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      公安民警筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防火墻

      時(shí)間:2019-05-13 12:44:26下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公安民警筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防火墻

      公安民警筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防火墻

      2011年11月,四川省召開(kāi)中共四川省委九屆九次全會(huì),全會(huì)聽(tīng)取和討論了劉奇葆受省委常委會(huì)委托作的工作報(bào)告,審議通過(guò)了《中共四川省委關(guān)于深化文化體制改革加快建設(shè)文化強(qiáng)省的決定》。

      根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)和省紀(jì)委九屆九次全會(huì)精神的通知要求,我石棉縣公安局日前迅速全體民警,舉行了學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)。會(huì)后,重點(diǎn)就劉奇葆同志在反腐倡廉方面的講話(huà)與新思路我局民警紛紛表態(tài)與發(fā)表看法。

      為認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,深入分析當(dāng)前公安隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題和反腐倡廉形勢(shì),研究部署貫徹反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù)。石棉縣公安局結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的主題教育和“平安行動(dòng)”,多項(xiàng)舉措開(kāi)展自查自糾活動(dòng),堅(jiān)決筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防火墻。

      一是高度重視,廣泛動(dòng)員。局黨支部以此次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),以黨支部會(huì)議的形式召開(kāi)動(dòng)員部署,使全體民警深刻認(rèn)識(shí)到貫徹落實(shí)“劉奇葆同志在反腐倡廉方面的講話(huà)與新思路”的重要性和必要性。并積極組織全體民警學(xué)習(xí)了《公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)嚴(yán)禁》和全國(guó)公安隊(duì)伍廉政建設(shè)會(huì)議精神等相關(guān)內(nèi)容,把活動(dòng)同實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),深刻查找自身存

      在的不足。

      二是深入開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。我局要求全體干警認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)內(nèi)容要求,開(kāi)展自我剖析,自我糾查,分析查找工作中的不足和存在的問(wèn)題,規(guī)范自身行為,切實(shí)做到“公開(kāi)、公平、公正”履行各項(xiàng)職責(zé)使命。

      三是召開(kāi)民主生活會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員在會(huì)上按照有關(guān)要求進(jìn)行自查、互查,本著實(shí)事求是的態(tài)度,逐條逐項(xiàng)對(duì)照《公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)嚴(yán)禁》等禁令,向組織做出了莊嚴(yán)承諾,決不違反各項(xiàng)廉政條例。

      四是在強(qiáng)化廉政教育上下功夫。加大教育力度,堅(jiān)持以正面教育為主,發(fā)揮示范引導(dǎo)作用;深刻剖析重大違法違紀(jì)典型案件,開(kāi)展反面警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴;抓好宗旨教育,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

      五是在制度落實(shí)上下功夫。認(rèn)真落實(shí)談話(huà)誡勉制度,堅(jiān)持每月召開(kāi)思想分析會(huì)制度,扎實(shí)開(kāi)展“兩個(gè)經(jīng)常性工作”;強(qiáng)化責(zé)任追究制度,從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,形成積極倡導(dǎo)監(jiān)督、大膽實(shí)施監(jiān)督、熱情支持和保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。

      六是在管理上下功夫。從教訓(xùn)中汲取教訓(xùn),增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)和防范意識(shí),從細(xì)微處著手,從細(xì)節(jié)上留心,加大管理力度,積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系,把人員、車(chē)輛管好,避免事故案件的發(fā)生。

      七是在樹(shù)正氣、樹(shù)形象上下功夫。加大黨員教育力度,嚴(yán)格按照黨章辦事,不斷提高廣大黨員干部的認(rèn)識(shí),形成清正廉潔、求真務(wù)實(shí)、向上向善的氛圍,堅(jiān)決制止和糾正不良之風(fēng),樹(shù)立良好形象。

      八是在抓工作結(jié)合上下功夫。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防案件工作與加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)結(jié)合起來(lái),與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來(lái),貫穿于公安工作的方方面面,做到管理、教育、制度、監(jiān)督整體推進(jìn),確保隊(duì)伍內(nèi)部安全穩(wěn)定。

      第二篇:筑牢安全“防火墻”演講稿

      筑牢安全“防火墻”演講稿

      李碩

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!非常榮幸參加這次演講比賽。我是李碩,來(lái)自石濟(jì)提前介入辦公室,今天演講的題目是《筑牢安全“防火墻”》。

      以總書(shū)記為核心的黨中央多次強(qiáng)調(diào)安全發(fā)展理念。對(duì)于鐵路而言,安全更是具有非同尋常的意義,是基礎(chǔ)工程、飯碗工程,也是生命工程。我心中的安全始終和生命的安危、家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展緊密相聯(lián),保障安全是鐵路職工的基本職責(zé),也是對(duì)自己生命負(fù)責(zé),對(duì)父母感恩回饋的體現(xiàn)。安全風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)無(wú)處不在,我們必須牢固樹(shù)立“安全第一”理念,居安思危、超前防范,筑牢安全“防火墻”,始終把握安全工作主動(dòng)權(quán)。

      一組組冰冷的數(shù)字,一個(gè)個(gè)觸目驚心的事故,一次次發(fā)人深省的教訓(xùn),一幕幕生死離別的畫(huà)面,反復(fù)警示和教育著我們牢固樹(shù)立“安全第一、生命至上”意識(shí)何其關(guān)鍵!2011年的“7.23”造成40人死亡、172人受傷;2016年的“12.10”造成6名職工死亡……鐵一般的事實(shí),血淋淋的教訓(xùn)一次次告誡我們:在安全事故面前,人的力量是多么渺小!生命又是何等脆弱!某個(gè)環(huán)節(jié)、某個(gè)人一時(shí)的疏忽麻痹或違章違紀(jì),都可能付出自己或他人生命的代價(jià)。

      無(wú)知者無(wú)畏。曾經(jīng)聽(tīng)到一些人洋洋得意地說(shuō):“我經(jīng)常違章,也沒(méi)出過(guò)什么事兒!”我想說(shuō):“一次兩次的僥幸不能代表一生的幸運(yùn),事故的發(fā)生,正是建立在這種麻木的思想認(rèn)識(shí),淡薄的安全意識(shí)之上的?!币_保安全萬(wàn)無(wú)一失,需要我們用平時(shí)一萬(wàn)分的努力,去杜絕這萬(wàn)一的可能。如果把經(jīng)常性違章不當(dāng)回事,不發(fā)生事故是偶然,一旦發(fā)生事故,也許永遠(yuǎn)失去了追悔和回頭的機(jī)會(huì)。

      石濟(jì)提前介入辦公室的主要任務(wù)就是盯控石濟(jì)客專(zhuān)施工作業(yè)安全,按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收設(shè)備安全質(zhì)量。戴謙主任常把安全掛在嘴邊:“盯控高鐵施工作業(yè)比普速的安全標(biāo)準(zhǔn)更高,安全責(zé)任更大,每個(gè)人一定要筑牢安全‘防火墻’,讓安全預(yù)想更超前,安全措施更完備,嚴(yán)把施工作業(yè)和人身安全關(guān),為新線(xiàn)順利開(kāi)通打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)”。他要求參加盯控的每名職工,每天要集中學(xué)習(xí)《安規(guī)》規(guī)定,強(qiáng)化安全意識(shí),掌握規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合新線(xiàn)施工建設(shè)實(shí)際,我們針對(duì)性制定了9條安全防護(hù)措施,如現(xiàn)場(chǎng)盯控施工時(shí),上道盯控不得少于兩人,一人監(jiān)護(hù)一人盯控,上道盯控人員只能站電纜溝上方盯控;鄰近盯控作業(yè)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)盯控人員必須個(gè)人安全用具齊全,不得靠近大型機(jī)械;現(xiàn)場(chǎng)巡視時(shí),工作人員要選好站位,遠(yuǎn)離橋沿,預(yù)防高空墜物等安全風(fēng)險(xiǎn)源……牢記并執(zhí)行落實(shí)好這些安全措施,就能最大程度做到安全無(wú)誤,有效防范安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。

      當(dāng)前我們正處于知識(shí)、信息空前爆炸的新時(shí)代。中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)、“十三五”規(guī)劃的壯美藍(lán)圖,時(shí)刻激勵(lì)著廣大團(tuán)員青年不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。鐵路正經(jīng)歷著前所未有的大發(fā)展、大變革,特別是路局明確了2017年“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效,建設(shè)首善之局”的工作主線(xiàn)。安全為鐵路改革發(fā)展的保駕護(hù)航作用日益凸顯。參加工作以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫助和自身的學(xué)習(xí)理解下,我深刻認(rèn)識(shí)到,安全理念不牢固,業(yè)務(wù)素質(zhì)不過(guò)硬,規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)不落實(shí),保障安全便無(wú)從談起。唯有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐,練就過(guò)硬專(zhuān)業(yè)技能,筑牢安全“防火墻”才能守得住安全底線(xiàn),遠(yuǎn)離人身傷害,確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

      對(duì)我們衡供而言,安全體現(xiàn)著一種企業(yè)文化,精髓是“安全第一,關(guān)愛(ài)生命”;又凝聚著一股合力,展示出全段干部職工同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力的磅礴力量。要確保持續(xù)穩(wěn)定的安全局面,實(shí)現(xiàn)衡供創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo),需要全段干部職工堅(jiān)持從日常工作點(diǎn)滴,從安全規(guī)章制度學(xué)起,從按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行每次添乘巡視、安全預(yù)想、施工作業(yè)做起,以“安全第一”理念為基,辛勤汗水為石,全面筑牢安全“防火墻”,我們的生命之花才能更加絢麗,衡水供電段的明天才會(huì)更加美好。

      我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。

      第三篇:筑牢電力安全“防火墻”

      筑牢電力安全“防火墻”

      在當(dāng)今飛速發(fā)展的信息時(shí)代,“防火墻”這一名詞被廣泛應(yīng)用于信息網(wǎng)絡(luò),并作為網(wǎng)絡(luò)安全的堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士,時(shí)刻保衛(wèi)著信息系統(tǒng)。本人認(rèn)為,處于高速發(fā)展的電力安全生產(chǎn),同樣急需這樣的“防火墻”。

      電力安全所呼喚的“防火墻”,不僅包括一切安全生產(chǎn)的強(qiáng)制性措施、規(guī)程制度及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等,更重要的應(yīng)該是指廣大電力員工自覺(jué)的安全防范意識(shí)及防范能力,它一方面包括物質(zhì)性的東西,更重要的應(yīng)該包括精神和意識(shí)方面的內(nèi)容---安全文化,它是電力企業(yè)更為重要的無(wú)形資產(chǎn)。牢固的電力安全“防火墻”,需要強(qiáng)有力的安全文化支撐。

      具有數(shù)十年傳統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)電業(yè),在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中積累和總結(jié)了許多安全生產(chǎn)的寶貴經(jīng)驗(yàn),并為中國(guó)電力的持續(xù)發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。

      然而,直到現(xiàn)在,電力安全這個(gè)國(guó)際性問(wèn)題,這個(gè)關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重大課題,仍然沒(méi)有得到很好的解決。而且,在隨著電力工業(yè)的迅猛發(fā)展,電網(wǎng)的不斷壯大,人們對(duì)電力需求和依賴(lài)程度越來(lái)越大的今天,電力安全更是成了一個(gè)極大的社會(huì)問(wèn)題和政治問(wèn)題,倍受權(quán)威人士甚至國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的高度關(guān)注。它的重要性已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了它的自身含義范圍。2003下半年,相繼發(fā)生的美加大停電、倫敦大停電、意大利大停電等,都再次強(qiáng)有力的證明:電力安全,事關(guān)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定,事關(guān)人民大眾的根本利益,即便是發(fā)達(dá)國(guó)家也不例外。

      可以說(shuō),能否保障安全生產(chǎn),是衡量我國(guó)電力企業(yè)是否真正貫徹“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、體現(xiàn)先進(jìn)生產(chǎn)力、維護(hù)人民群眾根本利益的一個(gè)重要標(biāo)志。

      大量實(shí)事證明,電力事故有相當(dāng)?shù)谋壤c人員責(zé)任有關(guān),甚至純屬人員因素造成。從南方電網(wǎng)公司2003人身事故及誤操作事故匯編中通報(bào)的16起一般人身事故和28起誤操作事故中就可以看出,所有事故發(fā)生的共同原因依然是違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任。依然是違反“兩票三制”。依然是安全管理不到位。盡管處罰力度越來(lái)越大,違章問(wèn)題仍然是“濤聲依舊”。比如:電力安全生產(chǎn)用血和生命寫(xiě)成的最基本的“兩票三制”,就這么簡(jiǎn)單的一句話(huà)、22個(gè)字,足以使有的電力員工一輩子也做不好、做不到,甚至獻(xiàn)出了寶貴的生命。又如:一提到“習(xí)慣性違章”一詞,大家就會(huì)習(xí)以為常,滿(mǎn)不在乎。以至于出現(xiàn)“天天反習(xí)慣性違章,天天習(xí)慣性違章”、一面喊與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng),一面在實(shí)際工作中,有的人往往又當(dāng)了“三大敵人”等等。

      為什么電力事故難于控制、責(zé)任事故始終無(wú)法杜絕、違章現(xiàn)象更是累禁不止呢?這個(gè)問(wèn)題值得我們每個(gè)從事電力工作的同志認(rèn)真深思。憑借多年從事電力工作的經(jīng)驗(yàn)及調(diào)察分析,本人認(rèn)為,究其主要原因,就是沒(méi)有真正確立“以人為本”的安全管理理念,在安全生產(chǎn)中,沒(méi)有用文化的辦法來(lái)解決人的問(wèn)題,也就是企業(yè)安全生產(chǎn)還缺乏安全文化的支持。以致形成員工沒(méi)有真正把安全問(wèn)題當(dāng)作自身的、本能的迫切需要及付諸于自覺(jué)行為。

      回頭反思電力行業(yè)的管理模式,長(zhǎng)期處于傳統(tǒng)型的安全管理、經(jīng)驗(yàn)管理和半軍事化管理,更多的是注重強(qiáng)調(diào)諸如措施、規(guī)定之類(lèi)過(guò)于生硬的東西及剛性約束,而很少研究人性化、情感化的柔性管理。幾十年一貫制長(zhǎng)期如此,一代傳一代,一年續(xù)一年。員工自然很適應(yīng)于

      被迫執(zhí)行和服從,而根本意識(shí)不到(或認(rèn)識(shí)不深)諸如安全這一類(lèi)問(wèn)題,本來(lái)就應(yīng)該是自身的最最需要,而不是靠別人的強(qiáng)加。

      因此,這種管理模式下的安全目標(biāo),更多的是靠強(qiáng)制執(zhí)行制度、規(guī)定和措施來(lái)保證的。在實(shí)際工作中,很少或很難體現(xiàn)員工的自覺(jué)行為以及自覺(jué)遵守規(guī)程制度。即便是設(shè)了許多現(xiàn)場(chǎng)管理人員及安全監(jiān)察,也難于布下“天羅地網(wǎng)”。這就是我們天天強(qiáng)調(diào)“兩票三制”,但是事故又天天出在“兩票三制”上的緣故。因?yàn)椤柏?zé)任人”把執(zhí)行“規(guī)定”當(dāng)作是一種強(qiáng)加和負(fù)擔(dān),總是怕麻煩、圖省事、自作聰明。于是在無(wú)人監(jiān)督管理(或監(jiān)督稍不到位)時(shí)就肆意違反。這樣的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)是不可能牢固的。

      本人認(rèn)為,這就是傳統(tǒng)安全管理不足的地方。因此,應(yīng)本著實(shí)事求是及揚(yáng)棄的觀(guān)點(diǎn),創(chuàng)新的思維方式,將現(xiàn)代安全管理的方法-----安全文化管理理論盡快引入電力安全管理,盡快建立安全文化,以此彌補(bǔ)傳統(tǒng)安全管理的不足,校正員工的認(rèn)識(shí)偏差和誤區(qū),培養(yǎng)員工遵章守紀(jì)自覺(jué)性及良好的遵章習(xí)慣,“將全體員工塑造成具有現(xiàn)代安全觀(guān)的文化人,將我們的決策層、管理層及全體員工塑造成具有現(xiàn)代安全觀(guān)的安全生產(chǎn)力”,從而“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”。變被動(dòng)為主動(dòng),變習(xí)慣違章為習(xí)慣遵章,這樣才能使員工真正做到自覺(jué)與“違章、麻痹和不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng),自覺(jué)遵章守紀(jì),而不是被動(dòng)(為他人)執(zhí)行規(guī)程制度。

      在這種特定的環(huán)境條件下,特別強(qiáng)調(diào)要“超越安全抓安全”,超越物態(tài)抓人心的安全文化理念。以人性化的管理,激發(fā)員工關(guān)注和參與安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、自覺(jué)性。從而持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理,逐步建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,真正筑牢能夠抵御一切不安全因素的電力安全

      “防火墻”,使安全生產(chǎn)進(jìn)入科學(xué)發(fā)展態(tài)勢(shì)、可持續(xù)發(fā)展氛圍,真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)可控在控的目標(biāo)及安全生產(chǎn)水平的跨越式發(fā)展。

      當(dāng)前,我們只有超越傳統(tǒng)管理的局限,用云電安全文化去塑造云電集團(tuán)的每一位員工,從更深的文化層面來(lái)激發(fā)員工“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的本能意識(shí),才能實(shí)現(xiàn)根本的安全。

      因此,本人認(rèn)為,從網(wǎng)廠(chǎng)分開(kāi)至今短短一年的時(shí)間里,中國(guó)南方電網(wǎng)有限公司及云南電力集團(tuán)有限公司對(duì)安全生產(chǎn)所推出的一系列舉措,都是圍繞人文安全理念,堅(jiān)持“以人為本,安全 滇西電業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)班子歷來(lái)重視安全生產(chǎn)。建廠(chǎng)30多年來(lái),隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大及電網(wǎng)延伸,他們?cè)诓粩嗫偨Y(jié)完善安全規(guī)章制度及強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的同時(shí),總結(jié)積累了一整套行之有效的安全管理經(jīng)驗(yàn)及方法,造就了一大批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干及管理型人才,并為滇西電力的發(fā)展提供了應(yīng)有的人才支援,為云南電力作出了積極貢獻(xiàn)。他們根據(jù)《云電集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》,明確提出“以電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)為核心,電力產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域多角化,省電網(wǎng)在滇西地區(qū)的核心骨干企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略。近兩年,在南方電網(wǎng)公司、集團(tuán)公司的大力倡導(dǎo)下,他們又在安全文化建設(shè)上進(jìn)行了積極探索和有益的嘗試,并取得了明顯的成效。

      他們連續(xù)拿出兩個(gè)大半年的時(shí)間,花費(fèi)很大的功夫,想盡千方百計(jì),利用一切方法和手段,把“好鋼用在刀刃上”。他們認(rèn)真組織開(kāi)展的群眾性安全系列活動(dòng),都是圍繞“以人為本、安全、健康”這一主題來(lái)進(jìn)行的,都具有較強(qiáng)的人性化特點(diǎn),情感氛圍很濃,群眾參與意識(shí)很強(qiáng),并收到了意想不到的效果。

      他們根據(jù)集團(tuán)公司企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃,及時(shí)制定了《滇西電業(yè)局安全文化建設(shè)實(shí)施方案》,明確了具體進(jìn)度及重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容,并有步驟的實(shí)施推進(jìn)。他們集思廣益,系統(tǒng)思考,通過(guò)加強(qiáng)一系列的安全生產(chǎn)宣傳教育、建立安全生產(chǎn)理念、確立安全生產(chǎn)價(jià)值觀(guān)及行為準(zhǔn)則,增強(qiáng)全員安全意識(shí)。他們通過(guò)不同的形式和方法,努力營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。如:舉辦安全文化宣傳欄、張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、組織參加“云電安全杯辯論賽”、在職工中廣泛征集“安全與健康格言”、組織員工提煉安全理念、收看“云南電力安全文化電視專(zhuān)題片”、開(kāi)展“安全文化培訓(xùn)”、“6月安全月活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)

      專(zhuān)項(xiàng)整治”及“危險(xiǎn)點(diǎn)分析控制”活動(dòng),認(rèn)真組織開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、安全征文及《南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答》活動(dòng)。按照省公司“班組安全文化創(chuàng)新指導(dǎo)意見(jiàn)”,積極開(kāi)展班組安全文化建設(shè)、開(kāi)展“零違章自我約束群眾性簽名活動(dòng)”、加強(qiáng)和規(guī)范工前會(huì)、班前會(huì)、班后會(huì)及三項(xiàng)措施管理,舉辦“工作票簽發(fā)人”培訓(xùn)班,積極推行工前5分鐘危險(xiǎn)點(diǎn)分析,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹南方電網(wǎng)公司“十二項(xiàng)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)”、“三大規(guī)定”、“一號(hào)令”。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化管理、規(guī)范化服務(wù),整頓工作作風(fēng)、樹(shù)立企業(yè)形象、弘揚(yáng)企業(yè)精神等活動(dòng)。

      通過(guò)一系列的探索和實(shí)踐,滇西電業(yè)局初步嘗到了安全文化建設(shè)的甜頭。目前,在全局范圍內(nèi),員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性大為提高,違章行為逐步減少,“我要安全、我懂安全、我會(huì)安全”的氛圍基本形成。員工中“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全生產(chǎn)基本理念、“以人為本、尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人”的安全價(jià)值觀(guān)、“不違章、不麻痹、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)”的安全行為準(zhǔn)則及“安全、健康、舒適”的工作環(huán)境逐步建立。滇西電業(yè)局的安全生產(chǎn)再次駛?cè)肓夹园l(fā)展的車(chē)道。到目前為止,滇西電業(yè)局已連續(xù)三年無(wú)事故,安全生產(chǎn)已多年名列云南電力集團(tuán)公司系統(tǒng)榜首。

      滇西電業(yè)局對(duì)安全管理的創(chuàng)新及安全文化的初探還處于起步階段,今后還有很長(zhǎng)的路要走,也還存在許多問(wèn)題。在今后的創(chuàng)建征途中還會(huì)遇到更多的困難,但是我們有理由相信,這項(xiàng)管理滇西電業(yè)局肯定選定了!正象集團(tuán)公司幾位領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō):“做企業(yè)最終要做文化”?!爸挥邪踩幕拍軐?shí)現(xiàn)根本安全”。“唯有文化能使“大象”跳舞“。

      我們相信,滇西電業(yè)局通過(guò)安全管理創(chuàng)新及安全文化建設(shè),通過(guò)持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理,一定能筑牢安全生產(chǎn)的鐵壁銅墻。祝愿滇西電業(yè)局安全生產(chǎn)再上新的臺(tái)階!

      第四篇:南亨中心小學(xué)筑牢食品安全防火墻

      南亨中心小學(xué)筑牢食品安全防火墻

      為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校食品安全管理工作的緊急通知精神,南亨中心小學(xué)按照通知要求,積極開(kāi)展食堂食品安全管理和隱患自查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

      一是立即召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,全面部署任務(wù)分解。要求食堂各部門(mén)對(duì)排查出的安全隱患要認(rèn)真填寫(xiě)《食堂安全隱患排查登記表》,寫(xiě)清排查的問(wèn)題和整改情況,做到限期整改。二是后勤主任要求大家做到責(zé)任明確,工作落實(shí),認(rèn)真細(xì)致,不留死角,并以此為契機(jī)使學(xué)校食堂食品安全工作再上一個(gè)新臺(tái)階。三是認(rèn)真排查食品安全隱患,全面落實(shí)整改措施。學(xué)校對(duì)食堂食品采購(gòu)(有QS標(biāo)志,“三證”索取)、洗滌、儲(chǔ)存(要離地離墻,先進(jìn)先出)、留樣(每餐24小時(shí)留樣并記載)等進(jìn)行了全面普查。四是召開(kāi)后勤人員會(huì)議,與食堂人員簽訂崗位責(zé)任狀,進(jìn)一步強(qiáng)化后勤人員的責(zé)任意識(shí)。

      食品安全無(wú)小事、安全責(zé)任重于泰山。南亨中心小學(xué)通過(guò)此次自查自排專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),食堂各部門(mén)的安全管理責(zé)任得到進(jìn)一步落實(shí),食堂工作人員的安全意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化,消除了學(xué)校就餐安全隱患,確保了師生身心健康和生命安全。(鐘慧政)

      第五篇:持之以恒 嚴(yán)防死守筑牢生態(tài)安全防火墻

      持之以恒

      嚴(yán)防死守 筑牢生態(tài)安全防火墻

      去冬今春以來(lái),我縣森林防火工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的正確指導(dǎo)下,不斷強(qiáng)化防控手段,嚴(yán)管火源,依法治林,實(shí)現(xiàn)了本無(wú)森林火災(zāi)的目標(biāo)。

      一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)防火工作責(zé)任

      搞好森林防火工作關(guān)鍵是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。每年防火期一開(kāi)始,縣政府就召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議,安排部署冬、春護(hù)林防火工作,縣政府主管縣長(zhǎng)與各有關(guān)鎮(zhèn)、部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽定護(hù)林防火責(zé)任書(shū),明確單位“一把手”為護(hù)林防火工作的第一責(zé)任人,并把此項(xiàng)工作納入到崗位目標(biāo)責(zé)任制考核當(dāng)中。各鎮(zhèn)及國(guó)有林場(chǎng)層層分解任務(wù),建立起“鎮(zhèn)長(zhǎng)包全鎮(zhèn)、場(chǎng)長(zhǎng)包全場(chǎng)、護(hù)林員包責(zé)任區(qū)、村長(zhǎng)包全村、組長(zhǎng)包全組”的全覆蓋承包責(zé)任制,并層層簽訂了責(zé)任書(shū),做到了人人“肩上有擔(dān)子,心中有責(zé)任、工作有動(dòng)力”。在森林防火高火險(xiǎn)期,主管縣長(zhǎng)、林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),深入林區(qū)第一線(xiàn),對(duì)全縣護(hù)林防火工作進(jìn)行全面檢查,推動(dòng)了護(hù)林防火工作開(kāi)展。

      二、加強(qiáng)宣傳教育,提高全民防火意識(shí)

      我們結(jié)合本縣實(shí)際情況,采取多種形式和有效措施,在全縣范圍內(nèi)大力開(kāi)展森林防火宣傳教育。一是在重要交通要道懸掛橫幅1000余條,在林區(qū)主要路口、路邊及重點(diǎn)防火區(qū)域刷新護(hù)林防火宣傳牌70 余座,在林區(qū)道路邊刷寫(xiě)護(hù)林防火宣傳標(biāo)語(yǔ)30000 余條。二是組裝護(hù)林防火宣傳車(chē),在全縣6 個(gè)山區(qū)鎮(zhèn)、84個(gè)村和2 個(gè)國(guó)有林場(chǎng)進(jìn)行森林防火宣傳1000余次。三是召開(kāi)護(hù)林防火各類(lèi)會(huì)議10余次,發(fā)送手機(jī)短信、微信1萬(wàn)余條,在電視上滾動(dòng)播放防火戒嚴(yán)令、防火條例、防火案例等防火知識(shí)800余次。四是與鎮(zhèn)和教體局聯(lián)系,加大對(duì)中小學(xué)生森林防火安全教育,使中小學(xué)生做到入林不帶火、不玩火。五是對(duì)農(nóng)村重點(diǎn)5種人實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。通過(guò)靈活多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),使森林防火的各項(xiàng)政策法規(guī)“家喻戶(hù)曉、人人皆知”,形成了全社會(huì)齊抓共管的良好局面,形成了“森林防火、人人有責(zé)”的良好社會(huì)氛圍。

      三、嚴(yán)格火源管理,徹底消除火災(zāi)隱患

      “一點(diǎn)星星火,可毀萬(wàn)畝林”,形成森林火災(zāi)的罪魁禍?zhǔn)拙褪腔鹪矗谏址阑鹌趦?nèi)嚴(yán)格野外用火管理,嚴(yán)禁野外一切非生產(chǎn)性用火,是消除火災(zāi)隱患的重要抓手。一是堅(jiān)持入山檢查登記制度。每年進(jìn)入防火期,各鎮(zhèn)、各村都在進(jìn)出山路口,增設(shè)臨時(shí)防火檢查站,對(duì)進(jìn)入林區(qū)的外來(lái)人員都要進(jìn)行防火宣傳、登記、收繳火種,并不準(zhǔn)進(jìn)山狩獵、燒荒、燒地畔和秸稈,禁止在林區(qū)吸煙和上墳燒紙。二是堅(jiān)持對(duì)小孩和智障人員實(shí)行監(jiān)護(hù)制度。對(duì)各村監(jiān)護(hù)人員及監(jiān)護(hù)對(duì)象登記造冊(cè)、簽訂監(jiān)護(hù)責(zé)任書(shū),確保其不隨意進(jìn)入林區(qū)燒荒玩火。三是堅(jiān)持用火審批制度。在林區(qū)所有生產(chǎn)作業(yè)的單位和個(gè)人,如在林區(qū)內(nèi)需要進(jìn)行生產(chǎn)生活用火的,必須申請(qǐng)報(bào)批,經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后方可按規(guī)定和要求用火。四是堅(jiān)持定期或不定期開(kāi)展火災(zāi)隱患大排查和林區(qū)人員大清查活動(dòng)。對(duì)重點(diǎn)林區(qū)、高火險(xiǎn)區(qū)域、易發(fā)火災(zāi)地段固定護(hù)林員125 名,落實(shí)報(bào)酬及責(zé)任,實(shí)行巡山包片責(zé)任制。特別是在大風(fēng)、高溫、干旱重點(diǎn)天氣和春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)等重點(diǎn)時(shí)段,堅(jiān)持全天候守護(hù)巡查,有效打擊了在林區(qū)違規(guī)用火行為,消除了林區(qū)火災(zāi)隱患。

      四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),建立森林防火撲救體系

      按照市防火會(huì)議要求,我縣把防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為去冬今春護(hù)林防火工作的重要環(huán)節(jié),多方籌集資金,目前全縣建有森林防火指揮中心一個(gè),森林防火超短波通訊基地臺(tái)1套,風(fēng)力滅火機(jī)38 臺(tái),二號(hào)、三號(hào)撲火工具2000余把,森林消防車(chē)4輛、運(yùn)兵車(chē)1輛,安裝車(chē)載電臺(tái)3部,GPS衛(wèi)星定位儀1部,對(duì)講機(jī)10部,衛(wèi)星電話(huà)1部,組建專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)1支20人,半專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)15支300人,義務(wù)撲火隊(duì)35 支900人。定期維護(hù)保養(yǎng)各種滅火機(jī)具、通訊設(shè)備和車(chē)輛,各鎮(zhèn)和國(guó)有林場(chǎng)組織林區(qū)干部群眾整修水毀道路,在墳?zāi)怪車(chē)_(kāi)辟防火隔離帶。同時(shí)對(duì)護(hù)林專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)、半專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)和義務(wù)撲火隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行了撲火戰(zhàn)術(shù),體能、安全自救等方面的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練,測(cè)試防火工具的性能以及撲火隊(duì)員的快速反應(yīng)能力,訓(xùn)練撲火隊(duì)員的實(shí)戰(zhàn)能力。

      五、強(qiáng)化應(yīng)急值班,科學(xué)預(yù)防森林火災(zāi) 積極與縣氣象局聯(lián)系,按時(shí)發(fā)布天氣變化情況,并及時(shí)向干部、群眾傳達(dá)森林火險(xiǎn)等級(jí)及氣象信息,做到防患于未然。嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、職工輪班制,值班期間能及時(shí)處置火情,科學(xué)調(diào)度,確保政令暢通。時(shí)刻做到應(yīng)急“五到位”,即火情隱患掌握到位,值班巡查到位,通信暢通、記錄臺(tái)賬、情況反饋到位,依情整治巡查到位,排險(xiǎn)救災(zāi)準(zhǔn)備到位,會(huì)商協(xié)調(diào)、調(diào)度到位,確保森林火災(zāi)零發(fā)率。

      一年來(lái),我們?cè)谧o(hù)林防火工作中做了大量工作,雖然取得了一定的成績(jī),但與兄弟單位相比,與新形勢(shì)下要求相比,還有一定差距。在今后的工作中,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)護(hù)林聯(lián)防,為開(kāi)創(chuàng)我縣護(hù)林防火工作新局面而努力奮斗。

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