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      提高伙食費申請

      時間:2019-05-14 12:33:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《提高伙食費申請》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《提高伙食費申請》。

      第一篇:提高伙食費申請

      關(guān)于提高員工伙食標(biāo)準(zhǔn)的申請

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      為了加強職工食堂管理,提高食堂飯菜的質(zhì)量,表達公司對員工實際生活的關(guān)懷,做出如下申請:

      一、申請內(nèi)容:

      申請?zhí)岣邌T工的工作餐標(biāo)準(zhǔn)。

      二、申請調(diào)整的原因:

      現(xiàn)在物價已經(jīng)有了較大程度的漲幅,目前員工的伙食標(biāo)準(zhǔn)為6元。

      三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的費用:

      1、我們的方案:希望公司在目前6元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加1元,使伙食標(biāo)準(zhǔn)達到7元;

      2、由此增加的費用預(yù)算:

      公司職工用餐人數(shù)每月大約43人次,按增加伙食標(biāo)準(zhǔn)1元計算,公司每個月要增加費用約為1118元。

      特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)給予批示。

      XXXXXXX 2017年6月29日

      第二篇:申請增加伙食費補助

      申請增加伙食費補助

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

      你們好,現(xiàn)在直屬二中隊首鋼大學(xué)小隊的伙食費還是450元,根據(jù)現(xiàn)在的社會發(fā)展情況,隨著物價的不斷上漲,隊員們的生活壓力也逐漸增大。每月450元的伙食費已經(jīng)難以應(yīng)付一個人一個月的伙食,而支隊的繼續(xù)發(fā)展壯大與隊員們的努力工作密不可分。為體現(xiàn)支隊以人為本的管理理念,表達支隊對員工實際生活的關(guān)懷,進一步調(diào)動隊員工作積極性。針對物價飛速上漲、隊員伙食費偏低的情況,特申請將支隊領(lǐng)導(dǎo)能給予增加伙食費由原來的450元每月調(diào)整為600元每月,以緩解物價上漲所帶來的憂患,進一步提升支隊拴心留人的觀念提高支隊的整體業(yè)績。

      特此申請

      此致

      敬禮

      直屬二中隊 2014年5月20日

      第三篇:伙食費管理制度

      伙食費管理制度

      站在公平公正的角度,現(xiàn)對伙食費制定以下制度:

      一、新入職員工或者請假歸隊員工須第一時間到辦公室報到,如發(fā)現(xiàn)已就餐未報到的,按當(dāng)月自然天數(shù)扣除伙食費。

      二、請假或者離職員工在離開項目部前到辦公室備案,如未備案,請假期間伙食費照算。

      三、工人應(yīng)該根據(jù)個人情況盛飯,杜絕浪費。

      四、工人不得私自到廚房亂拿蔬菜食品等,如發(fā)現(xiàn)一次,處罰20元。

      以上規(guī)定請工人自覺遵守,對屢教不改者,不予就餐。

      浙江中宇實業(yè)發(fā)展有限公司

      察哈素項目部

      第四篇:關(guān)于收購期間提高伙食費標(biāo)準(zhǔn)的請示

      關(guān)于收購期間提高伙食費標(biāo)準(zhǔn)的請示

      尊敬的北京市東北郊糧食收儲庫領(lǐng)導(dǎo):

      1、收購期間,為加快入庫進度、搶抓糧源,職工每天早上提前1小時上班,中午不休息,晚上加班加點,平均每天工作11個小時以上,勞動強度增大,既臟又累,需要加餐及適當(dāng)改善伙食質(zhì)量。

      2、為了提高卸糧效率,經(jīng)巨野庫班子成員討論決定為裝卸工提供午餐和晚餐,裝卸工輪流用餐,機器不停轉(zhuǎn),這樣避免了裝卸工回家吃飯耽擱時間,保證了工作效率。

      鑒于以上原因,我?guī)焐暾堅谑召徠陂g伙食費標(biāo)準(zhǔn)由每天10元提高到每天15元,當(dāng)否?請批復(fù)。

      巨野京誠糧食儲備庫有限公司

      2013年6月18日

      第五篇:2021年伙食費管理制度

      2021年伙食費管理制度范文

      (一)一、目的。

      提高員工福利,吸引老員工回廠及新員工加盟,減少員工流失。

      二、適用范圍:

      1、適用人員?,F(xiàn)在已享受___元/月伙食費補貼的人員以外的公司其它的新老員工(臨時工、暑期工除外)。

      2、適用時間。___年___月份-___年___月份。

      三、補貼規(guī)定:

      1、未按規(guī)定與公司簽訂勞動合同的無伙食費補貼。

      2、每張卡每月在食堂消費滿46餐以上的,補貼___元,低于46餐的無補貼。

      3、新進員工從第二個月開始補貼。每月___日以前(含)正式上班的,從次月開始補貼;每月___日以后正式上班的,從第三個月份開始補貼(如8.20上班的,從___月份開始補貼)。

      4、已享受出差伙食費補貼的、工傷住院伙食補貼的、工傷賠償?shù)惹闆r的,不再享受本伙食費補貼。以上三種情況未滿月的,按實際上班天數(shù)和在食堂消費的餐數(shù)計算伙食費補貼金額。

      5、伙食費補貼發(fā)放前不管以何種方式離職的,均不享受。

      6、伙食費補貼一個周期發(fā)放一次,在___年___月___日前發(fā)放。

      四、食堂經(jīng)營方式:

      1、餐式:每餐有___個左右菜式,提供以下___種快餐組合方式以供選擇:1大葷+1素,2小葷+1素,1小葷+3素。

      2、伙食費。

      (1)以上___種快餐組合形式采取固定消費方式,每餐___元,每月___元(就餐___天/月),就餐超過___天的,每天加付餐費___元。

      (2)員工在食堂就餐超過46餐,但未滿52餐的,按實際消費餐數(shù)支付餐費。

      (3)以上___種菜式組

      合之外,員工另行選購的菜式由員工另行付費,但每餐不得超過___元。

      (4)員工餐費每月從工資中扣除,由公司與食堂結(jié)算。

      (5)春節(jié)放假或其它情況公司統(tǒng)一放假,月實際上班天數(shù)低于___天的,按實際上班天數(shù)和在食堂就餐數(shù)比例計算伙食費補貼。

      3、食堂經(jīng)營監(jiān)督:

      (1)成立主要由各車間員工組成的___人食堂監(jiān)督委員會(可輪換),對食堂的日常經(jīng)營進行監(jiān)督。

      (2)監(jiān)督內(nèi)容。a、米、油、調(diào)料、肉、魚、蔬菜等食材的質(zhì)量和鮮活程度。b、食材份量。c、每周菜譜的___、標(biāo)準(zhǔn)菜及每周菜式的監(jiān)督。d、菜的份量。e、食物衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、人員衛(wèi)生等。

      (3)監(jiān)督方式。a、米、油、調(diào)料、肉、魚等定點采購,標(biāo)準(zhǔn)封樣,每天采購回來后按封樣檢查是否改變(必要時跟車采購);蔬菜是否新鮮等。b、對肉塊、魚塊、整魚、雞鴨腿等大葷的斤兩、長度、大小按標(biāo)準(zhǔn)樣或規(guī)定檢查。對半葷的肉絲與蔬菜的斤兩配比按規(guī)定檢查。c、每周六制定下周的菜譜,上交___,制作標(biāo)準(zhǔn)菜,由監(jiān)督委員會成員試吃后拍照封樣、簽字留存,每餐按樣菜檢查(如因買不到食材需改變菜式的,按以上流程進行)。d、打菜的份量由監(jiān)督委員會與食堂測算后確定、檢查。e、衛(wèi)生監(jiān)督以每天檢查的形式進行。

      4、所需的器具、人員由食堂承包人自行添置和聘請,費用自行負(fù)責(zé)。

      5、每餐吃飯分批進行,由公司協(xié)助進行維護秩序。

      五、餐卡只能本人使用,發(fā)現(xiàn)將餐卡借與他人使用的當(dāng)年的伙食費補貼取消。

      六、食堂責(zé)任:

      1、衛(wèi)生等不符合要求的,每次處罰___元,出現(xiàn)食物中毒的按原合同規(guī)定處理。

      2、食物或食材差于標(biāo)準(zhǔn)樣的,當(dāng)場處罰___元/次,立即更換食材或進行其它整改。

      七、本管理辦法為甲乙雙方在___年簽訂的原食堂租賃合同的附件,具有同等法律效力。

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