第一篇：質(zhì)量獎評審辦法2015版(0501)

河南省土木建筑科學(xué)技術(shù)獎

“中原金杯”工程質(zhì)量獎評審管理辦法

（2015年4月修訂）

第一章 總 則

第一條 為貫徹國家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，提高工程建設(shè)水平，促進(jìn)先進(jìn)科技成果應(yīng)用于工程實(shí)踐，鼓勵建設(shè)施工企業(yè)采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，走質(zhì)量、科技創(chuàng)新效益型發(fā)展的道路，創(chuàng)造優(yōu)秀的土木工程，在河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會支持下，經(jīng)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳同意，特設(shè)立“河南省土木建筑科學(xué)技術(shù)獎“中原金杯”工程質(zhì)量獎”（以下簡稱“中原金杯獎”）。

第二條 “中原金杯獎”是我省土木建筑工程領(lǐng)域工程建設(shè)項目質(zhì)量、科技創(chuàng)新最高榮譽(yù)獎，每年評選一次。

“中原金杯獎”的評選工作由河南省土木建筑學(xué)會（以下簡稱“本會”）主辦、河南省土木建筑學(xué)會工程質(zhì)量專業(yè)委員會（以下簡稱“質(zhì)量專委會”）承辦。

“中原金杯獎”評選活動接受河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會的監(jiān)督和河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳指導(dǎo)，評選結(jié)果報送省科協(xié)備案。第三條 “中原金杯獎”的評選對象為我國施工企業(yè)在河南省境內(nèi)承包施工的或我省施工企業(yè)在國內(nèi)外承接施工的、建成并已投入使用、其質(zhì)量和科技創(chuàng)新達(dá)到省內(nèi)一流水平的各類建設(shè)工程，主要包括：房屋建筑工程、市政工程（含給排水、燃?xì)鉄崃こ?、園林工程）、橋梁工程（含公路、鐵路及城市橋梁）、隧道及地下工程、公路及場道工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程及鐵路、交通、水利、電力等專業(yè)工程、特種工程（含防護(hù)工程、核工程、航空航天工程、管道工程）。

第四條 “中原金杯獎”的評選活動的申報、推薦、評審與評定。

（一）參評“中原金杯獎”的工程項目由施工企業(yè)自愿申報。

（二）凡工程所在地的省轄市、省直管縣（市）、縣（市）成立有土木建筑學(xué)會（或建筑學(xué)會、土木工程學(xué)會，下同）的，須經(jīng)當(dāng)?shù)赝聊窘ㄖW(xué)會推薦；沒有成立土木建筑學(xué)會的，須經(jīng)當(dāng)?shù)刈》亢统青l(xiāng)建設(shè)行政主管部門和省直有關(guān)廳局推薦。

（三）鐵路、交通、市政、水利、電力等行業(yè)的建設(shè)工程由其行業(yè)主管部門推薦。

（四）“中原金杯獎”專家評審委員會由河南省土木建筑學(xué)會組建，以“公平、公正、公開”和“科學(xué)、客觀”為原則，對工程竣工資料和實(shí)體工程質(zhì)量進(jìn)行綜合評審，擇優(yōu)選送“河南省土木建筑科學(xué)技術(shù)獎評定委員會”審核評定。

第二章 申報評選工程規(guī)模

第五條 符合下列規(guī)定范圍要求的工程，均可參與申報評選。

（一）民用建筑工程

1.有150間以上客房的旅游業(yè)工程、3000個座位以上的體育館、20000個座位以上的體育場、1000個座位以上的影劇院或禮堂，單體建筑面積在8000平方米以上公共建筑或商住工程，建筑面積在5000平方米以上的多層、小高層及高層住宅工程；

2.總建筑面積在60000平方米以上（含60000平方米）、配套設(shè)施齊全并能正常投入使用的整體民用建筑群；

3.建筑面積在1500平方米以上的古建筑重建或修繕工程； 4.小型單體類工程：可按20棟以上（含20棟），累計建筑面積不少于10000平方米的規(guī)模組團(tuán)申報。

（二）工業(yè)建筑及設(shè)備安裝工程

1.輔助配套功能齊全單體建筑面積在10000平方米以上的生產(chǎn)廠房、倉庫；

2.輔助配套功能齊全建筑面積在20000平方米以上的整體工業(yè)建筑群；

3.投資在1000萬元以上相對獨(dú)立的工業(yè)設(shè)備安裝工程或一條完整生產(chǎn)線。

（三）市政工程

省內(nèi)城市規(guī)劃區(qū)投資在5000萬元以上的城市道路、橋梁、隧道、地鐵、污水處理廠、水廠、給水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)，投資在2000萬元以上的防洪、垃圾處理廠（場）等市政基礎(chǔ)設(shè)施工程，投資在500萬元以上的園林綠化工程。

（四）交通工程

1.新建、改建的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級以上，全長在20公里以上的公路工程；

2.新建、改建的全長400米或單跨90米以上的獨(dú)立大橋； 3.長60米、500噸級以上內(nèi)河港口碼頭工程；長80米、1000噸級以上的沿海碼頭工程；

4.通航能力在100噸以上的船閘。

（五）電力工程

1.發(fā)電廠(站)：單機(jī)容量135MW以上； 2.水電站：總裝機(jī)容量25MW以上； 3.變電站：電壓等級220KV以上；

4.輸電線路，電壓等級500KV以上，線路長15公里以上，造價1億元以上；

5.新能源：光伏、風(fēng)電、生物質(zhì)能發(fā)電工程。

（六）鐵路工程

1．新建鐵路單線干線連續(xù)長度20公里以上；雙線鐵路連續(xù)長度15公里以上的線路綜合工程；

2．新建鐵路客運(yùn)專線、高速鐵路綜合項目的獨(dú)立施工標(biāo)段； 3．新建、改建鐵路區(qū)段站，編組站，大型獨(dú)立客、貨站； 4.改建鐵路（含增建二線）電氣化或單獨(dú)立項的通信信號、電力工程長度50公里以上或一個區(qū)段（含兩端區(qū)段站）；

5.全長2000米以上的單線隧道、1000米以上的雙線隧道。

（七）水利工程

工程規(guī)模為總庫容量在2500萬立方米及以上水庫的主體工程或造價在3000萬以上的水利工程。

（八）煤炭工程

1.礦建工程：立井工程量不少于400米；斜井工程量不少于600米；平硐工程量不少于800米；井底車場、硐室及大巷等工程投資額不少于1200萬元；

2.土建工程：投資額不少于1200萬元；

3.機(jī)電安裝工程：投資額不少于1000萬元。

（九）其他工程

1.采用新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新材料、新工藝，對發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)有重大意義的工程；

2.具有顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，具有代表性、標(biāo)志性、特殊紀(jì)念意義的工程。

第三章 申 報 條 件

第六條 凡申報“中原金杯獎”者必須是河南省土木建筑學(xué)會的團(tuán)體會員單位，并應(yīng)同時具備以下條件：

（一）符合基本建設(shè)程序、國家驗收標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材、環(huán)境保護(hù)和消防的有關(guān)規(guī)定。

（二）工程竣工驗收程序合法，建筑、市政工程等已取得竣工驗收備案證書并已投入使用一年，運(yùn)行情況良好。鐵路、交通、水利、電力、煤炭等專業(yè)工程必須竣工驗收合格并投入使用、運(yùn)行情況良好。

（三）在勘察、設(shè)計、施工以及工程管理等方面有所創(chuàng)新（尤其是自主創(chuàng)新），整體水平達(dá)到省內(nèi)同類工程領(lǐng)先水平。

（四）體現(xiàn)應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成果，有一定的科技含量、規(guī)模和代表性。

（五）已獲得所在地市或本行業(yè)（建筑、鐵路、交通、水利、電力等）部門優(yōu)質(zhì)工程獎（含優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎）。（以下簡稱市級或省行業(yè)部門優(yōu)質(zhì)工程獎）

（六）滿足安全及使用功能要求，并有建設(shè)單位、監(jiān)理單位、使用單位、專業(yè)部門對該工程的質(zhì)量評價意見。

（七）工程技術(shù)資料真實(shí)完整，符合行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定，能反映工程施工質(zhì)量控制過程。

第七條 申報“中原金杯獎”的承建、參建、監(jiān)理單位及項目經(jīng)理、項目總監(jiān)理工程師必須具備以下條件：

（一）承建、參建、監(jiān)理單位分別為獨(dú)立法人，項目經(jīng)理和項目總監(jiān)理工程師分別為相應(yīng)單位的注冊建造師和注冊監(jiān)理工程師，同時應(yīng)是河南省土木建筑學(xué)會團(tuán)體會員單位的會員代表。

（二）承建單位是申報工程的總承包施工單位或工程中標(biāo)通知書列明的施工單位聯(lián)合體；對于大型建設(shè)項目，兩家以上（含兩家）企業(yè)分別與建設(shè)單位簽訂承包合同，并分別完成了20%以上的建筑安裝工作量的，可由相關(guān)企業(yè)共同申報。

（三）參建單位是工程合法分包的單位，每個參建單位所完成施工部分的工作量必須達(dá)到申報項目的建筑安裝工程總價20%以上。

第八條 群體工程申報“中原金杯獎”的，由完成工程量最多的施工企業(yè)作為承建單位進(jìn)行申報；若群體工程由多家施工企業(yè)分別承建相同工程量，則由建設(shè)單位進(jìn)行申報，并可由建設(shè)單位從承建單位中選定不超過3家施工企業(yè)作為參建單位進(jìn)行申報。

第九條 申報工程參與人員：

（一）施工單位3人；

（二）建設(shè)單位2人；

（三）監(jiān)理單位2人；

（四）監(jiān)督單位3人；

（五）大型工程可適當(dāng)增加。

第十條 有下列情形之一的工程不得列入評選范圍：

（一）違反法定建設(shè)程序的工程；

（二）將工程轉(zhuǎn)包或?qū)⒐こ踢`法分包的；

（三）不符合國家驗收標(biāo)準(zhǔn)的工程；

（四）違反國家強(qiáng)制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的工程；

（五）施工期間發(fā)生過較大質(zhì)量責(zé)任事故或因事故造成永久性質(zhì)量缺陷及有質(zhì)量隱患的工程；

（六）未按設(shè)計要求完成全部施工合同約定的工程；

（七）竣工后被隱蔽難以檢查的工程；

（八）保密工程；

（九）拖欠農(nóng)民工工資的工程；

（十）未獲得市級或省行業(yè)部門優(yōu)質(zhì)工程獎的工程。

（十一）工程技術(shù)資料未采用現(xiàn)行的《建筑工程資料管理規(guī)程》的工程。

第四章 申報資料

第十一條 申報“中原金杯獎”所需提供的資料內(nèi)容：

（一）“中原金杯獎”申報書；

（二）《規(guī)劃許可證》及建設(shè)批件（指立項批件）；

（三）施工單位和監(jiān)理單位的《中標(biāo)通知書》復(fù)印件；

（四）《施工合同》（含參建單位的分包合同）、《注冊建造師證書》、《注冊監(jiān)理工程師證書》的復(fù)印件；

（五）《施工許可證》的復(fù)印件；

（六）《監(jiān)理單位工程質(zhì)量評估報告》、《設(shè)計單位質(zhì)量檢查報告》和《勘察單位質(zhì)量檢查報告》的復(fù)印件；

（七）《環(huán)評驗收報告》的復(fù)印件；

（八）消防部門出具的準(zhǔn)許使用文件；

（九）《工程竣工驗收報告》和《節(jié)能專項驗收報告》的復(fù)印件；

（十）《工程竣工驗收備案證書》的復(fù)印件；

（十一）市級或省行業(yè)部門優(yōu)質(zhì)工程獎證書或其證明文件的復(fù)印件；

（十二）建設(shè)單位和監(jiān)理單位出具無拖欠農(nóng)民工工資和分包單位工程款的證明資料；

（十三）住宅工程提交不少于總戶數(shù)80%以上的有效質(zhì)量回訪調(diào)查表；

（十四）反映工程概況、質(zhì)量狀況及工程特點(diǎn)的文字資料和照片15－20張；

（十五）包含上述資料電子版內(nèi)容的U盤一個。

第十二條 申報“中原金杯獎”所需提供資料的要求：

（一）“中原金杯獎”申報表一式二份，獨(dú)立裝訂；

（二）其他資料一式一份裝訂成冊并編制目錄；

（三）各地區(qū)申報的工程，由各推薦單位核對資料原件，并在復(fù)印件上蓋印章及簽名確認(rèn)與原件相符；

（四）河南省土木建筑學(xué)會質(zhì)量專委會對申報工程所獲得的市級或省行業(yè)部門優(yōu)質(zhì)工程獎的原件進(jìn)行核對；

（五）申報資料必須準(zhǔn)確、真實(shí)，提供的文件、證明和印章等必須清晰，易于辨識；

（六）申報表中承建單位、參建單位及相關(guān)單位必須加蓋單位印章；

（七）申報資料所用紙張規(guī)格一律為A4。

第五章 申報程序、復(fù)查與評審

第十三條 “中原金杯獎”每年評選一次。本會委托質(zhì)量專委會依據(jù)本辦法組織專家對被推薦工程的申報材料進(jìn)行初審和復(fù)查。

第十四條 “中原金杯獎”的申報程序：

（一）各地申報的參評工程，由推薦單位組織同行業(yè)專家進(jìn)行資料的初審和工程實(shí)體質(zhì)量檢查。

（二）鐵路、交通、水利、電力等行業(yè)申報的參評工程，由上述行業(yè)的相關(guān)部門組織同行專家進(jìn)行資料初審和工程實(shí)體質(zhì)量檢查，擇優(yōu)統(tǒng)一推薦申報。

（三）受理申報的具體時間，以本會當(dāng)年文件為準(zhǔn)。

第十五條 被推薦工程經(jīng)初審合格后進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查。由本會根據(jù)工程的數(shù)量組織若干專家組，對申報工程進(jìn)行綜合技術(shù)資料和工程實(shí)體質(zhì)量檢查，并提出評審意見。第十六條 實(shí)體工程檢查方式和內(nèi)容：

（一）聽取承建單位工程施工和質(zhì)量情況介紹；

（二）聽取使用單位對工程質(zhì)量的評價意見；

（三）查閱相關(guān)工程資料；

（四）實(shí)地查驗工程實(shí)體質(zhì)量；

（五）復(fù)查組在每地區(qū)（部門、市）進(jìn)行工程實(shí)體質(zhì)量檢查結(jié)束后，對申報工程的質(zhì)量情況進(jìn)行講評，但不公布復(fù)查結(jié)果。

（六）復(fù)查組向評審委員會匯報復(fù)查情況，提出推薦意見，并提交書面復(fù)查報告。

專家組根據(jù)檢查的情況提交書面評審報告。本會評審委員會對申報工程進(jìn)行綜合評審，經(jīng)本會評定委員會最終評定獲獎工程，上報省住建廳、省科協(xié)備案。

第十七條 本會組建的評審委員會組成人員從河南省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳工程質(zhì)量專家?guī)?、河南省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站專家?guī)?、“中原金杯獎”評選專家?guī)欤ㄓ少|(zhì)量專委會負(fù)責(zé)設(shè)立）中按照回避原則隨機(jī)抽取，對復(fù)查組推薦的工程進(jìn)行綜合評選后確定獲獎工程。

第六章 表彰

第十八條 本會向獲得“中原金杯獎”的承建、參建、監(jiān)理等單位及承建單位的項目經(jīng)理、項目總監(jiān)理工程師，授予獲獎證書和個人榮譽(yù)證書。

第十九條 對獲獎的單位和個人予以公布。

第二十條 獲獎的項目經(jīng)理、項目總監(jiān)理工程師和直接做出貢獻(xiàn)的人員，可將獲獎業(yè)績記入檔案，作為考核、晉升的參考。

第二十一條 在獲得“中原金杯獎”的項目中，擇優(yōu)推薦為中國土木工程詹天佑獎候選工程項目。

第七章 評 審 紀(jì) 律

第二十二條 申報單位必須實(shí)事求是，不得弄虛作假，不得向評審專家及工作人員饋送貴重物品和貨幣。違者，將視情節(jié)輕重給予批評教育，直至取消申報及獲獎資格的處罰。

第二十三條 各省轄市、省直管縣（市）、縣（市）成立有土木建筑學(xué)會（或建筑學(xué)會、土木工程學(xué)會）、當(dāng)?shù)刈》亢统青l(xiāng)建設(shè)行政主管部門和省直有關(guān)廳局、有關(guān)專業(yè)單位必須嚴(yán)格把好初審關(guān)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)肅認(rèn)真，不得弄虛作假，不得借評審工作便利收受申報單位饋送的貴重物品和貨幣。違者，將視情節(jié)輕重予以批評教育，直至取消該市（專業(yè)部門）全部或部分工程項目的申報資格的處罰。

第二十四條 參與“中原金杯獎”評審的專家和工作人員必須秉公辦事、行為規(guī)范、保守秘密、廉潔自律。違者，將視情節(jié)輕重予以批評教育，直至取消參與評審的資格，并將違紀(jì)行為通知其單位。

第二十五條 任何單位和個人不得擅自復(fù)制“中原金杯獎”獲獎證書、個人榮譽(yù)證書，獎杯。違者將追究其法律責(zé)任。

第八章 附 則

第二十六條 評審結(jié)果公布后，如發(fā)現(xiàn)獲獎工程與獲獎條件不相符，本會將組織專家對工程進(jìn)行復(fù)查鑒定，并有權(quán)做出取消該工程獲得的稱號、收回獲獎證書的決定，并報省科協(xié)備案。

第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二十八條 本辦法由河南省土木建筑學(xué)會負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：質(zhì)量獎評審辦法

紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā) 《“紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)質(zhì)量獎”評審管理辦法》的通知

稽山、迪蕩街道辦事處，委機(jī)關(guān)各部門，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《“紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)質(zhì)量獎”評審管理辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

二〇一〇年八月五日

主題詞：綜合 質(zhì)量獎△ 評審辦法 通知

“紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)質(zhì)量獎”評審管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》及紹興市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量工作的意見》（紹政發(fā)?2006?89號）精神，表彰在質(zhì)量管理方面取得突出成效的組織，引導(dǎo)和激勵組織追求卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營，提高組織綜合質(zhì)量和競爭能力，更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，更好地服務(wù)社會、服務(wù)用戶、推進(jìn)質(zhì)量振興事業(yè)，紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會在市委、市政府的指導(dǎo)下，設(shè)立紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)質(zhì)量獎（以下簡稱質(zhì)量獎）。為了科學(xué)、客觀、公正地開展質(zhì)量獎評審工作，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 質(zhì)量獎由開發(fā)區(qū)管委會設(shè)立，是對在本行政區(qū)域內(nèi)登記注冊的，實(shí)施卓越的質(zhì)量管理并取得顯著的質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、社會效益的組織授予的在質(zhì)量方面的最高獎勵。

第三條 質(zhì)量獎的評審遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，運(yùn)用數(shù)據(jù)和事實(shí)，量化分析，綜合評價。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、好中選優(yōu)，堅持企業(yè)自愿、不向企業(yè)收費(fèi)、不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)、不搞終身制。

第四條 質(zhì)量獎每年評選一次，每次獲獎企業(yè)數(shù)量原則上不超過3家。需調(diào)整獲獎企業(yè)數(shù)量的，由評審委員會根據(jù)實(shí)際情況提出方案報管委會審批。

第五條 質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)按照GB／T 19580－2004《卓越績效評價準(zhǔn)則》和GB／Z 19579－2004《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》執(zhí)行。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第六條 成立紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)質(zhì)量獎評審委員會（以下簡稱評委會），下設(shè)辦公室（以下簡稱評審辦）。評委會設(shè)會長一名（由管委會主任擔(dān)任）、副會長一名（由管委會分管副主任擔(dān)任）。成員由各相關(guān)局辦負(fù)責(zé)人、相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會組織、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織等社會團(tuán)體負(fù)責(zé)人、相關(guān)權(quán)威專家組成。評審委員會成員名單由經(jīng)貿(mào)局會同有關(guān)部門提出，報管委會批準(zhǔn)后公布。評審辦設(shè)在經(jīng)貿(mào)局，評審辦主任由經(jīng)貿(mào)局局長擔(dān)任。評委會成員每屆任期為兩年，自管委會批準(zhǔn)之日起至下屆評審委員會成員經(jīng)管委會批準(zhǔn)之日止，評委會成員可連任。

第七條 評委會的主要職責(zé)是：

（一）組織、指導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)量獎評審活動的開展，決定質(zhì)量獎評審過程中出現(xiàn)的重大事項；

（二）審查質(zhì)量獎評審實(shí)施細(xì)則等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評審結(jié)果，提請管委會批準(zhǔn)質(zhì)量獎擬獎企業(yè)名單。

第八條 評審辦負(fù)責(zé)質(zhì)量獎的日常管理與監(jiān)督工作。其主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，建立評審員庫。根據(jù)評審需要，按行業(yè)組建若干評審組；

（二）制定質(zhì)量獎工作計劃，組織開展質(zhì)量獎申報工作，受理質(zhì)量獎申請；

（三）對申報企業(yè)的資料進(jìn)行審查，確定符合申報條件的企業(yè)名單；

（四）組織評審組對符合申報條件的企業(yè)進(jìn)行評審，考核、監(jiān)督評審員履行職責(zé)情況；

（五）向評委會報告質(zhì)量獎評審結(jié)果，提請審議候選授獎企業(yè)名單；

（六）負(fù)責(zé)社會各界反映問題的調(diào)查核實(shí)工作；

（七）宣傳、推廣獲獎企業(yè)的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗和方法；

（八）監(jiān)督獲獎企業(yè)持續(xù)實(shí)施卓越績效管理，規(guī)范使用獲獎榮譽(yù)。

第九條 評審組由5名以上（含5名）評審員（包括行業(yè)專家）組成，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是：

（一）對企業(yè)的申報資料進(jìn)行評審，提出現(xiàn)場評審的企業(yè)名單；

（二）制訂現(xiàn)場評審實(shí)施計劃，對企業(yè)實(shí)施現(xiàn)場評審；

（三）提出建議授獎的企業(yè)名單。

第十條 評審員應(yīng)具備以下資格條件：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定；

（二）具有本科以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱、五年以上從事質(zhì)量管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況；

（三）掌握質(zhì)量管理體系審核的方法,熟悉《卓越績效評價準(zhǔn)則》和《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》國家標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力；

（四）有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律。

第三章 申報條件 第十一條 申報質(zhì)量獎的企業(yè)，必須同時具備下列基本條件：

（一）在紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)登記注冊三年以上，具有獨(dú)立法人資格；

（二）擁有自有品牌、自主技術(shù)；

（三）產(chǎn)品或服務(wù)符合國家和省有關(guān)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)政策要求，列入國家強(qiáng)制監(jiān)督管理范圍的應(yīng)取得有關(guān)證照；

（四）已通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證并有效運(yùn)行，質(zhì)量管理成績顯著，產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營質(zhì)量、自主創(chuàng)新能力、市場競爭力等在全區(qū)處于領(lǐng)先地位；

（五）產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，近三年各級行政部門監(jiān)督檢查中未發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題；

（六）誠實(shí)守信經(jīng)營，依法納稅，市場信譽(yù)良好，顧客滿意程度高；

（七）經(jīng)濟(jì)效益好，經(jīng)營規(guī)模、年利稅額、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等指標(biāo)位居全區(qū)同行業(yè)前列，并保持良好的發(fā)展勢頭；

（八）積極履行社會責(zé)任，近三年來沒有發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故，沒有因違反生產(chǎn)經(jīng)營、知識產(chǎn)權(quán)、勞動保障、環(huán)保、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、稅收等法律法規(guī)受到刑事或行政處罰；

（九）無其他違反法律法規(guī)的行為。

第十二條 獲得市級以上名牌產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)、浙江省著名商標(biāo)、中國發(fā)明專利、國家級完善計量檢測體系、國家質(zhì)檢總局“全國質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”稱號、AAA級以上“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”稱號等，以及已實(shí)施卓越績效管理并取得卓越經(jīng)營績效的企業(yè)，在同等條件下予以優(yōu)先考慮。

第四章 評審程序

第十三條 評審按如下程序進(jìn)行：

（一）公布評審相關(guān)事項。評審辦向社會公布當(dāng)年質(zhì)量獎評審的相關(guān)事項和要求，并在規(guī)定時間內(nèi)受理當(dāng)質(zhì)量獎申請。申報通知向社會公布。

（二）企業(yè)申報。凡符合申報條件的企業(yè)，在自愿的基礎(chǔ)上，對照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價并提交自評報告，如實(shí)填寫申報表格，提供有關(guān)證明材料，并按規(guī)定日期報送評審辦。

（三）組織推薦。評審辦在收到企業(yè)申報材料后10個工作日內(nèi)，會同本地有關(guān)部門、社會團(tuán)體核實(shí)申請企業(yè)是否符合申報條件、申報內(nèi)容是否屬實(shí)，對企業(yè)的申報材料進(jìn)行形式審核并匯總送評審組評審。對申報材料不完備的企業(yè)，及時通知有關(guān)企業(yè)補(bǔ)充完善。

（五）材料評審。評審組對照評審標(biāo)準(zhǔn)對申報材料進(jìn)行評審，形成材料評審報告，提出進(jìn)入現(xiàn)場考評的企業(yè)名單。對未進(jìn)入現(xiàn)場考評的企業(yè)，評審辦應(yīng)書面告知。

（六）現(xiàn)場考評。評審組按照評審標(biāo)準(zhǔn)對進(jìn)入現(xiàn)場考評的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場考評，形成現(xiàn)場考評報告，并由企業(yè)確認(rèn)?，F(xiàn)場考評時間一般不超過10天。

（七）綜合評價。評審組在現(xiàn)場考評結(jié)束后5個工作日內(nèi)對參評企業(yè)進(jìn)行綜合評價，并按得分高低排序，形成綜合評價報告，提出推薦獲獎企業(yè)名單送評審辦。

（八）征求意見。評審辦在5個工作日內(nèi)征求環(huán)保、衛(wèi)生、工商、知識產(chǎn)權(quán)、勞動保障、稅務(wù)等部門和行業(yè)主管部門的意見，上述部門在10個工作日內(nèi)反饋意見，評審辦形成意見匯總，連同推薦獲獎企業(yè)名單、綜合評價報告提交評委會審議。

（九）初選公示。評委會審議確定擬獲獎企業(yè)名單，通過開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站向社會進(jìn)行為期10天的公示。評審辦負(fù)責(zé)受理和核查公示期間的投訴并向評委會提交書面核查報告。

（十）審定報批。評委會根據(jù)公示情況，提出獲獎企業(yè)名單報請管委會審核批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后的名單通過網(wǎng)站向社會公布。

第五章 獎勵及經(jīng)費(fèi)

第十四條 獲質(zhì)量獎的企業(yè)由開發(fā)區(qū)管委會表彰獎勵，頒發(fā)獎牌和證書，給予每家獲獎企業(yè)一次性獎勵3萬元。

第十五條 獎勵經(jīng)費(fèi)由開發(fā)區(qū)統(tǒng)一從質(zhì)量獎專項資金中安排解決。

第六章 監(jiān)督管理

第十六條 監(jiān)察部門要參與質(zhì)量獎評審工作的全過程監(jiān)督，對評審過程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)現(xiàn)象，及時采取糾正措施。

第十七條 申報質(zhì)量獎的企業(yè)應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假。對以不正當(dāng)手段騙取質(zhì)量獎的企業(yè)，由評委會提請開發(fā)區(qū)管委會批準(zhǔn)撤銷其質(zhì)量獎稱號，收回證書、獎牌，追繳獎金，并向社會公告，三年內(nèi)不予受理該企業(yè)申報質(zhì)量獎，不予推薦其申報紹興市政府質(zhì)量獎、紹興市名牌產(chǎn)品、紹興市著名商標(biāo)。

第十八條 獲獎企業(yè)在獲獎后三年內(nèi)如發(fā)生下列情形之一的，由評委會提請開發(fā)區(qū)管委會批準(zhǔn)撤銷其質(zhì)量獎稱號，并向社會公告。撤銷稱號的企業(yè)不得參加下一屆質(zhì)量獎的評審。

（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故的；

（二）產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，產(chǎn)品經(jīng)國家級、省級或市級質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的；

（三）出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報或索賠，造成國家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的；

（四）提供的商品或者服務(wù)被人民法院或各級政府職能部門判定存在欺詐消費(fèi)者行為、使消費(fèi)者的合法權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害的；

（五）經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的；

（六）其他違反質(zhì)量獎宗旨與原則的重大事項。

第十九條 獲獎企業(yè)有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗，發(fā)揮模范帶動作用，促進(jìn)開發(fā)區(qū)廣大企業(yè)提高質(zhì)量管理水平。

獲得質(zhì)量獎的企業(yè)可在企業(yè)形象宣傳中使用該稱號，并注明獲獎年份，但不得用于產(chǎn)品宣傳。違反上述規(guī)定的，由評審辦責(zé)令限期改正。

第二十條 獲獎企業(yè)兩年內(nèi)不可重復(fù)申報。再次獲獎的企業(yè)，只授予證書和稱號，不授予獎金，不占當(dāng)年授獎名額。

第二十一條 參與推薦和評審的人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，公正廉潔，保守秘密，嚴(yán)格遵守評審的有關(guān)規(guī)定和程序。對推薦和評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的機(jī)構(gòu)和個人，取消其推薦和評審資格，并提請有關(guān)部門或所在單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，要依法追究其法律責(zé)任。

第二十二條 除本辦法規(guī)定的質(zhì)量獎評審機(jī)構(gòu)外，開發(fā)區(qū)其他任何組織或個人不得進(jìn)行質(zhì)量獎的評審活動。

第七章 附

第二十三條

第二十四條 則 本辦法由紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)解釋。本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。

第三篇：上海市質(zhì)量獎評審辦法

上海市質(zhì)量金獎個人評價標(biāo)準(zhǔn)（2005年）

前言

本標(biāo)準(zhǔn)為《上海市質(zhì)量金獎個人評價標(biāo)準(zhǔn)（2005年）》。本標(biāo)準(zhǔn)由上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量管理認(rèn)證處提出。本標(biāo)準(zhǔn)由上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局歸口。

本標(biāo)準(zhǔn)由上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量管理認(rèn)證處負(fù)責(zé)起草。

引

言

為了引導(dǎo)本市組織和個人追求卓越績效，提高產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營質(zhì)量，提高全社會質(zhì)量意識，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院頒布的《質(zhì)量振興綱要》和上海市人民政府制定的《上海市質(zhì)量振興實(shí)施計劃》的有關(guān)規(guī)定，特制定《上海市質(zhì)量金獎個人評價標(biāo)準(zhǔn)（2005年）》。

本標(biāo)準(zhǔn)參照原《上海市質(zhì)量金獎個人評審標(biāo)準(zhǔn)（2004年）》以及《卓越績效評價準(zhǔn)則》（GB/T 19580—2004）、《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z 19579—2004）相關(guān)的評價要求，按高層領(lǐng)導(dǎo)者、中層管理者、員工及其他人員四個方面規(guī)定了上海市質(zhì)量金獎個人評價要求，為個人追求卓越績效提供了自我評價的準(zhǔn)則，也可用于上海市質(zhì)量金獎個人的評價。

本標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施可激勵和表彰創(chuàng)造卓越績效和做出杰出貢獻(xiàn)的個人，樹立質(zhì)量標(biāo)桿，學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)和推廣他們在質(zhì)量實(shí)踐和質(zhì)量理論方面的創(chuàng)新成果。

上海市質(zhì)量金獎個人評價標(biāo)準(zhǔn)

范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了上海市質(zhì)量金獎個人評價要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于上海市質(zhì)量金獎個人的評價。也可用于各類組織對質(zhì)量工作先進(jìn)個人的培育、評價。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

GB/T19000—2000 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語 GB/T19004—2000 質(zhì)量管理體系 業(yè)績改進(jìn)指南 GB/T19580—2004 卓越績效評價準(zhǔn)則 術(shù)語和定義

3.1 高層領(lǐng)導(dǎo)者

組織的最高領(lǐng)導(dǎo)層/最高管理層成員。3.2 中層管理者

組織的管理部門/基層領(lǐng)導(dǎo)。3.3 員工

組織內(nèi)除高層領(lǐng)導(dǎo)者、中層管理者以外的人員。3.4 其他人員

從事質(zhì)量理論、方法、工具研究及應(yīng)用推廣的人員?；驹u價準(zhǔn)則

申報上海市質(zhì)量金獎的個人應(yīng)滿足以下基本要求： ——從事質(zhì)量工作十年以上；

——在質(zhì)量理論與質(zhì)量實(shí)踐中有突出、明顯的創(chuàng)新點(diǎn)，符合上海、行業(yè)的發(fā)展方向；

——質(zhì)量意識強(qiáng)，質(zhì)量管理體系運(yùn)行與質(zhì)量管理實(shí)踐的有效性顯著，在本市或某一領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)中起示范作用；

——為上海質(zhì)量工作創(chuàng)造出卓越業(yè)績或做出重大貢獻(xiàn)，社會知名度高；

——有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗總結(jié)或卓有成效的質(zhì)量管理理論研究成果，并具有推廣價值； ——具有良好的品行和職業(yè)道德；

——個人所屬的組織近三年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、傷亡、火災(zāi)、爆炸、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故。高層領(lǐng)導(dǎo)者評價準(zhǔn)則

5.1 決策能力

5.1.1 樹立科學(xué)的發(fā)展觀，關(guān)注未來，推進(jìn)以顧客為導(dǎo)向追求卓越的經(jīng)營理念。

5.1.2 領(lǐng)導(dǎo)組織經(jīng)營戰(zhàn)略的制訂，在戰(zhàn)略策劃、實(shí)施、評價等全過程中，充分體現(xiàn)組織追求卓越的核心價值觀，增強(qiáng)組織核心競爭力，并與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)相一致。

5.1.3 引導(dǎo)全體員工充分認(rèn)識、理解以顧客和市場為導(dǎo)向追求卓越的經(jīng)營理念，并影響其他相關(guān)合作方。持續(xù)滿足顧客、市場及其他相關(guān)方的需要和期望，實(shí)現(xiàn)顧客滿意、忠誠。5.2 質(zhì)量管理體系

5.2.1 在組織質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行中，充分體現(xiàn)高層領(lǐng)導(dǎo)者的杰出作用。5.2.2 制訂追求卓越的質(zhì)量方針和目標(biāo)。

a)質(zhì)量方針確保全體員工關(guān)注顧客和市場要求，措施落實(shí)，可操作性強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)情況良好。b)質(zhì)量目標(biāo)的制訂，充分依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、市場當(dāng)前和未來的需求以及組織質(zhì)量水平實(shí)際；對組織質(zhì)量水平提升有實(shí)際指導(dǎo)意義。

5.2.3 關(guān)注資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、測量分析和改進(jìn)等過程，推動質(zhì)量管理體系運(yùn)行顯著有效。5.2.4 健全質(zhì)量責(zé)任制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。5.3 質(zhì)量創(chuàng)新

5.3.1 學(xué)習(xí)、應(yīng)用當(dāng)前國內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理論和方法，取得明顯成效。

5.3.2 創(chuàng)建新的質(zhì)量理論和方法，成績顯著。其經(jīng)驗和成果具有被普遍推廣運(yùn)用的價值。5.3.3 關(guān)注員工的需求和期望，營造創(chuàng)新、授權(quán)、主動參與、快速反映和團(tuán)隊學(xué)習(xí)等方面的優(yōu)良環(huán)境，建設(shè)有特色的質(zhì)量文化。

5.3.4 協(xié)調(diào)和處理好社會、顧客、組織、員工和相關(guān)利益方等方面的利益關(guān)系，尊重、關(guān)心員工和合作伙伴，在利益分配、雙向溝通和績效測評等方面不斷創(chuàng)新，組織的凝聚力和競爭力不斷提高。5.4 業(yè)績

5.4.1近三年組織的主要績效和質(zhì)量水平處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。

5.4.2近三年顧客滿意度和員工滿意度橫向比在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，縱向比有明顯提高。5.4.3 組織或個人的社會知名度高，組織或個人在社會享有良好的美譽(yù)度，組織的品牌戰(zhàn)略效果顯著。

5.4.4 編著有關(guān)質(zhì)量論文、專著、譯著、教材等，并公開發(fā)表。中層管理者評價準(zhǔn)則

6.1 執(zhí)行能力

6.1.1 在本職工作中充分體現(xiàn)質(zhì)量工作必須以顧客和市場為中心的理念。6.1.2 掌握并熟練運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理理論和方法，使本部門在組織追求卓越績效中做出突出貢獻(xiàn)。6.1.3 與管理崗位相適應(yīng)，掌握并熟練運(yùn)用相應(yīng)的管理理論、專業(yè)技術(shù)知識，實(shí)踐經(jīng)驗豐富。6.2 質(zhì)量管理體系

6.2.1 在建立和完善組織（部門）的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中起到積極的指導(dǎo)、示范作用。6.2.2 執(zhí)行組織的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，并通過各種途徑努力使職能范圍內(nèi)的全體員工都能充分理解、貫徹執(zhí)行、效果良好。

6.2.3 結(jié)合崗位工作的特點(diǎn)，保持質(zhì)量穩(wěn)定提高的措施扎實(shí)、有效。

6.2.4 結(jié)合崗位工作的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地運(yùn)用和傳播先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，為提高組織的質(zhì)量管理水平和技術(shù)水平做出了杰出的貢獻(xiàn)。6.3 質(zhì)量改進(jìn)

6.3.1近三年來在攻克產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、管理等質(zhì)量方面的難點(diǎn)和疑點(diǎn)方面成績顯著，對組織的發(fā)展有明顯的推動作用，或為組織創(chuàng)造可觀的效益。

6.3.2 解決難點(diǎn)和疑點(diǎn)的思路、方法以及形成的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)或制度，具有較高的推廣應(yīng)用的價值。6.4 業(yè)績

6.4.1近三年組織的（與本部門相關(guān)）主要績效和質(zhì)量水平處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。6.4.2 所屬部門在市級以上的崗位、技能大賽中多次獲獎。

6.4.3 編著有關(guān)質(zhì)量的經(jīng)驗交流稿、論文、專著、譯著、教材等，并公開發(fā)表。6.4.4 在行業(yè)、區(qū)域或組織內(nèi)具有較高影響力。員工評價準(zhǔn)則

7.1 職業(yè)素養(yǎng)

7.1.1 具有高度的質(zhì)量意識，對本組織（部門/集體）的質(zhì)量工作具有明顯的推動作用。7.1.2 熟悉質(zhì)量管理體系、基本方法，本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量長期保持優(yōu)異。7.1.3 有過硬的崗位操作、經(jīng)營和服務(wù)技能，有一專多能的本領(lǐng)。7.2 質(zhì)量管理體系

7.2.1 在建立和完善組織（部門/集體）的質(zhì)量管理體系中，為體系有效運(yùn)行做出了積極努力。7.2.2 注重顧客需求和反饋信息，提出改進(jìn)意見并積極參與，效果顯著。

7.2.3 不斷學(xué)習(xí)、探索和改進(jìn)，創(chuàng)造和總結(jié)實(shí)用的質(zhì)量工作方法，在實(shí)踐中取得顯著的成果，又有一定的理論深度。得到組織、行業(yè)和/或?qū)＜业恼J(rèn)可，被組織、同行廣泛采用。7.3 質(zhì)量技能

7.3.1 結(jié)合本崗位的特點(diǎn)，運(yùn)用質(zhì)量管理技術(shù)和方法，開展質(zhì)量改進(jìn)活動，解決實(shí)際問題，提高質(zhì)量，完善服務(wù)，降低成本。

7.3.2 無保留地傳授崗位操作、經(jīng)營和服務(wù)技能，以點(diǎn)帶面，對提高組織（部門/集體）總體水平做出重要貢獻(xiàn)。

7.3.3近三年來在攻克產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、管理等質(zhì)量方面的難點(diǎn)和疑點(diǎn)方面成績顯著。7.4 業(yè)績

7.4.1 在崗位操作、經(jīng)營和服務(wù)技能的評比中獲得市級以上優(yōu)勝獎勵。

7.4.2 產(chǎn)品、工作、服務(wù)質(zhì)量業(yè)績連續(xù)三年名列前茅，在組織（部門）內(nèi)為各方面所公認(rèn)。7.4.3 編寫有關(guān)質(zhì)量的經(jīng)驗交流稿或論文等，并在一定范圍內(nèi)交流、發(fā)表。其他人員評價準(zhǔn)則

對從事質(zhì)量理論、方法、工具研究及應(yīng)用推廣，為上海質(zhì)量工作做出卓越業(yè)績或做出重大貢獻(xiàn)的個人，有關(guān)評價條件如下（但不限于）：

——在質(zhì)量領(lǐng)域的理論研究上有重大突破和創(chuàng)新，并引起國內(nèi)外的廣泛關(guān)注和好評； ——在質(zhì)量立法或司法實(shí)踐中有重大貢獻(xiàn)，并產(chǎn)生重要的社會影響； ——長期從事質(zhì)量教育、培訓(xùn)、宣傳、出版等工作，并做出杰出貢獻(xiàn)； ——打假治劣，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，為維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序做出杰出貢獻(xiàn)；

——在質(zhì)量管理、質(zhì)量檢測、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、工程監(jiān)理、認(rèn)證認(rèn)可等專業(yè)機(jī)構(gòu)中，長期從事質(zhì)量工作，并做出杰出貢獻(xiàn)。

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第四篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎評審辦法

內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎評審辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略, 引導(dǎo)和激勵全區(qū)各行各業(yè)不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,推動自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(以下簡稱主席質(zhì)量獎)是自治區(qū)政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎，主要授予在自治區(qū)登記注冊、有廣泛的社會知名度與影響力、實(shí)施卓越績效管理模式、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在區(qū)內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的單位。

第三條 主席質(zhì)量獎的評審堅持科學(xué)、公正、公平、公開和自愿申請的原則。

第四條 主席質(zhì)量獎為獎，原則上獲獎單位每不超過5個（產(chǎn)品質(zhì)量獎2至3個、工程質(zhì)量獎1個、服務(wù)質(zhì)量獎1個）。當(dāng)年申報單位均達(dá)不到獎勵條件的，獎項可以空缺。

第五條 主席質(zhì)量獎的評審不收取任何費(fèi)用。獎勵和工

— 1 — 作經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)自治區(qū)財政預(yù)算。

第六條 自治區(qū)主席質(zhì)量獎的有效期為3年。

第二章 組織管理

第七條 設(shè)立“內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎審定委員會”(以下簡稱審定委員會)。審定委員會主任由自治區(qū)分管質(zhì)量工作的副主席擔(dān)任，委員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)人士和政府有關(guān)部門人員組成。

審定委員會主要職責(zé)是組織、推動、指導(dǎo)主席質(zhì)量獎評審活動，審定主席質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南和評審工作程序，研究決定主席質(zhì)量獎評審過程中的重大事項和審議擬獎勵名單。

第八條 審定委員會下設(shè)主席質(zhì)量獎評審辦公室，辦公室設(shè)在自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，負(fù)責(zé)主席質(zhì)量獎日常管理工作。主要職責(zé)是：

(一)組織制（修）訂主席質(zhì)量獎各獎項的具體評審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、工作程序等工作制度。

(二)組織制訂評審員管理制度，組建評審員專家?guī)旌驮u審組，考核、監(jiān)督評審員職責(zé)履行情況，建立評審員選用退出機(jī)制。

(三)編制主席質(zhì)量獎工作計劃，受理主席質(zhì)量獎申 — 2 — 請和組織評審，總結(jié)、宣傳、推廣典型經(jīng)驗和成果。

(四)匯總并向?qū)彾ㄎ瘑T會報告主席質(zhì)量獎評審結(jié)果，提出審議候選名單。

第九條 主席質(zhì)量獎實(shí)行評審組評審制度，評審組由區(qū)內(nèi)5至7名評審員，另邀請區(qū)外專家1至2人組成。根據(jù)工作計劃，按照不同行業(yè)，分別組成專項評審組，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。

評審員主要職責(zé)是依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南，客觀公正、實(shí)事求是地對申報單位進(jìn)行材料評審和現(xiàn)場評審，保存好評審記錄。

第十條 主席質(zhì)量獎評審過程中，應(yīng)充分發(fā)揮行業(yè)部門（協(xié)會）、技術(shù)機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)和新聞媒體的作用，采取有效方式，廣泛征求群眾意見。

第三章 申報條件

第十一條 申報主席質(zhì)量獎的單位應(yīng)具備下列基本條件：

(一)依法在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營5年以上并及時足額納稅。

(二)積極采用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量管理體系健全，具有自我完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。實(shí)施卓越績效管理模式1年以上并有包含3年數(shù)據(jù)和信息的自評報告。

(三)具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻(xiàn)。從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其質(zhì)量水平、主要經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo)位居區(qū)內(nèi)同行業(yè)前5名；從事非盈利性業(yè)務(wù)的，其社會貢獻(xiàn)位于區(qū)內(nèi)行業(yè)前列。

(四)品牌優(yōu)勢突出，具有良好的質(zhì)量誠信記錄和社會聲譽(yù)。

(五)嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)政策，積極采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝和環(huán)保技術(shù)，在節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)方面取得突出成效。

第十二條 凡有下列情形之一的，不得申報主席質(zhì)量獎：

(一)其產(chǎn)品（經(jīng)營服務(wù)）項目不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策的。

(二)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得的。

(三)近3年內(nèi)發(fā)生過重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故或存在因組織責(zé)任導(dǎo)致服務(wù)對象、用戶（顧客）投訴的突出問題的。

(四)近3年內(nèi)國家、自治區(qū)級監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，或存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問題的。

(五)近3年內(nèi)參加主席質(zhì)量獎評審活動存在弄虛作假等違規(guī)行為的。

(六)近3年內(nèi)有其它違反法律、法規(guī)不良記錄的。

第四章 評審標(biāo)準(zhǔn)

第十三條 主席質(zhì)量獎的評審標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》制定。評審標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進(jìn)、經(jīng)營結(jié)果等。

第十四條 在評審標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一規(guī)定下，可按行業(yè)類別分別制訂評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南，以保證在不同行業(yè)評審工作中的一致性。實(shí)施指南根據(jù)各行業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻(xiàn)等方面擬定評審標(biāo)準(zhǔn)。

第五章 評審程序

第十五條 主席質(zhì)量獎的評審主要包括申報單位資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審和審定委員會審議。

第十六條 每主席質(zhì)量獎評審前，由評審辦公室在自治區(qū)級主要媒體、網(wǎng)站上發(fā)布本主席質(zhì)量獎的評審公告。

第十七條 申報單位應(yīng)根據(jù)本主席質(zhì)量獎的申報條件，在規(guī)定時限內(nèi)向評審辦公室提交申報材料，申報材料包括《內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎申報表》和相關(guān)證實(shí)性材料。

第十八條 初審符合申報條件的分別提交相關(guān)專項評審組。各專項評審組根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審等情況，形成綜合評審報告，綜合排序，提出主席質(zhì)量獎獲獎候選名單報評

— 5 — 審辦公室，由評審辦公室提交審定委員會全體會議審議確定擬獎勵單位，并對擬獎勵單位進(jìn)行考察核實(shí)。

第十九條 評審辦公室對擬獎勵單位在自治區(qū)主要媒體、網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為10個工作日。公示沒有異議的擬獎勵單位，報審定委員會主任審核、自治區(qū)主席審定后，由自治區(qū)人民政府發(fā)文公布，并向獲獎單位頒發(fā)主席質(zhì)量獎獎牌(獎杯)、證書和獎金。

第六章 獎勵及經(jīng)費(fèi)

第二十條 自治區(qū)人民政府對獲得主席質(zhì)量獎榮譽(yù)稱號的單位給予100萬元的獎勵。

第二十一條 主席質(zhì)量獎的獎金和評審經(jīng)費(fèi)列入自治區(qū)財政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?。

第二十二條 主席質(zhì)量獎獎金主要用于獲獎企業(yè)的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)和實(shí)驗室建設(shè)的投入等，不得挪作它用。評審經(jīng)費(fèi)主要用于會議費(fèi)、聘請專家費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)支出。

第七章 監(jiān)督管理

第二十三條 對弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取主席質(zhì)量獎榮譽(yù)的單位，評審辦公室可提請自治區(qū)人民政府撤銷其主席質(zhì)量獎稱號，收回獎牌(獎杯)、證書。追繳獎金，并予 — 6 — 以曝光。

第二十四條 獲獎單位在獲獎后如發(fā)生下列情形之一的，由評審辦公室調(diào)查核實(shí)并提交審定委員會研究決定后，報請自治區(qū)人民政府撤銷其主席質(zhì)量獎獎項，并向社會公布：

(一)發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等重大責(zé)任事故的。(二)產(chǎn)品、工程或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，經(jīng)國家或自治區(qū)級質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的，或出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量事故的。

(三)產(chǎn)品、工程、服務(wù)質(zhì)量發(fā)生重大問題，被有關(guān)方面和群眾投訴并查證屬實(shí)的。

(四)出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報或索賠，造成國家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的。

(五)因經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的。(六)發(fā)生其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的。

第二十五條 建立獲獎單位定期巡訪及動態(tài)管理制度。有關(guān)部門應(yīng)及時了解獲獎單位的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，不斷提升改進(jìn)績效。

第二十六條 獲獎單位有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗和成果，可以在有關(guān)活動中宣傳主席質(zhì)量獎榮譽(yù)，但必須標(biāo)明獲獎時間。

第二十七條 承擔(dān)主席質(zhì)量獎評審工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員要嚴(yán)格遵守評審有關(guān)規(guī)定、程序，依法保守申報單位的商業(yè)或技術(shù)秘密，嚴(yán)格自律，公正廉潔。

第二十八條 評審辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，造成不良后果的人員，取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

第八章 附則

第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三十條 鼓勵各地區(qū)、各行業(yè)結(jié)合實(shí)際設(shè)立相應(yīng)的質(zhì)量獎。

第五篇：烏蘭察布市市長質(zhì)量獎評審辦法

烏蘭察布市市長質(zhì)量獎評審辦法

─── 烏蘭察布市人民政府2015年1月22日印發(fā)

發(fā)布時間：2015-02-13 08:57 作者： 瀏覽次數(shù)： 100 【字體： 大 中 小】

第一章 總則

第一條 為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)質(zhì)量興市戰(zhàn)略，不斷提高全社會質(zhì)量意識，引導(dǎo)和激勵各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，加快提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的總體水平，推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011—2020年)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎評審辦法》有關(guān)精神，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱烏蘭察布市市長質(zhì)量獎（以下簡稱市長質(zhì)量獎）是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎，主要授予在我市登記注冊，實(shí)施卓越績效管理模式，質(zhì)量管理水平、自主創(chuàng)新能力和市場競爭力等在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，有廣泛社會知名度與影響力，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的企業(yè)，包括提供公共服務(wù)的非政府機(jī)構(gòu)。評審工作由烏蘭察布市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）組織實(shí)施，由市政府和市長審定批準(zhǔn)、表彰和獎勵。

第三條 市長質(zhì)量獎的評審堅持科學(xué)、公開、公正、公平的原則，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、總量控制、好中選優(yōu)。推進(jìn)各類企業(yè)實(shí)施卓越績效管理，提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)全市國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、協(xié)調(diào)和健康發(fā)展。

第四條 市長質(zhì)量獎每評選一次，獲獎企業(yè)3個，有效期3年。當(dāng)年申報企業(yè)均達(dá)不到獎勵條件的，獎項可以空缺。在自愿申請的基礎(chǔ)上，經(jīng)相關(guān)旗縣市區(qū)政府或市直部門推薦，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行評審，主要是對申報獎項前3年質(zhì)量業(yè)績的綜合評審。獲獎的企業(yè)3年有效期滿后可以再次提出申請。

第五條 市長質(zhì)量獎的評審不向申報企業(yè)收取任何費(fèi)用。

第二章 組織管理

第六條 市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎評審的組織管理工作，主要職責(zé)是：

（一）組織、推動、指導(dǎo)、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評審活動的開展，研究決定市長質(zhì)量獎評審過程中的重大事項；

（二）審批市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評審程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評審結(jié)果，確保評審結(jié)果的公開、公正和公平，向市政府和市長提報市長質(zhì)量獎擬獎勵名單；

（四）負(fù)責(zé)組織設(shè)計市長質(zhì)量獎專用標(biāo)志；

（五）負(fù)責(zé)建立市長質(zhì)量獎評審專家?guī)欤瑢彾ㄔu審專家?guī)烀麊巍?/p>

第七條 市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報企業(yè)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；

（二）組織制（修）訂評審員資格標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；

（三）選拔、培訓(xùn)、考核并建立評審員專家?guī)?，組建獨(dú)立的專家評審組，建立評審員績效考評的優(yōu)勝劣汰機(jī)制；

（四）組織編制市長質(zhì)量獎工作計劃，組織開展國內(nèi)外先進(jìn)質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；

（五）負(fù)責(zé)受理市長質(zhì)量獎的申報、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作；

（六）調(diào)查、監(jiān)督申報及獲獎企業(yè)的經(jīng)營管理情況、企業(yè)道德及其社會責(zé)任履行情況等；

（七）組織考核、監(jiān)管評審人員的職責(zé)履行情況；

（八）向質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告市長質(zhì)量獎的評審結(jié)果，提請審議候選企業(yè)名單。

第八條 市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請政府機(jī)關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體等有關(guān)方面的專家、學(xué)者為市長質(zhì)量獎評審員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)按程序組成各專項評審組，各評審組由5-9名評審員組成。評審組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，按照有關(guān)規(guī)定開展評審工作。

第三章 申報條件

第九條 申報市長質(zhì)量獎的企業(yè)應(yīng)具備下列基本條件：

（一）依法在烏蘭察布市注冊登記、正常運(yùn)行3年以上并及時足額納稅；

（二）建立了有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系或其他相關(guān)行業(yè)管理體系，形成了自我完善的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制，在節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)方面取得突出成績；

（三）認(rèn)真貫徹GB/T19580《卓越績效評審準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量效益突出；近3年來主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平處于全市同行業(yè)前列地位；

（四）品牌優(yōu)勢突出，具有良好的質(zhì)量誠信記錄和社會聲譽(yù)；內(nèi)蒙古名牌產(chǎn)品獲獎企業(yè)、著名商標(biāo)企業(yè)和服務(wù)品牌企業(yè)可優(yōu)先列入評審范圍；

（五）近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無重大用戶（顧客）、服務(wù)對象投訴的突出問題；

（六）無其他違反法律、法規(guī)的行為等。

第十條 鼓勵具有自主知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、質(zhì)量管理水平先進(jìn)、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長性較強(qiáng)的中小型企業(yè)申報市長質(zhì)量獎。

第四章 評審程序

第十一條 每年年初，在市級主要媒體上發(fā)布本市長質(zhì)量獎的申報公告。

（一）申報。凡符合市長質(zhì)量獎申報條件的企業(yè)，根據(jù)自愿原則，如實(shí)填寫并上報《烏蘭察布市市長質(zhì)量獎申報書》和有關(guān)證實(shí)性材料，經(jīng)有關(guān)旗縣市區(qū)政府或市直部門簽署推薦意見后，在規(guī)定時限內(nèi)報質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）資格審查。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對申報企業(yè)是否符合申報條件、申報材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報條件的企業(yè)名單。

（三）資料評審。各專項評審組對組織提交的申報材料進(jìn)行評審，對照評審標(biāo)準(zhǔn)逐項評分，形成材料評審報告，并據(jù)此提出現(xiàn)場評審名單。對未進(jìn)入現(xiàn)場評審的企業(yè)，由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋評審結(jié)果。

（四）現(xiàn)場評審。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排有關(guān)專項評審組，對通過材料評審后確定的企業(yè)，由評審組按評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評審和群眾（顧客）滿意度測評，形成現(xiàn)場評審報告和群眾（顧客）滿意度測評報告。

（五）綜合評審。各專項評審組根據(jù)資料評審報告、現(xiàn)場評審報告和滿意度測評情況進(jìn)行綜合評審，提出市長質(zhì)量獎候選名單。

質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開全體會議，聽取質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評審工作報告，審議市長質(zhì)量獎候選名單。

（六）公示。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體向社會公示擬獎勵名單。

（七）批準(zhǔn)。經(jīng)公示通過的擬獎勵企業(yè)名單，由市政府常務(wù)會議研究、市長簽署確定。

（八）表彰獎勵。由市人民政府發(fā)文公布，并向獲獎企業(yè)頒發(fā)市長質(zhì)量獎獎牌（獎杯）、證書和獎金。

第五章 獎勵標(biāo)準(zhǔn)及用途

第十二條 烏蘭察布市市長質(zhì)量獎獎勵經(jīng)費(fèi)和評審工作經(jīng)費(fèi)共200萬元列入市財政預(yù)算，實(shí)行專款專用，市人民政府給予獲得市長質(zhì)量獎的每個企業(yè)獎勵50萬元。

第十三條 對獲得烏蘭察布市市長質(zhì)量獎的企業(yè)在科研、項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營過程中，在同等條件下優(yōu)先獲得有關(guān)資金、政策扶持，優(yōu)先推薦申報自治區(qū)主席質(zhì)量獎。

第十四條 烏蘭察布市市長質(zhì)量獎獎金主要用于獲獎企業(yè)的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)和實(shí)驗室建設(shè)等投入，不得挪作他用。

第六章 監(jiān)督和管理

第十五條 對弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽(yù)的企業(yè)，經(jīng)質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室查證屬實(shí)后提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎獎項，收回獎牌（獎杯）、證書，追繳獎金，并向社會公告。

第十六條 建立獲獎組織定期巡訪及動態(tài)管理制度。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及有關(guān)部門應(yīng)及時了解獲獎企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，不斷提升改進(jìn)。

第十七條 獲獎企業(yè)可以在有關(guān)宣傳活動中宣傳獲得市長質(zhì)量獎的榮譽(yù)，但必須注明獲獎時間。獲獎組織有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗和成果，發(fā)揮典型推動和示范作用，促進(jìn)全市質(zhì)量管理整體水平。

第十八條 獲獎企業(yè)在獲獎后2年內(nèi)如發(fā)生下列情形之一的，由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎獎項，并向社會公告。

（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故的；

（二）產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，產(chǎn)品經(jīng)國家級或自治區(qū)級質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)抽查判定為不合格的，或出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量事故的；

（三）出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報或索賠，造成國家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的；

（四）經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的；

（五）發(fā)生其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的。

第十九條 承擔(dān)市長質(zhì)量獎評審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員，要依法保守申報企業(yè)的商業(yè)和技術(shù)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評審。

第二十條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評審機(jī)構(gòu)或個人，取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條 市長質(zhì)量獎獎杯、證書由市人民政府授予，任何企業(yè)和個人不得偽造、冒用市長質(zhì)量獎標(biāo)志、獎杯和證書，違者追究其法律責(zé)任。

第七章 附則

第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起30日后施行，有效期5年。