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      2017年國家公務(wù)員面試模擬題綜合分析之現(xiàn)象類大全

      時間:2019-05-14 13:22:38下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2017年國家公務(wù)員面試模擬題綜合分析之現(xiàn)象類大全

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      2017年國家公務(wù)員面試模擬題綜合分析之現(xiàn)象類

      例題1:南京理工大學(xué)近日啟動“暖心飯卡”項目,該校教育基金會通過數(shù)據(jù)分析,每個月在食堂吃飯超過60頓、一個月總消費不足420元的學(xué)生,被列為受資助對象。該校采取直接將補貼款打入學(xué)生飯卡的方式,學(xué)生無需填表申請,不用審核,甚至在收到補貼前,沒有任何學(xué)生知情。對于“暖心飯卡”,你怎么看?

      【參考答案】:我要點贊這張“暖心飯卡”,既科學(xué)精準,又富有人情。貧困生吃食堂多、餐均消費少,通過飯卡記錄進行辨識,識別度好、可信度高;而采取無需申請、直接暗補的方式,照顧了貧困生的自尊。我認為“暖心飯卡”項目有兩大突出亮點:

      一是采取了科學(xué)的數(shù)據(jù)分析手段,對需要資助、補貼的貧困生進行精準定位,避免了以往確定貧困生時的繁瑣環(huán)節(jié)和常有的誤差;

      二是有效保護了貧困生的隱私權(quán),讓貧困生在獲得資助的同時,感受到隱私被保護、尊嚴受保障的暖心。既不用傷害貧困學(xué)生的自尊心,又可以精準扶貧。

      “暖心飯卡”這種補助方式之所以受到學(xué)生與輿論的歡迎,并不斷受到越來越多高校的青睞,其原因就在于補貼方式的人性化、科學(xué)性,既實現(xiàn)了精準扶貧,又照顧了學(xué)生的自尊心。相比之下,一些學(xué)校的助學(xué)金發(fā)放卻往往并不顧及學(xué)生的尊嚴,有的高校為了避免在學(xué)生中引發(fā)矛盾,采取讓一個院系或一個班的學(xué)生“推選”的方式確定資助對象,申請者除提交相關(guān)證明材料,還要上臺陳述自己的家庭狀況,由全體同學(xué)投票決定。這種做法雖然充分體現(xiàn)了公平、公開的原則,但也因過于簡單粗暴,難免對申請者的隱私和尊嚴造成傷害。某些高校讓貧困生“晾貧困”的做法飽受批評質(zhì)疑,保護貧困生的隱私和尊嚴成為廣泛的社會共識。

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      南京理工大學(xué)推出“暖心飯卡”項目,以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)“偷偷給貧困生充飯卡”,主要就是為了保障貧困生的隱私和尊嚴,其出發(fā)點應(yīng)予以充分肯定。然而,一切都在“偷偷”中進行的做法,似乎從讓貧困生“競選”、上臺“曬貧困”的極端,走向了另一個極端。高校用來資助貧困生的資金,無論是來自財政給學(xué)校的撥款,還是來自社會捐贈,都具有高度的公共性,因此,在發(fā)放貧困生助學(xué)金或其他補助的過程中,除了要保證精準資助和保護受助者的隱私和尊嚴,還應(yīng)當將受助學(xué)生的基本信息在一定范圍內(nèi)公示公開,接受其他學(xué)生和相關(guān)方面的監(jiān)督,以公開性、可監(jiān)督性保證貧困生資助工作的公正性。只要完善監(jiān)督程序,在學(xué)校內(nèi)部實行民主管理,就能有效避免弄虛作假、騙補等問題。

      首先,對接受幫困的貧困學(xué)生,學(xué)校不是發(fā)放物質(zhì)和金錢就了事,還要建立完善的調(diào)查、跟蹤機制,包括與學(xué)生家鄉(xiāng)所在地政府和畢業(yè)學(xué)校聯(lián)系,調(diào)查學(xué)生的情況,一是核查信息的真實性,二是讓對學(xué)生的幫助更全面、具體。如果學(xué)生被查出弄虛作假,失信的后果將非常嚴重。在大數(shù)據(jù)時代,深入核查學(xué)生的信息并不難。

      其次,學(xué)校用于幫助貧困學(xué)生的資金開支,要在校內(nèi)一定范圍公開,接受師生監(jiān)督,不是由具體經(jīng)辦部門說了算。目前,高校在推進學(xué)校內(nèi)部治理改革,在學(xué)校里發(fā)揮校務(wù)委員會、監(jiān)察委員會的作用,并在校務(wù)委員會、監(jiān)察委員會中增設(shè)學(xué)生委員,這就是在建立內(nèi)部管理、監(jiān)督機制。

      總之,大學(xué)應(yīng)該基于保障、維護所有學(xué)生的權(quán)利進行管理改革,而不能由于現(xiàn)實中可能存在的管理疏漏,采取簡單粗暴、罔顧學(xué)生隱私和人格的方式。這里說的公示公開,不是說要讓申請者上臺“競選”、公開“曬貧困”,而只是在一定范圍內(nèi)公開他們的基本信息,這樣做談不上侵犯他們的隱私和尊嚴,與保護他們的隱私尊嚴并不矛盾。

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      例題2:無需任何擔保,無需任何資質(zhì),只需填填表格,就能貸款幾千甚至幾萬元。近日,河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院大學(xué)生小鄭因無力償還近百萬元欠款而跳樓自殺的事件,引發(fā)人們對校園網(wǎng)貸的強烈質(zhì)疑。對此,你怎么看?

      【參考答案】:近日,河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院一在校生因無力償還網(wǎng)絡(luò)貸款而跳樓自殺的消息讓人既惋惜又痛心,引起廣泛關(guān)注。有統(tǒng)計顯示,近年來針對大學(xué)生的網(wǎng)貸平臺已達數(shù)百家;有的地方調(diào)查顯示,有超過三分之一的大學(xué)生使用過網(wǎng)絡(luò)貸款。網(wǎng)絡(luò)貸款作為一種新興的金融模式,有積極意義。但部門監(jiān)管能力、從業(yè)人員素質(zhì)以及大學(xué)生自身消費觀念都要及時“升級”,網(wǎng)貸市場亟待健全規(guī)則、加強監(jiān)管。

      其一,大學(xué)生沒有獨立的經(jīng)濟來源,但“校園網(wǎng)貸”推崇的是超前消費和貸款提前使用,一旦消費欲望膨脹,大學(xué)生便會陷入連環(huán)債務(wù)之中。

      其二,在不少“校園網(wǎng)貸”中,高利息陷阱都隱藏其中,大學(xué)生一旦沾染,很容易陷入“利滾利”的怪圈不可自拔,而大部分貸款公司往往采取追索、威逼、上門要賬、盯梢甚至是違法逼債等行為,大學(xué)生顧于臉面和學(xué)業(yè)往往忍氣吞聲,久而久之成為高利貸的犧牲品,付出慘痛的代價。

      其三,“校園網(wǎng)貸”的出現(xiàn),尤其是不良放貸行為向高校侵襲后,直接影響到在校學(xué)生的正常生活,不僅惡化了學(xué)生之間的人際關(guān)系,還會引發(fā)還債者鋌而走險導(dǎo)致違法犯罪行為的發(fā)生。

      其四,個別大學(xué)生身陷“校園網(wǎng)貸”的主要原因,除了大學(xué)生本人消費理念、理財觀念的不到位之外,還與高校平時對學(xué)生的教育缺失有關(guān)。跳樓身亡的鄭某沉湎于貸款賭球,類似的案例還有大學(xué)生貸款炒股、貸款高消費等。這些行為都能夠從他們的學(xué)業(yè)和日常表現(xiàn)中有所反應(yīng),高校對此現(xiàn)象未能進行及時的干預(yù)和引導(dǎo),這也反映出高校管理的不足。

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      此外,大學(xué)生深陷“校園網(wǎng)貸”也與家庭教育缺位有關(guān)。不少家長認為孩子已經(jīng)長大,少了必要的溝通和干預(yù)。加之國內(nèi)大學(xué)生從小缺乏必要的金錢觀的培養(yǎng),難免陷入網(wǎng)貸陷阱。

      針對大學(xué)生身陷“校園網(wǎng)貸”悲劇的滋生原因,我們必須針對施策,科學(xué)干預(yù)。

      首先,要加強大學(xué)生教育管理。高校要切實負起責任,改變傳統(tǒng)的放養(yǎng)式管理,既要尊重大學(xué)生已經(jīng)成人希望獨立的成長權(quán)益,又要切實擔負起培育身心全面發(fā)展的健康合格人才的責任,要注重全方位教育引導(dǎo)和成長干預(yù),而不是放手讓大學(xué)生“自由成長”。因而,高校既要加強對每個大學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成引導(dǎo)教育,更要注重對大學(xué)生健康人際關(guān)系、科學(xué)人生態(tài)度、正確世界觀人生觀價值觀的培養(yǎng),讓大學(xué)生能理性看待金錢,理性對待個人行為,正確面對和把握人生。

      其次,是家長要走出大學(xué)生成人無須多管的誤區(qū),要經(jīng)常采取電話、微信等方式同孩子進行溝通,經(jīng)常和孩子就讀學(xué)校、輔導(dǎo)員、任課教師等進行交流,了解大學(xué)生身心成長狀況,及時幫助其解決成長中遇到的煩惱和問題。

      再次,金融部門應(yīng)加強對校園互聯(lián)網(wǎng)金融的監(jiān)管和干預(yù),嚴肅查處針對大學(xué)生的違法放貸行為。發(fā)揮以案釋法的作用,加強校園互聯(lián)網(wǎng)金融行為的監(jiān)管,從源頭上杜絕非法“校園網(wǎng)貸”騙局的滋擾,杜絕大學(xué)生身陷“校園網(wǎng)貸”悲劇的再次上演。

      最后,大學(xué)生也要端正自身消費觀念。網(wǎng)貸進校園,給一些有需要的同學(xué)解燃眉之急,將錢花在提升自己上,或者增加理財投資知識,都不是壞事。但從諸多案例中可以看到,大學(xué)生借貸不少都是花在了手機、電腦、衣服等炫耀性消費上,甚至還有賭博等違法行為上。這說明大學(xué)生亟待建立正確的價值觀念,把金錢和時間花在最具長遠利益的事情上。此外,還要補上大學(xué)生“財商”教育短板,學(xué)會駕馭金錢、建立風險意識,把提前消費、信貸投資等控制在合理范圍內(nèi)。

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      網(wǎng)絡(luò)貸款作為一種新興的金融模式,有其自身積極意義。若是使用得當,大學(xué)生群體亦能從中受益。但在飛速發(fā)展的新事物面前,部門監(jiān)管能力、從業(yè)人員素質(zhì)以及大學(xué)生自身消費觀念都要及時“升級”,方能讓網(wǎng)貸為求學(xué)生涯助力而非添亂。

      (來源:鴻途教育)

      第二篇:2018國家公務(wù)員面試題型:綜合分析之觀點類

      2018國家公務(wù)員面試題型:綜合分析之觀點類

      一、如何辨識國家公務(wù)員面試觀點題

      所謂觀點類綜合分析題目,也就是題干中會給出某個或多個觀點,問題就是考生對該觀點的看法。形式即是“觀點+你怎么看”如:

      【真題1】著名婦產(chǎn)科專家郎景和教授有句名言:“醫(yī)生給病人開出的第一張?zhí)幏綉?yīng)該是關(guān)愛?!边@句名言,對從事醫(yī)療工作的你有何啟發(fā)?

      【真題2】美國紐約東北部的撒拉納克湖畔墓地中的一塊墓碑上,鐫刻著名醫(yī)特魯多的名言—“有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰?!边@句名言,對從事醫(yī)療工作的你有何啟發(fā)?

      二、國家公務(wù)員面試觀點類答題原則、思路。

      基本的答題原則:

      一、觀點的性質(zhì)定態(tài)度;

      二、講話的身份定傾向;

      三、辯證題目有側(cè)重;

      四、舉例生動顯真情;

      五、聯(lián)系實際呈亮點。

      答題結(jié)構(gòu)與思路:

      一、就話論話??梢越忉岊}目中的觀點,明確自己的態(tài)度和觀點;

      二、就話論理。全面論述自己的看法,結(jié)合實際使得論述更充分;

      三、就話論人??梢越Y(jié)合自身或社會大眾,著重談如何踐行。

      三、國家公務(wù)員面試觀點類綜合分析答題技巧

      (1)舉例說明法

      (2)最小詞語單元法

      (3)補充條件法

      (4)正反論證法

      四、國家公務(wù)員面試觀點類方法靈活運用

      【題目】人際交往中,妥協(xié)能化解一些矛盾。結(jié)合自身經(jīng)歷說一說你的理解。

      【河北華圖專家解析】

      【就話論話】和諧的人際關(guān)系是我們順利開展工作的前提,在人際交往過程中要注意堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一,對于原則問題要寸步不讓,敢于堅持;對于一些非原則問題可以采取靈活的處理措施,在某些情況下為了能夠處理好人際關(guān)系,也可以妥協(xié)。妥協(xié)實際上是對對方的一種尊重,是從對方的角度來思考問題的換位思考,這是一種非常成熟的處事方式,是我們在日常生活和工作中應(yīng)該掌握的處事技巧和藝術(shù)。

      【就話論理】在一次我與同事共同完成一項工作任務(wù)的過程中,我研究總結(jié)出了一套新的工作方式,并得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,可以大大提高我們的工作效率,但是由于工作已經(jīng)開展一半,同事也不是很熟悉這種新的工作方式,所以會增加同事的工作量。為此,我和同事通過充分的交流溝通,就如何更高效地完成工作任務(wù)達成了一致,我們決定暫緩在這次任務(wù)中全面推廣使用這種新的工作方式,而是在同事能夠迅速接受和熟悉的范圍內(nèi)部分使用,同時,我積極幫助同事承擔一些工作,最后我們提前完成任 務(wù),并受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

      【就話論人】通過這件事,讓我們更加深刻認識到在與同事相處過程中,并不是自己占著理就可以盲目要求同事按照自己的設(shè)想開展,要本著高效完成工作的原則下,積極從同事的角度去考慮問題,學(xué)會理解同事,適當改變自己的一些想法,在處理好人際關(guān)系的前提下共同開展工作。

      其實,觀點題的題源主要來自歷史上流傳已久的名言警句,當前社會上比較時興的流行語,國家政要人物的講話以及知名人士的講話。那么,我們就可以根據(jù)這四個來源大體確定觀點題答題的方向。

      一、首先,根據(jù)觀點的性質(zhì)來確定我們的態(tài)度。假如題干中觀點出自名言警句,那么就重點談?wù)勗撁跃浒岛挠^點對現(xiàn)實的指導(dǎo)意義。

      例:喬布斯說:“保持初學(xué)者的心態(tài)是了不起的事情。”你是怎么理解的?(2013年6月16日上午福建省公務(wù)員面試真題)該題目出自名人喬布斯之口,在解答過程中就可針對其所強調(diào)的“初學(xué)者的心態(tài)”,即謙虛好學(xué)的心態(tài)對個人成長的積極作用來展開論述。

      二、如果題干中是目前社會上流傳較廣的流行語,那么就需要結(jié)合該流行語談及的社會事件談?wù)勛陨淼目捶ā?/p>

      例:《圍城》中有一句著名的話說:“婚姻是一座圍城,城外的人想進去,城里的人想出來?!?對于這句話,請談?wù)勀愕目捶ā?2014年12月6日甘肅省張掖市公務(wù)員面試真題)該觀點表面上是在說婚姻觀,其實也在影射體制好似圍墻,體制內(nèi)的人想出來,體制外的人想進去,考生可就此談?wù)剬珓?wù)員熱的看法。

      “人人都是自媒體,個個都是麥克風”,作為政府公務(wù)員,你怎么看待?(2014年8月17日山西省公務(wù)員面試真題)該觀點其實來自于網(wǎng)絡(luò)時代的大背景下,考生需要就網(wǎng)絡(luò)輿論發(fā)表看法。

      三、根據(jù)講話人的身份來確定我們的傾向,是支持亦或反對。針對國家政要人物的講話著重談?wù)撛撚^點的意義。

      四、近段時間內(nèi)社會上知名人士(譬如某領(lǐng)域?qū)W者、專家)的講話就不一定是百分百正確的,還需辯證、全面地來看待。例:有位文學(xué)家說“人生一味自制也不好”,有人卻說“自制是美德”,這兩句話你怎么看?(2014年6月7日陜西省公務(wù)員面試題)這道題目中涉及到的兩種說法,其實各有千秋,需要兩者結(jié)合,全面辯證地來看待。

      以上就是對觀點題目題源的梳理總結(jié),希望對廣大考生有一定的幫助。在此,預(yù)祝各位考生考試順利!

      第三篇:2016國家公務(wù)員面試:綜合分析題的現(xiàn)象類

      2016國家公務(wù)員面試:綜合分析題的現(xiàn)象類

      湖北華圖 劉佳

      在所有公務(wù)員面試題目中,綜合分析題是一種必考題,不僅考頻高,并且難度大,考生往往很難在短時間內(nèi)答得精彩,在此湖北華圖給廣大考生介紹一種萬能的思維方法,能夠讓考生秒殺所有的綜合分析題的現(xiàn)象類。

      【真題感知】

      1、過年了,市民張先生與弟弟妹妹相約去爺爺家吃年夜飯,飯桌上老人多次想和孫子孫女說說話,但面前的孩子們卻個個抱著手機玩,老人受到冷落后,一怒之下摔了盤子離席。對這件事情你怎么看?

      2、鐵道部開放網(wǎng)上售票,出現(xiàn)了很多搶票軟件,有人說用搶票軟件可以跳過某些步驟,社會上的人褒貶不一,議論紛紛,對此你怎么看?

      3、第一夫人出國之際帶上了百雀羚、上海等國貨作為禮物,引起關(guān)注,社會上刮起一陣國貨風,你怎么看?

      這類題型往往是針對一個社會現(xiàn)象問考生是怎么看。

      【解題思路】

      任何一個社會現(xiàn)象必然是會有其外在的表現(xiàn),其產(chǎn)生的原因和影響,以及解決的對策。所以不論是哪一種現(xiàn)象,廣大考生都可以遵循這四大要素來答題。

      【真題解析】

      武漢的電視問政你怎么看?

      電視問政是一種新興的問政形式,也是拓寬民眾反映問題的一種新渠道,實行電視問政可以提高政府公信力、打造陽光政府,使政府從職能型向管理型政府轉(zhuǎn)變。我認為是具有極重要的意義的:(提出電視問政是什么)

      第一,電視問政,可以拉近了官員和百姓的距離,拋開了習(xí)慣的報告,和百姓采取面對面問答的形式,直接解答百姓心中的疑問,同時,能夠了解百姓的所思、所想、所盼,促進了干部和群眾的關(guān)系;

      第二,電視問政,可以充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。與以往政府直接做決策相比,實行電視問政不僅可以減少實行新政的阻力,更重要的是通過電視問政可以充分聽取民意,真正做到“問政于民、問需于民、問計于民”。

      第三,電視問政,是一種新的監(jiān)督方式,可以促進官員嚴于律已,恪盡職守,不怕問政,敢于接受群眾的監(jiān)督檢查,杜絕政府官員只說不做的行為。通過電視問政的形式,可以使權(quán)責更加透明化,讓政府官員時刻牢記自己職責,為群眾辦好事、辦實事,全心全意為人民服務(wù),從而提高公信力和政府形象。(電視問政的影響)

      要維護好政府形象,真正做好電視問政工作,還需要從以下方面入手:

      第一,完善電視問政制度,要做到公正公開,從法律和制度上保障聽證全程的合理性、有效性和可行性,只有做到有據(jù)可依,才能在執(zhí)行的過程中有強大的動力支持。特別是要科學(xué)合理地做好代表遴選工作,確定、分配聽證代表名額要充分考慮聽證事項的性質(zhì)、復(fù)雜程度及影響范圍。此外,接受電視問政的官員要多深入基層了解民眾的所思所想,這樣才能在電視問政的過程中敢于直面群眾反映的問題。同時,聽證代表確定后,應(yīng)當將名單向社會公

      布。

      第二,官員也要加強自身的學(xué)習(xí),進而能夠從容的面對群眾提出的問題。在走出問政的考場外也要切實的落實每一項政策,做到身子向下沉,眼睛向下看,勁頭向下使。最后,民眾在電視問政的過程中亦應(yīng)該理性的反映問題,真正實現(xiàn)官民的良性互動。

      第三,拓寬監(jiān)督渠道,加強對電視問政程序的監(jiān)督,建立電視問政的長效機制,不使電視問政流于形式。有句話說的好,“沒有監(jiān)督的權(quán)力就會導(dǎo)致絕對的腐敗”,足見第三方監(jiān)督的重要性,所以需要各職能部門加強協(xié)調(diào)合作,保證主體部門在執(zhí)行政策的過程中能夠得到有效的監(jiān)督監(jiān)管,尤其要發(fā)揮群眾和媒體的監(jiān)督力量。(如何更好的發(fā)揮電視問政作用的對策)

      人民群眾是我們國家得以繁榮發(fā)展的基石和動力,相信通過我們的政府的努力和社會各界的參與配合,一定可以真正使電視問政發(fā)揮應(yīng)有的效用,落實“問政于民、問需于民、問計于民”的理念和原則,為人民群眾創(chuàng)造一個幸福的美麗中國。

      感知完面試技巧,你是否有所領(lǐng)悟呢,我們還是完整的看一套公務(wù)員面試真題來實踐一下自己的領(lǐng)悟吧

      下面是剛剛過去不久的2015年7月6號地稅真題,對此真題,華圖老師給出了一些解析,不過如果你能先自己試著練習(xí)下再來看解析,也許會有更多的感悟額!

      1.有人說放棄是一種勇氣,有人說放棄是一種智慧,結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)勀阌幸饬x的一次放棄。

      【解讀】該題屬于自我認知類加觀點類題型。

      從考題中我們可以看出對于“放棄”是持贊同的觀點,所以在答題的時候可以結(jié)合生活中“放棄”的必要性入手。比如生活中的抉擇比較多、生活中的誘惑比較多,需要我們學(xué)會去選擇的同時需要我們學(xué)會知道如何放棄。當然放棄也有原則,而不是一股腦全部放棄

      當然在回答的過程中也可以舉一點有哲理的例子,會顯得你的知識度比較高,比如:狐貍被獵人用套夾夾住,毫不猶豫地咬腿逃命,是一種智慧,是一種需要勇氣的放棄。

      對于自己生活中的一次有意義的放棄,其實小編認為,只要言之有理、無負面影響,并無太大回答上的禁忌。當然對于“放棄”,大家不要緊緊的局限于放棄不好的東西,其實放棄一些好的也是可以的。比如:父母身體不好,放棄自己外省好的工作機會。

      2.現(xiàn)在很多政府為方便群眾設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)信箱,但一些領(lǐng)導(dǎo)信箱卻存在著收不到信,信寄出去沒有消息等現(xiàn)象,被群眾戲稱為蜘蛛信箱,你對解決蜘蛛信箱問題有什么建議?

      【解讀】該題屬于現(xiàn)象類解決問題類型考題。

      該問題的提問方式是你有什么建議?所以在回答的過程中重點回答對策。

      當然也可以在回答問題的時候稍微的介紹下之所以出現(xiàn)“蜘蛛信箱”問題的原因。比如:思想上對信箱的重視度不;態(tài)度上存在著敷衍;制度上監(jiān)管不到位等。

      在建議上:可以從小到大的層面上去回答,比如小的建議應(yīng)該是可以起到立竿見影的效果的建議,比如:政府的重新宣傳、打通開放渠道、固定的時間開啟信箱、回復(fù)的及時性上等;大的層面上可以是一些長效機制,比如制度上的監(jiān)督、持久的宣傳等。

      【3】總書記對年輕人說過:“現(xiàn)在的年輕人為了工作,經(jīng)常通宵達旦,你手里攥著千頭萬緒,攥著一千個線頭,但是一個針眼一次只能穿過一條線?!闭堈?wù)勀銓@句話的理解。

      【解讀】該題屬于現(xiàn)象類觀點類的題目。

      對于這類題目,在作答的時候可以簡單的闡述下該話語產(chǎn)生的背景,并對該話進行適當?shù)年U述,最后結(jié)合自己談?wù)勅绾稳ホ`行即可。

      產(chǎn)生背景:1月12日上午,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在人民大會堂主持召開座談會,同200余名中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員暢談交流“縣委書

      記經(jīng)”。里說的一段話,原話為:那個時候我年輕想辦好事,差不多一個月大病一場。為什么呢?老熬夜。經(jīng)常是通宵達旦干。后來最后感覺到不行,這么干也長不了。先把自己的心態(tài)擺順了,內(nèi)在有激情,外在還是要從容不迫。因為我當時是看書還是誰跟我講了一句很智慧的話,說你手里攥著千頭萬緒,工作是千頭萬緒,攥著一千個線頭,但是一次針眼只能穿過一條線。后來我就想了一個,今天(晚上)做到12點,就不做了睡大覺,第二天重新來過。

      闡述感觸:一個是年輕時候有干勁。的確是有很多事情想做,我們也的確經(jīng)常會熬夜,但是還是要早睡,為了身體,為了可持續(xù)發(fā)展成長;二是關(guān)于對待這些事情的心態(tài)上,內(nèi)在有激情,外在從容不迫。這個其實就是我們經(jīng)常說的,慢慢來,比較快。從容是一種能力。你想提高英語,又想提高技術(shù),還想要很多很多,但是要一件一件來嘛;三是手里攥著千頭萬緒,但是一次針眼只能穿過一條線。這就是專注在當下了,把手頭的工作一件件做好,這不就是時間管理的要點么;最后就是,晚上12點不做了,睡大覺。但是我感覺這里有一個前提,那就是你一直在做事啊。

      總結(jié)來說,這段話還是有個適應(yīng)范圍的,首先你得像總書記年輕的時候那樣的忙,工作很有干勁,而且還經(jīng)常通宵達旦地干。如果你本來無所事事,也不知道自己要做什么,你還是得先忙起來再說。

      其實習(xí)主席的講話一直是最近面試考試的熱點,考生們可以在私下的時候多搜集一些與***講話相關(guān)的資料,去了解下講話的相關(guān)背景以及其說話的目的是什么,這樣在答題的時候才會游刃有余。

      以上是筆者對公務(wù)員面試的一些領(lǐng)悟,供各位考生參考,也希望同學(xué)們爭取在考試中取得一個不錯的成績!

      第四篇:公務(wù)員面試之綜合分析類

      1、你對反腐敗的看法?

      2、古人云:公生明,廉生威。請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      3、在改革開放的形勢下,每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名公務(wù)員,將怎樣經(jīng)受住這一考驗?

      4、在改革開放的形勢下,每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名公務(wù)員,將怎樣經(jīng)受住這一考驗?

      5、有人說:腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看?

      答題思路:a、承認腐敗問題b、腐敗的后果c、產(chǎn)生的根源d、措施e作為公務(wù)員應(yīng)該如何做。

      (1)承認腐敗問題:我國存在腐敗問題,但是腐敗問題也不是我國特有的現(xiàn)象,這是一個世界性的問題。首先我們應(yīng)該看到反腐敗工作已經(jīng)取得的顯著成果,同時應(yīng)該明確腐敗現(xiàn)象屢打不止甚至有愈演愈烈的傾向,并不是反腐敗而造成的。

      (2)產(chǎn)生的根源:部分干部政治素質(zhì)不過硬,體制不完善。腐敗現(xiàn)象屢禁不止,只能說明我們的制度還存在漏洞,讓勢圖腐敗的分子還有機可乘,是我們的打擊力度還不夠大,以致腐敗分子有恃無恐。

      (3)腐敗的后果: 腐敗非但不是潤滑劑,而是社會的大毒瘤與癌細胞,它侵襲著我們社會健康的肌體,危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠華特大走私案,是我國目前已知最大規(guī)模的、涉及金額達數(shù)十億美元的腐敗丑聞,腐蝕了我們的政協(xié)委員、市長、海關(guān)關(guān)長等多少的國家干部,給國家造成了多么巨大的損失。因此,腐敗問題得不到根本的解決,我國在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上,必將遭受嚴重的挫折,甚至是亡黨亡國。

      腐敗問題是一個具有政治性的問題,黨風正,則民風純,腐敗墮落,必然背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,服務(wù)人民也就成了一句空話,將被人民群眾所唾棄。我們黨和國家的就會面臨信譽危機。

      (3)產(chǎn)生的根源:部分干部政治素質(zhì)不過硬,體制不完善

      (4)治理腐敗的措施,重點在防治。加強干部的政治理論學(xué)習(xí);完善體制、條款,減少腐敗滋生的土壤;加強打擊力度。健全監(jiān)督機制,完善法律法規(guī),防患于未然,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),勢必嚴懲,加大打擊力度。

      (5)作為公務(wù)員,更應(yīng)以史為鑒,在腐敗問題上保持清醒的認識,樹立正確的與人生觀和價值觀,利益觀、地位觀與權(quán)力觀,牢記為人民服務(wù)的宗旨,勤政為民,廉潔奉公。首先a加強學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強拒腐防變的能力。b嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,防微杜漸,保持清正廉潔。c積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。

      為官應(yīng)出自公心,這樣才能處理問題,明了,公正,了然于心。若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望,樹立威信,這是對每一位干部的要求,也是為官者成功的準則。

      6、權(quán)利失去監(jiān)督,必然會導(dǎo)致腐敗,請你談?wù)剬@句話的理解?

      答:(這也是道理論題,還是象上面的路子,少說理論,多說例子說明。)(1)權(quán)利失去監(jiān)督,必然會導(dǎo)致腐敗,這是個不爭的事實(這樣的題目千萬不要辯證,直接開門見山)。權(quán)利失去監(jiān)督,必然會導(dǎo)致腐敗,已經(jīng)成為了一個社會的共識,從我們國家的監(jiān)督體制就可以看出來了(接下來就可以說國家的監(jiān)督的種類)。對于權(quán)利的監(jiān)督,主要是以下幾個方面:①行政激光內(nèi)部的監(jiān)督——監(jiān)察局。②政黨監(jiān)督——紀律檢查委員會。③審判監(jiān)督和檢察監(jiān)督——法院檢查院。④立法監(jiān)督——人大。⑤社會監(jiān)督--人民和輿論都算這一類。(2)(接著就講不監(jiān)督就腐敗的例子,用什么呢,我覺得用監(jiān)督別人的機關(guān)的腐敗來說,就是檢查院)。近幾個月來不斷傳出有中高級檢察官被紀檢部門和司法機關(guān)處理的消息,這些以查 1

      處貪官為己任的檢察官們?yōu)楹我矞S為貪官?重要原因之一就是權(quán)力缺乏有效監(jiān)督,產(chǎn)生更強的僥幸心理。在我國,職務(wù)犯罪屬于檢察院的自偵范圍,而檢察院還承擔對其他司法機關(guān)的監(jiān)督權(quán)。檢察院、檢察官握有很大的權(quán)力,它不僅僅是一個檢控刑事犯罪的機關(guān),同時也是一個監(jiān)督司法機關(guān)、監(jiān)督其他機關(guān)的機關(guān)。如果權(quán)力變得越來越大,而相應(yīng)的監(jiān)督機制跟不上,這種權(quán)力會走向腐敗。雖然我國有憲法、刑法、人民檢察院組織法、檢察官法,中國共產(chǎn)黨的黨內(nèi)監(jiān)督條例等分門別類的條文,但許多規(guī)范沒有辦法落實到具體案件、具體情況中去。所以??(回到題目就可以了)。

      7、有人說朋友是“信用無則交易斷”,又有人說“害人之心不可有,防人之心不可無”,你怎么看?

      答:第一句話說朋友間沒有信任就很難繼續(xù)交往,其實就是個誠信的問題。誠信乃立身之本,一個人,如果失去了別人的信任,將在這社會寸步難行。作為一名公務(wù)員,如果失去了領(lǐng)導(dǎo),同事或者是群眾的信任,他的工作將無法展開。所以一定要勤勤懇懇做事,踏踏實實做人。第二句話應(yīng)該算是中國的一種古訓(xùn),有些講究中庸之道。前半部分我很贊成,也就是說,在做人行事的時候,一定不能危害到別人的利益。在工作中,也要和領(lǐng)導(dǎo)同事友好相處,競爭中要本著公平的原則,不能使用不正當?shù)氖侄?。但對后半部分我保留自己的意見。如果我們在工作中一直保持著“防人之心”,對領(lǐng)導(dǎo)或是同事都是戒備警惕的態(tài)度,那么工作將很難順利展開。所以我比較贊成開誠布公,只要我把工作中的事做好了,可以考慮的都考慮到了,大可以“君子坦蕩蕩”,不需要再有什么“防人之心”。

      8、當今社會圍觀者對落水者冷漠,醫(yī)生對患者冷漠,問該如何開展尊重生命的教育,應(yīng)從哪幾方面著手?

      答:(1)從人權(quán)角度。(2)抓精神文明入手,營造人們之間相互關(guān)心,相互幫助的氛圍。(3)加強社會公德和職業(yè)道德教育。(4)加強法制教育。

      9、加強精神文明建設(shè)從我做起,請你結(jié)合實際,談?wù)剬@句話的理解? 答:(1)(理論來了)社會主義精神文明是建立在社會主義公有制基礎(chǔ)上,以馬克思主義指導(dǎo)為精神文明,它表現(xiàn)為教育、科學(xué)、文化知識的發(fā)達和人們社會主義思想覺悟及道德水平的提高.黨中央和鄧小平同志多次指出,我們要建設(shè)的社會主義國家,不但要有高度的物質(zhì)文明,而且要有高度的精神文明,兩個文明都搞好,才是有中國特色的社會主義。把物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一的戰(zhàn)略目標,始終不渝地堅持兩手抓,是建設(shè)社會主義的戰(zhàn)略方針,只有這樣才能實現(xiàn)把我國建設(shè)成為“富強、民主、文明的社會主義強國”的奮斗目標.精神文明這么重要,那么如何才能快速的提高全民族的精神文明呢?答案就是從我做起,從自身做起.社會是由千千萬萬個人組成的,一個人的行為無形中影響了周圍的人,這樣的影響是呈發(fā)射的幾何基數(shù)增長的,特別當一個人是公眾任務(wù)的時候,這樣的影響就更明顯了.(2)接下來就是吹的項目了:比如說:人民的好衛(wèi)士——任長霞,他的個人思想覺悟和道德水平就馬上感染了全國的人民,“公安、公安,心中只有‘公’,人民才能‘安’”。這是任長霞對公安工作擔負神圣使命的深刻理解,更是她心目中不可動搖的信念和追求。在二十多年的從警生涯中,任長霞忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律,以打擊犯罪、保護人民為己任,攻堅克難,孜孜以求,不斷加強學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),處處追求卓越。她曾榮獲全國“五一”勞動獎?wù)隆ⅰ叭珖嗄陯徫荒苁帧?、“中國十大女杰”、全國“三八紅旗手”、“全國優(yōu)秀人民警察”等殊榮。2001年4月?lián)蔚欠馐泄簿志珠L后,她發(fā)誓:“打惡除暴,保一方平安,掃除陰霾,讓群眾切實感受到共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的天下是何等繁榮與穩(wěn)定?!痹谒膸ьI(lǐng)下,一個個大案要案被偵破,一個個犯罪團伙被打掉,還了登封60多

      萬群眾“一片晴朗的天空”。

      10、道德本來是一個有些模糊的概念,但浙江大學(xué)現(xiàn)在有一個道德分,給這方面表現(xiàn)突出的同學(xué)進行獎勵,并給加道德學(xué)分,你對這件事怎么看?

      答:首先我很贊同浙江大學(xué)的做法。雖然道德很難量化,但一個人的道德風尚和思想素質(zhì)是可以從他的具體行為中體現(xiàn)出來的。我們中國以前提倡的“拾金不昧”,“一方有難,八方相助”,就是道德風尚的具體體現(xiàn),而最近印尼海嘯發(fā)生后,我國掀起的從中央到地方,從官員到兒童的捐助之風,也體現(xiàn)出了我們整個國民的人道主意思想和全球意識,這也是國民道德的具體體現(xiàn)。所以道德的難以量化并不影響道德學(xué)分制度的可行。其次,在大學(xué)生中提倡道德教育也非常必要。以前江澤民總書記也說過要“以德治國”,證明道德修養(yǎng)是國民的大事。而現(xiàn)今社會在經(jīng)濟上高速發(fā)展,使很多地方或者是人都忽視了精神文明建設(shè)的重要性。大學(xué)生在心理素質(zhì)和道德修養(yǎng)方面也確實存在著很多的問題,所以道德學(xué)分作為一種獎勵機制,對學(xué)生們起了一個良好的鼓勵和引導(dǎo)作用,是十分必要的。

      11、當前我國加入WTO,越來越多的外企從公務(wù)員隊伍中挖人,問我對這件事的態(tài)度。

      答:這種現(xiàn)象是客觀存在的。原因在于:第一,外企急需高水平的本土管理人才,并且能夠提供豐厚的薪酬待遇;第二,公務(wù)員隊伍中的很多人才,既熟悉各項法律法規(guī)、又有高水平的管理能力,能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大利潤。由此可見,外企高薪聘請的不僅僅是公務(wù)員的個人管理能力,還有他們的身份與人際關(guān)系,甚至可以說更看重的是后者。作為一名國家公務(wù)員,眼光不能僅僅停留在經(jīng)濟利益或個人價值上,更不能濫用自己的行政關(guān)系。拋開這些不良動機再說,在公務(wù)員崗位上有所作為,就一定能適應(yīng)商場嗎?恐怕未必。原本是市場經(jīng)濟的服務(wù)者、國家政策的執(zhí)行者,現(xiàn)在是市場經(jīng)濟的主體,這個角色轉(zhuǎn)換也有難度。如果讓我做出選擇,我是不會離開公務(wù)員崗位的。我堅持自己的理想,努力實現(xiàn)公務(wù)員的社會價值,將自己興趣和專業(yè)結(jié)合起來,我相信我能做好。

      12、小張是一個博士,可是老板錄用他后,只是見人就說他是個博士,而不真正用他,請問你如何看待這一現(xiàn)象?

      答:這是對人才的一種浪費,在老板的眼里小張成了一個擺設(shè),一個炫耀的標志,但是這對小張不公平,剝奪了小張發(fā)展的權(quán)利,浪費了一個人才。從這個現(xiàn)象反思我國的用人機制存在問題,人才不能得到他賴以發(fā)展的條件,不能得到適合他發(fā)展的崗位(清華才子賣豬肉和研究生在傳達室發(fā)報紙的例子)如果清華才子和研究生都在作自己喜歡的事情也無可厚非,可是他們都是被逼無奈才走這樣的路的,一方面說高級的人才的缺乏,一方面卻這樣的糟蹋。國家的用人機制急需改變了!

      (1)改變用人觀念,形成全社會尊重人才,愛護人才的氛圍。(2)建立人才使用的監(jiān)督機制,保護人才的合法權(quán)益。(3)疏通人才流動的渠道,研究生去發(fā)報紙并不是人才過剩,二是單位不能為其提供崗位,而人才又沒辦法流動到需要的地方去的結(jié)果,這不是一個單位能解決的,需要社會一盤棋才能解決!

      13.你對招人要有工作經(jīng)驗和年齡限制怎么看?

      答:有的工作部門需要豐富的工作經(jīng)驗,比如招經(jīng)理,這都是很正常的。但現(xiàn)在是大部分單位招人時都有工作經(jīng)驗和年齡的限制,這就很不正常,也很沒有必要。所有的企業(yè)都希望把經(jīng)驗豐富又年富力強的人網(wǎng)羅到自己名下,這很不現(xiàn)實,對就業(yè)者特別是學(xué)生也是極不公平的。其實用人單位應(yīng)該端正自己的心態(tài),看到這種人才的優(yōu)缺點,比如,初出校門的學(xué)

      生雖然沒有經(jīng)驗,但可塑性很強。用人單位應(yīng)該有自己的人才儲備計劃,培養(yǎng)人才,留住人才。

      14、現(xiàn)在社會出現(xiàn)一種現(xiàn)象,大城市人才過多,而中小城市特別是偏遠山區(qū)卻人才缺乏,你認為形成這種現(xiàn)象的原因是什么?

      答:(1)受經(jīng)濟利益的驅(qū)使。大城市相對經(jīng)濟發(fā)達、條件優(yōu)越、待遇豐厚等,這些直接誘惑他們向大城市涌動。(2)人生觀、價值觀的牽引。有的人才認為只有到大城市方能施展拳腳和抱負;才能充分體現(xiàn)自己的人生價值。

      15.遇到挫折你會怎么做?

      答法一:(1)辨證唯物主義告訴我們,事物的發(fā)展都是前進性和曲折性的統(tǒng)一,雖然道路是曲折的,但發(fā)展的前途是光明的。眾所周知,著名的發(fā)明家愛迪生,在經(jīng)歷了六千余次的挫折和失敗后,把燈絲的壽命延長了1000小時。因此,“不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹”,挫折是人生必不可少的考驗,經(jīng)歷越多的挫折,人就會越成熟,所以要正視挫折,不要回避;

      (2)其次要對挫折的原因進行分析,弄清楚是主觀原因還是客觀原因造成的,然后對癥下藥,用正確的方法解決它;(3)同時調(diào)整心態(tài),必要時改變一下工作方法,使當前工作得以正常開展。

      答法二:事業(yè)有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現(xiàn)實,人的一生不可能是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折。在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的。只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者。我覺得面對挫折要做到以下幾點:第一要敢于面對。哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn)。再者要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗。還有在平時的工作生化中要加強學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗吸取教訓(xùn)。最后可能由于當局者迷或者知識經(jīng)歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)。

      16.你對“道高一尺,魔高一丈”有什么看法?

      答:首先我覺得有必要解釋一下這個成語的本意。他的本意好像是講佛家對修行者的告誡,致修行到一定的境界后就會有魔障出來干擾修行者的修行。比喻雖然取得了比較大的成功仍然可能前功盡棄,在現(xiàn)實中主要是要正確看待成功,做大不驕不躁,喜中思憂,始終保持冷靜的頭腦。其次這個成語也比喻正義和邪惡的力量對比。這里可以新詞新解,道可以說成是自己要學(xué)習(xí)的黨的路線方針政策和法律法規(guī),魔就只來自社會上的各種不良的誘惑。作為公務(wù)員,政府的一個行政管理人員,要自覺的學(xué)習(xí)道,抵制各種社會不良現(xiàn)象的侵襲。全心全意為人民服務(wù)。再者他也說明法律總是晚于法律應(yīng)用的,尤其是入世后。國家法制化建設(shè)要加快速度。這樣才能適應(yīng)時代的需要。

      17.你對加班的看法?

      答:加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正看待第一分析加班的原因。個人由于個人的原因,使本來應(yīng)該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責無旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的,可以進行加班,不過要和職工說清楚。第二要分清行業(yè)的特點,有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進度符合建立的要求,職工們必須做到早出晚歸。第三加班的時間,頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,確實保障職工的身心健康。第四加班要給予一定的物質(zhì)補貼,這樣才能調(diào)動職工的積極性。

      18、“沉默是金”談人際關(guān)系。

      答:(1)沉默是金這句成語的出現(xiàn)有它的時代背景,在建國之前,中國是個封建半封建的社會,基本處于一個人治的社會,所謂禍從口出,從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。而且過去的皇帝為了維護尊嚴,讓大臣們覺得高深莫測也選擇了沉默,這客觀上助長了這種風氣。(2)改革開放以來,中國進入了法制化的軌道,言者無罪。老百姓敢說也可以說。對社會上的壞現(xiàn)象就要敢說,發(fā)現(xiàn)腐敗就要敢于檢舉。(3)另外現(xiàn)代行業(yè)內(nèi)行業(yè)間存在越來越多的聯(lián)系,需要進行大量的溝通,比如說團隊的合作需要信任,達成這種信任需要進行溝通,不能沉默。(4)該說的說,不該說的還是不能說,不利于團結(jié)的話不要說。

      19.當前青少年犯罪成上升趨勢,在社會上引起了很大關(guān)注,你如何看待這一現(xiàn)象?并談?wù)勀銓@一問題的解決思路和措施。

      答:青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況林人擔憂,他們本應(yīng)該坐在教室里學(xué)習(xí),為明天打基礎(chǔ),由于社會原因。家庭。及個人因素等原因,他們卻進入高墻之中,接受改造,浪費了人生中最可寶貴的時期,也勢必會對其以后的人生之路產(chǎn)生影響,希望全社會都高度重視這個問題,關(guān)心愛護青少年本人認為可從以下幾方面著手:(1)形成全社會關(guān)心愛護青少年的良好氛圍。(2)在學(xué)校中有針對性的開展法制教育,加強道德素質(zhì)和法律意識,提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力。(3)家庭中家長要及時和孩子溝通了解思想動態(tài),防患于未然。(4)多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場所,引導(dǎo)其離開歌舞廳,游戲室,網(wǎng)吧,開展他們感興趣的活動。

      20.當一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r,久等的候車者都希望能立即擠上這輛車;而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著:“別再上了,等下輛車吧!”。你如何看待這種現(xiàn)象?

      答:它反映了城市公共交通的一些問題,發(fā)展公共交通無論從環(huán)保從資源還是其他方面都達成了世界各國的共識,尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況下,發(fā)展公共交通就顯得更重要。(1)然而我國的公共交通顯然沒有達到供需的平衡。乘客多車輛少是個形象的比喻,這需要公交部門加大投入。(2)它暴露的另一個問題是安全的問題,車輛超載是一個安全隱患。公交部門和車顧客都應(yīng)該有這個認知(3)公民的道德素質(zhì)有待于進一步提高,不排隊上車的不文明現(xiàn)象時有發(fā)生。(4)上了車的乘客則高喊著:“別再上了,等下輛車吧!則體現(xiàn)了他們在趕時間和個人空間上的基本要求。這種現(xiàn)象在社會生活的其他方面也有所體現(xiàn),除了上面相同的幾點外我覺得還有一個隱蔽的角落,舉個例子說中國的電信業(yè),大家都想進去,在里面的又不像別人來分享自己的利益。加強壟斷行業(yè)的管理。

      21.社會保障體系的建立對社會將有什么好處?請你談?wù)勀愕目捶ā?1

      答:社會保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。從經(jīng)濟角度講是社會再分配的一種形式和手段,從法律的角度講它是一種法定的強制執(zhí)行的安全制度,他有社會保險、社會福利和社會救濟三個方面。我們追求的是全社會范圍內(nèi)的社會福利。社會保障的主要作用有以下幾個方面。(1)有利于社會的穩(wěn)定,降低了人們社會生活的風險,可以保障弱勢群體,解決其基本生活。醫(yī)療等方面的需要,免除了人們的后顧之憂。(2)通過調(diào)整社會成員收入的差別保證全體成員的基本生活?,F(xiàn)在社會上一部分人已經(jīng)先富起來了,社會保障有利于實現(xiàn)共同富裕,體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性。(3)有利于勞動力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)。可以保證勞動者的生產(chǎn)不會因為生活困難而中斷,通過對殘疾人的社會保障可以使其恢復(fù)勞動力,對家庭的救助,有利于下一代的順利成長。(4)分擔社會責任,降低個人或部門的風險,集中主要精力搞經(jīng)濟建設(shè)。(5)對國民經(jīng)濟的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。社會保障能夠刺激社會總需求,保證勞動力市場供需平衡。同時它能夠為國民經(jīng)濟的發(fā)展提供資金,一些基金類的社會保障基金可移用于社會的生產(chǎn)建設(shè)。

      22.我國經(jīng)濟發(fā)展了,可環(huán)境污染越來越嚴重,你了解長江、黃河的情況嗎?應(yīng)如何處理經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護關(guān)系?

      答:(1)現(xiàn)在的環(huán)境污染的確已經(jīng)成為了經(jīng)濟發(fā)展的副產(chǎn)品,隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,環(huán)境污染的日益加重,已經(jīng)到了不可忽視的地步。我了解長江和黃河的情況,長江和黃河由于污染嚴重,已經(jīng)失去的以往的活力,已經(jīng)變成了當?shù)氐奈廴局氐?。長江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲,正因為污染嚴重,人們才發(fā)出”救救母親河”的呼吁,可見污染情況如何。(2)我覺得經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護是緊密相連的關(guān)系,是互補互成的。不能夠盲目地看到經(jīng)濟的高速發(fā)展而忽略了環(huán)境保護,也許現(xiàn)在的工業(yè)發(fā)展對于當今社會進步而言是很重要的,但是我們推動工業(yè)的發(fā)展就是為了未來人類更好的生存和發(fā)展,毀壞我們?nèi)祟愘囈陨娴淖匀簧鷳B(tài)環(huán)境來求這個短期效益是可怕的而且是愚蠢的。(3)應(yīng)該加強環(huán)境保護,進行環(huán)保宣傳和教育。在發(fā)展經(jīng)濟的同時也要注意環(huán)保,目前的綠化環(huán)保措施遠遠不足,相信長江和黃河等污染帶來的生態(tài)警告,會讓人們明白環(huán)境保護的重要性和迫切性,更加愛護我們生活的地球。

      23.北方某市加強新聞監(jiān)督,經(jīng)常對政府部門一些問題進行暴光,請評價這種做法的利弊?

      答:(1)我想在新聞的監(jiān)督下,政府部門會對這些問題進行整改,一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應(yīng)該說新聞監(jiān)督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力,在這個方面來說,新聞監(jiān)督起到了積極促進作用。象“焦點訪談”報道公布的政府問題就通??梢缘玫胶芸旌芎玫慕鉀Q。(2)公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得,必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入,保證社會公正的一個原則。如果公務(wù)員又要求穩(wěn),又要高薪,這對其他人來說是不公平的。(3)讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的,但是一味地強調(diào)新聞監(jiān)督,而忽略其他監(jiān)督程序,甚至忽略政府部門本身的職能作用,就有些走入歧途了。除了新聞監(jiān)督外,我認為政府部門應(yīng)該加強自身的建設(shè)工作,應(yīng)該嚴格按規(guī)章制度辦事,減少問題的產(chǎn)生。

      第五篇:2012國家公務(wù)員面試:綜合分析題之名言俗語類

      給人改變未來的力量

      2012國家公務(wù)員面試:綜合分析題之名言俗語類(2)

      【練習(xí)】嫦娥衛(wèi)星發(fā)射圓滿成功。但記者向工程師祝賀成功時候,工程師說:“別人感冒我吃藥?!睂Υ苏?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【答題要點】

      (1)工程師的這句話有兩個意思。①別人的衛(wèi)星一出事,我們馬上就“吃藥”——檢查別人的問題在這兒有沒有存在,如果有問題就馬上改。②別人出事故了,我們也得做預(yù)防。也正是這種防患于未然的嚴謹作風,3年多來系統(tǒng)查了無數(shù)次,使84項應(yīng)急預(yù)案一個也沒用上,最終造就了舉世矚目的科研經(jīng)典。

      (2)“別人感冒我吃藥”,我由此想到管理界的兩個著名法則,一是“海恩法則”,“每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆及1000起事故隱患”;二是“蝴蝶效應(yīng)”揭示,“一只小小的蝴蝶在巴西上空偶爾扇動幾下翅膀,可能在一個月后的美國得克薩斯州會引起一場風暴”。無數(shù)事實證明,一個小的疏漏和隱患,往往可能誘發(fā)大的災(zāi)難,這對我們做好事故預(yù)防具有重要啟示。其實,任何事故都有誘因和征兆,都有一個由量變到質(zhì)變的過程;即使突發(fā)性的事故,也有平時安全警覺不夠等因素。一些單位之所以發(fā)生各種事故,問題就出在對事故隱患和苗頭的忽視上。有的不出事故不想事,缺乏憂患意識;有的事故過了就忘事,一再重蹈覆轍。這些現(xiàn)象是頻繁“出事”的罪魁禍首。

      (3)“鄰里失火,自查爐灶”,事故也是一筆寶貴的財富。在生活和工作中,我們不妨把別的單位發(fā)生的問題,乃至別人身上存在的問題,時常進行一下對號入座,認真防治類似的隱患和苗頭,變事后處理為預(yù)先分析,變被動整治為主動管理,見微知著、防微杜漸,才能把可能發(fā)生的各種事故問題消滅在萌芽狀態(tài)。不能因為自家沒事,而對鄰里失火不以為然,或者只把別人的事故教訓(xùn)當作茶余飯后的談資,麻痹大意,我行我素,這樣往往容易重蹈別人的覆轍。

      (4)應(yīng)該說,一旦事故發(fā)生了,主動檢討事故發(fā)生的原因很容易。但在事故尚未發(fā)生,尤其是形勢一片大好的時候,能夠經(jīng)常冷靜地查找存在的問題,并認真加以防治卻比較難,而這正是“別人感冒我吃藥”的可貴之處。時下,安全生產(chǎn)形勢還不容樂觀,各行各業(yè)都應(yīng)認真吸取安全教訓(xùn),居安思危,警鐘長鳴,有備無患,不能抱有任何僥幸心理,不能產(chǎn)生絲毫麻痹思想。

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      【練習(xí)】有人說首長負責制是否定民主集中制,你怎么看?

      【答題要點】

      (1)民主集中制和首長負責制都屬于領(lǐng)導(dǎo)制度。但兩者之間更有著明顯的區(qū)別和本質(zhì)的不同。它們可以相互補充,但絕不能彼此混淆和取代。

      (2)兩種領(lǐng)導(dǎo)制度相同之處。從行政和領(lǐng)導(dǎo)工作的一般規(guī)律和規(guī)則分析,作為領(lǐng)導(dǎo)制度的相同之處有:第一,領(lǐng)導(dǎo)和決策的目的和目標相同。兩者在主觀上都希望做出的決策是正確的,貫徹落實決策是高效率的。第二,領(lǐng)導(dǎo)和決策運作運行的程序和基本環(huán)節(jié)相同。如,在決策前應(yīng)進行調(diào)查研究;決策時要經(jīng)會議討論;決策后需貫徹落實等,兩者都是一樣的。第三,領(lǐng)導(dǎo)和決策所遵循的基本原則一致。如,調(diào)查研究的原則、實事求是的原則、集思廣益的原則、權(quán)責一致的原則等,兩者都是認同的。第四,領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求一樣。如,要善于聽取各方面的意見,特別是與自己意見不同的意見;要能夠?qū)彆r度勢,因勢利導(dǎo),果斷決策。這對于領(lǐng)導(dǎo)集體或領(lǐng)導(dǎo)者個人來說都是需要的。

      (3)兩種領(lǐng)導(dǎo)制度在領(lǐng)導(dǎo)和決策的具體規(guī)則和要求方面涇渭分明,截然不同。前者,在本質(zhì)上是以追求公平為主要目標的民主管理機制;后者,在本質(zhì)上是以追求效率和效益為主要目標的個人負責機制。

      (4)兩種領(lǐng)導(dǎo)制度的特點和適用對象不同。每個組織機構(gòu)實行何種領(lǐng)導(dǎo)制度,并非取決于任何人的主觀意愿,而是由該組織在社會中的地位、職能、性質(zhì)決定的。擔負對社會宏觀重大問題進行決策和管理的機關(guān)適宜而且應(yīng)當實行委員會制;而決策的執(zhí)行機關(guān)和社會微觀層面的管理適宜而且應(yīng)當實行首長負責制或經(jīng)理負責制。前者著重解決的是社會的公平、正義與秩序問題,后者主要解決的是社會的生機與活力問題。兩者缺一不可,相得益彰。

      (5)要正確認識和把握兩種領(lǐng)導(dǎo)制度之間的關(guān)系。兩種領(lǐng)導(dǎo)制度雖然具有本質(zhì)區(qū)別,并且各自適用不同的對象,但它們可以相互學(xué)習(xí)借鑒,彼此取長補短。

      首先,民主集中制可以而且應(yīng)當學(xué)習(xí)借鑒首長負責制責權(quán)清晰的優(yōu)點。實行委員會制的領(lǐng)導(dǎo)班子,要盡可能地對每個領(lǐng)導(dǎo)成員的責任和權(quán)限予以明確的劃分,盡力防止和克服因權(quán)責不清而導(dǎo)致效率不高問題的發(fā)生。

      但必須把這種學(xué)習(xí)借鑒把握在一定的限度之內(nèi)。這個限度就是:委員會制在做出決策時,赤峰人事考試信息網(wǎng):http://chifeng.offcn.com

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      決不能用“一把手”選擇判斷的方式取代少數(shù)服從多數(shù)的決策原則;在執(zhí)行決策時,任何領(lǐng)導(dǎo)者個人都不能隨意改變領(lǐng)導(dǎo)集體做出的決定。如果超越了這個限度,就在實際上把學(xué)習(xí)和借鑒變成了混淆和取代,就會產(chǎn)生用集體領(lǐng)導(dǎo)之名行個人專斷之實問題,就會使委員會制領(lǐng)導(dǎo)制度名不副實或名存實亡。

      其次,首長負責制也可以而且應(yīng)當學(xué)習(xí)委員會制集思廣益的優(yōu)點。首長在實施領(lǐng)導(dǎo)和決策時,要堅持走群眾路線,要善于傾聽各方面的意見特別是與自己意見不同的意見,盡量防止和克服因偏聽偏信或主觀臆斷造成決策的錯誤或失誤。

      當然,這種學(xué)習(xí)借鑒同樣也要把握在一定的限度之內(nèi)。這個限度就是:在首長實施領(lǐng)導(dǎo)和決策時,要求他經(jīng)過民主程序,如決策調(diào)研、決策咨詢、決策論證、會議討論、社會聽證等等,都是可以而必要的。但決不能因此而妨礙甚至取消首長個人對問題的最終裁決權(quán)。如果超越這個限度,就在實質(zhì)上把學(xué)習(xí)和借鑒變成了混淆和取代,就從根本上否定和取消了首長負責制領(lǐng)導(dǎo)制度。

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