第一篇：學(xué)生會(huì)生活部招新

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014-2015學(xué)年度第一學(xué)期

信息技術(shù)學(xué)院生活部

招 新 計(jì) 劃 書

信息技術(shù)學(xué)院

學(xué)生會(huì)生活部

二〇一四年六月

一、活動(dòng)名稱：信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部招新

二、活動(dòng)背景：人員的組織和選拔人才是一切工作得以開(kāi)展的基礎(chǔ)前提，這一點(diǎn)對(duì)生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動(dòng)，而由招新對(duì)部門影響至關(guān)重要，部門開(kāi)展工作的前提條件和主要工作動(dòng)力。部門將于新生軍訓(xùn)完進(jìn)行學(xué)院統(tǒng)一開(kāi)展的干事招新，招新對(duì)象主要是14級(jí)的大一新生主要負(fù)責(zé)生活工作方面的事務(wù)。為此部門將嚴(yán)格按照精兵簡(jiǎn)政的原則選拔優(yōu)秀的競(jìng)選者入生活部（計(jì)劃招收干事11到12名），我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個(gè)性和主張，有一定創(chuàng)新意識(shí)，并且能肯于吃苦，肯于工作，肯與奉獻(xiàn)，跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合，在對(duì)待個(gè)人得失時(shí)能夠從集體利益出發(fā)，用正確的態(tài)度對(duì)待自己和他人的榮譽(yù)，個(gè)人和部門共進(jìn)退的人才。為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動(dòng)部門工作向前發(fā)展。

三、招新對(duì)象： 信息技術(shù)學(xué)院14屆新生

四、招新要求：

1.面試時(shí)不緊張，心里素質(zhì)強(qiáng)，游刃有余 2.不懼他人臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮 3.能吃苦，具有靈活性

4.工作時(shí)鐵面無(wú)私，公私分明，決不包庇

五、招新時(shí)間：（待定）干事培養(yǎng)：

挑選干事，要求干事參與到每次具體工作中來(lái)，并對(duì)每個(gè)干事參與活動(dòng)進(jìn)行記錄，并作小結(jié)。并且針對(duì)以往的活動(dòng)要求要求他們拿出一份策劃書，讓他們盡快熟悉工作。

根據(jù)以上結(jié)果來(lái)安排他們以后的具體工作。

并堅(jiān)持每段時(shí)間招開(kāi)例會(huì)，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動(dòng)工作方案，以促進(jìn)之間的了解和解決問(wèn)題。

六、活動(dòng)流程安排： 第一階段：籌備宣傳

（1）在做接待員期間給予接待成員灌輸學(xué)生會(huì)思想，宣傳學(xué)生會(huì)之成就；

（2）①面試前一周利用在學(xué)校宣傳欄、寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報(bào)的形式告知2014級(jí)江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院新生院學(xué)生會(huì)生活部招新的信息；

②在教學(xué)樓公告墻處擺放關(guān)于院學(xué)生會(huì)生活部詳細(xì)介紹的宣傳展板，使同學(xué)們能夠更好的了解生活部的職能和特點(diǎn)以確定他們的興趣方向；

③通知發(fā)放第二天在宿舍門口及食堂門口等一系列主要干道設(shè)報(bào)名點(diǎn)，并向前來(lái)報(bào)名的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如生活部的日常工作、如何運(yùn)轉(zhuǎn)等。第二階段：面試

面試前準(zhǔn)備：本次招新面試采用大面試的形式，與其他部門一起進(jìn)行評(píng)審。參加面試的同學(xué)到達(dá)面試場(chǎng)地后首先進(jìn)入面試地點(diǎn)，面試時(shí)間開(kāi)始前20分鐘留給面試者自己上臺(tái)作自我介紹，之后按登記先后順序接受面試。面試當(dāng)天于開(kāi)始前一個(gè)小時(shí)生活部相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場(chǎng)所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場(chǎng)地（包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報(bào)，面試報(bào)名所需筆、報(bào)名記錄表的準(zhǔn)備），面試完之后，生活部與其他部門安排人員打掃面試場(chǎng)地并將桌椅放歸原處。面試流程：（包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，預(yù)計(jì)耗時(shí)4-5分鐘）

第一個(gè)環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)以及缺點(diǎn)做簡(jiǎn)短的自我介紹（將時(shí)間控制在一到三分鐘內(nèi)）

第二個(gè)環(huán)節(jié)：面試評(píng)委向申請(qǐng)者提出相關(guān)問(wèn)題并請(qǐng)申請(qǐng)者現(xiàn)場(chǎng)回答，在此過(guò)程中觀察面試申請(qǐng)者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)根據(jù)評(píng)分細(xì)則對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行評(píng)分。

第三階段：初步名單確面試結(jié)束后生活部相關(guān)工作人員對(duì)面試申請(qǐng)者的綜合表現(xiàn)評(píng)分進(jìn)行匯總。

第四階段：最終名單確定由于生活部工作性質(zhì)特殊，需要德才兼?zhèn)涞娜瞬?，?duì)于生活部以后的發(fā)展，必須挑選出其中最優(yōu)秀的合格者，合格者名單經(jīng)生活部主任同意簽字后交由主席團(tuán)審議。

第二篇：學(xué)生會(huì)生活部招新計(jì)劃

武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院軟件學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部

2012 —2013學(xué)招新方案

為了給12級(jí)新生營(yíng)造一個(gè)和諧、文明、團(tuán)結(jié)的寢室氛圍，并積極推進(jìn)我系的學(xué)生寢室文化建設(shè)，以良好的生活環(huán)境迎接湖北省大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)在我校的隆重舉行。根據(jù)本部門的實(shí)際情況，現(xiàn)向我系招收12級(jí)學(xué)生進(jìn)入部門。為了能更好的服務(wù)于同學(xué)，根據(jù)生活部工作需要，茲定于2012年9月–日面向全院同學(xué)招收生活部干事，為生活部注入新鮮血液。

一、招新目的:

1.保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，促進(jìn)；校團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織蓬勃向上的發(fā)展。

2.通過(guò)招新為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，并為大家營(yíng)造一個(gè)良好的寢室氛圍。

二、招新計(jì)劃及流程

本次招新共招20名干事分兩階段進(jìn)行如

下：第一階段：報(bào)名

一、報(bào)名時(shí)間：2012年9月–日

二、報(bào)名地點(diǎn)：校二食堂前

三、報(bào)名對(duì)象：全校12級(jí)新生

四、報(bào)名流程：

（一）2012年9月–日，在校二食堂前報(bào)名，填寫報(bào)名登記表。

五、招新標(biāo)準(zhǔn)

（1）能嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

（2）能夠吃苦耐勞，做事認(rèn)真、主動(dòng)、細(xì)致，有上進(jìn)心、責(zé)任心；

（3）有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力，語(yǔ)言溝通能力,強(qiáng)個(gè)人能夠服從組織安排，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

(4)熱心校園公益，腳踏實(shí)地，盡心盡職，有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。面試

一、面試時(shí)間：

待定

二、面試地點(diǎn)：

待定

三、面試流程：

初試：

1.自我介紹（限時(shí)一分鐘）

2.現(xiàn)場(chǎng)答辯（限時(shí)三分鐘）

三、實(shí)際工作能力考核

新生參與學(xué)生會(huì)近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。最終確定學(xué)生會(huì)的保留成員。

四、招新原則

公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取

二零一二年九月日

2012-2013年軟件學(xué)院生活部招新計(jì)劃附件

面試問(wèn)題（面試時(shí)必須有一個(gè)或一個(gè)以上是下列題目）

1.你認(rèn)為系學(xué)生會(huì)是一個(gè)怎樣的組織？

2.你自認(rèn)為生活部是怎樣的一個(gè)部門？

3.你為什么要加如生活部？

4.你知道生活部日常工作是什么嗎？

5.如果進(jìn)入生活部,你會(huì)做什么來(lái)幫助生活部部更好的發(fā)展?

6.你認(rèn)為今后學(xué)習(xí)工作中對(duì)自己最大阻礙是什么？你怎樣去克服這

些阻礙？

7.談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人？

8.你是否有過(guò)失敗？談?wù)勀阕约旱男愿竦膬?yōu)缺點(diǎn)。

9.談?wù)勀阋淮问〉慕?jīng)歷。

10.11.12.能力和熱情，請(qǐng)問(wèn)你更看重哪一個(gè)？為什么？ 你怎么評(píng)價(jià)自己，以及你身邊的人怎么評(píng)價(jià)你？.你和其他同學(xué)相比，自己競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)何在？

13.談?wù)勀愕睦硐搿?/p>

14.15.16.17.如果錄用你，你怎樣理解你的身份？ 假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？ 概述一下你選擇這個(gè)部門的原因？ 你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道

有不妥的，你會(huì)怎么做？

18.19.20.你怎樣應(yīng)付工作中最無(wú)趣的或最令人不愉快的部分？ 你一般如何應(yīng)付工作上和學(xué)習(xí)上的沖突？ 有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說(shuō)你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？（對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力）

第三篇：學(xué)生會(huì)生活部招新計(jì)劃

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部

2013 —2014學(xué)

招

新

方

案

學(xué)生會(huì)生活部

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部

2013 —2014學(xué)招新方案

為了給2013級(jí)新生營(yíng)造一個(gè)和諧、文明、團(tuán)結(jié)的學(xué)生會(huì)組織氛圍，并積極推進(jìn)學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)，給同學(xué)們一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，根據(jù)本部門的實(shí)際情況，面向?qū)W院招收13級(jí)學(xué)生進(jìn)入部門為生活部注入新鮮血液。

一、招新目的: 1.保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生會(huì)組織蓬勃向上的發(fā)展。2.通過(guò)招新為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，并為大家營(yíng)造一個(gè)良好的校園氛圍。

二、招新計(jì)劃及流程：

本次招新共招5名干事3男、2女、分四個(gè)階段進(jìn)行： 第一階段：報(bào)名

一、報(bào)名時(shí)間：2013年9月（待定）

二、報(bào)名地點(diǎn)：

三、報(bào)名對(duì)象：全院13級(jí)新生

四、報(bào)名流程：

（一）、2013年9月

–

日，在學(xué)生會(huì)報(bào)名點(diǎn)處，領(lǐng)取報(bào)名表填寫好后交到報(bào)名點(diǎn)。

五、招新標(biāo)準(zhǔn)

（1）、能嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

（2）、能夠吃苦耐勞，做事認(rèn)真、主動(dòng)、細(xì)致，有上進(jìn)心、責(zé)任心；

（3）、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力，語(yǔ)言溝通能力,強(qiáng)個(gè)人能夠服從組織安排，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

(4)、熱心校園公益，腳踏實(shí)地，盡心盡職，有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。

三、資格審查：按報(bào)名人數(shù)的80、通過(guò)資格審查的進(jìn)入筆試

四、筆試

（1）筆試時(shí)間：待定（2）筆試地點(diǎn)：待定

（3）筆試要求：所有進(jìn)入?yún)⒓庸P試人員，必須提前15分鐘到考試教室、一旦考試開(kāi)始考試未到、遲到者按自動(dòng)放棄本次的考試資格。

五、面試：

面試要求：按照筆試成績(jī)上線人數(shù)的50進(jìn)入面試、面試未到者按自動(dòng)放棄處理，如有特殊情況提前說(shuō)明。面試時(shí)間：待定 面試地點(diǎn)：待定

一、面試流程：

初試：

1.自我介紹（限時(shí)一分鐘）2.現(xiàn)場(chǎng)答辯（限時(shí)三分鐘）

三、實(shí)際工作能力考核

新生參與學(xué)生會(huì)近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。最終確定學(xué)生會(huì)的保留成員。

六、招新原則：公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取

2013-2014學(xué)年求是學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部招新題目

1.你認(rèn)為院學(xué)生會(huì)是一個(gè)怎樣的組織？

2.你自認(rèn)為生活部是怎樣的一個(gè)部門？

3.你為什么要加如生活部？

4.你知道生活部日常工作是什么嗎？

5.如果進(jìn)入生活部,你會(huì)做什么來(lái)幫助生活部部更好的發(fā)展? 6.你認(rèn)為今后學(xué)習(xí)工作中對(duì)自己最大阻礙是什么？你怎樣去克服這些阻礙？7.談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人？

8.你是否有過(guò)失??？談?wù)勀阕约旱男愿竦膬?yōu)缺點(diǎn)。

9.談?wù)勀阋淮问〉慕?jīng)歷。

10.能力和熱情，請(qǐng)問(wèn)你更看重哪一個(gè)？為什么？

11..你怎么評(píng)價(jià)自己，以及你身邊的人怎么評(píng)價(jià)你？

12.你和其他同學(xué)相比，自己競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)何在？

13.談?wù)勀愕睦硐搿?/p>

14.如果錄用你，你怎樣理解你的身份？

15.假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？

16.概述一下你選擇這個(gè)部門的原因？

17.你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？

18.你怎樣應(yīng)付工作中最無(wú)趣的或最令人不愉快的部分？

19.你一般如何應(yīng)付工作上和學(xué)習(xí)上的沖突？

20.有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說(shuō)你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？（對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力）5

第四篇：學(xué)生會(huì)生活部招新計(jì)劃

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部

2013 —2014學(xué)

招

新

方

案

學(xué)生會(huì)生活部

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部

2013 —2014學(xué)招新方案

為了給2013級(jí)新生營(yíng)造一個(gè)和諧、文明、團(tuán)結(jié)的學(xué)生會(huì)組織氛圍，并積極推進(jìn)學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)，給同學(xué)們一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，根據(jù)本部門的實(shí)際情況，面向?qū)W院招收13級(jí)學(xué)生進(jìn)入部門為生活部注入新鮮血液。

一、招新目的:

1.保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生會(huì)組織蓬勃向上的發(fā)展。

2.通過(guò)招新為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，并為大家營(yíng)造一個(gè)良好的校園氛圍。

二、招新計(jì)劃及流程：

本次招新共招5名干事3男、2女、分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：報(bào)名

一、報(bào)名時(shí)間：2013年9月（待定）

二、報(bào)名地點(diǎn)：

三、報(bào)名對(duì)象：全院13級(jí)新生

四、報(bào)名流程：

（一）、2013年9月–日，在學(xué)生會(huì)報(bào)名點(diǎn)處，領(lǐng)取報(bào)名表填寫好后交到報(bào)名點(diǎn)。

五、招新標(biāo)準(zhǔn)

（1）、能嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

（2）、能夠吃苦耐勞，做事認(rèn)真、主動(dòng)、細(xì)致，有上進(jìn)心、責(zé)任心；

（3）、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力，語(yǔ)言溝通能力,強(qiáng)個(gè)人能夠服從組織安排，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

(4)、熱心校園公益，腳踏實(shí)地，盡心盡職，有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。

三、資格審查：按報(bào)名人數(shù)的80、通過(guò)資格審查的進(jìn)入筆試

四、筆試

（1）筆試時(shí)間：待定

（2）筆試地點(diǎn)：待定

（3）筆試要求：所有進(jìn)入?yún)⒓庸P試人員，必須提前15分鐘到考試教室、一旦考試開(kāi)始考試未到、遲到者按自動(dòng)放棄本次的考試資格。

五、面試：

面試要求：按照筆試成績(jī)上線人數(shù)的50進(jìn)入面試、面試未到者按自動(dòng)放棄處理，如有特殊情況提前說(shuō)明。

面試時(shí)間：待定

面試地點(diǎn)：待定

一、面試流程：

初試：

1.自我介紹（限時(shí)一分鐘）

2.現(xiàn)場(chǎng)答辯（限時(shí)三分鐘）

三、實(shí)際工作能力考核

新生參與學(xué)生會(huì)近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。最終確定學(xué)生會(huì)的保留成員。

六、招新原則：公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取

2013-2014學(xué)年求是學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部招新題目

1.你認(rèn)為院學(xué)生會(huì)是一個(gè)怎樣的組織？

2.你自認(rèn)為生活部是怎樣的一個(gè)部門？

3.你為什么要加如生活部？

4.你知道生活部日常工作是什么嗎？

5.如果進(jìn)入生活部,你會(huì)做什么來(lái)幫助生活部部更好的發(fā)展?

6.你認(rèn)為今后學(xué)習(xí)工作中對(duì)自己最大阻礙是什么？你怎樣去克服這些阻礙？

7.談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人？

8.你是否有過(guò)失?。空?wù)勀阕约旱男愿竦膬?yōu)缺點(diǎn)。

9.談?wù)勀阋淮问〉慕?jīng)歷。

10.能力和熱情，請(qǐng)問(wèn)你更看重哪一個(gè)？為什么？

11..你怎么評(píng)價(jià)自己，以及你身邊的人怎么評(píng)價(jià)你？

12.你和其他同學(xué)相比，自己競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)何在？

13.談?wù)勀愕睦硐搿?/p>

14.如果錄用你，你怎樣理解你的身份？

15.假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？

16.概述一下你選擇這個(gè)部門的原因？

17.你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你

會(huì)怎么做？

18.你怎樣應(yīng)付工作中最無(wú)趣的或最令人不愉快的部分？

19.你一般如何應(yīng)付工作上和學(xué)習(xí)上的沖突？

20.有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說(shuō)你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你

會(huì)怎么做？（對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力）

第五篇：學(xué)生會(huì)生活部招新面試問(wèn)題

學(xué)生會(huì)生活部招新面試問(wèn)題：

1，中考分?jǐn)?shù)（直升班除外）

2，為什么加入學(xué)生會(huì)

3，對(duì)學(xué)生會(huì)的理解

4，對(duì)生活部的理解

5，是否擔(dān)當(dāng)其他班委職責(zé)

6，在學(xué)生工作中碰到令你棘手的問(wèn)題是什么（驗(yàn)證是否為班干）7，生活部工作繁多，怎么處理工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間

8，還參加了什么其他社團(tuán)（要讓面試者知道任何活動(dòng)都必須以學(xué)生會(huì)為主）9，有什么宣傳特長(zhǎng)

10，有什么其他愛(ài)好

11，若被調(diào)到其他部是否愿意，為什么

12，假如被選上，第一件事想做什么

13，若與部長(zhǎng)在工作中發(fā)生矛盾會(huì)怎樣處理

14，你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

15，假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？（有無(wú)自我檢討的心態(tài)）16，日常生活中能有百分之幾的時(shí)間可參加學(xué)生會(huì)的課外活動(dòng) 17，作為學(xué)生會(huì)成成員應(yīng)有怎樣的素質(zhì)

18，對(duì)于下個(gè)月即將舉行的運(yùn)動(dòng)會(huì)，你認(rèn)為生活部應(yīng)發(fā)揮怎樣的作用？有什么樣的重要意義？