第一篇：申屯中心校作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動方案

申屯中心校作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動方案

為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及省、市、區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定，切實加強新形勢下教育系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，樹立教育系統(tǒng)良好形象，經(jīng)局黨委研究，決定在全區(qū)教育系統(tǒng)開展為期兩個月的作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動?，F(xiàn)制定如下活動方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

通過深入查找和集中解決教育系統(tǒng)干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的責(zé)任意識不強、工作作風(fēng)不實、執(zhí)行紀(jì)律不力、爭先晉位意識不強、服務(wù)意識不強、廉潔自律意識不強等六方面的突出問題，教育和引導(dǎo)全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部職工牢固樹立不忘初心、務(wù)實高效、扎實工作的責(zé)任感和使命感，為推進全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展、展示教育系統(tǒng)對外良好形象提供重要保證。

二、主要任務(wù)

通過作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動的開展，努力打造一支愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實、廉潔高效、有所作為的干部隊伍；促進兩個轉(zhuǎn)變，即促進作風(fēng)紀(jì)律向更好的方面轉(zhuǎn)變，促進校風(fēng)、行風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變；解決“六大問題”，即責(zé)任意識不強、工作作風(fēng)不實、執(zhí)行紀(jì)律不力、爭先晉位意識不強、服務(wù)意識不強、廉潔自律意識不強。

（一）解決責(zé)任意識不強問題。突出表現(xiàn)在崗位職責(zé)不明確，執(zhí)行上級決策不力，對上級安排的工作講條件、搞變通或有選擇性落實，影響政令暢通；為工作推動不力或出現(xiàn)失誤講客觀，找

—1— 理由；擔(dān)當(dāng)意識欠佳，攬功諉過，遇到矛盾問題繞著走，缺乏解決困難的決心和勇氣。

（二）解決工作作風(fēng)不實問題。突出表現(xiàn)在作風(fēng)浮漂、應(yīng)付差事，靠會議落實、靠電話傳達(dá)，不能撲下身子真正抓落實；對上級安排的工作催一催動一動，不催不動，一些工作安排后長時間擱置，工作效率低下。

（三）解決執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)問題。突出表現(xiàn)在把制度掛在墻上、執(zhí)行不到行動上，個別干部和教職工紀(jì)律渙散，上班遲到、早退、脫崗、替崗，不嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度；工作時間上網(wǎng)游戲、聚眾聊天或從事其它與工作無關(guān)的事情；存在對重要事項和重大事件該匯報的不匯報和遲報、漏報、瞞報等現(xiàn)象。

（四）解決爭先晉位意識不強問題。突出表現(xiàn)在工作沒有激情，爭先意識淡化，甘于平庸、甘于居中，只求過得去不求過得硬，辦學(xué)無特色，管理陳舊、得過且過。

（五）解決服務(wù)意識不強問題。突出表現(xiàn)在擺不清自己的位置，高高在上，接待家長、群眾上存在態(tài)度冷漠、作風(fēng)蠻橫，在一定程度上還存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦。

（六）解決廉潔自律意識不強問題。突出表現(xiàn)在違規(guī)補課、亂征訂教輔資料、亂收費以及在職教師有償補課現(xiàn)象仍有發(fā)生；不按議事規(guī)則進行科學(xué)、民主決策，“三重一大”事項具有隨意性；違反八項規(guī)定，接受宴請、接受學(xué)生家長財物等。

三、方法步驟

—2— 作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動為期兩個月。從2016年9月15日開始，到11月15日結(jié)束，分四個階段進行。

第一階段：學(xué)習(xí)動員階段（9月15日至9月30日）

1、制定方案，廣泛動員。成立申屯中心校作風(fēng)紀(jì)律集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，召開集中整頓動員會議，對作風(fēng)紀(jì)律整頓工作進行安排部署。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。要采取集中領(lǐng)學(xué)與分散自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談討論、個人發(fā)言與會議研討等方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《淇濱區(qū)中小學(xué)教師行為“十不準(zhǔn)”》、《關(guān)于進一步加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《淇濱區(qū)教育系統(tǒng)請銷假管理辦法》等規(guī)定內(nèi)容。同時結(jié)合本單位教育教學(xué)工作實際，有針對性地選學(xué)一些篇目。要堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，做到邊學(xué)邊議、邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊析、邊學(xué)邊改。在學(xué)習(xí)動員期間，各單位集中學(xué)習(xí)時間不少于5次，每次不少于2個學(xué)時；個人自學(xué)時間不少于15個學(xué)時，個人要有學(xué)習(xí)筆記，單位要做活動記錄。個人要完成不少于3000字的讀書筆記和每篇不少于1000字的心得體會2篇。

3、明確分工，定崗定責(zé)。學(xué)校對每位教職員工的崗位職責(zé)進行明確，確保人有所崗、崗有所責(zé)、失責(zé)必究。

第二階段：查擺問題階段（10月8日至10月15日）

1、突出重點，自我查擺。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織教師圍繞“責(zé)

—3— 任意識不強、工作作風(fēng)不實、執(zhí)行紀(jì)律不力、爭先晉位意識不強、服務(wù)意識不強、廉潔自律不夠”等方面，從思想和行為上進行深刻剖析，深入查找自身存在的差距和不足。要求每位教師撰寫不少于2000字的自我查擺材料。

2、深刻剖析，找準(zhǔn)根源。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查找存在問題。集中深入查找存在的問題。對查擺出來的突出問題，要認(rèn)真剖析，敢于觸及思想，觸及矛盾，切實找出問題的癥結(jié)根源所在。

3、歸納梳理，通報情況。學(xué)校認(rèn)真歸納梳理教師查擺出來的問題，通過主管領(lǐng)導(dǎo)過目，形成文字材料。校委會領(lǐng)導(dǎo)查擺材料在教職工會上進行通報。

第三階段：整改和民主評議階段（10月16日至10月31日）

1、制定整改方案，落實整改措施。針對查擺出的突出問題，學(xué)校制定出詳細(xì)可行的整改方案，明確整改要求和時限，落實整改責(zé)任。在制定整改方案時，要堅持解決難點問題與解決一般問題、解決全局性問題與解決具體問題、解決階段性問題與解決長效問題相結(jié)合的原則，加大整改力度，切實解決教師在作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面存在的突出問題。

2、制定評議方案，開展民主評議活動。活動中，學(xué)校要制定《民主評議方案》，開展民主評議校班子成員、黨員、教師活動。要將民主評議結(jié)果與績效工資掛鉤，對民主評議結(jié)果可試行末尾淘汰制，對排名最后一名的教師視情況給予組織談話。

第四階段：建章立制階段（11月1日至11月15日）

—4—

1、完善規(guī)章制度，建立長效機制。要本著實用、管用的原則，全面完善或重新制定相關(guān)規(guī)章制度，如“三會一課”制度、集中教研制度、請銷假制度、財務(wù)支出管理辦法、績效工資考核辦法和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)程等。

2、選樹正反典型，營造廉潔高效氛圍。經(jīng)過活動，在教師隊伍中樹立典范，努力營造學(xué)先進、重實干、講奉獻(xiàn)、創(chuàng)佳績的濃厚氛圍。

—5—

第二篇：作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動心得體會

作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動心得體會 根據(jù)縣統(tǒng)一安排部署，全公司開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。共分為三階段，在第一階段為學(xué)習(xí)動員，第二階段討論整改，第三階段建章立制，第四階段回顧總結(jié)。學(xué)習(xí)《紀(jì)律作風(fēng)紀(jì)律整頓的實施方案》、《縣委孫書記在全縣干部職工作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動動員大會上的講話》和《十八屆中央紀(jì)委三次全會精神特別是總書記講話精神》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗提攜2013-2017工作規(guī)劃、中央八項規(guī)定、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例、黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等有關(guān)文件、以主題討論，等形式在局機關(guān)中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀(jì)律規(guī)定，增強了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性，深刻認(rèn)識到違法違紀(jì)問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果

斷和膽量有待進一步提高。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性.二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對習(xí)總書記提出“八個方面風(fēng)氣”的思想還沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)進行鉆研。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實，僅對公司里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律，更要學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委三次全會精神特別是總書記講話精神，建立健全懲治和預(yù)防腐敗提攜2013-2017工作規(guī)劃、中央八項規(guī)定、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例、黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定，學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議、中央城鎮(zhèn)化工作會議及黨的群眾路線教育活動第一排總結(jié)暨第二批部署會議精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。

第三篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓活動方案-精選

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動方案

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動方案

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動方案

根據(jù)市委書記在全市工作總結(jié)表彰大會上的講話要求，市政協(xié)機關(guān)決定，從3月1日起,展開一次機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。為保證這次整頓活動取得預(yù)期效果，特制定實施方案如下。

一、整頓活動的指導(dǎo)思想

深入貫徹落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以王書記在全市總結(jié)表彰大會重要講話精神為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系全市發(fā)展需要和政協(xié)機關(guān)工作實際，以解決作風(fēng)紀(jì)律問題為重點，進一步強化機關(guān)工作建設(shè)，形成奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻(xiàn)、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

二、整頓活動的目的要求

此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，重點查找和解決機關(guān)干部職工在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)方面與率先發(fā)展不相適應(yīng)的問題，在服務(wù)委員、服務(wù)基層等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，在遵守工作紀(jì)律、禁酒令和車改紀(jì)律等方面存在的問題。通過強化整改和管理，促進機關(guān)工作水平不斷提高，工作作風(fēng)明顯改觀，組織紀(jì)律顯著增強，廉潔勤政得到強化。

三、整頓活動的方法步驟

此次集中作風(fēng)紀(jì)律整頓活動分兩個階段進行。

第一階段為制訂方案、學(xué)習(xí)動員階段。召開機關(guān)全體人員大會，由孫秘書長作主體講話，進行思想動員，提出總體要求。以市政協(xié)黨支部為主組織開展活動，制定集中整頓活動的實施方案，確定具體步驟和學(xué)習(xí)內(nèi)容等。在此基礎(chǔ)上，以科室為單位組織學(xué)習(xí)市委關(guān)于加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的有關(guān)講話、文件和規(guī)定等，進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，積極主動投入到整頓活動中來。

四、整頓活動的保證措施

（一）搞好組織安排。市政協(xié)機關(guān)此次整頓活動，確定由機關(guān)黨支部負(fù)責(zé)抓好活動的組織安排、檢查督導(dǎo)等工作。政工科負(fù)責(zé)搞好各項具體工作任務(wù)的落實。以各委室為單位，認(rèn)真組織好本單位的整頓活動。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮表率作用，帶頭查找問題，帶頭進行整改，帶頭改進作風(fēng)，并要真抓敢管，以實際行動促進機關(guān)作風(fēng)整改深入開展。

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動方案

第四篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓活動方案

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動方案

根據(jù)市委書記在全市工作總結(jié)表彰大會上的講話要求，市政協(xié)機關(guān)決定，從3月1日起,展開一次機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。為保證這次整頓活動取得預(yù)期效果，特制定實施方案如下。

一、整頓活動的指導(dǎo)思想

深入貫徹落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以王書記在全市總結(jié)表彰大會重要講話精神為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系全市發(fā)展需要

和政協(xié)機關(guān)工作實際，以解決作風(fēng)紀(jì)律問題為重點，進一步強化機關(guān)工作建設(shè)，形成奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻(xiàn)、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

二、整頓活動的目的要求

此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，重點查找和解決機關(guān)干部職工在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)方面與率先發(fā)展不相適應(yīng)的問題，在服務(wù)委員、服務(wù)基層等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，在遵守工作紀(jì)律、禁酒令和車改紀(jì)律等方面存在的問題。通過強化整改和管理，促進機關(guān)工作水平不斷提高，工作作風(fēng)明顯改觀，組織紀(jì)律顯著增強，廉潔勤政得到強化。

三、整頓活動的方法步驟

此次集中作風(fēng)紀(jì)律整頓活動分兩個階段進行。

第一階段為制訂方案、學(xué)習(xí)動員階段。召開機關(guān)全體人員大會，由孫秘書長作主體講話，進行思想動員，提出總體要求。以市政協(xié)黨支部為主組織開展活動，制定集中整頓活動的實施方案，確定具體步驟和學(xué)習(xí)內(nèi)容等。在此基礎(chǔ)上，以科室為單位組織學(xué)習(xí)市委關(guān)于加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的有關(guān)講話、文件和規(guī)定等，進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，積極主動投入到整頓活動中來。

第二階段為查擺問題、認(rèn)真整改階段。市政協(xié)機關(guān)干部職工要結(jié)合思想工作實際，在以下幾個方面嚴(yán)格對照檢查：

1、是否存有精神不振、意志衰退、工作標(biāo)準(zhǔn)低等的方面的問題。

2、是否存有工作疲沓、消極應(yīng)付、節(jié)奏慢(來源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）、效率低等問題。

3、是否存在紀(jì)律松弛、有章不循、有規(guī)不守等問題。

4、是否存在服務(wù)觀念薄弱、廉潔勤政意識不強等方面的問題。通過對照檢查，查找出自身存在的突出問題，認(rèn)真剖析原因，明確努力方向，切實抓好整改。各委室要根據(jù)各自查找出的問題，制定整改措施，建立長效機制。

四、整頓活動的保證措施

（一）搞好組織安排。市政協(xié)機關(guān)此次整頓活動，確定由機關(guān)黨支部負(fù)責(zé)抓好活動的組織安排、檢查督導(dǎo)等工作。政工科負(fù)責(zé)搞好各項具體工作任務(wù)的落實。以各委室為單位，認(rèn)真組織好本單位的整頓活動。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮表率作用，帶頭查找問題，帶頭進行整改，帶頭改進作風(fēng)，并要真抓敢管，以實際行動促進機關(guān)作風(fēng)整改深入開展。

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動方案

第五篇：作風(fēng)紀(jì)律集中整頓情況報告

作風(fēng)紀(jì)律集中整頓情況報告

根據(jù)中心關(guān)于貫徹落實市局、市政府在全市政府系統(tǒng)加強機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓的通知精神，我公司積極部署并組織召開全體職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)重要文件精神，以正風(fēng)肅紀(jì)、優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變觀念、嚴(yán)肅紀(jì)律、整頓作風(fēng)為重點，通過全體人員的認(rèn)真學(xué)習(xí)和交流探討，在公司全體人員范圍內(nèi)開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓的活動?，F(xiàn)將公司整頓情況匯報如下：

一、活動開展情況

1、我公司在接到中心在各部門開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動的通知以后，多次召開員工座談會，組織全體人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)交流相結(jié)合，切實把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、推動工作的本領(lǐng)，推動紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動深入扎實開展。

2、開展警示教育。根據(jù)各部門工作內(nèi)容，組織公司各部門人員開展相關(guān)工作紀(jì)律教育，并對全體職工進行關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的集體談話。

二、自身存在問題

1、政治理論水平有待加強，部分人員對黨的事業(yè)缺乏整體的認(rèn)識，對重要文件的理解比較膚淺，沒有進行深刻的理解和研究。

2、工作技能水平有待加強，公司人員的工作技能水平參差不齊，相當(dāng)一部分人員對房地產(chǎn)相關(guān)的法律、政策、法規(guī)的理解不夠透徹，對于工作中存在的問題得不到及時解決，缺乏獨到的見解和舉一反三的能力。

3、工作態(tài)度不夠積極，在日常工作中，個別人員不嚴(yán)格要求自己，偶爾出現(xiàn)工作時間瀏覽跟工作無關(guān)的網(wǎng)站、不安要求統(tǒng)一著裝、不能按時上下班等情況。

三、整改措施

1、加大政治思想教育力度，提高員工政治理論水平。公司定期組織員工集中學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀等重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大重要思想，努力讓每個員工對黨的事業(yè)具有整體的認(rèn)識和理解，用先進的思想武裝自己，用正確的思想觀察事物和解決問題。

2、進一步加強對員工的技能培訓(xùn)工作，針對部分員工對房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)知不夠情況，公司計劃近期組織新員工的崗前培訓(xùn)，加強基礎(chǔ)知識教育，提供員工工作技能，加強公司的核心競爭力。

3、進一步轉(zhuǎn)變思想，加強服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，做到禮貌待人、認(rèn)真辦事、積極向上、勇挑重?fù)?dān)。在工作中勤勤懇懇、不驕不躁，提高自身修養(yǎng)。培養(yǎng)自重、自省、自警、自勵的工作作風(fēng)

4、規(guī)范公司各項管理制度。為了保證良好的工作氛圍和辦公環(huán)境，進一步提高服務(wù)形象。對于在工作中出現(xiàn)的瀏覽無關(guān)網(wǎng)站、不統(tǒng)一著裝、不按時上下班等違紀(jì)現(xiàn)象，將嚴(yán)格按照公司相應(yīng)制度進行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者可進行辭退。

5、建章立制，形成長效機制。作風(fēng)紀(jì)律整頓是一項長效機制，要持之以恒地貫徹好、執(zhí)行好。因此，我公司在活動中認(rèn)真抓好制度建設(shè)進一步完善公司財務(wù)管理、考勤管理、辦公用品管理、車輛管理等規(guī)章制度。

我公司開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動工作進展順利，初步取得一定效果，一是公司員工思想認(rèn)識進一步明確，精神面貌有了較大改變；二是基本形成了堅持制度、勤奮工作的局面；三是自查問題實事求是、客觀具體，有力地推進了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的開展，真正做到了作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤、兩促進。我們要以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機，在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，努力整改落實問題，為中心的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。