第一篇：2007年目標管理匯報

關(guān)于2007年度目標管理考核工作的情況匯報

宿州市發(fā)展和改革委員會

二○○八年一月

根據(jù)市考核委[2007]2號文件及宿辦發(fā)[2007]13號文件精神，我委對照年初制訂的各項目標任務(wù)，以黨的十七大會議精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持實事求是的原則，認真做好單位目標管理自查工作?，F(xiàn)將我委2007年度崗位目標執(zhí)行情況匯報如下：

一、狠抓經(jīng)濟工作，促進社會全面進步

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省發(fā)改委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，市發(fā)改委緊緊圍繞“工業(yè)強市”和“全面建設(shè)小康社會”的奮斗目標，狠抓發(fā)展第一要務(wù)，積極開拓進取，認真編制規(guī)劃，力爭各類資金，努力抓好招商引資，全力推進“6＋3”工程項目，較好地完成了市委、市政府安排的各項工作任務(wù)。

(一)加強調(diào)研，認真編制發(fā)展規(guī)劃

我委按照強抓工業(yè)、加快城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的精神及建設(shè)節(jié)約型社會和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的要求，深入廣東、浙江溫臺、江蘇宿遷等地開展調(diào)研，撰寫了小城鎮(zhèn)專項考察調(diào)研報告，受到了省發(fā)改委表揚。通過考察先進地區(qū)山東泰安、濰坊等地項目庫建設(shè)和支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，積極拓展項目建設(shè)的思路。積極開展全市經(jīng)濟動員潛力調(diào)查和產(chǎn)業(yè)布局現(xiàn)狀調(diào)查，撰寫了宿州市產(chǎn)業(yè)集群分布情況的報告，組織編制系統(tǒng)內(nèi)“五五”普法規(guī)劃，編制完成《宿州市物流業(yè)發(fā)展建議》、《宿州市2007-2011 年農(nóng)村縣級計劃生育服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》、《農(nóng)民體育健身工程規(guī)劃》、《廣播電視村村通工程建設(shè)方案》等，參與編制并完善《沿淮城市群十一五規(guī)劃》、《淮海經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃建議》，同時在征求相關(guān)職能部門建議、意見的基礎(chǔ)上，深入企業(yè)調(diào)研，參照全省加工制造業(yè)發(fā)展規(guī)劃及周邊地區(qū)專項發(fā)展規(guī)劃，進一步完善了《三個百億元產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》，提交市委、市政府審議后，以宿辦發(fā)［2007］12號文正式印發(fā)。這些專項規(guī)劃的編制和實施對促進我市社會經(jīng)濟的又好又快發(fā)展具有一定的指導(dǎo)作用。

（二）突出重點，抓好工業(yè)項目建設(shè)

2007年，我委積極實施“6+3”工程，努力推進重大項目建設(shè)，盡力爭取國債資金支持，一批重點項目建設(shè)快速穩(wěn)步推進。

1.積極推進“6+3”工程進度，認真做好省“861”行動計劃項目實施

2007年市委、市政府直接調(diào)度的“6+3”工程重點項目有20個，項目總投資275.3億元。其中，續(xù)建項目5個，新開工項目9個，前期工作項目6個。為加快“6+3”工程項目的實施進度，了解項目進展的最新動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目建設(shè)中出現(xiàn)的問題，我委配合市政府堅持一月一調(diào)度，積極與相關(guān)部門協(xié)商解決項目建設(shè)有關(guān)問題，及時召開現(xiàn)場辦公會，推進項目進展。同時定期發(fā)布“6+3”工程進度簡報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，為項目建設(shè)提供服務(wù)。

2007年，我市列入省“861”行動計劃項目32個，其中續(xù)建項目15個，新開工項目12個，前期工作項目5個，總投資 417.9億元。我委項目辦每月定期向省“861”辦報送形象進度、資金完成情況及存在的問題。積極向省發(fā)改委匯報項目進展情況，爭取資金和相關(guān)政策支持。配合省“861”督查組做好項目督查工作。經(jīng)過努力，項目實施中的問題得到及時解決，一批重大項目進展順利，華電宿州電廠一期工程、碭山欣誠食品有限公司、碭山熙可黃桃罐頭加工項目、宿州科技食品有限公司擴建項目、碭山海升果業(yè)果蔬汁加工項目已陸續(xù)建成投產(chǎn)。華電國際宿州秸稈發(fā)電已開工建設(shè)。

2.做好在建項目督促檢查，加快新開工項目的進度 華電宿州電廠一期工程。該項目規(guī)劃裝機容量2×600MW機組，總投資47億元，2007年8月15日1號機組繼完成鍋爐點火、汽輪機沖轉(zhuǎn)后，實現(xiàn)首次并網(wǎng)成功。#2機組已完成全部設(shè)備調(diào)試，11月份正式投產(chǎn)發(fā)電。金黃莊煤礦?，F(xiàn)已累計完成投資1.8億元，主井掘砌完成400米；副井掘砌完成490米；風井掘砌完成310米，進場道路已建成通車，35kv變電所年底具備送電條件。華電宿州秸稈發(fā)電項目。于07年6月28日開工建設(shè)，主體土建工程已施工完成，主廠房和輔助系統(tǒng)正利用目前施工的黃金季節(jié)加緊施工。秸稈收集站點和收購方式調(diào)研已經(jīng)完成，與部分秸稈收購經(jīng)紀人簽訂了收購合同，已累計完成投資1.12億元，08年6月可投產(chǎn)發(fā)電。錢營孜煤礦。經(jīng)市發(fā)改委派專人長期駐京、跟蹤，積極促成該項目前期手續(xù)的落實，于2007年12月10日通過國家發(fā)改委核準。碭山海升果業(yè)有限公司年產(chǎn)4.8萬噸濃縮梨汁項目。項目總投資2.35億元，年產(chǎn) 4.8萬噸濃縮梨汁。項目經(jīng)市發(fā)改委備案后，于07年3月項目動工，9月建成投產(chǎn)。宿州元邦精密帶鋼有限公司帶鋼深加工項目。07年元月開工建設(shè)，項目總投資約10.9億元。一期工程年產(chǎn)30萬噸精密帶鋼，投資5.9億元。項目已完成土建投資0.4億元，訂購4臺軋機等約1.44億元。信誠化工100萬噸/年高濃度尿基復(fù)合肥項目。2007年已完成投資1億元，08年可建成投產(chǎn)。泗許高速公路宿州段項目。經(jīng)過市發(fā)改委、市政府多次與省國土廳、省發(fā)改委等相關(guān)協(xié)調(diào)，目前已全面開工建設(shè)。匯源集團碭山水果加工項目。該項目由北京匯源飲料集團投資5億元建設(shè)4條果汁加工生產(chǎn)線，占地600畝，工程于2007年9月18日開工建設(shè)。宿州市森發(fā)紙業(yè)林漿紙一體化項目。一期工程年產(chǎn)9.8萬噸漿、9萬噸紙。經(jīng)過市發(fā)改委與各相關(guān)部門的努力爭取，項目已獲省發(fā)改委核準，并于2007年10月29日開工建設(shè)。

3.盡力做好重大項目前期工作

華電宿州電廠二期工程。該項目規(guī)劃裝機容量2×1000MW超超臨界燃煤機組，總投資約63億元。目前，項目核準所需的26項專題報告和支持性文件、項目評優(yōu)報告已全部完成，項目已經(jīng)具備核準條件。目前項目評優(yōu)報告已上報至國家發(fā)改委。水泥項目。建設(shè)內(nèi)容和規(guī)模為：在墉橋區(qū)、蕭縣分別建設(shè)二條日產(chǎn)4500噸新型干法水泥生產(chǎn)線，兩條線總投資約7億元。目前，天瑞集團、珍珠集團正在開展礦山資源勘查論證工作，爭取08年開工建設(shè)。匯源公司“上大壓小”熱電項目。項目規(guī)劃 裝機容量為2×300MW熱電聯(lián)產(chǎn)機組，項目總投資24億元。項目初可研及相關(guān)附件已上報省發(fā)改委，近期評審。煤電一體化項目。皖能集團、皖北煤電集團與市政府于2007年9月11日就煤電一體化項目簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。皖能集團計劃在宿州市建設(shè)2×1000MW超超臨界空冷機組和2×135MW煤矸石熱電廠，目前皖能集團正大力推進前期工作并在碭山利用豐富的果樹枝條及農(nóng)作物秸稈建設(shè)2×12MW秸稈電廠項目，該項目2008年可開工建設(shè)。宿淮鐵路。宿州段項目總投資47.4億元，分別由上海鐵路局、安徽省投資集團、江蘇省鐵路辦按部省協(xié)議共同出資建設(shè)和運營管理。該項目于2007年12月獲國家發(fā)改委批準立項，正在申報可研報告，計劃2008年開工建設(shè)，2010年底建成投入運營。明（光）徐（州）高速公路宿州段項目。該項目總投資35億元，全長90公里。目前，項目預(yù)可研報告已由省交通廳上報省發(fā)改委，工可報告正在同步編制。蘄縣船閘項目。蘄縣船閘擬按Ⅳ級通航標準，建設(shè)規(guī)模為Ⅳ級航道500T級，設(shè)計年通過能力452萬噸。工程總投資1.26億元。2007年11月項目可研報告已通過省發(fā)改委批復(fù)，近期完成初步設(shè)計，計劃2008年開工建設(shè)，工期2年。

（三）加大投資力度，做好全市固定資產(chǎn)投資工作 2007年，我委繼續(xù)加大投資力度，固定資產(chǎn)投資繼續(xù)高位運行。主要呈現(xiàn)以下幾個特點：一是施工項目繼續(xù)增多；二是工業(yè)投資仍保持較高速度的增長；三是房地產(chǎn)投資明顯加快，2007年，我市城市建設(shè)力度加大，舊城區(qū)、新區(qū)、開發(fā)區(qū)三區(qū) 聯(lián)動，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)輻射范圍加大，縣級房地產(chǎn)投資表現(xiàn)出成倍增長；四是縣域投資貢獻加大，增長貢獻率逐步加大。在加大項目投資建設(shè)的同時，我委不斷加強對在建和已完工項目的督查力度，較好完成了我市黨政機關(guān)辦公樓的清理自查工作，做到無反復(fù)、無舉報。

2007年我委繼續(xù)加大跑部、跑省力度，以爭取更多的項目資金，目前已爭取到各類資金約3.38億元，其中爭取國家發(fā)改委2007年農(nóng)村公路改造工程國債資金9000萬元，爭取各類支農(nóng)資金10090萬元；爭取國家發(fā)改委 “十大節(jié)能工程”節(jié)能技術(shù)改造獎勵資金、省節(jié)能專項資金2145萬元；爭取省2007年服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金、信用試點引導(dǎo)資金、《宿州聯(lián)合征信系統(tǒng)數(shù)項目可行性研究報告》專項資金支持186萬元，爭取省財政預(yù)算內(nèi)以工代賑資金933萬元；爭取皖北貼息資金1100萬元，為皖北地區(qū)最高爭取數(shù)；爭取災(zāi)后重建項目補助資金1140萬元，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金、公檢法司國債資金、“三河三湖”水污染綜合治理資金1612萬元；爭取農(nóng)村初中校舍改造、衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)資金、高科技產(chǎn)業(yè)化引導(dǎo)資金等各類扶持社會事業(yè)資金4241萬元。同時爭取開發(fā)銀行貸款4.6億元。通過爭取各類資金，較好地緩解了企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟建設(shè)中的資金困難。

（四）強化招商引資，加快發(fā)展

2007年以來，我委不斷加大招商引資力度，積極推進與發(fā)達地區(qū)的聯(lián)絡(luò)。一是認真落實市委、市政府 “東向發(fā)展”戰(zhàn)略部署，參與淮海經(jīng)濟區(qū)的有關(guān)活動，積極做好東向發(fā)展的牽頭 工作。二是派員駐點招商。年初，我委派員參加統(tǒng)一組織的招商小分隊，赴浙江溫臺等地開展招商活動。通過積極努力，我委簽約項目2個，一是華電宿州生物質(zhì)能發(fā)電有限公司2×12.5MW秸桿電廠，項目總投資29040萬元，固定資產(chǎn)引資額24500萬元，截至2007年底，固定資產(chǎn)到位資金11180.97萬元；二是市鑫盛抗蟲棉軋花有限公司新建6萬紗錠及年產(chǎn)1萬噸皮棉項目，總投資1億元，固定資產(chǎn)引資額8140萬元；在談項目4個，一是珍珠集團日產(chǎn)5000噸干法水泥熟料生產(chǎn)線項目，協(xié)議引進資金3.4億元；二是山東高密永輝化工有限公司在靈璧新建年產(chǎn)10萬噸二甲醚、擴建年產(chǎn)8萬噸合成氨及6萬噸甲醇項目，協(xié)議引進資金1.5億元；三是宿州市垃圾處理廠與英國辛迪克碳投資公司合作垃圾發(fā)電項目，引進資金4000萬元以上；四是宿州市垃圾處理廠利用日元貸款項目，引進資金734百萬日元。

（五）認真做好節(jié)能減排和資源認定工作，切實推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展

2007年以來，我委加大資源綜合認定、節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟工作力度。一是積極爭取各類資源節(jié)約和環(huán)境保護項目和資金。節(jié)能項目：已通過省經(jīng)委向國家發(fā)改委爭取2007年“十大節(jié)能工程”節(jié)能技術(shù)改造獎勵資金2115萬元。節(jié)水項目：安徽安特生物化學(xué)有限公司酒糟廢液回用節(jié)水工程已被列入2007年資源節(jié)約與環(huán)境保護國債備選項目，目前資金申請報告已通過省發(fā)改委上報國家發(fā)改委。淮河流域工業(yè)廢水綜合治理項目： 積極做好靈璧縣化肥廠清潔生產(chǎn)及廢水綜合治理項目的前期準備工作，該項目已被列入“淮河流域工業(yè)廢水綜合治理規(guī)劃”，資金申請報告已上報國家發(fā)改委。同時繼續(xù)主動與國家發(fā)改委、省經(jīng)委銜接，爭取已上報的十一個清潔生產(chǎn)及廢水綜合治理項目列入國家“淮河流域水污染防治規(guī)劃（2006－2010年）”。二是認真開展資源綜合利用認定工作。認真學(xué)習宣傳《國家鼓勵的資源綜合利用認定管理辦法》、《安徽省資源綜合利用認定管理實施細則》等政策法規(guī)，配合市綜合利用認定委員會成員單位做好資源綜合利用產(chǎn)品認定初審工作。三是扎實開展循環(huán)經(jīng)濟工作。多次與省發(fā)改委銜接，主動匯報園區(qū)的工作情況，進一步修改完善“宿州市循環(huán)經(jīng)濟示范園實施方案”，宿州市循環(huán)經(jīng)濟示范園已列入安徽省第二批循環(huán)經(jīng)濟試點單位。同時組織企業(yè)積極申報省級企業(yè)和農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟試點，目前已初選三家企業(yè)進行試點。

（六）發(fā)展現(xiàn)代物流服務(wù)業(yè)，促進信用建設(shè)。

一是加強服務(wù)業(yè)調(diào)研，強力推進服務(wù)業(yè)發(fā)展。我委草擬了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展綜合調(diào)研工作方案，通過廣泛征求意見，《關(guān)于促進我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》獲市政府審議批準后正式印發(fā)。同時我委報請政府成立服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，并編制《宿州市服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金管理辦法》《宿州市服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金導(dǎo)向及要求》《宿州市2007年服務(wù)業(yè)項目庫》等一系列措施文件，推動了服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。二是做好服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金的申報和管理工作。經(jīng)過努力，我市靈璧家友物流配送中心、碭山水果物流配送工程等2家企業(yè)服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金獲省發(fā)改委批準，市星光老年公寓擴建項目列入2007年國債項目投資計劃，八張村富民棉業(yè)有限公司的400噸打包機項目已列入省07年棉花加工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備更新改造規(guī)劃。三是加強“信用宿州”建設(shè)。組織相關(guān)企業(yè)申報省信用建設(shè)試點，其中徽香園食品公司得到省發(fā)改委批準。組織編制《宿州聯(lián)合征信系統(tǒng)數(shù)據(jù)源項目可行性研究報告》，得到批準實施，獲得省財政資金支持。會同相關(guān)部門開展全市乙醇汽油市場聯(lián)合執(zhí)法大檢查，取得了較好的成效。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研推廣工作，形成宿州乙醇汽油市場情況調(diào)研報告報省推廣辦。四是加強農(nóng)產(chǎn)品市場體系和糧食現(xiàn)代物流體系建設(shè)。繼續(xù)抓好碭山惠豐農(nóng)產(chǎn)品（水果）市場、皖北蔬菜副食品批發(fā)市場二期擴建工程信息網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)產(chǎn)品檢疫監(jiān)測兩大系統(tǒng)建設(shè)，積極協(xié)助惠豐市場編制發(fā)展規(guī)劃、進行設(shè)備招標、制定采購方案。切實推進現(xiàn)代糧食物流體系建設(shè)，會同糧食局編制上報宿州市物流重點項目投資計劃，組織市國儲庫、泗縣國儲庫、皖王面粉、銀海糧食物流等7家企業(yè)申報國家現(xiàn)代糧食物流專項資金支持。

（七）加大社會事業(yè)建設(shè)，促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

根據(jù)省政府實施十二項民生工程的有關(guān)要求，我委會同市衛(wèi)生局、市財政局研究制定了有關(guān)工作的實施意見，將目標任務(wù)分解到各縣區(qū)，明確了相關(guān)部門的職責，并及時編制上報宿州市2007-2011年農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃，目前全市已有90個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和1050個村衛(wèi)生室納入國家和省支持的盤子。我委會同市衛(wèi)生局、市 教育局分別制定了《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)實施方案》和《農(nóng)村中小學(xué)危房改造實施辦法》。同時積極做好省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目的組織申報工作，先后組織申報了安徽豐田無籽西瓜技術(shù)有限公司“稀植多果無籽西瓜生物育種”產(chǎn)業(yè)化項目、安徽省雪楓制藥廠“咳嗽枇杷糖漿”產(chǎn)業(yè)化項目等4個項目上報爭取省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化引導(dǎo)資金；同時認真做好普通中小學(xué)基本建設(shè)、農(nóng)村基層計劃生育服務(wù)設(shè)施建設(shè)等項目的審核和申報工作，編制完成《2007-2008年宿州市農(nóng)民體育健身工程建議方案》、《2007-2010年農(nóng)村初中校舍改造規(guī)劃》、《2007-2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站所建設(shè)規(guī)劃》、《大運河遺址宿州境內(nèi)保護建設(shè)方案》等社會事業(yè)專項規(guī)劃。

二、認真落實黨風廉政建設(shè)，有效開展干部作風建設(shè)和部門政風、行風建設(shè)

2007年，我們堅持以“兩風”建設(shè)和落實科學(xué)發(fā)展觀大討論暨“作風建設(shè)年”為有效手段，繼續(xù)推行政務(wù)公開，健全各項規(guī)章制度，有效開展黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作。

（一）調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)組織，強化工作部署。鑒于領(lǐng)導(dǎo)班子變動較大，為進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，我委及時調(diào)整了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定2007年度反腐倡廉責任制工作要點及2007年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作實施意見，具體把反腐倡廉責任制工作細化為28項，分解到委各位班子成員和具體的主辦、協(xié)辦科室，使職責更加明確，任務(wù)更加具體。

（二）加大宣傳教育，提高工作自覺性。利用各種會議宣傳中紀委七次、省紀委二次和市紀委二次全會精神，學(xué)習黨的 十七大報告，并與反腐倡廉責任制一起作為市發(fā)改委黨組工作會議、廉政工作會議、責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議及紀檢監(jiān)察工作會議的學(xué)習貫徹的重要內(nèi)容，并把反腐倡廉列入“兩風”建設(shè)和落實科學(xué)發(fā)展觀大討論暨“作風建設(shè)年”活動的重要內(nèi)容。組織機關(guān)全體黨員干部收看中紀委、中組部和中宣部聯(lián)合錄制的《懺悔錄》，使廣大黨員從劉方仁、韓桂芝、馬德、畢玉璽等腐敗分子違法犯罪行為中汲取了深刻教訓(xùn)，廣大干部職工反腐倡廉的責任意識明顯增強，反腐倡廉和反腐敗工作穩(wěn)步推進，沒有發(fā)生任何信訪舉報和責任追究，改革發(fā)展穩(wěn)定大局不斷鞏固。

（三）實行目標管理，發(fā)揮示范作用。委繼續(xù)與各科室簽訂反腐倡廉目標責任書，硬化任務(wù)，量化指標，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實責任制工作，利用工作檢查、民主生活會、主題教育等機會，督查科室貫徹落實反腐倡廉責任制情況，不斷加大責任制工作組織領(lǐng)導(dǎo)力度，推動了責任制工作的深入開展。

（四）加強監(jiān)督檢查，開展責任制工作。今年以來，我們堅持責任制工作監(jiān)督檢查與工作督辦相結(jié)合為重點，加強監(jiān)督檢查，進一步提高監(jiān)督檢查的嚴肅性和有效性。在認真聽取各科室負責人工作匯報時，要求總結(jié)和分析并重、成效和問題并重、對策和建議并重。對主辦、協(xié)辦任務(wù)完成情況進行總結(jié)和回顧，分析了存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出了解決問題的意見和建議。

（五）兩風建設(shè)成效明顯。今年開展“兩風”工作以來，我委領(lǐng)導(dǎo)將這項工作與機關(guān)工作緊密結(jié)合，積極促進各項工作的開展，努力加強機關(guān)干部作風和部門行風建設(shè)，取得明顯成效。一是機關(guān)工作人員素質(zhì)明顯提高?！皟娠L建設(shè)”的開展，增 強了機關(guān)工作人員學(xué)習實踐“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行《行政許可法》和《公務(wù)員法》的自覺性，增強了為實現(xiàn)我市“兩個躍升，一個崛起”目標而奮斗的責任感和使命感，更加牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；二是機關(guān)工作作風進一步好轉(zhuǎn)，通過學(xué)習，全體機關(guān)人員思想覺悟不斷提高，能夠自覺遵守組織紀律，積極投身發(fā)展改革工作中，機關(guān)工作效率、工作質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)；三是服務(wù)意識不斷增強，市發(fā)改委堅持以整治和改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為重點，著力推進政風建設(shè)和部門作風建設(shè)，繼續(xù)加強政務(wù)公開和為企業(yè)、項目服務(wù)理念。廣大黨員干部職工盡職盡責，積極主動為項目單位搞好服務(wù)，深入基層調(diào)研，了解項目進展中存在的問題，盡力為項目開展提供方便，受到項目單位好評。四是制度建設(shè)得到加強，公務(wù)行為得到規(guī)范。在開展機關(guān)“兩風”建設(shè)活動中，我委根據(jù)實際情況，制定了《機關(guān)工作制度》，嚴格規(guī)范單位各種公務(wù)行為，特別是公務(wù)招待和執(zhí)行午間禁酒制度方面。按照市紀委有關(guān)規(guī)定，我委對今年以來公務(wù)招待費開支情況進行一次自查，并對下一步公務(wù)招待管理提出了具體要求。嚴格實行“三單合一”制度。

三、分工協(xié)作，實現(xiàn)班子團結(jié)有為

市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體人員團結(jié)協(xié)作，分工負責，一講政治，二抓工作，三求發(fā)展，為宿州經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的努力。黨組書記、主任梁琦同志負責發(fā)改委全面工作，兼管項目辦工作；黨組成員、副主任周恩永同志分管綜合科；黨組成員、副主任郭華東同志分管投資科、辦公室、市工程咨詢研究院；黨組成員、副主任李勵同志分管農(nóng)業(yè)科、社會事業(yè)科、產(chǎn)業(yè)政策科；黨組成 員、副主任朱豫閩同志分管工業(yè)科、環(huán)資科；黨組成員、紀檢組長張道云同志分管監(jiān)察室、經(jīng)貿(mào)流通科；總經(jīng)濟師岳德璽同志分管產(chǎn)業(yè)政策科，協(xié)管項目辦工作。

工作中，發(fā)改委黨組緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，明確思路，突出重點，成員之間互相搭臺，團結(jié)協(xié)作，實現(xiàn)班子的團結(jié)、廉政、高效、務(wù)實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，充分調(diào)動全體人員積極性，形成了全委人心齊、熱情高、干勁大的可喜局面。

四、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強機關(guān)黨的建設(shè)

2007年，我委緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心和本單位業(yè)務(wù)工作，以與時俱進和改革創(chuàng)新的精神扎實抓好機關(guān)黨建工作，努力做到“五個好”，既自身建設(shè)好、職責履行好、制度落實好、工作作風好、作用發(fā)揮好。不斷增強黨組織和機關(guān)工作人員的活力和戰(zhàn)斗力，為本委各項任務(wù)的完成提供思想和組織保證。

(一)加強學(xué)習，做好機關(guān)黨組織制度建設(shè)和思想政治工作 2007年我委結(jié)合市委市政府“以加強機關(guān)效能建設(shè)為重點，開展作風建設(shè)年活動”的部署和要求，成立了以梁琦同志為組長，黨組其他成員為付組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并出臺了作風建設(shè)年活動實施方案，認真貫徹落實中央有關(guān)精神，切實增強貫徹落實《保持共產(chǎn)黨員先進性》四個長效機制文件精神的自覺性和堅定性。同時，我委采用多種形式，加強對我委黨員干部學(xué)習和培訓(xùn)，一年中分別集中和自學(xué)了胡錦濤總書記關(guān)于《牢固樹立社會主義榮辱觀》、郭金龍書記《以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入推進機關(guān)效能建設(shè)》、唐承沛書記在《兩風建設(shè)會議上的講話》、黨的十七大報告等近20多篇文章，學(xué)習了泗縣熱血青年盧丙會 同志、北京大學(xué)教授孟二冬同志平凡而偉大的先進事跡。在學(xué)習過程中堅持集中學(xué)習制度，學(xué)習考勤制度、學(xué)習筆記制度、缺時補課等制度，做到了思想認識到位，學(xué)習時間到位、學(xué)習內(nèi)容到位，更加牢固地樹立起終身學(xué)習的理念，在學(xué)習中不斷積累和豐富自身各種知識能量，提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地促進各項工作的開展。

(二)加強隊伍建設(shè)，增添活力

我委十分注重黨組織新鮮血液的吸收，黨組織經(jīng)常與年青同志談心、談思想、談工作，鼓勵和引導(dǎo)他們積極主動向黨組織靠攏，對單位里積極要求進步的青年同志進行了嚴肅認真的培養(yǎng)和教育，2007年確定三名同志為入黨積極分子。引導(dǎo)他們樹立正確的人上生觀和價值觀，幫助他們端正入黨認識和動機，共同找出工作中的不足和差距。這幾位同志多次自覺地向黨支部口頭或?qū)懗鰰娌牧蠀R報思想動態(tài)，對待工作的態(tài)度積極認真，受到大家的好評。

五、抓好計劃生育工作，落實綜治工作目標，創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作

(一)落實措施，規(guī)范計劃生育工作

一是明確一名黨組成員分管計劃生育工作，辦公室具體抓計劃生育工作的日常事務(wù)。年初制定市發(fā)改委2007年計劃生育工作計劃，并與轄區(qū)居委會及下屬單位簽訂了計生工作考核責任書，并對考核情況進行督查。二是抓好宣傳學(xué)習工作，認真學(xué)習計劃生育政策法規(guī)。組織學(xué)習了《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、《安徽省流動人口計劃生育工作管理實施辦法》，及市委領(lǐng)導(dǎo)在全市計生工作 會議上的講話。積極參加市計生部門組織的各項計生宣傳活動，配合居委會做好委機關(guān)及下屬單位的計劃生育專項清理工作和轄區(qū)單位計劃生育信息月報工作。三是進一步完善計生檔案。在原有計生檔案的基礎(chǔ)上，完善了計劃生育基本情況表、已婚婦女登記表、計劃外生育情況清理表、計生工作考核責任書、黨員干部生育個人承諾書等計生檔案資料。這項工作得到市計生考核小組的好評。

(二)完善制度，落實社會綜治工作目標

年初，根據(jù)《市計委社會治安綜合治理工作制度》，制定了《2007年度社會治安綜合治理工作計劃》，把綜治工作納入重要工作議程。通過宣傳發(fā)動和完善制度，為我委綜治工作目標的完成提供了強有力的保證。2007年市發(fā)改委沒有發(fā)生任何治安案件、刑事案件以及職工違法犯罪行為。

(三)練好內(nèi)功，創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作

一是健全組織，明確單位“一把手”負總責，由專人分管，制定年度工作目標，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程。二是加強學(xué)習，練好內(nèi)功。只有不斷學(xué)習，才能做到與時俱進，緊扣時代發(fā)展主題，打好“兩風建設(shè)”的思想基礎(chǔ)。三是提高服務(wù)質(zhì)量。實行承諾制、公示制、首問責任制等工作制度，并按要求進一步規(guī)范行政許可受理程序。四是加強思想教育，促進道德建設(shè)。重視加強全體人員的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和科學(xué)文化教育，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。五是創(chuàng)新工作內(nèi)容。圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，結(jié)合工作實際，我委精神文明的建設(shè)不僅僅局限于打掃環(huán)境衛(wèi)生，改善服務(wù)態(tài)度等，而且緊緊圍繞發(fā)展，服務(wù)于發(fā)展，創(chuàng)建全委 乃至全市發(fā)改委系統(tǒng)積極向上的人生觀、價值觀、世界觀，為實現(xiàn)“兩個躍升、一個崛起”的奮斗目標，做出新的積極貢獻。

六、加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進和諧發(fā)展

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。年初，我委會同市直有關(guān)部門制定新農(nóng)村建設(shè)年度計劃、建設(shè)重點，并明確一名副主任分管新農(nóng)村建設(shè)工作，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展科負責具體落實。

（二）狠抓落實，認真履行職責。2007年我委積極配合市新農(nóng)辦，認真做好新農(nóng)村建設(shè)各項工作，積極參加領(lǐng)導(dǎo)小組和新農(nóng)辦的各項活動。一是大力推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，培育發(fā)展“龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”、“農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織+農(nóng)戶”等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式；二是加大投入，改善農(nóng)村生產(chǎn)條件，2007年我委爭取各類新農(nóng)村建設(shè)支農(nóng)資金2.7億元，加強了中小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)和病險水庫的改造力度，注重抓好農(nóng)村飲水安全、鄉(xiāng)村道路、農(nóng)電網(wǎng)改造和農(nóng)村沼氣建設(shè)；三是大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)，繼續(xù)實施農(nóng)村中小學(xué)危房改造和寄宿制學(xué)校建設(shè)，啟動農(nóng)村初中改造工程，完成農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程，農(nóng)村新型合作醫(yī)療有序推進，勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展迅速；四是指導(dǎo)各村鎮(zhèn)做好發(fā)展規(guī)劃，樹立“特色興村”理念，結(jié)合城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃等，指導(dǎo)各村鎮(zhèn)編制經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。

第二篇：2011年目標管理匯報材料

婁底二小2011年目標管理匯報材料

婁底二小是一所辦學(xué)歷史悠久、規(guī)模較大的百年老校，現(xiàn)有教職員工94人，學(xué)生2642人，教學(xué)班33個。2011年，二小在上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，開拓進取，各項工作再上新的臺階。

一、組織管理

（一）辦學(xué)思想

一年來，我校工作以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，積極在全校師生中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以辦人民滿意教育為宗旨，圍繞區(qū)教育局的統(tǒng)一部署和安排。堅持以“科學(xué)求真、人文求善、藝術(shù)求美”為辦學(xué)理念，以“創(chuàng)名校、樹名師、育名生”為辦學(xué)目標，制定了五年發(fā)展規(guī)劃，形成了“樂教、樂園、樂學(xué)”特色；建立了健全的規(guī)章制度,編寫了《婁底二小制度匯編》，堅持依法治校，大力推行人事制度改革，無論是對教師還是管理者，職責分明，任人為賢。學(xué)校工作受到了各級各部門的表揚獎勵。

（二）依法治校

本學(xué)期，我校認真組織教師學(xué)習《義務(wù)教育法》，《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》等政策法規(guī)，進行了“六五”普法學(xué)習。，經(jīng)常請學(xué)校法制副校長和鐵路干警來校給學(xué)生做安全講座。

（三）、黨群工作

學(xué)校認真貫徹黨的路線、方針、政策，健全黨組織機構(gòu)，積極培養(yǎng)入黨積極分子，本發(fā)展了吸收了戴容華、彭燦、楊玲麗為預(yù)備黨員，送肖飛蘭、聶元慶老師兩名入黨積極分子到區(qū)組織部培訓(xùn)。學(xué)校加強對黨員的教育，積極開展“實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動、“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)”系列活動，提升黨員在學(xué)校中的模范帶頭作用。我校的副校長康海燕為民盟人士，她總是積極參加民盟活動，今年就在她的牽頭下，我校攜手婁底民盟市委和漣源惠民小學(xué)開展了兩次手拉手活動，分別是開展幫助惠民小學(xué)舉行“升旗儀式”的活動，在六月中旬，在紀念民盟成立七十周年慶祝晚會上，我校舞蹈隊為晚會獻上金獎節(jié)目《紅星在閃爍》。參加了民盟兩次活動均得到了民盟市委領(lǐng)導(dǎo)及慧民小學(xué)的全體師生的高度評價。在十二月初，在肖輝平校長的親自帶領(lǐng)與號召下，我校開展了“慈善一日捐”活動。為

婁底的慈善事業(yè)做出自己微薄的貢獻。

（四）、紀檢、監(jiān)察、審計、信訪、維穩(wěn)工作

落實紀檢監(jiān)察。支部委員會由聶文輝兼管紀檢監(jiān)察工作。全年，干部、職工遵章守法，無受法紀處理的人和事。

嚴循審計程序。學(xué)校的一些改造項目及時報審，嚴格按審計程序辦事，學(xué)校的招待費、租車費、補助費嚴格控制在“三限”控制線內(nèi)并及時做好內(nèi)審工作。

重視信訪維穩(wěn)。關(guān)注細節(jié)是我校的工作作風，對師生中存在的問題能及時調(diào)查解決，對教師、家長乃至社會所提的意見能正確對待，慎重采納，不上繳矛盾，全年無群體性上訪。

（五）、工會工作

一是民主監(jiān)督發(fā)揮實效。學(xué)校于2011年11月召開了職代會，主要研究討論教師崗位設(shè)置的有關(guān)事項，同時還修改了學(xué)校相關(guān)制度；學(xué)校建立了校務(wù)公開欄，實施校務(wù)公開。

二是工會活動豐富多彩。

1、積極開展送溫暖活動，當老師生病或有困難需要幫助時，工會總會及時送去關(guān)心和幫助。

2、工會利用“

三、八”婦女節(jié)，元旦等節(jié)日開展教師風采大賽，豐富教師的業(yè)余文化生活這是今年三八節(jié)的教職工登山活動。

3、學(xué)校和花山居委會簽定了計劃生育責任狀并落實計劃生育責任，關(guān)注教師身體，于今年十二份組織全體教師參加全身體檢，并為 全體老師入了一份“工傷保險”；為全體女職工入了兩份“女性防癌保險”。

4、全年共組織45歲以下女教師進行了2次婦檢。

5、積極參加上級工會組織的活動。

（六）、退協(xié)關(guān)工工作

我校十分重視退教協(xié)和關(guān)工工作，有健全的機構(gòu)，調(diào)整、換屆及時。依法落實老年人待遇，堅持一月一活動，充分發(fā)揮老同志關(guān)心下一代工作的積極性，使老教師老有所為、老有所樂，退協(xié)每月開展一次活動，四月份還組織全體退休教師到白鷺山莊游玩，重陽節(jié)組織學(xué)生開展“敬老愛老“征文活動。我校的退休教師門球隊更是獲得了全區(qū)第二的好成績。家長學(xué)校有健全的管理制度，11月份請賞識教育專家給一年級家長們上課，更新了家長的教育理念，教給家長許多教育孩子的金點子。

（七）、校園文化建設(shè)

我校擁有一個文明潔美、安全有序、凸顯文化、書香濃郁的師生樂園。二

小人在這個樂園中積極倡導(dǎo)說普通話，寫規(guī)范字，做文明人。校園文化建設(shè)和班級文化建設(shè)有特色。

二、隊伍建設(shè)

（一）班子建設(shè)

我校擁有一個團結(jié)務(wù)實、勇于創(chuàng)新、朝氣蓬勃、廉潔奉公、作風民主的領(lǐng)導(dǎo)班子；擁有一批精于業(yè)務(wù)、勤于工作、敢為人先的教師隊伍；關(guān)心教師學(xué)習生活，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師，老師和學(xué)生關(guān)系融洽。

（二）師資隊伍

1、師德建設(shè)抓成效。我校對教師的思想政治教育毫不松懈，鼓勵教師堅持政治學(xué)習，并做好學(xué)習筆記。出臺了《婁底二小教師追求》，對師德師風提出了更高層次的要求，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，力求營造一個求真的知識世界、向善的人際世界、幽美的心靈世界。

本學(xué)期，我校在全校教師中開展爭先創(chuàng)優(yōu)的活動。認真組織教師學(xué)習《義務(wù)教育法》，《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》等政策法規(guī)，積極開展師德主題教育，落實師德考核“一票否決”制度，全力杜絕教師家教家養(yǎng)的行為，沒有組織學(xué)生集體有償補課、辦班。引導(dǎo)教師樹立良好師德形象并組織教師認真反思與總結(jié)。

2、教師研訓(xùn)講實效

教育教學(xué)實踐是教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和生命，如何提高教師的教學(xué)實踐能力，我校開始了《基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本培訓(xùn)》的研究與實踐。我們依托網(wǎng)絡(luò)，圍繞“自主學(xué)習促成長—同伴互助促互贏—實踐反思促提高—專家引領(lǐng)促超越”四個方面拓展、延伸的開展我校的校本研訓(xùn)行動。

網(wǎng)絡(luò)中豐富的信息資源，為教師的自主學(xué)習提供了便利的條件，因此，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)，鼓勵教師在博客中分層規(guī)劃目標，實現(xiàn)自主研修，自主反思。我們開通了“二小校本培訓(xùn)”博客和“漣璧書院”QQ群。利用這些網(wǎng)絡(luò)平臺，開展主題學(xué)習活動；通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)教師與大師、名家對話，激發(fā)教師走名師之路，引領(lǐng)教師主動追求自身的專業(yè)發(fā)展。學(xué)校還依托“國培計劃”這一平臺，組織教師參與遠程培訓(xùn)。今年，我們一共選派了陳美玲、龔英芝、鄧林琳等20多人次參與遠程學(xué)習。劉成、楊玲麗被省里評為優(yōu)秀學(xué)員，我校辦公室主任戴容華、大隊輔導(dǎo)員彭燦還被聘為婁星區(qū)遠程培訓(xùn)班的輔導(dǎo)教師。依托網(wǎng)絡(luò)，跨越時空，在專

家的引領(lǐng)下，打造學(xué)習型團隊，促進教師超越自我。

當然，除了依托網(wǎng)絡(luò)對教師進行培訓(xùn)外，我們還在經(jīng)費非常緊張的狀況下，選派教師外出學(xué)習取經(jīng)。龔英芝暑假參加了湖南省教育技術(shù)能力骨干教師培訓(xùn)；楊玲麗8月份參加了全國語文骨干培訓(xùn)并被評為了優(yōu)秀學(xué)員；戴容華、楊玲麗10月參加了湖南省小學(xué)數(shù)學(xué)會員單位研討會學(xué)習；肖莉參加了湖南省綜合實踐活動研討會；龔愛容、聶元慶參加了全省科普研討會；龔英芝、楊玲麗聽取了魏書生報告會和湖南省精品課堂展示；我們的行政領(lǐng)導(dǎo)多次全員參與教研室組織的綜合實踐活動培訓(xùn)，課題研究培訓(xùn)，教研組活動培訓(xùn)。我們還組織教師開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動中加強政治學(xué)習，提升自己的政策意識和教育法制意識。我們的老師在培訓(xùn)中成長著、提升著、超越著。付黎老師執(zhí)教的數(shù)學(xué)課《認識條形統(tǒng)計圖》獲得湖南省二等獎；謝意執(zhí)教的品德與生活《吃的習慣》獲得區(qū)一等獎；說課《吃的習慣》獲得區(qū)二等獎；彭曉玲執(zhí)教的英語《Is this a mango》獲得區(qū)二等獎；楊玲麗的語文評課《我我心中的豐碑》獲得省二等獎；肖莉的體育與健康說課《有益的戶外活動》獲得區(qū)二等獎。老師們撰寫的論文與案例在全國、省、市、區(qū)獲獎的有50多人次。

現(xiàn)在，我校所有的專任教師都取得了教師資格證書，普通話證和計算機證，100%的教師能利用計算機多媒體技術(shù)進行教學(xué)，60%的教師能熟練的制作課件。

學(xué)校人事年報準確，專業(yè)技術(shù)人員考核認真，教師職稱晉級有經(jīng)學(xué)校教代會討論通過的量化考核實施細則，民主集中反映好。學(xué)校由副校長康海燕同志專門負責職改工作，報送職稱材料及時、規(guī)范、真實，審核程序完善，職稱檔案歸集、教師繼續(xù)教育登記都能在規(guī)定的時間內(nèi)完成好。

三、辦公室工作

內(nèi)務(wù)處理勤：學(xué)校由戴容華老師負責辦公室工作，有健全的辦公室工作制度和職責，文件收發(fā)及時，電話聯(lián)絡(luò)暢通，擺設(shè)整齊潔凈。

信息傳遞快：學(xué)校成立了由辦公室戴容華負主責的新聞組織機構(gòu)，有一支對信息敏感的通訊員隊伍，及時快速對外宣傳學(xué)校的各類信息，提高學(xué)校的聲譽和擴大學(xué)校的社會影響力。今年，我校教育新聞在《婁底晚報》、、《婁底廣播電視報》、《婁底新聞網(wǎng)》、《婁星教育網(wǎng)》等多家報刊、網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表數(shù)十篇。婁底電視臺還對我校六一文藝匯演，學(xué)生書畫大賽、鄢市長等一行到我校現(xiàn)場辦公等工作進行了專題報道。

檔案工作嚴：劉高慧老師負責的檔案室工作，無論是資料的整理，還是檔案的保存、室內(nèi)的環(huán)境都堪稱全區(qū)楷模。同時，我校對圖片和影像檔案的管理也非?？茖W(xué)規(guī)范，任何一項工作的匯報，我們都有充足的圖文資料。

圖書管理實：二小的圖書室有專人負責管理和借閱，有健全的管理制度，圖書開放率高，它是二小師生的精神倉庫。

安全保衛(wèi)細： ①樹立牢固安全意識。

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責任重于泰山”的思想意識，認真貫徹落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，認真健全各項制度，如：《師生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《門衛(wèi)管理制度》、《24小時巡邏制度》、《衛(wèi)生防疫安全制度》、《消防管理制度》、《危險物品管理制度》、《防雷安全管理制度》等并認真貫徹執(zhí)行。積極配合派出所、交警中隊等相關(guān)部門大力整治校園周邊環(huán)境，凈化育人氛圍，深化“平安校園”“和諧校園”建設(shè)，維護學(xué)校安全穩(wěn)定。并通過紅領(lǐng)巾電視臺、國旗下講話、專刊、宣傳欄等學(xué)生喜聞樂見的活動與形式，切實加強交通、踩踏、游泳、防汛、抗震、人身保護等專題教育工作，做到矛盾有排查、隱患有整改、預(yù)案有演練、疾病有防控、節(jié)前有教育、活動有記錄、責任有追究，警鐘長鳴，及早防范，提高學(xué)生的安全意識和生存本領(lǐng)。②落實安全防范措施。

學(xué)校配備了2名專職保安人員，建立安全目標責任制。安全防范措施常抓不懈，嚴防一切事故發(fā)生，確保學(xué)校財產(chǎn)安全和師生生命安全：一是學(xué)校大門要實時關(guān)閉，保衛(wèi)人員24小時值班，進行來訪登記制度；二是強化學(xué)生上下樓梯安全教育和教師樓梯值班；三是與學(xué)生家長簽訂安全接送協(xié)議；四是對于常發(fā)性和突發(fā)性疾病，如：甲型H1N1等，嚴格落實“登記、隔離和上報”制度；五是落實假日值班制度；

六、落實校舍、電路等安全隱患部位經(jīng)常檢查制度；經(jīng)排查，學(xué)校與書院小區(qū)相鄰的圍墻裂縫，有垮塌的危險，后棟教學(xué)樓西邊樓梯太陡太寬，東邊馬路和籃球場破爛不堪，學(xué)校在經(jīng)費十分緊張的情況下，修復(fù)圍墻，對后棟教學(xué)樓西邊樓梯安裝鐵欄桿做隔斷，東邊馬路進行重修，補修籃球場共花費7萬多元；為進一步保證校園安全，十月份又安裝了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)投入約2萬元；據(jù)教師家屬反映，二棟家屬樓主體結(jié)構(gòu)可能出現(xiàn)了問題，肖校長非常重視，火速

與婁星區(qū)房屋安全鑒定辦取得聯(lián)系，近期會對二棟家屬樓進行鑒定。七是經(jīng)常性地進行安全教育，每月進行了一次大型的安全知識講座，做好安全預(yù)案演練工作；經(jīng)常對學(xué)生進行禁毒，在學(xué)生中開展了禁毒知識征文比賽等等。八是與各老師簽訂安全目標責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制，出現(xiàn)問題各項工作實行一票否決，當事人進行責任追究；九是在每班選出了一位“小小安全員”對本班的違反安全行為制止；十是形成了安全工作管理網(wǎng)絡(luò)圖。努力實現(xiàn)學(xué)校重大安全事故和安全責任事故以及群體性事件“零”目標。

四、教學(xué)管理

教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作，而教學(xué)常規(guī)的管理是保證學(xué)校教育教學(xué)穩(wěn)步發(fā)展的法寶。我校有著規(guī)范化的常規(guī)管理制度。各項工作制度健全，有計劃、有總結(jié)，落實到位。從開學(xué)組織學(xué)生報到注冊開始，就進入了規(guī)范化的常規(guī)管理之中。

（一）常規(guī)管理重規(guī)范

規(guī)范課程設(shè)置。學(xué)校嚴格按照國家和湖南省教育廳發(fā)布的課程標準，課程計劃開全課程，開足課時。嚴格控制學(xué)生的在校時間不超過6小時。開學(xué)第一天，全校就按照課表開始了全天上課，并要求全校各科教師上好“開學(xué)第一課”。

規(guī)范人員管理。

1、成立管理團隊：以校長為首——下設(shè)分管教學(xué)的副校長——教導(dǎo)處主抓常規(guī)落實——年級組長——教研組長。

2、處室管理分工到人：肖斌老師負責的學(xué)籍管理規(guī)范，學(xué)生移動記載詳盡，轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)齊備；肖斌老師負責的電教儀器的管理多次受到領(lǐng)導(dǎo)表揚。劉高慧老師負責圖書檔案室的管理，保證每天兩小時學(xué)生借閱讀書的時間；而王民康老師負責學(xué)校雙向網(wǎng)教學(xué)和多媒體教室的使用；肖玉老師負責學(xué)生的衛(wèi)生和健康教育。

規(guī)范常規(guī)檢查。學(xué)校教導(dǎo)處對教師的常規(guī)檢查有三次，期初—期中—期末，每次檢查的重點都有所不同，比如說期初主要查閱計劃的制定是否具有可操作性，開學(xué)第一課是否有自我的特色；期中主要查的是教學(xué)的進度，備課的質(zhì)量，作業(yè)的批閱，查找問題督促改進；而期末主查復(fù)習課的備課內(nèi)容是否有針對性，其他各種常規(guī)工作是否都有始有終完成好。除了這三次檢查，學(xué)校行政人員堅持每周查崗制，巡課制度，堅持不定期的聽教師的推門課。

（二）教研教改常態(tài)化，校本課程開設(shè)常態(tài)化。我們學(xué)校的校本課程已經(jīng)開始走向常態(tài)化。即校本綜合實踐活動，演講與口才，經(jīng)典閱讀。這三門課程的開設(shè)，我們力求讓學(xué)生動起來，說起來，讀起來，寫起來，全面提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。在校本綜合實踐活動

中，我們開展了許多次活動。在上學(xué)期3——6年級的綜合實踐活動課中，每個班都圍繞不同的主題開展活動，為編寫校本教材做前期工作。如：三年級開展了“學(xué)會感恩”“愛護周圍壞境”“我愛祖國的傳統(tǒng)文化”“老街的變遷”“我愛我的學(xué)?！敝黝}活動；四年級開展了“走進老街”“學(xué)會分享”“桑蠶情思”“好習慣伴我成長”“尋找快樂童年”“趣談對聯(lián)與對聯(lián)文化”主題活動；五年級開展了“感受語言藝術(shù)的魅力”“漣水河生態(tài)調(diào)查”“神奇的數(shù)字編碼”“小小制作家”“學(xué)會生存”主題活動；六年級開展了“難忘母?！薄帮嬍撑c健康”“走進四大名著”“學(xué)會生存”“走進觀化市場”主題活動。學(xué)校校本教材編寫組依據(jù)學(xué)生對綜合實踐活動的濃厚興趣，并結(jié)合學(xué)校所處婁底老街位置的地方特色。從“各班確定活動主題——分班開展綜合實踐活動（這是我校學(xué)生的小課題研究成果）——全校綜合實踐活動成果匯報——編寫組整理資料”歷時一年，在11月份編寫出了中年級和高年級具有學(xué)校特色的校本綜合實踐活動教材，婁底電視臺對我校的綜合實踐活動還做了專門的報道。

在“經(jīng)典閱讀”活動中，我們繼續(xù)開展“讓讀書成為一種習慣”的自主閱讀，各班設(shè)立了圖書角，讓學(xué)生利用課余時間多讀書，并充分發(fā)揮圖書室的功能，還在班上開展了如：“好書大家看”，“讀書讓我們美麗”等讀書活動?！把葜v與口才”更是在各班，全校開展了各種各樣的講故事，演講比賽等等。因為這課程的開設(shè)還走在嘗試與摸索階段，教師對這些課把握不夠準，因此，為了推進校本課的常態(tài)實施，教導(dǎo)處對校本課的備課上做了一些嘗試。要求每門課程以教研組長為領(lǐng)頭，組織本組教師對整個學(xué)期的教學(xué)目標做整體規(guī)劃，然后再分周分課時進行集體備課，集思廣益，取眾家之長，成一年級之精華課。三門校本課，在時間的安排上也做了一些嘗試，我們把全校三——六年級的經(jīng)典閱讀指導(dǎo)課統(tǒng)一安排在周五的第四節(jié)課。我們執(zhí)意依托校本課程，打造二小特色，為學(xué)生的生命發(fā)展奠定一個堅實的基礎(chǔ)。

課題研究常態(tài)化。今年，我校研究的課題有五個，省規(guī)劃辦立項的課題《綜合實踐活動與校本課程整合策略的研究》，省電教館的課題《基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本培訓(xùn)的研究》（此課題的研究，在去年湖南省電化教學(xué)館課題結(jié)題工作中已經(jīng)結(jié)題，受到了專家的高度評價，研究報告和研究成果被推薦到全國小學(xué)教育管理委員會，入編“全國十一五課題研究成果匯編”中，并獲得中央教科所的全國一等獎。）為此，我校被評為湖南省“十一五”現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究優(yōu)秀單位，7

康海燕、聶文輝、龔英芝被評為湖南省“十一五”現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究優(yōu)秀個人。省教科所的課題《數(shù)學(xué)綜合實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》和《小學(xué)集體備課研究》，市級課題《誦讀經(jīng)典文化，全面提升師生語文素養(yǎng)》和《小學(xué)生文明禮儀教育研究》，對這些課題的研究工作，我們也是堅持走常態(tài)化的道路，在我們的行事歷中就能看到課題工作是被安排在日常工作中的。我校的綜合實踐活動活動研究與實驗還榮獲“全國先進實驗單位”。

教研活動常態(tài)化。學(xué)校非常的重視教研組的建設(shè)，為了調(diào)動教研組工作的積極性，促進教研組活動走向常態(tài)化，我們統(tǒng)一設(shè)計了教研組工作手冊和教研組集體備課方案設(shè)計。給老師們一個藍本，讓他們在這個基礎(chǔ)上去創(chuàng)新。每個教研組要求期初有計劃，期末有總結(jié)。期中每個教研組每周至少有一次集體備課，隔周有一次教學(xué)研討，并要求做好詳細的記載。同時，學(xué)校還豐富教研活動，激發(fā)教師動力，開發(fā)教師潛能，引導(dǎo)教師發(fā)展進入相互合作、共同提高的活力狀態(tài)。例如：去年我們組織了“數(shù)學(xué)節(jié)”暨開放周活動，今年組織教師開展“語文節(jié)”一系列活動。本學(xué)期9月份，我們組織新教師上了“亮相課”，既給新教師搭建了一個展示自我的平臺，同時也讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對新教師的業(yè)務(wù)能力有個大致的了解，便于對她們制定切實可行的培訓(xùn)個案。12月份，我們送教下鄉(xiāng)，選送聶元慶老師的《掌聲》和賀娟老師的《可能性》，前往百畝中心小學(xué)參與教學(xué)聯(lián)誼活動，兩校老師共同切磋教學(xué)技巧。學(xué)校還于今年12月底接受了湖南省教科院的“湖南省現(xiàn)代教育實驗學(xué)?！暗膹?fù)查，受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。

（三）教學(xué)質(zhì)量把好關(guān)

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校和教師發(fā)展的生命線。我們嚴格要求教師樹立質(zhì)量把關(guān)意識。

向40分鐘要質(zhì)量。要求教師上有準備之課，要注重學(xué)法指導(dǎo)，注重創(chuàng)新精神和良好學(xué)習習慣的培養(yǎng)，優(yōu)化課堂教學(xué)，實施有效教學(xué)。規(guī)范作業(yè)設(shè)計與批閱。以“精當”為標準，要求各學(xué)科教師精心設(shè)計課內(nèi)外作業(yè)，并做到認真批改、及時反饋。堅決杜絕平時奇少，考前奇多或多布置少批改等不規(guī)范現(xiàn)象，堅決杜絕評價方式不一致、書寫潦草等現(xiàn)象。

狠抓潛能生的輔導(dǎo)工作。合理利用好早自習，由年級組長對每周的五個早自習合理分配給語數(shù)英學(xué)科的教師，教導(dǎo)處備檔備查。同時，我們要求課后輔導(dǎo)工作做到“四落實”，即：人員落實、時間落實、內(nèi)容落實和措施落實，讓補后工作貫穿于教學(xué)的全過程。

定期檢測督查。每個學(xué)期末，我們都按區(qū)教研室的指示組織全校統(tǒng)考，并統(tǒng)一組織同教研組的老師及時進行質(zhì)量分析反饋，總結(jié)。每教完一個單元或者主題，我們都要求教師對學(xué)生進行檢測摸底，是否過關(guān)，并及時做好質(zhì)量分析報告，做到堂堂清，日日清，周周清，單元清。上個學(xué)期，我們組織四、五、六年級學(xué)生進行了語數(shù)競賽，本學(xué)期，我們對一年級學(xué)生進行了拼音檢測，其目的都在促進教師把好質(zhì)量關(guān)，讓學(xué)生過好質(zhì)量關(guān)。

（四）體藝工作抓落實。

我們挑選了體育骨干教師左建兵擔任體育組的教研組長，為了上好體育課，上個學(xué)期，組織教研組長給體育老師上了示范課，規(guī)范體育課的教學(xué)流程。同時，給體育老師發(fā)放了年級體育教學(xué)保底教學(xué)內(nèi)容與要求。上個學(xué)期，我們組織了三——六年級學(xué)生開展了乒乓球比賽，進行了學(xué)生健康體質(zhì)監(jiān)測；這個學(xué)期，舉辦了以“健康你我，快樂體育”為主題的第十屆體育節(jié)活動。同時，還每天堅持做大課間操，下午堅持開展“陽光體育”活動，鼓勵學(xué)生下課后玩有益身心健康的游戲，保證學(xué)生每天鍛煉一小時。參加區(qū)里組織的田徑運動會中獲得了第二名。音樂、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)、綜合實踐活動等學(xué)科是學(xué)校素質(zhì)教育的重要組成部分，各任課教師我們都以新課程標準為指導(dǎo)，認真抓好課堂教學(xué)的研究。每年上半年，我們都要舉行為期半個月的“藝術(shù)節(jié)”活動，給學(xué)生搭建鍛煉、展示、提升的平臺。彭燦老師輔導(dǎo)的《閃閃的紅星》在區(qū)文藝匯演中獲得了第一名，每年婁星區(qū)運動會上二小的方塊隊總能最吸引住觀眾的目光。

（五）課外活動求多彩。我校成立課外活動興趣小組，教師合理的建議和組織學(xué)生開展多彩的活動。一年來，我們組織學(xué)生開展了“書香教室”評比、書畫、科技創(chuàng)新、書畫等比賽活動，這些活動的開展，為學(xué)生個性特長發(fā)展搭建了很好的平臺。學(xué)生代表學(xué)校參加各級比賽成績喜人：聶振龍等10名同學(xué)的《保護我們的眼睛》研究成果榮獲省三等獎，歐陽潔同學(xué)的《可控取暖筆》作品獲得湖南省優(yōu)秀創(chuàng)新項目競賽二等獎。黃晶同學(xué)的《無紙音樂提示盒》作品活動湖南省科技大賽三等獎等等。

五、德育管理

目標規(guī)劃具體：學(xué)校把德育工作擺在首要位置，制定了切實可行的德育建設(shè)規(guī)劃和實施方案，并納入學(xué)校整體工作之中。對德育工作目標進行分段達到，逐步實現(xiàn)無痕德育。

組織機構(gòu)健全：我校有健全的德育工作組織機構(gòu)，由副校長康海燕分管德育，9

由學(xué)校大隊部彭燦和班主任為核心組成了德育隊伍。同時，我校堅持“人人是德育工作者，處處是德育工作陣地，事事是德育工作內(nèi)容”的“大德育”觀。常規(guī)管理到位：為抓實抓好常規(guī)教育，學(xué)校要求班主任利用周一的班會課時間，對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育；在每周一開展唱國歌、升國旗活動，升旗儀式上，還針對學(xué)生中出現(xiàn)的一些不良思想意識、行為或不安全行為開展教育，學(xué)校還設(shè)立了學(xué)生心理健康咨詢室，加強心理健康教育，促進學(xué)生身心全面、和諧發(fā)展；關(guān)注留守兒童；每周進行“星級中隊”的評比，以促進班級工作的優(yōu)化；我校在繼續(xù)開展“值日小校長”活動，力求為了給有勇氣、有夢想的孩子搭建一個展示自我的平臺。結(jié)合重大節(jié)日，并確立每月德育活動主題，開展教育活動。例如：二月份，舉行了“踏著春風的腳步出發(fā)！”開學(xué)典禮；完成寒假生活實踐作業(yè)的評比。三月，開展“燭光行動”之三：為惠民小學(xué)捐贈宣傳欄；四月，對全體學(xué)生開展“拒絕零食，節(jié)約零錢”主題活動；舉行鐵路安全知識講座。五月、六月，舉行“紅領(lǐng)巾心向黨，祖國發(fā)展我成長”之“歌唱祖國歌唱黨

花兒朵朵向太陽”快樂童年大家唱、“我驕傲，我是少先隊員！”快樂童年入隊儀式、“愛路護路我知曉

爭當鐵路小衛(wèi)士”快樂童年寫寫畫畫系列活動。6.26國際禁毒日，開展了“遠離毒品，珍愛生命”征文活動。在六月中旬，在紀念民盟成立六十周年慶祝晚會上，我校舞蹈隊為晚會獻上金獎節(jié)目《紅星在閃爍》，博得了滿堂喝彩。七月，布置以“黨在我心中”暑假生活實踐作業(yè)。九月份，舉行了“新學(xué)期，我們起航！”開學(xué)典禮；開展了“弘揚民族精神月”系列活動；同時對上期的暑假生活實踐作業(yè)進行了評比；召開了大隊委招賢競聘大會。十月，以建國、建隊六十二周年為契機，開展了系列愛國主義教育，10月13日建隊日開展了“隊旗下我成長”新隊員入隊儀式，各中隊也開展了相應(yīng)的主題中隊活動；十月中旬，在教委的組織下，我校被評為“文明交通示范學(xué)?！?，同時四（2）班的王雅麗琴同學(xué)也被評為“文明交通小天使”；十月下旬，全校開展了鐵路安全知識講座，開展了“燭光行動”之四：輔導(dǎo)惠民小學(xué)升旗儀式活動。十一月，參加了市教育局組織的“優(yōu)秀隊員攝影展示”活動，中旬舉行了“珍愛生命，保護環(huán)境”書信大賽。十二月舉行“雛鷹爭章欄”、班級書畫板以及“讀書角”評比活動。上述這些活動來加強學(xué)生的思想品德教育，提高學(xué)生的文明程度。

學(xué)科德育多元：在學(xué)科教學(xué)中，除了要求教師適時地滲透思想品德教育外，我們提倡改善師生關(guān)系，用高尚的品德感染熏陶學(xué)生，潛移默化地影響學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)求實，追求真理的勇氣和精神，努力把學(xué)科教育和人文教育結(jié)合起來。

另外，還要求教師改變課堂教學(xué)觀念，注重啟發(fā)、激勵、喚醒、賞識學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，嘗試開放教學(xué)，關(guān)注學(xué)生人格發(fā)展，使課堂教學(xué)真正成為實施素質(zhì)教育的主渠道。

在品德與社會（生活）的課堂教學(xué)中，我們努力改變思品課課堂教學(xué)信息的呈現(xiàn)方式，變教師的枯燥說教為學(xué)生生動體驗，使課堂教學(xué)內(nèi)容與社會生活實際和學(xué)生自身實際相聯(lián)系，大量使用多媒體素材和現(xiàn)代教育技術(shù)，讓學(xué)生參與討論，課堂生動活潑。在學(xué)生思想道德行為評價上，建立科學(xué)的評價制度，學(xué)生的合格率達100%。

社會實踐延伸：社會作為開放的大學(xué)校，擁有豐富的教育資源，它既是社會、學(xué)校和家庭教育的最佳結(jié)合點，也是“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵。我校以綜合實踐活動為突破口，積極創(chuàng)設(shè)平臺，讓學(xué)生盡早地健康地走向社會大舞臺：針對老街的臟、亂、差等現(xiàn)象，我們配合城管部門，組織學(xué)生多次開展“走進觀化市場、“走進漣水河”的活動，主題為“愛路護路”、“遠離毒品、從我做起”手抄報比賽。

六、電教儀器

領(lǐng)導(dǎo)重視，管理規(guī)范：我校是湖南省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校，學(xué)校建立了電教儀器管理領(lǐng)導(dǎo)小組，儀器電教工作納入了學(xué)校工作計劃，制定了近期發(fā)展規(guī)劃，各項計劃、制度、檢查記載齊全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭上電教課，積極參與教學(xué)活動。

設(shè)施設(shè)備，配備齊全：我校配有合符要求的實驗室、儀器室、計算機室，高標準的多媒體演播廳、電視臺、音樂室等，三機一幕進教室，有校園廣播系統(tǒng)、校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、閉路電視系統(tǒng)；普教儀器、音像教材的裝備符合要求。安裝了校園局域網(wǎng)。

人員配備，夯實常規(guī)：學(xué)校配有4名專職實驗人員，三名專職電教管理人員，學(xué)歷均符合要求。儀器電教管理整體布局合理科學(xué)，帳務(wù)、記錄、資料齊全，擺設(shè)整齊、張貼美觀，各種手續(xù)完備，衛(wèi)生符合要求。添置儀器電教設(shè)備、音像教材由區(qū)儀器站統(tǒng)一招標購買、征訂。

合理利用、精心教學(xué)：學(xué)校按要求開設(shè)實驗課，演示實驗、分組實驗開出率達100％，電教設(shè)備使用率達90％以上。精心組織，積極開展“電教活動月”活動---“同題異教”，讓師生受益匪淺。教師積極撰寫實驗教學(xué)電化教育論文，今年已有20多篇電教論文在省、市、區(qū)級獲獎。

七、后勤管理

規(guī)范財務(wù)管理：有健全的財務(wù)管理制度，嚴格按“一費制”的標準、要求，亮證收費。財務(wù)行為規(guī)范，嚴格按照《婁星區(qū)教育系統(tǒng)財務(wù)管理規(guī)定》行事。開支有經(jīng)手人、證明人、校長簽字，學(xué)校經(jīng)審小組每年對學(xué)校經(jīng)費審計一次。教育統(tǒng)計報表保送準確、及時。

嚴格財產(chǎn)管理：學(xué)校有明確的財產(chǎn)管理制度，領(lǐng)用物品需登記，由肖清波老師兼管水電，每季度對教職工水電繳費進行公示，及時維修學(xué)校破損財產(chǎn)。

改善基本建設(shè)：學(xué)校對基本建設(shè)有長遠規(guī)劃和近期目標。在資金嚴重短缺的情況下，克服重重困難，多渠道籌措資金，不斷改善辦學(xué)條件。2011年，學(xué)校在經(jīng)費十分緊張的情況下，修復(fù)圍墻，對后棟教學(xué)樓西邊樓梯安裝鐵欄桿做隔斷，東邊馬路進行重修，補修籃球場共花費7萬多元；為進一步保證校園安全，十月份又安裝了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)投入約2萬元；添置了550套新課桌椅，維修了家屬樓、教學(xué)樓的屋面；清理了校園排水系統(tǒng)；新建了高標準的教師會議室；對教學(xué)樓的廁所進行了沖水系統(tǒng)進行了改造，更換了電動校門；每個辦公室配備了多功能取暖桌；在教室、辦公室安裝了直飲水系統(tǒng)；完善了消防配套設(shè)施。

為了解決學(xué)校跑道破爛不堪，電腦室形同虛設(shè)的情況，我校邀請了鄢市長、區(qū)委鄧主席、市教育局封局長一行到我?，F(xiàn)場辦公，研究解決我校的實際困難。

拓寬勤管綠化：在勤工儉學(xué)和綠化方面，學(xué)校制訂了長遠規(guī)劃和計劃，有領(lǐng)導(dǎo)和專職人員負責，有管理制度。聘請有一定綠化美化經(jīng)驗的園藝工負責校園綠化養(yǎng)護工作，增添了花草品種，使校園內(nèi)四季如春，同時，向師生宣傳綠化知識，并與大隊部配合，教育學(xué)生愛護花草樹木，將愛花護綠與“星級中隊”的評比掛鉤。學(xué)校門面通過公平招標為學(xué)校增創(chuàng)了收入。

可以說，二小的2011年，我們是在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新。我們相信，在大家的共同努力下，婁底二小必將成為社會滿意、教師安心、學(xué)生向往、家長放心的湘中名校。

第三篇：2011目標管理匯報(12月)

以人為本

科學(xué)管理 質(zhì)量立校

持續(xù)發(fā)展

——徐家莊中心學(xué)校目標管理檢查

匯報材料

沂源縣徐家莊中心學(xué)校

二O一一年十二月

徐家莊中心學(xué)校目標管理檢查匯報材料

一年來，我校嚴格按照縣教體局《沂源縣教育體育工作2011年目標管理方案》的要求，嚴格執(zhí)行《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》，認真貫徹落實國家基礎(chǔ)教育課程改革精神，按照“以人為本、科學(xué)管理、質(zhì)量立校、持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)思想，以提高課堂教學(xué)效率為重點，堅持素質(zhì)教育方向，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、良好品格和良好的學(xué)習習慣，為學(xué)生的全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，學(xué)校各項工作得到長足發(fā)展，取得了顯著成效。學(xué)校先后榮獲“沂源縣教學(xué)工作先進單位”、“職業(yè)學(xué)校招生工作先進單位”、“關(guān)心女職工先進單位”、“爭當小實驗家活動先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、辦學(xué)條件不斷完善

沂源縣徐家莊中心學(xué)校是一所九年一貫制學(xué)校?，F(xiàn)有27個教學(xué)班，在校生1235人，學(xué)校占地面積40257平方米。校舍建筑面積達14407平方米，學(xué)校取暖、飲水設(shè)施齊全。學(xué)?，F(xiàn)有寄宿生922人，宿舍使用面積3900平方米，學(xué)生餐廳使用面積1036平方米。學(xué)校建齊了實驗室、綜合實踐活動室、心理咨詢室、衛(wèi)生保健室、團隊活動室、德育展室、書畫室、圖書室、美術(shù)教室、音樂教室、舞蹈教室、學(xué)生閱覽室、教師閱覽室、檔案室、體育活動室、微機教室、多媒體教室等各種功能用室。目前,實驗室和儀器設(shè)備配備標準達到《山東省中小學(xué)實驗室建設(shè)與配備標準（試行）》一類標準。建成了標準多媒體教室7個，專任教師辦公微機實現(xiàn)人手一機。校園網(wǎng)和校園廣播系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范、暢通，滿足教育教學(xué)需要。

二、隊伍素質(zhì)不斷提高

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)實干。學(xué)校以制度為保障，加強干部隊伍建設(shè)。一是強化干部隊伍學(xué)習，狠抓干部隊伍思想建設(shè)；二是健全干部管理制度，落實工作目標責任。干部制度的完善和落實，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。學(xué)校班子成員現(xiàn)有11人，本科9人，高級職稱3人，中級職稱8人，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理，人員精干，團結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強，作風民主。具有較高的現(xiàn)代教育理論水平和現(xiàn)代學(xué)校管理能力，多篇教育教學(xué)論文在《中學(xué)生數(shù)理化》等省級以上學(xué)術(shù)報刊雜志上發(fā)表。

（二）教師隊伍不斷加強。

學(xué)校在崗教職工103人，其中中學(xué)高級教師18人，中學(xué)中級教師45人，學(xué)歷達標率100%，專業(yè)對口達90%以上，本科學(xué)歷達90%，教職工平均年齡35歲。本學(xué)校以校本培訓(xùn)為平臺，加強教師隊伍建設(shè)。一是突出新課程重點，扎實開展新課程培訓(xùn)；二是扎實開展教師專業(yè)化學(xué)習活動,搞好校本培訓(xùn)。在教師學(xué)習方面，學(xué)校開展教師優(yōu)秀教育敘事展評、教學(xué)案例評選、教師普通話比賽等各項評比活動，以活動促行動，激勵教師追求專業(yè)化發(fā)展；三是突出青年教師培

養(yǎng)，建立教師繼續(xù)教育制度。通過赴北京考察學(xué)習、舉辦觀摩課、提供比賽鍛煉機會等多種形式，引導(dǎo)青年教師加強學(xué)習研究，提高教學(xué)水平。學(xué)校制定了名師培養(yǎng)規(guī)劃和中青年教師培養(yǎng)規(guī)劃，落實新老教師拜師制度，有3名縣級骨干教師和學(xué)科帶頭人。教師教育思想先進，能普遍掌握現(xiàn)代化教育技術(shù)，能運用教育技術(shù)手段搞好教育教學(xué)，大多數(shù)教師具有教學(xué)研究的能力。左效平、穆乃國、劉持愛、左進祥等多名教師在省級及以上學(xué)術(shù)報刊雜志上發(fā)表論文100余篇；本學(xué)年先后有26名教師獲縣級以上表彰獎勵。

（三）多措并舉，強化班主任隊伍建設(shè)。

選拔、聘任年輕有為、思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻精神強的優(yōu)秀教師充實到班主任隊伍里來。圍繞提高班主任工作研究能力、更新班主任理念、改進工作方法，加強班主任工作理論的學(xué)習。積極開展爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體的活動，努力構(gòu)建班級、班主任和諧發(fā)展的平臺，扎實落實班級考核制度，定期召開班主任會，提高班主任政治經(jīng)濟待遇，調(diào)動了班主任工作的積極性。2名班主任被評為縣優(yōu)秀教師，2名班主任被評為縣送考優(yōu)秀班主任，1人被評為縣優(yōu)秀團干部，2名班主任獲得魯村鎮(zhèn)名師稱號，6人受到鎮(zhèn)表彰。

三、學(xué)校管理水平進一步提升

（一）管理體制健全。

學(xué)校制定了近期和長遠發(fā)展規(guī)劃。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、明確責任、分層管理”的原則構(gòu)建管理運行機制，管理職責明確，分工明確，責任到人，及時有效的簽訂各類目標責任書。實行校長負責制。采用黨支部、校委會、教代會三級決策模式，研究決定學(xué)校中的重大問題。學(xué)校深化內(nèi)部管理制度改革，實行全員聘任制，以《徐家莊中心學(xué)校教職工考評方案》為依據(jù)，以師德和工作業(yè)績?yōu)橹饕獦藴?，建立科學(xué)的教師評價機制，逐步建立“教職工自主擇崗、崗位能上能下、優(yōu)秀人才脫穎而出”的用人制度。

堅持全面、全員、全程管理。對學(xué)校教育、教學(xué)、科研、行政、后勤工作全面進行質(zhì)量控制，緊扣教育教學(xué)這一學(xué)校的中心工作，按照“誰的班級誰負責、誰的課堂誰負責、誰的問題誰負責、誰的崗位誰負責”的要求。強調(diào)全員參與和團隊配合。使學(xué)校每個部門、每個人員都有強烈的服務(wù)意識、質(zhì)量意識，不斷提高管理水平。

檔案工作制度健全，各類檔案、資料建設(shè)規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。依法校務(wù)公開。

總務(wù)管理，規(guī)范有序，帳物卡統(tǒng)一，做到一物一卡，校產(chǎn)檔案運行規(guī)范。

（二）辦學(xué)行為規(guī)范。

我校嚴格執(zhí)行《山東省中小學(xué)學(xué)校管理基本規(guī)范》，堅決減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，不加班加點，不排名次，規(guī)范組織對學(xué)生的綜合素質(zhì)

評價工作。嚴格執(zhí)行“把時間還給學(xué)生、把能力還給學(xué)生、把健康還給學(xué)生”的要求。學(xué)生每天體育鍛煉不少于一小時，體育課每周開足3課時。嚴把教輔資料進校關(guān)，一切教材和教輔資料均由上級主管部門同意，學(xué)校從未私自給學(xué)生訂買任何資料。學(xué)籍管理規(guī)范，建立健全紙質(zhì)檔案和電子檔案，嚴格轉(zhuǎn)借手續(xù)，層層簽訂控輟目標責任書。初一新生入學(xué)率100%，鞏固率98.8%。保證了義務(wù)教育成果。

（三）文化建設(shè)體現(xiàn)特色。

一是積極開展“三風一訓(xùn)”主題教育。通過開好教職工會、班主任會、主題班會，組織“三風一訓(xùn)”和校樹、?；?、校歌征集活動。

二是加強課程文化建設(shè)。

1、學(xué)校課程管理規(guī)范，嚴格按照課程標準，全面貫徹《課程方案》，做到了“開全課程而不少開，開足課時而不超開，開好課程而不虛開”，保障學(xué)生的全面發(fā)展。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的作息時間，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，全面推進素質(zhì)教育。實行15分鐘大課間，堅持每課時40分鐘。加強作業(yè)管理，統(tǒng)籌作業(yè)時間控制，不增加學(xué)生課業(yè)負擔。加強家校交流，定時召開家長會，設(shè)立家長接待日，開通班主任家長聯(lián)系熱線，形成家校育人合力。

2、立足校本，開展課題研究。建立了教科室，以課題研究帶動深化課堂教學(xué)改革，給教師成長搭建一個學(xué)習、交流、研究平臺。

3、開發(fā)田徑、籃球、足球、排球、乒乓球、音樂、美術(shù)、書法等特長教育，建立了由領(lǐng)導(dǎo)、教練、隊員組成的組織結(jié)構(gòu)，制訂了訓(xùn)練管理制度，確定了發(fā)展目標。

三是加強動態(tài)文化建設(shè)。

1、開展多種形式的主題教育教學(xué)活動，如，開展“三自”教育活動、書香校園活動、百靈藝術(shù)節(jié)、科技布谷節(jié)、體育藝術(shù)節(jié)等活動。

2、政教處、團委和藝體組密切配合，為促進學(xué)生良好的精神品質(zhì)和諧形成并不斷提高，讓每一個學(xué)生生動、活潑、主動的發(fā)展。創(chuàng)建匯泉文學(xué)社，提升文化特色。學(xué)校按照培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展學(xué)生的要求，建立和完善了德育體系，建立了社會——家庭——學(xué)校三位一體的育人網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生各年齡階段的特點，確立有針對性的德育內(nèi)容：小學(xué)部以“自主自立，良好行為習慣養(yǎng)成”為主題；初中部以“邁好中學(xué)第一步、邁好青春第一步、邁好人生第一步”為主題。結(jié)合每年不同時間的實際情況，確立不同的德育主題，開展系列活動。

3、建設(shè)班級文化。學(xué)校加強班級文化建設(shè)，努力營造積極、健康向上的班級文化，讓每一個學(xué)生在班級文化建設(shè)中全面發(fā)展。班主任充分發(fā)揮了學(xué)生的主體性，帶領(lǐng)全班學(xué)生用自己的智慧和雙手來創(chuàng)設(shè)有特色并為自己所喜愛的文化環(huán)境，為他們提供展現(xiàn)才華、張揚個性、實踐創(chuàng)新的平臺。使他們在班級文化建設(shè)中得到鍛煉和提高，讓

有限的教室空間成為無限的教育資源。

4、注重重大紀念日和傳統(tǒng)節(jié)日的活動開展和宣傳。扎實開展了愛國主義教育、法制教育、心理健康教育、誠信教育、文明禮儀教育、自信心教育、重大節(jié)慶日教育等一系列常規(guī)教育活動，將思想品德教育和素質(zhì)教育有機結(jié)合起來，先后組織開展了清明節(jié)“悼先烈、承遺志”演講比賽活動，“傳統(tǒng)節(jié)日之端午節(jié)”學(xué)習會活動，“慶祝建黨九十周年系列活動”“迎中秋、慶國慶”活動，“告別不文明行為”的行為規(guī)范養(yǎng)成活動，“心理健康教育主題宣傳周”活動等一系列德育主題活動，注重學(xué)生生活德育與情操德育教育，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育格局，增強了德育的實效性。

5、充分利用網(wǎng)絡(luò)、影視媒體、校訊通平臺、校園網(wǎng)、校園之聲廣播等開展媒介素養(yǎng)教育，初步建立起媒介素養(yǎng)教育體系。

6、積極打造學(xué)校主題文化品牌，本經(jīng)多方籌措資金40余萬元新建“師生情”、“天道酬勤”、古樹、名泉、長廊精品文化景點五處，彰顯學(xué)校文化特色；投資1萬余元高標準建起了學(xué)生公寓文化和餐廳文化，公寓餐廳的文化設(shè)計以“自立、自主、溫馨、文明”為主題，在環(huán)境和文化布臵上以綠色為主色調(diào)，力求突出環(huán)境特色，營造輕松舒適的感覺，注重于學(xué)生行為習慣、自理自立、自主管理、自我約束和良好品質(zhì)的熏陶。內(nèi)容選擇上注重以小見大，如“興習慣之美，建和諧校園”、“習慣始于細處”、“小故事、大道理”、“小竅門，大功效”、“好習慣，大成就”等等。

四、教育教學(xué)成績突出

（一）扎實推進學(xué)生思想道德建設(shè)。根據(jù)縣教體局工作安排，結(jié)合我校實際，我們深入有效地開展了加強青少年學(xué)生思想道德建設(shè)系列活動：

1、思想道德教育

全面貫徹落實黨和國家的教育方針,以中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導(dǎo)，堅持“德育為首、教學(xué)為主、以人為本”的辦學(xué)理念，以素質(zhì)教育為目標，以德育工作為先導(dǎo)，以愛國主義為主旋律，以日常行為規(guī)范為抓手，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會做事，引導(dǎo)學(xué)生走正確的人生道路。結(jié)合學(xué)校實際，制定并完善了一系列德育管理制度與學(xué)生管理制度，并裝訂成冊，推動了學(xué)校管理的制度化，規(guī)范化。

認真落實學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實施方案和評價細則，并認真組織自評、互評和師評，評價結(jié)果及時裝入學(xué)生檔案，確保了評價的時效性。

嚴格獎懲制度。為進一步調(diào)動全體教干教師的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，學(xué)校逐步修改并完善教職工考評方案；落實班級管理的長效機制，鼓勵班主任工作爭先創(chuàng)優(yōu)，制定班主任工作管理條例、評

選優(yōu)秀班主任制度和班主任工作獎懲制度等。

重視校內(nèi)外德育陣地的建設(shè)，進一步規(guī)范了家長委員會，重新修訂了家長委員會章程，組織召開家長會。逐步完善“兩個基地建設(shè)”（匯泉桃花島勞動實踐基地、小張莊文化大院），以基地建設(shè)帶動學(xué)生社團組織建設(shè)，在德育中提高學(xué)生的組織能力和創(chuàng)新實踐能力。

本學(xué)年按照教體局要求，繼續(xù)組織開展了學(xué)生導(dǎo)師制活動，進一步完善了方案，認真及時的開展了談心周、家長會、一幫一幫扶活動、建立健全了學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。定期召開家長會，對學(xué)生在校表現(xiàn)及時與家長進行溝通與交流。對后進生或家庭情況特殊的學(xué)生及時進行家訪，建立了后進生轉(zhuǎn)化檔案，及時解決學(xué)生思想認識上的各種問題。師生關(guān)系更加融洽。

加強未成年人思想道德建設(shè)，落實《關(guān)于進一步加強中小學(xué)德育工作的意見》精神，思想品德評定優(yōu)秀率高，學(xué)生違法犯罪率為零。

2、學(xué)生管理

健全學(xué)生管理制度，科學(xué)規(guī)范管理。完善班級考評細則，學(xué)生操行評定實施細則，學(xué)生會章程，學(xué)生干部管理條例，學(xué)生獎勵制度等一系列管理制度，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習慣，加強學(xué)生會引導(dǎo)與管理，提高學(xué)生自主管理能力。學(xué)生會、團委、紅十字會組織健全，活動開展正常，學(xué)生主體作用發(fā)揮明顯。為提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，開展了各種各樣的教育活動。如成功組織舉行了慶祝建黨九十周年系列活動；改革了升旗制度，充分利用國旗下主題班會對學(xué)生進行思想道德教育；開展了法制教育、安全教育、心理健康教育、自律、自信、自強教育以及多渠道的社會實踐活動，如組織學(xué)生參加桃花節(jié)社會實踐活動等，開闊了學(xué)生的視野，鍛煉了學(xué)生的意志。另外我們還成功舉辦了趣味健身比賽、拔河比賽等活動。課外興趣小組活動、課外體育活動、大課間活動開展正常，效果明顯。本學(xué)校團委被評為縣紅旗團委，3、藝術(shù)開發(fā)

本，學(xué)校認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》，組織開展面向全體學(xué)生的課外藝術(shù)教育活動，學(xué)校成立了聲樂、器樂、舞蹈、繪畫、書法等藝術(shù)項目興趣小組，經(jīng)常性開展訓(xùn)練、輔導(dǎo)活動。組織了校園藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)、科技活動，大力開展冬季長跑、趣味健身比賽等陽光體育活動，學(xué)生綜合素質(zhì)得到進一步的提升。

4、校園美化

認真落實《校園綠化美化月活動的通知》精神，抓好校園綠化美化活動。本學(xué)年投資2萬5千余元，栽植松樹6棵、玉蘭9株、銀杏10余棵、垂楊柳30余棵，冬青100余株，小龍柏2500余棵，金葉女貞、紅葉小柏各1000株，海棠、劍麻、竹子、連翹、百日紅等一批，種植三葉草480余平米，做到校園三季有花，四季常青。

5、貧困資助

完善家庭困難學(xué)生的申請認定管理制度，嚴格學(xué)生資助評審程序，做好困難學(xué)生認定、管理及寄宿生生活補助等工作，確保資助政策落到實處。

6、體育衛(wèi)生

按規(guī)定標準配齊學(xué)校體育衛(wèi)生場地設(shè)施和器材。深入開展學(xué)生陽光體育運動，保證學(xué)生每天鍛煉一小時，學(xué)生體育技能抽測合格率高。按規(guī)定配齊體育教師。落實體育課堂教學(xué)常規(guī)，規(guī)范體育課教學(xué)，體育課、健康教育課開出率100％，體育教師課堂教學(xué)達標率100％。規(guī)范實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，合格率達到98%以上，優(yōu)秀率達到25%以上。重視學(xué)校傳染病預(yù)防，杜絕校園食物中毒事件和流行病暴發(fā)。健全學(xué)校體育衛(wèi)生管理制度，完善學(xué)校體育衛(wèi)生工作評價考核機制。校園環(huán)境衛(wèi)生不斷更新，通過各種形式培養(yǎng)了學(xué)生良好的衛(wèi)生打掃習慣和維護衛(wèi)生的習慣。及時對校園衛(wèi)生進行常規(guī)檢查，對表現(xiàn)優(yōu)秀的班級進行表揚，對較差的班級及時批評，責令限時整改。并隨時巡查。值日班學(xué)生及時清理衛(wèi)生死角，保證了整個校園的環(huán)境衛(wèi)生。對學(xué)生會衛(wèi)生部干部和班級干部進行多次培訓(xùn)，做到檢查準確、及時、公平，并及時進行公布。

積極申報第二批讀寫姿勢達標學(xué)校，強化學(xué)生正確讀寫姿勢訓(xùn)練，近視防控工作得力。

7、法制建設(shè) 認真抓好“五五”普法學(xué)習。促使教職工學(xué)法、知法，依法執(zhí)教。法制教育進課堂，對學(xué)生進行法律知識教育。加強警校共建，學(xué)校定期請法制副校長到校上課。組織學(xué)生參觀禁毒防艾、安全生產(chǎn)、交通安全等展覽。營造良好的法制環(huán)境，促進依法治教，依法治校。認真組織了安全教育月、安全演練等活動，平安校園建設(shè)得到進一步的加強，學(xué)生違法犯罪率一直為零。

（二）認真組織課程實施。

嚴格按《山東省義務(wù)教育課程設(shè)臵實驗方案（綜合）》設(shè)臵課程。開齊了國家課程科目，從不隨意增減每周的課時數(shù)，教師個人課程表與學(xué)?？傉n程表、班級課程表一致；嚴格遵守統(tǒng)一的作息時間。初一年級開設(shè)《傳統(tǒng)文化》、《安全教育》；初二年級開設(shè)《傳統(tǒng)文化》、《安全教育》；初三年級上學(xué)期開設(shè)《傳統(tǒng)文化》，下學(xué)期開設(shè)《安全教育》、《環(huán)境教育》；初四年級開設(shè)《安全教育》、《人生規(guī)劃》；都能夠符合山東省義務(wù)教育地方課程設(shè)臵的要求。在師資上，各科全面配備專職教師，與從前相比，也為學(xué)生提供了學(xué)習過程中的空間選擇和內(nèi)容選擇，體現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容的多元性和選擇性。

重視家庭教育資源的挖掘和利用，下大力氣建設(shè)家長學(xué)校，按照有關(guān)家長學(xué)校的工作方案認真組織家長會議，采用定期或不定期、集

中或分散等家訪形式，加強與家長的交流與合作。

充分利用現(xiàn)有社區(qū)資源，做好社區(qū)教育資源的利用：一是聘請徐家莊派出所所長何波擔任法制副校長，組織了法制專題講座，組織學(xué)生撰寫了心得體會；組織學(xué)生積極參加全國普法知識競賽。二是繼續(xù)利用好與張店七中的“手拉手”夏令營活動，在活動中開展德育；三是充分利用桃花島基地進行愛家鄉(xiāng)教育；四是利用敬老院進行傳統(tǒng)美德教育；五是舉行名人訪談活動，邀請我鄉(xiāng)的全國知名民營企業(yè)家董方軍先生現(xiàn)身說法，講述自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并和學(xué)生進行交流溝通，初步進行成才教育。

圍繞課程標準，我校在對學(xué)生評價上以激勵性評價為核心，從知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等幾方面進行評價，內(nèi)容上分過程評價和期末評價兩種。過程評價主要有單元考查、課堂表現(xiàn)、作業(yè)、寫字、學(xué)習態(tài)度等構(gòu)成平時成績，記錄以等級進行；對于地方課程，學(xué)校也制定了相應(yīng)的評價方法和標準，為每個學(xué)生建立了評價檔案，評價結(jié)果都以等級形式表達。各學(xué)科的評價以激勵性評價為核心，注意保護學(xué)生的自尊心和自信心，發(fā)揮評價促進學(xué)生的發(fā)展。結(jié)合學(xué)校特點，開發(fā)了寫字和安全教育兩門校本課程，制定了校本課程實施方案和評價方案。

（三）依法辦學(xué)、科學(xué)辦學(xué)。

1、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃 按照省、市課程計劃的規(guī)定安排教育教學(xué)工作，開齊開足開好各門課程。在日常教學(xué)中,要求教師嚴格按課程標準要求進行教學(xué)，把握教學(xué)進度，不得隨意提高或降低教學(xué)難度，不準隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)，不隨意調(diào)課和擠占學(xué)科教學(xué)時間，確保學(xué)生德、智、體等方面全面發(fā)展。

2、嚴格控制學(xué)生在校學(xué)習活動時間 除學(xué)校規(guī)定的統(tǒng)一作息時間外，沒有另行規(guī)定學(xué)生到校和離校時間的現(xiàn)象，嚴格控制學(xué)生在校學(xué)習活動時間不超過8小時。為保證學(xué)生體育大課間活動時間，學(xué)校要求教師不得在上述時間內(nèi)上課，保證學(xué)生每天有1小時的體育活動及課外拓展活動時間。確保學(xué)生每日有9小時左右的充足睡眠時間。

3、嚴格教育教學(xué)秩序管理

（1）未經(jīng)教育行政部門批準，不隨意停課放假；不在節(jié)假日給學(xué)生變相上課。教師中無有償家教或有償補課現(xiàn)象。

（2）嚴格按上級教育行政部門有關(guān)規(guī)定征訂教材、教輔讀物、練習資料，學(xué)校和教師沒有向?qū)W生推薦或統(tǒng)一購買任何教輔資料、教學(xué)用具。

（3）學(xué)校無一例因成績差、行為差為理由，拒絕學(xué)生入學(xué)、勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué)，人為造成學(xué)生流失現(xiàn)象。學(xué)校制定了學(xué)困生轉(zhuǎn)化措施，各位任課教師都確立了幫扶對象，并做了轉(zhuǎn)化跟蹤記錄。

4、提高課堂教學(xué)效率，減輕學(xué)生課業(yè)負擔

以校本教研為著眼點，建立健全教學(xué)管理制度，倡導(dǎo)所有教師轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，改變教學(xué)方法，能用先進的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)工作，課堂內(nèi)有充足的時間讓學(xué)生自主學(xué)習。加強課堂教學(xué)的有效性，提高教學(xué)質(zhì)量。執(zhí)行上級作業(yè)要求，要求教師精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)的質(zhì)量，堅決杜絕布臵大量機械性、重復(fù)性、懲罰性的作業(yè)，提倡布臵綜合性和創(chuàng)新作業(yè)，引導(dǎo)自主學(xué)習。同時，教務(wù)處不定期采取檢查，問卷調(diào)查等形式了解學(xué)生作業(yè)量情況，及時進行調(diào)控。學(xué)生課業(yè)完全依照省標準執(zhí)行，學(xué)生每天在校時間不超過規(guī)定小時，雙休日與其他法定節(jié)假日從不安排上課。作業(yè)布臵，講鞏固也求實效，嚴格遵循不同年級的不同要求布臵作業(yè)。

5、考試符合要求

學(xué)校嚴格按照教體局的要求認真組織好期中和期末考試，變單一的書面考試為靈活多變、形式多樣的檢測。各學(xué)科要求用優(yōu)、良、合格、待合格評出等次。端正考風，嚴肅考紀；以考風促學(xué)風；評分要求客觀公正；及時改卷，及時評卷，及時上報成績，及時分析試卷，及時尋找補救措施。不得按成績排名次和張榜公布，也不將學(xué)生成績、升學(xué)率作為評價、獎勵學(xué)生、教師的唯一依據(jù)。

（四）優(yōu)化師資配臵，搞好教師培訓(xùn)

1、建立健全了教師培訓(xùn)和評價機制，并且嚴格落實教師培訓(xùn)方案。2011年9月16日至9月29日，在山東華聯(lián)礦業(yè)有限公司與北京匯泉國際投資有限公司的贊助下，在北京雷詠賦文化工作室的具體操作下，我校6名教師赴北京通州潞河中學(xué)培訓(xùn)2周，期間我校教師全程參與潞河中學(xué)的所有教育教學(xué)活動。共聽評課16節(jié)，組織不同類型的經(jīng)驗交流與座談會11次，參加教研組活動6次，參加年級組會、備考工作會3次，參加學(xué)校教學(xué)研討會1次，觀摩升旗儀式、主題班會、優(yōu)秀學(xué)生匯報展各一次，聽取專家報告3次，參觀北京八十中、北京育英學(xué)校。通過此次培訓(xùn)，參培教師進一步更新了教學(xué)理念，學(xué)習了小組合作學(xué)習、自主學(xué)習和教學(xué)導(dǎo)學(xué)案等教學(xué)的好方法。本次培訓(xùn)效果顯著，并在《科技信息報》上?？瘓蟮?。返校后學(xué)校積極組織了經(jīng)驗交流、公開課、學(xué)科交流與優(yōu)質(zhì)導(dǎo)學(xué)案評選等各項活動，進一步把此次活動落到實處。

2、積極參加上級部門組織的各種培訓(xùn)活動。在山東省初中遠程教育培訓(xùn)中，初中部取得了全市第四名的好成績，穆乃國老師被評為省級優(yōu)秀學(xué)員，黃平吉老師的《高新技術(shù)的自述》教學(xué)設(shè)計收錄到國家資源庫。

積極開展校本培訓(xùn)，多次派遣各科相關(guān)教師到其他區(qū)縣教研學(xué)習、培訓(xùn)等活動，并組織教師寫總結(jié)體會；以教研組為單位定期開展政治和理論學(xué)習；為了讓新教師盡快的融入教育事業(yè)中來，舉行了新教師拜師大會；積極開展聽課、評課等活動，落實了推門聽課制度。

一年來，我校教師發(fā)表國家級論文30余篇，省級論文80余篇，有3名教師獲縣優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任稱號，1名教師被評為縣骨干教師，黃立吉副校長獲市級優(yōu)秀德育工作者，王仕花老師被評為市級骨干教師。有1名教師獲市級講課比賽一等獎，8名獲縣級講課比賽一等獎。

（五）素質(zhì)教育質(zhì)量較高

1、學(xué)生素質(zhì)不斷提升。學(xué)生具有良好的思想道德素質(zhì)，具備助人為樂、善良正直、善于合作、自我教育的品質(zhì)；具有實事求是、求知好學(xué)、善于創(chuàng)造的科學(xué)文化素質(zhì)；在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀方面得到和諧發(fā)展；具有良好的身體心理素質(zhì)、藝術(shù)審美素質(zhì)和勞動素質(zhì)。學(xué)生身心健康，具有高雅藝術(shù)品位、熱愛勞動品質(zhì)，學(xué)生普遍養(yǎng)成良好的行為習慣、個性心理品質(zhì)和健康的人格，無違法犯罪現(xiàn)象。

2、各項規(guī)范和技能抽測優(yōu)秀率較高。今年中考又創(chuàng)輝煌，成績穩(wěn)居全縣前列，四名學(xué)生進入全縣前100名。10名教師獲得縣級獎勵，4個教研組被評為“縣先進教研組”，中學(xué)教務(wù)處評為“先進教務(wù)處”，學(xué)校被評為“教學(xué)工作優(yōu)秀單位”，3、學(xué)校積極組織開展各類興趣小組活動和課外體育活動，保證學(xué)生每天一小時的體育活動，每名學(xué)生均掌握了兩種以上的健身方法，每學(xué)年定期組織開展一次校園文化藝術(shù)節(jié)、布谷科技節(jié)和趣味健身比賽活動。學(xué)生興趣愛好和個性特長普遍得到較為充分的發(fā)展，具有可持續(xù)發(fā)展的能力和創(chuàng)造力。2011年全縣中小學(xué)生田徑運動會，我校獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)總分第五名；在縣趣味健身比賽活動中3項進入全縣前六名?？h藝術(shù)節(jié)有4個作品獲一等獎，12個作品獲二等獎?？h科技布谷節(jié)多件作品獲獎。爭當小實驗家比賽多人次獲獎。

4、少年宮建設(shè)有成效。

（1）學(xué)校少年宮認真貫徹《關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的意見》精神，以全面推進少年兒童素質(zhì)教育為主線，豐富少年兒童文化生活、促進健康快樂成長為目的，確立了“尊重學(xué)生、張揚個性、發(fā)展特長”的辦學(xué)理念，充分突顯鄉(xiāng)村少年宮的特殊教育職能，嚴格規(guī)范少年宮內(nèi)部管理，加強隊伍建設(shè)，提升人才培育水準，少年宮的各項工作得到全面、協(xié)調(diào)地發(fā)展。

（2）少年宮開設(shè)了舞蹈、音樂、閱讀、繪畫、書法、科技、棋藝、微機、實驗等多個活動團體。選聘了一批思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻精神強的優(yōu)秀教師開展特長教育，針對每個學(xué)科制定最佳發(fā)

展輔導(dǎo)方案，精心上好每一節(jié)課，充分挖掘每位學(xué)生的動腦、動手的能力，積極鼓勵學(xué)生參加各類特長性質(zhì)的比賽，使學(xué)生學(xué)有所長，學(xué)有所獲。

（3）少年宮堅持依托學(xué)校、一室多用、一地多用、一師多用的原則，對學(xué)校教學(xué)設(shè)施進行合理有效的改造整合，以滿足少年宮活動開展的需要。先后投入3萬元用于活動設(shè)施設(shè)備的添臵、修繕、改造整合。

（4）認真開展好了學(xué)校安排的鄉(xiāng)村少年宮常規(guī)活動，不定期舉辦各種少兒大型活動，基本做到了每個學(xué)科、項目活動都有一名教師或輔導(dǎo)員全面負責組織管理、督促指導(dǎo)。努力實現(xiàn)少年宮活動過程最優(yōu)化，活動結(jié)果有效化，活動管理規(guī)范化。形成了鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)和學(xué)校教育工作同步發(fā)展的良好局面。

五、師德建設(shè)落到實處

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任。

我校對師德師風建設(shè)一直以來都高度重視，建立了由“誰主管、誰負責”和“分級負責，條塊結(jié)合”的工作機制，成立由師德師風工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實施師德師風責任制。把責任目標落實到各有關(guān)崗位及責任人；并結(jié)合學(xué)校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案，做到工作有計劃、任務(wù)有落實、群眾能滿意、工作有效果。

2、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立良好師表形象。為加強師德建設(shè)學(xué)校對每位教師提出了以下幾點要求：㈠是熱愛學(xué)生，建立平等、民主、和諧的新型師生關(guān)系。㈡以身作則、為人師表，處處做學(xué)生的表率，要求學(xué)生做到的自己首先就要做到。㈢面向全體，平等待人?？陀^公正地對待每一個學(xué)生，堅持做到“三忌一倡”，一忌“怒”、二忌“站”、三忌“罰”，倡“平等對話”。教師要從學(xué)生各方面的發(fā)展出發(fā)，認真負責，嚴格要求。對學(xué)生今后發(fā)展有好處的，就一定要在工作的過程中注意方式方法，堅持不懈，持之以恒

3、不斷完善自我，主動提高師德師能。

“一個有能力、有水平的教師，不愿付出，工作不踏實，肯定不是一位好教師，但是一個只會吃苦，不注重鉆研、提高師能的教師也不能稱為好教師，一位好教師應(yīng)該是“德藝雙馨”的教師?！蔽倚Ｒ源藶閷?dǎo)向，不僅在教師職業(yè)道德上嚴格要求，對教師的業(yè)務(wù)能力也提出了嚴格的要求。因此，我們在校內(nèi)開展了“基本功競賽”、“教學(xué)能手競賽”、“師徒結(jié)對”等系列活動。為幫助青年教師成長，學(xué)校成立了青年教師專業(yè)指導(dǎo)小組，定期指導(dǎo)教師上示范課，青年教師上匯報課，指導(dǎo)教師的課隨時向青年教師開放。并為指導(dǎo)小組聘請了知名的專家做顧問，定期為教師做講座。專業(yè)的引領(lǐng)、環(huán)境的熏陶，學(xué)校的教研風氣濃厚，教師之間毫無保留地切磋技藝，和諧地發(fā)展，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年教學(xué)骨干。

六、提質(zhì)增效，勤儉節(jié)約，搞好后勤服務(wù) 隨著形勢的發(fā)展，學(xué)校總務(wù)管理工作的要求越來越高，為了做好總務(wù)工作，促進教育教學(xué)質(zhì)量提高，本學(xué)期繼續(xù)從加強隊伍建設(shè)入手，把建設(shè)一支熱愛教育事業(yè)、有一定的文化素養(yǎng)、有專業(yè)知識和技能、全心全意為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的總務(wù)員工隊伍作為重中之重的工作來抓，通過各種教育手段，提高員工素質(zhì)，在此基礎(chǔ)上認真做好各項后勤工作。

1、嚴格落實實施收費陽光工程，無亂收費現(xiàn)象。

2、實行經(jīng)費預(yù)算制度，合理使用經(jīng)費，把每一分錢都花在刀刃上。

3、學(xué)校校產(chǎn)實行賬物卡一致，一學(xué)期一運行，做好器材破損記錄，儀器使用、圖書借閱等記錄齊全，并督促及時歸還。

4、嚴把圖書進校關(guān)，不向師生推薦更不購買任何教輔資料。

5、認真落實《食堂管理標準及評估細則》，以細則、標準為準繩，嚴把食品、蔬菜、面粉等進食堂關(guān)，并索取有關(guān)證件。

6、從業(yè)人員一年查體一次，嚴把工作人員不健康進食堂的現(xiàn)象。

7、學(xué)校一年一次認真簽訂食品衛(wèi)生安全目標責任書，分清責任，責任到人。

8、合理的安排預(yù)算，嚴格預(yù)算管理。認真做好日常財務(wù)收支工作，校產(chǎn)管理規(guī)范，帳物相符。本學(xué)年硬化路面150平方米。投資20萬元維修危房57間，更換教學(xué)樓鋁合金門窗投資2萬余元，維修取暖鍋爐等投資15000余元，改善教師宿舍6間。

七、宣傳、穩(wěn)定、計劃生育、和工會工作成效顯著

1、本學(xué)期按時組織信息員參加上級培訓(xùn)。對學(xué)校的各類活動紀實進行報道和宣傳，本學(xué)期在市級以上媒體發(fā)表信息90余篇。

2、建立24小時值班制度；加強門衛(wèi)管理，每周一次保衛(wèi)人員專題會議，簽訂《安全目標責任書》，嚴格履行《保衛(wèi)人員職責》；聘請法制副校長，定期舉辦法制教育報告會；安裝智能報警系統(tǒng)，完善“人防、物防、技防”，努力創(chuàng)建平安校園。

3、組織育齡婦女一年2次定期查體，無計劃外生育。

4、關(guān)心教職工生活，堅持開展“送溫暖工程”。堅持教職工代表大會制度，讓教職工積極參與學(xué)校的決策和管理。組織開展豐富多彩的教職工藝體活動，建立棋牌室、乒乓球室，豐富了教職工的業(yè)余文化生活，一年中，我們組織了跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等活動。本學(xué)校被評為關(guān)心女職工先進單位。

八、抓“三自”主題教育，育合格社會公民

“三自”中的“三自”是指自律、自信、自強。通過“自律”教育，規(guī)范學(xué)生言行，提高學(xué)生自我約束，自我教育，自我管理的能力；通過“自信”教育，幫助學(xué)生樹立信心，增強學(xué)生克服困難的能力；

通過“自強”教育，培養(yǎng)學(xué)生永不服輸、頑強拼搏、立志報國的精神。從而提升學(xué)生的整體素質(zhì)，使學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的合格中學(xué)生。

（一）抓主線、突重點、提素質(zhì)

學(xué)校建立了由德育校長牽頭，政教處負責，團委協(xié)助，各年級主任、班主任、教職工全員參加的德育工作網(wǎng)絡(luò)，營造全員育人氛圍，做到上下一致，團結(jié)一心，思想統(tǒng)一，分工協(xié)作。通過以下幾項重點工作，豐富“三自”主題教育內(nèi)容。

1、立體化的“三自”宣傳方式

學(xué)校召開“三自”教育啟動大會，確定了以學(xué)生發(fā)展為目標，開展自信立學(xué)、自律立身、自強報國教育的總體工作目標。采取以下三種主要方式進行“三自”主題教育的宣傳：一是利用板報、標語、名人名言、由學(xué)生自擬“我的自律格言”的活動，弘揚正氣，鞭撻不良行為，它既起到了宣傳作用，又是主題教育的真實記載。學(xué)校確立板報主題，堅持知識性、思想性與趣味性的統(tǒng)一，由學(xué)生會組織定期進行評比。名人名言是根據(jù)不同年級的學(xué)生特點確定的，如初四年級的“自信創(chuàng)造奇跡，拼搏書寫神話”和“我自信，我出色；我努力，我成功”等的設(shè)計。二是創(chuàng)建文化宣傳板，教學(xué)樓設(shè)計40面玻璃宣傳板，使師生通過觀看、閱讀，開拓視野，增長知識，提高綜合素質(zhì)。三是廣播宣傳，堅持每周一升旗儀式，圍繞“三自”教育等內(nèi)容進行國旗下系列教育，及時報道“三自”主題教育中的新人新事，營造正確的輿論導(dǎo)向。使國旗下系列教育成為開展“三自”教育的有效途徑?？傊倚５牧Ⅲw化的宣傳，使學(xué)生在校園內(nèi)的任何空間，都能受到正確的引導(dǎo)，在校園的任何時間都能聽到正確的聲音，從而達到純潔心靈、尊寵高尚的目的。

2、系列化的“三自”主題教育

學(xué)校圍繞“三自”主題教育內(nèi)容，有計劃、有目的、有要求開展教育活動，對塑造學(xué)生的人格，提高學(xué)生的品德，增強學(xué)生的綜合素質(zhì)，都起到了積極的作用。我們聘請了派出所所長何波為法制副校長，每學(xué)期召開一次“法制教育”報告會。同時我校每學(xué)期還組織弘揚和培育民族精神的系列活動，設(shè)計“自律自信自強伴我成長”等的主題征文，開展學(xué)生自行組織設(shè)計的一些活動，如排球比賽、籃球比賽、書畫比賽、主題團會等。結(jié)合班級實際，根據(jù)學(xué)校要求，組織“三自”主題班會評比月，從各個方面，不同角度豐富“三自”內(nèi)容。這些活動的開展，密度不大，質(zhì)量卻高，每次都是精心準備，力求盡善盡美，既使學(xué)生受到專題教育，又展示了學(xué)生風采，振奮了學(xué)生精神，增強了自信心，同時也溝通了學(xué)校與社會的聯(lián)系，擴大了學(xué)校在社會的影響，擴大了師生視野，增強了學(xué)校凝聚力，促進了良好校風、學(xué)風的形成。

3、多樣化的“三自”評比形式

學(xué)校引入激勵競爭機制，通過監(jiān)督、檢查、評比等方式，激發(fā)教師的工作熱情，學(xué)生的學(xué)習熱情。主要有以下三種形式，一是班主任工作目標量化考核評比，每天由政教處進行檢查，每月一統(tǒng)計，按照分數(shù)高低劃分出獎勵的金額，調(diào)動班主任工作積極性，解決了班主任干與不干不一個樣，干好干壞不一個樣的問題。二是自信班、自律班、自強班不同格次的評比，通過各班“出勤、衛(wèi)生、儀表、大型活動”等項目的評比，學(xué)期末評選“三自”優(yōu)秀班級。這些評比活動都和優(yōu)良的校風、學(xué)風、班風建設(shè)緊密結(jié)合在一起，起到增強“三自”主題教育吸引力的作用。

4、制度化的談心工作

談心工作是做好“三自”教育的有效方式，通過談心能夠加深師生情感交流，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，做到因材施教，有的放矢。學(xué)校把談心工作作為主管領(lǐng)導(dǎo)、政教處、年級、班主任工作制度的一項要求，提出班主任就是學(xué)生的心理指導(dǎo)教師的要求，同時通過設(shè)計“三自”問卷調(diào)查，有針對性的組成指導(dǎo)教師隊伍，協(xié)助班主任對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)，采取個別談心、集中鼓勵相結(jié)合，定時和機動相結(jié)合等的方式，從思想、學(xué)習、生活、情感等方面給予關(guān)心和幫助，使學(xué)生樹立自信心，增強自律意識，起到了鼓勵先進生，鞭策后進生的作用。

5、經(jīng)?；奈幕逃?/p>

學(xué)校十分重視樹立品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生榜樣，積極開展“十項優(yōu)秀生”評比、三好生、“三自”積極分子、優(yōu)秀班干部等評比。組織以“自律成長 自信成功 自強成才”為主題的陽光體育藝術(shù)節(jié)。根據(jù)德育“三自”核心要求，組織全校“三自”格言和“三自”故事征集活動，由教師和學(xué)生組成評審組，選出了近千條的格言，使“三自”主題教育更加具體化。

（二）抓規(guī)范、重養(yǎng)成、形成良好的學(xué)生風貌

規(guī)范化的教育是學(xué)校校開展“三自”主題教育的主要內(nèi)容，行為的規(guī)范能促進學(xué)生良好心理品質(zhì)的形成，良好的心理品質(zhì)又能對行為起到積極的引導(dǎo)作用，為此學(xué)校十分重視學(xué)生的養(yǎng)成教育，具體措施主要有以下方面：

1、從學(xué)生儀容儀表要求做切入點，提高學(xué)生品德修養(yǎng)。我們認為良好的育人環(huán)境在學(xué)生成長的過程中起到至關(guān)重要的作用，因此我們狠抓了學(xué)生行為習慣養(yǎng)成教育，形成了學(xué)生儀容儀表要求十不準，通過經(jīng)常性的檢查、評比、好的表揚、差的批評，進一步規(guī)范了學(xué)生行為。

2、抓住機遇，有目的開展專題教育活動。

抓住有關(guān)節(jié)日、重大紀念日，開展專題紀念活動，如以“徐中當自強”為主題開展的“

五、四”青年節(jié)紀念活動，以“時代與責任”為主題組織的“清明祭掃等。抓住我校涌現(xiàn)的拾金不昧等好人好事同學(xué)典型，開展“學(xué)雷鋒，見行動，找差距，比貢獻”系列專題教育活動受到了社會、家長的高度好評。

（三）抓隊伍、樹師表、做“三自”的表率

1、教師的言行舉止是學(xué)生活的教科書，要求學(xué)生做自信、自律、自強的合格中學(xué)生，教師要首先做到。學(xué)校制定了師德建設(shè)活動實施方案，成立了師德活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立師德評價機制。嚴格執(zhí)行《教師工作紀律要求七不準》、《教學(xué)常規(guī)管理細則》等制度，不斷規(guī)范教師管理，提升教師素質(zhì)，全體教職工都能勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責，涌現(xiàn)出一大批干勁足、愿奉獻、愛學(xué)生的典型。

2、加強班主任隊伍建設(shè)，班主任是“三自”主題教育的中堅力量，學(xué)校通過周一定期召開班主任工作會，明確階段工作重點，把班主任和班級、學(xué)校緊緊聯(lián)系在一起，使每個班主任意識到自己身上的重擔，增強了進取心和事業(yè)心，定期召開班主任經(jīng)驗交流會，請工作有成績、有特色的班主任介紹經(jīng)驗，學(xué)習宣傳班主任好的工作方法，先進事跡，促使他們不斷提高工作能力，樹立干好班主任工作的自信心。

3、發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道在“三自”教育中的作用。學(xué)校在教師教案設(shè)計中強調(diào)對“三自”內(nèi)容的滲透，各科教師教學(xué)時充分利用學(xué)科優(yōu)勢，深入挖掘各科教材蘊含著的愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育、民主法制教育等因素，找準切入點，把“三自”教育融入到各門學(xué)科教學(xué)之中，使學(xué)生在課堂上既學(xué)到了知識又受到了思想教育。目前初步形成了具有一定實踐價值的“三自”階段性成果：學(xué)生自覺自律意識及行為逐步加強，勤奮學(xué)習刻苦鉆研的學(xué)生越來越多，形成了良好的學(xué)習風氣，教職員工的工作積極性、向心力、凝聚力逐漸加強，學(xué)生家長越來越滿意學(xué)校的工作。

總之，過去的成績是我們今天工作的起點。今后，我們要進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使學(xué)校各方面的工作再上一個新臺階。

2011年12月

第四篇：11年目標管理匯報材料

中莊中學(xué)2011年目標管理匯報材料

學(xué)?，F(xiàn)有24個教學(xué)班，1643名在校生；87名教職工。學(xué)校占地35130.5平方米，建筑面積11357平方米。學(xué)校按照國家標準裝配了兩個微機室、兩個多媒體教室、以及閱覽室、圖書室、音樂教室、美術(shù)教室及理化生實驗室等各種功能用室，2006年建成使用的學(xué)生公寓樓共四層、102間，可容納1000余名學(xué)生住宿。2009年投入使用的餐廳是校安工程一期重建項目，總投資 150多萬元。教室、辦公室都安裝了取暖設(shè)施。學(xué)生一人一桌一凳，教師人手一機，基本實現(xiàn)了初步現(xiàn)代化教學(xué)。學(xué)校較好的校舍、場地、設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境，為建成綠色生態(tài)學(xué)校提供了有力的物質(zhì)基礎(chǔ)，也創(chuàng)造了設(shè)施良好的物化環(huán)境。

回顧學(xué)校2011的各項工作，在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全體教職工，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓教育，為學(xué)校工作的協(xié)調(diào)發(fā)展、跨越式推進譜寫了一篇濃墨重彩的篇章?，F(xiàn)將一年來工作簡要匯報如下。

一、組織管理

一年來，我校以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，積極在全校師生中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以辦人民滿意教育為宗旨，圍繞縣教育局的統(tǒng)一部署和安排。建立了健全的規(guī)章制度,編寫了《中莊中學(xué)制度匯編》，堅持依法治校，大力推行人事制度改革，無論是對教師還是管理者，職責分明，任人為賢。

我校擁有一個團結(jié)務(wù)實、勇于創(chuàng)新、朝氣蓬勃、廉潔奉公、作風民主的領(lǐng)導(dǎo)班子；擁有一批精于業(yè)務(wù)、勤于工作、敢為人先的教師隊伍；擁有一個文明潔美、安全有序、凸顯文化、書香濃郁的師生樂園。中莊中學(xué)教師在這個樂園中積極倡導(dǎo)說普通話，寫規(guī)范字，做文明人，學(xué)校的各項工作多次受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽。

二、教師隊伍

1、加強師德建設(shè)。我校對教師的思想政治教育毫不松懈，鼓勵教師堅持政治學(xué)習，并做好學(xué)習筆記，對師德師風提出了高層次的要求，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，力求營造一個求真的知識世界、向善的人際世界、幽美的心靈世界。

本學(xué)期，我校在全校教師中開展爭先創(chuàng)優(yōu)的活動。認真組織教師學(xué)習《義務(wù)

教育法》，《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》等政策法規(guī)，積極開展師德主題教育，落實師德考核“一票否決”制度，全力杜絕教師家教家養(yǎng)的行為，引導(dǎo)教師樹立良好師德形象并組織教師認真反思與總結(jié)。我們還認真、嚴密、真實的堅持自我評價、領(lǐng)導(dǎo)評價、家長評價三結(jié)合的原則考核每位教師的師德修養(yǎng)。

2、重視教師培訓(xùn)。我校按照上級部門要求，制定了《中莊中學(xué)教師培訓(xùn)方案》，組織教師參加各種不同層次的繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)校于三月份舉行了首屆教師優(yōu)秀教育博客評比活動；學(xué)校堅持選派老師參加省、市、縣的各種培訓(xùn)，同時，我們堅持按照自主學(xué)習促成長——同伴互助促互贏——實踐反思促提高——專家引領(lǐng)促超越的模式對我校教師扎扎實實地開展校本培訓(xùn)。教師在培訓(xùn)中成長著，收獲著：教師撰寫的論文、設(shè)計的案例多次在省、市、縣獲獎。

現(xiàn)在，我校所有的專任教師都取得了教師資格證書，普通話證和計算機證，100%的教師能利用計算機多媒體技術(shù)進行教學(xué)，60%的教師能熟練的制作課件。

三、教學(xué)管理

（一）教學(xué)常規(guī)勤查勤督

我校嚴格執(zhí)行新頒布的課程計劃，按課程計劃開課設(shè)節(jié)，編排課表。制訂了切實可行的教學(xué)常規(guī)管理實施細則，規(guī)范教師的計劃、備課、作業(yè)批改及班主任的家校溝通工作，每學(xué)期教導(dǎo)處對教師的備課和作業(yè)批改情況進行檢查不少于三次，并注意及時總結(jié)、分析和反饋。學(xué)校不定期的舉行各種學(xué)科競賽，通過競賽活動促進教師樹立把關(guān)意識。結(jié)合本校實際大膽改革考試評價制度：對教師的評價，建立了“四結(jié)合”評價制度，通過自評、同事互評、家長評、學(xué)生評相結(jié)合，同時，我們鼓勵教師建立成長檔案袋，促進老師認識自我，調(diào)整自我，提高自我。對學(xué)生的評價也進行了全面改革，構(gòu)建了《中莊中學(xué)學(xué)生發(fā)展性評價體系》，建立了學(xué)生成長檔案袋。學(xué)生入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)合格率均達到100%。根據(jù)學(xué)生的興趣愛好成立了十多個興趣小組，學(xué)生參與面達100%，各活動小組做到“五定”（學(xué)生、時間、地點、內(nèi)容、輔導(dǎo)老師）。我校嚴格執(zhí)行學(xué)籍管理辦法，按規(guī)定辦理入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)，學(xué)籍資料統(tǒng)一、齊全、規(guī)范。

（二）教研教改豐富多彩

我校教研教改組織機構(gòu)健全，職責明確。堅持行政管理人員聽課制，學(xué)校校長、副校長、教導(dǎo)主任等行政領(lǐng)導(dǎo)深入課堂第一線聽課，了解教師教學(xué)情況，把

握教學(xué)方向，提出教學(xué)對策，不斷提高教師教學(xué)能力。學(xué)校制定了切實可行的校本教研制度，創(chuàng)造性地開展教研教改活動。

校本教研顯成效。為努力提升教師素質(zhì)，扎實抓好學(xué)校的校本培訓(xùn)，中莊中學(xué)對此項工作高度重視，成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺培訓(xùn)計劃及相關(guān)管理制度。不管是將要退休的老教師，還是青年教師，每一個人都制定了一份教師個人發(fā)展規(guī)劃，確保每位教師利用自學(xué)和集體輔導(dǎo)，利用校本教研和課題研究，落實培訓(xùn)目標，真正做到講求實效，努力提升教師素質(zhì)。

（三）體育衛(wèi)生落實到位

我校堅持抓好“兩課兩操”，按大綱要求上好體育課，保證學(xué)生每天有1小時體育活動時間，并按規(guī)定組織體育達標活動，學(xué)生體育合格率達100%。5月份，學(xué)校開展了乒乓球賽； 10月，我校開展了體育節(jié)活動和廣播體操比賽。

學(xué)校認真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，建立了健全的衛(wèi)生保健制度，有衛(wèi)生室，有專職校醫(yī)，學(xué)校認真做好紀律、衛(wèi)生、路隊、出勤、兩操等每天的檢評和每周的公布，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習慣。學(xué)校按規(guī)定定期對學(xué)生進行體檢，開展了常見病的防治工作，近視率、多發(fā)病率較低。學(xué)校為每個學(xué)生建立了體質(zhì)健康達標卡，健康教育開課率達100%，并開展了多種衛(wèi)生知識競賽活動，如衛(wèi)生知識、手抄報競賽、個人衛(wèi)生大評比、衛(wèi)生知識搶答賽等。在培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習慣和增強學(xué)生自我保健意識的同時，還積極開展了心理健康教育，建立了心理健康咨詢室，配備了兼職的心理健康老師，開展心理健康咨詢活動，上好心理健康輔導(dǎo)課，使學(xué)生身心都得到健康發(fā)展。

四、德育管理

目標規(guī)劃具體：學(xué)校把德育工作擺在首要位置，制定了切實可行的德育建設(shè)規(guī)劃和實施方案，并納入學(xué)校整體工作之中。對德育工作目標進行分段達到，逐步實現(xiàn)無痕德育。

組織機構(gòu)健全：我校有健全的德育工作組織機構(gòu)，由副校長郭俊臣分管德育，由政教主任和班主任為核心組成了德育隊伍。同時，我校堅持“人人是德育工作者，處處是德育工作陣地，事事是德育工作內(nèi)容”的“大德育”觀。

常規(guī)管理到位：為抓實抓好常規(guī)教育，學(xué)校要求班主任利用周一的班會課時間，對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育；在每周一開展唱國歌、升國旗活動，升旗儀式上，還針對學(xué)生中出現(xiàn)的一些不良思想意識、行為或不安全行為開展教育；每

周進行“星級班級”的評比，以促進班級工作的優(yōu)化。結(jié)合重大節(jié)日，并確立每月德育活動主題，開展教育活動。例如：一年一度的科普節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、九月份弘揚民族精神活動、“我愛祖國”主題活動等豐富學(xué)生課余生活、開拓學(xué)生視野；寒、暑假生活實踐作業(yè)評比；“我是90后“演講比賽；教師節(jié)獻花獻詞活動； “感恩伙伴、攜手共進”等主題活動。通過這些活動，學(xué)生的文明禮儀、能力特長、創(chuàng)新意識都得到了培育。

學(xué)科德育多元：在學(xué)科教學(xué)中，除了要求教師適時地滲透思想品德教育外，我們提倡改善師生關(guān)系，用高尚的品德感染熏陶學(xué)生，潛移默化地影響學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)求實，追求真理的勇氣和精神，努力把學(xué)科教育和人文教育結(jié)合起來。另外，還要求教師改變課堂教學(xué)觀念，注重啟發(fā)、激勵、喚醒、賞識學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，嘗試開放教學(xué)，關(guān)注學(xué)生人格發(fā)展，使課堂教學(xué)真正成為實施素質(zhì)教育的主渠道。

在思想品德的課堂教學(xué)中，我們努力改變思品課課堂教學(xué)信息的呈現(xiàn)方式，變教師的枯燥說教為學(xué)生生動體驗，使課堂教學(xué)內(nèi)容與社會生活實際和學(xué)生自身實際相聯(lián)系，大量使用多媒體素材和現(xiàn)代教育技術(shù)，讓學(xué)生參與討論，課堂生動活潑。在學(xué)生思想道德行為評價上，建立科學(xué)的評價制度，學(xué)生的合格率達100%。

社會實踐延伸：社會作為開放的大學(xué)校，擁有豐富的教育資源，它既是社會、學(xué)校和家庭教育的最佳結(jié)合點，也是“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵。我校以綜合實踐活動為突破口，積極創(chuàng)設(shè)平臺，讓學(xué)生盡早地健康地走向社會大舞臺，我校組織“愛心進敬老院”等活動收到了良好的社會反響。

法制宣傳有力：學(xué)校通過班子會、黨員會和教師會這“三會”學(xué)習貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生意外傷害事件處理辦法》等有關(guān)教育法律法規(guī)，依法治校，依法執(zhí)教。聘請了法制副校長，全年開展法制宣傳教育講座五次。學(xué)校積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動，有專人抓法制宣傳教育工作，制度健全，措施得力，經(jīng)常利用板報、墻報、周會、集會、廣播等進行法制宣傳教育，并不定期地對師生進行學(xué)法用法考試。100%的教師參加“五五”普法考試，教師法制觀念強，無體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。學(xué)校堅持學(xué)校、家庭、社會相配合，形成教育網(wǎng)絡(luò)，家長學(xué)校多次聘請講師團、校外輔導(dǎo)員來校進行生動、精彩的專題講座，為加強學(xué)校與家庭聯(lián)系，堅持了教師家訪制，認真做好后進生轉(zhuǎn)化工作，學(xué)生犯罪率為

零。

五、后勤管理

規(guī)范財務(wù)管理：有健全的財務(wù)管理制度，嚴格按“一費制”的標準、要求，亮證收費，財務(wù)行為規(guī)范。開支有經(jīng)手人、證明人、校長簽字。教育統(tǒng)計報表保送準確、及時。

嚴格財產(chǎn)管理：學(xué)校有明確的財產(chǎn)管理制度，領(lǐng)用物品需登記。

拓寬勤管綠化：在綠化方面，學(xué)校制訂了長遠規(guī)劃和計劃，有領(lǐng)導(dǎo)和專職人員負責，有管理制度。學(xué)校開辟了科學(xué)試驗基地，校本課程“果樹管理”，已初步形成地方特色。

可以說，中莊中學(xué)的2011年，是在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新。我們相信，在大家的共同努力下，中莊中學(xué)必將成為社會滿意、教師安心、學(xué)生向往、家長放心的學(xué)校。

中莊中學(xué) 二0一一年十二月

第五篇：2013幼兒園目標管理匯報

一切為了孩子

實施素質(zhì)教育目標管理工作匯報

??幼兒園始終以《規(guī)程》和《綱要》精神為工作準繩，促進幼兒和諧發(fā)展的辦園目標，努力提高教師整體素質(zhì)，不斷強化內(nèi)部管理，幼兒園不僅在村隊和廣大的家長中贏得了良好的聲譽，而且還受到了領(lǐng)導(dǎo)與同行的好評。建園以來連續(xù)被教體辦評為先進單位、紅旗單位?，F(xiàn)將一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、基本情況：

??幼兒園是一所民辦幼兒園，占地總面積2200平方米，總體建筑面積855平方米，教學(xué)辦公樓一座，平房14間，教學(xué)班大、中、小3個，教職工6人，專職保安1人，在園幼兒71人，近年來總投資40余萬元。

二、基礎(chǔ)性工作

1、園所管理規(guī)范化

（1）幼兒園以“一切為了孩子”為宗旨，以“合力求新 精誠育人”的辦園方向，認真落實《幼兒園指導(dǎo)綱要》。嚴格執(zhí)行作息制度進行五日教育活動，充分利用花、草、樹葉、種子、半成品玩具等資源，豐富幼兒活動材料。幼兒動靜交替，積極參與。

（2）制定了切實可行的園務(wù)計劃，按班級制定了學(xué)期、月教育教學(xué)工作計劃及每周教育教學(xué)安排表，有效的指導(dǎo)了幼兒園的工作方向、教學(xué)內(nèi)容。

（3）高度重視家園共育工作。為了幫助家長建立新的教育觀念，使家長的教育思想與幼兒園保持一致，本學(xué)年舉行了4次家長開放日，召開了6次家長會議，多種形式多次與家長進行座談，采取電話、便條等多種方式方法，利用班級的家長園地，讓家長了解幼兒園的園務(wù)工作情況、班級具體的培養(yǎng)目標和教學(xué)計劃，知道如何配合老師進行教育幼兒，并給教師提出有利于幼兒教育和幼兒園發(fā)展的“金點子”。同時也讓家長在開放日中學(xué)會與教師合作教育好自己的子女，學(xué)會必要的教育方法。一切為了孩子

幼兒園以藝術(shù)教育為突破口，增進家園、村隊聯(lián)系工作。今年參加了村隊舉辦的“元宵節(jié)”和“走進小康”文藝活動。幼兒園選送節(jié)目得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和家長的好評，積極推動了村隊全民健身、全民娛樂活動的普及。幼兒園的信譽得到了提升。

幼兒園輻射7個行政村，適齡幼兒入園率100%（4）完善教職工考核細則。健全了崗位責任制和考核評價制度、獎懲制度。從教師的德、業(yè)、勤、績、能等方面認真考核。從教師的工作態(tài)度、個人工作、基本功、考勤、家長評教、民主評議等考核方式落實考核?？己说拿恳环矫?，認真反饋、總結(jié)，有力的調(diào)動了教師的積極性。從而形成了民主定制度，以制度管理人的管理模式。

2、辦園條件逐漸提高、環(huán)境建設(shè)逐步改善

多功能活動室1個，幼兒教室3個，教室內(nèi)桌椅充足，適合幼兒身高需求；每班有幼兒玩具柜、圖書柜，各類小玩具充足，圖書、畫冊種類多，適合幼兒年齡特點，內(nèi)容健康；班內(nèi)配有教學(xué)用琴、錄音機、VCD、電視機，并為各班配足錄音帶、光盤，以保證其正常使用；每班配備了一人一巾一杯；消毒燈按空間標準安裝，以保障幼兒日常衛(wèi)生消毒。辦公室電腦上網(wǎng)，為教師能及時了解新的幼兒教育信息提供保障。為進一步提高教師理論素養(yǎng)，我園還為教師訂閱教育雜志、報刊，每年為教師購買大量保教書籍。

室外布置主題性強，體現(xiàn)教育性、故事性和藝術(shù)性于一體。室外活動場地大型玩具5件。由于辦園條件的改善，服務(wù)意識的增強，教育質(zhì)量的提高，近幾年的幼兒入園率為100%。

3、加大力度強化教師隊伍建設(shè)

（1）狠抓教師隊伍建設(shè)。為了讓每一個幼兒全面和可持續(xù)發(fā)展，我們主抓了教師的師德建設(shè)，如健全了政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度，做到政治學(xué)習、教師業(yè)務(wù)學(xué)習每兩周 一切為了孩子

一次，平時根據(jù)具體情況添加；在教師繼續(xù)教育工作上，我們鼓勵教師通過各種途徑提高學(xué)歷層次，并對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)做到有計劃的落實。在崗教師大專學(xué)歷2人、中專學(xué)歷2人。我園還長期對教師進行普通話、辦公自動化等知識的培訓(xùn)。因此，我園教師隊伍整體素質(zhì)高，教研能力、保教能力強，而且能夠熟練地運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進行教學(xué)。

（2）采用多種形式的崗位培訓(xùn)促進了教師的成長。多次組織教師通過網(wǎng)絡(luò)聆聽幼教專家關(guān)于《指南》解讀和落實經(jīng)驗講座及幼兒教育先進理念的學(xué)習，向各級專家、同行們學(xué)習取經(jīng)，端正教育觀念，反思在我們的教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢，從而提高教師隊伍的綜合素質(zhì)、崗位能力和教育實際水平。此外我們經(jīng)常進行技能技巧大練兵活動，繪畫、音樂、舞蹈、普通話、制作比賽等，提高教育教學(xué)能力和嫻熟的教學(xué)技巧，使我們的教師不斷成長起來。園長“管理經(jīng)驗”論文獲全鎮(zhèn)一等獎，一名教師獲全鎮(zhèn)普通話比賽二等獎，一名教師獲全鎮(zhèn)安全園本課程創(chuàng)編一等獎，一人愛崗敬業(yè)先進事跡材料獲全鎮(zhèn)一等獎。

4、教育教學(xué)工作穩(wěn)步提高

（1）認真落實《幼兒教師一日工作規(guī)范》、《幼兒一日生活規(guī)范》，幼兒園組織了全體教師認真學(xué)習，并根據(jù)心得教師每周寫教育筆記，使五日活動繼續(xù)得到優(yōu)化，培養(yǎng)了幼兒良好的一日常規(guī)。

（2）各班利用微機備課，通過授課及時進行教學(xué)反思，定期組織教師進行聽評課活動，提高了教師對教育課程改革的認識。

（3）扎實開展教科研工作，有效地促進教學(xué)質(zhì)量的提高。一是努力探索“幼小銜接”的聯(lián)結(jié)點，小學(xué)與幼兒園教育存在差異，為了能讓幼兒入學(xué)后能較快適應(yīng)小學(xué)的生活，我園開展一系列的活動，踏實做好幼小銜接工作。如定期組織孩子參觀小學(xué)生的學(xué)習、活動情況，培養(yǎng)幼兒的任務(wù)意識和自我管理能力。我們還定期召開幼小 一切為了孩子

銜接座談會和家長會，幫助家長和孩子做好入學(xué)前的各項準備。通過各種途徑使幼兒縮短了適應(yīng)期，為順利進入小學(xué)階段的學(xué)習作好了充分的準備。從小學(xué)的信息反饋，幼兒園畢業(yè)的孩子深受小學(xué)老師的歡迎，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。二是以養(yǎng)成教育為切入點，培養(yǎng)幼兒可持續(xù)發(fā)展的良好品質(zhì)。從可持續(xù)發(fā)展來看待幼兒期的學(xué)習、生活，并不是要學(xué)多少知識性的東西，而是培養(yǎng)其良好的學(xué)習習慣、生活衛(wèi)生習慣和行為習慣，我園每學(xué)期都要求教師把養(yǎng)成教育內(nèi)化在日常教學(xué)之中，做到時時注意，事事講究，并將把養(yǎng)成教育作為幼兒一日生活必不可缺的部分長久的開展下去。這些活動的開展，端正和更新了教師的教育觀念，解決了工作中存在的問題，促進了教育教學(xué)工作。

（4）建立了符合本園的園本課程《利用自然資源、實施素質(zhì)教育》并認真組織實施。利用自然資源讓幼兒動手動腦，動靜交替，樂于參與，并結(jié)合主題活動設(shè)計了生動有趣的主題墻。

5、安全衛(wèi)生工作扎實有效

（1）制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度。我園結(jié)合實際情況，制定了各項衛(wèi)生保健制度，科學(xué)合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣、水等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。

（2）扎實抓好衛(wèi)生保健工作，確保幼兒身心健康。首先認真做好消毒工作。我們做到對活動場地、廁所、空氣做到每天消毒一次；對玩具每周消毒一次；另外，我們還不定時聘請衛(wèi)生院的醫(yī)生到現(xiàn)場進行指導(dǎo)。二是扎實抓好晨檢工作。為了確保對幼兒病變做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，我園教師每天對幼兒進行晨、午檢，并認真做好記錄。對于晨午檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況，第一時間與家長取得聯(lián)系，督促家長對孩子進行早治療。三是積極做好衛(wèi)生保健知識宣傳。四對全體師幼定期查體，每年對教師秋季查體，對幼兒春季查體，并定期檢測幼兒體重、身高、視力、牙齒、健康 一切為了孩子

等項目。分年齡段對幼兒進行體格發(fā)育調(diào)查。

（3）我園始終本著“安全為天，安全為先”的思想，把幼兒的生命安全放在各項工作的首位。首先，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個孩子，關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決。其次，建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。第三，不斷完善接送制度，嚴把接送關(guān)，把幼兒接送時的安全工作落到實處。第四，戶外活動時，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全。提高全體工作人員的安全意識，嚴格執(zhí)行安全責任，及時發(fā)現(xiàn)和清除不安全隱患，決不允許因失職造成任何事故。

6、兒童發(fā)展卓有成效

活動性學(xué)習為幼兒個體發(fā)展提供了空間，我園在教育教學(xué)中做到在材料上遵循幼兒興趣與學(xué)習需要的原則，尊重幼兒的學(xué)習特點，材料可操作、可變化，激發(fā)和提高幼兒的學(xué)習興趣，給孩子提供積極探索的余地和欲望，體驗學(xué)習的快樂。在組織活動過程中，教師研究自己的角色定位，合作者、支持者、引導(dǎo)者，三者有機地與結(jié)合，注重觀察幼兒，通過啟發(fā)性語言、情境的創(chuàng)設(shè)和提供必要的活動材料幫助幼兒，促進幼兒主動學(xué)習?；顒又校M量讓出現(xiàn)的矛盾、問題通過幼兒討論來解決，讓他們自己設(shè)計解決問題和沖突的方案，自己主動解決問題。活動性學(xué)習的開展，給幼兒學(xué)習提供了探索學(xué)習的機會，對教師來講也是一次挑戰(zhàn)的機會。在老師們的努力學(xué)習和教學(xué)實踐摸索中，觀念更新，行為有所轉(zhuǎn)變，教師的專業(yè)水平不斷提高。

我園組織幼兒參加了多次故事大王、趣味健身、繪畫等比賽活動，提高了幼兒參加各項活動的積極性格表現(xiàn)自我能力。

7、其它工作同步開展

（1）嚴格財務(wù)管理：幼兒園嚴格按照類別標準收費，自建園以來無亂收費現(xiàn)象。（2）幼兒資助工作嚴格把關(guān)，認真評估，嚴格執(zhí)行幼兒資助評審程序，確保了 8名 一切為了孩子

家庭經(jīng)濟困難幼兒得到國家助學(xué)金。沒出現(xiàn)上訪事件。（3）計劃生育工作扎實有效，適齡女教工查體3次，無非法抱養(yǎng)現(xiàn)象。(4)幼兒園與教職工簽訂了反邪教安全工作責任書，組織教師學(xué)習各項法律法規(guī)以及十八大精神，未發(fā)生影響教育形象的事件的問題。

三、發(fā)展性工作

1、加大投入積極將改善辦園條件

今年幼兒園添購了一臺打印機，更換了一臺微機，東院墻安裝了紫外線報警器，順利通過了鎮(zhèn)級對幼兒園的水暖工程驗收。

2、制定了教育創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃。通過實施是幼兒走進了大自然，在愉快的實踐中學(xué)習，讓幼兒學(xué)會了怎樣與別人交流、合作。制作了大量的種子畫、葉子畫、石頭畫等作品，使幼兒充分體驗到自己動手的價值。幼兒園利用自然環(huán)境條件，為幼兒開辟了求知欲望的創(chuàng)新源泉。

四、存在問題及今后努力方向

建園以來，我園各項工作取得了不少成績，但也同時存在一些問題，以下是我園今后的努力方向：

1、大力加強隊伍建設(shè)，促整體素質(zhì)提高。確立以人為本的辦學(xué)理念，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展，想方設(shè)法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加縣、鎮(zhèn)級教研活動，還要組織教師外出參觀、學(xué)習，搞好“傳、幫、帶”，走名師興園、科研興園之路。

2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。完善保教設(shè)施，確保教育工作的順利開展。

3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長?！鞍踩赜谔┥健?。在安全教育工作中，做大量的工作。及時發(fā)現(xiàn)隱患，迅速整改，確保萬無一失。一切為了孩子

2013年12月

2013、一切為了孩子

一切為了孩子