第一篇：工會(huì)與行政有關(guān)費(fèi)用劃分的規(guī)定

工會(huì)與行政有關(guān)費(fèi)用劃分的規(guī)定（摘錄）說明

基層工會(huì)的工作、活動(dòng)與所在企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營、工作以及職工的生產(chǎn)、生活緊密相連。由于工會(huì)是群眾組織，做群眾工作，企業(yè)把對(duì)職工的宜傳、教育、生產(chǎn)、生活福利等方面的群眾工作、活動(dòng)委托工會(huì)組織管理，但工會(huì)經(jīng)費(fèi)有限，難以承擔(dān)活動(dòng)的費(fèi)用。因此，出現(xiàn)了工會(huì)與行政費(fèi)用劃分的問題。在這次修改基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用辦法時(shí)，我們根據(jù)各地意見，根據(jù)?工會(huì)法?和國家的有關(guān)規(guī)定，把工會(huì)與行政有關(guān)費(fèi)用劃分的規(guī)定作了摘錄，作為附件印發(fā)，附件已送財(cái)政部有關(guān)司審核確認(rèn)，請(qǐng)各地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

全國總工會(huì)財(cái)務(wù)部

１９９８年９月

一、關(guān)于工會(huì)房屋、設(shè)備費(fèi)用方面

１．?工會(huì)法?第３８條：

各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場所等物質(zhì)條件。

２．國家計(jì)委、國家建委、財(cái)政部、國家物資總局、全國總工會(huì)、?關(guān)于妥善解決各級(jí)工會(huì)房屋、設(shè)備問題的通知?（?７９?財(cái)事字第４２６號(hào)、工發(fā)總字?１９７９?１６２號(hào)）：產(chǎn)業(yè)公司工會(huì)和基層工會(huì)及其所屬職工集體文化、福利事業(yè)所需房屋設(shè)備及其維修和水電取暖等費(fèi)用，均由同級(jí)行政解決。

二、關(guān)于工會(huì)專職人員費(fèi)用方面 ３．全民所有制和集體所有制企業(yè)事業(yè)單位以及機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的脫產(chǎn)專職工作人員的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，由所在單位行政支付。勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。４．全國總工會(huì)、財(cái)政部?關(guān)于新?工會(huì)法?中有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題的具體規(guī)定?（工總財(cái)字?１９９２?１９號(hào)）：工會(huì)脫產(chǎn)專職人員工資等列支問題。全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)支付工會(huì)委員會(huì)脫產(chǎn)專職人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他福利待遇，與所在單位行政管理人員有關(guān)經(jīng)費(fèi)的列支渠道相同。

５．財(cái)政部?關(guān)于企業(yè)基層工會(huì)工作人員離、退休費(fèi)和退職生活費(fèi)開支問題的復(fù)函?（?８２?財(cái)企字第９８號(hào)）：關(guān)于企業(yè)基層工會(huì)工作人員的離、退休費(fèi)及退職生活費(fèi)開支問題，應(yīng)與企業(yè)職工一樣，由企業(yè)行政方面負(fù)責(zé)支付，在營業(yè)外列支。

６．財(cái)政部?關(guān)于基層工會(huì)兼職干部短期學(xué)習(xí)工資和旅費(fèi)開支問題的復(fù)函?（?６４?財(cái)工制字第７４４號(hào)）：關(guān)于基層工會(huì)兼職干部進(jìn)行短期學(xué)習(xí)，其學(xué)習(xí)期間的工資和往返的交通費(fèi)問題，我們意見，凡是經(jīng)過企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)去參加短期學(xué)習(xí)的，其學(xué)習(xí)期間的工資和往返交通費(fèi)可以由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

三、關(guān)于工會(huì)開展活動(dòng)有關(guān)費(fèi)用方面

７．財(cái)政部?關(guān)于開展五好企業(yè)、五好職工競賽所需獎(jiǎng)金來源的通知?（?６４?財(cái)工中一字第９９號(hào)）：企業(yè)發(fā)給五好職工的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，其費(fèi)用由企業(yè)提取的計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)基金中開支。８．財(cái)政部工交財(cái)務(wù)司?關(guān)于企業(yè)光榮榜經(jīng)費(fèi)問題給四川省財(cái)政廳的復(fù)函?（?６５?財(cái)工制便字第２６９號(hào)）：企業(yè)的光榮榜應(yīng)本著節(jié)約原則制作，其設(shè)備材料費(fèi)，應(yīng)由行政支付，工會(huì)可負(fù)擔(dān)光榮榜的圖片、照片和宣傳費(fèi)。

９．財(cái)政部?關(guān)于公費(fèi)訂報(bào)和廢紙回收獎(jiǎng)勵(lì)范圍問題的解答?（?７９?財(cái)預(yù)字第１８號(hào)）供集體閱讀的報(bào)紙，從七月份起，按現(xiàn)在的集體閱報(bào)單位，一般不得超過兩份（人民日?qǐng)?bào)和省報(bào)），個(gè)別因工作需要，可以少量訂閱其他報(bào)紙。

“集體閱報(bào)單位”，系指車間、科室而言。有的車間人數(shù)過多，也可以班組為集體閱報(bào)單位。每個(gè)閱報(bào)單位，人數(shù)在十五人以下的，用公款訂報(bào)一份，十五人以上的訂報(bào)兩份。

１０．全國總工會(huì)財(cái)務(wù)部?關(guān)于對(duì)栗木錫礦廣播站費(fèi)用負(fù)擔(dān)問題的意見?（工財(cái)字?１９８１?第４１號(hào)）：根據(jù)１９５０年４月新聞總署?關(guān)于建立廣播收音網(wǎng)的決定?和１９５１年９月新聞總署、全國總工會(huì)?關(guān)于在全國工廠礦山企業(yè)中建立廣播收音網(wǎng)的決定?精神，企業(yè)廣播站由企業(yè)行政主辦，工會(huì)管理，其人員、設(shè)備等費(fèi)用應(yīng)由行政負(fù)擔(dān)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)有限，主要用來開展職工活動(dòng)，對(duì)廣播站只能負(fù)擔(dān)宣傳和文娛活動(dòng)所需的消耗用品費(fèi)。

１１．全國總工會(huì)?關(guān)于各級(jí)工會(huì)慶祝五一節(jié)、國慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需費(fèi)用的開支問題的指示?（?５２?辦字第１４７號(hào)代電）：關(guān)于各級(jí)工會(huì)慶祝五一節(jié)、國慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需費(fèi)用，已與中央人民政府財(cái)政部商妥，凡由地方政府或行政方面統(tǒng)一布置或委托工會(huì)布置的，其費(fèi)用應(yīng)由地方政府或行政方面負(fù)擔(dān)。至于工會(huì)內(nèi)部開支的慶祝費(fèi)用，則由工會(huì)自行解決。

１２．財(cái)政部?關(guān)于召開勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等會(huì)議經(jīng)費(fèi)開支劃分的規(guī)定?（?５７?財(cái)行艾字第１５號(hào)）：企業(yè)、事業(yè)單位召開的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等會(huì)議，其會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，事業(yè)單位列事業(yè)費(fèi)開支，企業(yè)分別列入企業(yè)管理費(fèi)和企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金開支。

國務(wù)院及縣以上各級(jí)人民委員會(huì)所屬行政部門、企業(yè)、事業(yè)單位，委托工會(huì)代為舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等會(huì)議，其會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)均由委托單位按照上述辦法開支。

１３．全國總工會(huì)辦公廳?關(guān)于解決勞動(dòng)保護(hù)工作經(jīng)費(fèi)問題的通知?（工廳生字?１９８６?２１號(hào)）：基層工會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需費(fèi)用，應(yīng)在本單位的行政勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)中支付，不能在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中開支。

１４．國家勞動(dòng)總局?關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育經(jīng)費(fèi)開支問題的函?（?８０?勞護(hù)字１８號(hào)）：“凡企業(yè)開展勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育（包括裝備勞動(dòng)保護(hù)教育室）所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)按?安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表?第四項(xiàng)規(guī)定，在企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)中開支”。第四項(xiàng)的規(guī)定為：

“購置或編印安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)的參考書、刊物、宣傳畫、標(biāo)語、幻燈及電影片等。

舉行安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)展覽會(huì)、設(shè)立陳列室、教育室等。安全操作方法的教育訓(xùn)練及座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等。

建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。

安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)的研究與試驗(yàn)工作，及其所需的工具、儀器等?！?/p>

１５．財(cái)政部?對(duì)有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的幾個(gè)問題的意見?（?６３?財(cái)經(jīng)制字第１０８４號(hào)）：

企業(yè)召開的黨代會(huì)，職工代表大會(huì)，應(yīng)當(dāng)貫徹節(jié)約的精神，不發(fā)伙食津貼，不會(huì)餐，不看戲，一般不要開支會(huì)議費(fèi)用。確屬必要的少量的文件印刷費(fèi)、會(huì)場布置費(fèi)可以在企業(yè)管理費(fèi)列支。

１６．全國總工會(huì)財(cái)務(wù)部?關(guān)于職工代表大會(huì)的費(fèi)用由誰擔(dān)負(fù)的通知?（工財(cái)字?１９８１?２９號(hào)）：職工代表大會(huì)的工作是整個(gè)企業(yè)的工作，其開支費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

四、關(guān)于職工教育、療休養(yǎng)活動(dòng)費(fèi)用方面

１７．全國總工會(huì)?關(guān)于工會(huì)職工業(yè)余教育費(fèi)仍由工會(huì)掌握使用的通知?（工發(fā)總字?１９８１?５１號(hào)）：中共中央、國務(wù)院?關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定?，已明確規(guī)定，“企業(yè)職工教育的經(jīng)常費(fèi)用，大體上可按工資總額的百分之一點(diǎn)五掌握使用，在企業(yè)成本中開支。”姚依林副總理在全國職工教育會(huì)議上的?總結(jié)講話?中，也明確指出：“工會(huì)原來有一部分用在職工教育方面的經(jīng)費(fèi)，還是照舊使用在工會(huì)辦的職工教育方面，不要把它抽走，也不要把它拿去干別的?！薄?huì)經(jīng)費(fèi)中用于職工教育方面的經(jīng)費(fèi)，還是照舊由基層工會(huì)、縣（市）以上工會(huì)掌握使用。各級(jí)工會(huì)要從實(shí)際需要出發(fā)，統(tǒng)盤考慮，因地制宜，管好用好。

１８．財(cái)政部、全國總工會(huì)?關(guān)于組織少數(shù)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者短期休養(yǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支問題的通知?（工發(fā)財(cái)字?１９８２?１００號(hào)）：組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動(dòng)的往返路費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和床位費(fèi)由勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支；活動(dòng)費(fèi)、公雜費(fèi)由組織活動(dòng)的工會(huì)負(fù)擔(dān)。

１９．財(cái)政部?關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費(fèi)用開支的復(fù)函?（?８２?財(cái)企字１００號(hào)）：職工經(jīng)批準(zhǔn)到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費(fèi)，屬于因工負(fù)傷的，全部由企業(yè)報(bào)銷；屬于疾病或非因工負(fù)傷的，五十公里以內(nèi)的，由職工本人自理，五十公里以外的，原則上由企業(yè)補(bǔ)助二分之一。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費(fèi)，可由企業(yè)適當(dāng)給予補(bǔ)助，最多不得超過伙食費(fèi)的二分之一，如因身體衰弱或經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難負(fù)擔(dān)不起伙食費(fèi)的，可酌量提高其補(bǔ)助費(fèi)，但不得超過伙食費(fèi)的三分之二。

第二篇：行政費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定范文

行政費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定

第一條

行政費(fèi)用種類

1、辦公用品及低值易耗品采購費(fèi)

2、車輛使用費(fèi)

3、交通補(bǔ)貼費(fèi)

4、應(yīng)酬招待費(fèi)

5、其他

第二條

辦公用品及低值易耗品采購費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

1、綜合辦根據(jù)計(jì)劃統(tǒng)一采購、驗(yàn)收、入庫，根據(jù)發(fā)票、入庫單報(bào)銷采購費(fèi)用。

2、各部門急需或特殊的辦公用品，經(jīng)批準(zhǔn)，可自行購買。審批權(quán)限劃分如下。（1）單價(jià)在50元以下，或總價(jià)在200元以下，綜合辦主任批準(zhǔn)；

（2）單價(jià)在50元以上，或總價(jià)在200元以上，由分管副經(jīng)理批準(zhǔn)。購買后，提交發(fā)票、實(shí)物以備核實(shí)；

（3）綜合辦負(fù)責(zé)查驗(yàn)入庫單并辦理入賬報(bào)銷手續(xù)。

3、原則上不報(bào)銷辦公用品之裝卸費(fèi)用。第三條

車輛使用費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

1、車輛使用費(fèi)的種類

車輛使用費(fèi)包括汽油費(fèi)、維修費(fèi)、路橋費(fèi)、泊車費(fèi)以及駕駛員補(bǔ)貼等。

2、綜合辦在分析車輛維護(hù)、用車、油耗等情況的基礎(chǔ)上，制訂當(dāng)月車輛費(fèi)用開支計(jì)劃。

3、油費(fèi)報(bào)銷需由駕駛員在發(fā)票背面注明行車起始點(diǎn)和路程，由綜合辦根據(jù)里程表、油耗標(biāo)準(zhǔn)、加油時(shí)間及數(shù)量、用車記錄復(fù)核，經(jīng)綜合辦負(fù)責(zé)人簽字驗(yàn)核。

4、路橋費(fèi)、洗車費(fèi)由駕駛員每月匯總報(bào)銷一次，由綜合辦根據(jù)派車記錄復(fù)核，經(jīng)綜合辦負(fù)責(zé)人簽字驗(yàn)核。

5、車輛維修前必須提出書面報(bào)告，說明原因和預(yù)計(jì)費(fèi)用，報(bào)銷時(shí)在發(fā)票上列明詳細(xì)費(fèi)用清單，由綜合辦根據(jù)車輛維修情況進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)綜合辦負(fù)責(zé)人簽字驗(yàn)核。

6、駕駛員行車補(bǔ)助按加班標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，每月根據(jù)實(shí)際報(bào)銷。第四條

交通費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

1、交通補(bǔ)貼

（1）交通補(bǔ)貼具體（第五條

應(yīng)酬招待費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

1、根據(jù)“公司對(duì)外接待辦法”等規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)接待。

2、應(yīng)酬招待應(yīng)事先提出申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

3、原則上不允許“先斬后奏”，因特殊原因無法事先申請(qǐng)的，事后須及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、應(yīng)酬招待活動(dòng)一般在企業(yè)確定的定點(diǎn)酒店、賓館進(jìn)行。一般在簽單卡簽字后按月結(jié)算，不得擅自在他處招待或用現(xiàn)金結(jié)算。第六條

對(duì)外宣傳費(fèi)用控制

對(duì)外宣傳活動(dòng)，不僅要考慮其效果，而且要核算其成本，力求成本與效益的統(tǒng)一。一般情況下，對(duì)外宣傳活動(dòng)所需的費(fèi)用支出包括以下5個(gè)方面。

1、活動(dòng)費(fèi)用，包括制作費(fèi)、攝影費(fèi)，2、人工費(fèi)用，包括支付給記者的公關(guān)費(fèi)，3、日常費(fèi)用，包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、編輯費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、資料費(fèi)、通信費(fèi)、交際費(fèi)、雜費(fèi)。

4、印刷費(fèi)，5、捐款。

第三篇：行政劃分

桂林

桂林市轄5個(gè)市轄區(qū)、10個(gè)縣、2個(gè)自治縣。

5個(gè)市轄區(qū)

桂林市 面積27797平方千米，人口500萬人（2008年）。

象山區(qū) 面積88平方千米，人口21萬。郵政編碼541002。區(qū)人民政府駐環(huán)城西二路5號(hào)。

疊彩區(qū) 面積52平方千米，人口13萬。郵政編碼541001。區(qū)人民政府駐中山北路147號(hào)。

秀峰區(qū) 面積49平方千米，人口11萬。郵政編碼541001。區(qū)人民政府駐西鳳路2號(hào)。七星區(qū) 面積74平方千米，人口20萬。郵政編碼541004。區(qū)人民政府駐驂鸞路26號(hào)。

雁山區(qū) 面積288平方千米，人口 7萬。郵政編碼541006。區(qū)人民政府駐將軍路南巷8號(hào)。

10個(gè)縣

陽朔縣 面積1428平方千米，人口31萬。郵政編碼541900?？h人民政府駐陽朔鎮(zhèn)。臨桂縣 面積2202平方千米，人口46萬。郵政編碼541100。縣人民政府駐臨桂鎮(zhèn)。靈川縣 面積2288平方千米，人口35萬。郵政編碼541200?？h人民政府駐靈川鎮(zhèn)。全州縣 面積4021平方千米，人口77萬。郵政編碼541500?？h人民政府駐全州鎮(zhèn)。興安縣 面積2345平方千米，人口36萬。郵政編碼541300?？h人民政府駐興安鎮(zhèn)。永?？h 面積2807平方千米，人口27萬。郵政編碼541800?？h人民政府駐永福鎮(zhèn)。灌陽縣 面積1837平方千米，人口28萬。郵政編碼541600。縣人民政府駐灌陽鎮(zhèn)。資源縣 面積1954平方千米，人口17萬。郵政編碼541400?？h人民政府駐資源鎮(zhèn)。平樂縣 面積1919平方千米，人口43萬。郵政編碼542400?？h人民政府駐平樂鎮(zhèn)。荔浦縣 面積1759平方千米，人口37萬。郵政編碼546600?？h人民政府駐荔城鎮(zhèn)。2個(gè)自治縣

龍勝各族自治縣 面積2537平方千米，人口17萬。郵政編碼541700。自治縣人民政府駐龍勝鎮(zhèn)。恭城瑤族自治縣 面積2149平方千米，人口28萬。郵政編碼542500。自治縣人民政府駐恭城鎮(zhèn)。

河池

河池市 面積33494平方千米，人口382萬人（2004年）

轄金城江區(qū)、羅城、環(huán)江、南丹、天峨、東蘭、巴馬、鳳山、都安、大化1區(qū)8縣，代管1縣級(jí)市宜州

金城江區(qū) 面積2340平方千米，人口31萬。郵政編碼547000。區(qū)人民政府駐江北東路。

宜州市 面積3869平方千米，人口61萬。郵政編碼546300。

南丹縣 面積3902平方千米，人口28萬。郵政編碼547200?？h人民政府駐城關(guān)鎮(zhèn)。天峨縣 面積3196平方千米，人口15萬。郵政編碼547300?？h人民政府駐六排鎮(zhèn)。鳳山縣 面積1743平方千米，人口19萬。郵政編碼547600?？h人民政府駐鳳城鎮(zhèn)。東蘭縣 面積2435平方千米，人口28萬。郵政編碼547400?？h人民政府駐東蘭鎮(zhèn)。巴馬瑤族自治縣 面積1966平方千米，人口24萬。郵政編碼547500。自治縣人民政府駐巴馬鎮(zhèn)。

都安瑤族自治縣 面積4092平方千米，人口61萬。郵政編碼530700。自治縣人民政府駐安陽鎮(zhèn)。

大化瑤族自治縣 面積2754平方千米，人口42萬。郵政編碼530801。自治縣人民政府駐大化鎮(zhèn)。

羅城仫佬族自治縣 面積2639平方千米，人口36萬。郵政編碼546400。自治縣人民政府駐東門鎮(zhèn)。環(huán)江毛南族自治縣 面積4558平方千米，人口37萬。郵政編碼547100。自治縣人民政府駐思恩鎮(zhèn)。

百色市

百色市轄1個(gè)市轄區(qū)、10個(gè)縣、1個(gè)自治縣。

百色市 面積36252平方千米，人口373萬人（2004年）。

右江區(qū) 面積3713平方千米，人口33萬。郵政編碼533000。右江區(qū)人民政府駐向陽路13號(hào)。

田陽縣 面積2395平方千米，人口36萬。郵政編碼533600?？h人民政府駐田州鎮(zhèn)。田東縣 面積2806平方千米，人口40萬。郵政編碼531500?？h人民政府駐平馬鎮(zhèn)。平果縣 面積2485平方千米，人口46萬。郵政編碼531400。縣人民政府駐馬頭鎮(zhèn)。德保縣 面積2558平方千米，人口34萬。郵政編碼533700。縣人民政府駐城關(guān)鎮(zhèn)。靖西縣 面積3331平方千米，人口59萬。郵政編碼533800?？h人民政府駐新靖鎮(zhèn)。那坡縣 面積2230平方千米，人口20萬。郵政編碼533900?？h人民政府駐城廂鎮(zhèn)。凌云縣 面積2306平方千米，人口19萬。郵政編碼533100?？h人民政府駐泗城鎮(zhèn)。樂業(yè)縣 面積2617平方千米，人口16萬。郵政編碼533200?？h人民政府駐同樂鎮(zhèn)。田林縣 面積5584平方千米，人口24萬。郵政編碼533300?？h人民政府駐樂里鎮(zhèn)。西林縣 面積2955平方千米，人口13萬。郵政編碼533500。縣人民政府駐八達(dá)鎮(zhèn)。

隆林各族自治縣 面積3543平方公里 , 人口38萬。郵政編碼533400。縣人民政府新州鎮(zhèn)。

崇左市

崇左市轄江州區(qū)、扶綏縣、大新縣、龍州縣、寧明縣、天等縣，代管憑祥市。崇左市人民政府駐江州區(qū)石林大道。

崇左市現(xiàn)有37個(gè)鎮(zhèn)，42個(gè)鄉(xiāng)，73個(gè)居委會(huì)（社區(qū)），762個(gè)村委會(huì)。其中江州區(qū)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，98個(gè)村委會(huì)，16個(gè)居委會(huì)（社區(qū)）；扶綏縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，119個(gè)村委會(huì)，13個(gè)居委會(huì)（社區(qū)）；大新縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，129個(gè)村委會(huì)，17個(gè)居委會(huì)（社區(qū)）；天等縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，119個(gè)村委會(huì)，6個(gè)居委會(huì)（社區(qū)）；龍州縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，117個(gè)村委會(huì)，6個(gè)居委會(huì)（社區(qū)）；寧明縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，147個(gè)村委會(huì)，10個(gè)居委會(huì)（社區(qū)）；憑祥市4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，33個(gè)村委會(huì)，5個(gè)居委會(huì)（社區(qū)）。

崇左市轄1個(gè)市轄區(qū)、5個(gè)縣，代管1個(gè)縣級(jí)市。

崇左市 面積17,345.47平方千米，人口2,368,946人（2007年）。

江州區(qū) 面積2902平方千米，人口34萬。郵政編碼532200。區(qū)人民政府駐新民路。憑祥市 面積 650平方千米，人口10萬。郵政編碼532600。

扶綏縣 面積2876平方千米，人口42萬。郵政編碼532100?？h人民政府駐新寧鎮(zhèn)。大新縣 面積2756平方千米，人口35萬。郵政編碼532300?？h人民政府駐桃城鎮(zhèn)。天等縣 面積2159平方千米，人口41萬。郵政編碼532800?？h人民政府駐天等鎮(zhèn)。寧明縣 面積3779平方千米，人口40萬。郵政編碼532500?？h人民政府駐城中鎮(zhèn)。龍州縣 面積2318平方千米，人口27萬。郵政編碼532400?？h人民政府駐龍州鎮(zhèn)。

欽州市

欽州市現(xiàn)轄2個(gè)市轄區(qū)、2個(gè)縣。

欽州市 面積10728平方公里，戶籍人口365萬人（2009年）。2010年第六次人口普查結(jié)果，欽州常住人口為307.97萬人。

欽南區(qū) 面積1972平方公里，人口 57萬。郵政編碼535000。欽南區(qū)轄4個(gè)街道、12個(gè)鎮(zhèn)：、水東街道、、南珠街道、、、、山鎮(zhèn)、大番坡鎮(zhèn)、龍門港鎮(zhèn)、犀牛腳鎮(zhèn)、久隆鎮(zhèn)、東場鎮(zhèn)、那麗鎮(zhèn)、那彭鎮(zhèn)、那思鎮(zhèn)。共有22個(gè)居委會(huì)、142個(gè)村委會(huì)，1976個(gè)村民小組。

欽北區(qū) 面積2685平方公里，人口 65萬。郵政編碼535000。轄11個(gè)鎮(zhèn)：大垌鎮(zhèn)；平吉鎮(zhèn)；青塘鎮(zhèn)；小董鎮(zhèn)；板城鎮(zhèn)；那蒙鎮(zhèn)；長灘鎮(zhèn)；新棠鎮(zhèn)；大直鎮(zhèn)；大寺鎮(zhèn)；貴臺(tái)鎮(zhèn)。靈山縣 面積3550平方公里，人口140萬。郵政編碼535400?？h人民政府駐靈城鎮(zhèn)。轄18個(gè)鎮(zhèn)：靈城鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)、豐塘鎮(zhèn)、平山鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)、佛子鎮(zhèn)、平南鎮(zhèn)、煙墩鎮(zhèn)、檀圩鎮(zhèn)、那隆鎮(zhèn)、三隆鎮(zhèn)、陸屋鎮(zhèn)、舊州鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)、沙坪鎮(zhèn)、武利鎮(zhèn)、文利鎮(zhèn)、伯勞鎮(zhèn)。

浦北縣 面積2521平方公里，人口 81萬。郵政編碼535300?？h人民政府駐小江鎮(zhèn)。轄16個(gè)鎮(zhèn)：小江鎮(zhèn)、泉水鎮(zhèn)、石埇鎮(zhèn)、安石鎮(zhèn)、張黃鎮(zhèn)、大成鎮(zhèn)、白石水鎮(zhèn)、北通鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、龍門鎮(zhèn)、福旺鎮(zhèn)、寨圩鎮(zhèn)、樂民鎮(zhèn)、六硍鎮(zhèn)、平睦鎮(zhèn)、官垌鎮(zhèn)。

現(xiàn)在有彝族、白族、傣族、壯族、苗族、回族、傈僳族、拉祜族、佤族、納西族、瑤族、藏族、景頗族、布朗族、布依族、阿昌族、哈尼族、錫伯族、普米族、蒙古族、怒族、基諾族、德昂族、水族、滿族、獨(dú)龍族等民族分布。漢族人口約占總?cè)丝?9.3%，壯族人口約占總?cè)丝?0.3%。

第四篇：行政費(fèi)用管理及報(bào)銷規(guī)定

行政費(fèi)用管理及報(bào)銷流程規(guī)定

一、目的:為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，合理控制成本費(fèi)用，統(tǒng)一報(bào)銷程序，現(xiàn)結(jié)合公司具體情況，特制定本管理規(guī)定。

二、適用范圍:本流程適用用公司全體員工。

三、行政費(fèi)用主要內(nèi)容

1、差旅費(fèi)、交通費(fèi)，按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、辦公費(fèi)包括辦公電話費(fèi)用、打印、復(fù)印、傳真、辦公用品、低值易耗品等，各部門辦公費(fèi)用實(shí)行月集中購買一次，由行政人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌審核。

3、業(yè)務(wù)招待費(fèi)，實(shí)行三級(jí)管理。即：重大或重要接待須請(qǐng)示集團(tuán)行政管理中心總監(jiān)，縣、市級(jí)接待由分管副總負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，日常接待由行政人力資源部負(fù)責(zé)安排。

日常接待住宿標(biāo)準(zhǔn)120元／間，接待工作餐50元／人。

（三）費(fèi)用報(bào)銷的審批流程：

1、報(bào)銷人整理報(bào)銷單據(jù)并填寫對(duì)應(yīng)費(fèi)用報(bào)銷單→部門經(jīng)理初審→分管領(lǐng)導(dǎo)核審→分管行政人力資源部領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)→財(cái)務(wù)經(jīng)理核票→執(zhí)行總經(jīng)理審批→出納報(bào)銷。

2、超出公司報(bào)銷權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，須上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示后，予以報(bào)銷。

四、違反上述規(guī)定的，不予以報(bào)銷。

第五篇：淺析高校工會(huì)與黨委、行政的關(guān)系

淺析高校工會(huì)與黨委、行政的關(guān)系

蘭州大學(xué)尚炳珍李發(fā)榮

內(nèi)容提要：進(jìn)一步明晰黨委、行政和工會(huì)的各自職責(zé)和相互關(guān)系，對(duì)于高校工會(huì)更好的發(fā)揮作用，推進(jìn)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展具有重要意義。本文分析了工會(huì)與黨委、工會(huì)與行政的關(guān)系，進(jìn)一步明晰了工會(huì)的工作職責(zé)，展望了新時(shí)期的工作思路舉措。

關(guān)鍵詞：高校黨委行政創(chuàng)新

高校工會(huì)是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，是學(xué)校黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，是教職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。工會(huì)與黨政的區(qū)別就在于各自的職責(zé)和功能范圍不同，各自的職權(quán)有別?！稇椃ā反_定了工人階級(jí)作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)的政治地位，《工會(huì)法》明確規(guī)定：“工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織”。《勞動(dòng)法》進(jìn)一步規(guī)定：“工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)”。它代表學(xué)校教職工有組織、有紀(jì)律、有領(lǐng)導(dǎo)地參政議政，參與學(xué)校工作的民主管理和民主監(jiān)督，在促進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中，發(fā)揮重要作用。在新形勢下，高校工會(huì)作為高校黨政領(lǐng)導(dǎo)和教職工之間溝通、聯(lián)絡(luò)的橋梁，如何調(diào)整工作思路，開拓工作領(lǐng)域，進(jìn)一步明確工會(huì)在高校改革發(fā)展中的地位，充分發(fā)揮高校工會(huì)的作用，對(duì)學(xué)校改革和發(fā)展具有十分重要的意義。

一、工會(huì)與黨委的關(guān)系

工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，高校工會(huì)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，依照《工會(huì)法》獨(dú)立自主地開展工作，實(shí)行“上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主”的組織原則。黨組織對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①路線、方針、政策上的領(lǐng)導(dǎo)；②討論決定工會(huì)工作中的重大問題；③推薦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部；④發(fā)揮黨員在工會(huì)組織中的模范作用；⑤協(xié)調(diào)和行政的關(guān)系；⑥支持工會(huì)獨(dú)立自主地開展工作。

二、工會(huì)與行政的關(guān)系

高校工會(huì)與行政是親密的合作者，兩者的根本利益、大目標(biāo)是一致的。主要表現(xiàn)在：①行政和工會(huì)在法律上是平等的，都具有獨(dú)立的法人地位；②在工作職責(zé)上，行政代表國家管理學(xué)校，處于管理者地位；③在工作上，行政要樹立自己的行政管理權(quán)威，工會(huì)要維護(hù)教職工的合法益，需要很好地協(xié)調(diào)、配合和互相支持。

目前，依據(jù)《高等教育法》，高校較為普遍地執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。校長負(fù)責(zé)制是指在上級(jí)黨組織和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，校長對(duì)學(xué)校教育教學(xué)全面負(fù)責(zé)，黨組織發(fā)揮政治核心作用，教代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的學(xué)校管理模式。校長作為學(xué)校法人代表的校長，對(duì)學(xué)校工作負(fù)全面責(zé)任，要大力支持工會(huì)工作，積極創(chuàng)造良好的工作條件。同時(shí)工會(huì)在校長負(fù)責(zé)制中的監(jiān)督保證作用不可忽視，因此，高校工會(huì)，一定要時(shí)刻明確角色定位，獨(dú)立自主地開展工作，主動(dòng)地爭取同級(jí)行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，積極向黨委匯報(bào)工作，向行政通報(bào)工作，邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)出席工會(huì)工作的重大活動(dòng)和重要會(huì)議，及時(shí)爭取黨政對(duì)工作中的困難和問題的指導(dǎo)幫助。

三、工會(huì)的職能

高校工會(huì)具有維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)基本社會(huì)職能。主要體現(xiàn)在教職工具體利益、民主管理、教書育人及教職工思想政治工作等四個(gè)方面。

1、維護(hù)教職工利益職能

教職工自愿結(jié)合，組成工會(huì)，其目的就是為了保護(hù)自己的具體利益。正確有效地維護(hù)教職工的具體利益，是新學(xué)校工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。新學(xué)校工會(huì)履行維護(hù)職能包括兩大方面，即維護(hù)教職工的具體利益和維護(hù)教職工的民主權(quán)利。這兩個(gè)方面是辯證統(tǒng)一的。不維護(hù)教職工的具體利益，就難以動(dòng)員和組織教職工參與學(xué)校的管理，不維護(hù)教職工的民主權(quán)利，動(dòng)員組織教職工參與學(xué)校管理，使他們真正成為學(xué)校的主人，他們的具體利益也不可能得到根本的保障和滿足。廣大教職工同其他

社會(huì)階層和社會(huì)利益群體有著許多不同的物質(zhì)和精神的需求，他們需要黨和政府不斷滿足他們的特殊利益，需要工會(huì)代表和維護(hù)他們的特殊利益。所以代表和維護(hù)教職工的具體利益，是新學(xué)校工會(huì)賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。

2、參與民主管理職能

高校實(shí)行民主管理是我國教育事業(yè)的社會(huì)主義性質(zhì)決定的，組織和代表教職工參與學(xué)校的管理是教職工的合法權(quán)利，是工會(huì)參與職能的體現(xiàn)，是全心全意依靠教職工辦好教育的重要內(nèi)容。教代會(huì)制度是民主管理的基本形式。教代會(huì)是以教師為主體的教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分；是充分尊重教職工當(dāng)家作主的權(quán)利，保證教職工參與民主管理渠道暢通的重要措施。搞好民主管理，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，是高校黨政工共同的任務(wù)，所以，工會(huì)在做好學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮教代會(huì)作用中扮演著重要的角色，行政機(jī)構(gòu)必須予以積極配合。

3、教書育人職能

教職工的基本勞動(dòng)是在教育行政的管理下，圍繞教書育人展開的。高校工會(huì)要為教職工服務(wù)，充分發(fā)揮在教育戰(zhàn)線的作用，就必須參與到教書育人工作中去，這是工會(huì)建設(shè)職能的主要體現(xiàn)，工會(huì)要與行政相配合，共同做好教職工群眾工作的基礎(chǔ)。高校工會(huì)參與教書育人工作的角度必須從群眾組織的性質(zhì)出發(fā)，通過表達(dá)和維護(hù)教職工在教書育人勞動(dòng)中的合法權(quán)益來保護(hù)和激發(fā)教職工教書育人的積極性；必須從群眾組織的特點(diǎn)出發(fā)，廣泛開展適合教職工教書育人需要的群眾性活動(dòng)，幫助他們提高教書育人的素質(zhì)和本領(lǐng)，協(xié)助行政搞好教職工隊(duì)伍建設(shè)。

4、思想政治教育職能

教職工的思想政治素質(zhì)如何，直接影響到中國特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的培養(yǎng)，所以，高校工會(huì)密切配合黨政做好教職工思想政治工作，具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)性和緊迫性。工會(huì)的思想政治工作，不能照搬和重復(fù)黨政思想政治教育工作的方法，而應(yīng)從工會(huì)自身的性質(zhì)和學(xué)校的自身特點(diǎn)著手，把握住群眾自我教育性、滲透性、靈活多樣性、實(shí)在性的特點(diǎn)，把群眾團(tuán)體的教育作用和優(yōu)勢發(fā)揮出來。

四、鍛造能力，夯實(shí)為學(xué)校建設(shè)發(fā)展發(fā)揮作用的基礎(chǔ)

在學(xué)校的改革發(fā)展中，工會(huì)必須認(rèn)真履行基本職責(zé)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，不斷增強(qiáng)對(duì)職工群眾的吸引力、凝聚力，黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶才能真正發(fā)揮和更加牢固。加強(qiáng)高校工會(huì)組織的自身建設(shè)，是搞好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和前提，也是工會(huì)事業(yè)發(fā)展的根本大計(jì)。

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)應(yīng)著重提高以下五個(gè)方面的能力：一是提高服務(wù)大局的能力。高校工會(huì)要緊緊圍繞學(xué)校黨政的中心任務(wù)開展工作，服從服務(wù)于大局，增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺把工會(huì)工作放到大局中去思考、去把握、去部署，找準(zhǔn)工會(huì)工作服務(wù)中心的切入點(diǎn)，提高工作的水平和實(shí)效。二是提高動(dòng)員和組織教職工的能力。要最大限度地把廣大教職工組織到工會(huì)中來，創(chuàng)新基層工會(huì)組織的設(shè)置方式和活動(dòng)方式，增強(qiáng)他們的會(huì)員意識(shí)，從而達(dá)到增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力。三是提高表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。加強(qiáng)維權(quán)工作，拓寬維權(quán)渠道，增強(qiáng)維權(quán)手段，做到敢于維權(quán)、善于維權(quán)、依法維權(quán)。四是切實(shí)提高構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的能力。要及時(shí)反映教職工的愿望與呼聲，解決勞動(dòng)關(guān)系方面出現(xiàn)的新情況、新問題，自覺維護(hù)教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。五是切實(shí)提高工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的能力。要善于把實(shí)踐中創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)上升為理論，努力解決組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式等方面存在的問題，使高校工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

五、與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓高校工會(huì)的新局面

與時(shí)俱進(jìn)是馬克思主義最珍貴的理論品質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)地開拓創(chuàng)新是推動(dòng)高校工會(huì)工作不斷向前發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力。

1、堅(jiān)持理論創(chuàng)新

高校工會(huì)需要下大力氣在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行理論創(chuàng)新，注重以新的理念為導(dǎo)向?qū)嵭兄贫葎?chuàng)新。

這就要求高校工會(huì)工作者必須深入到基層，與教職工交朋友，拓寬信息渠道，擴(kuò)展交流空間，把他們的需要和想法提煉到理性的高度，做到合法、合理、合情，形成淺顯易懂、指導(dǎo)性強(qiáng)的理論依據(jù)，做到既能準(zhǔn)確把握教職工的思想脈搏，又能及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的呼聲，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工之間架起溝通的橋梁和團(tuán)結(jié)的紐帶。在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)、在推動(dòng)改革中搞好維護(hù)、在積極參與中搞好維護(hù)、在大力幫扶中搞好維護(hù)，加強(qiáng)工會(huì)實(shí)踐對(duì)工會(huì)理論的豐富和發(fā)展。也可通過實(shí)施工會(huì)研討會(huì)制度，推動(dòng)高校工會(huì)工作的理論創(chuàng)新。

2、堅(jiān)持體制創(chuàng)新

要真正發(fā)揮橋梁紐帶作用，就必須按照適應(yīng)環(huán)境，理順關(guān)系，準(zhǔn)確定位的要求，正確處理好工會(huì)與校黨委和行政兩個(gè)方面的關(guān)系，堅(jiān)持工會(huì)體制改革。理念上要強(qiáng)化法制化建設(shè)步伐，以《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》以及相關(guān)的法律法規(guī)為依據(jù)，依法維權(quán)、依法協(xié)調(diào)、依法治會(huì)；結(jié)構(gòu)上可以調(diào)整組織行為，變更組織結(jié)構(gòu)，推動(dòng)二級(jí)教代會(huì)制度的實(shí)施，從而形成工會(huì)組織新的功能和新的優(yōu)勢。

3、堅(jiān)持工作創(chuàng)新

工會(huì)工作千頭萬緒，每一個(gè)工會(huì)工作者決不能用僵化的思維方式去看待新時(shí)期的工會(huì)工作，而必須樹立創(chuàng)新的理念，大膽實(shí)踐，勇于突破。要增強(qiáng)創(chuàng)新的意識(shí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)工作、認(rèn)識(shí)工會(huì)工作、評(píng)價(jià)工會(huì)工作。要不斷深化對(duì)工會(huì)工作發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)工會(huì)工作始終與時(shí)俱進(jìn)，保持蓬勃生機(jī)和旺盛活力。工會(huì)工作在內(nèi)容上的創(chuàng)新，就是要貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以抓組織建設(shè)、維權(quán)機(jī)制的完善為重點(diǎn)，以保護(hù)和調(diào)動(dòng)教職員工的積極性為根本，切實(shí)提高工會(huì)組織的凝聚力。以教職工為本，把高雅的審美愉悅和高尚的思想道德通過群眾喜聞樂見、高雅健康的活動(dòng)方式傳達(dá)到廣大教職工心間，推進(jìn)校園精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。工會(huì)工作在形式上的創(chuàng)新，就是指工會(huì)工作內(nèi)容的涵蓋面要廣，實(shí)現(xiàn)形式要多樣化，這就要求我們不斷發(fā)現(xiàn)新載體，挖掘新形式，采用新方法，逐步豐富和完善工會(huì)工作，努力擴(kuò)大工會(huì)工作對(duì)教職工的覆蓋面和影響力；為滿足教職工日益增長的物質(zhì)文化需求，要積極創(chuàng)造一流的活動(dòng)陣地、一流的工作業(yè)績和一流的服務(wù)水平。工會(huì)工作在方法上的創(chuàng)新,就是指工會(huì)要變革影響其發(fā)展的傳統(tǒng)方法，搭建科學(xué)、高效、富有活力的工作平臺(tái)。在具體工作中，要把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)教職工負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，將上級(jí)滿意、黨委行政滿意與職工滿意結(jié)合起來。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建科學(xué)的工作評(píng)價(jià)體系，真正使工會(huì)工作置于廣大教職員工的監(jiān)督之下。面向全校教職工，在堅(jiān)持以人為本，人文關(guān)懷的工作理念下，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工投身到學(xué)校的各項(xiàng)工作中，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

總之，學(xué)校工會(huì)要自覺接受學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)爭取行政的支持，建立健全校工會(huì)向校黨組織匯報(bào)工作和向行政通報(bào)工作的制度，始終圍繞學(xué)校的大局，結(jié)合本校的特點(diǎn)和實(shí)際，貫徹落實(shí)學(xué)校工作指導(dǎo)方針，確定工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。始終堅(jiān)持為教職工服務(wù)、為基層服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)自身的改革，在創(chuàng)新中求活躍，在創(chuàng)新中謀發(fā)展，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作和教代會(huì)工作的新局面，切實(shí)把工會(huì)建設(shè)成為黨委信得過、行政離不開、教工靠得住的有作為、有地位、有活力的教職工之家，為學(xué)校的改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

﹝1﹞《中華人民共和國工會(huì)法》，中國法制出版社，1993年版

﹝2﹞《關(guān)于貫徹執(zhí)行（中華人民共和國勞動(dòng)法）若干問題的意見》，中國勞動(dòng)出版社，2000年版﹝3﹞《中華人民共和國勞動(dòng)法》，中國勞動(dòng)出版社，1995年版

﹝4﹞《憲法》，許崇德主編，中國人民大學(xué)出版社，1999。

﹝5﹞《憲法》，周葉中主編，高等教育出版社，2000。

作者簡介：

尚炳珍：蘭州大學(xué)工會(huì)副主席

李發(fā)榮：蘭州大學(xué)黨委辦公室秘書科科長