第一篇：課本劇讓師生走近藝術(shù)

課本劇讓師生走近藝術(shù)

通遼市奈曼旗沙日浩來學(xué)區(qū)中心校 金常勝

《語文課程標準》指出“語文是實踐性很強的課程，應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生的語文實踐能力，而這種能力的主要途徑也應(yīng)是語文實踐。”課本劇是集文學(xué)、音樂、舞蹈、美術(shù)、劇本創(chuàng)作、表演為一體的綜合性、實踐性的語文實踐活動。因此，我校以“課本劇大賽”作為學(xué)校特色活動，落實新課程理念的同時，培養(yǎng)了學(xué)生的語文實踐能力。

課本劇作為學(xué)校特色活動，授啟與美國56號教室走出來的雷夫·艾斯奎斯，他開發(fā)出堪稱奇跡的“莎士比亞課程”以至于學(xué)生著迷每天提前2小時到校，放學(xué)后數(shù)小時仍不愿離去。著名媒體人李振村采訪雷夫提問“藝術(shù)真的重要嗎？這么做，您是要培養(yǎng)藝術(shù)家嗎？”“一個學(xué)藝術(shù)的孩子注意力更集中，參與排練時會喚起他的責(zé)任心，和同伴的合作、妥協(xié)，對語言的領(lǐng)會，接觸藝術(shù)教育的孩子學(xué)到的，遠遠超過他們所學(xué)到的藝術(shù)本身，這些品質(zhì)對他們今后有幫助，比如成為律師等等”雷夫如是的回答。課本劇可以讓師生走近藝術(shù)，藝術(shù)也必將促進師生成長。

一、從文學(xué)作品到劇本創(chuàng)作，使師生走進了文本。

1.劇本的創(chuàng)作要從解讀文本開始。教師引領(lǐng)學(xué)生領(lǐng)會文本的深刻內(nèi)涵，特別要從人物外貌、語言、動作、神態(tài)描寫中揭示人物性格特征。例如表演課本劇《地震中的父與子》時，父親和阿曼達臺詞中反復(fù)出現(xiàn)的“無論發(fā)生什么，我們永遠在一起?！?；父親的一跪一站的演繹；父親與家長、消防隊員、警察反復(fù)問的“你是來幫我的嗎？”；創(chuàng)造性的演繹廢墟下的阿曼達與伙伴們的對話等等，都是對原有文本的深刻解讀。

2.劇本的創(chuàng)作要發(fā)動學(xué)生群策群力。在理解文本的基礎(chǔ)上，要讓學(xué)生全員參與，讓孩子們各盡其職，各顯其能，群策群力。例如在《學(xué)會看病》的課本劇表演中學(xué)生提出，可以用電視節(jié)目播報的形式讓母親從猶豫不決到做出決定——讓“我”自己去醫(yī)院看病。用添加奶奶的角色來解讀母親心軟后悔、自責(zé)擔(dān)心。在編排的過程中有的進行道具準備，有的進行服裝配備，有的捕捉即興語言，有的成為觀眾進行評價，孩子們的一言一行，無不詮釋著集體智慧。

3.劇本的創(chuàng)作要發(fā)展文本。葉圣陶說“學(xué)習(xí)的過程是游戲的過程，有益的游戲能豐富想象，豐富的想象有助于培養(yǎng)創(chuàng)作性思維，具有創(chuàng)作性思維的學(xué)生是將來知識型人群社會非常重要的組成部分?！闭n本劇本來就是一種游戲，是孩子們的戲劇，作為游戲定能豐富想象。如《伯牙絕弦》中伯牙的臺詞中雖然用比他晚幾百年的曹操的“對酒當(dāng)歌，人生幾何？”，但是也表明了孩子們對伯牙心理的把握。《坐井觀天》中天鵝讓井底之蛙環(huán)游世界；《陶罐和木罐》的故事中考古學(xué)家的角色插入；《狼來了》中獵人的施救；《賣火柴的小女孩》中撿到鞋子的人的懺悔等等無不體現(xiàn)出孩子們的想象力和創(chuàng)造力。

二、課本劇的表演要容音樂、舞蹈、美術(shù)為一體，使劇情更加豐滿。1.用音樂來創(chuàng)設(shè)情境，使觀眾產(chǎn)生情感共鳴。音樂本來就被稱之為人類第二語言，音樂沒有國界。如《盲人摸象》中當(dāng)商人牽著大象出場時，響起印度歌曲《拉絲之歌》時把觀眾一下帶進了劇情之中?！独莵砹恕分许懫稹禢inja Quiet》時，觀眾被自然而然的帶入了劇情。

2.用舞蹈來演繹劇情，使觀眾入情入境。用優(yōu)美的舞姿體現(xiàn)主人公的內(nèi)心變化本來就是一種美的享受。如《賣火柴的小女孩》中當(dāng)幻象出現(xiàn)時，女孩用優(yōu)美的舞姿詮釋了向往幸福生活，達到了情感共鳴，很多孩子都潸然淚下。

3.用頭飾來代替道具，使觀眾走進角色。畢竟是課本劇、是游戲、是兒童戲劇，所以演出時不必太追求舞臺的布置，一些道具可以從減，盡量用學(xué)生的自制道具，多用簡筆畫頭飾解決道具問題。如《從現(xiàn)在開始》和《狼來了》中教師用自制頭飾演繹了多彩的童話故事。

三、中國古代神話和詩詞成為課本劇創(chuàng)作源泉，讓傳統(tǒng)浸潤校園。本次課本劇大賽讓我感觸最深的是祝老師改編陸游的《游山西村》，臺詞的詩情畫意，詩詞的背景演繹，道具的廢品利用，PPT背景插入等等無不體現(xiàn)傳統(tǒng)文化的博大精深，教師的文化底蘊，孩子們的深刻理解及惟妙惟肖的表演。也聯(lián)想到了雷夫·艾斯奎斯在同一所學(xué)校的同一間教室，年復(fù)一年地教同一個年齡段的學(xué)生莎士比亞劇達20多年，他的事跡轟動整個美國，而且被拍成紀錄片，他的著作《第56號教室的奇跡》成為全球最熱門的教育暢銷書，但他仍堅守在他的56號教室。我們可以堅守什么呢？課本劇可以堅守什么呢？中國沒有莎士比亞嗎？我們可以堅守傳統(tǒng)文化！課本劇可以堅守中國神話故事、可以堅守詩詞歌賦！中國有盤古開天、女媧補天、羿射九日、精衛(wèi)填海、夸父追日、嫦娥本月；有詩經(jīng)、漢賦、唐詩、宋詞、元曲、明清小說??，這些文化瑰寶哪個不是課本劇的題材？所以課本劇將成為我校特色活動，傳統(tǒng)文化將成為我們課本劇的源泉。

喬布斯說“專注和簡單一直是我的秘訣之一。簡單可能比復(fù)雜更難做到：你必須努力理清思路，從而使其變得簡單。但是最終值得的，因為一旦你做到了，便可以創(chuàng)造奇跡。”就讓我們專注于課本劇，專注于傳統(tǒng)文化，簡單的堅持下去，讓課本劇成為師生走近藝術(shù)，親近傳統(tǒng)的文化的橋梁。

2016年12月25日

第二篇：師生之間 走近老師

第六課 師生之間 第一課時 走近老師

【教學(xué)目標】

情感、態(tài)度與價值觀目標：培養(yǎng)尊敬老師、熱愛老師的道德情感。過程與方法：能夠接納不同風(fēng)格的老師，學(xué)會與老師友好相處。知識與技能：了解老師職業(yè)特點，尊重老師的“不同”?！局攸c難點】

重點：了解教師職業(yè)特點。難點：學(xué)會接納不同風(fēng)格的老師。情景導(dǎo)入 生成問題

2016年6月23日，龍卷風(fēng)突襲鹽城市阜寧縣新溝鎮(zhèn)，計橋幼兒園3層教學(xué)樓被掀掉房頂，圍墻被刮倒，二三十厘米粗的楊樹被折斷，多間教室的門窗被吹掉。在此次龍卷風(fēng)中，6名教師用身體死死堵住支離破碎的教室門，護住了班上的孩子。120名兒童中僅有7人受傷，這6名老師均不同程度受傷。

看了這段新聞，你有何感想？ 學(xué)生談感悟。

師：在危急關(guān)頭，這6名老師用血肉之軀護住學(xué)生，任憑冰雹、磚石、玻璃砸在自己身上，多么值得尊敬的老師呀！同學(xué)們，你們了解自己的老師嗎？今天就讓我們一起走近自己的老師——走近老師。

自學(xué)互研 生成能力

(一)自主預(yù)習(xí)

1．人類數(shù)千年文明的延續(xù)，在很大程度上靠教育來傳承。2．教師作為教育工作者，是人類文明的主要傳承者之一。3．教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書育人的使命。

4．《中華人民共和國教師法》明確規(guī)定了教師的資格、任用、培養(yǎng)和培訓(xùn)等要求。5．今天的教師要努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好老師。6．尊重老師的“不同”，可以讓我們走近老師，更深入地了解老師。7．無論什么風(fēng)格的老師，都應(yīng)該受到尊重。我們要學(xué)會接納不同風(fēng)格的老師。(二)合作探究

知識模塊一 了解教師職業(yè)

探究一：教材P60運用你的經(jīng)驗

(1)如果讓你形容遇到過的老師，你會怎樣描述？

(2)在不同年齡段，你眼中老師的形象有變化嗎？為什么？(3)與同學(xué)交流：大家眼中的老師形象一樣嗎？為什么？(4)老師在我們的人生中所起的作用有什么共同之處？

答案提示：(1)略。(2)有變化，因為隨著我們年齡的增長，認知水平的提高，不同年齡段老師的形象也會有變化。

(3)不一樣，因為大家看問題的角度不同，每個人心中都有自己好老師的形象。

(4)老師是我們學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和成長的引路人，在我們成長過程中，老師起著十分重要的作用。探究二：教材P61相關(guān)鏈接

從孔子、陶行知的言論中，你認識到了什么？

答案提示：認識到教師在人類文明的發(fā)展中起著非常重要的作用。教師作為教育工作者，是人類文明的主要傳承者之一。教師的主要職責(zé)在于教書育人。

探究三：教材P62探究與分享

(1)上圖從不同角度解讀了教師職業(yè)。關(guān)于教師職業(yè)，你還了解哪些？(2)你如何看待身邊的老師？

(3)你認為什么樣的老師才是你心目中的好老師？ 答案提示：(1)如：教師職業(yè)道德規(guī)范、教師工作時間、教師的工作方式；等等。(2)如：在我身邊的老師，他們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生、有豐富的學(xué)識；等等。(3)如：有理想信念、有道德情操，有扎實學(xué)識、有仁愛之心；等等。知識模塊二 風(fēng)格不同的老師

探究四：教材P63探究與分享

(1)比較各自喜歡的老師在風(fēng)格上的差異。(2)你如何看待這些差異？

答案提示：(1)有的老師幽默風(fēng)趣、富有激情；有的嚴肅認真，不茍言笑；有的注重教學(xué)的藝術(shù)性；有的側(cè)重教學(xué)的實效性；有的注重書本知識、理論教學(xué)；有的注重社會實踐教學(xué)；等等。

(2)這是由于年齡、學(xué)識、閱歷、性格、情感與思維方式的差異，每位老師解決問題的方法和表達方式不同，由此呈現(xiàn)出不同的風(fēng)格。對于不同風(fēng)格的老師，我們都應(yīng)予以尊重。

探究五：教材P64探究與分享及方法與技能

(1)有的同學(xué)認可過去的老師而不接受現(xiàn)在的老師，有的只認可某一位老師而排斥其他老師。產(chǎn)生這些問題的原因是什么？如何解決？試給出具體的方法和建議。

(2)在完成第(1)問的前提下，引導(dǎo)學(xué)生分享教材“面對風(fēng)格不同的老師”。

答案提示：(1)因為我們每個人心目中都有好老師的形象。我們喜歡的老師，風(fēng)格可能不盡相同，加之，我們與某一老師相處時間較長，有較深的情感；等等。

解決辦法：①主動和老師交往，拉近師生距離；②發(fā)現(xiàn)不同風(fēng)格老師的優(yōu)點；③尋找接納老師的理由；等等。

交流展示 生成新知

1．分組分別展示自主預(yù)習(xí)的內(nèi)容，此部分可以一組展示，另一組負責(zé)評價，學(xué)生展示完后，必須有一定時間強化記憶，鞏固基本知識點。

2．合作探究部分，組與組之間展開競爭、評比。當(dāng)堂演練 達成目標

1．每年的教師節(jié)，曉君同學(xué)都要給教過自己的老師發(fā)送祝福短信。她這樣做是因為，老師：①傳授我們文化知識 ②教我們做人的道理 ③是我們的良師益友 ④是最完美無缺的人(C)A．①③④ B．①②④ C．①②③ D．②③④

2．“一腔熱血育桃李，三尺講壇寫春秋?！边@句詩的寓意是(B)A．對父母長輩的敬重和愛戴 B．對老師奉獻精神的贊美 C．對園林工人的表揚和歌頌 D．對新型師生關(guān)系的肯定 3．明確規(guī)定了教師的資格、任用、培養(yǎng)和培訓(xùn)等要求的法律是(D)A．《中華人民共和國義務(wù)教育法》 B．《中華人民共和國教育法》 C．《中華人民共和國憲法》 D．《中華人民共和國教師法》

4．在學(xué)校中，我們經(jīng)常會遇到風(fēng)格不同的老師。這些老師之所以呈現(xiàn)出不同的風(fēng)格，主要是由于(D)①年齡、學(xué)識、閱歷的不同 ②性格、情感的差異 ③思維方式的差異 ④解決問題的方法和表達方式的不同

A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②③④

5．有的同學(xué)喜歡真實坦率，從不掩飾自己所犯錯誤的老師；有的同學(xué)喜歡見解獨到，理論聯(lián)系實際的老師；有的同學(xué)喜歡幽默開朗，風(fēng)趣激情的老師……

(1)面對不同風(fēng)格的老師，你是如何看待的？

(2)在我們成長過程中，不可能只接觸一種風(fēng)格的老師，面對不同風(fēng)格的老師，我們應(yīng)該怎么做？(3)在你心目中，什么樣的老師才是好老師？

答案提示：(1)由于年齡、學(xué)識、閱歷、性格、情感與思維方式等差異，每位老師解決問題的方法和表達方式不同，由此呈現(xiàn)出不同的風(fēng)格。尊重老師的“不同”，可以讓我們走進老師，更深入地了解老師。(2)每個人心目中都有好老師的形象，我們喜歡的老師，風(fēng)格可能不盡相同。無論什么風(fēng)格的老師，都應(yīng)該受到尊重。我們要學(xué)會接納不同風(fēng)格的老師。

(3)如：有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心；等等。

第六課 師生之間 第二課時 師生交往

【教學(xué)目標】

情感、態(tài)度與價值觀目標：培養(yǎng)尊重老師，熱愛老師的情感，主動關(guān)心老師、理解老師。

過程與方法：學(xué)會正確與老師交往，能夠正確處理和老師交往中存在的分歧。

知識與技能：知道教學(xué)相長的含義，懂得師生之間要彼此尊重。

【重點難點】

重點：正確與老師交往。

難點：學(xué)會正確處理與老師的分歧。

情景導(dǎo)入生成問題

多媒體播放歌曲《長大了我就成了你》導(dǎo)入新課。

自學(xué)互研生成能力

(一)自主預(yù)習(xí)

1．教與學(xué)是師生相互陪伴、相互促進、共同成長的過程。

2．面對老師的引領(lǐng)和指導(dǎo)，主動參與，勤學(xué)好問的態(tài)度有助于我們與老師相互交流。

3．學(xué)會正確對待老師的表揚和批評，是我們成長的重要內(nèi)容。

4．學(xué)生樂于學(xué)習(xí)，老師寓教于樂，師生之間彼此尊重、相互關(guān)心、攜手共進是師生交往的良好狀態(tài)。

5．彼此尊重，是我們與老師建立良好關(guān)系的開始。

6．尊重老師，不僅體現(xiàn)我們內(nèi)心的情感和態(tài)度，而且表現(xiàn)在與老師日常交往的言行舉止中。

7．在平等相待、相互促進的師生交往中，我們可以和老師成為朋友。

(二)合作探究

知識模塊一教學(xué)相長

探究一：教材P65運用你的經(jīng)驗

在與學(xué)生交往的過程中，老師扮演著組織者、傾聽者、陪伴者等角色。回想你與老師交往的場景，在那些場景中，老師扮演著什么樣的角色？請記錄在下面的表格中。(見教材P66表格)答案提示：如：在學(xué)習(xí)中，老師扮演引導(dǎo)者角色；在參加集體活動時，老師扮演組織者角色；在課外交往中，老師扮演著陪伴者，朋友的角色，等等。

探究二：教材P66下面閱讀感悟

從古希臘哲學(xué)家亞里士多德“吾愛吾師，吾更愛真理”的話語中，你體會到了什么？

答案提示：老師不是圣人，老師也有犯錯誤的時候。一方面，我們要尊敬老師，熱愛老師；另一方面，我們與老師發(fā)生分歧時，要主動與老師進行交流，與老師分享自己的學(xué)習(xí)感受，這有助于師生共同進步。

探究三：教材P67探究與分享

(1)假如你是小奇，你會如何對待語文老師的表揚與數(shù)學(xué)老師的批評？

(2)你能給小奇提出怎樣的建議？

答案提示：(1)語文老師的表揚是對自己的肯定、鼓勵和期待，有助于激勵我更好地學(xué)習(xí)和發(fā)展。數(shù)學(xué)老師的批評是關(guān)心，提醒和勸誡，可以幫助我反省自己，改進不足。

(2)我會對小奇說，不要在上課時寫小說，這不利于自己的學(xué)習(xí)和成長，也是不尊重老師勞動的表現(xiàn)。我會建議他在學(xué)習(xí)之余再進行文學(xué)創(chuàng)作，等等。

知識模塊二亦師亦友

探究四：教材P68探究與分享

(1)王亞南的故事對你有怎樣的啟發(fā)？

(2)如果不喜歡某位老師，我們還要尊重他嗎？

答案提示：(1)啟發(fā)：我們要尊重老師，刻苦學(xué)習(xí)，聽從老師的教導(dǎo)，等等。

(2)還要尊重他，因為每個人都有自己的優(yōu)點和長處，都是值得我們尊重的。

探究五：教材P69相關(guān)鏈接及方法與技能

(1)從毛澤東給徐特立的信和總書記在北京師范大學(xué)考察時講話內(nèi)容，你共同體會到了什么？

(2)當(dāng)我們與老師發(fā)生分歧時，怎么辦？

答案提示：(1)共同體會到了尊重老師是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們作為“晚輩”的基本道德修養(yǎng)。

(2)①自我反思，冷靜、客觀地分析原因；②相信善意，多些寬容和理解；③坦誠相待，注意溝通方式；④求同存異，主動關(guān)心。

交流展示生成新知

1．分組分別展示自主預(yù)習(xí)的內(nèi)容，此部分可以一組展示，另一組負責(zé)評價，學(xué)生展示完后，必須有一定時間強化記憶，鞏固基本知識點。

2．合作探究部分，組與組之間展開競爭、評比。

當(dāng)堂演練達成目標

1．目前，在很多中學(xué)，老師和同學(xué)們的關(guān)系就像朋友一樣，校園到處體現(xiàn)著平等，洋溢著快樂。之所以如此，是因為師生之間平時能夠做到(C)

A．沒有矛盾B．相互幫助C．有效溝通D．距離適度

2．交往是一門藝術(shù)，溝通需要方法。在師生交往中，我們應(yīng)該做到(A)

A．學(xué)會角色互換B．得理不饒人

C．和老師稱兄道弟D．言聽計從

3．老師是我們成長路上的引路人。對待老師的表揚和批評，正確的認識應(yīng)該是(B)

A．表揚是肯定，批評是蔑視

B．表揚是鼓勵，批評是鞭策

C．表揚是愛護，批評是放棄

D．表揚是溺愛，批評是打擊

4．“吾愛吾師，吾尤愛真理?！碑?dāng)老師講課出錯時，不正確的做法是(D)

A．合理地給老師提出意見和建議

B．私下里與老師交流看法

C．課后寫紙條給老師指出錯誤 D．當(dāng)面指出，使老師難堪

5．老師，幫助我們掌握知識，教給我們做人的道理。學(xué)生理應(yīng)尊敬老師，學(xué)會與老師溝通、交往，共筑師生情感橋梁。可在師生交往中，難免會有不和諧的音符閃現(xiàn)：

情景：小學(xué)路上，小強由于送一位盲人到親戚家，晚到學(xué)校近二十分鐘，因而受到老師的嚴厲批評。小強覺得委屈，心想做了好事還挨批評。

(1)行為選擇：假如你是小強，你會怎么做？

(2)心動行動：當(dāng)你被老師誤解或與老師意見發(fā)生分歧時，有什么好方法和老師進行有效溝通？

(3)真情寄語：畢業(yè)在即，為答謝師恩，請你寫一句話，表達對老師真誠的祝福。

答案提示：(1)提示：我會主動與老師進行溝通，解釋晚到原因，爭取得到老師的諒解。

(2)提示：如嘗試從老師的角度看問題，做到換位思考；課后用寫小紙條的方式向老師作解釋；原諒老師的錯誤，等等。

(3)略。

第三篇：《師生溝通藝術(shù)》131答案

《師生溝通的藝術(shù)》模擬試卷一答案

一、填空題：（10分，共5題，每題2分）

1、良好的師生關(guān)系是教育成功的關(guān)鍵是教育效能產(chǎn)生的前提

2、同理心包括三個條件：站在對方的立場、了解導(dǎo)致這種情形的因素、讓對方了解自己對對方設(shè)身處地的理解。

3、接受性語言

語言是指對對方能夠設(shè)身處地產(chǎn)生同感的了解，令對方開放，喜歡、愿意敞開自己的問題并樂意得到幫助解決。

4、聆聽學(xué)生講話最大的目的是 在教師的引導(dǎo)下積極地去解決問題。

5、良好的教室常規(guī)包括三個共同的要素：學(xué)生專心課堂活動、為自己的行為負責(zé)、充滿秩序、節(jié)奏與生氣。

二、名詞解釋：（20分，共4題，每題5分）

1、接納：答案：教師相信學(xué)生是一個有價值的人，并想盡一切辦法讓學(xué)生相信他自己是一個有價值的人；并幫助學(xué)生相信他的教師即使對他的某些行為和想法不認同，他在教師的眼中仍然是一個有潛力和價值的人。

2、我向信息：

1、能夠使學(xué)生聽出教師造成的問題是什么；

2、要表達該特殊行為給教師的真實或具體的影響；

3、敘述出教師因受這些實質(zhì)的影響而導(dǎo)致的內(nèi)心感受。

3、自我控制技術(shù)：協(xié)助學(xué)生去幫助自己，當(dāng)老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生處于自我失控的邊緣，就是用這種方法的最佳時機。

4、開放式問題：是指提出的問題沒有一個簡單的答案，回答時沒有固定的模式和規(guī)則，可以沿著這個問題所提供的話題，充分地提供細節(jié)和信息。

三、選擇題：（10分，共5題，每題2分）

1、對于教育的整體效能產(chǎn)生而言，良好的師生關(guān)系在其中的地位是： A A.是前提； B.是結(jié)果； C.是附帶條件； D.是可有可無的。

2、傳統(tǒng)概念中的“好學(xué)生”的標準最主要的負面影響是： C A.否定真實人性； B.不切實際；

C.讓教師產(chǎn)生失望感和失落感； D.讓社會對教師角色產(chǎn)生過高期望。

3、教師與學(xué)生溝通的最準確的含義是： A A.教師與學(xué)生之間要進行雙向交流； B.愛學(xué)生； C.理解學(xué)生；

D.教師經(jīng)常與學(xué)生談話。

4、教師不愿意聆聽學(xué)生最大的原因是：A A.極強的自我中心意識； B.沒有必要；

C.學(xué)生缺乏主動表達意愿； D.沒有時間。

四、請將左邊的封閉式問題改換成開放式問題：（每小題3分，共12分）

封閉式問題 開放式問題

1.那件事情是什么時候發(fā)生的？ ────那件事情是怎樣發(fā)生的？─── 2.你喜歡數(shù)學(xué)老師嗎？ ───你怎么看待數(shù)學(xué)老師？──── 3.我們班級在十月份出外秋游好嗎？ ──關(guān)于這次秋游你有什么想法？─── 4.你與其他同學(xué)商量好改選老班委的辦法了嗎？───對于改選老班委你有什么想法─。

五、簡答題：（24分，共4題，每題6分）

1、積極聆聽的運用原則：答案：P131

1、身體的參與

以輕松自然的坐姿、眼睛的頻繁接觸面對講話的學(xué)生，用點點頭或適當(dāng)?shù)脑u論來顯示你跟著對方的思路。同時身體稍稍朝前傾斜，這表示在集中注意力聆聽對方講話。不要交叉雙臂，也不要翹起腿。

2、心理的參與

不要帶著教師的權(quán)威感和優(yōu)越的批評感來聆聽學(xué)生的話。是為了理解去聆聽，而不是為了評價去聆聽。在聆聽的過程中，教師不要輕易給學(xué)生下斷語，而是注意去聆聽學(xué)生講話時的思考系統(tǒng)和表達系統(tǒng)，在這個過程中，不要評價，暫時放棄自己的價值觀和立場，盡量無我地去進入學(xué)生的內(nèi)心世界并正確地過濾信息。

3、檢查

如果教師不敢肯定自己所聽到的或理解的是否正確，就需要檢查一下。學(xué)生能夠感受的教師的這種關(guān)注。另外，教師給予自己時間去思考，不要覺得講話的學(xué)生一停下來，就得有所反應(yīng)。

4、集中注意力

集中注意力能夠提高聆聽的效率。其中的關(guān)鍵是：（1）給予講話者時間去講完他的內(nèi)容。（2）讓講話者不間斷地講完。（3）抓住重點。

（4）給出非語言信號（例如：點頭、眼睛接觸、贊同聲），表示在聆聽。

（5）記住講話者所講的內(nèi)容。

2、新時代的教師形象：P9 作為新時代的教師，我們要重整一下對自己的要求，重新制訂一些較實際、較具體的指標，從而幫助我們釋放一些沒有必要的壓力，使我們的工作收到事半功倍的效果。教師在接受這

些較實際的標準時，可以使用這些心理語言：“教師盡量要??希望能夠??，可以??”，給自己保持較開闊的心理空間。

1、能夠觸角敏銳，重視與學(xué)生溝通；

2、能夠積極進取，創(chuàng)新求變；

3、懂的忙里偷閑，消除自己的壓力，掌握輕松的機器；

4、對學(xué)生要求合理，循序漸進的推進工作；

5、處事公正，重情重理；

6、因材施教，教學(xué)方法靈活多變；

7、注意引導(dǎo)學(xué)生激發(fā)團隊精神，互諒互助；

8、幽默樂觀，坦誠真摯；

9、寬容、接納學(xué)生的過程。

3、良好師生關(guān)系的特征：答案：5個方面的特征

P11

1、坦白或明朗---彼此誠實不欺詐；

2、關(guān)心---彼此都知道自己受對方重視；

3、獨立性---彼此互不依賴；

4、個體性-----一方允許另一方發(fā)展其獨特的個性與創(chuàng)造力；

5、彼此適應(yīng)對方的需要----一方需求的滿足不以另一方需求的犧牲為代價。

4、行為塑造理論的主要論點： P154 5點

1、行為由行為本身的結(jié)果所塑造，即由行為表現(xiàn)之后個體所發(fā)生的的情況而定。

2、行為之后如緊接著有強化物，則該行為會被強化。

3、行為之后如緊接著沒有強化物，則該行為會被減弱。

4、行為之后如緊接著有懲罰，則該行為也會被減弱。

5、在學(xué)習(xí)的不同時段，連續(xù)性的強化和間歇性的強化會有不同的效果。

六、論述題：（24分，共2題，每題12分）

1、繆老師精神抖擻地走進教室，給新班級上

第四篇：師生溝通的藝術(shù)

師生溝通的藝術(shù)

史亞江

（定州市東市邑小學(xué)）

摘要：師生溝通的藝術(shù)實際上是師生之間的語言交流的藝術(shù)。課堂上與學(xué)生交流眼神，課間溝通詢問，班級日志溝通，批語溝通等。有效改善師生溝通障礙的方式，用童心與學(xué)生交流，真誠與學(xué)生分享自己，善于捕捉溝通時機，積極聆聽。要自覺地運用有效的方法，用心靈去澆灌祖國的花朵，讓他們來日成為國之棟梁。關(guān)鍵詞：語言交流，師生溝通 心靈澆灌

生活中人與人之間的溝通是必不可少的，師生之間如何溝通，用什么樣的品質(zhì)溝通，決定了教育具有多大程度的有效性。

與學(xué)生建立良好的人際關(guān)系，是教師首先要養(yǎng)成的教育能力。在人際關(guān)系的規(guī)則中，有一條最重要的原則，那就是一個人事業(yè)上的成功，只有15%是由于他的專業(yè)技術(shù)，另外的85%要靠溝通技巧。一項研究表明，在教育工作中有70%的錯誤是由于教師不善于溝通造成的。

實踐中我發(fā)現(xiàn)，學(xué)生是先喜歡教師，再喜歡教師所提供的教育。他們很注重對教師的整體感覺是“喜歡”還是不喜歡，然后再決定對教師的教育是“接受”還是不“接受”。尤其是小學(xué)生，他們渴望心靈的溝通，包括同學(xué)之間、師生之間，因此，構(gòu)筑他們溝通的平臺就顯的尤為重要。作為班主任教師，要掌握溝通的技巧與藝術(shù)。

一、師生溝通中的口語藝術(shù)

師生溝通的藝術(shù)實際上是師生之間的語言交流的藝術(shù)。

（一）、教師常用口語技巧

1、幽默

恩格斯認為，幽默是“具有智慧、教養(yǎng)和道德上的優(yōu)越的表現(xiàn)”。一年級小學(xué)生對老師的評價是“我們老師說話特有意思！”在學(xué)生列舉的他們所喜歡的教師的特征中，幽默一直是名列前茅的。幽默是人際關(guān)系中必不可少的“潤滑劑”，人們都喜歡幽默的交談?wù)?。學(xué)生喜歡聽幽默的話，也愛模仿幽默老師的語言，動作及表情。具有幽默感的教師一走進學(xué)生中間，學(xué)生們就會感到快樂，溝通也就順暢了。教師用幽默的方式影響教育著學(xué)生，使學(xué)生身心健康，茁壯成長。

2、委婉

在師生溝通中，要善用委婉。教師的有些話雖然完全正確，但學(xué)生卻因礙于情感而覺得難以接受，這時，直言不諱效果一般就不太好。如果你把話語磨去些棱角，變的軟活一些，使對方在聽話時仍感到自己是被人尊重的，他就也許就既能從理智上、又在情感上接受你的意見，這就是委婉的妙用。

3、含蓄

師生溝通中有時因某種原因不便把某一信息表達得太清晰直露，而要靠對方從自己的話中揣摩、體會出里面所蘊涵著的真正意思，這種“只需意會，不必言傳“的手段就可稱為含蓄。含蓄是教師高雅、有修養(yǎng)的表現(xiàn)，也經(jīng)常表示出一種對學(xué)生的尊重。有時師生之間在某些非原則問題上有不同看法，教師可以用含蓄語加以暫時的回避，讓學(xué)生留有保持自己意見的余地。一位因犯錯誤逃學(xué)而剛來報到的同學(xué)，要給他一個受教育的機會，便說：“由于大家都知道的原因，某同學(xué)終于在今天回到了自己的班級。希望大家?guī)椭?，不讓我班每一位同學(xué)掉隊”這種說法既不傷同學(xué)的面子，也沒有被全班同學(xué)誤解為包庇行為，甚至還包含著一些對犯錯誤同學(xué)的歡迎之意。

有幾位同學(xué)在其他任課教師的課上搗蛋，課后我找他們來談話。

只是說：“班級打算開一次“尊師演講會”就請你們幾位準備好上臺演講，作精彩的表演，可幾位同學(xué)一聽都臉都紅了，感到難為情最后主動向任課老師認了錯。在課堂上的表現(xiàn)都有了很大的進步。

4、反語

師生溝通中，教師有時為了更好地達到目的，口頭說出的意思和自己的真實意圖恰恰相反，卻反而能成功。這就是反語的秒處所在。

5、模糊

在師生溝通中，有時會因某種原因不便或不愿把自己的一些意見明確地表達出來，這時，教師就可以采用 模糊的口語技巧。當(dāng)教師對學(xué)生的一些事情的真相未了解清楚，特別對突發(fā)事件的結(jié)局不明朗時，運用模糊語能給教師留下主動性和靈活性。

例：有學(xué)生反映班上一對男女同學(xué)好象是在“早戀”，老師在沒有徹

2底弄清情況前，沒有急于作出反映，只是對反映的同學(xué)說：“我也注意到了一些反映，不知是否真是這樣。請你們不要在談?wù)摯耸?，不管怎樣，我會按照我一?的原則來處理好的?！袄蠋煴砻嫔系妮p描淡寫和模糊說法，避免了學(xué)生把事態(tài)在擴大，有利于今后教師謹慎、正確地處理此事。二班主任與學(xué)生溝通的八種方式

1、課堂上與學(xué)生交流

在課堂上，老師可以用眼神和學(xué)生溝通和交流，例：如果發(fā)言的學(xué)生是學(xué)習(xí)一般，性格內(nèi)向，不善于表達的同學(xué)，此時，教師可以面帶微笑，用充滿期待的和鼓勵的眼神望著他，給他信息和力量。老師講課中，發(fā)現(xiàn)有的同學(xué)低頭搞小動作，教師可以突然停止講課，使課堂上一下子肅靜下來，這個同學(xué)會突然抬起氣頭來，這時老師可以向他投去一束嚴厲的目光，與他的眼神對視，他會從老師的眼神中，讀出你為什么不聽課呢？達到此時無聲勝有聲的效果。

課堂上老師的一個和藹眼神，一個溫柔的手勢，一個撫摸腦袋的動作，都可以是友好、親近、功名、信任的交流。

2、課間溝通

班主任老師可以利用課間時間，到學(xué)生中間去，詢問學(xué)生對新授知識學(xué)習(xí)的怎么樣，作業(yè)中有什么問題等，或詢問一下有事、有病才來的同學(xué)，這種方式有助于溝通與學(xué)生之間的感情。

3、班級日志溝通

班級日志上設(shè)有“班級記事”，由值日班長對每天班級發(fā)生的各種情況作記錄評價，并提出各項要求建議，教師可閱讀，并采納學(xué)生提出要求和建議，體現(xiàn)班級的民主管理，密切了師生關(guān)系。

4、通訊溝通

若想與一些逆反心理較重的學(xué)生溝通，最好采取書信或電話、發(fā)短信等等方式，避免當(dāng)面批評產(chǎn)生的對立情緒。例：班上有一位女生，本來成績很好，可有一段時間成績下降，班任問她出了什么事，沒想到她用憎恨的眼神看這位班主任，一句話也沒說。當(dāng)時這個老師心理一驚，心想肯定有事。后來一了解，原來這位 同學(xué)的父母離異，母親再婚生了一個小弟弟。

3家庭的變故原本在她心中就留下了陰影，加上弟弟剛出生，大家忙于照看嬰兒，把他冷落了，她自己認為大家不要他了，就郁郁不樂。老師及時與家長溝通，每天晚上都給這個同學(xué)發(fā)短信，詢問一下，作業(yè)、復(fù)習(xí)等情況，使他感到老師真心的關(guān)心和愛護她。如發(fā)現(xiàn)班級有的學(xué)生沒來上課，可打電話詢問一下原因，如果學(xué)生生病了，可向?qū)W生說些慰問及勉勵的話，使學(xué)生感到自己在老師心中的位置。

5、活動溝通

在學(xué)校組織的郊游，各類比賽等活動，教師要抓住這個契機，到學(xué)生中去，與學(xué)生一起拍照、玩耍、等。借著活動的氛圍與學(xué)生溝通，效果比較好。

6、間接溝通

要消除學(xué)生的自卑心理，而又擔(dān)心你的鼓勵或表揚會被懷疑，不妨在該生不在的場合表揚他，通過第三者轉(zhuǎn)達你的表揚，受表揚的學(xué)生聽起來更感老師真誠。

7、批語溝通

在學(xué)生作業(yè)本、考試卷、成績單上寫批語，也是一個便捷的溝通方式，比如：有的老師在學(xué)生作業(yè)本上寫道“這幾天你怎么悶悶不樂呢？”“今天上課怎么老走神，有什么話可以和老師談?wù)劊俊薄斑@一題做到很好，其實你并不笨，在努力一點還可以學(xué)的更好嘛？等等。學(xué)生看到這樣的話，往往會受到很大觸動，多數(shù)同學(xué)會寫條子回復(fù)或主動找老師談。對學(xué)生的缺點提出批評或提一些希望，這種批評的間接性、異地性使學(xué)生不易產(chǎn)生緊張感，能使學(xué)生比較冷靜地看老師的批語，從而引起重視。

8、贈物溝通

班任老師根據(jù)學(xué)生的具體情況，通過對學(xué)生贈物的方式進行感情溝通。例：對學(xué)習(xí)成績好的給予獎勵，對成績有進步的同學(xué)給家長發(fā)一張喜報，以資鼓勵。對家庭有困難的學(xué)生給買一些學(xué)習(xí)用品和資料等。

9、賀卡溝通

節(jié)假日為師生相互溝通提供了契機，老師可以在學(xué)生的生日或重大節(jié)日時，寄送一些賀卡，寫上一些祝福、勉勵的話，加強師生間的心靈溝通。

4三、有效改善師生溝通障礙的方式

１、用童心與學(xué)生交流

每個人都有屬于自己的童年時代，童年的印象對于一個小學(xué)教育工作者來說，是一種很珍貴的財富．小學(xué)的思維發(fā)展都還處于初級階段．教師不能總以成人的眼光看孩子，這樣孩子的一切言行都是幼稚的，那些新穎、奇特的東西都會被否認，就會扼殺了孩子的天性和創(chuàng)造性．在課余時間要多和孩子生活在一起，玩在一起，主動接近他們，設(shè)身處地，以學(xué)生的心情去體會學(xué)生的心情，并體驗學(xué)生的內(nèi)心世界，達到與學(xué)生心靈的相同與共感．

２、真誠與學(xué)生分享自己

對于師生的溝通，教師往往只著眼于打開學(xué)生的心靈之窗，了解學(xué)生的內(nèi)心世界，而自己的內(nèi)心世界則沒有與學(xué)生分享，造成溝通的不平等．因此，教師要放下架子，主動打開自己的心靈之門，將自己的內(nèi)心世界、所思所想、經(jīng)歷經(jīng)驗、情緒感受、觀點態(tài)度等適時適度的、自然真實的與學(xué)生分享，讓學(xué)生看到角色面具之外的、具有人格魅力的鮮活的老師，從而達到雙方真正的心靈互動和平等溝通．

３、善于捕捉溝通時機

兒童的情感體驗與其需要是否得到滿足有直接的關(guān)系．需要得到滿足便產(chǎn)生積極的情感體驗．得不到滿足，便產(chǎn)生消極的情感體驗．當(dāng)學(xué)生最需要愛護、理解和引導(dǎo)的時候，也就是師生感情溝通的最佳時機．要讓他看到老師信任的目光，更加珍惜自我發(fā)展、自我表現(xiàn)的機會，處處以身作則，各方面的能力得到充分發(fā)揮，并得到了同學(xué)的充分肯定．所以我覺得當(dāng)學(xué)生陷入某種困境和心理上的困擾時，教師要抓住時機，及時的給予幫助，學(xué)生會產(chǎn)生一種“報恩”心理，自覺改正錯誤．當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中對某種愿望強烈、并迫切希望成為現(xiàn)實且合理的情況下，若能及時給予滿足，則有利于學(xué)生改正缺點，增強自信，促進成功．無論是優(yōu)生還是差生都有成功的潛能, 有成功的愿望和需要，差生也可以在原有基礎(chǔ)上獲得多方面成功．當(dāng)他們在某方面有進步，取得成績時，我們就得及時給予肯定，使學(xué)生產(chǎn)生一種成功的喜悅感，并繼續(xù)朝著老師期望的方向發(fā)展．

54.積極聆聽

當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,很多老師習(xí)慣于采取批評的教育方法.我們前面也講過,這并不是最正確的方法,也不能使問題得到解決.要使問題得到本質(zhì)上的解決,教師還需學(xué)會聆聽,只有積極聆聽孩子的訴說,老師才能捕捉到他的需要與愿望,準確的找到問題的切入口,走進孩子的內(nèi)心,采用孩子愿意接受的方式,方法,從根本上解決問題.四、師生溝通“四忌”

教師與學(xué)生要實現(xiàn)溝通，一定要避免價值判斷。對學(xué)生的意見不能只有接受或不接受，而不進行分析和解釋。學(xué)生的意見發(fā)自學(xué)生內(nèi)心，往往有很好的參考價值，但是，鑒于他們的年齡限制，可能存在不成熟之處。所以教師要在交流過程中分析這些意見，哪些可取，哪些不可取。

在師生的溝通中,教師一般處于主導(dǎo)地位,因此在傾聽的同時,應(yīng)該主動地制造各種互動的機會,比如說適當(dāng)?shù)奶釂栍欣跍贤ǖ倪M行,但是提問的方式很值得注意,教師一般都應(yīng)提開放式問題,因為這類問題沒有一個簡單的答案,回答沒有固定式,讓學(xué)生有更好的發(fā)揮空間,更好的表達自己的意見.比如,“你喜歡我們的班級嗎”這樣的問題就具有局限性,學(xué)生唯一的回答就是“喜歡”或“不喜歡”.如果換個角度問“你喜歡我們班的哪些方面”這樣學(xué)生的回答和與教師溝通就有更大的空間.總之師生溝通是一門藝術(shù)．作為人類靈魂的工程師，要自覺地運用有效的方法，用心靈去澆灌祖國的花朵，讓他們來日成為國之棟梁。

第五篇：《師生溝通藝術(shù)》學(xué)后反思

《師生溝通藝術(shù)》學(xué)后反思

遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)給了我一個很好的學(xué)習(xí)機會，經(jīng)過近兩個月的學(xué)習(xí)，使我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、工作實踐上都獲益匪淺。特別是學(xué)了《專業(yè)師德與理念》這一章節(jié)，使我對師生溝通方面有了很深的認識：

我認為要做一位優(yōu)秀的教師，首先要帶著一份愛心去發(fā)掘、去搜尋與學(xué)生溝通的共鳴點，教師通過教學(xué)活動把自己對生命的熱愛，對美的追求傳遞給每個學(xué)生。而這一過程始終離不開“愛”的主題。因為教師的勞動對象是學(xué)生、是人、是具有情感的人，他們需要別人的愛，也懂得去愛別人。在師生情感流露的圣地——課堂教學(xué)中，師生的溝通與交流可以融入學(xué)生的心靈，可以滋潤學(xué)生的生活。學(xué)生在這種真摯豐富的情感中，能不斷陶治情操，進一步增強對真、善、美的認識。此外，教師通過與學(xué)生的溝通與交流，使學(xué)生激起自身感情的火花，從心理上達到一種認同，這樣才能真正達到教育的目的。

一、師生溝通藝術(shù)在教學(xué)中的意義

（一）、教師和學(xué)生的相互溝通是形成良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)。

作為一名教師，要掌握一些師生溝通的原則和技巧，只有重視與學(xué)生經(jīng)常性地溝通與交流，才能取得對孩子教育的良好效果，才能形成良好的師生關(guān)系。因為師生關(guān)系影響著學(xué)生的心理健康，影響著教師的課堂教學(xué)與效果。融洽的師生關(guān)系來源于師生平等地交流，蘇霍姆林斯基說得好：“一個好教師意味著什么？首先意味著他是個熱愛學(xué)生的人，感到跟學(xué)生交往是一種樂趣。他相信每一個學(xué)生都能成為一個好人，善于跟他們交朋友，關(guān)心學(xué)生的快樂和悲傷，了解學(xué)生的心靈，時刻都不忘自己也是個學(xué)生。”由此可見師生之間的感情在教學(xué)中是多么重要，師生適當(dāng)?shù)臏贤ㄗ憧梢愿淖兘逃＠硐氲膸熒P(guān)系，離不開教師和學(xué)生的相互溝通。

（二）、教師和學(xué)生的相互溝通是形成新型師生關(guān)系的基礎(chǔ)。

如今，素質(zhì)教育以及基礎(chǔ)教育課程教材改革正不斷推近，教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人，塑造人，發(fā)展人；以人為本，要求弘揚、培植學(xué)生的主體性，增強學(xué)生的主體意識，發(fā)展學(xué)生的主體能力，塑造學(xué)生的主體人格。而社會巨變下教育面臨著新的機遇、新的形勢，新課標新課改正在教育界如火如荼地進行，諸多因素都使師生關(guān)系面臨新問題，可見師生溝通的意義更重要。所以在新課改中，建立新型的師生關(guān)系，離不開教師和學(xué)生的相互溝通。

（三）、原有的觀念妨礙了有效的師生溝通。

有人說，做老師的都愿意而且期盼和自己的學(xué)生打成一片，有一種正常的、友好的甚至是親密融洽的情感交流方式。但是長期以來，對于師生溝通，教師往往將著眼點立足于打開學(xué)生的心靈之窗，了解

學(xué)生的內(nèi)心世界，而自己的內(nèi)心世界則不與學(xué)生分享，造成溝通的不平等。于是，學(xué)生始終自覺或不自覺地對自己的老師關(guān)起情感的大門，痛快一點的，也是半開半閉，甚至出現(xiàn)了“知識傳授的渠道在拓寬，師生情感交流的渠道卻在不斷縮小”的普遍現(xiàn)象。現(xiàn)實需要我們這些為人師者放下架子，主動打開自己的心靈之門，將自己真實的內(nèi)心世界、所思所想、經(jīng)歷經(jīng)驗、情緒感受、觀點態(tài)度等適時適度地、自然真實地與學(xué)生分享，讓學(xué)生看到角色面具之外的、具有人格魅力的鮮活的教師，從而達到雙方真正的心靈互動和平等溝通。

二、溝通藝術(shù)在教學(xué)中的運用

（一）尊重學(xué)生

每一位學(xué)生都是充滿活力，充滿激情的。尊重學(xué)生，也就是尊重學(xué)生的生命個體。離開了對學(xué)生的尊重，那么溝通的藝術(shù)也就無從談起。在師生溝通的過程中，要做到尊重學(xué)生，首先要有妥貼的稱呼。一個得體的稱呼，可以激發(fā)和控制學(xué)生的情緒，溝通師生之間的感情，融洽師生關(guān)系，進而增強教育溝通的效果。

1、教師在稱呼學(xué)生時要帶有感情色彩。如作為班主任，在總結(jié)工作或布置任務(wù)時，應(yīng)用“我們”或“我們班”，表示和學(xué)生是親密的，大家是一起團結(jié)合作的。教師在不同情況下，對學(xué)生也有不同的情感，如批評時要嚴肅，平時上課或課間交流時，教師的語氣應(yīng)溫和一些，而在表揚學(xué)生時，教師要很熱烈，情緒要激動一些。

2、對學(xué)生的稱呼要恰當(dāng)。教師可以直呼學(xué)生的名，使學(xué)生感到教師與自己很親近，縮短師生之間的情感距離。某些學(xué)生有特長，如書法很棒，畫畫很好，歌聲很好聽的學(xué)生，可以稱之為“我們班的小書法家”、“我們班的小詩人”之類的。這些稱呼，既避免了傳統(tǒng)的稱呼方式，讓學(xué)生感受到教師的關(guān)愛，也起到了激勵學(xué)生的作用。

（二）教師要注重態(tài)勢語。

1、溝通交流情感。平時我們常說“眼睛是心靈的窗口”,就是說一個人的目光、眼神可以傳遞出許多思想情感方面的信息。教師目光語的“總基調(diào)”應(yīng)是具有神采，熱忱真誠，豐富明快，點面結(jié)合。幾乎在所有的語境里，交際雙方的情感交流需要借助態(tài)勢語來進行。例如父親用嚴厲的目光看著孩子，教師用手輕輕地撫著學(xué)生的腦袋，都會將相應(yīng)的信息傳遞給孩子或者學(xué)生。

2、補充、強化口語信息。這是態(tài)勢語的最主要的功能。就教師職業(yè)來說，態(tài)勢語與有聲語言的協(xié)調(diào)配合，可以使傳遞的信息同時作用于學(xué)生的聽覺、視覺、乃至觸覺，這樣就更有助于補充與強化口語信息，有助于提高有聲語言的表現(xiàn)力與感染力，從而集中學(xué)生的注意力，激發(fā)學(xué)生的交流熱情。

（三）教師要做到五心。

1、熱心。教師在任何一種教學(xué)語境中，面對任何一個學(xué)生，在與學(xué)生進行溝通時都必須飽含強烈的愛生之心，對學(xué)生的活動給予真心實意、恰如其分的評價，切不可意氣用事。在與學(xué)生進行交流時，要掌握交際熱度。

2、專心。現(xiàn)代語言學(xué)認為，溝通的過程就是信息傳遞的過程，是指交際雙方在特定的語境中，為了特定的目的，運用言語等表達方式進行思想情感交流的過程?？梢哉f師生的交流與溝通是一項最基本的教學(xué)活動，而這樣的交流，必然建立在聽與說的基礎(chǔ)上。聽話能力的高下直接影響到溝通與交際的成效，教師必須養(yǎng)成“專心”的習(xí)慣，“傾聽”學(xué)生的訴說，體察學(xué)生的一舉一動，將對學(xué)生的尊重與關(guān)切之情通過“專心”傳遞給每一位學(xué)生。學(xué)生進行言語活動時決不可以心不在焉。具體說有以下四點。第一，要更新觀念，有傾聽的意識，不要讓學(xué)生覺得你高高在上，教師不管講得再有道理，再感人都是起鋪墊的，只有學(xué)生會說了，領(lǐng)悟了，溝通才真正有效果。第二，要沉得住氣，要讓學(xué)生說完，不能打斷學(xué)生的講話，要注視和你對話的學(xué)生的眼睛，注意力始終集中在學(xué)生所講的內(nèi)容上，在學(xué)生未講清楚自己的觀點前，不要輕易的發(fā)表自己的看法，這也要是尊重學(xué)生的表1。第三，要及時點撥，用身體語言如點頭，微笑表示注意的傾聽，在學(xué)生發(fā)言的過程中，可以插入一些表示教師已經(jīng)聽清楚的話，如：喔，是這樣啊，你說得對等等。要以欣賞的眼光看待自己的學(xué)生，即使在學(xué)生說錯的情況下，也要盡量少用否定的語言。第四，在交流前要作好充分準備，了解基本的情況，分析學(xué)生會有那些想法，做到心中有數(shù)，正式溝通時，也能較為順暢。

3、細心。教師的評價要恰到好處，就必須細心。用心地觀察學(xué)生、了解學(xué)生。發(fā)現(xiàn)長處，及時肯定鼓勵；覺察問題，及時批評引導(dǎo)。教師還必須用心于每一位學(xué)生，使所有的學(xué)生都能在教師及時而準確的評價中健康快樂地成長。許多教師對待優(yōu)等生能做到熱情激昂，但是對于差等生就不見得了，教師切不可先入為主，因為教師的結(jié)論在學(xué)生看來是非常了不得的。每位學(xué)生都有自尊心，這份自尊心就如有待點燃的火：老師的同情、關(guān)愛、親情可以點燃它，使它燃燒得越來越旺；老師的冷漠、粗暴也可以撲滅它，使學(xué)生從此一蹶不振。因此，作為一名教師，應(yīng)經(jīng)常讓學(xué)生感受到你的信任，讓他們看到你期待的眼神，聽到你鼓勵的話語。這種信任、期待和鼓勵，像一盞導(dǎo)航燈，為學(xué)生們指引前進的方向。

4、精心。評價語不能說來說去就是那么幾句：“好！”“很好！”“不錯?！薄皩??！薄翱梢?！”“請坐下?！薄笆菃?？”“你還須努力！”教師要在學(xué)生說或做瞬間作出精心設(shè)計：如何肯定，如何指出不足，怎樣措辭，怎樣鼓勵??與此同時，恰到好處地輔助以眼神、手勢、微笑。在處理一些棘手問題時，教師要注意，首先要沉著冷靜，公平、公正地對學(xué)生說話。不能應(yīng)學(xué)生犯了錯，就徹底否定他。教育犯錯誤的學(xué)生時，要耐心細致，從真正關(guān)心他的未來，關(guān)心他的前途的角度進行說服教育，使他認識到問題的嚴重性，同時又給予改過的機會，照顧他的自尊心，培養(yǎng)他的上進心。其次，教師的態(tài)度要平和，不急不躁，切忌動不動就上綱上線。在作學(xué)生的思想工作時，教師要忌急。再次，教師不能擺出一副高高在上的架子來?？傊?，就像在生活中，有些人經(jīng)常不經(jīng)分析就對別人妄下斷語，結(jié)果既招來別人的側(cè)目，也給自己難堪一樣，教師在與學(xué)生溝通時，尤其要注意這一點，要精心準備，結(jié)論可以下，但要慎之又慎！

5、耐心。不要倉促草率鹵莽地評價學(xué)生，而應(yīng)養(yǎng)成足夠的耐心，或巧妙點撥，或架橋鋪路，或耐心聽取學(xué)生的補充解釋，盡可能為學(xué)生創(chuàng)設(shè)戰(zhàn)勝困難、超越自己的機會或條件。應(yīng)允許學(xué)生有不同的見解，不要輕易下“錯誤”之類的結(jié)論，即使課堂不允許深入探究，也應(yīng)該在課后對學(xué)生有所交代。對于“困難”學(xué)生，更要耐心引導(dǎo)，循循善誘，精心評價。如果教師缺乏應(yīng)有的耐心，就失去了教育學(xué)生成長的良機。

（四）、鼓勵為主，客觀公正，實事求是。

美國心理學(xué)家威廉?詹姆斯指出:“人類本性最深的需要是渴望得到別人的欣賞?！睂W(xué)生在成長的過程中總是渴望獲得肯定與鼓勵，正常情況下他們都非常在意教師的評價。因此教師在運用評價語時必須充分考慮到學(xué)生的情感之需，糾正重結(jié)果重智力的導(dǎo)向，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，在熱忱的鼓勵中激發(fā)學(xué)生的自信心，促進學(xué)生的全面發(fā)展。教師尤其要注意自己的語言表達，絕不能連斥帶罵。作為教師，我們要盡自己的最大努力為學(xué)生營造一片潔凈的語言環(huán)境。在現(xiàn)實情況中，許多學(xué)生心理承受能力太脆弱，面對一點點的挫折和批評便灰心喪氣、走極端，增大了教育難度。所以，教師有必要使他們1對挫折時更堅強，防止語言傷害是重要的方面。對學(xué)生評價時，還需做到客觀公正、實事求是，這是評價語運用的根本法則。只有給予學(xué)生客觀公正、實事求是的評價，才能引導(dǎo)學(xué)生正確地認識自己，促使學(xué)生看到自己的成績和不足，明確前進的方向，增添進步的信心，從而不斷地發(fā)展和完善自己。教師使用評價語時，可以采用以下一些方式。

1、先抑后揚式。在指出學(xué)生不足之前先肯定學(xué)生的長處：“你雖然字寫得還不是特別漂亮，但你能虛心接受別人的意見！老師相信你一定能夠把字寫好！”“你的口才很棒，但是發(fā)言之前，要記得先舉手！”

2、先揚后抑式。教師也可以先表揚學(xué)生，把良藥融入糖塊中，忠言寓于贊美中，無形中拉近了師生的感情距離，使教育溝通變得可親可近。

這兩種評價方式都是可行的，但是教師要把握好表揚和批評的比例。教師對學(xué)生從頭到尾地批評會使學(xué)生心灰意冷，造成心理上的抵抗；而全是表揚，則會讓學(xué)生有種得意洋洋的自我滿足感，未必是一種好的評價。一般來說要以表揚為主，批評為輔。在師生溝通中，教師要從多方面去分析學(xué)生，從而讓學(xué)生在感受到教師的寬大的胸懷和美好的期望中，達到有效的溝通目的。

3、學(xué)會傾聽

當(dāng)學(xué)生犯錯誤時，大部分老師習(xí)慣于采用批評教育的方法，認為自己的“經(jīng)驗之談”是“拯救”孩子的靈丹妙藥。事實上，這種“訓(xùn)話”往往不能從根本上解決問題，反而使問題潛伏下來，成為師生之間的一道情感障礙。“寬容別人是一件快樂的事情，其實寬容別人就是寬容自己。”我的積極傾聽使他懂得了得到寬容和寬容別人都可以使自己快樂起來。通過傾聽培養(yǎng)學(xué)生自己解決問題的能力，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識和反思意識，進而培養(yǎng)學(xué)生的自信、自愛等重要的心理品質(zhì)。學(xué)生是在自己解決問題的過程中成長起來的。這些問題的存在本身是正常的，重要的是學(xué)生要在老師的引導(dǎo)下去積極地解決問題。

4、真誠喚起信任

幾乎每個老師對學(xué)生的期望都是出自良好的愿望，但不是每個老師對學(xué)生的好心都能被學(xué)生所接受。所以，一些老師時常抱怨：好心沒好報。造成這種結(jié)果的一個主要原因是老師在與學(xué)生溝通時，學(xué)生對老師的真誠有懷疑，無法信任老師，老師的教導(dǎo)自然也就得不到積極的回應(yīng)。因此，教師在與學(xué)生相處時，首先應(yīng)該是真誠的。只有讓學(xué)生感受到絕對的真誠，才能喚起學(xué)生對老師的信任感，實現(xiàn)師生之間良好的溝通。

總而言之，一定要用心來學(xué)習(xí)溝通藝術(shù)，因為它是老師開啟學(xué)生心靈之門的一把金鑰匙，擁有它，你才能讀懂學(xué)生的內(nèi)心世界，實現(xiàn)高質(zhì)量的溝通，取得良好的德育效果。

四年級童話作文講評課教學(xué)設(shè)計

【教學(xué)目標】

1.增強中年級學(xué)生習(xí)作的自信心。2.進一步體會如何把文章寫清楚、寫具體。3.學(xué)會修改習(xí)作中不合適的地方。【教學(xué)重、難點】

拓寬學(xué)生思維，進一步體會如何把文章寫清楚、寫具體?！窘叹摺空n件 【教學(xué)過程】

一、賞一賞

1.同學(xué)們都完成了自己的創(chuàng)作，現(xiàn)在，就讓我們一起到你們自己建造的童話世界里游一游吧。首先，我們來欣賞一下精彩題目。

課件出示：學(xué)生作文題目，學(xué)生讀，看看小作者是誰。表揚精彩的新穎的有趣的作文題目。

2.（課件出示精彩內(nèi)容欣賞）我們請兩位童話大王上臺來讀讀他們的佳作，請大家認真聽，再說說聽后的感受。

3.謝謝同學(xué)們的精彩賞評，也謝謝兩位小作者的精彩朗讀！聽了同學(xué)們的意見，你們有什么感想？ 板書學(xué)生習(xí)作優(yōu)點

二、品一品

1.小組賞讀，請同學(xué)們先在小組里讀讀自己的習(xí)作中最滿意的部分，然后推薦出其中最優(yōu)秀的一篇，讓全班同學(xué)互相欣賞一下。2.集體交流。請同學(xué)們談?wù)劼牶蟮母惺?。師生共同評價，感悟習(xí)作方法。

三、改一改

1.同學(xué)們，在剛才的一番交流評賞中，你得到什么啟發(fā)了嗎？ 2.教師小結(jié)：同學(xué)們，看來你們的收獲可真不少！要寫好一個故事，我們要大膽想象，要把事情的過程寫清楚、寫具體?？梢杂蒙献约浩綍r積累的語言材料。那下一步我們就來修改自己的童話故事，使它更具體、更有趣。

3.（投影一篇習(xí)作片段），教師引導(dǎo)學(xué)生進行修改。

4.（出示課件，改一改，修改要求）同學(xué)們先同桌互提建議，再自讀自改。開始！

5.延伸： 同學(xué)們，通過這節(jié)課的學(xué)習(xí)，我想大家都學(xué)到了不少習(xí)作方法。希望你們能把它們運用到以后的學(xué)習(xí)中去。