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      零陵區(qū)中醫(yī)院二甲評審迎賓詞

      時間:2019-05-14 03:08:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《零陵區(qū)中醫(yī)院二甲評審迎賓詞》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《零陵區(qū)中醫(yī)院二甲評審迎賓詞》。

      第一篇:零陵區(qū)中醫(yī)院二甲評審迎賓詞

      迎賓詞

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位來賓、同志們:大家好!

      今天,各位領(lǐng)導(dǎo)和專家蒞臨我區(qū),為零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”工作進(jìn)行評審與指導(dǎo)。這是我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的一件大事,更是整個零陵區(qū)的一件喜事、盛事,它對于我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展必將起到很好的促進(jìn)作用。借此機會,我謹(jǐn)代表零陵區(qū)委、區(qū)政府,對不辭辛勞、不畏酷暑、風(fēng)塵仆仆前來參加我區(qū)中醫(yī)醫(yī)院等級評審的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示熱烈的歡迎!同時,對多年來關(guān)心、支持零陵區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的上級主管部門及上級醫(yī)院的專家表示最誠摯的謝意!

      零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來,便提出了創(chuàng)建“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的新目標(biāo)和新舉措。此項工作得到了區(qū)委、區(qū)政府、以及市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,上級多次指示我們要扎扎實實做好此項工作。同時,零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》尋找差距,分析原因,落實措施,努力整改。不斷加強硬件建設(shè)、中醫(yī)藥文化建設(shè),落實重點學(xué)科建設(shè),發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,醫(yī)院服務(wù)功能和技術(shù)水平又上了一個新臺階。

      從今天開始,零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院的“二甲”創(chuàng)建工作就要

      接受專家組的評審,我們將以這次評審作為新的起點,在今后的工作中再接再厲,再鼓干勁,全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。我們懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位專家對零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院的“二甲”創(chuàng)建工作多提寶貴指導(dǎo)意見,以便下一步整改完善,推動我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作再上新臺階,從而為全區(qū)六十二萬父老鄉(xiāng)親的生命安全和衛(wèi)生健康做出更大的貢獻(xiàn)。

      在喜迎各位領(lǐng)導(dǎo)專家的同時,我們將竭盡所能為大家做好服務(wù)工作。最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家在零陵古郡指導(dǎo)工作期間,順心快樂,萬事如意!

      第二篇:縣級中醫(yī)院二甲評審實施方案(草案)

      中醫(yī)醫(yī)院2012年二甲醫(yī)院評審工作

      實 施 方 案(草案)

      醫(yī)院評審是衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療質(zhì)量和安全、技術(shù)水平、人才隊伍、教學(xué)科研、文化建設(shè)、醫(yī)院服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、財務(wù)管理、醫(yī)院績效及其他執(zhí)業(yè)活動進(jìn)行綜合評價。我院在1998年榮獲二級甲等中醫(yī)院。近年來,醫(yī)院加強管理,各項工作均取得了進(jìn)展,但仍然存在較多方面的不足有待進(jìn)一步加強。根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于近期啟動全國二級中醫(yī)院等級評審及相關(guān)文件要求,經(jīng)醫(yī)院院長辦公會研究決定,從 年 月 日起正式啟動我院二甲評審迎評工作。為此,醫(yī)院要求全院職工積極行動起來,團(tuán)結(jié)一心,嚴(yán)格按照《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》(2012年版),加強醫(yī)院管理,完善制度建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè),增強綜合實力,把各項工作做嚴(yán)、做細(xì)、做實?,F(xiàn)結(jié)合醫(yī)院具體情況,制定如下實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞醫(yī)院能力建設(shè),加強環(huán)節(jié)管理,提高工作質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)科建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)院,全面達(dá)到二級甲等中醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。通過評審,進(jìn)一步完善醫(yī)院科學(xué)管理的長效機制,提高醫(yī)院整體實力,促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      1、全面規(guī)范醫(yī)院管理,有力推進(jìn)學(xué)科建設(shè),建立一支醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的職工隊伍和合理的人才梯隊,醫(yī)院整體實力和技術(shù)水平進(jìn)入同級醫(yī)院前列,促進(jìn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

      2、力爭以優(yōu)異成績一次性通過二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的評審。

      三、組織保證(領(lǐng)導(dǎo)小組及成員名單附后)

      1、評審工作實行主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,職能部門及各

      科室主任、學(xué)科主任、護(hù)士長各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制。

      2、醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)二甲醫(yī)院評審工作的領(lǐng)導(dǎo)、組

      織、指揮、協(xié)調(diào)工作。

      3、評審辦公室(名單附后)在醫(yī)院評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)

      下,負(fù)責(zé)醫(yī)院二甲評審的具體工作,制定實施方案、各階段工作安

      排和工作要求,督促指導(dǎo)、檢查考核,收集整理、匯總分析資料信

      息,作好上下反饋。

      4、評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政財務(wù)信息組、醫(yī)護(hù)院感質(zhì)控組、防保宣傳綜治組、藥品器械耗材組等4個工作組(名單附后),每組分別由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),依據(jù)《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》(201

      2年版),按照二甲評審工作實施方案,認(rèn)真做好自查、整改、實

      施、評價等工作。

      5、各職能部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)醫(yī)院實施方案、各階段工

      作安排和要求,及時進(jìn)行布署、落實。加大督促指導(dǎo)、檢查考核力

      度,作好資料的收集整理、建冊歸檔工作。

      6、全院各科室要成立科室工作小組,由科主任和護(hù)士長具體負(fù)

      責(zé),責(zé)任到人,有計劃、有步驟地完成本科室的相關(guān)資料、應(yīng)知應(yīng)

      會等準(zhǔn)備工作,積極做好迎評工作。

      7、全院共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員、業(yè)務(wù)骨干要在評審工作中起模范

      帶頭作用,團(tuán)結(jié)全院職工,為迎接二甲評審工作作出貢獻(xiàn)。

      8、根據(jù)醫(yī)院階段性工作重點,利用網(wǎng)站、宣傳欄、簡報等各種

      形式廣泛宣傳,層層動員,營造“人人參與創(chuàng)建,事事關(guān)系評審”的濃厚氛圍。

      9、醫(yī)院二甲評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及各職能部門結(jié)合醫(yī)院

      階段性工作及具體情況,適時召開各種會議,研究分析重大事項,制定工作策略措施。

      10、醫(yī)院二甲評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組要適時向上級衛(wèi)生主管部門匯

      報工作進(jìn)展情況,獲得支持和幫助。

      四、工作步驟與要求

      (一)學(xué)習(xí)動員階段(2012年月日-日,共天)

      1、醫(yī)院召開全院動員大會,宣講二甲評審工作對我院發(fā)展的重

      要意義,制定實施方案、各階段工作安排和工作要求,調(diào)動全院職

      工的積極性,步調(diào)一致,上下齊心,通力合作,扎扎實實地做好工

      作。

      2、各職能科室要認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合科室管理職能,逐條對比

      梳理,落實措施,做好自身及分管科室的評審工作。

      3、全院各科室應(yīng)緊密聯(lián)系工作實際,召開會議,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),做

      好宣傳發(fā)動,提高認(rèn)識,按要求逐條落實,做好醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)療安

      全及科室管理工作。

      (二)自查自糾階段(201年月日-日,共天)

      1、各職能部門、各科室根據(jù)評審工作的實施情況,要有計劃的組織自查,不斷地查漏補缺,對得分項目要做到不丟分,分分必

      爭。并將自查自糾結(jié)果上報評審辦公室。

      2、評審辦公室收集、整理全套自查資料,上報醫(yī)院二甲評審領(lǐng)

      導(dǎo)組審閱,領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行討論提出整改計劃。

      3、評審辦公室擬定具體整改計劃書,發(fā)放至各職能部門、各科

      室,進(jìn)行實施。

      (三)實施階段(201年月日至月日,共天)

      1、各職能部門要加強檢查考核。各職能科室要根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)和

      整改計劃書,每天有工作重點,每周有檢查考核結(jié)果,加大管理考

      核力度,抓緊抓好落實各項工作。

      2、各科室要加強工作落實。各科室、各部門要對照評審標(biāo)準(zhǔn)和

      整改計劃書,認(rèn)真落實,確保評審?fù)ㄟ^。

      (1)各科室的工作小組要把本科室、本專業(yè)要求的全部標(biāo)準(zhǔn)排

      項分析,逐條落實,責(zé)任到人。尤其對差距較大的項目,要有相應(yīng)的達(dá)標(biāo)措施??剖彝ㄟ^努力能完成的項目,要指派專人負(fù)責(zé),限期

      完成,各科室、各專業(yè)無權(quán)放棄任何一個項目的分值,需要醫(yī)院統(tǒng)一解決的問題或項目,要列出問題或項目的名稱及解決的意見建議

      及時報分管職能部門,對各職能部門不能處理的可上報評審辦公室

      統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)解決。

      (2)各級質(zhì)量管理組織要充分履行職責(zé),積極開展質(zhì)控活動,質(zhì)量管理記錄要反映出計劃、實施、控制、評價、反饋、改進(jìn)的全

      過程,尤其要反映出環(huán)節(jié)質(zhì)量的控制、質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)過程。

      3、醫(yī)院二甲評審辦公室要按照評審標(biāo)準(zhǔn)和整改計劃書,定期組

      織全面督導(dǎo)檢查,并作好評審匯報材料的準(zhǔn)備。

      4、各職能部門、各科室要進(jìn)一步規(guī)范、完善各類資料,時間涵

      蓋為2010年、2011年、2012年三年,應(yīng)有詳實的原始材料作支

      撐。

      (四)模擬試評階段(201年月日至月日,共天)

      1、上述工作完成后,可根據(jù)實際情況自行邀請上級醫(yī)院有關(guān)專

      家來我院模擬試評。

      2、對沒有達(dá)標(biāo)的項目采取扎實措施進(jìn)行最后沖刺完善,迅

      速全面整改,落實整改責(zé)任人,明確限定整改時間。

      3、全院職工以良好的精神面貌、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、過硬的基本功和

      精湛的技術(shù),迎接評審委員會領(lǐng)導(dǎo)和專家的考核評審。

      五、重點要求

      1、立足院情,量力而行。各科室要在前幾年工作的基礎(chǔ)上,繼

      續(xù)抓實抓好醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、技術(shù)水平、法律法規(guī)執(zhí)行等方面

      工作,持續(xù)改進(jìn)工作中的不足。通過二甲評審,按照標(biāo)準(zhǔn)要求理順

      并規(guī)范各科室、各部門的管理并形成常態(tài),促進(jìn)醫(yī)院各方面工作的可持續(xù)發(fā)展。

      2、明確責(zé)任,獎懲分明。醫(yī)院將二甲評審工作納入綜合目標(biāo)管

      理,加大考核獎懲力度。各職能科室要根據(jù)實施方案和工作安排,加大管理力度,及時進(jìn)行布署、落實、指導(dǎo)、總結(jié),每周有督查考

      核,并將考核結(jié)果作為綜合目標(biāo)管理內(nèi)容之一報醫(yī)院二甲評審辦公

      室,工作總結(jié)中要反映出評審工作的內(nèi)容與進(jìn)展情況。全院工作人

      員在評審工作中的表現(xiàn)要按照醫(yī)院《績效考核方案》進(jìn)行嚴(yán)格考

      核。全院中層干部在評審工作中的表現(xiàn),嚴(yán)格與干部崗位績效掛

      鉤,對未完成醫(yī)院各階段工作任務(wù)的科室負(fù)責(zé)人,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行

      嚴(yán)肅處理。評審工作結(jié)束后,醫(yī)院將對評審工作中成績突出的集體

      和個人予以表彰獎勵,并設(shè)立二甲評審工作專項獎勵基金元。各

      項得分率大于90%科室,按科室得分進(jìn)行排位獎勵;反之,將予以

      處罰。

      3、宣傳到位,齊心協(xié)力。這次二甲評審工作堅持“誰主管,誰

      負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制,各職能部門及各科室主任是本部門和本科室

      評審工作的第一責(zé)任人,要求各級各類人員要在評審工作中切實履

      行好職責(zé),真抓實干,不走過場,保證政令暢通和工作落實。由于

      工作量大,時間緊,任務(wù)重,各科室、各部門要緊緊圍繞這個中心

      工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一行動,嚴(yán)格按照評審標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院

      實施方案認(rèn)真落實各項工作。全院職工要以飽滿的熱情、認(rèn)真的態(tài)

      度、從我做起,從細(xì)節(jié)做起,用實際行動做好各項工作,確保二級

      甲等醫(yī)院評審工作順利通過。

      附件

      中醫(yī)院二甲評審領(lǐng)導(dǎo)組

      組長:

      副組長:

      成員:

      下設(shè):四個小組,分管院長任組長 醫(yī)護(hù)院感質(zhì)控組成員:

      行政財務(wù)信息組成員:

      防保宣傳綜治組成員:藥品器械耗材組成員:

      二甲評審辦公室

      辦公室主任:

      辦公室副主任:

      成員:

      辦公地點設(shè)在院辦室,電話:0553-8811210

      注:以上排名均不分前后,各工作組可根據(jù)工作需要再增補成員。

      第三篇:縣級中醫(yī)院二甲評審實施方案(草案)

      中醫(yī)醫(yī)院2012年二甲醫(yī)院評審工作

      實 施 方 案(草案)醫(yī)院評審是衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療質(zhì)量和安全、技術(shù)水平、人才隊伍、教學(xué)科研、文化建設(shè)、醫(yī)院服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、財務(wù)管理、醫(yī)院績效及其他執(zhí)業(yè)活動進(jìn)行綜合評價。我院在1998年榮獲二級甲等中醫(yī)院。近年來,醫(yī)院加強管理,各項工作均取得了進(jìn)展,但仍然存在較多方面的不足有待進(jìn)一步加強。根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于近期啟動全國二級中醫(yī)院等級評審及相關(guān)文件要求,經(jīng)醫(yī)院院長辦公會研究決定,從 年 月 日起正式啟動我院二甲評審迎評工作。為此,醫(yī)院要求全院職工積極行動起來,團(tuán)結(jié)一心,嚴(yán)格按照《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》(2012年版),加強醫(yī)院管理,完善制度建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè),增強綜合實力,把各項工作做嚴(yán)、做細(xì)、做實?,F(xiàn)結(jié)合醫(yī)院具體情況,制定如下實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞醫(yī)院能力建設(shè),加強環(huán)節(jié)管理,提高工作質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)科建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)院,全面達(dá)到二級甲等中醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。通過評審,進(jìn)一步完善醫(yī)院科學(xué)管理的長效機制,提高醫(yī)院整體實力,促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      1、全面規(guī)范醫(yī)院管理,有力推進(jìn)學(xué)科建設(shè),建立一支醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的職工隊伍和合理的人才梯隊,醫(yī)院整體實力和技術(shù)水平進(jìn)入同級醫(yī)院前列,促進(jìn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

      2、力爭以優(yōu)異成績一次性通過二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的評審。

      三、組織保證(領(lǐng)導(dǎo)小組及成員名單附后)

      1、評審工作實行主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,職能部門及各科室主任、學(xué)科主任、護(hù)士長各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制。

      2、醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)二甲醫(yī)院評審工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮、協(xié)調(diào)工作。

      3、評審辦公室(名單附后)在醫(yī)院評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院二甲評審的具體工作,制定實施方案、各階段工作安排和工作要求,督促指導(dǎo)、檢查考核,收集整理、匯總分析資料信息,作好上下反饋。

      4、評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政財務(wù)信息組、醫(yī)護(hù)院感質(zhì)控組、防保宣傳綜治組、藥品器械耗材組等4個工作組(名單附后),每組分別由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),依據(jù)《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》(2012年版),按照二甲評審工作實施方案,認(rèn)真做好自查、整改、實施、評價等工作。

      5、各職能部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)醫(yī)院實施方案、各階段工作安排和要求,及時進(jìn)行布署、落實。加大督促指導(dǎo)、檢查考核力度,作好資料的收集整理、建冊歸檔工作。

      6、全院各科室要成立科室工作小組,由科主任和護(hù)士長具體負(fù)責(zé),責(zé)任到人,有計劃、有步驟地完成本科室的相關(guān)資料、應(yīng)知應(yīng)會等準(zhǔn)備工作,積極做好迎評工作。

      7、全院共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員、業(yè)務(wù)骨干要在評審工作中起模范帶頭作用,團(tuán)結(jié)全院職工,為迎接二甲評審工作作出貢獻(xiàn)。

      8、根據(jù)醫(yī)院階段性工作重點,利用網(wǎng)站、宣傳欄、簡報等各種形式廣泛宣傳,層層動員,營造“人人參與創(chuàng)建,事事關(guān)系評審”的濃厚氛圍。

      9、醫(yī)院二甲評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及各職能部門結(jié)合醫(yī)院階段性工作及具體情況,適時召開各種會議,研究分析重大事項,制定工作策略措施。

      10、醫(yī)院二甲評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組要適時向上級衛(wèi)生主管部門匯報工作進(jìn)展情況,獲得支持和幫助。

      四、工作步驟與要求

      (一)學(xué)習(xí)動員階段(2012年 月 日-日,共 天)

      1、醫(yī)院召開全院動員大會,宣講二甲評審工作對我院發(fā)展的重要意義,制定實施方案、各階段工作安排和工作要求,調(diào)動全院職工的積極性,步調(diào)一致,上下齊心,通力合作,扎扎實實地做好工作。

      2、各職能科室要認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合科室管理職能,逐條對比梳理,落實措施,做好自身及分管科室的評審工作。

      3、全院各科室應(yīng)緊密聯(lián)系工作實際,召開會議,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),做好宣傳發(fā)動,提高認(rèn)識,按要求逐條落實,做好醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)療安全及科室管理工作。

      (二)自查自糾階段(201 年 月 日-日,共 天)

      1、各職能部門、各科室根據(jù)評審工作的實施情況,要有計劃的組織自查,不斷地查漏補缺,對得分項目要做到不丟分,分分必爭。并將自查自糾結(jié)果上報評審辦公室。

      2、評審辦公室收集、整理全套自查資料,上報醫(yī)院二甲評審領(lǐng)導(dǎo)組審閱,領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行討論提出整改計劃。

      3、評審辦公室擬定具體整改計劃書,發(fā)放至各職能部門、各科室,進(jìn)行實施。

      (三)實施階段(201 年 月 日至 月 日,共 天)

      1、各職能部門要加強檢查考核。各職能科室要根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)和整改計劃書,每天有工作重點,每周有檢查考核結(jié)果,加大管理考核力度,抓緊抓好落實各項工作。

      2、各科室要加強工作落實。各科室、各部門要對照評審標(biāo)準(zhǔn)和整改計劃書,認(rèn)真落實,確保評審?fù)ㄟ^。(1)各科室的工作小組要把本科室、本專業(yè)要求的全部標(biāo)準(zhǔn)排項分析,逐條落實,責(zé)任到人。尤其對差距較大的項目,要有相應(yīng)的達(dá)標(biāo)措施??剖彝ㄟ^努力能完成的項目,要指派專人負(fù)責(zé),限期完成,各科室、各專業(yè)無權(quán)放棄任何一個項目的分值,需要醫(yī)院統(tǒng)一解決的問題或項目,要列出問題或項目的名稱及解決的意見建議及時報分管職能部門,對各職能部門不能處理的可上報評審辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)解決。

      (2)各級質(zhì)量管理組織要充分履行職責(zé),積極開展質(zhì)控活動,質(zhì)量管理記錄要反映出計劃、實施、控制、評價、反饋、改進(jìn)的全過程,尤其要反映出環(huán)節(jié)質(zhì)量的控制、質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)過程。

      3、醫(yī)院二甲評審辦公室要按照評審標(biāo)準(zhǔn)和整改計劃書,定期組織全面督導(dǎo)檢查,并作好評審匯報材料的準(zhǔn)備。

      4、各職能部門、各科室要進(jìn)一步規(guī)范、完善各類資料,時間涵蓋為2010年、2011年、2012年三年,應(yīng)有詳實的原始材料作支撐。

      (四)模擬試評階段(201 年 月 日至 月 日,共 天)

      1、上述工作完成后,可根據(jù)實際情況自行邀請上級醫(yī)院有關(guān)專家來我院模擬試評。

      2、對沒有達(dá)標(biāo)的項目采取扎實措施進(jìn)行最后沖刺完善,迅速全面整改,落實整改責(zé)任人,明確限定整改時間。

      3、全院職工以良好的精神面貌、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、過硬的基本功和精湛的技術(shù),迎接評審委員會領(lǐng)導(dǎo)和專家的考核評審。

      五、重點要求

      1、立足院情,量力而行。各科室要在前幾年工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓實抓好醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、技術(shù)水平、法律法規(guī)執(zhí)行等方面工作,持續(xù)改進(jìn)工作中的不足。通過二甲評審,按照標(biāo)準(zhǔn)要求理順并規(guī)范各科室、各部門的管理并形成常態(tài),促進(jìn)醫(yī)院各方面工作的可持續(xù)發(fā)展。

      2、明確責(zé)任,獎懲分明。醫(yī)院將二甲評審工作納入綜合目標(biāo)管理,加大考核獎懲力度。各職能科室要根據(jù)實施方案和工作安排,加大管理力度,及時進(jìn)行布署、落實、指導(dǎo)、總結(jié),每周有督查考核,并將考核結(jié)果作為綜合目標(biāo)管理內(nèi)容之一報醫(yī)院二甲評審辦公室,工作總結(jié)中要反映出評審工作的內(nèi)容與進(jìn)展情況。全院工作人員在評審工作中的表現(xiàn)要按照醫(yī)院《績效考核方案》進(jìn)行嚴(yán)格考核。全院中層干部在評審工作中的表現(xiàn),嚴(yán)格與干部崗位績效掛鉤,對未完成醫(yī)院各階段工作任務(wù)的科室負(fù)責(zé)人,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。評審工作結(jié)束后,醫(yī)院將對評審工作中成績突出的集體和個人予以表彰獎勵,并設(shè)立二甲評審工作專項獎勵基金 元。各項得分率大于90%科室,按科室得分進(jìn)行排位獎勵;反之,將予以處罰。

      3、宣傳到位,齊心協(xié)力。這次二甲評審工作堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制,各職能部門及各科室主任是本部門和本科室評審工作的第一責(zé)任人,要求各級各類人員要在評審工作中切實履行好職責(zé),真抓實干,不走過場,保證政令暢通和工作落實。由于工作量大,時間緊,任務(wù)重,各科室、各部門要緊緊圍繞這個中心工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一行動,嚴(yán)格按照評審標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院實施方案認(rèn)真落實各項工作。全院職工要以飽滿的熱情、認(rèn)真的態(tài)度、從我做起,從細(xì)節(jié)做起,用實際行動做好各項工作,確保二級甲等醫(yī)院評審工作順利通過。

      附件

      中醫(yī)院二甲評審領(lǐng)導(dǎo)組

      組 長: 副組長:

      成 員:

      下 設(shè):四個小組,分管院長 任組長 醫(yī)護(hù)院感質(zhì)控組成員: 行政財務(wù)信息組成員:

      防保宣傳綜治組成員:藥品器械耗材組成員:

      二甲評審辦公室

      辦公室主 任: 辦公室副主任: 成 員:

      辦公地點設(shè)在院辦室,電話:0553-8811210

      注:以上排名均不分前后,各工作組可根據(jù)工作需要再增補成員。

      第四篇:迎賓詞

      迎賓詞

      親愛的顧客朋友:

      大家早上好,沐浴著春風(fēng),滋潤著陽光,又是美好愉快的一天,在此,東升世紀(jì)廣場全體員工真誠歡迎您的到來。我們將以一流的商品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),舒適的購物環(huán)境,竭力讓您百分百滿意。享受美好生活,將從東升世紀(jì)廣場開始。祝您購物愉快,謝謝!

      送賓詞

      親愛的顧客朋友:

      大家晚上好,東升世紀(jì)廣場的營業(yè)時間即將結(jié)束,請大家抓緊時間挑選您喜歡的商品,若您在購物當(dāng)中有何不滿之處,請留下您的寶貴意見,我們將會努力改進(jìn),竭盡所能為您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。東升世紀(jì)廣場全體員工真誠感謝您的光臨與惠顧,回家途中請多注意安全,祝您和您的家人度過一個輕松、美好的夜晚。

      第五篇:迎賓詞

      迎賓詞

      親愛的顧客朋友們:

      你們好!歡迎您光臨寶利廣場。

      當(dāng)輕松優(yōu)雅的迎賓曲響起的時候,我們寶利廣場的全體員工真誠的歡迎您的光臨,此時,我們的營業(yè)人員已做好準(zhǔn)備,他們用甜美的微笑、溫馨的語言,時刻為您服務(wù)。

      親愛的顧客朋友們,來到寶利廣場會讓您得到美的享受,我們提供優(yōu)雅的購物環(huán)境、高層次的服務(wù)水平、一流的商品品質(zhì)、精美的流行商品,讓您時刻品味時尚的樂趣,體味輕松愉悅的人生。一聲聲甜美的問候、一句句溫馨的話語、一件件舒心的商品、一幕幕難忘的場景,將給您帶來美好的心情,走進(jìn)寶利廣場我們得到的是您的理解和支持,走出寶利廣場您將帶走的是收獲和滿足。

      親愛的顧客朋友們,寶利廣場廣豐縣第一個集購物、休閑、娛樂、餐飲、觀光、文化為一體的一站式步行街區(qū),寶利廣場的共分兩條路段六大街區(qū):博山路段單體直通道,共有兩大街區(qū)分別為服裝區(qū)和餐飲區(qū):服裝區(qū)為您提供童裝、男女裝、青春休閑館、內(nèi)衣、等時下最流行服裝服飾商品,餐飲區(qū)為您。讓您買的放心,用的舒心。

      廣場北路段為三通道,為您提供的商品有金銀首飾、箱包、男女皮鞋、運動時尚休閑服、精品、化妝品、皮具、家居床上用品,手機數(shù)碼精品等。愿您徜徉在商品的海洋,找到您心中的理想。

      因為有了天空,鳥兒才能自由飛翔

      因為有了陽光,花兒才會盡情開放

      正是有了您的支持,我們的明天才會更美好

      讓我們攜起手來,共創(chuàng)寶利廣場明天的輝煌。

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