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      筑牢村換屆平安網(wǎng)

      時間:2019-05-14 02:58:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《筑牢村換屆平安網(wǎng)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《筑牢村換屆平安網(wǎng)》。

      第一篇:筑牢村換屆平安網(wǎng)

      五抓五提升織牢村“兩委”換屆期間

      社會治安平安網(wǎng)

      為確保村“兩委”換屆順利進(jìn)行,未雨籌繆,把握重點,著眼關(guān)鍵,全力保障村 “兩委”換屆選舉工作正常有序開展,切實維護(hù)了“兩委”換屆選舉期間的農(nóng)村社會穩(wěn)定。

      抓治安信息掌控,提升應(yīng)急能力。為把握工作的主動性,該縣堅持“分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,制定《村“兩委”換屆選舉期間社會穩(wěn)定工作方案》和《村“兩委”換屆選舉工作應(yīng)急預(yù)案》,全面落實維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,夯實責(zé)任??h政法委牽頭組織工作隊采取入村暗訪、發(fā)展治安信息員、建立治安信息互動共享機(jī)制等措施全面掌握群眾思想動態(tài),加強(qiáng)治安復(fù)雜區(qū)域不穩(wěn)定因素的掌控,加強(qiáng)對重點人員監(jiān)控,對原“兩委”班子軟弱煥散及存在其他潛在問題嚴(yán)重的村,因村制定工作預(yù)案。確保第一時間發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭,為第一時間處置問題,確保村“兩委”換屆期間社會穩(wěn)定。

      抓農(nóng)村治安整治,提升法律威懾力。以鎮(zhèn)為單位,分階段開展以“宣傳換屆政策法規(guī)、調(diào)處矛盾糾紛、關(guān)愛重點人群、打擊干擾換屆行為”為主要內(nèi)容的農(nóng)村社會治安

      綜合治理專項行動。通過召集會議講法、播放警示教育片讓換屆法律法規(guī)家喻戶曉;扎實開展村務(wù)整治工作,采取有效措施消除個別村因賬務(wù)混亂、工作不力造成的“后遺癥”,對排查出的各類民事糾紛現(xiàn)場辦理,實現(xiàn)矛盾糾紛“零臺賬”記錄,增強(qiáng)群眾對村級班子的認(rèn)知感; 對矯正人員、刑滿釋放人員、重點信訪人員進(jìn)行回訪、穩(wěn)控,做好思想引導(dǎo),在生活上真幫實扶,引導(dǎo)他們積極依法依章參與選舉,確保換屆選舉工作有序進(jìn)展;對違反換屆紀(jì)律和法律法規(guī),故意破壞村兩委換屆的行為始終保持高壓態(tài)勢,真正做到把矛盾解決在基層一線,為村“兩委”平安換屆保駕護(hù)航。

      抓信訪案件辦理,提升工作執(zhí)行力。在換屆選舉工作中,該縣采取設(shè)立換屆舉報信箱、投訴熱線電話,公布換屆督導(dǎo)組電話等形式,暢通村“兩委”換屆選舉期間信訪渠道。對群眾來信、來電或直接到訪反映的重點問題“不推”、“不拖”、“不煩”,每件都由縣換屆領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派員到現(xiàn)場辦理,通過召開會議、與上訪人面談等形式將信訪件辦理結(jié)果告知相關(guān)組織和個人。凡是涉及信訪的村“兩委”成員候選人在信訪未有結(jié)果前一律不得參加選舉,確保換屆風(fēng)清氣正。

      抓退職干部關(guān)愛,提升組織凝聚力。對因年老、家庭困難等原因造成工作有心無力的村干部,在換屆前由各鎮(zhèn)組織專人開展換屆談心活動,引導(dǎo)他們端正思想,提高認(rèn)識,自覺“讓位”,主動支持新人選參選,積極支持新班子工作。在做好思想引導(dǎo)的同時,對符合享受離任補(bǔ)助條件的及時辦理手續(xù),對家庭困難的從黨費、民政資金中給予一定生活補(bǔ)助。讓離任村干部退充分感受到組織的關(guān)懷,“下”得服氣,“退”得舒心。

      第二篇:筑牢平安基石 營造平安和諧

      筑牢平安基石 營造平安和諧

      ——對安全生產(chǎn)建設(shè)工作的調(diào)研報告

      安全生產(chǎn)工作事關(guān)人民的生命財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展、社會的全面進(jìn)步,是構(gòu)建和諧社會不可缺少的重要因素。近年來,全國各地安全生產(chǎn)事故頻發(fā),如何更好的開展安全生產(chǎn)工作,是一直以來各級政府的重要工作內(nèi)容,也是維護(hù)居民群眾切身利益的民心工程。隨著城市化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,安全生產(chǎn)工作極易引發(fā)居民的關(guān)注,也是群眾最關(guān)心的焦點,在開展安全生產(chǎn)工作中要抓住主要矛盾,從源頭上減少和杜絕事故的發(fā)生因素。

      一、安全生產(chǎn)工作存在的問題

      1、安全意識淡薄。生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)對本單位的安全生產(chǎn)承擔(dān)主體責(zé)任,并對未履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。同時,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對落實本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面負(fù)責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任主要包括物質(zhì)保障責(zé)任、資金投入責(zé)任、機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員配備責(zé)任、規(guī)章制度制定責(zé)任等內(nèi)容。但在實際工作中,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任主體往往存在重生產(chǎn),輕安全的現(xiàn)象,有的雖然在單位內(nèi)建立了安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),層層簽訂責(zé)任狀,但是有的責(zé)任單位認(rèn)為安全生產(chǎn)投入多,效益不明顯,所以積極性不高;有的單位通過制定制度、召開會議等形式落實了安全生產(chǎn)的有關(guān)措施,但在各項制度制定后就擺在桌上、掛在墻上,并未在實際工作中落實,各項規(guī)章制度流于形式,沒有落實到位,沒有成為領(lǐng)導(dǎo)、員工的自覺行動;有的單位雖然制訂了安全生產(chǎn)預(yù)案,但是可操作性不強(qiáng),預(yù)案的制定也只是為了應(yīng)付檢查,沒有認(rèn)真組織實施;有的單位安全生產(chǎn)的宣傳形式多,但實際效果不夠理想。

      2、安全設(shè)施落后。近幾年,全國各地由于安全生產(chǎn)設(shè)施落后,造成多起安全生產(chǎn)事故,特別是造成了幾起重、特大安全生產(chǎn)事故。尤其體現(xiàn)在近幾年的煤礦安全生產(chǎn)事故中,采用落后的工藝和設(shè)備導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故,給我們留下了慘痛教訓(xùn)。

      3、行業(yè)監(jiān)管滯后。綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管銜接不夠緊密,存在脫節(jié)現(xiàn)象,有的行業(yè)主管部門對事故隱患的檢查流于形式,而綜合監(jiān)管部門由于執(zhí)法主體、人員不足等方面的制約,無法全面的對單位的各項生產(chǎn)安全隱患全面檢查。特別是行業(yè)監(jiān)管部門對本行業(yè)的各項法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)技術(shù)規(guī)范比較熟悉、了解,而綜合監(jiān)管部門往往對特定行業(yè)的法律、法規(guī)等方面的要求不能完全掌握,造成執(zhí)法檢查效果不明顯。

      二、安全生產(chǎn)工作建議和對策

      1、開展扎實有效的安全文化宣傳。安全生產(chǎn)工作的決定因素在于各責(zé)任主體對安全文化的認(rèn)識,而這種安全文化的認(rèn)識的強(qiáng)化,一方面需要政府部門的宣傳教育,另一方面也需要各責(zé)任主體的主動學(xué)習(xí)。同時,對各單位員工的安全責(zé)任教育也十分重要,一旦員工擁有一種強(qiáng)烈的自我生存,自我保護(hù)的意識,就會始終保持高度警覺,千方百計去消除各種不安全的因素,創(chuàng)造確保人身安全的條件。加強(qiáng)對員工安全宣傳教育培訓(xùn),就是落實“說一不二”抓安全的核心理念;就是要教育員工提高自主保安意識,提高安全技術(shù)素質(zhì),真正做到在工作現(xiàn)場“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害?!蓖ㄟ^深化安全文化建設(shè),推進(jìn)安全宣傳教育,有助于強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識,確立“安全第一”的思想,強(qiáng)化公司用安全理念引導(dǎo)人,用安全學(xué)習(xí)培養(yǎng)人,特色安全管理規(guī)范人的安全管理的模式;通過深化安全文化建設(shè),推進(jìn)安全宣傳教育,有助于營造濃厚的安全氛圍,確立“預(yù)防為主”的思想,創(chuàng)造有利的安全環(huán)境,為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的輿論支持和思想保證,進(jìn)一步強(qiáng)化各單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識和職工的安全保護(hù)意識,使全員養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣;通過深化安全文化建設(shè),推進(jìn)安全宣傳教育,有助于夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確立“綜合治理”的思想,堅持以人為本,開辟多元的安全宣傳教育途徑,做到抓事、抓人、抓心。解決好“三違”人員的思想問題,做好一人一事的思想工作,把職工的身心調(diào)試到安全生產(chǎn)的最佳狀態(tài),實現(xiàn)安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制。

      2、加強(qiáng)監(jiān)管工作的制度化建設(shè)。各級政府要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅持安全發(fā)展,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制。要參照國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,結(jié)合各地區(qū)實際,制訂相應(yīng)的監(jiān)督檢查工作機(jī)制,明確各有關(guān)部門、單位的監(jiān)管職責(zé),規(guī)范事故報告的辦法和程序。各專業(yè)監(jiān)管部門和綜合監(jiān)管部門要把監(jiān)管檢查放在首位,分行業(yè)制訂安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),督促行業(yè)部門自律,改變網(wǎng)點多、監(jiān)管力不從心的局面。行業(yè)部門要指導(dǎo)經(jīng)營單位堅持標(biāo)本兼治,治本為主的原則,落實安全生產(chǎn)措施。按照國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,建立健全各項安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作制度。比如,工作會議制度。每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議。通報安全生產(chǎn)情況,分析安全生產(chǎn)形勢和存在的主要問題,研究各項安全防范措施。并可根據(jù)情況適時召開安全生產(chǎn)聯(lián)席會議,研究當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,檢查工作進(jìn)展情況,研究相關(guān)工作措施;安全生產(chǎn)檢查督促制度,落實監(jiān)督檢查責(zé)任;事故隱患和危險源管理制度;安全事故報告制度;事故應(yīng)急救援及處臵制度等。

      3、加強(qiáng)專業(yè)化隊伍建設(shè)。從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識人才隊伍建設(shè)對安全生產(chǎn)工作的重要性,以實現(xiàn)安全發(fā)展為目標(biāo),著力打造良好的發(fā)展的環(huán)境。加快安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人才隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人才隊伍建設(shè)這三支隊伍的建設(shè),重點抓好后備人才儲備、專業(yè)技術(shù)骨干和綜合性安全管理人才的培養(yǎng)提高,著力解決復(fù)合型、領(lǐng)軍型、創(chuàng)新型安全生產(chǎn)領(lǐng)域人才短缺的問題。堅持重心下移,充實基層安全監(jiān)管執(zhí)法隊伍,著力解決基層監(jiān)管力量薄弱、監(jiān)管隊伍專業(yè)技能不強(qiáng)的問題,不斷提高安全監(jiān)管執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和水平,全面推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域人才隊伍建設(shè),為實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定提供堅實的人才保證和廣泛的智力支持。

      第三篇:博湖縣為換屆后村官筑牢“防腐墻”

      博湖縣為換屆后村官筑牢“防腐墻”

      在村兩委班子換屆結(jié)束后,博湖縣通過四項舉措,加大對村干部權(quán)力的監(jiān)督制約,為新當(dāng)選村干部扎實筑牢反腐倡廉“防腐墻”,不負(fù)組織和人民的托付,做到清醒任職,清正履職,當(dāng)好農(nóng)民百姓的父母官。

      一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化自我監(jiān)督。以廉政黨課、下基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾主題活動等載體,通過多種形式,組織全縣26個行政村的兩委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》、兩個《條例》等廉政法規(guī),增強(qiáng)農(nóng)村基層黨員干部廉潔履職的意識,營造人人知規(guī)定、人人守規(guī)定、黨員干部自覺廉潔從政的良好社會氛圍。

      二是完善制度,建立長效機(jī)制。全面推行基層黨務(wù)公開、村務(wù)公開制度,進(jìn)一步完善村規(guī)民約、村民代表會議、民主議事、民主理財、民主評議干部、財務(wù)公開等制度,把村兩委辦事和決策的依據(jù)、程序、結(jié)果以規(guī)范的制度與形式公開,從制度上明確兩委會和村干部的責(zé)、權(quán)、利,最大限度地擴(kuò)大群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),促進(jìn)基層工作制度化、規(guī)范化、民主化。

      三是獎優(yōu)懲劣,激發(fā)干事活力。將村干部執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》情況納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范疇,年終進(jìn)行統(tǒng)一考核,并作為干部評優(yōu)評先重要依據(jù)。村干部違反廉潔履行職責(zé)要求的,嚴(yán)格按照《規(guī)定》中的條款嚴(yán)肅處理。對村干部全面實行績效考核,考核結(jié)果作為村干部工資報酬的直接依據(jù)。形成了獎優(yōu)罰劣、獎懲分明的工作機(jī)制,不斷激發(fā)村干部廉潔從政、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

      四是嚴(yán)查案件,發(fā)揮警示作用。堅持有案必查、違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),嚴(yán)肅查處利用職權(quán)侵吞挪用農(nóng)村特困救助、退耕還林、扶貧救災(zāi)等資金,各種巧立名目的加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的違規(guī)行為。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對反映屬實的問題,發(fā)現(xiàn)一個,查處一個,在村干部頭腦中建立起牢固的廉政防線,從根本上杜絕村干部以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。(撰稿:馬繼)

      工作單位:博湖縣紀(jì)律檢查委員會 聯(lián)系電話:*** 郵 箱:m***@163.com

      第四篇:弘揚(yáng)“四氣”筑牢農(nóng)村兩委換屆基礎(chǔ)

      弘揚(yáng)“四氣”筑牢農(nóng)村兩委換屆基礎(chǔ)

      一是嚴(yán)把審計,保持清廉正氣。要求縣審計組對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點村,難點村進(jìn)行中重點審計,對全縣288個行政村進(jìn)行全面審計。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,對存在違紀(jì)的現(xiàn)象堅決立案查處,確保農(nóng)村兩委換屆工作風(fēng)清氣正。

      二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升昂揚(yáng)士氣。結(jié)合《規(guī)定》的學(xué)習(xí),對我縣農(nóng)村干部進(jìn)行專題培訓(xùn),組織觀看專題警示片并下發(fā)3000份《規(guī)定》宣傳手冊到兩委干部手中。截至目前,我縣288個行政村建立《規(guī)定》學(xué)習(xí)欄216個。

      三是完善機(jī)制,保持蓬勃朝氣。進(jìn)一步完善以農(nóng)村干部考核目標(biāo)責(zé)任制為核心內(nèi)容的考核評價機(jī)制,通過考核,確保農(nóng)村干部常懷“干事”之心,常思“廉潔”之律,為我縣“五個全覆蓋”工作取得更大的成績而奮斗。

      四是推進(jìn)舉措,樹立為民心氣??h紀(jì)委對四季度重點工作進(jìn)行了安排部署,分四個督查組對我縣當(dāng)前五大工作進(jìn)行全面督查,推動全縣各項重點工作、重點項目順利開展,確保四季度各項指標(biāo)順利完成,讓農(nóng)民群眾得到真正實惠。

      第五篇:筑牢思想道德防線

      筑牢思想道德防線,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

      張學(xué)明

      “三個代表”的重要思想,是我們在新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指導(dǎo)思想。貫徹“三個代表”重要思想,就是要把我們黨建設(shè)好,從根本上說就是為了實現(xiàn)好、發(fā)展好和維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益。

      江澤民同志指出:“開展黨風(fēng)廉政建設(shè),教育和管理、德治和法治必須雙管齊下”。實踐證明,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭,必須牢固建立兩道防線:一是思想道德防線,一是黨紀(jì)國法防線。對大多數(shù)黨員干部來說,要“關(guān)口前移”,立足于教育,著眼于防范;對極少數(shù)腐敗分子則要嚴(yán)肅懲處,使他們在黨內(nèi)沒有藏身之地。我們黨歷來重視思想政治教育,重視構(gòu)筑牢固的思想道德防線。無論是民主革命時期,還是改革開放推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的今天,我們黨堅持把思想建設(shè)放在黨的建設(shè)的首位,重在思想政治教育,不斷提高廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)。江澤民同志在中央紀(jì)委第四次全會上指出?quot;對領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育“,”領(lǐng)導(dǎo)干部的精神境界高了,思想防線真正牢固了,都自覺按照黨的原則和要求行事,很多問題就可以防患于未然。“總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的經(jīng)驗和規(guī)律,我們越來越深刻地認(rèn)識到,不斷提高廣大黨員干部的思想道德素質(zhì),構(gòu)筑牢固的思想道德防線,對黨和國家宏圖偉業(yè),有著重大而深遠(yuǎn)的意義。

      一、堅持用馬列主義武裝頭腦,是筑牢思想道德防線的根本所在筑牢思想道德防線,首要的,也是最根本的是用馬列主義武裝頭腦。黨員干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定社會主義信念,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀,是我們時代唯一科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,是樹立共產(chǎn)主義理想、堅定社會主義信念的根本的理論依據(jù)和思想基礎(chǔ)。馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀其核心內(nèi)容和集中體現(xiàn),就是共產(chǎn)主義理想和社會主義信念。

      審視違法犯罪的思想根源,大多都是從政治立場動搖、理想信念淡化、是非觀念混淆、黨性原則喪失,開始鑄成錯誤或犯下罪惡的。胡長清、成克杰等人從黨的高級干部墮落為腐敗分子,最根本的原因在于他們背棄了共產(chǎn)主義理想信念和黨的宗旨,私欲極度膨脹,其教訓(xùn)是極其深刻的。事實告訴我們,越是改革開放,越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),就越是要加強(qiáng)馬列主義理論學(xué)習(xí),堅持用鄧小平理論武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。

      二、增強(qiáng)拒腐防變能力,是筑牢思想道德防線的治本之策

      增強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力,是黨的思想建設(shè)的重要內(nèi)容,是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的根本著眼點,是我們黨長期的一項重要政治任務(wù)。早在全國解放前夕,毛澤東同志就充分估計了民主革命勝利以后國內(nèi)外階級斗爭的形勢,及時向全黨提出了要警惕資產(chǎn)階級的”糖衣炮彈“。他在七屆二中全會上指出:”中國的革命是偉大的,但革命以后的路程更長,工作更偉大,更艱苦。這一點現(xiàn)在就必須向黨內(nèi)講明白,務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作?。進(jìn)入社會主義建設(shè)新時期,鄧小平同志更是反復(fù)告誡我們,要堅持兩手抓、兩手都要硬。在1982年鄧小平同志就尖銳地指出:“我們自從實行對外開放和對內(nèi)搞活經(jīng)濟(jì)兩個方面的政策以來,不過一

      兩年時間,就有相當(dāng)多的干部被腐蝕了”?!耙銐蚬烙嫷竭@樣的形勢。這股風(fēng)來得很猛。如果我們黨不嚴(yán)重注意,不堅決剎住這股風(fēng),那末,我們黨和國家確實要發(fā)生會不會'改變面貌'的問題。這不是危言聳聽”。江澤民同志在關(guān)于黨的干部應(yīng)具備的基本政治業(yè)務(wù)素質(zhì)要求中明確提出:要“模范遵紀(jì)守法,保持清正廉潔,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,自覺拒腐防變,堅決反對消極腐敗現(xiàn)象.”

      我們黨把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗載入黨的章程。黨章指出:“黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨生死存亡的問題?!辈⒈砻鳎骸包h堅持不懈地反對腐敗,加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)”的決心。在黨員八項義務(wù)中明確規(guī)定:黨員必須堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做奉獻(xiàn)。黨章在各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件中規(guī)定:黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要正確行使人民賦予的權(quán)力,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,堅持黨的群眾路線,自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,反對官僚主義,反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

      張立昌同志在市委七屆七次全會和市紀(jì)委第十次全會上,明確提出了領(lǐng)導(dǎo)干部“在是非面前,要有辨別能力;在誘惑面前,要有自控能力;在警示面前,要有悔過能力?!痹鰪?qiáng)“三個能力”,是鞏固思想道德防線,重在教育,超前防范的經(jīng)驗總結(jié)。

      在是非面前,要有辨別能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要增強(qiáng)政治意識,學(xué)會用政治的眼光分析形勢、看待問題,努力研究新情況,認(rèn)識新事物,解決新矛盾。在大是大非面前始終保持頭腦清醒,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高駕馭復(fù)雜局面的能力。

      在誘惑面前,要有自控能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、群眾觀,時刻保持政治警惕性,把握住自己,經(jīng)得住各種考驗,從思想上筑起拒腐防變的堅強(qiáng)防線。

      在警示面前,要有悔過能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要自覺堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,注意防微杜漸,勇于修正錯誤,增強(qiáng)悔過自新能力。

      三、增強(qiáng)自律意識,是筑牢思想道德防線的內(nèi)在動力

      黨是整個社會的表率,黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志又是全黨的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部的形象要靠自身的言行來鑄就,自己管不住自己,靠別人來樹是樹不起來的。拒腐防變不能只靠打預(yù)防針,關(guān)鍵要提高自身的免疫力。這就要求我們的干部必須增強(qiáng)自律意識,事事處處都要嚴(yán)格要求自己,絕不能把一些消極腐敗的東西當(dāng)作小事而為之,一時的放松必然會導(dǎo)致以后的放縱,我們經(jīng)常說防微杜漸,道理就在于此。提高思想道德素質(zhì),關(guān)鍵在于自我修養(yǎng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德素質(zhì)關(guān)系著黨和國家事業(yè)的興衰成敗,必須要堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力做到自重、自省、自警、自勵。經(jīng)常反思自我、解剖自我、監(jiān)督自我、完善自我,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,解決好入黨為什么、在位干什么、身后留什么的問題,努力使自己成為一個高尚的人,一個有道德的人,一個有益于人民的人。

      在嚴(yán)于律已方面,我黨老一輩無產(chǎn)階級革命家作出了表率,如徐海東授銜就表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部高風(fēng)亮節(jié)的風(fēng)范。1955年軍隊實行軍銜制,中央軍委擬授予徐海東大將軍銜,徐海東得知后說,大將,太高了,我心里有愧??!正式授銜時,周總理找到徐海東,徐海東又表示了上述意見,周總理說,授你大將軍銜,不高,也不低,此事才算了結(jié)。在授銜時,徐海東的一些戰(zhàn)友、老部下找到徐海東,認(rèn)為自己的軍銜定低了,徐海東主動作耐心的思想工作。徐海東說,我們今天的勝利,是無數(shù)烈士用生命換來的,我們怎么能伸手要榮譽(yù)呢?說得大家心服口服,成為傳頌的佳話。

      江澤民同志在今年初的宣傳工作會議上指出:“對一個國家的治理來說,法治與德治,從來都是相輔相成的、相互促進(jìn)的。二者缺一不可,也不可偏廢?quot;堅持依法治國和以德治國緊密結(jié)合的治國方略,對于加強(qiáng)高校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭同樣具有重要意義。要認(rèn)真領(lǐng)會江澤民同志提出的”法治“與”德治“相結(jié)合的思想,在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件的同時,要立足教育、著眼防范,大力加強(qiáng)思想道德教育,增強(qiáng)教職工廉潔自律的自覺性,真正以”為人師表“的道德規(guī)范來約束自己,在思想上筑起拒腐防變的堅強(qiáng)防線。馮寶軍犯罪案件,給我們的教訓(xùn)是沉痛的,是多方面的,其中在思想道德教育、預(yù)防犯罪方面的警示是極為深刻的。

      領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,如果僅僅以潔身自好作為標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自己,也要管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員,還要下大力氣抓好本地區(qū)、本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      勤政為民,清正廉潔,這是對黨政干部最基本、最起碼的要求。面對新形勢、新任務(wù),我們的廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立強(qiáng)烈的”優(yōu)政意識。"這就要求我們的干部在堅持勤政廉政的同時,開拓進(jìn)取、力行優(yōu)政,更好地服務(wù)于人民,不辜負(fù)黨和人民的殷切期望與高度信任。

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