第一篇：程書記在2012年機關(guān)黨建工作會議上的講話

在2012年機關(guān)黨建工作會議上的講話

程劍俠

同志們：

今天機關(guān)工委在這里召開機關(guān)黨建工作會議，主要任務(wù)是：深入貫徹落實市委十三屆一次會議、全市組織工作會議、全市宣傳工作會議精神，對2011年市直機關(guān)黨建工作進行簡要回顧；表彰一批在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機關(guān)創(chuàng)建活動中和在窗口單位開展競賽評比活動中涌現(xiàn)出的先進單位和個人；安排部署2012年市直機關(guān)黨建工作。下面，根據(jù)機關(guān)工委討論的結(jié)果，我講兩個方面的意見。

一、2011年工作回顧

2011年，機關(guān)工委圍繞市委、市政府的工作中心，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機關(guān)為載體，以提高黨員干部素質(zhì)為重點，大力加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

(一)機關(guān)黨員干部服務(wù)大局的能力和水平得到進一步提高。市直機關(guān)黨員干部以“三幫扶”和“兩訪兩促”活動為載體，以民生工作為重點，深入企業(yè)、個體工商業(yè)戶和村屯，著力解決人民群眾的生產(chǎn)生活問題，圓滿完成了工作任務(wù)。圍繞建設(shè)“三個磐石”，發(fā)揮聰明才智，服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)我市的振興發(fā)展，出色地完成了各項工作任務(wù)。

(二)以提升素質(zhì)為根本，不斷加強政治思想建設(shè)。一年

來，機關(guān)工委以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為載體，切實加強黨員干部教育，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。開展學(xué)習(xí)教育月活動。重點學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會和市委十二屆四次會議精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度。結(jié)合建設(shè)“三個磐石”開展了討論活動，機關(guān)工委統(tǒng)一出題進行了測試；以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機，積極推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，在市直機關(guān)中開展了“多讀書、讀好書、善讀書”活動，開展了交流心得、崗位練兵等活動，不斷提升黨員干部自身素質(zhì)；舉辦慶祝建黨90周年“創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采，愛崗敬業(yè)作表率”演講賽，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎11名；市直各部門通過采取定期召開黨組、中心組、黨組織會議和黨員會議，觀看教育影片、參觀學(xué)習(xí)、開展共建活動等多種學(xué)習(xí)和活動形式，對黨員干部進行教育，推動理論學(xué)習(xí)不斷深入。

(三)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力加強基層黨組織建設(shè)?；鶎咏M織建設(shè)是機關(guān)黨建的基礎(chǔ)，為夯實基礎(chǔ)，機關(guān)工委從增強機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力著手，切實加強基層組織建設(shè)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以黨組織實現(xiàn)“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做到“五帶頭”、優(yōu)秀黨務(wù)工作者做到“五個表率”為主要內(nèi)容，扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，表彰了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的24個先進基層黨組織、84名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和71名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。市直各部門結(jié)

合慶祝建黨90周年，緊密聯(lián)系本部門中心工作和重點任務(wù)，開展了一次主題黨日活動，營造了立足崗位創(chuàng)先進、履職盡責(zé)爭優(yōu)秀的良好氛圍；機關(guān)工委成功舉辦了市直機關(guān)慶祝建黨90周年“頌歌獻給黨”文藝演唱會，評出優(yōu)秀組織獎9個，優(yōu)秀節(jié)目獎7個，優(yōu)秀表演獎13人；認真做好發(fā)展新黨員工作，全年發(fā)展新黨員24名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正16名。完成了市黨代會、人代會代表的換屆選舉工作。按照市委、市人大的統(tǒng)一部署，機關(guān)工委負責(zé)市直機關(guān)代表的換屆選舉工作，在黨代會代表換屆選舉工作中，出席市直機關(guān)黨代表會議的代表共84名，選舉產(chǎn)生了出席中國共產(chǎn)黨磐石市第十三屆代表大會第一次會議代表30名。在人代會代表換屆選舉工作中，機關(guān)工委負責(zé)市直機關(guān)第一選區(qū)的選舉工作，選民人數(shù)為4726人，設(shè)1處中心會場，27處投票站，選舉產(chǎn)生了磐石市第十七屆人民代表大會代表3名。

(四)樹立為民、務(wù)實、清廉形象，大力推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。一年來，機關(guān)工委切實加強廉政風(fēng)險防控管理工作，按照廉政風(fēng)險防控管理工作的要求，做到了職權(quán)明確，權(quán)力運行公開透明；認真做好黨務(wù)公開工作，按照中心工作、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)及其他需公開的相關(guān)事項分類進行公開。規(guī)范完善了黨務(wù)公開相關(guān)規(guī)章制度及工作細則，做到黨務(wù)公開與政務(wù)公開有機結(jié)合；加大查處違法違紀(jì)案件的力度，查處違紀(jì)案件1起，給予了相應(yīng)的黨紀(jì)處分。

回顧2011年工作，我們雖然取得了一定的成績，但也清醒地認識到，工作與市委、市政府的要求還有差距，還存在一些問題和不足，主要是工作思路有待進一步開闊，創(chuàng)新意識有待進一步增強，制度有待進一步健全和完善。這些問題，將引起我們的重視并在今后的工作中認真加以解決。

二、2012年工作主要任務(wù)

2012年，市直機關(guān)黨的工作總體要求是：深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會和市委十三屆一次會議精神，緊緊圍繞市委工作中心和全市發(fā)展大局，以“發(fā)展上水平”立功競賽活動為主線，以服務(wù)基層群眾、建設(shè)干部隊伍、推動科學(xué)發(fā)展為重點，以迎接黨的“十八”大為契機，深入開展以“基層組織建設(shè)年”、“雙創(chuàng)雙爭”和“三幫雙促”為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)為載體，全面加強市直機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，確保完成2012年各項工作目標(biāo)，為建設(shè)“三個磐石”提供堅實保障。著重抓好以下五個方面工作：

(一)發(fā)揮機關(guān)職能作用，全力抓好市委、市政府中心工作。認真貫徹落實市十三屆一次黨代會和市人大十七屆一次會議精神，按照 “發(fā)展上水平”立功競賽活動要求，市直機關(guān)各部門要明確責(zé)任，加大力度，采取超常規(guī)舉措，確保“十項攻堅”等工作任務(wù)的完成。要組織開展“干部下基層”

活動，繼續(xù)開展好“三幫雙促”活動，要著眼于全市振興發(fā)展、加強黨的建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、保障改善民生等方面，突出重點，分類推進，建立長效機制，確?；顒尤〉脤嵭?，年內(nèi)，機關(guān)工委將舉辦主題為“圍繞中心謀發(fā)展，服務(wù)大局走在前”的演講比賽。圍繞“干部下基層”、“三幫雙促”等系列活動，繼續(xù)在市直機關(guān)各部門中廣泛開展服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建活動，年末將評選表彰一批創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)先進單位。要繼續(xù)深化省級文明城市創(chuàng)建活動，開展“志愿服務(wù)月”活動，通過組織開展機關(guān)志愿者活動，弘揚社會新風(fēng)尚。機關(guān)工委將于近期組織機關(guān)自愿者開展主題為“愛我家園、潔凈城市”的城市保潔活動，界時將統(tǒng)一服飾、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一宣傳，市直各部門要組織好本單位志愿者按時參加。

(二)著力加強思想建設(shè)，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，抓好市直機關(guān)黨員干部的教育培訓(xùn)，不斷提高機關(guān)黨員干部履職能力和服務(wù)水平。市直機關(guān)各部門要開展形式多樣的形勢教育和市情教育，采取多種方式對機關(guān)黨員干部進行群眾觀念、責(zé)任意識、涉及群眾切身利益的政策法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)，使機關(guān)干部熟悉和掌握新時期群眾工作的特點和規(guī)律，有針對性地開展基層和群眾工作。機關(guān)工委將以抓好黨的十七屆六中全會和十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹為內(nèi)容，利用清華大學(xué)高級工商管理研修班磐石

班這個平臺，組織機關(guān)干部參加“高端講壇”專題培訓(xùn)。市各部門要認真開展好學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，完善機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)考核制度，全年組織黨員干部參加集體學(xué)習(xí)(教育活動)不少于12天，學(xué)習(xí)重點為黨的十七屆六中全會、“十八”大和市十三屆一次黨代會精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度和有關(guān)文件。要堅持三會一課制度，按制度要求抓好落實。年末，機關(guān)工委將評選出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)先進單位進行表彰獎勵。要深入開展調(diào)研工作，機關(guān)黨員干部在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中要圍繞解決發(fā)展問題、民生問題和人民群眾最關(guān)心的利益問題等方面，搞好調(diào)查研究，提高機關(guān)干部創(chuàng)新工作、解決復(fù)雜問題的能力和水平。年內(nèi)機關(guān)工委將組織開展一次調(diào)研文章評比活動。

(三)著力加強黨的基層組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

今年是中央確定的“基層組織建設(shè)年”，市委對此高度重視，召開會議進行動員部署，制定下發(fā)了實施方案，市直機關(guān)各部門要嚴格按照《方案》要求，認真抓好落實，重點做好以下四個方面工作，促進市直機關(guān)基層組織建設(shè)水平不斷提升。

1、認真開展“基層組織建設(shè)年”活動。在市直機關(guān)黨組織中，深入開展“滿意機關(guān)創(chuàng)建”活動，以創(chuàng)建基層滿意機關(guān)為目標(biāo)，大力推進和諧機關(guān)建設(shè)，著力提高黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力和制度約束力，使機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)材料規(guī)范化、黨內(nèi)活動經(jīng)常化、工作運行程序化、檢查評比制度化、創(chuàng)先爭優(yōu)示范化。結(jié)合“干部下基層”活動，深入開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生”活動，指導(dǎo)基層組織建設(shè)，幫助研究發(fā)展思路，幫扶困難群眾和困難黨員。

2、扎實開展加強基層黨組織建設(shè)試點工作。從支部班子、黨員隊伍、工作機制、工作業(yè)績、群眾反響5個方面入手，全面抓好市直機關(guān)基層黨組織建設(shè)。重點抓好公安局機關(guān)黨支部、人力資源和社會保障局機關(guān)黨支部、信訪局黨支部、政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室黨支部、城市管理行政執(zhí)法局黨支部、國土資源局機關(guān)黨支部、林業(yè)局機關(guān)黨支部、教育局機關(guān)黨支部、工商局機關(guān)黨支部和煙草專賣局黨支部10個市直機關(guān)基層黨組織建設(shè)試點工作。機關(guān)工委將組織人員，每月到這10個試點單位進行檢查指導(dǎo)。七一前，以這10個試點機關(guān)基層黨支部為重點，推選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織，經(jīng)市委同意后，上報吉林市批準(zhǔn)、表彰。

3、以“雙創(chuàng)雙爭”和“三幫雙促”為載體，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在機關(guān)基層黨組織中全面開展創(chuàng)建先進基層黨支部、創(chuàng)建先進基層黨支部標(biāo)兵，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵的“雙創(chuàng)雙爭”活動，為了全面開展好此項活動，機關(guān)工委與市委組織部聯(lián)合發(fā)文，市直各部門要按文件要求全面開展好活動，年末機關(guān)工委將表彰一批“雙創(chuàng)雙爭”先進典型；在“三幫雙促”活動中，重點抓好“機

關(guān)黨員干部進社區(qū)”活動，全體機關(guān)黨員干部都要到所居住社區(qū)報到，直接聯(lián)系1戶群眾，認領(lǐng)1個服務(wù)崗位，每季度參加1次組織生活，每年至少參加1次志愿服務(wù)行動，機關(guān)工委將采取定期不定期到社區(qū)檢查、召開調(diào)度會等形式，了解各部門“機關(guān)黨員干部進社區(qū)”活動開展情況，進行通報；要扎實開展“黨員認親行動”，組織黨員志愿者親情幫扶貧困孤寡老人、空巢老人、傷殘軍人、勞模等困難家庭，增強與群眾的血肉聯(lián)系；繼續(xù)在事業(yè)及窗口單位開展“亮身份，作表率”、“黨員先鋒崗”、“黨員服務(wù)明星窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”等競賽活動，窗口部門的黨員干部在崗時要佩帶共產(chǎn)黨員標(biāo)牌，其他部門的干部要做職位桌牌，是共產(chǎn)黨員的，職位桌牌上要有黨員標(biāo)識；要全面推進機關(guān)創(chuàng)新黨日活動，以“迎接黨的十八大，展機關(guān)黨員風(fēng)采”為主題，開展系列黨日活動；結(jié)合節(jié)假日訪貧問苦，在市直機關(guān)開展“送溫暖、獻愛心、創(chuàng)佳績”活動；要把“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，認真抓好落實。

4、做好黨員教育、管理、服務(wù)和發(fā)展工作。努力實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動經(jīng)常化、黨內(nèi)生活制度化。要認真做好黨員發(fā)展工作，把在“發(fā)展上水平、干部下基層”活動中表現(xiàn)突出的重點積極分子，優(yōu)先列為年度發(fā)展對象。要做好黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作，適時舉辦市直機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，增長才干，提高素質(zhì)。

(四)著力加強反腐倡廉建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。深入

開展“懲防體系制度建設(shè)完善年”活動，加大反腐倡廉制度落實力度，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責(zé)機制，提高制度執(zhí)行力。抓好示范教育和警示教育，教育和引導(dǎo)機關(guān)黨員干部爭做勤廉模范。不斷加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，適時舉辦市直機關(guān)廉政文化書畫展。加強黨內(nèi)監(jiān)督，實行黨務(wù)公開。不斷加大違法違紀(jì)案件的查處力度。切實加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效率和機關(guān)效能。要建立完善好機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度，按制度要求抓好落實。機關(guān)工委將定期不定期對各單位紀(jì)律作風(fēng)方面進行檢查，并通報檢查情況。

(五)著力加強文明機關(guān)、活力機關(guān)、和諧機關(guān)建設(shè)，不斷豐富機關(guān)文體生活。把機關(guān)群團組織各項活動納入到“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，進一步加強市直機關(guān)職工互助互濟保障工作，關(guān)心機關(guān)困難干部職工的生活。市直各部門要開展喜聞樂見、豐富多彩的文體活動，營造文明和諧、積極向上、富有活力的機關(guān)氛圍。適時舉辦市直機關(guān)球類比賽、組織機關(guān)干部開展登山活動。

同志們，做好新形勢下黨建工作使命光榮、責(zé)任重大。我們一定要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)市直機關(guān)黨建工作新局面，努力使市直機關(guān)黨的建設(shè)走在全市黨的基層組織建設(shè)的前頭，為建設(shè)“三個磐石”做出新的更大的貢獻。

第二篇：李書記在機關(guān)建設(shè)工作會議上的講話

李書記在機關(guān)建設(shè)工作會議上的講話

今天，我們召開這次會議，主要是對前段時間的機關(guān)整頓工作進行總結(jié)，對下步的機關(guān)建設(shè)做好安排和部署。下面，我根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府研究的意見講兩個方面的問題：

一、身體力行，扎實推進，機關(guān)作風(fēng)整頓取得初步成自10月18日我們喬遷政府辦公樓以來，隨著辦公環(huán)境的改變，鎮(zhèn)黨委、政府把機關(guān)建設(shè)納

入重要議事日程來抓，采取一系列措施加強機關(guān)建設(shè)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在全體機關(guān)干部中廣泛開展了機關(guān)作風(fēng)整頓活動。兩個月以來，通過引導(dǎo)機關(guān)干部學(xué)習(xí)、討論制定機關(guān)制度、擺查思想和作風(fēng)等方面存在問題、完善整改措施、交流整頓體會等形式，切實加強了機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，機關(guān)干部的精神面貌有了新的變化，機關(guān)作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識和水平有了新的提高，為確保圓滿完成今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)?；仡檭蓚€月以來，機關(guān)作風(fēng)整頓所取得的成績，主要有以下幾個方面：

一是機關(guān)制度進一步健全，機關(guān)干部作風(fēng)日趨好轉(zhuǎn)。在機關(guān)作風(fēng)整頓活動中，我們把完善機關(guān)制度建設(shè)作為一項重要工作來抓，重新理順完善了機關(guān)考勤、機關(guān)學(xué)習(xí)、機關(guān)值班、機關(guān)干部言行等一系列規(guī)章制度，并組織機關(guān)各部門研究討論通過，集中編印成冊，分發(fā)到機關(guān)干部手中，使機關(guān)干部的言行舉止、工作作風(fēng)等各方面有章可循，規(guī)范了機關(guān)管理，促進了機關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。特別是實行機關(guān)指紋打卡制度、機關(guān)干部上下班一天四次打卡以來，機關(guān)干部以往那種松松垮垮、拖拖拉拉的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)出勤率明顯上升，遲到早退的現(xiàn)象日趨減少，機關(guān)作風(fēng)正在發(fā)生新的轉(zhuǎn)變，機關(guān)干部形象明顯改觀。

二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣進一步濃厚，機關(guān)干部素質(zhì)明顯提高。搬遷辦公樓后，鎮(zhèn)黨委、政府適應(yīng)新的形勢，建立了機關(guān)閱覽室和多媒體課堂，制定了具體的機關(guān)干部學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近機關(guān)干部實際，學(xué)習(xí)形式豐富多樣，激發(fā)了機關(guān)干部學(xué)習(xí)的積極性和興趣。機關(guān)支部先后組織學(xué)習(xí)了電腦初級知識，收看了專家授課的企業(yè)核心競爭力、文明禮儀知識以及英模事跡等方面的內(nèi)容，豐富了機關(guān)干部的知識，陶冶了機關(guān)干部的情操，深受機關(guān)干部歡迎。同時，在潛移默化中也提高了機關(guān)干部的素質(zhì)。

三是工作環(huán)境進一步改善，機關(guān)干部工作方式方法有所改進。新的辦公樓，新的辦公環(huán)境，我們的辦公室寬敞明亮，配備了嶄新的桌椅、電腦設(shè)施和空調(diào)，辦公條件得到極大改善。在整頓的過程中，機關(guān)干部深刻感受到辦公環(huán)境的改善來之不易，對辦公環(huán)境多了一份珍惜，對辦公設(shè)施多了一份愛護，對辦公環(huán)境的維護多了一份責(zé)任。尤其是辦公室的衛(wèi)生清掃得比較到位，從機關(guān)支部的幾次檢查來看，每個辦公室都能夠認真清掃，不留死角，保證了整個辦公樓的衛(wèi)生清潔。良好的辦公環(huán)境也促使機關(guān)干部的思想觀念和工作方式方法不斷轉(zhuǎn)變，以往那種大聲說話、談笑的現(xiàn)象沒有了，代之而起是文明用語的運用；許多歲數(shù)較大的機關(guān)干部也不甘落后，積極學(xué)習(xí)電腦知識，運用電腦來開展工作，提高了工作效率。

四是文化氛圍進一步濃厚，機關(guān)干部精神面貌煥然一新。結(jié)合機關(guān)整頓，尊重機關(guān)干部意愿，機關(guān)支部組織開展了機關(guān)臺球比賽，著手籌備元旦聯(lián)歡會，機關(guān)各部門對此都十分重視，積極參與，精心準(zhǔn)備，認真訓(xùn)練，有的機關(guān)干部一人參加多個節(jié)目表演，體現(xiàn)了很高的參與熱情。通過開展豐富多彩的文化活動，增強了機關(guān)支部的凝聚力和向心力，激發(fā)了機關(guān)干部積極向上、追求上進的熱情，精神面貌較以往有了較大改變，工作的自覺性更高了，干勁更足了。機關(guān)干部對機關(guān)支部組織的各項活動都能踴躍參加。近期的幾場大雪給出行帶來了很大不便，機關(guān)各部門都能積極參加機關(guān)掃雪工作。在雙休日期間，一些同志也能積極到機關(guān)來參與掃雪工作，保證了我們機關(guān)內(nèi)部掃雪工作及時，道路通暢。各部門還以高度負責(zé)的精神，認真對照年初工作目標(biāo)，對各自工作開展情況進行回顧自查，查漏補缺，抓緊落實，采取積極措施，應(yīng)對上級業(yè)務(wù)部門對年底工作的考核。同時，還本著早著手，爭主動的原則，結(jié)合各部門今年工作總結(jié)，盡早做好了明年工作計劃，為下步工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

應(yīng)該說，通過兩個月以來的機關(guān)作風(fēng)整頓，機關(guān)各部門發(fā)生了可喜的變化，有了新的進步，亮點不少，也積累了不少經(jīng)驗，在此不再一一列舉。正是由于全體機關(guān)部門和機關(guān)干部的共同努力，才有了全鎮(zhèn)機關(guān)整體工作水平的不斷提高，才有了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。在充分肯定成效的同時，我們也要清醒地看到，與我們機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案的要求相比，與當(dāng)前我們面臨的新形勢、新任務(wù)的要求相比，與鎮(zhèn)機關(guān)所處的地位和擔(dān)負的責(zé)任相比，我們的機關(guān)工作還有不小差距，機關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，而且有些還比較嚴重。具體表現(xiàn)在以下幾方面：

一是思想作風(fēng)還不適應(yīng)，觀念比較滯后，跟不上時代進步的潮流。我們有些機關(guān)干部思想境界不高，想事情、看問題不能從大局著眼，對于一些無關(guān)痛癢的小事、細節(jié)稍不對自己的心思，心里就不平衡，時時處處與人攀比，陰陽怪氣，斤斤計較，錙銖必較。有的干部談到利益差一點都不行，說到工作多一點也不干，只講享受，只想索取，不想奉獻。我們有些干部思想保守落后，對機關(guān)面臨的新形勢、機關(guān)的規(guī)章制度缺乏理性的思考和認識，甚至抱有抵觸情緒。象機關(guān)指紋打卡考勤制度，這項制度可以說是管小人不管君子，對于遵守作息時間觀念強的人來講，打卡只是一個程序而已；而對于時間觀念差的人來講，打卡則成了一個負擔(dān)。實行打卡制度后，仍有個別人上班時間請假出去打麻將，給機關(guān)帶來很壞的影響。更有個別別有用心的人，蓄意破壞打卡機，情節(jié)可以說是相當(dāng)惡劣的。我們的辦公樓大廳安裝有監(jiān)控錄像，對前段時間打卡機的損壞我們幾位領(lǐng)導(dǎo)認真觀看了監(jiān)控錄像，到底是誰所為，領(lǐng)導(dǎo)心里也都有數(shù)。只是考慮到是初犯，也給你留一點顏面，這次暫不予計較，下不為例，若再發(fā)生此類事情，我們將一查到底，嚴肅處理，決不姑息遷就。

二是精神狀態(tài)還不適應(yīng)，跨越發(fā)展的意識不濃，銳意進取精神不強。我們的一些干部精神狀態(tài)不佳，整天老態(tài)龍鐘，缺乏朝氣，干什么事都激不起興奮點，機關(guān)組織學(xué)習(xí)，你參加了，但你卻沒有興趣，要么打瞌睡，要么是濫竽充數(shù)，純粹是熬時間；安排你工作，你也干了，但卻從未真正樹立起勇爭一流的心態(tài)，工作只求過得去不求過得硬；對待自己份內(nèi)的工作，不調(diào)查不研究，不求甚解，以其昏昏想使人昭昭，不利于工作的開展，也不利用機關(guān)形象的樹立；對于加快發(fā)展的意識更是淡漠，片面地以為發(fā)展就是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，工作上又缺乏高度的敬業(yè)精神，不能以一個良好的精神狀態(tài)投入到工作中，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越發(fā)展盡心盡力。

三是工作作風(fēng)、工作方法還不適應(yīng)，銳意改革的招數(shù)不新、不多，工作方式方法比較單一，作風(fēng)還不夠扎實。缺乏創(chuàng)新是機關(guān)普遍面臨的一個問題，我們的一些干部沉溺于多年累積的一些老經(jīng)驗老辦法，喜歡穿著舊鞋走新路，老和尚打光光年年老一套，工作沒有新意、沒有起色、沒有創(chuàng)新。思維已成慣性，慣性養(yǎng)成惰性，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，滿足于照葫蘆畫瓢，缺乏主觀能動性和創(chuàng)造性。有的干脆就是屬算盤珠的，領(lǐng)導(dǎo)撥一撥就動一動，不撥就不動，甚至有的撥了也不動。應(yīng)對一些復(fù)雜棘手的問題，更是缺乏自主創(chuàng)新的能力，思路窄，辦法少，制約了工作的開展等等。

二、充分認識機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的重要性，把機關(guān)建設(shè)不斷引向深入

機關(guān)思想作風(fēng)關(guān)系機關(guān)形象，關(guān)系人心向背，也關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的成敗和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的興衰。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，不能靠一時一陣的整頓就一勞永逸，需要我們長期堅持不懈的努力。對此，我們每一位干部都要有一個清醒的認識。目前，我們的思想作風(fēng)建設(shè)正面臨著許多新的挑戰(zhàn)，知識的日新月異，市場競爭的日益加劇，各種社會矛盾和問題的層出不窮，相互交織以及周邊地區(qū)搶抓機遇、競相發(fā)展的態(tài)勢，都給我們帶來了很大的壓力。這就要求我們每個部門、每個單位、每個機關(guān)干部都要認清形勢、認清差距、認清使命、認清責(zé)任，堅持不懈加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)，提高工作水平，提高部門戰(zhàn)斗力。

當(dāng)前和今后一段時間，機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的總體要求是：以三個代表重要思想和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以黨員先進性為標(biāo)準(zhǔn)，在機關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、實干之風(fēng)、廉潔之風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型和廉潔型機關(guān)，全面提高機關(guān)工作水平，優(yōu)化機關(guān)服務(wù)環(huán)境，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展傾心盡力、爭作貢獻。

（一）大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。江澤民同志提出“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”，對新形勢下加強機關(guān)建設(shè)同樣具有很強的針對性和指導(dǎo)性。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會，我們的機關(guān)必須首先成為學(xué)習(xí)型機關(guān)。進入新世紀(jì)，面對新形勢，我們不了解、不熟悉、不精通的東西很多，改革和發(fā)展的任務(wù)又相當(dāng)繁重，這對我們的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力都提出了新的要求、新的挑戰(zhàn)?？梢哉f，目前對我們廣大機關(guān)干部最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機是本領(lǐng)的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。解決這個問題的根本出路首先在于學(xué)習(xí)。每個機關(guān)部門、每個機關(guān)干部，都要充分認識加強學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本，使學(xué)習(xí)成為我們的第一需要，更好地在機關(guān)內(nèi)部形成勤于學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、樂于求知的風(fēng)氣和勇于探索的風(fēng)氣。

一是要重視和加強部門業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下步要充分發(fā)揮好機關(guān)閱覽室和多媒體課堂這兩塊陣地。今年鎮(zhèn)上投資1萬多元，訂閱了80多種、100多份不同的期刊、雜志供機關(guān)干部學(xué)習(xí)查閱。鎮(zhèn)上也將制定更加具體的學(xué)習(xí)計劃，采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，圍繞創(chuàng)新提高部門工作，通過觀看講座錄像、專家授課等形式，切實加強理論知識、政策法規(guī)、專業(yè)知識以及外語對話、計算機等相關(guān)知識技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，力爭提高每一個機關(guān)干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使每一位機關(guān)干部都能成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手。

二是要牢固確立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷揚棄舊知識、吸納新知識，打破老框框、確立新觀念，使主觀世界與客觀世界相適應(yīng)，使自身素質(zhì)與時代要求相適應(yīng)，使知識和本領(lǐng)與承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)，從而更好地實踐“第一要務(wù)”。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，要著眼于解決實際問題，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。要把學(xué)習(xí)與研究結(jié)合起來，堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，深入基層、深入實際開展調(diào)查研究，堅決克服坐而論道、空發(fā)議論、做表面文章的不良風(fēng)氣。要向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，放下架子虛心請教，尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的新經(jīng)驗、新創(chuàng)造，不斷解放思想、豐富知識，優(yōu)化思路、改進工作。要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，使學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進，在機關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）大興創(chuàng)新之風(fēng)，努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的靈魂，機關(guān)自然也不例外。我們必須堅持與時俱進的精神，推進機關(guān)工作的創(chuàng)新發(fā)展，努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。

一要大力推進思想觀念創(chuàng)新。有創(chuàng)新的觀念，才有創(chuàng)新的作為；有創(chuàng)新的作為，才有超常的發(fā)展。面對目前諸多矛盾和棘手的問題，各部門和全體機關(guān)干部要勇于解放思想、敢于突破條條框框和已有的經(jīng)驗，切實轉(zhuǎn)變思維方式，變封閉式思維為開放型思維，變單向型思維為系統(tǒng)型思維，變教條型思維為求實型思維，不斷研究新情況、適應(yīng)新形勢、解決新問題、求得新發(fā)展。

二要大力推進工作實踐創(chuàng)新。創(chuàng)新的本質(zhì)是對束縛生產(chǎn)力發(fā)展的舊事物、舊秩序的一種“創(chuàng)造性的破壞”。創(chuàng)新就要有不怕風(fēng)險、不畏艱難的勇氣，就要有敢闖敢冒、敢為人先的膽魄。我們機關(guān)各部門要根據(jù)形勢和實踐的發(fā)展，及時調(diào)整我們思想上、工作上不適應(yīng)時代要求、制約經(jīng)濟發(fā)展的東西，對自身職能準(zhǔn)確定位，創(chuàng)新部門工作，創(chuàng)新部門服務(wù)，轉(zhuǎn)變部門職能，真正把工作重心轉(zhuǎn)到做環(huán)境、抓服務(wù)上來，以實際行動推動全鎮(zhèn)工作的順利開展。

三要大力推進運行機制創(chuàng)新。實踐證明，一個人的壓力和動力既來自教育的引導(dǎo)，更來自制度的約束和激勵。推進機關(guān)工作創(chuàng)新，提高機關(guān)服務(wù)效能，必須把健全和完善機關(guān)工作運行機制作為一項治本措施。下一步我們要進一步加大機關(guān)各項制度的落實力度，強化機關(guān)目標(biāo)管理，嚴格實行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保把各項工作目標(biāo)任務(wù)分解到位，壓力傳遞到位，責(zé)任落實到位。積極探索創(chuàng)新機關(guān)分配機制，獎勤罰懶，公平公正，充分調(diào)動各方面的積極性。

（三）大興實干之風(fēng)，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。服務(wù)基層，實干興邦。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，為基層為老百姓多辦實事，營造良好的投資環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，是我們機關(guān)工作的核心內(nèi)容和本質(zhì)要求。各部門、每一個機關(guān)工作人員都要強化服務(wù)意識、提高服務(wù)本領(lǐng)、恪盡服務(wù)責(zé)任，堅決防止和克服漠不關(guān)心群眾疾苦、部門利益至上和形式主義、官僚主義、陽奉陰違、死搬教條的傾向。要集中精力抓好“第一要務(wù)”，當(dāng)前重點是樹立拼搶意識，抓住年前的有利時機，狠抓各項工作的落實，確保超額完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)。要做好全年工作總結(jié)，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，積極迎接上級業(yè)務(wù)部門的檢查考核，力爭取得好成績。要結(jié)合年前工作總結(jié)，做好各口明年工作打算，以加快發(fā)展、搞好服務(wù)為重點，加快推進城鎮(zhèn)化進程和園區(qū)發(fā)展，增強城鎮(zhèn)綜合競爭力，增強城鎮(zhèn)集聚效應(yīng)和輻射帶動作用。同時，要強化宗旨觀念，鋪下身子，腳踏實地，多為群眾辦實事、辦好事。各部門要牢固樹立里群眾事情無小事的觀念，把維護群眾的切身利益，全心全意為人民服務(wù)，作為機關(guān)一切工作的出發(fā)點和落腳點，深懷愛民之心、善謀富民之策、恪守為民之責(zé)、多辦利民之事。今后我們要繼續(xù)抓好事關(guān)群眾切身利益的大齡青年住宅樓建設(shè)、弱勢群體救助等各項工作，健全和完善社會保障制度，幫助社會特困群體解決生產(chǎn)和生活中的實際困難。近期要運做好慈善基金會問題，設(shè)立專項基金，對特困群眾進行救助，真正把黨的溫暖送到群眾手中。鞏固和擴大文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，繼續(xù)加大綜合治理力度，健全長效管理機制，為老百姓創(chuàng)造更加舒適文明的生活工作環(huán)境，優(yōu)化萊山投資發(fā)展環(huán)境。要把創(chuàng)建雷厲風(fēng)行、緊張快干、奮發(fā)進取、務(wù)實高效的機關(guān)優(yōu)良作風(fēng)，運用到平時工作中去，不斷提高為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率。

（四）大興廉潔之風(fēng)，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)。機關(guān)干部能否保持清正廉潔事關(guān)部門和單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，事關(guān)地區(qū)的投資環(huán)境，事關(guān)黨群干群關(guān)系。建設(shè)廉潔型機關(guān)，關(guān)鍵要抓好兩條，就是我們常說的一靠教育、二靠制度。要通過加強廉政勤政教育，使廣大機關(guān)干部進一步增強自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到“四?！保杭闯Ｐ迯恼拢研乃加迷诠ぷ魃?，用在為人民群眾謀利益上，實實在在為老百姓辦些事情；常懷律己之心，無論什么情況下都要把握住自己，自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎初、慎終，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗；常思貪欲之害，經(jīng)常以反面典型案件警示自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自我約束、自我控制的能力；常棄非份之想，堅決克服貪圖享樂、吃拿卡要等歪風(fēng)邪氣。要堅持艱苦奮斗教育，牢固樹立長期過緊日子的思想，無論條件如何改善，艱苦奮斗的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)不能忘、不能丟，堅決制止和杜絕講排場、比闊氣、奢侈浪費等消極腐敗現(xiàn)象，形成比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻的風(fēng)氣，更好地塑造機關(guān)干部的良好形象。

二00五年十二月二十一日

第三篇：非公黨工委書記在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話

在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話

同志們：

這次會議既是一次國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會，又是一次推進國有企業(yè)黨建工作的動員會，更是一次狠抓國有企業(yè)黨建工作落實的部署會。剛才，XX交通規(guī)劃勘察設(shè)計研究院、XX交通科學(xué)研究院、XX公路建設(shè)(集團)有限公司

X家國有企業(yè)黨委負責(zé)同志就本單位抓黨建工作的經(jīng)驗做法進行了大會交流，講的比較中肯、也比較實在，希望通過這種形式的交流，大家相互取長補短、共同提高。下面，我講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想認識，不斷增強做好國有企業(yè)黨建工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感

據(jù)初步統(tǒng)計，目前廳系統(tǒng)XX家國有企業(yè)總注冊資金加起來XX億元，干部職工總?cè)藬?shù)達到XX人，約占廳系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的XX%，由此可見國有企業(yè)在咱們廳系統(tǒng)的份量是相當(dāng)重的，國有企業(yè)在咱們廳系統(tǒng)的地位作用也是不容小覷的。那么，占如此大份量的國有企業(yè)要不要加強黨的建設(shè)，怎樣加強黨的建設(shè)，這是我們今天這個會議要解決的問題。

第一，講一講為什么要加強交通廳系統(tǒng)國有企業(yè)黨的建設(shè)。習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組

成部分，理所當(dāng)然要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，是最高的政治力量，是做好黨和國家各項工作的根本保證，國有企業(yè)必須旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。首先，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是深化國企改革的著力點之一。作為推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，國企是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，而堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國企的獨特優(yōu)勢和確保國企的制度屬性的重要保障。我們都知道，《黨章》明確規(guī)定，中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，那么工人階級在哪里呢，國有企業(yè)廣大干部職工是一支重要力量。國有企業(yè)的政治基礎(chǔ)如何體現(xiàn)呢?國有企業(yè)姓“黨”，不同于其它一般民企，國有企業(yè)最大的特征就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)就不是國有企業(yè)，更何況黨還在抓非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。國有企業(yè)散了、垮了、亂了、倒閉了，黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)就無從談起。因此，在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的偉大進程中，必須毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖加強國有企業(yè)黨的建設(shè)。第二，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)是確保沿著正確道路深化國企改革的重要前提。習(xí)近平總書記強調(diào)，要堅決防止以深化改革為名，在一片加強聲中弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)、削弱黨的建設(shè)。

在我們中間，也不乏有這樣的認識，認為黨建工作又不直接創(chuàng)造經(jīng)濟

效益，是虛事情、軟任務(wù)，“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”。反觀發(fā)生問題的國有企業(yè)，哪一個不是因為削弱了黨的領(lǐng)導(dǎo)、管黨治黨不嚴造成的。往大里說，在中國，離開了黨的領(lǐng)導(dǎo)，就不叫國企;離開了黨的領(lǐng)導(dǎo)的改革，也不叫國企改革。第三，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。國有企業(yè)發(fā)展史，就是一部堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的歷史。沒有黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，沒有國有企業(yè)各級黨組織長期努力，沒有國有企業(yè)廣大黨員、干部、職工不懈奮斗，就沒有國有企業(yè)的今天?；仡橷X多年來中國的改革歷程，特別是國有企業(yè)的改革歷程，我們經(jīng)歷的起起伏伏，一條重要的規(guī)律就是必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。XX年前，我在設(shè)計院實習(xí)的時候，就體會到這一點，當(dāng)時沒有多少報酬，當(dāng)時的野外勘察設(shè)計的那種環(huán)境靠什么，就是靠的是政治思想工作、靠的是黨組織的凝聚力、靠的是黨員的帶頭作用、靠的是廣大黨員干部的政治覺悟。XX年來，無論是誰擔(dān)任院黨委書記，都始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)作為第一位的責(zé)任，才有了設(shè)計院發(fā)展的今天。黨的領(lǐng)導(dǎo)越堅強、黨的建設(shè)做的越好，設(shè)計院的發(fā)展就越順利越快速。黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)松弛下來，設(shè)計院的發(fā)展就會停步不前，就會發(fā)展緩慢，這是XX年來設(shè)計院發(fā)展史上一條重要的寶貴經(jīng)驗。所以，在國有企業(yè)改革發(fā)展進程中，我們必須要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)作為第一位的任務(wù)，確保國有企業(yè)和國有資產(chǎn)牢牢掌握在黨的手中

第二，講一講當(dāng)前交通廳系統(tǒng)國有企業(yè)黨建工作存在的問題。近些年來，廳黨委按照全面從嚴治黨的要求加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，效果是明顯的。各單位、企業(yè)黨組織對國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)重大意義的認識更加深入，國有企業(yè)黨組織和黨員、干部對肩負的管黨治黨責(zé)任更加明確，全面從嚴治黨在國有企業(yè)沒有特殊、沒有例外的共識更加廣泛，抓黨建、強黨建的氛圍更加濃厚。但是，我們也不能回避，在抓國有企業(yè)黨建工作方面確實還存在不少問題，有些問題已經(jīng)到了非解決不可的地步。對照習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化，黨建管理體制不順暢的問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一是弱化問題，主要是黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)落實不力。

企業(yè)黨組織法定地位不落實，中央關(guān)于國有企業(yè)“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制、明確國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位的政策要求，已出臺近兩年了，但到我們交通廳系統(tǒng)至今沒有落實;班子成員把“一崗雙責(zé)”當(dāng)口號，黨組織在重大問題決策上有名無實，說不上話，插不上手，把不了關(guān)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只記得自己是這個“總”、那個“長”，熱衷于把自己當(dāng)“老板”，忘記

自己黨組織成員身份，不履行黨的責(zé)任，不抓黨建、不治黨風(fēng)、不講政治擔(dān)當(dāng)，混同于一般民企。

二是淡化問題，主要是組織機構(gòu)不健全，作用發(fā)揮不好。

從統(tǒng)計的情況看，廳系統(tǒng)XX家國有企業(yè)中，有XX家企業(yè)沒有建

立黨的組織，企業(yè)下屬單位長期以來更是有黨員無組織;黨組織建立起來的企業(yè),還有XX個單位的黨組織書記沒有配備到位;所有企業(yè)均沒有設(shè)置專門的黨務(wù)工作機構(gòu)，有些以前有的現(xiàn)在也被合并掉了，有的企業(yè)一改革就撤并黨務(wù)工作機構(gòu)、一精簡就分流黨務(wù)工作人員，把黨務(wù)工作崗位當(dāng)成“退休中轉(zhuǎn)站”、“干部安置所”;黨務(wù)部門力量普遍不足，有的單位安排X名兼職黨務(wù)干部，卻承擔(dān)著組織建設(shè)、宣傳工作、機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委、機關(guān)工會、系統(tǒng)團委等職能，有的甚至就沒有負責(zé)黨務(wù)工作的人員。從檢查的情況看,企業(yè)黨組織作用發(fā)揮普遍不好,黨建工作要求普遍不落實,甚至形同虛設(shè)，與中央和自治區(qū)的要求差距很大。

三是虛化問題，主要是監(jiān)督不到位、從嚴治黨不力。

有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選人用人不講規(guī)矩，任人唯親、拉幫結(jié)伙;有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員上下勾連、官商勾結(jié)，利用國有資源平臺謀取個人私利;有的企業(yè)“四風(fēng)”問題屢禁不止，執(zhí)行中央“八項規(guī)定”搞變通、打折扣，頂風(fēng)違紀(jì);有的企業(yè)“靠啥吃啥”問題突出，設(shè)租、尋租，搞關(guān)聯(lián)交易、利益輸送;有的單位黨委對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人權(quán)力約束、事前

監(jiān)督不力，對個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)違紀(jì)行為掌握不及時，導(dǎo)致小問題發(fā)展成大問題。

四是邊緣化問題，主要是企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展“兩張皮”，企業(yè)黨組織軟弱無力。

有的企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營嚴重脫節(jié)，黨組織活動簡單化、形式化、行政化;有的企業(yè)黨組織書記對黨建工作不重視、不過問、不研究，推一推動一動，甚至

推都推不動;有的單位黨委全年X次也沒有研究過國有企業(yè)黨建工作，對國有企業(yè)黨建工作底數(shù)不清、情況不明，有的甚至連下屬國有企業(yè)有幾個黨組織都不清楚;黨組織生活會、民主集中制、請示報告、“三會一課”、黨建工作述職等基本制度在有的國有企業(yè)基本是流于形式、應(yīng)付差事、敷衍了事。

上述問題存在有多方面的原因，但一個重要的原因是我們一些同志思想認識上出了問題，有的認為搞企業(yè)看經(jīng)濟效益就可以了，經(jīng)濟效益上去了是硬杠杠，其他都不是問題;有的認為搞現(xiàn)代企業(yè)制度就應(yīng)該同國際接軌，黨的領(lǐng)導(dǎo)可有可無;有的把黨的領(lǐng)導(dǎo)和遵循市場經(jīng)濟規(guī)律對立起來，甚至認為黨的領(lǐng)導(dǎo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的障礙。這些思想認識問題不解決，國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)是很難搞好的。

國有企業(yè)黨的建設(shè)只能加強、不能削弱。在這里，我著重強調(diào)一下，國有企業(yè)姓“國”，交通廳所屬國有企業(yè)，就必須為XX的交通建設(shè)服務(wù)，必須圍繞中心、服務(wù)大局，必須承擔(dān)起必要的政治責(zé)任、社會責(zé)任和行業(yè)責(zé)任。

第三，講一講怎樣加強交通廳系統(tǒng)國有企業(yè)黨建工作。一個單位、一個企業(yè)，只有堅強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，班子一條心，才能戰(zhàn)勝一個又一個困難。上述問題的存在，充分說明了國有企業(yè)加強黨的建設(shè)的重要性和緊迫性。尤其在當(dāng)前廳系統(tǒng)面臨前所未有的目標(biāo)任務(wù)、前所未有的能力考驗面前，更要把黨建工作抓緊抓好，只有黨建工作抓好了，才能解決我們面臨的挑戰(zhàn)和

困難。首先，要認真吃透上級精神。習(xí)近平總書記的講話，從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的高度，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度，從統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，充分肯定了國有企業(yè)發(fā)展取得的巨大成就，深入分析了國有企業(yè)的重要地位作用和重大歷史使命，精辟闡述了加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求，深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問題，提出了一系列帶有創(chuàng)新性、突破性的理念思路和政策舉措，是新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻，為落實全面從嚴治黨要求、發(fā)展壯大國有企業(yè)注入了強大動力。各單位黨委、國有企業(yè)黨組織一定要認真學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神要義。要逐章逐段學(xué)習(xí)、逐條逐句理解，切實將上級要求學(xué)深、吃透、領(lǐng)悟到家。第二，要統(tǒng)一思想認識。

前面我講了，今天的會議是廳系統(tǒng)推進國有企業(yè)黨建工作的動員會，各單位黨委、企業(yè)黨組織一定要把思想和行動統(tǒng)一到國有企業(yè)黨建工作會議精神，特別是習(xí)近平總書記、陳全國書記的重要講話精神上來，統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的落實要求上來，從講政治、保持一致的高度，堅定堅決把國有企業(yè)黨建工作各項任務(wù)落到實處。這也是我們今天開這次會議的一個主要目的，在這個問題上來不得半點猶豫、半點懈怠，我們常說多換思想少換人，但是，不換思想就必須換人。廳黨委一班人有信心、有決心抓好國有企業(yè)黨建工

作，我相信各單位黨委、企業(yè)黨組織也應(yīng)該有這個信心和決心。第三，要切實抓好落實。再好的制度，再多的要求，不落實都是空話。接下來要做的工作就是將這些要求一一落到實處。各單位要根據(jù)這次會議提出的目標(biāo)要求、工作任務(wù)和政策措施，認真總結(jié)查找本單位、本企業(yè)在黨建工作方面存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際研究拿出實在管用的具體辦法和措施，確保貫徹落實會議精神有明確思路、有工作載體、有過硬舉措。同時，要抓得緊而又緊，實而又實。正如毛澤東主席在七屆二中全會上講的：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當(dāng)然什么也抓不住。”這種工作方法適用于所有工作，國有企業(yè)黨建工作比不例外。不僅要抓得緊，還要落得細，落到底，就像釘釘子，一錘一錘敲下去，一件一件抓到底，才能夠干一件成一件。

二、強化責(zé)任落實，切實加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

習(xí)近平總書記指出，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。要明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴格。

(一)落實管黨治黨主體責(zé)任。

增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，是全面從嚴治黨的重要保證。作為廳黨委書記，我在這里向大家表個態(tài)，我首先履行好黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，廳黨委帶頭把加強國有企業(yè)黨的建設(shè)、推進國有企

業(yè)改革發(fā)展作為關(guān)系XX社會穩(wěn)定和長治久安的大事要事，列入重要議事日程、納入整體部署、落實工作責(zé)任，建立定期研究國有企業(yè)改革發(fā)展工作機制，建立黨委班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，及時幫助國有企業(yè)解決改革發(fā)展中的重大問題和實際困難。各單位黨委要向廳黨委看齊，主動把企業(yè)黨建工作責(zé)任扛在肩上，抓在手上，落實在行動上。企業(yè)黨組織書記要把抓好黨建工作當(dāng)作分內(nèi)之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，重要工作親自研究部署，當(dāng)好第一責(zé)任人，努力成為“從嚴治黨的書記”。班子其他成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。紀(jì)檢部門要履行好監(jiān)督責(zé)任，主動作為，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系，努力構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。黨務(wù)工作人員要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)作用，把黨委決策部署落到實處。建立國有企業(yè)黨組織向廳(局)黨委報告黨建工作制度，重大事項要及時請示報告;認真落實國有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評議制度，每年集中開展一次，推動各級黨組織書記主業(yè)主抓。

(二)充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。

黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一，要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在把方向、管大局、保落實上多用力，保證黨組織作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層得到有效發(fā)揮。把方向，就是要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護習(xí)近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心，始終如一地向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，一切行動聽從上級黨委指揮，不折不扣落實上級黨委決策部署，確保國有企業(yè)堅持改革發(fā)展正確方向，確保國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方向不偏離，國有資產(chǎn)不流失。管大局，就是要始終在社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)下開展工作，議大事、抓重點，真正在“三重一大”、經(jīng)營決策參與、經(jīng)營行為監(jiān)督等方面發(fā)揮作用;要加強集體領(lǐng)導(dǎo)、推進科學(xué)決策，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、穩(wěn)定責(zé)任、社會責(zé)任。保落實，就是要管干部聚人才、建強班子帶隊伍、抓基層打基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)群眾組織并發(fā)揮其作用，凝心聚力完成企業(yè)中心工作，確保黨中央精神和自治區(qū)黨委、廳黨委的部署擲地有聲、落地生根。

(三)建立健全決策制度機制。

怎樣解決黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，是一個重大改革課題。解決這個問題，就是要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，旗幟鮮明把黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的主要權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)管理制度。具體講就是，完善“一個體制”，即“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與生產(chǎn)經(jīng)營組織成員實行交叉任職。這項工作，我們將依托一個國有企業(yè)先行研究，盡快拿出一個指導(dǎo)文本，然后

推行到其他國有企業(yè)。明確“一個程序”，即把黨組織研究討論作為生產(chǎn)經(jīng)營組織決策重大問題的前置程序，企業(yè)“三重一大”事項必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由生產(chǎn)經(jīng)營組織作出決定，決不能以行政會代替黨組織會。堅持“四個同步”，即堅持和落實黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國有企業(yè)改革中得到充分體現(xiàn)和不斷加強。處理好“一個關(guān)系”，即黨組織和其他治理主體的關(guān)系，國有企業(yè)黨組織是公司治理結(jié)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，企業(yè)其他治理主體要自覺維護這個核心，不能把“參與決策”變成“陪襯決策”;企業(yè)黨組織也要尊重其他治理主體，既維護生產(chǎn)經(jīng)營組織對企業(yè)重大問題的決策權(quán)，又保證黨組織的意圖在重大問題決策中得到體現(xiàn)，生產(chǎn)經(jīng)營組織中的黨員要自覺落實黨組織決定，與生產(chǎn)經(jīng)營組織依法履行職責(zé)無縫銜接，形成各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。

(四)加大監(jiān)督考核執(zhí)紀(jì)力度。

廳黨委把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。信任是最大的關(guān)懷，但信任不能代替監(jiān)督，關(guān)心不能忘了嚴管。要加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，這在XX尤為重要，要從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三

重一大”決策監(jiān)督機制，突出工程招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更等方面的監(jiān)督，堅決改變內(nèi)部無人監(jiān)督、外部監(jiān)督不到位的問題。要嚴格日常管理，落實談心談話制度，加大綜合考核評價和提醒、函詢、誡勉力度，防止小毛病演化成大問題。要用好考核評價這個指揮棒，既算經(jīng)濟賬、又算黨建賬，更要算政治賬，把黨的建設(shè)考核與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核、經(jīng)營業(yè)績考核銜接，將考核評價結(jié)果納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營業(yè)績考評體系，與班子評價、干部任免、薪酬待遇、評先評優(yōu)等工作緊密掛鉤，確保黨建考核的整體性、科學(xué)性、權(quán)威性，推動黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”。對黨建工作干得好的單位、企業(yè)要表彰獎勵，對思想不重視、工作不得力，職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作存在問題的，要追究企業(yè)黨組織班子和書記的責(zé)任，還要追究上級黨組織的責(zé)任，該誡勉的誡勉，該組織調(diào)整的調(diào)整，該紀(jì)律處分的處分。

三、加強基本組織和基本隊伍建設(shè)，努力夯實國有企業(yè)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)

全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從最基本的東西抓起，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打牢基礎(chǔ)、補齊短板上下功夫，努力夯實國有企業(yè)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。

(一)切實做到黨組織全覆蓋。

根據(jù)自治區(qū)黨委基層組織“九個全覆蓋”的工作要求，凡是有X人以上黨員的單位均要建立黨的組織，正在改制的企業(yè)要把黨的組織先建起來再改制。黨員人

數(shù)不夠的，上級黨組織要派年富力強、政治素質(zhì)好的黨員去工作，壯大組織力量。要把黨的組織建到生產(chǎn)一線、工程項目、服務(wù)窗口，將企業(yè)勞務(wù)派遣制員工中的黨員納入黨組織的有效管理，做到哪里有職工群眾哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。今年年底前，確保符合建立黨組織條件的應(yīng)建必建，確保沒有建立黨組織的實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。要建立黨組織工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機制，凡是軟弱渙散的黨組織要逐個開展集中整頓，逐個提升鞏固。要大力開展評先創(chuàng)優(yōu)活動，將國有企業(yè)黨組織納入統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，凡是建立黨組織的單位年底要開展統(tǒng)一排位評比，促使各級黨組織真正發(fā)揮作用。

(二)選優(yōu)配強黨組織書記和企業(yè)帶頭人。

國有企業(yè)黨建工作能否抓好，黨組織書記隊伍建設(shè)至關(guān)重要。黨組織書記和企業(yè)帶頭人配備總的原則是，按照習(xí)近平總書記提出的對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔“XX字”要求和民族地區(qū)干部“明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結(jié)行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯”的政治標(biāo)準(zhǔn)，把維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的思想認識和實際表現(xiàn)放在第一位，注重在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和反分裂斗爭一線選拔干部，注重選拔說實話、干實事、求實效的干部，堅持德才兼?zhèn)?、五湖四海的原則，本單位選拔不了的，可以在廳系統(tǒng)范圍內(nèi)選拔，廳系統(tǒng)范圍選拔不了的，可以面向社會公開選拔，真正把善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，抓班

子帶隊伍、聚人才強黨建，又有敏銳的市場洞察力、有果敢的戰(zhàn)略決斷力、有堅忍不拔攻堅克難的推進力的人選拔到黨委書記的崗位上來，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定領(lǐng)好航、把好舵。

(三)著力建強黨務(wù)干部隊伍。

要加大黨組織書記培訓(xùn)力度，分層分級分類每X年對基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍，把基層黨組織書記納入企業(yè)管理人員考核體系，建設(shè)一支善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的高素質(zhì)、復(fù)合型黨組織書記隊伍。要選好黨務(wù)工作者，把黨的工作機構(gòu)設(shè)置列為企業(yè)管理機構(gòu)，根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實際需要，配備一定比例專職黨務(wù)工作人員，保證一定數(shù)量專職黨務(wù)工作者，注重選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的人員做企業(yè)黨建工作，確保黨建工作有人抓、有人管、管得好。要建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流機制，落實黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員同職級、同待遇政策，營造拴心留人的環(huán)境。

(四)強化黨建經(jīng)費保障措施落實。

國有企業(yè)黨建工作要有人干事，還必須有錢辦事，各單位要研究黨建經(jīng)費保障措施，保證本單位黨建工作經(jīng)費有“剛性”保障。各企業(yè)要按照上職工工資總額的適當(dāng)比例，落實黨建工作經(jīng)費，納入企業(yè)預(yù)算;廳黨委每年從留用黨費中劃出專項資金，用于國有企業(yè)黨建工作;各單位黨委也要拿出一定比例留用黨費，作為國有企業(yè)黨建工作經(jīng)費，確保國有企業(yè)黨組織工作有條件、辦事有經(jīng)費。這項工作，也要形成制度，同時還要做到專款專用，切實將有限的黨建工作

經(jīng)費管理好、使用好，發(fā)揮最大效能。

四、堅持“嚴”字當(dāng)頭，不斷提高國有企業(yè)黨建工作實效

辦好國有企業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴治黨。要把從嚴治黨體現(xiàn)到嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴抓思想政治建設(shè)、嚴格黨員教育培養(yǎng)上。

(一)嚴肅黨內(nèi)政治生活。

“黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起?！睂嵺`充分證明，黨內(nèi)政治生活嚴格、嚴肅，用好民主集中制、批評和自我批評等重要法寶，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就會受到嚴格的黨性鍛煉，立身、立業(yè)、立言、立德的基石就更加牢固，對思想灰塵和政治微生物就有更強的防范和抵抗力。特別是要堅持好民主集中制，“三重一大”事項必須經(jīng)黨組織會議研究，努力創(chuàng)造既有自由、又有紀(jì)律,既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。當(dāng)前，國有企業(yè)嚴肅黨內(nèi)政治生活，就是要認真貫徹落實黨的XX屆六中全會精神，落實黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、理論中心組學(xué)習(xí)、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等各項制度，用好批評和自我批評的武器，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，真正使黨內(nèi)政治生活嚴起來、實起來，增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要加大規(guī)范治理的力度，先從形式上嚴肅起來，再盡快從思想和內(nèi)容上嚴肅起來，使黨內(nèi)政治生活逐漸步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。

(二)嚴抓思想政治建設(shè)。

思想政治工作是國有企業(yè)的傳家寶。加強黨的建設(shè)，首要任務(wù)就是要加強思想政治建設(shè)。但現(xiàn)在，一些企業(yè)對思想政治工作不那么重視了，有的黨員、干部既不愿做思想政治工作，也不會做思想政治工作。國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化，職工隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出許多新特點，思想政治工作如果跟不上，就會散了人心、亂了隊伍。因此，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，同黨中央確定的XX社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，同完成廳黨委XXXX億交通投資任務(wù)結(jié)合起來，同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，同“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，多做聚人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、宣傳先進典型，推動黨的理論創(chuàng)新成果進企業(yè)、進班組、進一線、進頭腦，引領(lǐng)職工群眾緊密團結(jié)在黨組織周圍，在事關(guān)維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂、加強民族團結(jié)等重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。做思想工作的方法很多，最根本的還是要了解掌握員工的思想情況、家庭狀況、工作生活困難等，只有了解了這些，做工作才能有的放矢、事半功倍。

(三)嚴格黨員教育培養(yǎng)。

要圍繞筑牢理想信念，樹立正確的人生觀世界觀和價值觀開展黨員教育培養(yǎng)工作。重視黨支部教育管理黨員、團結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員職工的著力點，推進黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，讓黨組織成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。要抓好發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，黨組織要直接聯(lián)系培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，還可以嘗試師傅帶徒弟的辦法，注重培養(yǎng)管理決策層中的優(yōu)秀人才入黨，及時把他們吸收到黨員隊伍中來，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成中層管理人員，努力實現(xiàn)“關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著，關(guān)鍵工序有黨員盯著，關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著，關(guān)鍵時刻有黨員頂著”。要積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員攻關(guān)項目等活動，運用好微信、微博、“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代技術(shù)手段，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓廣大黨員平時看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。要建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，注重解決黨員工作生活困難，增強黨員榮譽感和歸屬感。

同志們，做好國有企業(yè)黨建工作，使命光榮、責(zé)任重大。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢記使命、不負重托，改革創(chuàng)新、扎實工作，以國有企業(yè)黨建工作的新局面為推進社會穩(wěn)定和長治久安注入新動力。

國企黨支部書記講話稿：如何做一名合格的國企黨支部書記

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位?！毙聲r代意味著中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。新時代意味著我國日益走近世界舞臺中央，不斷為人類做出更大貢獻的時代。新時代意味著作為推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，黨和國家事業(yè)發(fā)展重要物質(zhì)和政治基礎(chǔ)的國有企業(yè)，必須要有新的氣象、要有新的擔(dān)當(dāng)、要有新的作為。處在新時代國有企業(yè)黨委(黨組)地位重要、使命光榮、職責(zé)重大，任務(wù)艱巨，責(zé)無旁貸。必須勇于挑起重擔(dān)，在深化國有企業(yè)改革和企業(yè)治理中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，以過硬的政治領(lǐng)導(dǎo)力為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮凝聚的組織力，敏銳的市場洞察力，果敢的戰(zhàn)略決斷力，堅忍不拔攻堅克難的推進力，努力為企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展當(dāng)好“火車頭”，成為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國培育世界一流企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘。

處在最偉大的時代，要做最好的自己。成為一個合格的國有企業(yè)黨委書記，需要弄明白三個基本問題，即：我是誰為了誰依靠誰。

(一)我是誰?

我是誰?就是要認清自己的身份，找準(zhǔn)自己的位置，時刻不能忘本。我是誰?我是國有企業(yè)一名黨委書記。國有企業(yè)姓國，黨委書記姓黨。我是一名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，我是一名中國共產(chǎn)黨基層組織的書記，顯然我是黨的人，我是國的人。

國有企業(yè)黨委，是黨在國有企業(yè)這個基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。根據(jù)黨的組織制度。黨的組織分為：黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織。黨章第五章黨的基層組織第三十條至第三十四條，分別規(guī)定了黨的基層組織的設(shè)置、形式、選舉及任期、基本任務(wù)、地位與作用及其職責(zé)。第三十三條明確規(guī)定：“國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán);全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策;加強黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團等群團組織?！?/p>

黨委書記，是黨的基層委員會“一班人”的“班長”。毛澤東同志在1949年3月13日發(fā)表的重要講話《黨委會的工作方法》中指出：“黨委書記要善于當(dāng)‘班長’。黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是‘班長’。要把這個班帶好，的確不容易?！薄包h委要完成自己的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，就必須依靠黨委這‘一班人’，充分發(fā)揮他們的作用。書記要當(dāng)好‘班長’，就應(yīng)該很好地學(xué)習(xí)和研究。書記、副書記如果不注意向自己的‘一班人’作宣傳工作和組織工作，不善于處理自己和委員之間的關(guān)系，不去研究怎樣把會議開好，就很難把這‘一班人’指揮好。如果這‘一班人’動作不整齊，就休想帶領(lǐng)千百萬人去作戰(zhàn)，去建設(shè)。當(dāng)然，書記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)，這同班長和戰(zhàn)士之間的關(guān)系是不一樣的。這里不過是一個比方?！绷?xí)近平總書記強調(diào)：“黨委書記要善于當(dāng)好班長，帶好隊伍，要帶頭執(zhí)行民主集中制，在各方面以身作則，發(fā)揮好表率作用?！秉h委書記是班子的領(lǐng)頭人，必須始終把當(dāng)好班長帶好隊伍作為重要職責(zé)。

要成為一名合格的國有企業(yè)黨委書記必須要有一顆初心。就是要有一顆紅亮的心，這顆紅亮的心就是習(xí)近平總書記在2015年1月中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談會上指出的“四有”，“始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。

心中有黨，牢筑忠黨之魂。就是“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱”;心中有民，深懷為民之心。就是時刻把人民裝在心中，樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向，擺正位置，放低身段，多為人民辦實事;心中有責(zé)，扛起擔(dān)當(dāng)之責(zé)。切實履行好“班長”之職，履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé);心中有戒，嚴守紀(jì)律規(guī)矩。只有心中有戒，才能嚴守權(quán)力邊界。嚴格按規(guī)范程序辦事，帶頭學(xué)法、知法、用法、守法、護法，真正做到在法律和紀(jì)律范圍內(nèi)行使職權(quán)，養(yǎng)成在規(guī)矩下工作的習(xí)慣。

(二)為了誰?

全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨人的宗旨?！包h除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益?！弊鳛橐幻细竦膰衅髽I(yè)黨委書記，為了誰?就是要為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興，為企業(yè)謀發(fā)展。始終與企業(yè)心心相印，與企業(yè)同甘共苦。

習(xí)近平總書記指出，“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任?！眹衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，沒有半點理由不全心全意為人民服務(wù)?！皣衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。”為此，要著力抓好“四個服務(wù)”，在“服務(wù)改革，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)民生，服務(wù)群眾”上下功夫。對企業(yè)而言，建設(shè)好服務(wù)型黨組織，應(yīng)著眼于服務(wù)發(fā)展、服務(wù)客戶及相關(guān)方、服務(wù)員工，服務(wù)黨員。

要提升服務(wù)本領(lǐng)，必須切實增強書記的履職能力?！按蜩F還需自身硬”，習(xí)近平總書記在2018年1月5日學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開班儀式發(fā)表重要講話中強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要“五個過硬”，即：信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬。信念過硬，帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者;政治過硬，牢固樹立“四個意識”，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權(quán)威;責(zé)任過硬，樹立正確政績觀，發(fā)揚求真務(wù)實，真抓實干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé);能力過硬，有國際視野、戰(zhàn)略思維，專業(yè)能力，能夠把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營會管理善決策;作風(fēng)過硬，把職工群眾放在心上，深入開展調(diào)查研究，在實踐中豐富工作經(jīng)驗，提高理論聯(lián)系實際的水平，在服務(wù)人民中不斷完善自己，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義和奢靡之風(fēng)。

要成為一名合格的黨委書記，就是要在“四服務(wù)”“五過硬”中知行合一，做到兩手抓兩手硬，讓企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明并駕齊驅(qū)，共同發(fā)展。

(三)依靠誰?

就是要在堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，作為一名合格的國有企業(yè)黨委書記必須率先垂范。發(fā)揮好“一班人”的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮好“班長”的帶頭作用。

發(fā)揮“一班人”的領(lǐng)導(dǎo)作用就是要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。習(xí)近平總書記強調(diào)，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實。習(xí)近平總書記的重要講話，為國有企業(yè)在全面深化改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、堅定不移做強做優(yōu)做大，指明了前進方向，提供了基本遵循。把方向，就是要堅定正確的政治方向，把握科學(xué)的工作方向，謀劃可持續(xù)的發(fā)展方向，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;管大局，就是要總攬全局、協(xié)調(diào)各方，自覺站在新時代中國特色社會建設(shè)這個全局上想問題、做決策、辦事情，堅定不移地維護好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定這個局面;促落實，就是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，著力聚魂強基固本，通過管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎(chǔ)、強監(jiān)督正風(fēng)氣，把黨和國家及上級的部署不折不扣落到實處。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用既要堅強領(lǐng)導(dǎo)更要發(fā)揮作用。十九大黨章非常明確，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用必須要在把方向、管大局、保落實的前提下，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，在企業(yè)經(jīng)營管理的具體實踐中切實落實好領(lǐng)導(dǎo)作用的四大內(nèi)涵，這既是黨章要求，更是企業(yè)實際需要，讓發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用更接地氣、更落根基。一是保證監(jiān)督作用，即保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;二是支持作用，體現(xiàn)在兩個方面，一方面要支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán)，另一方面要全心全意依靠職工群眾、支持職工代表大會開展工作;三是參與作用，即參與企業(yè)重大問題的決策;四是領(lǐng)導(dǎo)作用，加強黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團等群團組織。領(lǐng)導(dǎo)作用的四大內(nèi)涵密切相聯(lián)，相互滲透，相輔相成，從而保障領(lǐng)導(dǎo)作用的有位，領(lǐng)導(dǎo)作用的有力，領(lǐng)導(dǎo)作用的有效，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、健康可持續(xù)發(fā)展。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用就是各級黨組織上下聯(lián)動級級精準(zhǔn)發(fā)力。國有企業(yè)作為企業(yè)，其黨組織均屬于基層組織的范疇。但大型國有企業(yè)有中央管理的、有國務(wù)院國資委和地方國資委管理的，涉及到國計民生和國家安全，規(guī)模也很大，一般都有三到四級的企業(yè)構(gòu)成，如集團母公司設(shè)黨委(黨組)，二級公司有黨委，三級四級公司也有黨委、總支、支部，以及根據(jù)工作的需要、區(qū)域的情況、黨建聯(lián)建等新的特點，凡是有正式黨員三人以上所成立的基層黨的支部。對于國有企業(yè)各個層級成立的黨的組織，在充分與發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用時，既要堅強領(lǐng)導(dǎo)，履行主職、主業(yè)、建設(shè)好主陣地，更要發(fā)揮先鋒模范作用。我們說堅強領(lǐng)導(dǎo)主要是指政治、思想和組織等全方位的領(lǐng)導(dǎo)，我們講發(fā)揮作用就是要發(fā)揮好黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，通過上下層層作用的充分發(fā)揮，從而堅實黨的基礎(chǔ)，落實黨的全部工作，真正使組織成為一個無堅不摧的領(lǐng)導(dǎo)集體、戰(zhàn)無不勝的戰(zhàn)斗堡壘。

(四)夙夜在公為人民

要弄清楚我是誰?為了誰?依靠誰?這三個基本問題更要充分運用哲學(xué)思維指導(dǎo)工作，大道至簡，重在實干。不斷踐行知難行易，先行后知，知行合一的哲學(xué)理念，第一次把正確的事情做正確。作為一位國有企業(yè)的黨務(wù)工作者，必須遵循黨的實事求是的思想路線，把握經(jīng)濟工作，行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，找準(zhǔn)自身企業(yè)跳動的“脈搏”，真心實意，夙夜在公，履職盡責(zé)，筆者體會，應(yīng)該努力成為“三種人”。

一是黨建人。

時刻牢記黨建工作是黨委書記的本職所在，時刻牢記習(xí)近平總書記的重托：“國有企業(yè)黨委(黨組)書記地位重要、職責(zé)重大，既要成為優(yōu)秀的黨委(黨組)帶頭人，善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，善于抓班子帶隊伍、聚人才強黨建，又要成為經(jīng)營管理的行家里手，有敏銳的市場洞察力，有果敢的戰(zhàn)略決斷力，有堅韌不拔攻堅克難的推進力，為企業(yè)改革發(fā)展把好舵?！崩喂虡淞ⅰ白h建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，“要把抓好黨建作為最大的政績”。

如何抓好新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)?

著眼于“三個全面”：要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面推進黨的建設(shè)、全面從嚴治黨。這里，全面領(lǐng)導(dǎo)是根本前提，全面推進是根本要求，全面從嚴是根本保證。

展開在“一條主線”“六大建設(shè)”：加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

落腳在“國有資產(chǎn)保值增值”：堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

二是文化人。

一個企業(yè)風(fēng)氣正不正，凝聚力強不強，政治生態(tài)好不好，就看黨委“一班人”，更看黨委書記董事長這個“班長”，總經(jīng)理這個負責(zé)人，頭帶得好不好。全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，農(nóng)村基層黨組織書記毛豐美一生踏踏實實做好“五種人”，值得我們引為標(biāo)桿，這就是“政治上要做明白人，發(fā)展上要做領(lǐng)路人，工作上要做貼心人，管理上要做引導(dǎo)人，班子上要做帶領(lǐng)人，”作為國有企業(yè)黨委書記還得要成為一個文化人。這是因為文化是一個國家、一個民族、一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)做優(yōu)做強做大、培育成為世界一流企業(yè)的精神脊梁。一個企業(yè)如果不用社會主義核心價值觀來引領(lǐng)，缺乏優(yōu)秀的充滿精氣神的企業(yè)文化，這個企業(yè)就是一盤散沙，毫無凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力可言。我們常說，以文化人，也要以文化企，而黨委書記必須努力學(xué)習(xí)，從我做起，自覺修煉成為一個文化人。

三是明白人。

明白人首先要成為政治上的明白人，其次要成為工作上的明白人。當(dāng)政治上的明白人，就是要堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要“牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志?！弊龉ぷ魃系拿靼兹?，就是要明白黨委書記這個崗位的定位，正確處理好黨委領(lǐng)導(dǎo)作用與其他治理主體的關(guān)系。正確處理好黨委書記與董事長、總經(jīng)理與班子其他成員的關(guān)系，做到履行職責(zé)要到位，不能越位;密切配合要到位，不能越權(quán);主動處理具體的事、纏人的事、棘手的事，不能攬權(quán)。努力做到定位不錯位、到位不越位，這樣，才會有為就有位。

第四篇：李書記在開發(fā)區(qū)黨建工作會議上的講話1

在“全區(qū)基層組織建設(shè)

暨解放思想大討論工作大會”上的講話

加強黨建工作，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

基層組織建設(shè)是一項長期的工作任務(wù)，下面我就黨建工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

1992年，南行途中的鄧小平來到珠江冰箱廠，當(dāng)聽說這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)小廠在7年間，產(chǎn)量增加了16倍，排名全國第一，并出口到東南亞一些國家，他高興地說：“我們的國家一定要發(fā)展，不發(fā)展就會受人欺負，發(fā)展才是硬道理”。從“發(fā)展是硬道理”到“發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”，再到現(xiàn)在的“科學(xué)發(fā)展觀”，這是一脈相承的發(fā)展理念。在企業(yè)，發(fā)展是第一要務(wù)，黨建工作同樣要圍繞這個第一要務(wù)去開展，正所謂：“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。歸根結(jié)底就是要科學(xué)發(fā)展。黨建工作對于促進發(fā)展是很明顯的。我們*****有限公司把開發(fā)區(qū)黨委提出的“發(fā)展強、黨建強”作為企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的指導(dǎo)方向，開拓進取，勵精圖治，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為推動公司各項事業(yè)發(fā)展的有力抓手，高擎“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”的大旗，對標(biāo)先進，健全機制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，公司事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃生動的科學(xué)發(fā)展局面。

主要做法是：

圍繞中心抓結(jié)合。2011年，我們把生產(chǎn)經(jīng)營與企業(yè)黨建工作結(jié)合起來。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，在全體黨員中開展了“雙百活動”，調(diào)動了黨員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，在職工群眾中，形成了積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)的大好局面。企業(yè)取得了良好發(fā)展的形勢；

圍繞難點抓突破。我們把企業(yè)黨建與解決實際問題結(jié)合起來，通過抓黨建求取突破口，給企業(yè)注入發(fā)展動力。我們根據(jù)企業(yè)青年員工多、青年職工思想活躍的特點，以黨建帶團建、帶工建，開展了豐富多彩的活動，提振了青年員工的士氣，形成了激情干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，廣大青年團員為公司發(fā)展做出了巨大貢獻。

圍繞服務(wù)抓創(chuàng)新。我們把工作創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動力，組織開展了改善之星活動，QC小組活動，大力倡導(dǎo)群眾性改善活動，從生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、安全管理，設(shè)備管理等諸多管理方面，發(fā)掘群眾的智慧，年內(nèi)收到有效改善提案1000多件，涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，對公司科學(xué)發(fā)展，起到了助推作用。

通過上述黨建工作的開展，我們?nèi)〉昧己玫某煽?，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收。2010年，利潤同比增長1987%；利稅同比增長1638%；2011年，利潤同比增長263%，利稅同比增長247%。增長速度遠遠高于同行業(yè)同期增長速度，爭得了行業(yè)之優(yōu)。獲得了國家級高新技術(shù)企業(yè)、*****省省級文明單位、被開發(fā)區(qū)授予“功勛企業(yè)”、“外貿(mào)進出口先進企業(yè)”、“科技創(chuàng)新先進單位”榮譽稱號、還榮獲第二屆低碳*****風(fēng)云榜貢獻單位等諸多榮譽。這與我們“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”是分不開的。

企業(yè)發(fā)展需要有強有力的黨建工作來提供智力支持和政治保障，需要有一個良好的企業(yè)文化氛圍，發(fā)展才會有不懈的動力，因此，黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展，才是科學(xué)發(fā)展之路。今年，我們圍繞企業(yè)發(fā)展，提出了“文化領(lǐng)航，黨建鋪路”企業(yè)文化年活動，目的就是扎扎實實地搞好黨建工作，把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，營造團結(jié)和諧的工作氛圍，從而更好地為企業(yè)高效發(fā)展提供堅強的政治保障。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，開發(fā)區(qū)黨委組織的“發(fā)展強、黨建強”雙強爭優(yōu)活動很有意義。“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“經(jīng)營管理好、發(fā)展成效好、勞動關(guān)系好、文化建設(shè)好、履行社會責(zé)任好、黨組織自身建設(shè)好”的雙強爭優(yōu)目標(biāo)。

第五篇：書記在計生工作會議上的講話

正視差距堅定信心

自加壓力背水一戰(zhàn)

全力以赴打好日光溫室和計劃生育攻堅戰(zhàn)——書記在全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作會議上的講話 同志們：

遵照縣委、縣政府安排，鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，今天召開全鄉(xiāng)計劃生育工作會議。會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹全縣計劃生育工作會議精神，安排部署近期人口與計劃生育工作及全鄉(xiāng)其它重點工作。前面，安鄉(xiāng)長總結(jié)了全鄉(xiāng)上半年人口與計生工作，并對下半年計生工作做了詳細安排，馬鄉(xiāng)長就全鄉(xiāng)近期重點工作進行了具體安排，希望大家認真領(lǐng)會，堅決貫徹落實。下面，我再講三點意見。

一、認清形勢，明確任務(wù)，增強做好工作的緊迫感和使命感 上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、政府堅持把人口與計劃生育工作、日光溫室建設(shè)工作做為全鄉(xiāng)的“重頭戲”來唱，一號工程來抓，取得了一定成效，人口與計劃生育工作順利通過半年考核，養(yǎng)殖暖棚建設(shè)超額完成下達任務(wù)，居全縣之首。日光溫室百畝示范點工程全面開工，建設(shè)規(guī)模居全縣之首。以千畝馬鈴薯壟側(cè)種植為主的旱作農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、危房改造等重點工作亮點頻顯，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。這與在座各位的辛勤努力是分不開的。但是我們不能為此而盲目樂觀，沾

沾自喜，必須清醒地看到，目前全鄉(xiāng)的工作與市縣領(lǐng)導(dǎo)的要求，與周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作相比還有一定的差距。就計劃生育而言，雖然半年考核順利過關(guān)，但是我覺得過得很吃力、很費勁，特別是自今年以來，在市、縣召開的計生工作會議上，在市縣領(lǐng)導(dǎo)的平時督查中，我們都被點名批評，存在的問題不少，我們的基礎(chǔ)工作還很薄弱，平時考核在全縣排名一直徘徊在倒數(shù)5-7名，且有下滑趨勢。對于日光溫室建設(shè)工作，今年縣上先后下達我鄉(xiāng)蔬菜日光溫室任務(wù)650畝，截止5月18日，全鄉(xiāng)蔬菜日光溫室建設(shè)進度為零，本人和馬鄉(xiāng)長、任鄉(xiāng)長被縣委誡勉談話，領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委集體談話，形勢異常嚴峻，壓力非常之大。近期我們做了大量工作，在黃花灘村規(guī)劃建設(shè)百畝示范點，計劃建成蔬菜大棚110座150畝，現(xiàn)已完成墻體52座，計劃與6月底完成墻體建設(shè)，8月底完成扣棚定植，任務(wù)十分艱巨。可以說，計生工作和蔬菜日光溫室工作是懸在的我們每個干部頭上的兩把“利劍”，全體干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必從講政治的高度，清醒認識自己所肩負的重大責(zé)任，切實把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的決策部署上來，堅持與黨委、政府同步、同聲、同心，正視差距，堅定信心，自加壓力，背水一戰(zhàn)，堅決打贏日光溫室和計劃生育攻堅戰(zhàn)。

二、發(fā)揚松山精神，嚴明工作紀(jì)律，以良好的工作作風(fēng)推進工作落實。

人口與計生工作、蔬菜日光溫室工作被動落后，我們不否認其中有客觀因素，比如說“人口流動數(shù)量大、群眾接受程度低、土地調(diào)整難度大”

等，但這不應(yīng)該成為我們工作推進不力的理由和借口。6月19日，本人參加了在天?？h召開的全市日光溫室建設(shè)現(xiàn)場會，參觀了天?？h松山鎮(zhèn)所建的日光溫室，思想觸動很大，參觀感受頗深。松山鎮(zhèn)四面環(huán)山，地勢落差較大，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境惡劣，純屬靠天吃飯農(nóng)業(yè)，但就是在那樣惡劣的環(huán)境下，該鎮(zhèn)仍然建成了大批日光溫室，唱響了“辟山建棚、斬斷窮根”的主號角，打破了在海拔2000米以上地域不能發(fā)展日光溫室的定論。面對松山鎮(zhèn)日光溫室建設(shè)中所面臨的困難，重新審視我們的鄉(xiāng)情村情，我們還有什么困難可講。因此我們說，工作被動落后，根本的原因是我們的干部思想認識不到位，工作方法簡單，創(chuàng)新辦法不多，工作作風(fēng)不實，畏難情緒較大，消極應(yīng)付、等待觀望思想嚴重。目前暴露出來的作風(fēng)問題表現(xiàn)在：鄉(xiāng)村干部對工作只停留在口頭傳達、會議安排上，“指揮官多，戰(zhàn)斗員少”；鄉(xiāng)村干部溝通銜接不夠；包村干部不能深入村組農(nóng)戶宣傳政策、解決問題；個別黨支部軟弱渙散，團結(jié)不夠，戰(zhàn)斗力和凝聚力不強；個別干部事業(yè)心、責(zé)任心不強，紀(jì)律松懈、自由散慢，上班遲到早退，玩電腦游戲；干部隊伍中存在苦樂不均、待遇不公現(xiàn)象。對于這些問題，必須下大力氣采取強有力措施進行整治。所有黨員干部一定要認真學(xué)習(xí)松山鎮(zhèn)“辟山建棚”的勇氣，學(xué)習(xí)他們“人盯人，人盯事”的良好工作機制，嚴格遵守鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，切實抓好各自工作，做到不等、不靠、不推，真正形成“千斤重擔(dān)大家挑，人人肩上有責(zé)任”的工作格局。所有領(lǐng)導(dǎo)干部一定要率先垂范，靠前指揮，將重點工作牢牢抓在手上，放在心里。

三、強化工作措施，嚴格責(zé)任追究，以良好的工作機制確保任務(wù)圓滿完成為確保后半年工作扎實有效開展，圓滿完成全年各項工作任務(wù)，會議之后，一是由鄉(xiāng)紀(jì)委負責(zé)再次修訂完善機關(guān)干部管理相關(guān)制度，對無故遲到、早退者進行嚴肅處理，對個別不按時報送報表、不積極支持黨委、政府工作，搞內(nèi)耗的班子和責(zé)任雙方進行誡勉談話，對在一個月內(nèi)無明顯改善的堅決進行組織調(diào)整，決不姑息。二由黨政辦負責(zé)抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，使全體干部對黨的最新理論有所掌握，對全鄉(xiāng)重點工作進展及面臨的形勢有所了解；三是由農(nóng)技站負責(zé)請縣農(nóng)牧專家對全鄉(xiāng)干部及有重點任務(wù)村組群眾進行種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)，切實提高干部指導(dǎo)日光溫室建設(shè)工作的能力和水平；四是由計生辦負責(zé)請縣上計生專家對鄉(xiāng)計生專干和村計生專干進行強化培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村專干抓計生工作的本領(lǐng)；五是由黨政辦負責(zé)制定出臺鄉(xiāng)村干部幫建日光溫室的措施辦法，為種棚戶提供從墻體建設(shè)到種植、銷售的一條龍服務(wù)。并將日光溫室建設(shè)任務(wù)完成情況與鄉(xiāng)村干部工資掛起鉤來，切實提高鄉(xiāng)村干部幫建日光溫室的緊迫感和責(zé)任感。六是由計生辦負責(zé)制定出臺計劃生育責(zé)任追究辦法，將計劃生育任務(wù)完成情況與鄉(xiāng)村計生干部工資掛起鉤來，對在市、縣考核中出現(xiàn)偏差的鄉(xiāng)村專干，視情節(jié)堅決處以經(jīng)濟處罰或組織處理。七是年底嚴格按照責(zé)任書完成情況兌現(xiàn)獎罰，獎得讓人眼紅，罰的讓人心痛。各村支部書記是本村各項工作第一責(zé)任人，尤其對計劃生育和日光溫室建設(shè)要高度重視，真抓實干，干出成績，干出樣

子。村上其它干部要自覺服從和服務(wù)于書記的領(lǐng)導(dǎo)安排，齊心協(xié)力，攻堅克難。全體干部一定要做好打持久戰(zhàn)、打硬仗惡仗的思想準(zhǔn)備，一定要牢固樹立全鄉(xiāng)上下一盤棋思想，心往一處想，勁往一處使，認真貫徹落實黨委、政府的決策部署，切實擺正自己位置，確保令行禁止、政令暢通。

同志們，目前，全年時間已經(jīng)過半，但一些重點工作距縣委、縣政府的工作要求還有一定差距，全鄉(xiāng)各項工作任務(wù)正處在攻堅破難階段，鄉(xiāng)村干部一定要以對黨對人民高度負責(zé)的態(tài)度，切實增強抓落實促發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，出實招，辦實事，求實效，努力完成今年的各項工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年。