第一篇:華秦小學(xué)教案檢查方案
華秦小學(xué)教案檢查方案
一、指導(dǎo)思想
教案是課堂教學(xué)必備的教學(xué)材料,是教師上課前必須完成的主要教學(xué)環(huán)節(jié)。完整、規(guī)范的教案對教師搞好課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量十分重要。為全面實施高效課堂,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的快速提高,特制定本方案:
二、教案要求
1、做到超周備課(教學(xué)進(jìn)度應(yīng)與開學(xué)時制訂的教學(xué)計劃相一致),標(biāo)有上課時間。
2、教學(xué)環(huán)節(jié)齊全,做到目標(biāo)具體,重難點突出,教案中應(yīng)囊括《教師教學(xué)用書》所涉及的知識點。
3、要有預(yù)習(xí)設(shè)計;板書設(shè)計清晰明了、重點突出。
4、及時書寫教學(xué)反思,內(nèi)容具體深刻,能真實地反映某一節(jié)課、某一環(huán)節(jié)的得與失,針對不足有改進(jìn)措施,內(nèi)容不得與他人雷同。
5、認(rèn)真撰寫書頭案,將需要補充的資料、練習(xí)題等備注在教科書上,以起到輔助教學(xué)的作用。
6、教案書寫應(yīng)字跡工整、格式規(guī)范。
三、檢查方法與時間安排
1、每周一早上,各教研組長檢查本組教師超周備課情況(以組長簽字為準(zhǔn));
2、集中檢查。每學(xué)期開學(xué)前教導(dǎo)處對任課教師的教案進(jìn)行集中檢查;每月由學(xué)校教案檢查小組對任課教師教案進(jìn)行全面檢查;學(xué)期中組織全校范圍內(nèi)的教案觀摩展評活動。
3、依據(jù)檢查情況,教案檢查小組均應(yīng)認(rèn)真填寫“教案檢查情況記錄表”,作為考核的依據(jù);
4、教案考核分為“合格”“不合格”兩類,教案不合格者在期末考核中進(jìn)行處罰。
四、檢查負(fù)責(zé)人
主管教學(xué)副校長、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)同志、教案檢查小組成員。
華秦小學(xué)
2014-9-23
第二篇:鳳凰山小學(xué)教案檢查方案
鳳凰山小學(xué)教案檢查方案
2010-2011學(xué)年第二學(xué)期
教案是教學(xué)的必備環(huán)節(jié),是了教學(xué)準(zhǔn)備充分的具體體現(xiàn)。教師要上好課,首先必須備好課。針對我校年輕教師多,教學(xué)經(jīng)驗不足的現(xiàn)象,督促教師備好課更是培養(yǎng)年輕教師的首要任務(wù)。為此,特制定本方案,旨在通過教案檢查和評比,較大幅度地增強教師備課的積極性和責(zé)任感,為提高教學(xué)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
一、檢查方式
教案檢查采用常規(guī)檢查和抽查兩種方式。常規(guī)檢查每月進(jìn)行一次,要求對每一位教師的備課情況做出詳細(xì)的記錄和評價,并及時與相關(guān)教師交流有關(guān)信息,并按相應(yīng)要求打好等級。抽查主要是負(fù)責(zé)行政在教師平時備課、聽課時進(jìn)行,對抽查情況記入檢查記錄表,并及時反饋。
二、具體要求:
(一)對科任要求
1、教案前有教學(xué)進(jìn)度表(同學(xué)科、同年級要一致),在教學(xué)進(jìn)度表中要有時間安排、授課內(nèi)容、課時分配。
2、每節(jié)課都要寫明課題、課型、課時(如第一課時或第二課時)、授課時間、教學(xué)目標(biāo)、重點、難點、教具、教學(xué)過程設(shè)計等。
3、課時教案要求按時書寫,不得出現(xiàn)一篇教案多課時使用的現(xiàn)象,每課時教案要注明授課日期。不缺節(jié),備好周前課。
4、教案中有環(huán)節(jié)、教師活動、學(xué)生活動、補充材料、教學(xué)后記五欄,需要填寫完整。對教師活動、學(xué)生活動要求:設(shè)計內(nèi)容具體、板塊內(nèi)容清晰、后記關(guān)注細(xì)節(jié)。
(二)檢查人員安排:
1、抽查:
1、語文-陳洪峰(3-5)符卷(1-2);
2、英語-夏訓(xùn)芬;
3、數(shù)學(xué)-劉金科;
4、綜合-夏繼洪;
5、體育-林健。(日查制)
2、常規(guī)檢查:
1、語文-胡志洲;
2、英語-吳楚玲;
3、數(shù)學(xué)-盧樹艷;
4、綜合-王伊梵;
5、體育-楊鴻惠。(月查制)
教 案 檢 查 評 比 細(xì) 則
教師姓名: 課程名稱: 授課班級:
序號
等級
指標(biāo)
A
B
C
D
評分
備注
教學(xué)目標(biāo)
明確、具體、恰當(dāng)(8-10分)
較明確、較恰當(dāng)(5-7分)
基本明確(2-4分)
不明確、不準(zhǔn)確(1分)
內(nèi)容正確、重點突出
難點準(zhǔn)確
內(nèi)容正確、重點突出、難點準(zhǔn)確(8-10分)
內(nèi)容正確、重點難點較明確(5-7分)
有小的差錯(2-4分)
有明顯錯誤(1)
教學(xué)過程
過程完整、環(huán)節(jié)清楚、安排恰當(dāng)、教師活動與學(xué)生活動具體。(36-40)
比較完整、清楚、恰當(dāng)(30-35)
基本完整、清楚、恰當(dāng)(25-29)
未體現(xiàn)教學(xué)過程(20-24)
教學(xué)手段
使用教具恰當(dāng),具有先進(jìn)性(5分)
使用教具較恰當(dāng),較先進(jìn)(4分)
使用教具基本恰當(dāng)(3分)
該使用教具而不使用,或使用不當(dāng)(1分)
板書與作業(yè)設(shè)計
板書設(shè)計新穎有針對性,作業(yè)設(shè)計安排合理(10分)
有板書設(shè)計,作業(yè)安排合理(7分)
有針對本課的板書設(shè)計和作業(yè)安排,但不夠合理(4分)
缺其中一項或所設(shè)計與課文不符(2分)
教學(xué)反思
從課堂實際出發(fā),通過一個教學(xué)片段(細(xì)節(jié)),思得、思過或思改,描述詳細(xì)有創(chuàng)建。(15)從課堂實際出發(fā),通過一個教學(xué)片段(細(xì)節(jié)),思得、思過或思改,但描述不夠詳細(xì)。(13)
有反思但描述不夠詳細(xì)。(10)未一課一反思或數(shù)量不夠。(5)
特色創(chuàng)新
教學(xué)方案設(shè)計創(chuàng)新突出(5分)教學(xué)方案設(shè)計有新意(4分)教學(xué)方案設(shè)計新意少(3分)沒有創(chuàng)新(1分)
總評
總分:____________分
第三篇:秦麗華先進(jìn)事跡材料
愛抒寫人生心耕耘事業(yè)
她沒有驚天動地的壯舉,但有一顆熾熱的心,燃燒著光和熱,滿腔熱情傾注在友廈的中工作,為友廈撐起一片愛的藍(lán)天。
她沒有催人淚下的故事,但有一種彰顯女性本色的似水柔情,默默地溫暖、呵護(hù)著一個幸福和諧的家庭。她,就是寧夏友廈建設(shè)集團(tuán)有限公司董事長——秦麗華,一位平凡而又偉大的母親。
她,是一個孝敬長輩的好女兒、一個體貼丈夫的好妻子、一個關(guān)愛兒子的好母親,更是一個心系友廈的好領(lǐng)導(dǎo)。工作中,她愛崗敬業(yè);生活中,她孝敬老人,熱愛丈夫,家庭和睦;教育兒子,她嚴(yán)格要求,以德教子,幾年如一日,鍥而不舍。
天使般的真誠呵護(hù)家庭,科學(xué)規(guī)范的方法教子成長 在母親家中秦麗華是老大,在公婆家中是長媳,上有公婆,下有正在小學(xué)讀書的孩子,而她的丈夫又是明珠藥店的負(fù)責(zé)人,自己作為友廈的董事長,工作整天忙得不可開交,還要照顧老人和孩子??伤龔臎]有一句怨言,一個人默默地承擔(dān)著家庭和公司的雙重壓力。對丈夫來說甚稱賢內(nèi)助。為了不讓丈夫分心,她精心營造了團(tuán)結(jié)、和睦、向上、親情融融的家庭氛圍。雖然自己整天身心疲憊,公司的事有時心煩意亂,焦頭爛額,但臉上還是露出了燦爛的幸福的笑容,看
1到兒子內(nèi)心感到無比欣慰和充實,因為她擁有了別人用錢都買不到的東西——血濃于水的親情。她給予了兒子博大的母愛,更沒有忘記對兒子的科學(xué)培養(yǎng)。她沒有奢望兒子成為天才,但她決心要把兒子培養(yǎng)成社會有用之才。在家庭教育中,她首先是教孩子怎樣做人。做人是孩子的立身之本,怎樣教孩子做人呢?首先要有良好的家庭氛圍,要靠家長在生活中點點滴滴的引導(dǎo)、實實在在的示范,靠父母人格力量的影響。別人常說婆媳關(guān)系不好相處,可她與婆婆相處8年了,不知道的以為她們是的母女關(guān)系,她時常以自己的行為來影響孩子,與老人說話語氣親切、態(tài)度和藹,老人病了,主動關(guān)心問候,送水送藥到床旁,閑暇時還為婆婆洗頭、洗腳。她婆婆臉上經(jīng)常洋溢著幸福的微笑,逢人便說,這是她今生修來的福,遇到了這么善良賢惠能干的好媳婦。她經(jīng)常對兒子說:“要尊敬長輩,人都是要老的,要懂得關(guān)心人,要有社會責(zé)任感?!蓖瑫r在節(jié)假日休息時間,總不忘帶著兒子去看父母,帶去祝福,從小培養(yǎng)孩子敬老的美德。記得她孩子在一家文具店里買東西,店主很忙,給他多找了十元錢,他等店主忙完了把多找的錢退給了店主,店主感嘆地說這是誰家的孩子,教育得這么好!在她潛移默化下,兒子從小就是一個對人有禮貌,很乖、人見人愛的好孩子。在學(xué)習(xí)上,她以身示范,再忙她也抽時間陪兒子一起學(xué)習(xí)。兒子品學(xué)兼優(yōu),多次被評為“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”,在學(xué)習(xí)、文體活動中
多次獲獎。她也因此被評為“優(yōu)秀家長”。
以慈母般的胸懷關(guān)愛員工,憑著忘我的的精神耕耘事業(yè)。
秦麗華北京科技大土木工程系畢業(yè),西安交大研究生學(xué)歷。從自走上工作崗位的那天起,她就有一個夢想——把自己塑造成一名優(yōu)秀的建筑師和管理者,正是有了這樣的夢想,她與建筑業(yè)結(jié)下了不解之緣。在施工一線,對員工噓寒問暖,夏天為員工送上清涼解暑茶,冬天發(fā)放保暖手套。而她自己勤勤懇懇、恪盡職守、以身作則。夏天蚊叮蟲咬,風(fēng)吹日曬,爬到十幾米高的工作臺上檢查工作是常有的事,為此,皮膚曬黑了,手碰破了,她從沒有說過一聲,而是在這個平凡的崗位上,全身心地投入。五年的風(fēng)風(fēng)雨雨見證了她對工作的至誠至真、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。2012年在西夏區(qū)武裝部施工現(xiàn)場,她不知舍棄了多少個雙休日、節(jié)假日與工友同吃苦、共奮戰(zhàn),晚上加班到八九點也樂此不疲。兒子有時打電話,她總是耐心安慰,細(xì)心解釋。在業(yè)務(wù)上,她刻苦鉆研,虛心總結(jié)施工實際經(jīng)驗,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。在實際工作中,她懂得過硬的專業(yè)技術(shù)是施工的關(guān)鍵。因此,她要求技術(shù)施工人員在精、準(zhǔn)、嚴(yán)上下功夫,以信譽贏得市場。俗話說:人無信不立。贏得信譽即贏得效益。堅持換位思考,保證工程質(zhì)量,為業(yè)主提供滿意的服務(wù)是她一貫堅持的原則。在實際工作中她樹立“每個施項目都是新起
點”的意識,以業(yè)主滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),真正做到了干一項工程立一座豐碑交一方朋友,使友廈在市場競爭中根深葉茂。功夫不負(fù)有心人,“寧夏巾幗之星”“自治區(qū)建筑協(xié)會先進(jìn)工作者”等榮譽稱號接踵而來。秦麗華在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,廉潔奉公,無私奉獻(xiàn),發(fā)揚了當(dāng)代女性“四有”、“四自”精神,在本職工作崗位上無私奉獻(xiàn),用堅定和執(zhí)著實踐著自己“不干則已,要干就要盡自己的最大努力干好”的人生箴言。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!庇捎谒燎诘母藕团?,她獲得了許許多多的榮譽。面對榮譽,她沒有居功自傲,也沒有忘記自己肩上的擔(dān)子和神圣使命,猶如平時,淡然置之。她不僅用真摯的愛呵護(hù)著自己的家庭,同時也在默默的用心耕耘自己的事業(yè),實現(xiàn)了不凡的人生價值,成為新時期“四有”、“四自”的完美女性。她,就是這樣一位杰出的母親,一位完美的女性,一位優(yōu)秀的品質(zhì)女性,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造了不平凡的人生業(yè)績。她是所有女性的驕傲!
第四篇:秦磊華副院長交流會
很榮幸秦磊華副院長抽出寶貴的時間來到文華學(xué)院對大一學(xué)生們做了一個交流會,秦磊華教授系物理系出身,現(xiàn)在任教于華中科技大學(xué),他不像我們想像中的那樣一副老學(xué)究模樣,相反他是一個語言風(fēng)趣幽默極易親近的一個人。在交流會上他主要還是講了下學(xué)科現(xiàn)狀及學(xué)科主要特點,另外還結(jié)合了他多年學(xué)生工作的經(jīng)驗很用心地談了現(xiàn)在許多大學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,盡管是個老生常談的話題,但是加上秦教授的經(jīng)驗之談卻又另是一番感覺,發(fā)人深省。
就計算機專業(yè)來說,早已由當(dāng)年的熱門專業(yè)變?yōu)槿缃竦募t牌專業(yè),但是我們并不能僅僅因此而輕率地說這個專業(yè)沒前途之類的話。只是說隨著技術(shù)的演進(jìn),它越來越基礎(chǔ)化了,所以我們幾天所學(xué)看上去盡是些過時多年的“無用”的課程,甚至是些看上去完全不沾邊的諸如大學(xué)物理之類的課程??墒俏覀儾⒉荒苷J(rèn)為這些課程是無用的,雖然技術(shù)再不斷革新,但是基礎(chǔ)知識卻是不變的,基礎(chǔ)知識的革新才是技術(shù)革新的最根本的原動力,這點從整個計算機技術(shù)的發(fā)展史就可以很清晰的看出來,況且秦教授本身就是物理學(xué)出身,這無疑也是個很好的說明。
此外,計算機技術(shù)日新月異,用秦教授的一句話來說,別的專業(yè)是活到老學(xué)到老,可我們則是學(xué)到老才能活到老,此話并不算夸張,它跟體現(xiàn)出了專業(yè)知識的特點。然而盡管待我們?nèi)W(xué)知識如此之多到我們終其一生都學(xué)不完,可是我們作為計算機專業(yè)的同學(xué)卻依然游戲依舊,晚睡晚起,聽課無所謂有無所謂無,如此之狀態(tài)不得不令人堪憂,難怪秦教授說他在文華帶了幾年課后說我們令他寒心,以至于現(xiàn)在華科在職教師幾乎沒有在文華任教的(可能他們覺得在我們這種狀態(tài)的學(xué)生投入很不值,當(dāng)然也許跟這之間并無太大關(guān)系),但是,我們絕對該反思自己及周圍同學(xué)們的學(xué)習(xí)狀態(tài)了,狀態(tài)很大程度決定了一個人未來能走多遠(yuǎn),正如法國人蒙田所說:“風(fēng)是不會對漫無目的者有所青睞的?!?/p>
更何況大學(xué)生活可能是我們一生中最幸福的一段時光了,在這里幾乎可以包容你的所有過錯,志同道合的我們可以闊談古今中外,切磋技術(shù),我們可以一起追逐夢想,追求愛情,這里沒有社會上的爾虞我詐,我們可以不斷地學(xué)習(xí)新知,不斷地提升自己的能力尤其是獨立解決問題的能力,所有的這些在不如社會以后對我們來說也許將會成為一種奢望。人的青春有且僅有一次,我們沒有理由不去追求更好。另外,再次再次感謝秦教授的精彩演講。12CS02黎潯
第五篇:教案檢查方案
2013-2014學(xué)年第一學(xué)期
奎屯市第四中學(xué)第二次教案檢查實施方案
一、指導(dǎo)思想
促進(jìn)教師積極、主動地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高工作實效;客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績。
二、工作目的1、落實學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作措施,全面了解教師常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學(xué)行為;
2、促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的綜合素質(zhì);
3、客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績,為教師的工作積分量化提供依據(jù)。
三、檢查小組
教學(xué)常規(guī)檢查小組,由校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和教研組長組成。組長:郭莉茹(第一小組負(fù)責(zé)人)
副組長:王三忠(第二小組負(fù)責(zé)人)楊燕(第三小組負(fù)責(zé)人)
楊潔(第四小組負(fù)責(zé)人)
成員:
第一小組:劉奔、李建飛
第二小組:李雪梅
第三小組:唐懷堯
第四小組:喬和春
四、檢查小組的職責(zé)和分工
1、工作職責(zé):檢查小組全體成員負(fù)責(zé)對全體教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查和考評,并對檢查情況進(jìn)行總結(jié)、交換和通報。
2、分工情況:第一小組檢查英語組、理化組、體育組教案;第二小組檢查中學(xué)數(shù)學(xué)組、小學(xué)數(shù)學(xué)組教案;第三小組檢查中學(xué)語文組、小學(xué)語文組教案;第四小組檢查政史地組、音美組、綜合組教案。
五、檢查要求:
1、對照《奎屯市第四中學(xué)教案檢查表》,檢查小組成員認(rèn)真查看教師教案,對存在問題的教案,要在檢查表上記錄詳細(xì),并評出等級,檢查完畢各小組將存在問題匯總,連同檢查表交到組長(郭莉茹)處。
2、教案檢查完畢,教師教案本不直接下發(fā),由檢查組成員在教師教案本上簽字并蓋教務(wù)處或者教研室印章。
奎屯市第四中學(xué)
2013年10月21 日