第一篇：研發(fā)事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)[精選]

崗位職責(zé)

? 業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.起草技術(shù)工作的規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，提交由總經(jīng)理確認(rèn) 2.起草技術(shù)工作的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，提交由總經(jīng)理確認(rèn) 3.組織實(shí)施部門技術(shù)工作的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃 4.技術(shù)資料的整理保管工作 5.組織新技術(shù)的學(xué)習(xí)、研究工作

6.提出技術(shù)方向的培訓(xùn)計(jì)劃，提交由總經(jīng)理確認(rèn) ? 管理職責(zé)：

1.參與討論部門內(nèi)組織結(jié)構(gòu)劃分；

2.提出技術(shù)崗位的人員任命，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

3.提出技術(shù)崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交由總經(jīng)理確認(rèn)

4.提出技術(shù)崗位的績(jī)效考評(píng)原則，提交由總經(jīng)理確認(rèn) 5.根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，確定績(jī)效考評(píng)辦法

6.對(duì)技術(shù)崗位員工績(jī)效考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通，將考評(píng)結(jié)果提交總經(jīng)理 7.提議技術(shù)崗位的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn) 8.根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，確定激勵(lì)辦法

9.定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)技術(shù)崗位員工的工作以書面形式向總經(jīng)理報(bào)告

10.指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；

第二篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；

2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；

3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；

4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；

5、解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；

6、組織構(gòu)建并優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)生產(chǎn)全過程質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量管理。

2、硬件研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、熟悉嵌入式系統(tǒng)構(gòu)成和應(yīng)用，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模式，精通物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中的各種需求。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

3、熟悉移動(dòng)通信技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熟悉電子產(chǎn)品整個(gè)生命周期的生產(chǎn)流程，能夠指導(dǎo)制定產(chǎn)品整個(gè)周期各個(gè)環(huán)節(jié)所需的工藝技術(shù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。

6、有較強(qiáng)的分析能力和戰(zhàn)略眼光，通過市場(chǎng)分析指引公司產(chǎn)品的發(fā)展方向。

3、研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)全面管理工作；

2.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)目標(biāo)、或其他研發(fā)指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)與認(rèn)證等相關(guān)工作的管理；

4.組織制定和實(shí)施重大項(xiàng)目技術(shù)方案；

5.提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書，對(duì)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防管理；

6.組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；

7.進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，研發(fā)成果的應(yīng)用與服務(wù)；

8.解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；

9.擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。

4、儀器研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品立項(xiàng)，整體方案設(shè)計(jì)，以及立項(xiàng)后的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)，保障轉(zhuǎn)化生產(chǎn)過程的順利對(duì)接；

2、制定項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度并按時(shí)完成，尋找合適的原材料、設(shè)備，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)及工藝設(shè)計(jì)，包括軟硬件、機(jī)械、模具及工藝、生產(chǎn)過程中的工裝等；

3、設(shè)計(jì)與開發(fā)過程中各種文件的編寫、整理、修改；

4、跟蹤行業(yè)市場(chǎng)的法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)的變化，并收集相關(guān)信息；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的改進(jìn)升級(jí)。

5、研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；

2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；

3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；

4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；

5、解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；

6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。

第三篇：養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

1.以xx農(nóng)業(yè)大學(xué)服務(wù)“三農(nóng)”為平臺(tái)，建立種豬良種推廣體系。

2.協(xié)助地方政府主管部門制訂區(qū)域養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計(jì)劃。

3.組織實(shí)施大型市場(chǎng)活動(dòng)，推廣新型養(yǎng)豬模式。

4.組織大型養(yǎng)豬場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助企業(yè)研究產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

組織實(shí)施大客戶產(chǎn)品需求市場(chǎng)調(diào)査和適用產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

6.建立一支能勝任大型豬場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)場(chǎng)長(zhǎng)的技術(shù)管理型人才隊(duì)伍。

第四篇：水產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

1.以xx農(nóng)業(yè)大學(xué)服務(wù)“三農(nóng)”為平臺(tái)，建立水產(chǎn)良種推廣體系。

2.協(xié)助地方政府主管部門制訂區(qū)域水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計(jì)劃。

3.組織實(shí)施大型市場(chǎng)活動(dòng)，推廣新型養(yǎng)殖模式。

4.組織大型水產(chǎn)養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助企業(yè)研究產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

5.組織實(shí)施大客戶產(chǎn)品需求市場(chǎng)調(diào)查和適用產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

6.建立一支能勝任大型水產(chǎn)養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)場(chǎng)長(zhǎng)的技術(shù)管理型人才隊(duì)伍。

第五篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2021歸納

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2021歸納

1、負(fù)責(zé)全權(quán)管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擬定并實(shí)施公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略；

2、全權(quán)負(fù)責(zé)全部產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，并向總經(jīng)理匯報(bào)；

3、制定，季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計(jì)劃，跟進(jìn)目標(biāo)完成情況；根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整研發(fā)策略，制訂預(yù)防和糾正措施，確保研發(fā)與市場(chǎng)推廣工作的有效結(jié)合；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)策略的設(shè)計(jì)、落地、實(shí)施，制定產(chǎn)品管理制度與方案；

5、分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，定期完成分析報(bào)告或產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略和計(jì)劃；

6、開展市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析，對(duì)產(chǎn)品提出整改計(jì)劃；

7、管理產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上市的全過程，監(jiān)管產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量等問題。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)21、全面管理公司技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；

2、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)重大技術(shù)項(xiàng)目的決策及方案審核，指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；

4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作，保證項(xiàng)目順利落地，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；

5、了解行業(yè)新技術(shù)，新應(yīng)用，并應(yīng)用到公司產(chǎn)品研發(fā)和日常管理中；

6、與其他部門協(xié)同溝通完成公司產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)目標(biāo)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理；

2.負(fù)責(zé)制定研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施，完成研發(fā)任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)引進(jìn)，包括組織立項(xiàng)篩選、評(píng)估工作，為公司產(chǎn)品決策提供依據(jù)；

5.參與產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究、開發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、工藝改良、中試、申報(bào)注冊(cè)、應(yīng)用及其相關(guān)工作；

6.有效地與外部合作單位進(jìn)行技術(shù)溝通。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照相關(guān)法規(guī)和技術(shù)要求高效高質(zhì)的完成項(xiàng)目研發(fā)工作

2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研、評(píng)估和立項(xiàng)，制定研發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施

3、不斷健全部門研發(fā)管理體系，確保研發(fā)管理體系合規(guī)及有效運(yùn)行

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

2、產(chǎn)品的前期評(píng)估、可行性分析、提供解決方案，整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源對(duì)公司項(xiàng)目開發(fā)實(shí)現(xiàn)，制定開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)過程中的項(xiàng)目管理，實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn)品改良升級(jí)工作，參與公司的技術(shù)發(fā)展方向規(guī)劃；

3、對(duì)項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)，其主要內(nèi)容為人員的分配與調(diào)整、開發(fā)任務(wù)的分解與分配、項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤與協(xié)調(diào)，保證按期保質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)；

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)警項(xiàng)目可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，解決項(xiàng)目研發(fā)、試產(chǎn)以及量產(chǎn)中遇到的問題。

5、產(chǎn)品相關(guān)體系文件整理跟進(jìn)；

6、管理研發(fā)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)部門規(guī)劃、研發(fā)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

7、協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，組織公司研發(fā)人員提供技術(shù)支持；

8、行業(yè)知識(shí)收集、競(jìng)品分析等工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)61、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)部署工作，確定互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)，優(yōu)化項(xiàng)目開展方式；

2、解決互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)中的技術(shù)問題，推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)，高效快速地響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的需求；

3、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在整體架構(gòu)下開展項(xiàng)目工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；

4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行管控；

5、負(fù)責(zé)公司其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)端方案制定及實(shí)施。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)71、負(fù)責(zé)eva光伏膠膜產(chǎn)品的前段研發(fā)、配方、工藝調(diào)整。

2、負(fù)責(zé)分析、解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司指定的新產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)，老產(chǎn)品改進(jìn)工作。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)配方設(shè)計(jì)和優(yōu)化，生產(chǎn)工藝參數(shù)文件的制定。