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      大慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)調(diào)研提綱

      時間:2019-05-14 04:51:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《大慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)調(diào)研提綱》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《大慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)調(diào)研提綱》。

      第一篇:大慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)調(diào)研提綱

      大慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)調(diào)研提綱

      大慶高新區(qū)進入加快發(fā)展的新的歷史時期,這一時期的中心任務(wù)是,加快自主技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),培育和壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),提升綜合競爭實力,增強持久發(fā)展后勁,實現(xiàn)整體擴張、倍增發(fā)展,成為大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集的高地、科技創(chuàng)新的平臺、改革開放的特區(qū)、和諧發(fā)展的典范。高新區(qū)的綜合實力取決于持續(xù)的創(chuàng)新能力,而持續(xù)的創(chuàng)新能力需要創(chuàng)新文化作堅強后盾,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化是提升高新區(qū)創(chuàng)新能力的內(nèi)在動力。塑造獨具特色的高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,對于全面推動高新區(qū)未來經(jīng)濟發(fā)展和園區(qū)建設(shè)至關(guān)重要。

      一、高新區(qū)文化建設(shè)的現(xiàn)狀

      1、大慶高新區(qū)文化建設(shè)現(xiàn)狀。

      2、先進高新區(qū)文化建設(shè)現(xiàn)狀(包括好的經(jīng)驗、做法)。

      二、高新區(qū)文化建設(shè)的必要性

      首先,創(chuàng)建高新區(qū)特色文化是發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的需要。

      其次,十七年的創(chuàng)業(yè)孕育了吃苦耐勞、負重前進的高新區(qū)精神。

      第三,創(chuàng)建高新區(qū)特色文化是提升創(chuàng)新能力的內(nèi)在動力。

      最后,創(chuàng)建高新區(qū)特色文化是提檔升級、加快發(fā)展的要

      1求。

      推動高新區(qū)加快發(fā)展,要求我們在繼續(xù)發(fā)揮原有優(yōu)勢的同時,還要在文化創(chuàng)新上積極探索,加快建立適應(yīng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點和需要的高新區(qū)文化,同時在發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的過程中壯大又不斷地充實和鞏固這種文化,豐富其內(nèi)涵,使兩者相互促進,共同發(fā)展,把文化的力量轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,以文化的凝聚力來集聚一流的人才和一流的技術(shù)。

      三、高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的內(nèi)涵

      高新區(qū)文化,就是在高新區(qū)的生存和發(fā)展過程中形成的一種具有區(qū)域個性的文化觀念和行為方式,它涵蓋價值理念、管理哲學(xué)和行為模式的運行系統(tǒng),必須有自身的特色。充分認識高新區(qū)文化的特征,找準高新區(qū)文化的定位,創(chuàng)造良好激勵人、鼓舞人、引導(dǎo)人和完善人的軟環(huán)境,對于促進大慶高新區(qū)的發(fā)展具有重要的意義。

      1、文化建設(shè)的主要特點與規(guī)律。

      2、高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色文化的內(nèi)涵(構(gòu)成、定位、發(fā)展方向等)。

      四、高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)

      確定符合時代特點、具有鮮明特色的價值觀;營造以人為本、鼓勵創(chuàng)新的文化氛圍,充分激發(fā)高新區(qū)人的創(chuàng)業(yè)潛能;加強制度建設(shè),規(guī)范市場行為,搭建起指導(dǎo)思想明確、內(nèi)容完備、制度健全、區(qū)內(nèi)組織和員工認同并自覺實踐的文化建設(shè)體系,為推動高新區(qū)發(fā)展提供良好的政策環(huán)境、法制環(huán)境、服務(wù)環(huán)境。

      1、創(chuàng)建有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的制度安排。

      2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型高新區(qū)。

      3、培育創(chuàng)新特色企業(yè)文化。

      4、搭建高新區(qū)交流與創(chuàng)新的文化平臺。

      五、高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的保障措施

      要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度,充分認識加強文化建設(shè)的重要性,堅持以人為本,不斷創(chuàng)新方式方法,全面推進高新區(qū)文化建設(shè)。要進一步挖掘和利用高新區(qū)得天獨厚的人文資源,根據(jù)高新區(qū)的特點和優(yōu)勢,謀求新發(fā)展、新平臺,發(fā)揮文化功能,促進經(jīng)濟社會發(fā)展,使文化更加貼近實際、貼近企業(yè)、貼近生活、貼近群眾。

      1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

      2、強化制度建設(shè)。

      3、營造寬松環(huán)境。

      4、完善城區(qū)功能

      5、發(fā)展文教事業(yè)。

      6、培養(yǎng)和引進人才。

      第二篇:企業(yè)安全文化建設(shè)情況調(diào)研提綱(定稿)

      企業(yè)安全文化建設(shè)情況調(diào)研提綱

      1、基礎(chǔ)特征:企業(yè)安全文化、文化特征、企業(yè)形象特征、員工認知水平

      2、安全承諾:表述、傳播、認同

      3、安全管理:權(quán)責、機構(gòu)、執(zhí)行

      4、安全環(huán)境:安全指引、防護、感受

      5、安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí):重要性、充分性、有效性

      6、信息傳播:庫、系統(tǒng)

      7、安全行為激勵:機制、方式、效果

      8、安全事務(wù)參與:會議、活動、報告、建議、交流

      9、決策層行為:承諾、責任履行、自我完善

      10、管理層行為:責任履行、指導(dǎo)下屬、自我完善

      11、員工層行為:安全態(tài)度、知識技能、行為習(xí)慣、團隊合作

      第三篇:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽計劃書提綱[模版]

      科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書編寫大綱

      一、項目簡介:

      (一)項目全稱:

      (二)主要內(nèi)容:

      (三)項目前期情況:

      (四)現(xiàn)有條件:

      (五)其它需要介紹的相關(guān)情況:

      二、關(guān)鍵技術(shù)

      (一)技術(shù)來源

      (二)技術(shù)原理和技術(shù)路線

      (三)核心技術(shù)(非完全原創(chuàng)性技術(shù)須與同類技術(shù)對比分析)

      (四)核心技術(shù)查新及知識產(chǎn)權(quán)情況

      (五)創(chuàng)新點

      三、企業(yè)或核心團隊介紹:

      (一)企業(yè)現(xiàn)有主要產(chǎn)品、技術(shù)、研發(fā)條件、設(shè)備資產(chǎn)(單臺設(shè)備十萬元以上單列)、員工等(創(chuàng)新團隊除外)

      (二)核心團隊每個成員的技術(shù)或管理經(jīng)歷、在項目中的任務(wù)及技術(shù)優(yōu)勢等

      四、行業(yè)狀況:

      注解:對行業(yè)狀況、政策影響、關(guān)鍵技術(shù)以及主要競爭對手及其優(yōu)劣勢等進行對比分析

      五、市場前景:

      注解:對市場需求、容量、主要客戶、市場競爭力與占有率、社會認可、可持續(xù)發(fā)展等進行分析

      六、項目現(xiàn)狀:

      注解:對目前產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售進度描述,對市場占有率、渠道輻射、銷售等進行描述

      七、效益分析:

      (一)社會效益

      (二)經(jīng)濟效益(含成本分析、銷售收入及利稅預(yù)測)

      八、發(fā)展規(guī)劃:

      注解:未來幾年發(fā)展規(guī)劃,融資情況(含融資金額、參股比例等

      九、項目指標:

      (一)成果形式

      (二)技術(shù)指標

      (三)經(jīng)濟指標

      (四)其它

      十、聯(lián)系方式:

      (一)聯(lián)系人:

      (二)手機:

      (三)電話:

      (四)傳真:

      (五)電子郵件:

      (六)地址:

      (七)郵編:

      第四篇:大慶高新區(qū)XXX食品安全培訓(xùn)制度

      大慶高新區(qū)XXX食品安全培訓(xùn)制度

      為保證食品安全,保障廣大消費者的身體健·康和生命安全特制定本制度。

      一、培訓(xùn)對象:本店負責人及全體員工:

      二、培訓(xùn)內(nèi)容:

      1國家和地方有關(guān)食品安全工作的路線、方針、政策:

      2、食品安全工作的法律、法規(guī)、制度和規(guī)定;

      3、食品安全工作的職責、目標、任務(wù);

      4、食品安全工作常識和食品安全生活常識。

      三、培訓(xùn)方式:聘請專家或工商行政管理機關(guān)執(zhí)法工作人員授課。

      四、培訓(xùn)保障:XXX負責對本店食品安全培訓(xùn)工作提供培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)資料:

      五、把培訓(xùn)工作貫穿全年始終,做好具體的安排部署。制訂培訓(xùn)計劃,做好記錄和總結(jié),并負責收集授課資料口存檔備查。培訓(xùn)工作每年不少于2次,每次4小時、時參訓(xùn)率要達80%以上。凡沒有及時參加培訓(xùn)的人員,按期組織補課。

      經(jīng)營者:

      年月日

      第五篇:大慶高新區(qū)xxx食品安全承諾制度

      大慶高新區(qū)xxx食品安全承諾制度

      本店遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則,對所經(jīng)營的食品向消費者做出質(zhì)量承諾:

      一、本店經(jīng)營的所有食品均為正當渠道進貨、銷售的商品均在保質(zhì)期內(nèi),價格合理、計量準確、不經(jīng)銷有毒或有害、污染、變質(zhì)、過期、不合格食品或者無廠名廠址、無生產(chǎn)日期的食品、假冒食品。

      二、本店銷售食品時向消費者提供相關(guān)質(zhì)量合格證明,出具銷售發(fā)票等購物憑證,如不出具,消費者有權(quán)索要。

      三、本店對被消費者發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的食品、包裝標識不符合規(guī)定的食品,或者經(jīng)國家有關(guān)部門抽查檢驗判定為不合格食品,或者經(jīng)工商行政管理機關(guān)、質(zhì)量檢驗檢疫等部門確認的消費者申訴舉報的假冒偽劣食品;可憑購物發(fā)票等憑證退換,并依法予以先行賠付。然后再向進貨部門或生產(chǎn)廠家追償。

      四、本店積極負責的維護消費者的合法權(quán)益。對質(zhì)量不符合規(guī)定的食品,立即停止銷售、進行清理、登記、并向所在地工商行政管理部門報告。

      經(jīng)營者:

      年月日

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