第一篇：關(guān)于司機(jī)加班費的補(bǔ)貼管理辦法

關(guān)于司機(jī)加班費補(bǔ)貼的規(guī)定

為了提高服務(wù)品質(zhì)，貫徹多勞多得的分配機(jī)制，獎勤罰懶，對司機(jī)的加班補(bǔ)貼費的統(tǒng)計、確認(rèn)及發(fā)放特作如下規(guī)定。自2013年9月起開始執(zhí)行，經(jīng)過3個月的試行，公司各部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)員工對車隊的服務(wù)品質(zhì)、儀容儀表及行為規(guī)范感到滿意，本管理辦法激發(fā)了車隊員工的工作積極性，他們自覺的起早貪黑加班加點毫無怨言，對車隊的管理起到了促進(jìn)作用，經(jīng)我部考核報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，申請本規(guī)定從2014年1月1日起正式執(zhí)行。

1.每位司機(jī)（含車隊長）每月行車?yán)锍淘?000公里（含）以內(nèi)的不發(fā)加班補(bǔ)貼。

2.每位司機(jī)（含車隊長）每月行車?yán)锍坛^1000公里，超過的部分按每公里0.5元對車隊結(jié)算。

3.集團(tuán)公司各部門及分公司用車須提前到行政部報備，每月低由行政部的車隊長憑派車記錄與各部門負(fù)責(zé)人及行管負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn)簽字。

4.集團(tuán)財務(wù)部根據(jù)各部門確認(rèn)的行車?yán)锍糖鍐危瑢Τ?000公里以上的部分，按本管理辦法為車隊司機(jī)計算其加班補(bǔ)貼并列支分發(fā)。

5.行政部在月底會同業(yè)務(wù)部門收集對車隊的司機(jī)服務(wù)品質(zhì)、儀容儀表等意見，經(jīng)查證屬實的，針對車隊司機(jī)在以下各方面的表現(xiàn)，顧客反映良好的，每次獎100元；接到顧客投訴的，每違規(guī)一次，罰款100元，5.1車輛里外清潔衛(wèi)生 5.2車輛駕駛安全平穩(wěn)

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5.3司機(jī)的儀容儀表及服務(wù)禮儀 5.4服從調(diào)度，按時出車 5.5手機(jī)保持24小時暢通

5.6做行車日志，統(tǒng)計行程公里數(shù)及油耗 5.7車輛停至公司指定的位置

5.8車輛年檢、保險及交通事故的處理。

6.車隊每月的加班補(bǔ)貼費的發(fā)放，由車隊長負(fù)責(zé)分配，報集團(tuán)人資行政部備案。

7司機(jī)的加班費的分配原則：根據(jù)每位司機(jī)的行程公里數(shù)及在崗競技狀態(tài)、行為規(guī)范等方面的綜合表現(xiàn)，給予司機(jī)相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。

集團(tuán)行政部 2013年12月27日

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第二篇：加班費管理辦法(暫行)

加班費發(fā)放管理辦法

為規(guī)范加班費的管理，進(jìn)一步調(diào)動全體職工的工作積極性，建立和諧的勞動關(guān)系，結(jié)合分局實際情況，制定本辦法。

一、基本原則

（一）工作必需原則

加班應(yīng)以分局工作必需為前提，即必須是為了完成公司安排的指令性、突擊性工作或?qū)ｍ椆ぷ鞫柙趪曳ǘㄐ菁偃占影嗟摹?/p>

（二）從嚴(yán)控制原則

為確保職工休息休假的權(quán)利，同時避免因加班管理不善而可能出現(xiàn)的負(fù)面影響，加班前首先由班組長申報，核準(zhǔn)需要加班人數(shù)、工作量及加班時間，然后由公司審批，同時核準(zhǔn)加班費，在加班程序上從嚴(yán)把關(guān)。

二、具體規(guī)定

（一）加班范圍

凡因完成局安排的指令性、突擊性任務(wù)或?qū)ｍ椆ぷ?，而必須在法定休假日加班的，須?jīng)履行有關(guān)申報、審批、核定程序，可計加班。

（二）非加班范圍

在保障職工身體健康基礎(chǔ)上，可采取輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。下列情況不屬于加班范圍：

1.為完成本職工作和職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作而延長工作時間或在雙休日工作的不另計加班； 2.班組長以上管理人員為完成本職工作和正常的職責(zé)范圍內(nèi)的工作而在上班時間以外工作的，不計加班。

（三）法定加班時間及加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

1.法定加班時間為： 元旦：放假1天（1月1日）春節(jié)：放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初

一、初二）清明節(jié)：放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）勞動節(jié)：放假1天（5月1日）端午節(jié)：放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）中秋節(jié)：放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）國慶節(jié)：放假3天（10月1日、2日、3日）加班起止時間與折算：加班工作時間按正常工作日時間執(zhí)行，自3小時開始起計，加班3—5小時，計加班半天；加班6—8小時，計加班1天。

加班期間由值班人員電話或?qū)嵉夭閸?，發(fā)現(xiàn)加班期間脫崗、擅自離崗或電話聯(lián)系不上等情形的，按2-（2）扣罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)實行重獎重罰原則，原則上在局加班費正常核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每位加班人員每天再分別加20元。

（1）公司加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：加班費=崗位工資/21*3*0.7+20元（2）加班期間出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或接到用戶 用郵需求，半小時以內(nèi)不上門攬收，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元；出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或本人故意延長投遞時間，不嚴(yán)格按照投遞時限、投遞深度投遞，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元；管理支撐人員擅自脫崗、加班期間工作不作為，造成業(yè)務(wù)大量積壓，影響工作效率的，扣罰50元。（3）法定節(jié)假日工作期間，發(fā)生一起用戶有理由申告、投訴的，扣除直接責(zé)任人所有加班費；造成損失的，另行處理。

三、加班審批與加班費核發(fā)程序

1、在加班派工前，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時填寫“申請表”，呈報局審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可實施。

2、加班費由局公司指定專人按上報人數(shù)到局領(lǐng)取局加班費總額，然后根據(jù)局具體加班人員按照加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分別核發(fā)（加班考核情況由當(dāng)日值班人員提供）。

四、加班管理要求

1、公司各部門須根據(jù)各自的工作職能，優(yōu)質(zhì)高效的開展各項工作，嚴(yán)禁將正常上班時間應(yīng)完成的工作隨意拖延到節(jié)假日加班完成；若出現(xiàn)在正常上班時間因工作效率不高、管理不善，延誤了工作而加班的，不算加班，按工作失誤論處。

2、班組長以上管理人員要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁虛報，避免漏報；加班若出現(xiàn)虛報、漏報情況由上報人員負(fù)責(zé)。

本辦法自公布之日起實施； 解釋權(quán)屬于辦公室。

第三篇：司機(jī)管理辦法

司機(jī)管理辦法

第一條 目的：加強(qiáng)司機(jī)與車輛管理，保證安全用車，合理調(diào)度，降低成本，提高車輛與司機(jī)的利用率。

第二條 司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第三條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

第四條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗公司車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第五條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第六條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告上級主管，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

第七條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第八條 司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第九條 晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

第十條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

第十一條 司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條 司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

第十四條 上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公崗位。有要事確需離開公司時，要告知上級主管去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到上級主管處報到。

第十四條 司機(jī)對上級主管的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向總經(jīng)理反映。

第十五條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知上級主管，并說明原因。

第十六條 不論什么時間，司機(jī)手機(jī)必須處于開機(jī)狀態(tài)。對公司及領(lǐng)導(dǎo)的電話必需接聽。情況特殊確實不能接聽的，事后一定要說明原因。

第十七條 下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管，不準(zhǔn)私自用車。第十八條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第十九條 司機(jī)全年安全行車，無交通事故的，可適當(dāng)發(fā)放安全行車獎。第二十條 行政部每月負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為對司機(jī)績效的依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十一條 司機(jī)被派往外地出車時，經(jīng)批準(zhǔn)可向財務(wù)預(yù)支差旅費，司機(jī)必須做好費用情況記錄與行車記錄，按實登記，回公司后應(yīng)及時向財務(wù)報銷

第二十二條 違反交規(guī)與事故處理：

1、由于司機(jī)無證駕駛或隨車證件不全及其它違反交通規(guī)則的行為，產(chǎn)生的所有費用，由司機(jī)全部承擔(dān)。

2、私自將車輛借予他人使用，由此產(chǎn)生的所有后果，由司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任，并記司機(jī)行政處分直至開除。

3、公務(wù)途中如遇到不可抗拒之事故，車損較嚴(yán)重或致人受傷時，應(yīng)立即向交警報案，并報告上級主管火速趕往現(xiàn)場協(xié)助處理，同時先救傷患人員，注意保護(hù)好現(xiàn)場，需要報保險公司辦理理賠的事故，及時報保險公司。

4、公務(wù)途中如遇到不可抗拒之事故，司機(jī)無責(zé)任或負(fù)次要責(zé)任的，保險公司未全額賠付的費用，由公司報銷，司機(jī)不再承擔(dān)相關(guān)費用。

5、公務(wù)途中如遇到不可抗拒之事故，司機(jī)負(fù)主要責(zé)任或?qū)Φ蓉?zé)任的，保險公司未全額賠付的，余額部分以如下標(biāo)準(zhǔn)由司機(jī)承擔(dān)：2000元以下的部分，司機(jī)承擔(dān)15%；費用在2001元---5000元的部分，司機(jī)承擔(dān)10%；費用在5001元以上的部分，司機(jī)承擔(dān)5%。

6、由司機(jī)判斷為不需要報保險公司的小事故，司機(jī)可根據(jù)責(zé)任情況以私下了結(jié)的方式處理，之后，必須及時將過程書面報告公司

領(lǐng)導(dǎo)，并分析原因與責(zé)任大小等，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定處理方案。

7、車輛事故、違章、損壞等異常情況發(fā)生后，需及時匯報，不得隱瞞，并做好事故（違規(guī)）報告，并追蹤到結(jié)案。

第二十三條 司機(jī)必須每天填寫行車日志，交公司管理人員審核，違反本管理辦法者：將以公司管理辦法的方式分別處警告、記過、甚至開除處理；未出車時照樣遵守公司制定的廠紀(jì)廠規(guī)，違反一律按規(guī)定處理。

第二十四條

本管理辦法經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布實施，未盡之事宜以補(bǔ)充規(guī)定或公司公告為準(zhǔn)。

管理部 2008年2月13日

第四篇：司機(jī)管理辦法

司機(jī)管理辦法

1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。如果遇到不明白的問題應(yīng)及時其他司機(jī)請教，需要維修的及時到辦公室辦理相關(guān)手續(xù)。

3、司機(jī)應(yīng)抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外的清潔)。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，根據(jù)一天的用油量發(fā)現(xiàn)存油不足時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時加油。第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告辦公室，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

5、行車前后應(yīng)認(rèn)真填寫《車輛行駛記錄表》如：日期、用車人及目的地，方便時填寫出車時間及公里數(shù)、收車時間及公里數(shù)。

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。司機(jī)不要把重要的私人票據(jù)或貴重物品放在車上，丟失由自己負(fù)責(zé)。

7、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。不齊全或已到期、過期的及時向辦公室報告，并立即辦理。

8、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，堅決杜絕酒后駕車，若酒后駕車，司機(jī)承擔(dān)一切后果及責(zé)任。

9、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)對車內(nèi)外人員不文明用語，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。

10、司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

11、車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止；制止不聽的，報辦公室，吸煙人員罰款50元/次。公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

12、司機(jī)對乘車人禮貌，說話文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。隨公司人員外出辦事的駕駛員，如果不需要駕駛員跟隨進(jìn)入的，駕駛員應(yīng)呆在車內(nèi)或整理車內(nèi)車外衛(wèi)生，樹立公司良好形象。

13、上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)在辦公室或門衛(wèi)室等候出車。有要事確需離開公司時，要告知辦公室主任去向和所需時間，經(jīng)同意后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即告知，以確定收車時間及其他事宜。

14、司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向辦公室主任反映。

15、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知辦公室主任，并說明原因。原則上不允許車輛在外過夜，有特殊情況的及時向辦公室主任反映。

16、不論什么時間，司機(jī)身上必須帶電話。對公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任的電話，應(yīng)盡快回電。

17、司機(jī)休息與辦公室工作時間一致，如有特殊情況需出車時，由總經(jīng)理或辦公室主任派車，接指令后方可離開，否則視為私自出車行為。

18、司機(jī)未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁

將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管，不準(zhǔn)私自用車。

19、司機(jī)在收車之后，要確保車內(nèi)外干凈整潔，交好鑰匙后離廠。

第五篇：司機(jī)出車補(bǔ)貼方案

司機(jī)出車補(bǔ)貼方案

為解決公司司機(jī)人員外出相關(guān)費用問題，激發(fā)員工工作的積極性，特制定本補(bǔ)貼方案。

一、本補(bǔ)貼方案的使用范圍

公司范圍內(nèi)專職司機(jī)人員。

二、費用補(bǔ)貼內(nèi)容

1、工餐補(bǔ)貼 凡因在外（焦作市以外地區(qū)）出車需要不能返回公司就餐者，公司給予一定的工餐補(bǔ)貼。正常工作日每天補(bǔ)助15元，公休日每日補(bǔ)貼25元。

2、路程補(bǔ)貼 車輛行使1公里按照0.05元進(jìn)行補(bǔ)貼。

3、市區(qū)（包含縣區(qū)）不在補(bǔ)助范圍之內(nèi)。

三、補(bǔ)貼形式

1、工餐補(bǔ)貼 月底前按實際派車單計算出車次數(shù)，工餐補(bǔ)貼以報銷形式結(jié)算。

2、路程補(bǔ)貼 月底前按照實際出車?yán)锍逃嬎懵烦萄a(bǔ)貼，路程補(bǔ)貼進(jìn)入本人工資卡內(nèi)。

四、支付程序

1、工餐補(bǔ)貼 司機(jī)在填寫出差報銷單時在補(bǔ)貼一欄填寫相應(yīng)補(bǔ)貼金額，領(lǐng)導(dǎo)審批后以報銷形式結(jié)算。

2、路程補(bǔ)貼 司機(jī)本人記錄行車?yán)锍叹唧w數(shù)據(jù)，月底匯總后部門經(jīng)理審核后總經(jīng)理批準(zhǔn)，財務(wù)根據(jù)審批單計算路程補(bǔ)貼。

五、特殊情況處理

1、司機(jī)在節(jié)假日內(nèi)值班或加班出車，除按照上述規(guī)定執(zhí)行外，還執(zhí)行公司關(guān)于值班或加班規(guī)定。

六、本規(guī)定自2011年月日起生效。