第一篇：特殊工時請示樣本 蘇州 江蘇

關(guān)于××××公司實行不定時工作制或綜合計算工

時工作制的請示

蘇州工業(yè)園區(qū)勞動和社會保障局： 蘇州工業(yè)園區(qū)一站式服務(wù)中心：

我公司于×××年××月在園區(qū)成立，投資總額為×××，注冊資本為×××，投資方為××××，主要經(jīng)營范圍為：×××××××××××××××?，F(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)、運營需要特來申請綜合計算工時、不定時工作制度。

望準予！

×××××公司

（簽章）

****年**月**日

第二篇：蘇州工業(yè)園區(qū)實行特殊工時制度

實行特殊工時制度

許可主體： 江蘇省勞動和社會保障廳

受理部門： 蘇州工業(yè)園區(qū)一站式服務(wù)中心社會事務(wù)處轉(zhuǎn) 許可依據(jù)： 《中華人民共和國勞動法》、勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》、蘇勞社勞薪[2006]16號《關(guān)于加強對企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制管理的通知》》

呈交材料：

1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2、《企業(yè)實行不定時工作制申報表》或《企業(yè)實行綜合計算工時工作制申報表》

3、單位出具請示（需寫明企業(yè)基本情況和申請辦理事宜）

4、企業(yè)實行綜合計算工時或不定時工作制的實施方案（樣本）

5、企業(yè)職工代表大會或工會對實施方案討論意見及與會人員簽名。

6、企業(yè)公示實施方案情況證明報告（通過公告的照片、群發(fā)郵件等方式告知被實施人，公示的時間不少于5個工作日，公示稿中應(yīng)告知勞動保障行政部門電話，以便獲取真實的反饋意見）

7、上一周期實施情況報告（延期申請該項制度的企業(yè)提交）

8、上一周期《蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)實行特殊工時制度許可決定書》（延期申請該項制度的企業(yè)提交）

9、勞動力派遣單位書面意見（適用于該制度實施對象為派遣員工的情況）

10、勞動力派遣單位的營業(yè)執(zhí)照、資格證書（適用于該制度實施對象為派遣員工的情況）

11、技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)認定證書原件及復(fù)印件（僅該類企業(yè)提交）

12、送達回證（待審批后拿到許可決定書時簽署）

13、審批機構(gòu)認為必要的其他材料（有可能需要提供工會議事記錄、企業(yè)人事架構(gòu)圖、企業(yè)生產(chǎn)曲線圖、工資單或說明等材料）

辦事程序： 總臺領(lǐng)號—窗口送件—案件辦理—窗口領(lǐng)件

轉(zhuǎn)報決定： 《蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)實行特殊工時制度許可決定書》并簽署《送達回證》 承諾時限： 3個工作日

申請須知：

1、材料需提供一式兩份

2、如需下載相關(guān)表格及了解詳細信息，請登錄網(wǎng)站

3、如獲得批準，應(yīng)將批準文件在本單位顯著位置公布不少于5個工作日

4、中心提供樣本僅供參考，針對企業(yè)特性進行調(diào)整

申辦地點： 蘇州工業(yè)園區(qū)翠園路151號工商大樓一站式服務(wù)大廳 中心網(wǎng)址： http://ossc.sipac.gov.cn

各市勞動和社會保障局，各有關(guān)用人單位：

為加強工時制度管理，保障職工身體健康，根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際情況，現(xiàn)就企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制中的有關(guān)問題作如下通知：

一、企業(yè)應(yīng)當實行職工每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時、每周至少休息一日的工時制度。企業(yè)確因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行上述工時制度的，可以向縣級以上勞動保障行政部門申請實行綜合計算工時工作制和不定時工作制，經(jīng)批準后予以實施。

二、企業(yè)安排職工從事綜合計算工時工作制或不定時工作制崗位勞動的，應(yīng)當事先與職工協(xié)商一致。

企業(yè)應(yīng)當建立實行綜合計算工時工作制和不定時工作制職工的登記存檔制度，書面記載職工的姓名、工作崗位。

三、綜合計算工時工作制是針對因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工，采用的以周、月、季、年為周期綜合計算工作時間的工時制度，但在周期內(nèi)職工平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。

綜合計算工時工作制適用范圍：

（一）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中需要連續(xù)作業(yè)的職工；

（二）地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；

（三）受市場因素影響生產(chǎn)任務(wù)不均衡企業(yè)的職工；

（四）因工作地點較遠需要集中安排工作、休息的職工；

（五）法律、法規(guī)或國家規(guī)定的其他情形。

四、實行綜合計算工時工作制的企業(yè)，在綜合計算周期內(nèi)，每日連續(xù)工作時間不得超過11小時。

第三篇：特殊工時申請理由

申請報告

***勞動和社會保障局：

一、申請原因：我公司是一家**公司，因行業(yè)性質(zhì)，部分崗位需24小時不間斷的為業(yè)主提供服務(wù)，周六日通常也無法正常休息，故部分崗位職工的工作時間無法按標準工時制進行衡量，現(xiàn)就我公司擬申報部分崗位實行綜合計算工時工作制，以年為計算周期。

二、上工時執(zhí)行情況及工資支付情況：如2013共計52周，按勞動法規(guī)定實際上班2288小時，我公司總計上班3432小時，超過部分按工資的1.5倍發(fā)放，法定節(jié)假日按3倍發(fā)放，加班工資計算進工資，每月工資15日發(fā)放。

三、實行綜合計算工時工作制的崗位及人數(shù)：保安，21人。

四、上述崗位的工作和休息安排：根據(jù)我公司的經(jīng)營特點和工作的特殊性，每天分為早晚兩班，每班12小時，其中早班8：00-20：00，晚班20：00-8：00，每班遇2個正餐，中午、晚上用餐時間共1個小時，每班實際工作11小時。具體輪班方式為：每七天一循環(huán),七天上白班，休息一天，七天上晚班，休息一天，以此往復(fù)。每月上班時間總計297小時或者286小時，超出標準工時工作的部分，每月發(fā)放加班工資。

五、保證勞動者休息和加班工資支付執(zhí)行情況的規(guī)定：勞動者每周休息一天，一周不超過44小時，超過部分按工資的1.5倍發(fā)放，法定節(jié)假日按3倍發(fā)放，加班工資計算進工資，每月工資15日發(fā)放。

六、對于勞動合同期滿及提前解除的合法權(quán)益的保障規(guī)定：對于勞動期滿者公司提前1月通知其是否與公司續(xù)簽勞動合同，如果勞動者提出要與公司續(xù)簽合同的，公司與其鑒定勞動合同，期限為1年；對于主動提出辭職的員工公司按實際上班天數(shù)發(fā)放工資。

特此申請 望予以批準

有限公司 年*月*日

***** ***

第四篇：特殊工時申請書

申請實行不定時工作制或綜合計算工時工作制

四川文化傳播有限公司是一家文化傳播公司，因為文化行業(yè)特殊性，公司多數(shù)員工無法安裝標準工時工作，現(xiàn)有高級管理人員6人、工程部員工4人、安保人員6人、演藝人員30人，共計46人，這部分崗位的工作時間會根據(jù)具體活動演出，實際情況進行衡量和調(diào)休?，F(xiàn)就我公司擬申請部分崗位實行特殊計算工時工作制，以年為計算周期。

四川文化傳播有限公司

2017年5月24日

第五篇：特殊工時批復(fù)

揚人社開〔2011〕33號

關(guān)于實行特殊工時工作制的批復(fù)

********有限公司：

你公司關(guān)于申請實行特殊工時的材料已收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：

一、為了保證****有限公司職工的合法休息權(quán)利，促進企業(yè)開展正常有序的生產(chǎn)和經(jīng)營活動，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條的規(guī)定、《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號）和《關(guān)于加強對企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制管理的通知》（蘇勞社勞薪〔2006〕16號），原則同意你公司對部分職工實行綜合計算工時工作制的意見，實施時間為2011年8月15日至2012年8月14日，具體實施范圍是：

（一）對公司中的總經(jīng)理、經(jīng)理等高級管理人員，及司機等無法按標準工作時間衡量的工作人員實行不定時工作制；