第一篇：醫(yī)改以來(lái)以來(lái)衛(wèi)生院發(fā)展存在的問(wèn)題

目前工作存在的問(wèn)題、原因及改進(jìn)建議

一、衛(wèi)生院住院病人減少：

主要原因是①門(mén)診報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用逐年增多，尤其是慢性病人的報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的增加（例如：糖尿病每位每年補(bǔ)助800元、高血壓補(bǔ)助600元、重癥及惡性病患者補(bǔ)助1800元等）。②合管局分配給衛(wèi)生院住院病人分配的報(bào)銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)逐年減少③住院病人天數(shù)少和例均費(fèi)用相對(duì)不足（住院病人例均住院天數(shù)僅有6天多，即就是不能超過(guò)6天。例均費(fèi)用不足600元，也就是不能超過(guò)600元）。④有些患者嫌住院太麻煩，愿意用門(mén)診報(bào)銷(xiāo)消費(fèi)。⑤群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)需求增高，一部分患者不愿到衛(wèi)生院住院治療。建議和意見(jiàn)是：增加住院病人報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，對(duì)住院病人的例均住院天數(shù)和住院費(fèi)用給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

二、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足：

主要原因是①燃料費(fèi)逐年增加，主要是衛(wèi)生院人員增加，科室較多，且我院地處湖區(qū)偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)，交通不便，職工每月休息最多5天，不?；丶?，長(zhǎng)年累月住在醫(yī)院，以院為家，比較城區(qū)衛(wèi)生院每天可以回家，職工不需要生火，可以節(jié)約一大筆燃料費(fèi)用。②公共衛(wèi)生服務(wù)工作量大，相應(yīng)的耗用的費(fèi)用多（如下村入戶(hù)、健康宣教、文化建設(shè)、健康體檢、特色中醫(yī)藥建設(shè)等，紙張筆墨、印刷費(fèi)、打印機(jī)等成本費(fèi)用在飛速上漲）。③衛(wèi)生院涉及的服務(wù)人群多，相應(yīng)費(fèi)用開(kāi)支多（因公用經(jīng)費(fèi)是按區(qū)域劃拔）。④東湖中心衛(wèi)生院離縣城較遠(yuǎn)，導(dǎo)致差旅費(fèi)、燃油費(fèi)（每年6個(gè)月的下隊(duì)宣傳合作醫(yī)療健康體檢、急診病人較多需要轉(zhuǎn)院）等公務(wù)事務(wù)費(fèi)用相應(yīng)增多，而且東湖鎮(zhèn)有三所衛(wèi)生院，公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)分?jǐn)偤笫钟邢?，維持業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)更加困難。建議和意見(jiàn)：①結(jié)合各衛(wèi)生院具體情況，有針對(duì)性的給予公用經(jīng)費(fèi)傾斜，尤其是取暖費(fèi)用、差旅費(fèi)和車(chē)輛費(fèi)用。②合理返還醫(yī)療收入，彌補(bǔ)衛(wèi)生院運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用的，同時(shí)也可以采用激勵(lì)機(jī)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)人員的工作積極性。

三．衛(wèi)生院房屋破舊，基礎(chǔ)設(shè)施老化，修理堵塞房屋漏雨、加固消除房屋安全隱患，沒(méi)有經(jīng)費(fèi)。

四．醫(yī)護(hù)比例不匹配，醫(yī)療技術(shù)水平低，服務(wù)能力不足：

目前我院共有職工24人，有資質(zhì)的醫(yī)生只有3人，護(hù)理人員10人，其余的都沒(méi)有資質(zhì)，醫(yī)生少，護(hù)士多，再由于分配的“三相就業(yè)生”還尚未完全進(jìn)入工作狀態(tài)，老百姓在基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)方面存在偏見(jiàn)，不愿意接受新參加工作人員的服務(wù)，醫(yī)療服務(wù)主要集中在個(gè)別幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)豐富醫(yī)生身上，建議和意見(jiàn)：增加培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行有計(jì)劃分步驟的培訓(xùn)（尤其是“三相就業(yè)生”）不斷的提高人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步的滿(mǎn)足當(dāng)?shù)乩习傩盏姆?wù)要求。

五．門(mén)診墊付費(fèi)用存在困難：因有的月份衛(wèi)生院門(mén)診墊付達(dá)3-5萬(wàn)元不等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無(wú)法墊付。建議和意見(jiàn)是給予希望合作醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)用能夠盡早撥付。

六．村醫(yī)生零差率落實(shí)不到位：主要原因是村醫(yī)生的補(bǔ)助費(fèi)用相對(duì)不足（因目前村醫(yī)生年補(bǔ)助5500-6000元不等）。建議和意見(jiàn)是增加村醫(yī)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，加大村醫(yī)生的考核力度。

東湖中心衛(wèi)生院 2012年5月8日

第二篇：醫(yī)改以來(lái)婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)

醫(yī)改以來(lái)婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)

醫(yī)改以來(lái)婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)

自醫(yī)改以來(lái)，婦幼衛(wèi)生工作在市委、市政府的關(guān)懷下，在上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞省、市衛(wèi)生行政主管部門(mén)確定的工作重點(diǎn)，積極開(kāi)展重大、基本公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目、規(guī)范孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理、加強(qiáng)婦幼保健院規(guī)范化建設(shè)等各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將醫(yī)改以來(lái)婦幼工作總結(jié)如下：

一、重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目

1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目

我市實(shí)行平產(chǎn)、剖宮產(chǎn)限價(jià)，平產(chǎn)750元，剖宮產(chǎn)根據(jù)機(jī)構(gòu)類(lèi)別限價(jià)。1—12月全市共有3960名符合補(bǔ)助條件的農(nóng)村孕產(chǎn)婦領(lǐng)取住院分娩補(bǔ)助，完成率

100%。

2、農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管畸形項(xiàng)目

2012年，拓寬了葉酸的發(fā)放渠道，進(jìn)一步加大了宣傳力度，印制了《服用葉酸預(yù)防出生缺陷》手冊(cè)和宣傳單下發(fā)到各村，要求市、鎮(zhèn)級(jí)婦幼保健人員定期督導(dǎo)，村婦幼保健人員定期進(jìn)村入戶(hù)走訪，電話隨訪，并對(duì)目標(biāo)人群進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)的宣教。1—12月，新增服用人數(shù)5785人，發(fā)放葉酸18930瓶，依從人數(shù)4659，依從率80.5%。

3、預(yù)防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播項(xiàng)目

艾滋病、乙肝、梅毒母嬰阻斷工作逐漸規(guī)范，各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科常規(guī)進(jìn)行艾滋病、乙肝、梅毒母嬰阻斷知識(shí)宣傳和咨詢(xún)，表冊(cè)登記規(guī)范。2012年1月—12月，共有住院分娩孕產(chǎn)婦4923人，孕期接受HIV抗體咨詢(xún)4701人，咨詢(xún)率為95.49%；孕期接受HIV抗體檢測(cè)4701人，檢測(cè)率為95.49%。孕期接受梅毒檢

測(cè)4701人，檢測(cè)率為95.49%。孕期接受乙肝表面抗原檢測(cè)4699人，檢測(cè)率為95.44%。未發(fā)現(xiàn)艾滋病病毒感染和梅毒感染的孕產(chǎn)婦，陽(yáng)性發(fā)生率為0；共發(fā)現(xiàn)乙肝表面抗原陽(yáng)性孕產(chǎn)婦250例，陽(yáng)性發(fā)生率為5.07%，除一例家屬拒絕注射乙肝免疫球蛋白外，其余都及時(shí)給予了注射，乙肝免疫球蛋白注射率為99.60%。

4、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查項(xiàng)目

7月27日全國(guó)農(nóng)村婦女“兩癌”篩查項(xiàng)目工作電視電話會(huì)后，積級(jí)與市婦聯(lián)協(xié)調(diào)，成立了***農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《***農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項(xiàng)目實(shí)施方案》，于8月2日召開(kāi)***農(nóng)村婦女“兩癌”檢查查項(xiàng)目工作啟動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，通過(guò)8、9月兩個(gè)月的努力，完成了全市3000名任務(wù)。共檢查3019人，陰道鏡檢查96例，病例檢查3例，CIN3級(jí)2例，CIN2級(jí)0例，CIN1級(jí)1例。

二、基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目

1、孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)項(xiàng)目 建冊(cè)

3942人，并對(duì)建冊(cè)孕婦進(jìn)行了系統(tǒng)管理。2、0—6歲兒童健康管理服務(wù)項(xiàng)目：我們積極按照市衛(wèi)生局文件精神要求，認(rèn)真開(kāi)展此項(xiàng)工作。我市0—6歲兒童24370人，其中：0-36個(gè)月兒童11501人，4-6歲兒童12869人，建冊(cè)率達(dá)100%。全市共計(jì)85所幼兒園，在園兒童12869人，體檢率100%，患病兒童1469人，患病率11.4%，其中營(yíng)養(yǎng)不良兒童328人，患病率為2.5%；輕、中度貧血兒童739人，患病率為6%；肺炎兒童83人，患病率為0.6%；腹瀉兒童8人，患病率為0.1%；佝僂病后遺癥兒童19人，患病率為0.14%；發(fā)現(xiàn)先心病11例。對(duì)在體檢中發(fā)現(xiàn)的患病兒、缺點(diǎn)兒，我們都進(jìn)行了正規(guī)指導(dǎo)與矯治，矯治率達(dá)100%。

三、婦幼衛(wèi)生執(zhí)法工作

為了貫徹實(shí)施《母嬰保健法》，依法保護(hù)婦女兒童健康權(quán)益，做了以下幾點(diǎn)工作：

1、配合衛(wèi)生局依法加強(qiáng)對(duì)從事母

嬰保健服務(wù)的機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行審查登記和技術(shù)培訓(xùn)，于2012年12月11日對(duì)母嬰保健技術(shù)人員70余人進(jìn)行了培訓(xùn)，提高從事婦幼保健人員的理論水平和技術(shù)水平，確保母嬰健康。

2、《出生醫(yī)學(xué)證明》等法律證件的管理和使用工作

嚴(yán)格按照《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放程序發(fā)放，規(guī)范全市《出生醫(yī)學(xué)證明》微機(jī)打印，保留存根和新生兒父母身份證復(fù)印件。督促使用《出生醫(yī)學(xué)證明》軟件單位每月及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。2012年發(fā)放《出生醫(yī)學(xué)證明》5218份。

3、協(xié)助省篩查中心，運(yùn)城市篩查分中心，大力做好新生兒疾病篩查工作

全市2012年篩查人數(shù)為3681人，較去年同期相比增加了1111例，其中省中心篩查人數(shù)2476人，運(yùn)城中心篩查人數(shù)1205人，總篩查率達(dá)70.36%，涑北醫(yī)院篩查人數(shù)為68人，篩查率達(dá)94.76%，人民醫(yī)院篩查人數(shù)為561人，篩查率達(dá)91.82%，婦幼保健院篩查人數(shù)

為967人，篩查率達(dá)81.4%，城區(qū)醫(yī)院篩查人數(shù)為201人，篩查率達(dá)79.76%，中醫(yī)院篩查人數(shù)為43人，篩查率達(dá)71.67%，黃河中醫(yī)院篩查人數(shù)為646人，篩查率達(dá)71.07%，苗玲婦產(chǎn)專(zhuān)科醫(yī)院篩查人數(shù)為933人，篩查率達(dá)68.1%，第二人民醫(yī)院篩查人數(shù)為21人，篩查率達(dá)44.68%，電機(jī)醫(yī)院篩查人數(shù)為84人，篩查率達(dá)37.84%，迎新婦產(chǎn)醫(yī)院篩查人數(shù)為157人，篩查率達(dá)34%，2012年篩查出先天性甲狀腺功能減低癥共3人，三例陽(yáng)性患者均得到及時(shí)治療，實(shí)現(xiàn)了早篩早治的根本目標(biāo)，有效控制了我市出生缺陷的發(fā)生。

四、健全婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，做好全市婦幼保健常規(guī)工作

1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作

推行住院分娩，做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率，全市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位使用統(tǒng)一的孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健手冊(cè)，嚴(yán)格按照***孕產(chǎn)婦管理規(guī)范開(kāi)展工作。2012年產(chǎn)婦數(shù)4805，建卡數(shù)4792，建卡率99.73%，產(chǎn)檢人數(shù)4792，產(chǎn)檢率99.38%，早檢人數(shù)4620，早檢率95.81%，產(chǎn)后訪視人數(shù)4728，訪視率98.05%，住院分娩率100%，高危孕產(chǎn)婦管理率100%，新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率為0。

2、兒童系統(tǒng)管理工作

按照項(xiàng)目工作要求，認(rèn)真做好定期健康檢查，并利用小兒生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)圖進(jìn)行定期生長(zhǎng)發(fā)育檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，早期采取干預(yù)措施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的體弱兒進(jìn)行管理建檔。對(duì)集體兒童，定期與托幼園所聯(lián)系，進(jìn)行一年一度的健康體格檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的患病兒、缺點(diǎn)兒進(jìn)行了矯治。

5歲以下兒童死亡監(jiān)測(cè)工作是衡量一個(gè)國(guó)家社會(huì)發(fā)展和國(guó)民健康水平的重要指標(biāo)，我們專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)工作，嚴(yán)格控制質(zhì)量關(guān)，減少漏報(bào)率，建立逐級(jí)質(zhì)量檢查制度，認(rèn)真分析兒童常見(jiàn)死因，定期下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作，按3+1模式嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)兒童死亡數(shù)。我市5歲以下兒童死亡率5.39‰，新生兒死亡率3.73‰，嬰兒

死亡率4.77‰，控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

3、開(kāi)展市直機(jī)關(guān)婦女病查治工作

對(duì)全市市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的676名女職工進(jìn)行了婦女病普查普治，共查出婦科病人數(shù)300人，發(fā)病率為44.4%。其中陰道炎患者69例, 慢性宮頸炎201例,子宮肌瘤43例,卵巢囊腫13例，都得到了及時(shí)有效的治療, 做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，收到了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到社會(huì)各界的好評(píng)。

4、“三網(wǎng)監(jiān)測(cè)”、婦幼網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及信息工作

三網(wǎng)監(jiān)測(cè)是婦幼保健工作的重中之重，依照上級(jí)的指示及安排，按照制定的三網(wǎng)監(jiān)測(cè)方案進(jìn)行實(shí)施；完善婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并定期對(duì)基層?jì)D幼人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，為婦女、兒童提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)收集全市婦幼衛(wèi)生信息，按時(shí)向運(yùn)城市婦幼院上報(bào)各種報(bào)表，定期下基層質(zhì)控、督導(dǎo)、檢查，作到各種報(bào)表上報(bào)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。

5、健康教育工作

婦幼保健院印制《實(shí)施“降消”項(xiàng)目保障母嬰安全》《母嬰健康素養(yǎng)55條》，《服用葉酸預(yù)防出生缺陷》，《新生兒疾病篩查知識(shí)手冊(cè)》，《宮頸癌篩查知識(shí)手冊(cè)》各2萬(wàn)冊(cè)及宣傳單下發(fā)至鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室進(jìn)行宣傳。定期對(duì)全市鎮(zhèn)級(jí)保健人員進(jìn)行一次相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范了孕產(chǎn)婦保健和兒童保健工作的管理，提高了基層保健人員對(duì)孕產(chǎn)婦保健和兒童保健重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了基層?jì)D幼保健工作職責(zé)。

二〇一三年一月五日

第三篇：托管以來(lái)存在的問(wèn)題

自托管以來(lái)工作中存在的體制機(jī)制問(wèn)題與建議

一、規(guī)劃審批方面

1、根據(jù)《安徽省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》第三十二條規(guī)定，在鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行農(nóng)村村民住宅建設(shè)的需要核發(fā)《鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證》。此證在托管之前，原由當(dāng)涂縣規(guī)劃局辦理；托管后，當(dāng)涂縣規(guī)劃局不再受理新區(qū)項(xiàng)目，且未給新區(qū)授權(quán)，目前由規(guī)建局村鎮(zhèn)辦以申報(bào)表形式審批，不能發(fā)證。

建議：由新區(qū)協(xié)調(diào)當(dāng)涂縣規(guī)劃局授權(quán)給規(guī)劃建設(shè)局核發(fā)《鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證》,或由規(guī)劃建設(shè)局審核后，當(dāng)涂縣規(guī)劃局代為發(fā)證。

2、規(guī)劃發(fā)證工作仍不能自行辦理，需到當(dāng)涂縣規(guī)劃局窗口借用其發(fā)證系統(tǒng)進(jìn)行打證。

建議：由新區(qū)協(xié)調(diào)省建設(shè)廳批準(zhǔn)博望設(shè)立獨(dú)立的發(fā)證系統(tǒng)，即“安徽省城市規(guī)劃許可管理系統(tǒng)”，便于新區(qū)規(guī)劃審批工作的開(kāi)展。

3、博望規(guī)劃分局的合法地位需從機(jī)構(gòu)編制配備上進(jìn)一步明確，以保證規(guī)劃管理主體的合法性，為合法有序推進(jìn)新區(qū)規(guī)劃管理工作提供組織保障。

二、房地產(chǎn)企業(yè)管理方面

1、新區(qū)三鎮(zhèn)原有房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展規(guī)模小，整體水平不高，管理不夠規(guī)范，企業(yè)資本積累不足，應(yīng)對(duì)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力脆弱，易發(fā)生拖欠工程款、半拉子工程等問(wèn)題。

2、企業(yè)開(kāi)發(fā)行為欠規(guī)范。新區(qū)成立前8家房地產(chǎn)企業(yè)僅有與鎮(zhèn)政府簽訂的購(gòu)地協(xié)議并未取得土地證進(jìn)行開(kāi)發(fā)，導(dǎo)致無(wú)法辦理建設(shè)手續(xù)以及后續(xù)產(chǎn)權(quán)，至今尚未妥善解決。其中有10家房地產(chǎn)企業(yè)違規(guī)開(kāi)發(fā)，任意變更設(shè)計(jì)要點(diǎn)，隨意減少綠地面積，超面積開(kāi)發(fā)，配套設(shè)施不完善，虛假?gòu)V告、違規(guī)預(yù)售等現(xiàn)象。

建議：一是加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)管理力度，規(guī)范市場(chǎng)秩序，實(shí)行房地產(chǎn)市場(chǎng)準(zhǔn)入、清退制度，參照市里標(biāo)準(zhǔn)建立起新區(qū)土地供應(yīng)計(jì)劃、金融信貸等方面的宏觀調(diào)控機(jī)制，運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)和行政手段將企業(yè)規(guī)模較小、資本積累不足及不承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)清退出新區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)。

二是加強(qiáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)、交易、物業(yè)管理等環(huán)節(jié)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處無(wú)資質(zhì)開(kāi)發(fā)、違反規(guī)劃等行為。對(duì)于新區(qū)成立前遺留的開(kāi)發(fā)企業(yè)無(wú)土地證開(kāi)發(fā)問(wèn)題建議加快土地報(bào)批速度，或書(shū)面報(bào)告市政府，提請(qǐng)解決。

三是參照市相關(guān)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)，建立起新區(qū)項(xiàng)目資本金等制度，來(lái)進(jìn)一步規(guī)劃房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行為。

第四篇：課改以來(lái)

課改以來(lái)，我校以“深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力”為目標(biāo)，以“建設(shè)規(guī)范、特色學(xué)校，培養(yǎng)合格人才”為辦學(xué)宗旨，以“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)校愛(ài)自己”為德育目標(biāo)，以“努力縮小城鄉(xiāng)教育差距”為辦學(xué)理念，以 “切實(shí)提高農(nóng)村教育質(zhì)量”為奮斗目標(biāo)，不斷加強(qiáng)學(xué)校管理，不斷改善辦學(xué)條件，使學(xué)校近幾年來(lái)的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高?，F(xiàn)將我校督導(dǎo)自查報(bào)告如下：

一、辦學(xué)方向

（一）辦學(xué)思想

我校多年來(lái)以鄧小平同志的“三個(gè)面向”為指導(dǎo)，以“三個(gè)代表”的重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌發(fā)展，堅(jiān)持全面貫徹教育方針，提倡要樹(shù)立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，因材施教，促進(jìn)學(xué)生全面健康地發(fā)展，抓好每一個(gè)班級(jí)，提高每一名學(xué)生。

全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極推進(jìn)課程改革，組織教師到外校學(xué)習(xí)、聽(tīng)課，認(rèn)真搞好本校課改教研活動(dòng)，學(xué)習(xí)新理念，改革舊教法，校長(zhǎng)親自抓好教學(xué)，認(rèn)真制定推進(jìn)課程改革方案、措施，明確課改目的。

（二）計(jì)劃制定與實(shí)施

學(xué)校制定了中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，每制定學(xué)校工作計(jì)劃，規(guī)劃和計(jì)劃，內(nèi)容真實(shí)，有實(shí)效性，可行性，符合鄉(xiāng)情，校情，各方面計(jì)劃能有機(jī)整合，形成具體的日工作計(jì)劃和周工作安排，各項(xiàng)工作圍繞學(xué)校計(jì)劃創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在計(jì)劃實(shí)行中組織領(lǐng)導(dǎo)到位，實(shí)施到位，效率高，質(zhì)量好，并能認(rèn)真做好總結(jié)。

學(xué)校認(rèn)真組織師生學(xué)習(xí)教育法規(guī)、教師法、行為規(guī)范準(zhǔn)則，定期邀請(qǐng)派出所副所長(zhǎng)到學(xué)校開(kāi)展法制講座。多年來(lái)，學(xué)校教職工和學(xué)生無(wú)嚴(yán)重違法，違紀(jì)現(xiàn)象，從未出現(xiàn)重大惡性事故。

我校在課改過(guò)程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師形成明確的、有特色的辦學(xué)思想，為學(xué)校切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、學(xué)校組織管理

（一）班子建設(shè)

學(xué)校班子成員學(xué)習(xí)教育法規(guī)、素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育理論、基礎(chǔ)教育課程改革相關(guān)文件。班子成員齊全，分工明確，具有合格學(xué)歷，身體健康，結(jié)構(gòu)合理，能力互補(bǔ)，團(tuán)結(jié)合作，民主平等的交際氛圍，形成合力，為教師和學(xué)生服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，在師生中有較高的威

（二）教職工隊(duì)伍建設(shè)

學(xué)校狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《教師法》，貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，進(jìn)一步提高我校教師的職業(yè)道德素質(zhì)。

以人為本，創(chuàng)造性地運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)教職工的積極性，在物質(zhì)分配，評(píng)優(yōu)普級(jí)上堅(jiān)持公開(kāi)，公正，公平原則，實(shí)行每事公示制度。建立教師崗位責(zé)任制，有比較科學(xué)的教師考核制度，做到平時(shí)考核和考核有機(jī)的結(jié)合，尊重教師的創(chuàng)造精神，建立以教師自評(píng)為主的校長(zhǎng)、同事、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的教師發(fā)展性評(píng)價(jià)制度，建立了教師業(yè)務(wù)檔案，詳實(shí)記錄，教師成長(zhǎng)發(fā)展的全過(guò)程。

嚴(yán)格學(xué)籍管理，轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)，復(fù)學(xué)制度健全，手續(xù)齊備，檔案完全。有科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)，建立學(xué)生自評(píng)檔案“成長(zhǎng)記錄袋”保護(hù)學(xué)生自尊，自信。

（三）財(cái)務(wù)管理

學(xué)校后勤工作堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)的宗旨，制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度。學(xué)校各類(lèi)物品采購(gòu)，保管制度健全，定期檢查、清點(diǎn)。專(zhuān)人管理，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，后勤保障好師生學(xué)習(xí)和生活，有衛(wèi)生、消防、供水、供電生活設(shè)施。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守財(cái)務(wù)制度，建立收費(fèi)公示制度和收費(fèi)卡制度。

重視檔案管理專(zhuān)檔存放，專(zhuān)人管理，能及時(shí)檢查，方便使用。經(jīng)常性開(kāi)展安全教育，有效地滲透在相應(yīng)課程活動(dòng)中，每學(xué)期至少集中教育3次以上，切實(shí)普及安全知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和自救、自護(hù)能力，安全工作，組織健全，責(zé)任到人，有值日教師，節(jié)假日并配有帶班領(lǐng)導(dǎo)。安全制度完善，防火、防盜、用電、值班、值宿制度齊全，對(duì)突發(fā)事件有應(yīng)急措施和辦法，學(xué)校無(wú)安全隱患，進(jìn)三年無(wú)重大事故發(fā)生。

三、教育教學(xué)工作

（一）德育工作

建立德育管理機(jī)構(gòu)，我校把德育工作放在首位，由德育副校長(zhǎng)具體抓，形成黨、政、工齊抓共管的局面，建立校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)德育的工作體制和工作制度，學(xué)校德育機(jī)構(gòu)健全，有教導(dǎo)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任、骨干教師為機(jī)制的德育隊(duì)伍。學(xué)校每學(xué)期都制定德育工作計(jì)劃。有措施、方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以愛(ài)國(guó)主義和社會(huì)主義教育為主線，以地方紅色資源為教育重點(diǎn)，開(kāi)展了德育系列活動(dòng)。

（二）抓常規(guī)，養(yǎng)成良好習(xí)慣

學(xué)校結(jié)合不同年級(jí)學(xué)生身心發(fā)展情況、開(kāi)展五愛(ài)教育，利用班隊(duì)活動(dòng)，升旗講話對(duì)學(xué)生進(jìn)行五愛(ài)教育，在抓好日常行為規(guī)范上下工夫，學(xué)生常規(guī)遵守好，到校見(jiàn)到教師問(wèn)好，課堂教學(xué)有規(guī)章制度，小學(xué)生尊敬父母，教師愛(ài)護(hù)學(xué)生以慰然成風(fēng)。學(xué)校規(guī)定三月份是規(guī)范教育活動(dòng)月，通過(guò)常規(guī)，做到貫徹落實(shí)。

（三）充分利用活動(dòng)，強(qiáng)化德育教育

建立行之有效的德育工作制度，實(shí)行教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人。思想品德課聯(lián)系生活實(shí)際，各科教學(xué)均向?qū)W生滲透德育內(nèi)容，寓德育與各科教學(xué)之中。

指導(dǎo)家庭教育，開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校，每學(xué)期召開(kāi)兩次家長(zhǎng)座談會(huì)，形成家長(zhǎng)、社會(huì)、學(xué)校三結(jié)合教育網(wǎng)，建立與家長(zhǎng)聯(lián)系制度，重視教師家訪活動(dòng)，解決學(xué)生學(xué)習(xí)上的負(fù)擔(dān)。把班級(jí)管理中上好晨會(huì)做為日常規(guī)范來(lái)抓，每學(xué)期評(píng)選一次優(yōu)秀學(xué)生，優(yōu)秀干部，學(xué)習(xí)標(biāo)兵活動(dòng)，使學(xué)生人人爭(zhēng)當(dāng)小紅花，人人爭(zhēng)做好學(xué)生，學(xué)校秩序井然。

開(kāi)展常規(guī)教育，傳統(tǒng)教育，每年清明節(jié)組織學(xué)生奠掃烈士陵園，為烈士獻(xiàn)花圈，及時(shí)進(jìn)行專(zhuān)題教育。

四、課程實(shí)施

（一）規(guī)范教學(xué)管理，執(zhí)行教學(xué)法規(guī)

健全教學(xué)常規(guī)管理，對(duì)教師備課，設(shè)計(jì)教案，組織教學(xué)，教學(xué)評(píng)價(jià)，有明確的規(guī)定要求，對(duì)教學(xué)過(guò)程有檢查、分析和改進(jìn)措施，主要領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié)，校長(zhǎng)經(jīng)常參加教學(xué)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)減負(fù)文件精神。全面執(zhí)行國(guó)家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)齊開(kāi)全各類(lèi)課程，無(wú)增減課程。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、地方和校本課程，學(xué)校有總課程表，班級(jí)課程表，教師課程表，作息時(shí)間表。

（二）轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，改變教學(xué)方法

轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)觀念，注重基礎(chǔ)，探索符合課改要求的教學(xué)方法和模式，注重教學(xué)中基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的同時(shí)，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程與方法，情感態(tài)度與價(jià)值觀的形成，努力營(yíng)造民主、平等、互動(dòng)的師生關(guān)系和教學(xué)環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考、自主探索、合作交流動(dòng)手實(shí)踐，充分發(fā)揮學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性。近三年來(lái)，我校的龐惠蘭副教導(dǎo)，王春陽(yáng)、王玉葉等老師分別獲得省、市級(jí)課堂教學(xué)一、二等獎(jiǎng)。教師做到全員課改培訓(xùn)，熟悉新課改，熟練使用新教材進(jìn)行教學(xué)。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校體育工作條例，保證體育課，課間操，體育活動(dòng)的時(shí)間，2008年全市小學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)會(huì)我校獲得農(nóng)村組第三名。

（三）認(rèn)真落實(shí)條例

學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生工作條理，搞好校園和個(gè)人衛(wèi)生，做到室內(nèi)外衛(wèi)生天天凈，個(gè)人衛(wèi)生周周評(píng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)校有保健藥箱，“非典”和甲型流感時(shí)期，建立晨檢制度，堅(jiān)持每天對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體檢，落實(shí)常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染病的宣傳教育和預(yù)防措施；按照《學(xué)校藝術(shù)教育規(guī)程》開(kāi)設(shè)音樂(lè)，美術(shù)課保證課時(shí)，現(xiàn)有專(zhuān)職教師3名；每周利用周一和周五進(jìn)行勞動(dòng)大掃除，起到勞動(dòng)教育的良好目的；重視英語(yǔ)和信息技術(shù)對(duì)教學(xué)的作用，年輕教師人人能制作課件，能熟練地操作電腦，合理運(yùn)用信息技術(shù)在教學(xué)中作用，極大地提高了教與學(xué)的效果。近幾年來(lái)，學(xué)生已經(jīng)初步掌握使用電腦的能力，開(kāi)闊了視野，促進(jìn)了學(xué)校教育工作的發(fā)展。

五、學(xué)生發(fā)展

“兩基”工作常抓不懈，幾年來(lái)我校入學(xué)率達(dá)100%，殘疾兒童入學(xué)率93%，中途沒(méi)有出現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象。我們?cè)趯?duì)學(xué)生開(kāi)展德育教育的同時(shí)，教育學(xué)生遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)社會(huì)公德，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，保護(hù)環(huán)境，要求學(xué)生做到自信、自尊，自強(qiáng)，自律，勤奮，對(duì)個(gè)人行為負(fù)責(zé)，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，要具備社會(huì)責(zé)任感；學(xué)生具有較主動(dòng)學(xué)習(xí)的愿望和興趣，存在著一部分同學(xué)厭學(xué)現(xiàn)象，但相當(dāng)多的學(xué)生學(xué)習(xí)刻苦；學(xué)生熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)和藝術(shù)活動(dòng)，養(yǎng)成鍛煉身體的好習(xí)慣，形成健康快樂(lè)的生活方式，學(xué)生體質(zhì)健康，眼睛近視發(fā)病率逐年下降。

六、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

（一）加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)道德建設(shè)

學(xué)校重視教師職業(yè)道德建設(shè)，經(jīng)常性開(kāi)展職業(yè)道德教育，有教育計(jì)劃有內(nèi)容，具體可行。有師德方面好的典型，教師能為人師表，教師愛(ài)崗敬業(yè)、具有高度責(zé)任感。教師早來(lái)晚走、教書(shū)育人、尊重學(xué)生、尊重家長(zhǎng)，教師有自我發(fā)展意識(shí)，注重學(xué)習(xí)，更新觀念，能在教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)、反思、改進(jìn)和提高。

（二）教師理念更新

理念是實(shí)踐的先導(dǎo)，觀念不轉(zhuǎn)變，實(shí)踐行為也不會(huì)轉(zhuǎn)變，通過(guò)培訓(xùn)，豐富和提升教師理論水平和理念的更新。全體教師積極參與課程改革中，并形成新的教育教學(xué)方法。跳出了舊有的觀念“框框”，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)教師勇于展現(xiàn)對(duì)教材的獨(dú)到見(jiàn)解。教師綜合素質(zhì)水平較高，形成骨干教師隊(duì)伍。幾年來(lái)鎮(zhèn)、市級(jí)骨干教師占教師總數(shù)的25%。教師熟練掌握課程標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)教學(xué)方案和實(shí)施教案，不斷提高現(xiàn)代化教學(xué)手段，在課堂教學(xué)中應(yīng)用和整合的水平，教師中能應(yīng)用現(xiàn)代化教育技術(shù)占80%以上。積極主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)、同事、學(xué)校等進(jìn)行交流和溝通，能對(duì)自己的教育觀念、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行反思改進(jìn)，教師有明確自我的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持校本培訓(xùn)，重視通識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)，骨干教師培訓(xùn)，努力提高教師自身的綜合素質(zhì)。

（三）加強(qiáng)校本培訓(xùn)，保證課改順利進(jìn)行

教師的理論培訓(xùn)水平和工作能力有明顯提高，教學(xué)設(shè)計(jì)、課題開(kāi)發(fā)、教學(xué)評(píng)價(jià)能力不斷提高，教師學(xué)歷、職稱(chēng)勝任教學(xué)工作，比例合理。

（四）加強(qiáng)與上級(jí)教科研部門(mén)聯(lián)系，借專(zhuān)家智慧，育自己新人，有效提高教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，觀看教育科研專(zhuān)題影碟片，學(xué)習(xí)、討論。到市縣及外地名優(yōu)校聽(tīng)課學(xué)習(xí)，交流體會(huì)，并作為匯報(bào)課，全校示范，達(dá)到一人學(xué)習(xí)，全校受益。

（五）加強(qiáng)骨干教師和名師的培養(yǎng)，樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，有效地帶動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量全面提升，提高學(xué)校辦學(xué)知名度。

（六）以課改為契機(jī)，人人參與科研，人人傾力課改，做到以科研促教研，以教研促教改，每周周三、四為學(xué)年校本教研活動(dòng)日，聽(tīng)后大家有評(píng)價(jià)，交流教學(xué)所長(zhǎng)。

七、存在不足

1、由于經(jīng)費(fèi)條件制約，現(xiàn)代化教學(xué)儀器嚴(yán)重老化短缺，需增添更新。

2、學(xué)校圖書(shū)館沒(méi)有設(shè)立，經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)期得不到落實(shí)。

3、學(xué)校教室目前嚴(yán)重供應(yīng)不足，電腦室騰用教室上課，各班班級(jí)人數(shù)大，管理費(fèi)力。

4、教師宿舍不足，且原建宿舍都已屬于危房，相當(dāng)一部分的教師只能就近回家住宿，給教師的工作和生活帶來(lái)極其不便。

5、規(guī)范化的學(xué)校硬件很跟不上，需要配套的東西很多。

6、課改中各種需要完善的管理制度、相關(guān)材料還存在諸多問(wèn)題，教師的業(yè)務(wù)水平提升和素質(zhì)培訓(xùn)也還需不斷加強(qiáng)。

7、課程改革意識(shí)在教師中認(rèn)識(shí)不足，習(xí)慣走老路。

借迎接督導(dǎo)評(píng)估小組檢查之際，聽(tīng)取上級(jí)和專(zhuān)家的意見(jiàn)，不斷完善自我，在學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)下深化課改，為切實(shí)提高農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)辦規(guī)范強(qiáng)校而努力奮斗。

第五篇：1351　2020年衛(wèi)生院醫(yī)改工作總結(jié)情況匯報(bào)存在問(wèn)題

1351　2020年衛(wèi)生院醫(yī)改工作總結(jié)情況匯報(bào)存在問(wèn)題

醫(yī)改讓衛(wèi)生院變了樣

自xxxx年x月深化醫(yī)改啟動(dòng)以來(lái)，x市x縣在提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和居民滿(mǎn)意度方面狠下功夫，通過(guò)科技興醫(yī)、人才興醫(yī)戰(zhàn)略的實(shí)施，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院帶來(lái)顯著變化。

一、運(yùn)轉(zhuǎn)及服務(wù)模式在轉(zhuǎn)變

業(yè)務(wù)變?yōu)椤搬t(yī)防結(jié)合”。深化醫(yī)改實(shí)施前，衛(wèi)生院以提供基本醫(yī)療服務(wù)為主，公共衛(wèi)生服務(wù)重視程度不夠、服務(wù)水平極低?，F(xiàn)在，隨著基本公衛(wèi)服務(wù)投入的逐年增加，衛(wèi)生院對(duì)基本公衛(wèi)服務(wù)的重視程度大幅提升，服務(wù)模式實(shí)現(xiàn)“重醫(yī)輕防”向“醫(yī)防結(jié)合”的轉(zhuǎn)變。

收入以財(cái)政撥款為主。深化醫(yī)改實(shí)施前，衛(wèi)生院收入中藥品收入占xx.x%、基本醫(yī)療服務(wù)收入占xx.x%、財(cái)政撥款占xx.x%，藥品收入占比極高，“以藥養(yǎng)醫(yī)”現(xiàn)象突出。xxxx年，衛(wèi)生院收入構(gòu)成出現(xiàn)明顯變化，其中財(cái)政撥款占xx.x%、基本醫(yī)療服務(wù)收入占xx.x%、基本公衛(wèi)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)撥款占xx.x%。

服務(wù)能力大幅提升。深化醫(yī)改實(shí)施前，每個(gè)衛(wèi)生院擁有萬(wàn)元以上醫(yī)療設(shè)備平均不足x臺(tái)（件）；全縣xx個(gè)衛(wèi)生院中，有x個(gè)衛(wèi)生院沒(méi)有配備專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療技術(shù)人員。到xxxx年年底，全縣衛(wèi)生院配齊了基本醫(yī)療設(shè)備，包括X線機(jī)、B超機(jī)、心電圖機(jī)、尿分析儀、血球分析儀、血糖儀等，并配備專(zhuān)業(yè)操作人員，讓所有設(shè)備都“轉(zhuǎn)了起來(lái)”。

服務(wù)效果明顯改善。深化醫(yī)改實(shí)施后，在基本醫(yī)療服務(wù)方面，出現(xiàn)“兩降一升”的現(xiàn)象，即門(mén)診和住院服務(wù)次均費(fèi)用下降，藥品占比下降，門(mén)診和住院服務(wù)量明顯上升，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到較大改善。在基本公衛(wèi)服務(wù)方面，服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量都得到大幅提高。

二、轉(zhuǎn)變路上有難題

基層醫(yī)改取得了很多成績(jī)，但是在某些方面仍然存在一定的問(wèn)題。一是人員待遇考核方式僵化。目前衛(wèi)生院考核參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，未能考慮到醫(yī)療行業(yè)的特殊性，不利于衛(wèi)生院管理和醫(yī)務(wù)人員積極性的提高，導(dǎo)致部分工作人員消極怠工。二是醫(yī)療服務(wù)價(jià)格不合理。x市目前仍然執(zhí)行《x市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格手冊(cè)（xxxx年版）》，如住院病人醫(yī)生診查費(fèi)x元/日、Ⅲ級(jí)護(hù)理費(fèi)x元/日等，與目前的物價(jià)極不相符。三是人才引進(jìn)機(jī)制僵化。在人才聘用過(guò)程中未充分考慮醫(yī)療服務(wù)中必須具備的執(zhí)業(yè)資格問(wèn)題，導(dǎo)致較多無(wú)執(zhí)業(yè)資格的人員進(jìn)入衛(wèi)生行業(yè)，增加了衛(wèi)生院潛在的服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

讓人才來(lái)得了留得住。人才是衛(wèi)生院發(fā)展的核心和關(guān)鍵。下一階段的改革中，在人才培養(yǎng)和使用方面仍需多方面狠下功夫。一是要建立人才吸引機(jī)制，根據(jù)崗位要求設(shè)定學(xué)歷和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)有能力的人毛遂自薦，讓有真才實(shí)學(xué)的人得到發(fā)展機(jī)會(huì)；二是建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的酬薪制度，通過(guò)分配來(lái)體現(xiàn)貢獻(xiàn)的大小，體現(xiàn)人才的價(jià)值；三是用好、管好、保護(hù)好骨干人才，在培訓(xùn)、晉升、績(jī)效分配等方面給予傾斜；四是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)歷教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；五是貧困地區(qū)應(yīng)在優(yōu)先培養(yǎng)本土人才的基礎(chǔ)上，引進(jìn)留得住、扎得下的中高端人才，盡可能避免“成熟一個(gè)流失一個(gè)”的尷尬局面。

政府投入要及時(shí)到位。醫(yī)療衛(wèi)生是一項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，政府投入是衛(wèi)生院發(fā)展的保障，是政府在公共服務(wù)方面履行職責(zé)的表現(xiàn)。衛(wèi)生院的財(cái)政撥款應(yīng)及時(shí)全面落實(shí)到位，衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格也要科學(xué)合理設(shè)定。只有在政府保障經(jīng)費(fèi)的前提下，才能夠促進(jìn)衛(wèi)生院的發(fā)展。

醫(yī)療和公衛(wèi)一起發(fā)展。今后，衛(wèi)生院的功能定位應(yīng)為提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。一方面，把病人的健康放在第一位，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，真正體現(xiàn)醫(yī)改的初衷和要求。另一方面，狠抓基本公衛(wèi)服務(wù)，為居民做好防病保障。