有辜負集團公司領(lǐng)導(dǎo)的希望，為集團公司爭了光，也為我院爭了光，其中孫士權(quán)同志還在支援一線火線入黨。

2、在2010年防洪期間，我院除完成一定的守堤任務(wù)外，還是醫(yī)療預(yù)備隊伍，我院各項準(zhǔn)備工作得到了市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。是一支響應(yīng)能力極強的醫(yī)療救援隊伍。3、2010年6月市殘聯(lián)把我院做為國家光明行活動白山市開展白內(nèi)障手術(shù)免費治療機構(gòu)，組織以同仁醫(yī)院為首的醫(yī)療專家團隊為困難群眾免費做手術(shù)。國內(nèi)第一個把EMBA管理引入醫(yī)院管理工作中的北京同仁醫(yī)院院長親臨我院，并帶來了除眼科以外耳喉科、心外科等專家團隊，給了我們一次極好的學(xué)習(xí)機會。4、2010年洪水造成礦區(qū)多處受災(zāi)，我院主動開展下礦慰問活動，院召開了送醫(yī)送藥動員大會，由院長、書記親自帶隊到基層為生產(chǎn)

一線職工看病，災(zāi)后健康咨詢，送醫(yī)送藥，感恩企業(yè)，回報企業(yè)。

一年來我們的工作成績是顯著的，但同時我們也應(yīng)看到我們的隱患和薄弱一面。一是我們的許多醫(yī)療護理糾紛來自于告知不到位，基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識不扎實，不認癥、溝通不到位等。二是軟環(huán)境建設(shè)還有不足。三是有些科室管理不到位。

我們過去幾年一直處于快速發(fā)展的態(tài)勢，2010年是國家“十二五”規(guī)劃的開局年，十二五期間我們要與時間搶跑，加速醫(yī)院的發(fā)展，力爭2015年晉升為三級甲等醫(yī)院，重塑我院在白山人民心中的品牌形象，按照三級醫(yī)院的要求，實現(xiàn)醫(yī)院固定資產(chǎn)2.5億元，職工900-1000人，醫(yī)院床位達800張以上，省級重點專科二個，特色?？迫齻€，市級重點?？?個，市級名醫(yī)8--10名，根據(jù)集團公司十二五規(guī)劃職工收入實現(xiàn)人均年5.5萬元。

二、2011年工作任務(wù) 2011年奮斗目標(biāo)：

實現(xiàn)一個大目標(biāo)：晉升為三級醫(yī)院

堅決完成集團公司與我院簽訂的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任，業(yè)務(wù)收入超億元，償還貸款利息300萬元的基礎(chǔ)上收支平衡。

醫(yī)療指標(biāo)達到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn) 出院人次力爭增加10% 門診人次增加10% 急診人次增加10% 手術(shù)臺次增加10% 完成市衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任，爭創(chuàng)優(yōu)勝單位。為集團公司職工健康做好服務(wù)。

依據(jù)上述目標(biāo)我們要完成以下工作任務(wù)

（一）以等級評審為主線，全面推進醫(yī)院進步

晉升三級醫(yī)院是我院再創(chuàng)輝煌，實現(xiàn)新的跨越的一件頭等大事，關(guān)系到我們每個人的尊嚴和榮譽，要作為工作的重中之重

1、明確標(biāo)準(zhǔn)，落實責(zé)任

院將下發(fā)創(chuàng)建三級醫(yī)院工作方案，方案將從學(xué)習(xí)解讀、全面梳理、認真分析、落實標(biāo)準(zhǔn)、實現(xiàn)目標(biāo)等全面細致的進行安排，要把《評審標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容分解落實到全年的工作中，要做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體辦、全院職工齊參與。逐項分解、層層落實、明確責(zé)任，目標(biāo)到人。

2、注重規(guī)范，完善制度

我院的職責(zé)、制度等已超過兩年，我們要進行完善修改、編制。我們還要匯編相關(guān)的法律法規(guī)，把新的法律法規(guī)編入其中供全院職工學(xué)習(xí)掌握。并組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

3、筑牢基礎(chǔ)，心中有數(shù)

要把13項核心制度的落實和“三基三嚴”訓(xùn)練有機的結(jié)合起來，開展多層次，形式多樣的質(zhì)量安全教育和崗位練兵活動。加強基礎(chǔ)管理，要突出重視病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，做到有培訓(xùn)、有檢查、有落實、有改進、有記錄。認真學(xué)習(xí)和掌握基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能，特別是要熟悉本專業(yè)的臨床、護理思維方法，診斷標(biāo)準(zhǔn)、診療規(guī)范，做到一切按規(guī)范診療，做到心中有數(shù)，有據(jù)可查，有理可依。

4、自檢自評 不走過場

各科室要針對標(biāo)準(zhǔn)做好自檢自評，明確改進的方向，要認真對照標(biāo)準(zhǔn)研究本科室不能開展的項目的原因，研究解決的辦法，確實不能解決的項目，做到心中有數(shù)。

5、加強指導(dǎo) 促進創(chuàng)建

醫(yī)務(wù)科、護理部是創(chuàng)建三級醫(yī)院的核心指導(dǎo)部門，要全力以赴的做好各項準(zhǔn)備工作，全面掌握標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)臨床、醫(yī)技科室的創(chuàng)建工作。

（二）繼續(xù)做好溝通管理，全面提升服務(wù)能力

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的改變，人們對醫(yī)學(xué)知識的模糊了解，對法律的朦朧認知，使得醫(yī)務(wù)工作者已不僅是一名傳統(tǒng)意義上的醫(yī)生或護士，還應(yīng)該是一名善用溝通，掌握現(xiàn)代交際藝術(shù)的心理輔導(dǎo)師，要能夠做到讓病人放心醫(yī)療。我們的醫(yī)院管理工作也必須適應(yīng)新的社會形勢，而溝通在現(xiàn)代醫(yī)療過程中就顯得尤為重要。

1、做好院務(wù)公開工作，讓病人和家屬放心就醫(yī)。按照衛(wèi)生部的相關(guān)規(guī)定，2011年我們要進一步完善院務(wù)公開制度，做好院務(wù)公開和科室公開，及時的把必要的信息公開，便于公眾知曉和理解，便于全院職工掌握醫(yī)院的工作動態(tài)。

2、加強告知管理，相關(guān)職能部門要組織編寫告知和知情同意書，一定要把告知工作做到實處，讓病人和家屬在治療前和治療中知曉病情，在治療過程中可能出現(xiàn)的關(guān)聯(lián)問題。

3、抓好投訴接待，加強溝通能力培訓(xùn)和訓(xùn)練，學(xué)會面對媒體。院投訴辦要根據(jù)近年來發(fā)生的醫(yī)療糾紛，梳理出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的共性問題，接待中可能出現(xiàn)的問題，與媒體接觸中最應(yīng)注意的問題等，編輯成冊，組織學(xué)習(xí)，供相關(guān)科室工作中參考。

（三）注重科教工作質(zhì)量，推進?？泼平ㄔO(shè)

近年來由于我們的管理重心主要用于醫(yī)院的建設(shè)和改進遺留問題，對醫(yī)院的科教管理工作和?？平ㄔO(shè)抓的不夠，2011年必須加強這方面的工作。

1、有目的的開展繼續(xù)教育工作，要在選題上下功夫，有所側(cè)重，針對性要強，要與全院醫(yī)療工作重心結(jié)合起來。

2、做好科研立項和新技術(shù)引進工作，我們與白山市衛(wèi)生局簽訂的目標(biāo)責(zé)任是市級以上科研成果兩項以上，引進新技術(shù)五項以上，2011年要認真組織好。同時要組織好論文的撰寫，根據(jù)市衛(wèi)生局要求，我院要在50篇以上，相關(guān)職能部門要根據(jù)全院情況將指標(biāo)分解到各科室，同時相關(guān)職能部門要制定完善的獎勵辦法，調(diào)動全院職工的積極性。

3、?？平ㄔO(shè)必須加強。根據(jù)市衛(wèi)生局的目標(biāo)要求和三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求，要建立一個省級重點?？坪?個市級重點專科，為此做好這項工作非常重要，這是我們再創(chuàng)輝煌的關(guān)鍵，名科就是醫(yī)院的品牌，就是我們的榮譽和尊嚴的象征。

4、進一步做好學(xué)科帶頭人工作，同時還要抓好梯隊建設(shè)，選樹名醫(yī)，名醫(yī)帶名科、名科帶名院，我院在本地區(qū)最輝煌的時期就是一批名醫(yī)創(chuàng)造的，我們要加速人才培養(yǎng)，加大宣傳力度，造就一批名醫(yī)，再創(chuàng)醫(yī)院輝煌。

（四）抓實護理工作質(zhì)量，全面增強護理水平

護理工作是醫(yī)院工作的一個重要組成部分，國家對護理工作越

來越重視，我們要根據(jù)衛(wèi)生部的相關(guān)文件精神，結(jié)合我院的工作實際，制定完善的護理工作流程，要在去年優(yōu)質(zhì)護理示范病房的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，逐步推廣。衛(wèi)生部制定了“醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)”護理部要組織好學(xué)習(xí)和制定我院的護理工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強護理人員的素質(zhì)和“三基”訓(xùn)練，提高服務(wù)能力。

（五）強化預(yù)算管理工作，提高經(jīng)營管理能力

繼續(xù)做好全面預(yù)算工作，進一步細化預(yù)算目標(biāo)，使得我們在經(jīng)營工作中更好地掌握經(jīng)營動態(tài)。加強科室的成本核算，降低運行成本。做好專科經(jīng)營工作，對潛力大的科室進行包裝和營銷。進一步加強門診工作，要把門診工作真正重視起來，提高門診量。

要組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)療機構(gòu)五個新的財務(wù)制度，用好新制度，推進醫(yī)院財務(wù)和經(jīng)營工作的開展。

（六）重視醫(yī)院文化建設(shè)，提高醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量

1、創(chuàng)造一個積極向上，勇于進取的氛圍，建立醫(yī)院發(fā)展平臺，讓每名職工都有展示自己能力的空間。

2、加強軟環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造一個讓所有來醫(yī)院的人都感到親切、溫馨的醫(yī)療環(huán)境。

（七）強調(diào)后勤保障工作，建設(shè)平安和諧醫(yī)院

后勤工作要緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，在服務(wù)和保障上下功夫，要加強對食堂的監(jiān)管力度，特別食品衛(wèi)生安全，要有應(yīng)急預(yù)案，保障用餐放心、安全。

注重保衛(wèi)工作，保障醫(yī)院人員、病人和物質(zhì)安全。

做好信訪工作，防止集中上訪事件的發(fā)揮，做好日常的調(diào)解和安撫工作。

繼續(xù)抓好計劃生育工作。

保障醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、用電、用水、取暖工作的正常運行，為醫(yī)療工作提供保障。

以患者安全為目標(biāo)，健全相關(guān)預(yù)案。

（八）加強思想政治工作，提高行風(fēng)建設(shè)水準(zhǔn)

繼續(xù)做好思想政治工作，開展形式多樣的教育活動，提高職工的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng)。做好醫(yī)德考評工作，加強對平時工作的考核，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有一個全面的提高。

（九）感恩企業(yè) 做好服務(wù) 保駕護航

作為集團公司的職工醫(yī)院，我們有責(zé)任為集團公司的發(fā)展服好務(wù)。2011年我們要在為集團公司服務(wù)上做出努力，回報集團公司職工。一是繼續(xù)做好健康體檢，二是有計劃有針對性的開展健康教育和健康指導(dǎo)，三是有條件的情況下，實施健康管理。通過這些工作，保障集團公司生產(chǎn)力的提高。

十、關(guān)愛職工 促進醫(yī)院的和諧發(fā)展

認真領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本”，堅持把職工的利益放在突出的位置，讓職工工作更愉快，生活更幸福。

2011年為職工利益辦好以下8件好事 根據(jù)集團公司的職代會精神：

1、繼續(xù)以10%的增長幅度為職工增長工資。

2、提高職工住房公積金繳存比例，按職工個人上月平均工資的6%繳存。

3、為全院職工體檢。結(jié)合我院的實際，做好

1、做好特困職工的幫扶工作，讓他們生活的更舒適。

2、在經(jīng)濟條件允許的情況下，加大職工福利。

3、為青年職工建立發(fā)展平臺，重新建立圖書閱覽室。

4、繼續(xù)做好女職工的安康保險工作。

5、回聘專家回聘費在原基礎(chǔ)上提高10%。

同志們，2011年是二十一世紀的第二個十年的開局年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，中國人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷地走向富強，創(chuàng)造新的輝煌。我們認真貫徹集團公司董事長在2011年的職代會上對我們提出的要求：“要繼續(xù)提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療診治水平，為廣大職工和家屬提供良好的醫(yī)療服務(wù)?！蔽覀円凑者@個精神，加強內(nèi)涵建設(shè)，以晉升三級醫(yī)院作為提升醫(yī)院水平的中心工作。我們要以“2011年全國衛(wèi)生工作要點”的有關(guān)精神為指導(dǎo)，齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗，發(fā)揚我們特別能戰(zhàn)斗精神，以主人翁的責(zé)任，向三級醫(yī)院的奮斗目標(biāo)沖刺，創(chuàng)造新的輝煌，再寫新的篇章。