第一篇：大力提振干部精氣精

大力提振干部精氣神

四論建設(shè)江西風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

總書記指出：“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊則蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)?！秉h員干部隊(duì)伍是建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的主體力量。在全省樹立正確而鮮明的用人導(dǎo)向，大力提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，對于建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)具有風(fēng)向標(biāo)意義。

正是站在這樣的高度，強(qiáng)衛(wèi)書記在省紀(jì)委十三屆四次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要大力營造埋頭苦干、以實(shí)績論英雄的濃厚氛圍，樹立和弘揚(yáng)正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中檢驗(yàn)干部、考察干部，努力把一大批信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來、用起來。全省各地各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要根據(jù)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，真正把好干部選出來、用起來，大力提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

大力提振干部精氣神，最根本的是干部自身要多琢磨事，成為好干部。全省廣大黨員干部要按照強(qiáng)衛(wèi)書記講話要求，把好干部的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化于心、外化于行，堅(jiān)定信念、敢于擔(dān)當(dāng)，勤學(xué)多思、增強(qiáng)本領(lǐng)，把精力和智慧都用到干工作、謀發(fā)展上，努力把別人干不成的事干成功，把別人能干的工作干出色，做到靠實(shí)干出業(yè)績、憑實(shí)績論英雄。

大力提振干部精氣神，要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)肅查處用人上的腐敗問題，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣。對一個(gè)執(zhí)政黨來說，吏治腐敗是最大的腐敗，選人用人上的不正之風(fēng)是最壞的風(fēng)氣，對政治生態(tài)的破壞性也最大。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，對拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違紀(jì)行為決不能放過，不僅要處理當(dāng)事人，而且要追究責(zé)任人，讓弄虛作假、不干實(shí)事、會(huì)跑會(huì)要的干部沒市場、受懲戒。

當(dāng)然，黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)的過程中難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)、面臨風(fēng)險(xiǎn)。要堅(jiān)持嚴(yán)肅紀(jì)律與保護(hù)干部相統(tǒng)一，考察干部要多看主流，多看本質(zhì)，對那些勇?lián)?dāng)、有本事、堅(jiān)持原則、不怕得罪人、個(gè)性鮮明的干部，給予客觀公正的評(píng)價(jià)，讓他們受到肯定、得到激勵(lì)，沒有后顧之憂，心無旁騖干工作。要旗幟鮮明地支持干事者，保護(hù)改革者，寬容失誤者，依法依紀(jì)為想干事、能干事、有作為的干部撐腰壯膽，對那些受到誣告的干部要及時(shí)澄清，對別有用心、暗中誣告者要嚴(yán)肅追究，激濁揚(yáng)清、祛邪扶正。

十八屆三中全會(huì)吹響了全面深化改革的新號(hào)角，省委十三屆七次、八次全會(huì)對貫徹中央精神、推動(dòng)全省改革發(fā)展進(jìn)行了系統(tǒng)部署。把中央精神和省委部署落到實(shí)處，關(guān)鍵在于各級(jí)黨員干部解放思想、真抓實(shí)干。各級(jí)黨委要切實(shí)選好人、用好人，大力提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，引導(dǎo)廣大干部把精力和智慧都用到中央精神和省委部署落實(shí)上來，凝聚起實(shí)干興贛的強(qiáng)大力量。

第二篇：提振精神（范文）

提振精神 理清思路 強(qiáng)化責(zé)任 主動(dòng)作為 搬口辦事處全力打好“十三五”開局之年

攻堅(jiān)戰(zhàn)

2月15日下午，搬口辦事處組織召開了區(qū)2016工作會(huì)議專題討論會(huì)，辦事處全體班子成員、各部門負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議，管委會(huì)副主任丁有亮同志到會(huì)指導(dǎo)，黨委書記劉懷華同志主持會(huì)議。

會(huì)議圍繞建志主任工作報(bào)告展開討論，大家一致認(rèn)為，建志主任做的工作報(bào)告總結(jié)成績詳實(shí)具體，對當(dāng)前的現(xiàn)狀分析透徹明了，提出的發(fā)展思路高屋建瓴，擬定的工作目標(biāo)催人奮進(jìn)。與會(huì)同志根據(jù)搬口實(shí)際，結(jié)合各自分管工作，圍繞2016年干什么、怎么干、取得什么樣的成效，分別談了工作謀劃、努力方向、推進(jìn)措施以及要達(dá)到的政治和社會(huì)效果，并提出了合理化建議。黨委書記劉懷華結(jié)合同志們的發(fā)言，對2016年項(xiàng)目建設(shè)、“兩違”治理、城市管理、信訪穩(wěn)定、基層黨建、民生工程等方面工作作了條理性歸納，確立了以基層黨建為統(tǒng)攬，突出兩個(gè)重點(diǎn)（項(xiàng)目建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)），抓住“三個(gè)關(guān)鍵”（建立健全制度、完善工作機(jī)制、提升執(zhí)政能力），強(qiáng)化“四種意識(shí)”（發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、民生意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)），做好“五項(xiàng)工作”（干部隊(duì)伍管理、城市管理、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定和民生工程）的工作思路。在2016年工作推進(jìn)上，采取“一寬一嚴(yán)、一攻堅(jiān)、三亮點(diǎn)”措施，即：創(chuàng)造寬松的項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境，嚴(yán)厲打擊兩違多發(fā)態(tài)勢，打造平安建設(shè)、陣地建設(shè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)亮點(diǎn)，全力推進(jìn)整體工作上臺(tái)階。具體為抓好“兩軸”（橫軸文昌大道提升改造、縱軸武盛大道綠化帶建設(shè)）、“兩城”（華耀城、高鐵新城）、“兩區(qū)”（中心商務(wù)園區(qū)和以科技學(xué)院三期、文昌中學(xué)二期、理工學(xué)院、天鵝職專、醫(yī)學(xué)院為主體科教園區(qū)）、“兩院”（中心醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院），“一園區(qū)”（賈寨農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化觀光園）等重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)搬口十三五開好頭、起好步。

管委會(huì)副主任丁有亮同志對搬口辦事處2015年所取得的成績給予了充分肯定，認(rèn)為此次會(huì)議有總結(jié)、有思路、有態(tài)度、有制度機(jī)制保障，解決了干什么、怎么干問題。結(jié)合搬口面臨的發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步解讀了建志主任的講話精神，并對搬口辦事處2016年工作提出了三點(diǎn)希望：一是要統(tǒng)一思想，在思想認(rèn)識(shí)上再提高；二是要理清思路，在重點(diǎn)工作上再突破；三是要加強(qiáng)修身，在務(wù)實(shí)重干上出成效。

會(huì)后，搬口辦事處按照四制工作法，正在分解任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，明確節(jié)點(diǎn)，建立工作臺(tái)賬。

第三篇：提振工業(yè)情況

錫礦山閃星銻業(yè)有限責(zé)任公司 2017年工業(yè)提振情況總結(jié)

2017年，婁底市市長楊懿文及相關(guān)部門先后5次到閃星銻業(yè)，就提振婁底市工業(yè)對企業(yè)進(jìn)行幫扶，切實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中所遇到的困難和問題。在婁底市委、市政府的大力幫扶下，公司一手抓生產(chǎn)經(jīng)營和安全環(huán)保，一手抓全面深化改革，各項(xiàng)工作取得了較好成績。生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步推進(jìn)，安全環(huán)保整體平穩(wěn)，改革改制持續(xù)深入，盈利能力不斷增強(qiáng)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

一、2017年閃星銻業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況

（一）較好地完成了生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。1-10月自產(chǎn)銻精礦含量8174噸，生產(chǎn)銻品22560噸，銷售銻品20852噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入90652萬元，實(shí)現(xiàn)利潤3811萬元。全年預(yù)計(jì)自產(chǎn)精礦含量10100噸，生產(chǎn)銻品26800噸，銷售銻品24900噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入114000萬元，實(shí)現(xiàn)利潤5000萬元。

（二）加大對安全環(huán)保的投入和管控。公司始終把安全環(huán)保工作擺在首位，切實(shí)落實(shí)安全主體責(zé)任，提高安全意識(shí)，積極開展“反違章、查隱患、促整改”活動(dòng)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的職責(zé)，采取強(qiáng)有力的措施，有效應(yīng)對了兩次洪澇災(zāi)害的襲擊，確保了整體安全形勢平穩(wěn)。南礦被有色控股選為安全精細(xì)化管理示范創(chuàng)建單位。

在資金嚴(yán)重不足的情況下，擠出資金對環(huán)保進(jìn)行治理，一是建成了銻冶煉廠二氧化硫煙氣處理系統(tǒng)；二是完成了銻冶煉廠砷堿渣二期處理系統(tǒng)工藝改造，并投料生產(chǎn)；三是老

2人員隸屬管理關(guān)系；完成了“三協(xié)議一合同”的修訂工作，啟動(dòng)了在崗員工重新簽訂勞動(dòng)合同工作；完成了“新職位體系建設(shè)方案”的制訂工作，擬在2018年實(shí)施。

三是實(shí)行新的薪酬考核辦法。對廠、礦推行“一定、二掛、三考核”的績效管理模式，實(shí)現(xiàn)了員工收入與效益指標(biāo)的掛鉤考核。

（三）積極推進(jìn)輔業(yè)分離。公司就婁底市第三人民醫(yī)院移交與冷水江市政府進(jìn)行了多次洽談，冷水江市政府在進(jìn)行盡職調(diào)查后，有了接收的明確意見，公司已將冷水江市政府意見專題報(bào)告有色控股。同時(shí)還有8家投資者發(fā)來了投資意向書，希望參與醫(yī)院的改革。

（四）剝離企業(yè)辦社會(huì)職能，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。充分利用國家政策，按照國務(wù)院國資委、湖南省人民政府有關(guān)文件精神，按照“整體規(guī)劃，分步實(shí)施”的原則，推進(jìn)“三供一業(yè)”、社區(qū)中心和市政服務(wù)的分離移交。目前，供水、供電移交已與地方政府簽訂了框架協(xié)議、施工合同、接收協(xié)議?！叭┮粯I(yè)”移交資金到位3516萬元。按施工合同8月9日首筆改造資金已支付給自來水公司，8月12日自來水公司進(jìn)場施工。施塘小區(qū)已完成改造移交，紅星村、冷新村、運(yùn)輸公司小區(qū)正在加緊施工。物業(yè)移交已與冷水江市人民政府簽訂了框架協(xié)議和接收協(xié)議。社區(qū)、市政服務(wù)移交工作，已于10月12日將移交工作方案提交冷水江市政府。

三、存在的問題及請求

1、黎山鐵礦采礦權(quán)證與我公司采礦權(quán)證存在重疊之處，而黎山鐵礦的采礦權(quán)證2年前已到期，且現(xiàn)已關(guān)閉，但其采礦權(quán)證尚未注銷，將會(huì)影響我公司采礦權(quán)證的換證工作。請求婁底市國土資源局協(xié)調(diào)解決，注銷黎山鐵礦采礦權(quán)證。

2、我公司就物業(yè)移交已與婁底市國資委進(jìn)行了洽談，但因改造費(fèi)用過高，未能達(dá)成協(xié)議，請求市委、市政府幫助協(xié)調(diào)。

第四篇：提振士氣 科學(xué)發(fā)展

提振士氣

科學(xué)發(fā)展

2月9日，省政府召開第二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議，李鴻忠同志作了重要講話，提出了在特別之年實(shí)現(xiàn)科學(xué)和諧發(fā)展的四項(xiàng)具體要求，矚意深遠(yuǎn)，論述精辟，名言典故信手拈來，排比對仗運(yùn)用自如，讀來受益匪淺，有以下三點(diǎn)心得：

一、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須堅(jiān)定信心，樹立良好精神狀態(tài)

“天行健，君子以自強(qiáng)不息”。良好的精神狀態(tài)是干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉，是發(fā)展的永動(dòng)機(jī)、工作的助推器。能否實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展，精神狀態(tài)是一個(gè)決定性因素。

1、要有爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)

目標(biāo)明確，有的放矢，事半功倍；目標(biāo)高遠(yuǎn)，措舉并進(jìn)，可得久安。近年來，我局緊跟市委、政府部署，緊扣中心，緊貼實(shí)際，扎實(shí)工作，班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)長足進(jìn)步，工作水平不斷提高，各項(xiàng)成績不斷顯現(xiàn)，關(guān)鍵在于迎難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和高起點(diǎn)的工作目標(biāo)。當(dāng)前，房產(chǎn)市場持續(xù)低迷，金融風(fēng)險(xiǎn)不斷加劇，面臨困難之大前所未有，國家措施之強(qiáng)前所未有，帶來了打破常規(guī)、超越發(fā)展的良好機(jī)遇，是乘勢而上、逆勢而進(jìn)，還是順勢而下、貽誤幾年，取決于我們的精神狀態(tài)和工作目標(biāo)。房產(chǎn)人不能再坐失良機(jī)，必須要以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機(jī)感，“坐不住”的責(zé)任感，勇立潮頭看潮生，科學(xué)謀劃工作發(fā)展。要通過落實(shí)拉動(dòng)內(nèi)需措施，加快惠民、利民、民心園、楠木山等小區(qū)建設(shè)；要通過提檔進(jìn)位，實(shí)現(xiàn)房管事業(yè)的全面發(fā)展。

2、要有自我加壓的工作態(tài)度

“井無壓力不出油，人無壓力不進(jìn)步”。壓力產(chǎn)生動(dòng)力，動(dòng)力催生能力，能力推動(dòng)發(fā)展。當(dāng)前，我局工作總體發(fā)展態(tài)勢良好，但絕不能為一點(diǎn)進(jìn)步而驕傲自滿，為一點(diǎn)成績而松懈斗志，要不斷自我加壓，時(shí)時(shí)奮進(jìn)。年初，我們制定完善住房保障體系、激活房產(chǎn)市場、完成項(xiàng)目建設(shè)、收入增長21%四項(xiàng)目標(biāo)，就是審時(shí)度勢、搶抓機(jī)遇、自我加壓的體現(xiàn)。世上沒有等到的機(jī)遇，只有搶到的機(jī)遇；沒有送上門的項(xiàng)目，只有爭取到的項(xiàng)目。今后3年，國家將建設(shè)200萬套廉租房和400萬套經(jīng)濟(jì)適用房，總投資超過9000億元，平均每年3000億元，這是對我們工作能力和水平的極大考驗(yàn)，更是對科學(xué)發(fā)展能力的檢驗(yàn)。我們必須負(fù)壓前行，超越發(fā)展，做中央、省、市推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作力度的“放大器”；做把國家政策和上級(jí)精神變成適應(yīng)房產(chǎn)實(shí)際情況的“變壓器”；做把上級(jí)要求、謀劃、部署變成解決問題的項(xiàng)目和實(shí)事的“轉(zhuǎn)換器”，一天也不耽誤地迅速地全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

3、要有昂揚(yáng)向上的積極氛圍

營造昂揚(yáng)向上的氛圍，關(guān)鍵在于正確積極的引導(dǎo)。面對困難，要站在發(fā)展的高度看問題，不要總是悲天憫人，唉聲嘆氣。當(dāng)前，在金融危機(jī)的深度影響下，我市房產(chǎn)行業(yè)也面臨著前所未有的困難，商品房銷售不暢，房屋入住率不高，物業(yè)小區(qū)發(fā)展緩慢，二手房成交萎靡等等，似乎“已是懸崖百丈冰”，但從另一個(gè)角度來看，這也正是我們實(shí)施住房保障，加快安居工程建設(shè)，調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決低收入家庭住房困難的最佳時(shí)期。中央有資金政策扶持，市場有健康發(fā)展需要，群眾有呼聲愿望，得天時(shí)，占地利，重人和，何樂而不為。我們要教育干部職工，樹立起戰(zhàn)勝一切艱難困苦的信心和勇氣。通過堅(jiān)定信心，把工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來；通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把投資者的投資熱情煥發(fā)出來。

二、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須解放思想，強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展意識(shí)

“想法對頭，辦法不愁”。沒有思想的解放，就不會(huì)有科學(xué)和諧的發(fā)展，只要我們想法對路，思維正確而敏捷，就不難找到破解難題、攻克“瓶頸”、渡過“河”去的“船和橋”，就不難找到推進(jìn)發(fā)展的“金鑰匙”。

1、要堅(jiān)決破除僵化的思維模式

當(dāng)前，不敢承擔(dān)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)，不敢闖不敢冒，死扣條條框框的現(xiàn)象依然存在，只知道墨守成規(guī)、因循守舊，管死的辦法多，搞活的方法少，不知道創(chuàng)新，不知道發(fā)展，不明白過去適用的現(xiàn)在可能不管用，現(xiàn)在適用的不等于將來還適用的道理，這就要求我們必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的變化，緊跟行業(yè)提檔進(jìn)位的新要求，打破有章可循，有例可查的“經(jīng)驗(yàn)論”，擴(kuò)大視野，放眼全球，樹立海納百川的博大胸懷，堅(jiān)決拋棄不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的經(jīng)驗(yàn)主義、慣性思維，切實(shí)確立起超前理念；要堅(jiān)決破除條條框框的束縛，切實(shí)確立敢于“借船出?！钡钠床窈汀吧朴诖钐萆蠘恰钡膭?chuàng)新精神，大膽探索實(shí)踐，創(chuàng)新工作方式，改進(jìn)工作方法，把思想統(tǒng)一到“要辦事、能辦事、辦成事”上來，只要?jiǎng)e人能辦的事，我們必須做到快辦、辦好；別人辦不好的事，只要不觸及法律底線，我們都要?jiǎng)?chuàng)造性地去辦。

2、要堅(jiān)決破除狹隘的工作思路

思路決定出路，思路不活，就跳不出舊的思想束縛，就會(huì)缺乏突破，“坐井觀天”。我們必須將工作思路從狹隘的局部意識(shí)中解脫出來，更加注重提供服務(wù)，要善于運(yùn)用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方法，堅(jiān)定不移走創(chuàng)新發(fā)展之路，以寬廣的眼界和開闊的胸襟謀劃工作，要有效利用政策，善于借力運(yùn)作，借臺(tái)唱戲，借勢推動(dòng)，借機(jī)發(fā)展，跳出小圈看大局，深入服務(wù)抓服務(wù)。我們要充分認(rèn)識(shí)到，只有思路的大跨越才能贏得工作的大飛躍。

企業(yè)是市場的主體，是經(jīng)濟(jì)工作的最終著力點(diǎn)，我們所有的措施和辦法最后都要落腳到企業(yè)，都應(yīng)在企業(yè)發(fā)展中看到實(shí)效、看到實(shí)績。沒有企業(yè)的業(yè)績，就等于做虛功，就是花拳繡腿，就等于零。我們必須圍繞“服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”這一中心工作，千方百計(jì)解決問題，為推動(dòng)發(fā)展保駕護(hù)航。

3、要堅(jiān)決破除教條的工作方法

在日常工作中，由于機(jī)械重復(fù)性工作較多，就不同程度的產(chǎn)生了“只求過的去，不求過的硬”、“安逸現(xiàn)狀，自我滿足”的想法，工作方法簡單、單一，這樣的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作態(tài)度和工作勁頭嚴(yán)重影響了工作質(zhì)量，制約了全局發(fā)展，我們要以“登山不愁峻，涉海不畏深”的氣度，敢于沖破阻礙發(fā)展的思想觀念，敢于革除影響發(fā)展的體制弊端，不因閑言碎語而分神，不為阻力干擾而退縮，在發(fā)展速度上，必須要超常規(guī)、跨越式；在膽略氣魄上，必須要有大手筆、大舉措；在工作標(biāo)準(zhǔn)上，必須要為人先、爭一流；在工作機(jī)制上，必須要重激勵(lì)、嚴(yán)考核，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，追求高效率、高質(zhì)量。要講究方法，“方法對頭，事半功倍；方法不對，事倍功半”。要靈活應(yīng)變，因人而異，因事而異，充分調(diào)動(dòng)各方積極性。

三、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須強(qiáng)化落實(shí)，建立務(wù)實(shí)執(zhí)行理念

“實(shí)干興邦，空談?wù)`國”，這是被歷史經(jīng)驗(yàn)反復(fù)證明了的道理。只有在實(shí)干中才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。要真正破除發(fā)展中的瓶頸，攻克前進(jìn)中的難題，在新起點(diǎn)、新水平上攀登新高峰，關(guān)鍵是要真抓實(shí)干。

1、要多干少說，忌表面文章

抓工作落實(shí)，就是要干，實(shí)干。工作不落實(shí)，原因就是領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)來會(huì)去，說來說去，機(jī)關(guān)干部文來文去，從而使工作拖來拖去。因此，抓工作落實(shí)，必須下決心控制會(huì)議、減少會(huì)議，開短會(huì)、講短話，減少行文、減少應(yīng)酬，多干少說，把領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部從會(huì)議室里、文件材料堆里“解放”出來，以主要時(shí)間、主要人員、主要精力到基層去抓工作的落實(shí)。要堅(jiān)持察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不做表面文章，不搞擺花架子的“虛功”，切實(shí)把精力集中到解決實(shí)際問題上；堅(jiān)決摒棄泛泛而談，一定要聯(lián)系具體實(shí)際，努力做到創(chuàng)造性地工作，多一些真抓實(shí)干，少一些坐而論道；多一些深化、細(xì)化、具體化，少一些空話、套話、不管用的話；多一些激情，少一些惰性。

2、要思路清晰，忌勞而無功。

抓工作落實(shí)，不講效率不行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)有大量的日常事務(wù)，先抓什么，后抓什么，哪些要花大力氣來抓，哪些一般抓，是大有學(xué)問的。有的同志也在忙忙碌碌抓落實(shí)，但是抓的不得法，或者照搬、照抄、照轉(zhuǎn)，拿不出自己的辦法主張?；蛘呙济右话炎?，一會(huì)忙這，一會(huì)忙那，抓不到事情的關(guān)鍵點(diǎn)，抓不到問題的根本，形式上忙忙碌碌，實(shí)際上收效不大?；蛘吖ぷ魍夏鄮?，總在干，卻總干不完，這樣就難以使工作落實(shí)。工作要落到實(shí)處，就應(yīng)研究怎樣抓住工作的關(guān)鍵抓落實(shí)。對每個(gè)時(shí)期的工作，要做到整體布局有主線，指導(dǎo)方針有重點(diǎn)，工作安排有中心，不能葫蘆茄子一鍋煮。對本單位工作要善于從根本上，而不是從枝節(jié)上解決問題，抓住重點(diǎn)，推動(dòng)一般。對手頭工作要說干就干，雷厲風(fēng)行，快節(jié)奏、高效益?？傊?，要抓在關(guān)鍵處，忙到點(diǎn)子上，力戒空忙、瞎忙、忙而無效、勞而無功。

3、要善始善終，忌虎頭蛇尾

大凡工作不落實(shí)，與作風(fēng)不深入、不細(xì)致、缺乏持之以恒的精神是分不開的。實(shí)踐證明，要使工作落實(shí)，粗枝大葉不行，馬馬虎虎不行，沒有一股持之以恒的狠勁也不行，抓工作落實(shí)，首先要細(xì)致，思考要周密精確，推斷要有理有據(jù)，落實(shí)要一絲不茍；其次要狠，要有大膽潑辣的工作作風(fēng)，要有雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度；再次要持之以恒，一抓到底，做到情況不明人不走，問題不解決不撒手，不達(dá)目的不罷休。這樣做，才能使每一項(xiàng)工作，既有虎頭，又有鳳尾。

文以載道，輔之身行，相得益彰。鴻忠同志的講話，必將引領(lǐng)全省干部群眾以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)，在構(gòu)建和諧發(fā)展的征程中闊步前行。

第五篇：提振精神 轉(zhuǎn)變作風(fēng)

“提振精神

轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)

心 得 體 會(huì)

11月28日，黨政辦貫徹落實(shí)“提振精神 轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)會(huì)議后，我再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)了本活動(dòng)的實(shí)施方案。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對這次主題實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、自身存在的問題及原因

1、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。辦公室工作千頭萬緒，繁雜而瑣碎。參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)、服務(wù)、事務(wù)一體化是辦公室工作的重要目標(biāo)，三者必須齊頭并進(jìn)，不能顧此失彼。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但也存在一些較嚴(yán)重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。主要是因?yàn)檎螌W(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加本部門集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)；沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，對業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，缺乏一種刻苦鉆研的精神不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

3、紀(jì)律松散、作風(fēng)拖拉。表現(xiàn)在：值班時(shí)間靠得不死，開會(huì)學(xué)習(xí)不做學(xué)習(xí)筆記，消極應(yīng)付，工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

4、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為事事由黨委秘書、主任為自己分擔(dān)，即使出錯(cuò)，自己也不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。所以平時(shí)做事只要覺得有責(zé)任，就會(huì)推拉扯皮，不能主動(dòng)接下來，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

5、溝通能力不強(qiáng)。在平時(shí)的工作中，總感覺和同事之間的相處很吃力，或許是因?yàn)樽约旱男愿裨?，說話做事大大咧咧，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一句話就會(huì)得罪同事。所以在以后的工作中要謹(jǐn)言慎行，少說多干。

二、今后的目標(biāo)及打算

在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認(rèn)真做到：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)本次活動(dòng)提出的“強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)，踐行三種工作方法”，切實(shí)做到“四個(gè)一切”，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。

二是要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是在自己分管的傳真、檔案、印章審批收集工作和上報(bào)信息的質(zhì)量上下功夫，爭取將我鄉(xiāng)的信息上報(bào)工作再上一個(gè)臺(tái)階。

作為黨政辦公室的工作人員，我決心以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在這次實(shí)踐活動(dòng)中，盡快把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府的決策部署上去，堅(jiān)決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒，全力投入到活動(dòng)中去，按照鄉(xiāng)里的安排部署認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺，認(rèn)真整改，使自己在整頓中達(dá)到工作作風(fēng)和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進(jìn)展，自身形象有新的轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。同時(shí)，在活動(dòng)中統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，確保整頓活動(dòng)和當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn)。