第一篇：彰顯人格魅力 提高領(lǐng)導(dǎo)能力

彰顯人格魅力 提高領(lǐng)導(dǎo)能力（王大鵬 王鵬飛 馬秀麗）

銅山縣委縣政府制定的全面奔小康、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)對(duì)于銅山人民來說是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要大量德才兼?zhèn)涞母刹亢豌~山人民一起共同努力，去開創(chuàng)這項(xiàng)全新的事業(yè)，尤其需要激發(fā)全縣干部開拓創(chuàng)新來帶領(lǐng)全縣人民實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)的內(nèi)在動(dòng)力。干部德才素質(zhì)的高低，很大程度上影響著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程。領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力和號(hào)召力的強(qiáng)弱又在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的高低，俗話說得好，“火車跑得快，全靠車頭帶”“狼能把羊領(lǐng)成狼，羊能把狼領(lǐng)成羊”。新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)苦練內(nèi)功，修身養(yǎng)性，盡快提高自己的素質(zhì)，塑造高尚的人格，以高尚的品德感染人，以精湛的業(yè)務(wù)指導(dǎo)人，以健全的制度約束人，才能達(dá)到團(tuán)結(jié)一致向前看，凝心聚力促發(fā)展。為適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部必須在提高自身素質(zhì)上下功夫，用完美的人格魅力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，獲得人民群眾的支持和擁護(hù)。

一、提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)

現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常可以看到這樣一個(gè)現(xiàn)象，一個(gè)單位在有的人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)時(shí)單位的業(yè)績平平，紀(jì)律松懈，人心渙散；而換了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)后就士氣高漲，凝心聚力，成績斐然。究其原因領(lǐng)導(dǎo)者的能力使然，可見領(lǐng)導(dǎo)力與權(quán)力和地位沒有絕對(duì)的因果關(guān)系。當(dāng)一個(gè)人能夠影響別人，別人愿意追隨他的時(shí)候，無論他有沒有職位權(quán)力，他都是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)和核心是獲得追隨者的能力，是領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者相互凝聚的合力，是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)。作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部提升領(lǐng)導(dǎo)力就要不斷提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)和提升自己的前瞻力、駕馭力、親和力和感召力.應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。

（一）、前瞻力的提升 領(lǐng)導(dǎo)者提高自身素質(zhì)是獲取追隨者的前提，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，首先要有眼光，要有境界，要有追求。洞察機(jī)會(huì)與確立目標(biāo)的能力對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)極其重要。要能夠獨(dú)上高樓，登高遠(yuǎn)望，“春江水暖鴨先知”，要能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)有利于發(fā)展的有意義、有價(jià)值的變革及其征兆，見微知著，同時(shí)能夠提出實(shí)現(xiàn)這一變革的設(shè)想、戰(zhàn)略和切實(shí)可行的計(jì)劃，也就是要有戰(zhàn)略思維能力與戰(zhàn)略實(shí)施能力。

為什么當(dāng)年革命的前途并不光明，很多人都很迷茫的時(shí)候，毛澤東等老一輩革命家，能夠堅(jiān)定信念，認(rèn)定“星星之火，可以燎原”，為中國的革命找到一條正確的道路，并帶領(lǐng)大家為之浴血奮斗，這就是毛主席作為領(lǐng)袖具有超人前瞻力。前瞻力并不是未卜先知的本領(lǐng)，而是要根據(jù)事物發(fā)展的一般規(guī)律對(duì)事物的發(fā)展有預(yù)見性。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)者要注意訓(xùn)練自己思維的前瞻性。開闊視野，放遠(yuǎn)眼光，提高自己對(duì)未來趨向的把握能力，辨別方向的能力，洞察事務(wù)本質(zhì)的能力，以及在變化無窮的環(huán)境中做出戰(zhàn)略選擇的決策能力。作為一個(gè)渴望成功的領(lǐng)導(dǎo)者，只有不斷提升自己的前瞻力，才能制定出科學(xué)的決策；才能在迷茫之中為群眾指明前進(jìn)的方向；才能獲得眾多的追隨者。

滄海橫流方顯英雄本色。當(dāng)我們熱衷于招商引資，大上項(xiàng)目的時(shí)候，能否從長遠(yuǎn)考慮項(xiàng)目的長期效益，是前人栽樹，后人乘涼，還是斷了后世子孫的生存之路。作為領(lǐng)導(dǎo)者，一定要有超前的思路，統(tǒng)籌考慮當(dāng)前發(fā)展和未來發(fā)展的需要，既積極實(shí)現(xiàn)當(dāng)前發(fā)展的目標(biāo)，又為未來的發(fā)展創(chuàng)造有利條件，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)自然生態(tài)系統(tǒng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的良性循環(huán)，為子孫后代留下充足的發(fā)展條件和發(fā)展空間。

（二）、駕馭力的提升

駕馭力的提升是領(lǐng)導(dǎo)者提高自身素質(zhì)獲得追隨者的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)者的駕馭力，主要是指領(lǐng)導(dǎo)者把握和使用下屬的能力，或者叫做“御人”的能力，它是領(lǐng)導(dǎo)力組合中極其重要的方面。一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者只有善于御人，才能充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)下屬的積極性、主動(dòng)性、和創(chuàng)造性，才能同心同德的實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的實(shí)踐中，領(lǐng)導(dǎo)者要善于通過把握人心、掌握用人技巧等有效地提升自己的御人能力。

（三）、親和力的提升

領(lǐng)導(dǎo)者提高自身素質(zhì)是獲取追隨者的必備條件。領(lǐng)導(dǎo)者的親和力，是指在有效溝通的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間達(dá)到的一種和諧、合作、水乳交融狀態(tài)的能力。領(lǐng)導(dǎo)者的親和力是組織和團(tuán)隊(duì)成功的基石。領(lǐng)導(dǎo)者如果與下屬之間形成一種壁壘森嚴(yán)的狀態(tài)，就沒有親和力可言；組織和團(tuán)隊(duì)就會(huì)變成一盤散沙；領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也就無從談起。

（四）、感召力的提升

感召力的提升，是領(lǐng)導(dǎo)者提高自身素質(zhì)獲取追隨者的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用自身的品德、風(fēng)度、氣質(zhì)和魅力獲得追隨者真心擁戴的能力。只有具備非凡的感召力，才能獲得追隨者的真心擁戴和信賴，而這種感召力不僅來自于領(lǐng)導(dǎo)者展示于人的外在形象，而且來自于領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)在的修養(yǎng)和品性。古人云：“為政以德”正所謂得道多助，失道寡助，就是說領(lǐng)導(dǎo)者要以道德來規(guī)范自己的行為，不斷修煉自己，才能形成較強(qiáng)凝聚力和感召力。養(yǎng)良好的品德包括修煉自己優(yōu)秀的人格品質(zhì)，包括體貼、尊重、容忍、寬恕、大度、誠實(shí)、負(fù)責(zé)、平和、忠心、禮貌、幽默、感恩等美德。

二、彰顯人格魅力

人格魅力是指由一個(gè)人的信仰、氣質(zhì)、性情、相貌、品行、智能、才學(xué)和經(jīng)驗(yàn)等諸多因素綜合體現(xiàn)出來的一種人格凝聚力、親和力和感召力。有能力的人不一定都有人格魅力。缺乏優(yōu)秀的品格和個(gè)性魅力，即使他的能力再出色，人們對(duì)他的印象會(huì)大打折扣，有的人搞專權(quán)、強(qiáng)權(quán)，他的威信和影響力也會(huì)受到負(fù)面影響。領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用自己的人格魅力，獲得更多的追隨者，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

（一）、積極進(jìn)取，充滿激情

充滿激情地工作才能不斷創(chuàng)新。保持對(duì)工作充滿激情是一個(gè)人成功的必要條件。對(duì)工作的熱愛可以轉(zhuǎn)換成為巨大的能量和動(dòng)力，促使其出色地做好工作，并能夠探索新的更好的工作方法。積極進(jìn)取充滿激情地對(duì)待自己的工作，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，潛能就能得以充分的釋放，才使得他取得了成功?！段饔斡洝分械奶粕褪且粋€(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，他的西天取經(jīng)之路可謂舉步維艱，困難重重，歷經(jīng)八十一難。如果不是出于對(duì)事業(yè)的孜孜不倦地追求，很難想象能堅(jiān)持到底完成這樣艱難的任務(wù)。而《水滸》中的宋江作為一個(gè)小吏，能成為梁山 108將的領(lǐng)導(dǎo)人，而最終因招安而失去成就一代帝王的可能，就因?yàn)樗麤]有積極進(jìn)取的精神。

同樣當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者將自己的激情融入他所從事的工作中，他的言行才具有號(hào)召力，從而吸引下屬和群眾自愿自動(dòng)地追隨，促進(jìn)工作任務(wù)的順利完成。因積勞成疾而病逝的內(nèi)蒙古呼和浩特市委書記牛玉儒的人格魅力的核心就是——對(duì)工作充滿激情。上級(jí)說他是“全區(qū)最有激情的干部之一”；同事稱他“就像一團(tuán)火能把周圍的人點(diǎn)著”；部屬則表示跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)干事“再苦再累也心甘情愿”。

沒有進(jìn)取心的領(lǐng)導(dǎo)者，是碌碌無為的官員；沒有激情的領(lǐng)導(dǎo)者，是冷漠生硬的官僚。

（二）、獨(dú)立思考，敢為人先 領(lǐng)導(dǎo)者要具備改變現(xiàn)狀的沖動(dòng)和能力，堅(jiān)持不惟書不惟上，獨(dú)立思考，大膽創(chuàng)新。在我們的周圍不乏遵守規(guī)則兢兢業(yè)業(yè)努力工作的領(lǐng)導(dǎo)者，而在當(dāng)今創(chuàng)新型社會(huì)建社中更需要善于獨(dú)立思考，敢于打破常規(guī)，敢做敢為者。不按常規(guī)出牌敢于亮劍的李云龍，以大刀闊斧改革吏治而聞名的仇和，他們?nèi)烁聍攘Φ暮诵木褪恰覟槿讼?。他們不受傳統(tǒng)和官場潛規(guī)則的束縛，不怕引起爭議，敢于承擔(dān)責(zé)任，由此實(shí)現(xiàn)了工作思想、工作舉措、工作方式和工作局面上的突破和主動(dòng)。

（三）、親民為民，求真務(wù)實(shí)

“立黨為公，執(zhí)政為民”，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”不是貼在墻上，掛在嘴上，寫在紙上，而要切切實(shí)實(shí)地落在具體的行動(dòng)上。領(lǐng)導(dǎo)者要把群眾的利益裝在心里，而不能片面追求出政績和個(gè)人的仕途升遷。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)人民群眾若沒有發(fā)自內(nèi)心的深厚感情，沒有親民愛民為民的人格魅力，怎么可能全心全意為人民謀福利？又怎么可能贏得人民群眾的信任？寧波市的一位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)2006年房價(jià)漲幅過低表示“痛心”，屁股是坐在了開發(fā)商那一頭，而不是坐在老百姓這一頭。老百姓正為房價(jià)高買不起房發(fā)愁，身為領(lǐng)導(dǎo)干部這樣的“痛心”實(shí)在會(huì)讓老百姓傷心。而廣州市長張廣寧強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)階段房價(jià)偏高、增長偏快已經(jīng)成為群眾關(guān)注的焦點(diǎn)之一。住房問題已經(jīng)不單純是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題、社會(huì)問題，更是一個(gè)政治問題，將采取綜合調(diào)控措施，堅(jiān)決抑制住房價(jià)格過快增長。才是真正關(guān)注民生、執(zhí)政為民的表現(xiàn)。群眾希望看到的是真誠坦率與他們聲息相通的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，而不是麻木虛偽的面孔；老百姓期盼的是能走進(jìn)基層傾聽他們呼聲關(guān)心他們疾苦的公仆，而不是高高在上的官員，百姓在干部心中的分量有多重，干部在百姓心中的分量就有多重。

（四）、個(gè)性鮮明，心態(tài)健康 魅力型領(lǐng)導(dǎo)要具有鮮明的個(gè)性，健康的心態(tài)，寬闊的胸襟，堅(jiān)韌的意志，穩(wěn)定的情緒，良好的品格。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵是對(duì)人的領(lǐng)導(dǎo)，而對(duì)人的領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)上是指對(duì)人的心理上的領(lǐng)導(dǎo)。因此，領(lǐng)導(dǎo)者必須是一個(gè)有思想有個(gè)性而且心理健康的人。作為領(lǐng)導(dǎo)者，無論處在什么環(huán)境中，都要選擇用一種良好的自我狀態(tài)和心理品質(zhì)去面對(duì)工作、事業(yè)、生活和人生。以感恩的心態(tài)對(duì)人，以寬容的心態(tài)對(duì)己，以進(jìn)取的心態(tài)做事，以順其自然的心態(tài)看待仕途的升遷；不患得患失，不計(jì)較名利榮辱，不壓抑真實(shí)的自我，不因一時(shí)的挫折心理失衡而自甘墮落；就會(huì)從日常的工作生活中享受到快樂，就會(huì)在人生的舞臺(tái)上展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者獨(dú)特的人格魅力和風(fēng)采。

三、樹立正確的政績觀

俗話講：干活不為東，累死也無功。問題是每個(gè)人心中的這個(gè)“東家”是不一樣的。這個(gè)東家只能是人民，而不是上級(jí)，要把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一于實(shí)踐中。有些人總覺得職務(wù)、職位是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給的，考核政績也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的，因此心里想著上級(jí)，眼睛只盯著考核目標(biāo)，熱衷于搞表面文章、“政績工程”、“形象工程”。這樣的“政績”最終會(huì)損害人民群眾的利益，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，影響黨和政府的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀是否正確，不僅會(huì)影響到一個(gè)單位或地方的發(fā)展，也會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)，乃至影響到黨的事業(yè)興衰成敗。能否樹立正確的政績觀，歸根到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要樹立正確的政績觀，就必須樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，必須樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀，不斷提高自身修養(yǎng)，增強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性。

（一）、要樹立忠于理想，堅(jiān)定信念的世界觀。理想和信念是世界觀、人生觀的核心內(nèi)容。建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)，是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，處在這一歷史使命，必須把理想同現(xiàn)實(shí)的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，把堅(jiān)定的信念同踏實(shí)的工作結(jié)合起來，既要堅(jiān)信共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的歷史必然性，又要充分認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)主義前進(jìn)道路上的曲折性和長期性。

（二）、要樹立甘于奉獻(xiàn)，淡泊名利的價(jià)值觀。

在現(xiàn)實(shí)生活中有些人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值觀錯(cuò)位的狀況屢見不鮮。他們把人生價(jià)值定位在權(quán)力之中或金錢之中或享樂之中或絕對(duì)自由之中等等。顯然這些都是錯(cuò)了位的價(jià)值方向。作為干部無論職位高低，其自身價(jià)值必須體現(xiàn)在甘于奉獻(xiàn)，淡泊名利之中。

（三）要樹立立黨為公，掌權(quán)為民的權(quán)力觀。

造成濫用權(quán)力的一個(gè)很重要原因，是缺乏正確的權(quán)力觀。腐敗分子之所以有腐敗行為。關(guān)鍵在于他們脫離了立黨為公，掌權(quán)為民的權(quán)力觀，視權(quán)力為謀私的手段和工具。于是大權(quán)在握，頭腦發(fā)昏，權(quán)欲膨脹，胡作非為，結(jié)果必然自食其果，在官位上摔下來，落個(gè)被世人唾棄的下場。領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位上掌權(quán)，用權(quán)，都要想人民所想，急人民所需，為人民謀利益，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭，永葆人民公仆的本色。

（四）要樹立艱苦奮斗，廉潔奉公的榮辱觀

當(dāng)前一部分干部丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，出現(xiàn)了講排場、擺闊氣，追求奢侈豪華的不良風(fēng)氣。有的人沉溺于燈紅酒綠之中，狂吃豪賭；有的人全身珠光寶氣，豪華在年年翻新，招搖過市，令人眼花繚亂目不暇接，一個(gè)比一個(gè)威風(fēng)，已經(jīng)使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部意志衰退，有的甚至跌入了犯罪的泥坑。艱苦奮斗，廉潔奉公能夠密切聯(lián)系群眾，貪圖享樂，奢侈浪費(fèi)就脫離群眾。只有樹立和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，廉潔奉公精神，才能夠在思想上、感性上熱愛人民，關(guān)心群眾，在工作上努力拼搏，全心全意為人民服務(wù)；在作風(fēng)上虛心聽取群眾的意見，與群眾打成一片；在生活上不搞特殊化，與群眾同甘共苦。

總之，我們要在工作中重視培養(yǎng)及訓(xùn)練我們的品德修養(yǎng)和人格魅力，強(qiáng)化凸顯既有的特質(zhì)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮自己的作用。

第二篇：淺談如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力

淺談如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力

來源：重慶市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局--市特檢中心時(shí)間：2011年12月19日14:16

編 輯：

一、注重自我修煉，切實(shí)增強(qiáng)“三種意識(shí)”

事業(yè)要發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)決策、決定的具體組織實(shí)施者，其領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)全局的駕馭能力在一定程度上決定著事業(yè)發(fā)展目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前事業(yè)面臨的新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)“三種意識(shí)”，加強(qiáng)自我修煉，自覺強(qiáng)化自身領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)。

（一）增強(qiáng)大局意識(shí)。不謀全局者，不足以謀一域。特種設(shè)備安全事關(guān)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，是一個(gè)充滿危險(xiǎn)、充滿挑戰(zhàn)的特殊行業(yè)，倍受社會(huì)關(guān)注。長期以來，特檢工作在確保特種設(shè)備安全方面取得了令人矚目的成績，得到了社會(huì)的廣泛贊同，但是，特種設(shè)備安全形勢仍然很嚴(yán)峻，在這種情況下，怎么謀全局？這就要求把特種設(shè)備安全工作放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去思考、去實(shí)踐。要站在重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展、質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展、特檢事業(yè)發(fā)展的高度，積極開展履行職責(zé)，開展好各項(xiàng)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范工作行為，切實(shí)解決好發(fā)展中出現(xiàn)的問題，牢固樹立有為才有位、有為才有威的思想，在科學(xué)發(fā)展的平臺(tái)上，正確認(rèn)識(shí)和處理好當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系、局部利益與全局利益的關(guān)系、安全把關(guān)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系，謀求與社會(huì)經(jīng)濟(jì)同步的發(fā)展道路，進(jìn)一步夯實(shí)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，深入地把質(zhì)量、管理、業(yè)務(wù)工作抓實(shí)、抓好、抓出成效，進(jìn)一步提高中心管理的規(guī)范化水平。

（二）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。安全責(zé)任意識(shí)是搞好特檢工作的靈魂，集中表現(xiàn)為盡職盡責(zé)、盡心盡力。要認(rèn)清特檢事業(yè)的發(fā)展規(guī)律，把特種設(shè)備安全融入到和諧社會(huì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中去思考，不斷增強(qiáng)自身的領(lǐng)導(dǎo)能力，恪盡職守，做到對(duì)國家、對(duì)社會(huì)、對(duì)人民負(fù)責(zé)，要堅(jiān)決克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、小富即安、小成即滿的思想，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、積極向上、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，把促進(jìn)事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展作為自己義不容辭的責(zé)任，把特種設(shè)備安全工作擺在首要位置抓緊、抓好，確保一方平安。要做到：一是認(rèn)真履職，要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范的要求，切實(shí)做好本職工作；二是規(guī)范工作行為，要研究確保特種設(shè)備安全的具體措施，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化，經(jīng)得起推敲，經(jīng)得起檢查；三是要勇于負(fù)責(zé)，不回避責(zé)任，更不能逃避責(zé)任。要全力防止特種設(shè)備安全事故的發(fā)生，但是一旦發(fā)生事故，也要理性地對(duì)待，科學(xué)地認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)地開展調(diào)查處理，珍視用血和生命換回的教訓(xùn)。

（三）增強(qiáng)效能意識(shí)?！皥?zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”其精髓就是要牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的理念，積極服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，切實(shí)解決人民群眾最迫切、最關(guān)心、最突出的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要永葆“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”的成果，必須增強(qiáng)效能意識(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的部署安排，繼續(xù)堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民、問效于民，拿出不解決問題不罷手、不健全制度不松勁、不見到效果不回頭的決心和信心，積極服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力在處理好把關(guān)與服務(wù)的關(guān)系上下功夫，狠抓業(yè)務(wù)工作、質(zhì)量控制、服務(wù)績效的效能，既要注重量的積累，更要注重質(zhì)的飛躍，堅(jiān)決摒棄一陣風(fēng)、走過場的形式主義思想，堅(jiān)持不懈地將提高效能作為“永續(xù)工程”、“一種常態(tài)”，扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印地解決實(shí)實(shí)在在的問題。要持之以恒地按“制度管人、流程管事”的要求抓整改抓落實(shí)，使工作效能取得突破性進(jìn)展，為重慶社會(huì)經(jīng)

濟(jì)又好又快地發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二、注重自我塑造，著力加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”

領(lǐng)導(dǎo)水平的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的高低。一個(gè)只知埋頭苦干而不顧團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，絕不是一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)。思想決定行動(dòng)，思想的解放程度決定著事業(yè)的發(fā)展程度。要從思想上不斷注入新活力，堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)，開展科學(xué)發(fā)展觀教育，增強(qiáng)執(zhí)政興國的大局意識(shí)；緊緊圍繞保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，開展群眾觀教育，增強(qiáng)執(zhí)政為民的公仆意識(shí)；緊緊圍繞抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期要求，開展時(shí)代觀教育，增強(qiáng)執(zhí)政求進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)。要牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)抓住機(jī)遇加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)投身和諧社會(huì)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)持聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)局面。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力具有突出的推動(dòng)作用。要從組織上不斷注入新活力，切實(shí)抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，教育和引導(dǎo)干部職工樹立正確的政績觀，形成勤政為民、踏實(shí)苦干的濃厚風(fēng)氣。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、民主生活會(huì)制度，定期召開民主生活會(huì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步提高班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。要自覺貫徹民主集中制原則，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，依靠領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。要堅(jiān)持選好人、用好人，選拔使用政治上靠得住、肯干事、能干事、會(huì)干事、干成事的干部，推行公開選拔和競爭上崗，形成能上能下的用人機(jī)制，進(jìn)一步做好干部選拔任用和管理工作。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”。要從作風(fēng)上不斷注入新活力，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識(shí)，筑牢思想道德防線。要增強(qiáng)誠實(shí)守信意識(shí)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，辦實(shí)事，求實(shí)效，高調(diào)做事，低調(diào)做人，經(jīng)常深入基層，搞好調(diào)查研究。要堅(jiān)持走群眾路線，深入群眾，關(guān)心群眾，多向群眾征求意見和建議，集思廣益、齊心協(xié)力推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。要嚴(yán)格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)辦事，清清白白做人，在工作中率先垂范，在生活上以身作則，在學(xué)習(xí)上爭當(dāng)標(biāo)桿，充分發(fā)揮模范和示范作用，樹立作風(fēng)正派、求真務(wù)實(shí)的特檢領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

三、注重自我調(diào)節(jié)，逐步提高“三種能力”

當(dāng)今社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部不再是簡單的簽個(gè)字，開個(gè)會(huì)了，時(shí)代要求我們必須要有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，而領(lǐng)導(dǎo)能力是一種綜合能力，要提高領(lǐng)導(dǎo)能力，需要提高決策、執(zhí)行和管理三種能力，這是時(shí)代和發(fā)展的要求。

（一）提高科學(xué)決策能力?？茖W(xué)的決策是工作取得實(shí)效的關(guān)鍵。要提高科學(xué)決策能力就必須深入調(diào)查研究和善于集思廣益。一是要調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，堅(jiān)持蹲點(diǎn)調(diào)查，學(xué)會(huì)“解剖麻雀”，掌握好第一手材料，堅(jiān)決反對(duì)浮光掠影、走馬觀花，要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，善于啃硬骨頭，選擇“老大難”問題展開調(diào)查研究，要去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里，摸索到規(guī)律性的東西，為科學(xué)的決策提供依據(jù)。二是要集思廣益。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于總攬、不要獨(dú)攬，要善于決斷、不要盲斷，凡是涉及貫徹落實(shí)黨的方針政策、上級(jí)的指示決議，決定本單位的重大問題，必須由班子集體討論決定，按民主集中制原則，虛心聽取大家意見，在吸納集體智慧的基礎(chǔ)上再做出決定。這樣才能保證決策的正確性。

（二）提高全員執(zhí)行能力。執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接決定著機(jī)構(gòu)管理水平的高低，同時(shí)也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力。提高執(zhí)行能力，必須全面貫徹上級(jí)指示精神，嚴(yán)格按照上級(jí)要求辦事，切實(shí)做到政令暢通、令行禁止。要大力加強(qiáng)組織文化建設(shè)，營造良好的文化氛圍，靠文化引導(dǎo)職工、約束職工，在內(nèi)部形成說干就干、雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格，不折不扣、優(yōu)質(zhì)高效地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。要嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行責(zé)任制，制定詳盡可行的工作計(jì)劃，制訂科學(xué)合理的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確每個(gè)崗位的工作職責(zé)，形成一整套科學(xué)有效的工作執(zhí)行落實(shí)責(zé)任體系。要切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，嚴(yán)禁推諉扯皮的行為，杜絕“各掃門前雪、不管瓦上霜”的現(xiàn)象，強(qiáng)化溝通交流，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)提高全員整體執(zhí)行能力。

（三）提高機(jī)構(gòu)管理能力。強(qiáng)化內(nèi)部管理有助于規(guī)范工作行為、提高管理水平，能增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部掌控全局的能力。要加強(qiáng)對(duì)干部職工的工作監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)過錯(cuò)責(zé)任追究制度。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)工作、質(zhì)量管理、工程招投標(biāo)和大宗物資采購等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督，建立健全科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)事前、事中、事后全過程監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤苗頭性和傾向性的東西，把監(jiān)督貫穿到特檢工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，以服務(wù)促管理，在管理中服務(wù)，在服務(wù)中工作，建立新型的管理服務(wù)型檢驗(yàn)體系。要進(jìn)一步整合監(jiān)督資源，加強(qiáng)紀(jì)檢、財(cái)務(wù)審計(jì)等部門的配合與協(xié)作，及時(shí)搞好交流溝通，形成監(jiān)督合力，完善監(jiān)督體系，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和對(duì)全局的控制能力。

綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)能力是一個(gè)綜合能力，能否將領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)為影響力，需要領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)自我修煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，把領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策力、執(zhí)行力和管理力。這三個(gè)力是一個(gè)有機(jī)的整體，決策力是前提，執(zhí)行力是關(guān)鍵，管理力是核心，作為領(lǐng)導(dǎo)者，必須結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)提高自身素質(zhì)，從而不斷推動(dòng)事業(yè)向前發(fā)展。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)者如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力

領(lǐng)導(dǎo)者如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力？

基層領(lǐng)導(dǎo)者的地位作用都是重要的，他的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、智慧、人格和決策能力，決定著一個(gè)單位的榮辱與興衰。許多單位成功、失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，成也領(lǐng)導(dǎo)者、敗也領(lǐng)導(dǎo)者。

領(lǐng)導(dǎo)能力提高

一、必須提高決策的謀略能力。

深謀遠(yuǎn)慮屬于謀略策劃范疇，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)全局工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃。提高對(duì)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)決策的科學(xué)理解能力，是一個(gè)基層院的領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略頭腦的高層次，它關(guān)系到一個(gè)單位的決策方面和工作好壞的政策界限等。所以一個(gè)單位的“領(lǐng)導(dǎo)者”應(yīng)該在把握上級(jí)決策的基礎(chǔ)上，和本單位的實(shí)際情況結(jié)合起來，創(chuàng)造性的制定本單位檢察工作的突破口，這是一把手的經(jīng)常性工作，也是基層領(lǐng)導(dǎo)者必須練的基本功。

練好基本功要增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)者思維能力的獨(dú)立性?！耙话咽帧笔且粋€(gè)單位的決策的關(guān)鍵人物，必須具備較高的獨(dú)立思維能力，不能事事依賴上級(jí)，也不能照葫蘆畫瓢，要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，善于拿出符合本單位實(shí)際情況的工作辦法。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的單位的經(jīng)驗(yàn)也要防止生搬硬套，做到善于移植，形成自身特色。對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題，要獨(dú)立思考，獨(dú)立運(yùn)籌，看準(zhǔn)的問題及時(shí)決策，對(duì)以往，或者是前任領(lǐng)導(dǎo)的決策，發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)有偏差時(shí)要及時(shí)修正，防止失策造成損失。

練好基本功要增強(qiáng)思維的創(chuàng)造性，在改革的大潮推動(dòng)下，檢察工作瞬息萬變。決策的特點(diǎn)是：隨機(jī)因素比較多，變化快，決策的層次化空前復(fù)雜，這就要求決策人必須有創(chuàng)新知識(shí)和創(chuàng)造性的思維能力，敢于打破常規(guī)，敢于接觸新事物，涉足新領(lǐng)域。特別是加入WTO以后檢察工作如何和世界接軌，將面臨許多預(yù)測不到的新問題，有了創(chuàng)造性的思維能力，才能使決策適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

練好基本功要增強(qiáng)思維的綜合性，基層檢察工作，涉及的面比較寬，必須考慮各種情況，養(yǎng)成綜合性、多向性，思維的習(xí)慣，開闊思維視野學(xué)會(huì)從客觀上把握全局，分析問題，站在全局的高度思考問題，既要考慮有利因素，可能帶來的影響，做到統(tǒng)籌兼顧，防止漏洞。又要把握多種思維方式，把順向思維和逆向思維，靜態(tài)思維和動(dòng)向思維，定性思維和定量思維結(jié)合起來，把大量的新情況、新問題綜合比較，把局部和全局共性和個(gè)性等情況進(jìn)行多角度、全方位的綜合思維；把另散的思維成果，加工成為揭示事物本質(zhì)，簡明扼要的結(jié)論，提高綜合思維、全面思考問題和在復(fù)雜工作中的決策能力。

練好基本功要集思廣益，注重調(diào)查，精通業(yè)務(wù)，提高對(duì)本單位長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)的設(shè)計(jì)能力，這就要求準(zhǔn)確的把握本單位的工作實(shí)際，發(fā)展趨勢，全體干警的承受能力，緊緊抓住關(guān)系本單位工作進(jìn)度的關(guān)鍵問題進(jìn)行設(shè)計(jì)，要嚴(yán)格按決策程序，依靠集體智慧。

領(lǐng)導(dǎo)能力提高

二、必須提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚能力。

實(shí)際工作中有的領(lǐng)導(dǎo)班子之所以對(duì)正確的意見集中不了，對(duì)本級(jí)分歧意見統(tǒng)一不了，錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)糾正不了；并非都是領(lǐng)導(dǎo)能力低，在很大程度上是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)層和干警心目中的威望不高，這種因不信其人而否其見的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生?？梢婎I(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)班子具有一定的影響力、號(hào)召力和凝聚力，對(duì)決策能力有很大影響。

1、做表帥給人以敬佩感。一項(xiàng)決策做出以后，總要有各方面的支持和諒解，總要有許多人去執(zhí)行，讓全體干警對(duì)所作出決策持積極態(tài)度，是決策成功的一個(gè)不可忽略的因素，領(lǐng)導(dǎo)者要以其言正身，說的做的都要為部屬作表帥，時(shí)刻注意自我形象的塑造。如果在處理一個(gè)人、一件事上不謹(jǐn)慎就可能在領(lǐng)導(dǎo)和群眾面前喪失威信，沒有威信，談何決策能力，提高決策能力必須使群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者有敬佩感，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，落實(shí)決策才能有可靠的基礎(chǔ)保證。

2、積極進(jìn)取增長才干給人以信賴感。一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)者在群眾中的影響力，與自身的學(xué)識(shí)才干成正比。在市場經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)競爭日趨激烈的形勢下，給基層領(lǐng)導(dǎo)者提出一個(gè)如何改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡快適應(yīng)形勢發(fā)展的需要的問題。要經(jīng)常想到自己知識(shí)水平與職務(wù)需要還有差距，以激發(fā)自己求知若渴之感，還要想到機(jī)關(guān)和廣大干警的文化素質(zhì)、知識(shí)水平在不斷提高，在這種情況下，如果不能做到“水漲船高”就有被“群眾知識(shí)之水”淹沒的危險(xiǎn)，正確的決策首先需要領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)化，只有領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)功底雄厚，才能適應(yīng)形勢的發(fā)展，不斷提高決策能力。

3、作風(fēng)民主嚴(yán)以律己給人以舒暢感。事實(shí)說明一個(gè)唯我高明，獨(dú)斷專行，文過飾非，妨賢忌能的領(lǐng)導(dǎo)者，是不可能正確發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)決策作用的，解決好這個(gè)問題，基層領(lǐng)導(dǎo)得必須講信任，始終不喻的堅(jiān)持黨的民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)原則。凡屬重大決策都是考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體智能的一場“團(tuán)結(jié)賽”。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)決策問題的智慧得不到充分的發(fā)揮，都可能給正確決策丟失分?jǐn)?shù)。所以在決策論證問題時(shí)，要充分發(fā)揚(yáng)民主，各抒己見，不搞個(gè)人說了算，只有這樣決策才能體現(xiàn)群體意志，才能有號(hào)召力。周正業(yè)老師，領(lǐng)導(dǎo)力管理專家。團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家南京師大文學(xué)學(xué)士、法學(xué)碩士。上海交大客座教授，歷任美資跨國公司高級(jí)經(jīng)理。歐洲最大培訓(xùn)公司合作講師?，F(xiàn)任天下伐謀咨詢公司高級(jí)合伙人、營銷學(xué)院執(zhí)行院長。嚴(yán)以律己要求下級(jí)做到的自己首先做到，要敢于推功攬過。在榮譽(yù)面前要做到不伸手，在失誤面前要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。這樣能夠形成一個(gè)思想放的開，互相信任，心情舒暢的領(lǐng)導(dǎo)整體，為正確決策創(chuàng)造良好的思想氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)能力提高

三、必須有工作上的創(chuàng)新能力。

決策是以改變現(xiàn)狀為前提的，它是一項(xiàng)創(chuàng)造性的活動(dòng)，從這個(gè)意義上講沒有創(chuàng)新就沒有決策，提高基層領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新能力是與提高決策能力聯(lián)系最直接，最密切的一個(gè)問題，應(yīng)把握好以下三個(gè)問題：

1、要弄清求實(shí)與創(chuàng)新的辯證關(guān)系，把創(chuàng)新建立在講科學(xué)、求實(shí)效的基礎(chǔ)上。由于受習(xí)慣勢力的影響，在對(duì)求實(shí)與創(chuàng)新的理解上，往往有片面性、簡單化的傾向；講求實(shí)，往往因循守舊，不針對(duì)本單位的具體情況，制定工作措施；講創(chuàng)新，有時(shí)注重在形式上做文章，不重實(shí)效。在工作實(shí)踐中必須弄清二者的辯證關(guān)系；求實(shí)意在務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，講究工作效率和實(shí)效；創(chuàng)新就是發(fā)展。在務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上摸清規(guī)律，用新思想，新方法解決新問題。如果把二者割裂開來或各執(zhí)一端，不堅(jiān)持在務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，用創(chuàng)新的精神去務(wù)實(shí)，就失去了各自的生命力。

2、注重調(diào)查研究善于從廣大群眾中吸取營養(yǎng)。投身于群眾的社會(huì)實(shí)踐，是提高領(lǐng)導(dǎo)者

決策能力的源泉，決策者個(gè)人的知識(shí)能力是有限的，只有將自己置身于群眾之中，通過調(diào)查研究，虛心聽取群眾意見，取長補(bǔ)短，才能使自己觀點(diǎn)接近正確決策。調(diào)查研究是決策準(zhǔn)備階段的基礎(chǔ)工作，調(diào)查研究的功夫不下如何，從根本上制約著決策的精度和質(zhì)量。基層領(lǐng)導(dǎo)者必須堅(jiān)持把決策的重心放在深人群眾和調(diào)查研究上。

3、學(xué)會(huì)在“上情”與“下達(dá)”上做文章。把上級(jí)院和黨委的指示、要求、指標(biāo)具體化。上級(jí)的指示要求、指標(biāo)，通常是從全局角度提出來的，具有普遍的指導(dǎo)意義，但不是解決具體問題的現(xiàn)成答案，如果照抄、照搬，必然是事倍功半。這就要求我們在貫徹上級(jí)精神時(shí)，必須結(jié)合實(shí)際，拿出具體的意見和辦法。

第四篇：學(xué)生干部如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力全

學(xué)生干部如何提高領(lǐng)導(dǎo)能

力

領(lǐng)導(dǎo)者的氣魄、智慧、才能、經(jīng)驗(yàn)、品格等，是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中經(jīng)常起作用的內(nèi)在要素，它直接影響領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用。“素質(zhì)”一詞最早見于生理學(xué)，指的是人的神經(jīng)系統(tǒng)和感覺器官上的先天的特點(diǎn)。人的素質(zhì)常常指的是人的天資，氣質(zhì)等先天稟賦。

人的體魄、智力等方面的素質(zhì)

一、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的積極重要意義

1、領(lǐng)導(dǎo)者是組織的核心，旗幟和象征。領(lǐng)導(dǎo)者具有良好素質(zhì)，可以形成凝聚力強(qiáng)的組織核心，在組織內(nèi)部實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)與協(xié)調(diào)，從而保證整體組織活動(dòng)正常、高效地進(jìn)行。

2、良好的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是實(shí)行正確領(lǐng)導(dǎo)的前提和保證。與一般工作比較，領(lǐng)導(dǎo)工作更需要高度的主觀能動(dòng)性。正確制定領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)，客觀上要求領(lǐng)導(dǎo)者具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，敏銳的洞察力，高度的自覺性和積極性的創(chuàng)造性，高效率地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、則要求領(lǐng)導(dǎo)者有相應(yīng)的組織指揮能力。

3、領(lǐng)導(dǎo)者具有良好的素質(zhì)，是正確選擇和實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)，打開局面奪取勝利的決定性因素。

4、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)還是影響整個(gè)組織情緒的精神力量。我們常?？梢钥吹?，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)優(yōu)良，整個(gè)組織便出現(xiàn)蓬勃生機(jī)：領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)平庸，整個(gè)組織便呈現(xiàn)得過且過的松散氣氛：領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)低劣，消極和不安的情緒便在整個(gè)組織滋生彌漫。

由于領(lǐng)導(dǎo)者在組織中處于至關(guān)重要的地位，因而領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)對(duì)組織功能具有特別重要的意義，決不是可有可無的。優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)，是保證組織功能充分發(fā)揮的重要條件。

在選拔和配合領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，我們必須注重領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)要求。

在任的領(lǐng)導(dǎo)者，必須注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高。

二、學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)呢？ 學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)干部不可能都是完人，但起碼的基本的素質(zhì)應(yīng)當(dāng)高于一般學(xué)生的素質(zhì)。應(yīng)當(dāng)滿足其所任職務(wù)的基本要求，適應(yīng)其己身特長、特點(diǎn)，并在工作崗位上逐步提高，在實(shí)踐工作中得以發(fā)揮和顯現(xiàn)。

我個(gè)人認(rèn)為：學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的素質(zhì)

一、政治思想素質(zhì)要好（品行端正、覺悟高）政治思想素質(zhì)的要求是：（五性）

①貫徹上級(jí)精神和決議的堅(jiān)定性

干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，當(dāng)干部要有正義感，一身正氣，要有很強(qiáng)原則性。政治上與上級(jí)保持一致，政治方向要明確。要有鮮明的政治觀點(diǎn)，政治態(tài)度和政治立場。②樂于奉獻(xiàn)的自覺性

當(dāng)干部要樂于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，樂于為群眾服務(wù)的自覺性。作為學(xué)生干部要竭力盡智為大多數(shù)學(xué)生服務(wù)，積極為班集體學(xué)校做貢獻(xiàn)。多做工作，不辜負(fù)黨的信任，領(lǐng)導(dǎo)老師的培養(yǎng)、關(guān)心，不辜負(fù)學(xué)生們的期望。堅(jiān)持自覺地為學(xué)生服務(wù)，甘當(dāng)學(xué)生的勤務(wù)員、服務(wù)員。③勇于負(fù)責(zé)的責(zé)任性

當(dāng)干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感

領(lǐng)導(dǎo)干部都肩負(fù)者一方面的工作重任，身負(fù)某方面的工作責(zé)任，一舉一動(dòng)都會(huì)影響整個(gè)班級(jí)或?qū)W校的全局。干部只要稍微消極或懈怠，就會(huì)給工作造成難以估量的損失。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，擔(dān)負(fù)某一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生們對(duì)你的信任，就必須對(duì)整體，對(duì)同學(xué)們高度負(fù)責(zé)，要自覺地時(shí)刻意識(shí)到肩負(fù)的重任，工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。

④不斷創(chuàng)新的進(jìn)取性

作為學(xué)生干部領(lǐng)導(dǎo)面臨的客觀環(huán)境是不斷變化的，經(jīng)常出現(xiàn)的，許多新情況，新問題，要求學(xué)生干部去解決。這就在客觀上決定了領(lǐng)導(dǎo)工作是一種創(chuàng)造性勞動(dòng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部工作不斷改革創(chuàng)新。在學(xué)校墨守成規(guī)，裹足不前的學(xué)生干部，缺乏創(chuàng)新性的學(xué)生干部也是很難適應(yīng)的。

二、文化知識(shí)素質(zhì)

（1）文明水平（2）專業(yè)技能（3）科學(xué)知識(shí) 文化知識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)，又是領(lǐng)導(dǎo)者提高素質(zhì)修養(yǎng)的基礎(chǔ)和條件。學(xué)校的學(xué)生干部都是具有一定文化知識(shí)的，有的還有一定的專業(yè)知識(shí)，但還需增強(qiáng)一些領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理科學(xué)知識(shí)。

對(duì)學(xué)生干部必須具有廣博知識(shí)，這樣才能使領(lǐng)導(dǎo)者在觀察和思考問題時(shí)有較開闊的視野，較為寬廣的思路，和較為深刻的見解，有利于正確地提出問題和解決問題，文化知識(shí)是一切工作的基礎(chǔ)，文化知識(shí)多，思考就深細(xì)，認(rèn)識(shí)能力就強(qiáng)，說明問題就透徹解決問題就快。

三、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)

能力指完成一定活動(dòng)的本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)能力就是領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的心理特征，活動(dòng)方式與智能的綜合反映。

領(lǐng)導(dǎo)能力主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：（1）統(tǒng)觀全局的戰(zhàn)略思考能力 領(lǐng)導(dǎo)者都必須有統(tǒng)觀全局，服從大局的戰(zhàn)略觀念。毛澤東說過：“沒有全局在胸，是不會(huì)真的投下一著好棋子的。”作為學(xué)生干部的統(tǒng)觀全

局的思考能力，就是以全局利益為重，正確處理好局部的關(guān)系，這種全局觀念就是胸懷寬闊、要有高度的政治責(zé)任感。（2）團(tuán)結(jié)（大眾）的組織指揮能力

領(lǐng)導(dǎo)者要關(guān)心群眾，接近群眾，要理解下屬，公正恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)上屬的能力與功過，善于做政治思想工作，充分調(diào)動(dòng)下屬人員的積極性，使其領(lǐng)導(dǎo)的單位形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契的集體（學(xué)生干部就是要關(guān)心同學(xué)，幫助同學(xué)排憂解難，多了解學(xué)生的疾苦，善解人意，助人為樂，）當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)者還要善于恰當(dāng)?shù)卣{(diào)用人力、物力、財(cái)力，尤其要恰當(dāng)?shù)剡x好、用好下一層次的骨干，這樣，組織的動(dòng)能和巨大力量就能充分發(fā)揮出來，領(lǐng)導(dǎo)決策就能迅速地付諸實(shí)施并取得成效。（3）權(quán)衡利弊的果斷決策能力

這是一種在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中經(jīng)常起重要作用的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)。這主要指緊迫的問題，需要及時(shí)作出正確的抉擇，有時(shí)甚至必須當(dāng)機(jī)立斷，抉擇不及時(shí)就會(huì)貽誤時(shí)機(jī)。如班上的同學(xué)突然病倒了，要急診，不能遲緩，就得當(dāng)斷則斷，迅速派人送往醫(yī)院就診治療，不然就會(huì)帶來弊端和不利。如：調(diào)課、教室發(fā)生矛盾，及時(shí)向班主任反映，建議更改，及時(shí)處置，防止混亂。但果斷決策不是魯莽拍板，這要靠領(lǐng)導(dǎo)者心理素質(zhì)、責(zé)任感、對(duì)事物情形的熟悉和理解，對(duì)事物性質(zhì)的洞察和把握能力。（4）出謀劃策的探討能力

探討也叫研究，即出主意想辦法的能力。有些人點(diǎn)子多，“眉頭一皺，計(jì)上心來”是不是一拍腦袋主意就出來了？那不可能。這里有個(gè)探討能力的問題。探討能力的表現(xiàn)是：

善于掌握情況、信息、善于吸取眾人的智慧和意見，“兼聽則明”善于比較，尋找差距，查出根源，想辦法，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反復(fù)提高認(rèn)識(shí)。探討能力是在實(shí)踐中不斷總結(jié)出來的，現(xiàn)在學(xué)校管理工作有很多值得探討的問題。如：如何制止學(xué)生上網(wǎng)吧的問題，如何組織迎考復(fù)習(xí)的問題，如何教育解決經(jīng)常不上課的問題，提高到課率問題，如何營造學(xué)習(xí)氣氛問題，如何組織開展有意身心健康的活動(dòng)問題，都有探討的必要。（5）相互溝通的人際交流能力

大量的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是在組織系統(tǒng)中進(jìn)行的，為了成功地領(lǐng)導(dǎo)指揮其組織的整體活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)者還常常需要爭取上級(jí)的指導(dǎo)支持與友鄰的幫助。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者不僅要與同事，下屬交往，還要與上級(jí)和友鄰單位交往，同學(xué)之間，教師與同學(xué)，學(xué)生干部與一般學(xué)生之間的交往必須相互溝通，通權(quán)達(dá)變，和諧友好，善于合作其事，融洽關(guān)系，溝通思想情感，這主要的大量的是以人為媒介的工作。干部人際交往能力的強(qiáng)弱，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的效率乃至成敗都有重大影響。因而領(lǐng)導(dǎo)得應(yīng)具備一定的風(fēng)度，氣量和較好的語言素質(zhì)，做到語言表達(dá)準(zhǔn)確清晰，力求用語生動(dòng)，富有感染力。

在工作中贏得友誼，相互溝通，還包括謙遜容人，以寬宏大度處理同志之間的關(guān)系。尊重同志，團(tuán)結(jié)同志，能夠忍受各種誤解，不計(jì)個(gè)人恩怨。

還有性格氣質(zhì)素質(zhì)、體魄素質(zhì)、身體健康、體魄強(qiáng)壯、精力充沛。

主動(dòng)性強(qiáng)和富有想象力的理智，保持樂觀向上的情緒等等。

以上五個(gè)方面的素質(zhì)，是合格的領(lǐng)導(dǎo)得應(yīng)具備的，一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)者和學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)從這五個(gè)方面以最高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，根據(jù)自己現(xiàn)實(shí)條件，所處客觀環(huán)境和所任職具體職責(zé)，自覺地有針對(duì)性地加強(qiáng)鍛煉和提高自己的素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)可以通過加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷完善和提高。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是通過后天學(xué)習(xí)和鍛煉形式的，學(xué)習(xí)和鍛煉是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)者必須經(jīng)常加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)，才能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。

修養(yǎng)就是個(gè)人在各方面不斷完善提高自身素質(zhì)的過程。劉少奇說過“由一個(gè)幼稚的革命者，變成一個(gè)成熟的，老練的，能夠運(yùn)用自如地掌握革命規(guī)律的革命家，要經(jīng)過一個(gè)很長的革命鍛煉的修養(yǎng)的過程，一個(gè)長期改造的過程?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)修養(yǎng)，首先要有自知之明，清醒認(rèn)識(shí)自己的長處和不足，這樣才能有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有意識(shí)地自覺鍛煉，較快的提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，使之不斷完善。

社會(huì)實(shí)踐是領(lǐng)導(dǎo)得到加強(qiáng)修養(yǎng)的根本途徑。一定的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)只能在社會(huì)實(shí)踐中，特別是在領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)踐中得到發(fā)展和提高。在每個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者和經(jīng)歷中，都可以看到領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在社會(huì)實(shí)踐中形成和發(fā)展的過程。在加強(qiáng)修養(yǎng)的過程中高度重視實(shí)踐的觀點(diǎn)，邊干邊學(xué)，在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)實(shí)踐中發(fā)展和提高自己的素質(zhì)。

努力學(xué)習(xí)，自我反省，接受上級(jí)組織和群眾的批評(píng)監(jiān)督，是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)的方法。領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，貴在自覺，貴在堅(jiān)持。加強(qiáng)修養(yǎng)的自覺性越強(qiáng)，素質(zhì)提高就越快。自覺地努力學(xué)習(xí)，才能不斷增長知識(shí)和才干；自覺地反躬自省，才能有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身素質(zhì)的弱點(diǎn)，及時(shí)克服；自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，才能傾聽批評(píng)意見，才能有利于獲得對(duì)自己的較為客觀的認(rèn)識(shí)，對(duì)迅速提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)有顯著的作用。領(lǐng)導(dǎo)者長期堅(jiān)持素質(zhì)修養(yǎng)，一定能收到可喜的效果。

如何當(dāng)好學(xué)生干部？這個(gè)問題很廣泛，文章也很深、是一個(gè)綜合性問題。我認(rèn)為，作為學(xué)生干部重點(diǎn)是在四個(gè)方面發(fā)揮作用。

一是努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)爭做”的目標(biāo)。

這四個(gè)爭做是：學(xué)習(xí)爭做標(biāo)兵，工作爭做榜樣，守紀(jì)爭做模范，活動(dòng)爭做先鋒。

（1）學(xué)習(xí)爭做標(biāo)兵-----一名干部就是一顆金子，就是一面旗幟，學(xué)生干部的學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，努力得高分，在學(xué)習(xí)上要帶頭刻苦，勤奮好問，每一個(gè)學(xué)生干部都應(yīng)努力成為學(xué)習(xí)標(biāo)兵。

（2）工作爭做榜樣-----學(xué)生干部是我們學(xué)校的骨干，中堅(jiān)力量，在坐的都是我們學(xué)校的姣姣者，是學(xué)生中的優(yōu)秀代表，都肩負(fù)和分管某一項(xiàng)工作。那么作為學(xué)生干部對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)干工作，任勞任怨當(dāng)干部，學(xué)生干部既是學(xué)校的骨干，又是班輔導(dǎo)員老師的助手，時(shí)刻想到自己是干部，在工作中要扎實(shí)，對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)都要做到落實(shí)，作出成效，作出成果。

（3）守紀(jì)爭做模范-----作為干部要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵章守紀(jì)，模范帶頭，要用我們的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)所有的學(xué)生，形成良好的學(xué)風(fēng)校紀(jì)，干部既要帶學(xué)風(fēng)，又要帶作風(fēng)紀(jì)律，確保有序的學(xué)習(xí)工作正常進(jìn)行。

（4）活動(dòng)爭做先鋒-----作為學(xué)生干部除了參加各種會(huì)議外，還要積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，要策劃、要組織、要參與、要發(fā)動(dòng)、要宣傳，要認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好。要顯示出干部的組織能力，才干和風(fēng)貌，要通過活動(dòng)，使自己和大家都能得到鍛煉和提高。

二、是切實(shí)注重“四立”。即： “立言、立行、立德、立志?！?/p>

1、立言-----作為學(xué)生干部，立言要謹(jǐn)慎，要完美。語言是思維的工具，是思維的直接體現(xiàn)。語言美是心靈美外化的一種形式，是構(gòu)成人的整體形象美的一個(gè)基本要素。語言美既可以如實(shí)地表達(dá)說話者的意識(shí)，又能激起聽話人的美感，這對(duì)于溝通人的思想感性，正確處理人際關(guān)系，具有積極的意義。

構(gòu)成語言美的要素三點(diǎn)：

（1）語言的健康性。語言的健康性指語言所表達(dá)的思想感情和語言行為文明禮貌，它包括內(nèi)容優(yōu)質(zhì)，詞語純凈，謙恭得體等基本要素；

（2）語言的邏輯性。語言的邏輯性是要求語言正確、清楚。具體說，是要符合生活邏輯，形式邏輯，語法邏輯。那就是言之有物、言之必真、言之有據(jù)、言之必當(dāng)、言之有信、言必由衷，表里如一。

（3）語言的藝術(shù)。主要包括語言的清晰性，語言的音樂性，語言的生動(dòng)性，語言的情感性，語言的風(fēng)趣性和語言的靈活性。立言不容易，要把語言表達(dá)完整、準(zhǔn)確，要靠長時(shí)間的知識(shí)積累。

2、立行——作為學(xué)生干部要身體力行，以身作則，言傳身教。處處起帶頭作用，用模范的行為，良好形象感化人，教育人，啟發(fā)人，鼓舞人，那就得嚴(yán)格要求自己，行為舉止、動(dòng)態(tài)要規(guī)范，而且要行而有序，行而有理，行而有果，行而不亂。堅(jiān)持明禮在先，導(dǎo)行在后，行中悟理，明理導(dǎo)行。行為問題很重要，實(shí)質(zhì)上是工作和生活作風(fēng)問題，要有踏實(shí)肯干負(fù)責(zé)的作風(fēng)，民主的作風(fēng)，嚴(yán)于律己的作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁 的作風(fēng)、艱苦相互的作風(fēng)、平等待人的作風(fēng)，儀表整潔，行為端莊的作風(fēng)，科學(xué)運(yùn)用時(shí)間的作風(fēng)。

3、立德——作為學(xué)生干部政治覺悟，政治觀點(diǎn)，政治態(tài)度要旗幟鮮明，立場堅(jiān)定與上級(jí)組織要保持高度一致，品質(zhì)、平行要端正，道德、思想修養(yǎng)要好，要有良好的素質(zhì)和德性。那就是“大公無私”的高尚情操，堅(jiān)持真理的無畏勇氣，任勞任怨的實(shí)干精神。謙遜容人的寬宏氣度，好學(xué)上進(jìn)，積極開拓的創(chuàng)新精神。

4、立志——作為學(xué)生干部要立成才，要志向遠(yuǎn)大，理想崇高，立志為黨、為祖國、為人民多做貢獻(xiàn)。立志在大學(xué)時(shí)代增強(qiáng)為民服務(wù)和從業(yè)的本領(lǐng)與技能。立志很重要，有志者事竟成，立志不堅(jiān)，終不濟(jì)事，事因立志，立志則事成，最貧的無才，最賤的無志。立志是大事，工作隨志而來，成功隨工作而來。

三、是增強(qiáng)“四個(gè)觀念”，爭做優(yōu)秀的學(xué)生干部

1、要增強(qiáng)大局觀念——政治覺悟要高，胸懷要寬，要顧全大局，以黨和人民利益為重，以大局為重，一心為公，一心為學(xué)生，不能偏離政治方向，全局在胸，要堅(jiān)持整體利益高于一切，我們所做的工作都是為整個(gè)學(xué)校，整個(gè)為學(xué)生，整個(gè)為大局，這一點(diǎn)是很重要的，離開了整體觀念，那局部利益是難以體現(xiàn)的。

2、要增強(qiáng)服務(wù)觀念——要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為集體，為學(xué)生多服務(wù)，服務(wù)好，善于勤勤懇懇做事，要關(guān)心同學(xué)，幫助同學(xué)，樂于吃苦，勇于承擔(dān)工作任務(wù)，堂堂正正做人，當(dāng)好學(xué)生干部。

3、增強(qiáng)政策法律觀念——要遵守黨紀(jì)國法，遵守紀(jì)律，依法辦事，按程序辦事，按規(guī)章制度行事，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，上級(jí)的決議決定，不能違法亂紀(jì)。

4、增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念———學(xué)校有整套的紀(jì)律，帶頭遵守學(xué)校紀(jì)律，如果丟失了紀(jì)律就瓦解了秩序，沒有紀(jì)律就沒有方圓，要以模范的守紀(jì)行為影響人，幫助人，感化人，真正在大學(xué)這個(gè)智慧增長，本領(lǐng)增強(qiáng)的熔爐里鍛煉成長，熏陶和使之成為社會(huì)有用的、合格的管理人才。

最后，希望學(xué)生干部們積極負(fù)責(zé)的奮發(fā)有為，知任善任的當(dāng)好學(xué)生干部，在各自的工作崗位上作出積極、出色的成績。

第五篇：提高理論水平增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力

提高理論水平增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力

深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，要進(jìn)一步深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的理論體系，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)結(jié)合起來。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不僅要提高掌握科學(xué)發(fā)展觀的理論水平，而且要提高實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的知識(shí)水平。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)履行職責(zé)的要求，學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

一、要不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。實(shí)踐上的自覺性與堅(jiān)定性，來自思想認(rèn)識(shí)上的自覺性與堅(jiān)定性。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)愈深刻，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就會(huì)愈自覺愈堅(jiān)定。

首先，要進(jìn)一步深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法總結(jié)現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得出的對(duì)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一般規(guī)律認(rèn)識(shí)的成果，是在建設(shè)中國特色社會(huì)主義道路上推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)必須長期堅(jiān)持的根本指導(dǎo)方針，是馬克思主義中國化的最新成果。

其次，要全面把握科學(xué)發(fā)展觀的理論體系?？茖W(xué)發(fā)展觀是完整的科學(xué)體系。這一理論體系內(nèi)涵豐富，涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，從戰(zhàn)略和全局的高度科學(xué)回答了什么是發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展等一系 1

列重大理論問題。在這一科學(xué)體系中，第一要義是發(fā)展，以人為本是核心，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是基本要求，這三個(gè)方面相互聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一，其實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。我們黨提出的科學(xué)發(fā)展觀，是黨帶領(lǐng)人民進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的升華，從統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展、“發(fā)展是硬道理”，到“發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)”，再到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持“又好又快”發(fā)展，我們黨堅(jiān)持發(fā)展的信念一以貫之。以胡錦濤同志為總書記的黨中央，提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、建設(shè)創(chuàng)新型國家、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、樹立社會(huì)主義榮辱觀、走和平發(fā)展道路以及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略思想，是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富和發(fā)展。

再次，要把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)結(jié)合起來?？茖W(xué)發(fā)展觀是運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法認(rèn)識(shí)與分析社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的成果，集中體現(xiàn)了馬克思主義的世界觀和方法論。它要求用全面、聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)和解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的問題，正確處理人與人、人與社會(huì)、人與自然的關(guān)系，正確處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)與政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的關(guān)系，注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開放，體現(xiàn)了辯證唯物主義關(guān)于事物之間普遍聯(lián)系的原理。它強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把發(fā)展生產(chǎn)力作為首要任務(wù)，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一切發(fā)展的前提，體現(xiàn)了歷史唯物主義關(guān)于生產(chǎn)力是人類社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)的觀點(diǎn)。它堅(jiān)持以人為本，把人民群眾作為

推動(dòng)發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)了歷史唯物主義關(guān)于人民是歷史發(fā)展主體和人的全面發(fā)展的觀點(diǎn)。只有把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)結(jié)合起來，才能把握貫穿在科學(xué)發(fā)展觀中的立場觀點(diǎn)方法，掌握其精神實(shí)質(zhì)，從根本上提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。

二、要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力

科學(xué)發(fā)展，重在發(fā)展，貴在科學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的本質(zhì)要求，就是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不僅要提高掌握科學(xué)發(fā)展觀的理論水平，而且要提高實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的知識(shí)水平。面對(duì)新情況新問題，學(xué)習(xí)的任務(wù)更加繁重，掌握新知識(shí)、提高新能力的任務(wù)更加繁重。只有不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、增長才干，才能適應(yīng)新的形勢和新的要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)履行職責(zé)的要求，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

第一，面對(duì)我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題，必須努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。我國已經(jīng)初步建立了市場經(jīng)濟(jì)體制，在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐中，我們加深了對(duì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。但較之西方發(fā)達(dá)國家?guī)装倌臧l(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的歷史進(jìn)

程和成功經(jīng)驗(yàn)，我們對(duì)市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的掌握還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這些年來，在經(jīng)濟(jì)總量不斷增大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持較快增長速度的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的不健康不穩(wěn)定因素也大量存在，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、經(jīng)濟(jì)效益低下，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境保護(hù)之間、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展之間不協(xié)調(diào)的問題越來越突出。我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的種種矛盾和問題，反映出經(jīng)濟(jì)工作的不少方面還不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。無論消除當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的不健康不穩(wěn)定因素，還是解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的深層次矛盾，都要求我們努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。要努力學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)，把握綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和必要的行政手段進(jìn)行宏觀調(diào)控的基本原理，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下宏觀調(diào)控的必要性和重要性；努力學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)，更好地發(fā)揮市場機(jī)制的積極作用，自覺避免市場的盲目性；努力學(xué)習(xí)國際金融和貿(mào)易知識(shí)，全面認(rèn)識(shí)和把握經(jīng)濟(jì)全球化趨勢下我國對(duì)外開放的環(huán)境，自覺利用好兩個(gè)市場、兩種資源；努力實(shí)現(xiàn)速度、質(zhì)量、效益相協(xié)調(diào)，消費(fèi)、投資、出口。

第二，面對(duì)經(jīng)濟(jì)增長方式從粗放型轉(zhuǎn)向集約型的新要求，必須努力學(xué)習(xí)科技知識(shí)，不斷提高推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。近年來，在經(jīng)濟(jì)快速增長的同時(shí)，我們在許多領(lǐng)域因沒有掌握核心技術(shù)而在國際產(chǎn)業(yè)分工中仍處于低端位置。我們的生產(chǎn)力與國際先進(jìn)水平的差距仍然較大，尤其是自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)。走新型工業(yè)化道路，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，緩解能源資源和環(huán)境壓力，保障人民健康和公共安全，維護(hù)

國家戰(zhàn)略利益，都必須克服技術(shù)瓶頸的制約，都迫切要求加快推進(jìn)科技進(jìn)步，不斷提高開放條件下的原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力。要通過加強(qiáng)科技知識(shí)學(xué)習(xí)拓寬視野、增進(jìn)學(xué)識(shí)，掌握現(xiàn)代科技加速發(fā)展的趨勢和規(guī)律，了解最新科技成果及其產(chǎn)業(yè)化前景，科學(xué)確定自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向，從而更有力地推動(dòng)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

第三，面對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，必須努力學(xué)習(xí)社會(huì)管理知識(shí)，不斷提高管理社會(huì)的能力。社會(huì)管理是一個(gè)全新的課題。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)利益分化、價(jià)值多元、矛盾復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)加大，社會(huì)整合和社會(huì)調(diào)控的任務(wù)非常繁重。改革計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的社會(huì)管理體制，創(chuàng)新適合社會(huì)主義和諧社會(huì)需要的新體制的要求已經(jīng)十分迫切。要學(xué)習(xí)社會(huì)結(jié)構(gòu)演變規(guī)律的知識(shí)，了解我國社會(huì)階層結(jié)構(gòu)和利益格局的新變化，深入研究當(dāng)前我國的突出社會(huì)矛盾及其規(guī)律，更好地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，更有效地化解各種社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要學(xué)習(xí)當(dāng)代社會(huì)組織和管理知識(shí)，借鑒國外社會(huì)管理的有益經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新社會(huì)管理理念，整合社會(huì)資源。要學(xué)習(xí)社會(huì)心理學(xué)知識(shí)，了解現(xiàn)代社會(huì)條件下社會(huì)心態(tài)的變化，合理引導(dǎo)社會(huì)行為預(yù)期。要以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，履行好各級(jí)政府的公共服務(wù)和社會(huì)管理職能，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。

第四，面對(duì)貫徹依法治國基本方略的新要求，必須努力

學(xué)習(xí)法律知識(shí)，不斷提高依法辦事的能力。依法行政是人民當(dāng)家作主的題中應(yīng)有之意，也是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾根本利益的集中體現(xiàn)。在我國，依法行政尚處在初級(jí)階段，行政法治還面臨十分艱巨的任務(wù)，無論是觀念上還是制度上都面臨著挑戰(zhàn)，依法行政這一深刻的觀念更新和制度變革還任重道遠(yuǎn)。要學(xué)習(xí)憲法，樹立牢固的憲法意識(shí)，依法治國首先是依憲治國，依法行政首先要依憲行政。要了解與科學(xué)發(fā)展有關(guān)的主要法律制度，提高依法推動(dòng)工作、解決矛盾的能力。要深入學(xué)習(xí)和全面落實(shí)行政許可法，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政管理職能，自覺規(guī)范行政行為，依法提高行政效能。

總之，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐。當(dāng)前，學(xué)習(xí)首先要學(xué)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)踐首先是要參加全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐。只要我們毫不松懈地堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)和刻苦實(shí)踐，并能成為全黨的一種自覺和習(xí)慣，黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力就會(huì)大大提高，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展就會(huì)有根本保證。