第一篇：全面實施素質(zhì)教育規(guī)定

全面實施素質(zhì)教育規(guī)定

齊門小學

1、教師要認真學習鄧小平教育理論、《中國教育改革和發(fā)展綱要》，認真領(lǐng)會第三次全國教育工作者會議上中央領(lǐng)導同志的講話和《中共中央，國務院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》精神，進一步樹立正確的教育觀，人生觀，質(zhì)量觀。在教育教學中具備創(chuàng)新意識，努力成為學生學習的引導者，學生生活的啟發(fā)者，學生活動的參與者，學生進步的幫助者，2、“愛崗敬業(yè)”，加強師德，熱愛學生，誨人不倦，一切從學生出發(fā)，一切為學生著想、尊重、關(guān)心、理解和信任每一位學生，以較強地情感自控能力協(xié)調(diào)與學生，家長的關(guān)系，樹師表形象。

3、積極參加教師教學基本功訓練，青年教師做到“六個一”，即一手漂亮的鋼筆字，一幅精美的簡筆畫，一次流利的說課，一份優(yōu)質(zhì)的教案，一堂生動的匯報課，一篇優(yōu)秀的教科研論文，并認真產(chǎn)假學校組織的一年一度的“五四”奮斗杯青年教師教學基本功比賽。

5、加強科研意識，積極參加教科研活動，參加素質(zhì)教育的討論和交流。

6、嚴格按照黨的教育方針和教育規(guī)律辦學，認真執(zhí)行教育行政部門的課程計劃，課程呈教育局備案，并通過學生座談會及校內(nèi)檢查，了解課程表執(zhí)行情況，及時整改。

7、新生入學不進行任何測試，各年級不以成績高低重新編班，不搞課后、假期中的集體補課，建立部分學生成長跟蹤制度。

8、嚴格按照教育局審定類目征訂學生用書，由總務及教導處把好征訂教學用書及簿本關(guān)。

9、建立德育序列化教育，確定每月德育主體，形成由若干個教育活動組成的德育體系，不斷增強學生的愛國主義、集體主義、社會主義思想。形成定期表彰先進集體、優(yōu)秀班主任、三好生、好隊員制度。

10、通過《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生素質(zhì)要求》、《齊門小學小學生一日常規(guī)》，結(jié)合學校、學生實際，開展養(yǎng)成教育，要求學生在校內(nèi)做個好學生，在家庭做個好學生，在社會做個好公民，經(jīng)常學習，經(jīng)常訓練，經(jīng)常檢查，經(jīng)常評比，促進學生文明習慣的形成，并通過紅領(lǐng)巾值日崗，對全校的文明、衛(wèi)生、紀律進行督促評比，養(yǎng)成自我約束的習慣。

11、樹立“全員育人”的思想，除加強思品課和班隊工作外，要重視各學科主渠道滲透，重視學生心理素質(zhì)的培養(yǎng)，建立心理咨詢室。

12、通過豐富多彩的少先隊活動對學生加強自我教育，重視培養(yǎng)學生的社會實踐能力，繼續(xù)與勞動教育基地—蘇州刀廠聯(lián)合深入開展“今天我當小工人，明天我是建設者”活動。

13、加強社區(qū)教育，形成學校，社會，家庭“共建共管共育”德育的新格局，共同開創(chuàng)實施素質(zhì)教育的新局面。充分利用家長委員會，家長學校的活動，對家長進行宣傳，并發(fā)放書面宣傳材料，開好家長座談會，談素質(zhì)教育體會，通過學生的作業(yè)展示、活動匯報、聽課形式，讓家長了解學校實施素質(zhì)教育的進程。

14、面向全體學生，強調(diào)主體作用，積極實行啟發(fā)式和討論式教學，激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識，切實提高教學質(zhì)量。要讓學生感受，理解知識產(chǎn)生和發(fā)展過程，培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維方式，重視培養(yǎng)學生收集處理信息的能力，獲取新知識的能力，分析和解決問題的能力，語言文字表達能力以及團結(jié)協(xié)作和社會活動能力。

15、建立科學的學生評價制度，改變以試卷、分數(shù)作為唯一標準評定學生發(fā)展水平的做法。建立考試、作業(yè)檢查、學生座談、家長調(diào)查相結(jié)合的評價體系。取消百分制，采用等級制，重視學生評語改革，堅持正面肯定、表揚、鼓勵為主，學生評語由教導處審定，確定無刺激性評語方可與學生見面。

16、保證搞好常規(guī)型的班級活動，包括文體、閱讀、小制作、手抄小報等，確保學生體育課程和課外體育活動時間，不擠占體育活動時間和場地。

17、組織興趣小組活動，定人定時間，以發(fā)展學生的興趣、愛好、特長，培養(yǎng)健康個性，使95%以上的學生參加布貼畫、磚（瓦）雕、摔跤、科技、舞蹈、國畫、計算機、英語等各種活動，定期舉辦各種類型的競賽活動，為學生創(chuàng)造展示才華的機會。

18、開展豐富多彩的課外文化藝術(shù)生活，舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。充分利用圖書館的優(yōu)勢，繼續(xù)實行圖書借閱制度，每日中午各班學生輪流進圖書館閱覽，并開辟班級圖書角，開展讀好書、征文、演講比賽。

19、貫徹“團結(jié)、進取、誠信、守紀”的校風和“勤奮、多思、刻苦、創(chuàng)新”的學風、“熱情、嚴謹、求實、奉獻”的教風，促進良好校風、學風、教風的形成。利用黑板報、宣傳櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播、集體晨會、班隊活動、國旗下講話等陣地和渠道，向?qū)W生進行素質(zhì)教育的宣傳，大力宣揚校內(nèi)先進人物的思想和事跡，激勵全體學生團結(jié)向上，積極創(chuàng)優(yōu)爭先。

20、補充、開發(fā)校本課程，加強計算機教育，把信息技術(shù)進課堂，一年級以上學生學會使用電腦，高年級同學學會上網(wǎng)操作，一到六年級全部都開設英語課程，努力實現(xiàn)愉快教學和情景教學，以適應教改新形勢。

第二篇：全面實施素質(zhì)教育

全面實施素質(zhì)教育，整體提升辦學水平

（2007-2008第二學期工作總結(jié)）

本學，學校在各級領(lǐng)導的正確指引下，以創(chuàng)建和諧校園，增強教育效益為宗旨，堅持走教育均衡、教育公平的辦學思路，狠抓師德師風建設，樹立促進教育均衡發(fā)展的育人模式、質(zhì)量評價體系，做到全員育人，全過程育人。在改革中不斷求創(chuàng)新，在工作中不斷求突破，同心同德、為全面實施素質(zhì)教育，整體提升辦學水平又邁出了堅實的一步?，F(xiàn)通過總結(jié)，回顧一年來工作所取得的成績，反思工作中存在的問題，為下一步工作做好準備。主要工作回顧 加強行風建設，實施校務公開，為正確開展各項工作保駕護航

一直以來學校“以辦人民滿意的學?！睘槌霭l(fā)點，高度重視黨風、行風建設，為全面落實此項工作，學校專門成立民主評議政風行風“回頭查”工作領(lǐng)導小組，并嚴格按照上級關(guān)于校務公開的精神。組織學校領(lǐng)導班子和全本教職員工進行反復學習文件精神。從2001年二月份開始，分別建立了校務公開制度和學校校務公開組織機構(gòu)。通過召開全校教職工大會，經(jīng)過充分討論，成立了由學校行政、工會、科組、團委、隊委、婦委、教代會代表組成的校務公開組織機構(gòu)：校務公開領(lǐng)導小組。對群眾敏感的招生、收費等問題，學校努力做到嚴格管理，信息公開，并采取多種渠道與家長、社區(qū)溝通，定期舉行行風評議“回頭查”家長委員會座談會。與此同時，學校加強宣傳力度在教工會上進行思想動員。制定并下發(fā)“回頭查”工作方案。開設行評‘回頭查’校園網(wǎng)專欄。檢查上政風行風評議中已完成整改的問題是否有反彈。檢查各處室的規(guī)章制度是否完善落實，政風行風建設的長效機制是否建立健全?？疾旄魈幨艺L行風的改進情況，包括師德師風是否明顯改進，服務意識和水平是否明顯提高。開好三個會：臨聘教師、后勤教輔人員意見收集會議、學生意見收集會。檢查招生辦學是否規(guī)范透明，制度是否完善。檢查教育收費是否規(guī)范，制度是否健全。開展以“師德師風大家談”、“行評工作顯成效”、“我身邊的好人好事”為主題的故事征集活動，開展‘師德格言’征集活動。將2007年行評工作落實整改的措施及整改效果，歸類整理，匯編成冊。加強黨組建設，發(fā)揮先鋒作用，為構(gòu)建和諧校園添磚加瓦

一學年來，學校黨支部圍繞教育教學中心，服務學校，服務師生，拓寬黨支部工作領(lǐng)域，強化黨支部工作職能，充分發(fā)揮黨支部和黨員的作用，組織全體黨員積極投身到創(chuàng)建文明和諧校園活動中，先后組織開展了“雙六個一積分活動”、“黨員一幫一活動”、“黨員上黨課活動”、“社區(qū)黨日教育服務活動”、“我身邊的黨組織和共產(chǎn)黨員大家談活動”，“排頭兵綜合實踐活動”，“民主評議活動”等。通過這些活動的實施，黨支部工作開展的有聲有色，多次受到教育局黨委的表揚。2007年11月，學校黨支部被推選為教育系統(tǒng)的代表，在鹽田區(qū)委組織部舉辦的“黨員先進事跡大家談”中登臺演講，被評為先進集體，先后受到鹽田區(qū)委組織部、區(qū)教育局黨委的表揚。在2008年鹽田區(qū)委“七一”評選表彰活動中，學校黨支部被評為全區(qū)18個先進基層黨組織之一，學校黨員教師黃柯、蔣頻、曾會玉、許平被評為區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員。一年來，無論教學一線、無論教輔后勤、無論行政、無論年級、科組、黨員教師都發(fā)揮著表率作用，正是他們作用的出色發(fā)揮，不僅使學校黨政工團的工作在一個新的起點上有了進一步的發(fā)展，而且為學校的素質(zhì)教育改革起到了積極的保證監(jiān)督作用。加強師資建設，保障教學質(zhì)量，為全面提升辦學水平奠定基礎

打造師德優(yōu)、師風正的敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教職工隊伍始終是學校工作的重中之重，本學年學校以行風評議“回頭查”工作為契機，大力加強師德師風建設，促進師德師風的整體提升。首先學校行政領(lǐng)導積極主動履行各自的職責，秉承正直，民主，公道的工作作風，堅持每天24小時值班制度。并深入教學第一線，組織老師學習先進教師事例；尤其這次汶川地震中，通過學習舍己救人的教師先進事跡，幫助全校教師重新認識職業(yè)角色，樹立正確的人生觀和價值觀。學校還建立師德師風檔案，記錄優(yōu)秀的教師事跡。

其次注重教師培訓建立培訓制度和培訓檔案。由于我校是一所年輕的學校，每年都有一批教師加盟我校，為了使這些教師盡快適用新的教育教學環(huán)境，縮短磨合期，我們開展了各種各樣的培訓，本學年學校開辦了高中，從全國各地招進了一批高中教師，為了使這批老師融入新的教學環(huán)境，搞好初高中銜接，聘請了羅湖外國語學校周立主任和高級中學羅亞民老師給全體高中教師進行講座培訓。開學初，組織全體新任教師學習學校教學常規(guī)實施細則，進行常規(guī)教學規(guī)范的培訓；先后聘請了學校陳詠秋顧問作了三次講座，內(nèi)容為“談課堂教學評價標準”和“怎樣評價一堂公開課”及“怎樣做一名稱職的班主任”。通過講座，老師們明確了課堂教學要求，班主任老師認識到培養(yǎng)學生健康成長的責任，提高了教師的素質(zhì)和班主任管理能力，解決了他們工作中的一些疑難和困惑，為他們開展工作鋪平了道路。與此同時，學校還開展了“老帶新”結(jié)對子工程；通過青年教師匯報課，科組研討課，鹽外杯教學比武及名師示范課等形式給老師搭建平臺，提供學習研討機會。

最后積極支持教學科研工作，不斷加強與外校兄弟學校的合作交流。學校參加市十一五規(guī)劃課題，共報8個課題，已有兩個課題被選為市級課題。成功地舉辦了教學開放日。本學年學校分別與英國君中學，香港漢華中學和馬來西亞沙芭洲中學結(jié)成了姐妹學校，并接待了他們師生的來訪，分別組織行政和科組長，年級長去香港參加漢華中學的校慶和畢業(yè)典禮，通過參觀學習，開闊了行政、科組長和年級長的視野，加強了我們的管理能力，通過學生聯(lián)誼活動，加深了學生對海外學生的了解，鍛煉了他們的交往能力。這些都為學校打造高質(zhì)量師資隊伍，提升辦學水平奠定了堅實的基礎。

4、加強班主任隊伍建設，樹立活動育人觀念，使學生工作凸顯鹽外特色

作為學校的一個靈魂部門，學生處發(fā)揮著重要作用。本學年，學生處主要從班主任隊伍建設，常規(guī)工作規(guī)范及活動開展幾方面來開展學生工作的。首先是班主任隊伍建設方面。學校堅持對教師提出以下要求：掌握當代教育改革和發(fā)展的趨勢，使教育和教學活動具有堅定正確的方向；掌握一定的教育學與教學理論,并能緊密結(jié)合社會需求取舍教學內(nèi)容；掌握和運用先進的德育方法及現(xiàn)代教育技術(shù)；參與人才培養(yǎng)方案、教學計劃、教學大綱的制定，開發(fā)新的課程,且能夠創(chuàng)造性地進行教學活動。學生處樹立優(yōu)秀班主任、德育骨干教師的典型，每學期定期評選出校級“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀宿管教師”“德育工作先進個人”。針對我校班主任隊伍較年輕的具體情況，積極組織班主任參加各級各類教育培訓，聘請陳詠秋顧問專門解答班主任工作疑難問題，并利用班主任例會，就工作細節(jié)具體指導班主任開展工作。

常規(guī)管理做到規(guī)范，細致，嚴格。將常規(guī)工作細劃為三大部分，即班主任管理、學生自律管理、宿管部管理，并將學生處的檢查、校醫(yī)室檢查與學生自律管理有機結(jié)合為一體，多角度、全方位地督查學生的行為規(guī)范以及班主任的班級管理。班主任周例會制度、宿管教師周例會制度、音體美教師例會制度、學生處部門例會制度、班級量化考核周通報制度、宿舍考核周通報制度、衛(wèi)生檢查周通報制度、儀容儀表定期檢查通報制度的形成與落實，有力地促進了學生處各項工作的高效開展。本學年，教室衛(wèi)生狀況有了較大的改善，保潔工作有了長足的進步，宿舍的衛(wèi)生與內(nèi)務管理改觀顯著；常規(guī)工作涉及方方面面，只有深入了解各面情況，關(guān)注工作細節(jié)，才會使管理工作更上一層樓。本學年，我們關(guān)注到教室墻面的凌亂污損、缺少文化氛圍，并對此情況進行了有力整頓，征集班級名言、格言以及學生書法繪畫作品，定作畫框，規(guī)范教室環(huán)境布置。我們關(guān)注到學生在升旗儀式上不穿禮服的現(xiàn)象，不打折扣地要求全體學生在升旗儀式上穿著禮服。我們關(guān)注到宿舍物品擺放凌亂，及時整頓宿舍，宿舍內(nèi)務管理隨即有較大的改變。我們注意到宿舍公共分擔區(qū)無人打掃的現(xiàn)象，隨即要求住宿生自我打掃分擔區(qū)，使得宿舍衛(wèi)生面貌煥然一新。我們關(guān)注到學生出入管理的不完善，為學生專門定做了住宿生通行卡、走讀生出行卡、非午托生、住宿生走讀卡、臨時出入卡，確保對學生的出入門的管理； 在嚴格管理方面，我們更加關(guān)注學生的綜合素質(zhì)表現(xiàn)，對于破壞公物、打架、吸煙等校園丑陋現(xiàn)象，不但要嚴加處理，還要對其進行耐心細致的思想教育，兩個學期分別處理違紀事件達20起，校風得到有力的整頓。

最后樹立活動育人觀念。本學年，通過一系列生動活潑、形式多樣的校園主題活動，將德育教育內(nèi)化為學生的自覺行為和基本道德情感，引導其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力培養(yǎng)學生的社會主義公民意識，切實加強未成年人思想道德建設，取得了顯著成效。結(jié)合學校實際和我校特色，我校開展了一系列針對性強、實效性高的活動。第一學期，我們開展了如下系列德育主題活動：鹽田區(qū)科技節(jié)、一年一度的英語藝術(shù)節(jié)、與姊妹校馬來西亞亞庇中學的聯(lián)誼活動、中英文演講活動、愛國歌曲大聯(lián)唱活動、軍訓、學生綜合社會實踐活動、學生會競選演講比賽活動、關(guān)愛活動系列活動、“3·18警示日”活動、禁毒教育活動。第二學期，我們開展了“心系災區(qū)，我們在一起”主題朗誦活動、端午節(jié)誦古詩文活動、未成年人道德思想建設活動、與姊妹校漢華中學的聯(lián)誼活動、抗震募捐救災活動、校園十大歌手評選活動。校園主題活動豐富多彩，凸現(xiàn)鹽外特色，校園文化產(chǎn)生較強的規(guī)范力和影響力。加強團組織建設及學生會管理工作，為學生全面發(fā)展提供施展舞臺

做好團員發(fā)展工作。本著成熟一個發(fā)展一個的原則，按照團隊組織建設以及發(fā)展團員的程序逐漸發(fā)展。在發(fā)展之前，通過向全體同學發(fā)出倡議書，填寫入團積極分子培養(yǎng)考察表，組織進行團課講座等形式，努力營造“我優(yōu)秀我入團，我入團我更優(yōu)秀”的入團氛圍。按照計劃本學期2008年5月發(fā)展了新團員，并進行了集體宣誓儀式。在對學生團籍管理方面，及時注冊，及時進行資料的分班管理，使團隊基礎建設工作井井有條。

抓好學生會管理工作。本屆學生會成員能力強，工作熱情高，需要積極引導。定期召開學生會干部會議，部署和指導具體工作。學生會各部門在學校的常規(guī)教育教學管理工作中發(fā)揮了很大作用。例如幫困助弱工作，由生活部負責，定期回收報紙和愛心箱，變賣成幫困助弱基金，幫助家庭困難的學生。生活部也承擔著對食堂伙食質(zhì)量監(jiān)督的職能，定期進行檢查，并將意見反饋到學校。自律部每周對各班級的紀律衛(wèi)生等方面全面檢查，在班級常規(guī)管理方面發(fā)揮了巨大作用。除此之外，其他各部也在“一幫一”、學生社團組建和管理、廣播站工作、學生文體活動等方面發(fā)揮了不可估量的作用?？梢哉f，本屆學生會工作開展的是卓有成效的。學生個人的能力也在工作中得到了鍛煉和發(fā)展，為今后更好的適應社會奠定了基礎。

堅持常規(guī)文體活動的開展。本學期，體育部組織了多次年級和學校籃球賽，足球賽、排球賽，羽毛球賽等體育活動。文藝部組織了校園歌手演唱比賽，并配合年級在抗震救災系列教育活動中發(fā)揮了很大作用。初

一、初二和高一年級分別進行了“心系災區(qū)，感動你我”主題教育。收到了良好的效果。組織學生會和團員同學深入社區(qū)進行社會實踐等活動。本學期，組織部分學生會干部、團員同學赴區(qū)社會福利中心敬老院看望孤寡老人，帶領(lǐng)學生參加東海岸社區(qū)組織的義務植樹活動，帶領(lǐng)學生赴大梅沙進行揀拾垃圾活動，另外在和馬來西亞姊妹校和香港漢華中學姊妹校交流活動中，學生會干部和團員同學均發(fā)揮了很大作用。通過各種活動，學生個人能力得到了鍛煉和提高，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力也得到了加強。加強后勤隊伍建設，強化服務意識，為學校發(fā)展提供堅強后盾

學校的總務后勤工作直接或間接影響著學校各方面的工作，大多是幕后工作，沒有轟轟烈烈引人注目的業(yè)績，干的是平平常常的瑣事，所以培養(yǎng)后勤工作人員的平常心至關(guān)重要。一直以來，我們堅持一周一例會，在例會中大家暢所欲言，除安排布置工作外，還安排充足的時間讓大家交流服務心得、服務感受，同時收集一些各類服務性行業(yè)感人事跡的文章與大家交流學習，大肆表揚在工作中認真負責、能吃苦、具有自我犧牲精神的同志，在總務后勤的團隊中樹立正確的輿論導向?，F(xiàn)總務后勤組的同志們樹立起了講奉獻、負責任、能吃苦、敢創(chuàng)新的良好氛圍，如馮小蘭同志經(jīng)常性的加班加點，工作任勞任怨，不計較個人得失，確保了我校在發(fā)展中有堅實的財務資金保障；凌云、郭偉同志熱情細致的工作態(tài)度及謝兆榮、劉曉文同志勤勉踏實的工作作風贏得了師生們的一致好評。

挖掘潛力，改善辦學條件。本學期實施的大型工程項目有文化長廊改造工程、體育館裝修工程、多功能報告廳裝修工程、圍墻加高及廁所隔斷改造工程等等。特別是新飯?zhí)脭U建改造工程，從工程項目的設計到材料的選定以及裝修過程各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控等環(huán)節(jié)入手，力爭做到精益求精。為了確保裝修材料的質(zhì)量和品質(zhì)，我們會同教育服務中心、造價站、施工方、設計方、監(jiān)理方等各方多次親臨建材現(xiàn)場進行詢價訂貨，嚴格執(zhí)行設計標準和經(jīng)費預算標準訂購裝飾材料，讓每一分錢都花在實處。春節(jié)期間，總務處幾位同志輪流值班，堅持每天到裝修現(xiàn)場察看，定期召開裝修工程例會，對裝修的各種問題在會上形成決議加以督促解決，每次例會決議均以正式文件的形式給予通報?，F(xiàn)工程已經(jīng)完工并完成初驗，嶄新的體育館即將開放。除此之外，總務處在各項工程的驗收過程中嚴格執(zhí)行規(guī)范程序，所有環(huán)節(jié)都實行陽光操作，杜絕了工程驗收過程中的不規(guī)范行為，確保了工程質(zhì)量。

嚴格執(zhí)行財務管理制度和章程，厲行節(jié)約，力爭把學校的每一分錢都花在學校教育教學方面；在物品采購方面嚴格執(zhí)行相關(guān)程序，堅持由兩位同志一同采購，確保了采購項目的合理及價廉物美。如本學期學校采購了較貴重的教學機器人項目，為確保過好質(zhì)量關(guān)，總務處會同電教組多次到廠家咨詢并適用，最后采購到了學校理想的教學機器人設備。對財務的報銷審批一律按章程辦理，對不符合財務報銷手續(xù)的情況一律不予報銷，確實做到開源節(jié)流，確保下學期初中部所必需的建設資金。在資金使用方面嚴格執(zhí)行預算，對超預算的經(jīng)費開支盡量減少到最低。此外本學期繼續(xù)完善固定資產(chǎn)管理工作，建立了一整套完整而嚴密的管理體系，得到了有關(guān)方面的高度肯定和贊揚。

回顧一年來的工作，全體教職員工同心同德，共同努力，為鹽外的發(fā)展書寫了可喜的一筆。驚人成績的背后是所有鹽外人的辛勤汗水。我們在分享榮譽的同時也沒有忘記保持清醒，工作中我們還存在著許多不足，這些都是我們今后工作中源源不斷的動力。路還很長也很曲折，但有鹽外人不變的追求與激情，鹽外就必能迎來美好燦爛的明天。

鹽田區(qū)外國語學校

2008年7月10日

第三篇：為了全面實施素質(zhì)教育

全面實施素質(zhì)教育，提高語文教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生的的語文素養(yǎng)，激發(fā)學生對語文的學習興趣和自主學習的能力，同時為了穩(wěn)妥的推動課程改革，改變學校、教師、社會等過分強調(diào)考試的甄別和選拔功能，使教育進入健康發(fā)展的軌道，我校語文組實施了以“淡化考試、單元檢測、綜合評價”為主要內(nèi)容的小學語文學業(yè)單元測試。

學業(yè)單元測試，它是一種針對每單元中重點項目進行總結(jié)并能很好地體現(xiàn)學生對本單元內(nèi)容的掌握情況的一種測試，而不再是像以往那樣以期中期末一張試卷的考試分數(shù)來作為評價學生的唯一標準。通過這種學業(yè)單元檢測，我們老師不僅可以了解自己的教學效益，而且也可以從中及時的看出學生的薄弱點，并加以糾正。對學生而言，通過學業(yè)單元檢測可以總結(jié)自己在這一單元中的收獲，還可以知道自己的不足，通過反省及時快速的加以彌補，提高自我總結(jié)、自主學習的能力。這樣，不但可以夯實基礎知識，也鍛煉了學生掌握語文知識和技能的思維能力與智力品質(zhì)，進而加深小學生對祖國語言文字的熱愛，充分激發(fā)學生對語文學習的主動意識和進取精神。

學業(yè)單元檢測是學生的自我評價，也是教師的自我評價。學生語文學業(yè)的各個方面都能很好的呈現(xiàn)，這樣更能全面的評價學生的語文素養(yǎng)，尤其是后進生，能發(fā)現(xiàn)自己的很多長處，增強學習的信心。

第四篇：關(guān)于在學校全面實施素質(zhì)教育

關(guān)于在學校全面實施素質(zhì)教育

一、怎樣理解素質(zhì)教育？

素質(zhì)教育以提高國民素質(zhì)為宗旨，以全面提高公民思想品德、科學文化和身體、心理、勞動技能素質(zhì)，培養(yǎng)能力，發(fā)展個性為目的。與應試教育那種比較簡單機械的、死記硬背、滿堂灌、填鴨式、題海戰(zhàn)術(shù)的教育方式相比，素質(zhì)教育是符合教育規(guī)律的更高層次、更高水平、更高質(zhì)量的教育。

由此可見，所謂素質(zhì)教育是指著眼于學生素質(zhì)形成與發(fā)展的教育。具體說是以為社會培養(yǎng)全面發(fā)展、整體素質(zhì)優(yōu)化的人才為目標，以促進個性發(fā)展、塑造健全人格，使各方面知識和能力平衡協(xié)調(diào)發(fā)展為教育宗旨，并以此確立教育內(nèi)容，設計教育課程，選擇相應的教育方法，以學生的全面素質(zhì)的提高為主要質(zhì)量評估標準的教育體系。素質(zhì)教育可以圍繞素質(zhì)所包含的六個方面展開，即：身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、文化素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。

二、貫徹十八大精神，實施素質(zhì)教育

黨的十八大報告提出，全面實施素質(zhì)教育，著力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。這是推進教育事業(yè)科學發(fā)展新的動員令，為進一步做好教育工作注入了強大動力。

實施素質(zhì)教育是時代的呼喚，也是人民的期盼。當今世界，科技進步日新月異，知識經(jīng)濟迅猛推進，國與國之間在經(jīng)濟和科技上的差距，說到底是人的素質(zhì)的差距。只有全面推進素質(zhì)教育，打造大批一流的人才，才能為全面建成小康社會奠定堅實的基礎。素質(zhì)教育也關(guān)系億萬家庭的幸福，只有通過實施素質(zhì)教育，才能讓青少年成為身心健康的人、人格健全的人、學有所長的人，每個家庭的幸福生活才真正有盼頭。

全面實施素質(zhì)教育是貫徹黨的教育方針的根本要求?！芭囵B(yǎng)什么人，怎樣培養(yǎng)人”是教育中帶有全局性和方向性的重要問題，教育的核心任務就是要堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展，真正把提高學生素質(zhì)、促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點，關(guān)心每個學生，促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展。

自上世紀90年代以來，黨和國家圍繞實施素質(zhì)教育先后推出一系列重大舉措，各地也大膽探索，取得了顯著成效。然而，不容忽視的是，應試教育在很多地區(qū)仍然存在，人民群眾對學生負擔重、城市“擇?！睙岬葐栴}反映強烈，全面實施素質(zhì)教育的緊迫感和艱巨性愈發(fā)凸顯。

實施素質(zhì)教育，是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及政府、學校、家庭、社會各個方面。只有各方形成合力，才能營造有利于素質(zhì)教育落實的良好育人環(huán)境，共同擔負起培育下一代的責任。

政府是主導。讓人民群眾接受良好教育，是政府義不容辭的職責。各級政府應樹立科學的教育政績觀，充分發(fā)揮政策引導作用，加強對學校推行素質(zhì)教育的指導。加大財政投入力度，提供更多的優(yōu)質(zhì)教育資源，促進教育公平。學校是關(guān)鍵。各級各類學校都應樹立正確辦學理念，尊重教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，真正按照素質(zhì)教育的要求去創(chuàng)新教學形式，提高教育質(zhì)量。引導學生自主、自覺學習，鼓勵學生參加體育鍛煉、社會實踐，發(fā)展個人興趣愛好。要改變以升學率“一把尺子”衡量學生、教師和學校的評價方式，建立以全面發(fā)展標準為主的多元評價體系，把教育從應試和高考的指揮棒下解放出來。

家庭是基礎。家長是教育的第一責任人，不能揠苗助長，“學校減負、家長加壓”。應樹立正確的教育觀念，以子女的身心健康和成長成才為根本，自覺成為素質(zhì)教育的“推手”。

社會是保障。應在全社會大力倡導正確的人才觀，改變單純追求學歷、追求文憑的傾向，形成使用人才重素質(zhì)、重實際能力的觀念。努力消除社會浮躁功利之風對教育的侵蝕，讓教育回歸育人本真。

實現(xiàn)從應試教育到素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變，是教育領(lǐng)域的一場深刻變革，既是一場攻堅戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)。我們要把全面實施素質(zhì)教育作為戰(zhàn)略主題，貫穿到教育改革發(fā)展的全過程。著力提高學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，使學生成為德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，為中華民族偉大復興和人類文明進步作出更大貢獻。

三、如何全面實施素質(zhì)教育

新的世紀迎來新的挑戰(zhàn),實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)高科技人才已成為當前的主要任務,成為中國參與國際競爭,中華民族再次復興的關(guān)鍵所在。在實施素質(zhì)教育的過程中，教師所扮演的角色是極其重要的，特別是班主任教師尤為重要。下面本人就實施素質(zhì)教育的做法談一下自己的體會。

（一）、建立新型的師生關(guān)系

“以人為本”已成為現(xiàn)代教育的主旋律，以人為本的首要條件就是改善師生關(guān)系。新型的師生關(guān)系應當是民主的、平等的、和諧的、融洽的，新型的師生關(guān)系應當建立在相互理解、相互尊重的基礎上。

1、尊重學生。當我們的教育出現(xiàn)問題時，教師總是從單方面找原因，橫加指責，而極少從自身入手分析。其實，“只要沒被破壞，每一個人都是可以成為一個人的”。夸美紐斯這句話告訴我們：沒有教育不好的孩子，只有不好的教育。人的行為總有它的必然性，一個平時比較頑皮的孩子在課上講話，你如果能在課后平心靜氣地問他為什么，或許會發(fā)現(xiàn)真的不怪他。當學生因每完成作業(yè)被趕出教室時，你可能不知道他的父母昨晚剛吵了架，孩子的心里充滿了恐懼和委屈。這都是我工作中犯過的錯誤，后來我了解了真相，那深深的自責幾乎使我無法面對我的學生。我試著以平等的身份、真誠的態(tài)度跟他們交流，我感到了他們的喜悅和真誠。一個善意的微笑，一個鼓勵的眼神都是一種尊重。當我把他們當作一種工作的原則時，我看到一扇扇心靈之門正在開啟。

2、蹲下來和學生說話。馬卡連柯說過：“應該拋棄舊時代的那種教師陰郁的面孔，拋棄那種成年人的過分莊嚴的態(tài)度?！边@要求蹲下來和學生說話，走進學生的內(nèi)心世界。這樣才能建立民主和諧融洽的師生關(guān)系，有利于班級的管理。

3、用第三只眼睛看“差生”。在以前的教育中，教師往往把差生看作是“朽木不可雕”，只看到他們的缺點，隨著教育的發(fā)展，人們用第二只眼睛看差生，看到他們的閃光點。我認為還要用第三只眼睛看差生的轉(zhuǎn)變，即在教育差生的過程中，教師不僅要用“透視鏡”和“顯微鏡”認真透析差生存在缺點的深層根源，而且要用“望遠鏡”，以發(fā)展的眼光看差生，充分挖掘潛藏于差生身上的各種有利因素，長其善而救其失。教師只有平等地對待班里的每一位學生，班內(nèi)才能形成團結(jié)、友愛的氛圍。

（二）、放手讓學生去飛

二十一世紀是市場經(jīng)濟激烈競爭的時代，是知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)的時代，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才是時代的要求。一個具有創(chuàng)新能力的人，是不是他所擁有的知識就越豐富呢？答案是否定的。歷史上的創(chuàng)新大師牛頓、愛因斯坦做出劃時代貢獻的時代只有二十幾歲，論知識數(shù)量比他們同時代、同行業(yè)的人少的多，但創(chuàng)新的關(guān)鍵是：“識別那種導致深刻的東西”，以前我們說給學生方法比知識重要，而比方法更重要的應該是給學生視野。一個寬闊的視野時，才能看得遠，比如觀察問題、認識問題才能高屋建瓴、深入本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)前所未有的新天地。

我們要給學生終身受用的東西、享用一生的東西，那就要在創(chuàng)新教育中陶冶學生人性，鑄造學生健康飽滿的人格，培養(yǎng)學生科學的人生觀、世界觀、價值觀。

讓思維敞開些吧，再敞開些吧，放手讓學生去飛，想人之所不想，見人之所不見，能人之所不能，與其在駕輕就熟的舊路上徘徊不前，陷入“山重水復”，不如在另辟蹊徑去求索，則有可能“柳暗花明”，結(jié)出創(chuàng)新教育的豐碩果實。

（三）、開展豐富多彩的活動

如果教育不能啟迪學生的頭腦，它就失去了根本的意義。該如何點燃這一支支等待中的火把？那就是讓學生每學期有三分之一的時間用來開展活動，我認為在教學上的佼佼者，可能在別的方面需要別人幫助。是?。≡谌松奈枧_上，誰不希望自己的演出得到喝彩？掌聲是一種尊重，更是對一個生命的鼓勵和肯定，我們?yōu)槭裁床粍?chuàng)造機會，讓每個孩子都獲得掌聲呢？

我在班里開展了古詩文背誦會，評選背詩大王；開展讀書交流會，評選故事大王；還平出了小畫家、小歌唱家、足球明星??孩子們被激活了，有的家長告訴我，孩子為正當被詩大王，早上自覺早起，對著鏡子練背誦，還有家長反映原來不愛看書的孩子回家吵著要買書，說讀書交流會上，聽人家談得有趣，自己心里直癢癢?？粗⒆觽兣d致勃勃的樣子，我知道火把開始燃燒起來了。

（四）、開展“我能行”教育

在以往的工作中，我總是不敢放手，久了學生大多缺乏自信，習慣于照例行事，沒有突破。后來，我從班干部輪換制開始，打破以往失機個人十幾個人當班干部的固定局面，讓每個人都有事可做，有為班級、同學服務的機會，并大膽放手讓學生自治，充分發(fā)揮他們的主觀能動性。

新一任班委上任了，他們的任期是一個月，每個人都認真對待，群策群力。第一期板報出來了，果然讓人耳目一新，教室布置、專欄設計一項項出臺，都很有新意，而且精心制作，質(zhì)量很高。進一步，我提議在班里設“爭鳴園”，即對班級各方面有意見或建議均可以書面形式交班委討論，若被采納還有獎勵。孩子們突然發(fā)現(xiàn)自己能做得那么棒！那個曾經(jīng)擔心自己收不齊作業(yè)的胖男孩，發(fā)現(xiàn)課代表這個工作其實也不難，自己干得很好。這一發(fā)現(xiàn)使他興奮得難以入眠。

（五）、開展“信息傳遞”活動

每天利用晨會時間，要求班里同學用很短時間發(fā)表個人搜集和編寫的兩條新聞。一條是從電視報紙上摘抄的國際國內(nèi)新聞，另一條必須是學校內(nèi)班級內(nèi)的新聞。這第二條就是特色。它要求學生必須處處留心，隨時觀察發(fā)現(xiàn)新聞后還要用簡短的話敘述出來。漸漸地他們明白了“處處留心皆信息”的道理，培養(yǎng)了學生的觀察力、綜合運用知識的能力，增強了評價意識、快速反映能力，而且在生活中更加關(guān)心國家、關(guān)心學校、關(guān)心他人了。

（六）、開展“絞盡腦汁”活動

每天有一名學生、老師或熱心的家長出幾道“跳一跳就能摘到桃子”式的富有知識性啟發(fā)性趣味性的問題，寫在信紙上，早晨貼在壁報欄中，以供大家看題并積累思考，想出答案來就去找出題人對答案。先回答全對的，由老師獎勵“聰明豆”一顆并向家庭發(fā)喜報，學生爭著出題、做題，學習風氣高漲，自主學習的風氣很高，此項活動有助于培養(yǎng)學生的主動參與意識和良好的思維習慣。

（七）、“不覺已青青”欄目

“不覺已青青”的含義是學生在不知不覺中就已經(jīng)有了很大進步，展露出獨特的個體才華，只要學生自己滿意的任何作品都可以自己張貼或懸掛在本欄目中，同學們對作品可以自由觀察，討論交流，互相促進。

四、全面實施素質(zhì)教育的意義

構(gòu)建社會主義和諧社會，體現(xiàn)在教育培養(yǎng)目標上，是實現(xiàn)人的全面發(fā)展。素質(zhì)教育是人的全面發(fā)展的教育，其基本內(nèi)涵是全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，面向全體學生，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，全面提高學生的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，促進學生德智體美全面發(fā)展，培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。胡錦濤總書記指出，全面實施素質(zhì)教育，核心是要解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題，這應該成為教育工作的主題。我們要切實增強緊迫感和責任感，把實施素質(zhì)教育作為我國教育工作的主題，貫穿于各級各類教育，全面規(guī)劃，整體推進，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)重點突破。

堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。改進學校思想政治工作和管理工作，提高師生思想道德素質(zhì)。堅持把社會主義核心價值體系融入國民教育的全過程，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以公民道德教育為基礎，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強學生熱愛祖國、服務人民的使命感和責任感。切實改進思想品德課、思想政治理論課的教學內(nèi)容和教學方法，增強針對性和實效性。加強心理健康教育，形成健全的人格和良好的心理品質(zhì)。倡導和組織學生參加各種生產(chǎn)勞動、社會實踐和公益活動，增強學生的勞動觀念和實踐觀點。加強班主任和輔導員工作，建設高素質(zhì)德育工作者隊伍。

提高學生的科學文化素質(zhì)，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。重視基礎知識的扎實掌握，強調(diào)專業(yè)知識的系統(tǒng)學習，著力于分析能力和學習能力的培養(yǎng)，提倡刻苦學習的精神和養(yǎng)成良好的學習習慣，是我國教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，應繼續(xù)加以發(fā)揚。同時要更新教育觀念，不斷改進培養(yǎng)模式和教學的內(nèi)容、方法，不斷提高教師的教學能力，全面提高教育質(zhì)量，切實減輕中小學生課業(yè)負擔。倡導啟發(fā)式教學和探究性學習，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。鼓勵學生獨立思考、追求新知，養(yǎng)成勤奮學習、自主學習的良好習慣。

把加強體育作為推進素質(zhì)教育的重要切入點，強健學生體魄，全面提高學生的健康水平。實施國家學生體質(zhì)健康標準。保證學校具有基本的體育設施，確保學生每天有一小時體育鍛煉活動。

提高師資特別是農(nóng)村師資水平。教師是實施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。要采取切實有效的措施，吸引更多優(yōu)秀人才擔任教師，建設一支高素質(zhì)教師隊伍。加強中小學尤其是農(nóng)村中小學教師隊伍建設，加快職業(yè)院?！半p師型”教師隊伍建設，加強高等學校高層次人才隊伍建設。把師德建設放在教師隊伍建設的首位，強化教師的思想建設和職業(yè)道德教育，倡導學為人師、行為世范的職業(yè)精神，培養(yǎng)大批既有學識魅力、又有人格魅力的人民教師。注重培養(yǎng)選拔具有先進教育理念、較強管理能力、德才兼?zhèn)涞男ｉL，造就一批教育家。深化教育教學改革，推進人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學內(nèi)容和教學方法的改革，推進考試評價制度改革。深化基礎教育課程改革，把實施素質(zhì)教育貫穿于教學工作全過程。以工學結(jié)合為重點深化職業(yè)教育培養(yǎng)模式改革，重視學生職業(yè)技能和就業(yè)能力的培養(yǎng)。深化高等教育人才培養(yǎng)模式和教育教學改革。把招生考試制度改革作為實施素質(zhì)教育的重要突破口，堅持義務教育公辦學校實行就近免試入學制度，實施初中畢業(yè)生學業(yè)考試與綜合素質(zhì)評價相結(jié)合的高中招生制度，積極穩(wěn)妥地推進高等學校招生考試制度改革，建立多樣化的學生選拔機制。改革完善研究生招生選拔方式，創(chuàng)新研究生培養(yǎng)模式。

加強學校教育、家庭教育和社會教育的融合，形成全社會推進素質(zhì)教育的強大合力。實施素質(zhì)教育是全社會的共同責任。政府要完善實施素質(zhì)教育的政策措施，學校要承擔起實施素質(zhì)教育的主體作用，社區(qū)要發(fā)揮在青少年教育中的積極作用，家庭教育更是孩子們健康成長的重要基礎，關(guān)鍵是各方要密切配合，形成合力。各方面都要樹立科學的人才觀和正確的教育質(zhì)量觀，糾正片面追求升學率和考試分數(shù)的傾向，建立科學的評價體系和評價標準。改革社會用人制度，改變過于偏重學歷文憑的觀念，注重綜合素質(zhì)和實際能力，建立有利于人才多樣化發(fā)展的機制和社會氛圍。

第五篇：全面實施素質(zhì)教育之我見

全面實施素質(zhì)教育之我見

我國在八十年代中期就旗幟鮮明的提出全面推行素質(zhì)教育，素質(zhì)教育要求我們要培養(yǎng)學生“學會做人，學會學習，學會生存”，學會勞動，學會審美，使學生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展。目前，人們在素質(zhì)教育的概念、實施素質(zhì)教育的目的和意義等方面已基本形成共識，然而，關(guān)于如何實施素質(zhì)教育，怎樣把素質(zhì)教育的思想滲透到教育教學活動的各個環(huán)節(jié)，大家還討論得不多，研究得不夠，實施素質(zhì)教育還僅僅儀在宏觀層面上，微觀領(lǐng)域的改革尚未跟上，實施素質(zhì)教育在一定程度上還是政府和教育行政部門的號召，尚未形成上下同心全力以赴的局面。

一、實施素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變觀念，制度建設和課程教材、教法改革缺一不可

實施素質(zhì)教育，首先要轉(zhuǎn)變觀念、樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。素質(zhì)教育的根本目的在于使全體學生都能生動地全面地發(fā)展，因而強調(diào)全體性，主體性、全面性和基礎性，因此，當前實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵是要把發(fā)展的主動權(quán)發(fā)展的時間和空間還給學生，但是如果不轉(zhuǎn)變觀念，就抓不住素質(zhì)教育的靈魂，因而在落實中就難免走樣，或者自覺不自覺地回到老路上去。

第二，實施素質(zhì)教育要有制度保障，十幾年來，轉(zhuǎn)變觀念，越喊越響，應該教育卻愈演愈烈，窮苦原因：主要是在體制和制度方面出現(xiàn)了問題，從教育外部看，我國現(xiàn)在的用人制度，還是注重學歷，學歷越高，工作越好找，待遇越高，真是一分之差、天上地下，誰敢不唯考試是從？從教育內(nèi)部看由于我國人口眾多，教育資源有限，仍然在實施淘汰式教育，小學升初中，初中升高中，每次考試都意味著人生的“決戰(zhàn)”，學生怎能不步步為營？缺乏合理的考試、制度方法和督導評估制度，學生的考分便自然而然地成為衡量老師工作的唯一標準，教育又豈能掉以輕心？上級教育主管部門常以升學率作為評價學校好玩的唯一標準，學校領(lǐng)導又不得不狠抓教育質(zhì)量等等，一句話，必須忙改革勞動人事制度，并著手建立一套現(xiàn)代教育制度，為實施素質(zhì)教育提供一個較為寬松的環(huán)境。

第三，實施素質(zhì)教育要在課程、教材，教法改革上有所突破。實施素質(zhì)教育，制度建設可以為其提供外部條件，而課程、教材、教法的改革才是主題，才是根本，沒有這一突破，珠負擔無法減輕，教育質(zhì)量不可能提高，素質(zhì)教育只能是一種理想，一句口號。

雖然，實施素質(zhì)教育是提高全民素質(zhì)的必須，它反映了我國經(jīng)濟、社會進步的要求，反映了廣大接受更好的教育的普遍愿望，但在實踐中，僅僅儀在教育行政部門的一般號召是遠遠不夠的。一方面，上級主管部門需要加強有關(guān)政策和措施的研究與制定，另一方面，又要特別注意發(fā)展和總結(jié)各級各類學校實施素質(zhì)教育過程中創(chuàng)造的各種有益經(jīng)濟并及時進行推廣，在倡導轉(zhuǎn)變觀念，加強罐建設的同時，尤應重視在課程、教材、教法的改革上下功夫。

二、為將實施素質(zhì)教育落到實處，要充分發(fā)展每一位教師，每一個社會成員的積極性和主動性。

沒有廣大教師和社會成員的支持，任何一項教育改革都不可能成功，實施素質(zhì)教育也不例外，要充分調(diào)動和發(fā)揮教育實際工作者參與改革的積極性，主動性，除了不斷轉(zhuǎn)變觀念，建立科學的評估制度等項工作之外，如何對待別人的經(jīng)驗，如何使廣大人民群眾認識到實施素質(zhì)教育的好處，是目前亟待解決的兩個問題。

素質(zhì)教育并不是一個完全陌生的概念，實施素質(zhì)教育也不是完全從零開始的實踐。只要我們樹立全新的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，真正抓住素質(zhì)教育的靈魂并腳踏實地去努力，中國的教育就會出現(xiàn)一個嶄新的面貌，我堅信：經(jīng)濟就在我們周圍，經(jīng)濟是人創(chuàng)造的。