第一篇：科學規(guī)劃大項目 全面促進大發(fā)展

科學規(guī)劃大項目 全面促進大發(fā)展

新余市舉行重點建設項目表彰動員大會暨一季度縣（區(qū)）重大項目集體開工儀式

李安澤劉捷黃國鈞廖蘭芳王慶胡高平廖曉凌盧偉平李緒先等出席

2月28日上午，新余重點項目建設表彰動員大會暨一季度縣（區(qū)）重大項目集體開工儀式在該市會展中心多功能廳舉行。會議的主要任務是總結2011年該市重點項目建設工作，表彰先進，研究部署今年的工作任務，同時集中開工一批重大項目。該市四套班子領導李安澤、劉捷、黃國鈞、廖蘭芳、王慶、胡高平、廖曉凌、盧偉平、李緒先等出席。

2月28日，新余市領導為獲獎單位和個人頒獎

新余市委書記李安澤按下開工啟動球，標志著該市一季度縣（區(qū)）重大項目正式開工。

會上，新余市委副書記、市長劉捷作了講話。他指出，項目是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要載體，關系發(fā)展質(zhì)量，決定發(fā)展后勁。近年來，新余市委、市政府始終把重點項目建設作為跨越發(fā)展的主抓手咬住不放，隨著一批關系全市經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的路、水、電等基礎設施項目相繼建成，一批填補產(chǎn)業(yè)空白的鋼鐵、新能源、新材料產(chǎn)業(yè)項目相繼投產(chǎn)，一批涉及公共服務的民生工程項目加快推進，全市經(jīng)濟社會延續(xù)了健康發(fā)展的良好勢頭，多項主要經(jīng)濟指標增速繼續(xù)保持全省前列，順利實現(xiàn)了“十二五”的良好開局。

劉捷指出，今年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，繼續(xù)保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，努力實現(xiàn)穩(wěn)中求進，是今年各項工作的重中之重。為此，我們要緊緊抓住項目建設這個“牛鼻子”，搶抓沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)加速轉移的歷史性機遇，把擴投資、建項目作為當務之急，努力增加固定資產(chǎn)投入，全力推進項目建設，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；要在現(xiàn)有基礎上，加大招商引資、內(nèi)引外聯(lián)、向上爭取的力度，繼續(xù)規(guī)劃建設一批投資規(guī)模大、科技含量高、帶動性強的大項目，深入推進項目帶動戰(zhàn)略的實施；要把項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展的重要載體一抓到底，確保全年目標任務完成。

劉捷指出，今年該市市委、市政府確定了100個重點項目，年度計劃投資201億元，其中38個新建項目必須在6月底前完成審批，實現(xiàn)100%開工建設。面對繁重而艱巨的項目建設任務，各級各部門必須在保投資、保開工、保進度上下功夫。要通過加大招商引資、爭取政策支持、加強政銀企合作，做大投入總量；要保障項目用地、加快項目審批、加快前期工作步伐，促進項目建設；要制定計劃、強化協(xié)調(diào)、加快進度，加速項目竣工見效。

劉捷強調(diào)，新余市各級各部門要強化服務管理，努力營造重點工程項目建設的良好環(huán)境。要嚴格執(zhí)行掛點幫扶制度、定期調(diào)度制度、每月通報制度、定期督查制度和責任考核制度，確保項目管理制度到位；要高度重視服務環(huán)境優(yōu)化，結合“服務發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，從強化依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為、提高辦事效率、提升服務質(zhì)量入手，整頓和治理手續(xù)辦理、施工環(huán)境等問題，確保項目服務環(huán)境到位；要督促項目單位全面執(zhí)行工程規(guī)范化管理，嚴格落實法人責任、招標投標、工程監(jiān)理和合同管理四項制度，加強對項目建設安全質(zhì)量的全程監(jiān)管，確保項目安全質(zhì)量監(jiān)管到位。

劉捷最后強調(diào)，重點項目建設事關長遠，涉及面廣，工作十分具體。新余市各級各部門要各負其責，加強配合，充分發(fā)揮主動性和積極性，齊心協(xié)力、共同努力，確保完成重點項目全年建設任務，為推進和諧富裕文明新余建設作出新的更大貢獻。

新余市委常委、常務副市長胡高平主持會議。市委常委、副市長廖曉凌宣讀了表彰決定。與會市領導為2011年度全市重點項目推進工作先進集體和先進個人進行了頒獎。

高新區(qū)、分宜縣、渝水區(qū)、仙女湖區(qū)、孔目江區(qū)主要負責同志介紹了各縣（區(qū)）開工項目并作了表態(tài)發(fā)言。

今年一季度，該市各縣（區(qū)）共集體開工重大項目26個，總投資40余億元，涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城市礦產(chǎn)、科研教育、基礎設施等多個方面。

會議開始前，李安澤、劉捷等還興致勃勃地參觀了縣（區(qū)）集體開工項目展板。

新余市學校安全穩(wěn)定工作高居全省第一 20所學校列為江西省首批平安校園示范學校

2011年，新余市學校安全穩(wěn)定工作以99.077分的好成績，高居全省第一。以常態(tài)教育為基礎，以集中整治為重點，以和諧平安校園創(chuàng)建為目標，該市學校安全穩(wěn)定工作促進了學校周邊地區(qū)治安持續(xù)穩(wěn)定，連續(xù)多年沒有出現(xiàn)重大安全事故。

“三個建設”促規(guī)范

隨著《關于加強學校及周邊社會治理安綜治工作的實施意見》《新余市學校及周邊綜治工作考評辦法（試行）》等一系列學校周邊工作制度的出臺，制度建設規(guī)范了工作程序，加強了工作合力，促進了學校及周邊整治工作的有效開展。以創(chuàng)建省級“平安校園示范學?！惫ぷ鳛槠鯔C，積極推進平安校園建設，提升平安校園建設水平。2011年，我市共有20所學校被命名為江西省首批“平安校園示范學校”。強化學校安全隱患臺賬管理系統(tǒng)建設，2011年我市安全隱患臺賬管理系統(tǒng)開通率為42.52%，使用率達100%，隱患整治率達45.5%，列全省第一。學校安全臺賬管理系統(tǒng)建設經(jīng)驗已在全國推廣。

“三個教育”固防范

在日常安全教育上，利用校園廣播、校園網(wǎng)、宣傳欄等宣傳陣地，加大日常法制安全教育宣傳力度。堅持安全教育融入各學科教學計劃，通過安全主題隊會、國旗下講話等，開展春季防傳染病、夏季防溺水、冬季防火等安全教育，實現(xiàn)安全教育管理常態(tài)化。

在演練體驗教育上，堅持長期開展 “少年模擬法庭”、“我是一日小交警”等體驗活動；利用全國中小學安全教育日、5·12防災減災日和11·9消防日等，加強安全教育實踐活動，不斷提高學生應對突發(fā)安全事故的應變能力和逃生技能。2011年全市學校開展緊急疏散等逃生演練，共計600余場。

在法律知識教育上，堅持定期進行法制講座，全年法制副校長、輔導員為學校法制、交通安全教育報告達400多場。組織開展了中小學公共安全教育說課和全省中小學生安全知識網(wǎng)上競賽，先后獲得全省公共安全教育說課比賽團體總分第二名，中小學安全知識網(wǎng)上競賽參與率全省第一名。

“三個整治”優(yōu)環(huán)境

開展專項集中整治。開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊了學校周邊各種違法、違規(guī)、違紀行為。2011年出動各類執(zhí)法人員2000余人，破獲13起涉及校園財產(chǎn)和師生權益的刑事案件，查處45起治安案件，調(diào)解糾紛292起；查處各種違規(guī)違法經(jīng)營戶和流動攤點1034起，收繳不合格食品392斤；搬遷違規(guī)網(wǎng)吧16家等，有力地保障了學校及周邊安全持續(xù)穩(wěn)定。

抓好交通安全整治。對社會車輛違規(guī)在校園周邊行駛、校車超載、使用改裝拼裝等不符合標準的接送學生車輛進行了查處。對全市294輛校車進行摸排，查扣違法校車14輛。加強學校及周邊安全隱患整治。對新余高能地產(chǎn)違規(guī)加高新鋼一小圍墻而造成的安全隱患進行了督辦，促使高能地產(chǎn)投入20余萬元資金，對圍墻隱患進行了整改；對新鋼二小周邊山體滑坡進行了督辦，省國土資源廳撥付專項資金80萬元，對新鋼二小周邊山體滑坡立項治理，確保了校園及周邊環(huán)境安全。（作者：周水根）

助推新余特色文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮 李緒先調(diào)研江西渝州繡坊

2月24日，新余市委常委、宣傳部部長李緒先深入到江西渝州繡坊有限公司進行調(diào)研。李緒先一行參觀了江西渝州繡坊有限公司工作室和研發(fā)室，仔細觀看“夏繡”制作過程，詳細了解該公司的經(jīng)營現(xiàn)狀和銷售情況。在隨后召開的座談會上，李緒先在認真聽取渝州繡坊負責人匯報后，對該公司近年來所取得的成績給予充分肯定。他說，“夏繡”是新余的一張名片，具有本土特色，渝州繡坊有限公司創(chuàng)作的作品多次獲得國內(nèi)大獎，在全國藝術界享有較高知名度。渝州繡坊有限公司要結合自己的特色，多打造藝術精品，繁榮新余的文化產(chǎn)業(yè)，讓新余更多文化產(chǎn)品走向全國。

李緒先指出，黨的十七屆六中全會作出深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮等重大戰(zhàn)略部署，各宣傳單位要深入學習貫徹十七屆六中全會精神，增強繁榮文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的使命感、緊迫感。各新聞媒體要通過扎實開展“走基層、轉作風、改文風”活動，深入基層，注重挖掘本土傳統(tǒng)文化亮點，關注民間藝人，找準新聞宣傳與文化產(chǎn)業(yè)的結合點，從不同角度報道具有新余特色的文化產(chǎn)業(yè)，營造全社會關注支持文化大發(fā)展大繁榮的濃厚氛圍，助推我市文化事業(yè)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)繁榮。各文化單位要不斷推動我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展再上新臺階，學習借鑒其他地方的先進經(jīng)驗，多深入思考，創(chuàng)新工作思路，把繁榮文化產(chǎn)業(yè)的工作做實，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。（作者：周水根）

全面推進工商行政管理效能建設 全市工商行政管理工作會議召開 李安澤劉捷作批示 廖曉凌出席并講話

2月28日，新余市工商行政管理工作暨機關作風整治動員大會召開。該市市委書記李安澤，市委副書記、市長劉捷分別對全市工商行政管理工作作批示。市委常委、副市長廖曉凌出席會議并講話。

李安澤在批示中說，過去的一年，全市工商行政管理部門緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，自覺服從服務于全市科學發(fā)展大局，堅持以服務促發(fā)展，以監(jiān)管促穩(wěn)定，以維權促和諧，全面加強工商行政管理工作，在服務市場主體發(fā)展、服務非公有制經(jīng)濟發(fā)展、加強市場監(jiān)管執(zhí)法、維護市場秩序等方面做了大量卓有成效的工作，為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻。

李安澤在批示中強調(diào)，工商管理部門承擔著規(guī)范和維護市場秩序、保障市場健康發(fā)展的重要職責。全市工商行政管理部門要認真貫徹落實市第七次黨代會、市委七屆二次全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入開展“服務發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工商部門市場監(jiān)管主力軍作用，依法行政、科學監(jiān)管、文明服務，努力在促進市場主體健康發(fā)展上有新突破，在支持非公經(jīng)濟成長上有新舉措，在規(guī)范市場環(huán)境秩序上有新作為，在維護消費者權益上有新成效，為加快建設和諧富裕文明新余做出新的更大貢獻。

劉捷在批示中說，2011年，新余市工商系統(tǒng)按照市委、市政府積極融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、加快建設國家新能源科技城的戰(zhàn)略部署，創(chuàng)新舉措，強化監(jiān)管，主動作為，忠實履職，在服務科學發(fā)展，規(guī)范市場秩序，維護社會穩(wěn)定，加強自身建設等方面，做了大量工作，尤其在實施商標戰(zhàn)略，幫助恩達家紡獲得“中國馳名商標”，支持企業(yè)增資擴股，培育壯大市場主體等方面成效顯著，為全市實現(xiàn)“十二五”的良好開局作出了貢獻。

劉捷在批示中強調(diào)，2012年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是貫徹省市黨代會精神的關鍵一年。全市工商機關要緊緊圍繞建設和諧富裕文明新余奮斗目標，繼續(xù)發(fā)揮工商行政管理職能作用，為推進項目建設，實施商標戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟、實體經(jīng)濟、開放型經(jīng)濟和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展作出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

廖曉凌在講話中強調(diào)，全市各級工商機關和廣大干部職工要努力找準工商工作與經(jīng)濟發(fā)展的結合點、切入點和作用點，最大限度地發(fā)揮職能作用，在“服務發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中當先鋒，立新功。同時要抓重點，攻難點，提效能，毫不松懈地抓好市場監(jiān)管，更好地擔負起法律賦予的重責，努力為建設和諧富裕文明新余營造寬松優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。此外，要進一步加強班子建設、作風建設和基層基礎建設，努力提升工作效能。

七旬老人唐才英演繹無私母愛

30年先后撫養(yǎng)6名棄嬰為棄兒拾荒籌措大學學費

圖為唐才英早年與雙胞胎兄弟小港、小回的合影

穿過繁華的分宜縣城，沿著鐵路旁的蜿蜒小路往前走，眼前出現(xiàn)的兩排低矮磚瓦房，仿佛把人帶回到上世紀80年代。75歲的唐才英老人就住在這里，在拉扯大自己親生的5名兒女后，她又先后撫養(yǎng)了6名棄嬰。

2月17日，在唐才英位于分宜縣分宜鎮(zhèn)壙下巷的家中，記者見到了這位可敬可親的老人。過度的操勞和奔波，使她那干瘦的身軀幾乎佝僂成90度，深深的皺紋像刀刻一樣遍布在她那慈祥的臉上。當記者握住她那雙長滿老繭的手，談起她和孩子們的故事時，她的眼睛里閃耀著幸福的光芒。

寒風里的一聲嬰兒啼哭

1983年3月，一個春寒料峭的早晨，46歲的唐才英天不亮就起床了，在醫(yī)院當清潔工的她早已習慣這樣的生活。當她沿著平日上班路匆匆前行時，路旁的一個襁褓引起了她的注意。她走近一看，襁褓里包著一個剛出生沒幾天的女嬰，小臉凍得發(fā)青，正在呱呱啼哭。熱心腸的唐才英趕緊抱起孩子趕到了民政局，可由于當時的民政局經(jīng)費緊張，沒有能力撫養(yǎng)這個孩子。唐才英在征得工作人員同意后，把孩子抱回了家，給她取名芳芳，半年后辦理了正式的收養(yǎng)手續(xù)。

當時，唐才英的大女兒已經(jīng)出嫁，最小的兒子也已經(jīng)13歲，一家人生活雖然清苦卻也和樂融融?？粗Щ貋淼男雰?，家里人都很喜歡，平日里都幫著唐才英給孩子喂奶、換尿布，還從牙縫里省下錢來給孩子買奶粉。一包奶粉4元錢，小芳芳每月要吃4袋，這對當時每月工資只有100余元的唐才英來說，確實是筆不小的開支。為了孩子，唐才英在盡心盡力做好本職工作之余，下班后又到醫(yī)院后勤部門幫忙洗衣服、被子等，貼補家用。在唐才英的精心呵護下，芳芳踉踉蹌蹌地走路了，上學了??這期間，唐才英多少次背孩子去看病，多少次在風雨天接送孩子上下學，她自己也記不清。但芳芳卻始終記得，雨大傘小，母親總會寧愿自己淋雨，母親對懷抱中的書包像腹中胎兒一般愛惜，拉開拉鏈看到書沒淋濕就會萬分喜悅。

如今，29歲的芳芳中專畢業(yè)后，和同學在深圳合伙開了一家家政公司，事業(yè)發(fā)展順利。雖然離家遠，但她經(jīng)常給媽媽唐才英打電話，買禮物。春節(jié)回家過年時，芳芳給唐才英買了一對金耳環(huán)和一枚金戒指，還一口氣給她買了3雙鞋，讓唐才英穿在腳上、暖在心里。

醫(yī)院門口光著身子的小嬰兒

轉眼到了1992年，唐才英遇到了第二個孩子珍珍：“也是3月的早晨，我在醫(yī)院門口看到她，光著身子、頭上的胎盤都沒拿掉，是一個只有2斤左右的早產(chǎn)兒。我聽她的哭聲很宏亮，估摸著應該能救活，就把她抱到醫(yī)院撥給我住的一間小房子里，把她和熱水袋一起放到被子里，終于，體溫慢慢地回升，孩子保住了。我尋思著這孩子本來身體不好，如果把她送到福利院，那里一個保育員同時要照顧好幾個孩子，我怕孩子出問題，就把她留下來了?！?/p>

由于當時唐才英的大外孫女都已經(jīng)9歲，再收養(yǎng)一個孩子當女兒已經(jīng)不合適。唐才英便讓自己的二女兒辦理了收養(yǎng)珍珍的手續(xù)。在珍珍離家到外地上學之前，她一直和外婆唐才英生活在一起。從衛(wèi)校畢業(yè)后，珍珍成為了一名護士，在一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院上班。說起這個名為外孫女、實際上卻情同母女的孩子，唐才英說：“珍珍蠻好，性格很溫柔，做事蠻細心，和我很親，和她媽媽感情也很好，放假了經(jīng)常回來看我們?！?/p>

唐才英正在翻看孩子們的照片和獎狀 最多時家里有6個吃奶的嬰兒

唐才英的工作要求她每天要早起，因此她經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)被人遺棄在醫(yī)院附近的嬰兒。每次她都要把孩子抱回家養(yǎng)得結實健康之后，或者送去福利院，或者被好心人領養(yǎng)。遇到體質(zhì)弱一點、別人不敢領養(yǎng)的孩子，她就一直留在家里悉心照顧。30多年來她先后撿到過20多名棄嬰，最多時家里同時有6個吃奶的嬰兒，實在照顧不過來，她就花錢請家附近的老人過來幫忙照看。唐才英笑言：“我這輩子沒存到錢，錢都給孩子們買奶粉吃掉了?！?/p>

與之前收養(yǎng)兩個孩子的順利相比，1993年收養(yǎng)的琳琳，1997年收養(yǎng)的丹丹、雙胞胎兄弟小港和小回，都讓唐才英遇到了不小的阻力。丈夫和兒女們極力反對，特別是5個親生兒女，看到母親年紀這么大，照看撿來的孩子很費心，他們都覺得很心疼。反對無果后，他們就四處托人打聽，希望有人能領養(yǎng)這些孩子，減輕母親的負擔。2011年，經(jīng)民政部門同意，丹丹和小回分別被一個教師家庭和一個醫(yī)生家庭領養(yǎng)，琳琳和小港繼續(xù)留在唐才英身邊。丹丹和小回離開唐才英家后，還經(jīng)?；貋砜赐?，和其他兄弟姐妹關系也非常親密。

被領走的孩子她花錢領了回來

其實，琳琳和小港也被其他人領養(yǎng)過，可其中的經(jīng)過卻讓唐才英傷透了心。2000年底，琳琳被一戶人家領養(yǎng)3個月后，對方找到唐才英，說琳琳在家什么家務活都不會干，他們想把孩子退回來，而且要唐才英付1000元作為這3個月的生活費；小港的經(jīng)歷也和琳琳差不多，他曾經(jīng)兩次被人領養(yǎng)后又送回來，其中一次他在對方家待了4個月，唐才英花了2000元才把他領回來；看著受盡委屈的孩子，唐才英心疼得不得了：“他們領走一次，孩子就得改一次姓，要改口叫別人爸爸媽媽，已經(jīng)夠讓孩子委屈了。他們還要從我這里訛錢，把孩子送回來，孩子得受多大傷害呀。我雖然不能讓他們錦衣玉食，但至少能讓他們吃口飽飯，這兩個孩子以后誰來領我都不給了?！?/p>

關鍵時刻，家人的支持給了唐才英繼續(xù)前行的力量：“我老伴雖然說不同意我領養(yǎng)這么多孩子，和我鬧經(jīng)濟獨立?？墒墙恿樟栈貋淼哪谴?，付給對方的1000塊錢就是老伴出的。平時他帶著琳琳去超市，孩子想吃什么就給買什么。我自己生的幾個孩子和他們爸爸一樣，雖然對我的行為不贊同，但是對這些孩子卻從來沒給過臉色，孫子輩和這些孩子都打成了一片?！?/p>

拾廢品給孩子籌措大學學費

隨著唐才英年齡增大，清潔工的工作慢慢無法勝任了。從1998年起，她只能以微薄的退休金維持自己和孩子們的生活，并靠開荒種菜和養(yǎng)豬貼補家用?？稍诤⒆拥慕逃龁栴}上，唐才英卻從不吝嗇，竭盡所能地為孩子創(chuàng)造好的條件。小港愛好美術，從他上小學開始，唐才英就出錢供他每周上一節(jié)校外美術輔導課；后來發(fā)現(xiàn)他數(shù)學跟不上，又出錢供他上數(shù)學補習班。老師們聽說唐才英的事跡后都非常感動，主動減免了小港一半學費。

功夫不負有心人，在唐才英的悉心栽培下，琳琳和小港成長得非?？?。今年19歲的琳琳已經(jīng)長成身高172cm的大姑娘了，在學校表現(xiàn)也非常出色，小學曾擔任勞動委員，初中、高中期間一直擔任班長；小港的畫作還在2008年中國—澳大利亞“和平杯”書畫國際聯(lián)展青少年兒童藝術作品評獎活動中榮獲銅獎。

眼看著兩個孩子漸漸長大，唐才英又開始為他們的前程謀劃起來：自己已經(jīng)年逾古稀，這些年也沒存下什么積蓄，得給孩子們準備上大學的學費啊。年紀大了干不動別的活，養(yǎng)豬也沒有了場地，她就每天抽空出門拾廢品換錢。孝順的琳琳和小港發(fā)現(xiàn)外婆的行為后，每次都硬拉著不讓唐才英出門?？墒侵灰⒆觽円谎劭床灰?，她就推著裝廢品的破童車出門，甚至有時候趁著琳琳和小港晚上睡著了再出門拾廢品。下雨時，渾身濕淋淋，頭上戴著塑料袋在外面撿；炎熱天氣她在垃圾堆旁擦著汗，把童車裝滿后回家放下再出去。鄰居們經(jīng)常在半夜聽到那輛童車吱吱呀呀來回路過的聲音。別人問她晚上出來拾廢品累不累，她說自己習慣了一天只要睡兩個小時，況且晚上拾廢品比白天方便，一來晚上拾廢品的人少自己收獲更大，二來晚上車少更安全，經(jīng)常不知不覺就天亮了。

在大愛和被愛中體驗莫大的幸福

總有人好奇，唐才英明明可以憑借退休工資過著享清福的日子，為什么要讓自己活得這么辛苦，她圖的是什么？每次面對別人的疑問，唐才英總是說自己其實很幸福：“我這個人蠻能吃苦，多做點事、多吃點苦我不怕。對我的孩子，不管是親生的還是領養(yǎng)的，我都一樣愛他們，一心只希望他們過得好，看他們過得好我就開心?！?/p>

在源源不斷付出愛的同時，唐才英也在享受著被別人愛帶來的幸福：“孩子們都很懂事。大兒子給我買了部手機，方便我打電話，只是我不習慣用手機經(jīng)常把它放家里；二女兒住得近，經(jīng)常過來幫我干活，老伴前段時間感冒住院，她過來幫忙做了十幾天飯，忙前忙后照顧，小港也每天到醫(yī)院給外公送飯；琳琳從小就特別愛勞動，在家里閑不住，放學回家就開始打掃衛(wèi)生，哪怕只有一件臟衣服也要立刻洗干凈；我的小孫子小寶和我生活在一起，琳琳和小港雖然自己的功課也很忙，卻還是經(jīng)常輔導小寶寫作業(yè)，上學、放學都領著小寶一塊走，讓我省心不少。有時候我從外面拾廢品回來淋了雨，琳琳和小港兩個人就忙開了，拿毛巾給我擦，用電吹風給我吹頭發(fā)，有他們這樣對我，吃再多苦也值?！?/p>

來自社會上的關心也讓唐才英感動不已，從2001年起，分宜縣公安消防大隊每名官兵每個月從自己的工資和津貼中自愿捐出20元作為助學基金，為琳琳和佳港繳納學費。十年來，大隊官兵換了一茬又一茬，但他們的資助從未間斷。逢年過節(jié)，官兵們更要把孩子們接到營地，和他們聚餐聯(lián)歡，讓他們感受到社會的關心和溫暖。

問起今后的打算，唐才英老人表示，如今自己最大的心愿就是能申請到低保補助，這樣一旦自己撒手人寰，琳琳和小港的生活就能有最基本的保障，以后他們上大學也能順利申請到助學貸款。

第二篇：大項目促進大發(fā)展 多項目促進快發(fā)展

大項目促進大發(fā)展 多項目促進快發(fā)展

今年，左權縣以全省項目建設年為契機，建立“四位一體”工作機制，全力推進重點工程項目的儲備、簽約、落地、建設，帶動固定資產(chǎn)投資持續(xù)增長，促進經(jīng)濟社會發(fā)展各項指標平穩(wěn)較快增長。

多元招商，推進項目簽約。今年以來，左權縣研究制定了招商引資工作實施辦法，完善了招商引資優(yōu)惠政策，將招商重點向轉型產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領域傾斜，營造了有利于轉型發(fā)展的投資環(huán)境。該縣創(chuàng)新招商模式，實行“以商招商、以商招企、以企招企”，由“招商引資”向“招商選資”轉變，同時加強與大企業(yè)、大集團的溝通接洽，引導和鼓勵大企業(yè)、大集團投資興建轉型產(chǎn)業(yè)、循環(huán)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)。目前，左權縣已與山西煤炭進出口集團晉中智能物流中心項目、山西國賓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司現(xiàn)代物流商貿(mào)城和濱河西樹林舊城改造等項目簽訂了投資合作協(xié)議，協(xié)議總投資40.15億元。

創(chuàng)新服務，加快項目落地。左權縣簡化審批環(huán)節(jié)，實行“一站式”服務機制，提高行政效率和服務質(zhì)量；大力推行“干部在一線指揮、決策在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)”的一線工作法，為項目提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務；對項目落地情況進行跟蹤督查，全力推進項目落地，提高簽約項目履約率；加強協(xié)調(diào)對接，幫助項目單位辦理項目前期手續(xù)，推動項目盡快落地。目前左權縣已落地項目6個，落地資金2.6億元。

強化措施，推進項目建設。今年左權縣確定重點工程項目20項，計劃投資58億元。為保證項目建設進度，左權縣積極推行四套班子領導包項目、主管部門包進度、項目單位包任務的“三包”責任制，倒排工期安排進度，形成了一級抓一級、層層抓落實的項目建設氛圍。

立足轉型，精選儲備項目。左權縣結合產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，立足轉型，在煤炭工業(yè)、電力、冶金、新材料、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)業(yè)、水利、旅游、文化、基礎設施等各個領域精選儲備了一批前景好、投資額度大的轉型項目，總投資988.2億元。同時，努力在新能源、新材料、煤化工、裝備制造和服務業(yè)領域策劃符合左權縣經(jīng)濟發(fā)展要求的新項目、大項目，不斷充實項目庫。（李?？。?/p>

第三篇：建設大項目 帶動大發(fā)展

建設大項目 帶動大發(fā)展

張 騰

〔內(nèi)容摘要〕 項目是經(jīng)濟發(fā)展的載體，今年，盤縣緊緊圍繞重點項目建設，“樹立兩種思想，抓住兩個關鍵，做好兩個服務，實現(xiàn)兩個目標”，帶動經(jīng)濟快速發(fā)展。

〔關 鍵 詞〕 項目建設經(jīng)濟發(fā)展

〔作者介紹〕 盤縣財政局

盤縣國土面積4056平方公里，轄37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口118萬，境內(nèi)以煤炭為主的礦產(chǎn)資源極為豐富，煤炭資源儲量大、品種全、煤質(zhì)優(yōu)、易開采，已探明儲量105億噸，遠景儲量380億噸，被譽為“西南煤都”下的“金三角”。境內(nèi)擁有全國500強企業(yè)之一的盤江煤電(集團)公司、貴州首座百萬千瓦級火力發(fā)電的黔桂發(fā)電廠，以及在建的設計能力為360萬千瓦的盤南電廠和1000萬噸的響水煤礦。

近年來，盤縣大力實施項目帶動戰(zhàn)略，加快財源建設步伐，經(jīng)濟綜合實力不斷增強。2004年在全省20個建設經(jīng)濟強縣綜合評價中，名列第七位，各項經(jīng)濟綜合指標快速增長。2005年全縣共完成國內(nèi)生產(chǎn)總值80億元、財政總收入13.01億元、地方財政收入完成4.5億元，增幅均超過45%，是2000年同口徑比較的4.46倍和2.96倍。

盤縣取得這樣的好成績，關鍵是圍繞重點建設項目，確立了“樹立兩種思想，抓住兩個關鍵，做好兩個服務，實現(xiàn)兩個目標”的發(fā)展思路。

一、樹立大煤電和大項目的思想，明確經(jīng)濟發(fā)展思路

煤炭資源優(yōu)勢是盤縣的最大優(yōu)勢，煤炭工業(yè)是盤縣的龍頭產(chǎn)業(yè)和支柱財源，是盤縣經(jīng)濟和財政發(fā)展的關鍵所在，全縣80%以上的稅收直接或間接來源于煤炭。在緊緊抓住西部大開發(fā)和“西電東送”的歷史性機遇之際，提出了以建設中國煤電大縣為首的可持續(xù)發(fā)展“三大戰(zhàn)略目標”，走大煤大電大發(fā)展的路子。明確了以重點項目為依托、以煤電為核心的經(jīng)濟發(fā)展模式，通過重點項目和支柱產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，促進經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展。經(jīng)過不懈努力，盤縣在2001年9月建成全省首座百萬千瓦級火電站的黔桂發(fā)電廠后，又積極建設總投資140億元設計能力為360萬千瓦的盤南電廠和總投資13億元年生產(chǎn)能力為1000萬噸的響水煤礦，同時一批大中型項目開始建設。為確保科學發(fā)展、集約發(fā)展，盤縣嚴格實施國家關井壓產(chǎn)和取締“兩土”政策，對不具備安全生產(chǎn)條件、生產(chǎn)能力較弱、布局不合理的小煤窯和各種土法煉焦進行淘汰取締，炸毀1840個小煤窯和取締8800多個土法煉焦點，通過資金和政策的扶持，建成了200對骨干礦井和22個機械化煉焦廠，生產(chǎn)能力和生產(chǎn)水平大為提高。此外，還通過煤礦安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)和推廣壁式采煤等技術推廣，安全生產(chǎn)系數(shù)和資源開采利用水平大幅提高。

二、抓住大項目落戶盤縣和在盤建設成功的關鍵，促進經(jīng)濟快速發(fā)展

為爭取重大項目落戶盤縣，盤縣政府在財政十分拮據(jù)的情況下，每年都安排數(shù)百萬元項目前期費，確保重點建設項目前期工作的順利開展，為爭取國家重點項目的新建和擴建、引進外來投資鋪平道路。同時，積極做好協(xié)調(diào)服務工作，克服各種困難，兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策?？恐锰飒毢竦馁Y源，加上寬松優(yōu)厚的政策，還有誠信為本的態(tài)度，各類大項目紛紛在盤縣扎根。預計到“十一五”末，盤縣的電力裝機將達500萬千瓦，原煤產(chǎn)量將近4000萬噸，成為國家“西電東送”能源建設重點縣和貴州“黔電送粵”的主要電源縣。

三、做好對重點項目和失地農(nóng)民的服務，積極支持大項目建設

為確保重點項目順利建設，盤縣政府積極做好建設服務工作，尤其是把解決項目“落地難”放在服務工作的首位。一是做好宣傳引導工作，加強協(xié)調(diào)服務。堅持把思想工作放在首位，曉之以理，動之以情，使群眾能自覺樹立“舍小家保大家為國家”的意識，讓廣大村民實現(xiàn)了“政府要我支持建項目到我要支持建項目”的觀念轉變，形成了全縣上下萬眾一心支持重點項目建設的良好氛圍，同時成立了由一名在職副縣級黨委或政府領導負責、相關部門人員組成、常住基層的支重協(xié)調(diào)辦，專門負責協(xié)調(diào)服務工作。二是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)辦和各有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的作用，各負其責，密切配合，搞好日常糾紛的調(diào)處工作。對項目建設過程中產(chǎn)生的一系列工農(nóng)矛盾和糾紛，站在公平、公正的立場，認真調(diào)查研究，廣納群策，集思廣益，分清責任，注重平衡，妥善處理。三是堅持群眾路線，推行陽光政務，本著體民情、重民意，誠心待民，讓群眾得到實惠、感受溫暖的原則，積極做好項目建設中的征地拆遷及移民安置等工作。在整個盤南電廠建設不到一年的時間里，共完成征地7000余畝，拆除房屋16.9萬平方米，拆遷1401戶5792人，遷墳2873座，新建房屋26萬平方米，拆遷農(nóng)戶基本得到妥善安置。四是加大投入，解決好搬遷農(nóng)戶的生存條件和生活環(huán)境問題，僅盤南電廠建設，除企業(yè)兌付群眾的7197萬元征地拆遷款外，縣政府通過財政撥款、銀行貸款等方式共投入5100萬元用于四個拆遷安置區(qū)“三通一平”和安置區(qū)道路硬化、供水、供電、排水排污、農(nóng)貿(mào)市場等基礎設施建設，有效保障搬遷農(nóng)戶正常的生產(chǎn)生活。五是多方努力，齊心為民，切實解決失地農(nóng)民能致富的問題。在有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的積極努力下，轉移農(nóng)村剩余勞動力1000余人，新辦石料場及磚廠70余個，發(fā)展運輸、汽車修理、餐飲、百貨等個體戶200多家，煤礦招工55名，培訓并補助辦理駕駛證140個，婦聯(lián)對170余名女同志進行餐飲技術培訓，畜牧部門培訓養(yǎng)殖技術245人，辦理“農(nóng)轉非”4268人，占失地農(nóng)民總數(shù)的73.7%，解決“低?！?741人，占失地人口總數(shù)的30%。由于服務到位，措施有力，工作扎實，盤南電廠征地、拆遷、安置工作規(guī)模大、速度快、效果好，至今無一人上訪，創(chuàng)造了我縣國家重點項目建設的奇跡，被省領導譽為重點項目建設的“響水模式”，有力地促進了重點項目的順利建設。盤縣在想群眾之所想，做好為失地農(nóng)民服務的同時，也急項目之所急，全力為大項目服務。一是扎實抓好煤、電、路、水、征地拆遷安置等配套服務工作，出色完成“配角”任務，為大項目建設奠定堅實的基礎和良好的外部環(huán)境，加快了重點項目建設的步伐。如盤南電廠工程于2002年12月破土動工，預計2006年3月首臺機組將提前三個月發(fā)電。與之配套的總規(guī)模1000萬噸（首期400萬噸）響水煤礦預計2005年年底投入生產(chǎn)，投資3億元庫容量3340萬立方米的響水水庫也預計2005年年底下閘蓄水，2006年初可向電廠供水。短短3年多的時間，上述項目在響水鎮(zhèn)幾十平方公里的土地上就高質(zhì)量、高效率地完成了階段建設任務，沒有驚人的協(xié)調(diào)服務，就不會產(chǎn)生驚人的建設業(yè)績。二是加大資金和政策扶持力度，全力支持重點項目建設。盤縣結合實際，在積極爭取建強貼息資金扶持的同時，不斷加大招商引資力度，多渠道籌集資金，突破單一財政資金投入的觀念，堅持政策引導、資金扶持、體制激勵的有機結合，優(yōu)化投資環(huán)境，充分發(fā)揮財政資金的引導作用，綜合運用財政貼息、稅收政策、國有資本運營、財政轉移支付等多種財政手段，引導和帶動社會資金和銀行投資，加大對項目建設相關基礎設施的投入?？h財政在并不寬裕的情況下，多渠道自籌資金2000多萬元支持重點項目建設。同時，為解決財政投入不足的問題，通過運作土地資產(chǎn)成立了投資公司，融資兩億多元，用于基礎設施建設和參股大型項目，取得明顯成效。政策方面，對在建的重點項目，在征地、補償?shù)确矫娑冀o予力所能及的方便和照顧，在建設期間所收營業(yè)稅全部用于項目相關基礎設施建設，對拆遷農(nóng)戶發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)給予政策內(nèi)減免稅收、貸款適當貼息等一系列的優(yōu)惠政策，筑巢引鳳，讓大項目輕裝上陣，實現(xiàn)項目業(yè)主與地方的共同發(fā)展。

四、實現(xiàn)經(jīng)濟增長和人民生活水平提高的目標，達到人與自然環(huán)境的和諧

一方面因地制宜，合理規(guī)劃，協(xié)調(diào)三個產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。堅持以市場為導向，以科技為支撐，以提高競爭力為核心，大力發(fā)展基礎農(nóng)業(yè)，立足盤縣豐富的國土資源和明顯的山區(qū)立體氣候，憑借國家小額扶貧貸款政策，抓好畜牧品改和養(yǎng)殖示范點建設，充分發(fā)揮大農(nóng)戶在畜牧養(yǎng)殖中的主力軍作用，擴大小額扶貧貸款規(guī)模，大力扶持農(nóng)戶分戶飼養(yǎng)，不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模，提高良種率、存欄率和商品率，努力形成“穩(wěn)定的種植業(yè)，發(fā)達的養(yǎng)殖業(yè)，先進的加工業(yè)，活躍的流通業(yè)”的產(chǎn)業(yè)化格局，積極構建貴州畜牧大縣。同時，加大投入，完善和提升城鎮(zhèn)功能，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。通過政策引導，深化城鎮(zhèn)建設投資、融資體制改革，樹立經(jīng)營城鎮(zhèn)的觀念，實施重點突破戰(zhàn)略，走多元化梯級發(fā)展的城鎮(zhèn)化路子，進一步擴大城鎮(zhèn)規(guī)模，加快以紅果新城為中心，以城關、柏果、響水等大項目所在鎮(zhèn)為重點的城鎮(zhèn)建設步伐，逐步形成功能齊全、設施配套、環(huán)境優(yōu)美、各具特色的城鎮(zhèn)體系，充分發(fā)揮其輻射帶動作用，培育和大力發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟，促進第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。

另一方面，加大投入，努力保護和改善生態(tài)環(huán)境。充分利用國家實施退耕還林的政策，在實施大項目建設中，將生態(tài)環(huán)境建設列為項目建設的一項重要工作，要求企業(yè)在建設項目時，將環(huán)境保護、水土保持工程與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用，實現(xiàn)了資源開發(fā)利用與環(huán)境保護的雙贏。如在盤南電廠建設中，投入資金5000多萬元，對電廠場平后的邊坡、保坎、廠區(qū)綠化及生活污水進行了治理。此外，還積極籌措資金，大力實施植樹造林、退耕還林、封山育林等水土保持措施，使植被得以恢復。努力打造“珠江上域重要的生態(tài)屏障”，改善人居環(huán)境，讓盤縣成為經(jīng)濟發(fā)達、環(huán)境優(yōu)美的一方樂土。

第四篇：落實科學人才觀 促進金昌大發(fā)展

人才發(fā)展 以用為本

“二十一世紀什么都缺，就是不缺人才”，這是本世紀比較流行的一句話，在我大學畢業(yè)后去人才市場招聘時常常會聽到這句話，大學生們向招聘單位自薦時說自己是人才，是受過高等教育的人才，是掌握了某種專業(yè)技能的人才，但招聘單位的主管對你說一句我們什么都缺，就是不缺人才，一句話讓你目瞪口呆，無言以對。但是國家、單位、企業(yè)等都一直在不停的說我們?nèi)鄙偃瞬?，缺少人才儲備。這是什么原因，當然國家就不用說了，國家缺少的是高端的、頂尖的技術人才，這個是缺，缺了上百年了。可做為地方，小地方，小單位為什么也要說缺少人才，他們用得上高端的高技術人才嗎？我看未必！國家都提出人才要以用為本，才是人才發(fā)展的重要方針，我認為地方人才很多，就看你怎么用，用了就有人才。不用，什么人才也不會自己飛出來，就算飛出來那么幾個，我看用人的也未必能看到。對此，我就對人才發(fā)展，以用為本談下自己一點淺薄的認識。

一、“以用為本”的科學內(nèi)涵

《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出，人才發(fā)展要“以用為本”，這是新時期人才思想的又一次重大創(chuàng)新，是以人為本的科學發(fā)展觀的深化和落實，是對科學人才觀的精辟概括，深刻理解、把握和運用好這一理論成果，將對我國未來人才事業(yè)的發(fā)展和人才強國戰(zhàn)略的實施起到重要作用。

人才作為一種特殊資源，只有使用才能創(chuàng)造價值，也只有通過“用”，人才才能成長。胡錦濤同志對人才工作提出了“人崗相適、用當其時、人盡其才”的要求，深刻揭示了“以用為本”的科學內(nèi)涵?！叭藣徬噙m”，就是要科學配置人才資源，把合適的人放到適合的位置，使其能力、水平與所從事的工作相統(tǒng)一，以實現(xiàn)人盡其才、才盡其用、事盡其功的目的，是量才錄用、各得其所的內(nèi)在要求。人才各有所長，能力有大有小，崗位性質(zhì)和職責各有差異，把合適的人放在適合的位置，才能體現(xiàn)出人的才能?，F(xiàn)在金昌市的大學生就業(yè)后在崗位安排上就能體現(xiàn)出很多“業(yè)不專崗，崗不專業(yè)”的好多問題，尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中這種問題最為明顯，一個大學本科體育專業(yè)生能給你分到計生站去當個“四術員”，一個會計專業(yè)的能給你分到農(nóng)技中心去搞農(nóng)技推廣，一個學農(nóng)業(yè)園藝的能分到村鎮(zhèn)辦去做城鎮(zhèn)規(guī)劃等等的，雖然這些優(yōu)秀的大學生們在新的崗位上也能做出出色的成績，但比到用自己的所學之長大多人也就是只能勝任現(xiàn)任的工作了，出類拔粹就有點難度了，這也許就是“人崗不相適”了吧，也許這樣的分配有著各種的原因，這個在這里我也就不過分追究了。我們的人才使用離“人崗相適、用當其時、人盡其才”的要求還存在著一定的差距。

“以用為本”既是人才發(fā)展的衡量標準，也是人才發(fā)展的最終目的。它豐富了馬克思主義人才思想的內(nèi)涵，是科學人才觀的最新發(fā)展。把握和運用好這一理論成果，必將對我國未來人才事業(yè)的發(fā)展和人才強國戰(zhàn)略的實施起到重要作用。

二、不符合“以用為本”的現(xiàn)象

我們強調(diào)人才以用為本,是因為社會上還存在著大量不符合以用為本的現(xiàn)象。比如，對人才不是使用，而是利用。有人把用人分為幾

個檔次：重用，使用，利用，不用，棄用。利用，帶有機會主義特征。不是真心用人，而是為了達到某種個人目的，利用人家一把。人才本人也會產(chǎn)生被利用感。這么做，并不能產(chǎn)生向心力，而且影響領導者的聲望。

再如，對人才只知使用，不加培養(yǎng)。這樣下去，就是非常能干的人才也會才情枯竭。如果在發(fā)達國家，人家管這叫“被剝奪了發(fā)展權”。在現(xiàn)實生活中，不少潛人才當初曾經(jīng)顯露出較為突出的才華，也作出了一些業(yè)績，但是由于領導者對其只是使用不加培養(yǎng)，以致日后沒有能夠成長起來，而落入自生自滅的境地。每當看到、聽到這種現(xiàn)象，常常讓人為之惋惜。

再比如，對人才用而不信。有的人才，也曾得到領導的使用，但是時隔不久就發(fā)現(xiàn)他們之間的關系發(fā)生了微妙的變化。原來是有人從中挑撥，用謠言、不實之詞離間了他們的關系。從此，人才不再被信任，也影響了事業(yè)的發(fā)展。春秋時期的晏子，看穿了離間者的把戲和領導者的糊涂，指出“國有三不祥”：有才而不知，知而不用，用而不信。對人才的不信之舉，極大地傷害了他們的積極性。黃鐘毀棄，瓦釜雷鳴，不止是人才的悲劇，也是事業(yè)的悲劇。懷才不遇的故事，在中國歷史上，發(fā)生過多少次,延續(xù)了多少年？

三、怎樣才能做到“以用為本”

做到人才以用為本，是一件不容易的事。這既需要國家、社會輿論的積極倡導，又需要各級各類領導者樹立科學的用人觀，掌握用人科學、用人藝術。

要做到人才以用為本，一方面需要樹立以用為本的理念，克服論資排輩、封閉循環(huán)，能上不能下、能進不能出等陳舊落后的用人觀念，另一方面更要破除不利于人才成長、流動、使用的體制性障礙，重點圍繞用好用活人才、提高人才效能，創(chuàng)新人才工作體制機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力。人才的培養(yǎng)開發(fā)，要堅持以國家發(fā)展需要和社會需求為導向，學以致用、以用為本。人才的評價和發(fā)現(xiàn)，要堅持實踐第一、德才兼?zhèn)洌趯嵺`中發(fā)現(xiàn)人才，以貢獻評價人才。人才的選拔任用，要堅持民主、公開、擇優(yōu)、競爭，唯才是舉、機會均等，提高選人用人公信度。人才的科學配置，要充分發(fā)揮政府、市場和中介組織等各方面的作用，合理流動、優(yōu)化配置，務求人盡其才、才盡其用。人才的激勵保障，要結合工作業(yè)績、體現(xiàn)人才價值，激發(fā)廣大人才的內(nèi)在動力。只有形成一整套更加科學合理的機制，才能構筑起充滿活力、富有效率、更加開放的人才發(fā)展環(huán)境，人才的使用效能才會不斷提高。

我認為政府、領導在用人上要做到三點。第一是要學習知人之術。不會知人，何談用人？要知道你的部下到底是怎樣一個人。這包括知道一個人的道德人品，才能特長，脾氣秉性等等。把合適的人放到合適的崗位上，是一件不大容易的事。有的人不是不能干事，而是被領導者放到了他并不擅長的崗位上，別別扭鈕難受了一輩子，最后退休。第二是在認準一個人才能的前提下，還需努力做到用當其位，用當其時，用當其酬。大才小用、小才大用都是不宜的。時機因素也不能不考慮。一個有才能的人，一拖再拖不加任用，也會造成人才埋沒的悲

劇。第三是要把人才才能是否得到發(fā)揮，是否作出貢獻當作人才是否用好的檢驗標準。人才工作所涉及的環(huán)節(jié)大致有五個：培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配置、激勵保障。其中，任用是帶有根本意義的重要一環(huán)。其他環(huán)節(jié)都是圍繞這一環(huán)節(jié)而運轉的。抓住了這個環(huán)節(jié)，就抓住了人才工作的根本。

為了讓金昌能夠繼續(xù)在經(jīng)濟大發(fā)展中不斷的騰飛，全市不僅要擁有人才這第一資源，更要注重開發(fā)利用。人才本身具有理想抱負，渴望施展才能，期待成就事業(yè)。大膽用好用活各類人才，既是經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，也是人才自身發(fā)展的迫切愿望。如果擁有人才，卻沒有人才施展的平臺和發(fā)展的空間，人才就無異于常人?！坝⑿蹮o用武之地”，最終必然導致人才流失。失去人才這個創(chuàng)業(yè)之本，事業(yè)發(fā)展的機遇就徹底喪失。

第五篇：泰寧縣大項目推動大發(fā)展全力打好

泰寧縣大項目推動大發(fā)展 全力打好“五大戰(zhàn)役”

3月22日，在總投資1.5億元的松竹灣大酒店建設現(xiàn)場，施工隊正在進行清理垃圾、綠化等最后的掃尾工序。松竹灣大酒店位于泰寧世界自然遺產(chǎn)展示中心對面，占地面積43290平方米，建成后將成為泰寧又一國際四星級大酒店。該酒店集住宿、餐飲、娛樂、休閑，包括旅游、會議及培訓、度假等功能為一體，將于今年“五一”旅游小長假前全面建成投入使用。

在“十二五”開局之年，泰寧縣圍繞建設“中國旅游主導型縣域經(jīng)濟樣板區(qū)、世界級丹霞旅游目的地和國際安養(yǎng)休閑小城”的目標定位，大力實施“項目強縣、品牌興業(yè)”戰(zhàn)略，腳踏實地，大干快上，加快把泰寧建成旅游旺、城市美、文化興、生態(tài)優(yōu)的海西旅游強縣。

為了實現(xiàn)目標，泰寧縣用項目作支撐、轉方式、促跨越，全力打好“五大戰(zhàn)役”。該縣結合實際，明確重點打好工業(yè)項目建設、旅游項目建設、新農(nóng)村和農(nóng)業(yè)項目建設、城市建設、民生工程等“五大戰(zhàn)役”，今年共安排戰(zhàn)役項目180個、總投資130億元，其中億元以上項目39個，確保年內(nèi)完成投資42億元。

縣級重點建設項目方面，泰寧縣今年共安排項目110個、總投資124.4億元、計劃投資40.4億元，其中省級重點項目7個、市級重點項目9個、市重點跟蹤項目10個，并從中篩選出56個縣重中之重項目，每個項目原則上均由一名縣處級干部掛包推進，確保項目快動工、快建設、快投產(chǎn)?！叭S”項目方面，重點推進與華閩集團的戰(zhàn)略合作，實施總投資10億元的旅游項目開發(fā)；大力培育總部經(jīng)濟，啟動年可創(chuàng)稅2500萬元以上的海西再生資源交易總部項目；力促總投資10億元的金湖體育休閑公園、總投資4億元的國際戶外拓展運動中心等項目開工建設，同時，成立重大項目前期工作小組，力爭在大項目、好項目的策劃、包裝、對接、爭取和引進上取得更大的突破。

與此同時，為了確保工程進度，泰寧縣還按照前期項目抓落地、在建項目抓竣工、投產(chǎn)項目抓達產(chǎn)總體工作思路，實行“一名縣領導、一個部門”掛包項目制度，月工作通報制度和開展“下基層、進企業(yè)、駐現(xiàn)場、解難題”活動，全面推進項目建設序時完成。