第一篇：2018年大屯錫礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定

云錫礦業(yè)建設(shè)集團(tuán)駐紅牛礦業(yè)項(xiàng)目部

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定（試行）

第一章 總則

第一條 為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照《云南錫業(yè)集團(tuán)（控股）有限責(zé)任公司員工獎(jiǎng)懲辦法（試行）》、《云南錫業(yè)集團(tuán)（控股）有限責(zé)任公司員工手冊》和《云南錫業(yè)集團(tuán)（控股）有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)違章違制處罰規(guī)定》，結(jié)合我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的具體情況，為有效規(guī)范我部（外包工程施工企業(yè)）

及從業(yè)人員在安全生產(chǎn)活動中執(zhí)行企業(yè)（單位）規(guī)章制度的行為，特制定本規(guī)定。

第二條 規(guī)章制度是指企業(yè)（單位）依據(jù)國家（政府）法規(guī)、法令和上級有關(guān)規(guī)定制定的各項(xiàng)管理制度、辦法、規(guī)定、指令、通知、公約、公告。

第三條 凡是與項(xiàng)目部簽訂勞動合同的從業(yè)人員及與我部簽訂勞務(wù)生產(chǎn)合同（協(xié)議）的外包工程施工企業(yè)及所屬的從業(yè)人員，在我部生產(chǎn)（工作）區(qū)域內(nèi)履行上級賦予的崗位職責(zé)的從業(yè)人員，行為與我部規(guī)章制度相抵觸的，均屬違章行為。

第四條 凡是在我部安全生產(chǎn)活動中做出顯著成績的單位（部門）及人員，均有權(quán)獲得各級組織的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條 凡是在我部安全生產(chǎn)活動中違反規(guī)章制度的企業(yè)（單位）及人員，均會受到相應(yīng)的教育及處理。

第六條 礦安全生產(chǎn)委員會是安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室在安全環(huán)保室，負(fù)責(zé)具體的日常工作。

第七條 項(xiàng)目部有單列規(guī)章制度的，按照相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第八條 本《規(guī)定》適用于部屬各單位（部門）及其人員，與我部簽訂勞務(wù)合同（協(xié)議）的外包工程施工企業(yè)及其人員。

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第二章 責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

第九條 各級組織（部門）有責(zé)任、有義務(wù)、有權(quán)利依據(jù)國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和上級的要求，制定有本單位（部門）特點(diǎn)的安全生產(chǎn)管理制度和辦法，并組織實(shí)施和不斷改進(jìn)完善。

第十條 從業(yè)人員在生產(chǎn)（工作）過程中應(yīng)熟悉自己的崗位職責(zé)并掌握相應(yīng)的工作技能，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；有責(zé)任對自己的言行后果負(fù)責(zé)。

第十一條 從業(yè)人員在生產(chǎn)（工作）活動中負(fù)有以自己的行為保證安全生產(chǎn)的下列義務(wù)：

一、在作業(yè)過程中必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)。

二、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識。

三、發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位安全生產(chǎn)管理人員或主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

四、正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品。

第十二條 從業(yè)人員在生產(chǎn)（工作）活動中享有下列安全生產(chǎn)保障權(quán)利：

一、有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。

二、有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的權(quán)利。

三、有對安全生產(chǎn)問題提出批評、建議的權(quán)利。

四、有對違章指揮的拒絕權(quán)。

五、有采取緊急避險(xiǎn)措施的權(quán)利。

六、在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時(shí)搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險(xiǎn)賠付的權(quán)利。

第三章 管 理

第十三條 我部安全生產(chǎn)實(shí)行分級管理、屬地管理、一體化管理，并按不同時(shí)間段對各自履行崗位職責(zé)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的情況，實(shí)行逐級檢查考核獎(jiǎng)2

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懲。獎(jiǎng)勵(lì)資金由各單位納入年度預(yù)算，實(shí)行專項(xiàng)管理，?？顚Ｓ?，違章交款資金由各單位納入獎(jiǎng)勵(lì)資金中合并使用。

第十四條 安全生產(chǎn)堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)的原則。各單位隊(duì)長是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，副職按分管的業(yè)務(wù)對分管的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)部門對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，個(gè)人對崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，作業(yè)（工作）現(xiàn)場實(shí)行個(gè)人互保聯(lián)保。

第十五條 各級管理人員對從業(yè)人員負(fù)有管理、教育、督查、組織培訓(xùn)和考核的責(zé)任，有下列情形時(shí)，應(yīng)負(fù)失察責(zé)任。

一、在安全生產(chǎn)過程中，管理人員在作業(yè)（工作）現(xiàn)場對他人違章未制止或出現(xiàn)較大險(xiǎn)情未及時(shí)采取防控措施的。

二、在安全生產(chǎn)過程中，項(xiàng)目部經(jīng)理在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)人員同時(shí)出現(xiàn)3～4人違章，而且坑口分管在現(xiàn)場的。

三、在安全生產(chǎn)過程中安全主管在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)人員同時(shí)出現(xiàn)5人（含5人）以上違章，而且坑口分管在現(xiàn)場的。

第四章 獎(jiǎng) 勵(lì)

第十六條 獎(jiǎng)勵(lì)的目的、原則、形式、方式、類別及額度

一、目的：為增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動企業(yè)從業(yè)人員在安全生產(chǎn)（工作）活動中的積極性、主動性、創(chuàng)造性，鼓勵(lì)從業(yè)人員在安全生產(chǎn)（工作）活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，多作貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

二、原則：堅(jiān)持實(shí)事求是，事實(shí)清楚的原則。

三、形式：遵循上級對下級、組織對個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，下級不能對上級獎(jiǎng)勵(lì)或變相的饋贈，下級可獲得上級的重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，同級組織不得相互獎(jiǎng)勵(lì)或饋贈的準(zhǔn)則。

四、方式：公開。

五、類別：集體榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

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集體榮譽(yù)分為通報(bào)表揚(yáng)、通令表彰、授予稱號、頒發(fā)證書等。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)分為現(xiàn)金、實(shí)物或二者兼顧。

獲獎(jiǎng)?wù)呖赏瑫r(shí)給予集體榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或單一的獎(jiǎng)勵(lì)。

六、額度：視不同時(shí)期單位經(jīng)營狀況確定。第十七條 對組織（班組）的獎(jiǎng)勵(lì)

一、項(xiàng)目部對各單位的獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)其工作效果，并結(jié)合單位實(shí)際情況，按照不同時(shí)間周期所確定的工作目標(biāo)，依據(jù)《具體的實(shí)施辦法》給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，方可執(zhí)行。

三、對單位（班組）實(shí)施的安全生產(chǎn)單項(xiàng)（專項(xiàng)）技改項(xiàng)目、重大隱患整治的獎(jiǎng)勵(lì)要做到目標(biāo)、責(zé)任、利益相統(tǒng)一。

第十八條 對個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)

一、在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成效受到項(xiàng)目部表彰的，或有創(chuàng)新獲得國家專利，參照公司有關(guān)規(guī)定，上浮30%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、在安全生產(chǎn)工作中小革小改、合理化建議或推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、方法，取得實(shí)效的，參照公司的有關(guān)規(guī)定，上浮20%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

三、下列情形之一者，給予不少于500元的獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，表現(xiàn)突出的。

（二）制止違章作業(yè)、違章指揮，避免重大人身傷害或重大設(shè)備事故、火災(zāi)事故發(fā)生的。

（三）排除非本職工作以外險(xiǎn)情或及時(shí)采取措施，避免事故發(fā)生或事態(tài)擴(kuò)大的。

（四）積極參加搶救工傷，控制傷情惡化或拯救他人生命的。

四、對制止、檢舉違章行為的人員給予其扣款金額50%的獎(jiǎng)勵(lì)（管理人員例外）。

第五章 懲 處

第十九條 懲處的目的、原則、方式、類別及懲處金的管理使用

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一、目的：教育、規(guī)范從業(yè)人員在安全生產(chǎn)（工作）活動過程中的行為，最大限度地降低因人的行為過失或失誤而造成的損失，從而保障企業(yè)生產(chǎn)（工作）經(jīng)營活動的有序正常進(jìn)行。

二、原則：堅(jiān)持實(shí)事求是，證據(jù)確鑿，事實(shí)清楚的原則。

三、方式：公開。

四、類別：教育與經(jīng)濟(jì)處罰并重，具體情形是：

（一）批評教育：口頭教育、書面檢查和媒體曝光等。

（二）經(jīng)濟(jì)懲處：個(gè)人向項(xiàng)目部按規(guī)定自愿交款，或由其所在班組從工資中扣交。

（三）待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（四）行政處分：依據(jù)違章情節(jié)報(bào)請有關(guān)組織（部門）按相關(guān)規(guī)定處理。

（五）解除勞動合同： 項(xiàng)目部與其簽訂勞務(wù)合同。

（六）觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)處理。以上類別視情況，可以單項(xiàng)執(zhí)行或綜合執(zhí)行。

五、懲處金：統(tǒng)一交由財(cái)務(wù)室，由項(xiàng)目部統(tǒng)籌安排。25%用于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，每月發(fā)放。其余75%每季度或年終，用于安全表現(xiàn)突出人員的獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十條 查處的使用權(quán)及權(quán)限范圍

一、使用權(quán)屬各級負(fù)有安全管理職責(zé)的部門，各級安全部門同時(shí)受本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的管理。

二、項(xiàng)目部屬各坑口、車間安全管理部門處罰權(quán)限適用于管轄范圍內(nèi)，其他單位的人員進(jìn)入管轄區(qū)應(yīng)遵守該單位的規(guī)定，違反規(guī)定者由管轄單位處理；單位間發(fā)生爭議的由上級安全管理部門協(xié)調(diào)處理。

第二十一條 對單位及單位責(zé)任者的處理 一、一般情況下，按照分級管理的原則執(zhí)行，特殊情況，上級對下級做出的處理結(jié)果給予干預(yù)。

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二、按照分級管理的原則對單位和單位責(zé)任者的處理，按照不同時(shí)期確定的安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。

第二十二條 個(gè)人行為的處理

一、處理的對象：凡在我部生產(chǎn)（工作）活動過程中的“三違”人員，即：違反勞動紀(jì)律，違反規(guī)章制度作業(yè)（操作），違反規(guī)章制度指揮者。

二、對違反項(xiàng)目部勞動紀(jì)律，上班遲到、早退、脫崗、串崗、睡崗或擅自請人代崗者作如下處理（后果嚴(yán)重的，另案處理）：

（一）主動認(rèn)識寫出書面保證材料交所在單位的，一次性扣款100元。

（二）年度內(nèi)第二次違反勞動紀(jì)律者,加倍處理。

（三）年度內(nèi)出現(xiàn)第三次違反勞動紀(jì)律者,一律待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三、對違反項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度的從業(yè)人員，視其情節(jié)、后果嚴(yán)重程度、認(rèn)識態(tài)度，給予批評教育或一次性經(jīng)濟(jì)處罰，或者待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)，直至解除勞動合同。

（一）違反4122、4047巷道車輛運(yùn)行管理規(guī)定。

1、各類車輛、施工人員入坑前未到坑口處登記簽字的，教育扣款200元。

2、運(yùn)送材料的車輛在填入坑登記時(shí)，車輛停放在影響其它車輛通行及安全的，教育扣款200元。

3、運(yùn)送人員的皮卡車、電瓶車等，乘車人員入坑時(shí)在停車場外上車，出坑時(shí)未等車停穩(wěn)后就下車，教育扣款300元。

4、車輛運(yùn)送的材料、礦渣超高（3米以上）、超寬（車幫以外）、超長（超過車廂長度的三分之一以上），材料、石碴潑撒路面的，教育扣款500元/次，并限期清理路面或承擔(dān)清理路面的一切費(fèi)用。

5、運(yùn)送人員的車輛超員，乘車人員攜帶易燃、易爆危險(xiǎn)品和其他超重、超寬、超長物件的，教育扣款300元。

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6、乘車人員不聽從駕駛員指揮，不按先下后上的順序乘車，在車內(nèi)打鬧、喧嘩，將身體的任何部位及所攜帶的工具、物品伸出車外的，教育扣款300元。

7、砼運(yùn)輸罐車出入坑無關(guān)人員搭乘出入的，對駕駛員教育扣款200元/人。

8、坑內(nèi)會車需要退讓時(shí)，未下車觀察情況就退車的，造成車輛損壞的除維修費(fèi)外，教育扣款300元。

9、多輛車同時(shí)入坑時(shí)，未排隊(duì)按順序進(jìn)入，安全距離小于50米，在行駛路段超車的，教育扣款200元。

10、廠內(nèi)機(jī)動車輛未經(jīng)批準(zhǔn)，駛出指定區(qū)域的，教育扣款300元。

11、車輛運(yùn)行過程中發(fā)生故障不能移動，未采取有效警示措施發(fā)生二次事故的，教育扣款300元。

12、車輛運(yùn)行過程中，在非避讓口會車，會車時(shí)未減速慢行，造成事故的，除承擔(dān)維修費(fèi)外，教育扣款300元。

13、車輛在運(yùn)行過程中，損壞信號燈、通信線纜、信號接收設(shè)備的，教育扣款300元，損壞后隱瞞不報(bào)加倍扣款。

14、各種車輛因工作需要或特殊原因需要在中途停車，未在避讓口停放，因搶修信號線路、車輛需在線路上運(yùn)行，未掛警示牌的，教育扣款300元。

（二）有下列情形之一者，一次性扣款300～500元（主動認(rèn)識，態(tài)度較好者，按下限執(zhí)行；主動認(rèn)識，態(tài)度一般，按中間值執(zhí)行；被動認(rèn)識按上限執(zhí)行）

1、違章作業(yè)（操作）造成本人輕傷，或造成直接經(jīng)濟(jì)損失小于3000元（直接經(jīng)濟(jì)損失不包括因傷治療費(fèi)用）的。

2、進(jìn)坑違反井下管理規(guī)定的，地面生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)定正確穿戴、使用勞動防護(hù)用品的。

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3、采掘作業(yè)面無撬毛工具或撬毛工具不匹配的。

4、采掘等作業(yè)未按規(guī)定及要求噴霧灑水或檢查清除炮煙、浮石（荒）、殘藥、瞎炮不徹底，就轉(zhuǎn)入下一道工序，未造成事故的。

5、特殊工種（現(xiàn)場）作業(yè)過程中，未帶測電筆的；

6、扒渣機(jī)移動電纜至操作箱20米內(nèi)有接頭，梭車電纜有接頭，立爪電纜落地部分有接頭（熱縮管噴護(hù)處理的例外），繼續(xù)使用的。

7、井下作業(yè)現(xiàn)場未帶配置的有毒有害氣體監(jiān)測儀、氧氣自救器或儀器失效的。

8、違反電氣設(shè)備檢修或故障處理規(guī)定的。

9、違反供、停電規(guī)定，未造成不良后果的。

10、擅自拆除機(jī)械、電氣、壓力容器安全保護(hù)裝置或裝置損壞繼續(xù)使用的。

11、誘導(dǎo)他人違章操作的。

12、同崗人員違章指揮他人操作的。

13、乘人車、罐籠未停穩(wěn)上下的。

14、車輛運(yùn)輸違反“九停九慢”或者銷子鏈扣不匹配的。

15、車輛違反乘人規(guī)定的。

16、車輛運(yùn)輸闖紅燈運(yùn)行，未造成事故的。

17、車輛“三有（剎車、警鈴、照明）和聯(lián)鎖”缺失和失效的。

18、車輛停車后，檔位、換相手柄未回零位，未剎車,未取下鑰匙的。

19、站在 車輛外操作的。

20、乘坐運(yùn)輸車輛，未關(guān)好安全門或扣安全鏈的。

21、違章使用電爐、電老虎或?qū)㈦姲医g車開關(guān)（箱）當(dāng)?shù)首幼摹?/p>

22、工程項(xiàng)目（方案）無設(shè)計(jì)（施工單）或因設(shè)計(jì)、審查者失誤，造成直接經(jīng)濟(jì)損失小于3000元的。

23、從業(yè)人員在工作時(shí)間從事非本職工作范圍內(nèi)的違章行為的。

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24、因違章作業(yè)造成他人輕傷事故負(fù)次要責(zé)任的。

25、違反高速運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備（砂輪機(jī)、鉆床、車床、電鋸等）安全操作規(guī)定的。

26、違反特種設(shè)備（起重、壓力容器、電梯等）安全操作規(guī)定的。

27、違反豎（斜）井運(yùn)輸安全管理規(guī)定的，豎斜井人員上下中段時(shí)，把鉤工沒有跟著上下的。

28、違反禁火區(qū)、禁止吸煙規(guī)定的。

29、高空作業(yè)或溜井口作業(yè)未系安全帶或未采取防墜措施的。30、坑下斜井、溜井使用后未關(guān)好安全欄網(wǎng)或安全門的。

31、不允許單人作業(yè)的崗位單人作業(yè)的。

32、設(shè)備帶故障運(yùn)轉(zhuǎn)不及時(shí)檢查排除故障或報(bào)告的。

33、擅自拆毀現(xiàn)場安全設(shè)施未造成不良后果的。

34、互保聯(lián)保失效未造成不良后果的。

35、機(jī)動車輛違反乘人、裝載規(guī)定，裝載后車門未關(guān)好，大塊礦渣石或材料超寬、超高等未造成不良后果的。

36、退車無人超前引路的，退車距離超過300米的，跟車工無哨子的。

37、交班不清，接班不嚴(yán)，影響安全生產(chǎn)的。

38、無正當(dāng)理由不服從領(lǐng)導(dǎo)分工，情節(jié)較輕微的。

39、局部通風(fēng)機(jī)距離工作面安全距離不符合相關(guān)管理規(guī)定的。40、風(fēng)門前后10米內(nèi)堆放物料、雜物或停放電機(jī)車、礦車等車輛的。

41、各類管線設(shè)施安裝不規(guī)范，防礙和影響風(fēng)門不能正常關(guān)閉的。

42、電機(jī)車或人員通過風(fēng)門不關(guān)風(fēng)門的。

43、現(xiàn)場使用的雷管、炸藥箱未實(shí)行雙人雙鎖管理的，炸藥、雷管箱鑰匙亂丟亂掛，未隨身攜帶的。

44、現(xiàn)場使用的雷管、炸藥箱未分開5米以上的距離定置擺放在視線范圍內(nèi)的，起爆子線（發(fā)火線）超過30米的。

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45、操作前未對工具檢查、使用有缺陷工具的。

46、氧氣、乙炔氣瓶安全距離小于5米或與動火點(diǎn)的距離小于10米，混運(yùn)、混放（裝）、混吊，未遵守氣瓶搬運(yùn)的有關(guān)規(guī)定的。

47、施焊作業(yè)未清除周圍的易燃物的。

48、電焊作業(yè)不使用防護(hù)用具防護(hù)的。

49、行車動車前未鳴笛或按鈴報(bào)警的。50、行車行走，吊物從人頭上經(jīng)過不讓開的。

51、用起重設(shè)備吊運(yùn)嚴(yán)禁吊運(yùn)物品的。

52、起重設(shè)備安全裝置不齊全或動作不靈敏、失效；斜拉歪吊的。

53、起吊重物時(shí)有人站在起重臂下、有人行走和停留；警戒范圍有外人進(jìn)入時(shí)起吊的。

54、超吊搬運(yùn)物件方法不當(dāng)；物件捆縛不牢靠就起吊的。

55、在索具受力或吊物懸空的情況下中斷工作；起吊忽快忽慢、不平穩(wěn)；重物棱角未墊好的。

56、檢修后安全防護(hù)設(shè)施未及時(shí)恢復(fù)的。

57、生產(chǎn)現(xiàn)場崗位上赤身、披衣上班、長發(fā)披肩，穿高跟鞋的。

58、未經(jīng)允許帶小孩或閑雜人員到生產(chǎn)現(xiàn)場的。

59、使用可移動的梯子無人扶梯或監(jiān)護(hù)的。60、用手代替手動工具或用手消除鐵屑的。61、操作帶有旋轉(zhuǎn)設(shè)備時(shí)帶手套的。

62、機(jī)床（含車、銑、刨、鏜、擦、鉆）操作工戴手套，不戴防護(hù)鏡操作的。

63、使用電動工具時(shí)接地線不良的。

64、戴手套用砂輪機(jī)磨削工件、打錘的，鉆機(jī)作業(yè)時(shí)未固定夾持器的。65、擅自使用電爐取暖的。

66、在電機(jī)上取暖，烘烤毛巾、手套等物品的。

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67、開長明燈，長流水的。

68、水泵工停車時(shí)不拉閘刀開關(guān)，磨礦工停磨時(shí)不掛“有人工作、禁止合閘”的牌，啟動磨子時(shí)不發(fā)出“開車”信號的。

69、設(shè)備檢修、施工拆除等作業(yè)未設(shè)立警戒區(qū)、掛警示牌的。70、鋼絲繩跳槽時(shí)未切斷電源進(jìn)行處理的。71、化學(xué)分析時(shí)把水倒入硫酸中的。

72、配電總盤及母線上工作未掛臨時(shí)接地線的。73、電器作業(yè)時(shí)未按規(guī)定穿戴或使用絕緣用具的。74、冒險(xiǎn)裝卸超大、超重物件的。75、叉車、裝載機(jī)載人的。

76、使用油類清洗零部件時(shí)抽煙或明火作業(yè)的。

77、起載吊物、吊物上面有人、工件埋在地下或與地面建筑物或設(shè)備有鉤掛的。

78、違反“十不吊”規(guī)定指揮起重操作的。

79、多臺吊車聯(lián)合作業(yè)無統(tǒng)一指揮；起重行車作業(yè)多人指揮的。80、未按規(guī)定對重大危險(xiǎn)源控制點(diǎn)進(jìn)行定期檢查的。81、特種設(shè)備及其安全附件超檢驗(yàn)周期使用的。82、電、氣等能源介質(zhì)停和送未按規(guī)定執(zhí)行停送制度的。

83、無特種作業(yè)操作證人員獨(dú)立從事特種作業(yè)或無上崗證操作特種設(shè)備的。

84、皮帶、機(jī)電設(shè)備等旁有人，未確認(rèn)提醒就啟動設(shè)備的。85、吊運(yùn)管道、設(shè)備等物件時(shí)，人作為配重的。

86、跨越運(yùn)行中的皮帶、機(jī)電設(shè)備及隔機(jī)傳遞工具物品的。

87、設(shè)備檢修、施工等臨時(shí)用電未按規(guī)定進(jìn)行接地、接零或未做到“一機(jī)一閘、一漏一箱”的。

88、接電源時(shí)未驗(yàn)電，開關(guān)斷電未掛牌，帶電作業(yè)的。

0

89、鄰電作業(yè)未采取防護(hù)隔離措施的。

90、行車檢修時(shí)未按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志和警示區(qū)域的。91、對沾有可燃物質(zhì)的設(shè)備進(jìn)行動火時(shí)未清除干凈的。

92、所用設(shè)備、工具、索具有缺陷，工具、索具超負(fù)荷使用的。93、安全應(yīng)知應(yīng)會抽查不合格的。

94、電纜接頭未錯(cuò)位的，220伏以上電源線裸露的。95、在井下、工作場所玩手機(jī)的。96、各類開關(guān)箱內(nèi)堆放雜物的。97、鏈條荒倉無底釬的。

98、不按要求上報(bào)安全工作資料的。

99、處理跳車，人員站在跳車旁、運(yùn)行方向、兩車之間的；跨越停、運(yùn)行中列車的；

100、處理受電弓架翻弓，未采取安全、絕緣措施的。

（三）有下列情形之一者，一次性扣款600～1000元（主動認(rèn)識，態(tài)度較好者，按下限執(zhí)行；主動認(rèn)識，態(tài)度一般，按中間值執(zhí)行；被動認(rèn)識按上限執(zhí)行）

1、違章作業(yè)（操作）造成他人輕傷，或造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于等于3000元，小于5000元的。

2、采掘等作業(yè)未按規(guī)定及要求噴霧灑水或檢查清除炮煙、浮石（荒）、殘藥、瞎炮不徹底，就轉(zhuǎn)入下一道工序，導(dǎo)致1人輕傷事故發(fā)生的。

3、放炮未按規(guī)定與相鄰隊(duì)組作業(yè)人員聯(lián)系好，通口未站崗的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

4、違章作業(yè)（操作）造成1人輕傷事故負(fù)同等以上責(zé)任的。

5、違反供、停電規(guī)定，造成直接經(jīng)濟(jì)損失小于3000元或造成一定社會影響的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

0

6、違反危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆品發(fā)放、領(lǐng)用、運(yùn)輸、裝卸、保管、使用規(guī)定，未造成不良后果的；造成后果或后果涉及外界的，另案處理。

7、將危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆品私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)送（不論數(shù)量多少）他人的。后果嚴(yán)重的，另案處理。

8、誘導(dǎo)他人違章操作，造成1人輕傷或直接經(jīng)濟(jì)損失小于3000元的；多人輕傷或1人重傷，另案處理。

9、同崗人員違章指揮他人操作，造成1人輕傷或直接經(jīng)濟(jì)損失小于3000元的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

10、擅自拆除機(jī)械、電氣、壓力容器安全保護(hù)裝置，造成1人輕傷或經(jīng)濟(jì)損失小于3000元的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

11、雙向或相向掘進(jìn)中違反規(guī)定距離、放炮時(shí)間進(jìn)行作業(yè)，未造成事故的；導(dǎo)致事故發(fā)生的，另案處理。

12、包庇違章，隱瞞事故真相、為違章者說情的。

13、帶電處理故障、用水沖洗電氣設(shè)備或違反操作程序或使用材料屬性不對口的。

14、工程項(xiàng)目（方案）無設(shè)計(jì)（施工單）或因設(shè)計(jì)、審查者失誤，造成1人輕傷或直接經(jīng)濟(jì)損失大于5000元的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

15、從業(yè)人員在工作時(shí)間從事非本職工作范圍內(nèi)的違章行為造成自傷或他人輕傷事故，或直接經(jīng)濟(jì)損失大于5000元的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

16、違反電氣設(shè)備檢修或故障處理規(guī)定，造成輕傷和直接經(jīng)濟(jì)損失大于5000元的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

17、違反特種設(shè)備（起重、壓力容器、電梯等）安全操作規(guī)定，造成自傷或造成他人輕傷和直接經(jīng)濟(jì)損失大于5000元的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

18、違反高速運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備（砂輪機(jī)、鉆床、車床、電鋸等）安全操作規(guī)定，造成自傷或造成他人輕傷和直接經(jīng)濟(jì)損失大于5000元的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

0

19、違反豎（斜）井運(yùn)輸安全管理規(guī)定，造成人身傷害、設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失大于3000元的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

20、擅自爬乘運(yùn)行列車的。

21、未進(jìn)行安全交接班，導(dǎo)致故障或事故發(fā)生的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

22、違反電機(jī)車操作規(guī)定，造成他人輕傷的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

23、該支護(hù)或加固的采場迎頭，未支護(hù)或加固就冒險(xiǎn)作業(yè)的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

24、機(jī)動車輛違反乘人、裝載規(guī)定，裝載后車門未關(guān)好，大塊礦渣石或材料超寬、超高等造成安全、生產(chǎn)設(shè)施損壞或發(fā)生事故的；影響安全生產(chǎn)正常進(jìn)行的另案處理。

25、采、掘作業(yè)點(diǎn)無通風(fēng)設(shè)備設(shè)施的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

26、未經(jīng)允許停開主系統(tǒng)內(nèi)通風(fēng)設(shè)備或造成通風(fēng)設(shè)備損壞的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

27、未經(jīng)允許破壞或打開通風(fēng)構(gòu)筑物的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

28、損壞通風(fēng)設(shè)備設(shè)施的，后果嚴(yán)重的，另案處理。

29、發(fā)生事故后，未經(jīng)許可指揮他人恢復(fù)生產(chǎn)的，后果嚴(yán)重的，另案處理。

30、指揮他人破壞事故現(xiàn)場的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

31、在不具備安全生產(chǎn)條件下，組織他人生產(chǎn)的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

32、指揮安排無特種作業(yè)操作證人員進(jìn)行特種作業(yè)的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

33、隱瞞險(xiǎn)情、欺騙、誘使、強(qiáng)令他人進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域或處于危險(xiǎn)中的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

34、批準(zhǔn)使用不合格的安全設(shè)施、裝置的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

0

35、受限空間作業(yè)沒有制定和落實(shí)安全措施的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

36、在皮帶運(yùn)輸機(jī)未停機(jī)時(shí)進(jìn)行更換附件、檢修作業(yè)的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

37、班前喝酒和酒后駕駛機(jī)動車輛或違反交通規(guī)則的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

38、無證駕駛機(jī)動車輛和把車交給無證人駕駛的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

39、硫化礦車間斜坡道絞車違反規(guī)定運(yùn)輸精礦的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

40、電工帶電作業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)，未采取安全技術(shù)保護(hù)措施，無監(jiān)護(hù)人的。

41、在“禁止煙火”區(qū)域內(nèi)動火，無專人監(jiān)護(hù)，沒有落實(shí)安全措施的；后果嚴(yán)重的，另案處理。

42、違反4122、4047巷道車輛運(yùn)行時(shí)間管控規(guī)定的。

43、與上述類似的其它違章情形。

（四）有下列情形之一者，一次性扣款1500～5000元。主動認(rèn)識者依據(jù)責(zé)任認(rèn)定分別給予處理；不能主動認(rèn)識者，待崗學(xué)習(xí)后，再依據(jù)責(zé)任認(rèn)定分別給予處理。

1、發(fā)生工亡事故的責(zé)任者，依據(jù)調(diào)查組責(zé)任認(rèn)定，負(fù)次要（連帶）責(zé)任的，扣款1500元；負(fù)同等以上責(zé)任的扣款2000元；負(fù)全部責(zé)任的，另案處理。

2、違章作業(yè)（操作）、誤（操作）造成他人（2人）以上輕傷事故負(fù)次要責(zé)任的，扣款1500元；負(fù)主要責(zé)任的，扣款2000元；后果嚴(yán)重的，另案處理。

3、違反危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆品發(fā)放、領(lǐng)用、運(yùn)輸、裝卸、保管、使用規(guī)定，造成不良后果（不涉及外界），負(fù)次要責(zé)任的，扣款2000元；負(fù)主要責(zé)任的，扣款4000元；造成后果涉及外界的，另案處理。

0

4、危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆品丟失，被他人找回，負(fù)次要責(zé)任的，扣款3000元；負(fù)主要責(zé)任的，扣款5000元。

5、工程項(xiàng)目（方案）無設(shè)計(jì)（施工單）或因設(shè)計(jì)、審核者失誤，造成2人輕傷，或1人重傷，負(fù)次要責(zé)任的，扣款2000元；負(fù)主要責(zé)任的，扣款3000元；后果嚴(yán)重的，另案處理。

6、擅自拆毀安全設(shè)施或機(jī)械、電氣、壓力容器安全保護(hù)裝置或裝置損壞繼續(xù)使用，造成2人輕傷，或1人重傷，負(fù)次要責(zé)任的，扣款2000元；負(fù)主要責(zé)任的，扣款3000元；后果嚴(yán)重的，另案處理。

7、無正當(dāng)理由不服從領(lǐng)導(dǎo)分工，情節(jié)較重的；情節(jié)惡劣的，另案處理。

8、發(fā)生事故，遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的；情節(jié)惡劣的，另案處理。

9、進(jìn)出4122、4047巷道的各類車輛，超速，第一次教育扣款100元，第二次教育扣款200元，第三次上報(bào)礦安委會辦公室處理，管理人員加倍扣款。

10、進(jìn)出4122、4047巷道的各類車輛，未經(jīng)管理員允許，擅自涂改、損毀，寫在本車上的車牌隨更改在其它車輛上的，教育扣款200元。

11、駕駛員未經(jīng)過培訓(xùn)合格無證、酒后駕駛的，對個(gè)人教育扣款2000元/次，對車輛管理人員教育扣款10000元/次。

12、與上述類似的其它違章情形。

（五）后果嚴(yán)重是指人員造成不同程度的傷害事故，或直接經(jīng)濟(jì)損失較大，或給企業(yè)在社會上造成較大負(fù)面影響的事故或事件。主要情形是：

1、發(fā)生一次多人（3人）輕傷事故及以上的。

2、發(fā)生一次2人重傷事故及以上的。

3、發(fā)生一次2人輕傷和1人重傷事故的。

4、發(fā)生一次1人工亡事故及以上的。

5、發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失大于等于5000元的。

6、發(fā)生一次較大未遂事故受到媒體公開曝光的事故或事件。

7、受到上級公開批評和經(jīng)濟(jì)處罰的事故或事件。

0

8、受到公安機(jī)關(guān)立案偵破的生產(chǎn)事故或事件（不含民事刑事案件）。

（六）另案處理的規(guī)定，根據(jù)違章性質(zhì)，違章造成后果的嚴(yán)重性和責(zé)任者的態(tài)度，一次性扣款不少于2000元，或待崗學(xué)習(xí)，或解除勞動合同，觸犯法律的由司法機(jī)關(guān)處理。

（七）另案處理的組成機(jī)構(gòu)，由分管安全的副經(jīng)理牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參與，特別重大的事項(xiàng)由經(jīng)理牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)副經(jīng)理、職能部門負(fù)責(zé)人參與。

四、對管理者違反規(guī)章制度的處理

1、管理者是指我部兩級機(jī)關(guān)各部門定編從事管理職能的人員和值班長及以上的在崗人員。

2、違章指揮是指管理者指揮他人違反規(guī)章制度的行為，無論后果如何，均屬違章指揮。

3、凡違章指揮者，視其程度、影響后果，按照普通從業(yè)人員違章條款的規(guī)定上浮100—150%執(zhí)行（主動認(rèn)識者，按下限執(zhí)行；不能主動認(rèn)識者，按上限執(zhí)行），后果嚴(yán)重的，另案處理。

4、管理者自身行為違章，按照普通從業(yè)人員的規(guī)定加倍處罰。

5、管理者負(fù)失察責(zé)任的，按現(xiàn)場違章者的情形加倍處理。第二十三條 其它情形的處理

一、對制止、檢舉違章的人員進(jìn)行辱罵、打擊報(bào)復(fù)者，視情節(jié)輕重，一次性扣款500元或待崗學(xué)習(xí)；后果嚴(yán)重的，另案處理。

二、假借他人名義，從事與安全生產(chǎn)規(guī)章制度不符的個(gè)人行為，給他人或企業(yè)（單位）造成直接或間接的經(jīng)濟(jì)損失或社會負(fù)面影響，按上述相關(guān)條款規(guī)定上浮50%處理；后果嚴(yán)重的，另案處理；

三、造謠、散布、傳播不實(shí)安全生產(chǎn)信息，視其本人態(tài)度，情節(jié)輕重，一次性扣款500元或待崗學(xué)習(xí)；后果嚴(yán)重的，另案處理。

0

四、生產(chǎn)（作業(yè)）現(xiàn)場隱患或問題未按整改指令時(shí)限整改或到期未進(jìn)行協(xié)商處理的，每項(xiàng)交款1000元，并按要求及時(shí)整改，情節(jié)嚴(yán)重的，另案處理。

五、從業(yè)人員在崗位上從事違法行為的，另案處理。

六、盜竊生產(chǎn)（作業(yè)）現(xiàn)場爆破物品、危禁品的，由保衛(wèi)部門處理；

七、未按期繳納“三違”或隱患整改不力扣款的，按交款時(shí)限規(guī)定依次加倍扣款。

八、作業(yè)現(xiàn)場有人違章作業(yè)的，現(xiàn)場班組長、安全員按照相應(yīng)條款上限處理。

九、年度內(nèi)二次違章，一律待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

十、下列情形，按“監(jiān)管同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”追究單位（部門）管理者的責(zé)任。

（一）引進(jìn)、應(yīng)用新設(shè)備、新工藝、新方法，安全生產(chǎn)規(guī)章 制度或操作規(guī)程不健全，從業(yè)人員無章可循的。

（二）從業(yè)人員未經(jīng)三級安全教育合格或特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)合格安排上崗的。

（三）重點(diǎn)要害設(shè)施、設(shè)備（部件）未按期檢修、檢驗(yàn)、校驗(yàn)或超負(fù)荷運(yùn)行的。

（四）設(shè)備、設(shè)施帶故障強(qiáng)行使用的。

（五）項(xiàng)目部未建立事故應(yīng)急預(yù)案，發(fā)生事故后，未積極組織搶救，致使事態(tài)蔓延擴(kuò)大的。

（六）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或拖延報(bào)告致使事故蔓延擴(kuò)大的。

（七）新建、擴(kuò)建、改建以及技術(shù)改造項(xiàng)目不執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定的；

（八）對重大事故隱患未采取防范措施的。

（九）在簽訂各種勞動合同中無生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生措施要求的。

（十）未認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度或未認(rèn)真記錄帶班情況的。

十一、責(zé)任追究方式為：

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（一）責(zé)令責(zé)任者寫出書面檢查；

（二）經(jīng)濟(jì)扣款（可參照管理者違章指揮條款執(zhí)行）；

（三）通報(bào)批評；

（四）本人辭職；

（五）行政處分（警告、記過、降級、免職）； 上述形式可單一執(zhí)行或綜合執(zhí)行。

第六章 附 則

第二十四條 本規(guī)定自2018年4月1日起（試行）5月1日起執(zhí)行。第二十五條 本規(guī)定與上級有關(guān)規(guī)定不符時(shí)，按上級規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 本規(guī)定解釋權(quán)屬項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會。

項(xiàng)目部總經(jīng)理（簽名）：

2018年 4月1日

0

第二篇：安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定

大唐郟縣風(fēng)力發(fā)電有限公司 安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化我公司安全生產(chǎn)，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各自職責(zé)，充分調(diào)動全公司干部、職工安全生產(chǎn)的積極性和自覺性，教育和督促職工自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，杜絕各類事故的發(fā)生，對安全生產(chǎn)做到“嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅處理，嚴(yán)明紀(jì)律”，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令70號）、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》（國務(wù)院令第302號）、《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》(大唐集團(tuán)制?2008?28 號)、《中國大唐集團(tuán)公司電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》（大唐集團(tuán)制?2003?27號）、《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》(大唐集團(tuán)制?2005?42號)、《中國大唐集團(tuán)公司電力生產(chǎn)設(shè)備障礙標(biāo)準(zhǔn)》（Q/CDT 010 0003-2011），結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定堅(jiān)持“獎(jiǎng)懲分明”、“以責(zé)論處”、“重獎(jiǎng)重罰”的原則，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、思想教育與行政懲戒相結(jié)合。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；對在安全工作中因嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等造成事故者和責(zé)任部門給予嚴(yán)格考核、嚴(yán)肅處理。對涉及觸犯刑律責(zé)任的，由司法部門追究責(zé)任。

第三條 本規(guī)定適用于公司所屬各部門。

第四條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)不搞平均主義，向安全責(zé)任大的實(shí)行傾斜政策。其分配原則是運(yùn)行人員高于其他人員，主要工種高于一般工種，工作條件艱苦的高于工作條件一般的，一線人員高于其他人員。

第五條 安全處罰包括行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰和違章記分。處罰對象包括事故部門、事故部門領(lǐng)導(dǎo)、事故責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任部門。

第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)

第六條 安全獎(jiǎng)分為經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)（經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核獎(jiǎng)中安全考核部分簡稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)）、安全先進(jìn)獎(jiǎng)和單項(xiàng)安全獎(jiǎng)三種。

第七條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)的發(fā)放依據(jù)公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制獎(jiǎng)金考核管理辦法》執(zhí)行，按季度考核到月。

第八條 對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，被國家、集團(tuán)公司、河南公司、省、市評為先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人或“安全衛(wèi)士”，除授予稱號部門給予的獎(jiǎng)勵(lì)外，公司再給予同等水平獎(jiǎng)勵(lì)的安全先進(jìn)獎(jiǎng)。

第九條 公司每年對為安全工作做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人進(jìn)行一次安全先進(jìn)獎(jiǎng)的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條 單項(xiàng)安全獎(jiǎng)由申請獎(jiǎng)勵(lì)的部門提出書面申請，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部核實(shí)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以兌現(xiàn)。

（一）下列情況之一者，給予50元--200元單項(xiàng)安全獎(jiǎng)勵(lì)。

1．工作人員在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，避免障礙發(fā)生者；

2．及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常運(yùn)行，經(jīng)有關(guān)人員鑒定屬實(shí)，避免設(shè)備損壞經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上者；

3．制止他人違章行為并及時(shí)匯報(bào)上級部門者。

（二）下列情況之一者，給予200元---800元單項(xiàng)安全獎(jiǎng)勵(lì)。

1．及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響風(fēng)電場正常運(yùn)行的重大設(shè)備缺陷或隱患，避免事故發(fā)生者；

2．提出合理化建議并被采納，經(jīng)公司鑒定，對設(shè)備的安全運(yùn)行和提高經(jīng)濟(jì)效益有顯著效果者；

3．發(fā)現(xiàn)電氣重要保護(hù)錯(cuò)投或保護(hù)定值錯(cuò)誤、投錯(cuò)方式，避免事故發(fā)生者；

4．及時(shí)制止他人嚴(yán)重違章行為，避免人身傷亡事故發(fā)生者。

（三）下列情況之一者給予500元---1000元獎(jiǎng)勵(lì)。1．能正確利用學(xué)到的緊急救護(hù)知識，成功搶救觸電或高空摔落人員生命的救護(hù)者；

2．在生產(chǎn)區(qū)域現(xiàn)場進(jìn)行救火，成績突出者； 3．及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理重大設(shè)備缺陷或隱患，避免重大人身傷亡或重大設(shè)備事故發(fā)生者；

4．公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定應(yīng)表揚(yáng)或嘉獎(jiǎng)的其他事例。第十一條

申請獎(jiǎng)勵(lì)必須實(shí)事求是，不得弄虛作假，一件事例不得重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予加倍扣回。

第三章 處 分

第十二條 凡涉及中國大唐集團(tuán)公司集團(tuán)制[2005] 42號《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定（2005年版）》中第三章處分內(nèi)容的，除按處分規(guī)定內(nèi)容給予處分外,還將給予下列處罰。

(一)發(fā)生特大事故或經(jīng)中國大唐集團(tuán)公司認(rèn)定的后果極為嚴(yán)重的重大事故，扣發(fā)事故責(zé)任部門3個(gè)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；其他部門扣發(fā)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)。

(二)發(fā)生責(zé)任性重大電網(wǎng)、設(shè)備事故、重大火災(zāi)、交通事故以及施工機(jī)械嚴(yán)重?fù)p壞事故，扣發(fā)事故責(zé)任部門2個(gè)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；其他部門扣發(fā)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)。

(三)發(fā)生重大人身傷亡事故，扣發(fā)事故責(zé)任部門2個(gè)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；其他部門扣發(fā)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)。

(四)對發(fā)生一般死亡或死亡與重傷合計(jì)達(dá)3～9人的事故, 扣發(fā)事故責(zé)任部門2個(gè)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；其他部門扣發(fā)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)。

(五)發(fā)生生產(chǎn)人身重傷事故，每重傷一人，扣發(fā)事故責(zé)任部門1個(gè)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)。

（六）發(fā)生一起人員違章造成的性質(zhì)嚴(yán)重的設(shè)備事故，扣發(fā)事故責(zé)任部門2個(gè)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；其他部門扣發(fā)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)。

（七）發(fā)生惡性電氣誤操作事故，扣發(fā)事故責(zé)任部門2個(gè)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；其他部門扣發(fā)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)。

第十三條 發(fā)生其他一般設(shè)備事故或人身高空墜落、觸電等嚴(yán)重未遂事故，根據(jù)事故調(diào)查組的結(jié)論,按事故責(zé)任的劃分，對有關(guān)事故責(zé)任部門、事故責(zé)任人及有關(guān)人員作以下處分：

（一）扣發(fā)事故責(zé)任部門當(dāng)月50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；

（二）對事故主要責(zé)任者給予行政警告或記過處分，給予400～600元的經(jīng)濟(jì)處分，并給予內(nèi)部下崗（外聘人員視情節(jié)輕重給予處罰直至解聘）處理；

（三）對事故次要責(zé)任者給予通報(bào)批評或行政警告處分，給予200～400元的經(jīng)濟(jì)處分；

（四）對事故責(zé)任班組、部門的領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評，并給予100～200元的經(jīng)濟(jì)處分；

（五）對相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專責(zé)給予通報(bào)批評，并給予100～300元的經(jīng)濟(jì)處分。

第十四條 駕駛員違章造成一般交通事故，應(yīng)按交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定和保險(xiǎn)公司的有關(guān)規(guī)定，由個(gè)人承擔(dān)一定比例的經(jīng)濟(jì)賠償，并按事故程度，作以下處理：

（一）對發(fā)生人員重傷者，按公司一般事故處理；

（二）對未發(fā)生人員輕傷或重傷者，按公司二類障礙處理。

第十五條

駕駛員違反規(guī)定私自出車或?qū)④囕v交給無證人員駕駛造成交通事故，除自負(fù)全部損失費(fèi)用外，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政警告及以上處分并離崗培訓(xùn)（外聘人員視情節(jié)輕重給予處罰直至解聘），并給予1000元的經(jīng)濟(jì)處分；扣發(fā)事故責(zé)任部門當(dāng)月50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；

第十六條 駕駛員因違章記分被扣駕駛執(zhí)照者，給予200元經(jīng)濟(jì)處分。

第十七條 發(fā)生一類障礙，按責(zé)任的劃分，對有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處分：

（一）扣發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月25%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；

（二）扣發(fā)主要責(zé)任者2個(gè)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；

（三）扣發(fā)次要責(zé)任者扣當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；

（四）責(zé)任部門行政正職和分管生產(chǎn)副職各扣當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)。

第十八條 發(fā)生二類障礙，按責(zé)任的劃分，對有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處分：

（一）扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)5分；

（二）扣發(fā)主要責(zé)任者當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；

（三）扣發(fā)次要責(zé)任者當(dāng)月50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；

（四）責(zé)任部門行政正職和分管生產(chǎn)副職各扣當(dāng)月50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)。

第十九條 發(fā)生輕傷，按責(zé)任的劃分，對有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處分：

（一）扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)5分；

（二）扣發(fā)主要責(zé)任者當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)；

（三）扣發(fā)次要責(zé)任者當(dāng)月50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)。第二十條 發(fā)生異常按責(zé)任的劃分，對有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處分：

（一）扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)2分；

（二）給予主要責(zé)任者100元經(jīng)濟(jì)處分；

（三）給予次要責(zé)任者50元的經(jīng)濟(jì)處分。第二十一條 違章處罰及記分

（一）下列情況之一者，個(gè)人違章積分記5分，扣責(zé)任人200元：

1．高處作業(yè)不按規(guī)定使用安全帶（安全繩）或安全帶（安全繩）未掛在牢固的構(gòu)件上；

2．無票工作或無票操作者，集團(tuán)公司規(guī)定允許除外； 3．工作票未終結(jié)即對設(shè)備送電者； 4．未經(jīng)批準(zhǔn)擅自退出重要保護(hù)者；

5．未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用防誤裝置解鎖鑰匙或使用其他解鎖工具強(qiáng)行解除運(yùn)行設(shè)備的閉鎖者；

6．停電操作時(shí)不驗(yàn)電就裝設(shè)接地線或合上接地閘刀者，或電氣(低壓)作業(yè)前不驗(yàn)電；

7．在一級動火區(qū)動火，未辦理動火工作票者； 8．擅自擴(kuò)大工作范圍，未造成后果者； 9．約時(shí)停、送電者； 10．酒后作業(yè)、酒后駕駛者；

11．未經(jīng)公司批準(zhǔn)的人員駕駛公司車輛者或把車交給未經(jīng)公司批準(zhǔn)的人員駕駛者；

12．違章指揮、安排職工冒險(xiǎn)作業(yè)，未造成后果者。

（二）下列情況之一者，扣責(zé)任部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)2分；責(zé)任人個(gè)人違章積分記3分，扣100元：

1．工作票無危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控措施；開工前未進(jìn)行現(xiàn)場檢查，安全措施失誤或漏項(xiàng)，辦理了開工手續(xù)，未構(gòu)成后果；

2．非當(dāng)值值班人員私自操作運(yùn)行設(shè)備，未造成后果者； 3．臨近帶電設(shè)備作業(yè)應(yīng)設(shè)而未設(shè)專人監(jiān)護(hù)者； 4．在二級動火區(qū)動火工作不辦理動火工作票； 5．高壓試驗(yàn)工作，未按有關(guān)規(guī)程規(guī)定或未聽從監(jiān)護(hù)人指揮自行操作或監(jiān)護(hù)人不進(jìn)行監(jiān)護(hù)工作；

6．地面、樓臺、地溝、電纜溝蓋板等掀開，在孔洞周圍未裝設(shè)遮欄和警示標(biāo)志，夜間無安全警示燈者；

7．生產(chǎn)現(xiàn)場外包工程施工人員，從事危險(xiǎn)復(fù)雜的工作應(yīng)設(shè)而未設(shè)監(jiān)護(hù)人或無人監(jiān)護(hù)者；

8．使用不合格的電氣絕緣工具、電動工器具、起重工具、登高工具者；

9．檢修現(xiàn)場、施工現(xiàn)場工作臨近帶電設(shè)備未設(shè)圍欄和懸掛警示牌等；

10．工作現(xiàn)場發(fā)生打、罵架或嬉鬧，嚴(yán)重干擾正常生產(chǎn)秩序者；

11．在機(jī)械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護(hù)罩上坐、立、行走，或用手觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件；

12．不執(zhí)行安全規(guī)程或?qū)ΜF(xiàn)場情況不了解，盲目指揮者； 13．違反規(guī)定私自出車或擅自將車輛交由他人駕駛者； 14．機(jī)動車輛剎車、方向、制動裝置失靈而繼續(xù)使用。

（三）下列情況之一者，扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)1分；責(zé)任人個(gè)人違章積分記1分，扣50元：

1．值班人員不按值班紀(jì)律要求值班；

2．不按規(guī)定抄錄運(yùn)行報(bào)表或擅自更改運(yùn)行報(bào)表者； 3．工作許可人、工作負(fù)責(zé)人未共同到現(xiàn)場交代安全措施就許可工作或未共同到現(xiàn)場檢查驗(yàn)收就辦理工作終結(jié)手續(xù)；

4．工作人員到達(dá)工作現(xiàn)場后，工作負(fù)責(zé)人不向工作班成員交待工作內(nèi)容、現(xiàn)場安全措施及注意事項(xiàng)就開工；

5．未辦理開工手續(xù)或未得到工作負(fù)責(zé)人開始工作命令便進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行工作；

6．電氣倒閘操作不按規(guī)定戴絕緣手套，雨天操作戶外設(shè)備不穿絕緣靴者；

7．進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場（辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外）不戴安全帽或安全帽使用不當(dāng)，從事檢修工作不穿工作服者；

8．操作中棄票操作或未按順序逐項(xiàng)操作并打“√”者； 9．工作中隨意跨越安全遮攔者；

10．工作中出現(xiàn)廠家人員、外協(xié)人員、民工在生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶現(xiàn)象的工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人；

11．檢修、施工現(xiàn)場未按工完料盡場地清者； 12．倒閘操作不執(zhí)行“三核對”和“唱票復(fù)誦制”。13．未經(jīng)明文公布的人員擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人；

14．安全工器具無編號、不按規(guī)定試驗(yàn)或試驗(yàn)無記錄、無管理臺帳；

15．安全工器具、電動工器具使用前不按規(guī)定進(jìn)行檢查； 16．設(shè)備圖紙資料與現(xiàn)場實(shí)際嚴(yán)重不符或設(shè)備異動（變動）通知不及時(shí)；

17．在帶電設(shè)備周圍使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺進(jìn)行測量工作者；

18．出入高壓開關(guān)室未隨手關(guān)門或檢查動力柜、控制屏等未隨手關(guān)門者；

19．工作現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人不隨身攜帶工作票； 20．超速開車或違章強(qiáng)行超車者；

21．車門未關(guān)閉，啟動車輛者；車輛未停穩(wěn)，將車門打開者。

22．正常檢修、施工作業(yè)前未按規(guī)定制定安全措施或安全措施不合格、漏項(xiàng)，任意拆除或變更安全措施者；

23．作業(yè)不按規(guī)定戴防護(hù)用具者

24．不按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行定期試驗(yàn)及切換者； 25．進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)定著裝者； 26．從事檢修、維護(hù)、運(yùn)行工作時(shí)不按規(guī)定著裝，將衣服袖子卷起或?qū)⒁路ㄩ_者；

27．利用管道、欄桿和腳手架等懸吊重物者； 28．戴手套使用鉆床、掄大錘；使用砂輪不戴眼鏡、接觸灼熱工件不戴護(hù)套、不穿工作服者；

29．氧氣瓶與乙炔瓶混裝、混放、安全距離不夠者； 30．無單獨(dú)巡視高壓設(shè)備權(quán)利的人員單獨(dú)進(jìn)入高壓配電室、開關(guān)站者；

31．不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行巡回檢查或檢查不到位者； 32．使用金屬外殼未接地的電動工具和不用漏電保護(hù)器的電源箱；

33．使用的電氣開關(guān)、電源線絕緣損壞或帶電部分外露； 34．易燃易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)，消防器材配備不齊全，不符合消防規(guī)程規(guī)定要求，且無警示標(biāo)志；

35．消防器材挪作他用，不定期檢查試驗(yàn)；

36．滅火器材使用后未及時(shí)向安全監(jiān)察與保衛(wèi)部匯報(bào)； 37．高處作業(yè)時(shí)，施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近而未采取防墜落措施；

38．高空作業(yè)不用繩索傳遞工具、材料或使用不合格的起重工具進(jìn)行起重作業(yè)；

39．未經(jīng)當(dāng)班值班人員許可，在低壓回路上私拉、私接臨時(shí)電源者；

40．車輛無滅火器，出病車者；

41．駕駛員在行車中打手機(jī)閑談或與人談笑，精神不集中；

42．使用不合格的梯子或未按規(guī)定使用梯子以及人在梯子上移動梯子者；

（四）其他未涉及的違章行為，比照上述違章處罰記分標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

（五）違章記分實(shí)行一年累計(jì)制，每年結(jié)零一次。1．個(gè)人違章積分累計(jì)達(dá)6分的，應(yīng)針對自己的違章行為進(jìn)行剖析，形成文字材料，交付存檔；學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和相關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行考試合格。

2．個(gè)人違章積分累計(jì)達(dá)9分的，針對自己的違章行為進(jìn)行深入剖析，形成文字材料，在所屬部門、班組安全日活動中進(jìn)行剖析；學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和相關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行考試合格。

3．個(gè)人違章積分累計(jì)達(dá)12分的，按離崗學(xué)習(xí)處理。個(gè)人針對自己的違章行為進(jìn)行深入分析，形成文字材料，記入個(gè)人違章檔案，并在公司級范圍內(nèi)（全公司會議等）宣讀，進(jìn)行深刻剖析，警示他人；學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和相關(guān)規(guī)章制度，在通過相應(yīng)考試后方可重新上崗。

（六）違章記分采用部門自查自糾、公司監(jiān)督檢查。如由部門發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正的違章現(xiàn)象，由部門按本規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰、記分，公司不對部門處罰和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行重復(fù)處罰、記分。各部門須將本部門違章記分情況按月上報(bào)安全生產(chǎn)管理部。

（七）被公司領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)人員檢查發(fā)現(xiàn)的違章者或違章現(xiàn)象，由安全生產(chǎn)管理部按本規(guī)定對責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行考核，并在公司安全簡報(bào)上通報(bào)。

（八）對違章者記分、經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)由所在部門或安全生產(chǎn)管理部開出違章記分通知單，通知單一式四份，分別交安全生產(chǎn)管理部、綜合部（人資）、違章者及其所在部門。

第二十二條 其他處罰

（一）兩票不合格，每份扣責(zé)任部門50元；

（二）安全整改任務(wù)未完成，每一項(xiàng)視情扣責(zé)任部門當(dāng)月考核獎(jiǎng)100元。

（三）安全文件傳達(dá)不及時(shí)、不認(rèn)真學(xué)習(xí)，安全活動不正常、無內(nèi)容、無針對性、記錄不規(guī)范、未進(jìn)行認(rèn)真討論的部門或班組，每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任部門當(dāng)月獎(jiǎng)50分；

（四）因工作拖拉，不能及時(shí)協(xié)調(diào)、完成其他部門要求的任務(wù)，并給其他部門工作帶來被動者，扣責(zé)任部門行政正職當(dāng)月獎(jiǎng)100元；

（五）因值班（或倒班）人員組織安排不力，影響到正常工作的開展，扣責(zé)任部門當(dāng)月獎(jiǎng)200元，給予主要責(zé)任人200元經(jīng)濟(jì)處罰；

（六）部門領(lǐng)導(dǎo)對班組安全活動記錄檢查不及時(shí)或未檢查（每月至少一次），給予其部門行政正職100元經(jīng)濟(jì)處罰；

（七）未按規(guī)定時(shí)間組織職工進(jìn)行安規(guī)和規(guī)程考試、參考人員未達(dá)到100%、考試人員平均成績低于80分的部門，給予部門行政正職100元的經(jīng)濟(jì)處分，扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)3分；安規(guī)考試成績低于80分者，給予100元經(jīng)濟(jì)處罰；因個(gè)人違章積分等原因需進(jìn)行安規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度考試，成績低于80分者，給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。

（八）設(shè)備缺陷月消缺率低于95%，視情況扣責(zé)任部門當(dāng)月獎(jiǎng)金300元；

（九）部門領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象不制止者，給予在場領(lǐng)導(dǎo)100元的經(jīng)濟(jì)處罰，扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎(jiǎng)2分；

（十）對外包工程，沒有按規(guī)定對承包單位進(jìn)行資質(zhì)審查，扣發(fā)責(zé)任部門安全第一責(zé)任人當(dāng)月獎(jiǎng)500元。

（十一）安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書或整改單沒有按時(shí)反饋，每天考核50元。

第二十三條 發(fā)生事故、輕傷、一類障礙責(zé)任部門和相關(guān)部門應(yīng)立即將所發(fā)生的事故、輕傷、障礙主要情況匯報(bào)安全生產(chǎn)管理部，三日內(nèi)將事故分析報(bào)表報(bào)安全生產(chǎn)管理部。

第二十四條

發(fā)生未遂、二類障礙、異常的責(zé)任部門，應(yīng)立即將所發(fā)生的未遂、二類障礙、異常的主要情況報(bào)安全生產(chǎn)管理部，三日內(nèi)將未遂、二類障礙、異常分析報(bào)表報(bào)安全生產(chǎn)管理部。若涉及到其它部門的未遂、二類障礙或異常，應(yīng)各自對進(jìn)行分析，并按規(guī)定時(shí)間三日內(nèi)報(bào)安全生產(chǎn)管理部。

第二十五條 未按本規(guī)定立即報(bào)告事故、輕傷、一類障礙、未遂、二類障礙、異常的主要情況及未按規(guī)定時(shí)間將分析報(bào)表報(bào)安全生產(chǎn)管理部的責(zé)任部門，給予部門行政正職200元的經(jīng)濟(jì)處罰，并扣責(zé)任部門當(dāng)月獎(jiǎng)金300元。凡推遲或隱瞞不報(bào)者，安全生產(chǎn)管理部有權(quán)加重處罰。

第二十六條

各部門應(yīng)在次月五日前將本部門當(dāng)月違章記分情況報(bào)安全生產(chǎn)管理部（節(jié)假日順延）。

第四章 附 則

第二十七條 本規(guī)定若與上級文件相抵觸者，按兩者相比從重的原則處罰，本規(guī)定若與公司其他文件安全處罰條款相沖突者，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十八條 本規(guī)定中主要責(zé)任者、次要責(zé)任者并非特指生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員，亦包括安全保證體系和監(jiān)督體系中的每一個(gè)成員。

第二十九條 離崗培訓(xùn)-----暫離原工作崗位，在原部門進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)1個(gè)月，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部考試合格后方可重新上崗，離崗培訓(xùn)期不享受所有獎(jiǎng)金。

第三十條 內(nèi)部下崗-----只發(fā)給生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于本地政府公布的職工最低工資。

第三十一條

本規(guī)定的解釋權(quán)屬安全生產(chǎn)管理部。第三十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

附錄 大唐集團(tuán)公司風(fēng)力發(fā)電設(shè)備障礙標(biāo)準(zhǔn)

(一)風(fēng)力發(fā)電設(shè)備一類障礙

（1）風(fēng)力發(fā)電設(shè)備未構(gòu)成事故的，出現(xiàn)下列情況之一者：

1）單臺風(fēng)力發(fā)電機(jī)組停運(yùn)，時(shí)間超過30天。2）風(fēng)電場單元匯集線路或整條集電線路故障停運(yùn)，時(shí)間超過24小時(shí)。

3）由于人員過失誤操作（包括人員誤動、誤碰）引起風(fēng)電機(jī)組被迫停止運(yùn)行。

4）多臺風(fēng)電機(jī)由于本身內(nèi)部故障造成全場投運(yùn)總?cè)萘康陀?0％，時(shí)間超過3天。

5）風(fēng)機(jī)變壓器故障停運(yùn)，時(shí)間超過72小時(shí)。6）35kV線路故障引起風(fēng)電機(jī)停運(yùn)，時(shí)間超過36小時(shí)（自然災(zāi)害除外）。

7）風(fēng)電場異常運(yùn)行，引起全場有功出力降低，比調(diào)度規(guī)定的有功負(fù)荷曲線的值低5％以上，時(shí)間超過1小時(shí)。

8）變電所（站）異常運(yùn)行，引起全場無功出力降低，比調(diào)度規(guī)定的無功負(fù)荷曲線的值低10％以上，時(shí)間超過30分鐘。

9）35kV及以上輸變電主設(shè)備被迫停止運(yùn)行、非計(jì)劃檢修或停止備用。

10）主變壓器非全相運(yùn)行。

11）15MVA及以上變壓器繞組絕緣損壞。

12）35～220kV斷路器、電壓互感器、電流互感器、避雷器以及其它電容性設(shè)備爆炸，未造成少送電。

13）35kV及以上線路故障，斷路器跳閘后經(jīng)自動重合閘重合成功。14）35kV及以上線路、母線、變壓器、電抗器保護(hù)退出運(yùn)行，時(shí)間超過2小時(shí)。

15）35kV及以上輸電線路桿塔倒塌。

16）風(fēng)電場所有設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)失靈，時(shí)間超過24小時(shí)。17）雷擊造成風(fēng)電設(shè)備損壞。

（二）風(fēng)力發(fā)電設(shè)備二類障礙

（1）主要輔助設(shè)備出現(xiàn)下列情況之一者：

1）主要輔助設(shè)備被迫停止運(yùn)行（風(fēng)力資源不足除外）。2）主要輔助設(shè)備非計(jì)劃檢修、退出備用或計(jì)劃檢修延期超過48小時(shí)。

3）主要輔助設(shè)備檢修啟動后，需要重新停運(yùn)返修。4）主要輔助設(shè)備發(fā)生故障后，需要申請低谷或系統(tǒng)調(diào)峰停運(yùn)處理。

5）由于人員誤操作（含誤碰、誤動）造成主要輔助設(shè)備被迫停止運(yùn)行。

6）一般輔助設(shè)備故障或損壞，在72小時(shí)內(nèi)未恢復(fù)運(yùn)行或備用。

（2）風(fēng)力發(fā)電設(shè)備出現(xiàn)下列情況之一者：

1）運(yùn)行中單臺風(fēng)機(jī)被迫停止運(yùn)行（風(fēng)力資源不足除外）。2）運(yùn)行中單臺風(fēng)機(jī)設(shè)備異常，被迫降出力運(yùn)行，時(shí)間超過72小時(shí)。

3）運(yùn)行中單臺風(fēng)機(jī)的自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)失控，時(shí)間超過72小時(shí)。

4）運(yùn)行中單臺風(fēng)機(jī)的剎車系統(tǒng)失靈。

5）風(fēng)機(jī)各液體管路，油箱、部件，氣體裝置（如液壓油、齒輪油、冷卻水、氮?dú)獾龋┌l(fā)生泄漏，時(shí)間超過24小時(shí)。（3）電氣一次設(shè)備出現(xiàn)下列情況之一者：

1）運(yùn)行中風(fēng)機(jī)變壓器被迫停止運(yùn)行。

2）主變壓器全部冷卻裝置被迫停運(yùn)；由于部分冷卻裝置停運(yùn)造成變壓器降低出力20％以上，時(shí)間超過24小時(shí)。

3）遠(yuǎn)方控制有載調(diào)壓變壓器調(diào)分頭失靈。

4）6～10kV小區(qū)配電室、箱式變壓器、公用配變的變壓器燒毀。

5）3kV及以上斷路器發(fā)生拒動或誤動。

6）開關(guān)液壓（氣動）操作機(jī)構(gòu)頻繁打壓或嚴(yán)重漏油（氣），造成機(jī)構(gòu)閉鎖，時(shí)間超過4小時(shí)。

7）風(fēng)電場架空線路導(dǎo)線斷線。

8）3kV及以上電力電纜(含電纜終端頭和中間接頭盒)短路或單相接地。

9）電纜夾層或電纜溝著火。（4）電氣二次設(shè)備出現(xiàn)下列情況之一者：

1）主要風(fēng)力機(jī)械保護(hù)裝置拒動、誤動；誤退、誤投。運(yùn)行中失去任何一套主要風(fēng)力機(jī)械保護(hù)裝置。

2）倒閘操作中防誤閉鎖裝置失靈，或防誤閉鎖裝置故障停用。

3）3kV及以上電壓互感器二次回路短路或電流互感器二次回路開路。

4）3kV及以上母線產(chǎn)生電壓諧振，造成設(shè)備損壞。5）3kV及以上電氣設(shè)備非同期并列或未經(jīng)同期檢定并列。

6）35kV及以上線路、母線主保護(hù)故障退出運(yùn)行，時(shí)間超過24小時(shí)。

7）10kV及以上線路重合閘裝置應(yīng)投未投、應(yīng)退未退，被及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

8）故障錄波器、保護(hù)裝置事故追憶等應(yīng)啟動未啟動或錄波、記錄、測距等功能失常，影響事故分析者。

9）母線PT二次失壓，時(shí)間超過12小時(shí)。

10）主要儀表（包括電氣、熱工）失靈或停用，時(shí)間超過12小時(shí)。

11）直流系統(tǒng)一點(diǎn)接地，時(shí)間超過4小時(shí)。

12）載波和無線通訊設(shè)備(含微波)故障停用，時(shí)間超過4小時(shí)；架空明線通訊設(shè)備故障停用，時(shí)間超過 8小時(shí)；通訊電纜（含光纜）故障停用，時(shí)間超過24小時(shí)。

13）搖控、搖測或搖調(diào)失控，時(shí)間超過12小時(shí)。（5）其它：

1）由于人員過失造成設(shè)備或施工機(jī)械損壞，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬元及以上。

2）由于生產(chǎn)用油等化學(xué)用品泄漏造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬元及以上。

3）由于人為責(zé)任造成車輛、運(yùn)輸工具等損壞，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬元及以上。

4）生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)場所發(fā)生火災(zāi)，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1千元及以上，不足7千元。

第三篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定(單選)

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定（單項(xiàng)選擇）

1、對隱瞞人身重傷事故、一般電網(wǎng)和設(shè)備事故的處分：隱瞞

事故的（A）給予開除廠籍處分；

A：主要策劃者和決策者B：參與者C：執(zhí)行者

2、按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定的要求，各單位應(yīng)建立：（A）A：安全獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金以及相應(yīng)的基金管理制度

B：安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度

C：安全生產(chǎn)最高記錄獎(jiǎng)勵(lì)制度

3、發(fā)生一般人身死亡或死亡與重傷合計(jì)達(dá)3～9人的事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對事故責(zé)任單位行政正職、有關(guān)分管副職給予行政警告直至記大過處分，并給予哪種經(jīng)濟(jì)處罰？（B）

A：300-500元B：500-1000元C：1000元以上

第四篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定范文3篇

1、公司負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

2、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，將安全目標(biāo)考核等安全專項(xiàng)目標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。年終對責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。

3、本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲的評比必須堅(jiān)持以下原則：

(1)實(shí)事求是、客觀公正的原則;

(2)注重安全管理實(shí)效的原則;

4、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容

(1)考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、危險(xiǎn)品運(yùn)輸與泄露處理方案)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善;

(2)考核營運(yùn)過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。

5、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序

(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為每年___月___日至___月___日，并將結(jié)果于次年___月___日前報(bào)公司;

(2)考核采取___分為優(yōu)，___分以上為良，___分為合格。當(dāng)年發(fā)生一次交通事故，一律作為不合格。

(3)公司安委會將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;

(4)考核優(yōu)秀的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)___元，考核優(yōu)良的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)___元;

(5)考核不合格的駕駛員對其進(jìn)行安全告誡并將通過宣傳欄通報(bào)批評并對該駕駛員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事危險(xiǎn)品運(yùn)輸工作。

(6)考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。

6、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

(1)在一個(gè)考核月內(nèi)無任何交通違法、違章行為，無投訴、無事故，按時(shí)繳納公司車輛的各種款項(xiàng)，按時(shí)參加公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每車___元的考核獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)在一個(gè)考核內(nèi)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員在年底可參與公司優(yōu)秀駕駛員的評選，優(yōu)秀的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)___元，考核為良的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)___元;

7、處罰細(xì)則

(1)交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后，一周內(nèi)必須到交管部門接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由公司安全負(fù)責(zé)人員當(dāng)面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。每駕駛員營運(yùn)過程中有交通違章行為的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：

①第一次違章公司處以___元違約金;

②第二次違章公司處以___元違約金;

③

第三次違章公司處以___元違約金并由公司提出書面告誡

(2)每駕駛員未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：

①第一次未參加公司處以___元違約金;

②第二次未參加公司處以___元違約金;

③第三次未參加公司處以___元違約金并由公司提出書面告誡。

(3)駕駛員未按期對車輛及裝臵進(jìn)行各級維護(hù)保養(yǎng)及檢測審驗(yàn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：

①第一次未按期公司處予___元違約金;

②第二次未按期公司處予___元違約金;

③第三次未按期公司處予___元違約金并由公司提出書面告誡。

(4)、駕駛員未配合公司進(jìn)行回場檢查及路檢路查的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：

①第一次未配合公司處予___元違約金;

②第二次未配合公司處予___元違約金;

③第三次未配合公司處予___元違約金并由公司提出書面告誡。

(5)、駕駛員違反GPS操作規(guī)程的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：

①私自改變線路造成GPS不能正常運(yùn)行，公司處予___元違約金;

②私自遮擋車內(nèi)監(jiān)控設(shè)施的，公司處予___元違約金;

③無故報(bào)警公司處予___元違約金，導(dǎo)致嚴(yán)重后果處予___元違約金;

④GPS發(fā)生故障，公司通知維護(hù)，超過___個(gè)工作日未維護(hù)公司處予___元違約金。

⑤在一個(gè)考核內(nèi)，被進(jìn)行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被___次告誡的駕駛員一律解除勞動關(guān)系。

⑥為了加強(qiáng)對事故處理的完善性，堅(jiān)持“四不放過”原則在營運(yùn)過程中駕駛員發(fā)生有責(zé)交通事故的處罰如下：

a事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必須一小時(shí)內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時(shí)效內(nèi)向公司上報(bào)事故情況的處以

___元違約金。若因駕駛員原因未及時(shí)上報(bào)或漏報(bào)、瞞報(bào)造成嚴(yán)重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除合同關(guān)系。

b為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，特制訂以下交通責(zé)任事故處罰細(xì)則：

c駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在___元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以___元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額___%賠償車輛加速減值費(fèi)。

d駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在___元，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以___元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額___%賠償車輛加速減值費(fèi)。

e駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在___元以上___元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以___元違約金，停班學(xué)習(xí)一天，書面檢查，通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額___%賠償車輛加速減值費(fèi)。

f駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在___元以上___元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以___元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額___%賠償車輛加速減值費(fèi)。

g駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在___元以上___元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以___元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額___%賠償車輛加速減值費(fèi)。

h駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在___元以上___元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以___元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額___%賠償車輛加速減值費(fèi)。

i駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在___元以上，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以___元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額___%賠償車輛加速減值費(fèi)。

j駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在___元以上，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以___元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額___%賠償車輛加速減值費(fèi)。

k駕駛員交通肇事有責(zé)致一人死亡，一律開除并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額___%賠償車輛加速減值費(fèi)。

l因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責(zé)任事故或因車輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗(yàn)等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細(xì)則和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)處罰和其他刑事、民事責(zé)任在內(nèi)的全部責(zé)任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔(dān)公司及其他出租車駕駛員的一切相關(guān)損失;同時(shí)，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教育及處罰;一般責(zé)任事故按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)___天，運(yùn)營任務(wù)照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責(zé)任事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)___天，運(yùn)營任務(wù)照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)一個(gè)月，運(yùn)營任務(wù)照常交納，同時(shí)公司有權(quán)單方終止勞動關(guān)系。

m公司設(shè)立公告欄，對事故車輛，事故責(zé)任人提出公示，讓事故責(zé)任人寫下保證書并復(fù)訓(xùn)經(jīng)復(fù)訓(xùn)考試合格后方可上崗，一年內(nèi)再次發(fā)生有責(zé)交通事故將解除合同關(guān)系。

8、安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評比細(xì)則

(1)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度

(2)本無交通事故

(3)本無交通違章

7、安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細(xì)則

(1)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度

(2)本無交通事故

(3)本無交通違章

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定范文（二）

一、目的為了杜絕發(fā)生違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，把反違章特別是反習(xí)慣性違章作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，特制定本制度。

二、范圍：對所有安全生產(chǎn)行為的管理。

三、職責(zé)：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲由企業(yè)安全委員會負(fù)責(zé)，人資部協(xié)助。

四、內(nèi)容

(一)按違章情節(jié)分下列___個(gè)層次進(jìn)行處罰：

___對有下列情況之一的員工，給予開除公司籍或留公司察看，其中出現(xiàn)符合解除勞動合同情形的，按有關(guān)規(guī)定或約定予以解除勞動合同。

(1)因違章指揮、違章操作造成他人重傷以上(含重傷)傷害的，或造成重特大火災(zāi)爆炸事故的，負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。

(2)一年之內(nèi)因違章待崗達(dá)到兩次的。

___對下列嚴(yán)重違章行為之一，負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人，給予待崗三個(gè)月以上的處罰。

(1)因違章指揮、違章操作造成他人輕傷或自身輕傷、重傷的，負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。

(2)一年之內(nèi)違章記分累計(jì)達(dá)到___分。

(3)違反動火管理制度進(jìn)行工業(yè)動火。

(4)違反規(guī)定運(yùn)輸、儲存、使用易燃物品。

(5)帶電作業(yè)未設(shè)有安全措施或未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證。

(6)駕駛員灑后駕車。

(7)未經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)。

(8)安全監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，不按規(guī)定進(jìn)行處罰。

___對下列違章行為之一，負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人，給予___至___分的違章計(jì)分或50~___元經(jīng)濟(jì)處罰。

(1)違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

(2)違反《公司區(qū)道路交通管理制度》駕駛機(jī)動車輛。

(3)安全防護(hù)設(shè)施不齊全完好。

(4)不按要求組織、參加安全活動。

(5)未按照規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

(6)在可能使作業(yè)人員滑、掉落造成傷害的場所施工作業(yè)未采取安全措施。

(7)在視線不良的情況下強(qiáng)行行車。

(8)在高壓、電氣作業(yè)過程中，與高壓、帶電體不按規(guī)定保持安全距離。

(9)電氣設(shè)備接地接零不規(guī)范或未采用漏電保護(hù)器。

(10)亂接、亂拉電氣線路、線頭裸露、保險(xiǎn)絲不規(guī)范、開關(guān)無標(biāo)識。

(11)未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、配備消防設(shè)施、器材。

(14)在聚集場所未設(shè)置疏散指示標(biāo)志，未安裝應(yīng)急照明燈或應(yīng)急照明燈失效。

(15)將安全出口上鎖、遮檔或占用，堆放物品影響疏散通道暢通。

(16)擅自關(guān)閉消防設(shè)施，切斷消防電源、水源。

(17)消防、滅火器材被遮檔影響使用或被挪作他用。

(18)修理設(shè)備未掛警示標(biāo)志或無專人看管。

(19)有毒、有害場所，未按規(guī)定配備檢測儀器和個(gè)人防護(hù)用具。

(20)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

(21)未經(jīng)批準(zhǔn)使用電爐、煤爐及其他明火取暖及煮食物。

(22)未按規(guī)定為從業(yè)人員配備個(gè)人勞動防護(hù)用品。

(23)上崗不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品(工作服、工作鞋、工作帽、護(hù)目鏡等)。

(24)生產(chǎn)作業(yè)場所或員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要的標(biāo)志，封閉、堵塞生產(chǎn)作業(yè)場所或員工宿舍出口。

(25)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，未采取有效的安全防護(hù)措施，未對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

(26)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲存主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格。

(27)特種設(shè)備防雷裝置和設(shè)施，防靜電接地裝置，高壓電工用具等未按規(guī)定檢測、檢驗(yàn)。

(二)有下列行為的給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升：

___對遵規(guī)守紀(jì)，一年內(nèi)無任何違反安全生產(chǎn)行為的一線員工予以獎(jiǎng)勵(lì)50~___元。

___對及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并排除隱患的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)100~___元。

___對安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并經(jīng)公司采納有成效的給予獎(jiǎng)勵(lì)300~___元。

___對舉報(bào)違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)50~___元。

___對為安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)者，視貢獻(xiàn)大小給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、相關(guān)記錄

《違反安全生產(chǎn)處罰通知單》AQ-BZH3

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定范文（三）

一、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

(一)加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作，健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，努力減少一般事故，全力扼制重大事故，堅(jiān)決、杜絕特大事故。

各類事故的死亡人數(shù)控制在縣人民政府下達(dá)的控制指標(biāo)以內(nèi)。

(二)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1.認(rèn)真貫徹各級安全生產(chǎn)有關(guān)文件及會議精神，對各村、相關(guān)單位安全生產(chǎn)進(jìn)行安排部署，做到各項(xiàng)工作有布置、有檢查、有總結(jié)，并按要求將落實(shí)情況上報(bào)鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會。同時(shí)，將安全生產(chǎn)工作納入各村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和單位工作計(jì)劃。

2.認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度。制定各村、相關(guān)單位安全生產(chǎn)職責(zé)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到各村和相關(guān)單位，并督促村和各相關(guān)單位認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

3.每季度至少召開一次防范重特大事故工作會議，由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)召集各村、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加，分析安全生產(chǎn)形勢，通報(bào)安全生產(chǎn)情況，布置、督促、檢查防范重特大事故工作。對重大事項(xiàng)要做出決定，并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

4.繼續(xù)深化煙花爆竹、道路交通、人員聚集場所消防安全、建筑、農(nóng)機(jī)、食品、危險(xiǎn)化學(xué)品、森林防火等行業(yè)或領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治工作，完成各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作目標(biāo);加強(qiáng)對安全專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)整治工作中出現(xiàn)的各種問題。

___強(qiáng)化社會監(jiān)督，建立安全生產(chǎn)舉報(bào)制度，公開舉報(bào)電話。對舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行登記、核實(shí)，做出相應(yīng)處理。建立獎(jiǎng)勵(lì)制度。

6.鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，協(xié)調(diào)新聞媒體采取多種形式廣泛開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育，組織開展好“安全生產(chǎn)月”、“11〃9消防宣傳日”等安全宣傳教育活動，在中小學(xué)生中普及安全生產(chǎn)知識，提高青少年在道路交通、消防等方面的識災(zāi)和防災(zāi)能力。

二、實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理形式

(一)鄉(xiāng)人民政府將___年全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各村、相關(guān)單位，實(shí)行層層負(fù)責(zé)制。

各村“兩委”班子、相關(guān)單位正職為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

(二)我鄉(xiāng)___年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀頒發(fā)至各村及安委會成員單位。

本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各村、單位重要負(fù)責(zé)人如有變動，接任者為責(zé)任人。

三、考核范圍

___年由鄉(xiāng)人民政府頒發(fā)“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀”的各村、相關(guān)單位。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

(一)考核期：___年___月___日至___月___日。

(二)考核內(nèi)容：

按照___年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀進(jìn)行考核，考核細(xì)則另發(fā)。

(三)評定檔次：

將安全工作分為先進(jìn)、合格、不合格;具體標(biāo)準(zhǔn)參見考核細(xì)則。

五、組織實(shí)施

(一)抽調(diào)鄉(xiāng)各主管部門負(fù)責(zé)人成立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作小組。

(二)考核程序

1、由鄉(xiāng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作小組對考核范圍內(nèi)各村、相關(guān)單位按照鄉(xiāng)政府頒發(fā)的___年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則進(jìn)行考核?？己瞬扇「鞔?、相關(guān)單位匯報(bào)、查看安全管理檔案、抽查各村、相關(guān)單位的方式進(jìn)行。

2、考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各村、相關(guān)單位履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的情況按考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)打分匯總，并形成考核評定的初步意見。

3、考核領(lǐng)導(dǎo)小組將考核評定初步意見報(bào)鄉(xiāng)政府研究決定。

六、獎(jiǎng)懲

(一)薌溪鄉(xiāng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，考核結(jié)果在全鄉(xiāng)通報(bào)。

(二)獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)村、單位的，由薌溪鄉(xiāng)人民政府頒發(fā)“___薌溪鄉(xiāng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”獎(jiǎng)牌。

(三)對經(jīng)考核為安全生產(chǎn)不合格的村、相關(guān)單位，予以相應(yīng)處罰。

情節(jié)嚴(yán)重的，根據(jù)《薌溪鄉(xiāng)人民政府安全生產(chǎn)一票否決暫行規(guī)定》實(shí)行一票否決，追究責(zé)任。

第五篇：安全獎(jiǎng)懲規(guī)定

日照城建建設(shè)工程有限公司 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲處理辦法暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條、為加大安全生產(chǎn)管理力度，完善安全激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化員工遵章守紀(jì)的自覺性，有效制止各種違章行為，保證公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司的行業(yè)特點(diǎn)制定本規(guī)定。

第二條、本規(guī)定適用于公司所有生產(chǎn)單位（項(xiàng)目部）、個(gè)人。

第二章 管理職責(zé)

第三條、公司工程部負(fù)責(zé)重大安全獎(jiǎng)懲事項(xiàng)的審批。

第四條、安全科是公司安全獎(jiǎng)懲的職能部門，負(fù)責(zé)安全監(jiān)督并對各類安全獎(jiǎng)懲事項(xiàng)的認(rèn)定，提出安全獎(jiǎng)懲建議，辦理安全獎(jiǎng)懲相關(guān)事宜，做好安全獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)和通報(bào)工作；負(fù)責(zé)輕微事故和一般事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并參與其他大事故的調(diào)查。

第五條、施工面積超過50000平方米以上的項(xiàng)目部，必須設(shè)3名以上專職安全員；10000-50000平方米以下的必須設(shè)2名專職安全員；10000平方米以下的必須設(shè)1名專職安全員；項(xiàng)目經(jīng)理是工程的第一責(zé)任人，管理人員都是兼職安全員，管理人員責(zé)任心要強(qiáng)，對整個(gè)工程的安全防護(hù)進(jìn)行交底、驗(yàn)收與檢查。

第三章 安全獎(jiǎng)勵(lì)

第六條、職工對公司安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，并經(jīng)實(shí)施而取得顯著效果的，公司應(yīng)對其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為500-1000元。

第七條、及時(shí)舉報(bào)事故隱患避免較大事故發(fā)生的，公司給與一次性獎(jiǎng)勵(lì)100-1000元。

第八條、如該工程未發(fā)生重大傷亡事故，按公司管理制度給予項(xiàng)目部工程產(chǎn)值萬分之一的獎(jiǎng)勵(lì)。第九條、各項(xiàng)目部有下列表現(xiàn)之一的，公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)500-3000元。

（一）在安全生產(chǎn)、安全活動中，成績顯著的；

（二）在安全管理工作中有創(chuàng)新，提升公司管理水平的；

（三）獲得省級以上的示范文明工地的;

（四）其他經(jīng)公司研究決定，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

第四章 安全處罰

第十條、在公司工程部安全科組織的各項(xiàng)安全檢查和日常巡查中，如果發(fā)現(xiàn)有違反公司安全管理規(guī)定的行為，施工作業(yè)中存在事故隱患，可根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲處理辦法》規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)對項(xiàng)目部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第十一條、在公司考核時(shí)，工程部安全科負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)目部一年的安全工作進(jìn)行考評，對責(zé)任心差，安全管理混亂，事故頻發(fā)的項(xiàng)目部，公司將考慮取消其項(xiàng)目施工權(quán)。

第十二條、發(fā)生下列違章行為之一的，給予責(zé)任人（項(xiàng)目部）1000-2000元罰款。

（一）安全生產(chǎn)管理體系不健全，沒有建立安全生產(chǎn)六項(xiàng)基本制度，沒有安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）對工程分包、勞務(wù)分包監(jiān)管不力，沒有進(jìn)行安全技術(shù)交底，工人進(jìn)場沒進(jìn)行入場教育，管理人員不進(jìn)行日常檢查、巡視，無檢查、巡視記錄；

（三）塔機(jī)、升降機(jī)等起重設(shè)備安裝拆卸、大型吊裝、外墻施工、附著式腳手架、大模板支撐體系、深基坑等生產(chǎn)作業(yè)無安全施工方案或方案未經(jīng)審批；

（四）塔機(jī)、升降機(jī)、電動吊籃、大模板支撐體系等安裝完畢后沒有經(jīng)有關(guān)單位驗(yàn)收即投入使用；

（五）上級主管部門及工程部下發(fā)隱患整改通知書后不積極進(jìn)行整改，敷衍了事，不及時(shí)報(bào)請復(fù)驗(yàn)的；

（六）特種設(shè)備不執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》相關(guān)規(guī)定的；

（七）公司工程部組織的各項(xiàng)大檢查中，安全檢查綜合評分得分率不足70﹪。

第十三條、項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）對工地安全生產(chǎn)執(zhí)行情況負(fù)全責(zé)，在施工現(xiàn)場發(fā)生下列違章行為，將對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行罰款處理。

（一）安全資料

1、進(jìn)場所有職工必須接受“三級安全教育”、“三級交底”，簽訂安全生產(chǎn)合同，每缺少一人罰項(xiàng)目部200元；

2、工程開工后15日內(nèi)，必須將編制的安全施工組織設(shè)計(jì)和專業(yè)性較強(qiáng)項(xiàng)目安全施工組織設(shè)計(jì)（方案）（如：基坑支護(hù)與降水工程、土方開挖工程、模板工程、塔吊吊裝工程、腳手架工程、臨時(shí)用電、拆除爆破工程）及危險(xiǎn)性較大的工程（如外電防護(hù)等）。專項(xiàng)施工方案由技術(shù)負(fù)責(zé)人編制，項(xiàng)目經(jīng)理審核后報(bào)送公司工程部審批，否則每缺少一項(xiàng)罰項(xiàng)目部200元。

3、工程開工時(shí)，沒有建立安全資料且與工程進(jìn)度不同步，內(nèi)容不詳細(xì)真實(shí)，責(zé)令限期整改，拒不整改的罰款100-200元/項(xiàng)。

（二）文明施工

1、建筑面積在3000㎡以上的工程，開工15日內(nèi)沒有六牌兩圖一報(bào)兩欄的，處以300元罰款；

2、現(xiàn)場應(yīng)綠化、美化、亮化，施工道路主干道路硬化，道路暢通，工地?zé)o積水，材料堆放整齊，標(biāo)識牌齊全、統(tǒng)一、有效，違反一例處以200元罰款；

3、施工現(xiàn)場建筑材料、構(gòu)件料具不按總平面布局堆放、料堆未掛標(biāo)志牌、堆放不整齊的，違反一例處以200元罰款；

4、在建工程兼做住宿，工地宿舍臟亂差，無保暖、無消暑和防蚊蟲叮咬措施的，違反一例處以200元罰款；

5、無消防措施、制度或無滅火器材的，處以300元罰款；

6、施工現(xiàn)場廁所不符合衛(wèi)生要求，無專人定期清理衛(wèi)生的，處以300元罰款；隨地大小便，按50元/處罰款；

7、建筑垃圾不及時(shí)清理、歸堆、倒運(yùn)罰款100-500元/次，從建筑物內(nèi)拋撒垃圾罰款200元/次。

8、施工現(xiàn)場食堂無衛(wèi)生許可證，無防中毒和防蠅措施，違反一例處以200元罰款；

9、嚴(yán)禁酒后上崗，崗位上不準(zhǔn)嘻笑打罵，違者職工每人罰款100元，管理人員每次罰款200元；

10、施工現(xiàn)場人員穿拖鞋、高跟鞋、短褲、裙子、赤腳、赤膀，高處作業(yè)必須穿防滑鞋，著裝整齊，違者每人罰款50元；

11、施工現(xiàn)場門衛(wèi)處必須備齊十個(gè)以上合格安全帽，每缺少一個(gè)備用帽，罰項(xiàng)目部200元。進(jìn)入施工現(xiàn)場所有人員必須戴好安全帽，系好帽帶，違者每人每次罰款100元，管理人員每人每次

罰款200元，不聽勸阻者加倍罰款。安全帽老化，破損后必須更換，否則每一個(gè)安全帽，罰款50元。

12、配電箱、分配電箱、開關(guān)箱、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、電纜、塔吊安全裝置等都要生產(chǎn)許可證和準(zhǔn)用證、產(chǎn)品合格證，無三證的一處罰款300元。

13、架子工、塔吊工等高處作業(yè)人員不系安全帶，項(xiàng)目部每次罰款200元。

14、違章指揮和強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的，違章指揮人罰款300元。

（三）腳手架

1、腳手架的搭設(shè)和拆除必須使用有專業(yè)資質(zhì)的隊(duì)伍，否則罰項(xiàng)目部500元；需專家論證而又無論證的罰項(xiàng)目部5000元

2、腳手架無施工方案的，罰款3000--5000元；

3、腳手架基礎(chǔ)不平、沉降，按200元/處罰款；缺少底座墊木的，按100元/處罰款；缺少掃地桿，距地不規(guī)范，按100元/處罰款；無排水措施的，處以300元罰款；

4、拉結(jié)點(diǎn)滿足不了三步兩跨或兩步三跨，私自拆卸拉結(jié)點(diǎn)的，按100元/處罰款；

5、剪刀撐從轉(zhuǎn)角處開始設(shè)，相鄰剪刀撐間距不大于15m，只有1－3跨的架體設(shè)置“之”字撐，雙排架轉(zhuǎn)角，中間每隔六跨連續(xù)設(shè)內(nèi)撐，不按規(guī)定設(shè)置剪刀撐的，按100元/處罰款；

6、作操層腳手板不滿鋪，捆綁不牢，出現(xiàn)探頭板的，未設(shè)擋腳板和兩道防護(hù)欄桿，按100元/處罰款；

7、從第二步設(shè)安全平網(wǎng)，往上每隔一層或不大于2步架高度設(shè)一道層間網(wǎng)，必須先掛平網(wǎng)后鋪腳手架，安全平網(wǎng)的綁扎點(diǎn)不大于30cm，沒有設(shè)首層平網(wǎng)、中間網(wǎng)和隨層網(wǎng)的，按200元/處罰款；安全立網(wǎng)從第一步架開始，全封閉設(shè)置，全眼連接。立網(wǎng)、平網(wǎng)張網(wǎng)面不足，跟不上進(jìn)度、松垮、網(wǎng)有漏洞、破損老化現(xiàn)象，網(wǎng)內(nèi)有雜物，每次罰項(xiàng)目部500元。

8、卸料平臺搭設(shè)不符合規(guī)范，支撐系統(tǒng)與腳手架連接的，按500元/處罰款。

9、小橫桿靠近主節(jié)點(diǎn)設(shè)置且嚴(yán)禁拆除（操作層小橫桿間距不大于0.75cm，操作層以下中間一根小橫桿可拆除），否則每缺少一根罰架子工50元。

10、腳手架如不驗(yàn)收就使用，罰使用人200元，驗(yàn)收后，無簽字驗(yàn)收手續(xù)，罰相關(guān)人員（安全員、使用人、搭設(shè)人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、資料員）每次罰50元。

11、未設(shè)定型化料臺，料臺未設(shè)荷載限量牌，每處罰200元。

12、必須搭設(shè)上人斜道，斜道坡度為1：3，防滑條宜為3－4cm木條，間隙不大于30cm，其搭設(shè)方法同外腳手架，否則罰項(xiàng)目部500元。

13、在建工程按規(guī)范必須搭設(shè)進(jìn)出口防護(hù)棚，其長度由建筑物的墜落半徑?jīng)Q定，寬度多為3.0m,否則，每處罰項(xiàng)目部100元。

14、外墻抹灰階段，必須由專業(yè)隊(duì)伍在前面設(shè)隨層網(wǎng)，鋪腳手板并進(jìn)行防護(hù)，架體錯(cuò)層處防護(hù)要嚴(yán)，且不大于2步，拆架必須由專業(yè)地隊(duì)伍按先搭設(shè)后拆除的原則進(jìn)行，拆除物體嚴(yán)禁拋擲，現(xiàn)場設(shè)專人監(jiān)護(hù)，否則罰項(xiàng)目部200元，拋擲架管每根罰款100元。

（四）基坑支護(hù)

1、基礎(chǔ)施工無支護(hù)方案的，罰款5000元；基坑深度超過5米無專項(xiàng)支護(hù)設(shè)計(jì)的，罰款1000元；支護(hù)設(shè)計(jì)及方案未經(jīng)審批、論證的，罰5000元；

2、深度超過2米的基坑施工無臨邊防護(hù)措施的，處以500元罰款；

3、基坑施工未設(shè)置有效排水措施的，處以300元罰款；

4、積土、料具堆放距槽邊距離小于設(shè)計(jì)規(guī)定的，處以300元罰款；

5、機(jī)械設(shè)備施工與槽邊距離不符合要求，處以300元罰款。

（五）“三寶”、“四口”防護(hù)

1、施工現(xiàn)場不戴安全帽，按100元/人罰款；安全帽不符合標(biāo)準(zhǔn)，不按規(guī)定佩戴安全帽的，按50元/人罰款；

2、高處作業(yè)不帶安全帶，按300元/人罰款；安全帶不符合標(biāo)準(zhǔn)、系掛不符合要求的，按300元/人罰款；

3、在建工程外側(cè)未用密目安全網(wǎng)封閉的，罰款500元，安全網(wǎng)封閉不及時(shí)，未跟上施工進(jìn)度的，罰款300元；

4、四口、五臨邊無定型化、工具化防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)密措施的，罰款300元/處；防護(hù)措施不符合要求或不嚴(yán)密的，罰款100元/處。

（六）臨時(shí)用電

1、外電防護(hù)小于安全距離又無防護(hù)措施的，罰款1000元；防護(hù)措施不符合要求、封閉不嚴(yán)密的，罰款300元；

2、工作接地與重復(fù)接地不符合要求、未采用TN-S系統(tǒng)、專用保護(hù)零線設(shè)置不符合要求、保護(hù)零線與工作零線混接的，罰款200元/項(xiàng)；

3、不符合“三級配電兩級保護(hù)”要求的，罰款200元/處；

4、開關(guān)箱（末級）無漏電保護(hù)或保護(hù)器失靈的，罰款200元/處；

5、漏電保護(hù)裝置參數(shù)不匹配，電箱內(nèi)無隔離開關(guān)，電箱下引出線混亂，電箱無門、無鎖、無防雨措施的，罰款100元/處；

6、違反“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”，閘具損壞、閘具不符合要求，配電箱內(nèi)多路配電無標(biāo)記的，罰款100元/處；

7、未按規(guī)定使用五芯線的，罰款100元/處；

8、電工無巡視維修記錄或填寫不真實(shí)的，罰款300元。

（七）塔吊

1、拆裝單位沒有資質(zhì)，沒有簽訂安全合同的，處以1000元/次罰款；

2、安全防護(hù)裝置不合格，罰款200元/處；

3、基礎(chǔ)排水不暢，嚴(yán)重積水，罰款200元/次；

4、多臺塔吊同時(shí)作業(yè)時(shí)水平距離和高度距離不符合要求的，罰款1000元/臺；

5、塔吊司機(jī)無證上崗的，罰款500元/人；

6、違章吊物的，罰款500元/次；

7、塔吊安裝時(shí)，由公司工程部安全科、設(shè)備租賃站專職人員在場監(jiān)護(hù)，安裝前由出租單位出具合格證明，安裝完畢后，由設(shè)備租賃站組織人員將塔吊各種裝置調(diào)試齊全，會同公司工程部安全科、項(xiàng)目部、設(shè)備租賃站、塔吊安裝單位共同驗(yàn)收，合格后，辦理簽字手續(xù)，方可使用，安裝后不驗(yàn)收就使用的，處1000元罰款。

8、未經(jīng)相關(guān)部門檢測驗(yàn)收投入使用的罰款1000元/臺。

9、塔吊及提升機(jī)拆除安裝必須將方案報(bào)安全科審批，無方案或無審批者處罰款1000元/臺。

（八）施工機(jī)具

1、攪拌機(jī)、木工機(jī)械、鋼筋機(jī)械沒有搭設(shè)防護(hù)措施的，罰款200元/臺；

2、攪拌機(jī)離合器、制動器、鋼絲繩達(dá)不到要求，操作手柄無保險(xiǎn)裝置，料斗無保險(xiǎn)掛鉤或掛鉤不使用，傳動部位無防護(hù)罩的，罰款100元/次；

3、使用多功能木工機(jī)具的，罰款100元/臺；

4、圓盤鋸無鋸盤護(hù)罩、分料器、防護(hù)擋板安全裝置和傳動部位無防護(hù)的，罰款100元/項(xiàng)；

5、鋼筋機(jī)械傳動部位無防護(hù)，制動開關(guān)失靈的，罰款100元/項(xiàng)；

6、各種機(jī)具開關(guān)箱的距離大于規(guī)范要求的，罰款100元/臺；

7、壓力容器不符合規(guī)范使用要求的罰款200元/臺

8、吊藍(lán)必須使用正規(guī)廠家生產(chǎn)的具有合格證的產(chǎn)品，杜絕使用自制吊藍(lán)，否則罰項(xiàng)目部200元；吊藍(lán)的保險(xiǎn)、安全鎖、副繩必須齊全，嚴(yán)禁采用沙袋作為配重，否則罰項(xiàng)目部200元。

9、嚴(yán)禁乘坐吊籠、井架上下，違者罰乘坐及操作人員每次100元，項(xiàng)目部500元。

第十四條、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工地的施工特點(diǎn)、范圍，對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，制定施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備應(yīng)急救援人員，配備救援器材、設(shè)備，并定期組織訓(xùn)練，否則罰款200元。

第十五條、凡未作要求的嚴(yán)格按照“一標(biāo)準(zhǔn)、五規(guī)范”及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對突發(fā)性、臨時(shí)性的防護(hù)，由項(xiàng)目部安全員當(dāng)場監(jiān)護(hù)。

第十六條 如發(fā)生以上情況之一者，由工程部出具罰款單，蓋章生效。

第十七條 項(xiàng)目連續(xù)兩個(gè)月安全綜合評分得分率不足75﹪，對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行警告，并罰金2000元，若連續(xù)三個(gè)月安全綜合評分得分率不足75﹪，對項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）通報(bào)批評，嚴(yán)重者撤職待崗。

第五章 附 則

第十八條、本規(guī)定由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。第十九條、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

日照城建建設(shè)工程有限公司

2011年3月5日