第一篇：關(guān)于開展“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣?進(jìn)位爭先創(chuàng)佳績”活動實施計劃

解放路學(xué)校教育集團(tuán)南苑校區(qū)

關(guān)于開展“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣?，進(jìn)位爭先創(chuàng)佳績”活動實施計劃

為全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會以及區(qū)委六屆六次全會精神，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，全面服務(wù)“十二五”發(fā)展大局，根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于開展“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳎M(jìn)位爭先創(chuàng)佳績”活動的意見》，結(jié)合我校實際，制定本實施計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全區(qū)“十二五”教育發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，緊扣“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育”主題，組織全體教師和黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，振奮精神、奮勇爭先、爭創(chuàng)佳績，不斷提升自身綜合素質(zhì)和育人質(zhì)量，從而實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。

二、工作目標(biāo)及內(nèi)容

圍繞 “提升辦學(xué)水平，打造一流學(xué)?！钡目偰繕?biāo)，凝心聚力，一心一意謀發(fā)展，求真務(wù)實，想方設(shè)法求突破，大力開展“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣?，進(jìn)位爭先創(chuàng)佳績”活動，爭當(dāng)教育模范標(biāo)兵，用優(yōu)異的成績向黨的90周年獻(xiàn)禮。

1、建設(shè)學(xué)校一流干部團(tuán)隊，提升部門管理和服務(wù)效能。學(xué)校將作風(fēng)建設(shè)列為提升部門效能的重要指標(biāo)，要求中層以上干部能夠做到遇事“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”為原則，練就良好的工作素養(yǎng)，發(fā)揮模范帶頭作用。在各職能部門之間開展“管理創(chuàng)新，服務(wù)一流”的競賽活動，推動各部門工作規(guī)范化、精細(xì)化，形成你追我趕的良好局面。堅持每周一政治理論集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育發(fā)展與改革綱要，學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃，學(xué)習(xí)區(qū)教育局新出臺的文件和新召開的會議精神，設(shè)定管理崗位職責(zé)，建立干部考核評價體系。向全體教師公布中層以上干部分工，層層簽訂“一崗雙責(zé)責(zé)任書”，明確各人教育教學(xué)、分管工作、安全管理等職責(zé)范圍和相應(yīng)的責(zé)任，接受群眾監(jiān)督，定期進(jìn)行民主評議和測評。

2、提升綜合素質(zhì)，打造名師團(tuán)隊。狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、令家長滿意的師資隊伍。簽訂《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》，關(guān)注和樹立身邊的師德標(biāo)兵典型，開展 “萬人評師德”評議和“校園十佳師德標(biāo)兵”評選活動，在網(wǎng)上公布《教師辦公八條紀(jì)律》，開辟“校長信箱”，將教師在?；顒优c師德師風(fēng)、安全管理等考核掛鉤，著力優(yōu)化面向?qū)W生、面向家長、面向社會的服務(wù)效能，提升社會對教師、對學(xué)校的滿意度。圍繞“提升綜合素質(zhì)，打造名師團(tuán)隊”主題定期開展教學(xué)沙龍，促進(jìn)教師專業(yè)成長。以開展教師聽課評課、經(jīng)驗交流等活動為平臺，促進(jìn)教師運用課程理論進(jìn)行實踐探索。豐富校區(qū)間教研活動，促進(jìn)校際互動及資源共享。堅持開展“關(guān)注質(zhì)量，聚焦課堂”系列課堂教學(xué)展評活動，加大直接推門聽課的次數(shù)和幅度，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。開展青年教師技能競賽，如微型課比賽、多媒體課件制作評比、詩歌朗誦比賽等活動營造濃郁的教研氛圍，培養(yǎng)一批課堂教壇新秀，讓骨干教師形成有序的成長梯隊。

3、以實施素質(zhì)教育為主題，強化常規(guī)教育管理，以鮮明特色外塑學(xué)校品牌，深化教育現(xiàn)代化內(nèi)涵，提升辦學(xué)品位。進(jìn)一步完善常規(guī)評比細(xì)則，開展“星級班級”評比和爭奪“流動紅旗”活動，每天將檢查結(jié)果公布在學(xué)校公示欄上，每兩周授予流動紅旗，懸掛在教室門前。開展“校園之星”和“校園十佳少年”的評選活動，在學(xué)生中形成“學(xué)優(yōu)秀、看模范、爭先進(jìn)”良好氛圍。結(jié)合慶祝建黨90周年，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的德育活動，增強學(xué)生愛國主義情感，培養(yǎng)良好的思想道德。加強“珠心算教學(xué)”特色建設(shè)，加大校本課程的開發(fā)力度。學(xué)校明確一套校長牽頭的特色課題研究班子專門負(fù)責(zé)，組建和培養(yǎng)一支精干的施教隊伍，制定好可操作性強的特色建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和近期實施方案，自編好一套特色課校本教案，將特色課教學(xué)納入課程計劃和業(yè)務(wù)考核范圍。每周3節(jié)特色教學(xué)課，校長室定期會辦特色成長過程中的遇到的問題，及時解決。在校園網(wǎng)上開辟珠心算特色建設(shè)專題，及時跟蹤和記錄特色設(shè)成長歷程，積累過程資料。同時廣泛爭取領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長和社會各界人士的大力支持，聽取對特色建設(shè)的建議，不斷完善和創(chuàng)新，推動特色建設(shè)跨越發(fā)展。還要結(jié)合學(xué)校實際情況，定期開放特色活動現(xiàn)場，展示教學(xué)成果，擴大影響力。積極開展校園“讀書節(jié)”、“科技周”、“體育周”、“藝術(shù)周”等各種特色活動，培養(yǎng)學(xué)生健康高雅的審美情趣，抵制“三俗”。每月組織一次讀書交流會，將讀書經(jīng)歷、收獲與同學(xué)分享，向同學(xué)推薦優(yōu)秀書目。教室里設(shè)立圖書角，學(xué)生自主管理，資源共享。根據(jù)年級段特點，分別組織古詩文經(jīng)典誦讀、講故事等多項競賽活動，開發(fā)編印校本教材《日有所誦》，豐富校園文化生活，使得學(xué)?！叭龍@特色”的內(nèi)涵進(jìn)一步豐富，底蘊進(jìn)一步積淀。

4、提升防范能力，打造平安校園，堅持抓安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展。以安全工作為出發(fā)點和落腳點，理順安全管理運行機制、充實安全管理團(tuán)隊，完善安全管理舉措，量化安全管理獎懲。學(xué)校設(shè)立年級部牽頭負(fù)責(zé)人的崗位，選聘責(zé)任心強、安全意識牢、工作效率高的一線教師擔(dān)任年級部主任，使得安全管理的力量進(jìn)一步延伸，應(yīng)急能力進(jìn)一步提升。實行安全隱患排查周報制，由年級部主任填寫《安全隱患排查表》，對表中上報的問題，及時會辦，現(xiàn)場辦公，限期整改。加強安全工作信息上報、安全管理經(jīng)驗宣傳、安全管理制度建立，定期發(fā)送到校園網(wǎng)站、教育局、安監(jiān)局。進(jìn)行緊急疏散演練，宣傳安全防護(hù)知識。充分利用國旗下講話、板報櫥窗、校園網(wǎng)等途徑宣傳普及法律知識，讓青少年珍惜生命、遠(yuǎn)離毒品。邀請學(xué)校法制副校長來校開展法制講座。開展心理健康教育活動，洗手、護(hù)眼、健體等實踐活動，增強學(xué)生體質(zhì)和心理素質(zhì)。定期開展消毒、除“四害”等活動，減少傳染源，保持學(xué)校校園環(huán)境的清潔、衛(wèi)生、安全。硬件設(shè)施方面，加大資金投入，提升校容校貌品位，改造落后、有安全隱患的設(shè)施，保障“校園安全”工程建設(shè)。

5、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強基層組織凝聚力。根據(jù)局黨委和學(xué)校支部的工作部署，將繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照局黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要達(dá)到“筑強戰(zhàn)斗堡壘，爭當(dāng)校園先鋒，推進(jìn)教育質(zhì)量提升”的總體要求，著重圍繞迎接建黨90周年開展，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。學(xué)校支部緊密結(jié)合教育教學(xué)中心工作，把握工作重點，豐富活動內(nèi)容，根據(jù)黨員的基本情況，制定和完善創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過座談、討論、專題部署會等形式，對黨員干部進(jìn)行深入動員，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責(zé)任，使每個黨員清楚創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，努力使廣大黨員積極主動參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，發(fā)揮作用，建言獻(xiàn)策，創(chuàng)建你追我趕的競爭工作局面，確?；顒尤〉脤嵭?，為下一階段工作奠定良好基礎(chǔ)。

三、實施方法與步驟

“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣?、進(jìn)位爭先創(chuàng)佳績”活動，按照“選學(xué)習(xí)標(biāo)桿，找工作差距，定趕超目標(biāo)，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，從今年開始，貫穿“十二五”發(fā)展始終。我校今年爭創(chuàng)活動主要安排如下：

1、選學(xué)習(xí)標(biāo)桿。我校將以解放路學(xué)校教育集團(tuán)本部為學(xué)習(xí)趕超的標(biāo)桿，對其發(fā)展歷程、辦學(xué)理念、管理模式、品牌特色、教師團(tuán)隊等方面展開一次深度的專題調(diào)研，進(jìn)行一次互動問卷調(diào)查，組織一次集中學(xué)習(xí)考察，讓教師確定一位比學(xué)標(biāo)兵，確立創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)、爭優(yōu)方向。

2、找工作差距。對比學(xué)習(xí)標(biāo)桿，通過開展比創(chuàng)業(yè)精神，看思想解放程度；比目標(biāo)定位，看進(jìn)位爭先的速度；比推進(jìn)舉措，看奮力拼搏的力度；比服務(wù)效能，看人民群眾的滿意度的“四比四看”活動，從教師的思想觀念、學(xué)校的發(fā)展方式、管理的運行機制、服務(wù)學(xué)生的效能等方面深入剖析原因進(jìn)一步明確爭創(chuàng)方向，促使我校黨支部履職盡職創(chuàng)先進(jìn)，黨員教師立足崗位爭優(yōu)秀。

3、定趕超目標(biāo)。按照爭先創(chuàng)優(yōu)“五諾”要求，在廣泛聽取群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定具體的趕超目標(biāo)、任務(wù)和措施，并通過適當(dāng)方式向社會公開承諾，凝聚社會共識，接受社會監(jiān)督：定期開展領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議活動，確保有諾必踐。

4、創(chuàng)一流業(yè)績。圍繞爭創(chuàng)目標(biāo)，堅持以解放思想為先導(dǎo)，沖破舊思想、舊觀念的禁錮，進(jìn)一步拓寬思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措和工作措施。堅持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，凝聚各方面的智慧和力量，齊爭共創(chuàng)科學(xué)發(fā)展一流業(yè)績。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣?，進(jìn)位爭先創(chuàng)佳績”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由許衛(wèi)東同志任組長，王軍、支菊祥、董智鴻任副組長，杜后德同志任辦公室主任，成員為杜后德、崔冬林、陳霞、邵亞林、于惠等同志組成。

1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。許衛(wèi)東同志負(fù)責(zé)全面工作，王軍同志聯(lián)系中年級部，結(jié)合辦公室和總務(wù)處，支菊祥同志聯(lián)系高年級部，結(jié)合教導(dǎo)處和工會，董智鴻同志聯(lián)系低年級部，結(jié)合少先隊和藝體部。

2、實施分類指導(dǎo)。從學(xué)校實際出發(fā)，分類提出爭創(chuàng)要求和推進(jìn)舉措，切實增強活動的針對性和有效性。把學(xué)校質(zhì)量提升、打造名師、建黨90周年等活動與爭創(chuàng)活動有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。

3、注重典型示范。堅持上下聯(lián)動，及時總結(jié)和交流爭創(chuàng)活動的特色做法和成功經(jīng)驗，在校內(nèi)樹立勇當(dāng)排頭、進(jìn)位爭先的先進(jìn)典型，利用校園廣播、畫廊、校園網(wǎng)站等宣傳陣地，充分宣傳和發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

4、強化考核評議。結(jié)合學(xué)校年度考核、任期目標(biāo)考核、績效考核，加強對爭創(chuàng)活動進(jìn)行督促考評。年底，組織黨員群眾對活動開展、效果進(jìn)行評議，并報上級黨組織備案。附本年度主要活動和措施安排： 第一階段（宣傳發(fā)動）：

1、學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，成立“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣?，進(jìn)位爭先創(chuàng)一流”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施計劃；

2、召開““科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳎M(jìn)位爭先創(chuàng)一流””專題動員大會和學(xué)習(xí)上級會議精神，明確活動目的意義； 第二階段（選學(xué)習(xí)標(biāo)桿）：

3、開展專題調(diào)研，進(jìn)行問卷調(diào)查。

4、確定比學(xué)標(biāo)桿；

5、開展教師大討論活動，并撰寫以“我怎樣參與爭創(chuàng)活動”為主題的征文，編印成冊；

6、要求教師集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，完成“提升綜合素質(zhì)，打造名師團(tuán)隊”活動手冊等學(xué)習(xí)筆記；

7、組織一次集中學(xué)習(xí)考察； 第三階段（查找差距）：

8、開展“四比四看”活動，找差距；

9、開展“我為科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳙I(xiàn)計獻(xiàn)策”活動，充分調(diào)動整體積極因素；

第四階段（定趕超目標(biāo)）：

10、簽訂《爭創(chuàng)承諾書》，開展公開承諾活動；

11、結(jié)合“萬人評師德”活動，定趕超目標(biāo)，學(xué)師德典型。第五階段（創(chuàng)一流業(yè)績）：

12、力爭學(xué)校辦學(xué)水平快速提升，居全區(qū)一流；

13、學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在清華大學(xué)100周年校慶時的講話精神；

14、結(jié)合迎接建黨90周年慶?；顒?，開展“唱紅歌、感黨恩、創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀”等歌詠活動；

15、評比優(yōu)秀黨員和師德標(biāo)兵，樹立先進(jìn)典型；

16、實施“改薄工程”（操場改造、教學(xué)樓屋面防漏等），促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展；

17、開展中國人民銀行鹽城中心支行青年志愿者與我校留守兒童結(jié)對幫扶活動；

18、積極主動參與“四提升、四打造”先進(jìn)單位評比活動；

19、開展黨員與青年教師結(jié)對幫扶活動，發(fā)揮黨員模范先鋒作用； 20、結(jié)合“萬人評師德“、“千名教師訪萬家”活動，開展社會評議、家長評議活動，密切學(xué)校與社會、家長的關(guān)系，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

21、深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，組織支部學(xué)習(xí)中心組進(jìn)行每周一課，每月一題等活動；

22、通過教學(xué)沙龍、班主任經(jīng)驗座談會、師德報告會等活動，提升隊伍素質(zhì)，推動質(zhì)量提升。

以上活動第一階段至第四階段主要在三四月份完成，第五階段在本年度完成。

南苑校區(qū)

二○一一年三月

第二篇：“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動實施方案

“爭先進(jìn)位，爭創(chuàng)一流”活動實施方案

為積極貫徹2010年4月8日全縣衛(wèi)生工作會議精神，認(rèn)真開展好2010年的各項疾病的預(yù)防與控制工作。經(jīng)2010年4月16日主任辦公會議研究決定，在疾控中心廣泛開展“爭先進(jìn)，爭創(chuàng)一流”活動。為了使這一活動各項工作落到實處，特制定“爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流”活動工作實施方案：

一、“爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流”活動的總體目標(biāo)

2010年全縣疾控預(yù)防控制工作綜合指標(biāo)，在全省處于領(lǐng)先地位，在全市排名第二。

二、爭創(chuàng)目標(biāo)

本著自我加壓，爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的原則，保證達(dá)到以下目標(biāo)： 1.淮河流域癌癥綜合防治工作在全國排名第三 2.瘧疾防治工作中瘧疾發(fā)病率下降排序為全省第三

3.淮河流域水質(zhì)檢測在全省排名前三位，力爭得到省級表彰。4.健康教育工作，農(nóng)藥中毒及食物中毒報告管理工作在全市排名第一 5.結(jié)核病防治工作，疫情報告與管理工作力爭全市第二 6.財務(wù)管理工作在縣直衛(wèi)生系統(tǒng)排名第二

三、工作指標(biāo)

2010年，我們將按照衛(wèi)生局和上級疾控部門及疾控《規(guī)范》的要求，確定以下工作指標(biāo)：

1.公共衛(wèi)生服務(wù)均等化：65歲以上老年人的登記率與管理率城鄉(xiāng)分別達(dá)到60%和40%；高血壓患者管理率城鄉(xiāng)分別達(dá)到40%和20%；糖尿病患者管理率城鄉(xiāng)分別達(dá)到30%和10%。重癥精神病管理率為100% 2.瘧疾修根率100%，發(fā)病率下降30% 3.結(jié)核?。和筷柌∪说陌l(fā)病率75左右，發(fā)現(xiàn)任務(wù)數(shù)為486例 4.質(zhì)量控制工作，在2010年化驗室通過計量認(rèn)證 5.免疫規(guī)劃，適合兒童免疫接種率（全程）在90% 6.疫情報告與管理，疫情報告率為95%、及時為95%、準(zhǔn)確率為95% 7.突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時處理率為100%

四、“爭先進(jìn)位，爭創(chuàng)一流”的組織措施

為保障我中心“爭先進(jìn)位，爭創(chuàng)一流”活動工作的穩(wěn)步推進(jìn)，縣疾控中心成立“爭先進(jìn)位，爭創(chuàng)一流”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：郭啟高

副組長：彭獻(xiàn)杰

陳鋒

丁偉

成員：李冬梅

趙輝

吳小紅

朱萍

馬超

高偉

方志超

劉水

胡建 郭啟高同志對“爭先進(jìn)位，爭創(chuàng)一流”活動負(fù)總責(zé)，陳鋒同志負(fù)責(zé)免疫規(guī)劃、地方病管理及檢驗室計量認(rèn)證等工作；彭獻(xiàn)杰同志負(fù)責(zé)健康教育、結(jié)核病防治、淮河流域水質(zhì)檢測及農(nóng)藥中毒及食物中毒等工作；丁偉同志負(fù)責(zé)慢性病管理、藥械管理及后勤保障工作，各成員負(fù)責(zé)所管轄的具體工作。

五、技術(shù)措施

為保證各項“爭先進(jìn)位，爭創(chuàng)一流”活動的目標(biāo)落到實處，達(dá)到預(yù)期效果，疾控中心決定按照以下程序開展工作

1.理論學(xué)習(xí)制度：每周五下午進(jìn)行預(yù)防控制的理論學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)《中國疾病預(yù)防控制操作規(guī)范》、《疾病預(yù)防控制績效考核管理辦法》及相關(guān)的最新理論和方法。課程安排由分管主任和中級以上職稱專業(yè)技術(shù)人員授課。

2.匯報總結(jié)制度：每月29號下午召開“爭先進(jìn)位，爭創(chuàng)一流”活動匯報總結(jié)會。重點匯報各自工作開展情況和工作業(yè)績在全省、全市的位置。存在差距與不足，提出爭先進(jìn)位的新思路和新措施。

3.內(nèi)部評比與觀摩制度：每雙月的28號下午，活動領(lǐng)導(dǎo)小組召集活動小組成員對全中心確定的目標(biāo)進(jìn)行自評和觀摩，找出落后環(huán)節(jié)，排出自身位次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.外部聯(lián)誼制度：建立“爭先進(jìn)位，爭創(chuàng)一流”活動信息平臺，達(dá)到資源共享，保證各項爭先信息的準(zhǔn)確性、及時性和先進(jìn)性。

5.成立“爭先進(jìn)位，爭創(chuàng)一流”的活動專家技術(shù)指導(dǎo)組，邀請市級疾控中心的專家任技術(shù)顧問；縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)任技術(shù)組組長，相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)任成員。指導(dǎo)全中心的“爭先進(jìn)位，爭創(chuàng)一流”的技術(shù)指導(dǎo)工作?！盃幭冗M(jìn)位，爭創(chuàng)一流”的工作事關(guān)中心榮譽和疾病預(yù)防控制工作的可持續(xù)發(fā)展，我們將按方案要求，努力開展好，我們將按方案要求努力開展好這一活動。

靈璧縣疾控中心 2010年4月19日

附：靈璧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2010年“雙爭”工作計劃

第三篇：半年總結(jié)找差距 爭先進(jìn)位創(chuàng)佳績

半年總結(jié)找差距 爭先進(jìn)位創(chuàng)佳績 ——水溝鎮(zhèn)召開半年工作總結(jié)大會

在全縣上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委十四屆三次全會精神之際，水溝鎮(zhèn)召集鎮(zhèn)村組三級干部，召開了全鎮(zhèn)上半年工作總結(jié)大會，主要是通過總結(jié)尋找差距，再添措施創(chuàng)佳績，為全面完成下半年各項目標(biāo)任務(wù)再鼓新干勁。

連日來，全鎮(zhèn)干部按照“開展三到、當(dāng)好三員、認(rèn)真三幫”的要求，鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)同志紛紛走出辦公室，深入自己所包抓的村組，深入田間地頭和農(nóng)戶家中調(diào)研，與農(nóng)民促膝而坐，商討什么產(chǎn)業(yè)能讓農(nóng)民腰包鼓的更硬朗？同時，10名領(lǐng)導(dǎo)深入各村重點項目建設(shè)現(xiàn)場，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量和進(jìn)度，督促抓緊時間、加快進(jìn)度、確保質(zhì)量、早日完工、投入使用。目前，在瓜果飄香、碩果累累的盛夏時節(jié)，水溝鎮(zhèn)到處呈現(xiàn)出一派繁忙景象。一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷優(yōu)化。合理流轉(zhuǎn)土地1500畝，新建裕華村綠色無公害蔬菜示范園210畝，新建蔬菜日光溫室10座，種植蔬菜5500畝次；新增奶牛380頭，辛家溝千頭養(yǎng)豬場豬舍已擴建完成，生豬出欄200頭。畜牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)到2200萬元；栽植新品種核桃1510畝，累計栽植新品種核桃面積7100畝。二是重點項目進(jìn)展順利。投資110萬元，完成了鎮(zhèn)磚廠路北段、水孫路、街道東段的排水、硬化和靚化工程；投資1500萬元的中心社區(qū)兩棟80戶住宅樓項目已破土動工；投資1120萬元的72戶廉租房、72戶公租房項目已完成前期工作，即將開標(biāo)；投資80萬元的裕華文體廣場改擴建工程已經(jīng)竣工；投資180萬元的千隴

南線裕華至辛家溝段亮化綠化工程已經(jīng)全面結(jié)束；各村27項辦實事項目，已完成18項，占任務(wù)的67%。三是招商引資成效顯著。上半年，完成招商引資到位資金1490萬元，占任務(wù)74.5%，今年在孫家塬村引進(jìn)礦泉水生產(chǎn)企業(yè)1戶，投資240萬元建起礦泉水桶裝水生產(chǎn)線；吸引寶雞客戶投資100萬元在新中村開辦了炸石場，已投入運營；投資200萬元水溝村引進(jìn)客商建成新品種核桃示范園；投資500萬元的雪山有機蔬菜示范園項目正在建設(shè)中；投資260萬元的白皮松苗木繁育基地項目洽談之中。（水溝鎮(zhèn) 王紅霞）

第四篇：銀行愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績勇爭一流譜新篇

愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績勇爭一流譜新篇

用實際行動向黨的十八大獻(xiàn)禮

2012年12月12日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們：

大家上午好！在歲末大豐收的時刻很榮幸組織能給我參加此次演講比賽、展現(xiàn)自我的機會，在此誠摯的祝福大家家庭幸福，工作順利。今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績，勇爭一流譜新篇，用實際行動向黨的十八大獻(xiàn)禮》！

帶著無比的渴望和期盼，懷著高昂的激情和敬意，我們迎來了黨的十八大勝利召開，這是我們黨在全面建設(shè)小康社會、深化改革開放、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，黨的十八大對黨和國家各項事業(yè)作出全面部署，進(jìn)一步明確今后一個時期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖，胡錦濤總書記的工作報告將成為我今后工作的指明燈。

作為一名信合人，我們要在十八大的光輝指引下，在平凡的崗位上，時時刻刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)。在信用聯(lián)社工作的日子里，我們互相提醒把最美的笑容和更多的耐心留給每一個群眾，用自己最大的努力去完成一個又一個的任務(wù)指標(biāo)，我們勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷完善自身能力，用我們的熱情為群眾提供最好的服務(wù)，客戶的滿意就是對我最大的褒獎，同事們的勉勵就是對我成績的最大肯定。

經(jīng)驗給人啟示，歷史昭示未來，我們的黨是偉大的黨、時刻進(jìn)步的黨。90多年來，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國人民從一個勝利走向另一個勝利，人民安居樂業(yè)，國家繁榮昌盛。作為一名信合人，我會時刻保持努力學(xué)習(xí)的勁頭，在工作中學(xué)習(xí)、在實踐中學(xué)習(xí)、向身邊的每一個同事學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力，只有這樣才能跟得上時代前進(jìn)的步伐，才能在本職崗位上勇創(chuàng)佳績，我認(rèn)為這樣就是對踐行十八大的最好理解。

十八大提出要進(jìn)一步深化金融改革，作為一名信合人，我們要時刻保持改革創(chuàng)新的精神，銳意進(jìn)取，為農(nóng)村信用合作社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的金鑰匙，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。作為一名信合人，我們更要以高度的責(zé)任感和主人翁精神，從自身做起、從點滴做起，積極為金融事業(yè)的改革創(chuàng)新建言獻(xiàn)策，為金融體系改革和服務(wù)創(chuàng)新添磚加瓦。

黨的十八大報告指出:團(tuán)結(jié)就是大局，團(tuán)結(jié)就是力量。作為一名信合人，我們要時刻保持團(tuán)結(jié)合作的精神、與人為善、助人為樂、加強協(xié)作。努力提高自身能力，以集體為榮，個人的一小步、集體的一大步，只有團(tuán)結(jié)合作，才能夠最大限度地發(fā)揮個人的能力，集體成員之間融洽的關(guān)系才能凝成更大的力量，才能不斷推動我們的工作走向更加輝煌的明天。

黨的十八大，把關(guān)注民生寫進(jìn)了黨章，寫進(jìn)了國法，令我們歡欣鼓舞！我作為一名信合的基層工作人員，和群眾打的交道最

廣，與群眾的接觸最多，與群眾的關(guān)系最密切，這其中的辛酸與感受自然也最為真切，我們要甘做永不生銹、永不松勁的螺絲釘，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力做出一流的工作成績，向黨的十八大交出一份滿意的答卷。

新的機遇新的挑戰(zhàn)即將來臨，朋友們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，萬眾一心，開拓奮進(jìn)，用“進(jìn)京趕考”的精神狀態(tài)，勇于直面未來的挑戰(zhàn)。以愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌、以爭創(chuàng)一流的信心決心、以更加輝煌的工作業(yè)績向黨的十八大獻(xiàn)禮。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第五篇：創(chuàng)爭活動實施意見

關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型職工”活動的安排意見

為了加速職工隊伍知識化進(jìn)程，培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍，不斷強化企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效能力，優(yōu)化管理運行機制，打造公司優(yōu)勢，提升核心競爭力，公司黨委決定在全公司范圍內(nèi)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動（以下簡稱“創(chuàng)爭”活動）。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，認(rèn)真落實全國人才工作會議提出的各項任務(wù)，堅持以人為本，切實維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)，在全體職工中樹立“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”、“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，緊密結(jié)合公司實際情況，開展形式多樣的主題教育、卓有成效的職業(yè)技能培訓(xùn)工作和內(nèi)容豐富的讀書自學(xué)活動，推進(jìn)職工隊伍知識化進(jìn)程，全面提高職工隊伍素質(zhì)，努力建設(shè)一支“三高”、“四有”的職工隊伍，為實現(xiàn)公司持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展的奮斗目標(biāo)提供人才保證和智力支持。

二、基本原則

1、堅持全員參與，全面提高的原則。全員參與是做好“創(chuàng)爭”工作，實現(xiàn)“創(chuàng)爭”目標(biāo)的重要保證，要根據(jù)單位、部門、行業(yè)、崗位的實際和職工對文化、技術(shù)的不同層次需求開展活動，科學(xué)組織，分類指導(dǎo)，以點帶面，整體推進(jìn)，全面提高。

2、堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用的原則。要注重職工的基本理論、基本知識和基本技能的提高，抓好集中培訓(xùn)和崗位練兵，干啥學(xué)啥，缺啥補啥，增強理論功底，提高操作技能、業(yè)務(wù)水平和工作效率。

3、堅持夯實基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)的原則。要加強基礎(chǔ)工作，認(rèn)真貫徹落實上級精神，從基層班組抓起，從每一名職工做起，制定切實可行“創(chuàng)爭”規(guī)劃和個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，有計劃有步驟地組織實施；要堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，實現(xiàn)目標(biāo)，務(wù)求實效。

4、堅持科技領(lǐng)先，創(chuàng)新創(chuàng)效的原則。要深刻理解“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的道理，提高“創(chuàng)爭”活動的科技內(nèi)涵，教育引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)、掌握和跟蹤本單位、本部門、本崗位的先進(jìn)管理水平和前沿技術(shù)，努力適應(yīng)公司外拓市場和持續(xù)發(fā)展的需要，增強創(chuàng)新創(chuàng)效能力。

5、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范的原則。各級黨政組織要高度重視“創(chuàng)爭”活動，加強對“創(chuàng)爭”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)；各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參與“創(chuàng)爭”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義政治理論、黨的路線方針政策、企業(yè)管理知識、科學(xué)技術(shù)知識和相關(guān)知識，不斷提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、共同愿景

穩(wěn)固現(xiàn)有市場，拓寬路域經(jīng)濟(jì)，依靠科技創(chuàng)新，謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，努力打造道路養(yǎng)護(hù)精品工程，為職工創(chuàng)造美好生活。

四、活動目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)

通過廣泛深入地開展“創(chuàng)爭”活動，制定共同愿景，使“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念深入人心，學(xué)習(xí)組織系統(tǒng)規(guī)范，學(xué)習(xí)場所健全完善，學(xué)習(xí)載體豐富多樣，學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，在全公司范圍內(nèi)逐步形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的良好局面，全面提升職工的學(xué)習(xí)能力和實踐能力，進(jìn)一步提高職工隊伍綜合素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)效能力，增強公司核心競爭力，努力打造油田道路養(yǎng)護(hù)品牌。

（二）分項目標(biāo)

1、不斷提高職工隊伍綜合素質(zhì)。通過開展“創(chuàng)爭”活動，加快“三高”隊伍建設(shè)步伐，努力建設(shè)一支高水平的管理人才隊伍，高素質(zhì)的技術(shù)人才隊伍，高技能的操作人才隊伍，使職工隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。

2、不斷增強企業(yè)綜合實力。通過開展“創(chuàng)爭”活動，在搞好油田道路養(yǎng)護(hù)主營業(yè)務(wù)、主要工種崗位職工技術(shù)培訓(xùn)工作的同時，還要認(rèn)真搞好特殊工種和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，做專做精專業(yè)技術(shù)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，全面提高公司的綜合實力。

3、不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力。通過開展“創(chuàng)爭”活動，全面提高職工隊伍素質(zhì)，進(jìn)一步實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在打造企業(yè)競爭優(yōu)勢方面的突出作用，突出核心技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化兩大重點，跟蹤前沿技術(shù)，消化吸收引進(jìn)技術(shù)，研制先進(jìn)施工工藝，創(chuàng)新核心技術(shù)，不斷提高科學(xué)技術(shù)水平。

4、不斷提高企業(yè)管理水平。通過開展“創(chuàng)爭”活動，引導(dǎo)干部職工系統(tǒng)思考，改善心智模式，突破思維定式，激發(fā)潛在智能，發(fā)揮集體智慧，把知識轉(zhuǎn)化為管理創(chuàng)新成果，認(rèn)真解決企業(yè)管理中存在的問題，進(jìn)一步提高公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

5、不斷提高企業(yè)文化建設(shè)水平。通過開展“創(chuàng)爭”活動，把企業(yè)精神、核心理念、企業(yè)價值觀、職工行為規(guī)范，融入到職工的學(xué)習(xí)、工作和主題實踐活動之中，變成廣大職工的自覺行動，用大慶精神、鐵人精神和行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)建隊育人，在“創(chuàng)爭”活動中加強企業(yè)文化建設(shè)。

五、保證措施

“創(chuàng)爭”活動是一項既涉及到公司和基層單位，又涉及到各級領(lǐng)導(dǎo)干部和每個職工的全員性活動。各單位在制定學(xué)習(xí)計劃、安排學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要根據(jù)不同層次、不同崗位的需求，結(jié)合單位、部門的實際，既要從大局出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，又要因地制宜，因人而異，區(qū)別對待，有所側(cè)重，確?！皠?chuàng)爭”活動收到實效。

（一）區(qū)分“三個層次”，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞企業(yè)發(fā)展需求，深入開展政治理論、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、市場營銷等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高決策能力、創(chuàng)新能力、管理能力和市場開發(fā)能力。

2、企業(yè)管理人員要根據(jù)本單位、本部門、本崗位工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、專業(yè)知識、管理知識和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，積極參與交流研討、外出學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，不斷提高學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

3、崗位操作人員要結(jié)合不同工種的技能要求，積極參加集中培訓(xùn)、讀書自學(xué)、崗位練兵、崗位成才、技術(shù)比武、勞動競賽、拜師學(xué)藝、一帶一等活動，不斷提升基本理論素養(yǎng)和實際操作能力。

（二）做到“五個結(jié)合”，搞好全員教育培訓(xùn)

1、把“創(chuàng)爭”活動與不同時期公司黨委組織開展的主題教育結(jié)合起來。在開展“創(chuàng)爭”活動中，制定方案、確立目標(biāo)、落實措施都要與不同時期主題教育的內(nèi)容和具體要求緊密結(jié)合，使之形成共同開展，互相促進(jìn)的有機整體。

２、把“創(chuàng)爭”活動與職工技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動結(jié)合起來。制定“創(chuàng)爭”活動方案要與職工培訓(xùn)規(guī)劃、計劃有機結(jié)合起來，一起安排部署，一起組織實施，一起推進(jìn)落實，一起檢查考核。要在“創(chuàng)爭”活動中，積極引導(dǎo)廣大職工開展崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽等活動，爭當(dāng)能工巧匠和行業(yè)狀元，充分調(diào)動廣大干部職工鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、練習(xí)本領(lǐng)的積極性和主動性。

３、把“創(chuàng)爭”活動與開展職工“讀書自學(xué)”活動結(jié)合起來。要積極引導(dǎo)廣大職工結(jié)合自身實際和崗位工作需要，制定個人愿景和“讀書自學(xué)、崗位成才”的成長進(jìn)步計劃；各級黨政群組織要為職工“讀書自學(xué)、崗位成才”提供必要的物質(zhì)條件，創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。

4、把“創(chuàng)爭”活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來。在開展“創(chuàng)爭”活動中，各單位要引導(dǎo)廣大職工根據(jù)單位的發(fā)展愿景、工作目標(biāo)和崗位工作需要，在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營管理的工作實踐中，學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、安全環(huán)保等相關(guān)方面知識，把學(xué)到的知識運用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，不斷提升廣大職工的操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高企業(yè)的管理水平。

5、把“創(chuàng)爭”活動與開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動結(jié)合起來。在開展“創(chuàng)爭”活動中，要緊密圍繞制約公司改革與發(fā)展的難點、焦點問題，廣泛開展以合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)進(jìn)步和團(tuán)委在青工中開展的小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造、小設(shè)計、小建議“五小”活動等為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，使“創(chuàng)爭”與群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步增強企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)效能力。

（三）構(gòu)筑“五大體系”，形成整體推進(jìn)的格局

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子。要加強公司兩級班子成員的學(xué)習(xí)，在抓好班子政治理論學(xué)習(xí)的同時，加強經(jīng)營管理和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。要在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展理論研討、讀書感悟、交流學(xué)習(xí)體會等活動，做到學(xué)有所悟、研有所得、用有所成，不斷推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的知識化進(jìn)程，發(fā)揮學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的模范帶動作用。

2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。要在公司機關(guān)開展創(chuàng)建“五型”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、文明型）機關(guān)活動，加強政治學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高工作能力，加強體制創(chuàng)新，提高管理水平，加強作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，加強廉政建設(shè)，提高自律意識，充分發(fā)揮機關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、經(jīng)營監(jiān)控和協(xié)調(diào)服務(wù)作用。

3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型項目部。公司所屬的項目部要認(rèn)真解決“工學(xué)”矛盾的問題，建立健全學(xué)習(xí)制度，實現(xiàn)學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)考核“五落實”，根據(jù)不同時期的工作重點和工作需要安排好學(xué)習(xí)活動，采取集中培訓(xùn)、崗位練兵和拜師學(xué)藝等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，努力提高項目部的全員素質(zhì)、管理水平和創(chuàng)效能力。

4、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。要在公司生產(chǎn)班組中開展以“班組學(xué)習(xí)，崗位創(chuàng)新”等為內(nèi)容的“創(chuàng)爭”活動。要制定班組和個人愿景，把職工個人的成長進(jìn)步與實現(xiàn)班組愿景緊密地結(jié)合起來；要通過“讀書會”、“班前例會”、“班后講評”、“深度匯談”、“金點子征集”等活動，完善學(xué)習(xí)激勵機制，開辟崗位成才快車道。推行“一事三問法”、“工作講評法”、“進(jìn)步表彰法”、“貢獻(xiàn)獎勵法”，培育學(xué)習(xí)型“小團(tuán)隊”。

5、爭做知識型職工。積極組織倡導(dǎo)學(xué)習(xí)“先、優(yōu)、?！焙腿兆x千字、周寫一文、月看一書、季學(xué)一門、年練一技等內(nèi)容的“讀書自學(xué)，崗位成才”活動，培育“一崗精、二崗?fù)?、三崗懂”，“一專多能”、“一崗多能”的?fù)合型人才。要通過評選學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、首席技師、首席職工、專業(yè)技術(shù)工種帶頭人等活動，激勵職工不斷學(xué)習(xí)、不斷提升素質(zhì)，在以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的各項工

作中發(fā)揮積極作用，建功立業(yè)。

（四）建立“雙重機制”，保證活動扎實深入開展

1、精神鼓勵機制。要完善各種榮譽評定機制，激發(fā)干部職工的責(zé)任感、成就感和使命感。在“創(chuàng)爭”活動中，要及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真總結(jié)培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型。公司將在五個方面選樹“創(chuàng)爭”活動的先進(jìn)典型。一是深化學(xué)習(xí)，應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)管理知識，實現(xiàn)降本增效，提高管理水平，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的先進(jìn)典型；二是刻苦鉆研，攻克技術(shù)難關(guān)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，爭當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的先進(jìn)典型；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)，苦練基本功，熟練掌握崗位技術(shù)，爭當(dāng)崗位技術(shù)能手、行業(yè)狀元的先進(jìn)典型；四是讀書自學(xué)，崗位成才，爭做知識型職工，在平凡的崗位上做出不平凡貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型；五是加強市場營銷知識學(xué)習(xí)，積極開拓市場，擴大市場份額，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型。

2、物質(zhì)激勵機制。公司要建立有利于職工崗位成才、崗位建功的激勵機制，努力營造吸引人、培育人、留住人、用好人的良好氛圍，建立突出貢獻(xiàn)獎勵制度，對核心技術(shù)人才和有突出貢獻(xiàn)的干部職工給予物質(zhì)獎勵；建立人才培養(yǎng)獎勵制度，對培養(yǎng)人才取得良好成績的單位和個人給予獎勵；建立自學(xué)成才獎勵制度，對在各類技術(shù)比賽中取得優(yōu)異成績的職工給予獎勵；建立科技進(jìn)步獎勵制度，對在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)造方面取得突出成績，為企業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的職工給予重獎。

六、“創(chuàng)爭”效果

1、隊伍素質(zhì)?！笆晃濉逼陂g，培養(yǎng)3名建設(shè)集團(tuán)級技術(shù)專家、5名國家注冊的工程建設(shè)職業(yè)資格人員、10名高級技術(shù)職稱人員、100名初級和中級技術(shù)職稱人員、50名高技能的操作人才。職工隊伍整體素質(zhì)明顯提高。

2、創(chuàng)新能力。圍繞施工主業(yè)生產(chǎn)需要、核心施工技術(shù)競爭力的提升，完成5項較大科研攻關(guān)成果，在公司內(nèi)部推廣自行研究所取得的重大科研攻關(guān)成果和從外部引進(jìn)的具有行業(yè)領(lǐng)先水平的新技術(shù)15項。依靠科技進(jìn)步推動產(chǎn)業(yè)升級和業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸，依靠科技創(chuàng)新提升企業(yè)的競爭能力和經(jīng)濟(jì)效益。

3、創(chuàng)效能力。公司生產(chǎn)經(jīng)營總值，在2005年的基礎(chǔ)上年均遞增2.5%，2010年達(dá)到1.48億元以上。其中道路養(yǎng)護(hù)8050萬元，瀝青儲庫2100萬元，對外創(chuàng)收3500萬元。

4、文化建設(shè)。構(gòu)建較為完善的企業(yè)文化框架體系，全面提高職工文化修養(yǎng)和思想道德素質(zhì)，把企業(yè)精神、核心理念、行為規(guī)范變成廣大職工的自覺行動，用大慶精神、鐵人精神建隊育人，把企業(yè)文化建設(shè)的各項任務(wù)落實到基層，落地生根，開花結(jié)果，使企業(yè)文化真正成為繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，具有行業(yè)特色，體現(xiàn)時代精神的先進(jìn)文化。

七、實施步驟

1、全面啟動階段（2006年1月1日2006年1月31日）。各單位要按照公司黨委、公司的要求，緊密結(jié)合本單位實際，認(rèn)真制定“創(chuàng)爭”活動方案，做好宣傳動員工作。要圍繞企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和奮斗目標(biāo)，層層制定“創(chuàng)爭”計劃，做到目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、措施可行、組織機構(gòu)健全；要通過召開動員會，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等各種宣傳手段，廣泛宣傳開展“創(chuàng)爭”活動的重大意義，形成“創(chuàng)爭”活動良好氛圍，使廣大干部職工樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是精神狀態(tài)、學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是素質(zhì)、學(xué)習(xí)就是生活樂趣的新觀念，積極主動地投入到“創(chuàng)爭”活動中來。

2、實施推進(jìn)階段（2006年2月1日2008年11月30日）。各單位要在制定完善“創(chuàng)爭”活動方案、明確“創(chuàng)爭”目標(biāo)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好組織落實，把各項具體工作任務(wù)落到實處；各單位和機關(guān)各部門要以職工為主體，以活動為載體，以基層班組和機關(guān)科室為重點，開展讀書自學(xué)、勞動競賽、崗位練兵、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等學(xué)習(xí)實踐活動，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能。要注重總結(jié)，培養(yǎng)選樹“創(chuàng)爭”活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，及時交流推廣，以點帶面，推動“創(chuàng)爭”活動扎實深入開展。

3、總結(jié)評比階段（2008年12月1日2008年12月31日）。公司將對所屬各單位開展的“創(chuàng)爭”活動情況進(jìn)行全面地總結(jié)，按照關(guān)于開展“創(chuàng)爭”活動的具體要求、“學(xué)習(xí)型組織”和“知識型職工”的基本條件以及考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行階段性地檢查驗收和評比，召開總結(jié)表彰大會，總結(jié)前一階段“創(chuàng)爭”活動經(jīng)驗，對取得優(yōu)異成績的先進(jìn)單位和做出突出成績的個人予以表彰獎勵，安排部署下一階段“創(chuàng)爭”工作任務(wù)。

八、幾點要求

（一）成立組織機構(gòu)，加強對“創(chuàng)爭”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強對“創(chuàng)爭”活動的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)“創(chuàng)爭”活動各項工作任務(wù)的貫徹落實，公司成立“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：蘇凱東 劉仁東

副組長：許克君

成員：陳殿文 袁寶國 趙文江 那憲治 金洪昌

張鳳有 王麗偉 焦貴文

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司企業(yè)文化部。

主任：鮑永軍 李玉山

成員：公司機關(guān)各部室主任

公司所屬各單位都要成立“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，親自抓，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)，工會組織實施，黨政群齊抓共管的工作格局。

（二）建立運行機制，確?！皠?chuàng)爭”活動協(xié)調(diào)有效運行?！皠?chuàng)爭”活動是一項長期的工作任務(wù)，是一項全員參與的系統(tǒng)性重要工作，涉及到的單