第一篇：公司崗位職稱

公司崗位職稱

01 高層管理職位

1.總經(jīng)理（總裁）2.副總經(jīng)理

3.人力資源總監(jiān) 6 4.財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)5.營(yíng)銷總監(jiān)

6.市場(chǎng)總監(jiān)(CMO)7.銷售總監(jiān) 8.生產(chǎn)總監(jiān) 9.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10.技術(shù)總監(jiān)(CTO)11.總經(jīng)理助理 人力資源管理職位

1.人力資源經(jīng)理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管

5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管 6.培訓(xùn)師 7.培訓(xùn)專員 8.績(jī)效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師

11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 12.員工記錄經(jīng)理 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位

1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 2.財(cái)務(wù)助理 3.預(yù)算主管

4.財(cái)務(wù)成本控制主管 5.應(yīng)收賬款主管 6.會(huì)計(jì)主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財(cái)務(wù)分析師 11.預(yù)算專員

12.投資分析專員 13.資本市場(chǎng)分析專員 14.核算專員 15.稅務(wù)專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員 行政管理職位

1.行政經(jīng)理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經(jīng)理秘書(shū) 5.秘書(shū) 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺(tái)

9.行政事務(wù)管理專員 10.物業(yè)主管 11.法律事務(wù)主管 12.法律事務(wù)助理 13.法律顧問(wèn) 14.公司律師 15.戰(zhàn)略部主管 市場(chǎng)營(yíng)銷職位

1.市場(chǎng)部經(jīng)理 2.市場(chǎng)助理 3.客戶開(kāi)發(fā)主管 4.客戶維護(hù)主管 5.客戶關(guān)系主管 6.市場(chǎng)調(diào)研主管 7.市場(chǎng)研究專員 8.市場(chǎng)策劃主管 9.市場(chǎng)拓展經(jīng)理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關(guān)主管 14.公關(guān)助理 15.客戶代表 16.美工 17.產(chǎn)品主管 18.產(chǎn)品助理

銷售職位

1.銷售部經(jīng)理 2.銷售助理 3.大區(qū)經(jīng)理 4.辦事處經(jīng)理 5.店面經(jīng)理 6.渠道經(jīng)理 7.銷售代表 8.銷售統(tǒng)計(jì)員 9.電話銷售代表

生產(chǎn)職位

1.廠長(zhǎng) 2.副廠長(zhǎng) 3.生產(chǎn)主管 4.制造部經(jīng)理 5.工程技術(shù)部經(jīng)理 6.生產(chǎn)工程師 7.工業(yè)工程師

8.供應(yīng)商管理工程師 9.產(chǎn)品設(shè)備工程師 10.車間主任 11.生產(chǎn)調(diào)度員 12.質(zhì)量控制主管 13.質(zhì)檢員

14.質(zhì)量安全技工

物流職位

1.采購(gòu)經(jīng)理 2.采購(gòu)工程師 3.采購(gòu)專員 4.物流經(jīng)理 5.物流規(guī)劃專員 6.材料管理專員 7.倉(cāng)儲(chǔ)主管 8.倉(cāng)庫(kù)管理員 9.商品保管員 10.貨運(yùn)主管 11.商品儲(chǔ)運(yùn)員 12.商品護(hù)運(yùn)員 13.理貨員 技術(shù)職位

1.技術(shù)主管 2.技術(shù)支持經(jīng)理 3.研發(fā)主管 4.產(chǎn)品規(guī)劃主管 5.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師 6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員 7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師 8.質(zhì)量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設(shè)計(jì)師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機(jī)械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環(huán)境檢測(cè)工程師 20.環(huán)境治理工程師 21.通訊測(cè)試工程師 22.通訊工程師 23.硬件工程師 24.部件工程師 25.布線工程師 26.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師 27.計(jì)算機(jī)管理員 28.軟件工程師 29.測(cè)試主管

30.系統(tǒng)測(cè)試工程師 31.軟件測(cè)試工程師 32.數(shù)據(jù)庫(kù)工程師 33.高級(jí)程序員 34.系統(tǒng)應(yīng)用工程師 35.系統(tǒng)分析員 36.系統(tǒng)操作員 37.網(wǎng)絡(luò)工程師 38.網(wǎng)絡(luò)管理工程師 39.網(wǎng)絡(luò)管理員 40.網(wǎng)絡(luò)安全工程師 41.工程技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理 42.質(zhì)量監(jiān)督工程師 43.質(zhì)量監(jiān)督員 44.安全監(jiān)督員 45.檢測(cè)員 46.造價(jià)工程師 47.建筑設(shè)計(jì)師 48.土木建筑工程師 49.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 50.道路橋梁工程師 51.園林工程師

52.城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師 53.水利水電工程師 54.給排水工程師 55.曖通工程師 56.網(wǎng)站主編

其他職位

1.項(xiàng)目經(jīng)理 2.項(xiàng)目助理 3.審計(jì)主管 4.審計(jì)員

5.統(tǒng)計(jì)分析專員 6.管理顧問(wèn) 7.人力資源顧問(wèn) 8.行業(yè)顧問(wèn) 9.軟件咨詢顧問(wèn)

10.電子商務(wù)高級(jí)顧問(wèn) 11.體系認(rèn)證咨詢師 12.房地產(chǎn)營(yíng)銷專家 13.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 14.健身教練 15.大堂經(jīng)理 16.餐廳經(jīng)理

17.食品質(zhì)量控制主管

各類職位名稱大全(中英文對(duì)照)Marketing and Sales(市場(chǎng)與銷售部分）

Vice-President of Sales 銷售副總裁

Senior Customer Manager 高級(jí)客戶經(jīng)理

Sales Manager 銷售經(jīng)理

Regional Sales Manager 地區(qū)銷售經(jīng)理

Merchandising Manager 采購(gòu)經(jīng)理

Sales Assistant 銷售助理

Wholesale Buyer 批發(fā)采購(gòu)員

Tele-Interviewer 電話調(diào)查員

Real Estate Appraiser 房地產(chǎn)評(píng)估師

Marketing Consultant 市場(chǎng)顧問(wèn)

Marketing and Sales Director 市場(chǎng)與銷售總監(jiān)

Market Research Analyst 市場(chǎng)調(diào)查分析員

Manufacturer's Representative 廠家代表

Director of Subsidiary Rights 分公司權(quán)利總監(jiān)

Sales Representative 銷售代表

Assistant Customer Executive 客戶管理助理

Marketing Intern 市場(chǎng)實(shí)習(xí)

Marketing Director 市場(chǎng)總監(jiān)

Insurance Agent 保險(xiǎn)代理人

Customer Manager 客戶經(jīng)理 Vice-President of Marketing 市場(chǎng)副總裁

Regional Customer Manager 地區(qū)客戶經(jīng)理

Sales Administrator 銷售主管

Telemarketing Director 電話銷售總監(jiān)

Advertising Manager 廣告經(jīng)理

Travel Agent 旅行代辦員

Salesperson 銷售員

Telemarketer 電話銷售員

Sales Executive 銷售執(zhí)行者

Marketing Assistant 市場(chǎng)助理

Retail Buyer 零售采購(gòu)員

Real Estate Manager 房地產(chǎn)經(jīng)理

Real Estate Broker 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

Purchasing Agent 采購(gòu)代理

Product Developer 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

Marketing Manager 市場(chǎng)經(jīng)理

Advertising Coordinator 廣告協(xié)調(diào)員

Advertising Assistant 廣告助理

Ad Copywriter(Direct Mail)廣告文撰寫人

Customer Representative 客戶代表

Computers and Mathematics(計(jì)算機(jī)部分)

Manager of Network Administration 網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)理

MIS Manager 電腦部經(jīng)理

Project Manager 項(xiàng)目經(jīng)理

Technical Engineer 技術(shù)工程師

Developmental Engineer 開(kāi)發(fā)工程師

Systems Programmer 系統(tǒng)程序員

Administrator 局域網(wǎng)管理員

Operations Analyst 操作分析

Computer Operator 電腦操作員 Product Support Manager 產(chǎn)品支持經(jīng)理

Computer Operations Supervisor 電腦操作主管

Director of InFORMation Services 信息服務(wù)主管

Systems Engineer 系統(tǒng)工程師

Hardware Engineer 硬件工程師

Applications Programmer 應(yīng)用軟件程序員

InFORMation Analyst 信息分析

LAN Systems Analyst 系統(tǒng)分析

Statistician 統(tǒng)計(jì)員

Human Resources（人力資源部分）

Director of Human Resources 人力資源總監(jiān)

Assistant Personnel Officer 人事助理

Compensation Manager 薪酬經(jīng)理

Employment Consultant 招募顧問(wèn)

Facility Manager 后勤經(jīng)理

Job Placement Officer 人員配置專員

Labor Relations Specialist 勞動(dòng)關(guān)系專員 Recruiter 招聘人員

Training Specialist 培訓(xùn)專員 Vice-President of Human Resources 人力資源副總裁

Assistant Vice-President of Human Resources 人力資源副總裁助理

Personnel Manager 職員經(jīng)理

Benefits Coordinator 員工福利協(xié)調(diào)員

Employer Relations Representative 員工關(guān)系代表

Personnel Consultant 員工顧問(wèn)

Training Coordinator 培訓(xùn)協(xié)調(diào)員

Executive and Managerial(管理部分)

Chief Executive Officer(CEO)首席執(zhí)行官

Director of Operations 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

Vice-President 副總裁

Branch Manager 部門經(jīng)理

Retail Store Manager 零售店經(jīng)理

HMO Product Manager 產(chǎn)品經(jīng)理

Operations Manager 操作經(jīng)理

Assistant Vice-President 副總裁助理

Field Assurance Coordinator 土地?fù)?dān)保協(xié)調(diào)員

Management Consultant 管理顧問(wèn)

District Manager 市區(qū)經(jīng)理

Hospital Administrator 醫(yī)院管理

Import/Export Manager 進(jìn)出口經(jīng)理

Insurance Claims Controller 保險(xiǎn)認(rèn)領(lǐng)管理員

Program Manager 程序管理經(jīng)理

Insurance Coordinator 保險(xiǎn)協(xié)調(diào)員

Project Manager 項(xiàng)目經(jīng)理

Inventory Control Manager 庫(kù)存管理經(jīng)理

Regional Manager 區(qū)域經(jīng)理

Chief Operations Officer(COO)首席運(yùn)營(yíng)官

General Manager 總經(jīng)理

Executive Marketing Director 市場(chǎng)行政總監(jiān)

Controller(International)國(guó)際監(jiān)管

Food Service Manager 食品服務(wù)經(jīng)理

Production Manager 生產(chǎn)經(jīng)理

Administrator 醫(yī)療保險(xiǎn)管理

Property Manager 房地產(chǎn)經(jīng)理

Claims Examiner 主考官

Controller(General)管理員

Service Manager 服務(wù)經(jīng)理

Manufacturing Manager 制造業(yè)經(jīng)理

Vending Manager 售買經(jīng)理

Telecommunications Manager 電信業(yè)經(jīng)理

Transportation Manager 運(yùn)輸經(jīng)理

Warehouse Manager 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理

Assistant Store Manager 商店經(jīng)理助理

第二篇：公司崗位職稱與定位

外聯(lián)法務(wù)副總經(jīng)理

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過(guò)聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，擴(kuò)大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源并搭建有效的交流平臺(tái)，通過(guò)各種途徑不斷提高公司在非華人圈的知名度。

2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系工作，負(fù)責(zé)制定公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

3、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作。

4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)相關(guān)行業(yè)的國(guó)外市場(chǎng)。

5、處理公司重大經(jīng)濟(jì)糾紛案件，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;

6、向公司總經(jīng)辦各部門及子公司提供有關(guān)迪拜政府部門的相關(guān)管理?xiàng)l例咨詢，確保各項(xiàng)流程符合法律法規(guī)，維護(hù)公司和員工的利益。

7、負(fù)責(zé)或協(xié)助完成公司合同的起草和審核，防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)公司利益、規(guī)范管理。

8、做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失;

9、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

超市經(jīng)理職責(zé)

1、前沿收集商業(yè)信息，了解行情動(dòng)態(tài)。維持超市良好的營(yíng)運(yùn)狀況，提高服務(wù)水平。

2、嚴(yán)格控制超市的損耗。

3、規(guī)劃、管理好超市，做到貨物陳列整齊美觀，購(gòu)物環(huán)境清潔 舒適。

4、對(duì)超市各部門員工進(jìn)行明確的分工，調(diào)整輪班值班。合理控制人事成本；做好本超市工作人員的動(dòng)員工作，保持員工工作的高效率。

5、對(duì)超市財(cái)務(wù)和庫(kù)存進(jìn)行監(jiān)督。審核控制超市內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支 出。

6、監(jiān)督食品安全衛(wèi)生。加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的工作。

7、簽發(fā)各項(xiàng)店內(nèi)通告和處罰通知。

8、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，以保證超市正常運(yùn)作。

9、完成總經(jīng)理交代的其它工作。

超市文員

1、每天必須保證各種單據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確的錄入。

2、商品入庫(kù)時(shí)必須認(rèn)真核對(duì)商品的名稱、進(jìn)價(jià)、數(shù)量，同時(shí)核對(duì)訂單與隨貨單的填寫是否一致。

3、入完庫(kù)后將訂單按日期與供貨商進(jìn)行整理，歸檔。

4、及時(shí)要貨并統(tǒng)計(jì)好未到貨、缺貨商品，及時(shí)上報(bào)給店長(zhǎng)。

5、商品信息的匯總，每天及時(shí)查詢系統(tǒng)內(nèi)的商品信息（包括：缺貨信息、未到貨商品信息、高庫(kù)存商品信息、低庫(kù)存商品信息、負(fù)庫(kù)商品信息、臨期商品信息等），將這些信息及時(shí)報(bào)告給店長(zhǎng)。

6、商品信息及變價(jià)信息的錄入，商品價(jià)簽的打印以及各種數(shù)據(jù)報(bào)表的制做以打印。

7、每天認(rèn)真核對(duì)前臺(tái)退貨記錄與微機(jī)內(nèi)的退貨記錄是否一至，并向店長(zhǎng)匯 報(bào)核對(duì)結(jié)果。

8、員工及促銷員入店資料的管理。

9、供貨商資料的管理。

超市部門主管/組長(zhǎng)職責(zé)

1、合理安排員工排班，監(jiān)督員工的著裝、考勤，提高工作效率。

2、對(duì)超市經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

3、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。

4、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。

5、安排員工補(bǔ)貨，保證陳列豐滿、整齊、及時(shí)、不堵通道；

6、定時(shí)安排員工收回零星物品，修復(fù)破損商品；

7、做好商品的續(xù)訂貨，及時(shí)解決負(fù)庫(kù)存，對(duì)商品滯銷提出合理的解決措施；

8、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)公司有關(guān)政策及部門經(jīng)理的要求。

理貨員職責(zé)

1、保障庫(kù)存商品銷售供應(yīng)，及時(shí)清理端架、堆頭和貨架并補(bǔ)充貨源

2、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生（包括貨架、商品）

3、保持通道的順暢，無(wú)空卡板、垃圾

4、按要求碼放排面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿

5、及時(shí)收回零星物品和處理破包裝商品

6、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價(jià)格卡

7、整理庫(kù)存區(qū)，做到商品清楚，碼放安全，規(guī)律有序

8、先進(jìn)先出，并檢查保質(zhì)期

9、微笑服務(wù)，禮貌用語(yǔ)

收銀員職責(zé)

1、按時(shí)到崗，備足營(yíng)業(yè)用零鈔、電話卡等做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備及清潔工作。

2、認(rèn)真識(shí)別現(xiàn)金真?zhèn)?，發(fā)現(xiàn)假鈔應(yīng)立即退還給客人，解釋并調(diào)換。

3、認(rèn)真填寫營(yíng)業(yè)后的交款單據(jù)，須做到帳物相符。

4、收銀員不得在上班時(shí)間中途離開(kāi)崗位。

5、收銀員不得在收銀工作中營(yíng)私舞弊，漏刷單或多刷單。

6、收銀員在營(yíng)業(yè)結(jié)束后，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)好當(dāng)日營(yíng)業(yè)收入款，如出現(xiàn)短(長(zhǎng))款，應(yīng)及時(shí)查明原因

7、收銀員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度，必須嚴(yán)格按指定的收銀折扣、管理人員簽字

權(quán)限操作（如有超出及時(shí)提醒。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

5、確保工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

6、監(jiān)督企業(yè)的資金及存貨的盤點(diǎn)工作。

7、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用報(bào)銷及采購(gòu)付款。

8、確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

9、審核各關(guān)聯(lián)公司的帳務(wù)。

10、參加中層會(huì)議，從財(cái)務(wù)角度提出合理性的建議。

11、確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)。

12、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

會(huì)計(jì)職責(zé)

1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ谩?/p>

2、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。

3、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。

6、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

7、遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

8、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

出納職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和公司現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

3、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。

4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

5、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。

7、對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

8、杜絕白條抵庫(kù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

9、按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。

10、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

會(huì)計(jì)助理

1、根據(jù)總帳會(huì)計(jì)做好的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入工作，做到認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確。

2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作。

3、協(xié)助總帳會(huì)計(jì)參與存貨、固定資產(chǎn)等清查、盤點(diǎn)工作。

4、協(xié)助會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人做好公司往來(lái)帳戶的清理工作。

5、完成每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證、發(fā)票開(kāi)具工作。

6、不斷學(xué)習(xí)鉆研，提高崗位技能，作好總帳會(huì)計(jì)的助手。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作，協(xié)助公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)辦公室各部門進(jìn)行日常考勤。

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對(duì)外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)公司員工簽證、住宿等事宜。

8、完成總經(jīng)理交代的其它工作。

市場(chǎng)部主管職責(zé)

1、全權(quán)負(fù)責(zé)于現(xiàn)有大客戶的日常聯(lián)系，定期走訪，提供服務(wù)咨詢，了解大客戶的需求，溝通與客戶的感情，做好大客戶的售前、售中和售后的系統(tǒng)服務(wù)。

2、最好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開(kāi)發(fā)利用。

3、負(fù)責(zé)大客戶的業(yè)務(wù)推廣、業(yè)務(wù)宣傳等工作。

4、在鞏固現(xiàn)有大客戶的前提下，對(duì)現(xiàn)有大客戶進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)和多元營(yíng)銷工作，提升現(xiàn)有大客戶層次，提高用戶的忠誠(chéng)度，并培植新的大客戶。

5、圍繞企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，參與市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究、營(yíng)銷策劃等，并定期不定期地為營(yíng)銷決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開(kāi)拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見(jiàn)，及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷的進(jìn)展情況。

6、及時(shí)處理客戶的投訴、查詢、賠償?shù)扔嘘P(guān)事宜，實(shí)行“一站式”服務(wù)。

7、完成上級(jí)交代的其他工作。

市場(chǎng)部助理職責(zé)

1、完成市場(chǎng)部主管下達(dá)的派送任務(wù)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)VIP客戶的貨物送達(dá)服務(wù)。

2、協(xié)調(diào)企業(yè)與VIP客戶的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷商的關(guān)系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準(zhǔn)確掌握產(chǎn)品銷量。

3、制訂月銷售計(jì)劃，報(bào)市場(chǎng)部主管，協(xié)助市場(chǎng)部制訂階段性銷售計(jì)劃。

4、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息情報(bào)，向市場(chǎng)部提出合理化建議。

5、遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場(chǎng)部主管的領(lǐng)導(dǎo)，配合其他相關(guān)部門及人員的工作。

6、保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。

7、宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品，樹(shù)立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。

電商部經(jīng)理職責(zé)

1、制定電商網(wǎng)站的整體策劃，新媒體宣傳推廣，活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)；

2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握顧客的回饋，研究分析顧客的需求；

3、分析和挖掘市場(chǎng)需求，建立新的營(yíng)銷方式和優(yōu)化營(yíng)銷工具，沉淀促銷推廣模式；

4、負(fù)責(zé)各品類消費(fèi)信息的搜集與分析，制定營(yíng)銷推廣方案 ；

5、負(fù)責(zé)制訂公司電商部、季度、月度網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行 ；

6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性。

網(wǎng)站編輯職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、整合和編輯，并更新上線;

2、兼負(fù)責(zé)策劃、制作、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專題;

3、收集、研究和處理用戶的意見(jiàn)和反饋信息；

4、負(fù)責(zé)微信、微博等宣傳渠道的日常運(yùn)維；

5、負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體活動(dòng)營(yíng)銷策劃及宣傳。

網(wǎng)站程序員職責(zé)

1、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展需要，對(duì)新提出的功能模塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)；

2、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)有的功能模塊進(jìn)行升級(jí)；

3、根據(jù)網(wǎng)站需要，對(duì)現(xiàn)有的功能模塊存在的問(wèn)題和局限進(jìn)行調(diào)試修改；

4、根據(jù)網(wǎng)站需要，對(duì)可能調(diào)用網(wǎng)站程序的專題頁(yè)面添加相應(yīng)程序支持；

5、定期做好網(wǎng)站程序及數(shù)據(jù)庫(kù)備份；

6、定期做木馬及其它有害信息清除工作，發(fā)現(xiàn)之后，做好文件備份工作并做清除；

7、對(duì)網(wǎng)站的系統(tǒng)、硬件運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，網(wǎng)站出現(xiàn)故障及時(shí)處理，保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行。

網(wǎng)站美工職責(zé)

1、根據(jù)網(wǎng)站策劃制定的網(wǎng)站專題策劃案，進(jìn)行網(wǎng)站專題頁(yè)面的設(shè)計(jì)制作 ；

2、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行，做好促銷活動(dòng)的頁(yè)面設(shè)計(jì) ；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)網(wǎng)站部分模塊的重新設(shè)計(jì)制作 ；

4、網(wǎng)站所需新增頁(yè)面的設(shè)計(jì)制作與更新維護(hù) ；

5、大型活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議影像工作。

倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所有倉(cāng)庫(kù)工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作；

3.庫(kù)房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉(cāng)位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；

4.負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動(dòng)和帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序；、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。

5.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出庫(kù)，庫(kù)存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉(cāng)各級(jí)文件和單據(jù)；

6.及時(shí)地反映各倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存狀況，確保庫(kù)房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析；

7.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫(kù)存管理安全，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失。

8.組織各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行日常盤點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤存及分析報(bào)告。

9.建立安全庫(kù)存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫(kù)存成本； 10.負(fù)責(zé)督促及時(shí)評(píng)估和處理不良物料及呆滯物料；

11.倉(cāng)庫(kù)人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量； 12.按時(shí)按質(zhì)地完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

13.負(fù)責(zé)庫(kù)存盤點(diǎn)缺損率；收貨及時(shí)率；發(fā)貨及時(shí)率；收發(fā)貨準(zhǔn)確率；單據(jù)完整率。

倉(cāng)庫(kù)主管職責(zé)

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排。

2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。

3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

4、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。

5、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

6、與運(yùn)營(yíng)部和財(cái)務(wù)部溝通確認(rèn)例外事情。

7、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。

8、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。

倉(cāng)管員職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常卸貨擺貨工作。

3、根據(jù)實(shí)際工作狀況，積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。

4、按倉(cāng)庫(kù)規(guī)定收發(fā)料。

5、物料進(jìn)倉(cāng)入庫(kù)，倉(cāng)位的籌劃與正確的擺放。

6、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和物料保管防護(hù)工作。

7、作業(yè)單據(jù)的正確開(kāi)制、確認(rèn)與交接。

7、每日物料明細(xì)賬目的登記。

8、盤點(diǎn)工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。

物流主管職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司物流工作，確保物流程序正常運(yùn)行。

2、積極與運(yùn)營(yíng)部溝通，掌握每日銷售量及庫(kù)存量。

3、及時(shí)、準(zhǔn)確的了解最新城市交通管理?xiàng)l例和路況信息，降低成本保證產(chǎn)品及時(shí)運(yùn)出。

4、管理、協(xié)調(diào)各物流司機(jī)，以便產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)運(yùn)送地點(diǎn)，提高物流運(yùn)行效率。

5、積極解決物流司機(jī)在運(yùn)送貨物過(guò)程中所出現(xiàn)的一切問(wèn)題，對(duì)各車輛進(jìn)行全程GPS定位跟蹤服務(wù)。

6、按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，上交財(cái)務(wù)部車輛維護(hù)損耗月度報(bào)表。

7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

倉(cāng)庫(kù)文員職責(zé)

1、信息的上傳下達(dá)。

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出庫(kù)的單證系統(tǒng)錄入;

3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)建檔、收集、登記管理;

4、協(xié)助庫(kù)存盤點(diǎn)工作

5、物品的出入的錄入和核實(shí)登記，6、工作報(bào)表，7、物品的下發(fā)，(憑單據(jù))

8.接聽(tīng)電話做留言記錄、訊息處理。

9.工作資料的保存、分類、歸檔、保管

10.客戶服務(wù)：接聽(tīng)客戶電話要熱情，運(yùn)用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，認(rèn)真解答客戶提出的疑問(wèn)；熟悉掌握公司的產(chǎn)品和物流車隊(duì)信息，并全面了解客戶的詳細(xì)情況，嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定及時(shí)為客戶解決問(wèn)題；根據(jù)每天的工作情況，把客戶反饋的不同情況加以登記總結(jié)，并視情節(jié)輕重上報(bào)主管。

網(wǎng)絡(luò)信息員

1、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)信息主管制定公司內(nèi)網(wǎng)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實(shí)施計(jì)劃。

2、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。

3、全面規(guī)劃公司內(nèi)網(wǎng)電話線路分配策略，具體落實(shí)分配到各部門。

4、負(fù)責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實(shí)體，如服務(wù)器、交換機(jī)、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和管理。

5、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新。

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。

7、參與網(wǎng)絡(luò)值班，監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通。

8、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

9、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。

10、每年對(duì)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。

網(wǎng)絡(luò)主管

1、接聽(tīng)和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，開(kāi)拓新的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷途徑及形式

2、制定公司內(nèi)網(wǎng)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實(shí)施計(jì)劃。

3、調(diào)配部門人員，配合咨詢，配合營(yíng)銷人員完成各項(xiàng)工作

4、與合作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持程序員保持密切聯(lián)系，做到自主學(xué)習(xí)、優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備。

5、認(rèn)真收閱部門人員的報(bào)表，匯總各種數(shù)據(jù)，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式。

6、密切關(guān)注其他機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應(yīng)用。

第三篇：競(jìng)聘職稱崗位申請(qǐng)書(shū)

競(jìng)聘職稱崗位申請(qǐng)書(shū)

環(huán)保局職稱領(lǐng)導(dǎo)小組：

我是76年參加工作的，84年由教師改行從是環(huán)保工作，93年被聘為環(huán)境保護(hù)中級(jí)職稱崗位，在這次職稱聘任改革中，我聘為環(huán)保中級(jí)職稱崗位，希望局職稱領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本人的業(yè)務(wù)能力，知識(shí)技術(shù)水平，工作表現(xiàn)等情況給予考核，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，按時(shí)達(dá)到上崗。

申請(qǐng)人：林國(guó)貴

二○一○年七月六日

職稱崗位競(jìng)聘述職報(bào)告

局職稱領(lǐng)導(dǎo)小組：

我是1976年參加教育工作的，1984年由教師改行調(diào)入環(huán)保局從事環(huán)境保護(hù)工作，1993年被評(píng)為遜克縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站第一個(gè)工程師，曾歷任環(huán)測(cè)站長(zhǎng)，縣第五、六、七屆政協(xié)委員。

從事環(huán)保工作26年來(lái)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家一系列環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)知識(shí)及環(huán)境監(jiān)測(cè)的新技術(shù)，新知識(shí)，主要工作是擔(dān)任水質(zhì)、大氣、噪聲等項(xiàng)環(huán)境監(jiān)測(cè)指標(biāo)，工作中能認(rèn)真負(fù)責(zé)，在監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)不足，儀器設(shè)備不齊全的情況下，以本站實(shí)際情況出發(fā)，積極想辦法來(lái)完成環(huán)境監(jiān)測(cè)任務(wù)，能及時(shí)報(bào)告環(huán)境質(zhì)量，并能根據(jù)環(huán)境質(zhì)量狀況向環(huán)保局和業(yè)務(wù)部門提出合理的應(yīng)對(duì)建議。在監(jiān)測(cè)過(guò)程中能做到認(rèn)真執(zhí)行環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范，從不馬虎，從采樣、化驗(yàn)，監(jiān)測(cè)到數(shù)據(jù)分析的全過(guò)程嚴(yán)格按照環(huán)境技術(shù)監(jiān)測(cè)規(guī)范的具體要求來(lái)操作，為本部門和上級(jí)業(yè)務(wù)部門提供了科學(xué)可靠的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。在完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的監(jiān)測(cè)指標(biāo)中，我盡力做到定期采樣、定期化驗(yàn)、定期監(jiān)測(cè)。在監(jiān)測(cè)我縣突發(fā)性環(huán)境污染事件中做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)監(jiān)測(cè)，圓滿地完成了各項(xiàng)監(jiān)

測(cè)任務(wù)。把青春和熱血都奉給了環(huán)境監(jiān)測(cè)事業(yè)。按崗位責(zé)任制的工作任務(wù)和具體要求按時(shí)完成本工作任務(wù)。主要論文有：88年撰寫的《遜克環(huán)境》，由黑龍江省學(xué)習(xí)與探索雜志社在《當(dāng)代黑龍江環(huán)境》一書(shū)中出版；91年撰寫的《黑龍江沿江區(qū)域環(huán)境整治》被省環(huán)境系統(tǒng)評(píng)為優(yōu)秀論文獎(jiǎng)；96年撰寫的《黑河市地面水域環(huán)境功能有規(guī)劃》獲市級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)；02年寫的《遜克縣環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書(shū)》被評(píng)為環(huán)保系統(tǒng)三等獎(jiǎng)；90年獲省級(jí)環(huán)保系統(tǒng)《十五期間》優(yōu)秀監(jiān)測(cè)員稱號(hào)；91年獲市級(jí)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人；90、98、2000年被評(píng)為縣勞模；97、01年被黨委評(píng)為優(yōu)秀黨員。回顧這些成績(jī)的取得是自己不斷學(xué)習(xí)、勤奮工作、愛(ài)崗敬業(yè)結(jié)果，更是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，同志們的幫助支持下取得的。

在這次職稱競(jìng)聘中，我要求競(jìng)聘的是環(huán)境保護(hù)專業(yè)中級(jí)崗位，無(wú)論成功與否，我都始終堅(jiān)持把“三個(gè)代表”的思想作為指導(dǎo)自己工作指南和出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)新形勢(shì)下環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)環(huán)境監(jiān)測(cè)新知識(shí)新技術(shù)，用科學(xué)的新識(shí)、新技術(shù)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，一如既往地努力學(xué)習(xí)扎實(shí)工作，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為我縣的環(huán)保事業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

述職人：林國(guó)貴

二○一○年七月六日

第四篇：日本公司職稱

會(huì)長(zhǎng)——會(huì)長(zhǎng)

社長(zhǎng)——社長(zhǎng)

頭取——銀行行長(zhǎng)

副社長(zhǎng)——副社長(zhǎng)

専務(wù)——專務(wù)董事

常務(wù)——常務(wù)董事

部長(zhǎng)——部長(zhǎng)

課長(zhǎng)——科長(zhǎng)

代理——代理

補(bǔ)佐——助理

代表取締役——董事長(zhǎng)

取締役——董事

株式総會(huì)——股東大會(huì)

取締役會(huì)——董事會(huì)

株式會(huì)社——股份有限公司

有限會(huì)社——有限公司

合名會(huì)社——聯(lián)合公司

合資會(huì)社——合資公司

相互會(huì)社——互濟(jì)公司

人事部——人事部

営業(yè)部——營(yíng)業(yè)部

広報(bào)部——宣傳部

管理部——管理部

庶務(wù)部——總務(wù)部

開(kāi)発部——開(kāi)發(fā)部

企畫部——企畫部

販売部——銷售部

購(gòu)買部——采購(gòu)部

資材部——材料部

経理部——會(huì)計(jì)部

マーケティング——市場(chǎng)

財(cái)務(wù)——財(cái)務(wù)

システム——系統(tǒng)

株主——股東

従業(yè)員——職工

擔(dān)當(dāng)常務(wù)——主持日常工作的人

法務(wù)部——法律事務(wù)部 所屬——附屬

*********************************************************** ビジネス日本専門用語(yǔ)②

１、特殊法人（とくしゅほうじん

ー特殊法人

２、親會(huì)社（おやがいしゃ）

ー母公司、控股公司

３、子會(huì)社（こがいしゃ）

ー子公司

４、本社（ほんしゃ）

ー總公司

５、支社（ししゃ）

ー分公司

６、社訓(xùn)（しゃくん）ー社規(guī)

７、経営理念（けいえいりねん）ー經(jīng)營(yíng)理念

８、重要事項(xiàng)（じゅうようじこう）

ー重要事項(xiàng)

９、稟議制度（りんぎせいど）

ー書(shū)面?zhèn)鏖喺?qǐng)示制度

１０、日程表（にっていひょう）－日程表

************************************************************ ビジネス日本専門用語(yǔ)③

１、軟主張（なんしゅちょう）

－靈活主張

２、日程表（にっていひょう），スケジュール

也可

－日程表

３、妥協(xié)（だきょう）

－妥協(xié)

５、販売戦略（はんばいせんりゃく

－銷售戰(zhàn)略

６、市場(chǎng)調(diào)査（しじょうちょうさ）

－市場(chǎng)調(diào)查

７、主力製品（しゅりょくせいひん）

－主打產(chǎn)品

８、中堅(jiān)子會(huì)社（ちゅうけんしがいしゃ）

－骨干分公司

９、考慮（こうりょ）

－考慮

１０、検討（けんとう）

－討論

***************************************************************** ビジネス日本専門用語(yǔ)④

１、折衷（せっちゅう）

－折中

２、撤退（てったい）

－撤退

３、目標(biāo)達(dá)成（もくひょうたっせい）－完成目標(biāo)

４、提案（ていあん）

－提案

５、合理化（ごうりか）

－合理化

６、効率化（こうりつか）

－效率化

７、販売政策（はんばいせいさく）－銷售對(duì)策

８、決議（けつぎ）

－決議，決定

９、議案（ぎあん）

－議案

１０、計(jì)畫案（けいかくあん）

－計(jì)劃書(shū)

****************************************************************** ビジネス日本専門用語(yǔ)⑤ １、協(xié)調(diào)性（きょうちょうせい）－協(xié)調(diào)性

２、再考（さいこう）

－重新考慮

３、ノウハウ

－技術(shù)情報(bào)，訣竅

４、廃合（はいごう）

－撤消與合并，調(diào)整

５、指示（しじ）

－指示

.６、定例（ていれい）

ー例會(huì)，慣例

７、根回し（ねまわし）

－做事前工作

９、権限委譲（けんげんいじょう）－下放權(quán)利

１０、柔軟配置（じゅうなんはいち）－靈活部署

******************************************************************* ビジネス日本専門用語(yǔ)⑥

１、QCサークル

ー小集團(tuán)活動(dòng)，小組活動(dòng)

２、OJT

－社內(nèi)教育

３、TQC

－品質(zhì)活動(dòng)

４、在宅勤務(wù)（ざいたくきんむ）５、先行投資（せんこうとうし）６、増額（ぞうがく）

７、予算管理（よさんかんり）

８、四半期（しはんき）

９、コスト削減（さくげん）

１０、売上（うりあげ）

ー在家工作

ー先行投資

ー增額

ー預(yù)算管理

ー季度

ー削減成本

－銷售額

*************************************************************** ビジネス日本専門用語(yǔ)⑦

１、長(zhǎng)期的視野（ちょうきてきしや）

－長(zhǎng)期眼光

２、資金繰り（しきんぐり）

－資金周轉(zhuǎn)

３、運(yùn)賃レート（うんちんレート）

－運(yùn)費(fèi)率

４、貸し出し基準(zhǔn)（かしだしきじゅん）

－租賃標(biāo)準(zhǔn)

５、融資（ゆうし）

－融資

６、予算削減（よさんさくげん）

－削減預(yù)算

７、現(xiàn)金公開(kāi)買付（げんきんこうかいかいつけ）－公開(kāi)收購(gòu)現(xiàn)金

８、配送拠點(diǎn)（はいそうきょてん）

－送貨點(diǎn)

９、立地條件（りっちじょうけん）

－選址條件

１０、海外進(jìn)出（かいがいしんしゅつ）

－打進(jìn)海外

******************************************************************** ビジネス日本専門用語(yǔ)⑧

１、代理店（だいりてん）

－代理店

２、駐在所（ちゅうざいしょ）

－住在所

３、事務(wù)所（じむしょ）

－事務(wù)所 ４、オフィス

ー辦公室

５、系列會(huì)社（けいれつかいしゃ）－集團(tuán)公司

６、派遣（はけん）

－派遣

７、賃貸契約（ちんたいけいやく）－出賃合同 ８、首席代表（しゅせきだいひょう）－首席代表

９、雇員（こいん）

－雇員

１０、代表者（だいひょうしゃ）

－代表

******************************************************************** ビジネス日本専門用語(yǔ)⑨

１、擔(dān)當(dāng)役員（たんとうやくいん）

－責(zé)任董事

２、使用契約（しようけいやく）

－使用合同

３、特許権（とっきょけん）

－專利

４、現(xiàn)地（げんち）

－當(dāng)?shù)?/p>

５、配置 はいち

－安置

６、長(zhǎng)期派遣（ちょうきはけん）

７、単身赴任（たんしんふにん）

８、買収契約（ばいしゅうけいやく）９、連帯保証（れんたいほしょう）

１０、委譲（いじょう）

－長(zhǎng)期派遣

－由于工作調(diào)動(dòng)獨(dú)自去外地赴任

－收買合同

－連帶保證

－轉(zhuǎn)讓

********************************************************************* ビジネス日本専門用語(yǔ)⑩

１、販売店（はんばいてん）

－銷售店

２、提攜（ていけい）

－合作

３、支點(diǎn)（してん）

－支店,分店

４、海外拠點(diǎn)（かいがいきょてん）－海外據(jù)點(diǎn)

５、手當(dāng)て（てあて）

－津貼

６、経費(fèi)（けいひ）

－經(jīng)費(fèi)

７、殘業(yè)費(fèi)（ざんぎょうひ）

－加班費(fèi)

８、ビジネス教室（びじねすきょうしつ）－商務(wù)知識(shí)講座

９、ポイント

ー要點(diǎn),重點(diǎn)

１０、ユーモア

ー幽默

第五篇：藥劑科各職稱崗位說(shuō)明

藥劑科崗位說(shuō)明

藥劑士

一.基本任務(wù)：嚴(yán)格按照處方完成藥品的發(fā)放工作，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇，貴重藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。二.主要職責(zé)：

1.在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.按照分工，負(fù)責(zé)藥品預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、登記和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。

3.主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作。檢查科室藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品供應(yīng)的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。

4.擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。

5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇，貴重藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6.經(jīng)常檢查和核正天平、冰箱等設(shè)備，保持性能良好。三.任職資格： 1.資歷：

1）具有醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷或取得藥學(xué)初級(jí)任職資格。2）在藥劑科工作滿一年合格者。2.知識(shí)：

1）熟悉藥劑理論。

2）知道各種常見(jiàn)藥品的藥性、用量及配伍禁忌。3.能力：

1）能獨(dú)立完成藥品的管理、發(fā)放、消耗、登記、統(tǒng)計(jì)工作。2）能解決藥劑工作中的一般技術(shù)性問(wèn)題。

藥劑師

一.基本任務(wù)：嚴(yán)格按照處方完成藥品發(fā)放工作，督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用，管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，確保用藥安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。二.主要職責(zé)：

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.指導(dǎo)和參加藥品調(diào)劑、制劑，負(fù)責(zé)藥品的請(qǐng)領(lǐng)、保管、供應(yīng)、報(bào)銷、登記及統(tǒng)計(jì)工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，杜絕事故、差錯(cuò)。3.負(fù)責(zé)藥品制劑的檢驗(yàn)和藥檢儀器的調(diào)試、保養(yǎng)。

4.負(fù)責(zé)麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療用毒性藥品的使用、管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，做到帳物相符。

5.深入科室，征求意見(jiàn)，改進(jìn)藥品供應(yīng)工作。檢查臨床科室的藥品使用，管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，必要時(shí)向上級(jí)報(bào)告。協(xié)助臨床搞好合理用藥。

6.負(fù)責(zé)藥材的供應(yīng)、儲(chǔ)備、管理及更新工作。

7.運(yùn)用中醫(yī)藥學(xué)的基礎(chǔ)理論技術(shù)，研究、開(kāi)發(fā)中藥制劑，掌握中藥的鑒別、性能、栽培和加工炮制技術(shù)，負(fù)責(zé)中藥的加工、炮制和調(diào)配。8.參加教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的工作。9.參加本科值班。三.任職資格： 1.資歷：

1）具有醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷或取得藥學(xué)初級(jí)任職資格。2）在藥劑科工作滿3年合格者，或取得執(zhí)業(yè)藥師資格者。2.知識(shí)：

1）熟悉藥劑理論。

2）熟悉各種常用藥品的藥性、用量及配伍禁忌。3）對(duì)各種藥品管理法律、法規(guī)有明確地認(rèn)識(shí)。3.能力：

1）能熟練完成藥品管理、發(fā)放、消耗、登記、統(tǒng)計(jì)工作。2）能熟練掌握臨床常用制劑的配制工作。3）能解決藥劑工作中一般技術(shù)性問(wèn)題。4）具有一定的藥品制劑工作能力。

主管藥劑師職責(zé)

一.基本任務(wù)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)劑、制劑、藥檢和臨床藥學(xué)等工作，解決本科較復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題。二.主要職責(zé)：

1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)并指導(dǎo)調(diào)劑、制劑、藥檢和臨床藥學(xué)等工作，檢查制劑質(zhì)量和效果，解決本科較復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題。

3.負(fù)責(zé)藥材的籌劃、供應(yīng)、管理和登記、統(tǒng)計(jì)工作。

4.檢查臨床科室藥品使用、管理、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，必要時(shí)向主任報(bào)告。解答臨床提出的有關(guān)問(wèn)題，協(xié)助臨床搞好合理用藥。

5.負(fù)責(zé)并指導(dǎo)麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療用毒性藥品的使用。管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

6.學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)藥學(xué)理論，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

7.擔(dān)任教學(xué)，指導(dǎo)下級(jí)藥學(xué)人員的業(yè)務(wù)工作，提高其專業(yè)理論和技術(shù)水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。負(fù)責(zé)進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的帶教工作。8.參加本科值班。三.任職資格：

1.資歷：藥劑工作滿5年合格者（大專以上學(xué)歷）并取得中級(jí)職稱者。2.知識(shí)：

1)熟悉藥劑理論。

2)熟悉各種藥品的藥性，用量及配伍禁忌。

3)熟悉、掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)藥學(xué)理論，并撰寫學(xué)術(shù)論文。4)掌握各種藥品管理的法律、法規(guī)。3.能力：

1）能熟練完成藥品的調(diào)劑、制劑和藥檢工作。2）能解決本科較復(fù)雜，疑難技術(shù)問(wèn)題。

3）能解答臨床提出的有關(guān)問(wèn)題，并能協(xié)助臨床搞好合理用藥。4）具有一定的指導(dǎo)、帶教能力。

藥劑科主任

一.基本任務(wù)：負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研和行政管理工作。負(fù)責(zé)制定本科業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃，工作計(jì)劃和質(zhì)量監(jiān)控方案的制定。實(shí)施、檢查和總結(jié)。二.主要職責(zé)：

1..在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作，制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，組織督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

2.擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)劑與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4.組織藥品儲(chǔ)備、保管和供應(yīng)。經(jīng)常深入臨床，了解用藥需求，保證臨床用藥。組織人員參加重大搶救工作。

5.督促或檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢查鑒定工作。領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰的意見(jiàn)。

7.督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8.組織中藥的加工炮制和改革劑型，開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

9.組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

10.組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。11.確定本科人員輪換值班。三.任職資格：

1.資歷：具有醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷，藥劑工作滿5年合格者，取得藥學(xué)中級(jí)任職資格。2.知識(shí)：

1）熟悉藥劑理論。2）熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

3）掌握國(guó)內(nèi)外藥學(xué)進(jìn)展，撰寫學(xué)術(shù)論文。3.能力：

1）具有一定的行政管理能力。2）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

3）具有解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題的能力。

4）具有一定的靈活，應(yīng)變能力，及臨床用藥指導(dǎo)能力。