第一篇：關(guān)于糾正醫(yī)院不良風(fēng)氣、加強(qiáng)醫(yī)院正常工作秩序的通知

關(guān)于糾正醫(yī)院不良風(fēng)氣、加強(qiáng)醫(yī)院正常

工作秩序的通知

目前醫(yī)院存在一些不良風(fēng)氣、影響了醫(yī)院的正常工作秩序，為了提高全院?jiǎn)T工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。不給不良風(fēng)氣和行為滋生蔓延的機(jī)會(huì)，經(jīng)院委會(huì)研究決定做如下規(guī)定：

1、個(gè)別員工信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感、作風(fēng)漂浮、工作態(tài)度不端正，科室要幫助教育。對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)，給工作和病人利益造成損失的不良行為的員工要予以經(jīng)濟(jì)上的處罰。

2、只講待遇、不講奉獻(xiàn)，大事做不來(lái)、小事不想做，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的員工也是存在的。我們要糾正在診療工作中不認(rèn)真履行工作職責(zé)，狀態(tài)不佳，醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)不認(rèn)真、不及時(shí)、不準(zhǔn)確的醫(yī)、護(hù)人員。糾正行政后勤科室人員辦事拖拉、推諉、扯皮、效率低下等問(wèn)題。各科室要采取有效手段，杜絕“不作為、亂作為、慢作為”。

3、嚴(yán)肅查處遲到、早退、脫崗、睡崗、工作時(shí)萎靡不振、工作時(shí)間電腦聊天、玩游戲等行為。

4、對(duì)極個(gè)別員工、搬弄是非、挑撥離間，影響團(tuán)結(jié)的的不良行為及泄露醫(yī)院?jiǎn)T工工資待遇等，經(jīng)查屬實(shí)的扣發(fā)一個(gè)月工資，情節(jié)嚴(yán)重的做辭退處理。

5、各科室要結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，開(kāi)展多種形式的思想教育，創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)。

6、各科室每周要對(duì)所在部門(mén)自查兩次，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不麻木不仁、不包容、不袒護(hù)，敢于批評(píng)教育，敢抓敢管并做好記錄，不給不正風(fēng)氣和行為滋生蔓延的機(jī)會(huì)。

要認(rèn)真總結(jié)有效辦法和成功經(jīng)驗(yàn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在我院逐步形成一種群眾參與、民主管理、風(fēng)氣良好的格局，為我院發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

第二篇：糾正行業(yè)不正之風(fēng)同濟(jì)醫(yī)院半年工作小結(jié)

同濟(jì)醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)半年工作小結(jié)

2012年初我院與衛(wèi)生局長(zhǎng)（任?？疲┖炗喠素?zé)任狀，圍繞行業(yè)糾風(fēng)的十七項(xiàng)工作任務(wù)，逐項(xiàng)分解落實(shí)情況如下：

1、系統(tǒng)地開(kāi)展職業(yè)道德和法紀(jì)教育。

2011年8月份聘請(qǐng)律師做了職業(yè)教育和法制教育。

2011年8月下旬由醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)做醫(yī)療法制、法規(guī)教育。2012年8月份繼續(xù)請(qǐng)黃律師講法制教育課。

4月26日責(zé)任狀簽后就在院周會(huì)上宣讀了全部?jī)?nèi)容，并與科主任提出了“三級(jí)承諾”、“三級(jí)負(fù)責(zé)的要求”，并追查責(zé)任的制度，把十七項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到實(shí)際工作中。介紹衛(wèi)生局公布的22位社會(huì)監(jiān)督員和我院聘請(qǐng)的監(jiān)督員，用制度和法律約束員工行為。

職業(yè)道德教育，在“三好一滿意”中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決處理，每2周一次院周會(huì)上都以重復(fù)的工作方式不間斷的加以解決（請(qǐng)看院周會(huì)記錄），覆蓋面達(dá)到了100%。

2、行風(fēng)建設(shè)中的典型事例和人物，樹(shù)典型工作。

醫(yī)院成功搶救、起死回生2例重癥患者（兒內(nèi)、內(nèi)科），電臺(tái)就此事做了廣播宣傳。

今年我院成功免費(fèi)搶救治療1例“三無(wú)病人”，全體醫(yī)務(wù)人員向該患者傾注愛(ài)心，細(xì)心照顧1個(gè)月。

注重工作中優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員及時(shí)吸收培養(yǎng)黨的積極分子。收到表?yè)P(yáng)信10幾封及感謝錦旗數(shù)十面。

3、建立誠(chéng)信管理評(píng)價(jià)體系：

（1）建立全員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)檔案，按月考評(píng)，并與績(jī)效掛鉤。

（2）落實(shí)到具體部門(mén)負(fù)責(zé)（人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部）。

4、全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)承諾制

（1）“三級(jí)承諾，三級(jí)負(fù)責(zé)“并按此實(shí)施。

（2）與科室工作業(yè)績(jī)掛鉤，績(jī)效管理，獎(jiǎng)罰結(jié)合。

5、進(jìn)一步完善便民設(shè)施，在門(mén)診開(kāi)展“一站式服務(wù)“活動(dòng)，為患者提供便捷服務(wù)。

（1）“一站式服務(wù)”：導(dǎo)診、咨詢、預(yù)約治療一站式。

（2）各種便民設(shè)備：輪椅、擔(dān)架、開(kāi)水。

（3）標(biāo)識(shí)明確、醒目：引導(dǎo)患者方便就醫(yī)。

（4）醫(yī)院4部電梯全部開(kāi)放。

6、繼續(xù)開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作

我院屬民營(yíng)醫(yī)院，對(duì)藥品回扣及耗材回扣問(wèn)題基本杜絕，因?yàn)檫M(jìn)出都是由尚總本人聯(lián)絡(luò)和掌握。

7、專項(xiàng)治理工作

關(guān)于醫(yī)務(wù)人員收“紅包”問(wèn)題，醫(yī)院有專門(mén)處罰規(guī)定（見(jiàn)資料），嚴(yán)懲不殆。目前無(wú)收受紅包和私收費(fèi)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后立即除名。

關(guān)于紅包問(wèn)題醫(yī)患協(xié)議書(shū)中寫(xiě)的很清楚（見(jiàn)資料）。

8、嚴(yán)禁各種形式的開(kāi)單提成我院不準(zhǔn)許開(kāi)單提成我院的薪酬待遇是：

（1）基本工資（按職及能力）；

（2）績(jī)效工資：收入－成本=績(jī)效；效益×30%=績(jī)效額；績(jī)效額－綜合指標(biāo)缺陷扣款=應(yīng)得績(jī)效額。

（3）績(jī)效額考慮每個(gè)人的工作量化指標(biāo)（數(shù)量）。

個(gè)人績(jī)效額=(1)+(2)+(3)。

對(duì)藥品比例我們定期檢查處方，指導(dǎo)合理用藥，對(duì)超標(biāo)者由醫(yī)生自負(fù)并罰款。

9、有效遏制不合理檢查，不合理用藥等過(guò)度醫(yī)療行為

（1）關(guān)于這方面有各種規(guī)章制度約束（文件）和處罰規(guī)定。

（2）單病種限價(jià)按政策執(zhí)行。

（3）“臨床路徑“的開(kāi)展，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為。

（4）定期進(jìn)行處方及醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)，規(guī)范和糾正存在問(wèn)題。

10、繼續(xù)實(shí)施醫(yī)療收費(fèi)陽(yáng)光工程，全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收費(fèi)公示制度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收費(fèi)價(jià)格規(guī)定，實(shí)行住院患者醫(yī)療費(fèi)用一日清單制，完善出院患者費(fèi)用結(jié)算前內(nèi)部審核制。嚴(yán)禁一切不合理收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

（1）醫(yī)院有物價(jià)小組嚴(yán)格控制（制定、檢查）。

（2）醫(yī)保科負(fù)責(zé)具體審核。

（3）不合理收費(fèi)投訴按法處理。

（4）在醫(yī)院顯要位置公示我院醫(yī)療價(jià)格。

11、嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生部有關(guān)嚴(yán)禁科室經(jīng)濟(jì)承包的相關(guān)規(guī)定。

我院無(wú)對(duì)外承包科室，我院眼科是與營(yíng)口眼病醫(yī)院合作。

12、保質(zhì)保量按時(shí)完成衛(wèi)生行風(fēng)社會(huì)評(píng)議和質(zhì)量萬(wàn)里行工作。

（1）我院在大廳設(shè)立意見(jiàn)箱，收集社會(huì)評(píng)議，征求群眾意見(jiàn)。

（2）收集整理群眾意見(jiàn)，作為醫(yī)院工作整改的重要依據(jù)。

13、建立健全群眾投訴受理接待機(jī)制，認(rèn)真接待和受理群眾來(lái)信、來(lái)訪，嚴(yán)格落實(shí)首訪負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化督察督辦工作，努力把問(wèn)題解決在基層

（1）接待投訴有專門(mén)部門(mén)，由醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部具體負(fù)責(zé)。

（2）處理有流程。

（3）有時(shí)限（3天—7天）。

14、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督員在衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中的作用，年內(nèi)召開(kāi)督察員會(huì)議或上門(mén)征求意見(jiàn)不少于兩次。（正在落實(shí)）

15、完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評(píng)價(jià)制度，并嚴(yán)格落實(shí)與職工各種利益直接掛鉤的工作要求，醫(yī)德考核建檔率達(dá)100%。

（1）月考核與績(jī)效、聘用、晉升掛鉤。

（2）全員建檔。

16、全面落實(shí)糾風(fēng)工作“一把手“負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督約束機(jī)制，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，認(rèn)真落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任追究制度。

每周三上午9—11點(diǎn)為院長(zhǎng)出診、接待日。

17、年底社會(huì)滿意度要達(dá)到80%以上

總之，我院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和“三好一滿意”工作方面做了一些工作，但尚有很多差距，需不斷加以客服和完善。

（1）服務(wù)態(tài)度方面：仍有個(gè)別人缺乏熱情、耐心、缺乏理性、有待進(jìn)一步培訓(xùn)。

（2）服務(wù)深度方面：對(duì)患者開(kāi)展健康教育，出院后康復(fù)指導(dǎo)，定期回訪做不到位，目前正在解決中。

（3）優(yōu)質(zhì)護(hù)理人手顯得不夠，工作尙未完全到位，正在著手解決中。

4、對(duì)醫(yī)患之間發(fā)生的矛盾處理技巧尙待提高。

目前我們的解決方式為三階梯方式：醫(yī)患矛盾和問(wèn)題，先由醫(yī)生和患者溝通解決；如解決不了，由科室和患者協(xié)商解決；科室解決不了的問(wèn)題，由醫(yī)務(wù)科代表院里與患者對(duì)話、溝通解決。

2012年8月13日

第三篇：公療醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作實(shí)施方案

文章標(biāo)題：公療醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作實(shí)施方案

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為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，決定在全院繼續(xù)開(kāi)展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，制訂實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的根本宗旨，始終把維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益和人民的利益放在首位。通過(guò)糾正行業(yè)不正之風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，形成與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，與社．會(huì)主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)的行業(yè)新風(fēng)尚。

二、目標(biāo)與任務(wù)

今年糾風(fēng)工作，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過(guò)建立教育、制度、監(jiān)督、懲治并重的糾風(fēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理”的方針，達(dá)到改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，控制醫(yī)藥費(fèi)用，減輕群眾負(fù)擔(dān)的目標(biāo)，今年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作的重點(diǎn)是：

(一)縣級(jí)非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，要按照六部委文件全部參加藥品集中招標(biāo)采購(gòu)，對(duì)列入市招標(biāo)采購(gòu)目錄的藥品，要全部實(shí)行集中招標(biāo)采購(gòu)；進(jìn)一步規(guī)范藥品集中招標(biāo)采購(gòu)行為，對(duì)中標(biāo)品種必須按合同采購(gòu)；藥品采購(gòu)經(jīng)辦人員不準(zhǔn)采購(gòu)廢標(biāo)品種，不準(zhǔn)擅自采購(gòu)新特藥品，不準(zhǔn)利用職權(quán)刁難經(jīng)銷商，從中收取好處費(fèi)，并及時(shí)回款。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院繼續(xù)實(shí)行集體輪流采購(gòu)。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生單位的一切財(cái)政收支，由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理，內(nèi)部科室取消與職工收入分配直接掛鉤的經(jīng)濟(jì)承包辦法，不許設(shè)立小金庫(kù)。

(三)醫(yī)療衛(wèi)生單位及內(nèi)設(shè)科室不準(zhǔn)實(shí)行各項(xiàng)檢查開(kāi)單提成的辦法；不準(zhǔn)在國(guó)家規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外，自立收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)；不準(zhǔn)使用假劣藥品和無(wú)生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)的自制藥品。

(四)醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中，不準(zhǔn)接受患者及其親友的紅包、物品和宴請(qǐng)；不準(zhǔn)接受企業(yè)以各種名義給予的不正當(dāng)利益；不準(zhǔn)通過(guò)介紹病人到其它單位診療或購(gòu)買藥品等收取回扣或提成；公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)下鄉(xiāng)“走穴”撈外款。

(五)縣衛(wèi)生學(xué)校不準(zhǔn)以任何理由向?qū)W生收取國(guó)家、省統(tǒng)一規(guī)定項(xiàng)目之外的費(fèi)用。

(六)各級(jí)衛(wèi)生執(zhí)法機(jī)構(gòu)和人員，要做到依法辦事，文明執(zhí)法，嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等。

三、方法與步驟

今年糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，要采取統(tǒng)一部署，分級(jí)負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)的方式把縣級(jí)及以下所在地的醫(yī)療衛(wèi)生單位，全部納入行業(yè)糾風(fēng)范圍，到11月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署階段(3—4月份)。各單位接到本方案后，結(jié)合實(shí)際做好以下幾項(xiàng)工作：

1、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。廣泛動(dòng)員調(diào)動(dòng)廣大干部職工糾風(fēng)工作的積極性，充分認(rèn)識(shí)糾風(fēng)工作的重要性，增力口糾風(fēng)工作的自覺(jué)性。

2、結(jié)合實(shí)際，學(xué)好文件。要認(rèn)真組織廣大干部職工，學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作的一系列會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律．法規(guī)和文件。

3、問(wèn)卷調(diào)查，征求意見(jiàn)。要結(jié)合本地本單位實(shí)際，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，廣泛征求社會(huì)各界：特別是服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，在此基礎(chǔ)上提出糾風(fēng)工作的重點(diǎn)．確?；驹u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)查擺問(wèn)題階段(5月上旬至9月底)。各單位要圍繞

今年衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作的目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，抓好以下幾項(xiàng)

工作：

1、要召開(kāi)不同類型的座談會(huì)，查擺人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，查擺其形成的根源。，2、要以事實(shí)為依據(jù)，以法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)繩，既對(duì)存在問(wèn)題不回避，又要嚴(yán)格掌握政策界限。

3、對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要進(jìn)行統(tǒng)一匯總，公開(kāi)明示，一方面讓廣大干部職工思想上引起重視，另一方面接受社會(huì)和服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。

4、要公布舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱，暢通投訴渠道，接受群眾舉報(bào)監(jiān)督。

(三)整改階段(10月)。查擺階段結(jié)束后，各單位要限期整改，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面著手。

1、要建立醫(yī)療衛(wèi)生單位法人代表一手抓管理，一手抓糾風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制。

2、對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要提出整改意見(jiàn)，分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)。做到對(duì)每個(gè)問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)處理，及時(shí)反饋。

3、要加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位管理制度建設(shè)，用制度約束和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為。

4、要建立和完善監(jiān)督機(jī)制，建立同行評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)制度。

5、要進(jìn)一步完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息公開(kāi)制，社會(huì)服務(wù)承諾制，住院費(fèi)用“一日清單’’制，醫(yī)療收費(fèi)、藥品價(jià)格公示制和查詢制等，增強(qiáng)透明度，自覺(jué)接受患者和社會(huì)的監(jiān)督。

(四)檢查驗(yàn)收階段(11月初到11月底)

1、各單位要認(rèn)真做好糾風(fēng)工作的自查和總結(jié)。

2、11月上旬，各單位要以書(shū)面形式向縣衛(wèi)生局報(bào)告專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況。

3、11月中旬，縣衛(wèi)生局將組織考核組進(jìn)行考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，研究對(duì)策，提出明年糾風(fēng)工作的意見(jiàn)，在此基礎(chǔ)上向縣糾風(fēng)辦和市衛(wèi)生局寫(xiě)出專題報(bào)告。

四、具體措施

(一)統(tǒng)一思

想，提高認(rèn)識(shí)。糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域中的不正之風(fēng)，是中央、省、市2005年糾風(fēng)工作的重要任務(wù)之一，是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的具體措施。各單位都要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表’，重要思想，維護(hù)人民群眾切身利益的高度，提高對(duì)糾風(fēng)工作的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，動(dòng)員全系統(tǒng)廣大干部職工，積極投身

到工作中來(lái)。

(二)力口強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，在衛(wèi)生局糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各單位要成立“一把手”負(fù)總責(zé)的工作班子，并建立第一責(zé)任人為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)黨性強(qiáng)，堅(jiān)持原則的人員。組成相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。

(三)樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣。要大力開(kāi)展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治工作，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。要及時(shí)樹(shù)立身邊的典型，發(fā)揮榜樣的感召力，大力弘揚(yáng)抗擊非典中表現(xiàn)出來(lái)的高尚的職業(yè)道德和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，倡導(dǎo)樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念。各單位都要深入實(shí)際，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立一批自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的先進(jìn)集體和個(gè)人，大力宣傳和表彰他們的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

(四)嚴(yán)肅紀(jì)律，把握方向。糾風(fēng)工作進(jìn)入第二、第三階段后，對(duì)查出的問(wèn)題，一定嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格政策界限，依據(jù)法律、法規(guī)，分門(mén)別類，進(jìn)行處理。對(duì)主動(dòng)糾正問(wèn)題的，要從輕處理；對(duì)舉報(bào)出的問(wèn)題，要嚴(yán)肅處理；對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，要從重處理，直至開(kāi)除黨籍，開(kāi)除公職，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

(五)完善機(jī)構(gòu)，健全制度。在今年的糾風(fēng)工作取得階段性成效的基礎(chǔ)上，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要把工作重點(diǎn)放在建章立制、完善機(jī)制上。用制度規(guī)范人，用機(jī)制約束人。通過(guò)糾風(fēng)工作，不斷促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。

各單位一定集中精力、集中時(shí)間、認(rèn)真組織、扎實(shí)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得讓廣大人民群眾滿意的效果，向黨和人民交出一份滿意的答卷。

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第四篇：北京駕駛證體檢指定醫(yī)院 周六日正常工作

北京駕駛證體檢指定醫(yī)院 周六日正常工作

1.北京水利醫(yī)院海淀區(qū)玉淵潭南路19號(hào)周六有體檢8:00-11:3088614818-3124

2.中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院望京醫(yī)院朝陽(yáng)區(qū)花家地街望京醫(yī)院周六日有體檢（要確認(rèn)）上午 8:00-11:30 下午 13:00-16:30 84739016

3.航空總醫(yī)院朝陽(yáng)區(qū)安外北苑三號(hào)院周六有體檢7:30-11:30 59520222

4.北京市石景山醫(yī)院石景山區(qū)石景山路24號(hào)周六日有體檢上午 8:00-12:00 下午 13:00-16:50 88689311

5.北京市海淀區(qū)婦幼保健院海淀區(qū)蘇州街53號(hào)周六有體檢7:30-11:00 62538899轉(zhuǎn)9427

6.北京市海淀醫(yī)院海淀區(qū)中關(guān)村大街29號(hào)周六有體檢8:00-11:00 82619999-1609/1611

7.北京市朝陽(yáng)區(qū)中醫(yī)醫(yī)院朝陽(yáng)區(qū)朝外工體南路6號(hào)周六有體檢8:00-12:00 65513956

8.北京市宣武區(qū)中醫(yī)醫(yī)院西城區(qū)萬(wàn)明路甲8號(hào)周六日有體檢8:00-11:30 63155347

9.北京市東城區(qū)第一人民醫(yī)院東城區(qū)永外大街130號(hào)周六有體檢8:00-11:30 67226498（本人去的這個(gè)醫(yī)院，人很少不用排隊(duì)五分鐘搞定）

http://cgs.bjjtgl.gov.cn/chgs/jsysy.jsp

第五篇：醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)半年工作總結(jié)

年初我院與衛(wèi)生局長(zhǎng)(任?？?簽訂了責(zé)任狀，圍繞行業(yè)糾風(fēng)的十七項(xiàng)工作任務(wù)，逐項(xiàng)分解落實(shí)情況如下：

1、系統(tǒng)地開(kāi)展職業(yè)道德和法紀(jì)教育。

X月份聘請(qǐng)律師做了職業(yè)教育和法制教育。

X月下旬由醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)做醫(yī)療法制、法規(guī)教育。

X月份繼續(xù)請(qǐng)黃律師講法制教育課。

責(zé)任狀簽后就在院周會(huì)上宣讀了全部?jī)?nèi)容，并與科主任提出了“三級(jí)承諾”、“三級(jí)負(fù)責(zé)的要求”，并追查責(zé)任的制度，把十七項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到實(shí)際工作中。介紹衛(wèi)生局公布的22位社會(huì)監(jiān)督員和我院聘請(qǐng)的監(jiān)督員，用制度和法律約束員工行為。

職業(yè)道德教育，在“三好一滿意”中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決處理，每2周一次院周會(huì)上都以重復(fù)的工作方式不間斷的加以解決(請(qǐng)看院周會(huì)記錄)，覆蓋面達(dá)到了100%。

2、行風(fēng)建設(shè)中的典型事例和人物，樹(shù)典型工作。

醫(yī)院成功搶救、起死回生2例重癥患者(兒內(nèi)、內(nèi)科)，電臺(tái)就此事做了廣播宣傳。

今年我院成功免費(fèi)搶救治療1例“三無(wú)病人”，全體醫(yī)務(wù)人員向該患者傾注愛(ài)心，細(xì)心照顧1個(gè)月。

注重工作中優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員及時(shí)吸收培養(yǎng)黨的積極分子。收到表?yè)P(yáng)信10幾封及感謝錦旗數(shù)十面。

3、建立誠(chéng)信管理評(píng)價(jià)體系：

(1)建立全員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)檔案，按月考評(píng)，并與績(jī)效掛鉤。

(2)落實(shí)到具體部門(mén)負(fù)責(zé)(人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部)。

4、全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)承諾制

(1)“三級(jí)承諾，三級(jí)負(fù)責(zé)“并按此實(shí)施。

(2)與科室工作業(yè)績(jī)掛鉤，績(jī)效管理，獎(jiǎng)罰結(jié)合。

5、進(jìn)一步完善便民設(shè)施，在門(mén)診開(kāi)展“一站式服務(wù)“活動(dòng)，為患者提供便捷服務(wù)。

(1)“一站式服務(wù)”：導(dǎo)診、咨詢、預(yù)約治療一站式。

(2)各種便民設(shè)備：輪椅、擔(dān)架、開(kāi)水。

(3)標(biāo)識(shí)明確、醒目：引導(dǎo)患者方便就醫(yī)。

(4)醫(yī)院4部電梯全部開(kāi)放。

6、繼續(xù)開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作

我院屬民營(yíng)醫(yī)院，對(duì)藥品回扣及耗材回扣問(wèn)題基本杜絕，因?yàn)檫M(jìn)出都是由尚總本人聯(lián)絡(luò)和掌握。

7、專項(xiàng)治理工作

關(guān)于醫(yī)務(wù)人員收“紅包”問(wèn)題，醫(yī)院有專門(mén)處罰規(guī)定(見(jiàn)資料)，嚴(yán)懲不殆。目前無(wú)收受紅包和私收費(fèi)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后立即除名。

關(guān)于紅包問(wèn)題醫(yī)患協(xié)議書(shū)中寫(xiě)的很清楚(見(jiàn)資料)。

8、嚴(yán)禁各種形式的開(kāi)單提成我院不準(zhǔn)許開(kāi)單提成我院的薪酬待遇是：

(1)基本工資(按職及能力);

(2)績(jī)效工資：收入-成本=績(jī)效;效益×30%=績(jī)效額;績(jī)效額-綜合指標(biāo)缺陷扣款=應(yīng)得績(jī)效額。

(3)績(jī)效額考慮每個(gè)人的工作量化指標(biāo)(數(shù)量)。