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      小議如何完善黨員干部“德”的考察機(jī)制

      時(shí)間:2019-05-13 23:30:53下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:小議如何完善黨員干部“德”的考察機(jī)制

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),是黨的十七屆四中全會(huì)的重要決定,也是黨的十七大之后胡錦濤同志多次強(qiáng)調(diào)、中央反復(fù)要求的用人標(biāo)準(zhǔn)?!豆珓?wù)員法》也要求干部除了規(guī)定工作能力、文化程度等條件,還特別強(qiáng)調(diào)了“具有良好的品行”。但是,如何對(duì)“良好的品行”進(jìn)行考評(píng),《公務(wù)員法》上并無(wú)更詳細(xì)的規(guī)定,我國(guó)目前也沒(méi)有健全的官德評(píng)價(jià)機(jī)制?!暗隆弊鳛檐泴?shí)力,一直是組織部門(mén)考察中的難點(diǎn),有時(shí)甚至處于盲區(qū)。如何在對(duì)黨員干部的考查中突出“德”應(yīng)有的地位,如何對(duì)黨員干部“德”的考查客觀、全面、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面考慮:

      一、理清“德”與其他的關(guān)系,正確、充分認(rèn)識(shí)“德”

      在我們的黨員干部考察評(píng)價(jià)要素中,“德”處于五個(gè)要素的第一位,其重要性不言自明。由于種種原因,在我們當(dāng)前的干部工作實(shí)踐中,德的考核評(píng)價(jià)一直是考察工作中的難點(diǎn),德才模糊、以才代德、重才輕德、以績(jī)蓋德的現(xiàn)象不同程度存在。要充分、全面、正確的認(rèn)識(shí)“德”的重要性,要理清以下幾個(gè)關(guān)系:

      1、德與“綱”的關(guān)系。“綱”就是黨的政治綱領(lǐng)、政治路線(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的德必須以“綱”做基石,以“綱”為指導(dǎo),以“綱”帶德,以“綱”促德。具體講,在我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史時(shí)期,我們黨各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的德,就是要具有堅(jiān)定不移地高舉鄧小平理論偉大旗幟、踐行“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策、解放思想和與時(shí)俱進(jìn)的政治品質(zhì);具有艱苦創(chuàng)業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的思想品質(zhì);具有清正廉潔、公道正派、光明磊落、克己奉公的道德品質(zhì),等等。

      2、德與學(xué)的關(guān)系。學(xué)習(xí)是掌握知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要手段,是加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑,是德的積聚、才的增進(jìn)的重要基礎(chǔ)??疾煲粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí),要考察他是否把理論學(xué)習(xí)放在第一位;考察他對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想掌握的程度、理解的深度,是否做到了舉一反三,融會(huì)貫通;考察他運(yùn)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)、基本立場(chǎng)和基本方法,觀察、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;考察他了解和掌握歷史和當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律等方面知識(shí)的廣度,是否做到了勤于思考,刻苦鉆研,學(xué)以致用,學(xué)用相長(zhǎng);考察他是否經(jīng)常深入基層調(diào)研,躬身求教于群眾,不斷提高德的水平和在實(shí)踐中求真知的能力。

      3、德與才的關(guān)系。才是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和為人民服務(wù)的能力,也就是會(huì)干事、能干事、干成事的本領(lǐng)。德與才相互依存、相得益彰,不可偏廢。在當(dāng)前形勢(shì)之下,我們一定要正確處理德與才的關(guān)系,把德與才放到同等重要的位置,真正把那些德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,這對(duì)我們黨的事業(yè)和民族大業(yè)是至關(guān)重要的。

      4、德與“績(jī)”的關(guān)系?!翱?jī)”即政績(jī),是干部德才的載體和物化的表現(xiàn),是領(lǐng)導(dǎo)干部立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn),是我們黨選拔任用干部的重要依據(jù)。一般來(lái)說(shuō),干部的德、才與“績(jī)”是一致的,統(tǒng)一的,二者是互為因果、相互印證的關(guān)系。德才兼?zhèn)涞母刹勘厝粫?huì)有顯著的政績(jī),而德才欠佳的干部,就不會(huì)取得實(shí)實(shí)在在的政績(jī),即使有“政績(jī)”,也可能是粉飾的“政績(jī)”或者泡沫“政績(jī)”。那么,如何實(shí)事求是、恰如其分地衡量和評(píng)價(jià)一個(gè)干部的政績(jī)呢?我認(rèn)為,這應(yīng)有很多標(biāo)準(zhǔn)和要求,但最重要、最過(guò)硬的,一是要看事業(yè)發(fā)展。二是要重群眾公論。在考察任用干部中,要堅(jiān)持走群眾路線(xiàn),廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和評(píng)價(jià),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組工干部要經(jīng)常深入基層和群眾,暢通選拔任用干部的渠道,給那些不諳跑官要官卻德才兼?zhèn)?、政?jī)突出的干部,提供更多的提拔重用的機(jī)會(huì)。

      5、德與法的關(guān)系。德是一個(gè)人內(nèi)在的“自律”,法是客觀存在的“他律”,二者都是調(diào)節(jié)人與人之間相互關(guān)系及其行為的規(guī)范??疾烊斡靡粋€(gè)干部,不僅要考察他的德,而且要考察他依法行政的水平,考察他是否具有較強(qiáng)的法律意識(shí)和法制觀念,是否具有運(yùn)用法律手段管理政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)及公共事務(wù)的本領(lǐng),能否運(yùn)用法律來(lái)保護(hù)國(guó)家、集體和人民群眾的權(quán)利。

      6、德與“風(fēng)”的關(guān)系?!帮L(fēng)”即作風(fēng),是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的概括。考察領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德及其作風(fēng),應(yīng)著重看他在黨和人民需要時(shí),有沒(méi)有勇于奉獻(xiàn)、勇于犧牲的精神;看他在關(guān)系個(gè)人切身利益的大事要事上,能否以黨和人民的利益為重;看他是否言行一致,表里如一,光明磊落;看他在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,有沒(méi)有追求享樂(lè)、貪圖安逸、生活腐化等不良現(xiàn)象;看他能否做到艱苦奮斗,甘于清貧,清正廉明,嚴(yán)于自律;看他能否嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì),自覺(jué)地將自己置于組織的監(jiān)督之下和約束之中。只有達(dá)到了這樣的要求,才能體現(xiàn)德和“風(fēng)”的統(tǒng)一,才能稱(chēng)得上一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

      二、建立“德”考評(píng)機(jī)制,科學(xué)、全面考察“德”

      黨員干部的“德”既包括在政治方向、政治立場(chǎng)上的表現(xiàn),也包括思想道德品質(zhì),即政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德。“四德”“四位一體”,其中既有公德,又有私德,既包括了工作,也涵蓋了個(gè)人、家庭和社會(huì)領(lǐng)域,是每一名黨員干部必須恪盡職守遵循的操守。由于“德”的表現(xiàn)具有隱蔽性、內(nèi)在性的特點(diǎn),要準(zhǔn)確考察識(shí)別黨員干部的德,筆者以為,在考核評(píng)價(jià)的機(jī)制上,以科學(xué)、全面為的考核評(píng)價(jià)體系的關(guān)鍵。首先,考核主體上要突出“群眾”兩個(gè)字??己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性取決于參評(píng)人員是否具有廣泛的代表性,一般來(lái)說(shuō),參評(píng)人員范圍越大越能體現(xiàn)出民意取向,其真實(shí)性也就越強(qiáng)。當(dāng)前黨員干部德的考核評(píng)價(jià)中“官意”含量仍過(guò)重,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)往往占據(jù)主流,雖然一些地方也吸收下級(jí)參與評(píng)價(jià),但擴(kuò)大的只是“干部參與范圍”。黨員干部品德如何,群眾看得最清楚,也最有發(fā)言權(quán)。要突出評(píng)價(jià)主體的廣泛性,通過(guò)走訪(fǎng)、問(wèn)卷調(diào)查、社會(huì)評(píng)議等方式,廣泛聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象、本單位職工代表、“兩代表一委員”、干部親屬以及所在社區(qū)居民等不同群體的意見(jiàn),特別要聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)意見(jiàn),從不同側(cè)面了解掌握黨員干部德的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),從而增強(qiáng)考核評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性。

      其次,考核工作上要突出“連貫”兩個(gè)字。黨員干部的德,更多、更直接地在日常工作和生活中表現(xiàn)出來(lái)??己嗽u(píng)價(jià)黨員干部的德,不僅要聽(tīng)其言,還要觀其行。要改變不提拔不考察、“一考定終身”的現(xiàn)象,要把平時(shí)考察、年度考核、征求意見(jiàn)、日常談話(huà)和關(guān)鍵時(shí)刻考察等方式方法綜合運(yùn)用,以考察黨員干部一貫性的行為傾向和行為方式,從其一貫的表現(xiàn)中,用發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)進(jìn)行綜合分析。有句話(huà)叫“政聲人去后,民意閑談時(shí)”。一名黨員干部調(diào)任其他工作崗位后,原工作單位的干部職工往往更能對(duì)其做出客觀、公正的考核評(píng)價(jià),其存在的缺點(diǎn)和不足也更能暴露出來(lái)。因此,對(duì)于曾調(diào)任的黨員干部,可采取“追溯考核法”,把考核評(píng)價(jià)工作從現(xiàn)任崗位延伸到前任崗位,深入考察其在前一崗位調(diào)離后的各類(lèi)反映,與其在現(xiàn)崗位的表現(xiàn)相互比較、互為印證。此外,在看黨員干部平時(shí)一貫性表現(xiàn)的同時(shí),也要把其在關(guān)鍵時(shí)候、重大事件和涉及個(gè)人利益重大問(wèn)題時(shí)等“節(jié)點(diǎn)”的表現(xiàn)情況,作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,從而對(duì)黨員干部的德作出客觀公正地評(píng)價(jià)。

      再次,考核標(biāo)準(zhǔn)上要突出“合理”兩個(gè)字。不同行業(yè)、不同部門(mén)、不同崗位影響著人們的道德體現(xiàn),對(duì)不同類(lèi)別黨員干部的考核評(píng)價(jià),內(nèi)容應(yīng)各有所側(cè)重,合理設(shè)置黨員干部的德的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。比如,對(duì)黨群部門(mén)的黨員干部的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),要重點(diǎn)突出黨性觀念強(qiáng)、組織紀(jì)律性強(qiáng)、公道正派觀念強(qiáng)等方面內(nèi)容;對(duì)執(zhí)法部門(mén)的黨員干部的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),要重點(diǎn)突出執(zhí)法嚴(yán)格、辦事公正、廉潔自律、服務(wù)熱情等方面內(nèi)容;而對(duì)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人要著重考核在企業(yè)黨建、精神文明建設(shè)方面的成效和工作實(shí)績(jī),突出企業(yè)和諧、員工擁護(hù)、愛(ài)崗敬業(yè)、文明守信等方面的內(nèi)容。從而增強(qiáng)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的合理性和人性化。

      三、強(qiáng)化“德”的反饋效果,精確、強(qiáng)力提升“德”。所有的機(jī)制都以效果為最初的出發(fā)點(diǎn)和最終的落腳點(diǎn)。我們建立“德”的考核機(jī)制最終的目的還是提升全體黨員干部“德”的素養(yǎng),塑造合格的干部隊(duì)伍。對(duì)“德”的考核結(jié)果上要一定要特別突出反饋效果,考核的目的,全在于效果反饋,否則考核就沒(méi)有任何意義。要通過(guò)強(qiáng)化德的考核結(jié)果運(yùn)用,把它作為黨員干部選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù),著力形成正確的激勵(lì)、考核和用人導(dǎo)向。比如,將黨員干部德的評(píng)價(jià)結(jié)果作為提拔任用關(guān)鍵要素和“否決”重要指標(biāo),嚴(yán)把用人關(guān),堅(jiān)決將那些品質(zhì)低劣、道德敗壞、群眾意見(jiàn)大的人;投機(jī)鉆營(yíng)、以權(quán)謀私、群眾信不過(guò)的人“拒之門(mén)外”,將政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾公認(rèn)的干部選拔到上來(lái)。還可以將黨員干部德的評(píng)價(jià)結(jié)果直接運(yùn)用到年度考核中,提高德的權(quán)重,對(duì)黨員干部的德的單項(xiàng)量化得分要求一個(gè)最低限度,達(dá)不到最終要求的,取消年度考核評(píng)優(yōu)資格,情節(jié)嚴(yán)重的,追究相應(yīng)責(zé)任。同時(shí),還可以將黨員干部德的評(píng)價(jià)結(jié)果直接運(yùn)用到干部監(jiān)督中,分類(lèi)提出不同的監(jiān)督教育措施,對(duì)評(píng)價(jià)較低的干部加以重點(diǎn)監(jiān)控、重點(diǎn)教育和“結(jié)對(duì)幫助”,鼓勵(lì)優(yōu)秀、鞭策落后、帶動(dòng)中間,從而提高干部整體思想道德水平,形成長(zhǎng)效監(jiān)督和導(dǎo)向機(jī)制。

      第二篇:完善干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法

      完善干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法

      問(wèn)題研究

      黨的十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào),選拔任用干部既要看才更要看德,“把干部的德放在首要位臵。”這是新形勢(shì)下選人用人的重要思想和重要標(biāo)準(zhǔn),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。如何完善干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法,是值得認(rèn)真研究的課題。

      一、完善干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法是選準(zhǔn)用好干部的迫切需要

      德才兼?zhèn)涫俏覀凕h選拔任用干部的原則,德與才是相互統(tǒng)一的。在兩者的關(guān)系上,德是統(tǒng)帥,是靈魂,是管方向的;才從屬于德,受制于德,是為德服務(wù)的。以德為先,是事關(guān)黨和國(guó)家的前途和命運(yùn)的一件大事。

      政治路線(xiàn)確定以后,干部就是決定的因素。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)和骨干,其素質(zhì)特別是思想政治道德素質(zhì)與黨的凝聚力戰(zhàn)斗力聯(lián)系在一起,與人心向背聯(lián)系在一起,與興衰成敗聯(lián)系在一起。幾十年來(lái),我們黨之所以能夠奪取政權(quán)并鞏固執(zhí)政地位,之所以能夠不斷從勝利走向勝利,很重要的一條,就在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,贏得了人民的衷心擁護(hù)和支持。過(guò)去,我們黨在不同的歷史時(shí)期,培養(yǎng)和造就了一批又一批,一代又一代德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干,為革命、建設(shè)和改革事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利提供了強(qiáng)大的組織保證。今天,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生著深刻的變革,社會(huì)思想、價(jià)值觀念日益多樣化的背景下,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的“德”提出了新的更高的要求。我們只有堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部,才能在紛繁復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)面前經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗(yàn),才能永遠(yuǎn)使黨立于不敗之地。

      改革開(kāi)放30年來(lái),我們黨全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,干部隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高。但在工作中也存在一些問(wèn)題,特別是在德的把握上,存在著偏差。有的把干部隊(duì)伍“四化”方針變成“唯文憑、唯年輕”;有的認(rèn)為現(xiàn)在是搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),干部的思想政治素質(zhì)好差“無(wú)關(guān)緊要”;有的把那些吹牛拍馬,投機(jī)鉆營(yíng),弄虛作假,搞形式主義看作“開(kāi)拓型人才”;有的受關(guān)系網(wǎng)、裙帶網(wǎng)的干擾,甚至把綜合素質(zhì)較差的人提拔起來(lái)等等。由于選人用人上面的片面性,沒(méi)有把好政治關(guān),致使在我們的干部隊(duì)伍中,確有一部分人的素質(zhì)特別是道德品質(zhì)不適應(yīng)黨的事業(yè)的要求?,F(xiàn)在選人用人的群眾滿(mǎn)意度不高,在很大程度上是對(duì)只重才而輕德的問(wèn)題的反映強(qiáng)烈。這個(gè)問(wèn)題要解決,必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/p>

      二、干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

      關(guān)于干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,十七屆四中全會(huì)《決定》要求,“從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)看是否忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民,是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取,是否作風(fēng)正派、清正廉潔、情趣健康。”這“四看”,從政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德方面對(duì)新時(shí)期干部的德提出了要求,我們應(yīng)當(dāng)在工作中準(zhǔn)確理解和正確把握。

      政治品德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要包括:

      1、忠誠(chéng)于中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)黨的綱領(lǐng)、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策、遵守黨的章程,帶頭履行黨員的義務(wù),在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念,胸懷寬闊,黨員表率作用強(qiáng)。

      2、忠誠(chéng)于國(guó)家,堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。積極發(fā)展生產(chǎn)力、大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)、傳承中華民族的優(yōu)秀文化,為國(guó)家的繁榮富強(qiáng)努力工作。樹(shù)立以“熱愛(ài)祖國(guó)為榮”的思想。

      3、忠誠(chéng)于人民,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想、在實(shí)際工作中堅(jiān)持思想上相信人民群眾,工作上依靠人民群眾,方法上集中人民群眾智慧,最終目的為了人民群眾的幸福生活。對(duì)任何違害群眾根本利益為恥辱。

      職業(yè)道德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括:一要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,始終保持良好的精神狀態(tài),工作上銳意進(jìn)取、刻苦鉆研、精通本職業(yè)務(wù),勇于解決棘手問(wèn)題、忠于職守,敢于和善于負(fù)責(zé),具有長(zhǎng)遠(yuǎn)和科學(xué)的發(fā)展理念,有腳踏實(shí)地的實(shí)干精神,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。二要有原則性,能夠依法辦事、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示和規(guī)定,是非分明辦事公道,堅(jiān)決不做違反原則規(guī)定的事,敢于抵制歪風(fēng)邪氣,糾正錯(cuò)誤,樹(shù)立正氣。三要有正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀,堅(jiān)持不越位,在自己的職權(quán)范圍內(nèi)辦事;堅(jiān)持“權(quán)為民所用”,為民掌好權(quán)、用好權(quán),不搞以權(quán)謀私,假公濟(jì)私;堅(jiān)持不利用權(quán)力搞形象工程,不搞形式主義、不好大喜功、急功近利。四要有大局觀念,堅(jiān)持民主集中制原則,自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;局部利益服從全局利益。做到自覺(jué)服從大局、服務(wù)大局、在大局下做好工作。

      家庭美德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要包括:一是尊老愛(ài)幼,對(duì)長(zhǎng)輩要尊重孝敬,履行贍養(yǎng)義務(wù);對(duì)子女承擔(dān)撫養(yǎng)與教育的責(zé)任,從德、智、體方面培養(yǎng)對(duì)社會(huì)和國(guó)家有用的人才;對(duì)配偶忠誠(chéng),夫妻和睦恩愛(ài)。二是文明健康,相互關(guān)心愛(ài)護(hù),追求文明、健康的生活情趣,有良好的習(xí)慣,脫離低級(jí)趣味,不出入低俗場(chǎng)所。三是勤儉持家,反對(duì)鋪張浪費(fèi),保持家庭衛(wèi)生,居住舒適為宜,根據(jù)家庭的財(cái)力情況,逐步改善生活,不盲目追求、攀比當(dāng)前和近期所達(dá)不到的居住、交通等不必要的享受。四是自覺(jué)抵制各種不良誘惑,嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的有關(guān)規(guī)定,教育監(jiān)督家屬和成年子女不利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和影響力搞特殊、搞腐敗,自覺(jué)筑牢反腐敗的家庭防線(xiàn)。

      社會(huì)公德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要包括:一是誠(chéng)實(shí)守信,遵守事實(shí)、言行一致、表里如一。二是待人平等,尊重不同人的人格和利益,不阿諛?lè)畛校幻纳掀巯?。三是遵守公共秩序,維護(hù)公共利益,公共場(chǎng)合語(yǔ)言舉止文明,不參與違法違規(guī)違紀(jì)活動(dòng)。四是有愛(ài)心,樂(lè)于助人,自覺(jué)履行社會(huì)義務(wù),熱心參加公益活動(dòng),善于幫助身邊的弱勢(shì)群體。五是與人相處多尊重人、理解人,多付出、少索取。榮譽(yù)面前不伸手、反對(duì)爭(zhēng)功諉過(guò)和一切損人利己的行為。六是有正義感,要界限分明,正確的東西積極支持幫助,善于抵制歪風(fēng)邪氣和一切不良行為。

      三、干部德的考察辦法

      對(duì)干部德的考察,既要看偶然行為也要看一貫表現(xiàn),對(duì)過(guò)去表現(xiàn)和現(xiàn)在的表現(xiàn)聯(lián)系起來(lái),通過(guò)組織考察、民意調(diào)查等方式,從為官和做人兩個(gè)層面上,進(jìn)行全方位、立體式分析,達(dá)到對(duì)干部德的真實(shí)評(píng)價(jià)。

      (一)從重大事件中考察德。鄧小平同志說(shuō)過(guò),“所謂德,最主要的,就是堅(jiān)持社會(huì)主義道路和黨的領(lǐng)導(dǎo)?!笨疾旄刹康碌谋憩F(xiàn)最重要的就是考察干部的政治品德,而一名干部的政治品德如何,能否經(jīng)得住考驗(yàn),最能在重大事件中表現(xiàn)出來(lái)。特別是在完成急難先重任務(wù),關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn),如面對(duì)群體性上訪(fǎng)事件、抗洪、地震搶險(xiǎn)、抵御“非典”等自然災(zāi)害的重要時(shí)刻,看干部的膽識(shí)、意志品質(zhì)和對(duì)群眾的感悟,看是否頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定,能否沖在一線(xiàn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾果斷行動(dòng)、妥善解決。在面對(duì)職務(wù)變動(dòng)、換屆選舉、職稱(chēng)評(píng)定、進(jìn)退留轉(zhuǎn)等與個(gè)人利益密切相關(guān)之時(shí),通過(guò)跟蹤考察等方式,觀其言、辨其行,看是否有堅(jiān)定的黨性觀念、紀(jì)律觀念、大局觀念和正確的權(quán)力觀、名利觀和榮辱觀。

      (二)從日常工作中考察。干部的職業(yè)道德如何,在長(zhǎng)期的本職工作中必定能夠表現(xiàn)出來(lái)。因此在干部的職業(yè)道德的考察上,一要看干部對(duì)工作是否恪盡職守,遵守政策規(guī)定和職業(yè)道德,對(duì)服務(wù)對(duì)象是否真誠(chéng)熱情,是始終如一還是時(shí)斷時(shí)續(xù)。二要在工作作風(fēng)上是否民主,要看事情上與大家商量、以身作則,團(tuán)結(jié)大家共同做事,與同級(jí)協(xié)作共事。三要看在名利榮譽(yù)面前的得失態(tài)度,看其胸襟和覺(jué)悟。在考察方式上,要實(shí)行干部考核、調(diào)查了解服務(wù)對(duì)象等方式結(jié)合的方法,全面考察干部崗位職責(zé)履行情況,任務(wù)目標(biāo)完成情況,了解干部的工作紀(jì)律、工作作風(fēng),為民服務(wù)質(zhì)量和群眾滿(mǎn)意度,真正在平凡的工作中了解干部的真性情。

      (三)從現(xiàn)職前的單位考察德?!罢暼巳ズ?,雁過(guò)留名時(shí)?!钡礁刹吭?jīng)工作過(guò)的單位進(jìn)行追溯和回訪(fǎng),這時(shí)該地區(qū)和單位的干部群眾對(duì)其既沒(méi)有顧慮心理,又有冷靜客觀的心態(tài),加之經(jīng)過(guò)前后任之間的比較,往往更能暢所欲言,評(píng)價(jià)意見(jiàn)會(huì)更加公正和全面。如果考察對(duì)象有品德缺陷、作風(fēng)問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,往往更加容易暴露。

      (四)從社會(huì)行為中考察德??疾煲幻刹渴欠窬哂辛己玫纳鐣?huì)公德,往往在無(wú)人監(jiān)督的社會(huì)行為中表現(xiàn)的最為清楚透徹。因此考察干部的社會(huì)公德,不但要看是否隨地吐痰,自覺(jué)遵守交通規(guī)則等日常行為,而且要看勇救落難群眾,與丑惡現(xiàn)象堅(jiān)決斗爭(zhēng)等關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn),為此應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆结樧咴L(fǎng)干部所在社區(qū)、派出所了解情況,還可根據(jù)干部業(yè)余愛(ài)好情況去了解有關(guān)部門(mén)和人員。對(duì)了解的情況進(jìn)行分析,去偽存真,真實(shí)評(píng)價(jià)干部的社會(huì)公德。

      (五)從家庭生活中考察德。家庭是每個(gè)人的歸屬和港灣,在家庭中人是放松和真實(shí)的。一名干部如果在家庭生活中尊老愛(ài)幼、夫妻和睦,就是有良好的家庭美德;反之如果對(duì)配偶不忠,對(duì)父母不孝,對(duì)子女不教,那這名干部不但不具備良好的家庭美德,也不具有其他良好的品格??疾旄刹考彝ッ赖?,要了解鄰里關(guān)系,本人及親屬的意見(jiàn),在必要時(shí)還要征詢(xún)干部的同學(xué)、朋友等各方面的意見(jiàn),真實(shí)地了解干部在家庭中的基本表現(xiàn),對(duì)干部家庭美德做出全面的評(píng)價(jià)。

      對(duì)干部的德進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)界定和考評(píng),根本目的是要提高干部選拔任用水平,樹(shù)立干部選任的正確導(dǎo)向,在干部隊(duì)伍中倡導(dǎo)正義、樹(shù)正氣、講美德。最根本的是對(duì)干部德的考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用上,不但要根據(jù)結(jié)果選人用人,而且要根據(jù)結(jié)果來(lái)教育干部,提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

      第三篇:完善工作機(jī)制

      完善工作機(jī)制,深入開(kāi)展反腐倡廉“大宣教”工作 構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”工作格局是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須進(jìn)一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作長(zhǎng)效機(jī)制。因?yàn)?,機(jī)制是一個(gè)健全的動(dòng)力系統(tǒng)。有了好的機(jī)制,就能產(chǎn)生動(dòng)力,形成活力,激發(fā)創(chuàng)造力,形成內(nèi)在的制約力量,并經(jīng)常、穩(wěn)定地發(fā)揮作用。所以,要想使反腐倡廉“大宣教”工作深入開(kāi)展,就要在三個(gè)方面完善工作機(jī)制。

      一、完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制組織協(xié)調(diào)反腐敗是黨章賦予紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的重要職責(zé),發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”格局的作用,健全完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制,有利于紀(jì)委更加有效地協(xié)調(diào)各方力量,整合各方資源,形成整體合力,增強(qiáng)宣傳教育效果。

      一是加強(qiáng)外部的協(xié)調(diào)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與黨的組織部門(mén)、宣傳部門(mén)、黨校以及文化藝術(shù)等部門(mén)的聯(lián)系溝通,健全完善黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會(huì)議制度,定期向成員單位通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的宣傳教育情況,研究安排一個(gè)時(shí)期的宣傳教育工作,協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題。要積極借助新聞單位的力量,主動(dòng)聯(lián)系,平等協(xié)商,利用報(bào)刊、廣播、電視、出版、文學(xué)、藝術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)等多種載體,大力開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育,最大限度地把各部門(mén)的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)、發(fā)揮出來(lái),共同為搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育獻(xiàn)智出力。

      二是搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)。紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)除專(zhuān)司宣傳教育工作的宣教室、辦公廳新聞處、報(bào)社、雜志社、出版社和電教中心外,其他部門(mén)也承擔(dān)著一定的宣傳教育職能。如案件檢查室和案件審理室承擔(dān)著通過(guò)案件調(diào)查、取證、談話(huà)等方式對(duì)黨員干部進(jìn)行教育的職能;黨風(fēng)室承擔(dān)著教育黨員干部廉潔自律的職能;執(zhí)法室和糾風(fēng)室承擔(dān)著嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策的教育職能;監(jiān)察綜合室承擔(dān)著辦好監(jiān)察部網(wǎng)站的職能;信息中心承擔(dān)著辦好紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的職能。各部門(mén)有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),肩負(fù)著重要的任務(wù)。健全完善宣傳教育工作內(nèi)部例會(huì)制度,搞好內(nèi)部協(xié)調(diào),加強(qiáng)部門(mén)間交流合作,統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)行動(dòng),能夠整合資源,形成合力,提高效率。

      三是抓好對(duì)下協(xié)調(diào)。每一項(xiàng)宣教工作任務(wù)都離不開(kāi)各地各部門(mén)的貫徹落實(shí),確保不折不扣地完成各項(xiàng)任務(wù),就要及時(shí)傳達(dá)中央和上級(jí)精神,把思想統(tǒng)一到中央精神上來(lái),并加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督察,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。在督促完成“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí),要鼓勵(lì)下級(jí)結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)實(shí)際,積極開(kāi)展“自選動(dòng)作”,提高教育的針對(duì)性、實(shí)效性和宣傳效果。

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      二、完善任務(wù)分解機(jī)制

      一是要制定工作規(guī)劃。準(zhǔn)確客觀分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的形勢(shì),積極協(xié)助黨委制定合理的工作規(guī)劃,明確當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期反腐倡廉宣傳教育工作的任務(wù)和措施,協(xié)助黨委抓好任務(wù)的分解和落實(shí),明確牽頭單位和協(xié)辦單位,保證工作落實(shí)。特別是在當(dāng)前廣泛開(kāi)展的廉政文化建設(shè)中,要積極探索廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,制定科學(xué)的指導(dǎo)性文件,使各職能部門(mén)充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),各司其職,密切配合,保證廉政文化建設(shè)長(zhǎng)期有效地開(kāi)展。

      二是要確定工作目標(biāo)。對(duì)宣傳教育的每項(xiàng)工作,都要科學(xué)地制定出經(jīng)過(guò)努力可以達(dá)到的工作目標(biāo),確定合理的工作標(biāo)準(zhǔn)。黨風(fēng)廉政宣傳工作要大力宣傳黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體反腐倡廉的思想,大力宣傳以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要論述和重大部署,大力宣傳《實(shí)施綱要》的基本精神、主要內(nèi)容和貫徹落實(shí)的重大意義。黨風(fēng)廉政教育工作要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn),貫穿于對(duì)黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理、獎(jiǎng)懲的各個(gè)環(huán)節(jié),作為黨課教育、黨校培訓(xùn)以及黨委中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,努力取得黨風(fēng)廉政教育的整體效果。反腐倡廉網(wǎng)上宣傳工作,要把運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展宣傳教育納入反腐倡廉“大宣教”工作之中,加強(qiáng)與有關(guān)職能部門(mén)和重點(diǎn)網(wǎng)站的合作,加強(qiáng)反腐倡廉網(wǎng)上宣傳,正確引導(dǎo)反腐倡廉網(wǎng)上輿論。干部培訓(xùn)工作要按照五年輪訓(xùn)規(guī)劃,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)化水平,確保輪訓(xùn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      三是要部署工作任務(wù)。任務(wù)確定之后,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要召開(kāi)反腐倡廉宣傳教育工作座談會(huì),適時(shí)召開(kāi)工作會(huì),對(duì)提出的宣傳教育工作項(xiàng)目進(jìn)行部署,搞好分解,壓力傳遞;主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén),召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,明確任務(wù)分工,各司其職,切實(shí)負(fù)起抓落實(shí)的責(zé)任。

      三、完善工作落實(shí)機(jī)制

      好思路、好政策要靠狠抓落實(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們要以更多的精力、更大的力度抓落實(shí),特別是要建立健全抓落實(shí)的工作機(jī)制,抓好反腐倡廉“大宣教”工作落實(shí)。

      一是要完善責(zé)任機(jī)制。按照權(quán)責(zé)分明的原則,明確分工,做到責(zé)任到單位、到部門(mén)、到人。各級(jí)黨委(黨組)應(yīng)把反腐倡廉宣傳教育工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好,列入黨委和政府的重要議事日程,定期召開(kāi)會(huì)議,及時(shí)通報(bào)情況,研究協(xié)調(diào)重要問(wèn)題。各級(jí)紀(jì)委要落實(shí)好責(zé)

      任分工,明確工作規(guī)范,抓好任務(wù)的內(nèi)分解和外分解,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,認(rèn)真組織實(shí)施。各級(jí)分管宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,經(jīng)常研究宣傳教育工作,主動(dòng)為宣傳教育工作出主意、謀思路、想辦法,做到“守土有責(zé)”。宣教室要切實(shí)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo),多出主意,提建議、當(dāng)參謀,促使主要領(lǐng)導(dǎo)把反腐倡廉宣傳教育納入工作的總體部署。各地區(qū)、各部門(mén)要按照職責(zé)分工,各司其職,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

      二是要健全督察機(jī)制。加強(qiáng)目標(biāo)和過(guò)程管理,定期檢查,推動(dòng)工作。堅(jiān)持普遍檢查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合,根據(jù)年初確定的目標(biāo)任務(wù),逐項(xiàng)進(jìn)行檢查考核和經(jīng)驗(yàn)交流,推動(dòng)工作落實(shí)。具體說(shuō),每季度要監(jiān)督檢查,掌握進(jìn)度,找出差距,推動(dòng)工作;每半年要聽(tīng)取匯報(bào),交流經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成績(jī),解決問(wèn)題;年底要拿出成果,評(píng)比表彰,抓好總結(jié),提高水平。

      三是要健全激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。建立科學(xué)、合理、有效的考核評(píng)比制度,根據(jù)年初確定的工作任務(wù)、目標(biāo)和責(zé)任,搞好科學(xué)分析,公開(kāi)考核評(píng)比。通過(guò)樹(shù)立典型,激發(fā)人們頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)向上的精神;通過(guò)評(píng)選先進(jìn),評(píng)出方向,評(píng)出凝聚力、戰(zhàn)斗力,評(píng)出奮發(fā)向上的工作勁頭,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大宣教干部的積極性和創(chuàng)造性,形成想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的良好氛圍。

      第四篇:完善制度機(jī)制文檔

      建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,對(duì)于推動(dòng)基層黨組織認(rèn)真履行憲法和法律賦予的各項(xiàng)職權(quán),切實(shí)加強(qiáng)教育工作,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的意義。根據(jù)上級(jí)黨委總體要求,結(jié)合本支部實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神,對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè)和新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,以及本支部黨員先進(jìn)性的具體要求,以加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以建設(shè)高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍為關(guān)鍵,不斷探索和建立健全“黨員經(jīng)常受教育,群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制,永葆黨員先進(jìn)性,為推動(dòng)我校實(shí)現(xiàn)建設(shè)山區(qū)特色學(xué)校的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

      二、把握原則

      第一,認(rèn)真搞好規(guī)劃,注重長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)用性原則。對(duì)照《黨章》和先進(jìn)性的基本要求,結(jié)合我校黨的工作實(shí)際,對(duì)現(xiàn)有的黨建工作規(guī)章制度進(jìn)行一次全面梳理,進(jìn)行制度重建,看看哪些規(guī)章制度需要修訂完善,哪些需要重新建立,哪些可以進(jìn)行探索。明確建什么、怎么建、誰(shuí)來(lái)建,什么時(shí)間完成,確保制度建設(shè)有條不紊地開(kāi)展。第二,堅(jiān)持實(shí)事求是,注重長(zhǎng)效機(jī)制的科學(xué)性原則。制度建設(shè)是一項(xiàng)政策性、原則性非常強(qiáng)的工作。要堅(jiān)持科學(xué)和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,在深入調(diào)查研究、準(zhǔn)確把握規(guī)律、認(rèn)真總結(jié)提煉、反復(fù)論證試行的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合本單位實(shí)際,增強(qiáng)針對(duì)性,探索制定長(zhǎng)效機(jī)制。

      第三,制定監(jiān)督措施,注重長(zhǎng)效機(jī)制的有效性原則。在探索建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制的時(shí),要注意研究制定相應(yīng)的監(jiān)督措施和監(jiān)督機(jī)制,真正使長(zhǎng)效機(jī)制落到實(shí)處,長(zhǎng)期堅(jiān)持,發(fā)揮作用。防止擺花架子,走過(guò)場(chǎng)。

      三、目標(biāo)任務(wù)

      (一)建立和完善學(xué)習(xí)機(jī)制。hjt總書(shū)記在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專(zhuān)題報(bào)告會(huì)上的講話(huà)時(shí)指出:“勤奮學(xué)習(xí),是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提”、“馬克思主義政黨的先進(jìn)性首先表現(xiàn)在理論上的先進(jìn)性。堅(jiān)持用馬克思主義的科學(xué)理論武裝全黨,是我們不斷保持黨的先進(jìn)性的根本經(jīng)驗(yàn)。”因此,我們要著眼于激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的“內(nèi)動(dòng)力”,從建立和完善黨員學(xué)習(xí)機(jī)制上入手,把黨員的學(xué)習(xí)教育規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?。要堅(jiān)持對(duì)黨員的學(xué)習(xí)常抓不懈,強(qiáng)化制度措施,主要制度包括:《黨員集中學(xué)習(xí)制度》,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,黨員每季度集中學(xué)習(xí)六天;《讀書(shū)、學(xué)習(xí)交流制度》,《黨員自學(xué)制度》,黨員每周自學(xué)時(shí)間不少于兩小時(shí),并認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,對(duì)黨員學(xué)習(xí)筆記,每半年檢查一次,對(duì)學(xué)習(xí)情況,每年考核一次,將政治學(xué)習(xí)考核成績(jī)納入教師績(jī)效工資量化之中,考核成績(jī)不及格的,取消評(píng)選優(yōu)秀和先進(jìn)的資格。

      (二)建立健全思想政治工作制度。提出加強(qiáng)思想政治工作要堅(jiān)持理論指導(dǎo)、以人為本、虛功實(shí)做、言傳身教、自我教育的原則,堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治工作,加強(qiáng)對(duì)黨員教師的理想信念、形勢(shì)任務(wù)、職

      業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、廉潔勤政教育。制定《黨員定期傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)制度》,每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì),召開(kāi)不同層次人員座談會(huì),直接傾聽(tīng)意見(jiàn);《黨員思想狀況分析制度》,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨員隊(duì)伍存在的苗頭性、傾向性思想問(wèn)題,有針對(duì)性、有計(jì)劃性地抓好思想教育;《黨員談心制度》,把生活困難、崗位變動(dòng)、受到獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)、同事間出現(xiàn)矛盾、新近調(diào)入、工作中有紕漏以及學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)等八種情況的教職工作為必談對(duì)象,了解他們的苦衷,關(guān)心他們的生活,解決他們的困難,體現(xiàn)出黨組織的關(guān)懷和溫暖;激勵(lì)廣大黨員奮發(fā)向上、開(kāi)拓進(jìn)取。

      (三)完善黨組織建設(shè)和管理機(jī)制。一是建立《黨員民主生活會(huì)制度》和《支部組織生活會(huì)制度》。參加黨員民主生活會(huì),要遵循“團(tuán)結(jié)一批評(píng)一團(tuán)結(jié)”的方針,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,交換意見(jiàn),溝通思想,主動(dòng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),互相幫助,共同提高。參加組織生活會(huì),要帶頭學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策、執(zhí)行黨的決議,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。二是建立《支部成員聯(lián)系點(diǎn)制度》。抓好黨建工作。三是建立健全學(xué)校黨建工作制度。主要制度包括:《黨支部工作制度》,規(guī)范學(xué)校黨支部的工作程序、方式、方法;《“三會(huì)一課”制度》,規(guī)范“三會(huì)一課”的主要內(nèi)容、時(shí)間安排、檢查考核等。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”等黨員學(xué)習(xí)制度,使學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入制度化軌道,確保廣大黨員干部及時(shí)、長(zhǎng)期、經(jīng)常、有效地接受教育。

      (四)建立完善培訓(xùn)制度:(1)集中培訓(xùn),每半年一次全體黨員集

      中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。(2)積極參加上級(jí)組織部門(mén),業(yè)務(wù)主管部門(mén)等舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。(3)加強(qiáng)對(duì)新發(fā)展黨員的培訓(xùn),建立入黨積極分子考察培養(yǎng)制度。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,不拘一格選人才,把品行端正,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,能服務(wù)群眾的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來(lái),對(duì)入黨對(duì)象的考察培養(yǎng)要嚴(yán)格組織程序,建立考察檔案,保證黨員發(fā)展質(zhì)量。

      (五)、建立考核檢查制度。要健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核檢查制度。

      (1)落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包級(jí)包班責(zé)任制和貧困家庭(教職工、學(xué)生)幫教制度,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化督查措施,保證實(shí)效。(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)行實(shí)名簽到制,定期檢查,達(dá)不到要求的限期整改補(bǔ)課。(3)量化學(xué)習(xí)培訓(xùn)指標(biāo),做到有部署、有檢查。(4)建立黨員讀書(shū)筆記、學(xué)習(xí)園地、心得體會(huì)交流,學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果展評(píng)等有效活動(dòng)載體。(5)每月都要組織一次“四個(gè)一”活動(dòng),即讀一本好書(shū)、觀看一部黨性教育影像,寫(xiě)一千字讀書(shū)筆記,撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)。

      (六)、建立領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)每半年召開(kāi)一次,班子成員除遇特殊情況請(qǐng)假者外,都必須按照參加,民主生活會(huì)的主要內(nèi)容:檢查貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨委決議、指示的情況,剖析存在的問(wèn)題不足和根源,明確責(zé)任。對(duì)照黨章、準(zhǔn)則及上級(jí)黨委有關(guān)規(guī)定,檢查班子成員在思想、工作、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的整改措施,民主生活會(huì)要突出重點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),集中解決存在的突出問(wèn)題。

      四、具體措施

      (一)、堅(jiān)持不懈地開(kāi)展鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育堅(jiān)持把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育作為一根紅線(xiàn)貫穿學(xué)習(xí)教育的全過(guò)程,每年要定期舉辦2期以上鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想理論研討班,結(jié)合不同時(shí)期工作的重點(diǎn),組織黨員學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,使黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法認(rèn)識(shí)和解決問(wèn)題。

      (二)、堅(jiān)持不懈地開(kāi)展共產(chǎn)主義理想教育

      在每年開(kāi)展的教育工作中,有針對(duì)性地安排理想信念教育的課程,并著重做好三個(gè)方面的工作。一是在“精”與“實(shí)”上下功夫,豐富教育內(nèi)容。二是在“新”與“活”上用力,改進(jìn)教育方法。針對(duì)不同對(duì)象和群體的特點(diǎn)、要求,力爭(zhēng)用新穎、靈活的方法吸引黨員干部的注意力,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。三是在“多”與“變”上做文章,教育黨員干部把遠(yuǎn)大理想與本職工作結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)開(kāi)拓,嚴(yán)肅執(zhí)法,樹(shù)立黨員的良好形象。

      (三)、堅(jiān)持不懈地開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育

      結(jié)合本職工作,有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,讓黨員干部正確面對(duì)國(guó)情、省情、市情、鄉(xiāng)情。要不斷創(chuàng)新形勢(shì)任務(wù)教育的方法。結(jié)合我校實(shí)際,做到講實(shí)情、交家底,講發(fā)展、交政策,講思路、教方法,在務(wù)求實(shí)效上下功夫。要堅(jiān)持正面教育與典型引路相結(jié)合;堅(jiān)

      持形勢(shì)任務(wù)教育與文化建設(shè)相結(jié)合;堅(jiān)持形勢(shì)任務(wù)教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,針對(duì)黨員教職工中存在的思想問(wèn)題,答疑解惑,理順情緒,增強(qiáng)信心,鼓舞士氣,進(jìn)一步樹(shù)立發(fā)展意識(shí),發(fā)揚(yáng)主人翁精神,增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。

      (四)、堅(jiān)持不懈地開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育

      堅(jiān)持為人民服務(wù)的根本宗旨,是體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)十六屆三中、四中全會(huì)精神,進(jìn)一步改變干部作風(fēng)的必然要求。黨支部要把黨的宗旨教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓,引導(dǎo)黨員干部不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí),提高教書(shū)育人的自覺(jué)性,為人民為社會(huì)多做好事,努力塑造黨員干部的良好形象。端正工作作風(fēng),牢記人民利益高于一切,增強(qiáng)事業(yè)心和全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任感,推進(jìn)我校的文明建設(shè)。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制是永葆先進(jìn)性的關(guān)鍵措施,必須切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)組織責(zé)任。支部班子成員要率先垂范,以身作則,在做好自身工作的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員整改措施落實(shí)工作的具體指導(dǎo),切實(shí)達(dá)到思想上求深入、措施上求到位、重點(diǎn)上求突出、問(wèn)題上求關(guān)鍵的目標(biāo)。要認(rèn)真履行黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)工作第一責(zé)任人的職責(zé),努力解決實(shí)際為題,要做到件件有落實(shí),事事有結(jié)果,努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。

      ***中學(xué)黨支部2005、10、12

      第五篇:完善機(jī)制突出重點(diǎn)

      完善機(jī)制突出重點(diǎn)

      全面提升非公企業(yè)黨建工作水平

      浦東街道黨工委

      近年來(lái),浦東街道黨工委十分重視做好非公企業(yè)黨建工作,按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求,完善“三項(xiàng)機(jī)制”,抓好三個(gè)重點(diǎn),推進(jìn)非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

      一、完善“三項(xiàng)機(jī)制”

      (一)、建立協(xié)調(diào)機(jī)制,推進(jìn)組織設(shè)置規(guī)范化。

      根據(jù)非公企業(yè)組建黨組織的實(shí)際需要,專(zhuān)門(mén)成立了非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及其職責(zé),由黨工委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),黨群副書(shū)記擔(dān)任副組長(zhǎng),成員由黨政辦、經(jīng)貿(mào)辦、組宣辦、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門(mén)負(fù)責(zé)人,建立班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系企業(yè)黨建工作制度,形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)各司其職、相互配合、齊抓共管的工作機(jī)制。按照“先大后小、先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)”的思路,創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式,不斷加快非公企業(yè)黨組織建設(shè)的步伐,目前轄區(qū)已經(jīng)建立黨組織的非公企業(yè)有10家(其中規(guī)模以上4家、規(guī)模以下6家),吸納黨員76人,初步形成了“非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里,黨建工作延伸到哪里”的良好局面,力求規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工

      作實(shí)現(xiàn)了黨組織應(yīng)建已建率 100%,黨的工作覆蓋率100%。

      (二)、完善管理機(jī)制,推進(jìn)黨務(wù)工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。

      改革黨務(wù)工作者選任方式,完善“雙向選擇”機(jī)制,單獨(dú)建立黨組織的企業(yè),配備1名以上專(zhuān)職黨務(wù)工作者。加強(qiáng)黨務(wù)工作者素質(zhì)提升,街道黨工委、辦事處定期或不定期對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)和交流,不斷優(yōu)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍的能力結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。如統(tǒng)萬(wàn)公司成立黨支部,黨工委為了協(xié)助黨支部選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部書(shū)記和支委成員,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)負(fù)責(zé)人多次碰頭,征求黨員意見(jiàn),召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議認(rèn)真研究、嚴(yán)格把關(guān),選定了具有大學(xué)本科學(xué)歷、具備講師資格的人事部經(jīng)理張成龍擔(dān)任支部書(shū)記,同時(shí)還把群眾基礎(chǔ)好、文化水平較高、熟悉黨務(wù)工作、熱心黨的事業(yè)的2名企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到支委中,為企業(yè)支部的正常運(yùn)作提供了有力的組織保證。同時(shí),不斷壯大黨員隊(duì)伍,實(shí)施發(fā)展黨員責(zé)任制、推優(yōu)制、民主測(cè)評(píng)和公示制等制度,保證了黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。強(qiáng)化載體建設(shè),通過(guò)“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“亮身份、比貢獻(xiàn)”等載體,打造黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)。

      (三)、健全保障機(jī)制,推進(jìn)黨組織日常工作規(guī)范化。一是陣地保障。確保獨(dú)立建立黨支部的企業(yè),全部有1-2間黨員活動(dòng)場(chǎng)所,實(shí)現(xiàn)“十有”,即:有專(zhuān)用的辦公室和黨

      支部、黨員活動(dòng)室牌子;有新黨員舉行宣誓儀式的各項(xiàng)內(nèi)容和設(shè)施;有支部情況一覽表;有懸掛或張貼的黨內(nèi)主要制度和永久性的黨建標(biāo)語(yǔ);有支部的主要任務(wù)、主要職責(zé);有支部工作計(jì)劃和總結(jié);有黨員學(xué)習(xí)資料;有支部活動(dòng)記錄本、會(huì)議記錄本;有黨員活動(dòng)登記本、公布欄;有黨員電教設(shè)備。二是制度保障。先后制定了企業(yè)黨組織任期目標(biāo)管理、黨建帶工(團(tuán))建、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、流動(dòng)黨員管理等制度,出臺(tái)了非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度等一系列規(guī)范化文件。黨工委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入企業(yè)黨組織了解黨建工作情況和指導(dǎo)工作,還安排組織辦、先進(jìn)辦人員為企業(yè)黨組織送上黨旗、學(xué)習(xí)教育資料和電教片,建立健全了各項(xiàng)制度,為黨支部工作的規(guī)范化、制度化打下了基礎(chǔ)。

      三是經(jīng)費(fèi)保障。嚴(yán)格落實(shí)省委組織部關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有關(guān)要求,確保黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不低于職工工資總額的5‰,列入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。積極爭(zhēng)取企業(yè)支持,引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人重視和支持企業(yè)黨建工作,給足經(jīng)費(fèi),給出場(chǎng)地,使黨支部的成立在企業(yè)里有位置、有威信,為企業(yè)黨員、黨組織發(fā)揮作用搭建了新舞臺(tái)、提供了好平臺(tái)。

      為促進(jìn)三項(xiàng)機(jī)制的落實(shí),街道黨工委、辦事處還強(qiáng)化還示范帶動(dòng)作用,按照“五好”要求,集中力量,精心培育黨建工作規(guī)范化示范企業(yè),涌現(xiàn)出榮生機(jī)械、永和食品等一批黨建工作先進(jìn)黨組織。

      二、抓好三項(xiàng)重點(diǎn)

      浦東街道堅(jiān)持“三抓”以加強(qiáng)非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè),積極探索非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑、機(jī)制和方法,為促進(jìn)轄區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      一是抓組建,擴(kuò)大覆蓋面。按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的組織管理理念,注重加強(qiáng)與非公企業(yè)的聯(lián)系,深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,大力宣傳黨的路線(xiàn)、方針政策,積極做好業(yè)主教育引導(dǎo)工作。在了解掌握非公企業(yè)黨員基本情況的基礎(chǔ)上,采取獨(dú)立式、聯(lián)合式等組建方式,大力開(kāi)展非公企業(yè)黨組織組建工作,不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。目前,街道已有10家非公企業(yè)組建了黨組織,并且多為規(guī)模以上企業(yè)。

      二是抓管理,健全制度。指導(dǎo)幫助非公企業(yè)黨組織建立健全了黨員學(xué)習(xí)教育、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系職工、非公企業(yè)黨組織工作職責(zé)和任務(wù)等各項(xiàng)基本工作制度,按照 “組織健全、制度完善、陣地規(guī)范、活動(dòng)有序”的基本要求,把著力點(diǎn)放在明確工作責(zé)任、加強(qiáng)具體指導(dǎo)、嚴(yán)格督促上,積極抓好非公企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè),真正做到“組建一個(gè)、規(guī)范一個(gè)、鞏固一個(gè)”。對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足的非公企業(yè),采取“黨費(fèi)拿出一點(diǎn)、共建單位贊助一點(diǎn)”辦法,多渠道籌措經(jīng)費(fèi),大力支持黨組織規(guī)范化建設(shè)。目前,街道已組建非公企業(yè)黨

      組織全部達(dá)到了“五有”標(biāo)準(zhǔn),即有黨組織牌子、有黨員活動(dòng)室、有黨旗、有辦公桌椅、有黨員電教設(shè)備和資料。

      三是抓活動(dòng),發(fā)揮作用。在抓好管理工作的同時(shí),更注重在活動(dòng)開(kāi)展上下功夫,圍繞“為企業(yè)所需要,為資方所理解,為黨員所歡迎,為群眾所擁護(hù)”的目標(biāo)定位,找準(zhǔn)工作抓手,構(gòu)建工作載體,開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣黨組織活動(dòng),確保已建的非公企業(yè)黨組織富有生命活力。如統(tǒng)萬(wàn)公司黨支部組織開(kāi)展了“黨員示范崗”活動(dòng),榮生公司黨支部組織開(kāi)展了“崗位練兵”活動(dòng),永和公司黨支部組織開(kāi)展了 “黨員崗位無(wú)次品”活動(dòng)等。在“5。12”汶川大地震發(fā)生以后,轄區(qū)非公企業(yè)黨組織積極組織黨員開(kāi)展捐款救助活動(dòng),黨員業(yè)主帶頭捐款捐物,捐資款總計(jì)2萬(wàn)多元。在活動(dòng)中,不僅沒(méi)有影響非公企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),而且通過(guò)發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),把服務(wù)與教育融為一體,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,進(jìn)一步凝聚職工群眾力量,有效地推進(jìn)了非公企業(yè)健康快速發(fā)展。

      2008年12月26日

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