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      工作考核考評制度(精選)

      時間:2019-05-14 03:13:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《工作考核考評制度(精選)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工作考核考評制度(精選)》。

      第一篇:工作考核考評制度(精選)

      鐵路護路聯(lián)防考核考評制度

      一、鐵路護路聯(lián)防年度考核制度

      (一)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)護路辦定期對鐵路護路聯(lián)防工作的落實情況進行考核。

      (二)把鐵路護路聯(lián)防工作納入社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定總體規(guī)劃,分解量化成指標,考核的主要內(nèi)容包括:

      1、組織領導情況。包括工作機構(gòu)、人員配備等情況。

      2、責任落實情況。包括實行鐵路治安領導責任制、承包責任制的情況;把鐵路護路聯(lián)防工作納入社會治安綜合治理總體規(guī)劃,同部署、同檢查、同考核、同獎懲的情況;鐵路護路聯(lián)防工作領導小組成員單位護路責任落實等情況。

      3、工作開展情況。主要是鐵路護路聯(lián)防工作領導小組及其辦公室工作情況,鐵路護路聯(lián)防工作在基層落實情況,包括各項工作制度和工作措施的落實情況。

      4、工作成效。主要是涉路刑事、治安案件情況,影響行車安全事故情況,預防和制止各類案(事)件等情況。

      5、開展護路宣傳,增強愛路護路意識情況。

      6、隊伍建設情況。

      (三)縣鐵路護路聯(lián)防領導小組授權(quán)縣護路辦制定量化考核辦法,并組織督促、檢查、考核驗收,對考核驗收達標以上的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按實績兌現(xiàn)獎懲。(四)按照社會治安綜合治理一票否決權(quán)的原則,規(guī)定鐵路護路聯(lián)防工作一票否決的具體情形和條件。對承包期內(nèi),發(fā)生特大鐵路交通事故一次死亡3人以上含3人的;發(fā)生大牲畜上道與列車相撞事故的;發(fā)生群體性沖擊鐵路攔阻列車事件的;發(fā)生特大涉路刑事案件或連續(xù)發(fā)生重大涉路刑事案件的,實行“一票否決”,取消評先資格。

      二、“平安鐵路示范縣”創(chuàng)評制度

      (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“平安鐵路示范路段”,以村(居)委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級申報,縣鐵路護路聯(lián)防領導小組組織考核、命名。

      (二)涉路鄉(xiāng)鎮(zhèn)按行政區(qū)劃,按照“平安鐵路示范路段”的創(chuàng)建活動的規(guī)劃,認真組織開展好“平安鐵路示范路段”的創(chuàng)建活動。

      (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“平安鐵路示范路段”于每10月10日前申報,經(jīng)考核驗收達標的給予命名、表彰獎勵。

      (四)“平安鐵路示范路段”創(chuàng)建活動,采取以基層“雙創(chuàng)”(“愛路護路光榮戶”、“愛路護路模范村”)為基礎,抓好村(居)委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“平安鐵路示范路段”的創(chuàng)建,由由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級考核驗收命名的創(chuàng)建模式進行。重點抓好村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“平安鐵路示范路段”的創(chuàng)建,從而實現(xiàn)創(chuàng)建中央、省、州“平安鐵路示范路段”創(chuàng)建的工作目標。

      (五)“平安鐵路示范路段”創(chuàng)建活動實行年審制,進行動態(tài)性管理?!捌桨茶F路示范路段”經(jīng)考核驗收達標的給予命名、表彰獎勵。對于已命名的路段,經(jīng)考核達不到標準的,取消命名。

      (六)涉路鄉(xiāng)鎮(zhèn)把“平安鐵路示范路段”創(chuàng)建工作納入基層平安建設內(nèi)容,與“平安戶”、“平安村(居)委會”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的創(chuàng)評結(jié)合起來,同安排、同組織、同督促檢查、同創(chuàng)評,努力完成年度“平安鐵路示范路段”和基層平安創(chuàng)建工作任務。

      第二篇:安全工作落實考核考評制度

      安全工作落實考核考評制度

      總則:為貫徹執(zhí)行上級主管部門有關加強學校安全工作的指示精神,我校決定進一步規(guī)范、強化校內(nèi)安全管理措施,特制定安全目標管理考核制度,請各部門認真做到安全工作管理到人,責任到人,確保教育教學改革工作順利開展。

      一、學校安全是學校生存發(fā)展之本,安全工作是學校全體教職工時時必須關注,認真做好的第一重要工作。校長是學校安全工作的第一責任人。學校建立安全考核工作考核領導小組,由校長任組長,學校安全保衛(wèi)科、總務處、教務處、各年級班主任和相關教師考核組成員。

      二、學校建立健全安全工作考核的經(jīng)常機制,負責定期和不定期對全校各部門、各年級、各班安全工作進行考評和量化。考核結(jié)果納入教職工晉級、晉職、評先選模、年終考評的主要依據(jù)。

      三、學校安全考評,實行一票否決制度。

      四、學校安全工作考核的重點是確保全校師生生命、財產(chǎn)安全;確保學校財產(chǎn)安全。

      五、學校安全考評具體內(nèi)容:

      (一)、集會安全目標管理考核制度

      責任人:集會組織者及有關人員

      1、全校集會,班主任必須到場指揮學生。散會后大會主持人要對全體學生有秩序的進行疏導。

      2、學校召開運動會必須有安全防范措施,班主任到場管理好本班學生,保衛(wèi)人員負責整個會場的安全保衛(wèi)工作。

      3、逢雙休日組織校內(nèi)活動,由組織者書面通知家長。集會期間有關人員要組織好學生,做好學生安全保衛(wèi)工作。

      4、重大集會前,要上報上級批準。學校領導要組織安全保衛(wèi)人員對會場進行全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改。

      (二)、值班安全目標管理考核制度 責任人:值班人員

      1、晚休期間,學校保衛(wèi)人員要對整個校園進行巡視。

      2、值班結(jié)束后,值班人員督促門衛(wèi)鎖好各教室的門窗等。并檢查各辦公室門窗以及水電設施是否處于關閉狀態(tài)。

      (三)、學生人身、交通安全目標管理考核制度

      責任人:有關人員

      1、學生入校后到放學期間,學校門衛(wèi)要管理好校門,學生不得無故出校門。

      2、任何單位、個人到校找學生都要經(jīng)過學校政教處、保衛(wèi)科批準,并由政教處派人到教室通知。如有事必須請假離校的,由學生寫好請假條給班主任簽字后交給值日教師方可離校。

      3、任何機動車輛禁止進入校園,如工作需要進入校園的機動車輛要由門衛(wèi)提醒司機慢行,并指揮車輛安全行駛。

      4、任何人不得在校內(nèi)學習駕駛機動車輛。

      5、全體教職員工都有義務保護學生的人身安全,如遇學生遭受外來人員侵害而視而不見者,學校將給予嚴厲處分。

      6、學校提倡職工見義勇為。

      (四)、禁止13周歲以下學生騎自行車到學校。

      責任人:值班人員

      (五)、大掃除安全目標管理考核制度 責任人:班主任及有關人員

      1、大掃除前班主任要對學生進行安全教育,禁止學生攀爬二樓以上的窗子打掃衛(wèi)生。不準學生用濕抹布擦電器和電器開關。

      2、清掃廁所的班級如需要使用硫酸的,要由教師或校醫(yī)親自指揮。硫酸用過后要由教師或校醫(yī)保管好。

      3、實驗室的實驗員要在大掃除之前把實驗室的危險品存放好,并在打掃結(jié)束后檢查危險品是否完好。

      (六)、防火防盜安全目標管理考核制度 責任人:總務處、保衛(wèi)人員

      1、學校保衛(wèi)人員要定期檢查學校辦公室、教室的電路,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

      2、學??倓仗庮I導、保衛(wèi)人員要經(jīng)常檢查學校的防火設施是否處于正常狀態(tài)。

      3、學校任何人都有義務對進入學校的陌生人進行盤問,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時向?qū)W校有關部門報告。

      4、各辦公室教師放學后要檢查辦公室門窗是否關好,貴重辦公用品是否安全存放。如發(fā)生被盜事件由辦公室負責人負責。

      5、節(jié)假日或放學后時間學校保衛(wèi)值班人員要檢查學校教學大樓、辦公室、電腦室、儀器室圖書室、體育器材室的門窗是否關好。

      (七)、外出活動安全目標管理考核制度

      責任人:活動組織者及有關人員

      如學校各班級自行組織學生外出活動的,要由本次活動的負責人向?qū)W校領導提出書面申請,并寫明活動主要負責人、參加活動教師名單、學生名單、活動的安全防范措施,經(jīng)學校領導開會研究同意后方可進行。并把活動內(nèi)容書面通知學生家長?;顒悠陂g所有參加活動的教師要不斷對學生進行安全教育,并積極配合組織者對整個活動進行有效監(jiān)控。

      (八)、體育課、課間操安全目標管理考核制度

      責任人:體育教師

      1、體育教師要組織好課堂教學,不得中途離開課堂。

      2、如上到有一定危險性的體育教材如跳馬、單雙杠、鉛球、跳高等時,教師要在教學場地對學生進行保護與幫助,并安排學生干部協(xié)助。如因為教師組織課堂不力而造成學生傷害事故的,由任課體育教師負完全責任。

      3、學校在組織學生做課間操時,一定要安排專人管理,集隊速度不宜要求過快,禁止學生在樓梯、過道互相追逐打鬧。

      (九)、目標管理考核制度化

      責任人:任課教師

      1、任何教師、班主任不得隨意把學生驅(qū)逐出教室或校門,如有違反,學校將給予紀律處分。如由于驅(qū)逐學生而造成學生意外事故的,由當事人負完全責任。

      2、任何教師、班主任不得體罰學生,如有違反學校將給予紀律處分。如由于體罰學生而造成學生意外事故的,由當事人負完全責任。

      3、上課期間,教師要負責保護學生的人身安全。沒有經(jīng)過學校政教處、保衛(wèi)科的同意,任何人不得把學生從課堂帶走。如有違反規(guī)定導致學生發(fā)生意外的,由該教師負主要責任。

      (十)、(十一)、學校安全教育制度 責任人:保衛(wèi)人員、班主任

      1、學校、保衛(wèi)科要經(jīng)常通過集會的形式對學生進行安全教育,并和班主任簽訂安全責任狀。

      2、班主任要經(jīng)常對學生進行安全常識教育。班主任必須有安全記事本,每次安全教育都要有記錄,學校德育處要隨時檢查。

      3、全體教職員工都有義務對學生進行安全教育,發(fā)現(xiàn)學生有危險行為要及時制止并通知班主任、德育處進行教育。

      六、學校安全獎勵、處罰:

      (一)在安全工作中有下列先進事跡之一的教師,應當給予表彰或獎勵:

      1.安全意識強,學校安全工作精細、規(guī)范、科學推進,無重特大安全事件和安全責任事故發(fā)生,或發(fā)生一般安全事故后能科學、規(guī)范處置,未造成影響。

      2.安全教育普及,安全措施落實,安全隱患及時消除,消防器材、設備及用電設備完好,無火災事故,工作成績突出。

      3.模范遵守各種安全法規(guī),制止違反安全法規(guī)的行為,事跡突出。4.及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全險隱患,避免安全事故發(fā)生。

      5.積極撲救火災及各種突發(fā)性事件的處理工作,對搶救師生生命、財產(chǎn),避免人員傷亡和財產(chǎn)重大損失有顯著貢獻者。6.對查明各種突發(fā)性事件的原因有突出貢獻。

      (二)對于違反安全法規(guī)、上級安全要求、學校安全制度的教師,根據(jù)情節(jié)輕重和安全事故的損失情況,給予警告或處罰;造成損失的,責令其賠償;造成人員傷亡、公私財產(chǎn)重大損失的,依據(jù)國家有關法律法規(guī)追究責任。

      第三篇:檢查落實考核考評制度

      小學安全管理目標責任制考核辦法

      為了搞好學校量化考核,科學管理,特制定量化考核制度(考核總分為100分/學期)

      1、落實聯(lián)合校聯(lián)合校安全管理量化考核細則(20分)

      認真執(zhí)行和落實聯(lián)合校安全量化考核中的有關要求,如在中心校量化考核中扣分、則相應扣相應教師個人分。

      2、安全會議(10分)

      準時參加并作好記錄,并認真落實會上交辦的各項安全任務,無故不參加會議扣4分,遲到扣1分,不完成會上交辦的任務扣5分。

      3、班主任手冊(10分)

      詳細記錄班級管理工作情況,學生情況登記,如遲到、早退,不到校的學生,務必在24小時內(nèi)必須通知到家長,特別是學困生的教育轉(zhuǎn)化情況,此項工作完成不到位扣1——5分。

      4、工作計劃、總結(jié)(10分)

      安全工作沒有計劃、總結(jié)各扣5分。

      5、上好班會課(10分)

      按要求每周上一次班會課。不上班會課扣6分/次,上班會課無教案扣3分;班會課時間不足扣1分。

      6、安全工作(10分)

      認真執(zhí)行學校安排的工作,在每周班會上根據(jù)季節(jié)和當前任務,進行安全教育。如每出現(xiàn)一次交通、打傷、摔傷、觸電、失竊、火災等事故視情節(jié)扣1—10分。并追究相關人員責任。

      7、學生損壞公物根據(jù)情況扣1——10分。

      8、學生違紀(10分)

      及時上報學生違記、違規(guī)、違法情況,如不及時反饋產(chǎn)生嚴重后果,如學生離家出走,知情不報,一旦查出扣1分/次,違紀學生的處分,按處分類別扣1-10分。

      9、社會實踐(10分)

      及時上交各種表格和規(guī)定的社會實踐,調(diào)查報告、小論文、小畫報等材料不交扣5分緩交扣2分,每少交1份扣0.1分。

      10、臨時性、季節(jié)性及其它工作(10分)

      學校每學年臨時性、季節(jié)性及其它工作,如值周、升國旗、大型集會、義務勞動等各班主任必須到位,如任務完成的不好扣1——5分。

      第四篇:幼兒園安全考核考評制度

      幼兒園安全考核考評制度

      為貫徹執(zhí)行上級主管部門有關加強學校安全工作的指示精神,我校決定進一步規(guī)范、強化校內(nèi)安全管理措施,特制定安全目標管理考核制度,請各部門認真做到安全工作管理到人,責任到人,確保教育教學改革工作順利開展。

      一、集會安全目標管理考核制度

      責任人:集會組織者及有關人員

      1、全校集會,班主任必須到場指揮學生。散會后大會主持人要對全體學生有秩序的進行疏導。

      2、學校召開運動會必須有安全防范措施,班主任到場管理好本班學生,保衛(wèi)人員負責整個會場的安全保衛(wèi)工作。運動會期間學校校醫(yī)不得離開會場。

      3、逢雙休日組織校內(nèi)活動,由組織者書面通知家長。集會期間有關人員要組織好學生,做好學生安全保衛(wèi)工作。

      4、重大集會前,學校領導要組織安全保衛(wèi)人員對會場進行全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改。

      二、值班安全目標管理考核制度

      責任人:值班人員

      1、晚修期間,學校保衛(wèi)人員要對整個校園進行巡視,行政領導要巡視課堂。

      2、值班結(jié)束后,值班人員督促門衛(wèi)鎖好各教室的門窗等。并檢查各辦公室門窗以及水電設施是否處于關閉狀態(tài)。

      三、學生人身、交通安全目標管理考核制度

      責任人:有關人員

      1、學生入校后到放學期間,學校門衛(wèi)要管理好校門,學生不得無故出校門。

      2、任何單位、個人到校找學生都要經(jīng)過學校政教處、保衛(wèi)科批準,并由政教處派人到教室通知。如有事必須請假離校的,由學生寫好請假條給班主任簽字后交給值日教師方可離校。

      3、任何機動車輛禁止進入校園,如工作需要進入校園的機動車輛要由門衛(wèi)提醒司機慢行,并指揮車輛安全行駛。

      4、任何人不得在校內(nèi)學習駕駛機動車輛。

      5、全體教職員工都有義務保護學生的人身安全,如遇學生遭受外來人員侵害而視而不見者,學校將給予嚴厲處分。

      6、學校提倡職工見義勇為。

      四、學生自行車、教師車輛停放安全目標管理考核制度責任人:車輛管理人員

      1、學生自行車、教師車輛進校后要服從管理人員的統(tǒng)一指揮安排,擺放整齊,并遵守停放時間。

      2、學校要安排專人對學生自行車、教師車輛進行管理,負責學生自行車的安全。

      3、任何學生不得在校內(nèi)騎自行車。

      五、大掃除安全目標管理考核制度

      責任人:大隊部、班主任及有關人員

      1、大掃除前班主任要對學生進行安全教育,禁止學生攀爬二樓以上的窗子打掃衛(wèi)生。不準學生用濕抹布擦電器和電器開關。

      2、清掃廁所的班級如需要使用硫酸的,要由教師或校醫(yī)親自指揮。硫酸用過后要由教師或校醫(yī)保管好。

      3、實驗室的實驗員要在大掃除之前把實驗室的危險品存放好,并在打掃結(jié)束后檢查危險品是否完好。

      六、防火防盜安全目標管理考核制度

      責任人:總務處、保衛(wèi)人員

      1、學校保衛(wèi)人員和電工要定期檢查學校辦公室、教室的電路,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

      2、學??倓仗庮I導、保衛(wèi)人員要經(jīng)常檢查學校的防火設施是否處于正常狀態(tài)。

      3、學校任何人都有義務對進入學校的陌生人進行盤問,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時向?qū)W校有關部門報告。

      4、各辦公室教師放學后要檢查辦公室門窗是否關好,貴重辦公用品是否安全存放。如發(fā)生被盜事件由辦公室負責人負責。

      5、節(jié)假日或放學后時間學校保衛(wèi)值班人員要檢查學校教學大樓、辦公大樓、語音室、電腦室、實驗室的門窗是否關好。

      七、外出活動安全目標管理考核制度

      責任人:活動組織者及有關人員

      如學校各班級、年級組、各教研組、各處室自行組織學生外出活動的,要由本次活動的負責人向?qū)W校領導提出書面申請,并寫明活動主要負責人、參加活動教師名單、學生名單、活動的安全防范措施,經(jīng)學校領導開會研究同意后方可進行。并把活動內(nèi)容書面通知學生家長。活動期間所有參加活動的教師要不斷對學生進行安全教育,并積極配合組織者對整個活動進行有效監(jiān)控。

      八、體育課、課間操安全目標管理考核制度

      責任人:體育教師

      1、學生上體育課必須著運動服裝、運動鞋。

      2、體育教師要組織好課堂教學,不得中途離開課堂。

      3、如上到有一定危險性的體育教材如跳馬、單雙杠、鉛球、跳高等時,教師要在教學場地對學生進行保護與幫助,并安排學生干部協(xié)助。如因為教師組織課堂不力而造成學生傷害事故的,由任課體育教師負完全責任。

      4、學校在組織學生做課間操時,一定要安排專人管理,集隊速度不宜要求過快,禁止學生在樓梯、過道互相追逐打鬧。

      九、實驗室安全目標管理考核制度

      責任人:任課教師、實驗

      1、上化學實驗課的教師和實驗員要對學生進行安全教育,禁止學生接觸有毒易爆危險品。詳細記錄有毒試劑藥品的名稱、數(shù)量、使用消耗情況,限量發(fā)放,準確登記,用剩要全部上交,實驗器材、藥品不能放在辦公室。

      2、實驗產(chǎn)生的有毒或腐蝕性廢物、污水要按環(huán)保部門的規(guī)定處理,嚴禁隨地倒放。

      3、上物理實驗課的教師和實驗員要對學生進行安全教育,實驗前要檢查所有的電路以及開關、接頭是否處于良好狀態(tài)。

      十、目標管理考核制度化

      責任人:任課教師

      1、任何教師、班主任不得隨意把學生驅(qū)逐出教室或校門,如有違反,學校將給予紀律處分。如由于驅(qū)逐學生而造成學生意外事故的,由當事人負完全責任。

      2、任何教師、班主任不得體罰學生,如有違反學校將給予紀律處分。如由于體罰學生而造成學生意外事故的,由當事人負完全責任。

      3、上課期間,教師要負責保護學生的人身安全。沒有經(jīng)過學校政教處、保衛(wèi)科的同意,任何人不得把學生從課堂帶走。如有違反規(guī)定導致學生發(fā)生意外的,由該教師負主要責任。

      十一、學校安全教育制度

      責任人:大隊部、保衛(wèi)人員、班主任

      1、學校、大隊部、保衛(wèi)科要經(jīng)常通過集會的形式對學生進行安全教育,并和班主任簽訂安全責任狀。

      2、班主任要經(jīng)常對學生進行安全常識教育。班主任必須有安全記事本,每次安全教育都要有記錄,學校大隊部要隨時檢查。

      3、全體教職員工都有義務對學生進行安全教育,發(fā)現(xiàn)學生有危險行為要及時制止并通知班主任、政教處進行教育。

      以上制度,希望同志們嚴格遵守,如有違反,學校將視情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟處罰和行政處分,情節(jié)嚴重者將交由上級有關部門處理。

      新翰林幼兒園

      2011年9月1日

      第五篇:工作檢查落實考核考評制度

      檢查落實考核考評制度

      為努力使社區(qū)工作制度化、規(guī)范化,做好社區(qū)安全防范工作,杜絕社區(qū)安全事故的發(fā)生,保障社區(qū)群眾身心健康,維護社區(qū)正常的教育教學秩序,遵循“預防為主,防治結(jié)合,加強教育,群防群治”的方針,特制訂如下條例:

      一、班級職責

      1.認真執(zhí)行社區(qū)安全教育有關規(guī)定,切實加強安全教育工作。保證每年10次以上的安全教育時間,開展多種形式的安全教育,進行安全自護自救技能訓練,增強全社區(qū)成員安全防范意識和自救自護能力。

      2.加強社區(qū)集體活動的管理。認真做好社會實踐活動的安全教育,堅決貫徹“就近、徒步、安全”原則。

      3.增強人員安全意識,定期舉行系列安全知識講座。堅決落實社區(qū)安全保障措施,經(jīng)常檢查社區(qū)用房、用電、防火、防盜等設施,及時消除各類事故隱患。維護社區(qū)設備的完好,如發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向領導匯報。

      4.加強社區(qū)交通安全教育,不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成傷亡事故。

      二、學校職責

      1.及時傳達上級有關安全工作文件、會議精神,加強安全教育,增強安全意識,督促社區(qū)成員嚴格執(zhí)行安全教育規(guī)章制度。定期組織安全檢查,幫助班級發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,認真做好防范工作。

      2.及時收集、采納社區(qū)安全工作的信息,處置隱患,防微杜漸,把不安全因素降低到最低限度。

      3.投入必要經(jīng)費,解決安全必須設施。

      4.建立安全教育領導小組,加強安全管理。

      三、考核

      1.考核期為一年。

      2.本著誰主管誰負責、誰組織誰負責的原則,責任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

      四、獎罰

      1.未達管理目標任意一條,社區(qū)不得評為規(guī)范社區(qū),當事人不得評先進個人。

      2.全年未發(fā)生安全事故的社區(qū)作適當獎勵。

      3.凡隱瞞事故不報、弄虛作假的,取消獎勵,并根據(jù)事故情節(jié)輕重按社區(qū)相關規(guī)定處理,嚴重的按社區(qū)規(guī)章制度處理。

      4.對工作失職造成嚴重責任事故的實行“工作態(tài)度”、“管理能力”大項考核一票否決;對造成重大事故者,實行全年考核一票否決,以及其他責任追究。

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