第一篇:社團(tuán)工作委員會(huì)監(jiān)管部工作規(guī)劃11~12
華東交通大學(xué)校學(xué)生會(huì)社團(tuán)工作委員會(huì)
11華東交通大學(xué)校學(xué)生會(huì)社團(tuán)工作委員會(huì)
11-12學(xué)年社團(tuán)工作委員會(huì)監(jiān)管部工作計(jì)劃
一.部門簡(jiǎn)介及整體工作思路
監(jiān)管部承擔(dān)的主要任務(wù)便是監(jiān)督管理社團(tuán)。都說(shuō)“新學(xué)期,新氣象”,由此,監(jiān)管部也要以嶄新的面貌來(lái)取得新的突破和進(jìn)步。上個(gè)學(xué)年監(jiān)管部以及整個(gè)社工委都取得了不錯(cuò)的成就,這給我們新一屆的監(jiān)管部負(fù)責(zé)人帶來(lái)了很大的壓力,但同時(shí)我們也應(yīng)將這種壓力化作這個(gè)學(xué)年的工作動(dòng)力以取得更好的成績(jī)。
新學(xué)期即將開始,學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作也將逐漸展開。監(jiān)管部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門也將開始新學(xué)年的工作。通過(guò)與副部及本中心其他部長(zhǎng)的討論,我認(rèn)為本學(xué)年工作重點(diǎn)如下:
1.對(duì)社團(tuán)的監(jiān)督管理問(wèn)題 2.社團(tuán)的發(fā)展方向
3.社團(tuán)辦公室的分配與管理 4.社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的開辦 5.部門建設(shè)
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于活動(dòng)少,活動(dòng)組織不利成績(jī)不佳的,或活動(dòng)效果差在廣大師生間影響惡劣的,應(yīng)當(dāng)予以警告,并做好長(zhǎng)期查看。做到以點(diǎn)促面,以此調(diào)動(dòng)各社團(tuán)深入,有效地開展工作。
最后部門既是社團(tuán)的監(jiān)控者又是社團(tuán)的服務(wù)者,在信息傳遞方面。應(yīng)尋求和獲取各種內(nèi)部和外部的信息,以便透徹的社團(tuán)的理解組織和環(huán)境,以便更好的定位社團(tuán)的發(fā)展和活動(dòng),監(jiān)控社團(tuán)的發(fā)展方向。社團(tuán)的發(fā)展方向
今年的工作目標(biāo)是建立一個(gè)和諧、規(guī)范、繁榮活躍的社團(tuán)氛圍,這就要求我們今年的工作宗旨,今年要以指導(dǎo)為主,而是以規(guī)范管制為主。
想要做到指導(dǎo)社團(tuán),首先我們自身必須嚴(yán)格要求自己,“己所不欲,勿施于人”的道理大家都明白,我們只有先把自己的本職工作做好了才能讓社團(tuán)信服我們。其次我們得和社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人溝通好,他們是社團(tuán)的管理者同時(shí)也是社團(tuán)的靈魂,社團(tuán)大會(huì)和社團(tuán)干部培訓(xùn)是我們和社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人最直接的交流機(jī)會(huì),社團(tuán)大會(huì)每月一次,我們應(yīng)該記錄好社團(tuán)的每一次活動(dòng),對(duì)好的活動(dòng)進(jìn)行表彰,對(duì)表現(xiàn)不好的社團(tuán)給予批評(píng)指正。獎(jiǎng)懲分明可以使好的社團(tuán)表現(xiàn)跟上一層樓,表現(xiàn)一般的社團(tuán)也能從中看到差距進(jìn)而完善自己。
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1.社團(tuán)只享有辦公室的使用權(quán),辦公室的分配根據(jù)社團(tuán)每年的綜合表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
2.社團(tuán)辦公室的布置需經(jīng)過(guò)社工委的批準(zhǔn)方可實(shí)施。3.社團(tuán)辦公室的一切財(cái)務(wù)必須妥善保管,如辦公室物品一經(jīng)發(fā)現(xiàn)損壞、遺失等,社工委將對(duì)該物價(jià)做出綜合評(píng)定,辦公室所配社團(tuán)需按評(píng)定價(jià)格的雙倍賠償。
4.社團(tuán)成員應(yīng)保持辦公室的衛(wèi)生清潔,每天清掃辦公室,社工委將會(huì)對(duì)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行不定期抽查。
5.社團(tuán)值班人員應(yīng)保持辦公室值班紀(jì)律,不得喧嘩、打鬧。6.社團(tuán)所配辦公室鑰匙到社工委領(lǐng)取,每社團(tuán)限一把鑰匙,社團(tuán)不得私自配制,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止該社團(tuán)的辦公室使用權(quán)。7.辦公室鑰匙在社團(tuán)換屆時(shí)上交社工委。
備注:擁有辦公室的社團(tuán)必須嚴(yán)格遵守以上規(guī)定,違反任意一條給予黃牌警告。
社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的開辦
社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)可謂是社工委在下一學(xué)年中的重中之重,這是一個(gè)由社工委舉辦,交大各大社團(tuán)積極參加,展示各社團(tuán)文化,社團(tuán)特色的大型活動(dòng)。我們可以邀請(qǐng)南昌各大高校優(yōu)秀社團(tuán)參加我們的社團(tuán)文化節(jié),突出特色性,展現(xiàn)規(guī)模性。具體籌辦工作寒假進(jìn)行詳細(xì)策劃。
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監(jiān)管部工作制度
為加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)監(jiān)管部?jī)?nèi)部建設(shè),樹立其高效有序、嚴(yán)肅文明的良好形象,以便更好的為交大師生服務(wù),實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,特制定制度如下:
一、例會(huì)
1.定期召開部門例會(huì),及時(shí)匯報(bào)前段工作,總結(jié)前段工作要點(diǎn),分配下一階段工作任務(wù),嚴(yán)查出勤情況,遲到兩次劃藍(lán)線一條,無(wú)故缺勤者黃線警告。
2.一周一總結(jié),一周一匯報(bào),對(duì)違紀(jì)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)及相應(yīng)處罰。
二、值班
1.按值班表輪流在社工委值班,不得無(wú)故遲到早退,違者一條藍(lán)線;更不得無(wú)故缺勤,違者黃線一條。
2. 特殊情況的,提前匯報(bào)分管副部長(zhǎng),可在成員間進(jìn)行調(diào)班,但須做好值班記錄。
三、職責(zé)
1.實(shí)時(shí)監(jiān)督所負(fù)責(zé)社團(tuán)的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上報(bào)部長(zhǎng)并及時(shí)處理。
2.做好與社團(tuán)負(fù)責(zé)人及普通社員的溝通工作,若由于工作上的失誤被投訴,經(jīng)查屬實(shí)的,黃線警告。
3.協(xié)助社工委其他部門做好信息上的交流,互相配合工作。
四、獎(jiǎng)罰
1.以上劃線處罰,三條藍(lán)線 = 一條黃線,兩條黃線 = 一條紅線。累計(jì)等價(jià)與一條紅線者,予以公開開除等處分。
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足本職崗位,較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進(jìn)步和提高??偟膩?lái)說(shuō),收獲很大,感觸頗深。
一、以德為先,進(jìn)一步提升個(gè)人思想素質(zhì)
過(guò)去的一年,我以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),以一個(gè)團(tuán)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在個(gè)人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步。一是道德修養(yǎng)進(jìn)一步提高。作為一個(gè)團(tuán)干部,我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團(tuán)委各成員,甚至更廣大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每時(shí)每刻提醒自己,從小事做起,注重細(xì)節(jié)問(wèn)題,做到干凈做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中誠(chéng)實(shí)、守信、廉潔、自律,起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)自己的黨性鍛煉,我嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》來(lái)要求和約束自己的行為,牢記黨的宗旨,在團(tuán)的工作中,以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),務(wù)求時(shí)效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來(lái),我繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加理論中心組學(xué)習(xí),經(jīng)常自發(fā)利用休息時(shí)間學(xué)習(xí),積極參加團(tuán)省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學(xué)縣域經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班,通過(guò)“看、聽、學(xué)、思”,進(jìn)一步加深了對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的理解,進(jìn)一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、0華東交通大學(xué)校學(xué)生會(huì)社團(tuán)工作委員會(huì)
四,團(tuán)區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托,以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息,鐵東青年投入人居環(huán)境立志強(qiáng)區(qū)”為引領(lǐng),積極開展了“共青團(tuán)路,紅領(lǐng)巾街”,“鐵東青年林”等一系列活動(dòng)。在活動(dòng)中,增長(zhǎng)了知識(shí),深化了理解,使自己對(duì)團(tuán)務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高,為今后更好地提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、以績(jī)?yōu)橄龋M(jìn)一步完善團(tuán)的組織建設(shè)
把《關(guān)于進(jìn)一步深化“黨建帶團(tuán)建”工作的實(shí)施意見》落到實(shí)處,把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)中去,使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建,從政策層面來(lái)解決和落實(shí)基層團(tuán)組織存在的問(wèn)題和困難。一是基層團(tuán)干部的待遇問(wèn)題。積極爭(zhēng)取黨組織在團(tuán)干部配備上的重視和支持,基層團(tuán)干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排(葉赫的榮威,住建局遇良,衛(wèi)生局王國(guó)宴等);二是解決好基層團(tuán)組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。積極爭(zhēng)取專項(xiàng),今年為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團(tuán)省委爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)三千元,共計(jì)三萬(wàn)六千元;三是團(tuán)的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1+4+N”模式,通過(guò)換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)干部,變?cè)械摹皥F(tuán)干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團(tuán)干部”模式,提升了基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團(tuán)市委的充分認(rèn)可,2011年四平市組織部班工作會(huì)議在我區(qū)召開。
以服務(wù)青年需求為目的,從單一組織青年開展活動(dòng)轉(zhuǎn)到
2華東交通大學(xué)校學(xué)生會(huì)社團(tuán)工作委員會(huì)
青年”主題教育,召開機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì),全面啟動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動(dòng)。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求,學(xué)習(xí)黨的十七屆六中精神,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作計(jì)劃。我們根據(jù)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)要求,為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,成立了團(tuán)區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并由我任組長(zhǎng)。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求,明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,每年約談團(tuán)干部一次,就有關(guān)廉潔從政個(gè)人“不準(zhǔn)”和“禁止”行為適時(shí)對(duì)所管的團(tuán)干部進(jìn)行廉政談話。
在2012年即將到來(lái)之際,共青團(tuán)區(qū)委迎來(lái)組織部考核組,對(duì)共青團(tuán)區(qū)委一年來(lái)的工作進(jìn)的實(shí)地測(cè)評(píng),感謝組織的幫助與關(guān)懷,今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就,而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者,成為追隨者,同時(shí)我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應(yīng)該心懷感恩,心存畏懼,“做一個(gè)組織和群眾信賴的人,做一個(gè)同事和朋友敬重的人,做一個(gè)親屬子女可以引以為榮的人,做一個(gè)回顧人生能夠問(wèn)心無(wú)愧的人”。我們要牢記黨的宗旨,全面貫徹黨的方針路線,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,弘揚(yáng)“攻堅(jiān)克難、求富圖強(qiáng)”的四平精神,堅(jiān)定不移的實(shí)施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃,為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標(biāo)而不懈奮斗。
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第二篇:社團(tuán)監(jiān)管部工作規(guī)劃
**信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
學(xué)
年
社
團(tuán)
監(jiān)
管
部
工
作
計(jì)
劃
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
監(jiān)管部
12-13學(xué)年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)管部工作計(jì)劃
一、部門簡(jiǎn)介及整體工作思路
監(jiān)管部承擔(dān)的主要任務(wù)便是監(jiān)督管理社團(tuán)。都說(shuō)“新學(xué)期,新氣象”,由此,監(jiān)管部也要以嶄新的面貌來(lái)取得新的成績(jī),給我們新一屆的監(jiān)管部負(fù)責(zé)人帶來(lái)了很大的壓力,但同時(shí)我們也應(yīng)將這種壓力化作這個(gè)學(xué)年的工作動(dòng)力以取得更好的成績(jī)。
新學(xué)期已開始,學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作也將逐漸展開。監(jiān)管部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門也將開始新學(xué)年的工作。通過(guò)與副部及本中心其他部長(zhǎng)的討論,我認(rèn)為本學(xué)年工作重點(diǎn)如下:
1.對(duì)社團(tuán)的監(jiān)督管理問(wèn)題
2.社團(tuán)的發(fā)展方向
3.社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的開辦
4.部門建設(shè)
二、對(duì)五大工作重點(diǎn)的詳細(xì)闡述
1.對(duì)社團(tuán)的監(jiān)督管理問(wèn)題
在這個(gè)問(wèn)題當(dāng)中,又涉及到幾點(diǎn),首先是態(tài)度問(wèn)題,我們將規(guī)范
禮貌的進(jìn)行每一個(gè)工作細(xì)節(jié),同時(shí)對(duì)于各種社團(tuán)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行制止調(diào)查,特別是對(duì)一些嚴(yán)重違紀(jì)和屢教不改的現(xiàn)象堅(jiān)決查處毫不手軟。
第二是柔性的利用十八條禁令去規(guī)范社團(tuán),進(jìn)一步提高社團(tuán)的發(fā)
展空間。嚴(yán)格審查社團(tuán)宣傳物(海報(bào)、宣傳單、條幅),及時(shí)清理宣傳欄,加強(qiáng)對(duì)宣傳欄的管理。同時(shí)嚴(yán)格監(jiān)督會(huì)費(fèi)的收取及社團(tuán)接受贊
助,對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面監(jiān)督和管理。社團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)矛盾進(jìn)行合理勸說(shuō),對(duì)各社團(tuán)做到公平公正、言而有信,對(duì)社團(tuán)的工作和活動(dòng)支持與幫助。提高監(jiān)管部在社團(tuán)、社員與同學(xué)們心中的印象。
第三是當(dāng)社團(tuán)在組織活動(dòng)過(guò)程中或運(yùn)行過(guò)程中面臨重大、意外的混亂時(shí),監(jiān)管部負(fù)責(zé)采取糾正行動(dòng),積極應(yīng)對(duì)混亂和危機(jī),以沉著冷靜的態(tài)度來(lái)處理事情并積極激勵(lì)成員。研究改善社團(tuán)的獎(jiǎng)勵(lì)措施,搞好社團(tuán)評(píng)優(yōu)工作,加大獎(jiǎng)勵(lì)面,激勵(lì)社團(tuán)工作的積極性。對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩的,在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號(hào)召力的,得到廣大師生的認(rèn)可的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于活動(dòng)少,活動(dòng)組織不利成績(jī)不佳的,或活動(dòng)效果差在廣大師生間影響惡劣的,應(yīng)當(dāng)予以警告,并做好長(zhǎng)期查看。做到以點(diǎn)促面,以此調(diào)動(dòng)各社團(tuán)深入,有效地開展工作。
最后部門既是社團(tuán)的監(jiān)控者又是社團(tuán)的服務(wù)者,在信息傳遞方面。應(yīng)尋求和獲取各種內(nèi)部和外部的信息,以便透徹的社團(tuán)的理解組織和環(huán)境,以便更好的定位社團(tuán)的發(fā)展和活動(dòng),監(jiān)控社團(tuán)的發(fā)展方向。
2.社團(tuán)的發(fā)展方向
今年的工作目標(biāo)是建立一個(gè)和諧、規(guī)范、繁榮活躍的社團(tuán)氛圍,這就要求我們今年的工作宗旨,今年要以指導(dǎo)為主,而是以規(guī)范管制為主。
想要做到指導(dǎo)社團(tuán),首先我們自身必須嚴(yán)格要求自己,“己所不
欲,勿施于人”的道理大家都明白,我們只有先把自己的本職工作做好了才能讓社團(tuán)信服我們。其次我們得和社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人溝通好,他們是社團(tuán)的管理者同時(shí)也是社團(tuán)的靈魂,社團(tuán)大會(huì)和社團(tuán)干部培訓(xùn)是我們和社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人最直接的交流機(jī)會(huì),社團(tuán)大會(huì)每月一次,我們應(yīng)該記錄好社團(tuán)的每一次活動(dòng),對(duì)好的活動(dòng)進(jìn)行表彰,對(duì)表現(xiàn)不好的社團(tuán)給予批評(píng)指正。獎(jiǎng)懲分明可以使好的社團(tuán)表現(xiàn)跟上一層樓,表現(xiàn)一般的社團(tuán)也能從中看到差距進(jìn)而完善自己。同時(shí)不能固步自封,應(yīng)該積極的對(duì)外交流,實(shí)行“走出去,引進(jìn)來(lái)”的戰(zhàn)略。
走出去,作為一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán)組織,有著穩(wěn)健的運(yùn)行機(jī)制,具有良好的激勵(lì)性的內(nèi)部建設(shè),有著豐富多彩的活動(dòng)。然而,我們不應(yīng)僅僅滿足于此。在學(xué)校以外,都有著很多優(yōu)秀的社團(tuán),應(yīng)當(dāng)走出學(xué)校,積極的與這些優(yōu)秀的社團(tuán)進(jìn)行交流,在交流中互相借鑒。引進(jìn)來(lái),在與其他優(yōu)秀社團(tuán)交流的過(guò)程中,借鑒他們的優(yōu)點(diǎn),規(guī)避他們的缺點(diǎn),進(jìn)一步完善和發(fā)展社團(tuán)。
最后把社團(tuán)舉辦的活動(dòng)真正做到服務(wù)同學(xué)、增進(jìn)各專業(yè)各班之間的了解、增進(jìn)同學(xué)的友誼。工作進(jìn)一步的細(xì)致化,對(duì)活動(dòng)參與者效用的提高作進(jìn)一步的考慮。
3.社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的開辦
社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)可謂是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在下一學(xué)年中的重中之重,這
是一個(gè)由團(tuán)委舉辦,聯(lián)合會(huì)各大社團(tuán)積極參加,展示各社團(tuán)文化,社團(tuán)特色的大型活動(dòng)。我們可以邀請(qǐng)淮安各大高校優(yōu)秀社團(tuán)參加我們的社團(tuán)文化節(jié),突出特色性,展現(xiàn)規(guī)模性。具體籌辦工作舉辦前進(jìn)行詳細(xì)策劃。
4.部門建設(shè)
部門建設(shè)我認(rèn)為是對(duì)干事的培養(yǎng)。
正部與副部應(yīng)平等合作、共同協(xié)商。正部應(yīng)統(tǒng)籌全局,做好部門
定位。副部應(yīng)協(xié)助正部開展有關(guān)工作,同時(shí)關(guān)注干事成長(zhǎng)。正部與副部共同協(xié)商決定部門主體活動(dòng),共同建設(shè)部門。
在建設(shè)這方面我決定可以在每個(gè)學(xué)期組織一到幾次部門內(nèi)部活
動(dòng),如聚餐,集體出游等等,具體事項(xiàng)由指定副部進(jìn)行策劃。集體活動(dòng)對(duì)提高部門凝聚力以及增進(jìn)部門人員之間的感情都是有很大幫助的。
干事預(yù)計(jì)35名,加上兩副部、一正部共38人,一周一次例會(huì),要及時(shí)與干事取得溝通,對(duì)干事一定要嚴(yán)格要求,從招新選人就必須慎重考慮,于本部門招新工作,注重其能力的同時(shí)更加重視其品質(zhì),我要做的是為其提供一個(gè)平臺(tái),在鍛煉的同時(shí)充分發(fā)揮其能力,尤其是做人與做事的培養(yǎng),要求紀(jì)律性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),精神氣強(qiáng)。
對(duì)干事的培養(yǎng)應(yīng)該首先注重對(duì)他們吃苦耐勞、沖鋒在前的精神,對(duì)平時(shí)值班時(shí)表現(xiàn)良好,嚴(yán)格遵守本部門規(guī)章制度的干事應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng),對(duì)那些作風(fēng)懶散的干事應(yīng)批評(píng)指正,還有就是要注意對(duì)他們能力的培養(yǎng),某些時(shí)候應(yīng)給他們一些機(jī)會(huì)讓他們獨(dú)當(dāng)一面,讓他們?cè)谶@種情況下學(xué)會(huì)靈活處理緊急情況。
監(jiān)管部工作制度
為加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)管部?jī)?nèi)部建設(shè),樹立其高效有序、嚴(yán)肅文明的良好形象,以便更好的為交大師生服務(wù),實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,特制定制度如下:
一、例會(huì)
1.定期召開部門例會(huì),及時(shí)匯報(bào)前段工作,總結(jié)前段工作要點(diǎn),分配下一階段工作任務(wù),嚴(yán)查出勤情況。
2.一周一總結(jié),一周一匯報(bào),對(duì)違紀(jì)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)及相應(yīng)處罰。
二、值班.按值班表輪流在團(tuán)委值班,不得無(wú)故遲到早退,更不得無(wú)故缺勤。
2.特殊情況的,提前匯報(bào)分管副部長(zhǎng),可在成員間進(jìn)行調(diào)班,但須做好值班記錄。
三、職責(zé)
1.實(shí)時(shí)監(jiān)督所負(fù)責(zé)社團(tuán)的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上報(bào)部長(zhǎng)并及時(shí)處理。
2.做好與協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人及普通會(huì)員的溝通工作,若由于工作上的失誤被投訴,經(jīng)查屬實(shí)的,通報(bào)批評(píng)。
3.協(xié)助社團(tuán)聯(lián)合會(huì)其他部門做好信息上的交流,互相配合工作。以上就是監(jiān)管部這學(xué)年的工作計(jì)劃,由于個(gè)人的水平和見解有限,不足之處請(qǐng)老師給出指正,謝謝。
第三篇:社團(tuán)工作規(guī)劃
2012排球協(xié)會(huì)社團(tuán)規(guī)劃
一、2011年及2012年(新生報(bào)到后)排球協(xié)會(huì)人員編制表 會(huì)長(zhǎng):**
副會(huì)長(zhǎng):**
技術(shù)部:每個(gè)技術(shù)部長(zhǎng)管轄八至十個(gè)會(huì)員,負(fù)責(zé)平時(shí)的訓(xùn)練和相
關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系,挖掘每個(gè)會(huì)員的潛能,作為小隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)
該組的人進(jìn)行比賽。
紀(jì)檢部:負(fù)責(zé)每次訓(xùn)練和活動(dòng)的考勤,考勤作為學(xué)期末優(yōu)秀會(huì)員
和優(yōu)秀部長(zhǎng)的最根本的依據(jù)。
文藝部:主要在社團(tuán)文化節(jié)上準(zhǔn)備具有我們協(xié)會(huì)特色的文藝節(jié)
目;平時(shí)積極參與社聯(lián)的文藝安排活動(dòng)等。
宣傳部:宣傳部長(zhǎng)兩名,一名負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的海報(bào)(繪畫),另
一名負(fù)責(zé)通知和活動(dòng)的寫字部分。
組織部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的聯(lián)系和策劃,以及活動(dòng)可能需校外拉贊
助(各部長(zhǎng)配合)。
此外副會(huì)長(zhǎng)配合會(huì)長(zhǎng)的工作,在平時(shí)一起督促和指導(dǎo)會(huì)
員的訓(xùn)練,主要活動(dòng)的策劃和執(zhí)行提供周全的建議。
二、2012年排球協(xié)會(huì)工作計(jì)劃
(1):工作主題
讓排球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)更加精彩的呈現(xiàn)在同學(xué)們的眼前,給協(xié)
會(huì)注入新的血液并帶領(lǐng)新一屆會(huì)員在明年做得更好,生生不息,為社團(tuán),為社聯(lián),為學(xué)校帶來(lái)驕傲。
(2):社團(tuán)工作重點(diǎn)
1.九月份招新工作
社團(tuán)內(nèi)部改進(jìn):增加排球、聯(lián)系老會(huì)員、宣傳形式:海報(bào)、軍訓(xùn)期間的排球比賽。
2.十~十一月份 組織新老會(huì)員校外郊游進(jìn)一步增進(jìn)感情
從以往經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,協(xié)會(huì)不差新的血液注入,重要的是要有愿意為協(xié)會(huì)做事,為協(xié)會(huì)付出,為協(xié)會(huì)團(tuán)結(jié)力量的人。所以
新老會(huì)員的交流溝通與協(xié)會(huì)的生生不息有著密切而不可分割的作用。做為重點(diǎn)工作。
3.十一~十二月份 全校性的排球聯(lián)賽
由于是全校性的,今年又是本協(xié)會(huì)成立十周年,所以
我們會(huì)不懈的努力完成這個(gè)目標(biāo)。
4.社團(tuán)文化節(jié)之前舉辦一次沙灘排球比賽
5.社團(tuán)文化節(jié)上準(zhǔn)備優(yōu)秀的文藝節(jié)目
6.社團(tuán)慣例:每周六下午3點(diǎn)至5點(diǎn)排球場(chǎng)訓(xùn)練。新老會(huì)員都加入
社聯(lián)~排球協(xié)會(huì)2012-9-2
第四篇:社團(tuán)工作規(guī)劃
社團(tuán)工作規(guī)劃
——商學(xué)院話劇社
本學(xué)期是話劇社發(fā)展的有一個(gè)學(xué)期,在總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,本學(xué)期社團(tuán)工作有必要進(jìn)行調(diào)整、鞏固、提高,為此特定出本學(xué)期計(jì)劃如下。1.常規(guī)工作
有一個(gè)學(xué)期表示著話劇社又迎來(lái)新的一輪發(fā)展。不定期的每周三中午會(huì)在J3-103有一次例會(huì),例會(huì)上會(huì)向大家總結(jié)上一周社團(tuán)工作上的問(wèn)題并改正以及一些可取之處。固定的每周三下午5點(diǎn)半至六點(diǎn)半會(huì)在操場(chǎng)或者在S4-302進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng),對(duì)于上學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)的枯燥之處,本學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)會(huì)更加的有活力!2.建設(shè)發(fā)展
①對(duì)于上學(xué)期話劇上一些不成功的地方,我們會(huì)采取措施進(jìn)行改正,讓話劇成為真正的話劇表演,讓話劇想要表達(dá)的意義展現(xiàn)與舞臺(tái)上。逗笑大家是為了活躍氣氛,而通過(guò)話劇闡述一個(gè)人生哲理才更為重要,我們也準(zhǔn)備通過(guò)話劇為大家講訴一些什么是人生;什么是希望;什么是夢(mèng)想:什么是青春……
②回顧社團(tuán)發(fā)展的幾年以及借鑒其他社團(tuán)或部門的活動(dòng),發(fā)現(xiàn)我們社團(tuán)的節(jié)目有點(diǎn)單調(diào),所以這學(xué)期會(huì)適當(dāng)?shù)脑黾右恍┢渌?jié)目,例如:小品、相聲、雙簧……目的就在于能把我們社團(tuán)建設(shè)的更豐富,走向多元化!單調(diào)的表演種類已經(jīng)漸漸滿足不了新時(shí)代的大學(xué)生們了。而且我們的表演還應(yīng)該更加貼近同學(xué)們,方便同學(xué)們能夠更好的接受!
③目前我們社團(tuán)分為表演組、編劇組、化妝組、微電影組以及cosplay組。如果社團(tuán)會(huì)添加其他種類的節(jié)目,我們?cè)谌藛T分配上也會(huì)進(jìn)行一些改動(dòng),增加一些小組,使各個(gè)小組之間分工協(xié)調(diào)好,才能把社團(tuán)建設(shè)成能夠適應(yīng)各種類型的活動(dòng)!
④上學(xué)期,有些“小鮮肉”們可能還是有點(diǎn)害羞,在表演上不怎么積極。在這學(xué)期,會(huì)讓他們有所改變,畢竟話劇社就是給大家一個(gè)鍛煉的平臺(tái)嘛!如果大家沒(méi)有積極的去鍛煉自己,畢竟在大學(xué)里加入一個(gè)社團(tuán)本就是給自己得到一個(gè)鍛煉的平臺(tái)!相信自己,表演自己,才能超越自己!
⑤國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)。我們社團(tuán)也是有規(guī)定的,針對(duì)上學(xué)期出現(xiàn)的小問(wèn)題,例如例會(huì)遲到之類,我們會(huì)再次強(qiáng)調(diào),讓大家了解時(shí)間觀以及責(zé)任感!沒(méi)規(guī)矩不成方圓,希望以后社團(tuán)成員既能夠在社團(tuán)里找到屬于自己的發(fā)展方向!
⑥多與社團(tuán)成員進(jìn)行溝通交流,聽取他們對(duì)社團(tuán)建設(shè)的想法以及社團(tuán)的不足,這樣才能使社團(tuán)得到更好的建設(shè)。并在溝通中發(fā)現(xiàn)他們的特產(chǎn),以便在社團(tuán)發(fā)揮他們的光和熱。相信溝通能夠讓彼此之間都有更深刻的了解!3.合作方向
現(xiàn)在我們的社團(tuán)如今還有點(diǎn)小詬病,那就是與各個(gè)社團(tuán)之間都保持聯(lián)系,互相的合作做的還不夠好,大部分情況下只是自己社做自己社的活動(dòng),等到被動(dòng)活動(dòng)發(fā)出邀請(qǐng)才去,沒(méi)有太多和其他社團(tuán)合作的機(jī)會(huì),慢慢的社聯(lián)的凝聚力就會(huì)有所下降,積極性也就隨之減少,所以應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)幕I備一些活動(dòng),主要是各種可以使各個(gè)社團(tuán)團(tuán)結(jié)合作起來(lái)的活動(dòng),只要善于發(fā)現(xiàn)各個(gè)社團(tuán)的合作點(diǎn),就可以讓廣大社團(tuán)團(tuán)結(jié)起來(lái),這樣不僅增加了社聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動(dòng)了各個(gè)社團(tuán)的積極性,這樣我們的話劇社的表演機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。4.拓展計(jì)劃
我們也會(huì)根據(jù)老師的要求對(duì)社團(tuán)進(jìn)行發(fā)展。如果有可能,我們的話劇也會(huì)走出校園,去參加一些比賽或者去做一些公益表演,為學(xué)校增光,體現(xiàn)新時(shí)代大學(xué)生的美好品質(zhì)!給大家?guī)バθ?,帶去?mèng)想與希望!5.文化內(nèi)涵
事實(shí)上,一個(gè)社團(tuán)的健康成長(zhǎng),不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)社團(tuán)的底蘊(yùn)體現(xiàn),也是一個(gè)團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)成員之間的團(tuán)結(jié)合作,提高社團(tuán)成員的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長(zhǎng)社團(tuán)成長(zhǎng)潛力,改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團(tuán)的自身力量。話劇社所表演的內(nèi)容也正要體現(xiàn)的!
新學(xué)年、新氣象,在新學(xué)期的開始,話劇社也要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)表演的精神,積極熱情的態(tài)度!總結(jié)以前工作中的失誤,爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把話劇社的各項(xiàng)工作做的更好,相信明天是美好的,未來(lái)才會(huì)充滿激情。加油,話劇社!加油,各位社團(tuán)成員!
第五篇:社團(tuán)管理委員會(huì)秘書部職責(zé)
社團(tuán)管理委員會(huì)秘書部職責(zé)
社管秘書部主要負(fù)責(zé)整個(gè)社團(tuán)及社管內(nèi)部檔案資料的整理匯編,日常通知社管校團(tuán)委及社管的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)調(diào)各社團(tuán)和社管部門的利益,做好整個(gè)社團(tuán)和社管的后勤服務(wù),做好日常會(huì)
議記錄,管理社團(tuán)和社管的公共物品和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支等等。具體為以下幾方面:
一、負(fù)責(zé)社管辦公室的值班考核,記錄工作及衛(wèi)生工作具體為排好整個(gè)社管的日常值班表,包括整個(gè)辦公室的值日表,并督促各部或社團(tuán)積極
做好衛(wèi)生工作,并在學(xué)期結(jié)束后對(duì)各部門的日常值班機(jī)制日情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以此來(lái)評(píng)選
優(yōu)秀部門及個(gè)人
二、對(duì)各社團(tuán)會(huì)費(fèi)的收取,管理及使用進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督社團(tuán)對(duì)贊助費(fèi)的使用具體為在社團(tuán)招新結(jié)束之后讓各社團(tuán)上交新會(huì)員名單,并核實(shí)會(huì)員的會(huì)費(fèi)情況,對(duì)出現(xiàn)
多收取會(huì)費(fèi)或以其他名義簡(jiǎn)介收取費(fèi)用的社團(tuán)要求其負(fù)責(zé)人前來(lái)說(shuō)明情況,并視情況要
求其退回多收之錢款;在學(xué)期末和學(xué)期中將不定期得抽查相關(guān)社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)使用情況,對(duì)
財(cái)務(wù)不明確的社團(tuán)要求其整改,上交整改結(jié)果,若仍不整改社管將代為管理其財(cái)務(wù);對(duì)
社團(tuán)做活動(dòng)部分企業(yè)提供的贊助費(fèi)一律上交至我部代為管理,遇到社團(tuán)做活動(dòng)經(jīng)費(fèi)短缺
時(shí)將提供,我部將認(rèn)真做好贊助費(fèi)的使用登記
三、負(fù)責(zé)管理社管公共物品和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支具體為將日常用品發(fā)放至各部,使用完再申請(qǐng)新物品;建立日常物品的收取借出登記制
度,避免社管公共物品丟失情況;由我部任命一名專門負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)收支的工作人員,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行公開化,透明化,社管一切辦公用品全部由其負(fù)責(zé)采購(gòu)和登記,其
他人員若無(wú)部門負(fù)責(zé)人在場(chǎng)的財(cái)務(wù)支出視為無(wú)效,其結(jié)果由個(gè)人承擔(dān)
四、負(fù)責(zé)組織召開各種會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并做好相關(guān)活動(dòng)的后勤服務(wù)具體為由部長(zhǎng)將全校所有社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)加為移動(dòng)飛信好友,做到會(huì)議或其他事情全部由飛信
通知,并要求收到飛信信息的會(huì)長(zhǎng)及時(shí)回復(fù),確保通知到位,對(duì)于未通知的將由電話聯(lián)
系該社團(tuán)負(fù)責(zé)人;日常各類大小會(huì)議我部將分派人員進(jìn)行會(huì)議記錄,并在學(xué)期結(jié)束時(shí)做
好整理工作;會(huì)議或活動(dòng)的后勤服務(wù),我部將協(xié)調(diào)社管及社團(tuán)的人員進(jìn)行,以確?;顒?dòng)的正常進(jìn)行
五、負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)的檔案資料管理,指導(dǎo)各社團(tuán)做好活動(dòng)記錄具體為日常收取各社團(tuán)活動(dòng)資料或其它文件,并登記,要求各社團(tuán)交至本部的資料一律
用A4紙張,以便整理;對(duì)換屆的學(xué)生社團(tuán)要求其現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)交齊5份材料才可正式接任
會(huì)長(zhǎng),尤其是社團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)表要清晰透明;社團(tuán)資料分學(xué)期分種類進(jìn)行整理,以便后期
翻閱方便;本部所有資料借出要嚴(yán)格執(zhí)行登記制度,確保資料的完整性
六、負(fù)責(zé)社管的日常簽到社管每日的簽到關(guān)系到校團(tuán)委及社管和社團(tuán)的溝通聯(lián)系,社團(tuán)的相關(guān)事情可以向社管負(fù)
責(zé)人或校團(tuán)委老師進(jìn)行咨詢,社管各部也通過(guò)日常簽到對(duì)社團(tuán)進(jìn)行了解情況,通知事務(wù);
我部會(huì)在每周結(jié)束后對(duì)本周的簽到情況向三位副主任匯報(bào),另外,社團(tuán)的日常簽到還直
接與社團(tuán)評(píng)優(yōu)掛鉤,我部將在評(píng)選時(shí)以此作為參考項(xiàng)目之一
七、負(fù)責(zé)社團(tuán)管理委員會(huì)公章的管理使用社管公章為社管各類正式文件證明之依據(jù);是社團(tuán)相關(guān)證書的有力證明。社管公章是社
團(tuán)批準(zhǔn)的證明。社管公章為各部共用。社管公章的使用以發(fā)展社團(tuán),服務(wù)社團(tuán)為基準(zhǔn)。
秘書部 胡朋飛
二零零八年三月十八日