第一篇：大學生要有創(chuàng)新精神

大學生要有創(chuàng)新精神

在競爭日益激烈的今天，創(chuàng)新已成為時代發(fā)展的主題。如果沒有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，我們就不會取得引以為豪的成績，也不可能獲得持續(xù)發(fā)展的動力。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新精神是人類最高層次的精神，它是創(chuàng)新教育的核心。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神必須著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神能力。2l世紀是知識經(jīng)濟時代，知識經(jīng)濟的本質就是創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新精神是時代對大學生提出的基本要求，也是大學生必備的素質。

大學生是我國發(fā)展的主要科技力量,當今科技的迅速發(fā)展,要求現(xiàn)代的大學生不僅僅要掌握書本上的理論知識,更多需要的是實踐、創(chuàng)新的能力。只有掌握多方面的能力,才能在激烈的競爭中處于不敗之地。對于大學生來說，提高創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力具有優(yōu)越性和現(xiàn)實性。大學生要把創(chuàng)新潛能轉化為現(xiàn)實的創(chuàng)造力，才能真正地實現(xiàn)自己的人生理想和價值。我國著名科學家錢學森在最后一次系統(tǒng)談話提到大學要有創(chuàng)新精神。愛因斯坦也說：“沒有個人獨創(chuàng)性和個人志愿的統(tǒng)一規(guī)格的人所組成的社會將是一個沒有發(fā)展可能的不幸的社會。”這段話從反面闡明了創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力對社會發(fā)展的必不可少的意義。

大學生創(chuàng)新精神有許多自身優(yōu)勢。作為大學生，具有相對豐富的知識修養(yǎng)，理論知識水平相對較高，有利于創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)，本身也蘊藏著創(chuàng)造性思維。同時當代大學生處于一個具有相當思想和理論水平的群體之中，可以相互交流，相互提高，團結在一起，群策群力，更能發(fā)揮自身優(yōu)勢。學校的學術氛圍也為大學生的思維創(chuàng)新提供了一個良好的環(huán)境，技術資源的豐富，是得天獨后的優(yōu)勢。而且，大學生正處于人生的青春年華，正是不斷追求、不斷求知、不斷成長的黃金年代，充滿著激情和斗志，有著對創(chuàng)新的強烈要求。

大學生提高創(chuàng)業(yè)能力的可行性途徑。

途徑一：大學課堂、大學圖書館與大學社團。創(chuàng)業(yè)者通過課堂學習能擁有過硬的專業(yè)知識，在創(chuàng)業(yè)過程中將受益無窮；大學圖書館通常能找到創(chuàng)業(yè)指導方面的報刊和圖書，廣泛閱讀能增加對創(chuàng)業(yè)市場的認識；大學社團活動能鍛煉各種綜合能力，這是創(chuàng)業(yè)者積累經(jīng)驗必不可少的實踐過程。

途徑二：媒體資訊。一是紙質媒體，人才類、經(jīng)濟類媒體是首要選擇。例如比較專業(yè)的《21世紀人才報》、《21世紀經(jīng)濟報道》、《經(jīng)理人世界》； 二是網(wǎng)絡

媒體，管理類、人才類、專業(yè)創(chuàng)業(yè)類網(wǎng)站是必要選擇。例如《中國營銷傳播網(wǎng)》、《中華英才網(wǎng)》、《中華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》等。此外，從各地創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)新服務中心、大學生科技園、留學生創(chuàng)業(yè)園、科技信息中心、知名的民營企業(yè)的網(wǎng)站等都可以學到創(chuàng)業(yè)知識。

途徑三：與商界人士廣泛交流。商業(yè)活動無處不在。我們可以在生活的周圍，找有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的親朋好友交流。在他們那里，我們將得到最直接的創(chuàng)業(yè)技巧與經(jīng)驗，更多的時候這比看書本的收獲更多。我們甚至還可以咨詢與我們的創(chuàng)業(yè)項目有密切聯(lián)系的商業(yè)團體，態(tài)度要謙遜、禮貌，這樣才能得到他們的支持。

大學生應加強社會實踐活動，在實踐中培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力。

大學生應該主動參加各種社會實踐活動，適當增加實踐環(huán)節(jié)，豐富實踐內容。一方面要堅持實踐內容和形式的多樣性，以實現(xiàn)多側面、多領域鍛煉;另一方面要強調實踐的創(chuàng)新性，提高實踐的層次，每一次實踐不能只簡單地重復過去，只有在內容和形式上都比過去有所發(fā)展，有所突破，才能有所創(chuàng)新。同時，大學生還應注意提高對每次實踐活動的利用率，注重在群體實踐活動中相互學習，取長補短，提高自己。

大學生在實踐創(chuàng)新過程中需要加深專業(yè)知識的學習，也許要吸收很多非專業(yè)的知識。大學生的發(fā)展不再局限于自身的專業(yè)，而朝向多元化，特長興趣化，社會需求化的方向發(fā)展。在實踐創(chuàng)新中大學生可以體會到團隊精神的重要性，學會自己在團隊中如何擔任好自己的角色，學會獲取信息分析信息提取信息的能力，學會自學，自立。

創(chuàng)新，是知識經(jīng)濟的核心，創(chuàng)新的人才是核心中的核心，培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神是知識經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。

經(jīng)管系

第二篇：教師要有創(chuàng)新精神

教師要有創(chuàng)新精神

教育要進步，要發(fā)展。新的教育思想、教材教法以及學生的不斷發(fā)展，都要求教師創(chuàng)造性地進行教育教學工作，可以說，離開了“創(chuàng)造”，教師就無法工作，“創(chuàng)造”是整個教育教學工作的核心。教師也只有在這種不斷創(chuàng)新的工作需要中，才能產生自我完善的迫切動機。當然，要創(chuàng)造性的工作，就必須多學習、多實踐、多總結，把別人的經(jīng)驗或理論引進來，結合自己的實際，創(chuàng)造性地實踐運用，并在此基礎上不斷總結，以形成新的經(jīng)驗和理論。在這個過程中，要重視相互交流，取長補短。這樣，就能逐步提高和完善自身的素質。要樹立終身教育觀念。一本叫《誰是優(yōu)秀教師》的書的作者認為，一個教師在教學的頭五、六年內，隨著教學經(jīng)驗的積累，教學效果顯著上升，可是當習慣于已有教學程序，進步的速度就會出現(xiàn)減慢，呈逐步下降趨勢。如不進修，即使再教20年，也不會有多大進步，甚至出現(xiàn)衰退現(xiàn)象，我們許多教師對此也深有體會。因此，加強在職進修，提高思想政治素質，師德修養(yǎng)，不斷更新知識，豐富教育理論，提高教育教學能力是教師自我完善的客觀需要。教師要以活到老，學到老的精神，積極參加繼續(xù)教育，學習、學習、再學習。

第三篇：新時期會計管理要有創(chuàng)新精神

新時期會計管理要有創(chuàng)新精神

創(chuàng)新精神是人們以實踐為依托而產生的一種勇于實踐、不斷開拓進取、積極超越自我的精神力量，例如人的好奇心和興趣，對新異事物的敏感性和求知欲，對真知的執(zhí)著追求態(tài)度等等，創(chuàng)新精神是人類進步發(fā)展的原動力。隨著企業(yè)會計信息系統(tǒng)的建立和發(fā)展，國家對會計工作管理的理念、手段、內容和要求進行了適應性的變革，對會計法規(guī)、會計制度、會計準則也作出了相應的調整，這就要求會計人員面對新情況、新問題要不灰心、不氣餒，要勇于實踐，不斷進取和開拓，以創(chuàng)新精神來做好新時代的會計工作。下面就結合自己的工作實際來談談這一問題。

一、深刻理解會計管理的含義

所謂的會計管理學是一門以提高經(jīng)濟效益為目的、以運籌資金為對象，闡明會計管理的基本理論和基本方法的應用性經(jīng)濟管理學科。以企業(yè)資金運動為中心內容，以資金的籌集、投放、耗費、收入和分配為框架，闡述財務管理的基本概念、管理原則、管理制度等理論問題以及預測、決策、計劃、控制、分析等業(yè)務方法。對于大多數(shù)企業(yè)而言，傳統(tǒng)的會計職能已經(jīng)無法適應企業(yè)發(fā)展的需求，所以要對會計管理進行革新，相應的其內涵也發(fā)生了改變。對一個企業(yè)而言，會計工作最基本的內容就是生成、提供真實、完整的會計資料，可以說會計基礎工作水平的高低決定了會計行為的規(guī)范性以及會計資料的質量水平；但是會計基礎工作水平的高低不單單會對企業(yè)內部的組織運營產生影響，它還會對會計資料的使用者有效利用會計資料的合法權益產生直接的影響。掌握財務管理的各種業(yè)務方法，學會運用財務管理的知識和技能為經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營決策服務。通過本課程的學習掌握現(xiàn)代財務管理的基本理論，具備從事經(jīng)濟管理工作所必需的財務管理業(yè)務知識和工作能力。

二、現(xiàn)代管理會計的產生

現(xiàn)代管理會計是從傳統(tǒng)的會計系統(tǒng)中分離出來，與財務會計并列，著重為企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟資產服務的信息系統(tǒng)?，F(xiàn)代管理會計形成與發(fā)展經(jīng)歷了執(zhí)行性管理會計與決策性管理會計兩大階段。執(zhí)行性管理會計始于20世紀20年代末，其前身是成本會計。決策性管理會計是以現(xiàn)代管理科學為基礎，適應當時的歷史條件形成和發(fā)展起來的。

三、會計管理創(chuàng)新策略

1.管理會計創(chuàng)新。信息系統(tǒng)改進決定了管理會計的發(fā)展。無論是ABC、ABM、ABB還是綜合平衡記分卡，從根本上突破了原有管理會計所依賴的信息系統(tǒng)，更多地關注管理會計的管理本質，重視挖掘企業(yè)經(jīng)營活動信息的管理內涵，從符合管理會計的應用角度處理信息，從而提高了會計信息的管理質量。如果僅僅依靠財務會計的那套對外財務報表/報告，以對外披露為目的的信息系統(tǒng)是不可能取得以上成績的。只有對管理會計所依賴的信息系統(tǒng)進行有效的重新設計，形成以企業(yè)內外交易活動為中心的立體信息框架，才能從根本上解決管理會計的發(fā)展問題。在這個立體信息系統(tǒng)中，每一個交點都是一個企業(yè)控制的中心，其中財務會計重綜合，管理會計重分析，兩者互相促動，相輔相成。目前，我國企業(yè)在管理會計運用的技術方面并不存在難以逾越的障礙，關鍵在于如何使企業(yè)增進創(chuàng)立管理會計系統(tǒng)和運用管理會計信息的意識。正如管理會計的創(chuàng)新只是管理會計發(fā)展的手段，真正推動發(fā)展的還應當是來自企業(yè)管理的內在力量。

2.構建動態(tài)的會計管理體系。動態(tài)的會計管理體系是企業(yè)會計管理模式的重要組成部分。企業(yè)需緊密結合企業(yè)各時期經(jīng)營情況和會計工作情況，立足于企業(yè)傳統(tǒng)會計管理系統(tǒng)的基礎之上構建健全的動態(tài)的會計管理體系。同時，進一步加大動態(tài)會計管理體系的執(zhí)行力度，企業(yè)通過全面落實動態(tài)的會計管理體系不僅能夠及時糾正企業(yè)會計工作中存在的不足之處，并及時采取有效應對措施，推進企業(yè)會計工作開展的科學性、合理性；

另一方面，現(xiàn)代企業(yè)會計管理體系的完善是一個完善管理體系、發(fā)現(xiàn)不足與問題的循環(huán)式管理過程，其隨著企業(yè)會計管理工作的開展，將達到動態(tài)的、時刻檢查企業(yè)會計工作的、促進會計管理體系完善的目的。所以說，動態(tài)會計管理體系是企業(yè)會計管理模式不可或缺的一部分，其對推進企業(yè)會計管理科學化起著至關重要的積極作用。

3.要有可持續(xù)發(fā)展的思想。當全球能源問題越來越突出時，所有企業(yè)的發(fā)展均要立足于可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，所謂可持續(xù)發(fā)展是指不以犧牲子孫后代的利益為代價以滿足當代人的需求?？沙掷m(xù)發(fā)展理念中，突出財富的保值性與利益的整體性?，F(xiàn)代經(jīng)濟體制中，企業(yè)所面臨的競爭環(huán)境逐步及，企業(yè)決策者要汲取以往的教訓，認真領會現(xiàn)代會計管理中的可持續(xù)發(fā)展思想，利用該原則指導決策全過程，使得企業(yè)向著可持續(xù)發(fā)展的目標邁進。

總之，公司治理和管理會計相互之間存在著重要的聯(lián)動關系。公司內部治理的加強與外部治理的合理化導致了對管理會計信息的巨大需求。公司治理中對于管理會計信息的需求促使企業(yè)財務工作者和研究者不斷對管理會計進行完善和創(chuàng)新，而管理會計的持續(xù)更新與變化，十分有利于健全完善公司治理，從而形成一個循環(huán)往復和互相制約的系統(tǒng)。開展公司治理不能僅僅考慮到會計信息系統(tǒng)所提供的那部分信息，還應當著重考慮到管理會計信息系統(tǒng)所能提供的相應信息。唯有將以上兩者相互結合起來，才會有利于公司治理的進一步完善。

第四篇：共產黨員要有五種精神

共產黨員要有五種精神

共產黨員要保持先進性 就必須有良好的精神狀態(tài) 只有保持良好的精神狀態(tài) 才能自覺學習實踐鄧小平理論和 三個代表 重要思想以及科學發(fā)展觀 堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念 胸懷全局 心系群眾 奮發(fā)進取 開拓創(chuàng)新 才能愛崗敬業(yè) 盡心盡責 努力在各自崗位上作出不平凡的貢獻 才能創(chuàng)造出無愧于時代 無愧于歷史 無愧于人民的一流工作業(yè)績 才能讓共產黨員先進性在不同的崗位熠熠生輝 要有謙虛謹慎的學習精神 我國進入全面建設小康社會歷史時期 改革進入攻堅階段 發(fā)展處于關鍵階段 社會轉型處于加速狀態(tài) 同時 隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善 經(jīng)濟成分 利益主體 社會組織形式和社會生活方式日趨多樣化 對黨員世界觀 人生觀和價值觀產生著沖擊 面對復雜的國際國內形勢 共產黨員只有努力學習具備深厚的理論修養(yǎng)和清醒的政治頭腦 才能堅定正確的政治方向 才能在新的歷史條件下不斷增強抵御風險的能力 才能保持共產黨員的先進性 要有唯實求是的務實精神 唯實求是 對于共產黨人 就是要實事求是 就是要研究事物的本來面目和發(fā)展規(guī)律 就是要追求真理 掌握規(guī)律 唯實求是 就是要嚴謹扎實 一絲不茍地干實事 求實效 黨員 特別是黨員干部一定要實事求是 從實際出發(fā)帶頭說實話 辦實事 鼓實勁 求實效 創(chuàng)實績 要樹立正確的政績觀 群眾觀 當代共產黨人的政績 就在于做得人心 暖人心 穩(wěn)人心的好事實事 就在于解決群眾最關心 最迫切需要解決的問題 要有勇于進取的拼搏精神 共產黨員往往在困難 逆境中最能經(jīng)受考驗和鍛煉 最能培養(yǎng)和造就共產黨員的品格 保持先進性 共產黨員要保持勇于進取的拼搏精神 一是要保持積極向上的心態(tài) 人生事業(yè)的搏擊并不是一帆風順的 要堅定信念 百折不撓 變壓力為動力 以飽滿的精神狀態(tài)和高昂的斗志去應對這一切 二是要正視困難 敢于同一切困難做斗爭 三是要大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神 艱苦奮斗是我們黨的傳家寶 在新的歷史時期 共產黨員要保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風 思想要堅定 作風要頑強 黨性鍛煉要扎實 堅決防止和反對講排場 比闊氣 揮霍浪費等勞民傷財?shù)牟涣甲黠L 四是要不驕傲自滿 要把取得的成績和群眾的贊譽作為前進的動力 始終保持謙虛謹慎 不驕不躁的作風 要有秉公無私的奉獻精神 黨員的先進性體現(xiàn)在每一個崗位上 每一項工作中 工作崗位各不相同 具體標準各有特點 工人黨員 就要出色完成生產任務 開展技術創(chuàng)新 支持企業(yè)改革 農民黨員 就要執(zhí)行黨的農村政策 帶頭勤勞致富 帶領群眾建設小康 知識分子黨員 就要積極貢獻聰明才智 多出科研成果 促進經(jīng)濟社會發(fā)展 機關黨員 就要堅持面向基層 服務群眾 夙夜在公 廉潔自律 共產黨員要弘揚秉公無私的奉獻精神 就要做到勤奮敬業(yè) 黨員 尤其是黨員干部要贏得人民群眾的信任和尊敬 必須有敬業(yè)愛崗的精神 熱愛自己的工作 從小事做起 從點滴做起 就要做到甘于清苦 要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神 無私奉獻的風格 自覺樹立 不比待遇比奉獻 不比享受比貢獻 的思想 帶領群眾艱苦創(chuàng)業(yè) 努力工作 就要煉就過硬本領 只有無私奉獻的精神 是遠遠不夠的 還要有一技之長 有帶領群眾脫貧致富的本領和豐富的知識 成為群眾信任的多面手 和 路路通 要有銳意進取的創(chuàng)新精神 創(chuàng)新是民族進步的靈魂 也是政黨和黨員進步的動力 當前 我們黨的歷史方位發(fā)生了根本性的變化 在變化了的條件下 一個成熟的黨組織 黨員和黨員領導干部 應該能夠主動適應時代的發(fā)展變化 自覺做到與時俱進 不斷改進工作方法 使自己的工作理念 行為方式等都能跳出傳統(tǒng)的思維定勢 與時俱進的實質是創(chuàng)新 創(chuàng)新的前提在于先進理念 要創(chuàng)新 沒有勇氣和膽量是不行的 共產黨員要有大無畏的革命精神和勇挑重擔的氣概 要敢說敢干 敢為天下先 創(chuàng)新的關鍵是要求新 就是要按照 十六大 的要求 努力做到 六新 適應時代新變化 研究現(xiàn)實新情況 形成決策新思路 探索實現(xiàn)決策的新辦法 開創(chuàng)工作新局面 為黨作出新貢獻 這是當代共產黨人先進性的突出表現(xiàn) 黨員論壇黨員論壇責任編輯朱寰美術編輯劉志霞年 月 日星期六黨建加強領導干部作風建設為發(fā)展振興提供有力保障紀家棟加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀 構建社會主義和諧社會 提高黨的執(zhí)政能力 保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求 聯(lián)系青島市鹽務局近幾年工作的實踐 我們深刻體會到 加強領導干部作風建設 也是不斷推動青島鹽業(yè)發(fā)展振興的有力保障 一 真抓實干 務求實效 始終保持青島鹽業(yè)又好又快發(fā)展的良好勢頭真抓實干 務求實效 是黨的實事求是思想路線在領導干部作風建設上的集中體現(xiàn) 是領導干部干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心 責任心和上進心在日常工作中的集中表現(xiàn) 市鹽務局新的一屆黨委班子組成后 局黨委一班人以昂揚的精神狀態(tài) 務實的工作態(tài)度 一流的工作標準 把心思用到干事業(yè)上 把精力用到抓落實中 在工作實踐中 從三個方面抓起 弘揚了真抓實干 務求實效的良好風氣 不斷促進了青島鹽業(yè)又好又快的發(fā)展 一是開闊視野 在促進青島鹽業(yè)的長遠發(fā)展上下功夫 我們著眼于青島市社會經(jīng)濟發(fā)展的全局 以科學發(fā)展觀為指導 積極謀劃鹽業(yè)發(fā)展的大計 先后利用兩年多的時間 以對歷史負責 對子孫后代負責的精神 對如何充分利用青島市有限的寶貴鹽田資源 滿足國計民生的需要 促進青島食品 化工等行業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展 帶動海水淡化 風力發(fā)電 海珍品養(yǎng)殖 鹽田生物等相關產業(yè)的發(fā)展等問題 與有關部門一起 組織專家學者 進行了廣泛深入的調查研究 研究編制了 青島市鹽田保護利用和鹽業(yè)發(fā)展規(guī)劃 二是勇于進取 在推動青島鹽業(yè)改革發(fā)展上下功夫 我們從激發(fā)活力 提高效率 注重質量 增進效益的目的出發(fā) 經(jīng)過調查研究和反復論證 陸續(xù)出臺并組織實施了一系列改革創(chuàng)新的措施 認真學習借鑒國內外現(xiàn)代企業(yè)先進的管理運作方式 對部分企業(yè)進行了改革重組 進行了現(xiàn)代企業(yè)組織結構 扁平化 的有益探索和實踐 改革了傳統(tǒng)的食鹽經(jīng)營方式 逐步減少了中間環(huán)節(jié) 加強了食鹽營銷的終端建設 加快了財務制度改革 工資制度改革 人事制度改革的步伐 通過改革 初步顯示了改革帶來的生機和活力 基本達到了改革的預期目的 使全系統(tǒng)的經(jīng)濟效益有了較大幅度的提高 三是狠抓落實 在提高青島鹽務系統(tǒng)全面建設水平上下功夫 我們在領導工作的實踐中 針對鹽業(yè)行業(yè)的特點 堅持做到把對上級負責與對下級負責相統(tǒng)一 力戒官僚主義和形式主義 重實際 重實干 重實效 堅持工作的高標準 追求工作的高績效 把握工作的規(guī)律性 講究工作的辯證法 不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?不搞脫離實際的面子工程 不搞弄虛作假的政績工程 在年山東省食鹽計劃指標完成情況普遍不夠理想 特別是小包裝加碘食鹽銷售大幅下滑 多數(shù)地市未完成計劃指標的情況下 青島市鹽務局依然刷新了計劃完成的歷史最高紀錄 全年銷售食鹽 噸 同比增銷 噸 完成年計劃 萬噸的鹽政執(zhí)法是鹽務工作的重點 我們針對違法涉鹽活動作案手法隱蔽難以查處 真鹽假鹽混雜難以識別 作案地域分散難以集中打擊等特點 知難而進 迎難而上 逐步建立健全了有關部門聯(lián)合執(zhí)法 持續(xù)有效打擊 碘鹽普及宣傳教育等三項機制 形成和保持了打擊違法涉鹽活動的高壓態(tài)勢 二 心系群眾 服務人民 大力維護青島鹽業(yè)系統(tǒng)穩(wěn)定和諧的良好局面心系群眾 服務人民 體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨 反映了我們黨 立黨為公 執(zhí)政為民 的基本要求 由于歷史的原因 鹽務局管理的老干部多 困難企業(yè)的職工多 長年遺留的難題多 影響穩(wěn)定和諧的因素多 怎樣針對 四多 這個基本的現(xiàn)狀 保持和鞏固穩(wěn)定和諧的良好局面 局黨委在聽取群眾呼聲 解決群眾困難 盡可能滿足群眾物質文化需求等方面做了大量卓有成效的工作 首先是建立健全信訪工作責任體系 架起各級黨組織與群眾密切聯(lián)系的橋梁近幾年來 我們根據(jù)上級的要求 逐步建立健全了信訪工作責任體系 架起了各級黨組織與群眾密切聯(lián)系的橋梁 全局上下普遍做到了 五有 三個列入 完善了三項制度 五有是有信訪工作領導小組 有信訪接待室 有專兼職信訪部門和工作人員 有系列完整的信訪工作制度 有配套齊全的便民服務措施 三個列入 是把信訪工作列入黨委 支部 工作的議事日程 列入局領導下基層考察調研工作的重要內容 列入重點工作目標考核的重要項目 三項制度是領導親自接訪制度 領導包案制度 領導干部帶案下訪制度 其次是想方設法為困難群眾排憂解難 把各級黨組織的溫暖送到群眾心中 局各級黨組織把為群眾排憂解難 作為義不容辭的責任和義務 作為經(jīng)常性工的重要內容 作為加強領導干部作風建設的具體行動 通過無數(shù)經(jīng)常性的具體工作 把各級黨組織的溫暖送到干部職工心中 局機關連續(xù) 年來 每年都要籌措幫扶資金近萬元 用于解決困難企業(yè)職工的生活困難。

三 秉公用權 廉潔從政 牢固樹立青島鹽業(yè)行業(yè)風清氣正的良好形象秉公用權 廉潔從政是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風 是對各級領導干部的基本要求 領導干部能否做到秉公用權 廉潔從政 不僅事關其自身形象 也會對本單位 本部門 本系統(tǒng) 本行業(yè)的形象產生很大的影響 鹽業(yè)行業(yè)既履行著行業(yè)管理 鹽政執(zhí)法的職能 又肩負著食鹽銷售經(jīng)營的任務 如何用好人 管好錢 辦 好事 履行好職能 完成好任務 局黨委在以下三個問題上堅持高標準 嚴要求 對樹立青島鹽業(yè)行業(yè)風清氣正的良好形象 起到了較好的示范作用 用人問題 是衡量領導干部是否秉公用權 廉潔從政的首要問題 我們在干部調整使用上 堅持德才兼?zhèn)?公道正派的原則 樹立正確的用人導向 自覺抵制跑官要官等不正之風 去年以來 先后調整提拔了九名機關處級干部 調整了 個基層領導班子 選拔了 名后備干部 全部采取公開 公正 公平競爭的方式 按照群眾民主評議 黨委集體研究 按權限上報備案的程序 確定任用 后備 人選財務工作把關不嚴 管理不細 容易出現(xiàn)貪腐和浪費等不良現(xiàn)象 我們逐步完善了四項制度 比較有效地堵塞了漏洞 避免了不正之風 重大項目開支集體研究制度 凡是重大工程資金投入 數(shù)額較大的經(jīng)費支出 都由局黨委會或局長辦公會集體研究決定 不搞個人說了算 日常開支層層審核報領制度 逐級把關 層層負責 事業(yè)單位經(jīng)費集中核算制度 對事業(yè)僅是憑自己的本事掙來的 而是人民賦予的 因此 只能用這種權力更好地為人民服務 防止權力尋租和濫用 做到 情為民所系 就要解決一個對人民群眾的認識問題 態(tài)度問題和感情問題 要樹立馬克思主義的群眾觀 認清人民群眾是歷史的創(chuàng)造者 是國家和社會的主人 也是自己的衣食父母和力量源泉 干部要時刻把群眾的利益 群眾的疾苦 群眾的冷暖 群眾的安危記掛心上 樂群眾之所樂 憂群眾之所憂 想群眾之所想 急群眾之所急 做到 利為民所謀 就要努力實踐黨的全心全意為人民服務的根本宗旨 實現(xiàn)人民的愿望 滿足人民的需要 維護人民的利益 三是忠于職守 真抓實干 勤政廉潔 黨的干部堅持全心全意為人民服務 最重要的是要履行好自己的工作職責 作為一個以天下為己任的中國共產黨的干部 一定要忠于職守 愛崗敬業(yè) 勇于奉獻 要牢記 實干興邦 空談誤國 的道理 干實事 鼓實勁 求實效 不搞政績工程和短期行為 在堅持真抓實干 勤政為民的同時 要時刻注意把握自己 經(jīng)得住執(zhí)政 改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟的考驗 抵得住權力 金錢 美色等的誘惑 做到一身正氣 兩袖清風

四是謙虛謹慎 艱苦奮斗 不斷進取 謙虛謹慎 艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德 是我們黨克敵制勝經(jīng)驗的科學總結 是全黨同志特別是領導干部應有的政治本色和優(yōu)良作風 改革開放以來 我國綜合國力大幅度躍升 人民生活總體上達到了小康水平但是必須看到 我們現(xiàn)在的小康還是低水平不全面 發(fā)展很不平衡的小康 要解決人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間這一主要矛盾 仍是長期而艱巨的任務 現(xiàn)在黨內有少數(shù)同志特別是一些領導干部滋生了驕奢淫逸的不良作風 害怕艱苦 不思進取 貪圖享受 甚至沉湎于紙醉金迷 聲色犬馬 這完全背離了我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng) 這種作風的滋生和蔓延 不僅會使個人一事無成 還會極大地損害黨群關系 危害黨的事業(yè) 要克服這種不良作風 就要響應胡錦濤同志的號召 牢記 兩個務必 自覺接受監(jiān)督 絕不脫離群眾 絕不貪圖安逸 絕不以權謀私 要增強憂患意識 始終做到謙虛謹慎 不驕 不躁 艱苦奮斗 勵精 圖治 不斷進取 永不停步淺談新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作劉海寧隨著經(jīng)濟全球化和市場多元化進程的速度加快 企業(yè)的競爭 市場的競爭 科技的競爭 人才的競爭日趨激烈 在新的形勢下 如何繼續(xù)發(fā)揮我們黨的思想政治工作優(yōu)勢 促使企業(yè)立于不敗之地并不斷做大做強 筆者認為 應突出抓好以下四點 一是找準結合點 創(chuàng)造一流的經(jīng)營業(yè)績 抓經(jīng)濟工作是企業(yè)的主旋律 發(fā)展企業(yè)生產 搞好企業(yè)經(jīng)營 提高企業(yè)的經(jīng)濟效益是企業(yè)的中心工作 其他工作都必須圍繞這個中心去做 思想政治工作也是如此 企業(yè)進行重大決策時 思想政治工作要圍繞企業(yè)發(fā)展 圍繞長遠利益 對干部職工進行團結奮斗 再展宏圖的教育 引導大家立足當前 著眼長遠 真抓實干 為實現(xiàn)企業(yè)新的飛躍發(fā)展而統(tǒng) 一思想 共同奮斗 當企業(yè)面臨資金困難 市場困難 生存困難等重重困難時 思想政治工作的重點應放在對干部職工進行艱苦奮斗 共渡難關的教育上 鼓勵大家齊心協(xié)力 闖出一條生產經(jīng)營的新路子 當企業(yè)遇到突擊性任務時 思想政治工作則要把握時機 最大限度地調動人的積極性 進行主人翁精神 吃苦耐勞精神和團結協(xié)作精神的教育 以保證生產和其他任務的完成 惟有這樣 企業(yè)的思想政治工作才有生命力二是找準切入點 鍛造一流的企業(yè)文化 現(xiàn)代企業(yè)都在探索構建自身獨特的企業(yè)文化和理念 用一種員工認同的企業(yè)文化來凝聚力量 使之心往一處想 勁往一處使 企業(yè)文化建設強調以人為本 以規(guī)范管理為紐帶 融思想教育 制度約束和激勵機制于一體 是思想政治工作傳統(tǒng)與現(xiàn)代企業(yè)管理相結合的最好形式 要通過扎實有效的思想政治工作 秉承和弘揚企業(yè)精神 用先進的文化引領企業(yè)發(fā)展 科學地構筑企業(yè)的精神價值系統(tǒng) 鑄造企業(yè)文化體系的靈魂 要通過扎實有效的思想政治工作 把先進的企業(yè)精神用于指導企業(yè)制度建設 為弘揚先進的企業(yè)精神提供可靠的保證 要通過扎實有效的思想政治工作 用先進的企業(yè)精神 企業(yè)制度引導和規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營和員工的行為 把企業(yè)文化建設延伸到基層班組和每個員工 夯實企業(yè)核心競爭力的根基 不斷推進體制 技術和管理創(chuàng)新 三是找準落腳點 提高員工素質 企業(yè)工作千頭萬緒 千變萬化 要處理的事務很多 關鍵在于是否有一支過得硬的員工隊伍 思想政治工作研究的根本任務就是如何最大限度地激發(fā)人的潛能提高人的素質 使人力資本的價值最大化 要堅持以人為本 根據(jù)不同職工群體的不同需求 有針對性地開展崗位練兵成才 技術技能大賽 應知應會培訓 著力提高職工道德水準 科學文化 技術技能和業(yè)務素質 推進職工知識化進程 要把尊重人 理解人 關心人作為思想政治工作必須遵循的準則 做到以誠待人 以理服人 以情感人 相信群眾 依靠群眾 促成個人潛能的最大發(fā)揮 真心愛護群眾 關心群眾疾苦 盡力為群眾排憂解難 惟有這樣 思想政治工作才能深入人心 可親可信 起到事半功倍的效果四是找準突破點 狠抓隊伍建設 在實際工作中 同樣一個思想問題 同是一群人 由于工作水平不同 思想政治工作的效果也大不一樣 政工干部的素質對做好工作至關重要 要按照提高素質 優(yōu)化結構 相對穩(wěn)定 的要求 建設一支政治強 業(yè)務精 作風正的思想政治工作隊伍 要從實際出發(fā) 統(tǒng)籌安排 配足 配強政工隊伍和得力的政工領導 特別要把優(yōu)秀中青年干部充實到政工崗位 認真解決政工干部后繼乏人的問題 保證政工的事情有人抓 有人管 要為政工人員發(fā)揮才干創(chuàng)造條件 提供舞臺 為政工人員開展工作提供人 財 物保障 同時 要充分發(fā)揮工 青 婦組織的作用 把思想工作做得入情 入理 入耳 入腦 入心 收到更加理想的效果 要善于組織群眾中的積極分子廣泛參與 努力促成人人參與 獻計獻策 互解互化的思想政治工作氛圍 實現(xiàn)大家的思想大家評 大家議 大家解 積極探索新形勢下思想政治工作的創(chuàng)新途徑魏君毅隨著社會的發(fā)展 特別是經(jīng)濟全球化 企業(yè)文化多樣化趨勢的不斷加快 一些企業(yè)目前的思想政治工作難以達到 思想上解惑 精神上解悶 文化上解渴 心理上解壓 的新需求 這就要求我們從貫徹落實科學發(fā)展觀與構建和諧社會的高度出發(fā) 緊緊結合企業(yè)生產經(jīng)營實際 積極探索和創(chuàng)新思想政治工作新途徑 新措施 增強思想政治工作的針對性 實效性和吸引力一 強化工作內容創(chuàng)新 促使思想政治工作適應新形勢推動人們解放思想 更新觀念 多年的實踐給我們一個深刻的啟示 每一次解放思想 更新觀念 都會使我們在改革道路上大跨一步 在工作業(yè)績上書寫新篇 人們前進道路上最大的障礙 其實就在人們的頭腦中 這就需要幫助人們自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念 做法和體制的束縛中解放出來 從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來 從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來 實現(xiàn)思想解放 觀念更新 幫助人們釋疑解惑 澄清是非 隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展 我國經(jīng)濟社會生活出現(xiàn)了許多新情況新問題 迫切需要我們從理論與現(xiàn)實的結合上給予科學的 實事求是的 有說服力的回答 幫助人們正確認識改革發(fā)展中的問題 明確前 進的方向引導人們擴展視野 開拓創(chuàng)新 科學發(fā)展觀和構建和諧社會是我們黨理論創(chuàng)新的重大成果 它反映了當今世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求 是加強和改進黨的建設 推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器 開拓創(chuàng)新不能憑空而來 它需要我們善于總結實踐中的新經(jīng)驗 借鑒當代人類文明的有益成果 要通過思想政治工作 引導人們擴展視野 保持積極進取的精神狀態(tài) 在工作中大膽開拓 積極創(chuàng)新 為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗 二 強化工作方法創(chuàng)新 賦予思想政治工作新內涵把握思維運動規(guī)律 思想是存在的反映 思想政治工作應立足現(xiàn)實國情和客觀實際 敢于對社會上存在的各種錯誤和消極思潮進行批判 并對其出現(xiàn)的原因和條件作出科學合理的解釋 幫助干部群眾得出正確的認識 同時 必須把握客觀存在與思想意識的辯證統(tǒng)一 充分發(fā)揮主觀能動性 及時發(fā)現(xiàn)干部群眾中存在的傾向性問題 做到未雨綢繆 防患于未然 體現(xiàn)政治任務要求 在新世紀新階段 思想政治工作應服務于全面建設小康社會 實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命 當前 思想政治工作應著眼于完成黨在新世紀新階段的偉大歷史使命 不斷創(chuàng)新內容 創(chuàng)新形式 充分發(fā)揮統(tǒng)一思想 振奮人心的作用 最廣泛 最充分地調動一切積極因素 為全面建設小康社會 實現(xiàn)中華民族的偉大復興提供強大精神支撐 明確工作職責 推動思想政治工作創(chuàng)新 必須明確誰是責任人 誰是參與者 從工作主體來說 各級領導干部都是責任人 思想政治工作者都是實施者 他們對創(chuàng)新思想政治工作具有決定性作用 從工作對象來說 不僅包括廣大人民群眾 也包括黨員干部 包括思想政治工作者本身 在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下 尤其應當重視做好新社會階層的思想政治工作 以擴大蓋面 三 強化工作平臺創(chuàng)新 探索思想政治工作的新途徑創(chuàng)新思想政治工作活動的 硬平臺 實現(xiàn)思想政治工作載體的現(xiàn)代化 應在總結經(jīng)驗 發(fā)揚思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上 充分注重現(xiàn)代社會信息傳播方式的變化和傳播手段的更新 充分注重現(xiàn)代社會成員接受教育 獲取信息在途徑 方式等方面的變化 把思想政治工作融入現(xiàn)代傳播方式 傳播手段和傳播途徑之中創(chuàng)新思想政治工作活動的 軟平臺 實現(xiàn)思想政治工作方式的現(xiàn)實化 思想政治工作要真正實現(xiàn) 三貼近必須使自身深入到實際生活中 幫助人們釋疑解惑 樹立正確的理想信念 才能具有更大的受眾范圍和更好的實際效果 創(chuàng)新思想政治工作活動的 新平臺 實現(xiàn)思想政治工作活動的人性化 思想政治工作必須堅持以人為本 適應并滿足人的需求 同時 對于思想政治工作活動的人性化也要有一個全面的理解和把握 一方面 應根據(jù)人的需求 按照人的特點從滿足人的意愿出發(fā) 以服務人 解決人的思想問題和實際問題為出發(fā)點 另一方面 應通過活生生的事例去做人的思想工作 通過活生生的現(xiàn)身說法和實際行動 闡釋思想政治工作所要說明的深刻道理。

第五篇：要有勇于創(chuàng)新精神-演講稿

要有勇于創(chuàng)新精神

胡錦濤總書記在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上的重要講話中深刻指出,青年最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力，并強調廣大青年一定要大力發(fā)揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。

在國家和企業(yè)在發(fā)展的道路上，總會有一種無形的東西在潛移默化的影響著我們，它能反映出國家和企業(yè)的凝聚力和精神走勢，預示著國家和企業(yè)的未來。這種東西就叫“創(chuàng)新”。

“高新、知識、創(chuàng)新、嚴謹、協(xié)同、敏捷”這是我們公司的理念，也是我們要宣揚的一種精神！****公司作為我國******公司，不僅獨創(chuàng)了****文化，還獨創(chuàng)了從****、****、****到******等*******和*******，這不僅在我國在世界上也是獨一無二的。在工作中勤于學習，善于創(chuàng)新，甘于奉獻，這才是我們廣大****人的追求和風采。翻看人類工業(yè)文明發(fā)展史，可以清晰地看到，人類科技進步的標志性事件都是與創(chuàng)新緊密聯(lián)系在一起的。瓦特成功制造蒸汽機，催生了第一次工業(yè)革命。愛迪生發(fā)明了白熾燈，催生了第二次工業(yè)革命。事實證明，在當今世界，一個企業(yè)如果沒有創(chuàng)新，就沒有未來?；仡櫩逻_的歷史，從黑白影印、傻瓜相機到彩色膠片，柯達親手締造了一個舉世矚目的膠片帝國。在膠片相機時代，曾占據(jù)全球2/3市場份額的柯達，手中握有無數(shù)引領時代的發(fā)明專利，鼎盛時期擁有全球超過14.5萬名員工。然而在這一個即將被數(shù)字化的時代，由于擔心主業(yè)膠卷的銷量和利潤受到影響，柯達一直未敢大力發(fā)展數(shù)碼相機業(yè)務，依然專注于其賴以起家的傳統(tǒng)膠片業(yè)務上，并且最終導致了

柯達的破產。所以，作為一個*****人，必須要有勇于創(chuàng)新的精神，我們要與時俱進，充分吸收人類積累的所有知識和經(jīng)驗，應用國內外高新技術和先進方法，不斷充實和豐富自己的認知范圍。

汽車是一個國家的戰(zhàn)略產業(yè)，也是中國的支柱產業(yè)之一。西方列強統(tǒng)治汽車業(yè)的時代將在我們這一代被終結，這不是一句空話，我們****公司要用自己的行動來向世人證明：外國人能干的中國人同樣會干，而且會干的更好。中國一定能成為世界第一汽車制造業(yè)大國，中國也一定能成為世界第一汽車設計開發(fā)大國。

短短兩年時間，我從對汽車設計不知為何物到可以輕松勝任目前的工作，這一切都有賴于公司領導和師傅對我的耐心栽培和細心教導，還有周圍同事對我的關心和幫助。當在總裝車間看著由我們設計的一輛輛新車下線的時候，心中充滿了自豪。

創(chuàng)新是青春的本色。國家、企業(yè)的發(fā)展呼喚創(chuàng)新型人才，這就要求我們具有強烈的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新激情。在實踐中，要不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開辟新境界，只有這樣，新發(fā)明、新發(fā)現(xiàn)、新創(chuàng)意、新開拓才會在各個崗位不斷涌現(xiàn)。