第一篇：大力推進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

大力推進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話指出，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，這是黨的建設(shè)一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。講話深刻、系統(tǒng)、全面地闡述了加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題，是指導(dǎo)全黨在新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。

當(dāng)前，我國(guó)改革開(kāi)放的力度在不斷加大，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌仍在深入進(jìn)行，如何按照胡錦濤總書(shū)記重要講話的要求，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，成為國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)探討和研究的新課題、新任務(wù)。下面我們就對(duì)加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、要進(jìn)一步提高對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

作風(fēng)正則干部廉，干部廉則企業(yè)興。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨保持廉潔性、發(fā)展先進(jìn)性的重要舉措。國(guó)有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的骨干力量，其作風(fēng)如何，對(duì)黨和企業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。第一 經(jīng)營(yíng)方針要靠好的作風(fēng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針確定以后，領(lǐng)導(dǎo)干部就是決定的因素。能否把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)到各單位和各部門(mén)的實(shí)際工作中去，不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)干部能力和素質(zhì)的高低，更取決于他們作風(fēng)的優(yōu)劣。作風(fēng)好，正確的方針才能落到實(shí)處；作風(fēng)不好，再好的經(jīng)營(yíng)策略也只能是空中樓閣。

第二 黨群干群關(guān)系要靠好的作風(fēng)來(lái)鞏固。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部是黨聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶，黨和職工的血肉聯(lián)系主要靠領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，在職工群眾中的凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，黨群干群關(guān)系就密切，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)就穩(wěn)固。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不好，勢(shì)必脫離職工群眾，黨群干群關(guān)系就會(huì)緊張，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)就會(huì)動(dòng)搖甚至逐漸瓦解。

第三 防止腐敗變質(zhì)要靠好的作風(fēng)來(lái)保證。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象，保持清正廉潔的重要保障，不好的作風(fēng)往往是走向消極腐敗的起因。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會(huì)放下反腐倡廉的思想武器，最終滑入腐敗墮落的深淵。

二、要著力解決國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

近年來(lái)，按照中央和國(guó)資委的部署和要求，各級(jí)國(guó)有企業(yè)黨組織不斷加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展各種形式的教育 和專(zhuān)項(xiàng)治理等活動(dòng)，推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能廉潔自律，保持了人民公仆的本色。但是，作風(fēng)不正的問(wèn)題在一些國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上還不同程度存在，有的還比較突出。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，一個(gè)重要的方面就是要落實(shí)胡錦濤總書(shū)記提出的“著力解決突出問(wèn)題”的要求，重點(diǎn)解決以下五個(gè)方面的問(wèn)題：

1、重點(diǎn)解決侵害群眾利益問(wèn)題

這幾年國(guó)有企業(yè)在堅(jiān)決糾正損害群眾利益的突出問(wèn)題上取得了一定的成績(jī)，但一些單位和部門(mén)仍然存在克扣、截流職工的“三金”，挪用、套取專(zhuān)項(xiàng)資金納入“小金庫(kù)”，為個(gè)人或小團(tuán)體謀取利益，對(duì)這些問(wèn)題，一些領(lǐng)導(dǎo)干部或熟視無(wú)睹、或輕描淡寫(xiě)，有的甚至頂風(fēng)違紀(jì)直接策劃。嚴(yán)重?fù)p害了群眾的根本利益。糾正這些問(wèn)題，一是要堅(jiān)持完善各級(jí)財(cái)務(wù)制度，審計(jì)機(jī)關(guān)要定期對(duì)有關(guān)單位財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，堅(jiān)決取締“小金庫(kù)”。二是要加大公開(kāi)力度。凡涉及職工利益的各種資金的撥付和使用情況，必須通過(guò)各種便于職工了解的方式，逐級(jí)實(shí)行公開(kāi)，接受職工監(jiān)督。三是要健全損害群眾利益的投訴處理機(jī)制。凡涉及侵害的投訴，財(cái)務(wù)、勞資、監(jiān)察等部門(mén)要相互配合，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，限期解決，并給予答復(fù)。

2、重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、身邊工作人員借勢(shì)謀利問(wèn)題 針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，國(guó)內(nèi)已有大量案例報(bào)道，在國(guó)有企業(yè)中主要存在表現(xiàn)為：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在本企業(yè)承攬工程項(xiàng)目，參與本企業(yè)的原材料供應(yīng)。他們有的打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)，招搖撞騙；有的是領(lǐng)導(dǎo)干部向下屬打招呼，干擾招標(biāo)工作和企業(yè)管理制度。由于層層轉(zhuǎn)包，造成承攬工程原材料質(zhì)量下降，直接給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，還敗壞了領(lǐng)導(dǎo)干部在廣大職工群眾中的形象。針對(duì)這種現(xiàn)象，要認(rèn)真落實(shí)胡錦濤總書(shū)記的指示，不能為家屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，更不能為他們違紀(jì)違法行為充當(dāng)保護(hù)傘。要求企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、身邊工作人員借勢(shì)謀利的苗頭、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)批評(píng)。各級(jí)紀(jì)委對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的直接負(fù)責(zé)人，無(wú)論他是為哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬搞特殊照顧或謀取不正當(dāng)利益，均應(yīng)嚴(yán)肅處理。

3、重點(diǎn)解決奢侈浪費(fèi)之風(fēng)問(wèn)題

一些國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部利用手中職權(quán)公款大吃大喝，借會(huì)議、出差之機(jī)游名山名川，借考察項(xiàng)目出國(guó)旅游，住高檔飯店、高消費(fèi)娛樂(lè)，或用公款境外賭博。在生活上盲目攀比，乘坐超標(biāo)車(chē)、豪華裝修辦公室等，既浪費(fèi)企業(yè)資財(cái)，又?jǐn)狞h的風(fēng)氣，在職工群眾中造成了惡劣影響。對(duì)這些問(wèn)題必須作為當(dāng)前的重點(diǎn)來(lái)抓：一是規(guī)范公務(wù)接待。要嚴(yán)格執(zhí)行中央和地方的規(guī)定，公務(wù)接待不搞迎來(lái)送往，減少配餐次數(shù)和人數(shù)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)接待，食宿定點(diǎn)，全額結(jié)費(fèi)。業(yè)務(wù)往來(lái)之間宴 請(qǐng)嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)。要把公務(wù)接待費(fèi)支出情況納入本單位廠務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。二是狠剎新官上任中的幾股歪風(fēng)。少數(shù)企業(yè)存在借領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整之機(jī)，更換進(jìn)口豪華小汽車(chē)、裝修豪華辦公室、新配高檔辦公用品等問(wèn)題，必須堅(jiān)決予以糾正。

4、重點(diǎn)解決違反民主集中制問(wèn)題

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不民主，既違犯民主集中制規(guī)定，又給腐敗以可乘之機(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，重大問(wèn)題要提交集體討論，不能個(gè)人說(shuō)了算，防止搞獨(dú)斷專(zhuān)行。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要互相支持、互相協(xié)作。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要有包容的胸懷、品格和能力，善于聽(tīng)取各種意見(jiàn)包括不同意見(jiàn)，當(dāng)自己的意見(jiàn)不被大多數(shù)人認(rèn)同時(shí)，要從善如流，若自己的意見(jiàn)正確，要善于說(shuō)服，多醞釀，仍不能被多數(shù)人接受時(shí)，要耐心等待，并按多數(shù)人的意見(jiàn)辦。每一個(gè)班子成員要講大局，講團(tuán)結(jié)，不能固執(zhí)己見(jiàn)，不能義氣用事，更不能以個(gè)人恩怨損害班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力。

5、重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外的問(wèn)題

一是嚴(yán)禁賭博。領(lǐng)導(dǎo)干部賭博將嚴(yán)重帶壞社會(huì)風(fēng)氣，必須堅(jiān)決杜絕。要堅(jiān)持長(zhǎng)期抓，棄而不舍的抓，不能有一絲一毫的麻痹大意。二是謹(jǐn)防交友不慎。交友不慎是許多國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的重要誘因。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須把握好交友原則和分寸。堅(jiān)持擇善而 交，注意凈化自己的社交圈，對(duì)那些懷著個(gè)人目的的人要保持高度警覺(jué)，更不能貪圖享樂(lè)“傍大款”。要培養(yǎng)健康的人際關(guān)系，對(duì)上級(jí)不能吹吹拍拍，對(duì)下級(jí)要一視同仁，不能親親疏疏，更不能讓與本人有業(yè)務(wù)往來(lái)和利益關(guān)系的人為自己和親屬辦事。企業(yè)各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部交友情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)傾向性問(wèn)題，及時(shí)戒勉談話，促其改正。對(duì)拒不悔改的，要依紀(jì)嚴(yán)肅查處。

6、重點(diǎn)解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部盲目追求政績(jī)的問(wèn)題 在一些國(guó)有企業(yè)中缺乏必要的監(jiān)督制約機(jī)制，有些領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功，盲目追求政績(jī)，給企業(yè)造成重大損失。這些國(guó)企負(fù)責(zé)人不能正確對(duì)待手中的權(quán)力，把法人治理結(jié)構(gòu)變?yōu)榧议L(zhǎng)制，視董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)為擺設(shè)，視黨委會(huì)為形式，再加上缺乏監(jiān)督制約機(jī)制，導(dǎo)致獨(dú)斷專(zhuān)行。對(duì)重大事項(xiàng)不集體研究，不考察論證，盲目決策，隨意投資，重復(fù)建設(shè)，造成產(chǎn)品沒(méi)有銷(xiāo)路或滯銷(xiāo)，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甚至瀕臨破產(chǎn)倒閉的邊沿，嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家和企業(yè)職工的利益。要有效杜絕這種問(wèn)題，一是國(guó)有企業(yè)要建立、完善現(xiàn)代企業(yè)制度，明確國(guó)家利益與領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)責(zé)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，堵塞管理體制中的漏洞，建立健全決策機(jī)制、用人機(jī)制、分配機(jī)制等各項(xiàng)權(quán)責(zé)制度。二是要完善企業(yè)監(jiān)督、制約機(jī)制，充分發(fā)揮職代會(huì)、工會(huì)職能作用，企業(yè)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)西方現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)知識(shí)，正確、嚴(yán)格行使權(quán)力，明察秋毫。

三、要采取多種措施促進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)

1、要充分發(fā)揮教育對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的奠基作用 企業(yè)各級(jí)黨委要重視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，尤其是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展的教育，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)將產(chǎn)生不可替代的特殊作用。要使胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣深深的扎根于領(lǐng)導(dǎo)干部心中，并以此自覺(jué)約束自身的行為，必須深入研究教育的內(nèi)容、方法、手段等，有針對(duì)性地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有計(jì)劃、有目的的系統(tǒng)教育。要把樹(shù)立八個(gè)方面的良好作風(fēng)教育作為作風(fēng)建設(shè)教育工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，深化黨風(fēng)廉政主題教育，深化示范教育和警示教育。要通過(guò)教育，切實(shí)消除個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的私欲膨脹、利欲熏心、榮辱不分等問(wèn)題，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到務(wù)實(shí)、清廉。

2、要充分發(fā)揮制度建設(shè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的規(guī)范作用 制度建設(shè)具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)效性。制度不僅是一種規(guī)范、規(guī)定，也是一種理念、原則，要通過(guò)制度建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立自覺(jué)按制度辦事的觀念，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)發(fā)現(xiàn)制度缺陷、漏洞并善于提出新制度，完善已有制度的能力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要利用構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這一有利時(shí)機(jī)，全力推進(jìn)制度體系的建立和完善，要通過(guò)推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人的有效機(jī)制。要注重制度的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的 問(wèn)題，更多是因?yàn)椴粓?zhí)行制度。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)既要加強(qiáng)制度建設(shè)工作，更要加大對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，防止制度流于形式，真正通過(guò)制度建設(shè)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

3、要充分發(fā)揮監(jiān)督對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的約束作用 強(qiáng)化監(jiān)督是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有效手段。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不僅需要依靠自律和接受教育、執(zhí)行制度，還必須強(qiáng)化對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督關(guān)口前移，注重事前監(jiān)督和防范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的問(wèn)題。要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、民主生活會(huì)等黨內(nèi)監(jiān)督制度，使之在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中充分發(fā)揮作用。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政令暢通，促進(jìn)廉潔高效，及時(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，以良好的政風(fēng)行風(fēng)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)格要求自己，又要嚴(yán)格要求班子成員，抓好本部門(mén)、本單位的作風(fēng)建設(shè)，在實(shí)踐八個(gè)方面良好風(fēng)氣上發(fā)揮表率作用。

第二篇：大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

黨的十七屆四中全會(huì)和第十七屆中央紀(jì)委五次全會(huì)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的作風(fēng)建設(shè)，特別是加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出了新要求。改進(jìn)黨的作風(fēng)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，必須堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在把握新形勢(shì)、研究新情況、明確新思路、探索新方法上下功夫，見(jiàn)成效。

一、把握新形勢(shì)，正確處理“三個(gè)關(guān)系”

正確處理加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)與加強(qiáng)黨的建設(shè)的關(guān)系。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必然要求。多年來(lái)，我省結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主線，先后開(kāi)展了“學(xué)查改”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“能力建設(shè)年”等活動(dòng)，有效推進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展。

正確處理加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系。發(fā)展是黨和國(guó)家工作大局，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須圍繞中心、服務(wù)大局。我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把良好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化成推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、落實(shí)科學(xué)發(fā)展的實(shí)干精神、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境，以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的實(shí)績(jī)檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效。激勵(lì)黨員干部投身改革發(fā)展，實(shí)施干部實(shí)踐鍛煉“十個(gè)一批”計(jì)劃，全省10萬(wàn)名干部深入基層、深入群眾，開(kāi)展扶貧扶智等工作，在實(shí)踐中錘煉良好作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供重要保障。

正確處理加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)是相輔相成、相互促進(jìn)的兩個(gè)方面，必須把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)一起部署，共同推進(jìn)。我省緊緊抓住人民群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題和違紀(jì)違法案件中暴露出的突出問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，堅(jiān)持抓反復(fù)、抓規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺(jué)性進(jìn)一步提高，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制。

二、研究新情況，著力解決“三個(gè)問(wèn)題”

著力解決為政不廉問(wèn)題，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的形象。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為龍頭，以貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》為重點(diǎn),在全面推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督等工作的同時(shí)，進(jìn)一步加大查辦違紀(jì)違法案件的力度。近年來(lái)，我省在構(gòu)建腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系的同時(shí)，加大辦案力度，查處了一批有影響的大案要案，震懾了腐敗分子，有力促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

著力解決律己不嚴(yán)問(wèn)題，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己的形象。要在強(qiáng)化教育和監(jiān)督的同時(shí)，更加重視制度創(chuàng)新，更加嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)制度。我省制定了《關(guān)于黨員干部在黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的暫行規(guī)定》，出臺(tái)了《湖北省因公出國(guó)（境）人員經(jīng)費(fèi)管理辦法》等文件，認(rèn)真解決了一批領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問(wèn)題。

著力解決為政不勤問(wèn)題，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的形象。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、慢作為，甚至亂作為的現(xiàn)象比較突出，群眾強(qiáng)烈不滿。這些問(wèn)題存在的重要原因，在于干部管理機(jī)制不完善，監(jiān)督管理責(zé)任不到位，檢查不到位，懲處不到位。必須把完善干部管理機(jī)制放在更加突出的位置，以改革創(chuàng)新精神深入推進(jìn)干部人事制度

改革，營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。同時(shí)，要強(qiáng)化行政效能監(jiān)察，查找薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)帶普遍性的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理。

三、明確新思路，注重加強(qiáng)“三個(gè)引導(dǎo)”

注重加強(qiáng)思想引導(dǎo)。要通過(guò)教育引導(dǎo)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，尤其要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部注意防止“六種傾向”，即注重實(shí)踐特色的同時(shí)防止忽視理論學(xué)習(xí)，在保增長(zhǎng)的同時(shí)防止忽視科學(xué)發(fā)展，在招商引資上項(xiàng)目的同時(shí)防止忽視資源環(huán)境保護(hù)，在大搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)防止忽視民生、侵害民利，在注重城鎮(zhèn)建設(shè)的同時(shí)防止忽視“三農(nóng)”問(wèn)題，在注重經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)防止忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)等問(wèn)題。注重加強(qiáng)用人引導(dǎo)。要全面正確地執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?shù)立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，真正把作風(fēng)表現(xiàn)作為選干部、用人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)干部自覺(jué)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

注重加強(qiáng)政策引導(dǎo)。要通過(guò)制定政策，使領(lǐng)導(dǎo)干部明確應(yīng)該干什么，不應(yīng)該干什么。要完善考評(píng)機(jī)制，科學(xué)確定領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，細(xì)化考核內(nèi)容，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用。要通過(guò)制定有利于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的激勵(lì)政策，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、探索新方法，始終堅(jiān)持“三個(gè)統(tǒng)一”

堅(jiān)持嚴(yán)格自律與強(qiáng)化他律相統(tǒng)一。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，自律是基礎(chǔ)，他律是保證。我省注重發(fā)揮巡視組在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中的作用，巡視組由原來(lái)的5個(gè)增加到8個(gè)，組織開(kāi)展了省直機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)和選人用人公信度專(zhuān)項(xiàng)巡視，出臺(tái)了

《關(guān)于發(fā)揮輿論監(jiān)督作用推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)起到了較好的作用。

堅(jiān)持整體推進(jìn)與專(zhuān)項(xiàng)治理相統(tǒng)一。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，既要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理和統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)，又要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的特點(diǎn)，有針對(duì)性地解決突出問(wèn)題，特別是對(duì)涉及面廣、危害性大、群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問(wèn)題，要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理。今年以來(lái)，我省出臺(tái)了《關(guān)于認(rèn)真治理干部私駕、私用公車(chē)，進(jìn)一步加強(qiáng)公車(chē)管理的通知》和《禁止黨政機(jī)關(guān)工作人員違規(guī)參加營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)的通知》，開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)一些典型案件進(jìn)行了查處和通報(bào)。

堅(jiān)持建立平臺(tái)載體與構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制相統(tǒng)一。我省依托鄂豫皖革命歷史紀(jì)念館、中共五大會(huì)址、洪山監(jiān)獄，分別建立了全省反腐倡廉傳統(tǒng)教育基地、歷史教育基地、警示教育基地，先后有30萬(wàn)名干部前往三大基地接受教育。建立健全了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)民主生活、權(quán)力監(jiān)督制約、干部選拔任用、干部行為規(guī)范、干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)、干部問(wèn)責(zé)和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究10個(gè)方面的制度體系，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、制度化。

第三篇：新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

論 文

黨的作風(fēng)，是黨的性質(zhì)和世界觀的外在表現(xiàn)。黨的作風(fēng)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是黨性問(wèn)題，黨性決定作風(fēng)，作風(fēng)反映黨性。重視作風(fēng)建設(shè)，歷來(lái)是我們黨的一個(gè)很大的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。八十多年來(lái)，我們黨始終高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。回顧我們黨八十多年來(lái)的歷程可以清楚地看到，黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的事業(yè)取得勝利的重要法寶之一；我們黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)、改革的每一步發(fā)展和每一個(gè)勝利，都是同加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)取得的成績(jī)密不可分的。對(duì)于發(fā)展中的我縣來(lái)說(shuō)，各方面條件都比較艱苦，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)更為繁重，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)顯得更為重要、更為緊迫。

一、加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是重大、緊迫和長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)；

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是一個(gè)重要的政治問(wèn)題。之所以說(shuō)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)重要的政治問(wèn)題，是因?yàn)椋旱谝?，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題事關(guān)我們黨的形象。黨的形象、黨的先進(jìn)性不是抽象的，而是具體的，不僅體現(xiàn)在黨的理論和路線方針政策上，而且體現(xiàn)在廣大黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)上。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好，黨在人民群眾心目中的形象就好，在人民群眾中的威信就高，凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。歷史和現(xiàn)實(shí)一再表明，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心，向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。第二，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題事關(guān)社會(huì)和諧建設(shè)。建設(shè)“和諧社會(huì)”，良好的社會(huì)風(fēng)氣是重要的前提和基礎(chǔ)。而要有良好的社會(huì)風(fēng)氣，很重要的是必須有良好的黨風(fēng)、政風(fēng)。黨風(fēng)、政風(fēng)對(duì)社會(huì)風(fēng)氣具有重要的帶動(dòng)和示范作用。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。正如毛澤東同志所指出的：“只要我們黨的作風(fēng)完全正派了，全國(guó)人民就會(huì)跟我們學(xué)。黨外有這種不良風(fēng)氣的人，只要他們是善良的，就會(huì)跟我們學(xué)，改正他們的錯(cuò)誤，這樣就會(huì)影響全民族?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部如果作風(fēng)不好，不但不能帶領(lǐng)各族干部群眾去構(gòu)建“和諧社會(huì)”，反而會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至激化社會(huì)矛盾。因此，我們必須大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系。第三，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題事關(guān)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的性跨越，需要全縣上下共同團(tuán)結(jié)奮斗。其中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和國(guó)家的骨干力量，其作風(fēng)如何，影響極為重要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如果有良好的作風(fēng)，就能夠把黨的理論路線方針政策與我縣的具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，制定切合本地實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路，并意氣風(fēng)發(fā)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作、去奮斗，創(chuàng)造出真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史檢驗(yàn)的政績(jī)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，不斷縮小同全國(guó)發(fā)達(dá)省份的差距。第四，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)和道德境界。良好的作風(fēng)具有揚(yáng)善抑惡的重要作用，是領(lǐng)導(dǎo)干部抵御消極腐敗現(xiàn)象、保持清正廉潔的重要保障；不好的作風(fēng)則是一種腐蝕劑，往往是領(lǐng)導(dǎo)干部走向消極腐敗的助推器。分析近年來(lái)我縣查處的一些腐敗案件，不少人違紀(jì)違法都是從作風(fēng)上放松要求、出現(xiàn)問(wèn)題開(kāi)始的。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會(huì)解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。因此，對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，要守住底線，防止出問(wèn)題，避免滑入腐敗墮落的深淵，首先就要始終注意加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問(wèn)題，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。從總體上看，目前我縣各縣領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是好的，思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)與我縣面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求是相適應(yīng)的，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了重要保障。但是我們也必須清醒地看到，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)在總體上適應(yīng)的同時(shí)，也有不少不相適應(yīng)的地方，在總體較好的同時(shí)還有不少突出的問(wèn)題。我縣一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的突出的作風(fēng)問(wèn)題主要是：有的不重視理論學(xué)習(xí)，習(xí)慣于按老辦法、老思路處理問(wèn)題，用中國(guó)化的馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的水平不高，用新辦法解決復(fù)雜問(wèn)題和化解矛盾的本領(lǐng)不強(qiáng)；有的工作標(biāo)準(zhǔn)低、“幸?！敝笖?shù)高，自我加壓不夠，不下苦功夫調(diào)查研究，不下真功夫扎實(shí)工作，甚至當(dāng)官不作為、拿錢(qián)不干活；有的缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，對(duì)工作推三阻

四、不敢負(fù)責(zé)，辦事效率低，工作質(zhì)量不高，致使“慢件”拖成“急件”，“易事”拖成“難事”；有的不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾疾苦，工作不深入、責(zé)任不到位，往往對(duì)群眾迫切需要解決而又能夠解決的問(wèn)題也久拖不決，致使一些小問(wèn)題釀成大問(wèn)題，甚至引發(fā)一些群體性上訪事件；有的作風(fēng)不務(wù)實(shí)，熱衷于做表面文章，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢?jī)工程”；有的鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，整天忙于迎來(lái)送往，吃喝玩樂(lè)、揮霍公款，甚至賭博；有的民主作風(fēng)差，獨(dú)斷專(zhuān)行，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)；有的以權(quán)謀私，利用權(quán)力和職務(wù)影響違反規(guī)定入股小煤窯等礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)，甚至濫用職權(quán)，在國(guó)有企業(yè)重組改制以及國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易中侵吞國(guó)有資產(chǎn)等等。這些問(wèn)題和現(xiàn)象，雖然只存在于少數(shù)部門(mén)和單位、少數(shù)干部中，有的還只是苗頭性、傾向性的問(wèn)題，但其消極影響不可低估。我們必須采取切實(shí)有效的措施，下決心解決這些問(wèn)題，絕不能任其蔓延下去。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。現(xiàn)在，我們黨已經(jīng)從領(lǐng)導(dǎo)人民為奪取全國(guó)政權(quán)而奮斗的黨，成為領(lǐng)導(dǎo)人民掌握全國(guó)政權(quán)并長(zhǎng)期執(zhí)政的黨；已經(jīng)從受到外部封鎖和實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家建設(shè)的黨，成為對(duì)外開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家建設(shè)的黨。黨的歷史方位的深刻變化和黨所肩負(fù)的歷史重任，決定了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須長(zhǎng)期面對(duì)的重大考驗(yàn)和永恒課題。主要體現(xiàn)在：一是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不是一勞永逸的。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，隨著社會(huì)環(huán)境、條件的變化，再加上我們?cè)诟刹拷逃?、管理工作中存在不足，一些領(lǐng)導(dǎo)干部放松世界觀改造，經(jīng)不住名利權(quán)位和金錢(qián)美色的考驗(yàn)等，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必然會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。因此，我們必須樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，扎扎實(shí)實(shí)、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容不是一成不變的。不同時(shí)期、不同歷史階段，我們所面臨的形勢(shì)和任務(wù)不同，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和要求也就必然各不相同。必須以與時(shí)俱進(jìn)的精神抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，明確加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)總的要求和目標(biāo)任務(wù)，對(duì)抓什么、怎樣抓，解決什么問(wèn)題、達(dá)到什么目標(biāo)，都要做到心中有數(shù)。三是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就的。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須把階段性治理和長(zhǎng)期性要求結(jié)合起來(lái)，不斷鞏固和深化，不可操之過(guò)急、急于求成。要針對(duì)每一個(gè)階段的重點(diǎn)問(wèn)題、影響發(fā)展的突出問(wèn)題、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，采取有力措施切實(shí)抓好，力求取得階段性成果。四是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。領(lǐng)導(dǎo)干部存在的作風(fēng)問(wèn)題，是多種因素造成的，有些作風(fēng)問(wèn)題往往與社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)等一些深層次問(wèn)題交織在一起，涉及方方面面、上上下下。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須結(jié)合黨的思想、組織、制度建設(shè)一起抓，結(jié)合黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)建設(shè)一起抓，結(jié)合黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣建設(shè)一起抓，結(jié)合反腐倡廉工作一起抓，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

二、進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入

二、進(jìn)一步烈的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉增強(qiáng)憂患意識(shí)；

（一）進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。生于憂患，死于安樂(lè)。憂患意識(shí)是一種清醒的預(yù)見(jiàn)意識(shí)和防范意識(shí)，是一種危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感、使命感。只有保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，才能保持清醒的頭腦和不懈的奮斗精神，才能正確認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)識(shí)差距，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、奮斗不止。增強(qiáng)憂患意識(shí)，一是要清醒地看到我們?cè)诎l(fā)展中存在的巨大差距。這些年來(lái)，經(jīng)過(guò)全縣上下的共同努力，我縣總體實(shí)力、綜合競(jìng)爭(zhēng)力和人民生活水平都有了顯著提高。但由于歷史、地理等因素的影響，目前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)總體上仍然比較落后，不僅同全國(guó)發(fā)達(dá)省份比有很大差距，即使同西部其他省份比差距也不小。落后并不可怕，可怕的是面對(duì)落后而無(wú)動(dòng)于衷、安于現(xiàn)狀，小進(jìn)則滿、小富即安，甚至不富也安。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須大力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，為改變貧困落后的面貌而苦干實(shí)干。二是要清醒地看到我們所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。今后五年乃至更長(zhǎng)時(shí)期，是我縣發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，抓住了將會(huì)成為黃金發(fā)展期。但同時(shí)，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，機(jī)遇是需要條件的，是需要我們?nèi)ヅΣ拍茏プ〉模魬?zhàn)則是客觀存在的。目前世界范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，市場(chǎng)、人才、資源等方面的競(jìng)爭(zhēng)方興未艾。由于我區(qū)是一個(gè)欠發(fā)達(dá)、欠開(kāi)發(fā)省份，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，存在的困難更多，在這種激烈的競(jìng)爭(zhēng)中總體上處于劣勢(shì)，面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。因此，形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感，真正做到“人一之我十之，人十之我百之”，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，努力縮小同發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。三是要清醒地看到領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、能力和素質(zhì)等方面存在的不適應(yīng)性。要改變欠發(fā)達(dá)、欠開(kāi)發(fā)的狀況，擺脫貧窮落后的面貌，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、能力和素質(zhì)。對(duì)我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、能力和素質(zhì)，我們既要看到總體上是好的，但又要看到與我們面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求還有較大的不適應(yīng)性。特別是作為我們領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人，更要清醒地看到自身的差距，看到存在的不適應(yīng)性，重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，抓緊利用一切機(jī)會(huì)來(lái)提高自己、增長(zhǎng)才干，切不可自我感覺(jué)良好，對(duì)工作應(yīng)付對(duì)付。

(二)進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題；為人民服務(wù)，做人民公仆，這是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的首要問(wèn)題。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果能夠保持強(qiáng)烈的公仆意識(shí)，那么就會(huì)時(shí)時(shí)處處為人民群眾利益著想，就能夠擺正自己同人民群眾的位臵，其作風(fēng)就會(huì)比較端正；否則，其作風(fēng)就會(huì)出問(wèn)題。增強(qiáng)公仆意識(shí)，一是要樹(shù)立“人民至上”的理念。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，歸結(jié)為一句話，就是為人民服務(wù)，做人民公仆。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，在思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是要切實(shí)改善民生。關(guān)注民生、重視民生，是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)。目前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體上還比較落后，農(nóng)村還有絕對(duì)貧困人口和低收入人口，城市還有大量的困難群眾，解決民生問(wèn)題比以往任何時(shí)候更為重要、更為緊迫。要堅(jiān)持把就業(yè)作為民生之本，建立健全社會(huì)保障體系，妥善安排好貧困地區(qū)、困難企業(yè)等困難群眾的就業(yè)問(wèn)題，讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。三是要正確處理人民內(nèi)部矛盾。要高度重視、切實(shí)加強(qiáng)群眾工作，注重從源頭上化解人民內(nèi)部矛盾，努力把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。在出臺(tái)涉及群眾切身利益的政策措施時(shí)，既要考慮使多數(shù)人受益，又要考慮得到多數(shù)人認(rèn)可，防止因決策不當(dāng)引發(fā)矛盾。

(三)進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色?！皻v覽前賢國(guó)與家，成由勤儉破由奢”。節(jié)儉是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨的傳家寶。大量事實(shí)表明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)不正派、生活情趣不健康，出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，往往都是由于節(jié)儉意識(shí)淡薄所造成的。因此，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，節(jié)儉既是一種生活習(xí)慣，更重要的是一種精神狀態(tài)，不僅關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人品行和形象，而且關(guān)系黨在人民群眾中的威信和形象，因而絕不是小事。在新的歷史條件下，能不能堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持強(qiáng)烈的節(jié)儉意識(shí)，經(jīng)受住權(quán)力、金錢(qián)、美色的考驗(yàn)，對(duì)每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。聯(lián)系我縣實(shí)際，增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，一方面，在生活上要提倡節(jié)儉。我們有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，存在用公款進(jìn)行高消費(fèi)、大吃大喝、講排場(chǎng)、比闊氣等現(xiàn)象。這種情況必須引起我們的高度重視。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，保持正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，努力營(yíng)造崇尚節(jié)儉的濃厚氛圍、形成艱苦奮斗的良好風(fēng)尚。要進(jìn)一步規(guī)范職務(wù)消費(fèi)，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。另一方面，在發(fā)展上要注重節(jié)約。必須把節(jié)約的理念貫穿于發(fā)展的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，防止盲目投資和低水平重復(fù)建設(shè)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，千方百計(jì)保住青山綠水，嚴(yán)格控制浪費(fèi)資源、污染環(huán)境、破壞生態(tài)的項(xiàng)目，走資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的發(fā)展路子，決不能以浪費(fèi)資源、污染環(huán)境、破壞生態(tài)、危及人民生命健康為代價(jià)來(lái)謀求經(jīng)濟(jì)一時(shí)的發(fā)展。

三、扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，為加快我縣現(xiàn)代化建設(shè)提供有力保障 開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，是鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要保證。我們要通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，更好地為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

第一，要著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。作風(fēng)建設(shè)的成效如何，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，從解決自身作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題抓起，用良好的作風(fēng)來(lái)抓好這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。在作風(fēng)建設(shè)方面，凡是要求下級(jí)機(jī)關(guān)做到的，上級(jí)機(jī)關(guān)首先要做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要負(fù)責(zé)人首先要做到；凡是要求廣大黨員、干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，多形式、多途徑地宣傳開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的目的、意義和要求。

第二，要著力解決突出問(wèn)題。開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，重在解決問(wèn)題。要堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就突出解決什么問(wèn)題。要從群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題抓起，讓廣大群眾得到更多的實(shí)惠。要及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來(lái)，注意把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理的重要內(nèi)容，確保新班子從一開(kāi)始就有新氣象、新形象。今年，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為主題，對(duì)照要求，深入查找不足，認(rèn)真加以整改。

第三，要著力完善工作機(jī)制。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，既要解決突出問(wèn)題，又要建立長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)黨委要建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門(mén)綜合協(xié)調(diào)、其他部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)做到一級(jí)管好一級(jí)，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，層層抓落實(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。黨委主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。要抓好對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的檢查考核，把開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的情況作為評(píng)選先進(jìn)和干部任用的重要依據(jù)。

第四，要著力抓好落實(shí)。開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，貴在落實(shí)。各地區(qū)、各部門(mén)都必須認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和措施，制定各自活動(dòng)方案，突出針對(duì)性和可操作性，把狠抓落實(shí)、確保取得實(shí)效貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終，切不可圖形式、走過(guò)場(chǎng)、做表面文章。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，組建巡視組，抽調(diào)身體健康、經(jīng)驗(yàn)豐富、德高望重的老同志帶隊(duì)，加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)。對(duì)在作風(fēng)教育整頓活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)不力、敷衍塞責(zé)、弄虛作假，機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題嚴(yán)重、群眾意見(jiàn)大的單位和部門(mén)，要嚴(yán)肅查究。

作者姓名：姜 桂 娥

工作單位：賀蘭縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局

職 務(wù)：局 長(zhǎng)

通訊地址：賀蘭縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局（縣文廣樓四樓）

聯(lián)系電話：8080801

二○○九年五月十八日

第四篇：如何推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)

文章標(biāo)題：如何推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)關(guān)鍵在黨，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的成敗。當(dāng)前，圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧遂寧”的主題，我們要把行動(dòng)落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵上來(lái)，堅(jiān)持“三個(gè)用心”和八字要求，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

對(duì)于一個(gè)執(zhí)政黨來(lái)說(shuō)，在干部中養(yǎng)成真正優(yōu)良的作風(fēng)，需要通過(guò)各種途徑、手段，“軟硬功夫”都要下到位，思想道德教育和組織紀(jì)律約束都要扎實(shí)。市委書(shū)記、市人大常委會(huì)主任崔保華在《良好作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)‘四個(gè)跨越’的生命線》一文中指出，作風(fēng)建設(shè)，重在于治。他要求，常委一班人首先要帶頭，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，定好規(guī)矩，嚴(yán)格遵守，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

作風(fēng)建設(shè)，重在于治。要著力加強(qiáng)制度建設(shè)，制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要保證。不斷加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，特別是領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)，才能有效地轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度、干部選拔制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、廉潔從政制度等制度建設(shè)，并建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。同時(shí)要針對(duì)現(xiàn)實(shí)中有章不循，有制度不執(zhí)行的情況，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任為重點(diǎn)，建立各種監(jiān)督機(jī)制，建立健全督查制度；要以規(guī)范審批事項(xiàng)和權(quán)限為重點(diǎn)，完善行政審批制度；以及時(shí)有效化解矛盾糾紛為重點(diǎn)，建立健全信訪維穩(wěn)責(zé)任制度。尤其要完善領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)追究領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的失職瀆職責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)追究領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作中不作為、不落實(shí)的失職瀆職責(zé)任。要加強(qiáng)目標(biāo)考核，突出經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)，以考核為指揮棒，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，堅(jiān)決糾正作風(fēng)漂浮、形式主義。

有專(zhuān)家學(xué)者這樣表示，如果我們把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，同此前關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀及建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系聯(lián)系起來(lái)，同本次中央紀(jì)委會(huì)議所部署的深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的任務(wù)聯(lián)系起來(lái)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，要求干部做好“八門(mén)功課”，其內(nèi)涵遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出它的字面意義，不妨說(shuō)是更深藏著“啟德培元”的豐富含義。“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧遂寧”正是要求我們將“剛性”的成文法規(guī)同“柔性”的道德熏染互補(bǔ)和融通，形成“實(shí)干興市、實(shí)干富民”的整體工程，推進(jìn)遂寧又好又快發(fā)展。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變　貴之于情

東北有句民間俗語(yǔ)，叫做“瓜子不飽暖人心”，意思是不在錢(qián)多錢(qián)少，關(guān)鍵是盡可能地把錢(qián)用在老百姓身上，盡可能對(duì)群眾用真心表真情。我們現(xiàn)在談作風(fēng)轉(zhuǎn)變，歸根結(jié)底是為了惠民促發(fā)展。和諧的干群關(guān)系由此成為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變與否的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)老百姓有深厚感情的干部隊(duì)伍也成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一筆寶貴資源。

對(duì)人民群眾有深厚感情是做好群眾工作的基礎(chǔ)。一個(gè)對(duì)群眾有感情的干部，不會(huì)對(duì)群眾的冷暖疾苦麻木不仁，不會(huì)在群眾面前頤指氣使，更不會(huì)動(dòng)輒以強(qiáng)硬手段對(duì)待群眾。對(duì)群眾用真心、有真情，不僅僅應(yīng)該是一種高尚境界，一種可貴理念，更應(yīng)該是我們領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的一種平常的工作狀態(tài)，是一種蘊(yùn)涵了與群眾交流的熱心、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的耐心、解決群眾困難的誠(chéng)心、改正自身問(wèn)題的決心的實(shí)在演繹。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變，貴之于情。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾感情冷漠，其對(duì)工作必然缺乏熱情，作風(fēng)轉(zhuǎn)變，就是要解決好對(duì)群眾的濃厚感情和根本態(tài)度問(wèn)題，以“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”的八字要求作為從政的天職和人生價(jià)值的追求，大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民的作風(fēng)，教育引導(dǎo)干部對(duì)群眾滿懷深厚感情，真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)恩人、當(dāng)老師，恪守為民之責(zé)，善謀富民之道，常慮安民之策，把富民強(qiáng)市作為人生追求，把人民滿意作為最大愿望，深入基層、貼近群眾、關(guān)注民生，真正做到民憂我憂，民樂(lè)我樂(lè)。要結(jié)合實(shí)施“十二大惠民行動(dòng)”，辦好群眾急需、群眾受益的實(shí)事，進(jìn)一步增進(jìn)同人民群眾的深厚感情。群眾的智慧是無(wú)窮的，懷著真情，甘當(dāng)群眾的小學(xué)生，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮群眾的智慧和創(chuàng)造力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展，不斷開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。對(duì)群眾真心實(shí)意，才能切實(shí)堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，想群眾所想，急群眾所急，把責(zé)任心落實(shí)到具體崗位上，體現(xiàn)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)中，才能切實(shí)解決有些干部對(duì)群眾不真心、不動(dòng)情、不尊重，缺乏工作熱情、創(chuàng)業(yè)激情的問(wèn)題。

“心系群眾魚(yú)得水，背離群眾樹(shù)斷根”。新形勢(shì)下，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部只有切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，對(duì)人民群眾真正尊重、真情關(guān)懷、真誠(chéng)服務(wù)，才能切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

作風(fēng)養(yǎng)成踐之于行

古人云：“誠(chéng)于中，形于外”。即謂思想是本質(zhì)，作風(fēng)是表現(xiàn)。作風(fēng)是人的內(nèi)在思想、品性、氣質(zhì)的自然而然的流露和外化，是最鮮明而集中地反映人的基本精神狀態(tài)乃至心理特點(diǎn)的外部表征

。而我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)則是在此基礎(chǔ)上的又一種升華，他們的作風(fēng)問(wèn)題，涉及到以權(quán)謀私還是秉公用權(quán)的具體行動(dòng)，直接關(guān)系到人民群眾的利益。

市委、市政府年前便反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，年后正是踐行期。胡錦濤總書(shū)記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)“八項(xiàng)要求”，是對(duì)黨政干部尤其是新一代走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部權(quán)力觀的實(shí)踐檢驗(yàn)。省委書(shū)記

杜青林也指出，八方面良好風(fēng)氣是實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。要將這八門(mén)“功課”做實(shí)，需要“硬功夫”，歸根結(jié)底必須落腳在行動(dòng)上，必須由行動(dòng)來(lái)反映，再由實(shí)踐來(lái)深化。

作風(fēng)養(yǎng)成踐之于行，也要見(jiàn)之于行。這一行，首先是對(duì)自身和對(duì)工作中存在問(wèn)題的深入查找，只有堅(jiān)持這一行動(dòng)，才能找準(zhǔn)問(wèn)題，對(duì)一些干部工作不用心、不吃苦、不深入、不落實(shí)，缺乏憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)，以及個(gè)別干部不公不廉等問(wèn)題有清醒的認(rèn)識(shí)；這一行，其次是對(duì)存在問(wèn)題有針對(duì)性的解決，是把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，對(duì)癥下藥，一一解決，細(xì)心監(jiān)護(hù)；這一行，再次是解決問(wèn)題的力度，是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，標(biāo)本兼治的決心和舉措，是切除病根，重藥醫(yī)治；這一行，也是良好作風(fēng)養(yǎng)成結(jié)果的延續(xù)，是大力弘揚(yáng)奮發(fā)有為、真抓實(shí)干、艱苦奮斗的作風(fēng)，是增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，堅(jiān)持立說(shuō)立行，不放空炮。

市委書(shū)記、市人大常委會(huì)主任崔保華在中共遂寧市紀(jì)律檢查委員會(huì)第四次會(huì)議上指出，加快“四個(gè)跨越”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”，任務(wù)很重、壓力很大，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在干部作風(fēng)。惟有養(yǎng)成良好作風(fēng)，才能建設(shè)一支實(shí)現(xiàn)遂寧又好又快發(fā)展的強(qiáng)大隊(duì)伍。惟有我們的領(lǐng)導(dǎo)干部將良好的作風(fēng)踐之于行，再不斷以實(shí)踐檢驗(yàn)和深化作風(fēng)建設(shè)，我們的一舉一動(dòng)方能惠之于民。

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第五篇：新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)淺析（寫(xiě)寫(xiě)幫推薦）

新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)淺析

長(zhǎng)寧縣信訪局 林 健

現(xiàn)階段，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的黃金期和社會(huì)矛盾的凸顯期。新形勢(shì)、新任務(wù)、新問(wèn)題對(duì)我們黨的執(zhí)政能力和水平提出了新的挑戰(zhàn)和要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)和要求，自覺(jué)地養(yǎng)成能適應(yīng)新的發(fā)展要求的優(yōu)良作風(fēng)，才能更好地在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理中發(fā)揮作用，才能不辜負(fù)組織的信任和人民群眾的殷切希望。

一、深刻認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的內(nèi)涵及其建設(shè)的重要性

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的內(nèi)涵。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、工作上、生活上表現(xiàn)出來(lái)的一種態(tài)度和面貌，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線在思想和行為上的具體體現(xiàn)。

（二）新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性。當(dāng)前，我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展和社會(huì)矛盾凸顯并存的這樣一個(gè)特殊階段。面對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的劇烈變動(dòng)、利益格局的深刻調(diào)整、公共需求的急劇增長(zhǎng)和人們思想觀念的重大變化等一系列新情況和新問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不僅有利于提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，永葆我們黨的先進(jìn)性，而且還有利于增進(jìn)黨群干群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，保持黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。

二、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在的一些突出問(wèn)題

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位，關(guān)系到黨和國(guó)家的生死存亡。隨著黨的執(zhí)政環(huán)境、黨擔(dān)負(fù)的歷史任務(wù)以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍狀況的深刻變化，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步推進(jìn)，社會(huì)利益的調(diào)整對(duì)各個(gè)階層都產(chǎn)生著或多或少的影響。從大量的群眾來(lái)信來(lái)訪中發(fā)現(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在一些不容忽視的問(wèn)題。有的宗旨意識(shí)淡薄，不關(guān)心群眾的安危冷暖，對(duì)群眾感情冷漠；有的私欲膨脹，濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，與民爭(zhēng)利，當(dāng)官做老爺，對(duì)群眾的呼聲和疾苦置若罔聞；有的特權(quán)思想嚴(yán)重，為人處事盛氣凌人，主觀臆斷，獨(dú)斷專(zhuān)行，辦事不講民主，決策不講科學(xué)；有的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作敷衍了事，抓工作浮光掠影，辦事拖拉推諉等等。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的這些行為背離了黨的宗旨，侵害了人民群眾的利益，損壞了我們黨的形象，必須采取有力措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以良好的黨風(fēng)促進(jìn)政風(fēng)進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣向好的方面發(fā)展。

三、與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

（一）養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新之風(fēng)。學(xué)習(xí)是一名領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部一生永恒的話題。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、啟迪思維、提升境界。一是要與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合本職工作所面臨的新形勢(shì)和承擔(dān)的新任務(wù)，加強(qiáng)書(shū)本和實(shí)踐的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、增長(zhǎng)才干的載體。二是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷發(fā)揮理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。三是要結(jié)合工作崗位從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的辦法，通過(guò)有針對(duì)性的加以學(xué)習(xí)，進(jìn)而達(dá)到不斷優(yōu)化自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富領(lǐng)導(dǎo)工作的知識(shí)儲(chǔ)備，并著力將知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題的能力。

（二）養(yǎng)成良好的官德人品之風(fēng)。人民群眾是我們的衣食父母，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要懷著對(duì)人民群眾的深厚感情，要像對(duì)待親人一樣對(duì)待群眾，把群眾的事

當(dāng)作自己的事來(lái)辦，不圖任何回報(bào)，不侵害群眾利益，不與民爭(zhēng)利，做一個(gè)真正愛(ài)民、親民、為民的好干部。一是要樹(shù)立正確的群眾觀。堅(jiān)持走群眾路線，在辦事情、作決策、干工作時(shí)，要將人民“高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成”作為衡量和檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)，要深入體察民情，關(guān)心群眾疾苦，充分發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，切實(shí)幫助群眾解決一些生產(chǎn)、生活上的實(shí)際困難。二是要增強(qiáng)人格魅力，充分發(fā)揮非權(quán)力性因素的影響作用，苦練內(nèi)功，積極發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、嚴(yán)于律己、光明磊落等方面的優(yōu)良作風(fēng)，努力提高做人的品位，在道德上嚴(yán)守清白，在精神上追求高尚，在行為上坦蕩磊落，做到言與行的表里如一，達(dá)到“其身正，不令而行”的效果。三是要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，凈化社交圈，堅(jiān)持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專(zhuān)家學(xué)者交朋友，堅(jiān)持永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

（三）養(yǎng)成良好的調(diào)查研究之風(fēng)。調(diào)查研究是一種普遍的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，是人們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的重要手段，既是科學(xué)的認(rèn)識(shí)方法，又是科學(xué)的工作方法。調(diào)查研究不僅是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且也是黨一貫堅(jiān)持的一項(xiàng)基本工作制度和工作方法。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)的工作實(shí)際，勤于調(diào)查研究。一是要緊扣“圍繞中心、服務(wù)決策”的主題開(kāi)展調(diào)查研究，調(diào)查研究一定要與當(dāng)?shù)攸h委、政府的中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目及與自身工作業(yè)務(wù)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，積極主動(dòng)思考一些事關(guān)大局的深層次問(wèn)題，使調(diào)研成果增強(qiáng)理論性和指導(dǎo)性。二是要針對(duì)本職工作在實(shí)際推進(jìn)中遇到的困難和問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，并在調(diào)查研究中及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決傾向性、苗頭性的問(wèn)題，有針對(duì)性地提出符合實(shí)際而又能解決問(wèn)題的辦法和措施，做到有的放矢。三是要注重調(diào)查研究的質(zhì)量。調(diào)研水平的高低，直接關(guān)系到調(diào)研成果的實(shí)用程度，直接關(guān)系到所提建議對(duì)決策參考價(jià)值的大小。因此，要充分采取開(kāi)調(diào)查會(huì)、個(gè)別訪問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)觀察、蹲點(diǎn)調(diào)查、收集相關(guān)資料等多種方式提升調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量和水平，既要體現(xiàn)真實(shí)性、又要注重時(shí)效性、更要突出可行性。

（四）養(yǎng)成良好的真抓實(shí)干之風(fēng)?！皩?shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)”，真抓實(shí)干是推動(dòng)工作、加快發(fā)展、增長(zhǎng)才干的關(guān)鍵所在，對(duì)年青領(lǐng)導(dǎo)干部非常重要。一是要增強(qiáng)推動(dòng)工作的責(zé)任感和緊迫感，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，盡量從文山會(huì)海和迎來(lái)送往中將自己解脫出來(lái)，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。二是不圖虛名，力戒浮躁，大力克服那種以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以講話落實(shí)講話的形而上的東西，一門(mén)心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，在真抓實(shí)干中不斷推進(jìn)工作，以實(shí)際成效取信于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾。三是不怕苦畏難，要敢于直面困難、正視矛盾，主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾，到矛盾集中的一線去，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，努力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，盡量同基層干部群眾一起研究辦法、制定措施，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。