第一篇：嚴(yán)格督查抓落實(shí) 強(qiáng)化考核求實(shí)效

嚴(yán)格督查抓落實(shí)

強(qiáng)化考核求實(shí)效

——全縣基層組織建設(shè)工作、教育實(shí)踐活動穩(wěn)步推進(jìn)

半年來，全縣各級黨組織圍繞“提高基層黨建工作科學(xué)化水平”目標(biāo)，按照“點(diǎn)上有特色、面上有品牌”要求，統(tǒng)籌謀劃、精心組織、狠抓落實(shí)，著力提高基層黨建工作科學(xué)化水平。6月下旬，縣委組織部分3個督查考核組，通過查閱資料(臺賬)、聽取匯報(bào)、現(xiàn)場問答干部群眾、召開會議反饋情況、量化評分等形式，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、4個縣直黨工委就遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理運(yùn)行、干部在線學(xué)習(xí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)提升工程、五包雙承諾、“三聯(lián)四問五制”工作法工作推行、“四個規(guī)范”等基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展進(jìn)行了全面考核督查。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新工作進(jìn)行現(xiàn)場挖掘；對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)面指出，現(xiàn)場填寫《督查反饋單》，要求限期整改，做到帶著問題下，帶著收獲回。

工作責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)。各黨工委高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，特別是各黨工委書記都能夠自覺履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，真正將基層組織建設(shè)工作放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動上，形成了整體聯(lián)動、分級負(fù)責(zé)、齊抓共管的良好局面。柳林鎮(zhèn)、教育局黨委貫徹落實(shí)“書記抓、抓書記”制度，分管書記統(tǒng)籌抓，組織員重點(diǎn)抓，黨委班子成員共同抓，形成抓基層黨建工作的合力。洮硯鄉(xiāng)嚴(yán)抓干部紀(jì)律作風(fēng)，對平時參加會議、進(jìn)村入戶、紀(jì)律考勤等情況及時公開通報(bào)。杓哇鄉(xiāng)為加強(qiáng)干部日常管理，采用指紋簽到的方式，嚴(yán)格干部考勤制度。

軟件建設(shè)水平進(jìn)一步提高。各級黨組織圍繞“注重平時積累、緊扣重點(diǎn)活動、把握每個環(huán)節(jié)、著眼規(guī)范達(dá)標(biāo)”的工作目標(biāo)，狠抓文件檔案、規(guī)章制度、圖片表格、臺賬記錄等文件資料的規(guī)范整理，臺帳體現(xiàn)基礎(chǔ)，檔案服務(wù)內(nèi)容，實(shí)事推動工作，用恰當(dāng)?shù)男问匠浞煮w現(xiàn)內(nèi)容、活動、實(shí)效。木耳鎮(zhèn)、納浪鄉(xiāng)制定村級綜合服務(wù)中心工作日志及村級工作剪影，直觀明了地反映工作動態(tài)和工作記錄。藏巴哇鄉(xiāng)每季度下發(fā)村級財(cái)產(chǎn)登記工作通知，對村級財(cái)產(chǎn)進(jìn)行核查，并詳細(xì)作出記錄。

重點(diǎn)工作落實(shí)扎實(shí)有效。各級黨組織切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府重大安排和部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，結(jié)合各自實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。洮硯鄉(xiāng)68名包村干部包村聯(lián)戶，包片領(lǐng)導(dǎo)定期對干部學(xué)習(xí)筆記、民情日記批閱, 分A、B、C、D四個等級按月考核，黨委書記每月隨機(jī)抽查10人,并根據(jù)平時工作表現(xiàn)和記寫情況作出批閱意見，季度公示。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)提升工程季度測試中設(shè)計(jì)兩套試卷，對缺考人員及時組織補(bǔ)考。嚴(yán)抓干部紀(jì)律作風(fēng)，對平時參加會議、進(jìn)村入戶、紀(jì)律考勤等情況及時公開通報(bào)。阿子灘鄉(xiāng)由選調(diào)生和大學(xué)生村官組成宣講團(tuán)，發(fā)揮專業(yè)知識豐富優(yōu)勢，深入各村宣講農(nóng)牧業(yè)合作社、藥材種植、牲畜養(yǎng)殖技術(shù)，收到很好的效果。鄉(xiāng)黨委組織村干部、種植戶赴岷縣考察調(diào)研藥材種植，并邀請專業(yè)技術(shù)人員到村 講解種植養(yǎng)殖技術(shù)。扎古錄鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)提升工程，收集內(nèi)容涵蓋新型農(nóng)牧村合作醫(yī)療補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)機(jī)械購臵補(bǔ)貼、計(jì)劃生育等涉及農(nóng)牧民群眾切身利益的47條強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，發(fā)放到駐村干部手中，人手一冊，要求干部日常學(xué)習(xí)，隨機(jī)抽查測試掌握情況，做到黨的惠農(nóng)政策“一口清”，強(qiáng)化工作落實(shí)。

硬件建設(shè)力度進(jìn)一步加大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)更加重視村級綜合服務(wù)中心建設(shè)，將農(nóng)牧村綜合服務(wù)中心建設(shè)作為推進(jìn)農(nóng)牧村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，為提升農(nóng)牧村基層組織管理水平和為民服務(wù)能力帶來了新的機(jī)遇。尼巴鄉(xiāng)面對異常艱巨的發(fā)展任務(wù)，充分履行主體責(zé)任意識，多方籌措資金7萬余元，為已完成建設(shè)的村級綜合服務(wù)中心進(jìn)一步配齊配全會議桌凳、辦公桌椅、文件柜、床、烤箱、文件盒、檔案袋等辦公設(shè)施，科學(xué)規(guī)劃布局綜合服務(wù)中心，組織駐村干部開展村級綜合服務(wù)中心衛(wèi)生大掃除活動，美化亮化環(huán)境衛(wèi)生，大踏步的提高了基層黨建硬件建設(shè)水平?？枤J鄉(xiāng)立足于現(xiàn)有村級組織活動場所功能提升和作用發(fā)揮，管好用好村級組織活動場所，完善配套設(shè)施，規(guī)范場所管理，提高使用效率。

服務(wù)群眾水平進(jìn)一步提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持干部坐班制度，繼續(xù)深化推行為民服務(wù)全程代理制，群眾辦事更加方便、快捷、高效。申藏鄉(xiāng)以為民服務(wù)全程代理中心為主導(dǎo)，構(gòu)建了鄉(xiāng)、村兩級便民服務(wù)體系，實(shí)行公開工作人員姓名、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)、服務(wù)電話和工作人員崗位職責(zé)等“七公開”，使群眾得到最快捷、最方便、最周 到的服務(wù)，受到了群眾的歡迎。尼巴鄉(xiāng)黨委和村“兩委”班子在牧民群眾搬牧期間，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，積極引導(dǎo)群眾有秩序完成牧場搬遷工作。木耳鎮(zhèn)、藏巴哇鄉(xiāng)圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，突出引導(dǎo)群眾產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造出了木耳鎮(zhèn)多壩農(nóng)家樂，藏巴哇鄉(xiāng)九甸峽水庫網(wǎng)箱養(yǎng)魚，經(jīng)濟(jì)林果、中藏藥材種植，高原無公害蔬菜等一批在全縣具有可看、可學(xué)、可比的工作亮點(diǎn)，增加群眾收入，示范推動全縣基層黨建整體上水平。

教育實(shí)踐活動開展扎實(shí)有效。各黨工委自我加壓，緊緊圍繞著力解決廣大農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，將貫徹落實(shí)黨的群眾路線轉(zhuǎn)化成為民服務(wù)的具體行動，努力踐行全心全意為民服務(wù)的宗旨，真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。柳林鎮(zhèn)設(shè)計(jì)制作了教育實(shí)踐活動“五進(jìn)五清、六必訪”談話表，明確談話人、談話時間、談話地點(diǎn)、談話對象詳細(xì)情況、談話內(nèi)容等，由包片領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)駐村干部深入老隊(duì)干、老黨員、雙聯(lián)戶、貧困戶、低保戶、殘疾戶等各類群眾家庭，聽取意見，實(shí)現(xiàn)征求意見范圍廣覆蓋，確保聽到真意見。在撰寫對照檢查材料過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密結(jié)合自身思想狀況和工作實(shí)際，深入查擺自身存在的“四風(fēng)”問題，逐項(xiàng)列舉具體表現(xiàn)和典型事例，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，提出務(wù)實(shí)管用的具體整改措施，為開好民主生活會奠定了基礎(chǔ)。藏巴哇鄉(xiāng)在縣委活動辦“四風(fēng)”體檢表基礎(chǔ)上，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部實(shí)際，對“四風(fēng)”表現(xiàn)細(xì)化為72項(xiàng)具體表現(xiàn)，供黨員干部對照檢查?？枤J鄉(xiāng)將網(wǎng)絡(luò) 征求意見與電話征求意見相結(jié)合，申請注冊了“多元喀爾欽”QQ號，在各村的意見箱下留下QQ號和包村領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號碼，廣泛征求農(nóng)牧民黨員、服務(wù)對象和群眾的意見建議，并將征求到的意見建議梳理匯總，列入《即知即改工作臺賬》，及時查找不足，整改問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持將整風(fēng)精神貫穿民主生活會始終，聚焦“四風(fēng)”，一風(fēng)一風(fēng)地查，一風(fēng)一風(fēng)地找，在開展批評上，敢于動真碰硬、一針見血，不留情面。班子成員對主要領(lǐng)導(dǎo)提出18條批評意見，班子成員之間真刀真槍、見筋見骨，意見坦率真誠，點(diǎn)到了要害，戳到了痛處，體現(xiàn)了整風(fēng)精神。完冒鄉(xiāng)以“訪致富能人問經(jīng)驗(yàn)、訪影響力強(qiáng)的人問建議、訪弱勢群體問困難”為主要內(nèi)容開展“三訪三問”活動，開門問計(jì)，征求群眾意見，對群眾反映突出的問題公開承諾、即知即改，接受群眾監(jiān)督、讓群眾評價。

在總結(jié)成績的同時，工作落實(shí)過程中還存在許多問題，有些問題在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨工委還表現(xiàn)的特別突出。一是思想認(rèn)識不到位，作用發(fā)揮不充分。個別黨工委書記對基層黨建工作重視程度不夠，工作部署多、督促檢查少，被動應(yīng)付多、主動謀劃少?；鶎狱h建目標(biāo)任務(wù)落實(shí)停留在開會、發(fā)文件、建制度的層面，缺少抓落實(shí)的有效措施，對上級基層黨建工作檢查抱有應(yīng)付檢查的僥幸心理。完冒鄉(xiāng)根沙村新建綜合服務(wù)中心環(huán)境衛(wèi)生差，使用率低，作用發(fā)揮不明顯。木耳鎮(zhèn)、康多鄉(xiāng)各包村領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系村組檢查指導(dǎo)黨建工作記錄較少，個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研報(bào)告沒有結(jié)合自己分管工作、個人思想實(shí)際撰寫，存在網(wǎng)絡(luò)下載，被動應(yīng)付現(xiàn)象。二是工作 創(chuàng)新少，缺乏特色和亮點(diǎn)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然習(xí)慣于用老方法，老套路來推進(jìn)工作，重視路邊村、繞開難點(diǎn)村、不管邊遠(yuǎn)村，工作開展僅僅停留在會議部署、口頭動員和示范點(diǎn)建設(shè)上，整體工作水平不高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不僅沒有整體推進(jìn)、全面落實(shí)，而且連示范點(diǎn)建設(shè)也是應(yīng)付差事，不負(fù)責(zé)任。少數(shù)村級黨組織工作被動應(yīng)付的多，主動開展的少；書面形式的多，實(shí)質(zhì)推進(jìn)的少；為民辦事的多，總結(jié)宣傳的少。三是日常管理不規(guī)范，黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平不夠高。通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管基層組織建設(shè)的黨委班子成員、黨委秘書、黨建干事、黨建指導(dǎo)員等黨務(wù)工作者進(jìn)行黨建基本知識現(xiàn)場問答，有的連基本問題都答不上來?？枤J鄉(xiāng)達(dá)子多村大學(xué)生村官、村干部對教育實(shí)踐活動和基層組織建設(shè)基礎(chǔ)工作內(nèi)容了解不清，思路不明。柳林鎮(zhèn)東石溝村軟件資料上出現(xiàn)的常識性、程序性錯誤，從側(cè)面反映出個別黨務(wù)工作者精力不夠集中，業(yè)務(wù)不夠嫻熟，工作方法簡單，工作得過且過。四是部分重點(diǎn)工作不達(dá)標(biāo)。村級綜合服務(wù)中心人員開展工作不實(shí)，部分基層組織建設(shè)會議記錄、工作簡報(bào)、遠(yuǎn)程教育收看記錄等有坐在辦公室記寫、被動應(yīng)付的現(xiàn)象。尼巴鄉(xiāng)格拉村基礎(chǔ)性臺帳不健全、不更新、不規(guī)范，檔案建設(shè)不完善，為了應(yīng)付檢查而臨時進(jìn)行“補(bǔ)課”，存在收集整理不齊全、分類填寫不認(rèn)真、內(nèi)容過于簡單等問題。部分村沒有真正對黨務(wù)進(jìn)行公開，黨組織負(fù)責(zé)人對黨務(wù)公開的內(nèi)容和程序都不十分清楚，出現(xiàn)會議記錄、底表、公開欄內(nèi)容和時間倒掛現(xiàn)象。杓哇鄉(xiāng)大莊村黨務(wù)公開會議記錄無內(nèi)容,黨務(wù)公開欄內(nèi)無內(nèi)容；大部分農(nóng) 牧村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備存在故障，甚至損壞，難以保證正常使用，遠(yuǎn)程教育基本未開展。藏巴哇鄉(xiāng)巴都村遠(yuǎn)程教育干事對設(shè)備財(cái)產(chǎn)不清楚，操作不熟練。五是軟弱渙散黨組織整頓提升落實(shí)不力。納浪鄉(xiāng)溫旗村、洮硯鄉(xiāng)古路坪村找出了問題不敢揭短亮丑，對重點(diǎn)問題、突出問題、關(guān)鍵問題抓得不準(zhǔn)，整改措施籠統(tǒng)粗放，針對性不強(qiáng)，整改不積極，措施不具體，責(zé)任人員、整改時限不明確，糾偏不到位，轉(zhuǎn)化不明顯。

第二篇：圍繞中心抓督查 強(qiáng)化落實(shí)促發(fā)展

瑪納斯縣綜合目標(biāo)管理督查工作研討會材料

圍繞中心抓督查強(qiáng)化落實(shí)促發(fā)展

涼州戶鎮(zhèn)黨委

2010年9月3日

督查工作是各級黨委、政府推動工作落實(shí)、確保政令暢通的重要手段。近年來，涼州戶鎮(zhèn)從加強(qiáng)督查入手，在改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)上尋求突破，圍繞“發(fā)揮三方作用、突出四種方法、做到五個結(jié)合”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)方法，創(chuàng)新機(jī)制，開創(chuàng)了督查工作新局面。

一、發(fā)揮三方作用，增強(qiáng)督查執(zhí)行力

一是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的推動作用。年初，召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究督查工作，在反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上，確定了6項(xiàng)重點(diǎn)工作作為立項(xiàng)督查事項(xiàng)，由鎮(zhèn)黨委書記親自抓維護(hù)穩(wěn)定工作督查，鎮(zhèn)長親自抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作督查。在此基礎(chǔ)上，建立完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓督查落實(shí)機(jī)制，結(jié)合分工，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)每人確定了2項(xiàng)重點(diǎn)工作親自帶隊(duì)督查,對出現(xiàn)的問題及時解決，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。二是充分發(fā)揮站所領(lǐng)導(dǎo)的主體作用。在抓每一項(xiàng)工作時，都提前和站所溝通協(xié)調(diào)，在實(shí)施督查前開協(xié)調(diào)會，明確督查重點(diǎn)和分工；督查時充分調(diào)動站所長和分管領(lǐng)導(dǎo)的積極性，發(fā)揮他們的主力作用，要求站所長參與督查的全過程，親自去抓

落實(shí)，腳踏實(shí)地干實(shí)事，竭盡全力謀發(fā)展。這一責(zé)任體系上至分管領(lǐng)導(dǎo)，下至站所長和機(jī)關(guān)站所干部，每一級、每一層都有明確的督查職責(zé)，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)執(zhí)行力的提升。三是充分發(fā)揮督查室的督導(dǎo)作用。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自向督查室交任務(wù)、壓擔(dān)子，授予督查人員督導(dǎo)、協(xié)調(diào)等權(quán)利，安排督查人員列席黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，并要求直接向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)督查情況，保證了督查工作有效地開展。

二、突出四種方法，強(qiáng)化督查實(shí)效

一是現(xiàn)場督查。對全鎮(zhèn)每一項(xiàng)重要工作的落實(shí)，都強(qiáng)調(diào)相關(guān)站所負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場督導(dǎo)、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，真正從現(xiàn)場獲得準(zhǔn)確的第一手資料，找出問題，進(jìn)一步推進(jìn)工作。如道路晾曬農(nóng)作物整治工作，解決問題的關(guān)鍵在于曬場的建設(shè)和使用。對此，督查室避免了單純聽匯報(bào)，而是會同涉農(nóng)站所，到曬場現(xiàn)場調(diào)查了解情況。同時，深入轄區(qū)主干道和居民巷道不間斷巡查，對出現(xiàn)道路上晾曬農(nóng)作物的現(xiàn)象要求立即整改，形成了一種高壓態(tài)勢，對道路晾曬農(nóng)作物者起到了很好的震懾作用。二是暗訪督查。鎮(zhèn)黨委書記親自帶隊(duì)，不事先下發(fā)書面通知，直接深入農(nóng)民家中、清真寺、鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)等重點(diǎn)部位和重點(diǎn)場所查看各村、社區(qū)對鎮(zhèn)黨委有關(guān)維護(hù)社會穩(wěn)定工作各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，從而得到準(zhǔn)確的真實(shí)情況。在維穩(wěn)暗訪督查中，發(fā)現(xiàn)有無人值班現(xiàn)象的，按照維穩(wěn)值班制度對值班不在崗的干部給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。三是典型督查。每次督查結(jié)束后，及時召開情況分析會，充分提煉出落實(shí)工作中的特色和不足，樹立正、反兩個方面典型，以鎮(zhèn)黨

委紅頭文件形式下發(fā)督查通報(bào)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法和工作滯后的單位，通過日常督查善于發(fā)現(xiàn)和樹立先進(jìn)典型，鎮(zhèn)村干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯提高。四是跟蹤督查。對問題和整改建議建立跟蹤督查臺賬，明確跟蹤負(fù)責(zé)人，對督查中的問題和整改建議采取詢問、文字資料、實(shí)地查看等方式進(jìn)行跟蹤督查。對整改完成的單位進(jìn)行銷號，對屢次不整改的單位下發(fā)《整改通知書》，限期整改，確保督查一件落實(shí)一件。

三、做到五個結(jié)合，落實(shí)督查新舉措

1、“小督查”與“大督查”相結(jié)合。樹立“大督查”觀念，改變督查室單打獨(dú)斗工作模式。堅(jiān)持“三位一體”的協(xié)作督查工作機(jī)制，在督查工作計(jì)劃、立項(xiàng)方案形成前，召開組織、紀(jì)檢、督查三部門聯(lián)席會議，充分征求意見。每次開展的立項(xiàng)督查和重點(diǎn)督查事項(xiàng)，紀(jì)檢、組織部門安排業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)正派的人員參加。在督查過程中堅(jiān)持督查前共同商議督查方案；督查中明確各自職責(zé)分工，全方位了解責(zé)任人履職情況；督查后召開情況分析會，共同評估督查結(jié)果、評價干部履職情況、實(shí)行問責(zé)追究。

2、督查工作與目標(biāo)管理相結(jié)合。在督查工作中，鎮(zhèn)黨委不斷完善督查和目標(biāo)管理考核制度，建立動態(tài)督查考核機(jī)制，以督查手段直接參與目標(biāo)管理，將日常的督查情況作為評分依據(jù)，計(jì)入年終考核指標(biāo)。對在立項(xiàng)、專項(xiàng)督查事項(xiàng)排名末位的村，每排名末位1次在年終考核總分中扣除1分，樹立了督查權(quán)威。

3、考核結(jié)果與干部使用、評先評優(yōu)、物質(zhì)獎勵、行政問責(zé)相結(jié)合。凡在縣綜合目標(biāo)管理考核排名后三位的站所，對分管領(lǐng)導(dǎo)

和站所長進(jìn)行誡勉談話，排名末位的取消評優(yōu)資格外，年底扣發(fā)站所長考核工資300元、扣發(fā)機(jī)關(guān)站所干部考核工資200元；在鎮(zhèn)綜合目標(biāo)管理考核中排名后三位的村，取消村兩委班子成員年底的評優(yōu)資格,排名末位的村除不予評優(yōu)外，扣發(fā)村黨支部書記、村委會主任工資各300元。按照督查結(jié)果應(yīng)用制度，2009年累計(jì)扣發(fā)鎮(zhèn)村干部工資4300元，對1名中層干部進(jìn)行了誡勉談話。

4、督查措施與完善制度相結(jié)合。一是實(shí)行督查結(jié)果實(shí)名通報(bào)制。每項(xiàng)督查報(bào)告，客觀公正地排列名次，報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)審閱批示，將督查結(jié)果在鎮(zhèn)村干部大會上進(jìn)行實(shí)名通報(bào)，從而增強(qiáng)了被督查單位的競爭意識和聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，營造出一種爭先恐后、你追我趕的干事氛圍。二是完善干部履行職責(zé)評價制度。按照督事查人相結(jié)合的工作要求，修訂完善干部履行職責(zé)評價制度，根據(jù)責(zé)任人在抓工作落實(shí)中的表現(xiàn)將評價標(biāo)準(zhǔn)分為非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意四個檔次。每次的評價結(jié)果分別抄送紀(jì)檢、組織部門考核時參考使用。按照干部履行職責(zé)評價制度，2009年對1名村黨支部書記進(jìn)行了調(diào)整，促進(jìn)督查工作與干部考核、管理和使用有機(jī)結(jié)合，真正使督查工作督有主體、查有依據(jù)、考有標(biāo)準(zhǔn)、評有結(jié)果。

5、督查工作與提升干部素質(zhì)相結(jié)合。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。將每周五定為集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，通過宣讀帶領(lǐng)學(xué)、集體討論、撰寫學(xué)習(xí)心得等方法，深入學(xué)習(xí)督查所涉及的農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)等方面的內(nèi)容。同時，將縣委督查室編發(fā)的《督查工作》、州、縣各類會議和文件精神列為中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、督查干部、站所長學(xué)習(xí)，要求人人懂督查，人人會督查。督查前，組織督查組成員對督查事項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，使督查干部準(zhǔn)確把握督查重點(diǎn)和方法，有針對性地開展督查。通過學(xué)習(xí)提高督查干部應(yīng)對復(fù)雜工作的能力和水平，更好地抓工作落實(shí)。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以服務(wù)促督查，強(qiáng)化服務(wù)意識，主動靠前協(xié)調(diào)服務(wù)，在工作中堅(jiān)持雷厲風(fēng)行、實(shí)事求是，態(tài)度客觀公正，準(zhǔn)確反饋督查結(jié)果，對于重大決策和重要工作部署一針見血地指出問題，本著“快辦快查快結(jié)”的原則，能夠當(dāng)天辦的事情當(dāng)天辦完，能夠簡化辦理的事項(xiàng)從簡辦起，提高督查工作效率，做到基層滿意，領(lǐng)導(dǎo)肯定。

綜合目標(biāo)管理督查工作是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的工程，在新的形勢下，特別是中央新疆工作座談會召開以后，我們更要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，不斷探索在新形勢下做好督查工作的新途徑、新方法，努力把督查工作提高到一個新的水平。

第三篇：重謀劃抓落實(shí)求實(shí)效

重謀劃抓落實(shí)求實(shí)效

——宣威市西寧街道認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動試點(diǎn)工作

作為曲靖市第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的試點(diǎn)單位，宣威市西寧街道針對黨組織類型多、基層一線黨員多、黨員類別復(fù)雜、工學(xué)矛盾突出、組織集中難等特點(diǎn)，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，科學(xué)謀劃、精心組織開展了試點(diǎn)工作。

方案制定突出針對性。西寧街道針對黨組織類型多、基層一線黨員多、黨員類別復(fù)雜、工學(xué)矛盾突出、組織集中難等特點(diǎn), 結(jié)合實(shí)際制定了《西寧街道第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點(diǎn)方案》，對試點(diǎn)活動進(jìn)行總體安排；同時，針對街道機(jī)關(guān)、村、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”組織參學(xué)類別不同、參學(xué)對象多的實(shí)際，分別制定了相應(yīng)的配套實(shí)施方案，突出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的針對性，確保取得實(shí)效。

學(xué)習(xí)安排突出靈活性。根據(jù)參學(xué)單位不同的實(shí)際，在堅(jiān)持時間服從質(zhì)量的前提下，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)教育活動與各項(xiàng)工作的結(jié)合點(diǎn)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動放在推動經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的大局中來謀劃，緊密結(jié)合促進(jìn)各項(xiàng)工作來安排，正確處理工學(xué)矛盾，靈活做好集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的時間安排。

學(xué)習(xí)方法突出多樣性。對生產(chǎn)一線的黨員，以學(xué)習(xí)針對 1

性強(qiáng)、少而精的學(xué)習(xí)材料為主，適當(dāng)安排一些輔導(dǎo)報(bào)告，采用“電教播放促學(xué)”、“理論骨干講授學(xué)”等方法進(jìn)行學(xué)習(xí)教育；對知識分子黨員，在自學(xué)的基礎(chǔ)上更多地組織座談討論；對離退休職工中的黨員，依托“夕陽紅”黨支部，實(shí)行室內(nèi)集中學(xué)理論與室外鍛煉談理論進(jìn)行學(xué)習(xí)；對老弱病殘的黨員，實(shí)行“上門送學(xué)”、“慰問訪學(xué)”；對下崗失業(yè)黨員，依托下崗再就業(yè)黨支部，通過專家講學(xué)，與開展再就業(yè)培訓(xùn)緊密結(jié)合起來；對“兩新”組織中的黨員，采取業(yè)余、小型、分散等多種形式開展活動，真正做到“因材施教”、“寓學(xué)于樂”。

活動開展突出實(shí)效性。街道機(jī)關(guān)以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)；社區(qū)以促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn)，努力創(chuàng)建平安和諧社區(qū)；學(xué)校以推進(jìn)教學(xué)改革為重點(diǎn)，努力提升教學(xué)質(zhì)量；醫(yī)院以提升服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，努力解決“看病貴”與“看病難”問題，構(gòu)建“和諧醫(yī)患關(guān)系”；兩新組織以提升業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn)，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)影響，努力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級；流動黨員以增強(qiáng)組織觀念為重點(diǎn)，自覺接受管理教育，帶頭就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極參加公益活動，做到離家不離黨；離退休干部中的黨員以進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識為重點(diǎn)，突出老有所樂，關(guān)心社區(qū)建設(shè)，做到退休不“褪色”。

第四篇：運(yùn)用載體抓黨建　強(qiáng)化作用求實(shí)效

幾年來，xx縣交通系統(tǒng)黨委按照“三個代表”的要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工與時俱進(jìn)、拼搏進(jìn)取，兩個文明建設(shè)不斷取得了新的成果，公路建設(shè)全面完成省、市下達(dá)的項(xiàng)目，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)年年上水平，連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)了“全優(yōu)縣”榮譽(yù)；規(guī)費(fèi)征收工作任務(wù)年年超額完成市、縣下達(dá)的指標(biāo)，并多次受到上級業(yè)務(wù)部門的表彰獎勵；交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)初具規(guī)模，并呈現(xiàn)加快發(fā)展的趨勢；運(yùn)輸企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)機(jī)建制、開拓市場、強(qiáng)化管理，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。先后被授予為市級先進(jìn)黨委和縣級先進(jìn)黨委，系統(tǒng)保持了省廳級文明系統(tǒng)標(biāo)兵榮譽(yù)。局機(jī)關(guān)被命名為省級文明單位，所屬一個單位被命名為省級文明單位標(biāo)兵，局機(jī)關(guān)連年被評為一類單位，連續(xù)兩年被縣委授予社會治安綜合治理先進(jìn)單位、尊師重教先進(jìn)單位、包扶工作先進(jìn)單位。

一、以踐行“三個代表”為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

交通事業(yè)的發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。只有一個好的班子，才能創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。因此，幾年來，我們交通黨委按照“三個代表”的要求，緊緊圍繞建好班子做好表率的總體目標(biāo)。采取各種行之有效的措施不斷強(qiáng)化系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是不斷加強(qiáng)思想理論教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)。我們堅(jiān)持以黨委中心組為學(xué)習(xí)陣地，不斷地組織全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想及十六大精神。在學(xué)習(xí)中不斷解放思想，查改問題，完善自我，使全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想得到了升華，政治上更加成熟，全心全意為人民服務(wù)的思想和共產(chǎn)主義信仰更加牢固。二是堅(jiān)持民主生活會制度，深入開展批評與自我批評。在每年至少兩次黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會上，除邀請縣領(lǐng)導(dǎo)參加指導(dǎo)外，還吸收基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部列席?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子親自參加，深入了解情況，傾聽寶貴意見，在召開民主生活會的過程中，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能從講政治顧大局，從有利交通事業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際著想，講真話、談實(shí)情，暢所欲言，真正做到了有話講在當(dāng)面，有事談清談透，班子成員之間增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了班子的凝聚力，為全面做好交通的各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是選賢任能，充實(shí)基層領(lǐng)導(dǎo)力量。在選人用人上我們始終堅(jiān)持重政績、重公論的原則，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，廣泛征求群眾意見，尊重群眾的意愿，大膽地使用群眾舉薦的干部，并收到了很好的效果，貨運(yùn)站站長程庭秀上任后，運(yùn)籌帷幄，趨利避害，對內(nèi)不斷加強(qiáng)管理，對外拓展貨運(yùn)業(yè)務(wù)，一舉扭轉(zhuǎn)了職工欠發(fā)工資的不利局面。朱光輝臨危受命，不辱使命，大膽管理，使出租車市場的營運(yùn)秩序大有改觀，受到了社會各屆的好評。

二、以加速縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，不斷創(chuàng)造交通偉業(yè)

發(fā)展是硬道理，幾年來，交通系統(tǒng)黨委，以加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部職工致力于交通事業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造出輝煌業(yè)績，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。一是向上爭取資金2.1億元修建碾北公路xx至北安白色水泥混凝土路面35公里,投資280萬元修建克寶支線白色水泥混凝土路面2.2公里,投資1,026萬元使縣城東西和南北大街由原來14米拓寬到23米，修筑水泥混凝土人行道3.5萬平方米，修筑水泥混凝土主要街道5.8萬平方米,建橋8座58.4延長米,特別是總投資2,400萬元的通縣工程克通公路34公里白色水泥混凝土路面改建項(xiàng)目即將開工，該項(xiàng)目的成功實(shí)施，將使我縣地方公路白色路面總里程達(dá)75公里。全面提升了我縣地方道路的質(zhì)量和等級，極大地推動地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二是投資105萬元，建貨運(yùn)停車場1萬平方米，出租車停車場7千平方米。從根本上解決了客貨運(yùn)輸?shù)耐？繂栴}，為運(yùn)輸市場管理提供了根本保證，尤其是即將建成的總投資350萬元的客運(yùn)站對于方便旅客運(yùn)輸、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、美化城鎮(zhèn)環(huán)境都具有十分積極意義。三是進(jìn)一步規(guī)范了客運(yùn)市場秩序，營造了良好的交通環(huán)境。四是全面完成了規(guī)費(fèi)征收任務(wù)，為加快公路建設(shè)提供了資金保證。

三、以形勢任務(wù)教育為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作的保證作用。

加快交通事業(yè)的發(fā)展，需要強(qiáng)大的精神動力和思想保證。為此，系統(tǒng)黨委以理想信念為核心，以形勢任務(wù)為主線，把更新人的觀念，振奮人的精神，提高人的素質(zhì)，調(diào)動人的積極性擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新時期的思想政治工作。一是堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝人，加強(qiáng)“三觀”教育，從黨委到各支部，從局機(jī)關(guān)到各基層，始終堅(jiān)持組織干部職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學(xué)的理論和先進(jìn)文化武裝頭腦，使職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是用有益的活動啟迪人，加強(qiáng)“三德”教育，我們按照以德治國的方略和“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范，開展了系列活動，突出了社會公德、家庭美德教育。在行政執(zhí)法人員中開展“崗位練兵”活動；在機(jī)關(guān)工作人員中開展“四好一滿意”活動，在窗口單位中開展“講文明、樹新風(fēng)”活動；在全系統(tǒng)開展“爭創(chuàng)最佳十大員”活動。豐富多彩的活動陶冶了職工的情操，進(jìn)一步提高了思想道德素質(zhì)。三是堅(jiān)持用高尚的精神鼓舞人，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育。以大力宣傳行業(yè)精神用先進(jìn)人物愛崗奉獻(xiàn)精神為主線,先后開展了向包起帆學(xué)習(xí)，尊重科學(xué)，崗位成材；向李素麗學(xué)習(xí)，熱心服務(wù)，崗位奉獻(xiàn)；向孔繁森學(xué)習(xí)，一心為民，崗位捐軀等活動，使系統(tǒng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作。四是堅(jiān)持用科學(xué)的知識提高人，加強(qiáng)科技文化教育。充分發(fā)揮交通職校作用，因地制宜地舉辦了《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)》、《公路養(yǎng)護(hù)安全生產(chǎn)》、《路政管理》以及法律法規(guī)培訓(xùn)班，聘請教師進(jìn)行了文化課補(bǔ)習(xí)，聘請司法部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法律知識講座，特別是交通法規(guī)的培訓(xùn)，從而大大地提高了全系統(tǒng)職工的科學(xué)文化素質(zhì)和依法行政水平。

四、以行業(yè)文化建設(shè)為內(nèi)容，不斷深化精神文明建設(shè)

我們交通行業(yè)除了行政執(zhí)法部門就是服務(wù)窗口單位，因此加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)就顯得尤為重要。近年來，我們牢牢把握弘揚(yáng)先進(jìn)文化，凝聚職工思想，培養(yǎng)高尚道德這一主題，深入開展文明行業(yè)、文明單位、文明班組、文明職工創(chuàng)建活動。一是抓行頭，不斷強(qiáng)化文明單位建設(shè)。緊緊圍繞局機(jī)關(guān)爭創(chuàng)文明單位的總體目標(biāo)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)革命化現(xiàn)代化建設(shè)，培育“四有”職工隊(duì)伍，展現(xiàn)交通風(fēng)貌。推動了文明單位的創(chuàng)建進(jìn)程，局機(jī)關(guān)、養(yǎng)路段、公路站等單位先后被命名為省級文明單位、省級文明單位標(biāo)兵、市級文明單位標(biāo)兵等榮譽(yù)，充分地展現(xiàn)了交通的文明形象。二是抓競賽，樹行業(yè)新風(fēng)。在收費(fèi)單位開展“想車主、服好務(wù)、征好費(fèi)”評先優(yōu)競賽活動；在運(yùn)管系統(tǒng)開展“文明出租車”、“文明客運(yùn)班車”、“文明客運(yùn)站”、“文明維修業(yè)”、“文明稽查員”、“文明司乘員”競賽活動，這些活動有力地促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)，樹立了良好交通形象。三是抓“雙評”強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。幾年來，我們深入開展“雙評”活動，堅(jiān)持抓服務(wù)，促管理。投資105萬元建設(shè)7，000平方米出租車停車場和10，000平方米貨運(yùn)停車場，并在停車場內(nèi)建立維修點(diǎn)，提供便民服務(wù)。成立出租車服務(wù)公司，極大地方便了旅客。在運(yùn)輸從業(yè)資格證辦理上，運(yùn)管站充分為車主著想，爭得鶴城駕校同意，在xx設(shè)考點(diǎn)，極大地方便了車主。四是抓幫扶，努力踐行“三個代表”，圍繞幫扶工作，制定了“三開展”、“三必訪”、“四上門”制度，深入實(shí)際了解職工的情況，傾聽職工的呼聲，通過職工捐款將下崗職工馬桂花之子付濤送入了哈爾濱工業(yè)大學(xué)，使因無力支付學(xué)雜費(fèi)而輟學(xué)的下崗職工王春之女重返校園，安心讀書，使系統(tǒng)２０戶貧困戶解決了溫飽問題。自２００１年以來，在全縣開展的支農(nóng)助農(nóng)、送肥下鄉(xiāng)、訪貧問苦等活動中，系統(tǒng)廣大干部職工慷慨解囊，共計(jì)捐款３萬余元，捐助衣物１,０００多件,不僅解決了貧困戶的燃眉之急，也密切了黨群關(guān)系，從而在社會上樹立了交通的良好形象。

第五篇：創(chuàng)新機(jī)制抓督查強(qiáng)化落實(shí)促發(fā)展--督查室工作總結(jié)

創(chuàng)新機(jī)制抓督查 強(qiáng)化落實(shí)促發(fā)展

今年以來，我們緊緊圍繞“率先在全省實(shí)現(xiàn)全面小康、率先建成經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市”的總體目標(biāo)，按照“發(fā)展穩(wěn)定雙推進(jìn)、服務(wù)考核雙強(qiáng)化”的工作思路，不斷創(chuàng)新督查工作理念，健全網(wǎng)絡(luò)、完善機(jī)制，積極作為、真抓實(shí)干，有力促進(jìn)了全市重點(diǎn)工作部署的貫徹落實(shí)，推動了經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一、堅(jiān)持高點(diǎn)定位，積極構(gòu)建“大督查”工作格局 堅(jiān)持把督促檢查作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段，積極探索領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持和全社會廣泛參與督查工作的新思路、新機(jī)制、新辦法，高起點(diǎn)定位、高效能推進(jìn)，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶動、部門聯(lián)動、公眾推動的“大督查”工作格局。

一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)督查主體 “第一推動力”作用。為更好地服務(wù)全市發(fā)展大局，建立完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督體系，進(jìn)一步強(qiáng)化考核督查職能，率先在全省成立考核督查局基礎(chǔ)上，成立了市考核督查工作委員會，由市委書記任主任，市長任常務(wù)副主任，相關(guān)常委任副主任，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員，并設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)全市考核督查工作組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和重點(diǎn)工作督促檢查。建立市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)季度調(diào)度、分管領(lǐng)導(dǎo)每月調(diào)度、考核督查局日常調(diào)度的督查工作機(jī)制，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取督查工作匯報(bào)，分析情況，解決困難，并進(jìn)行具體的工作指導(dǎo)；分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)無旁貸地把督查工作作為自身的一項(xiàng)重要職責(zé)，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，既抓好分管工作的決策 部署，又抓好分管工作的督促落實(shí)，充分發(fā)揮了在督查工作中的表率作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門也明確了督查工作分管領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合工作實(shí)際成立了專門的督查機(jī)構(gòu)，在全市建立起了完善的督查工作網(wǎng)絡(luò)。

二是大力開展聯(lián)合督查。充分發(fā)揮考核督查委員會辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的優(yōu)勢，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合，依靠專業(yè)部門的力量，共同抓好對重點(diǎn)工作特別政策性、專業(yè)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng)的督查。今年以來，圍繞招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等工作，會同市發(fā)改局、項(xiàng)目辦、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局等部門組成聯(lián)合督查組開展督查，尤其對建設(shè)速度緩慢的13個項(xiàng)目，實(shí)行重點(diǎn)調(diào)度，每周深入項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地督查，找準(zhǔn)影響進(jìn)度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促解決，增強(qiáng)了督查工作的針對性和實(shí)效性。

三是積極實(shí)施公眾督查。充分發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督實(shí)效性強(qiáng)、影響帶動力大的優(yōu)勢，將行政督查與新聞媒體督查結(jié)合起來，對全市為民要辦實(shí)事等宜公開、可量化、有形象進(jìn)度要求的重點(diǎn)工作任務(wù)，積極依托網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)紙等媒體，按照“公開任務(wù)目標(biāo)、公開責(zé)任體系、公開進(jìn)展情況”的要求，實(shí)施公開掛牌督辦，主動接受社會監(jiān)督。在電視臺開設(shè)了“督查聚焦”欄目，對全市60個重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、10件實(shí)事、8個重點(diǎn)工程指揮部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作開展情況，進(jìn)行跟蹤督查報(bào)道。同時大力拓寬廣大網(wǎng)民建言獻(xiàn)策渠道，借助網(wǎng)絡(luò)力量促進(jìn)各類民生訴求的解決，在政府門戶網(wǎng)站開通了政民互動平臺，公開了考核督查電子郵箱和熱線電話，認(rèn)真聽取廣大網(wǎng)民的意見和建議，今年已辦理人民來 信及網(wǎng)絡(luò)評論60余件。通過實(shí)施公眾督查，既充分發(fā)揮了社會輿論監(jiān)督的作用，又切實(shí)提高了群眾對黨委政府工作的認(rèn)知度和滿意度。

二、突出督查重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)工作落實(shí)

始終堅(jiān)持把全市工作的重點(diǎn)、工作推進(jìn)的難點(diǎn)和社會關(guān)注的熱點(diǎn)作為督查工作的重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，完善督查工作機(jī)制，實(shí)施重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)。

一是圍繞全局督大事。對市委、市政府年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任主體和落實(shí)要求，細(xì)化任務(wù)分解，落實(shí)到崗位、人頭，具體到時限，分階段開展督查。今年以來，對事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的農(nóng)村工作、招商引資及大項(xiàng)目建設(shè)等8個方面的重點(diǎn)工作，文化中心、生活垃圾綜合處理場建設(shè)等10項(xiàng)城鄉(xiāng)公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以及60個投資規(guī)模大、科技含量高、產(chǎn)業(yè)帶動能力強(qiáng)的重點(diǎn)項(xiàng)目，打破“年初建帳、年中查帳、年底交帳”的督查常規(guī)，建立了市級領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，實(shí)行月督查、月通報(bào)，通過抓一個個具體工作、解決好一個個具體問題，始終保持對全市重點(diǎn)工作的強(qiáng)大推動力。同時，緊貼市委、市政府階段性工作部署，圍繞城中村開發(fā)改造建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、防控美國白蛾、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)、林權(quán)制度改革等工作，進(jìn)行專項(xiàng)督查，目前共開展階段性重點(diǎn)工作督查30余次，確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和部署要求真正落到實(shí)處。

二是關(guān)注民生督實(shí)事。對新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、安居工程等10件為民要辦的實(shí)事，嚴(yán)格實(shí)行市級分管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目單位主要 負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目直接責(zé)任人三級目標(biāo)責(zé)任制，并逐項(xiàng)制定了《計(jì)劃進(jìn)度表》，對項(xiàng)目進(jìn)展中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟進(jìn)行分解、落實(shí)責(zé)任，建立起相互銜接、全程跟蹤、動態(tài)管理的工作機(jī)制。為抓好工作落實(shí)，我們每月會同有關(guān)部門對實(shí)事進(jìn)展情況進(jìn)行現(xiàn)場督查，對不達(dá)計(jì)劃進(jìn)度的及時協(xié)調(diào)調(diào)度。目前，我市確定的實(shí)事均按要求和標(biāo)準(zhǔn)順利實(shí)現(xiàn)了進(jìn)度目標(biāo)，確保了實(shí)事辦好辦實(shí)、人民群眾滿意。

三是緊扣熱點(diǎn)督難事。本著抓大事、顧小事、破難事的原則，切實(shí)抓住那些潛在性、傾向性、苗頭性的問題，深入基層了解真實(shí)情況，探尋有效方法，督促熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決，為群眾排憂解難。從教育、醫(yī)療、環(huán)境衛(wèi)生、道路交通等群眾接觸最多、反映最多的部門作風(fēng)問題，到占地拆遷補(bǔ)償、村干部廉潔自律等，實(shí)行分類建檔管理、掛號銷號落實(shí)、部門聯(lián)動辦理等舉措，合力攻堅(jiān)，定措施、抓整改，確保問題圓滿解決。今年以來，對涉及群眾切身利益的安居工程建設(shè)、村級衛(wèi)生室和計(jì)生服務(wù)室建設(shè)等熱點(diǎn)問題開展了深入督查，做到了既為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，又貼近民心民意。

四是落實(shí)批示督要事。按照“有批必查、有查必果、有果必報(bào)、公正處理、查處徹底、杜絕反復(fù)”的總體要求，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作，制定了嚴(yán)格的批示事項(xiàng)報(bào)告辦理、反饋、通報(bào)等制度，對每一個領(lǐng)導(dǎo)批示件，都嚴(yán)格按照規(guī)定流程辦理，從編號、登記、復(fù)印、分發(fā)，到督辦、催辦、整理、反饋，每一個環(huán)節(jié)都做到一絲不茍，確保件件有著落、事事有回音。對未按照 進(jìn)度要求辦理的責(zé)任單位和責(zé)任人，發(fā)出催辦通知單；對重要的或經(jīng)多次催辦仍未按要求辦理的工作事項(xiàng)，現(xiàn)場督辦、限時辦結(jié)。目前，全市共登記、催辦領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)23件，辦結(jié)率達(dá)到100%。

三、創(chuàng)新工作理念，不斷增強(qiáng)督查工作實(shí)效

堅(jiān)持有督必辦、有辦必果、有果必用，不斷拓展督查工作內(nèi)涵和外延，將督查結(jié)果與調(diào)查研究、績效考核和干部問責(zé)緊密結(jié)合，以工作實(shí)績樹立督查工作權(quán)威。

堅(jiān)持督查與調(diào)研相結(jié)合。在為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、客觀、翔實(shí)的“第一手材料”的同時，注重從深層次上考慮問題，對制約工作進(jìn)展的難點(diǎn)問題以及帶有全局性、傾向性、苗頭性的問題，深入調(diào)查研究，提出有針對性的督查意見、建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。今年以來，我們在督查中對發(fā)現(xiàn)的問題都進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門進(jìn)行反饋，已編發(fā)調(diào)研類督查專報(bào)20余期，其中10余期得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，有力促進(jìn)了重點(diǎn)工作的順利實(shí)施。如在城中村開發(fā)改造過程中，深入每個村進(jìn)行督查調(diào)研，找出了存在的區(qū)域不平衡、城市整體觀念差等深層次問題，提出了解決問題的意見和建議，為市委、市政府定政策、作決策提供了直接依據(jù)。

堅(jiān)持督查與考核相結(jié)合。一方面通過考核推動督查事項(xiàng)的落實(shí)。以績效考核為導(dǎo)向，樹立工作標(biāo)桿，指明督查工作的中心和重點(diǎn)，提高督查針對性。研究制定了《關(guān)于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、健全完善經(jīng)濟(jì)社會考核監(jiān)督體系的意見》，將市委、市政府確定的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展主要任務(wù)目標(biāo)、為民要辦的實(shí)事、重點(diǎn)投資項(xiàng) 目以及其他各項(xiàng)重點(diǎn)工作部署及時納入市直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)績效考核體系，形成了定量化、具體化、可操作、可監(jiān)控的千分制考核指標(biāo)，在全市建立起了上下對接、任務(wù)共擔(dān)、責(zé)任相連、全方位覆蓋的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。另一方面通過督查促進(jìn)考核問題的落實(shí)。以督導(dǎo)檢查為抓手，不斷發(fā)現(xiàn)考核中的問題和不足，探求解決問題的辦法，進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)完善到考核體系中。對納入目標(biāo)績效考核的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持全程監(jiān)控與重點(diǎn)督查相結(jié)合、階段性驗(yàn)收與年終全面考核相結(jié)合、個別抽查與拉網(wǎng)式檢查相結(jié)合、單獨(dú)考核與聯(lián)合考核相結(jié)合，使工作進(jìn)展情況始終置于考核監(jiān)督之下，保證了各項(xiàng)工作落到實(shí)處、抓出實(shí)效，收到了“督查使考核更具日常性，考核使督查更具權(quán)威性”的良好效果。

堅(jiān)持督查與干部問責(zé)相結(jié)合。制定出臺了《干部問責(zé)暫行辦法》，加強(qiáng)對各單位、各部門落實(shí)上級和市委、市政府各項(xiàng)決策部署以及全市重點(diǎn)工作推進(jìn)完成情況的監(jiān)督檢查，并將督查考核結(jié)果作為干部任用的重要依據(jù)，對達(dá)不到工作進(jìn)度要求的嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)，對考核綜合名次倒數(shù)后兩位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和后五位的市直部門進(jìn)行誡勉談話和組織調(diào)整。這種組織部門與督查考核部門聯(lián)動、考人與考事相結(jié)合的做法，考出了正氣、考出了活力，形成了工作推進(jìn)和干部素質(zhì)提高的“雙動力”，全市上下精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，執(zhí)行力顯著增強(qiáng)，有力促進(jìn)了市委各項(xiàng)決策部署的推進(jìn)和落實(shí)。