第一篇：關(guān)于2012年度優(yōu)秀員工、最佳團(tuán)隊(duì)、管理之星、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)比的通知

……有限公司

關(guān)于2012年度優(yōu)秀員工、最佳團(tuán)隊(duì)、管理之星、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選通知

各部門：

在集團(tuán)公司及各部門正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的推動(dòng)下，2012年……有限公司取得較好成效。在一期工程投入生產(chǎn)以后，廣大員工在經(jīng)理室的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)奮斗、求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

為了總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立榜樣，進(jìn)一步激勵(lì)廣大員工的生產(chǎn)工作積極性，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定，開展2012年度優(yōu)秀員工、最佳團(tuán)隊(duì)、管理之星、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)比工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、成立2012年度評(píng)先工作委員會(huì) 評(píng)先工作委員會(huì)由……同志組成。

二、評(píng)選對(duì)象和名額分配

所有獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選分生產(chǎn)系統(tǒng)（生產(chǎn)部、設(shè)備維修部）與行政系統(tǒng)（人力資源部、后勤部、行政部、財(cái)務(wù)部）

1、年度優(yōu)秀員工：

A、年度優(yōu)秀員工評(píng)比的對(duì)象是指在公司工作滿三個(gè)月以上的在職員工； B、生產(chǎn)系統(tǒng)按參評(píng)人數(shù)的10%。C、行政系統(tǒng)推選二名優(yōu)秀員工。

2、年度的最佳團(tuán)隊(duì)：

A、生產(chǎn)系統(tǒng)分別評(píng)選出年度最佳團(tuán)隊(duì)前三名（行政系統(tǒng)不參加此項(xiàng)目評(píng)選）

3、年度管理之星

A、生產(chǎn)系統(tǒng)評(píng)比對(duì)象為大組長(zhǎng)以上管理人員，分別評(píng)選出年度管理之星前三名

B、行政系統(tǒng)評(píng)比對(duì)象為主管級(jí)以上管理人員，分別評(píng)選出年度管理之星一名。

各部門、各車間班組嚴(yán)格按上述比例進(jìn)行推薦，所有推選名額由評(píng)選工作委員會(huì)確定。

三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織分配，無違法亂紀(jì)行為；（2）不遲到、不早退，全年累計(jì)請(qǐng)假不超過五天。（2）圓滿完成工作任務(wù)，在工作中能起模范帶頭作用；

（3）按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)任務(wù)，安全意識(shí)較強(qiáng)，全年無質(zhì)量事故和 安全事故；

（4）積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，有創(chuàng)新、有成效；（5）誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德；

（6）在提高工作效率與質(zhì)量，或在勞動(dòng)競(jìng)賽與班組建設(shè)某一方面有較突出 貢獻(xiàn)。

（7）評(píng)選星級(jí)員工……

（8）在員工之間能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助的精神。

2、年度最佳團(tuán)隊(duì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）生產(chǎn)系統(tǒng)以小組為單位推選；

（2）高度認(rèn)同康奈企業(yè)文化，具有積極向上、永不服輸?shù)木?，整個(gè)團(tuán)隊(duì) 具有較強(qiáng)的凝聚力和創(chuàng)造力，具備很好的溝通和協(xié)作精神；

（3）能夠發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)非常突出，并能充分與其他團(tuán)隊(duì)配合，共 同提高業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)做出積極有效的貢獻(xiàn)。（4）生產(chǎn)任務(wù)完成出色，成績(jī)顯著；

（5）產(chǎn)品質(zhì)量在本公司范圍內(nèi)處于領(lǐng)先水平；（6）班組管理有序、嚴(yán)謹(jǐn)；（7）無質(zhì)量事故和生產(chǎn)安全事故；

3、年度管理之星

（1）具有較高的全局觀，能夠?qū)⒐镜恼w發(fā)展戰(zhàn)略貫徹到本部門的工作實(shí)踐中，為推動(dòng)……有限公司的健康、快速發(fā)展發(fā)揮了積極的作用；

（2）能夠深刻領(lǐng)悟管理的科學(xué)性和藝術(shù)性，能在實(shí)際工作中加以運(yùn)用，并能產(chǎn)生良好的效果，所管理的員工滿意度高，工作業(yè)績(jī)突出，員工認(rèn)同度高；（3）具有較為豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和管理技能，具有很強(qiáng)的事業(yè)心和高度責(zé)任感，正直、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、守法。

五、評(píng)比方法

1、所有優(yōu)秀員工評(píng)選由各車間、各部門自下而上組織員工推薦，嚴(yán)格按比例上報(bào)候選人名單。認(rèn)真填寫先進(jìn)推薦表；經(jīng)評(píng)委會(huì)初評(píng)后，予以公示，征求廣大員工意見，最后由評(píng)委會(huì)評(píng)定。

2、最佳團(tuán)隊(duì)、管理之星按分配名額和要求評(píng)比推薦，最后由評(píng)委會(huì)確定。

3、第一次推薦年度優(yōu)秀員工、最佳團(tuán)隊(duì)、管理之星于2012年1月15日前反饋至公司行政部，以便統(tǒng)一公示。

六、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

（待定）

七、附 件：

……有限公司 2012年12月24日1、2012年度優(yōu)秀員工推選表； 2、2012年度最佳團(tuán)隊(duì)推選表； 3、2012年度管理之星推選表；

第二篇：08信息化優(yōu)秀組織及特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)比結(jié)果

“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”單位：

青海省地方稅務(wù)局

廣東省國(guó)家稅務(wù)局

江蘇省地方稅務(wù)局

遼寧省國(guó)家稅務(wù)局

山東省國(guó)家稅務(wù)局

先進(jìn)個(gè)人：

青海省地方稅務(wù)局信息中心主任王恩青

廣東省國(guó)家稅務(wù)局信息中心主任蔣余良

江蘇省地方稅務(wù)局信息中心主任楊旭

遼寧省國(guó)家稅務(wù)局信息中心主任申林

山東省國(guó)家稅務(wù)局信息中心主任高萍

“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”單位：天津市地方稅務(wù)局

先進(jìn)個(gè)人：天津市地方稅務(wù)局信息中心主任白欣凱

第三篇：校園文明之星評(píng)比活動(dòng)的通知

“校園文明之星”評(píng)比活動(dòng)的通知

“校園文明之星”評(píng)比活動(dòng)方案

為了加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)，提高我校學(xué)生的文明素質(zhì)，展現(xiàn)我校學(xué)生朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，根據(jù)政教處行事歷開展的 “養(yǎng)成良好習(xí)慣，走好成才之路”主題教育，學(xué)校決定由本學(xué)期開始舉辦校園文明之星評(píng)選活動(dòng)，讓廣大的同學(xué)學(xué)有榜樣，營(yíng)造文明整潔、健康和諧、催人奮進(jìn)的校園氛圍，鼓勵(lì)更多的學(xué)生學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，最終達(dá)到班風(fēng)、校風(fēng)優(yōu)良，人才輩出的目的。評(píng)選有關(guān)事宜如下：

一、校園之星的基本條件

1、能很好地使用禮貌用語(5分)，待人有禮貌（5分），見到長(zhǎng)輩、同學(xué)能主動(dòng)問好（5分）；

2、能和同學(xué)友好相處（5分），知道謙讓（5分），樂于助人（5分）；

3、規(guī)則意識(shí)強(qiáng)，能自覺遵守《中小學(xué)生守則》、《學(xué)生一日行為規(guī)范》、《學(xué)生日常行為規(guī)范量化管理制度》。（15分）

4、愛清潔，講衛(wèi)生（5分），不亂丟紙屑果皮（10分），無亂擦亂寫亂畫現(xiàn)象（5分）。

5、愛護(hù)公物，無損壞教學(xué)設(shè)施現(xiàn)象（5分），個(gè)人用課桌椅無涂、刻、挖等情況（5分）

6、能在環(huán)境衛(wèi)生保持、規(guī)范課間活動(dòng)中長(zhǎng)期起到模范帶頭作用（如：主動(dòng)撿拾校園內(nèi)果皮紙屑，主動(dòng)維持班級(jí)秩序等）。（10分）

7、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)?cè)诎鄡?nèi)良好。（15分）違反了《學(xué)生一日行為規(guī)范》或《學(xué)生日常行為規(guī)范量化管理制度》中的有關(guān)條款的，都將不給予評(píng)選。特別是有下列行為的學(xué)生不予參評(píng)：

1、隨手亂扔果品紙屑，亂倒垃圾、隨地吐痰者。

2、不按時(shí)打掃衛(wèi)生者。

3、破壞花草樹木者、破壞學(xué)校公共財(cái)物者。

4、在校園內(nèi)，尤其是樓道及室內(nèi)追逐打鬧，使用不文明用語現(xiàn)象者。

5、穿奇裝異服，佩帶首飾、染發(fā)、燙發(fā)、男生留長(zhǎng)發(fā)者。

6、在宿舍不遵守紀(jì)律，不服從生活老師管理者。

7、頂撞教師、侮辱同學(xué)者。

8、就餐時(shí)插隊(duì)者。

二、校園文明之星的評(píng)選辦法

由學(xué)生、班級(jí)、年級(jí)組、有關(guān)處室共同評(píng)選。具體操作如下：

1、由全班學(xué)生根據(jù)評(píng)選條件自行打分，經(jīng)班委認(rèn)定后推薦5-6名候選人（候選人自評(píng)分必須在80分以上）進(jìn)行全班投票。候選人對(duì)照評(píng)選條件簡(jiǎn)要介紹事跡后，由大家舉手表決確定，根據(jù)得票數(shù)多少且超過半數(shù)者才可確定為“班級(jí)文明之星”。各班將得票數(shù)最多的學(xué)生推薦為“校園文明之星”，并填寫“班級(jí)文明之星申報(bào)表”和“校園文明之星推薦表”。

2、年級(jí)組將各班級(jí)推薦的“校園文明之星”進(jìn)行審核，然后向?qū)W校推薦“校園文明之星”。（原則上各班一名）

3、學(xué)校將各年級(jí)組推薦的“校園文明之星”向全體師生公示，由學(xué)校評(píng)審組審核，最后選出10名“校園文明之星”。

三、注意事項(xiàng)及所交材料

１、各班要實(shí)事求是，評(píng)選過程要充分發(fā)揚(yáng)學(xué)生民主，對(duì)推薦名額寧缺勿濫。

2、推薦表各項(xiàng)目要填寫完整、真實(shí)。

3、上交“校園文明之星推薦表”和“班級(jí)文明之星申報(bào)表”。

4、所有材料截止日期為3月10日。

四、校園文明之星的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

校園文明之星每月評(píng)選一次，由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書，有關(guān)事跡在學(xué)校宣傳欄、廣播站、《樂成公立寄宿報(bào)》等媒體中公布；該星學(xué)期操行加10分；并作為以后評(píng)選市優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部以及其他推優(yōu)的參考條件。

樂成公立寄宿學(xué)校

2009年3月1日

第四篇：2011—2012學(xué)年最佳團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比通知

關(guān)于開展2011-2012“最佳團(tuán)日活動(dòng)”評(píng)比工作的通知 各系分團(tuán)委、團(tuán)支部：

為加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，活躍基層共青團(tuán)工作，創(chuàng)新繁榮校園文化，深化廣大團(tuán)員青年愛國(guó)主義教育，促進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，為期一年的以“追尋紅色足跡，奏響青春之歌”為主題的團(tuán)日活動(dòng)在各團(tuán)支部的積極策劃與踴躍參與中已接近尾聲。為表彰在本團(tuán)日活動(dòng)中表現(xiàn)突出的團(tuán)支部，院團(tuán)委將于近期開展2011-2012學(xué)年“最佳團(tuán)日活動(dòng)”評(píng)比工作?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、“2011-2012學(xué)年最佳團(tuán)日活動(dòng)”評(píng)比程序及時(shí)間安排：

1、各分團(tuán)委根據(jù)各團(tuán)支部上報(bào)的材料進(jìn)行初評(píng)，選送優(yōu)秀的團(tuán)日活動(dòng)參加院級(jí)評(píng)比。各系選送優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)數(shù)不得超過本系開展團(tuán)日活動(dòng)總數(shù)的30%，并于3月30日將優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)初評(píng)材料送至院團(tuán)委。

2、院團(tuán)委根據(jù)上報(bào)材料于4月5日—4月18日對(duì)各送選團(tuán)日活動(dòng)開展初評(píng)、復(fù)評(píng)、表彰工作。

3、本次“最佳團(tuán)日活動(dòng)”評(píng)比工作將從參選團(tuán)日活動(dòng)中評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)若干，于4月下旬在全院展示。

二、注意事項(xiàng)：

1、本次評(píng)比工作秉持“公平、公開、公正”的原則，院團(tuán)委將對(duì)各參評(píng)團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格審核。各團(tuán)支部如對(duì)審核存有異議可上交書面材料至院團(tuán)委，院團(tuán)委將酌情進(jìn)行復(fù)議。

2、團(tuán)支部在本向院團(tuán)委提交過“團(tuán)日活動(dòng)”申請(qǐng)，并及時(shí)開展團(tuán)日活動(dòng)方可參與本“最佳團(tuán)日活動(dòng)”評(píng)比。

3、申報(bào)材料必須包括活動(dòng)策劃、活動(dòng)總結(jié)、圖片（或視頻）素材等相關(guān)內(nèi)容。

具體內(nèi)容要求如下：

（1）團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)應(yīng)與團(tuán)日活動(dòng)主題相符，在結(jié)合開展活動(dòng)情況的同時(shí)表達(dá)真實(shí)情感，做到充實(shí)而不空泛，并在此基礎(chǔ)上突出團(tuán)日活動(dòng)特色。

（2）團(tuán)日活動(dòng)相關(guān)圖片或視頻應(yīng)清晰明了，并附相關(guān)文字說明。

4、在此次評(píng)比過程中，望各團(tuán)支部結(jié)合專業(yè)特色及開展團(tuán)日活動(dòng)情況，采取多樣的表現(xiàn)形式（不局限于PPT、視頻），充分展示團(tuán)日活動(dòng)成果。

5、評(píng)比材料送：電子電工實(shí)驗(yàn)大樓104團(tuán)委辦公室。

聯(lián)系方式：58690787

共青團(tuán)東南大學(xué)成賢學(xué)院委員會(huì)

二〇一二年三月二十日

第五篇：xx中學(xué)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)比辦法

xx中學(xué)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)比辦法

一、指導(dǎo)思想：

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民總書記的“三個(gè)代表”思想為導(dǎo)向，加強(qiáng)基層團(tuán)組織的自身建設(shè)，工作制度化、規(guī)范化，為團(tuán)隊(duì)工作的可持續(xù)發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍作用。

二、實(shí)施細(xì)則：

1.量化評(píng)比，每4周評(píng)定一次。

2.基本分為100分。

3.扣分：

（1）.支部委員不按時(shí)出席學(xué)校團(tuán)務(wù)工作會(huì)議的扣1分/人次，不參加會(huì)議的扣3分/人次。

（2）.向校廣播站投稿每周至少一篇，未完成扣2分/篇，錄用加1分/篇。

（3）.不按時(shí)上交各種材料的扣1分/次，不交的扣5分/次。

（4）.不積極配合校團(tuán)委開展團(tuán)徽檢查等工作的扣5分/人次。

（5）.受團(tuán)紀(jì)處分：警告扣6分/人次；嚴(yán)重警告扣10分/人次；撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)扣15分/人次；留團(tuán)察看扣30分/人次；開除團(tuán)籍扣50分/人次。通報(bào)批評(píng)扣2分/人次。

（6）.升旗儀式有：不排隊(duì)、插隊(duì)、提前退場(chǎng)等現(xiàn)象的扣1——3分。

4、加分：

（1）.積極參加校團(tuán)委組織的各項(xiàng)比賽，獲一等獎(jiǎng)加6分/人次，二等獎(jiǎng)加4分/人次，三等獎(jiǎng)加2分/人次。

（2）.積極向《縉云報(bào)》、《處州晚報(bào)》等投稿且被錄用的每篇加10分。

（3）.積極開展志愿者活動(dòng)，組織有序，活動(dòng)正常的加3分/月。有其它較為突出的好人好事，經(jīng)核實(shí)的加2——5分/次。

（4）.各支部創(chuàng)造性開展工作的予以酌情加分。（限10分內(nèi)）

（5）.有符合以上加分條件的需及時(shí)把材料送到團(tuán)委辦公室以便評(píng)比。

5、獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）.前1——15名且分值在100分以上為一等，依數(shù)由小到大取3分為三等，其余為二等。

（2）.評(píng)比結(jié)果與年終評(píng)比先進(jìn)團(tuán)支部掛鉤。

（3）.與班主任考核掛鉤，（具體見《班主任考核辦法》）。

三、本辦法自制訂之日開始實(shí)施。

共青團(tuán)xx中學(xué)委員會(huì)2010.10.10