第一篇：以黨建創(chuàng)新服務(wù)科學(xué)發(fā)展3

以黨建創(chuàng)新服務(wù)科學(xué)發(fā)展

--記踐行科學(xué)發(fā)展觀典型、中共市直工委書記張建文

汶川大地震發(fā)生后，他迅速組織市直單位捐款捐物、奉獻(xiàn)愛心，僅一天時(shí)間就接收?特殊黨費(fèi)?560萬(wàn)元。

奧運(yùn)圣火在運(yùn)城傳遞期間，他負(fù)責(zé)景觀布置、起跑儀式和節(jié)目表演工作。整個(gè)活動(dòng)搞的有聲有色，受到北京奧組委的表彰。

在今年深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，他負(fù)責(zé)全市縣處級(jí)單位的指導(dǎo)檢查，每天廢寢忘食奔波在調(diào)查研究的第一線，到處都能看到他忙碌的身影，聽到他精心的指導(dǎo)和安排。他就是去年擔(dān)任中共運(yùn)城市直工委書記的張建文。一年來(lái)，他深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，加強(qiáng)調(diào)查研究，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建實(shí)踐，以高度的工作責(zé)任心和政治敏銳性，探索走出了一條切合市直機(jī)關(guān)實(shí)際，服務(wù)科學(xué)發(fā)展的黨建工作之路，受到了廣大人民群走的好評(píng)。

理念創(chuàng)新：確立服務(wù)科學(xué)發(fā)展的“大黨建”工作思路 在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的新形勢(shì)下，長(zhǎng)期以來(lái)，機(jī)關(guān)黨建工作存在著?說(shuō)起來(lái)重要，忙起來(lái)不要的?現(xiàn)象，難以走出一條黨建與業(yè)務(wù)工作相互融合的創(chuàng)新發(fā)展之路。張建文擔(dān)任市直工委書記后，就一直在苦苦思索著新形勢(shì)下黨建工作如何能破繭成蛹，走出一條與時(shí)俱進(jìn)的新路子。

理論上搞不透，工作上就走不遠(yuǎn)。結(jié)合長(zhǎng)期在縣市基層的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，張建文反復(fù)研讀科學(xué)發(fā)展觀這一理論的最新成果，根據(jù)?發(fā)展是第一要義?的思路，提出了?大黨建?的工作理念。

?我們所說(shuō)的‘大黨建’理念就是要根據(jù)改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)，為提高黨的執(zhí)政能力，提升黨的執(zhí)政成效，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)。具體來(lái)說(shuō)，就是要真正形成黨組指導(dǎo)、黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨員參與、社會(huì)關(guān)注、群眾支持、工委牽頭、部門負(fù)責(zé)、齊抓共管的機(jī)關(guān)黨建工作新機(jī)制。?張建文如是說(shuō)。根據(jù)這一理念，張建文結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作面臨的新問題，提出了機(jī)關(guān)黨建工作的新模式，即以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、先進(jìn)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型?五型?黨組織為龍頭，以建設(shè)班子作風(fēng)好、隊(duì)伍素質(zhì)好、高效服務(wù)好、團(tuán)結(jié)和諧好的?四好?機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，達(dá)到市委、基層、群眾?三滿意?的?五四三?黨建工作新格局。

?五型?黨組織涵蓋了機(jī)關(guān)黨建工作的主要領(lǐng)域和內(nèi)容，使機(jī)關(guān)黨建工作有了更加具體的內(nèi)容，有了一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。?四好?機(jī)關(guān)突出了機(jī)關(guān)黨建工作的服務(wù)領(lǐng)域、工作重點(diǎn)，使機(jī)關(guān)黨建工作更加具體和深入，從機(jī)制上解決了機(jī)關(guān)黨建工作與行政業(yè)務(wù)?兩張皮?的問題。那么，如何使機(jī)關(guān)黨建工作落到實(shí)處，見到成效，?三滿意?就是具體的目標(biāo)和要求。

張建文提出的?五四三?黨建工作新格局，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的重視。市委專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨建工作的意見》。市委領(lǐng)導(dǎo)還先后到市建設(shè)局、經(jīng)委、發(fā)改委等單位就抓黨建、正作風(fēng)、促和諧進(jìn)行調(diào)研，有力地推動(dòng)了黨建工作的開展。

?大黨建?理念有效整合了優(yōu)勢(shì)資源，把各方面的資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，為機(jī)關(guān)黨建工作開展提供了強(qiáng)大的后勁。去年下半年，市直工委兩次派出督察組對(duì)市直140余個(gè)縣處級(jí)獨(dú)立單位開展?五型四好三滿意?工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。在檢查驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)，市直單位對(duì)?五四三?黨建工作格局非常歡迎，黨務(wù)干部積極性很好，黨建工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢(shì)頭。中直工委主辦的《中直黨建》、省直工委主辦的《黨的生活》也先后以大篇幅宣傳了市直工委的這一做法。實(shí)踐創(chuàng)新：充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上的保證監(jiān)督作用 ?貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在機(jī)關(guān)黨的建設(shè)上最重要的任務(wù)就是要找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作中不符合機(jī)關(guān)建設(shè)規(guī)律、不符合科學(xué)發(fā)展的問題，研究機(jī)關(guān)黨建工作在整個(gè)機(jī)關(guān)工作中的地位、作用和相互關(guān)系，擺正位置，明確責(zé)任，互相推動(dòng)，科學(xué)發(fā)展。?在?大黨建?理念的指導(dǎo)下，張建文就市直工委如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出了明確的要求。

首先他從組織建設(shè)入手，夯實(shí)保證發(fā)展的基礎(chǔ)。提請(qǐng)市委召開了全市機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議，明確了市直各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織具體負(fù)責(zé)本單位黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，對(duì)機(jī)關(guān)干部的任免、獎(jiǎng)勵(lì)提出意見和建議，對(duì)機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評(píng)議，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施全方位監(jiān)督。黨辦主任要進(jìn)黨委班子。要圍繞服務(wù)發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。去年以來(lái)共組建和改選黨委16個(gè)，發(fā)展新黨員589名。對(duì)市直各單位的流動(dòng)黨員進(jìn)行逐一排查，對(duì)40名流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊(cè)，發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，使黨的基層組織建設(shè)邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

其次他狠抓黨員干部的思想教育，明確服務(wù)發(fā)展的思路。聘請(qǐng)各方面專家學(xué)者80余人組成工委講師團(tuán)，圍繞科學(xué)發(fā)展及時(shí)到各單位上黨課;利用黨校陣地加強(qiáng)了對(duì)2000多名黨務(wù)干部、科級(jí)干部和建黨積極分子的培訓(xùn)。組織機(jī)關(guān)黨組織書記和黨務(wù)工作者分五批到全國(guó)各地學(xué)習(xí)考察機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，為服務(wù)運(yùn)城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展加油充電。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，尋找差距，著力破除不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的陳舊觀念，堅(jiān)決改變束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，堅(jiān)決革除影響發(fā)展的體制機(jī)制，營(yíng)造大發(fā)展、快發(fā)展，講真話、辦實(shí)事、抓落實(shí)的濃厚氛圍。

第三他狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，凈化發(fā)展環(huán)境。建立起2000多名科級(jí)干部廉政檔案。受理群眾來(lái)信來(lái)訪20件，件件有回應(yīng)。查處科級(jí)干部違紀(jì)４人。給予黨紀(jì)處分2人（開除黨籍處分1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人），政紀(jì)處分２人。

第四，他狠抓典型，樹立服務(wù)科學(xué)的榜樣。在市第二人民醫(yī)院召開了建設(shè)和諧單位，服務(wù)科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。命名了10個(gè)?文明和諧單位標(biāo)兵?單位；20個(gè)?文明和諧單位?；6個(gè)?文明家庭?，18名?文明服務(wù)標(biāo)兵?；10名?文明公仆?。結(jié)合?七一?慶祝黨的生日，舉辦了抗震救災(zāi)英雄模范集體和個(gè)人事報(bào)告會(huì)。由于典型示范，逐步在市直機(jī)關(guān)形成了人人想發(fā)展，自覺服務(wù)發(fā)展的良好局面。機(jī)制創(chuàng)新：探索機(jī)關(guān)黨建服務(wù)科學(xué)發(fā)展的規(guī)章制度和考評(píng)辦法

再好的方案，如果不去抓落實(shí)也等于零。要抓好落實(shí)，就要建立科學(xué)的考評(píng)機(jī)制。張建文多次在市直工委會(huì)議上說(shuō)，黨建工作本質(zhì)上是做人的工作，機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須始終堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人，切實(shí)把以人為本的原則貫穿于黨建工作的全過程，滲透到黨建工作的各環(huán)節(jié)。

?我們自己能做到的，再去考評(píng)下面。我們自己都做不到達(dá)不到的，要求基層去做就沒有說(shuō)服力。?張建文經(jīng)常這樣要求工委的同志。

按照這一指導(dǎo)思想，市直工委根據(jù)服務(wù)發(fā)展需要，制定完善了一系列規(guī)章制度。以市委辦公廳名義下發(fā)了《對(duì)市直黨員科級(jí)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)行教育、監(jiān)督、考核和責(zé)任追究的實(shí)施意見》，下發(fā)了《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)中開展抓黨建、正作風(fēng)、促和諧工作考核方案》。要求市直各單位將考核貫穿到思想教育、組織生活、工作制度、績(jī)效考評(píng)等方方面面。在考核中突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部?雙重?民主生活會(huì)，抓好落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)、抓好科級(jí)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的申報(bào)。在制定考評(píng)細(xì)則時(shí)，把定性與定量相結(jié)合，把面上要求與縱深要求相結(jié)合，聽匯報(bào)與實(shí)地察看相結(jié)合，共性特點(diǎn)與個(gè)性特色相結(jié)合。比如評(píng)價(jià)有些窗口行業(yè)黨建工作時(shí)，不但在本單位搞測(cè)評(píng)，而且到所服務(wù)的對(duì)象中搞測(cè)評(píng)，同時(shí)還參考行風(fēng)評(píng)議的意見等等。這樣一來(lái)，就使考評(píng)工作更具有科學(xué)性，更切合實(shí)際。同時(shí)工委還建立了信息報(bào)告員制度，要求各單位確定兩名信息員及時(shí)向工委報(bào)告基層黨建情況，通過工委主辦的《機(jī)關(guān)黨建信息》及時(shí)上下反饋。對(duì)工作扎實(shí)、落實(shí)到位、成績(jī)突出的黨組織和黨員干部及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，使其發(fā)揮典型示范帶頭作用；對(duì)工作滯后、表現(xiàn)一般，沒有起色的，及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)，有針對(duì)性的采取措施實(shí)行重點(diǎn)幫扶。

去年國(guó)慶節(jié)后，按照新的制度和考評(píng)細(xì)則，市直工委對(duì)市直120余個(gè)單位進(jìn)行了認(rèn)真考核。這次考核在市直單位震動(dòng)大，排在后面的單位，特別是后5名單位，感到壓力很大。這些單位對(duì)照差距，積極整改，迎頭趕上，黨建和業(yè)務(wù)工作都有了明顯進(jìn)步。

完善的制度和科學(xué)的考評(píng)機(jī)制有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作上再新水平，從而使市直機(jī)關(guān)黨建工作和機(jī)關(guān)面貌有了較大的改進(jìn)，黨組織和黨員在服務(wù)發(fā)展上的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。比如，市建設(shè)局赴川抗震搶險(xiǎn)臨時(shí)黨支部，克服余震不斷、水土不服、施工條件惡劣等困難，僅用50天就高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量提前完成了過渡房安置任務(wù)。運(yùn)城移動(dòng)公司積極接受群眾監(jiān)督、提升服務(wù)水平，先后有62名黨員被省、市、縣授予?優(yōu)秀黨員?、?先進(jìn)工作者?等殊榮。大家在談到運(yùn)城機(jī)關(guān)黨建服務(wù)科學(xué)發(fā)展的良好局面時(shí)，紛紛稱贊張建文同志是一位具有敏銳的洞察力，具有精湛的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，善于思考、勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，踐行科學(xué)發(fā)展觀的好干部。

演講稿

尊敬的老師們，同學(xué)們下午好：

我是來(lái)自10級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)（2）班的學(xué)習(xí)委，我叫張盼盼，很榮幸有這次機(jī)會(huì)和大家一起交流擔(dān)任學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。

轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已經(jīng)過了一年多，在這一年多的時(shí)間里，我一直擔(dān)任著學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)。回望這一年多，自己走過的路，留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉，也充滿了淡淡的苦澀。一年多的工作，讓我學(xué)到了很多很多，下面將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和大家一起分享。

學(xué)習(xí)委員是班上的一個(gè)重要職位，在我當(dāng)初當(dāng)上它的時(shí)候，我就在想一定不要辜負(fù)老師及同學(xué)們我的信任和支持，一定要把工作做好。要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度踏實(shí)，要有一定的組織，領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行能力，并且做事情要公平，公正，公開，積極落實(shí)學(xué)校學(xué)院的具體工作。作為一名合格的學(xué)習(xí)委員，要收集學(xué)生對(duì)老師的意見和老師的教學(xué)動(dòng)態(tài)。在很多情況下，老師無(wú)法和那么多學(xué)生直接打交道，很多老師也無(wú)暇顧及那么多的學(xué)生，特別是大家剛進(jìn)入大學(xué)，很多人一時(shí)還不適應(yīng)老師的教學(xué)模式。學(xué)習(xí)委員是老師與學(xué)生之間溝通的一個(gè)橋梁，學(xué)習(xí)委員要及時(shí)地向老師提出同學(xué)們的建議和疑問，熟悉老師對(duì)學(xué)生的基本要求。再次，學(xué)習(xí)委員在學(xué)習(xí)上要做好模范帶頭作用，要有優(yōu)異的成績(jī)，當(dāng)同學(xué)們向我提出問題時(shí)，基本上給同學(xué)一個(gè)正確的回復(fù)。

總之，在一學(xué)年的工作之中，我懂得如何落實(shí)各項(xiàng)工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學(xué)溝通交流并且提高大家的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)然，我的工作還存在著很多不足之處。比日：有的時(shí)候得不到同學(xué)們的響應(yīng)，同學(xué)們不積極主動(dòng)支持我的工作；在收集同學(xué)們對(duì)自己工作意見方面做得不夠，有些事情做錯(cuò)了，沒有周圍同學(xué)的提醒，自己也沒有發(fā)覺等等。最嚴(yán)重的一次是，我沒有把英語(yǔ)四六級(jí)報(bào)名的時(shí)間，地點(diǎn)通知到位，導(dǎo)致我們班有4名同學(xué)錯(cuò)過報(bào)名的時(shí)間。這次事使我懂得了做事要腳踏實(shí)地，不能馬虎。

在這次的交流會(huì)中，我希望大家可以從中吸取一些好的經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)本班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，同時(shí)也相信大家在大學(xué)畢業(yè)后找到好的工作。謝謝大家！

第二篇：創(chuàng)新組織黨建工作 推動(dòng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展

創(chuàng)新組織黨建工作 推動(dòng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展

——對(duì)新形勢(shì)下做好組織黨建工作的一點(diǎn)思考

科學(xué)發(fā)展是當(dāng)代中國(guó)的鮮明主題。組織工作如何適應(yīng)時(shí)代要求，更好地服務(wù)于科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，是當(dāng)前基層黨建工作面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)和重大課題。當(dāng)前，黨中央部署在全國(guó)全黨開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，最終目的是要夯實(shí)理論之基、執(zhí)政之基，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)國(guó)力，提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)富裕安康。目前，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)已在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)蓬勃開展。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，也是當(dāng)前組織黨建工作的頭等大事?，F(xiàn)階段，在農(nóng)村基層工作中，我們組織黨建工作面臨著新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，新的矛盾和問題時(shí)有發(fā)生，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著困難和阻力，工作方法和機(jī)制體制跟不上時(shí)代的要求，干部隊(duì)伍建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，等等。這些問題隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，成為我們急需解決的主要任務(wù)。因此，我們的工作要推動(dòng)并更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵一點(diǎn)就是要實(shí)現(xiàn)組織黨建工作不斷創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，才能更好地服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)大眾，才能更好地推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。結(jié)合本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，經(jīng)過多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)起來(lái)認(rèn)為：要實(shí)現(xiàn)組織黨建工作創(chuàng)新，必須樹立“三種意識(shí)”，做到“三個(gè)結(jié)合”，解決“五個(gè)問題”，努力解放思想，改革創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)“組織黨建創(chuàng)新，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展、老百姓富裕安康的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、必須牢牢樹立“三種意識(shí)”，明確組織黨建工作的重要性和緊迫性。

1、樹立危機(jī)意識(shí)。當(dāng)前世界格局風(fēng)云變幻，國(guó)際形勢(shì)逼人，科技日益進(jìn)步，國(guó)際環(huán)境和不穩(wěn)定因素影響日益加強(qiáng)。稍有不慎，我們將被國(guó)際化的發(fā)展而拋在后面，將會(huì)落后退步。這些都給我們加快發(fā)展，加快同世界接軌提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們組織黨建工作是農(nóng)村最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要政治保障。因此，我們必須認(rèn)清形勢(shì)，看到存在問題，增強(qiáng)工作的危機(jī)感，樹立危機(jī)意識(shí)，更好地做好基層黨建工作，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展提供組織保證。

2、樹立責(zé)任意識(shí)。抓好組織黨建工作是黨和政府加強(qiáng)執(zhí)政之基的重要保證，也是提升綜合國(guó)力的堅(jiān)強(qiáng)組織手段。為此，做好組織黨建工作既是我們的責(zé)任所在，更是維護(hù)好國(guó)家政權(quán)的主要力量。我們要牢固樹立責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，時(shí)刻保持與黨和國(guó)家的高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和政府的各項(xiàng)路線方針政策，認(rèn)真抓好基層各項(xiàng)建設(shè)。

3、樹立服務(wù)意識(shí)。抓好組織黨建工作，其根本目的在于更好地聯(lián)系群眾，更好地為人民服務(wù)。為此，我們要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，做到一切工作以人為本，以實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)組織黨建工作，打造政風(fēng)良好、隊(duì)伍過硬、服務(wù)到位、人民滿意的黨和政府形象。

二、要做到“三個(gè)結(jié)合”，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。

農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，多而繁雜，而黨建工作是各項(xiàng)工作的重中之重的工作，黨建沒抓好，組織沒保證，各項(xiàng)工作就沒有指導(dǎo)和監(jiān)督落實(shí)，干部做事沒有了動(dòng)力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展沒有了保障。因此，我們必須處理好黨建和其他各項(xiàng)工作的關(guān)系，認(rèn)真把黨建與其他工作結(jié)合起來(lái)，做到科學(xué)安排，統(tǒng)籌發(fā)展。

1、要使黨建組織工作與“三個(gè)文明”建設(shè)相結(jié)合?；鶎狱h建工作是抓隊(duì)伍建設(shè)、抓基層組織建設(shè)、抓作風(fēng)建設(shè)等方面的一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，我們要將這項(xiàng)工作切實(shí)與精神文明、物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)，立足基層實(shí)際，以抓好基層黨建為主抓手，抓好思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

2、要使黨建組織工作與各項(xiàng)主題教育相結(jié)合。我們要與當(dāng)前開展的實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律教育月活動(dòng)等主題活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，并以這些活動(dòng)為載體，通過開展好這些活動(dòng)，力促我們的隊(duì)伍更加進(jìn)步、我們的組織更加鞏固、我們的事業(yè)更加美好、我們的社會(huì)更加和諧，從而有力推動(dòng)基層黨建工作做得更好，做出成效，更好地服務(wù)地方科學(xué)發(fā)展。

3、要使黨建組織工作與基層各項(xiàng)中心工作相結(jié)合。我們要將黨建組織工作與基層的計(jì)劃生育、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、信訪維穩(wěn)、社會(huì)保障、社會(huì)基礎(chǔ)事業(yè)建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)，突出重點(diǎn)，發(fā)揮黨建組織工作的強(qiáng)大推動(dòng)力，打造出一流的干部隊(duì)伍、堅(jiān)強(qiáng)的組織核心，更好地為基層服務(wù)，推動(dòng)基層中心工作的順利開展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)和諧，人民安居樂業(yè)。

三、要切實(shí)解決“五個(gè)問題”，推動(dòng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展。

1、強(qiáng)化黨員干部理論武裝，解決好思想認(rèn)識(shí)問題，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的方向。

思想觀念決定行為方式。把科學(xué)發(fā)展觀真正落到實(shí)處，首要的是轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念。要走出發(fā)展脫離人的實(shí)際和需求的誤區(qū)，形成第一要義是發(fā)展、發(fā)展必須堅(jiān)持以人為本的基本觀點(diǎn)和根本看法；要走出發(fā)展單純就是工業(yè)壯大、GDP增長(zhǎng)而忽視其它發(fā)展的誤區(qū)，形成突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧的共識(shí)；要走出盲目求快、不求質(zhì)量的誤區(qū)，堅(jiān)持又好又快的發(fā)展，既要“金山銀山”，又要“綠水青山”。我們要緊緊圍繞市委、市政府和縣委、縣政府的重要部署和科學(xué)決策，結(jié)合基層實(shí)際，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為導(dǎo)向，創(chuàng)新思維，依托區(qū)域、資源優(yōu)勢(shì)，破除經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，實(shí)現(xiàn)生態(tài)崛起。

2、強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，解決好用人導(dǎo)向問題，建設(shè)有力的發(fā)展核心。

推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展關(guān)鍵靠廣大黨員干部，核心靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，我們要強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，端正用人導(dǎo)向，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。一是立足基層，用肯干事的人。要旗幟鮮明地堅(jiān)持從基層一線培養(yǎng)選拔干部的用人導(dǎo)向，建立健全優(yōu)秀基層干部?jī)?yōu)先提拔重用機(jī)制，真正形成重視基層和關(guān)心基層干部的良好氛圍。二是科學(xué)評(píng)價(jià)，用能干事的人。在干部考察工作中，要通過合理設(shè)置考核內(nèi)容，科學(xué)運(yùn)用考核方法，嚴(yán)格運(yùn)用考核結(jié)果，將素質(zhì)高、有本事、作風(fēng)硬的優(yōu)秀干部選拔出來(lái)，放到急難險(xiǎn)重的崗位委以重任，促進(jìn)其鍛煉成長(zhǎng)。三是尊重民意，用干成事的人。在選人用人問題上，要擴(kuò)大民主，通過多種途徑廣泛了解民意，順應(yīng)民意，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，把干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到重要崗位，不斷提高選人用人的滿意度。

3、加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理，解決好干部作風(fēng)問題，倡導(dǎo)良好的發(fā)展風(fēng)氣。

我們要嚴(yán)格加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理，抓好作風(fēng)建設(shè)，為科學(xué)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。一是要解決學(xué)習(xí)上的“松懶之風(fēng)”。我們要科學(xué)發(fā)展，必然端正學(xué)風(fēng)，通過不斷地學(xué)習(xí)接受新思維、掌握新技能、探索新模式，運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)創(chuàng)新實(shí)踐，以觀念的更新推動(dòng)工作的創(chuàng)新。二是要解決工作上的“浮躁之風(fēng)”?，F(xiàn)在我們干部隊(duì)伍中存在工作不實(shí)，作風(fēng)飄浮，耍花架子，思想浮躁等現(xiàn)象，這都是工作作風(fēng)不實(shí)的集中表現(xiàn)，是和科學(xué)發(fā)展、人民利益背道而馳的。我們要狠剎浮躁之風(fēng)，通過加強(qiáng)黨員干部管理，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,反對(duì)弄虛作假、虛報(bào)浮夸，牢固樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，形成為民、務(wù)實(shí)、清廉的優(yōu)良作風(fēng)。三是要解決領(lǐng)導(dǎo)上的“疏離之風(fēng)”。隨著黨的執(zhí)政環(huán)境、黨擔(dān)負(fù)的歷史任務(wù)以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍狀況的深刻變化，一些領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了公仆意識(shí)淡化、脫離基層、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、方法簡(jiǎn)單、態(tài)度粗暴、辦事拖拉、推諉扯皮等等問題。這都嚴(yán)重危害了黨和政府的威信。我們要大力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，特別是“一把手”管理，切實(shí)弘揚(yáng)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，切實(shí)做到全心全意為人民服務(wù)。

4、大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，解決好基層基礎(chǔ)問題，夯實(shí)牢固的發(fā)展基礎(chǔ)。

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。黨的基層組織是黨的一切工作的基石，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。我們要堅(jiān)持固本強(qiáng)基的原則，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，奠定堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。一要把重心放在基層。我們應(yīng)當(dāng)看到，一些影響科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題，往往初現(xiàn)于基層、匯聚于基層、爆發(fā)在基層。組織部門要強(qiáng)化基層黨建責(zé)任，組織引導(dǎo)廣大黨員干部下移工作重心，眼睛盯住基層，心思放在基層，實(shí)踐深入基層，推進(jìn)基層科學(xué)發(fā)展。二要把功夫下在基層。組織部門要強(qiáng)化基層意識(shí)，把工作精力集中到基層，切實(shí)抓好基層黨建工作。要以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，重點(diǎn)抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。要以增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力為目標(biāo)，圍繞建設(shè)和諧社會(huì)，積極做好企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)和學(xué)校、文化團(tuán)體等事業(yè)單位的黨建工作。要以不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為要求，圍繞探索黨建新規(guī)律，推進(jìn)“兩新”組織的黨建工作。要以建立健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制為保障，圍繞發(fā)揮黨員先鋒作用，抓好黨員教育管理工作。三要把資源用在基層。目前基層面臨著“要錢辦事，缺人做事”的困境,破解這一局面的途徑就是將資源向基層傾斜。在資金上要加大投入，建好村級(jí)組織場(chǎng)所，逐步提高村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，真正解決農(nóng)村工作條件落后、干部生活待遇較差的實(shí)際問題；在人員上要予以加強(qiáng)，通過選拔一批熱心公益事業(yè)、致富能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高的人員到村“兩委”任職，提高村干部素質(zhì)，優(yōu)化村干部結(jié)構(gòu)。

5、創(chuàng)新組織工作方式方法，解決好體制機(jī)制問題，挖掘潛在的發(fā)展活力。

面對(duì)組織工作新形勢(shì)新任務(wù)，我們必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新機(jī)制體制，切實(shí)把組織工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，切實(shí)把組織工作活力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。重點(diǎn)要突出以下特征：一是要突出以人為本。作為“黨員之家”、“干部之家”和“人才之家”，組織部門在創(chuàng)新體制機(jī)制過程中，必須堅(jiān)持以人為本，重視人的價(jià)值，推行人性化管理，落實(shí)人文關(guān)懷，營(yíng)造尊重人、愛護(hù)人、關(guān)心人的良好氛圍。要尊重基層黨員干部的首創(chuàng)精神，充分激勵(lì)其工作積極性，對(duì)工作亮點(diǎn)要給予充分肯定和支持，對(duì)創(chuàng)新中有爭(zhēng)議的工作不隨意抹殺，對(duì)探索中出現(xiàn)的工作失誤或偏差要給予寬容和正確引導(dǎo)，對(duì)好的做法要及時(shí)總結(jié)和推廣，激勵(lì)廣大黨員干部在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐中奮發(fā)有為。二是要整合資源。將組織工作所涉及到的人力、物力、財(cái)力和陣地建設(shè)等有形資源和組織工作中的理論體系、黨的作風(fēng)、黨的聲譽(yù)等無(wú)形資源進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)黨的組織資源與社會(huì)資源的良性互動(dòng)，不斷優(yōu)化配置，降低成本，增強(qiáng)權(quán)威，提高效率，發(fā)揮組織工作在社會(huì)生活中起牽引作用，增強(qiáng)黨對(duì)全社會(huì)的凝聚力和影響力，實(shí)現(xiàn)組織工作效益的最大化。三是要著眼長(zhǎng)效。組織工作創(chuàng)新體制機(jī)制要管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管根本，建立長(zhǎng)效機(jī)制。要把握重點(diǎn)，著力在解決影響和制約科學(xué)發(fā)展、民生保障水平不夠以及黨員干部能力作風(fēng)方面存在的突出問題上建章立制；要注重績(jī)效，構(gòu)建職責(zé)與任務(wù)相統(tǒng)一、牽頭與配合相協(xié)調(diào)、推進(jìn)與督辦相配套、考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的體制機(jī)制。要抓好創(chuàng)新，積極探索新形勢(shì)下促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的措施和途徑，把好做法、好經(jīng)驗(yàn)用制度形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去、長(zhǎng)抓不懈。

第三篇：加強(qiáng)基層黨建 服務(wù)科學(xué)發(fā)展

加強(qiáng)基層黨建

服務(wù)科學(xué)發(fā)展

黨的十七屆四中全會(huì)提出，必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)黨建工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵，更是做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作的根本保障。當(dāng)前，市委在二屆八次全委會(huì)上提出要堅(jiān)定不移推動(dòng)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新強(qiáng)市，全力以赴推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集約發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)三”目標(biāo)；旗委在2009年讀書會(huì)上提出“三年翻兩番”和“爭(zhēng)當(dāng)全市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展排頭兵”的宏偉目標(biāo)。貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神和市委、旗委的發(fā)展目標(biāo)，農(nóng)村牧區(qū)黨組織和廣大基層黨員干部起著至關(guān)重要的作用，這就要求我們要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)下農(nóng)村牧區(qū)黨建工作的認(rèn)識(shí)，以基層黨組織執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，全面提高基層黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平，讓基層黨建工作真正成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)

長(zhǎng)機(jī)制，不斷提高嘎查村干部的經(jīng)濟(jì)待遇；逐步建立從優(yōu)秀嘎查村干部中選拔推薦到蘇木鎮(zhèn)任職的政策和辦法，充分調(diào)動(dòng)嘎查村干部的工作積極性。

二是要圍繞發(fā)展創(chuàng)新組織設(shè)置。緊密結(jié)合城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)牧區(qū)社區(qū)化、農(nóng)牧民居民化這一統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的趨勢(shì)，按照“有利于促進(jìn)黨員管理、有利于促進(jìn)黨內(nèi)和諧、有利于促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展”要求，在現(xiàn)有按地域、單位為主設(shè)臵黨組織的基礎(chǔ)上，通過橫向聯(lián)合、縱向整合、動(dòng)靜組合、虛實(shí)結(jié)合等途徑，積極探索在產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)群上建立產(chǎn)業(yè)型、功能型黨組織，不斷優(yōu)化配臵基層組織資源，著力構(gòu)建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相適應(yīng)的嘎查村黨組織體系，推動(dòng)嘎查村基層黨組織動(dòng)態(tài)延伸和全方位聯(lián)合覆蓋。要推進(jìn)嘎查村級(jí)組織的配套建設(shè)，抓好青年、婦女、民兵、治保、調(diào)解等組織的建設(shè)，形成以村級(jí)黨組織為核心，各種組織相互配合的格局。深入推進(jìn)分類排查整頓工作，切實(shí)抓好班子軟弱渙散、經(jīng)濟(jì)相對(duì)貧困、整體工作落后的后進(jìn)貧困嘎查村治理工作，促進(jìn)后進(jìn)貧困嘎查村各項(xiàng)工作上水平上臺(tái)階。

三是要加強(qiáng)基層組織規(guī)范化管理。建立嘎查村級(jí)干部任期目標(biāo)責(zé)任制，制定細(xì)化、量化的考核硬指標(biāo)，形成科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真開展綜合考核評(píng)議和群眾民主評(píng)議

新格局納入其中。要在機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村黨組織之間廣泛開展“以企帶村”、“村企共建”、“機(jī)關(guān)嘎查村結(jié)對(duì)共建”等活動(dòng)，明確結(jié)對(duì)目標(biāo)和共建項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)之間黨的基層組織資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互幫互助、共同前進(jìn)，讓不同領(lǐng)域的黨建工作在拓展外延中增添活力，在開放聯(lián)動(dòng)中提升水平。組織部門要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，全面整合財(cái)政、科技、農(nóng)牧業(yè)、水利、民政等涉農(nóng)單位力量，牢固堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，加速推動(dòng)城市黨建資源向農(nóng)村牧區(qū)流動(dòng)，為基層常建服務(wù)科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是要提高基層黨建保障水平。當(dāng)前，一些嘎查村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所年久失修、條件簡(jiǎn)陋、功能單一，導(dǎo)致為民服務(wù)、開展工作缺平臺(tái)、少載體、無(wú)依托，嚴(yán)重影響了黨組織的威信和形象，削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把嘎查村黨員活動(dòng)陣地建設(shè)納入黨委、政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，全面推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，挖掘各種資源，整合各方力量，對(duì)年久失修、功能不完善的活動(dòng)中心，分批進(jìn)行新建、改建或擴(kuò)建。同時(shí)，要充分利用本地自然資源、人力資源和環(huán)境資源等優(yōu)勢(shì)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，以促進(jìn)農(nóng)牧民增收為目的，因地制宜的走特色發(fā)展之路，進(jìn)一步壯大嘎查村集體經(jīng)濟(jì)。要探索盤活村級(jí)存量資產(chǎn)入股、村干部帶

基層黨組織的主體是黨員，這就要求農(nóng)村牧區(qū)黨的建設(shè)必須始終堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮黨員的主體地位，以黨內(nèi)民主促進(jìn)黨內(nèi)和諧，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

一是落實(shí)民主權(quán)利，增強(qiáng)黨員主體意識(shí)。發(fā)展黨內(nèi)民主，必須把保障黨員民主權(quán)利作為基礎(chǔ)，既要不斷拓寬黨員了解黨內(nèi)事務(wù)的渠道，又要引導(dǎo)廣大黨員樹立主體意識(shí)，增強(qiáng)發(fā)揮主體作用的能力。要積極探索蘇木鎮(zhèn)黨委向黨代表述職、黨代表向選區(qū)黨員述職的“雙述”制度，完善黨代表調(diào)研、督促、提案、述職、聯(lián)系群眾等相關(guān)配套制度，充分發(fā)揮蘇木鎮(zhèn)黨代表的參謀、監(jiān)督和橋梁作用。要在村級(jí)組織中完善嘎查村干部勤廉“雙述”制度，嘎查村“兩委班子”定期將履職情況和廉潔自律表現(xiàn)向黨員代表和群眾代表報(bào)告，當(dāng)面接受質(zhì)詢，以公開贏得信任，以民主凝聚民心。

二是加強(qiáng)教育管理，增強(qiáng)黨員綜合素質(zhì)。深入開展黨員“素質(zhì)提升”工程，以科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、為民服務(wù)的宗旨觀為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治教育；以法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)牧業(yè)科技等知識(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力。要引入科學(xué)的管理理念，實(shí)行民主評(píng)議、目標(biāo)責(zé)任、年終考評(píng)等制度，廣泛推行黨員服務(wù)承諾、黨員戶評(píng)星

情懇談、設(shè)崗定責(zé)和黨員志愿者、黨員義工等創(chuàng)新成果進(jìn)一步提煉，形成一套完善的黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的制度體系和激勵(lì)機(jī)制，讓各個(gè)層面的黨員都能夠結(jié)合自身實(shí)際，把先進(jìn)性體現(xiàn)到實(shí)實(shí)在在的惠民行動(dòng)中，落實(shí)到建設(shè)和諧綠色烏審的生動(dòng)實(shí)踐中。

第四篇：創(chuàng)新組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展.

創(chuàng)新組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展

為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證――在全區(qū)2009年黨群工作會(huì)議上的講話

區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)師英 同志們: 按照會(huì)議安排,下面我對(duì)2008年組織工作作簡(jiǎn)要回顧,并著重就我區(qū)2009年組織工作進(jìn)行安排部署。

一、2008年組織工作簡(jiǎn)要回顧

2008年,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我區(qū)組織工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“興區(qū)富民”奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮職能作用,統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作,比較圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

一是大規(guī)模培訓(xùn)干部工作取得新成績(jī)。立足新形勢(shì)新任務(wù)的要求,在培訓(xùn)內(nèi)容上,重點(diǎn)抓了黨的十七大精神,新《黨章》和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題培訓(xùn),積極組織開展了以“提高干部創(chuàng)新能力”為目標(biāo)的教育培訓(xùn),增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性。在培訓(xùn)方式上,主動(dòng)與外地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,努力拓寬培訓(xùn)渠道,實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)方式、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)模式的多元化,增強(qiáng)了培訓(xùn)效能。在培訓(xùn)制度建設(shè)上,實(shí)行了培訓(xùn)分工負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步完善科級(jí)干部學(xué)分制管理辦法,嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律和培訓(xùn)

考核,增強(qiáng)了制度的約束性。一年來(lái),共舉辦各類專題培訓(xùn)班18期,培訓(xùn)輪訓(xùn)副科級(jí)以上干部800余人次。特別是在蘇州和上海舉辦的兩期正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,為干部異地培訓(xùn)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),取得了非常好的效果。

二是基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。街道社區(qū)黨建工作以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo),進(jìn)一步健全組織體系,積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑。重點(diǎn)在無(wú)職黨員中全面推行了教育培訓(xùn)、行使權(quán)利、發(fā)揮作用、管理監(jiān)督、考核評(píng)議“五位一體”的管理模式。繼續(xù)抓好“1+x”共建模式和“雙聯(lián)系”活動(dòng),下大力氣抓了社區(qū)配建工作，全年共落實(shí)配建4處,面積900平米,折合資金135萬(wàn)多元;已簽協(xié)議21處,面積4400平米;有17家開發(fā)建設(shè)單位繳納了社區(qū)建設(shè)配套費(fèi),全年共建成精品社區(qū)12個(gè)。以“綠色通道”工程為載體,注重發(fā)揮好社區(qū)綜合服務(wù)大廳的作用,積極為社區(qū)居民群眾提供便民利民、扶貧濟(jì)困和再就業(yè)等服務(wù),深入開展了文明和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步拓展和豐富了“六進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的內(nèi)容和形式,較好地滿足了居民群眾多樣化的服務(wù)需求。

農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)和全區(qū)中心工作,以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體,以加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村級(jí)組織陣地建設(shè)為重點(diǎn),加大對(duì)農(nóng)村黨員

干部和群眾的培訓(xùn)力度,不斷推進(jìn)“雙培雙帶”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和帶領(lǐng)群眾致富的能力。去年,一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)共投入20多萬(wàn)元,基本完成了村委會(huì)辦公場(chǎng)所整修改造任務(wù),并實(shí)施了以綠化、美化、凈化、庭院種植為主的景觀改造工程。全面開展了農(nóng)村社區(qū)試點(diǎn)工作。4個(gè)農(nóng)村試點(diǎn)社區(qū)共投入6萬(wàn)多元,建成了文化廣場(chǎng)、讀書室、醫(yī)務(wù)室和綜合服務(wù)大廳,農(nóng)村社區(qū)建設(shè)取得了階段性成果。進(jìn)一步抓好“群眾滿意站所”創(chuàng)建活動(dòng),各涉農(nóng)涉牧部門努力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民辦實(shí)事、辦好事,創(chuàng)建活動(dòng)有力地推進(jìn)了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的開展。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作以“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動(dòng)為載體,堅(jiān)持一手抓黨組織基礎(chǔ)建設(shè),一手抓黨組織作用發(fā)揮,進(jìn)一步健全了“兩新”組織黨建工作動(dòng)態(tài)檔案,加強(qiáng)了入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,有效地?cái)U(kuò)大了黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的影響力和覆蓋面。機(jī)關(guān)黨建工作按照“抓規(guī)范、樹典型、上水平”的工作思路,以“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)為載體,全面開展了“學(xué)習(xí)型黨支部”和“和諧機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化黨員干部的思想政治和紀(jì)律教育,使黨建工作有機(jī)地滲透到機(jī)關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中,機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和工作效能得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

以支援抗震救災(zāi)工作為契機(jī),促進(jìn)基層黨建工作取

得實(shí)效?！?.12”汶川地震發(fā)生后,我區(qū)廣大黨員積極交納“特殊黨費(fèi)”支援抗震救災(zāi),共有7378名共產(chǎn)黨員參與交納“特殊黨費(fèi)”活動(dòng),共交納“特殊黨費(fèi)”81.4萬(wàn)元,這說(shuō)明我們廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用發(fā)揮的好,廣大黨員的覺悟高,黨組織的號(hào)召力

強(qiáng)。同時(shí),區(qū)委在“七一”期間,對(duì)15個(gè)先進(jìn)基層黨組織、20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰,進(jìn)一步弘揚(yáng)了正氣,鼓勵(lì)了先進(jìn),發(fā)揮了典型的示范帶動(dòng)作用。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。以提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)為重點(diǎn),按照樹立“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,不斷健全落實(shí)了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度,使各級(jí)班子的整體效能在加快發(fā)展各項(xiàng)工作中得到充分發(fā)揮。進(jìn)一步深化以“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾”為主要內(nèi)容的雙聯(lián)系活動(dòng),通過“一對(duì)一”幫扶、定點(diǎn)幫扶等措施,從人、財(cái)、物等方面積極為基層和困難群眾排憂解難,取得良好效果。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?以德為先的原則,嚴(yán)格按照《條例》,開展了干部選拔任用工作。加強(qiáng)干部監(jiān)督和管理,創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法,注重在工作中檢驗(yàn)干部德才、檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力,干部考核工作的民主化程度和科學(xué)化水平有了新的提高。

四是人才工作取得新進(jìn)步。充分發(fā)揮人才工作牽頭

抓總的職能作用,進(jìn)一步完善人才工作責(zé)任體系,加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo),積極實(shí)施“311”人才培養(yǎng)工程,加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。去年專門組織部分村委會(huì)負(fù)責(zé)人和蔬菜種植大戶赴山東壽光市進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí),深受農(nóng)民群眾的歡迎。加大了后備干部基層調(diào)訓(xùn)工作的力度,先后選派了5名副科級(jí)后備干部到區(qū)信訪局和團(tuán)區(qū)委培養(yǎng)鍛煉。重視對(duì)新考錄公務(wù)員和選調(diào)生的培養(yǎng),積極配合市委組織部完成了3名大學(xué)生村官的選派工作。

五是組織部門自身建設(shè)取得新成果。以“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真查找了組工干部中存在的“不適應(yīng)、不符合”等突出問題,對(duì)照目標(biāo)要求,抓好整改落實(shí)。通過加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提高組工干部隊(duì)伍素質(zhì);通過加強(qiáng)制度建設(shè)、信息化建設(shè),不斷提高工作效率和服務(wù)水平,進(jìn)一步樹立了良好形象。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí),也要看到存在的差距,主要表現(xiàn)在:一是干部考核評(píng)價(jià)體系還不夠健全,干部實(shí)績(jī)考核的內(nèi)容和方法還有待進(jìn)一步完善;二是加強(qiáng)黨的基層組

織建設(shè)的措施和方法缺乏創(chuàng)新,黨建工作服務(wù)中心工作不夠得力;三是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理、監(jiān)督不夠嚴(yán)格等。這些問題需要在今后的工作中采取有效措施,認(rèn)真研究解決。

二、2009年組織工作主要任務(wù)

2009年全區(qū)組織工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、烏蘭察布市組織工作會(huì)議精神,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,突出工作重點(diǎn),以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn),以創(chuàng)新黨建工作機(jī)制、組織形式和活動(dòng)方式為動(dòng)力,圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ),努力提高干部群眾對(duì)組織工作的滿意度,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

按照這一總體要求,今年重點(diǎn)要做好以下幾方面的工作:(一突出實(shí)踐特色,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署。按照自治區(qū)和市委的統(tǒng)一部署,從去年第四季度開始,我區(qū)在白海子鎮(zhèn)、集寧五中、福華社區(qū)等單位開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作,目前試點(diǎn)工作已全部結(jié)束。區(qū)委于3月30日召開了全區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),大規(guī)模的學(xué)習(xí)活動(dòng)已正式啟動(dòng)。會(huì)上,羅書記親自作了重要講話,對(duì)全區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,對(duì)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性和緊迫性講了十分重要的意見,我

們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),深入貫徹落實(shí)。下面我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

1、要準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、原則方法和目標(biāo)要求。全區(qū)各級(jí)黨組織要按照烏蘭察布市委和區(qū)委的要求,精心設(shè)計(jì)方案,認(rèn)真組織好各個(gè)階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),確保我區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到總體要求,符合基本原則,實(shí)現(xiàn)總的目標(biāo),取得實(shí)實(shí)在在的效果。要把引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心擺在重要位臵,進(jìn)一步用科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大黨員干部的頭腦,進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的

理解,增強(qiáng)廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,在應(yīng)對(duì)危機(jī)中經(jīng)受考驗(yàn),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。

2、要把加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容。緊緊抓住各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)要求,切實(shí)把問題找準(zhǔn)確,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念,解決影響制約科學(xué)發(fā)展以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。

3、要進(jìn)一步突出實(shí)踐特色,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。在高標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,突出實(shí)踐特

色,把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同區(qū)委的重大決策及本單位的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),在制定整改方案上下功夫,在集中解決突出問題上下功夫,在完善體制、機(jī)制上下功夫,把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃服務(wù)科學(xué)發(fā)展的正確思路,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體措施,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力,做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

(二以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為重點(diǎn),大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè) 深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。要以提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平為核心,以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為重點(diǎn),努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上,對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)提出了明確要求。強(qiáng)調(diào),能不能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性是否堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)是否優(yōu)良的首要標(biāo)準(zhǔn);衡量領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平高低,不僅要看掌握了多少理論知識(shí),更要看能不能把所掌握的理論運(yùn)用到實(shí)踐中去,有效解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題;增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé),是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求;秉持什么

樣的政績(jī)觀,是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己的試金石;能不能堅(jiān)持正確利益觀,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn);嚴(yán)守黨的紀(jì)律,是保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的前提條件。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真對(duì)照這六點(diǎn)要求,想一想,查一查,自己做得怎么樣?為此,領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成,要有自覺高尚的道德追求,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念,大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)和艱苦奮斗的精神,嚴(yán)守政治紀(jì)律,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要建立健全保障團(tuán)結(jié)和諧的制度和機(jī)制,堅(jiān)持民主集中制原則,規(guī)范民主決策制度,提高民主生活會(huì)的質(zhì)量,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想水平,不斷增強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政能力。

2、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定選拔干部。在選拔任用干部工作中,要建立健全差額選拔干部制度,規(guī)范干部任用初始提名制度,推行任用重要干部無(wú)記名票決制。要把貫徹科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到選人用人上,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持在工作中鍛煉、考察和選拔干部,把基層工作經(jīng)歷作為選拔優(yōu)秀年輕干部的重要條件,注重從基層和生產(chǎn)一

線選拔那些政治堅(jiān)定、品德高尚、崇尚實(shí)干、勇于創(chuàng)新、能力突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部,把他們推上領(lǐng)導(dǎo)崗位,推向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)工作的最前沿。繼續(xù)堅(jiān)持“四個(gè)多數(shù)”的原則,堅(jiān)持本地區(qū)本部門多數(shù)人推薦和認(rèn)可,堅(jiān)持本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中多數(shù)人贊同,堅(jiān)持在多數(shù)人中選拔干部,堅(jiān)持讓多數(shù)人參與選拔干部,推行“三推薦兩票決”干部選拔任用方式(即:在群眾中進(jìn)行首次民主推薦、在區(qū)委全委會(huì)上以無(wú)記名投票方式進(jìn)行第二次民主推薦、在區(qū)委常委會(huì)上以署名的方式進(jìn)行第三次民主推薦。以三次民主推薦結(jié)果為依據(jù),結(jié)合平時(shí)對(duì)干部的了解及干部的能力、素質(zhì)、特點(diǎn)、經(jīng)歷,同時(shí)考慮班子結(jié)構(gòu)要求和干部職務(wù)任期、交流、回避等規(guī)定,提出任用方案,經(jīng)過反復(fù)醞釀,最后通過區(qū)委常委會(huì)無(wú)記名投票表決和全委會(huì)票決,貫徹執(zhí)行好選人用人全程報(bào)告、“一報(bào)告兩評(píng)議”、舉報(bào)核查等制度,真正把廣大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)落實(shí)在選拔任用干部的具體工作中,逐

步建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制。要按照上級(jí)組織部門的要求,切實(shí)抓好區(qū)直單位、部門“一把手”隊(duì)伍建設(shè),加大教育培訓(xùn)、考核監(jiān)督和日常管理等具體工作的力度,不斷提高“一把手”隊(duì)伍的整體素質(zhì),努力建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠駕馭全局、民主作風(fēng)好、清正廉潔的“一把手”隊(duì)伍。

3、積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新,切實(shí)提高干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。一要以科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),堅(jiān)持高層次、多專題、針對(duì)性培訓(xùn),科學(xué)設(shè)臵培訓(xùn)內(nèi)容,圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)需要和干部職務(wù)、特長(zhǎng)及發(fā)展方向,把干部教育培訓(xùn)工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)好現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理等方面知識(shí),培養(yǎng)干部的全球視野、戰(zhàn)略眼光和大局觀念,不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。二要努力改進(jìn)培訓(xùn)形式,以黨校為主陣地,總結(jié)過去兩年來(lái)培訓(xùn)干部的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步創(chuàng)新干部培訓(xùn)模式,把“送出去”學(xué)習(xí)與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”培訓(xùn)相結(jié)合,讓更多的干部接受發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)思想的熏陶和洗禮,不斷拓展干部視野,解放干部思想,提升干部能力素質(zhì)。三要嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)管理。進(jìn)一步貫徹執(zhí)行好我區(qū)《干部教育培訓(xùn)條例(試行》實(shí)施辦法,切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)檔案管理,嚴(yán)格科級(jí)干部學(xué)分制管理和“考學(xué)”的內(nèi)容、方法、手段以及結(jié)果的運(yùn)用,切實(shí)增強(qiáng)干部參加培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。四要整合資源,優(yōu)化配臵,加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)陣地和師資隊(duì)伍建設(shè),努力構(gòu)建適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求和干部成長(zhǎng)需要的干部教育培訓(xùn)體制機(jī)制。

4、健全和完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)

價(jià)體系,加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理和考核。一要從嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護(hù)干部出發(fā),把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié),以制度建設(shè)為保障,突出抓好對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)廉潔自律有關(guān)規(guī)定及干部管理監(jiān)督法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,促進(jìn)干部監(jiān)督和考核工作的有效開展。逐步建立健全干部考核反饋制、談話制、誡勉制、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度,推行干部述職述廉制度和任前廉政談話機(jī)制,使廣大干部進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。二要按照社會(huì)化評(píng)價(jià)的要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,在總結(jié)以往實(shí)績(jī)考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,以建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部綜

合考核評(píng)價(jià)體系為方向,以德才素質(zhì)評(píng)價(jià)為中心,變實(shí)績(jī)考核為綜合考核評(píng)價(jià),減少考核內(nèi)容,改進(jìn)考評(píng)方式,簡(jiǎn)化考核程序,擴(kuò)大考核民主,把推動(dòng)工作與評(píng)價(jià)干部結(jié)合起來(lái),把干部評(píng)價(jià)與干部任用管理結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮好實(shí)績(jī)考核的導(dǎo)向作用,使廣大干部成為科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定踐行者。

5、大力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。要把后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓,切實(shí)做好中青年后備干部的培養(yǎng)選拔和動(dòng)態(tài)管理工作,及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充后備干部隊(duì)伍。在后備干部的選拔上,進(jìn)一步規(guī)范民主推薦程序,逐步推行群眾推薦和組織推薦、考

試和考核相結(jié)合方式選拔后備干部的辦法。在后備干部的培養(yǎng)上,采取掛職、輪崗、異地交流等方式,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。辦好中青年后備干部培訓(xùn)班,加強(qiáng)后備干部科學(xué)決策能力、分析判斷能力和解決問題能力的培養(yǎng)。在后備干部的使用上,要始終堅(jiān)持提拔干部要從后備干部中擇優(yōu)選拔的原則,對(duì)德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的后備干部,及時(shí)提拔使用。同時(shí)要堅(jiān)持做好培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作,進(jìn)一步優(yōu)化科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。下半年,要配合市委做好公開選拔一批處級(jí)婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。

(三堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為推進(jìn)基層黨建工作的強(qiáng)大動(dòng)力,全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)工作

創(chuàng)新是時(shí)代的主旋律,也是組織工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的內(nèi)在要求。組織工作要?jiǎng)?chuàng)特色、樹品牌、出成果,必須始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新,不斷打造新亮點(diǎn),努力夯實(shí)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。

1、完善和落實(shí)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各級(jí)黨組織要拿出足夠的時(shí)間和精力抓基層黨建,真正把基層黨建工作納入重要議事日程,做到與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),抓好教育培訓(xùn)、崗位鍛煉以及與其他干部的崗位交流,保證黨務(wù)干部數(shù)量的相對(duì)穩(wěn)定和素質(zhì)的不斷提高。

2、按照“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的要求,扎實(shí)推進(jìn)各類基層黨組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)要抓住“農(nóng)村基層組織建設(shè)年”這一契機(jī),進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),不斷提高村級(jí)黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。一要以村級(jí)“一把手”隊(duì)伍為重點(diǎn),抓好村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合今年村級(jí)黨組織和村民委員會(huì)換屆,進(jìn)一步整頓農(nóng)村軟弱渙散的后進(jìn)黨支部,擴(kuò)大選人視野,拓寬干部來(lái)源,推行公推直選,選好配強(qiáng)村黨支部書記和村委會(huì)主任。注重選拔一批“雙強(qiáng)”型(政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)黨員干部,擔(dān)任村“兩委”班子成員,逐步健全培養(yǎng)、選拔、考評(píng)、激勵(lì)機(jī)制,努力建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書記和村委會(huì)主任隊(duì)伍。要加強(qiáng)農(nóng)村后備干部?jī)?chǔ)備培養(yǎng),繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作,確保他們下得去、待得住、干得好、流得動(dòng),保證農(nóng)村事業(yè)后繼有人。二要繼續(xù)加強(qiáng)村級(jí)組織陣地建設(shè)。按照“四室”(文化活動(dòng)室、黨員干部學(xué)習(xí)室、遠(yuǎn)程教育室、圖書閱覽室、兩欄(村務(wù)公開欄、政策宣傳欄、一場(chǎng)地(農(nóng)村文化廣場(chǎng)的要求,把活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育與農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)結(jié)合起來(lái),加快解決以村級(jí)辦公、活動(dòng)場(chǎng)所為重點(diǎn)的農(nóng)村基層組織陣地。今年每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建2個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。去年開展農(nóng)村社區(qū)試點(diǎn)工作的行政村,相關(guān)單位要明確工作任務(wù),充實(shí)工作人員,積極開展工作。三要繼續(xù)實(shí)施“雙培雙帶”工程,將致富能手

培養(yǎng)成黨員,將黨員培養(yǎng)成產(chǎn)業(yè)能人,帶頭致富,帶領(lǐng)群眾致富,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨的建設(shè)、人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相互促進(jìn)。四要建立健全完善村干部激勵(lì)、關(guān)愛、約束機(jī)制。探索建立村干部基礎(chǔ)報(bào)酬與績(jī)效報(bào)酬相結(jié)合的報(bào)酬制度。積極做好對(duì)離任村干部的關(guān)心關(guān)愛工作。四要實(shí)行村級(jí)班子崗位任期目標(biāo)責(zé)任制,建立村干部考核檔案,加強(qiáng)對(duì)村干部的監(jiān)控考核工作。對(duì)工作突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀村干部,通過合法程序,可以錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或事業(yè)人員。

社區(qū)黨建工作要以“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動(dòng)為載體,以“服務(wù)居民群眾、構(gòu)建和諧社區(qū)”為目標(biāo),不斷拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域,提高社區(qū)服務(wù)水平。即向居民提供就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、離退休人員社會(huì)化管理、最低生活保障、社會(huì)救助、信訪接待、法律援助、政策咨詢等方面的社會(huì)化服務(wù);提供文化、教育、體育、計(jì)生、衛(wèi)生、社會(huì)治安、休閑娛樂等方面的便民利民服務(wù)。為此,一要圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)站”(社區(qū)服

務(wù)中心、社區(qū)文化服務(wù)站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的服務(wù)功能建設(shè),有計(jì)劃地抓好社區(qū)辦公、服務(wù)場(chǎng)所和相關(guān)設(shè)施建設(shè)。要整合社區(qū)資源,合理確定規(guī)模,優(yōu)化社區(qū)布局,社區(qū)原則上按2000戶至3000戶左右設(shè)臵。堅(jiān)持新建擴(kuò)建與改造整合兩手抓,多渠道解決原有社區(qū)辦公、服務(wù)場(chǎng)所不足問題。要繼續(xù)加大在居民住宅小區(qū)開發(fā)中配建社區(qū)的力度,今年新建配建高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)要力爭(zhēng)達(dá)到20個(gè)。二要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),不斷提升服務(wù)群眾的能力和水平。

繼續(xù)引入公開選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,擴(kuò)大選人用人范圍,逐步建設(shè)一支年輕化、有朝氣、能干事的社區(qū)工作者隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作者的教育培訓(xùn),探索建立社區(qū)工作者動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,進(jìn)一步明確社區(qū)工作者的工作職責(zé),建立以“評(píng)議考核、居務(wù)公開”為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制約機(jī)制和激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。三要進(jìn)一步豐富和拓展“六進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的內(nèi)容和形式,通過實(shí)行輪值制度和“1+X”共駐共建工作模式,充分調(diào)動(dòng)駐片單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性,真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作向駐區(qū)單位黨組織的拓展和延伸。四要以實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民自治為目標(biāo),繼續(xù)抓好居民代表會(huì)議等居民自治組織建設(shè),大力推行居務(wù)公開,積極倡導(dǎo)居民參與社區(qū)的民主管理和民主監(jiān)督,不斷增強(qiáng)居民群眾參與社區(qū)事務(wù)的責(zé)任感和自覺性。五要以關(guān)注困難弱勢(shì)群體的生產(chǎn)、生活為重點(diǎn),繼續(xù)推進(jìn)和深化“綠色通道”工程,不斷完善綜合服務(wù)大廳功能,充分發(fā)揮“愛心超市”的救助作用,通過發(fā)放便民卡、開設(shè)“居民論壇”等形式,努力滿足不同層次居民多樣化的服務(wù)需求。六是加大社區(qū)建設(shè)投入力度。建立政府投入、社會(huì)捐助、方式靈活、渠道多元的社區(qū)建設(shè)投入新機(jī)制。要逐步提高社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)駐區(qū)單位和社會(huì)各界資助社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

非公有制企業(yè)黨建工作一是健全組織體系,對(duì)符合條件的非公有制企業(yè)特別是新建規(guī)模以上企業(yè),要及時(shí)組建立黨組織;二是搭建工作平臺(tái),做好黨員議事、黨

員教育、黨員服務(wù)工作;三是建立保障機(jī)制,確保黨務(wù)工作者隊(duì)伍、工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地的落實(shí);四是改進(jìn)工作方式。以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn),以非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)為載體,以派駐黨建工作指導(dǎo)員為抓手,抓好非公有制企業(yè)黨組織的組建和發(fā)展黨員工作,進(jìn)一步發(fā)揮好非公有制企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

要以“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)為載體,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn),創(chuàng)新思路、改進(jìn)方式,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位基層黨組織建設(shè)工作。一要注重講政治。切實(shí)把講政治體現(xiàn)在增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)上,體現(xiàn)在圍繞大局促進(jìn)業(yè)務(wù)工作上。二要注重抓創(chuàng)新。在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新工作方法。三要注重抓實(shí)效。進(jìn)一步落實(shí)好機(jī)關(guān)基層黨組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展的職能作用,把機(jī)關(guān)黨的工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)水平,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、廉潔、高效、節(jié)儉的機(jī)關(guān)工作環(huán)境。

3、切實(shí)做好黨員的發(fā)展、教育和管理工作,不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一要認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。以“提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)”為重點(diǎn),重視在生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員,注重在農(nóng)民工、“兩新”組織中發(fā)展黨員,有計(jì)劃地培養(yǎng)青年和婦女入黨積極分

子。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員民主評(píng)議制、公示制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制等制度的落實(shí),努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。二要抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)建設(shè),積極探索社區(qū)和農(nóng)村無(wú)職黨員運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開展活動(dòng)的新途徑,不斷提高現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量和基層黨員干部的學(xué)習(xí)效果。今年上半年,具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及社區(qū)全部都要建立終端站點(diǎn),力爭(zhēng)做到播放點(diǎn)和參學(xué)對(duì)象的全覆蓋。三要進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理工作。以黨員“五位一體”的管理模式為抓手,抓好黨員隊(duì)伍管理。繼續(xù)做好《中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放使用、流動(dòng)黨員組織關(guān)系接收和流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)電話受理工作,認(rèn)真總結(jié)流動(dòng)黨員管理工作經(jīng)驗(yàn),著力構(gòu)建“基層單位帶頭查找,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道聯(lián)絡(luò)登記,組織部門分類建檔,基層黨組織教育管理,流動(dòng)黨員發(fā)揮作用”的流動(dòng)黨員教育管理新機(jī)制。四要建立黨內(nèi)關(guān)愛基金和互助機(jī)制。在“七〃一”期間組織全體黨員開展“黨內(nèi)獻(xiàn)愛心捐助”活動(dòng),建立黨內(nèi)關(guān)愛基金,用于救助老黨員和困難黨員。五要在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,逐步推行黨代表大會(huì)常任制和黨代表任期制工作。

4、以關(guān)注民生、促進(jìn)和諧為出發(fā)點(diǎn),拓展黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾新途徑。繼續(xù)實(shí)行區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度,進(jìn)一步完善以機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)(農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)包

扶為主要形式的黨建幫扶機(jī)制。進(jìn)一步拓展和深化以“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾”為主要內(nèi)容的雙聯(lián)系活動(dòng),針對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同崗位黨員的實(shí)際,明確對(duì)不同黨員的基本要求和服務(wù)群眾的具體內(nèi)容,廣泛開展“一名黨員一面旗”、“黨員志愿者服務(wù)”、“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員一帶一”、“領(lǐng)導(dǎo)干部一幫一”、“走訪慰問”等活動(dòng),切實(shí)為廣大群眾解決實(shí)際困難,使黨員在為群眾服務(wù)中樹立良好形象,發(fā)揮先鋒模范作用。

(四以培養(yǎng)實(shí)用人才為重點(diǎn),在發(fā)現(xiàn)人才、凝聚人才、造就人才、用好人才上不斷取得新突破

人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源。要根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的需要,以創(chuàng)新型人才和實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。

1、大力推進(jìn)人才工作體制和機(jī)制創(chuàng)新。要認(rèn)真落實(shí)好我區(qū)《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要》,加大人才工作宣傳力度,不斷優(yōu)化政策、創(chuàng)業(yè)、法制、社會(huì)“四個(gè)環(huán)境”,進(jìn)一步制定和完善吸引人才的政策和措施,進(jìn)一步樹立“四個(gè)尊重”的良好風(fēng)尚和社會(huì)氛圍。要健全人才評(píng)價(jià)、選拔任用、合理流動(dòng)、分配激勵(lì)、人才保障“五種機(jī)制”,制定和完善優(yōu)秀人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法,特別是對(duì)于引進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高層次、高技能人才,可以一事一議,特事特辦。

2、強(qiáng)化人才基礎(chǔ)工作。要建立完善各級(jí)各類人才信息庫(kù),特別要建立在域外工作的集寧籍人才信息庫(kù),為人才資源信息共享奠定基礎(chǔ)。要以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),緊緊抓住用好現(xiàn)有人才、引進(jìn)緊缺人才、培養(yǎng)后備人才這三個(gè)環(huán)節(jié),大力加強(qiáng)各類人才的培訓(xùn)提高工作,進(jìn)一步深化事業(yè)單位以推行聘任制為核心內(nèi)容的人事制度改革,繼續(xù)完善科技特派員制度,并努力在用好現(xiàn)有人才和依托優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)聚集人才方面有所突破。

3、以深入推進(jìn)“311”農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程為重點(diǎn),加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)力度。一要繼續(xù)運(yùn)用“311”人才培養(yǎng)模式,根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民發(fā)展的需求培養(yǎng)實(shí)用人才。特別要注重培養(yǎng)那些小康領(lǐng)路型、致富帶頭型、商品經(jīng)濟(jì)型和科技服務(wù)型實(shí)用人才。同時(shí)對(duì)“四型”實(shí)用人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),讓農(nóng)村“四型”實(shí)用人才

成為帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的重要力量。二要?jiǎng)?chuàng)新思路,打破傳統(tǒng)的培養(yǎng)教育模式,送教下鄉(xiāng),把教學(xué)基地放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植養(yǎng)殖園區(qū),把課堂搬到農(nóng)村生產(chǎn)一線,在生產(chǎn)實(shí)踐中培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。

(五以高度的責(zé)任感,扎扎實(shí)實(shí)做好離退休干部工作

1、繼續(xù)加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)好離退休干部的各項(xiàng)政治待遇。一要

繼續(xù)堅(jiān)持和改進(jìn)離退休干部閱文、聽報(bào)告、參加重大活 動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)、走訪慰問離退休干部等制度，努力滿足 離退休干部關(guān)心國(guó)家大事、關(guān)心時(shí)事、關(guān)心本地區(qū)發(fā)展 的愿望。二要按照中組部提出的“支部班子好、黨員隊(duì) 伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好”的目標(biāo) 要求，積極開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動(dòng)。各單位都要組織離退休干部過好組織生活。“七·一” 期間，要在全區(qū)范圍內(nèi)開展離退休干部先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn) 離退休干部黨支部推薦評(píng)選工作。三要通過參觀改革發(fā) 展歷史成就、展覽書畫作品、創(chuàng)作詩(shī)詞歌賦、舉行文藝 演出等形式，開展富有特色、生動(dòng)活潑的慶祝新中國(guó)成 立 60 周年活動(dòng)。

2、以完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”為重點(diǎn)，高度重 以完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”為重點(diǎn)，視老干部生活待遇的落實(shí)。離休干部的離休費(fèi)、生活補(bǔ) 視老干部生活待遇的落實(shí)。貼、住院醫(yī)療等費(fèi)用按規(guī)定及時(shí)到位。在保證每個(gè)社區(qū) 都有老干部活動(dòng)場(chǎng)所的前提下，積極推進(jìn)社區(qū) “四就近” 工作（就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用），構(gòu)建管理服務(wù)新格局，努力提升離退休干 部服務(wù)與管理工作水平。今年每個(gè)辦事處要選擇 1 個(gè)社 區(qū)作為試點(diǎn)，積極探索依托社區(qū)資源做好離退休干部服 務(wù)管理工作的新途徑、新方法，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)離退休 干部工作部門、歸管單位、社區(qū)和家庭“四位一體”的 社會(huì)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。21

3、明確責(zé)任，確保離退休干部工作方針政策的落 明確責(zé)任，要建立和完善離退休干部工作目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 實(shí)。任制，健全離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位要密 切配合，形成合力，共同做好離退休干部工作。離退休 干部歸管單位要做到“三個(gè)一” ：每年至少召開一次離 退休干部座談會(huì)，主要或分管領(lǐng)導(dǎo)至少

走訪慰問一次離 退休干部，每年至少為老同志辦一件實(shí)事。同時(shí)，要本 著自愿量力的原則，為老干部老有所為營(yíng)造氛圍、搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，引導(dǎo)其為構(gòu)建和諧集寧做貢獻(xiàn)。今年，老干部工作將列入領(lǐng)導(dǎo)班子考核目標(biāo)，進(jìn)行量化考 核。加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)

（六）加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，發(fā)展 按照市組織部長(zhǎng)會(huì)議提出的要求，進(jìn)一步深化拓展 “講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)自身科學(xué)發(fā)展，努力提高組工干部 的學(xué)習(xí)實(shí)踐能力、適應(yīng)創(chuàng)新能力、執(zhí)行落實(shí)能力、感召 親和能力、廉潔自律能力。要切實(shí)加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建 設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)，對(duì)組工干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格 管理、嚴(yán)格監(jiān)督。完善規(guī)章制度，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好 保障服務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，保證各項(xiàng)工作有效落實(shí)。加強(qiáng)組織系統(tǒng)信息化 建設(shè)，帶動(dòng)和促進(jìn)組織系統(tǒng)工作效率的提高。加強(qiáng)節(jié)約 型機(jī)關(guān)建設(shè)。完善信訪工作機(jī)制，加大對(duì)重要來(lái)信來(lái)訪 22 的辦理力度。同志們，今年組織工作任務(wù)已經(jīng)明確。讓我們?cè)趨^(qū) 委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng) 新的精神進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，解放思想、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn) 各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā) 展做出新的更大的貢獻(xiàn)。23

第五篇：以改革創(chuàng)新精神抓好黨建 推動(dòng)科學(xué)發(fā)展

以改革創(chuàng)新精神抓好黨建 推動(dòng)科學(xué)發(fā)展

中共中央政治局常委、中央書記處書記、國(guó)家副主席習(xí)近平近日在山東考察工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，要建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，特別是對(duì)于老黨員、生活困難黨員，對(duì)于基層干部，更要給以關(guān)心和愛護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要眼睛往“下”看、身子往“下”沉、勁頭往“下”使，以更多的精力做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。這說(shuō)明了一個(gè)道理就是基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。基層是科學(xué)發(fā)展的基石，是領(lǐng)導(dǎo)干部永遠(yuǎn)的課堂，基層磨礪是奠基之舉，是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)自我跨越和升華的必經(jīng)途徑和有效手段。所以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要眼睛往下看、身子往下沉、勁頭往下使。

領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持眼睛往下看，身子往下沉，勁頭往下使，在當(dāng)前一段時(shí)間里，就是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展有韌勁、謀劃科學(xué)發(fā)展有思路、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展有激情、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀干部。結(jié)合基層工作實(shí)際，結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源特點(diǎn)，創(chuàng)造性開展工作，切實(shí)為提高百姓生活水平，壯大基層基礎(chǔ)性作用而努力奮斗。我們要堅(jiān)持干部到基層去，到群眾中去，到職工家庭中去，談心交朋友，訪貧問苦，解難題、送溫暖、辦實(shí)事，通過積極主動(dòng)、扎實(shí)有效地開展群眾工作，努力化解各種矛盾，切實(shí)解決影響我區(qū)發(fā)展的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，把人民的智慧和力量凝聚起來(lái)，把廣大群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成整合社會(huì)、動(dòng)員社會(huì)、組織社會(huì)、凝聚社會(huì)的強(qiáng)大合力，切實(shí)營(yíng)造心齊氣順、和衷共濟(jì)的良好發(fā)展環(huán)境，為共同推進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的有效措施。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，心系群眾、服務(wù)人民，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的核心和關(guān)鍵。下基層就是要真正做到心系群眾、服務(wù)人民，關(guān)鍵是要樹立親民愛民為民的根本立場(chǎng)和作風(fēng)。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，親民者民亦親。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持把親民作為對(duì)自己的第一要求，以對(duì)人民群眾的深厚感情真誠(chéng)的對(duì)待群眾，尊重群眾，關(guān)心群眾，努力樹立親民形象。凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情，都要看成大事、要事、急事，竭盡全力辦好，真正做到在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風(fēng)

基層是一個(gè)內(nèi)容豐富多彩、形式靈活多樣的大課堂，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參與其中，自覺學(xué)習(xí)、加強(qiáng)鍛煉，從而達(dá)到提升自己、超越自己的目標(biāo)。