第一篇：突出宣傳抓氛圍 強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)---溫州黨教網(wǎng)

突出宣傳抓氛圍 強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)---溫州黨教網(wǎng)

突出宣傳抓氛圍 強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)——樂清市開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作情況【專題】溫州市學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作現(xiàn)場交流會(huì)2010年06月29日 11:25

我們把學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)作為當(dāng)前中心工作和重要政治任務(wù)來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，取得了初步成效。主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一、精心制定實(shí)施意見，確保部署到位。實(shí)施意見是否科學(xué)合理，是否具有可操作性，直接關(guān)系到學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)能否順利開展。為此，我們把修改完善實(shí)施意見擺上了重要議事日程。組織人員赴機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、學(xué)校開展調(diào)研，廣泛聽取意見。在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，我們專門組織力量對《實(shí)施意見》進(jìn)行反復(fù)討論和修改，形成了《中共樂清市委關(guān)于開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》，提出了以“雙培育、雙建設(shè)”(培育學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、培育學(xué)習(xí)型黨員、建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部)為總載體。3月15日，我們召開了全市學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作會(huì)議，來自全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市機(jī)關(guān)直屬各單位、“兩新”組織等黨組織負(fù)責(zé)人近400人參加了會(huì)議，正式啟動(dòng)我市學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門單位在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，相繼制定創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案，紛紛召開了動(dòng)員大會(huì)。保證了全市創(chuàng)建活動(dòng)開局良好。

二、精心設(shè)置學(xué)習(xí)載體，確保學(xué)習(xí)到位。我們把學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作的首要任務(wù)來抓，著力學(xué)用結(jié)合，精心設(shè)置載體，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。一是組織開展“樹學(xué)習(xí)新理念，建學(xué)習(xí)型黨組織”為主題的解放思想大討論活動(dòng)。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位紛紛通過召開黨委(黨組)理論中心組、專題報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)等形式，深入開展了以“樹學(xué)習(xí)新理念、建學(xué)習(xí)型黨組織”為主題的解放思想大討論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)交流，在黨員干部中樹立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”等學(xué)習(xí)新理念，深化黨員干部對學(xué)習(xí)型黨組織的基本概念、理論及要求的理解和把握，引導(dǎo)和教育黨員干部進(jìn)一步更新學(xué)習(xí)理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。二是組織開展“培育學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”主題創(chuàng)建活動(dòng)。出臺(tái)了《中共樂清市委關(guān)于市委常委會(huì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施意見》，在市委常委中開展“市委常委宣講形勢送政策”、“蹲點(diǎn)調(diào)研、問計(jì)于民”等系列活動(dòng)。并明確了具體的學(xué)習(xí)要求，要求市委常委每年深入基層調(diào)研不少于60天，撰寫1-2篇調(diào)研報(bào)告，每年至少開展兩次以上的理論宣講或形勢報(bào)告。以市委理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，不斷健全“集體學(xué)習(xí)六法”即“坐下來學(xué)、請進(jìn)來聽、沉下去研、走出去看、到會(huì)上論、下基層講”。截止目前，市委理論中心組組織學(xué)習(xí)7次。市委書記、市人大主任等四套班子領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，紛紛到市中青班、聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展多場形勢報(bào)告。同時(shí)，為解決學(xué)用脫節(jié)的矛盾，在黨員干部中推出以“學(xué)習(xí)提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、讀書提升創(chuàng)新能力”為主題的“學(xué)習(xí)思創(chuàng)”活動(dòng)，發(fā)放學(xué)習(xí)思創(chuàng)卡。三是組織開展“培育學(xué)習(xí)型黨員、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部”主題創(chuàng)建活動(dòng)。開展“黨員干部學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)”，要求每位黨員干部每半月“夜學(xué)”一次、每月讀一本好書、每季聽一場黨課或?qū)ｎ}報(bào)告、每半年撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)或理論文章、每年至少接受一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年5月份至6月份，緊緊圍繞“讀書、求知、創(chuàng)新”的主題，開展了“紅五月”讀書活動(dòng)，共3萬人次參加。開展“墨香樂清”全民讀報(bào)行動(dòng)，在樂成鎮(zhèn)各社區(qū)11個(gè)宣傳欄張貼《法制文萃》、《樂清日報(bào)》、《報(bào)刊文摘》等5份報(bào)紙，引導(dǎo)市民關(guān)注學(xué)習(xí)。繼續(xù)辦好“雁山論壇高端報(bào)告會(huì)”、“清風(fēng)講壇”、“母親學(xué)堂”等各類學(xué)習(xí)的平臺(tái)。今年邀請了哈爾濱大學(xué)社會(huì)與歷史學(xué)院副院長、碩士生導(dǎo)師隋麗娟和國務(wù)院參事陳全生做“曾國藩的成功啟示”和“探析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，尋求企業(yè)發(fā)展對策”等主題報(bào)告。繼續(xù)辦好“樂清學(xué)習(xí)網(wǎng)”，結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)和黨員、干部學(xué)習(xí)需要，進(jìn)一步完善網(wǎng)站功能。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，設(shè)計(jì)了自己的特色載體。市公安局創(chuàng)辦“警務(wù)論壇”、“警營文化沙龍中心”，象陽鎮(zhèn)黨委提出“一名黨員一面旗、一位支書一盞燈、一個(gè)支部一枚釘”的黨建“三個(gè)一”工程，華通機(jī)電集團(tuán)開設(shè)“華通拇指學(xué)校”，等等。

三、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，確保氛圍到位。一是讀書過年，全民動(dòng)員。春節(jié)前，為了在全市各級黨組織和全社會(huì)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們市委宣傳部聯(lián)合市文明辦、市教育局、市總工會(huì)、共青團(tuán)樂清市委、市婦聯(lián)、樂清日報(bào)社、市廣播電視臺(tái)等八家單位向全市人民發(fā)出了“文明過節(jié)、讀書過年”的倡議書。倡議書提出要讓讀書學(xué)習(xí)成為節(jié)日休閑的新時(shí)尚、成為節(jié)日家庭交流的新渠道、成為每個(gè)人精神上的新追求，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在春節(jié)期間抽出時(shí)間多讀書、多充電，推動(dòng)全社會(huì)形成愛學(xué)習(xí)、愛讀書的良好風(fēng)尚。二是倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)帶頭讀書。春節(jié)后上班第一天，我們就給市四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員送上一份特殊的新年禮物——五本精挑細(xì)選的新書。在領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)帶頭讀書，受到市委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。三是媒體全方位宣傳。充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、電臺(tái)、刊物、手機(jī)、網(wǎng)站、樓宇視頻等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，充分發(fā)揮一切能運(yùn)用的渠道，向黨員干部、群眾傳輸學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建知識，將學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建理念傳遞到千家萬戶，營造了良好的輿論氛圍。目前，樂清日報(bào)已刊發(fā)信息48篇，樂清電視新聞播報(bào)通訊73條，樂清廣播電臺(tái)播報(bào)信息55條，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)簡報(bào)5期。

四、強(qiáng)化組織、機(jī)制建設(shè)，確保保障到位。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)組建創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)人員充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室力量，市財(cái)政安排一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，確保了組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)到位。二是加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。出臺(tái)了《樂清市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)量化考核管理辦法》，對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年度量化考核管理。要求領(lǐng)導(dǎo)干部三年內(nèi)必須完成200個(gè)學(xué)分，每年至少完成70個(gè)學(xué)分。其中理論中心組學(xué)習(xí)25分，要求領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加理論中心組學(xué)習(xí)12次以上。領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)習(xí)考核根據(jù)累計(jì)學(xué)分分為四個(gè)檔次，全年累計(jì)學(xué)分高于90分的，評為優(yōu)秀學(xué)習(xí)型干部。單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考核平均學(xué)分作為領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)風(fēng)建設(shè)和評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的重要依據(jù)。并將學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核結(jié)果作為干部年度考核、評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)之一。

五、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，工學(xué)結(jié)合，確?！耙痪€工作”到位。學(xué)習(xí)是為了更好的工作，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作，促進(jìn)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。緊扣“聽民聲、解難題、保增長”主題，以領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，突出從我做起，大力推進(jìn)“一線工作法”，促進(jìn)了干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境在一線優(yōu)化。一是全面開展“蹲點(diǎn)調(diào)研、問計(jì)于民”活動(dòng)。我市將4月份確定為“無會(huì)月”，市領(lǐng)導(dǎo)分別確定1至2個(gè)課題開展調(diào)研，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)選擇1至2個(gè)村居、企業(yè)，采取體驗(yàn)基層生活、走訪約談群眾等形式，集中一周時(shí)間進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研。二是開展“不穩(wěn)定隱患排查”活動(dòng)。深入排查不穩(wěn)定因素，現(xiàn)梳理重點(diǎn)信訪事項(xiàng)共38個(gè)，并全部實(shí)行市領(lǐng)導(dǎo)包案制。4月2日開始，向全市征集“群眾辦事難、工作推進(jìn)難”的突出問題和事關(guān)民生的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，共征集難題222個(gè)，其中需溫州解決的難題11個(gè)。

三是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門“一把手”公開承諾活動(dòng)。各單位負(fù)責(zé)人就如何優(yōu)化審批流程，實(shí)現(xiàn)簡政放權(quán)、加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)等情況以及重點(diǎn)工程推進(jìn)等，在樂清日報(bào)、樂清電視臺(tái)等新聞媒體進(jìn)行公開承諾，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

同時(shí)，各單位分別開展有自身特色的“一線工作法”：如市法院以司法為民、便民訴訟為重點(diǎn)，推行當(dāng)日立案制度，設(shè)立調(diào)解工作室，在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居設(shè)立審判站(點(diǎn))，將審判服務(wù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居，便于群眾訴訟；市農(nóng)林局成立7個(gè)春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)隊(duì)，對基層農(nóng)民工開展送政策、送科技、送農(nóng)資、送信息、送服務(wù)活動(dòng)；清江鎮(zhèn)規(guī)定每位班子領(lǐng)導(dǎo)駐一個(gè)村，上一次黨課，每周二為駐村干部下村日，每周下村至少1-2次。(樂清市學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

第二篇：強(qiáng)化執(zhí)行力 突出抓落實(shí)

強(qiáng)化執(zhí)行力 突出抓落實(shí)

在上半年工作總結(jié)會(huì)上，董事長在深入分析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢、我公司取得的成績以及我公司產(chǎn)品優(yōu)勢所帶來的市場機(jī)遇后，再次強(qiáng)調(diào)指出要解放思想，明確工作思路，并從五個(gè)方面提出了具體要求。為我們今后工作進(jìn)一步明確了方向。但是，有了清晰的思路，有了明確的目標(biāo)，有了具體的任務(wù)，如果沒有執(zhí)行力，一切將會(huì)落空。所以，董事長在講話最后特別指出要強(qiáng)化執(zhí)行力，提高經(jīng)濟(jì)效益。

執(zhí)行力，簡單地說就是保質(zhì)保量完成工作目標(biāo)和任務(wù)的能力。提高執(zhí)行力歸根結(jié)底要不斷提高我們抓落實(shí)的能力。

抓落實(shí)，首先要在認(rèn)識層面強(qiáng)化執(zhí)行意識，切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺性和主動(dòng)性，解決好“想不想抓”的問題。抓落實(shí)，不僅是工作方法和工作作風(fēng)問題，也是衡量思想素質(zhì)一個(gè)重要標(biāo)志。為此，我們要把真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效作為我們推進(jìn)各項(xiàng)工作的根本途徑，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中，努力形成真抓實(shí)干、推動(dòng)落實(shí)的工作導(dǎo)向和濃厚氛圍。

抓落實(shí)，關(guān)鍵要不斷提高執(zhí)行主體的素質(zhì)和能力，解決好“會(huì)不會(huì)抓”的問題。一要以提高素質(zhì)促落實(shí)，二要以精細(xì)要求促落實(shí)，三要以突出重點(diǎn)促落實(shí)，四要以開拓創(chuàng)新促落實(shí)，五要以破解難題促落實(shí)。

提高執(zhí)行力，必須從落實(shí)的體制機(jī)制層面入手，解決好“抓不抓”的問題。一是建立良好的導(dǎo)向機(jī)制。要營造良好的干事氛圍，想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有地位。要通過良好的用人導(dǎo)向，把逐步抓落實(shí)作為自覺行動(dòng)，真正變“要我抓落實(shí)”為“我要抓落實(shí)”。二是強(qiáng)化督促檢查機(jī)制。決策一旦確定，就要即時(shí)起動(dòng)督促檢查機(jī)制，并把督察工作常態(tài)化，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)跟蹤和過程管理，以切實(shí)加強(qiáng)督察和及時(shí)反饋。三是健全完善考核考評機(jī)制。對工作落沒落實(shí)、落實(shí)得怎么樣，要有一個(gè)比較客觀、易于操作的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。四是健全強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制。要建立主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，形成無縫責(zé)任鏈條，明確工作責(zé)任和工作規(guī)程，做哪些事、由誰做、達(dá)到什么效果，責(zé)任到人，限期完成，確保落實(shí)到位。

抓落實(shí)，最根本的是要牢牢把握“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干”這個(gè)靈魂，解決好“是不是真抓”的問題。工作必須以良好的作風(fēng)為保證，反復(fù)抓、抓反復(fù)，從而保證工作落實(shí)的連續(xù)性和實(shí)效性。要樹立雷厲風(fēng)行、立說立行的作風(fēng)；要樹立敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬的作風(fēng)；要樹立實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的作風(fēng)；要樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。相信，隨著我們執(zhí)行力的不斷提高，工作任務(wù)的切實(shí)落實(shí)，公司的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。

第三篇：強(qiáng)化責(zé)任三到位 突出重點(diǎn)抓落實(shí)

強(qiáng)化責(zé)任三到位 突出重點(diǎn)抓落實(shí)

市工商局在接到市委辦《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平同志〈關(guān)鍵在于落實(shí)〉重要講話的通知》后，結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞市委、市政府“抓重點(diǎn)、提效能、求突破、惠民生”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“宣傳到位、責(zé)任到位、督導(dǎo)到位”的工作思路，切實(shí)加快各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

一是宣傳到位。在接到通知后，立即組織干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》講話精神，在全系統(tǒng)開展了“抓落實(shí)需要我做什么”大討論活動(dòng)，要求每名職工認(rèn)真對照“十要十不準(zhǔn)”要求，查找自己工作中的不足，加以改正，真正把上級的各項(xiàng)政策落到實(shí)處，切實(shí)做一名合格的政策執(zhí)行者，在全系統(tǒng)營造了人人講落實(shí)的輿論氛圍。

二、責(zé)任到位。結(jié)合近期重點(diǎn)工作，明確各部門的工作責(zé)任。一是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞中心，服務(wù)大局，繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)新措施，為更好地服務(wù)于“半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)”建設(shè),促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,我局立足本職，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，出臺(tái)了《**市工商局關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮職能助推**城市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的實(shí)施意見》?！兑庖姟窂拈T檻準(zhǔn)入、優(yōu)化服務(wù)、營造市場環(huán)境等方面出臺(tái)了三十三項(xiàng)優(yōu)惠政策。努力促進(jìn)**城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。牽頭責(zé)任單位：企業(yè)注冊局。二是深化流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，為百姓營造安全健康的消費(fèi)環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)《食品安全法》，鞏固完善食品監(jiān)管“四制”建設(shè)，圍繞“一票通”制度的推行、食品安全追溯應(yīng)用系統(tǒng)錄入、流通環(huán)節(jié)食品安全放心鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化措施，不斷加強(qiáng)食品業(yè)戶的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。在鞏固完善“食品安全示范縣”和省市級“食品安全示范店”的創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，在全市 1

所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“食品安全放心鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）”的創(chuàng)建活動(dòng)，通過規(guī)范制度建設(shè)、加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)等措施，以點(diǎn)帶面，狠抓落實(shí)，為我市食品安全提供了有力保障。牽頭責(zé)任單位：市場監(jiān)管局。三是“商標(biāo)強(qiáng)企富民”，積極幫助企業(yè)實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略。棲霞企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小，市場競爭力較弱，商標(biāo)發(fā)展相對滯后，我局把發(fā)展商標(biāo)戰(zhàn)略作為我們服務(wù)企業(yè)的一個(gè)重要著力點(diǎn)。組織人員深入企業(yè)，開展商標(biāo)注冊和馳名、著名商標(biāo)創(chuàng)建情況調(diào)研活動(dòng)，對32戶重點(diǎn)爭創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪和指導(dǎo)，制定梯次發(fā)展、分類指導(dǎo)和跟蹤培育發(fā)展規(guī)劃。圍繞地方黨委、政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，把培育支柱產(chǎn)業(yè)、扶持新興產(chǎn)業(yè)、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)確定為商標(biāo)發(fā)展主攻方向，采取提前介入、上門宣傳、解答咨詢、幫扶指導(dǎo)等措施，加大爭創(chuàng)力度，幫助6戶企業(yè)申報(bào)山東省著名商標(biāo)，現(xiàn)材料以準(zhǔn)備齊全待審。根據(jù)**實(shí)際，對“牙山黑山羊”“**大櫻桃”進(jìn)行調(diào)研，準(zhǔn)備建議相關(guān)單位申報(bào)地理標(biāo)志商標(biāo)。牽頭責(zé)任單位：市場監(jiān)管局。四是整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，提高監(jiān)管執(zhí)法效能。不斷加大監(jiān)管執(zhí)法力度，深入開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣商品，盡職盡責(zé)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。不斷拓寬執(zhí)法辦案領(lǐng)域，積極創(chuàng)新監(jiān)管方式方法，努力構(gòu)建長效監(jiān)管機(jī)制，運(yùn)用高科技的手段，實(shí)現(xiàn)高效能的監(jiān)管。責(zé)任單位：公平交易局及各工商所。五是加強(qiáng)工商干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合省局“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動(dòng)”，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓精神文明建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)工商行政管理工作邁上新臺(tái)階。牽頭責(zé)任單位：人事政工科。

三、督導(dǎo)到位。為保證重點(diǎn)工作的落實(shí)，我局推行追蹤督查工作制，對重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行、管理、反饋和考核實(shí)行一體化督導(dǎo)檢查，提高工作目標(biāo)落實(shí)的效率和效能，保證重要目標(biāo)工作的實(shí)現(xiàn)。將目標(biāo)考核作為促進(jìn)各部門全面

履行職責(zé)的重要手段，根據(jù)市局和市委市政府下達(dá)的主要工作目標(biāo)及中心工作，擬定下達(dá)各科所考核指標(biāo)。以市局年初確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)、文件規(guī)定需要落實(shí)的事項(xiàng)、各項(xiàng)會(huì)議、通知安排辦理的事項(xiàng)、局領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項(xiàng)、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)及行為規(guī)范以及其他需要督查督辦事項(xiàng)為重點(diǎn)，督查隊(duì)通過日常跟蹤、專項(xiàng)檢查、半年抽查、年終考核等方式，對目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督管理，加強(qiáng)督促、督導(dǎo)、督辦，確保政令暢通。

第四篇：強(qiáng)化執(zhí)行抓落實(shí)

強(qiáng)化執(zhí)行抓落實(shí)，創(chuàng)先爭優(yōu)作表率

——晉煤運(yùn)盛拓展訓(xùn)練紀(jì)行

拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)綜合性的實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中各成員能更好的培養(yǎng)和強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和互幫互助精神。它的意義和內(nèi)涵是值得我們深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟的。

為更好的響應(yīng)宏圣集團(tuán)公司強(qiáng)化班組執(zhí)行力和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的號召，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，我們于4月2日組織我單位青年到河南西戴河舉行“創(chuàng)先爭優(yōu)”拓展活動(dòng)，本次活動(dòng)的主題是“強(qiáng)化執(zhí)行抓落實(shí)，創(chuàng)先爭優(yōu)作表率”。的確，創(chuàng)先爭優(yōu)是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的恒久動(dòng)力，創(chuàng)先爭優(yōu)的執(zhí)行力度直接影響企業(yè)的生產(chǎn)能力和經(jīng)營管理水平，是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵和建設(shè)和諧企業(yè)的重要舉措。這是通過這次拓展活動(dòng)我作為一名新員工最大的收獲和感悟。

在嚴(yán)總和馬書記的組織下，我們于4月2日上午到達(dá)河南西戴河目的地，經(jīng)過短暫休息便開始了為期兩天的拓展活動(dòng)項(xiàng)目，本次活動(dòng)可分為六個(gè)部分，即眾志成城、千手觀音、信任背摔、孤島求助、空中斷橋跨越、翻越勝利墻

一、眾志成城之挑戰(zhàn)

這個(gè)項(xiàng)目是考驗(yàn)大家的團(tuán)結(jié)力和信任感，剛開始做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我們分為2對，兩隊(duì)分別手挽手、背靠背的坐著，然后教練喊起我們兩隊(duì)會(huì)同時(shí)站起來，但是我們面臨的是失敗而告終，但是經(jīng)過大家不同的意見，我們最后在40分鐘左右的時(shí)候我們勝利了，我們通過我們大家的智慧、信任、團(tuán)結(jié)，最終我們戰(zhàn)勝了自己，為團(tuán)隊(duì)取得了最終的勝利結(jié)果，二、千手觀音之挑戰(zhàn)

大家鼓足勇氣和信心進(jìn)行這次千手觀音的挑戰(zhàn)項(xiàng)目，教練給我們的時(shí)間是25分鐘，我們自認(rèn)為很簡單的挑戰(zhàn)卻一次又一次的失敗重演，接近尾聲的時(shí)候我們挑戰(zhàn)的是，自己看好自己的那只手，集中精神、不交頭接耳，不左顧右看，專心致志的我們最后贏得此次活動(dòng)的勝利果實(shí)，這個(gè)活動(dòng)其實(shí)就是告訴我們大家，在生活和工作中，有的時(shí)候我們只要做好自己，同時(shí)也相信自己的同伴，在大家專心致志的共同奮斗中，我們贏來的是勝利的果實(shí)

三、背摔之信任

相信他人，為成功贏取時(shí)間----背摔。背摔其實(shí)是一項(xiàng)很簡單的活動(dòng)，一個(gè)人背站在1.xxxx高的地方，如果你相信自己的團(tuán)隊(duì)那你就平躺著摔下來。這項(xiàng)活動(dòng)看上去似乎很平常，沒有什么蘊(yùn)涵，其實(shí)它驗(yàn)證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎(chǔ)上，我們才能夠尊重每一個(gè)人的意見，集思廣義，尋求到一個(gè)最好的方法，利用團(tuán)隊(duì)的力量，解決所面臨的危險(xiǎn)和困難，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，這樣的團(tuán)隊(duì)，我們將無往而不勝，我們的事業(yè)將永往直前。

總之一句話：自己的能力是有限的，而大家的能力是無限的，相信他人就是相信自己。

四、孤島求生之大智慧

“孤島求生”，這個(gè)項(xiàng)目是在三個(gè)島上分別有三隊(duì)人，一個(gè)島是盲

人島，島上全是盲人。第二個(gè)島是啞人島，島上全是啞人。第三個(gè)是珍珠島，島上的是健全人。每個(gè)島上教練都發(fā)給了一個(gè)任務(wù)書，每個(gè)島上的人只知道自己的任務(wù)而不知道其它島上的任務(wù)。這個(gè)項(xiàng)目的最終目的是在規(guī)定的時(shí)間將所有的人集中在平安島上。這個(gè)項(xiàng)目主要是考驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)在接到任務(wù)后高、中、基層員工的相互配合與溝通。珍珠島代表著管理層，他們的任務(wù)書上的任務(wù)很多，需要考驗(yàn)他們是如何在很多信息中找到最有效的信息。啞人島代表公司中層，他們的任務(wù)書是在盲人島的隊(duì)友完成第一個(gè)任務(wù)后利用木板將盲人島上的盲人從盲人島上救出。盲人島代表著公司的最基層員工，他們有任務(wù)書可是他們看不到，因此不知如何去完成任務(wù)，這就需要其它島上的人員的對他們進(jìn)行必要的幫助和指導(dǎo)。在訓(xùn)練的過程中，許多隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮，團(tuán)隊(duì)會(huì)出現(xiàn)混亂，訓(xùn)練科目也難以成功完成。從活動(dòng)中，我們看出，有了競爭機(jī)制(比賽、獎(jiǎng)懲)，為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了，一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。

五、高空斷橋之挑戰(zhàn)

看到同事們一個(gè)個(gè)輕松的跨出高空的一小步后，我也勇敢的爬到斷橋上，這時(shí)才發(fā)現(xiàn)邁出這“一小步”的艱難，這時(shí)才體會(huì)到“舉步維艱”的意境，這時(shí)才意識到我眼高手低了。站在空中，猶豫不決，腿有些顫抖，心里隱藏了很多恐慌的因素，步子不夠大，踩空了怎么

辦，或者步子夠大，但沒有踩到對面的木板上怎么辦？恐懼和困難在我的想象中不斷的放大。斷橋下，教練的鼓舞、隊(duì)友的鼓舞都沒有灌進(jìn)耳朵里。身后的飛魚教練也對我說：有我在，還有保護(hù)你的繩子，勇敢的跨過去，沒問題的。在我笨拙的跨到對面木板上后，心情豁然開朗，返回起跳木板的跨越輕松自如多了。也許，眼前的困難并不可怕，可怕的是我們內(nèi)心的恐懼不斷的放大了困難的程度，內(nèi)心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。因此，在我們實(shí)際工作中，當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí)，只要我們堅(jiān)定信心，積極努力，付諸行動(dòng)，就可以戰(zhàn)勝一切困難，就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。

六、勝利墻翻越之挑戰(zhàn)

在諸多訓(xùn)練中，給我留下了許多揮之不去的記憶和感動(dòng)，最讓我記憶猶新的那就是翻越畢業(yè)墻，這足以體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)就是力量。當(dāng)我們面對一堵高達(dá)四米，沒有任何可以借力的高墻時(shí)，僅靠我們每一個(gè)人的能力是無論如何也翻越不過的，如果不能越過這面逃生墻，等待我們的只有死亡。要度過難關(guān)就需要全體隊(duì)員共同努力，靠團(tuán)隊(duì)的力量來完成，于是從隊(duì)員里挑選出總指揮，且有四至六位等隊(duì)友毫不猶豫地蹲在了逃生墻前，用自己的身體搭成了人梯。一個(gè)一個(gè)的隊(duì)友踩踏著他們的腿和肩，緊張而有序地攀爬過了這面逃生墻。

一、二百斤的體重，滑落的身子，以及咬牙切齒的堅(jiān)持等等，沒有經(jīng)過這種場面的人是不可能有那種驚心動(dòng)魄的感動(dòng)。因?yàn)槟繕?biāo)一致，為了同一目標(biāo)相互支持，相互鼓舞，同心協(xié)力，我們?nèi)w越過了對于個(gè)人來說是不可

逾越的難關(guān)。在最后我們將用了12分25秒的時(shí)間翻越了逃生墻；這對于我們企業(yè)來說，不正是需要我們每個(gè)人都要有這種團(tuán)隊(duì)精神嗎？ 工作中這樣的事，天天都在發(fā)生，當(dāng)我們一個(gè)團(tuán)隊(duì)中有人出錯(cuò)了怎么辦？鼓勵(lì)！對，就是鼓勵(lì)，鼓勵(lì)別人也是鼓勵(lì)我們自己，責(zé)怪和埋怨是永遠(yuǎn)也無濟(jì)于事的。人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，我們自己錯(cuò)了時(shí)不也最希望聽別人的鼓勵(lì)而不是怪罪嗎？是我希望的也是別人希望的！我想這次的拓展訓(xùn)練中將會(huì)使我受益終生的。就像我們的熟悉的隊(duì)歌——《團(tuán)結(jié)就是力量》一樣，在工作和集體生活中，我們都是團(tuán)隊(duì)中的一份子，要時(shí)刻擁有團(tuán)隊(duì)互助、協(xié)作的精神，都能認(rèn)真對待工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，竭盡全力去完成。通過這次拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，成功屬于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，如果沒有團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。其次，困難是真實(shí)存在的，但是往往會(huì)在想象中擴(kuò)大，戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步！第三是多溝通、多分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學(xué)會(huì)換位思考，對人多設(shè)身處地替他人著想，對事多換一個(gè)角度思考，多一份理解，多一份關(guān)愛。離開了拓展訓(xùn)練場，回到了更為廣闊的工作環(huán)境，只要我們帶著“四個(gè)凡事”和團(tuán)隊(duì)的精神，把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題，相信我們的明天會(huì)更加美好！最后就是我們的團(tuán)隊(duì)精神是至上偉大的，我們的隊(duì)名是《野狼隊(duì)》我們的隊(duì)呼是《野狼野狼，狼中之王》我們的隊(duì)歌是《咱當(dāng)兵的人，有啥不一樣，咱當(dāng)兵的人，就是不一樣！》

本次拓展活動(dòng)中我獲得的感悟主要有三點(diǎn)，一是在以后的工作崗位上腳踏實(shí)地，深刻領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐精心做好每一件事的行為準(zhǔn)則，虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自身的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值；二是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，在以后的工作中只有與他人團(tuán)結(jié)合作，與他人有良好的溝通，形成一個(gè)巨大的合力，才能完成一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)，閉門造車永遠(yuǎn)都會(huì)落后與別人；三是快樂工作，在本次拓展中，我發(fā)現(xiàn)隊(duì)員們不管做什么都以一種樂觀向上的生活態(tài)度去對待，他們面對困難不驕不躁，始終樂觀。這是我應(yīng)該主要學(xué)習(xí)的地方，作一個(gè)懂得感恩的員工，努力跟公司一起長久發(fā)展，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

第五篇：突出“四性”抓督查 強(qiáng)化職能促落實(shí)

突出“四性”抓督查 強(qiáng)化職能促落實(shí)

作者/王正軍 彭展 陳錦龍

近年來，射陽縣督查條線堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以推動(dòng)工作落實(shí)為目標(biāo)，以提升督查效果為追求，以創(chuàng)新督查舉措為抓手，主動(dòng)作為，狠抓落實(shí)，有力地促進(jìn)了全縣重點(diǎn)工作的開展。

一、堅(jiān)持“三個(gè)圍繞”，突出督查工作的針對性

一是圍繞縣委決策部署督重點(diǎn)。縣委決策總攬全局，督查工作必須緊貼縣委工作中心，保證縣委重大決策和重要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。近年來，縣委督查中心堅(jiān)持將督查重點(diǎn)放在“四會(huì)”精神的貫徹落實(shí)上，將黨代會(huì)、縣委工作會(huì)、常委會(huì)、四套班子會(huì)等確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任，明確時(shí)間，建立臺(tái)賬，分類推進(jìn)。年初圍繞縣十四屆黨代會(huì)第二次會(huì)議提出的“六大重點(diǎn)”，將全縣重點(diǎn)工作分解立項(xiàng)，排出工業(yè)經(jīng)濟(jì)、新特產(chǎn)業(yè)、沿海開發(fā)、服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科技創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等9個(gè)方面工作，由各職能督查辦分別制訂具體的督查計(jì)劃。今年以來縣委督查中心圍繞“四會(huì)”精神先后發(fā)放交辦單420多份，開展專項(xiàng)督查23次，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展。

二是圍繞協(xié)助部門工作督難點(diǎn)。抓督查從某種意義上講就是抓難事。去年，全縣創(chuàng)建全國文明縣城，涉及單位多，工作任務(wù)重，為保證在短時(shí)間內(nèi)取得成效，縣委督查中心及時(shí)牽頭宣傳、紀(jì)檢、組織等部門，對全縣分片包干整治情況進(jìn)行“處處到、實(shí)時(shí)錄”，以拍照、攝像等形式現(xiàn)場督查，在電視、報(bào)紙等媒體上公布，效果非常明顯。今年全縣創(chuàng)建全面小康社會(huì)，先后發(fā)放交辦單17份，并聯(lián)合全面小康建設(shè)指揮部，對各單位“進(jìn)村入戶”情況進(jìn)行跟蹤，采取“鎮(zhèn)鎮(zhèn)到”的方式，開展入戶隨機(jī)調(diào)查和電話了解，及時(shí)通報(bào)反饋，有力地推動(dòng)了工作的開展。

三是圍繞關(guān)心群眾呼聲督熱點(diǎn)。關(guān)心群眾呼聲是督查工作的基本要求，既有利于密切黨群關(guān)系，也有利于矯正督查工作的方向。近年來，督查條線堅(jiān)持將民生實(shí)事工程作為經(jīng)常性督查的重要內(nèi)容，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題及時(shí)納入督查范圍。(文秘工作　004km.cn)今年重點(diǎn)對群眾關(guān)注的“校安工程”、“城鄉(xiāng)飲用水工程”、“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”等重點(diǎn)工程、項(xiàng)目開展雙月督查，給達(dá)不到序時(shí)進(jìn)度的發(fā)放催辦單，并將存在問題及時(shí)反饋給縣掛鉤領(lǐng)導(dǎo)；對兩次督查未到位的在全縣通報(bào)，并要求責(zé)任單位向縣委、縣政府遞交書面情況說明。

二、注重“三個(gè)突出”，強(qiáng)化督查工作的實(shí)效性

一是在工作上突出“活”。除常規(guī)督查外，根據(jù)不同時(shí)期市督查重點(diǎn)和縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注焦點(diǎn)，有選擇性地開展重點(diǎn)督查。今年6月份，為加快推進(jìn)沿海開發(fā)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、新特產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，以高標(biāo)準(zhǔn)形象迎接全市“家家到”觀摩，縣委督查中心組織農(nóng)工辦、項(xiàng)目辦、服務(wù)業(yè)辦、沿海辦等單位，成立聯(lián)合督查組，對擬接受觀摩的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行雙日一督查，最后一周實(shí)行一日一督查，并以短信形式向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，把領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)反饋給有關(guān)單位，有力地促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)。

二是在作風(fēng)上突出“實(shí)”。督查工作來不得半點(diǎn)漂浮，絕不能“走馬觀花”，必須深入現(xiàn)場，摸清情況，動(dòng)真碰硬。今年一季度，在綠色射陽建設(shè)中，縣委督查中心聯(lián)合農(nóng)委等相關(guān)部門，對全縣植樹造林情況采取“家家到”、“棵棵數(shù)”的辦法，將督查結(jié)果交所在鎮(zhèn)、村負(fù)責(zé)人簽字核對，有效地推動(dòng)了造林綠化工作的開展。同時(shí)，注重將督辦與幫辦相結(jié)合，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)會(huì)辦協(xié)調(diào)，對較難解決的問題提請縣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)辦、交辦，有效解決了公交站點(diǎn)增設(shè)、審批手續(xù)辦理等一批問題，推動(dòng)工作由“發(fā)現(xiàn)問題，匯報(bào)情況”向“發(fā)現(xiàn)問題，解決問題”轉(zhuǎn)變。

三是在成效上突出“深”。督查中心不能僅當(dāng)“二傳手”，還應(yīng)將督查與調(diào)研相結(jié)合，及時(shí)提出有價(jià)值的意見和建議。今年6月份，部分企業(yè)反映缺工現(xiàn)象突出，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對缺工問題也非常重視，我們對此及時(shí)督查，并迅速形成《積極破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速期結(jié)構(gòu)性缺工問題》的調(diào)研報(bào)告，得到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，引起縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的重視，有效推動(dòng)了工作的開展。

三、創(chuàng)新“三種方法”，增強(qiáng)督查工作的靈活性

一是推行分類督查。在電子臺(tái)賬中，將重點(diǎn)項(xiàng)目、工程進(jìn)行分類，對超序時(shí)進(jìn)度的標(biāo)注藍(lán)色，納入“關(guān)注督查”類，平時(shí)電話督查，每月到現(xiàn)場督查一次；對基本達(dá)序時(shí)進(jìn)度的標(biāo)注黃色，納入“一般督查”類，根據(jù)情況，每月到現(xiàn)場督查兩次；對慢于序時(shí)進(jìn)度的標(biāo)注紅色，納入“重點(diǎn)督查”類，每月至少到現(xiàn)場督查三次，查找原因，催辦提醒，施加壓力。

二是運(yùn)用宣傳載體。邀請新聞媒體直接參與督查活動(dòng)，以縣廣電臺(tái)懈讀欄目》為載體，設(shè)置專題節(jié)目，深入項(xiàng)目、工程一線跟蹤報(bào)道，約請好的責(zé)任單位負(fù)責(zé)人作經(jīng)驗(yàn)介紹，責(zé)成差的責(zé)任單位負(fù)責(zé)人作表態(tài)說明；在謝陽報(bào)》開辟專欄，定期公布重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)情況，把50個(gè)動(dòng)態(tài)管理項(xiàng)目、60項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)情況置于新聞媒體的監(jiān)督之下，營造出了加快推進(jìn)的強(qiáng)大輿論氛圍。

三是借助網(wǎng)絡(luò)發(fā)力。依托射陽政務(wù)網(wǎng)，開辟“射陽招商”網(wǎng)站，將招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)工作在網(wǎng)上公布。今年督查中心會(huì)同項(xiàng)目辦先后在網(wǎng)上公布了26期招商引資項(xiàng)目推進(jìn)動(dòng)態(tài)，通報(bào)各鎮(zhèn)區(qū)項(xiàng)目推進(jìn)情況，公布部門為項(xiàng)目服務(wù)情況，對項(xiàng)目建設(shè)形象進(jìn)度以圖片形式實(shí)行動(dòng)態(tài)刷新，增加工作的透明度，接受社會(huì)各界監(jiān)督，促進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)、部門自我加壓。

四、健全“三項(xiàng)機(jī)制”，提升督查工作的權(quán)威性

一是健全組織機(jī)制。由縣委副書記親自分管督查工作，專門成立縣委督查中心，縣委辦明確常務(wù)副主任牽頭，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全縣督查工作；同時(shí)，分別成立重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、服務(wù)業(yè)等職能督查辦，具體負(fù)責(zé)各塊督查?？h委督查中心與各督查辦，定期交流督查工作情況，適時(shí)開展聯(lián)合督查。

二是健全聯(lián)絡(luò)機(jī)制。建立督查工作聯(lián)絡(luò)員制度，16個(gè)鎮(zhèn)區(qū)、57個(gè)重點(diǎn)部門單位分別明確一名班子成員具體負(fù)責(zé)督查工作，落實(shí)一名工作人員為督查工作聯(lián)絡(luò)員，建立督查人員臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)督查網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，有力地保證了縣委督查中心交辦的事項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回音。

三是健全督考機(jī)制。縣委督查中心堅(jiān)持每周開展一次專題督查，半月整理通報(bào)一次縣領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)經(jīng)濟(jì)情況，月底匯總通報(bào)交辦單落實(shí)情況。堅(jiān)持把平時(shí)督查與季度、考核相結(jié)合，把平時(shí)督查結(jié)果作為季度、考核加減分的重要依據(jù)。注重考核結(jié)果的運(yùn)用，積極提請縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注督查工作，使督查考核的結(jié)果得到充分運(yùn)用，做到督查有計(jì)劃、考核有憑據(jù)、結(jié)果有運(yùn)用。

（作者單位：江蘇省射陽縣委辦公室