第一篇：宜家驗(yàn)廠資料IWAY培訓(xùn)材料
宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料
第1章 通用法律法規(guī)要求.標(biāo)準(zhǔn)1.1 ?宜家供應(yīng)商應(yīng)了解、接受IWAY的要求,并簽署遵守IWAY的承諾書(shū),以了解并接受IWAY的要求。
標(biāo)準(zhǔn)解釋1.1 ?工廠應(yīng)與宜家簽署并保留一份遵守IWAY的承諾書(shū).(采購(gòu)合同附件ICC)?簽署的承諾書(shū)要是最新版本.?承諾書(shū)中要描述工廠能夠在何時(shí)達(dá)到IWAY的要求
標(biāo)準(zhǔn)1.2 ?宜家的供應(yīng)商必須向所有與宜家產(chǎn)品有關(guān)的下級(jí)供應(yīng)商傳達(dá)IWAY要求。?宜家的供應(yīng)商必須確保所有與宜家產(chǎn)品有關(guān)的下級(jí)供應(yīng)商已簽署了解并接受IWAY要求的文件。
下游供應(yīng)商的定義: ?處理工序例如紡織、染色、縫紉、切割、拋光、表面處理等等(可以稱(chēng)為轉(zhuǎn)包商)。
?提供配件或原材料例如鋼管、螺釘、布料、紗線、木材、化學(xué)品、金屬線等等。
?IWAY要求不必傳達(dá)給例如提供電力、燃料、辦公用品等與生產(chǎn)沒(méi)有直接關(guān)系的下游供應(yīng)商或是提供生產(chǎn)設(shè)備例如機(jī)器或工具的供應(yīng)商。
標(biāo)準(zhǔn)解釋1.2: ?工廠應(yīng)識(shí)別并建立一份與宜家產(chǎn)品有關(guān)的完整的下游供應(yīng)商清單
?工廠應(yīng)將現(xiàn)行最新有效版本(2005年7月)的IWAY標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)給所有與宜家產(chǎn)品有關(guān)的供應(yīng)商.?工廠應(yīng)與所有和宜家產(chǎn)品有關(guān)的供應(yīng)商簽署并保留一份能證明他們收到、了解、接受有關(guān)IWAY要求的文件.標(biāo)準(zhǔn)1.3 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)向所有員工傳達(dá)IWAY的要求。宜家的要求必須以員工可理解的語(yǔ)言張貼于所有員工均可閱讀的地點(diǎn),如公告欄。
標(biāo)準(zhǔn)解釋1.3: ?供應(yīng)商必須將IWAY標(biāo)準(zhǔn)張貼于所有員工均可閱讀的地點(diǎn),如公告欄、樓梯口、食堂、宿舍等。
?所張貼的IWAY標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是中文最新的版本.1/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料
?建議工廠把IWAY的要求作為新員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容之一
標(biāo)準(zhǔn)1.4 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)指定一位或多位負(fù)責(zé)人員,并確定其職責(zé)和權(quán)限,以保證本文件中要求的有關(guān)環(huán)境、社會(huì)與工作條件以及木材采購(gòu)要求的執(zhí)行。?負(fù)責(zé)人應(yīng)具備足夠的與其工作內(nèi)容相關(guān)的能力和知識(shí)
標(biāo)準(zhǔn)解釋1.4: ?工廠要建立一個(gè)有效的IWAY小組/委員會(huì)(要有組織架構(gòu)圖).?IWAY小組/委員會(huì)的成員有明確的職責(zé)及分工
?工廠應(yīng)保留一份對(duì)IWAY小組/委員會(huì)成員的職責(zé)及分工的書(shū)面文件 ?工廠應(yīng)確保他們有足夠的權(quán)力來(lái)實(shí)施IWAY工作.?IWAY小組/委員會(huì)成員的應(yīng)有足夠的知識(shí)和能力.標(biāo)準(zhǔn)1.5 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)至少每12個(gè)月進(jìn)行一次IWAY內(nèi)部審核。審核結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式記錄,并在宜家要求時(shí)提供。如果在內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)有不符合項(xiàng),供應(yīng)商應(yīng)保證整改。
?宜家會(huì)在IWAY審核中或拜訪供應(yīng)商時(shí)評(píng)估工廠內(nèi)部審核的結(jié)果。
標(biāo)準(zhǔn)解釋1.5: ?工廠在過(guò)去的12個(gè)月內(nèi)應(yīng)做一次完整的IWAY內(nèi)部審核
?做完審核后要有一份書(shū)面的內(nèi)審報(bào)告并存檔以便下次宜家審核時(shí)評(píng)估其內(nèi)審的有效性.?審核中如有發(fā)現(xiàn)不符合點(diǎn), 應(yīng)制定整改行動(dòng)計(jì)劃且確保其得以實(shí)施.標(biāo)準(zhǔn)1.6 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定,具備營(yíng)運(yùn)所需的工廠營(yíng)業(yè)登記/執(zhí)照,并遵守相關(guān)條款。
標(biāo)準(zhǔn)解釋1.6: ?工廠的營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)該是在有效期之內(nèi)
?營(yíng)業(yè)執(zhí)照的廠名,營(yíng)業(yè)范圍,地址應(yīng)與實(shí)際相符.?營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)該定期年審.1.6 相關(guān)法律法規(guī): ?中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l理第三條: 申請(qǐng)企業(yè)法人登記,經(jīng)企業(yè)法人登記主管機(jī)關(guān)審核,準(zhǔn)予登記注冊(cè)的,領(lǐng)取《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，取2/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料
得法人資格其合法權(quán)益受?chē)?guó)家法律保護(hù)。依法需要辦理企業(yè)法人登記的，未經(jīng)企業(yè)法人登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記注冊(cè)，不得從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
標(biāo)準(zhǔn)1.7 ?如果法律要求,宜家供應(yīng)商要有環(huán)境、健康和安全以及消防的有效的等級(jí)分類(lèi)證明。
?宜家的供應(yīng)商要遵守所屬等級(jí)的相關(guān)規(guī)定。
標(biāo)準(zhǔn)解釋1.7: ?工廠應(yīng)該清楚本工廠是否有被消防部門(mén)評(píng)為消防安全重點(diǎn)單位.?如果是, 工廠應(yīng)該按相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行.1.7相關(guān)的法律法規(guī)：
?機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定: 第四十條: 消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實(shí)際，不斷完善預(yù)案。消防法:第十六條
（一）建立防火檔案，確定消防安全重點(diǎn)部位，設(shè)置防火標(biāo)志，實(shí)行嚴(yán)格管理；
（二）實(shí)行每日防火巡查，并建立巡查記錄；
（三）對(duì)職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)；
（四）制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織消防演練。
標(biāo)準(zhǔn)1.8：
?如果法律要求,宜家的供應(yīng)商應(yīng)做環(huán)境影響評(píng)估報(bào)告、健康調(diào)查及生產(chǎn)場(chǎng)所危險(xiǎn)分析。
?如果法律要求,宜家的供應(yīng)商要依法在更改生產(chǎn)工藝、工序和建筑物之前進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)估,并且取得相關(guān)政府部門(mén)的批準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)解釋1.8: ? 工廠應(yīng)該對(duì)所有工藝由取得相應(yīng)資格證書(shū)的單位進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià),并出示環(huán)評(píng)報(bào)告.(包括新建改建擴(kuò)建)?完成的環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)到當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保部門(mén)進(jìn)行報(bào)批并取得批復(fù).?工廠的所有建筑物(包括宿舍)應(yīng)申請(qǐng)消防驗(yàn)收并獲得當(dāng)?shù)叵啦块T(mén)出示的消防驗(yàn)收意見(jiàn)書(shū).(包括新建改建擴(kuò)建)?工廠應(yīng)邀請(qǐng)疾控中心對(duì)工廠的工藝進(jìn)行危害因素評(píng)價(jià)且出示職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或監(jiān)測(cè)報(bào)告(該報(bào)告必須有評(píng)價(jià)結(jié)果或建議).1.8 相關(guān)的法律法規(guī)：
3/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料 ?建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例
第6條：國(guó)家實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度。建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作。由取得相應(yīng)資格證書(shū)的單位承擔(dān)。
第7條：國(guó)家根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目對(duì)環(huán)境影響程度，實(shí)行分類(lèi)管理： ?
（一）造成重大環(huán)境影響的，編制《環(huán)境影響報(bào)告書(shū) ?
（二）造成輕度影響的，編制《環(huán)境影響報(bào)告表》 ?
（三）對(duì)環(huán)境影響很小，填報(bào)環(huán)境影響登記表
中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法第二十六條：建設(shè)項(xiàng)目中排放污染的項(xiàng)目，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。并且須經(jīng)環(huán)保行政主管部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可投產(chǎn)使用。
?中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第15條 ： 建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià), 確定危害類(lèi)別和職業(yè)病防護(hù)措施。
?廣東省建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例
第3條：工業(yè)建設(shè)必須執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告的報(bào)審制度。
第2條：本條例所稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目指新建；改建；擴(kuò)建；遷建項(xiàng)目技術(shù)改造項(xiàng)目，區(qū)域開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目。
?消防法第十條：按照國(guó)家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行消防設(shè)計(jì)的建筑工程竣工時(shí)，必須經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)進(jìn)行消防驗(yàn)收；未經(jīng)驗(yàn)收或者經(jīng)驗(yàn)收不合格的，不得投入使用。
標(biāo)準(zhǔn)1.9 ?宜家的供應(yīng)商要遵守所有相關(guān)適用的涉及環(huán)境、社會(huì)與工作條件、消防、健康與安全以及勞動(dòng)用工問(wèn)題的法律法規(guī)。
?宜家的供應(yīng)商應(yīng)建立與其運(yùn)作相關(guān)的法律法規(guī)清單和定期對(duì)其進(jìn)行更新的程序。
宜家的供應(yīng)商應(yīng)一直遵守相關(guān)法律法規(guī)及IWAY要求中最嚴(yán)格的規(guī)定
標(biāo)準(zhǔn)解釋1.9: ?工廠應(yīng)建立一份與IWAY相關(guān)的法律法規(guī)的清單
?法律法規(guī)清單包括國(guó)家的、地方的、政府紅頭文件及標(biāo)準(zhǔn)等 ?工廠要保留所有法律法規(guī)的文本(可以是電子版)4/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料
?工廠應(yīng)建立一份書(shū)面的法律法規(guī)的更新程序并包含以下內(nèi)容：--確定負(fù)責(zé)人
--搜集、更新渠道，如：上網(wǎng)搜索、訂閱報(bào)刊雜志、定期拜訪相關(guān)政府部門(mén)等。
--更新周期(更新周期不能超過(guò)三個(gè)月)
第 2章 環(huán)境-空氣、噪音和水污染
標(biāo)準(zhǔn) 2.1 ?宜家的供應(yīng)商要確保服從環(huán)保部門(mén)檢查的結(jié)果。檢查中提出的整改建議應(yīng)有書(shū)面記錄并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改完畢。
標(biāo)準(zhǔn)解釋2.1: ?如果當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)曾來(lái)過(guò)工廠檢查,工廠要保留以下記錄:---如果有但未留下任何報(bào)告, 工廠自己有做內(nèi)部記錄
---如果有發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),工廠應(yīng)在對(duì)環(huán)保部門(mén)所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)采取整改措施,并保留記錄
標(biāo)準(zhǔn)2.2 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證遵守關(guān)于廢氣排放的相關(guān)法律法規(guī)—如果法律要求,應(yīng)獲取必要的排污許可證并證明符合。
標(biāo)準(zhǔn)解釋2.2: ?如果工廠有廢氣排放, 工廠應(yīng)到當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保部門(mén)申請(qǐng)廢氣許可證.?工廠應(yīng)定期(12月內(nèi)至少一次)對(duì)不同的廢氣做監(jiān)測(cè)如:鍋爐、噴漆、打磨、發(fā)電機(jī)及其他焊接工序等.?各種廢氣的監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的排放標(biāo)準(zhǔn).(根據(jù)環(huán)評(píng)的要求)?廢氣處理設(shè)施應(yīng)得到環(huán)保部門(mén)的驗(yàn)收合格后方可使用.?廢氣處理設(shè)施要求其正常的運(yùn)轉(zhuǎn)
2.2相關(guān)法律法規(guī): ?廣東省建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例
第22條 建設(shè)項(xiàng)目投入運(yùn)行使用后，建設(shè)單位或運(yùn)行使用單位須在限期內(nèi)向環(huán)保部門(mén)申報(bào)環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工報(bào)告，經(jīng)環(huán)保部門(mén)審核批準(zhǔn)，申領(lǐng)排污許可證。
?中華人民共和國(guó)大氣污染防治法 ：
第13條: 向大氣排放污染物的，其污染物濃度不得超過(guò)國(guó)家和地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。
?第36條：向大氣排放粉塵的排污單位，必須采取除塵措施。嚴(yán)格限制向大氣排放含有毒物質(zhì)的廢氣和粉塵；確需排放的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)凈化處理，不超過(guò)5/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料 規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn) 2.3 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證遵守關(guān)于噪音污染的相關(guān)法律法規(guī)—如果法律要求,應(yīng)獲取必要的排污許可證并證明符合。
標(biāo)準(zhǔn)解釋2.3: ?如果有噪音排放, 工廠應(yīng)申請(qǐng)?jiān)肼暸欧旁S可證.?工廠應(yīng)定期(12月內(nèi)至少一次)對(duì)廠界噪音做監(jiān)測(cè)
?監(jiān)測(cè)結(jié)果達(dá)標(biāo)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的排放標(biāo)準(zhǔn).(根據(jù)環(huán)評(píng)的要求)?監(jiān)測(cè)廠界噪聲時(shí)應(yīng)該包括白天和夜間兩個(gè)時(shí)間段 2.3相關(guān)法律法規(guī): ?中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法第25條
產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的工業(yè)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)采取有效措施，減輕噪聲對(duì)周?chē)瞽h(huán)境的影響。
?工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)（GB12348-90）
標(biāo)準(zhǔn)2.4 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證遵守關(guān)于污水排放的相關(guān)法律法規(guī)—如法律要求,應(yīng)獲取必要的排污許可證并證明符合。
?應(yīng)保證污水處理設(shè)施（ETPs）的正常運(yùn)作及維護(hù)。操作人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>
標(biāo)準(zhǔn)解釋2.4: ?如果有廢水排放, 工廠應(yīng)該申請(qǐng)廢水排污許可證.?工廠如有污水處理設(shè)施,應(yīng)得到環(huán)保部門(mén)的驗(yàn)收合格報(bào)告.?工廠應(yīng)該保持污水處理設(shè)施在正常的運(yùn)轉(zhuǎn),并保證所有的廢水得到有效處理及達(dá)標(biāo)排放.?工廠應(yīng)定期(12月內(nèi)至少一次)對(duì)最終排放的廢水進(jìn)行監(jiān)測(cè) ?監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目應(yīng)該包括所有的污染因子(依據(jù)環(huán)評(píng)報(bào)告).?生活污水也應(yīng)得到處理.?污水處理操作人員必須相應(yīng)的能力和知識(shí).2.4 相關(guān)法律法規(guī): ?中華人民共和國(guó)水污染防治法實(shí)施細(xì)則第十條 ：縣級(jí)以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)部門(mén)根據(jù)總量控制實(shí)施方案，審核本行政區(qū)域內(nèi)向該水體排污的單位的重點(diǎn)污染物排放量，對(duì)不超過(guò)排放總量控制指標(biāo)的，發(fā)給排污許可證；對(duì)超過(guò)排放總量控制指標(biāo)的，限期治理，限期治理期間，發(fā)給臨時(shí)排污許可證。
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?污水處理設(shè)施環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理辦法
第四條 擁有污水處理設(shè)施的單位必須做到：
一、經(jīng)設(shè)施處理后的水質(zhì)應(yīng)達(dá)到國(guó)家或地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo)
二、設(shè)施處理水量不得低于相應(yīng)生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)處理的水量；
四、設(shè)施的管理應(yīng)納入本單位管理體系，配備專(zhuān)門(mén)的操作人員及管理人員，并建立健全崗位責(zé)任、操作規(guī)程、運(yùn)行費(fèi)用核算、監(jiān)視監(jiān)測(cè)等各項(xiàng)規(guī)章制度。
第 3章 地面污染
標(biāo)準(zhǔn)3.1 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證遵守有關(guān)土壤污染的法律法規(guī)。供應(yīng)商要根據(jù)過(guò)去和現(xiàn)在的生產(chǎn)活動(dòng)可能造成的土壤污染風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。?如果發(fā)現(xiàn)土壤被污染,應(yīng)采取下列措施: 1.如果污染仍在排放,應(yīng)立即切斷污染源。
2.供應(yīng)商要采取切實(shí)可行的措施清理土壤,確保根據(jù)法律要求以環(huán)保的方式來(lái)處理廢棄物(通常是作為有害廢物來(lái)處理)。
3.如果地面清理的方案不可行(例如涉及到巨額投資的問(wèn)題),必須向主管部門(mén)和宜家報(bào)告并商討解決。
標(biāo)準(zhǔn)解釋3.1 ?工廠禁止將可溶性廢渣直接埋入地下的現(xiàn)象
?工廠禁止有地面土壤污染的現(xiàn)象,如化學(xué)品泄漏到土壤中.?工廠不能將液體危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存在土壤地面上以免導(dǎo)致土壤污染
3.1 相關(guān)法律法規(guī): ?建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)定第41條：原(燃)料露天堆場(chǎng)，應(yīng)有防止雨水沖刷，物料流失而造成污染的措施。
第50條：含有可溶性劇毒廢渣禁止直接埋入地下或排入地下水體
?工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) GBZ1-2002 工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn),應(yīng)積極采取綜合利用措施。凡已有綜合利用經(jīng)驗(yàn)的,必須納入工藝設(shè)計(jì).利用有害工業(yè)廢渣,必須防止產(chǎn)生新的污染.廢渣堆放或填洼時(shí),應(yīng)有防止揚(yáng)散、流失、淤塞河道等措施，以免污染大氣水源和土壤。
第 4章 化學(xué)品
標(biāo)準(zhǔn) 4.1 ?4.1至4.6的要求適用于工廠在生產(chǎn)和維護(hù)保養(yǎng)過(guò)程中所用到的所有化學(xué)品。
?宜家的供應(yīng)商應(yīng)建立并維持在生產(chǎn)與維護(hù)保養(yǎng)過(guò)程中用到的所有化學(xué)品的清單并及時(shí)更新。這個(gè)清單至少要包括：化學(xué)品名稱(chēng)、用途、使用場(chǎng)所和MSDS索引號(hào)。
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?宜家的供應(yīng)商應(yīng)收集在生產(chǎn)與維護(hù)保養(yǎng)過(guò)程中用到的所有化學(xué)品的安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)(物料安全數(shù)據(jù)表MSDS)?供應(yīng)商要有在生產(chǎn)和維護(hù)保養(yǎng)過(guò)程中所用到的所有化學(xué)品的安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)(MSDS)。
標(biāo)準(zhǔn)解釋4.1: ?化學(xué)品是指化合物和化學(xué)產(chǎn)品，如潤(rùn)滑油、柴油、膠水、漆、溶劑、涂料染料、硬化劑、蠟、酸、鹽、添加劑、氣體等.?工廠應(yīng)建立并保留一份完整的化學(xué)品清單.?實(shí)驗(yàn)室和打樣品用的化學(xué)品可以不需要列入清單,但必須注明其用途.?化學(xué)品清單至少包括化學(xué)品名稱(chēng)、用途、使用場(chǎng)所和MSDS索引號(hào).?所有列入清單的化學(xué)品都要有完整有效的MSDS,混合物的MSDS必須由化學(xué)品的生產(chǎn)商所提供的.?所有化學(xué)品的MSDS必須有中文版本.?辦公室要保留一份所有化學(xué)品的MSDS.4.1相關(guān)的法律法規(guī)：
?工作場(chǎng)所安全使用化學(xué)品的規(guī)定第8條：生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)所生產(chǎn)的危險(xiǎn)化學(xué)品掛貼“危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)簽”，填寫(xiě)“危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)”。
?第12條：使用單位使用的化學(xué)品應(yīng)有標(biāo)識(shí)，危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)有安全標(biāo)簽，并向操作人員提供安全技術(shù)說(shuō)明書(shū) ?危險(xiǎn)化學(xué)品登記管理辦法第19條：
（五）危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存單位，使用單位應(yīng)當(dāng)向供貨單位索取安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)。
標(biāo)準(zhǔn) 4.2 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)建立有關(guān)化學(xué)品購(gòu)買(mǎi)、儲(chǔ)存、管理和使用的書(shū)面程序。這個(gè)程序要包括安全管理和使用化學(xué)品的指導(dǎo),特別針對(duì)有害危險(xiǎn)化學(xué)品。?程序應(yīng)明確負(fù)責(zé)人.標(biāo)準(zhǔn)解釋4.2 ?工廠應(yīng)建立書(shū)面的化學(xué)品管理程序
?管理程序至少應(yīng)包括購(gòu)買(mǎi)、儲(chǔ)存、管理和使用化學(xué)品的信息 ?管理程序里應(yīng)明確不同環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人或職位.?管理程序應(yīng)包括化學(xué)品的安全操作和使用規(guī)定(至少要提到參考相關(guān)的MSDS).?不同的化學(xué)品的安全操作/使用規(guī)定應(yīng)依照其MSDS的信息來(lái)制定.相關(guān)法律法規(guī)4.2: 8/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例: ?第15條:使用危險(xiǎn)化學(xué)品以及從事生產(chǎn)的單位，其生產(chǎn)條件必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并依照國(guó)家有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定取得相應(yīng)的許可，必須建立，健全危險(xiǎn)化學(xué)品使用的安全管理規(guī)章制度，保證危險(xiǎn)化學(xué)品的安全使用和管理。
標(biāo)準(zhǔn) 4.3 ?供應(yīng)商要確保購(gòu)買(mǎi)、儲(chǔ)存、管理和使用化學(xué)品的員工得到足夠的培訓(xùn)并具備相應(yīng)的能力。供應(yīng)商應(yīng)保留培訓(xùn)記錄。
標(biāo)準(zhǔn)解釋4.3: ?工廠應(yīng)該給所有涉及到化學(xué)品的員工提供培訓(xùn) ?參加培訓(xùn)人員應(yīng)包括購(gòu)買(mǎi)、儲(chǔ)存、管理和使用人員 ?工廠應(yīng)該保留所有參加化學(xué)品培訓(xùn)記錄.(包括簽到表).?培訓(xùn)教材至少包括相關(guān)的MSDS及管理程序 ?培訓(xùn)老師應(yīng)具備相應(yīng)的能力.?培訓(xùn)的有效性:員工需要知道其所接觸的化學(xué)品的危害性;如何安全操作,使用哪些個(gè)人防護(hù)用品及急救措施等.4.3相關(guān)的法律法規(guī): ?工作場(chǎng)所安全使用化學(xué)品的規(guī)定第12條： 使用單位應(yīng)將危險(xiǎn)化學(xué)品的有關(guān)安全衛(wèi)生資料向職工公開(kāi)，教育職工識(shí)別安全標(biāo)簽、了解安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)、掌握必要的應(yīng)急處理方法和自救措施，并經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行工作場(chǎng)所安全使用化學(xué)品的教育和培訓(xùn)。
標(biāo)準(zhǔn) 4.4 ?防止化學(xué)品泄漏到空氣、地面和水域?；瘜W(xué)品儲(chǔ)存設(shè)施要存放于易于清理的硬化地面上。儲(chǔ)存液態(tài)化學(xué)品的倉(cāng)庫(kù)要避免有排水孔并且有圍檻保護(hù)圍堰的容積必須至少能夠容納所儲(chǔ)存的最大容量的桶/罐的容量。
?倉(cāng)庫(kù)要有足夠的通風(fēng)，避免在儲(chǔ)存易燃液體和氣體時(shí)發(fā)生爆炸和其它危險(xiǎn)。在這一類(lèi)倉(cāng)庫(kù)中電氣設(shè)備(例如開(kāi)關(guān)和照明裝置)必須采取措施防止引爆引燃。
?倉(cāng)庫(kù)要有足夠的通風(fēng)，避免在儲(chǔ)存易燃液體和氣體時(shí)發(fā)生爆炸和其它危險(xiǎn)。在這一類(lèi)倉(cāng)庫(kù)中電氣設(shè)備(例如開(kāi)關(guān)和照明裝置)必須采取措施防止引爆引燃。
?放置在生產(chǎn)線上的化學(xué)品要采取相應(yīng)措施防止其溢出或?qū)と嗽斐梢馔鈧?。其存量不要超過(guò)平時(shí)一天(24 小時(shí))的用量.?對(duì)戶(hù)外儲(chǔ)存的化學(xué)品上述圍欄要求同樣適用。另外，還必須采取防雨措施。9/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料
例外：對(duì)儲(chǔ)存在未開(kāi)封容器中和罐中的化學(xué)品，在戶(hù)外儲(chǔ)存時(shí)只要不會(huì)導(dǎo)致容器腐蝕就不需要防雨和圍檻。但是仍然要求必須存放于硬化的地面上，如：水泥或?yàn)r青地面。
?為了防止泄漏，凡是超過(guò)1.5立方米的地上或地下儲(chǔ)存罐都要針對(duì)罐體腐蝕和其它損害：
--由具有資質(zhì)的檢查單位根據(jù)法律規(guī)定的檢查程序進(jìn)行檢查，或--至少每5年對(duì)包括地上儲(chǔ)存罐進(jìn)行一次內(nèi)部和外部檢查，并對(duì)地下儲(chǔ)存罐進(jìn)行壓力測(cè)試。
?在使用化學(xué)品的生產(chǎn)區(qū)域和存儲(chǔ)區(qū)域必須張貼有關(guān)該化學(xué)品的危險(xiǎn)性與安全使用說(shuō)明。該信息可以是該化學(xué)品相應(yīng)的MSDS或者是安全使用指導(dǎo)說(shuō)明（摘錄于MSDS）。所有相關(guān)信息必須以員工能夠理解的語(yǔ)言書(shū)寫(xiě)。
標(biāo)準(zhǔn)解釋4.4: ?化學(xué)品(倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間）應(yīng)有二次防泄漏措施/二次容器.?如果多個(gè)桶/罐共用同一二次容器,那么該二次容器的容積至少能容納其中容量最大的桶/罐的容量.?化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)的地面應(yīng)是易清理的硬化(水泥或?yàn)r青)地面.?液態(tài)化學(xué)品的倉(cāng)庫(kù)不應(yīng)有排水孔.?化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)有足夠的通風(fēng)設(shè)施來(lái)避免在儲(chǔ)存易燃液體和氣體時(shí)發(fā)生爆炸和其它危險(xiǎn).?化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)具備防爆功能.例如防爆開(kāi)關(guān)和防爆燈及防爆通風(fēng)設(shè)施等.標(biāo)準(zhǔn)解釋4.4: ?放置在生產(chǎn)線上化學(xué)品的存量應(yīng)不超過(guò)平時(shí)一天(24 小時(shí))的用量.?戶(hù)外儲(chǔ)存的化學(xué)品應(yīng)有二次容器和有防雨措施 ?化學(xué)品不得同其它物品混放.?化學(xué)品使用現(xiàn)場(chǎng)或存儲(chǔ)區(qū)域應(yīng)張貼MSDS, 或者摘自MSDS的安全方面的條款如: 防護(hù)用品、急救措施、消防要求等
?MSDS及安全操作規(guī)程/注意事項(xiàng)應(yīng)是中文版本
?性質(zhì)不兼容的化學(xué)品應(yīng)按類(lèi)分開(kāi)存放.如:酸堿不能存放一起.相關(guān)法律法規(guī)4.4: ?危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例
?第16條:生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類(lèi)、特性，在車(chē)間、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證符合安全運(yùn)行要求。
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標(biāo)準(zhǔn)4.5 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)確保所有的化學(xué)品容器（包括臨時(shí)容器）都有適當(dāng)?shù)木鏄?biāo)識(shí)和正確的化學(xué)品名稱(chēng)標(biāo)識(shí)。以保證容器內(nèi)的盛裝物被知曉并把潛在的危險(xiǎn)降至最低。?標(biāo)準(zhǔn)解釋4.5: ?所有的化學(xué)品容器（包括臨時(shí)容器）都應(yīng)有包括化學(xué)品中文名稱(chēng)的標(biāo)簽 ?化學(xué)品容器上應(yīng)有相應(yīng)的危險(xiǎn)標(biāo)識(shí), 如易燃、易爆、腐蝕等危險(xiǎn)標(biāo)識(shí).?化學(xué)品倉(cāng)外應(yīng)張貼有相應(yīng)的危險(xiǎn)警告標(biāo)識(shí)
4.5相關(guān)的法律法規(guī)：
?工作場(chǎng)所安全使用化學(xué)品的規(guī)定
第8條：生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)所生產(chǎn)的危險(xiǎn)化學(xué)品掛貼“危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)簽 第12條：使用單位使用的化學(xué)品應(yīng)有標(biāo)識(shí)，危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)有安全標(biāo)簽。第13條：使用單位購(gòu)進(jìn)危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，必須核對(duì)包裝（或容器）上的安全標(biāo)簽，安全標(biāo)簽若脫落或損壞，經(jīng)檢查確認(rèn)后應(yīng)補(bǔ)貼。
第14條：使用單位購(gòu)進(jìn)的化學(xué)品時(shí)需要轉(zhuǎn)移或分裝到其它容器時(shí)，應(yīng)標(biāo)明其內(nèi)容。對(duì)于危險(xiǎn)化學(xué)品，在轉(zhuǎn)移或分裝的容器上應(yīng)貼安全標(biāo)簽；盛裝危險(xiǎn)化學(xué)品的的容器在未凈化處理前，不得更換原安全標(biāo)簽。
?危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例第14條 ：生產(chǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品的，應(yīng)當(dāng)在危險(xiǎn)化學(xué)品的包裝內(nèi)附有與危險(xiǎn)化學(xué)品完全一致的化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)，并在包裝(包括外包裝件)上加貼或者拴掛與包裝內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品完全一致的化學(xué)品安全標(biāo)簽。
標(biāo)準(zhǔn) 4.6 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證遵守化學(xué)品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、管理和使用的相關(guān)法律法規(guī)。
?對(duì)法規(guī)規(guī)定限制使用的化學(xué)品,供應(yīng)商應(yīng)持有效的許可證并保證遵守許可證的要求。
標(biāo)準(zhǔn)解釋4.6: ?工廠如有使用國(guó)家限量或禁止使用的化學(xué)品, 應(yīng)能提供相關(guān)政府部門(mén)提供的采購(gòu)及使用證.?工廠應(yīng)該遵守劇毒化學(xué)品的管理?xiàng)l理.4.6 相應(yīng)的法律法規(guī)：
?化學(xué)危險(xiǎn)物品安全管理?xiàng)l例 第15條: 使用危險(xiǎn)化學(xué)品以及從事生產(chǎn)的單位，其生產(chǎn)條件必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并依照國(guó)家有關(guān)法律，11/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料
法規(guī)的規(guī)定取得相應(yīng)的許可，必須建立，健全危險(xiǎn)化學(xué)品使用的安全管理規(guī)章制度，保證危險(xiǎn)化學(xué)品的安全使用和管理。
?第34條：購(gòu)買(mǎi)劇毒化學(xué)品，應(yīng)向公安部門(mén)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)憑證，憑購(gòu)買(mǎi)憑證購(gòu)買(mǎi)（氰化鈉、氟、一氧化氮、嗎啡等）
第 5章 有害與無(wú)害廢棄物
標(biāo)準(zhǔn)5.1 ?供應(yīng)商應(yīng)建立和維護(hù)一個(gè)有害和無(wú)害廢棄物清單,以便于監(jiān)控生產(chǎn)活動(dòng)中產(chǎn)生的廢棄物的種類(lèi)和數(shù)量。清單應(yīng)清楚地標(biāo)明有害廢棄物和無(wú)害廢棄物,并且至少要每12個(gè)月更新一次。標(biāo)準(zhǔn)解釋5.1 ?工廠應(yīng)識(shí)別其所有的危險(xiǎn)廢棄物及無(wú)害廢物并做出完整清單.?廢物清單每12月至少更新一次,并需要有更新日期
?.工廠要保留其所有廢物的產(chǎn)生量的記錄.至少有年或者季度統(tǒng)計(jì)量，建議每個(gè)月都有統(tǒng)計(jì)量。
標(biāo)準(zhǔn) 5.2 ?供應(yīng)商應(yīng)建立一個(gè)安全操作、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和最終處置廢棄物的程序。這個(gè)程序要確保符合法律和宜家的要求.標(biāo)準(zhǔn)解釋5.2: ?工廠應(yīng)建立一個(gè)安全操作、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和最終處置廢棄物的管理程序.?管理程序中要明確負(fù)責(zé)人或其職位
?廢棄物管理程序中對(duì)有關(guān)化學(xué)品的危險(xiǎn)廢物的安全指導(dǎo)說(shuō)明應(yīng)依照MSDS中的安全信息來(lái)制定.標(biāo)準(zhǔn) 5.3 ?供應(yīng)商必須確保有害廢棄物操作人員有適當(dāng)?shù)哪芰Σ⒔邮茏銐虻呐嘤?xùn)。培訓(xùn)包括：
— 在處理有害廢棄物中可能涉及的危險(xiǎn)。
— 有害廢棄物處理指南,包括意外發(fā)生時(shí)的應(yīng)急預(yù)案。
?供應(yīng)商應(yīng)保存培訓(xùn)記錄。
標(biāo)準(zhǔn)解釋5.3: ?所有涉及危險(xiǎn)廢物的員工都應(yīng)接受相關(guān)的培訓(xùn).?工廠應(yīng)保留有包括員工簽到表的培訓(xùn)記錄.?培訓(xùn)內(nèi)容至少應(yīng)包括在處理危險(xiǎn)廢物中可能涉及到的危險(xiǎn), 及意外發(fā)生時(shí)的緊急處理.12/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料
?培訓(xùn)中應(yīng)對(duì)員工講解廢棄物的安全管理程序和相關(guān)廢棄化學(xué)品的MSDS ?培訓(xùn)老師應(yīng)具備相應(yīng)的能力.?培訓(xùn)的有效性:員工應(yīng)知道處理廢棄物其應(yīng)該如何使用個(gè)人防護(hù)用品及相關(guān)的急救措施;員工應(yīng)該能夠區(qū)分危險(xiǎn)廢棄物和無(wú)害廢物.標(biāo)準(zhǔn) 5.4 ?依法管理、儲(chǔ)存、利用、運(yùn)輸和處理廢物。如果需要，供應(yīng)商要取得必需的許可證并證明其行為符合要求。
?不同種類(lèi)的有害廢物不得混放，有害和無(wú)害廢物必須分開(kāi)放置，儲(chǔ)存區(qū)域和空桶/罐都要有正確的標(biāo)簽
?有害廢物儲(chǔ)存設(shè)施要安放于有明確標(biāo)識(shí)的指定的安全區(qū)域。儲(chǔ)存設(shè)施要避免泄露以將對(duì)人員和環(huán)境造成危害的可能減少到最小(章節(jié)4.4中關(guān)于化學(xué)品儲(chǔ)存的要求同樣適用于此)。
?總的來(lái)說(shuō)，廢物儲(chǔ)存的地方應(yīng)當(dāng)給來(lái)訪者一個(gè)好的印象。原材料，化學(xué)品，廢物等不應(yīng)到處雜亂堆放.5.4 標(biāo)準(zhǔn)解釋: ?危險(xiǎn)廢物應(yīng)放置在硬化地面上(水泥或?yàn)r青),以免造成地面污染 ?危險(xiǎn)廢棄物儲(chǔ)存區(qū)域應(yīng)有圍堰、頂棚來(lái)避免廢物日曬雨淋.?廢舊燈管應(yīng)儲(chǔ)存在指定的木箱或空桶里,防止破損 ?.危險(xiǎn)廢棄物倉(cāng)庫(kù)應(yīng)有危險(xiǎn)警告標(biāo)識(shí).?廢棄的化學(xué)品容器上應(yīng)有正確的標(biāo)識(shí)
?危險(xiǎn)廢棄物應(yīng)和無(wú)害廢棄物分開(kāi)存放,并分類(lèi)儲(chǔ)存.5.4 相關(guān)法律法規(guī)
?中華人民共和國(guó)固體廢物污染防治法第50條：收集、儲(chǔ)存危險(xiǎn)廢物，必須按照危險(xiǎn)廢物特性分類(lèi)進(jìn)行。禁止混合收集、儲(chǔ)存性質(zhì)不相容的危險(xiǎn)廢物。禁止將危險(xiǎn)廢物混入無(wú)害廢物中儲(chǔ)存。
?建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)定第44條：對(duì)危險(xiǎn)廢物的容器和包裝物以及收集、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、處置危險(xiǎn)廢物的設(shè)施、場(chǎng)所，必須設(shè)置危險(xiǎn)廢物識(shí)別標(biāo)志.標(biāo)準(zhǔn)5.5 ?宜家的供應(yīng)商要確保運(yùn)輸、儲(chǔ)存和最終處置有害廢物的承包商依法取得相關(guān)資質(zhì)證明。供應(yīng)商要保存其承包商的有害廢棄物處理許可證的復(fù)印件。如果暫未找到適當(dāng)?shù)挠泻U棄物承包商、運(yùn)輸商、或最終廢棄物處置公司，宜13/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料
家的供應(yīng)商要確保有害廢物妥善儲(chǔ)存直到找到合適的處理方法。
5.5 標(biāo)準(zhǔn)解釋: ?工廠要將所有的危險(xiǎn)廢物委托給有資質(zhì)的公司處理.并索取以下相關(guān)文件: 危險(xiǎn)廢物處理商的資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件.危險(xiǎn)廢物處理商的運(yùn)輸證復(fù)印件.?工廠要確認(rèn)該處理商能否處理本公司的所有危險(xiǎn)廢棄物 ?工廠要與危險(xiǎn)廢物處理公司簽定回收協(xié)議或合同.?所有危險(xiǎn)廢棄物轉(zhuǎn)移出廠時(shí)要對(duì)方開(kāi)具危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單,并保留存檔.?所有要退回給供應(yīng)的化學(xué)品空桶要保留回收記錄,并和其簽訂回收協(xié)議.5.5相關(guān)法律法規(guī): ?中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法：
第49條：禁止將危險(xiǎn)廢物提供或者委托給無(wú)經(jīng)營(yíng)許可證的單位從事收集，貯存，處置的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
第52條：運(yùn)輸危險(xiǎn)廢物，必須采取防止污染環(huán)境的措施，并遵守國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理的規(guī)定。
?危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)許可證管理辦法 ?危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法
標(biāo)準(zhǔn)5.6 ?有害廢物不得現(xiàn)場(chǎng)焚燒和填埋。
?如果無(wú)害廢物被現(xiàn)場(chǎng)填埋和焚燒，則必須符合所有相關(guān)法律要求。
5.6 標(biāo)準(zhǔn)解釋: ?工廠不能夠有任何焚燒及填埋危險(xiǎn)廢棄物的現(xiàn)象.如焚燒噴粉掛鉤上的殘留物等.5.6相關(guān)法律法規(guī)：
?建筑項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)定第49條：可燃質(zhì)廢渣（液）的焚燒處理，應(yīng)符合下列要求：
（一），焚燒所產(chǎn)生的有害氣體必須有相應(yīng)的凈化處理設(shè)施。
第6章 消防
標(biāo)準(zhǔn)6.1 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守消防安全的所有法律法規(guī),包括服從政府部門(mén)的消防檢查。檢查中提出的整改措施應(yīng)有書(shū)面記錄并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。
14/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料 標(biāo)準(zhǔn)解釋6.1：
?如果消防部門(mén)對(duì)工廠有進(jìn)行例行檢查,那么檢查報(bào)告中提及到任何的不符合點(diǎn)都應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)整改.?如果消防部門(mén)有對(duì)工廠進(jìn)行例行檢查，但沒(méi)有留下任何報(bào)告，工廠應(yīng)做好內(nèi)部記錄.標(biāo)準(zhǔn)6.2 ?供應(yīng)商應(yīng)記錄所有發(fā)生過(guò)的火災(zāi)或嚴(yán)重的可能引起火災(zāi)的意外,并包括整改和預(yù)防措施。如有法律要求,火災(zāi)記錄應(yīng)呈報(bào)相關(guān)政府部門(mén)。
標(biāo)準(zhǔn)解釋6.2：
?工廠應(yīng)記錄并保留在過(guò)去兩年中所發(fā)生的任何火災(zāi)和可能引起火災(zāi)的事故,包括整改行動(dòng)和預(yù)防措施.?火災(zāi)事故應(yīng)依法向相關(guān)部門(mén)報(bào)告.6.2相關(guān)的法律法規(guī): ?火災(zāi)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定【97】第十條: 發(fā)生火災(zāi)后，受災(zāi)單位及其主管部門(mén)必須如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，報(bào)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)審核。
?火災(zāi)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定【97】第十二條: 企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)生火災(zāi)傷亡事故的，要按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》、國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》及勞動(dòng)部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》等規(guī)定執(zhí)行，將傷亡事故情況在上報(bào)公安消防部門(mén)的同時(shí)，上報(bào)勞動(dòng)部門(mén)。
標(biāo)準(zhǔn)6.3 ?供應(yīng)商要確保每個(gè)車(chē)間每個(gè)班次有足夠數(shù)量接受過(guò)消防器材培訓(xùn)的員工。培養(yǎng)所有員工基本的安全意識(shí),如:不能堵塞消防設(shè)施及緊急出口。
標(biāo)準(zhǔn)解釋6.3：
?每個(gè)車(chē)間每個(gè)班次都應(yīng)有足夠的接受過(guò)消防器材培訓(xùn)的員工,確保培訓(xùn)效果.?所有員工都應(yīng)接受基本消防安全知識(shí)的培訓(xùn)，如：任何時(shí)候都不能堵塞消防設(shè)施及緊急出口?
?相關(guān)培訓(xùn)應(yīng)做書(shū)面記錄并存檔(培訓(xùn)記錄需包括員工的簽到表).6.3相關(guān)的法律法規(guī): ?企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定(2002/05/01)第7條: 在員工中組織開(kāi)展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練.15/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料
標(biāo)準(zhǔn)6.4 ?宜家的供貨商應(yīng)配備適當(dāng)?shù)臏缁鹌鞑?。設(shè)置點(diǎn)及最大間距應(yīng)符合相關(guān)的法律法規(guī),及/或政府消防部門(mén)的特批。在無(wú)法律法規(guī)或特批的情況下,滅火器材的最大間距不得大于25米。
?滅火器材應(yīng)明顯標(biāo)識(shí),從遠(yuǎn)處即能辨認(rèn)。滅火器材必須易于被員工取用,并適當(dāng)維護(hù)以保持性能良好。消防栓（水帶）不得上鎖。
?所有的滅火器材必須進(jìn)行適當(dāng)?shù)仞B(yǎng)護(hù)。供應(yīng)商應(yīng)建立內(nèi)部定期檢查程序,至少每12個(gè)月檢查一次滅火器材的功能,并保存記錄,和/或在滅火器材上張貼吊牌
標(biāo)準(zhǔn)解釋6.4：
?工作場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)按法規(guī)要求配備足夠數(shù)量的滅火器材,滅火器材的間距不得大于25米(最低要求).?消防器材的上方應(yīng)有在遠(yuǎn)處能容易辨認(rèn)的標(biāo)識(shí).?滅火器材應(yīng)便于取用且任何時(shí)候不能被阻塞,消防栓不能上鎖
?滅火器／消防栓上應(yīng)張貼檢查記錄表,標(biāo)明該器材的檢查及維修保養(yǎng)狀況(至少每月一次).?其它的消防器材如：應(yīng)急燈、警鈴、噴淋系統(tǒng)等應(yīng)每年至少檢查一次并保留檢查記錄.?工廠應(yīng)針對(duì)不同火災(zāi)類(lèi)型配備不同型號(hào)(A.B.C.)的滅火器.6.4相關(guān)的法律法規(guī): ?中華人民共和國(guó)消防法第14條
企業(yè)，事業(yè)單位應(yīng)該履行下列消防安全職責(zé)：
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢查，維修，確保消防設(shè)施和器材完好，有效。
建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范(GBJ 50140-2005)?第5.1.1條 滅火器應(yīng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點(diǎn)，且不得影響安全疏散。?第5.1.2條對(duì)有視線障礙的滅火器設(shè)置點(diǎn)，應(yīng)設(shè)置指示其位置的發(fā)光標(biāo)志。?第5.1.3條滅火器的擺放應(yīng)穩(wěn)固，其銘牌應(yīng)朝外。手提式滅火器宜設(shè)置在滅火器箱內(nèi)或掛鉤、托架上，其頂部離地面高度不應(yīng)大于1.50m；底部離地面高度不宜小于0.08m。滅火器箱不得上鎖。第6章 消防(續(xù))
建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范(GBJ 50140-2005)?第5.1.4條 滅火器不應(yīng)設(shè)置在潮濕或強(qiáng)腐蝕性的地點(diǎn)，當(dāng)必須設(shè)置時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的保護(hù)措施。設(shè)置在室外的滅火器，應(yīng)有相應(yīng)的保護(hù)措施。?第5.1.5條 滅火器不得設(shè)置在超出其使用溫度范圍的地點(diǎn)。
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?6.1.1 一個(gè)計(jì)算單元內(nèi)配置的滅火器數(shù)量不得少于2具。?6.1.2 每個(gè)設(shè)置點(diǎn)的滅火器數(shù)量不宜多于5具。
?建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范(GBJ 50140-2005)?3．1．2 滅火器配置場(chǎng)所的火災(zāi)種類(lèi)可劃分為以下五類(lèi)： ?1 A類(lèi)火災(zāi)：固體物質(zhì)火災(zāi)。B類(lèi)火災(zāi)：液體火災(zāi)或可熔化固體物質(zhì)火災(zāi)。3 C類(lèi)火災(zāi)：氣體火災(zāi)。4 D類(lèi)火災(zāi)：金屬火災(zāi)。E類(lèi)火災(zāi)(帶電火災(zāi))：物體帶電燃燒的火災(zāi)。
?建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范(GBJ 50140-2005)?4．2．1 A類(lèi)火災(zāi)場(chǎng)所應(yīng)選擇水型滅火器、磷酸銨鹽干粉滅火器、泡沫滅火器或鹵代烷滅火器。
4．2．2 B類(lèi)火災(zāi)場(chǎng)所應(yīng)選擇泡沫滅火器、碳酸氫鈉干粉滅火器、磷酸銨鹽干粉滅火器、二氧化碳滅火器、滅B類(lèi)火災(zāi)的水型滅火器或鹵代烷滅火器。
極性溶劑的B類(lèi)火災(zāi)場(chǎng)所應(yīng)選擇滅B類(lèi)火災(zāi)的抗溶性滅火器。
?4．2．3 C類(lèi)火災(zāi)場(chǎng)所應(yīng)選擇磷酸銨鹽干粉滅火器、碳酸氫鈉干粉滅火器、二氧化碳滅火器或鹵代烷滅火器。
?4．2．4 D類(lèi)火災(zāi)場(chǎng)所應(yīng)選擇撲滅金屬火災(zāi)的專(zhuān)用滅火器。
?4．2．5 E類(lèi)火災(zāi)場(chǎng)所應(yīng)選擇磷酸銨鹽干粉滅火器、碳酸氫鈉干粉滅火器、鹵代烷滅火器或二氧化碳滅火器，但不得選用裝有金屬喇叭噴筒的二氧化碳滅火器。
標(biāo)準(zhǔn) 6.5 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證每個(gè)工作區(qū)域至少有兩個(gè)獨(dú)立的緊急出口。所有緊急出口均須配置有燈箱的或自發(fā)光的出口標(biāo)志。緊急出口的設(shè)置應(yīng)保證所有員工能夠快速撤離。供應(yīng)商必須確保所有的緊急出口、逃生路徑、消防門(mén)以及滅火器材均無(wú)阻礙。
標(biāo)準(zhǔn)解釋6.5：
?每一個(gè)工作區(qū)域至少應(yīng)有兩個(gè)獨(dú)立的緊急出口（小于１００平米且少于６人的工作區(qū)域除外,但該出口必須設(shè)在從車(chē)間任何一處都易于到達(dá)的位置)。
?兩個(gè)緊急出口間的距離不應(yīng)太近.?所有的緊急出口都應(yīng)有帶熒光或燈箱的安全出口標(biāo)識(shí)和應(yīng)急燈,站在車(chē)間任何位置，都必須要能夠看到出口指示標(biāo)識(shí).17/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料
?安全出口及逃生通道應(yīng)任何時(shí)候都保持暢通無(wú)阻.?緊急出口門(mén)應(yīng)朝外開(kāi)啟,朝內(nèi)開(kāi)的緊急出口門(mén)應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)保持開(kāi)啟并固定.?卷簾門(mén)或推拉門(mén)作為緊急出口門(mén)時(shí)，應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)保持開(kāi)啟,或者在卷簾門(mén)或推拉門(mén)上開(kāi)一個(gè)可以外推的小門(mén)作為安全出口.6.5相關(guān)的法律法規(guī): 《中華人民共和國(guó)消防法》第14條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)： ?保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志.?建筑設(shè)計(jì)規(guī)范（GB50016-06）（2006年版）第3.7.5條：廠房?jī)?nèi)的疏散樓梯、走道、門(mén)的各自總寬度，應(yīng)按表3.7.5的規(guī)定計(jì)算。但樓梯最小寬度不宜小于1.10米，疏散走道的最小凈寬度不宜小于1.4米，門(mén)的最小凈寬度不宜小于0.9米。??詳見(jiàn)(GB50016-06）
標(biāo)準(zhǔn)6.6 宜家的供應(yīng)商應(yīng)配備獨(dú)立的、功能良好的、可持續(xù)報(bào)警的警鈴,向所有員工發(fā)出煙霧或火災(zāi)警告,以保證員工安全撤離。
警報(bào)可以通過(guò)手動(dòng)或自動(dòng)啟動(dòng),但啟動(dòng)后必須可自行發(fā)出持續(xù)的信號(hào)。警鈴在斷電情況下必須仍能正常工作。
標(biāo)準(zhǔn)解釋6.6：
?廠區(qū)和宿舍必須安裝聯(lián)動(dòng)的疏散報(bào)警系統(tǒng), 確保在任何樓層報(bào)警時(shí),其它樓層都應(yīng)能聽(tīng)到警鈴聲, 每層樓至少應(yīng)有一個(gè)報(bào)警按鈕.?必須保證報(bào)警系統(tǒng)的功能始終處于正常狀態(tài)
?報(bào)警系統(tǒng)必須帶有獨(dú)立的后備電源,使其在斷電的情況下必須仍能正常工作.?警鈴應(yīng)能持續(xù)發(fā)聲.?報(bào)警鈴聲必須區(qū)別于其它鈴聲，如上下班鈴聲.?在嘈雜的工作環(huán)境里應(yīng)安裝聲光報(bào)警器,來(lái)確保帶耳塞的工人也能觀察到火警信息.標(biāo)準(zhǔn)6.7 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)制訂緊急疏散計(jì)劃 ,包括一份能清楚辯識(shí)所處位置及逃生路徑的疏散圖。疏散計(jì)劃應(yīng)顯示緊急出口、適當(dāng)?shù)募系?、警鈴按鈕的位置及火警電話(huà)等。
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?疏散計(jì)劃應(yīng)放置在指定的適當(dāng)位置。至少?gòu)堎N于生產(chǎn)單位的主要出口處,如果為多層建筑,應(yīng)保證每層都有。
?注：對(duì)那些廠房面積,危險(xiǎn)可能性和疏散的難易度對(duì)員工不會(huì)造成隱患的工作區(qū)域不需要制定疏散計(jì)劃。
標(biāo)準(zhǔn)解釋6.7：
?工廠應(yīng)制訂一份包括疏散平面圖在內(nèi)的疏散計(jì)劃.?疏散平面圖至少應(yīng)包括:集合地點(diǎn)、報(bào)警電話(huà)、警鈴按鈕的位置、疏散方向、安全出口位置、你所在的位置.?工廠應(yīng)至少在車(chē)間主要出口處張貼一份疏散平面圖,每一層都應(yīng)張貼疏散平面圖.?疏散平面圖應(yīng)與工廠實(shí)際情況相符.?“集合地點(diǎn)”至少應(yīng)用箭頭標(biāo)明其逃生方位, 不可以只是用文字表達(dá), 如操場(chǎng)等;?工廠應(yīng)制定書(shū)面的緊急疏散計(jì)劃以便緊急情況下按此計(jì)劃行動(dòng).標(biāo)準(zhǔn)6.8: ?供應(yīng)商應(yīng)至少每12個(gè)月進(jìn)行一次疏散演習(xí)。所有班次和部門(mén)均須參加。在演習(xí)中,供應(yīng)商應(yīng)指定清點(diǎn)人數(shù)的負(fù)責(zé)人以確認(rèn)所有員工均已從現(xiàn)場(chǎng)撤離到達(dá)集合地點(diǎn)。
標(biāo)準(zhǔn)解釋6.8: ?工廠及宿舍至少每12個(gè)月應(yīng)進(jìn)行一次疏散演習(xí)(兩次疏散演習(xí)之間的時(shí)間間隔不能超過(guò)12個(gè)月).?所有班次所有部門(mén)都應(yīng)被組織參加演習(xí), 需要有員工簽到表(至少需有車(chē)間主管的簽名).?在演習(xí)中，工廠應(yīng)指定的負(fù)責(zé)人清點(diǎn)人數(shù)以確認(rèn)所有員工均已從現(xiàn)場(chǎng)撤離到達(dá)集合地點(diǎn).?演習(xí)應(yīng)做記錄，記錄的內(nèi)容至少應(yīng)包括疏散所用時(shí)間、演習(xí)的日期和參加人數(shù)、演習(xí)的結(jié)果和需要改進(jìn)的地方.6.8相關(guān)的法律法規(guī): ?機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定(2002/05/01)第六條: 組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。
?中華人民共和國(guó)消防法第16條：
(四)： 制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織消防演習(xí)。
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第 7章 勞工健康與安全
標(biāo)準(zhǔn)7.1 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)服從有關(guān)勞動(dòng)及健康安全等政府部門(mén)的檢查。要求的整改措施應(yīng)有書(shū)面記錄并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。標(biāo)準(zhǔn)解釋7.1: ?勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全部門(mén)如果有對(duì)工廠進(jìn)行檢查, 沒(méi)有留下檢查報(bào)告時(shí)，供應(yīng)商也應(yīng)對(duì)本次檢查做好記.?如果政府部門(mén)檢查有發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)時(shí),工廠應(yīng)按照整改建議按期進(jìn)行整改.?食堂應(yīng)有有效的衛(wèi)生許可證、廚房工作人員應(yīng)有健康證.?仍然需要?jiǎng)趧?dòng)年審的地方，工廠應(yīng)能提供勞動(dòng)年審合格證
?依法定期組織有職業(yè)病危害因素崗位的員工去有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病體檢.7.1相關(guān)法律法規(guī): ?中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法56條 : 衛(wèi)生行政部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：
（一）進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證；
（二）查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；
（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為。
?勞動(dòng)法第八十五條: 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。
標(biāo)準(zhǔn)7.2 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)保存有關(guān)工傷事故和意外及其整改措施的記錄。如果法律要求,供應(yīng)商必須將其向主管部門(mén)報(bào)。
標(biāo)準(zhǔn)解釋7.2: ?所有的工傷、事故都應(yīng)有記錄并存檔.?針對(duì)每起工傷、事故都應(yīng)有效的整改／預(yù)防措施, 其整改／預(yù)防措施應(yīng)得以跟蹤落實(shí).?可能造成工傷的意外事故也應(yīng)做好記錄, 如:工作場(chǎng)所的重物墜落/傾倒, 但無(wú)人受傷等.標(biāo)準(zhǔn)7.3 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)確保所有員工意識(shí)到其所處工作場(chǎng)所的安全隱患。?在員工上崗操作機(jī)器和設(shè)備之前,供應(yīng)商應(yīng)給予必要的足夠的安全培訓(xùn).?供應(yīng)商應(yīng)保留培訓(xùn)記錄。
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標(biāo)準(zhǔn)解釋7.3: ?工廠應(yīng)組織新入職員工參加足夠的崗位安全培訓(xùn),使其了解所處工作場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素.?崗前培訓(xùn)至少應(yīng)包括機(jī)器安全、操作安全、個(gè)人防護(hù)等.?所有培訓(xùn)應(yīng)做記錄并存檔, 培訓(xùn)記錄應(yīng)包括員工簽到表.?特種作業(yè)（電工、焊工、叉車(chē)工、鍋爐工等）人員應(yīng)持證上崗（作業(yè)時(shí)隨身攜帶證件).?特種作業(yè)操作證應(yīng)在有效期之內(nèi)，應(yīng)定期年審.?工廠應(yīng)建立特種設(shè)備作業(yè)人員管理檔案.7.3相關(guān)的法律法規(guī): ?中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第21條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。?第23條：
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。
?特種設(shè)備安全監(jiān)察條例(2003/06/01)--特種作業(yè)范圍: 電工作業(yè)； 鍋爐司爐； 壓力容器操作；
起重機(jī)械作業(yè)（是指用于垂直升降或垂直升降并水平移動(dòng)重物的機(jī)電設(shè)備，其范圍規(guī)定為額定起重重量大于或等于0.5t的升降機(jī)；額定起重重量大于或等于1t，且提升高度大于或等于2m的起重機(jī)和承重形式固定的電動(dòng)葫蘆）； 爆破作業(yè)； 金屬焊接（氣割）作業(yè)； 煤礦井下瓦斯檢驗(yàn)； 機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛； 機(jī)動(dòng)船舶駕駛、輪機(jī)操作； 建筑登高架設(shè)作業(yè)； 符合本標(biāo)準(zhǔn)基本定義的其他作業(yè)。
?特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法(2005.07.01)第20條 用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)人員的管理，履行下列義務(wù)：
（二）聘用持證作業(yè)人員，并建立特種設(shè)備作業(yè)人員管理檔案
?第21條: 特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：
（一）作業(yè)時(shí)隨身攜帶證件，并自覺(jué)接受用人單位的安全管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督檢查；
?第22條 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每2年復(fù)審一次。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿(mǎn)3個(gè)月前，向發(fā)證部門(mén)提出復(fù)審申請(qǐng)
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標(biāo)準(zhǔn)7.4 ?為預(yù)防工傷事故發(fā)生,宜家的供應(yīng)商應(yīng)確保用于生產(chǎn)的所有機(jī)器與設(shè)備均安裝必要的及要求的安全防護(hù)裝置。
?安全防護(hù)裝置指例如用以避免因碾壓、擠壓或切割等造成人員傷害的急停按鈕、安全門(mén)或安全護(hù)欄等。
?注：未經(jīng)改裝的貼有CE標(biāo)志（或其他類(lèi)似標(biāo)志）的機(jī)器或設(shè)備,視為符合健康與安全規(guī)范的要求。
標(biāo)準(zhǔn)解釋7.4: ?工廠應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定在機(jī)器設(shè)備上安裝必要的安全防護(hù)裝置.?工廠應(yīng)確保其工人在操作時(shí)正確使用防護(hù)裝置, 避免工人為了便于操作或不降低效率而破壞安全裝置等.7.4相關(guān)的法律法規(guī): ?工廠安全衛(wèi)生規(guī)程 ：
第32條：傳動(dòng)帶，明齒輪，砂輪，電鋸，接近于地面的聯(lián)軸節(jié)，轉(zhuǎn)軸，皮帶輪，和飛輪等危險(xiǎn)部分，都要安設(shè)防護(hù)裝置。
第33條： 壓延機(jī)，沖壓機(jī)，碾壓機(jī)，壓印機(jī)等壓力機(jī)械的施壓部分要有安全裝置。
標(biāo)準(zhǔn)7.5 ?如果存在對(duì)安全和健康的危險(xiǎn),宜家的供應(yīng)商應(yīng)在相應(yīng)指定的工作區(qū)域內(nèi)、機(jī)器設(shè)備旁和使用這些機(jī)器設(shè)備的工作場(chǎng)所的入口處,張貼明顯的安全操作規(guī)程和／或警告標(biāo)識(shí)。
?供應(yīng)商應(yīng)確保所有的員工都按照安全操作規(guī)程和警示標(biāo)識(shí)進(jìn)行操作。
標(biāo)準(zhǔn)解釋7.5 ?對(duì)有安全／健康隱患的機(jī)器設(shè)備(包括各類(lèi)特種設(shè)備)，工廠應(yīng)制定明確醒目的安全操作規(guī)程或警告標(biāo)識(shí).?安全操作規(guī)程和／或警告標(biāo)識(shí)應(yīng)張貼在機(jī)器設(shè)備旁或這些生產(chǎn)設(shè)備所在的工作場(chǎng)所的入口處.?安全操作規(guī)程／警告標(biāo)識(shí)應(yīng)清晰完好.?工廠應(yīng)確保其員工都有按照安全操作規(guī)程（本地語(yǔ)言）／警告標(biāo)識(shí)進(jìn)行操22/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料
作,進(jìn)口的機(jī)器設(shè)備上的危險(xiǎn)警告標(biāo)識(shí)應(yīng)有中文翻譯.7.5相關(guān)法律法規(guī)：
?中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第28條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的警告標(biāo)志。
?第36條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
標(biāo)準(zhǔn)7.6 ?宜家的供應(yīng)商要確保在工廠內(nèi)杜絕以下安全隱患： ?— 嚴(yán)重?fù)p壞的樓梯；
?— 在員工附近有危險(xiǎn)的電線； ?— 地面上的坑洞；
??? 未經(jīng)安全儲(chǔ)存的液化氣和其它類(lèi)似的易燃物； ??? 未加固定的或閥門(mén)沒(méi)有安全帽的氣瓶;??? 容易飛濺到工作環(huán)境中的有害化學(xué)品池； ??? 等等。
標(biāo)準(zhǔn)解釋7.6: ?廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)、電梯及其它特種設(shè)備應(yīng)獲得由相關(guān)部門(mén)發(fā)放的使用/登記許可證.?所有特種設(shè)備都應(yīng)定期年檢,并獲得檢驗(yàn)合格證或報(bào)告.?工廠不得使用有故障的任何特種設(shè)備.?特種設(shè)備的安全附件應(yīng)按要求進(jìn)行校驗(yàn)
7.6相關(guān)法律法規(guī)
?特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)督條例：
第25條：特種設(shè)備在投入使用前或投入使用后30天內(nèi),使用單位應(yīng)當(dāng)向特種設(shè)備安全監(jiān)督部門(mén)登記.登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或附著于該設(shè)備的顯著位置.第27條: 特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備的安全附件, 安全保護(hù)裝置及有關(guān)附屬的儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)檢修并做記錄.第39條：在用電梯的定期檢驗(yàn)周期為一年。第42條：在用起重機(jī)械的定期檢驗(yàn)周期為兩年 第46條：在用廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛定期檢驗(yàn)周期為一年
標(biāo)準(zhǔn)7.7: ?宜家的供應(yīng)商要向所有在有害的或存在潛在危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所內(nèi)工作的員工提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品。宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證個(gè)人防護(hù)用品的供應(yīng)和維23/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料 護(hù)。
?宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證員工在有害的或有潛在危害的場(chǎng)所工作或接近這些場(chǎng)所時(shí),均配戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品。
?供應(yīng)商必須支付個(gè)人防護(hù)用品及任何在工作時(shí)要求穿著的工作服的費(fèi)用。?供應(yīng)商必須向來(lái)訪者提供個(gè)人防護(hù)用品。
標(biāo)準(zhǔn)解釋7.7 ?工廠應(yīng)給在有害的或存在潛在危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所內(nèi)工作的工人免費(fèi)提正確的個(gè)人防護(hù)用品.?工廠應(yīng)確保其工人在工作時(shí)間內(nèi)正確的使用個(gè)人防護(hù)用品.?接觸化學(xué)品的員工，應(yīng)依據(jù)MSDS 的要求配戴個(gè)人防護(hù)用品.?工廠應(yīng)按需要給訪客提供個(gè)人防護(hù)用品.7.7相關(guān)的法律法規(guī): 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法
第37條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
第39條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。
標(biāo)準(zhǔn)7.8 ?宜家的供應(yīng)商必須在需要使用個(gè)人防護(hù)用品的區(qū)域張貼明顯的標(biāo)識(shí)（例如頭盔、耳塞、手套、面具/口罩、護(hù)目鏡、靴子等標(biāo)識(shí)）。
標(biāo)準(zhǔn)解釋7.8 ?在需要使用個(gè)人防護(hù)用品的區(qū)域, 應(yīng)張貼個(gè)人防護(hù)用品標(biāo)識(shí)來(lái)提醒工人配戴.7.8相關(guān)的法律法規(guī)：
?中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法(5/1/2002)第二十條： 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。
標(biāo)準(zhǔn)7.9 ?急救設(shè)施應(yīng)配備充足并便于員工取用。急救設(shè)施應(yīng)根據(jù)工廠規(guī)模、作業(yè)內(nèi)容及潛在危害的程度配置。至少應(yīng)在每層樓面和每棟建筑的指定位置設(shè)置一個(gè)急救藥箱。
?在每個(gè)生產(chǎn)班次都要有可用的急救箱。
24/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料 標(biāo)準(zhǔn)解釋7.9 ?工廠應(yīng)在每個(gè)車(chē)間至少配備有一個(gè)急救箱.?急救藥箱內(nèi)應(yīng)有急救物品/藥品清單，藥箱內(nèi)藥品應(yīng)在有效期內(nèi)且標(biāo)簽完好.?急救藥箱應(yīng)放在指定位置且不得上鎖(如果上鎖,最長(zhǎng)在1分鐘之內(nèi)必須能開(kāi)鎖).?急救藥箱內(nèi)應(yīng)配備常用的急救用品, 如:創(chuàng)口貼、棉球、消毒水、醫(yī)用剪刀、繃帶等.?每個(gè)生產(chǎn)班次都要有可用的急救箱，急救藥箱應(yīng)有醒目標(biāo)識(shí)(紅十字).?使用/儲(chǔ)存腐蝕性化學(xué)物品的地方應(yīng)裝有洗眼器,洗眼器應(yīng)有醒目的標(biāo)識(shí).7.9相關(guān)的法律法規(guī): ?工廠安全衛(wèi)生規(guī)程第31條： 工作場(chǎng)所應(yīng)該備有急救箱。
?廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例第14條：
企業(yè)事業(yè)單位必須配備勞動(dòng)安全衛(wèi)生搶救藥品，器材，定期檢查和更換，防止失效。
標(biāo)準(zhǔn)7.10 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證在每一班次的工作時(shí)間內(nèi)都至少有一名受過(guò)急救培訓(xùn)的員工在場(chǎng)。培訓(xùn)師必須是有資格證書(shū)的培訓(xùn)員、醫(yī)生或護(hù)士。
標(biāo)準(zhǔn)解釋7.10: ?工廠應(yīng)有足夠的受訓(xùn)過(guò)的急救員, 保留包括簽到表的培訓(xùn)記錄.?每層樓不同班次必須確保至少有一個(gè)急救員在崗.?不同班次所指定的急救員的名字應(yīng)張貼在急救箱附近
?培訓(xùn)老師應(yīng)有資格(醫(yī)生或護(hù)士), 應(yīng)提供培訓(xùn)老師的醫(yī)師證的復(fù)印件.標(biāo)準(zhǔn)7.11 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守所有與工作場(chǎng)所空氣質(zhì)量（煙霧、粉塵和適當(dāng)?shù)耐L(fēng))相關(guān)的法律法規(guī)的要求。
標(biāo)準(zhǔn)解釋7.11: ?產(chǎn)生大量粉塵/煙塵/氣體的車(chē)間應(yīng)安裝有粉塵/煙塵收集系統(tǒng).?放置與車(chē)間的加有稀釋劑/溶劑的化學(xué)品(天那水、白電油、油性漆、膠水等）不得無(wú)蓋敞開(kāi).?如果工作場(chǎng)所的空氣質(zhì)量不能達(dá)標(biāo)時(shí),首選改善空氣質(zhì)量，提供個(gè)人防護(hù)用品只是次優(yōu)選擇。
7.11相關(guān)的法律法規(guī): 25/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料 ?工廠安全衛(wèi)生規(guī)程：
第58條：散發(fā)有害健康的蒸汽，氣體和粉塵的設(shè)備要嚴(yán)加密閉，必要的時(shí)候應(yīng)該安裝通風(fēng)，吸塵和凈化裝置。
標(biāo)準(zhǔn)7.12 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守所有與工作場(chǎng)所溫度相關(guān)的法律法規(guī)的要求。?注：在熱帶和亞熱帶地區(qū),戶(hù)外溫度作為工作場(chǎng)所的溫度是可以接受的。工作場(chǎng)所應(yīng)有屋頂遮蓋以遮陽(yáng)。同時(shí)提供電風(fēng)扇或其它促進(jìn)空氣流動(dòng)的設(shè)備,以降低溫度。
7.12相關(guān)的法律法規(guī): ?工廠安全衛(wèi)生規(guī)程 ：
第21條：室內(nèi)工作地點(diǎn)的溫度經(jīng)常高于攝氏35度的時(shí)候，應(yīng)該采取降溫措施；低于攝氏5度的時(shí)候，應(yīng)該設(shè)置取暖設(shè)備。
第22條：對(duì)于和取暖無(wú)關(guān)的蒸汽管或者其它發(fā)散大量熱量的設(shè)備，應(yīng)該采用保溫或者隔熱的措施。
第25條：對(duì)于經(jīng)常在寒冷氣候中進(jìn)行露天操作的工人，工廠應(yīng)當(dāng)設(shè)有取暖設(shè)備的休息處所。
標(biāo)準(zhǔn)7.13 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守所有與工作場(chǎng)所噪音水平相關(guān)的法律法規(guī)的要求。
7.13相關(guān)的法律法規(guī): ?工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(GBZ1-2002)5.2.3.5 : 工作場(chǎng)所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8小時(shí)，噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值為85db(A)。對(duì)于操作人員每天接觸噪聲不足8小時(shí)的場(chǎng)合可根據(jù)實(shí)際接觸噪聲的時(shí)間，按接觸時(shí)間減半，噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值增加3db(A)的原則，確定其噪聲聲級(jí)限值（表5）。但最高限值不得超過(guò)115 db(A)。
?工廠安全衛(wèi)生規(guī)程第 56條：發(fā)生強(qiáng)烈噪音的生產(chǎn)，應(yīng)該盡可能在設(shè)有消音設(shè)備的單獨(dú)工作房中進(jìn)行。
標(biāo)準(zhǔn)7.14 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守所有與工作場(chǎng)所照明相關(guān)的法律法規(guī)的要求。
7.14相關(guān)的法律法規(guī): ?工廠安全衛(wèi)生規(guī)程第17條：工作場(chǎng)所的光線應(yīng)該充足，采光部分不要遮蔽。
第18條： 工作地點(diǎn)的局部照明的照度應(yīng)該符合操作要求，也不要光線刺目。
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第19條： 通道應(yīng)該有足夠的照明。
標(biāo)準(zhǔn)7.15 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)免費(fèi)為其員工提供潔凈的飲用水,并應(yīng)設(shè)在距離工作區(qū)域合理的范圍內(nèi)。
標(biāo)準(zhǔn)解釋7.15: ?工廠應(yīng)免費(fèi)提供給所有員工潔凈的飲用水.?盛水器應(yīng)有龍頭和蓋子.?工人應(yīng)能方便快捷的使用到飲用水.?放置飲水杯的區(qū)域應(yīng)干凈整潔.標(biāo)準(zhǔn)7.16: ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)確保配備足夠數(shù)量的男女盥洗設(shè)施與廁所,并保持清潔。
標(biāo)準(zhǔn)解釋: ?應(yīng)有足夠數(shù)量的廁所.?廁所應(yīng)干凈無(wú)異味,有燈, 廁所附近應(yīng)有足夠的洗手水.?廁所應(yīng)有沖水設(shè)施(自動(dòng)或手動(dòng))
7.16相關(guān)的法律法規(guī): ?工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（GBZ1-2002):6.1.3 浴室、盥洗室、廁所的設(shè)計(jì)計(jì)算人數(shù)，一般按最大班工人總數(shù)的９３％計(jì)算。
6.4.4 廁所與作業(yè)地點(diǎn)的距離不宜過(guò)遠(yuǎn)，并應(yīng)有排臭、防蠅措施。車(chē)間內(nèi)的廁所，一般為水沖，同時(shí)應(yīng)設(shè)洗污池。廁所的蹲位數(shù)，應(yīng)按使用人數(shù)計(jì)算進(jìn)行設(shè)計(jì)。
6.4.4.1 男廁所１００人以下，每２５人設(shè)一蹲位；１００人以上每增５０人，增設(shè)一個(gè)蹲位。小便器的數(shù)量與蹲位數(shù)相同。
6.4.4.1 女廁所１００人以下，每２０人設(shè)一個(gè)蹲位；１００人以上，每增３５人，增設(shè)一個(gè)蹲位。
第8章 員工宿舍
標(biāo)準(zhǔn)8.1 ?如果所在地有適用的法律法規(guī),宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守法律法規(guī)的要求。在提供員工宿舍時(shí),還應(yīng)確保適當(dāng)?shù)恼麧嵍?、私密性、安靜、個(gè)人衛(wèi)生和方便的飲用水。不應(yīng)限制員工在休息時(shí)間離開(kāi)他／她的宿舍。?在宿舍居住的員工要有獨(dú)立的床位和臥具。
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?人均居住面積必須符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。如果所在地?zé)o相關(guān)規(guī)定時(shí),則人均居住面積不得小于2平方米。
?必須提供男女分開(kāi)的宿舍、廁所和沐浴室。
?宿舍的消防安全：第六章關(guān)于防火的要求同樣適用于宿舍。
8.1相關(guān)的法律法規(guī)
?中華人民共和國(guó)消防法第15條
在設(shè)有車(chē)間或者倉(cāng)庫(kù)的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。
?中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第34條：生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)不得與員工宿舍在同一個(gè)建筑物內(nèi)，并應(yīng)與員工宿舍保持安全距離。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或者員工宿舍的出口。
?宿舍建筑設(shè)計(jì)規(guī)范第 4.2.1條：宿舍居室人均居住面積不應(yīng)小于3m2.注：宿舍面積不含居室內(nèi)附設(shè)衛(wèi)生間和陽(yáng)臺(tái)面積。
第 9章:薪資、福利與工作時(shí)間
標(biāo)準(zhǔn)9.1：
?宜家的供應(yīng)商應(yīng)合法雇用員工,并簽訂勞動(dòng)合同。供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的要求支付工資（包括加班費(fèi)）給所有的員工（包括臨時(shí)工、培訓(xùn)期員工和試用期員工）,同時(shí)工作時(shí)間應(yīng)符合法律要求。
?勞動(dòng)合同必須包括當(dāng)?shù)胤梢蟮乃袃?nèi)容,至少應(yīng)包括：雇主名稱(chēng)、員工姓名、員工出生日期、職位、工資、工作時(shí)間、加班費(fèi)、福利和勞動(dòng)合同終止提前通知時(shí)間.標(biāo)準(zhǔn)解釋9.1 ?所有員工應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，包含試用期員工，其中的一份合同應(yīng)由工人自己保留(工廠不可代保存)?書(shū)面合同是否包括勞動(dòng)法要求的各項(xiàng)內(nèi)容(雇主、員工的名字、受雇職位，工資，工作時(shí)間，加班費(fèi)，福利，試用期的約定和合同有效期等)。?合同的各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)與勞動(dòng)法相符, 特別是試用期限的規(guī)定
?如果當(dāng)?shù)匾?guī)定勞動(dòng)合同需在勞動(dòng)部門(mén)鑒定, 應(yīng)有勞動(dòng)部門(mén)的鑒定蓋章．
9.1相關(guān)的法律法規(guī)
?:(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法16條)：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。?《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》（1996年10月21日）的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)15日；勞動(dòng)合同期28/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料
限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過(guò)30日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)60日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。
(《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2008年1月1日實(shí)施有修改)
第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
標(biāo)準(zhǔn) 9.2 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)保留所有員工,包括計(jì)件制員工和臨時(shí)工的工資和工作時(shí)間的記錄。
?在進(jìn)行IWAY審核時(shí),宜家的供應(yīng)商應(yīng)按要求提供上述記錄。
?宜家的供應(yīng)商在雇用員工之前,應(yīng)給員工（包括臨時(shí)工）提供有關(guān)工資與雇用規(guī)定的書(shū)面資料。除了工資須定期發(fā)放外,還應(yīng)提供員工工資清單,包括加班時(shí)間和其他法定或雙方約定的扣款明細(xì)等。
標(biāo)準(zhǔn)解釋9.2 ?所有員工（包含計(jì)件工/臨時(shí)工)應(yīng)有真實(shí)，準(zhǔn)確，完整的考勤記錄。?工廠應(yīng)每月都給員工提供工資清單．
?工資單上應(yīng)有各項(xiàng)工資及扣款明細(xì)，和工作時(shí)間。
?工廠應(yīng)讓其員工知道他們每月工資是如何計(jì)算出來(lái)的，工廠應(yīng)提供計(jì)件工人的產(chǎn)量及單價(jià)表．
9.2相關(guān)的法律法規(guī): ?《工資支付暫行規(guī)定》第6條：
用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人領(lǐng)取。
用人單位可委托銀行代發(fā)工資。
用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額，時(shí)間，領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。
標(biāo)準(zhǔn) 9.3 29/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料
?供應(yīng)商不得要求其員工經(jīng)常性地一周工作超過(guò)60個(gè)小時(shí),其中包括加班時(shí)間。工作時(shí)間不得超過(guò)法律規(guī)定。
?在特殊生產(chǎn)情況下,宜家允許供應(yīng)商在得到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)的許可后,暫時(shí)超過(guò)法律規(guī)定的最多加班時(shí)間的限制。該許可必須是書(shū)面的并在被要求時(shí)提供給宜家。
?加班必須是自愿的。在特定情形下,根據(jù)當(dāng)?shù)胤擅鞔_規(guī)定和/或與當(dāng)?shù)毓?huì)達(dá)成的協(xié)議,宜家可以接受強(qiáng)制加班及由工廠管理層決定的加班
標(biāo)準(zhǔn)解釋9.3 ?工作時(shí)間需依照法律法規(guī)執(zhí)行．
?超出正常工作時(shí)間的均為加班，加班必須為員工自愿，工人有權(quán)無(wú)理由拒絕加班。
9.3相關(guān)的法律法
?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第36條：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。
第41條：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)由工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
標(biāo)準(zhǔn)9.4 ?宜家的供應(yīng)商向員工支付的工資不得低于當(dāng)?shù)胤ǘǖ淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢笾Ц?基于法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間)。
標(biāo)準(zhǔn)解釋9.4 ?工廠必須依法向其員工支付最低工資．計(jì)件工人及試用期工人同樣能拿到當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)．
?當(dāng)月總工時(shí)Ｘ當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資＝當(dāng)月最低工資
9.4相關(guān)的法律法: ?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第48條:國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
?《最低工資規(guī)定》中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)自2004年第十二條 在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：
（一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；
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（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
（三）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
9.4相關(guān)的法律法(續(xù)): ?勞社部發(fā)〔２０００〕８號(hào)）省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)社會(huì)保障）廳（局)： 根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院令第２７０號(hào)）規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來(lái)的７天改為１０天。據(jù)此，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為２０．９２天和１６７．４小時(shí)，職工的日工資和小時(shí)工資按此進(jìn)行折算
?《工資支付暫行規(guī)定》第16條：因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
標(biāo)準(zhǔn)9.5 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)按照法律要求支付所有加班時(shí)間的加班費(fèi)。
?供應(yīng)商應(yīng)提供給員工詳細(xì)的工資清單,包括加班時(shí)間及所有的扣款
9.5相關(guān)的法律法規(guī): 勞動(dòng)法第 44條：
(一)：安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。(二)：休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)修的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。
(三)：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資。
記件工的加班工資
?如果能明確的分出加班時(shí)間內(nèi)所生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量，則：--平時(shí)加班，單價(jià)提高到1.5倍;--周末加班，單價(jià)提高到2倍;--法定假日，單價(jià)提高到3倍;
?如果不能明確的分出加班時(shí)間內(nèi)所生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量：
--總的記件工資/總工時(shí) =平均每小時(shí)的工資（不得低于當(dāng)?shù)孛啃r(shí)的最低工資）
--平時(shí)加班小時(shí) x平均每小時(shí)的工資 x 0.5 =平時(shí)加班費(fèi)
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--周末加班小時(shí) x平均每小時(shí)的工資 x 1 =周末加班費(fèi)
--法定假日加班小時(shí) x平均每小時(shí)的工資 x 2 =法定假日加班費(fèi)
標(biāo)準(zhǔn) 9.6 ?工資應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)胤梢蠖ㄆ诎磿r(shí)支付,并與工作績(jī)效相聯(lián)系。工資至少每月支付一次。供應(yīng)商不得拖欠員工工資。
標(biāo)準(zhǔn)解釋 9.6 ?工資至少每月支付一次（本月工資至少在下月末支付完畢）。供應(yīng)商不得拖欠員工工資。
?地方另有規(guī)定的依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定支付，如深圳地區(qū)的工資需按＜深圳市工資支付管理?xiàng)l例＞執(zhí)行．
9.6相關(guān)的法律法
?工資支付暫行規(guī)定 ：
第五條： 工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
第七條： 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資
標(biāo)準(zhǔn)9.7 ?員工七天之內(nèi)至少有一天的休息日。
標(biāo)準(zhǔn)解釋9.7 ?工人每工作六天就應(yīng)有一天休息(工人不得連續(xù)7天工作)黃金周調(diào)休除外。?執(zhí)行綜合計(jì)時(shí)的工廠，也應(yīng)確保員工每七天休一天 ．
9.7相關(guān)的法律法規(guī)
?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第 38條：
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。
標(biāo)準(zhǔn) 9.8 ?員工應(yīng)享受法律規(guī)定的以及當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)的假期（例如：病假、年假、產(chǎn)假和公共假日等）。
9.8相關(guān)的法律法
?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第四十條： 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：
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（一）元旦；
（二）春節(jié)；
（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；
（四）國(guó)慶節(jié)；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
?勞動(dòng)法第四十五條： 國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定
?第六十二條： 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假（產(chǎn)假期間工資照發(fā)）。
?廣東省工資支付條例第十九條 勞動(dòng)者依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。
?第二十四條 勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同、集體合同的約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。用人單位支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
標(biāo)準(zhǔn) 9.9 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證其員工有適當(dāng)?shù)挠貌秃托菹r(shí)間。每天每班次至少有一次不少于30分鐘的休息,否則,供應(yīng)商和員工應(yīng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議(例如通過(guò)當(dāng)?shù)氐墓?huì)或員工代表達(dá)成協(xié)議)。
標(biāo)準(zhǔn) 9.10：
?宜家供應(yīng)商應(yīng)提供其員工所有的法律賦予的福利,包括醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
標(biāo)準(zhǔn)解釋 9.10：
?全體員工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括試用期）?養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育 ?不能全部參保的：
--要有當(dāng)?shù)卣块T(mén)出具的“紅頭”文件（豁免證明）--全體員工參加工傷保險(xiǎn)（商業(yè)保險(xiǎn)亦可）
9.10相關(guān)的法律法
?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第72條：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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第73條：勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：退休；患病，負(fù)傷；因工傷殘或者患職業(yè)病；失業(yè)；生育。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律，法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者所享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。
勞社部發(fā)[2008]3號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）：
根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院令第513號(hào)）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天法定節(jié)假日調(diào)整內(nèi)容公布 總數(shù)增加1天 [國(guó)家法定節(jié)假日時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整：元旦放假1天不變；春節(jié)放假3天不變，但放假起始時(shí)間由農(nóng)歷年正月初一調(diào)整為除夕；“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)由3天調(diào)整為1天，減少2天；“十一”國(guó)慶節(jié)放假3天不變；清明、端午、中秋增設(shè)為國(guó)家法定節(jié)假日，各放假1天(農(nóng)歷節(jié)日如遇閏月，以第一個(gè)月為休假日)。]
一、制度工作時(shí)間的計(jì)算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。
二、日工資、小時(shí)工資的折算
按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)
小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。
月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
三、2000年3月17日勞動(dòng)保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2000]8號(hào)）同時(shí)廢止。
第10章 童工
標(biāo)準(zhǔn)10.1 ?童工的定義是指雇用兒童工作,而影響其健康成長(zhǎng)與發(fā)展,剝奪其接受教育的權(quán)利。宜家的供應(yīng)商不得雇用童工(15)。所有為避免雇用童工所采取的措施均應(yīng)考慮帶給兒童最大的利益。
?宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守聯(lián)合國(guó)1989年《兒童權(quán)利公約》的規(guī)定,并符合其所在地相關(guān)國(guó)家或國(guó)際性法律法規(guī)。
?宜家的供應(yīng)商應(yīng)采取適當(dāng)措施以確保其自身及其下級(jí)供應(yīng)商沒(méi)有雇用童工34/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料(16)。
?供應(yīng)商應(yīng)建立記錄其所有員工出生日期的花名冊(cè)并保持更新。
標(biāo)準(zhǔn)解釋10.1 ?工廠要有一個(gè)確實(shí)可行招聘程序來(lái)防止招聘童工。
?工廠應(yīng)有記錄/保留一份每個(gè)員工的入職履歷檔案,檔案應(yīng)包括入廠日期，出生日期，本人近照,身份證復(fù)印件等。?應(yīng)有一份包括出生日期的總花名冊(cè).10.1相關(guān)法律法規(guī)： 禁止使用童工規(guī)定：
?第二條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(hù)（以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位）均不得招用不滿(mǎn)１６周歲的未成年人（招用不滿(mǎn)１６周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱(chēng)使用童工）。
?第四條 用人單位招用人員時(shí)，必須核查被招用人員的身份證；對(duì)不滿(mǎn)16周歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、查核材料應(yīng)當(dāng)妥善保管。
標(biāo)準(zhǔn)10.2 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)避免讓工作年齡合法的未成年工從事工作性質(zhì)或工作環(huán)境會(huì)影響其身心健康或安全的工作,直至未成年工年滿(mǎn)十八周歲為止。
標(biāo)準(zhǔn)解釋10.2: ?依法聘用未成年工
?工廠應(yīng)另建立名冊(cè)確保未成年工的崗位/工種符合未成年工保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。
?未成年工要有定期健康體檢的記錄。
?未成年工不得上夜班(22點(diǎn)到次日6點(diǎn))。
10.2相關(guān)法律法規(guī)：
? 未成年工特殊保護(hù)規(guī)定第2條：未成年工是指年滿(mǎn)16歲，未滿(mǎn)18周歲的勞動(dòng)者。
第3條：用人單位不得安排未成年工從事有毒，高處，冷水，高溫，低溫，體力勞動(dòng)強(qiáng)度大以及其它一些可能影響未成年工生長(zhǎng)發(fā)育和健康,安全的工作?
第6條：用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查：(一)安排工作崗位之前;(二)工作滿(mǎn)一年;(三)年滿(mǎn)18周歲，距前一次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年。
?未成年工特殊保護(hù)規(guī)定第9條：對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制35/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料 度：
(一)：用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門(mén)辦理登記。勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。(三)：未成年工須持《未成年工登記證》上崗。
第11章 強(qiáng)制性和束縛性勞工
標(biāo)準(zhǔn)11.1：
?宜家的供應(yīng)商不得雇用強(qiáng)制性勞工、犯人、束縛性勞工、契約勞工和非自愿性勞工。
?宜家的供應(yīng)商應(yīng)允許其員工在工作結(jié)束時(shí),自由地離開(kāi)工廠。宜家的供應(yīng)商不得扣留員工的身份證、護(hù)照或收取押金（例如：工作服或制服押金）。?如果員工依據(jù)規(guī)定的提前通知時(shí)間申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同,在其離開(kāi)時(shí)供應(yīng)商不得扣減其工資。
?強(qiáng)制性勞工被理解為：在被懲罰或沒(méi)收個(gè)人物品，如身份證、護(hù)照等的情況下，被迫而非自愿提供勞動(dòng)或服務(wù)的勞工。
?供應(yīng)商或下級(jí)供應(yīng)商不得雇用國(guó)家或軍方的犯人。
?非上班時(shí)間員工可以自由離開(kāi)工廠/宿舍，不允許有經(jīng)濟(jì)上的束縛如債務(wù)，貸款或押金，與工作相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用/工作服等。
?合同期滿(mǎn)后，不得強(qiáng)迫員工繼續(xù)留任。供應(yīng)商必須支付勞務(wù)中介的所有傭金和其他與再雇用相關(guān)的費(fèi)用。
11.1相關(guān)法律法規(guī)：
?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第96條：
用人單位有下列行為之一，有公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處以十五日以下拘留，罰款或者警告；造成犯罪的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任：(一)以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(二)侮辱，體罰，毆打，非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的。
?勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第24條：
用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。對(duì)違反以上規(guī)定的，由公安部門(mén)和勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位立即退還給勞動(dòng)者本人。
第12章 歧視
標(biāo)準(zhǔn)12.1 ?作為一個(gè)基本原則,宜家的供應(yīng)商應(yīng)以員工的個(gè)人技能和能力來(lái)決定員工36/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料 的雇用、薪資、福利、晉升、解雇或退休。
?宜家的供應(yīng)商不得因種族、信仰、性別、婚姻或生育狀況、年齡、政治背景、國(guó)籍、性取向或其它任何法律禁止的理由歧視員工。
12.1相關(guān)法律法規(guī)：
?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法：
第12條：勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族，種族，性別，宗教信仰不同而受岐視。
第13條：婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不符合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
第13章 結(jié)社自由
標(biāo)準(zhǔn)13.1：
?宜家的供應(yīng)商不應(yīng)阻止員工自由結(jié)社。標(biāo)準(zhǔn)13.2 ?宜家的供應(yīng)商不應(yīng)阻止員工進(jìn)行勞資談判。?注２１：勞資談判是指雇主與雇員代表（雇員代表為雇員自行獨(dú)立選派）之間的談判。
?此問(wèn)題在中國(guó)暫時(shí)不審核。
第14章 騷擾、虐待與懲戒
標(biāo)準(zhǔn)14.1 ?宜家的供應(yīng)商不得參與或支持體罰、暴力恐嚇或其它形式的精神和身體壓迫、懲罰行為以及性騷擾。
?宜家的供應(yīng)商不得使用公開(kāi)的警告和懲罰。對(duì)員工失職瀆職的處理,供應(yīng)商應(yīng)與員工或其代表私下解決。對(duì)于申斥、懲罰或解雇,員工應(yīng)有申訴的權(quán)力。所有的申訴必須記錄。
標(biāo)準(zhǔn)解釋14.1 ?工廠不得有使用任何形式的公開(kāi)警告.?對(duì)員工失職瀆職的處理，工廠只能與員工私下解決, 而不得上榜公告.?工廠應(yīng)給工人制定一份工人內(nèi)外部的申述途徑,申訴程序/途徑應(yīng)公告于員工.?工廠應(yīng)對(duì)所有的內(nèi)外部的申訴/投訴做記錄, 跟蹤調(diào)查, 解決及回復(fù).?扣款金額不超當(dāng)月工資的20%，扣款之前應(yīng)應(yīng)有工人的簽名確認(rèn)
?罰款金額應(yīng)按照工廠所制定的“獎(jiǎng)罰制度”的規(guī)定執(zhí)行, “獎(jiǎng)罰制度”應(yīng)37/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料 事先告知給所有員工.14.1相關(guān)法律法規(guī)：
?《工資支付暫行規(guī)定》第16條：
因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第77條：用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解，仲裁，提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第15章 持續(xù)改善
標(biāo)準(zhǔn)15.1：
?宜家的供應(yīng)商應(yīng)組建健康安全委員會(huì), 保證并證明在健康與安全方面的多方位的持續(xù)改進(jìn)。健康安全委員會(huì)旨在： ?— 減少工傷事故
?— 提高員工改善工作環(huán)境的參與度
?健康安全委員會(huì)要追蹤工傷意外事故,并確保已采取有效措施防止同樣事故再次發(fā)生。該委員會(huì)應(yīng)確認(rèn)對(duì)員工培訓(xùn)的需求,對(duì)工作場(chǎng)所定期檢查（至少每季度檢查一次）,并確保對(duì)不足進(jìn)行改善。委員會(huì)還應(yīng)確保向員工傳達(dá)宜家的要求(例如IWAY執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))。
?健康安全委員會(huì)需由廠內(nèi)員工和管理人員共同組成,其成員至少有50%為員工代表。委員會(huì)需定期召開(kāi)會(huì)議（至少每季度一次）。會(huì)議結(jié)果應(yīng)有書(shū)面記錄并向所有員工傳達(dá)。
?宜家在拜訪供應(yīng)商和進(jìn)行IWAY審核時(shí)會(huì)查閱健康安全委員會(huì)檢查和會(huì)議的結(jié)果。
標(biāo)準(zhǔn)15.2：
?宜家的供應(yīng)商要確保和證明在生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí),在多方面持續(xù)進(jìn)行環(huán)境改善。例如：減少單位產(chǎn)出對(duì)應(yīng)的--廢氣排放
--對(duì)土壤和水體的污染排放--噪音
--有害與無(wú)害廢棄物
?天然資源的利用,如能源、原料、化學(xué)品等,以及減少或替代礦物燃料（如：石油、煤和天然氣等）的使用和消耗。
?供應(yīng)商應(yīng)持續(xù)努力,以較無(wú)害或無(wú)害的物料替代有害的物料（例如應(yīng)用替代原則
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標(biāo)準(zhǔn)解釋15.2：
?工廠應(yīng)制定一個(gè)環(huán)境改善的目標(biāo),主要是針對(duì)減少?gòu)U物的產(chǎn)生量、能源消耗量、二氧化碳的排放等.?工廠應(yīng)制定為了達(dá)到其目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃, 應(yīng)衡量其進(jìn)展.?工廠還應(yīng)作出其它方面的環(huán)境改善, 如:天然資源(能源、原料、化學(xué)品)的利用，需要保留相關(guān)記錄.?工廠應(yīng)不斷致力于以無(wú)害物質(zhì)替代有害物質(zhì).第16章 木材、竹子和藤條的采購(gòu)程序（續(xù)）
標(biāo)準(zhǔn)16.1 ?宜家的供應(yīng)商應(yīng)有負(fù)責(zé)人和采購(gòu)程序來(lái)保證所有用于宜家產(chǎn)品的木材、竹子、藤條均符合IWAY的要求。
標(biāo)準(zhǔn)解釋16.1 ?供應(yīng)商應(yīng)有指定負(fù)責(zé)人保證宜家產(chǎn)品的木材、竹子、藤條均符合IWAY的要求。
?負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉明確宜家對(duì)木材、竹子、藤條采購(gòu)要求。
?建立適當(dāng)?shù)牟少?gòu)程序確保木材、竹子、藤條均符合IWAY的要求。
標(biāo)準(zhǔn)16.2：
?所有木材、竹子和藤條的下級(jí)供應(yīng)商都要了解宜家有關(guān)木材采購(gòu)的要求。宜家的供應(yīng)商要與其所有木材、竹子和藤條的下級(jí)供應(yīng)商簽署涵蓋IWAY要求的書(shū)面承諾書(shū)。在木材、竹子和藤條供應(yīng)鏈中每一個(gè)環(huán)節(jié)都要負(fù)責(zé)確保下一個(gè)環(huán)節(jié)符合IWAY要求。
?宜家的供應(yīng)商應(yīng)配合由宜家審核組、經(jīng)宜家認(rèn)可的獨(dú)立審核員或?qū)徍私M織所進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)審核。宜家保留為驗(yàn)證IWAY要求是否被履行而對(duì)供應(yīng)鏈上各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行事先不通知的審核的權(quán)力。宜家的供應(yīng)商應(yīng)允許與員工進(jìn)行單獨(dú)的訪談,并保存和提供所要求的文件和記錄。
標(biāo)準(zhǔn)16.3：
?宜家的供應(yīng)商應(yīng)建立和保存說(shuō)明所有木材、竹子和藤條的原產(chǎn)地的記錄。原產(chǎn)地必須詳細(xì)到來(lái)源國(guó)家明確產(chǎn)區(qū)的名稱(chēng)。
?宜家的供應(yīng)商應(yīng)建立和保存過(guò)去24個(gè)月內(nèi)使用的木材、竹子和藤條的記錄。?在宜家或宜家指定的第三方要求時(shí),供應(yīng)商必須在48小時(shí)內(nèi)向其提供木材原產(chǎn)地的信息。
標(biāo)準(zhǔn)解釋16.3：
?保證木材、竹子和藤條都有詳細(xì)的記錄，含采購(gòu)日期、下級(jí)供應(yīng)商名稱(chēng)、原產(chǎn)地（中國(guó)：國(guó)家；俄羅斯：需要詳細(xì)到地區(qū)）、數(shù)量（運(yùn)輸證上的量和39/42 宜家IWAY驗(yàn)廠完整資料 實(shí)際收到的量）、材料類(lèi)別（原木或板材M3）
?保存過(guò)去24個(gè)月內(nèi)用于宜家產(chǎn)品的木材、竹子和藤條的記錄。
標(biāo)準(zhǔn)16.4 ?根據(jù)宜家的要求每年都要完成森林資源追蹤。新供應(yīng)商在第一次出貨之前必須完成森林資源追蹤調(diào)查。
標(biāo)準(zhǔn)解釋16.4 ?根據(jù)宜家的要求每年都要完成森林資源追蹤。新供應(yīng)商在第一次出貨之前必須完成森林資源追蹤調(diào)查。
?每個(gè)供應(yīng)商填寫(xiě)“附件2” 和“供應(yīng)鏈階梯”表。
標(biāo)準(zhǔn)16.5：
?如果宜家的供應(yīng)商混合或使用不符合宜家要求的木材、竹子和藤條,該供應(yīng)商必須建立足夠的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施并制訂實(shí)施相應(yīng)的操作規(guī)程,以保證將不符合宜家要求的原料同用于宜家產(chǎn)品的原料在儲(chǔ)存及所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)中分隔開(kāi)來(lái)。
標(biāo)準(zhǔn)解釋16.5：
?如果宜家的供應(yīng)商應(yīng)將不符合宜家要求的木材、竹子和藤條嚴(yán)格分開(kāi)，包含倉(cāng)管，生產(chǎn)過(guò)程。
第17章 宜家及相關(guān)法律對(duì)采伐森林資源的要求
標(biāo)準(zhǔn)17.1 ?宜家的供應(yīng)商在為宜家生產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)只允許使用符合原產(chǎn)地國(guó)家法律法規(guī)和開(kāi)采慣例的木材、竹子和藤條木材、竹子和藤條。
17.1相關(guān)的法律法規(guī)：
? 中華人民共和國(guó)森林法 第三十二條 采伐林木必須申請(qǐng)采伐許可證，按許可證的規(guī)定進(jìn)行采伐；農(nóng)村居民采伐自留地和房前屋后個(gè)人所有的零星林木除外。
? 第三十七條 從林區(qū)運(yùn)出木材，必須持有林業(yè)主管部門(mén)發(fā)給的運(yùn)輸證件，國(guó)家統(tǒng)一調(diào)撥的木材除外。
依法取得采伐許可證后，按照許可證的規(guī)定采伐的木材，從林區(qū)運(yùn)出時(shí)，林業(yè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)發(fā)放運(yùn)輸證件。
標(biāo)準(zhǔn)17.2：
? 宜家的供應(yīng)商不得使用取自原始森林、國(guó)家/地方指定的或在地理上被定義為高保護(hù)價(jià)值森林的木材,除非此林區(qū)被宜家所認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)證明可以進(jìn)行開(kāi)采。
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?當(dāng)宜家為供應(yīng)商提供了原始森林的分布地圖時(shí),供應(yīng)商要使用這些地圖以確保沒(méi)有任何木材產(chǎn)自于原始森林。
問(wèn)題17.3：來(lái)自于保護(hù)區(qū)的木材，竹子和藤條
? 是否有程序保證宜家的產(chǎn)品不會(huì)使用來(lái)自保護(hù)區(qū)(如自然保護(hù)區(qū)、國(guó)家公園、風(fēng)景區(qū))的木材、竹子和藤條?
?如果有，是否能證明這些木材、竹子和藤條符合該保護(hù)區(qū)的開(kāi)采條件或森林管理委員會(huì)認(rèn)可或符合宜家認(rèn)可的四級(jí)林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?。
標(biāo)準(zhǔn)17.3：
? 宜家的供應(yīng)商不得使用產(chǎn)自保護(hù)區(qū)（例如國(guó)家公園或自然保護(hù)區(qū)）的木材、竹子和藤條。除非經(jīng)證明是依據(jù)該保護(hù)區(qū)管理規(guī)定而砍伐的,和／或經(jīng)宜家所認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)的木材、竹子和藤條。
標(biāo)準(zhǔn)17.4：
? 宜家的供應(yīng)商不得使用1994年后為取代原始森林而種植的熱帶與亞熱帶人造林的木材。
標(biāo)準(zhǔn)17.5：
? 宜家的供應(yīng)商只能使用經(jīng)森林管理協(xié)會(huì)（FSC）或其它宜家所認(rèn)可的第四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)所核準(zhǔn)的可開(kāi)采的高價(jià)值的熱帶樹(shù)種(24)。
?注２４：高價(jià)值的熱帶樹(shù)種是指柚木、柳桉、紅木、桃花心木。
標(biāo)準(zhǔn)17.6：
? 供應(yīng)商要確保不使用來(lái)自緬甸的竹子和藤條。
?來(lái)自印尼的大直徑(直徑大于18毫米)的藤條必須產(chǎn)于蘇拉威西島。來(lái)自于印尼任何其它地區(qū)和種類(lèi)的大直徑藤條在用于生產(chǎn)之前都必須獲得宜家的書(shū)面批準(zhǔn)。
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第二篇：宜家驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)
宜家驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)
2011 年 05 月 01 日
宜家驗(yàn)廠是需要按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)廠的。第1章 通用法律法規(guī)要求 標(biāo)準(zhǔn)1.1 宜家供應(yīng)商應(yīng)了解、接受IWAY的要求，并簽署遵守IWAY的承諾書(shū)，以了解并接受IWAY的要求。標(biāo)準(zhǔn)1.2 宜家的供應(yīng)商必須向所有與宜家產(chǎn)品有關(guān)的下級(jí)供應(yīng)商傳達(dá)IWAY要求。
宜家的供應(yīng)商必須確保所有與宜家產(chǎn)品有關(guān)的下級(jí)供應(yīng)商已簽署了解并接受宜家要求文件。標(biāo)準(zhǔn)1.3 供應(yīng)商必須將IWAY標(biāo)準(zhǔn)張貼于所有員工均可閱讀的地點(diǎn)，如公告欄、樓梯口、食堂、宿舍等。所張貼的IWAY標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是中文最新的版本。
建議工廠把IWAY的要求作為新員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容之一。標(biāo)準(zhǔn)1.4 宜家的供應(yīng)商應(yīng)指定一位或多位負(fù)責(zé)人員，并確定其職責(zé)和權(quán)限，以保證本文件中要求的有關(guān)環(huán)境、社會(huì)與工作條件以及木材采購(gòu)要求的執(zhí)行。
負(fù)責(zé)人應(yīng)具備足夠的與其工作內(nèi)容相關(guān)的能力和知識(shí)。標(biāo)準(zhǔn)1.5 宜家的供應(yīng)商應(yīng)至少每12個(gè)月進(jìn)行一次IWAY內(nèi)部審核。審核結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式記錄，并在宜家要求時(shí)提供。如果在內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)有不符合項(xiàng)，供應(yīng)商應(yīng)保證整改。宜家會(huì)在IWAY審核中或拜訪供應(yīng)商時(shí)評(píng)估工廠內(nèi)部審核的結(jié)果。標(biāo)準(zhǔn)1.6 宜家的供應(yīng)商應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，具備營(yíng)運(yùn)所需的工廠營(yíng)業(yè)登記/執(zhí)照，并遵守相關(guān)條款。標(biāo)準(zhǔn)1.7 如果法律要求，宜家供應(yīng)商要有環(huán)境、健康和安全以及消防的有效的等級(jí)分類(lèi)證明。宜家的供應(yīng)商要遵守所屬等級(jí)的相關(guān)規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)1.8 如果法律要求，宜家的供應(yīng)商應(yīng)做環(huán)境影響評(píng)估報(bào)告、健康調(diào)查及生產(chǎn)場(chǎng)所危險(xiǎn)分析。
如果法律要求，宜家的供應(yīng)商要依法在更改生產(chǎn)工藝、工序和建筑物之前進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)估，并且取得相關(guān)政府部門(mén)的批準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)1.9 工廠應(yīng)建立一份與IWAY相關(guān)的法律法規(guī)的清單
法律法規(guī)清單包括國(guó)家的、地方的、政府紅頭文件及標(biāo)準(zhǔn)等。工廠要保留所有法律法規(guī)的文本（可以是電子版）
工廠應(yīng)建立一份書(shū)面的法律法規(guī)的更新程序并包含以下內(nèi)容： 確定負(fù)責(zé)人
搜集、更新渠道，如上網(wǎng)搜索、訂閱報(bào)刊雜志、定期拜訪相關(guān)政府部門(mén)等 更新周期（更新周期不能超過(guò)三個(gè)月）第2章 環(huán)境-空氣、噪音和水污染 標(biāo)準(zhǔn)2.1 宜家的供應(yīng)商要確保服從環(huán)保部門(mén)檢查的結(jié)果。檢查中提出的改進(jìn)建議應(yīng)有書(shū)面記錄并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改完畢。標(biāo)準(zhǔn)2.2 宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證遵守關(guān)于廢氣排放的相關(guān)法律法規(guī)，如果法律要求，應(yīng)獲取必要的排污許可證并證明符合。標(biāo)準(zhǔn)2.3 宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證遵守關(guān)于噪音污染的相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)獲取必要的排污許可證并證明符合。標(biāo)準(zhǔn)2.4 宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證遵守關(guān)于污水排放的相關(guān)法律法規(guī)，如果法律要求，應(yīng)獲取必要的排污許可證并證明符合。
應(yīng)保證污水處理設(shè)施的正常運(yùn)作及維護(hù)，操作人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)哪芰?。?章 地面污染 標(biāo)準(zhǔn)3.1 宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證遵守有關(guān)土壤污染的法律法規(guī)。供應(yīng)商要根據(jù)過(guò)去和現(xiàn)在的生產(chǎn)活動(dòng)可能造成的土壤污染風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。
如果發(fā)現(xiàn)土壤被污染，應(yīng)采取下列措施：
1、如果污染仍在排放，應(yīng)立即切斷污染源。
2、供應(yīng)商要采取切實(shí)可行的措施清理土壤，確保根據(jù)法律要求以環(huán)保的方式來(lái)處理廢棄物（通常是作為有害廢物來(lái)處理）
3、如果地面清理的方案不可行（例如涉及到巨額投資的問(wèn)題），必須向主管部門(mén)和宜家報(bào)告并商討解決。第4章 化學(xué)品 標(biāo)準(zhǔn)4.1 4.1至4.6的要求適用于工廠在生產(chǎn)和維護(hù)保養(yǎng)過(guò)程中所用到的所有化學(xué)品。
宜家的供應(yīng)商應(yīng)建立并維持在生產(chǎn)與維護(hù)保養(yǎng)過(guò)程中用到的所有化學(xué)品的清單并及時(shí)更新。這個(gè)清單至少要包括：化學(xué)品名稱(chēng)、用途、使用場(chǎng)所和MDS索引號(hào)。標(biāo)準(zhǔn)4.2 宜家的供應(yīng)商應(yīng)建立有關(guān)化學(xué)品購(gòu)買(mǎi)、儲(chǔ)存、管理和使用的書(shū)面程序。這個(gè)程序要包括安全管理和使用化學(xué)品的指導(dǎo)，特別針對(duì)有害危險(xiǎn)化學(xué)品。程序應(yīng)明確負(fù)責(zé)人。標(biāo)準(zhǔn)4.3 供應(yīng)商要確保購(gòu)買(mǎi)、儲(chǔ)存、管理和使用化學(xué)品的員工得到足夠的培訓(xùn)并具備相應(yīng)的能力。供應(yīng)商應(yīng)保留培訓(xùn)記錄。標(biāo)準(zhǔn)4.4 防止化學(xué)品泄漏到空氣、地面 和水域?；瘜W(xué)品儲(chǔ)存設(shè)施要存放于易于清理的硬化地面上。儲(chǔ)存液態(tài)化學(xué)品的倉(cāng)庫(kù)要避免有排水孔并且有圍檻保護(hù)圍堰的容積必須至少能夠容納所儲(chǔ)存的最大容量的桶/罐的容量。標(biāo)準(zhǔn)4.5 宜家的供應(yīng)商應(yīng)確保所有的化學(xué)品容器（包括臨時(shí)容器）都有適當(dāng)?shù)木鏄?biāo)識(shí)和正確的化學(xué)品名稱(chēng)標(biāo)識(shí)。以保證容器內(nèi)的盛裝物被知曉并把潛在的危險(xiǎn)降至最低。標(biāo)準(zhǔn)4.6 宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證遵守化學(xué)品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、管理和使用的相關(guān)法律法規(guī)。對(duì)法規(guī)規(guī)定限制使用的化學(xué)品、供應(yīng)商應(yīng)持有效的許可證并保證遵守許可證的要求。第5章 有害與無(wú)害廢棄物 標(biāo)準(zhǔn)5.1 供應(yīng)商應(yīng)建立和維護(hù)一個(gè)有害與無(wú)害廢棄物清單，以便于監(jiān)控生產(chǎn)活動(dòng)中產(chǎn)生的廢棄物的種類(lèi)和數(shù)量，清單應(yīng)清楚地標(biāo)明有害廢棄物和無(wú)害廢棄物，并且至少要每12個(gè)月更新一次。標(biāo)準(zhǔn)5.2 供應(yīng)商應(yīng)建立一個(gè)安全操作、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和最終處置廢棄物的程序。這個(gè)程序要確保符合法律和宜家的要求。標(biāo)準(zhǔn)5.3 供應(yīng)商必須確保有害廢棄物操作人員有適當(dāng)?shù)哪芰Σ⒔邮茏銐虻尿?yàn)廠咨詢(xún)培訓(xùn)。培訓(xùn)包括： 在處理有害廢棄物中可能涉及的危險(xiǎn)。
有害廢棄物處理指南，包括意外發(fā)生時(shí)的應(yīng)急預(yù)案。供應(yīng)商應(yīng)保存培訓(xùn)記錄。標(biāo)準(zhǔn)5.4 依法管理、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和處理廢物。如果需要，供應(yīng)商要取得必需的許可證并證明其行為符合要求。不同種類(lèi)的有害廢物不得混放，有害和無(wú)害廢物必須分開(kāi)放置，儲(chǔ)存區(qū)域和空桶/罐都要有正確的標(biāo)簽。有害廢物儲(chǔ)存設(shè)施要安放于有明確標(biāo)識(shí)的指定的安全區(qū)域，儲(chǔ)存設(shè)施要避免泄露以將對(duì)人員和環(huán)境造成危害的可能減少到最小。
總的來(lái)說(shuō)，廢物儲(chǔ)存的地方應(yīng)當(dāng)給來(lái)訪者一個(gè)好的印象。原材料，化學(xué)品，廢物等不應(yīng)到處雜亂堆放。標(biāo)準(zhǔn)5.5 宜家的供應(yīng)商要確保運(yùn)輸、儲(chǔ)存和最終處置有害廢物的承包商依法取得相關(guān)資質(zhì)證明。供應(yīng)商要保存其承包商的有害廢棄物處理許可證的復(fù)印件。如果暫未找到適當(dāng)?shù)挠泻U棄物承包商、運(yùn)輸商、或最終廢棄物處置公司，宜家的供應(yīng)商要確保有害廢物妥善儲(chǔ)存直到找到合適的處理方法。標(biāo)準(zhǔn)5.6 有害廢物不得現(xiàn)場(chǎng)焚燒和填埋。
如果無(wú)害廢物被現(xiàn)場(chǎng)焚燒和填埋，則必須符合所有相關(guān)法律要求。第6章 消防 標(biāo)準(zhǔn)6.1 宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守消防安全的所有法律法規(guī)，包括服從政府部門(mén)的消防檢查。檢查中提出的整改措施應(yīng)有書(shū)面記錄并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。標(biāo)準(zhǔn)6.2 供應(yīng)商應(yīng)記錄所有發(fā)生過(guò)的火災(zāi)或嚴(yán)重的可能引起火災(zāi)的意外，并包括整改和預(yù)防措施。如有法律要求，火災(zāi)記錄應(yīng)呈報(bào)相關(guān)政府部門(mén)。標(biāo)準(zhǔn)6.3 供應(yīng)商要確保每個(gè)車(chē)間每個(gè)班次有足夠數(shù)量接受過(guò)消防器材培訓(xùn)的員工，培養(yǎng)所有員工基本的安全意識(shí)，如：不能堵塞消防設(shè)施及緊急出口。標(biāo)準(zhǔn)6.4 宜家的供貨商應(yīng)配備適當(dāng)?shù)臏缁鹌鞑?。設(shè)置點(diǎn)及最大間距應(yīng)符合相關(guān)的法律法規(guī)，及/或政府消防部門(mén)的特批。在無(wú)法律法規(guī)或特批的情況下，滅火器材的最大間距不得大于25米。
滅火器材應(yīng)明顯標(biāo)識(shí)，從遠(yuǎn)處即能辨認(rèn)。滅火器材必須易于被員工取用，并適當(dāng)維護(hù)以保持性能良好。消防栓（水帶）不得上鎖。
所有的滅火器材必須進(jìn)行適當(dāng)?shù)酿B(yǎng)護(hù)。供應(yīng)商應(yīng)建立內(nèi)部定期檢查程序，至少每12個(gè)月檢查一次滅火器材的功能，并保存記錄，和/或在滅火器材上張貼吊牌。標(biāo)準(zhǔn)6.5 宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證每個(gè)工作區(qū)域至少有兩個(gè)獨(dú)立的緊急出口。所有緊急出口均須配置有燈箱的或自發(fā)光的出口標(biāo)志。緊急出口的設(shè)置應(yīng)保證所有員工能夠快速撤離。供應(yīng)商必須確保所有的緊急出口、逃生路徑、消防門(mén)以及滅火器材均無(wú)阻礙。標(biāo)準(zhǔn)6.6 宜家的供應(yīng)商應(yīng)配備獨(dú)立的、功能良好的、可持續(xù)報(bào)警的警鈴，向所有員工發(fā)出煙霧或火災(zāi)警告，以保證員工安全撤離。警報(bào)可以通過(guò)手動(dòng)或自動(dòng)啟動(dòng)，但啟動(dòng)后必須可自行發(fā)出持續(xù)的信號(hào)。警鈴在斷電情況下必須仍能正常工作。標(biāo)準(zhǔn)6.7 宜家的供應(yīng)商應(yīng)制訂緊急疏散計(jì)劃，包括一份能清楚辨識(shí)所處位置及逃生路徑的疏散圖。疏散計(jì)劃應(yīng)顯示緊急出口，適當(dāng)?shù)募系?、警鈴按鈕的位置及火警電話(huà)等。
疏散計(jì)劃應(yīng)放置在指定和適當(dāng)位置。至少?gòu)堎N于生產(chǎn)單位的主要出口處，如果為多層建筑，應(yīng)保證每層都有。
注：對(duì)那些廠房面積、危險(xiǎn)可能性和疏散的難易對(duì)員工不會(huì)造成隱患的工作區(qū)域不需要制定疏散計(jì)劃。標(biāo)準(zhǔn)6.8 供應(yīng)商應(yīng)至少每12個(gè)月進(jìn)行一次疏散演習(xí)。所有班次和部門(mén)均須參加。在演習(xí)中，供應(yīng)商應(yīng)指定清點(diǎn)人數(shù)的負(fù)責(zé)人以確認(rèn)所有員工均已從現(xiàn)場(chǎng)撤離到達(dá)集合地點(diǎn)。第7章 勞工健康與安全 標(biāo)準(zhǔn)7.1 宜家的供應(yīng)商應(yīng)服從有關(guān)勞動(dòng)及健康安全等政府部門(mén)的檢查。要求的整改措施應(yīng)有書(shū)面記錄并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。標(biāo)準(zhǔn)7.2 宜家的供應(yīng)商應(yīng)保存有關(guān)工傷事故和意外及其整改措施的記錄，如果法律要求，供應(yīng)商必須將其向主管部門(mén)報(bào)。標(biāo)準(zhǔn)7.3 宜家的供應(yīng)商應(yīng)確保所有員工意識(shí)到其所處工作場(chǎng)所的安全隱患。在員工上崗操作機(jī)器和設(shè)備之前，供應(yīng)商應(yīng)給予必要的足夠的安全培訓(xùn)。供應(yīng)商應(yīng)保留培訓(xùn)記錄。標(biāo)準(zhǔn)7.4 宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守所有與工作場(chǎng)所噪音水平相關(guān)的法律法規(guī)的要求。標(biāo)準(zhǔn)7.5 宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守所有與工作場(chǎng)所照明有關(guān)的法律法規(guī)的要求。標(biāo)準(zhǔn)7.6 宜家的供應(yīng)商應(yīng)免費(fèi)為其員工提供潔凈的飲用水，并應(yīng)設(shè)在距離工作區(qū)域合理的范圍內(nèi)。標(biāo)準(zhǔn)7.7 宜家的供應(yīng)商應(yīng)確保配備足夠數(shù)量的男女梳洗設(shè)施與廁所，并保持清潔。第8章 員工宿舍 標(biāo)準(zhǔn)8.1 如果所在地有適用的法律法規(guī)，宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守法律法規(guī)的要求，在提供員工宿舍時(shí)，還應(yīng)確保適當(dāng)?shù)恼麧嵍?、秘密性、安靜、個(gè)人衛(wèi)生和方便的飲用水，不應(yīng)限制員工在休息時(shí)間離開(kāi)他/她的宿舍。在宿舍居住的員工要有獨(dú)立的床位和臥具。
人均居住面積必須符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求，如果所在地?zé)o相關(guān)規(guī)定時(shí)，則人均居住面積不得小于2平方米。
必須提供男女分開(kāi)的宿舍、廁所和沐浴室。
宿舍的消防安全：第6章關(guān)于防火的要求同樣適用于宿舍。第9章 薪資、福利與工作時(shí)間 標(biāo)準(zhǔn)9.1 宜家的供應(yīng)商應(yīng)合法雇用員工，并簽訂勞動(dòng)合同。供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的要求支付工資（包括加班費(fèi)）給所有的員工，同時(shí)工作時(shí)間應(yīng)符合法律要求。
勞動(dòng)合同必須包括當(dāng)?shù)胤梢蟮乃袃?nèi)容，至少應(yīng)包括：雇主名稱(chēng)、員工出生日期、職位、工資、工作時(shí)間、加班費(fèi)、福利和勞動(dòng)合同終止提前通知時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)9.2 宜家的供應(yīng)商應(yīng)保留所有員工，包括計(jì)件制員工和臨時(shí)工的工資和工作時(shí)間的記錄。在進(jìn)行IWAY審核時(shí)，宜家的供應(yīng)商應(yīng)按要求提供上述記錄。
宜家的供應(yīng)商在雇用員工之前，應(yīng)給員工提供有關(guān)工資與雇用規(guī)定的書(shū)面資料。除了工資須定期發(fā)放外，還應(yīng)提供員工工資清單，包括加班時(shí)間和其他法定或雙方約定的扣款明細(xì)等。標(biāo)準(zhǔn)9.3 供應(yīng)商不得要求其員工經(jīng)常性地一周工作超過(guò)60個(gè)小時(shí)，其中包括加班時(shí)間，工作時(shí)間不得超過(guò)法律規(guī)定。在特殊生產(chǎn)情況下，宜家允許供應(yīng)商在得到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)的詩(shī)歌后，暫時(shí)超過(guò)法律規(guī)定的最多加班時(shí)間的限制。該許可必須是書(shū)面的并在被要求時(shí)提供給宜家。標(biāo)準(zhǔn)9.4 宜家的供應(yīng)商向員工支付的工資不得低于當(dāng)?shù)胤ǘǖ淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最低工資應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢笾Ц叮ɑ诜ǘ?biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間）。標(biāo)準(zhǔn)9.5 宜家的供應(yīng)商應(yīng)按照法律要求支付所有加班時(shí)間的加班費(fèi)。供應(yīng)商應(yīng)提供給員工詳細(xì)的工資清單，包括加班時(shí)間及所有的扣款。標(biāo)準(zhǔn)9.6 工資應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)胤梢蠖ㄆ诎磿r(shí)支付，并與工作績(jī)效相聯(lián)系。工資至少每月支付一次，供應(yīng)商不得拖欠員工工資。標(biāo)準(zhǔn)9.7 員工七天之內(nèi)至少有一天的休息日。標(biāo)準(zhǔn)9.8 員工應(yīng)享受法律規(guī)定的以及當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)的假期（例如：病假、年假、產(chǎn)假和公共假日等）。標(biāo)準(zhǔn)9.9 宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證其員工有適當(dāng)?shù)挠貌秃托菹r(shí)間。每天每班次至少有一次不少于30分鐘的休息，否則，供應(yīng)商和員工應(yīng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議（例如通過(guò)當(dāng)?shù)氐墓?huì)或員工代表達(dá)成協(xié)議）。標(biāo)準(zhǔn)9.10 全體員工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括試用期）。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育 不能全部參保的：
要有當(dāng)?shù)卣块T(mén)出具的“紅頭”文件 全體員工參加工傷保險(xiǎn)（商業(yè)保險(xiǎn)亦可）第10章 童工 標(biāo)準(zhǔn)10.1 童工的定義是指雇用兒童工作，而影響其健康成長(zhǎng)與發(fā)展，剝奪其接受教育的權(quán)利。宜家的供應(yīng)商不得雇用童工。所有為避免雇用童工所采取的措施均應(yīng)考慮帶給兒童最大的利益。
宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守聯(lián)合國(guó)1989年《兒童權(quán)利公約》的規(guī)定，并符合其所在地相關(guān)國(guó)家或國(guó)際性法律法規(guī)。宜家的供應(yīng)商應(yīng)采取適當(dāng)措施以確保其自身及其下級(jí)供應(yīng)商沒(méi)有雇用童工。供應(yīng)商應(yīng)建立記錄其所有員工出生日期的花名冊(cè)并保持更新。第11章 強(qiáng)制性和束縛性勞工 標(biāo)準(zhǔn)11.1 宜家的供應(yīng)商不得雇用強(qiáng)制性勞工、犯人、束縛性勞工、契約勞工和非自愿性勞工。
宜家的供應(yīng)商應(yīng)允許其員工在工作結(jié)束時(shí)，自由地離開(kāi)工廠。宜家的供應(yīng)商不得扣留員工的身份證、護(hù)照或收取押金。
如果同工依據(jù)規(guī)定的提前通知時(shí)間申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同，在其離開(kāi)時(shí)供應(yīng)商不得扣減其工資。
強(qiáng)制性勞工被理解為：在被懲罰或沒(méi)收個(gè)人物品，如身份證、護(hù)照等的情況下，被迫而非自愿提供勞動(dòng)或服務(wù)的勞工。
供應(yīng)商或下級(jí)供應(yīng)商不得雇用國(guó)家或軍方的犯人。
非上班時(shí)間員工可以自由離開(kāi)工廠/宿舍，不允許有經(jīng)濟(jì)上的束縛如債務(wù)、貸款或押金，與工作相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用/工作服等。
合同 期滿(mǎn)后，不得強(qiáng)迫員工繼續(xù)留任，供應(yīng)商必須支付勞務(wù)中介的所有傭金和其他與再雇用相關(guān)的費(fèi)用。第12章 歧視 標(biāo)準(zhǔn)12.1 作為一個(gè)基本原則，宜家的供應(yīng)商應(yīng)以員工的個(gè)人技能和能力來(lái)決定員工的雇用、薪資、福利、晉升、解雇或退休。
宜家的供應(yīng)商不得因種族、信仰、性別、婚姻或生育狀況、年齡、政治背景、國(guó)籍、性取向或其它任何法律禁止的理由歧視員工。第13章 結(jié)社自由 標(biāo)準(zhǔn)13.1 宜家的供應(yīng)商不應(yīng)阻止員工自由結(jié)社。標(biāo)準(zhǔn)13.2 宜家的供應(yīng)商不應(yīng)阻止員工進(jìn)行勞資談判。此問(wèn)題在中國(guó)暫時(shí)不審核 第14章 騷擾、虐待與懲戒 標(biāo)準(zhǔn)14.1 宜家的供應(yīng)商不得參與或支持體罰、暴力恐嚇或其它形式的精神和身體壓迫、懲罰行為以及性騷擾。宜家的供應(yīng)商不得使用公開(kāi)的警告和懲罰。對(duì)員工失職瀆職的處理，供應(yīng)商應(yīng)與員工或其代表私下解決，對(duì)于申斥、懲罰或解雇，員工應(yīng)有申訴的權(quán)力。所有的申訴必須記錄。第15章 持續(xù)改善 標(biāo)準(zhǔn)15.1 宜家的供應(yīng)商應(yīng)組建健康安全委員會(huì)，保證并證明在健康與安全方面的多方位的持續(xù)改進(jìn)。健康安全委員會(huì)旨在：減少工傷事故；提高員工改善工作環(huán)境的參與度。
健康安全委員會(huì)要追蹤工傷意外事故，并確保已采取有效措施防止同樣事故再次發(fā)生。該委員會(huì)應(yīng)確認(rèn)對(duì)員工培訓(xùn)的需求，對(duì)工作場(chǎng)所定期檢查，并確保對(duì)不足進(jìn)行改善。委員會(huì)還應(yīng)確保向員工傳達(dá)宜家的要求（例如IWAY執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）。
健康安全委員會(huì)需由廠內(nèi)員工和管理人員共同組成，其成員至少有50%為員工代表。委員會(huì)需定期召開(kāi)會(huì)議，會(huì)議結(jié)果應(yīng)有書(shū)面記錄并向所有員工傳達(dá)。
宜家在拜訪供應(yīng)商和進(jìn)行IWAY審核時(shí)會(huì)查閱健康安全委員會(huì)檢查和會(huì)議的結(jié)果。標(biāo)準(zhǔn)15.2 宜家的供應(yīng)商要確保和證明在生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)，在多方面持續(xù)進(jìn)行環(huán)境改善。例如：減少單位產(chǎn)出對(duì)應(yīng)的：廢氣排放；對(duì)土壤和水體的污染排放；噪音；有害與無(wú)害廢棄物。
天然資源的利用，如能源、原料、化學(xué)品等，以及減少或替代礦物燃料的使用和消耗。供應(yīng)商應(yīng)持續(xù)努力，以較無(wú)害或無(wú)害的物料替代有害的物料。第16章 木材、竹子和藤條的采購(gòu)程序（續(xù)）標(biāo)準(zhǔn)16.1 宜家的供應(yīng)商應(yīng)有負(fù)責(zé)人和采購(gòu)程序來(lái)保證所有用于宜家產(chǎn)品的木材、竹子、藤條均符合IWAY的要求。標(biāo)準(zhǔn)16.2 所有木材、竹子和藤條的下級(jí)供應(yīng)商都要了解宜家有關(guān)木材采購(gòu)的要求。宜家的供應(yīng)商要與其所有木材、竹子和藤條的下級(jí)供應(yīng)商簽署涵蓋IWAY要求的書(shū)面承諾書(shū)，在木材、竹子和藤條供應(yīng)鏈中每一個(gè)環(huán)節(jié)都要負(fù)責(zé)確保下一個(gè)環(huán)節(jié)符合IWAY要求。宜家的供應(yīng)商應(yīng)配合由宜家審核組、經(jīng)宜家認(rèn)可的獨(dú)立審核員或?qū)徍私M織所進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)審核，宜家保留為驗(yàn)證IWAY要求是否被履行而對(duì)供應(yīng)鏈上各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行事先不通知的審核權(quán)力。宜家的供應(yīng)商應(yīng)允許與員工進(jìn)行單獨(dú)的訪談，并保存和提供所要求的文件和記錄。標(biāo)準(zhǔn)16.3 宜家的供應(yīng)商應(yīng)建立和保存說(shuō)明所有木材、竹子和藤條的原產(chǎn)地的記錄。原產(chǎn)地必須詳細(xì)到來(lái)源國(guó)家明確產(chǎn)區(qū)的名稱(chēng)。
宜家的供應(yīng)商應(yīng)建立和保存過(guò)去24個(gè)月內(nèi)使用的木材、竹子和藤條的記錄。
在宜家或宜家指定的第三方要求時(shí)，供應(yīng)商必須在48小時(shí)內(nèi)向其提供木材原產(chǎn)地的信息。標(biāo)準(zhǔn)16.4 根據(jù)宜家的要求每年都要完成森林資源追蹤。新供應(yīng)商在第一次出貨之前必須完成森林資源追蹤調(diào)查。標(biāo)準(zhǔn)16.5 如果宜家的供應(yīng)商混合或使用不符合宜家要求的木材、竹子和藤條，該供應(yīng)商必須建立足夠的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施并制訂相應(yīng)的操作規(guī)程，以保證將不符合宜家要求的原料同用于宜家產(chǎn)品的原料在儲(chǔ)存及的有生產(chǎn)環(huán)節(jié)中分隔開(kāi)來(lái)。
第17章 宜家及相關(guān)法律對(duì)采伐森林資源的要求 標(biāo)準(zhǔn)17.1 宜家的供應(yīng)商在為宜家生產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)只允許使用符合原產(chǎn)地國(guó)家法律法規(guī)和開(kāi)采慣例的木材、竹子和藤條。標(biāo)準(zhǔn)17.2 宜家的供應(yīng)商不得使用取自原始森林、國(guó)家/地方指定的或在地理上被定義為高保護(hù)價(jià)值森林的木材，除非此林區(qū)被宜家所認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)證明可以進(jìn)行開(kāi)采。
當(dāng)宜家為供應(yīng)商提供了原始森林的分布地圖時(shí)，供應(yīng)商要使用這些地圖以確保沒(méi)有任何木材產(chǎn)自于原始森林。標(biāo)準(zhǔn)17.3 宜家的供應(yīng)商不得使用產(chǎn)自保護(hù)的木材、竹子和藤條。除非經(jīng)證明是依據(jù)該保護(hù)區(qū)管理規(guī)定而砍伐的，和/或經(jīng)宜家所認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)的木材/竹子和藤條。標(biāo)準(zhǔn)17.4 宜家的供應(yīng)商不得使用1994年后為取代原始森林而種植的熱帶與亞熱帶人造林的木材。標(biāo)準(zhǔn)17.5 宜家的供應(yīng)商只能使用經(jīng)森林管理協(xié)會(huì)或其它宜家所認(rèn)可的第四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)所核準(zhǔn)的可開(kāi)采的高價(jià)值的熱帶樹(shù)種。標(biāo)準(zhǔn)17.6 供應(yīng)商要確保不使用來(lái)自緬甸的竹子和藤條。
來(lái)自印尼的大直徑的藤條必須產(chǎn)于蘇拉威西島。來(lái)自于印尼任何其它地區(qū)和種類(lèi)的大直徑藤條在用于生產(chǎn)之前都必須獲得宜家的書(shū)面批準(zhǔn)。
宜家驗(yàn)廠資料
2011 年 05 月 01 日
宜家驗(yàn)廠中需要提供相應(yīng)的資料，以證明客戶(hù)是符合宜家驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)的。本文介紹了宜家驗(yàn)廠的部門(mén)資料，以供客戶(hù)閱讀：
一、IKEA宜家驗(yàn)廠文件清單 工卡或考勤記錄（過(guò)去十二個(gè)月）工資表（過(guò)去十二個(gè)月）人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案 勞動(dòng)合同
社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照
消防檢查報(bào)告或合格證明文件
消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等 環(huán)保證明文件 廠規(guī)或員工手冊(cè)
政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件
設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等）特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等）當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于延長(zhǎng)加班之批文 未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄 廠房平面圖
其它文件（視乎審核情況所需）
二、宜家產(chǎn)品應(yīng)在可接受的工作條件下，并以利于環(huán)境保護(hù)的方式進(jìn)行生產(chǎn)。因此，我們?cè)?000年推出了管理標(biāo)準(zhǔn)文件“宜家家居用品采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)”(IWAY)。IWAY對(duì)供應(yīng)商提出了最低標(biāo)準(zhǔn)，告知供應(yīng)商宜家的希望和要求。同時(shí)宜家供應(yīng)商也有責(zé)任使他們的供應(yīng)商達(dá)到IWAY標(biāo)準(zhǔn)。管理標(biāo)準(zhǔn)文件對(duì)工人工作條件、最低工資、加班次數(shù)、工會(huì)代表權(quán)、廢品管理、化學(xué)品管理及廢氣和廢液排放均作出了相關(guān)規(guī)定。同時(shí)，宜家不會(huì)無(wú)視童工、種族歧視等社會(huì)現(xiàn)象和使用來(lái)自原始天然森林的非法木材的問(wèn)題
第三篇：驗(yàn)廠資料程序
驗(yàn)廠資料步驟：
一、整理人事檔案、確定驗(yàn)廠名單
1． 將上次的驗(yàn)廠人員名單找出來(lái)，把已離職的人員剔出來(lái)。填寫(xiě)《辭職報(bào)告》，填寫(xiě)時(shí)間不得為周六或周日，一般選擇在月底辦理手續(xù)。由人事部人員簽字：同意月底辦理手續(xù)。
2． 將實(shí)際的人事名單與驗(yàn)廠的名單相對(duì)照，找出可以參加驗(yàn)廠的人員名單，根據(jù)人員名單在實(shí)際的人事檔案中選擇新增人員，要求：本人有效期內(nèi)的居民身份證、照片、年滿(mǎn)十八周歲，凡不符合以上三個(gè)要求的均不得參加驗(yàn)廠。填寫(xiě)人事資料和合同。
3． 查看各部門(mén)人員，是否有部門(mén)變動(dòng)，如有員工更換部門(mén)，則在花名冊(cè)和考勤資料上更換部門(mén)，更換時(shí)間定為每月第一個(gè)工作日。4．
5． 確定好人員名單后，制做新的《員工花名冊(cè)》。填寫(xiě)新增人員的人事登記表和勞動(dòng)合同。在實(shí)際的人事檔案里找到身份證復(fù)印件和照片。填寫(xiě)好后按部門(mén)分發(fā)下，要求本人簽名。核對(duì)人員數(shù)量，以免漏填或漏交。
6． 將簽好名的人事登記表和勞動(dòng)合同進(jìn)行蓋章：“公司章”“法人代表章”。
7． 做好以上工作，將人事資料重新整理，將離職人員的登記表和合同拿出來(lái)，放到離職人員的文件袋內(nèi)，將新增人員按工號(hào)夾到人事檔案里。拿花名冊(cè)與人事資料進(jìn)行核對(duì)，查看是否有遺漏和重復(fù)，發(fā)現(xiàn)不對(duì)及時(shí)改正。
二、做全體員工的考勤刷卡記錄
1． 根據(jù)《辭職報(bào)告》在人事資料里做好離職記錄，離職日期為離職當(dāng)月最后一個(gè)工作日，離職理由為辭工或辭職。
2． 根據(jù)新增人員名單按部門(mén)添加人員資料，需要工號(hào)、姓名、入廠日期相關(guān)信息。同時(shí)對(duì)新增的人員進(jìn)行考勤資料的設(shè)定：輸入考勤卡卡號(hào)，并制定班次（辦公室、后勤部、所有倉(cāng)庫(kù)、包裝車(chē)間、縫頭車(chē)間手工、定型車(chē)間、包紗車(chē)間均為長(zhǎng)白班，單針、雙針、電腦縫頭車(chē)間除少部分管理工作人員（車(chē)間主任、班長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)、質(zhì)檢、雜工）為長(zhǎng)白班外，其他員工均為二班倒，平均各班的人數(shù)，分甲乙兩個(gè)班次）。
3． 根據(jù)部門(mén)變動(dòng)的記錄在考勤軟件里做好部門(mén)變動(dòng)，同時(shí)對(duì)考勤資料進(jìn)行更換當(dāng)前部門(mén)工作的班次。
4． 核對(duì)好考勤人數(shù)與花名冊(cè)后，即可開(kāi)始生成考勤數(shù)據(jù)。
三、員工產(chǎn)量工資
1． 根據(jù)人事花名冊(cè)，按部門(mén)排序后分出計(jì)時(shí)和計(jì)件人員。所有辦公室、后勤
人員、所有倉(cāng)庫(kù)和整理車(chē)間均為記時(shí)人員，各部門(mén)負(fù)責(zé)人與班組長(zhǎng)、機(jī)修工均為記時(shí)人員，其他為記件員工。
2． 記時(shí)員工按考勤數(shù)據(jù)做計(jì)時(shí)及加班工資。核對(duì)工資表和花名冊(cè)和人數(shù)總和，以免遺漏或重復(fù)。
3． 記件員工先根據(jù)當(dāng)月在進(jìn)行的訂單號(hào)制作員工產(chǎn)量總表和各部門(mén)的日?qǐng)?bào)表的空表格。將產(chǎn)量總表和空表格打印出來(lái)，復(fù)印好后分發(fā)到各車(chē)間進(jìn)行填寫(xiě)，收集后核對(duì)驗(yàn)證集中存放。同時(shí)根據(jù)產(chǎn)量總表做作單個(gè)員工當(dāng)月記件單（產(chǎn)量總和及工資總和），再根據(jù)記件單做車(chē)間記件員工工資表。
四、其他資料
1． 營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件是否為按要求年檢過(guò)的有效證件。
2． 組織結(jié)構(gòu)圖是否為最近更新過(guò)的，結(jié)構(gòu)圖上的人員名單必須為
花名冊(cè)上有的人員名單（董事長(zhǎng)與總經(jīng)理除外）。
3． 鍋爐工、電工、壓力容器操作工、廚工的上崗證是否有效。
4． 鍋爐、空壓機(jī)是否有《特種設(shè)備登記證》，和合格的《檢驗(yàn)報(bào)告》。
5． 車(chē)間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄，工藝卡，斷針記錄、設(shè)備臺(tái)帳。
6． 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及相關(guān)文件。（EHS任命書(shū)、成立
小組的通知文件，組織結(jié)構(gòu)圖）
7． 養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)綜合保險(xiǎn)的合格證明是否有效，養(yǎng)老保險(xiǎn)最近
三個(gè)月的繳費(fèi)收據(jù)復(fù)印件。
8． 當(dāng)?shù)卣P(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的文件（網(wǎng)上下載）。
9． 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的審批表是否有效（一年更新一次）。
10． 廠區(qū)及宿舍消防疏散演習(xí)記錄及照片，半年一次，是否有效，要求是全體員工。
11． 其他各類(lèi)培訓(xùn)記錄：醫(yī)療培訓(xùn)、急救知識(shí)培訓(xùn)、艾滋病預(yù)防培
訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、安全操作培訓(xùn)、消防常識(shí)培訓(xùn)、環(huán)保培訓(xùn)、廢棄物處理培訓(xùn)等相關(guān)記錄。
12． 客戶(hù)文件資料清單上要求的相關(guān)文件（一項(xiàng)一項(xiàng)整理好）。
13． 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所填寫(xiě)的相關(guān)記錄（生產(chǎn)計(jì)劃表、工藝指示書(shū)、員工
產(chǎn)量表、質(zhì)檢報(bào)告、流轉(zhuǎn)單、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)記錄等）
第四篇：2007-11-27宜家IWAY中文標(biāo)準(zhǔn)
頒發(fā): 宜家貿(mào)易與設(shè)計(jì)公司
核準(zhǔn):
INGKA控股公司
日期: 2005年7月1日
版本: 2
IWAY執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
簡(jiǎn)介
IWAY認(rèn)可程序 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.通用條件與法律要求 環(huán)境—大氣、噪音和水污染 土壤污染 化學(xué)品
有害與無(wú)害廢棄物 消防
員工健康與安全 宿舍
薪資、福利與工作時(shí)間 童工
強(qiáng)迫性與束縛性用工 歧視 結(jié)社自由
騷擾、虐待與懲戒 持續(xù)改善
木材、竹子和藤條的采購(gòu)程序 宜家及相關(guān)法律對(duì)于采伐森林資源的要求
國(guó)際性參考文獻(xiàn) R1 R2
世界人權(quán)宣言(聯(lián)合國(guó)1948年)關(guān)于職業(yè)安全健康公約,以及職業(yè)安全健康建議書(shū)（國(guó)際勞工組織ILO—第155條公約與建議第164條決議）兒童權(quán)利公約（聯(lián)合國(guó)1989年）最低工作年齡與最?lèi)毫有问降耐趧?dòng)公約（國(guó)際勞工組織ILO—第138與182條公約）
強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)公約與廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約（國(guó)際勞工組織ILO—第29與105條公約）
同酬公約、就業(yè)和職業(yè)歧視公約（國(guó)際勞工組織ILO—第100與111條公約）結(jié)社自由與保護(hù)組織權(quán)利公約、組織權(quán)利和集體談判權(quán)力原則的實(shí)施公約（國(guó)際勞工組織ILO—第87與98條公約）關(guān)于工作中基本原則和權(quán)力宣言（國(guó)際勞工組織ILO—第87與98條公約,1998年六月）
里約熱內(nèi)盧環(huán)境與發(fā)展宣言（聯(lián)合國(guó)1992年）
R3 R4
R5
R6 R7
R8
R9
宜家參考資料
R10 宜家家居用品采購(gòu)準(zhǔn)則 R11 宜家禁止雇用童工準(zhǔn)則 R12 宜家有害廢棄物處理指南 R13 宜家-0036森林資源追蹤系統(tǒng)準(zhǔn)則 R14 宜家供應(yīng)鏈審核程序
The original English version is always the legally binding document and Chinese is for reference use only.英文版是具有法律效力的文件,中文版僅供參考
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簡(jiǎn)介
宜家家居用品采購(gòu)方式(IWAY)是由宜家董事會(huì)(INGKA控股公司)批準(zhǔn)的有關(guān)宜家與供應(yīng)商關(guān)系的行為準(zhǔn)則。這套準(zhǔn)則是依據(jù)1998年6月國(guó)際勞工組織關(guān)于工作中的基本原則和權(quán)利宣言的八項(xiàng)核心公約,以及1992年里約環(huán)境與發(fā)展宣言制訂而成。IWAY執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了宜家在外部環(huán)境、社會(huì)與工作條件（包括童工）以及木材采購(gòu)三方面的基本要求。這些基本要求適用于宜家的供應(yīng)商及宜家的貿(mào)易部門(mén)。宜家供應(yīng)商應(yīng)該始終遵守適用的法律法規(guī)及IWAY規(guī)定,并以最嚴(yán)格的為準(zhǔn)。
宜家奉行聯(lián)合國(guó)于1948年頒布的《世界人權(quán)宣言》中所定義的基本人權(quán)準(zhǔn)則。
我們相信宜家的商業(yè)活動(dòng)會(huì)影響到人權(quán)問(wèn)題,尤其在員工的工作和生活環(huán)境方面。良好的工作條件與井然有序的廠房是品質(zhì)與環(huán)保的先決條件。
宜家堅(jiān)決遵守聯(lián)合國(guó)有關(guān)貿(mào)易制裁及禁運(yùn)的決議。
理層或代表共同參加的初始會(huì)議。
(3).現(xiàn)場(chǎng)審核
審核員將在供應(yīng)商代表陪同下走訪現(xiàn)場(chǎng)。審核員有權(quán)決定走訪范圍,這部分用時(shí)主要取決于工廠的規(guī)模。審核員將在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做簡(jiǎn)單的員工訪談,問(wèn)題涉及IWAY執(zhí)行情況。此外,審核員還會(huì)檢驗(yàn)消防器材或疏散警鈴,檢測(cè)污染物排放或噪聲,及檢查維護(hù)記錄等。
(4).文件審核
為驗(yàn)證IWAY/法律符合性,審核員將審閱相關(guān)文件,如政府部門(mén)許可證、培訓(xùn)記錄、化學(xué)品清單等。審核員還會(huì)審閱有關(guān)員工工資工時(shí)的記錄。
(5).員工訪談
員工訪談是IWAY審核過(guò)程中必不可少的一部分。審核中的發(fā)現(xiàn)與觀察結(jié)果可通過(guò)訪談進(jìn)行核實(shí)。訪談可在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)也可在單獨(dú)的房間進(jìn)行,工廠管理人員和代表應(yīng)回避。通常,審核員會(huì)在走訪工廠時(shí)確定訪談對(duì)象。有時(shí)也可能根據(jù)文件審核的結(jié)果另外確定受訪人員。宜家決不允許對(duì)受訪者有侵?jǐn)_、虐待或開(kāi)除的行為。宜家會(huì)對(duì)此進(jìn)行跟蹤調(diào)查。
(6).結(jié)束會(huì)議
審核結(jié)束前召開(kāi)由廠方管理層參加的會(huì)議,總結(jié)審核結(jié)果。
(7).審核報(bào)告
在IWAY審核中發(fā)現(xiàn)的需要改進(jìn)的部分均會(huì)以書(shū)面報(bào)告形式體現(xiàn)。保密承諾
IWAY及其相關(guān)活動(dòng)均建立在供應(yīng)商與宜家之間的合作、互信與尊重的基礎(chǔ)之上。宜家、其員工以及任何由宜家所指派的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)任何從供應(yīng)商處獲取的資料報(bào)告、研討內(nèi)容與書(shū)面信息均應(yīng)視為機(jī)密性資料。
IWAY認(rèn)可程序
1.啟動(dòng)要求
宜家的潛在供應(yīng)商在與宜家正式建立商業(yè)關(guān)系前,必須符合啟動(dòng)要求：無(wú)強(qiáng)迫性或束縛性用工,無(wú)童工,不使用來(lái)自國(guó)家原始森林或具高保護(hù)價(jià)值森林的木材。向宜家提供實(shí)木、單板、膠合板、單板層積材、竹子和藤條的供應(yīng)商,必須確保完成這些原材料的來(lái)源追蹤。
3.整改措施
針對(duì)不符合項(xiàng),宜家將會(huì)要求供應(yīng)商提供書(shū)面整改計(jì)劃,具體說(shuō)明如何改進(jìn)。整改計(jì)劃必須在審核后兩周內(nèi)送交宜家,整改計(jì)劃必須包括對(duì)每一項(xiàng)不符點(diǎn)整改措施的描述、相應(yīng)負(fù)責(zé)人和預(yù)計(jì)完成時(shí)間。整改計(jì)劃必須經(jīng)由宜家公司審閱并批準(zhǔn)。
4.IWAY的認(rèn)可
宜家將跟進(jìn)并確認(rèn)供應(yīng)商是否按照經(jīng)確認(rèn)的整改計(jì)劃和時(shí)間表來(lái)完成必要的整改行動(dòng)。當(dāng)所有的不符合項(xiàng)都被矯正并通過(guò)了宜家（或指定的第三方）的審核,此供應(yīng)商被視為達(dá)到了IWAY標(biāo)準(zhǔn)。2.IWAY審核
宜家將在供應(yīng)商第一次出貨前對(duì)其進(jìn)行IWAY審核。第一次的IWAY審核將由宜家貿(mào)易代表處的IWAY審核員進(jìn)行。為保證不同的貿(mào)易代表處有同樣的判斷水準(zhǔn),以后的審核也會(huì)由宜家執(zhí)行與監(jiān)控小組（IKEA-CMG）及宜家指定的第三方審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行。供應(yīng)商必須對(duì)由任何上述機(jī)構(gòu)進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)審核予以支持,如允許宜家和員工做單獨(dú)的訪談,保存并允許查閱所有要求的文件與記錄。
IWAY審核包括下列程序：
(1).審核前的準(zhǔn)備
在正式審核前,供應(yīng)商需做事先準(zhǔn)備,如：保證提供相關(guān)文件,在審核中可能涉及到的相關(guān)人員（根據(jù)宜家的要求）在廠并可以隨時(shí)接受訪談等。(2).初始會(huì)議
IWAY審核開(kāi)始前須召開(kāi)由IWAY審核員和供應(yīng)商管
5.保持和復(fù)審
宜家保留為核實(shí)IWAY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況而進(jìn)行不做事先通知的審核和檢查的權(quán)利。為保證供應(yīng)商持續(xù)符合IWAY,宜家將至少每?jī)赡陮?duì)供應(yīng)商進(jìn)行復(fù)審。
1.通用條件與法律要求
1.1 遵守IWAY的承諾（啟動(dòng)要求）
宜家供應(yīng)商應(yīng)了解、接受IWAY的要求,并簽署遵守IWAY的承諾書(shū),以了解并接受IWAY的要求。1.2 向下級(jí)供應(yīng)商傳達(dá)IWAY
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宜家的供應(yīng)商必須向所有與宜家產(chǎn)品有關(guān)的下級(jí)供（1）應(yīng)商傳達(dá)IWAY要求。
宜家的供應(yīng)商必須確保所有與宜家產(chǎn)品有關(guān)的下級(jí)供應(yīng)商已簽署了解并接受IWAY要求的文件。
注１：這里所指的下級(jí)供應(yīng)商僅限于第一級(jí)下級(jí)供應(yīng)商,包括：a)承接加工工序的供應(yīng)商,例如紡織、染色、縫紉、切割、拋光、表面處理等等(可以稱(chēng)為轉(zhuǎn)包商)；b)提供配件或原材料的下級(jí)供應(yīng)商,例如鋼管、線、布料、紗、木材、化學(xué)品、金屬線。同時(shí)請(qǐng)注意16.2中提及的對(duì)木材、竹子和藤條的下級(jí)供應(yīng)商的特別要求。IWAY要求不必傳達(dá)給下列下級(jí)供應(yīng)商,如提供電力、燃料、辦公用品；提供與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的服務(wù)；提供生產(chǎn)設(shè)備例如機(jī)器或工具的供應(yīng)商。宜家的供應(yīng)商應(yīng)一直遵守相關(guān)法律法規(guī)及IWAY要求中最嚴(yán)格的規(guī)定。
2.環(huán)境—大氣、噪音和水污染
2.1 環(huán)保部門(mén)的檢查
宜家的供應(yīng)商要確保服從環(huán)保部門(mén)檢查的結(jié)果。檢查中提出的整改建議應(yīng)有書(shū)面記錄并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改完畢。
如果按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求工廠需接受檢查但沒(méi)有得到執(zhí)行,供應(yīng)商必須至少向相關(guān)部門(mén)遞交申請(qǐng)。2.2 大氣污染
宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證遵守關(guān)于廢氣排放的相關(guān)法律法規(guī)—如果法律要求,應(yīng)獲取必要的排污許可證并證明符合。
2.3 噪音污染
宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證遵守關(guān)于噪音污染的相關(guān)法律法規(guī)—如果法律要求,應(yīng)獲取必要的排污許可證并證明符合。
2.4 水污染
宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證遵守關(guān)于污水排放的相關(guān)法律法規(guī)—如法律要求,應(yīng)獲取必要的排污許可證并證明符合。
應(yīng)保證污水處理設(shè)施（ETPs）的正常運(yùn)作及維護(hù)。操作人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)哪芰Α?.3 向員工傳達(dá)IWAY
宜家的供應(yīng)商應(yīng)向所有員工傳達(dá)IWAY的要求。宜家的要求必須以員工可理解的語(yǔ)言張貼于所有員工均可閱讀的地點(diǎn),如公告欄。
1.4 IWAY工作小組
宜家的供應(yīng)商應(yīng)指定一位或多位負(fù)責(zé)人員,并確定其職責(zé)和權(quán)限,以保證本文件中要求的有關(guān)環(huán)境、社會(huì)與工作條件以及木材采購(gòu)要求的執(zhí)行。
負(fù)責(zé)人應(yīng)具備足夠的與其工作內(nèi)容相關(guān)的能力和知識(shí)。
1.5 IWAY內(nèi)部審核
宜家的供應(yīng)商應(yīng)至少每12個(gè)月進(jìn)行一次IWAY內(nèi)部審核。審核結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式記錄,并在宜家要求時(shí)提供。如果在內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)有不符合項(xiàng),供應(yīng)商應(yīng)保證整改。
宜家會(huì)在IWAY審核中或拜訪供應(yīng)商時(shí)評(píng)估工廠內(nèi)部審核的結(jié)果。
1.6 工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照
宜家的供應(yīng)商應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定,具備營(yíng)運(yùn)所需的工廠營(yíng)業(yè)登記/執(zhí)照,并遵守相關(guān)條款。
1.7 分類(lèi)等級(jí)
如果法律要求,宜家供應(yīng)商要有環(huán)境、健康和安全以及消防的有效的等級(jí)分類(lèi)證明。
宜家的供應(yīng)商要遵守所屬等級(jí)的相關(guān)規(guī)定。1.8 向主管部門(mén)報(bào)告
如果法律要求,宜家的供應(yīng)商應(yīng)做環(huán)境影響評(píng)估報(bào)告、健康調(diào)查及生產(chǎn)場(chǎng)所危險(xiǎn)分析。
如果法律要求,宜家的供應(yīng)商要依法在更改生產(chǎn)工藝、工序和建筑物之前進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)估,并且取得相關(guān)政府部門(mén)的批準(zhǔn)。
1.9 法律要求
宜家的供應(yīng)商要遵守所有相關(guān)適用的涉及環(huán)境、社會(huì)與工作條件、消防、健康與安全以及勞動(dòng)用工問(wèn)題的法律法規(guī)。
宜家的供應(yīng)商應(yīng)建立與其運(yùn)作相關(guān)的法律法規(guī)清單和定期對(duì)其進(jìn)行更新的程序。
3.土壤污染
3.1 土壤污染
宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證遵守有關(guān)土壤污染的法律法規(guī)。供應(yīng)商要根據(jù)過(guò)去和現(xiàn)在的生產(chǎn)活動(dòng)可能造成的土壤污染風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。
如果發(fā)現(xiàn)土壤被污染,應(yīng)采取下列措施:
1)如果污染仍在排放,應(yīng)立即切斷污染源。2)供應(yīng)商要采取切實(shí)可行的措施清理土壤,確
保根據(jù)法律要求以環(huán)保的方式來(lái)處理廢棄物(通常是作為有害廢物來(lái)處理)。
3)如果地面清理的方案不可行(例如涉及到巨
額投資的問(wèn)題),必須向主管部門(mén)和宜家報(bào)告并商討解決。
4.化學(xué)品
4.1 化學(xué)品清單及有效的MSDS
4.1至4.6中的要求適用于工廠在生產(chǎn)與維護(hù)中用到
(2)的所有化學(xué)品。
宜家的供應(yīng)商應(yīng)建立并維持在生產(chǎn)與維護(hù)保養(yǎng)過(guò)程中用到的所有化學(xué)品的清單并及時(shí)更新。這個(gè)清單至少要包括：化學(xué)品名稱(chēng)、用途、使用場(chǎng)所和MSDS索引The original English version is always the legally binding document and Chinese is for reference use only.英文版是具有法律效力的文件,中文版僅供參考
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號(hào)。
宜家的供應(yīng)商應(yīng)收集在生產(chǎn)與維護(hù)保養(yǎng)過(guò)程中用到的所有化學(xué)品的安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)(物料安全數(shù)據(jù)表MSDS)。
注２：這里所指的化學(xué)品是指化學(xué)物質(zhì)和化學(xué)產(chǎn)品,如潤(rùn)滑油、柴油、膠水、漆、溶劑、涂料、染料、固化劑、著色劑、蠟、酸、鹽、添加劑、氣體等。注３：應(yīng)用在化學(xué)品容器上的危險(xiǎn)標(biāo)識(shí)例如：易燃品、易爆品、氧化劑、刺激性物質(zhì)、腐蝕品、有害品、有毒品和對(duì)環(huán)境危害物等。
4.6 法律要求
宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證遵守化學(xué)品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、管理和使用的相關(guān)法律法規(guī)。
對(duì)法規(guī)規(guī)定限制使用的化學(xué)品,供應(yīng)商應(yīng)持有效的許可證并保證遵守許可證的要求。
4.2 化學(xué)品管理程序
宜家的供應(yīng)商應(yīng)建立有關(guān)化學(xué)品購(gòu)買(mǎi)、儲(chǔ)存、管理和使用的書(shū)面程序。這個(gè)程序要包括安全管理和使用化學(xué)品的指導(dǎo),特別針對(duì)有害危險(xiǎn)化學(xué)品。程序應(yīng)明確負(fù)責(zé)人。
4.3 能力與培訓(xùn)
供應(yīng)商要確保購(gòu)買(mǎi)、儲(chǔ)存、管理和使用化學(xué)品的員工得到足夠的培訓(xùn)并具備相應(yīng)的能力。供應(yīng)商應(yīng)保留培訓(xùn)記錄。
4.4 化學(xué)品的儲(chǔ)存與管理
宜家的供應(yīng)商應(yīng)防止化學(xué)品泄漏到空氣、土壤和水中。化學(xué)品儲(chǔ)存設(shè)施要存放于易于清理的硬化地面上(如混凝土,瀝青等)。液態(tài)化學(xué)品的存儲(chǔ)應(yīng)遠(yuǎn)離下水道口并筑有防泄漏檻（圍堤）。圍檻容積應(yīng)至少能夠容納所儲(chǔ)存的筑有防泄漏檻(圍堤)。防泄范圍至少能容納最大的儲(chǔ)存桶/罐的容量。儲(chǔ)存易燃液體/氣體的設(shè)施應(yīng)有足夠的通風(fēng),以防止爆炸或其它意外。此類(lèi)儲(chǔ)存設(shè)施的電氣設(shè)備(例如開(kāi)關(guān)和燈具)必須適用于特定環(huán)境,以防止引爆/引燃。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的化學(xué)品在儲(chǔ)存及搬運(yùn)時(shí)應(yīng)考慮不易濺出或?qū)е率鹿?。存放量不得超過(guò)正常一個(gè)工作日內(nèi)的用量。
存放于戶(hù)外的化學(xué)品,防泄漏設(shè)施的要求同上。同時(shí)應(yīng)設(shè)有防雨設(shè)施。但是：對(duì)儲(chǔ)存在室外的未開(kāi)封容器中的化學(xué)品,只要不會(huì)導(dǎo)致容器腐蝕就不需要雨棚和圍檻。但是仍然要求必須存放于硬化的地面上。
為防止泄漏,對(duì)于容量大于1.5立方米的地上儲(chǔ)存罐及所有地下儲(chǔ)存罐,應(yīng)根據(jù)下列情況,檢查腐蝕及其它破損情況。
? 由被認(rèn)可的機(jī)構(gòu)進(jìn)行的法定程序檢驗(yàn)； ? 至少每5年進(jìn)行一次內(nèi)部及外部檢測(cè)；地下儲(chǔ)存罐還需做壓力測(cè)試。在化學(xué)品的生產(chǎn)和儲(chǔ)存區(qū)域應(yīng)張貼有關(guān)該化學(xué)品的危險(xiǎn)及安全信息。該信息可以是該化學(xué)品相應(yīng)的安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)（MSDS）或者是安全使用指導(dǎo)說(shuō)明（摘錄于MSDS）。所有相關(guān)信息必須以員工能夠理解的語(yǔ)言書(shū)寫(xiě)。
4.5 化學(xué)品標(biāo)識(shí)
宜家的供應(yīng)商應(yīng)確保所有的化學(xué)品容器（包括臨時(shí)容器）都有適當(dāng)?shù)木鏄?biāo)識(shí)和正確的化學(xué)品名稱(chēng)標(biāo)識(shí)(3)。以保證容器內(nèi)的盛裝物被知曉并把潛在的危險(xiǎn)降至最低。
5.有害與無(wú)害廢棄物
5.1 廢棄物清單
供應(yīng)商應(yīng)建立和維護(hù)一個(gè)有害和無(wú)害廢棄物清單,以便于監(jiān)控生產(chǎn)活動(dòng)中產(chǎn)生的廢棄物的種類(lèi)和數(shù)量。清單應(yīng)清楚地標(biāo)明有害廢棄物和無(wú)害廢棄物,并且至少要每12個(gè)月更新一次。
在對(duì)有害廢棄物進(jìn)行分類(lèi)時(shí),應(yīng)參照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和《宜家有害廢棄物處理指南》。在當(dāng)?shù)胤珊鸵思乙笾?供應(yīng)商要始終遵守最嚴(yán)格的要求。
5.2 廢棄物管理程序
供應(yīng)商應(yīng)建立一個(gè)安全操作、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和最終處置廢棄物的程序。這個(gè)程序要確保符合法律和宜家的要求（參見(jiàn)5.4）。
5.3 能力和培訓(xùn)
供應(yīng)商必須確保有害廢棄物操作人員有適當(dāng)?shù)哪芰Σ⒔邮茏銐虻呐嘤?xùn)。培訓(xùn)包括：
— 在處理有害廢棄物中可能涉及的危險(xiǎn)?！?有害廢棄物處理指南,包括意外發(fā)生時(shí)的應(yīng)
急預(yù)案。
供應(yīng)商應(yīng)保存培訓(xùn)記錄。
5.4 廢棄物的儲(chǔ)存和管理
宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守所有有關(guān)有害與無(wú)害廢棄物管理、儲(chǔ)存、利用、運(yùn)輸與處置的相關(guān)法律法規(guī),并在要求時(shí)取得必要的許可證以證明其行為符合要求。不同種類(lèi)的有害廢棄物不得混放,有害和無(wú)害廢棄物必須分開(kāi)放置,儲(chǔ)存區(qū)域和容器均應(yīng)有正確的標(biāo)識(shí)。有害廢棄物的儲(chǔ)存設(shè)施應(yīng)處于有明確標(biāo)識(shí)的指定的安全區(qū)域；儲(chǔ)存設(shè)施應(yīng)避免可能出現(xiàn)的滲漏,以將對(duì)人員和環(huán)境造成的風(fēng)險(xiǎn)降至最低(章節(jié)4.4中關(guān)于化學(xué)品儲(chǔ)存的要求同樣適用于此)。
現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)給予參觀者良好的印象。原材料、化學(xué)品與廢棄物等不應(yīng)到處雜亂堆放。
5.5 有資質(zhì)的承包方
宜家的供貨商應(yīng)保證負(fù)責(zé)運(yùn)輸、儲(chǔ)存及最終處置有害廢棄物的承包方具備法律要求的資質(zhì)。宜家的供應(yīng)商應(yīng)保存其資質(zhì)證明。如果當(dāng)?shù)責(zé)o有資質(zhì)的承包方、運(yùn)輸公司或最終處置公司,供貨商應(yīng)妥善儲(chǔ)存有害廢棄物,直至
(４)
有適當(dāng)?shù)奶幹梅椒橹埂?/p>
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注４：如果宜家關(guān)于有害廢棄物的儲(chǔ)存要求與國(guó)家的法律法規(guī)相違背,應(yīng)已現(xiàn)行法律為準(zhǔn)。在此情形下,供應(yīng)商應(yīng)立即通知宜家。5.6 現(xiàn)場(chǎng)焚燒與填埋
有害廢棄物不得在現(xiàn)場(chǎng)焚燒和填埋。
如在現(xiàn)場(chǎng)焚燒或填埋無(wú)害廢棄物,應(yīng)遵守所有相關(guān)的法律要求。
警報(bào)可以通過(guò)手動(dòng)或自動(dòng)啟動(dòng),但啟動(dòng)后必須可自行發(fā)出持續(xù)的信號(hào)。警鈴在斷電情況下必須仍能正常工作。
注６：判斷警鈴是否合理配置依據(jù)以下幾點(diǎn)：供應(yīng)商的行業(yè)性質(zhì)、工作場(chǎng)所面積、疏散計(jì)劃程度以及工作場(chǎng)所的疏散難易程度。在嘈雜的環(huán)境下,警報(bào)信號(hào)可用光信號(hào)補(bǔ)充。在工作期間,報(bào)警信號(hào)必須在所有的生產(chǎn)區(qū)域均能被聽(tīng)到或看到。6.消防
6.1 政府部門(mén)消防檢查
宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守消防安全的所有法律法規(guī),包括服從政府部門(mén)的消防檢查。檢查中提出的整改措施應(yīng)有書(shū)面記錄并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。
6.2 火災(zāi)
供應(yīng)商應(yīng)記錄所有發(fā)生過(guò)的火災(zāi)或嚴(yán)重的可能引起火災(zāi)的意外,并包括整改和預(yù)防措施。如有法律要求,火災(zāi)記錄應(yīng)呈報(bào)相關(guān)政府部門(mén)。
6.3 能力和培訓(xùn)
供應(yīng)商要確保每個(gè)車(chē)間每個(gè)班次有足夠數(shù)量接受過(guò)消防器材培訓(xùn)的員工。培養(yǎng)所有員工基本的安全意識(shí),如:不能堵塞消防設(shè)施及緊急出口。培訓(xùn)記錄應(yīng)予保存。
6.4 滅火器材
宜家的供貨商應(yīng)配備適當(dāng)?shù)臏缁鹌鞑摹ＴO(shè)置點(diǎn)及最大間距應(yīng)符合相關(guān)的法律法規(guī),及/或政府消防部門(mén)的特批。在無(wú)法律法規(guī)或特批的情況下,滅火器材的最大間距不得大于25米。
滅火器材應(yīng)明顯標(biāo)識(shí),從遠(yuǎn)處即能辨認(rèn)。滅火器材必須易于被員工取用,并適當(dāng)維護(hù)以保持性能良好。消防栓（水帶）不得上鎖。
所有的滅火器材必須進(jìn)行適當(dāng)?shù)仞B(yǎng)護(hù)。供應(yīng)商應(yīng)建立內(nèi)部定期檢查程序,至少每12個(gè)月檢查一次滅火器材的功能,并保存記錄,和/或在滅火器材上張貼吊牌。6.5 疏散路徑和緊急出口
宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證每個(gè)工作區(qū)域至少有兩個(gè)獨(dú)立的(5)緊急出口。所有緊急出口均須配置有燈箱的或自發(fā)光的出口標(biāo)志。緊急出口的設(shè)置應(yīng)保證所有員工能夠快速撤離。供應(yīng)商必須確保所有的緊急出口、逃生路徑、消防門(mén)以及滅火器材均無(wú)阻礙。
注５：緊急出口門(mén)必須朝外開(kāi)啟。若以移門(mén)/卷簾門(mén)作為緊急出口時(shí),必須在工作時(shí)間內(nèi)保持開(kāi)啟,否則在移門(mén)/卷簾門(mén)上必須加裝一個(gè)可以外推的逃生門(mén)。對(duì)于較小的車(chē)間(小于100平方米和工作人數(shù)通常少于6人)可以只設(shè)一個(gè)出口,該出口必須設(shè)在從車(chē)間任何一處都易于到達(dá)的位置。6.7 緊急疏散計(jì)劃
(7)
宜家的供應(yīng)商應(yīng)制訂緊急疏散計(jì)劃 ,包括一份能清楚辯識(shí)所處位置及逃生路徑的疏散圖。疏散計(jì)劃應(yīng)顯示緊急出口、適當(dāng)?shù)募系?、警鈴按鈕的位置及火警電話(huà)等。疏散計(jì)劃應(yīng)放置在指定的適當(dāng)位置。至少?gòu)堎N于生產(chǎn)單位的主要出口處,如果為多層建筑,應(yīng)保證每層都有。
注７：對(duì)那些廠房面積,危險(xiǎn)可能性和疏散的難易度對(duì)員工不會(huì)造成隱患的工作區(qū)域不需要制定疏散計(jì)劃。
6.8 疏散演習(xí)
供應(yīng)商應(yīng)至少每12個(gè)月進(jìn)行一次疏散演習(xí)。所有班次和部門(mén)均須參加。在演習(xí)中,供應(yīng)商應(yīng)指定清點(diǎn)人數(shù)的負(fù)責(zé)人以確認(rèn)所有員工均已從現(xiàn)場(chǎng)撤離到達(dá)集合地點(diǎn)。演習(xí)的記錄應(yīng)予保存。記錄內(nèi)容至少應(yīng)包括： 1）疏散所用時(shí)間；
2）演習(xí)的日期及參加人員；
3）演習(xí)的結(jié)果及需要的整改措施。
7.員工健康與安全
7.1 政府部門(mén)的檢查
宜家的供應(yīng)商應(yīng)服從有關(guān)勞動(dòng)及健康安全等政府部門(mén)的檢查。要求的整改措施應(yīng)有書(shū)面記錄并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。
7.2 工傷事故和意外
宜家的供應(yīng)商應(yīng)保存有關(guān)工傷事故和意外及其整改
(8)
措施的記錄。如果法律要求,供應(yīng)商必須將其向主管部門(mén)報(bào)告。
注８：意外指在發(fā)生在工作場(chǎng)所的可能導(dǎo)致工傷事故的事件,例如：重物從高處墜落但無(wú)人員傷亡。7.3 健康與安全培訓(xùn)
宜家的供應(yīng)商應(yīng)確保所有員工意識(shí)到其所處工作場(chǎng)所的安全隱患。
在員工上崗操作機(jī)器和設(shè)備之前,供應(yīng)商應(yīng)給予必要的足夠的安全培訓(xùn)（例如作為入職培訓(xùn)的一部分)。供應(yīng)商應(yīng)保留培訓(xùn)記錄。
7.4 機(jī)器安全防護(hù)
為預(yù)防工傷事故發(fā)生,宜家的供應(yīng)商應(yīng)確保用于生產(chǎn)
(9)的所有機(jī)器與設(shè)備均安裝必要的及要求的安全防護(hù)裝置。
安全防護(hù)裝置指例如用以避免因碾壓、擠壓或切割等造成人員傷害的急停按鈕、安全門(mén)或安全護(hù)欄等。6.6 疏散警鈴
宜家的供應(yīng)商應(yīng)配備獨(dú)立的、功能良好的、可持續(xù)報(bào)警的警鈴,向所有員工發(fā)出煙霧或火災(zāi)警告,以保證員工安全撤離(6)。
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注９：未經(jīng)改裝的貼有CE標(biāo)志（或其他類(lèi)似標(biāo)志）的機(jī)器或設(shè)備,視為符合健康與安全規(guī)范的要求。宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守所有與工作場(chǎng)所空氣質(zhì)量（煙霧、粉塵和適當(dāng)?shù)耐L(fēng))相關(guān)的法律法規(guī)的要求。7.12 溫度
宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守所有與工作場(chǎng)所溫度相關(guān)的法律法規(guī)的要求。
注１２：在熱帶和亞熱帶地區(qū),戶(hù)外溫度作為工作場(chǎng)所的溫度是可以接受的。工作場(chǎng)所應(yīng)有屋頂遮蓋以遮陽(yáng)。同時(shí)提供電風(fēng)扇或其它促進(jìn)空氣流動(dòng)的設(shè)備,以降低溫度。7.5 安全操作規(guī)程
如果存在對(duì)安全和健康的危險(xiǎn),宜家的供應(yīng)商應(yīng)在相應(yīng)指定的工作區(qū)域內(nèi)、機(jī)器設(shè)備旁和使用這些機(jī)器設(shè)備的工作場(chǎng)所的入口處,張貼明顯的安全操作規(guī)程和(10)／或警告標(biāo)識(shí)。
供應(yīng)商應(yīng)確保所有的員工都按照安全操作規(guī)程和警示標(biāo)識(shí)進(jìn)行操作。
注１０：危險(xiǎn)和危害的警示信息既可以圖形說(shuō)明,也可以文字性安全操作說(shuō)明或規(guī)程的方式傳達(dá)。警示標(biāo)識(shí)還應(yīng)顯示何處使用何種個(gè)人防護(hù)用品。
7.13 工作場(chǎng)所噪音
宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守所有與工作場(chǎng)所噪音水平相關(guān)的法律法規(guī)的要求。
7.14 工作場(chǎng)所照明
宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守所有與工作場(chǎng)所照明相關(guān)的法律法規(guī)的要求。
7.15 飲用水
宜家的供應(yīng)商應(yīng)免費(fèi)提供其員工潔凈的飲用水,并應(yīng)設(shè)在距離工作區(qū)域合理的范圍內(nèi)。
7.16 盥洗設(shè)施與廁所
宜家的供應(yīng)商應(yīng)確保配備足夠數(shù)量的男女盥洗設(shè)施與廁所,并保持清潔。7.6 安全隱患
宜家的供應(yīng)商要確保在工廠內(nèi)杜絕以下安全隱患：
— 嚴(yán)重?fù)p壞的樓梯；
— 在員工附近有危險(xiǎn)的電線； — 地面上的坑洞；
--未經(jīng)安全儲(chǔ)存的液化氣和其它類(lèi)似的易燃 物；
--未加固定的或閥門(mén)沒(méi)有安全帽的氣瓶;--容易飛濺到工作環(huán)境中的有害化學(xué)品池；--等等。
7.7 個(gè)人防護(hù)用品的使用
宜家的供應(yīng)商要向所有在有害的或存在潛在危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所內(nèi)工作的員工提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用(11)品（PPE）。宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證個(gè)人防護(hù)用品的供應(yīng)和維護(hù)。
宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證員工在有害的或有潛在危害的場(chǎng)所工作或接近這些場(chǎng)所時(shí),均配戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品。
供應(yīng)商必須支付個(gè)人防護(hù)用品及任何在工作時(shí)要求穿著的工作服的費(fèi)用。
供應(yīng)商必須向來(lái)訪者提供個(gè)人防護(hù)用品。
注１１：個(gè)人防護(hù)用品指用來(lái)保護(hù)頭、眼、手、足、聽(tīng)力、身體和呼吸的用品。8.宿舍
8.1 宿舍要求
如果所在地有適用的法律法規(guī),宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守法律法規(guī)的要求。在提供員工宿舍時(shí),還應(yīng)確保適當(dāng)?shù)恼麧嵍取⑺矫苄?、安靜、個(gè)人衛(wèi)生和方便的飲用水。不應(yīng)限制員工在休息時(shí)間離開(kāi)他／她的宿舍。在宿舍居住的員工要有獨(dú)立的床位和臥具。人均居住面積必須符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。如果所在地?zé)o相關(guān)規(guī)定時(shí),則人均居住面積不得小于2平方米。
必須提供男女分開(kāi)的宿舍、廁所和沐浴室。宿舍的消防安全
第六部分關(guān)于消防的要求同樣適用于宿舍。7.8 個(gè)人防護(hù)用品的標(biāo)識(shí)
宜家的供應(yīng)商必須在需要使用個(gè)人防護(hù)用品的區(qū)域張貼明顯的標(biāo)識(shí)（例如頭盔、耳塞、手套、面具/口罩、護(hù)目鏡、靴子等標(biāo)識(shí)）。
7.9 急救設(shè)施
急救設(shè)施應(yīng)配備充足并便于員工取用。急救設(shè)施應(yīng)根據(jù)工廠規(guī)模、作業(yè)內(nèi)容及潛在危害的程度配置。至少應(yīng)在每層樓面和每棟建筑的指定位置設(shè)置一個(gè)急救藥箱。
在每個(gè)生產(chǎn)班次都要有可用的急救箱。
7.10 受過(guò)急救培訓(xùn)的人員
宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證在每一班次的工作時(shí)間內(nèi)都至少有一名受過(guò)急救培訓(xùn)的員工在場(chǎng)。培訓(xùn)師必須是有資格證書(shū)的培訓(xùn)員、醫(yī)生或護(hù)士。7.11 工作場(chǎng)所空氣質(zhì)量
9.薪資、福利與工作時(shí)間
9.1 勞動(dòng)合同
宜家的供應(yīng)商應(yīng)合法雇用員工,并簽訂勞動(dòng)合同。供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的要求支付工資（包括加班費(fèi)）給所有的員工（包括臨時(shí)工、培訓(xùn)期員工和試用期員工）,同時(shí)工作時(shí)間應(yīng)符合法律要求。
勞動(dòng)合同必須包括當(dāng)?shù)胤梢蟮乃袃?nèi)容,至少應(yīng)包括：雇主名稱(chēng)、員工姓名、員工出生日期、職位、工資、工作時(shí)間、加班費(fèi)、福利和勞動(dòng)合(13)
同終止提前通知時(shí)間。
注１３：如果員工手冊(cè)或其它類(lèi)似文件中已有說(shuō)明,工作時(shí)間、加班工資、福利和勞動(dòng)合同終止提前通知時(shí)間在勞動(dòng)合同中可省略。The original English version is always the legally binding document and Chinese is for reference use only.英文版是具有法律效力的文件,中文版僅供參考
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9.2 工資及工作時(shí)間記錄
宜家的供應(yīng)商應(yīng)保留所有員工,包括計(jì)件制員工和臨時(shí)工的工資和工作時(shí)間的記錄。
在進(jìn)行IWAY審核時(shí),宜家的供應(yīng)商應(yīng)按要求提供上(14)述記錄。
宜家的供應(yīng)商在雇用員工之前,應(yīng)給員工（包括臨時(shí)工）提供有關(guān)工資與雇用規(guī)定的書(shū)面資料。除了工資須定期發(fā)放外,還應(yīng)提供員工工資清單,包括加班時(shí)間和其他法定或雙方約定的扣款明細(xì)等。
注１４：工資記錄將被視作機(jī)密性文件,會(huì)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。10.童工
10.1 禁止使用童工（啟動(dòng)要求）
童工的定義是指雇用兒童工作,而影響其健康成長(zhǎng)與發(fā)展,剝奪其接受教育的權(quán)利。宜家的供應(yīng)商不
(15)
得雇用童工。所有為避免雇用童工所采取的措施均應(yīng)考慮帶給兒童最大的利益。
宜家的供應(yīng)商應(yīng)遵守聯(lián)合國(guó)1989年《兒童權(quán)利公約》的規(guī)定,并符合其所在地相關(guān)國(guó)家或國(guó)際性法律法規(guī)。
宜家的供應(yīng)商應(yīng)采取適當(dāng)措施以確保其自身及其下
(16)
級(jí)供應(yīng)商沒(méi)有雇用童工。
供應(yīng)商應(yīng)建立記錄其所有員工出生日期的花名冊(cè)并保持更新。
注15：依據(jù)國(guó)際勞工組織 ILO 1973年第138 號(hào)《童工最低工作年齡公約》,兒童是指任何年齡低于十五歲的人,如果當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定較高的最低就業(yè)或完成義務(wù)教育的法定年齡,則以該較高法定年齡為準(zhǔn)。如果當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定最低就業(yè)年齡是十四歲,依據(jù)對(duì)發(fā)展中國(guó)家的例外,則以較低的法定就業(yè)年齡為準(zhǔn)。在工作條件符合以下規(guī)定時(shí),有些國(guó)家法律法規(guī)允許雇用十三至十五歲或十二至十四歲的員工： a)不會(huì)危害其健康或成長(zhǎng)的工作,以及 b)不會(huì)妨礙其就學(xué)及影響其參與由授權(quán)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的有益的職業(yè)指導(dǎo)與訓(xùn)練課程。注16：如果在任何生產(chǎn)場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)童工,宜家將要求該供應(yīng)商提供整改方案；該方案必須照顧兒童的最大利益,如考慮家庭和社會(huì)條件以及教育程度等因素；應(yīng)提供該兒童可行的及可持續(xù)的選擇,而不是單純地把童工從一個(gè)工廠轉(zhuǎn)到另一工廠。9.3 工作時(shí)間和加班時(shí)間
供應(yīng)商不得要求其員工經(jīng)常性地一周工作超過(guò)60個(gè)小時(shí),其中包括加班時(shí)間。工作時(shí)間不得超過(guò)法律規(guī)定。
在特殊生產(chǎn)情況下,宜家允許供應(yīng)商在得到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)的許可后,暫時(shí)超過(guò)法律規(guī)定的最多加班時(shí)間的限制。該許可必須是書(shū)面的并在被要求時(shí)提供給宜家。
加班必須是自愿的。在特定情形下,根據(jù)當(dāng)?shù)胤擅鞔_規(guī)定和/或與當(dāng)?shù)毓?huì)達(dá)成的協(xié)議,宜家可以接受強(qiáng)制加班及由工廠管理層決定的加班。
9.4 最低工資
宜家的供應(yīng)商向員工支付的工資不得低于當(dāng)?shù)胤ǘǖ淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢笾Ц?基于法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間)。
9.5 加班費(fèi)
宜家的供應(yīng)商應(yīng)按照法律要求支付所有加班時(shí)間的加班費(fèi)。
供應(yīng)商應(yīng)提供給員工詳細(xì)的工資清單,包括加班時(shí)間及所有的扣款。
9.6 定期支付工資
工資應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)胤梢蠖ㄆ诎磿r(shí)支付,并與工作績(jī)效相聯(lián)系。工資至少每月支付一次。供應(yīng)商不得拖欠員工工資。
9.7 七天之內(nèi)休息一天
員工七天之內(nèi)至少有一天的休息日。
9.8 休假
員工應(yīng)享受法律規(guī)定的以及當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)的假期（例如：病假、年假、產(chǎn)假和公共假日等）。
9.9 休息
宜家的供應(yīng)商應(yīng)保證其員工有適當(dāng)?shù)挠貌秃托菹r(shí)間。每天每班次至少有一次不少于30分鐘的休息,否則,供應(yīng)商和員工應(yīng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議(例如通過(guò)當(dāng)?shù)氐墓?huì)或員工代表達(dá)成協(xié)議)。
9.10 福利
宜家供應(yīng)商應(yīng)提供其員工所有的法律賦予的福利,包括醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
10.2 未成年工
宜家的供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)避免讓工作年齡合法的未成年工從事工作性質(zhì)或工作環(huán)境會(huì)影響其身心健康或安全的工作,直至未成年工年滿(mǎn)十八周歲為止。
11.強(qiáng)迫性與束縛性用工
11.1 強(qiáng)迫性與束縛性用工（啟動(dòng)要求）
宜家的供應(yīng)商不得雇用強(qiáng)制性勞工、犯人、束縛
(19)(20)
性勞工、契約勞工和非自愿性勞工。
宜家的供應(yīng)商應(yīng)允許其員工在工作結(jié)束時(shí),自由地離開(kāi)工廠。宜家的供應(yīng)商不得扣留員工的身份證、護(hù)照或收取押金（例如：工作服或制服押金）。如果員工依據(jù)規(guī)定的提前通知時(shí)間申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同,在其離開(kāi)時(shí)供應(yīng)商不得扣減其工資。
注１７：強(qiáng)制性勞工是指：在被懲罰或沒(méi)收個(gè)人物品,如身份證、護(hù)照等的情況下,被迫而非自愿提供勞動(dòng)或服務(wù)的員工。注１８：供應(yīng)商或下級(jí)供應(yīng)商不得雇用國(guó)家或軍方的犯人。注１９：束縛性勞工不僅指員工受到身體上的束縛,還包括經(jīng)濟(jì)上的限制,例如債務(wù)、貸款或押金等。注２０：簽訂了勞動(dòng)合同的外來(lái)工或臨時(shí)工在合同期滿(mǎn)后,不得被強(qiáng)迫繼續(xù)留任。如涉及勞務(wù)中介,供應(yīng)商必須支付勞務(wù)中介的所有(17)(18)The original English version is always the legally binding document and Chinese is for reference use only.英文版是具有法律效力的文件,中文版僅供參考
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傭金和其他費(fèi)用。
12.歧視
12.1 歧視
作為一個(gè)基本原則,宜家的供應(yīng)商應(yīng)以員工的個(gè)人技能和能力來(lái)決定員工的雇用、薪資、福利、晉升、解雇或退休。
宜家的供應(yīng)商不得因種族、信仰、性別、婚姻或生育狀況、年齡、政治背景、國(guó)籍、性取向或其它任何法律禁止的理由歧視員工。
15.2 環(huán)境改善
宜家的供應(yīng)商要確保和證明在生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí),在多方面持續(xù)進(jìn)行環(huán)境改善。例如：減少單位產(chǎn)出對(duì)應(yīng)的
? 廢氣排放
? 對(duì)土壤和水體的污染排放 ? 噪音
? 有害與無(wú)害廢棄物
? 天然資源的利用,如能源、原料、化學(xué)品等,以及減少或替代礦物燃料（如：石油、煤和天然氣等）的使用和消耗。供應(yīng)商應(yīng)持續(xù)努力,以較無(wú)害或無(wú)害的物料替代有害的物料（例如應(yīng)用替代原則）。
13.結(jié)社自由
13.1 工會(huì)
宜家的供應(yīng)商不應(yīng)阻止員工自由結(jié)社。13.2 勞資談判
宜家的供應(yīng)商不應(yīng)阻止員工進(jìn)行勞資談判。
注２１：勞資談判是指雇主與雇員代表（雇員代表為雇員自行獨(dú)立選派）之間的談判。
16.木材、竹子和藤條的采購(gòu)程序
16.1 負(fù)責(zé)人
宜家的供應(yīng)商應(yīng)有負(fù)責(zé)人和采購(gòu)程序來(lái)保證所有用于宜家產(chǎn)品的木材、竹子、藤條均符合IWAY的要求。16.2 傳達(dá)給下級(jí)供應(yīng)商 所有木材、竹子和藤條的下級(jí)供應(yīng)商都要了解宜家有關(guān)木材采購(gòu)的要求。宜家的供應(yīng)商要與其所有木材、竹子和藤條的下級(jí)供應(yīng)商簽署涵蓋IWAY要求的書(shū)面承諾書(shū)。在木材、竹子和藤條供應(yīng)鏈中每一個(gè)環(huán)節(jié)都要負(fù)責(zé)確保下一個(gè)環(huán)節(jié)符合IWAY要求。
宜家的供應(yīng)商應(yīng)配合由宜家審核組、經(jīng)宜家認(rèn)可的獨(dú)立審核員或?qū)徍私M織所進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)審核。宜家保留為驗(yàn)證IWAY要求是否被履行而對(duì)供應(yīng)鏈上各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行事先不通知的審核的權(quán)力。宜家的供應(yīng)商應(yīng)允許與員工進(jìn)行單獨(dú)的訪談,并保存和提供所要求的文件和記錄。
16.3 確知來(lái)源和相關(guān)記錄（啟動(dòng)要求）
宜家的供應(yīng)商應(yīng)建立和保存說(shuō)明所有木材、竹子和藤條的原產(chǎn)地的記錄。原產(chǎn)地必須詳細(xì)到來(lái)源國(guó)家明確產(chǎn)區(qū)的名稱(chēng)。
宜家的供應(yīng)商應(yīng)建立和保存過(guò)去24個(gè)月內(nèi)使用的木材、竹子和藤條的記錄。
在宜家或宜家指定的第三方要求時(shí),供應(yīng)商必須在48小時(shí)內(nèi)向其提供木材原產(chǎn)地的信息。
16.4 森林資源追蹤系統(tǒng)（啟動(dòng)要求）
根據(jù)宜家的要求每年都要完成森林資源追蹤。新供應(yīng)商在第一次出貨之前必須完成森林資源追蹤調(diào)查。16.5 將用于宜家產(chǎn)品的木材、竹子和藤條與不符合宜家要求的原料分開(kāi)
如果宜家的供應(yīng)商混合或使用不符合宜家要求的木材、竹子和藤條,該供應(yīng)商必須建立足夠的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施并制訂實(shí)施相應(yīng)的操作規(guī)程,以保證將不符合宜家要求的原料同用于宜家產(chǎn)品的原料在儲(chǔ)存及所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)中分隔開(kāi)來(lái)。
14.騷擾、虐待與懲戒
14.1 懲罰與申訴
宜家的供應(yīng)商不得參與或支持體罰、暴力恐嚇或其它形式的精神和身體壓迫、懲罰行為以及性騷擾。宜家的供應(yīng)商不得使用公開(kāi)的警告和懲罰。對(duì)員工失職瀆職的處理,供應(yīng)商應(yīng)與員工或其代表私下解決。對(duì)于申斥、懲罰或解雇,員工應(yīng)有申訴的權(quán)力。所有的申訴必須記錄。
15.持續(xù)改善
15.1 健康與安全改善
宜家的供應(yīng)商應(yīng)組建健康安全委員會(huì), 保證并證明在健康與安全方面的多方位的持續(xù)改進(jìn)。健康安全委員會(huì)旨在：
— 減少工傷事故
— 提高員工改善工作環(huán)境的參與度 健康安全委員會(huì)要追蹤工傷意外事故,并確保已采取有效措施防止同樣事故再次發(fā)生。該委員會(huì)應(yīng)確認(rèn)對(duì)員工培訓(xùn)的需求,對(duì)工作場(chǎng)所定期檢查（至少每季度檢查一次）,并確保對(duì)不足進(jìn)行改善。委員會(huì)還應(yīng)確保向員工傳達(dá)宜家的要求(例如IWAY執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))。健康安全委員會(huì)需由廠內(nèi)員工和管理人員共同組成,其成員至少有50%為員工代表。委員會(huì)需定期召開(kāi)會(huì)議（至少每季度一次）。會(huì)議結(jié)果應(yīng)有書(shū)面記錄并向所有員工傳達(dá)。
宜家在拜訪供應(yīng)商和進(jìn)行IWAY審核時(shí)會(huì)查閱健康安全委員會(huì)檢查和會(huì)議的結(jié)果。
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17.宜家及相關(guān)法律對(duì)于采伐森林資源的要求
17.1 遵守林業(yè)法規(guī)及其它適用法律
宜家的供應(yīng)商在為宜家生產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)只允許使用符合原產(chǎn)地國(guó)家法律法規(guī)和開(kāi)采慣例的木材、竹子和藤條。
17.2 來(lái)自于原始森林或具高保護(hù)價(jià)值的木材（啟動(dòng)要求）
(22)宜家的供應(yīng)商不得使用取自原始森林、國(guó)家/地方
(23)指定的或在地理上被定義為高保護(hù)價(jià)值森林的木材,除非此林區(qū)被宜家所認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)證明可以進(jìn)行開(kāi)采。
當(dāng)宜家為供應(yīng)商提供了原始森林的分布地圖時(shí),供應(yīng)商要使用這些地圖以確保沒(méi)有任何木材產(chǎn)自于原始森林。
注２２：原始森林是指未被開(kāi)發(fā)的,例如未經(jīng)砍伐的至少有五千公頃以上面積的完整原始林地。該區(qū)內(nèi)從未經(jīng)過(guò)任何系統(tǒng)的森林管理并且禁止入內(nèi),如沒(méi)有任何道路、礦井和管道等。
注２３：高保護(hù)價(jià)值森林是指具有下列特征的森林： a)森林內(nèi)有全球性、地域性或國(guó)家級(jí)生物多樣性保護(hù)價(jià)值（例如瀕臨滅絕的物種）的物種；和／或有單位管理的大片風(fēng)景林區(qū),其中大部分的林類(lèi)皆以其自然形態(tài)繁茂地生長(zhǎng)著。b)林區(qū)內(nèi)有稀有的、受威脅的或?yàn)l臨滅絕的生態(tài)系統(tǒng)。c)在危急情況下有自然保護(hù)作用的林區(qū)（如：流域保護(hù)、水土流失控制等）。d)滿(mǎn)足當(dāng)?shù)厣鐣?huì)基本需求的林區(qū)（例如,生存和健康）以及／或?qū)Ξ?dāng)?shù)厣鐣?huì)傳統(tǒng)文化特征（當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的文化、生態(tài)、經(jīng)濟(jì)或宗教）有重要意義的林區(qū)。17.3 來(lái)自于保護(hù)區(qū)的木材、竹子和藤條
宜家的供應(yīng)商不得使用產(chǎn)自保護(hù)區(qū)（例如國(guó)家公園或自然保護(hù)區(qū)）的木材、竹子和藤條。除非經(jīng)證明是依據(jù)該保護(hù)區(qū)管理規(guī)定而砍伐的,和／或經(jīng)宜家所認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)的木材、竹子和藤條。17.4 熱帶和亞熱帶人造林
宜家的供應(yīng)商不得使用1994年后為取代原始森林而種植的熱帶與亞熱帶人造林的木材。
17.5 高價(jià)值的熱帶樹(shù)種
宜家的供應(yīng)商只能使用經(jīng)森林管理協(xié)會(huì)（FSC）或其它宜家所認(rèn)可的第四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)所核準(zhǔn)的可開(kāi)采的高價(jià)(24)值的熱帶樹(shù)種。
注２４：高價(jià)值的熱帶樹(shù)種是指柚木、柳桉、紅木、桃花心木。
17.6 竹子與藤條的來(lái)源
供應(yīng)商要確保不使用來(lái)自緬甸的竹子和藤條。來(lái)自印尼的大直徑(直徑大于18毫米)的藤條必須產(chǎn)于蘇拉威西島。來(lái)自于印尼任何其它地區(qū)和種類(lèi)的大直徑藤條在用于生產(chǎn)之前都必須獲得宜家的書(shū)面批準(zhǔn)。
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第五篇：反恐驗(yàn)廠培訓(xùn)
反恐驗(yàn)廠培訓(xùn)
1.你的工廠有幾個(gè)出口？可以隨便進(jìn)出嗎？
答：就一個(gè)出口，不可以隨便進(jìn)出。
2.進(jìn)廠登記要提供哪些資料？
答：身份證
3.下班后車(chē)間會(huì)鎖門(mén)嗎？
答：會(huì)，下班后會(huì)要求我們關(guān)好窗戶(hù)
4晚上不上夜班的本廠員工可以進(jìn)生產(chǎn)區(qū)嗎？休息放假的時(shí)候呢？
答：不上班的員工晚上不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，工廠休息放假的時(shí)候，除安全檢查員外，其它任何人不準(zhǔn)進(jìn)入
5你知道員工手冊(cè)嗎？
答：知道，進(jìn)廠時(shí)發(fā)給我們還要求我們認(rèn)真閱讀過(guò).6你覺(jué)得宿舍安全嗎？
答：我們沒(méi)有宿舍。
7廠里面有曾經(jīng)發(fā)生過(guò)財(cái)物被偷事件嗎？
答：應(yīng)該沒(méi)有，沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)。
8帶熟人朋友到公司參觀只要跟門(mén)衛(wèi)說(shuō)一聲就可以吧？
答：不行，不能隨便帶無(wú)關(guān)的人進(jìn)入公司。
9旺季時(shí)你們會(huì)不會(huì)到包裝車(chē)間去幫忙？
答：不會(huì)，包裝區(qū)我們不能進(jìn)去，有那么多的包裝工不需要我們幫忙。10你的摩托車(chē)（自行車(chē)）可以停在你做事的地方嗎？這樣可以方便點(diǎn) 答：不能，車(chē)子不能開(kāi)進(jìn)生產(chǎn)區(qū)，有指定的停車(chē)點(diǎn)
11.進(jìn)廠時(shí)有沒(méi)有安全方面的培訓(xùn)？
答：進(jìn)廠時(shí)有培訓(xùn)，學(xué)習(xí)廠紀(jì)廠規(guī)，學(xué)習(xí)反恐方面的知識(shí)
12.進(jìn)了廠區(qū)是不是就可以不戴廠牌了？
答：要戴廠牌，用來(lái)識(shí)別身份和能夠去的區(qū)域
13.戴了廠牌是不是可以在廠區(qū)內(nèi)任何地方隨便走動(dòng)了?
答：不能
14.你知道常用的報(bào)警電話(huà)嗎？
答：公安報(bào)警110醫(yī)院急救 120交通事故 122
15物品可以自由帶入帶出工廠嗎？
答：不行，要接受保安的檢查，不能攜帶危險(xiǎn)品，違禁品入廠，包括（火機(jī) 火柴 汽油 農(nóng)藥 管制刀具等）
16廠里有鑰匙可以隨便去拿嗎?去配一把就行了吧？
答：不行，我沒(méi)有廠里的鑰匙，鑰匙有專(zhuān)人管理的17空閑的時(shí)候可以到辦公室去玩一下電腦打發(fā)時(shí)間嗎？
答：不行，公司禁止亂開(kāi)別人的電腦的18為了加快裝貨進(jìn)度，貨車(chē)司機(jī)可以幫忙裝貨嗎？
答：不行
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