第一篇：專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)制度

為進(jìn)一步完善我局的績(jī)效考核體系，加強(qiáng)對(duì)處室工作質(zhì)量和工作效率的考核，提高專(zhuān)項(xiàng)工作項(xiàng)目的完成質(zhì)量，提升全局整體的監(jiān)管效率和水平，特制定《**局專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)記錄表》，專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)制度。請(qǐng)各處室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并按照要求及時(shí)填寫(xiě)、上報(bào)、存檔。人教處將定期進(jìn)行檢查，并以此作為年終考核的重要依據(jù)。

**局專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)記錄表

表格編號(hào)：

工作項(xiàng)目

□現(xiàn)場(chǎng)檢查 □調(diào)研報(bào)告 □全局專(zhuān)項(xiàng)工作 □處室專(zhuān)項(xiàng)工作 □其他

項(xiàng)目時(shí)間 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 項(xiàng)目參與人

一、釋義：

(一)工作項(xiàng)目定義：

現(xiàn)場(chǎng)檢查：***處按照保監(jiān)會(huì)的要求或處室計(jì)劃，下發(fā)《現(xiàn)場(chǎng)檢查通知書(shū)》，進(jìn)駐**機(jī)構(gòu)進(jìn)行的業(yè)務(wù)檢查;

調(diào)研報(bào)告：對(duì)**機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，形成的具有研究參考價(jià)值的報(bào)告;

全局專(zhuān)項(xiàng)工作：列入全局年度工作計(jì)劃之列的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃工作;

處室專(zhuān)項(xiàng)工作：列入處室年度工作計(jì)劃之列的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃工作;

其他：***、**、黨委會(huì)臨時(shí)指定要求完成的重大專(zhuān)項(xiàng)工作，管理制度《專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)制度》。

(二)“項(xiàng)目時(shí)間”是指項(xiàng)目的起始與結(jié)束時(shí)間;

(三)“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”是指組織項(xiàng)目運(yùn)作，并在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中起主導(dǎo)作用的責(zé)任人;

(四)“項(xiàng)目參與人”是指協(xié)作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展項(xiàng)目，并在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中參與完成的人員;

(五)“第一完成人”是指項(xiàng)目階段性成果的主要完成人;“第二完成人”是指項(xiàng)目階段性成果的輔助完成人;

(六)評(píng)估等級(jí)定義：

優(yōu)秀：專(zhuān)項(xiàng)工作表現(xiàn)及達(dá)成的結(jié)果明顯超出要求水準(zhǔn)

良好：專(zhuān)項(xiàng)工作表現(xiàn)及達(dá)成的結(jié)果達(dá)到要求的水準(zhǔn)

需改進(jìn)：專(zhuān)項(xiàng)工作表現(xiàn)及達(dá)成的結(jié)果未盡符合基本要求水準(zhǔn)

二、如處長(zhǎng)為專(zhuān)項(xiàng)工作的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，則無(wú)需填寫(xiě)「處長(zhǎng)評(píng)估意見(jiàn)」一欄。

三、專(zhuān)項(xiàng)工作過(guò)程中如存在因客觀原因?qū)е马?xiàng)目未能按時(shí)限完成或影響完成質(zhì)量水平，應(yīng)填列于「項(xiàng)目需說(shuō)明之事項(xiàng)」欄，以作為考評(píng)之重要參據(jù)。

四、本考核表由專(zhuān)項(xiàng)工作項(xiàng)目責(zé)任人按照項(xiàng)目進(jìn)度如實(shí)填寫(xiě)，各處室應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤匯總;當(dāng)專(zhuān)項(xiàng)工作項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目責(zé)任人應(yīng)自完成之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成填寫(xiě)本考核表，連同項(xiàng)目完成成果(如現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告、調(diào)研報(bào)告等)一同交局領(lǐng)導(dǎo)審閱評(píng)價(jià);局領(lǐng)導(dǎo)審閱評(píng)價(jià)后5個(gè)工作日內(nèi)將本考核表反饋給該項(xiàng)目責(zé)任人，同時(shí)抄送人教處存檔。

五、本考核表自紀(jì)錄之日起保存2年，期滿(mǎn)后由人教處銷(xiāo)毀。

第二篇：*局專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)制度

文章標(biāo)題：*局專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)制度

為進(jìn)一步完善我局的績(jī)效考核體系，加強(qiáng)對(duì)處室工作質(zhì)量和工作效率的考核，提高專(zhuān)項(xiàng)工作項(xiàng)目的完成質(zhì)量，提升全局整體的監(jiān)管效率和水平，特制定《**局專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)記錄表》。請(qǐng)各處室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并按照要求及時(shí)填寫(xiě)、上報(bào)、存檔。人教處將定期進(jìn)行檢查，并以此作為年終考核的重要依據(jù)。

**局專(zhuān)項(xiàng)

工作考評(píng)記錄表

表格編號(hào)：

工作項(xiàng)目

□現(xiàn)場(chǎng)檢查□調(diào)研報(bào)告□全局專(zhuān)項(xiàng)工作□處室專(zhuān)項(xiàng)工作□其他

項(xiàng)目時(shí)間

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目參與人

項(xiàng)目名稱(chēng)

項(xiàng)目過(guò)程及工作成果（含階段性成果）

第一完成人簽名

第二完成人簽名

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

項(xiàng)目需說(shuō)明之事項(xiàng)：

處長(zhǎng)評(píng)估意見(jiàn)

評(píng)估內(nèi)容

評(píng)估等級(jí)

總體評(píng)價(jià)

是否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成

□提前□按時(shí)□超時(shí)

完成質(zhì)量水平

□優(yōu)秀□良好□需改進(jìn)

分管局長(zhǎng)意見(jiàn)

評(píng)估內(nèi)容

評(píng)估等級(jí)

總體評(píng)價(jià)

是否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成

□提前□按時(shí)□超時(shí)

完成質(zhì)量水平

□優(yōu)秀□良好□需改進(jìn)

局長(zhǎng)評(píng)估意見(jiàn)

評(píng)估內(nèi)容

評(píng)估等級(jí)

總體評(píng)價(jià)

是否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成

□提前□按時(shí)□超時(shí)

完成質(zhì)量水平

□優(yōu)秀□良好□需改進(jìn)

※填表說(shuō)明請(qǐng)見(jiàn)背面附記

附記：

一、釋義：

（一）工作項(xiàng)目定義：

現(xiàn)場(chǎng)檢查：***處按照保監(jiān)會(huì)的要求或處室計(jì)劃，下發(fā)《現(xiàn)場(chǎng)檢查通知書(shū)》，進(jìn)駐**機(jī)構(gòu)進(jìn)行的業(yè)務(wù)檢查；

調(diào)研報(bào)告：對(duì)**機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，形成的具有研究參考價(jià)值的報(bào)告；

全局專(zhuān)項(xiàng)工作：列入全局工作計(jì)劃之列的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃工作；

處室專(zhuān)項(xiàng)工作：列入處室工作計(jì)劃之列的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃工作；

其他：***、**、黨委會(huì)臨時(shí)指定要求完成的重大專(zhuān)項(xiàng)工作。

（二）“項(xiàng)目時(shí)間”是指項(xiàng)目的起始與結(jié)束時(shí)間；

（三）“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”是指組織項(xiàng)目運(yùn)作，并在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中起主導(dǎo)作用的責(zé)任人；

（四）“項(xiàng)目參與人”是指協(xié)作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展項(xiàng)目，并在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中參與完成的人員;

（五）“第一完成人”是指項(xiàng)目階段性成果的主要完成人；“第二完成人”是指項(xiàng)目階段性成果的輔助完成人；

（六）評(píng)估等級(jí)定義：

優(yōu)秀：專(zhuān)項(xiàng)工作表現(xiàn)及達(dá)成的結(jié)果明顯超出要求水準(zhǔn)

良好：專(zhuān)項(xiàng)工作表現(xiàn)及達(dá)成的結(jié)果達(dá)到要求的水準(zhǔn)

需改進(jìn)：專(zhuān)項(xiàng)工作表現(xiàn)及達(dá)成的結(jié)果未盡符合基本要求水準(zhǔn)

二、如處長(zhǎng)為專(zhuān)項(xiàng)工作的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，則無(wú)需填寫(xiě)「處長(zhǎng)評(píng)估意見(jiàn)」一欄。

三、專(zhuān)項(xiàng)工作過(guò)程中如存在因客觀原因?qū)е马?xiàng)目未能按時(shí)限完成或影響完成質(zhì)量水平，應(yīng)填列于「項(xiàng)目需說(shuō)明之事項(xiàng)」欄，以作為考評(píng)之重要參據(jù)。

四、本考核表由專(zhuān)項(xiàng)工作項(xiàng)目責(zé)任人按照項(xiàng)目進(jìn)度如實(shí)填寫(xiě)，各處室應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤匯總；當(dāng)專(zhuān)項(xiàng)工作項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目責(zé)任人應(yīng)自完成之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成填寫(xiě)本考核表，連同項(xiàng)目完成成果（如現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告、調(diào)研報(bào)告等）一同交局領(lǐng)導(dǎo)審閱評(píng)價(jià)；局領(lǐng)導(dǎo)審閱評(píng)價(jià)后5個(gè)工作日內(nèi)將本考核表反饋給該項(xiàng)目責(zé)任人，同時(shí)抄送人教處存檔。

五、本考核表自紀(jì)錄之日起保存2年，期滿(mǎn)后由人教處銷(xiāo)毀。

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第三篇：專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)制度

為進(jìn)一步完善我局的績(jī)效考核體系，加強(qiáng)對(duì)處室工作質(zhì)量和工作效率的考核，提高專(zhuān)項(xiàng)工作項(xiàng)目的完成質(zhì)量，提升全局整體的監(jiān)管效率和水平，特制定《**局專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)記錄表》。請(qǐng)各處室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并按照要求及時(shí)填寫(xiě)、上報(bào)、存檔。人教處將定期進(jìn)行檢查，并以此作為年終考核的重要依據(jù)。

**局專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)記錄表

表格編號(hào)：

工作項(xiàng)目

□現(xiàn)場(chǎng)檢查 □調(diào)研報(bào)告 □全局專(zhuān)項(xiàng)工作 □處室專(zhuān)項(xiàng)工作 □其他

項(xiàng)目時(shí)間 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 項(xiàng)目參與人

一、釋義：

(一)工作項(xiàng)目定義：

現(xiàn)場(chǎng)檢查：***處按照保監(jiān)會(huì)的要求或處室計(jì)劃，下發(fā)《現(xiàn)場(chǎng)檢查通知書(shū)》，進(jìn)駐**機(jī)構(gòu)進(jìn)行的業(yè)務(wù)檢查;

調(diào)研報(bào)告：對(duì)**機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，形成的具有研究參考價(jià)值的報(bào)告;

全局專(zhuān)項(xiàng)工作：列入全局工作計(jì)劃之列的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃工作;

處室專(zhuān)項(xiàng)工作：列入處室工作計(jì)劃之列的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃工作;

其他：***、**、黨委會(huì)臨時(shí)指定要求完成的重大專(zhuān)項(xiàng)工作。

(二)“項(xiàng)目時(shí)間”是指項(xiàng)目的起始與結(jié)束時(shí)間;

(三)“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”是指組織項(xiàng)目運(yùn)作，并在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中起主導(dǎo)作用的責(zé)任人;

(四)“項(xiàng)目參與人”是指協(xié)作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展項(xiàng)目，并在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中參與完成的人員;

(五)“第一完成人”是指項(xiàng)目階段性成果的主要完成人;“第二完成人”是指項(xiàng)目階段性成果的輔助完成人;

(六)評(píng)估等級(jí)定義：

優(yōu)秀：專(zhuān)項(xiàng)工作表現(xiàn)及達(dá)成的結(jié)果明顯超出要求水準(zhǔn)

良好：專(zhuān)項(xiàng)工作表現(xiàn)及達(dá)成的結(jié)果達(dá)到要求的水準(zhǔn)

需改進(jìn)：專(zhuān)項(xiàng)工作表現(xiàn)及達(dá)成的結(jié)果未盡符合基本要求水準(zhǔn)

二、如處長(zhǎng)為專(zhuān)項(xiàng)工作的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，則無(wú)需填寫(xiě)「處長(zhǎng)評(píng)估意見(jiàn)」一欄。

三、專(zhuān)項(xiàng)工作過(guò)程中如存在因客觀原因?qū)е马?xiàng)目未能按時(shí)限完成或影響完成質(zhì)量水平，應(yīng)填列于「項(xiàng)目需說(shuō)明之事項(xiàng)」欄，以作為考評(píng)之重要參據(jù)。

四、本考核表由專(zhuān)項(xiàng)工作項(xiàng)目責(zé)任人按照項(xiàng)目進(jìn)度如實(shí)填寫(xiě)，各處室應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤匯總;當(dāng)專(zhuān)項(xiàng)工作項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目責(zé)任人應(yīng)自完成之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成填寫(xiě)本考核表，連同項(xiàng)目完成成果(如現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告、調(diào)研報(bào)告等)一同交局領(lǐng)導(dǎo)審閱評(píng)價(jià);局領(lǐng)導(dǎo)審閱評(píng)價(jià)后5個(gè)工作日內(nèi)將本考核表反饋給該項(xiàng)目責(zé)任人，同時(shí)抄送人教處存檔。

五、本考核表自紀(jì)錄之日起保存2年，期滿(mǎn)后由人教處銷(xiāo)毀。

第四篇：工作考核考評(píng)制度（精選）

鐵路護(hù)路聯(lián)防考核考評(píng)制度

一、鐵路護(hù)路聯(lián)防考核制度

(一)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)路辦定期對(duì)鐵路護(hù)路聯(lián)防工作的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

(二)把鐵路護(hù)路聯(lián)防工作納入社會(huì)治安綜合治理維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定總體規(guī)劃，分解量化成指標(biāo)，考核的主要內(nèi)容包括：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)情況。包括工作機(jī)構(gòu)、人員配備等情況。

2、責(zé)任落實(shí)情況。包括實(shí)行鐵路治安領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、承包責(zé)任制的情況；把鐵路護(hù)路聯(lián)防工作納入社會(huì)治安綜合治理總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲的情況；鐵路護(hù)路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位護(hù)路責(zé)任落實(shí)等情況。

3、工作開(kāi)展情況。主要是鐵路護(hù)路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作情況，鐵路護(hù)路聯(lián)防工作在基層落實(shí)情況，包括各項(xiàng)工作制度和工作措施的落實(shí)情況。

4、工作成效。主要是涉路刑事、治安案件情況，影響行車(chē)安全事故情況，預(yù)防和制止各類(lèi)案（事）件等情況。

5、開(kāi)展護(hù)路宣傳，增強(qiáng)愛(ài)路護(hù)路意識(shí)情況。

6、隊(duì)伍建設(shè)情況。

(三)縣鐵路護(hù)路聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)縣護(hù)路辦制定量化考核辦法，并組織督促、檢查、考核驗(yàn)收，對(duì)考核驗(yàn)收達(dá)標(biāo)以上的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按實(shí)績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。(四)按照社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)的原則，規(guī)定鐵路護(hù)路聯(lián)防工作一票否決的具體情形和條件。對(duì)承包期內(nèi)，發(fā)生特大鐵路交通事故一次死亡3人以上含3人的；發(fā)生大牲畜上道與列車(chē)相撞事故的；發(fā)生群體性沖擊鐵路攔阻列車(chē)事件的；發(fā)生特大涉路刑事案件或連續(xù)發(fā)生重大涉路刑事案件的，實(shí)行“一票否決”，取消評(píng)先資格。

二、“平安鐵路示范縣”創(chuàng)評(píng)制度

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“平安鐵路示范路段”，以村(居)委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)申報(bào)，縣鐵路護(hù)路聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核、命名。

(二)涉路鄉(xiāng)鎮(zhèn)按行政區(qū)劃，按照“平安鐵路示范路段”的創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)劃，認(rèn)真組織開(kāi)展好“平安鐵路示范路段”的創(chuàng)建活動(dòng)。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“平安鐵路示范路段”于每10月10日前申報(bào)，經(jīng)考核驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的給予命名、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)“平安鐵路示范路段”創(chuàng)建活動(dòng)，采取以基層“雙創(chuàng)”(“愛(ài)路護(hù)路光榮戶(hù)”、“愛(ài)路護(hù)路模范村”)為基礎(chǔ)，抓好村(居)委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“平安鐵路示范路段”的創(chuàng)建，由由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級(jí)考核驗(yàn)收命名的創(chuàng)建模式進(jìn)行。重點(diǎn)抓好村委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“平安鐵路示范路段”的創(chuàng)建，從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建中央、省、州“平安鐵路示范路段”創(chuàng)建的工作目標(biāo)。

(五)“平安鐵路示范路段”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行年審制，進(jìn)行動(dòng)態(tài)性管理?！捌桨茶F路示范路段”經(jīng)考核驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的給予命名、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于已命名的路段，經(jīng)考核達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，取消命名。

(六)涉路鄉(xiāng)鎮(zhèn)把“平安鐵路示范路段”創(chuàng)建工作納入基層平安建設(shè)內(nèi)容，與“平安戶(hù)”、“平安村(居)委會(huì)”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的創(chuàng)評(píng)結(jié)合起來(lái)，同安排、同組織、同督促檢查、同創(chuàng)評(píng)，努力完成“平安鐵路示范路段”和基層平安創(chuàng)建工作任務(wù)。

第五篇：教研組工作考評(píng)制度

教研組工作考評(píng)制度

教研組長(zhǎng)既是教學(xué)的實(shí)踐者，也是學(xué)校的管理者。為加強(qiáng)教研組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)在教研中的地位和作用。本著強(qiáng)化過(guò)程控制，重在實(shí)績(jī)的原則，特制定本方案。

第一條：教研組長(zhǎng)職責(zé)

1、組織本組教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師按照課程標(biāo)準(zhǔn)，黨的教育方針和教育規(guī)律進(jìn)行教學(xué)工作。

2、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃和本組特點(diǎn)，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，確定教研課題，制訂切實(shí)可行的教研計(jì)劃。及時(shí)總結(jié)教研成果，組織指導(dǎo)組內(nèi)教師撰寫(xiě)論文。

3、指導(dǎo)教師鉆研教材、認(rèn)真?zhèn)湔n并加強(qiáng)檢查。充分發(fā)揮中、老年教師的傳、幫、帶作用，盡快提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

4、積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。組織觀摩教學(xué)、互相聽(tīng)課、評(píng)課，研究改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

5、積極捕捉教研信息，認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論，不斷提高自身和組員的教研能力及理論修養(yǎng)。

6、開(kāi)拓創(chuàng)新，帶動(dòng)組內(nèi)教師發(fā)展學(xué)生的個(gè)性教育，培養(yǎng)尖子生。

第二條：教研組的考核（滿(mǎn)分 100）

1、教研活動(dòng)計(jì)劃與總結(jié)（25 分）。根據(jù)計(jì)劃的內(nèi)容與落實(shí)情況，以及總結(jié)的內(nèi)容質(zhì)量，評(píng)為三等：一等 23 分，二等 18 分，三等 12 分。

2、學(xué)習(xí)活動(dòng)（20 分）。根據(jù)學(xué)習(xí)活動(dòng)次數(shù)，學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)記錄等情況，評(píng)為三等：一等20分，二等15分，三等10分。每少組織一次扣2分。

3、聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)（25 分）。根據(jù)聽(tīng)課次數(shù)、效果、記錄等情況，評(píng)為三等：一等20分，二等15分，三等10分。每少組織一次扣 5 分。

4、學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)（10 分）。根據(jù)競(jìng)賽次數(shù)、效果、記錄等情況，評(píng)為三等，一等10分，二等8分，三等6分。每少組織一次扣 5 分。

5、教學(xué)常規(guī)管理（20 分）。根據(jù)檢查次數(shù)、常規(guī)材料質(zhì)量、檢查記錄等情況，評(píng)為三等：一等 13 分，二等 9 分，三等 7 分，每少組織一次扣 5 分。

6、加分（10 分）。教研組長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作提出批評(píng)意見(jiàn)和改進(jìn)建議，一經(jīng)學(xué)校采納，酌情加 5—10 分。

第三條：獎(jiǎng)勵(lì)措施

1、教研組總分在 80 分以上為優(yōu)秀，60 分以下為差；

2、對(duì)優(yōu)秀教研組的獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）本組內(nèi)成員在評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)有優(yōu)選權(quán)；

（2）優(yōu)秀教研組獎(jiǎng)勵(lì)。組員視學(xué)校財(cái)力給予一定的物質(zhì)精神獎(jiǎng)

勵(lì)。

第四條：評(píng)價(jià)小組的組成由校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)處主任、骨干教師代表（每教研組各 1 人）組成教研組評(píng)價(jià)小組，根據(jù)上述條款對(duì)各教研組進(jìn)行評(píng)價(jià)。

龍門(mén)中學(xué)教務(wù)處 2012.2