第一篇:“平安工地”考核評價制度
“平安工地”考核評價制度
一、目的
為落實交通行政主管部門創(chuàng)建“平安工地”的文件精神,全面推進“平安工地”建設和構建考核評價長效機制,鼓勵安全生產、文明生產,強化安全生產目標管理,保證生產安全,制定本制度。
二、依據
1、《云南省公路工程安全生產暨“平安工地”檢查評價辦法》(云交基建〔2013〕339號)。
2、《云南省交通運輸廳關于實行“平安工地”考評結果掛牌公示制度的通知》(云交基建[2014] 264號)。
三、適用范圍
本制度適用于本項目“平安工地”建設及考核評價管理工作。
四、職責
1、項目經理負責組織建立健全項目安全生產保證體系,保證安全生產條件,嚴格落實安全生產及創(chuàng)建“平安工地”的主體責任。
2、項目分管理安全副經理負責組織 “平安工地”自查評價,并督促相關部門做好改進工作、安全檔案、資料收集、報備等管理工作。
3、項目部安全管理部門負責編制安全管理體系文件,“平安工地”建設方案編制、報審和宣貫工作,檢查督促做好現(xiàn)場安全達標工作,并負責安全檔案、資料的收集、報備等管理工作。
五、工作要求
1、一般要求
以創(chuàng)建“平安工地”為安全管理目標:
(1)項目部以創(chuàng)建“平安工地”為安全管理目標,建立健全安全生產保證體系,保證安全生產條件,嚴格落實安全生產及創(chuàng)建“平安工地”的主體責任。(2)項目部安全部門指定專人負責安全檔案、資料的收集、報備等管理工作。(3)項目部建立健全符合項目安全生產管理要求的安全管理體系文件,經公司安全分管領導(或技術負責人)組織審核簽批后,由安全部門報項目監(jiān)理單位審查,監(jiān)理單位審查簽批后報備建設單位。(4)項目部安全管理部門在項目開工前按照《云南省公路工程安全生產條件審查規(guī)定》中需報審材料的內容、格式及要求,向監(jiān)理單位上報開工安全生產條件審查資料,經監(jiān)理單位審查合格后報項目建設單位審批。
(5)項目部安全管理部門在項目開工前應編寫“平安工地”建設方案,報項目安全副經理審核,報項目經理審批后組織全體管理人員學習,逐級分配相應的任務,并將相關要求對一線員工進行宣貫。
(6)項目部每月按照《云南省公路工程安全生產檢查評價程序和標準》的規(guī)定,組織對項目進行全面自查評價,并對自評后存在的不符合項未提出整改要求,評價結果報監(jiān)理和建設單位備案。
(7)項目部接受母體公司每半年對項目創(chuàng)建“平安工地”情況和制度體系運行情況的檢查,對公司下發(fā)的整改要求,應及時進行整改,并反饋整改情況。(8)項目部每季度接受監(jiān)理單位獨立組織開展的“平安工地”檢查工作。(9)項目部每半年接受項目業(yè)主組織開展的“平安工地”檢查工作。(10)項目部每年接受項目業(yè)主主管單位組織開展的“平安工地”檢查工作。(11)項目部每年接受安全監(jiān)督機構組織開展的“平安工地”檢查工作。
2、檢查評價程序和標準:
(1)檢查按照《云南省公路工程安全生產檢查評價程序和標準》規(guī)定的程序、頻次、內容組織開展檢查評價工作。
(2)項目部在開展檢查工作前成立檢查組。檢查組成員由具有安全或工程專業(yè)職稱人員組成,指定一人負責人,負責組織檢查工作。
(3)檢查評價由基礎管理資料評價和現(xiàn)場管理評價兩部份組成,基礎管理資料評價按照《基礎管理考核評價表》評分?,F(xiàn)場管理評價按照《施工現(xiàn)場考核評價表》規(guī)定的抽查內容和頻率對照評分。
(4)在檢查考評過程中,若發(fā)現(xiàn)可能導致重特大生產安全事故的隱患時,立即責令該工序或作業(yè)區(qū)停工整改。
(5)檢查評價按照得分分值評定等級,評級分為“AA、A、B、C、D”五個等級。評價達到A、AA級為示范,達到B、C級為達標,評價為D級為不達標。評價分值≥95分為AA級; 評價分值≥90分為A級; 評價分值≥80分為B級; 評價分值≥70分為C級; 評價分值<70分為D級。
(6)檢查評價時,項目未按規(guī)定要求開展自檢、獨立檢查評價的,直接評價為“不達標”。
(7)檢查評價時,檢查單位對評價期內檢查評價之前的巡查、專項檢查中存在下列情況的,在評價總分基礎上扣減5—10分:
a因安全生產問題停工2次; b發(fā)送過安全告知函; c約談企業(yè)法人;
d逾期不落實書面整改要求的。
(8)檢查評價時,在評價期內考核評價之前發(fā)生生產安全事故的,按下列規(guī)定處理:
a發(fā)生1起一般生產安全事故,對負有事故責任的項目考評總分扣減15分; b發(fā)生2起一般和1起較大生產安全事故,項目部直接評為D級; c發(fā)生1起重大以上生產安全責任事故,項目部評為不達標等級。(9)采用新技術、新工藝或其它措施,有效提高安全生產管理,在考評總分基礎上加1—5分。
3、評價結果處理:(1)項目部和母體公司考評
項目部安全管理部門應對每月一次的“平安工地”自檢評價進行不符合項整改,整改結果報分管安全副經理復核。母體公司對項目半年度的“平安工地”考評結果,由項目部分管安全副經理負責不符合項整改工作,并將整改結果上報公司。
(2)監(jiān)理和項目業(yè)主的考評
監(jiān)理單位每季度和項目業(yè)主每半年對項目部進行的“平安工地”獨立考評結果,由項目經理負責落實不符合項整改工作,并按時上報整改報告。(3)安全監(jiān)督機構檢查評價
⑴評為B級,項目部對不符合項自行整改,監(jiān)理復查;評價為C級,項目部在三日內完成書面整改措施,報監(jiān)理審批,項目部按批準的措施、時限完成整改。監(jiān)理對整改工作進行監(jiān)督,對整改結果進行復核。整改完成后,監(jiān)理單位將復查結果報備項目業(yè)主。
⑵評為D級,按要求停工整改(視情況可全面或部分停工),三天內完成書面整改措施,經監(jiān)理審查后報項目業(yè)主審批。項目按批準的措施,在規(guī)定時限內完成整改。項目業(yè)主對整改工作進行監(jiān)督,對整改結果進行復查。項目業(yè)主復查合格后,報安全監(jiān)督機構組織復評。
4、“平安工地”考評結果掛牌公示:
(1)項目安全管理部門需將“平安工地”自評、獨立考評結果進行掛牌公示。(2)平安工地考評公示牌設立在以下醒目區(qū)域。
(3)項目部自評結果在每月5日前更新;建設、監(jiān)理單位的獨立考評結束后5日內更新。
(4)本項目“平安工地”考評結果掛牌公示工作不到位,造成外部考評被扣分的,將對安全管理部門負責人進行處罰。
第二篇:“平安工地”考核評價
“平安工地”考核評價
交通運輸部文件交質監(jiān)發(fā)〔2012〕679號
2012年12月12日
各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產建設兵團交通運輸廳(局、委),上海市、天津市交通運輸和港口管理局,天津市市政公路管理局,長江航務管理局,長江口航道管理局,中國交通建設集團有限公司:
2010年3月部決定開展公路水運工程“平安工地”建設活動以來,各地不斷創(chuàng)新安全監(jiān)管工作方法,總結安全監(jiān)管工作經驗,陸續(xù)組織創(chuàng)建“平安工地”達標驗收工作,成效明顯。按照《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)和《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔2011〕40號)的要求,為強化安全管理,規(guī)范從業(yè)行為,落實安全責任,深入推進“平安工地”建設,建立行業(yè)安全監(jiān)管長效機制,有效預防生產安全事故發(fā)生,經研究,部決定開展公路水運工程“平安工地”考核評價工作?,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、考核評價標準及范圍
(一)開展“平安工地”考核評價是行業(yè)安全監(jiān)管工作的重要抓手。部在總結各地經驗和做法基礎上,制定了《公路水運工程“平安工地”考核評價標準(試行)》(以下簡稱《標準》,見附件),各級交通運輸主管部門應遵照執(zhí)行。各省可根據本地區(qū)工程特點和監(jiān)管重點,在《標準》的基礎上細化考核內容。
(二)高速公路和大型水運工程項目應開展“平安工地”考核評價工作,其它公路水運工程可參照執(zhí)行。
二、考核評價程序
(一)考核評價遵循“分級管理、屬地負責”的原則,交通運輸部負責對全國公路水運工程“平安工地”考核評價工作的指導,對高速公路和大型水運工程項目考核評價結果進行匯總、分析、公示和抽查。各地交通運輸主管部門依據《標準》,負責對直接監(jiān)管的工程項目組織開展“平安工地”考核評價工作,對不達標的工程項目掛牌督辦,督促落實整改。考核評價分為示范、達標、不達標三個等級。
(二)工程項目開工前,建設單位應按照《標準》規(guī)定內容,認真組織開展項目安全生產條件核查,提出核查意見,并向負責監(jiān)管的交通運輸主管部門備案。嚴禁安全生產條件不滿足要求的工程項目開工建設。
(三)工程項目施工期間,交通運輸主管部門應按照《標準》,結合日常安全檢查,開展“平安工地”考核評價工作。公路水運工程“平安工地”考核評價原則上每年組織一次。
(四)工程項目交工驗收前,交通運輸主管部門應按照《標準》,組織開展工程項目“平安工地”考核評價,提出工程項目安全生產管理狀況的考核評價意見,將從業(yè)單位的考核評價結果納入企業(yè)安全生產信用記錄。
(五)各省級交通運輸主管部門應建立完善“平安工地”考核評價工作制度,落實專人負責檔案、資料收集整理。每年12月1日前,應將高速公路及大型水運工程“平安工地”考核評價結果報交通運輸部,部將適時抽查,對達到示范等級的工程項目予以公布。
三、創(chuàng)建“平安工地”的要求
(一)建設單位應落實安全生產責任,加強組織領導,改善安全生產條件,保證安全生產費用,對“平安工地”創(chuàng)建達標負總責。建設單位應建立完善考核評價和獎懲制度,加強過程監(jiān)督檢查和隱患排查治理,及時督促整改安全隱患,對創(chuàng)建工作和隱患整改不力的單位應予以處罰。按照《標準》規(guī)定內容,每半年對所有施工和監(jiān)理合同段組織一次“平安工地”考核評價,建立考核評價臺賬,發(fā)現(xiàn)問題應限期整改。建設單位應建立和完善“平安工地”檔案管理制度,對施工和監(jiān)理單位的考核評價記錄及結果應存檔,并將評價結果向負責監(jiān)管的交通運輸主管部門備案。
(二)施工單位應以創(chuàng)建“平安工地”為安全管理目標,強化科學管理,對本合同段創(chuàng)建“平安工地”及考核評價結果負主體責任。施工單位應建立健全安全生產保證體系,保證安全生產條件,落實安全生產責任,編制專項施工方案,開展風險預控。按照《標準》,經常性地開展安全生產自查和安全隱患排查,每月應至少組織一次全面自查,重點檢查“平安工地”建設情況、安全管理及工程現(xiàn)場安全生產情況,及時消除安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)。自查考核評價結果應存檔,并向監(jiān)理和建設單位報備。
(三)監(jiān)理單位應將創(chuàng)建“平安工地”作為安全監(jiān)理的主要內容,嚴格執(zhí)行安全檢查、巡查和督促整改,強化專項施工方案的審查審批,定期開展安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,確?!捌桨补さ亍苯ㄔO要求落到實處。按照《標準》規(guī)定內容,每季度對監(jiān)理范圍內各施工合同段獨立開展考核評價,復核施工單位自查考核評價結果。同時,對本監(jiān)理合同段進行自查考核評價。監(jiān)理單位的考核評價結果應存檔,并向建設單位報備。
四、考核評價結果應用及要求
(一)各地交通運輸主管部門應結合本地實際情況,制定“平安工地”考核評價獎懲措施,建立考核評價結果與招投標管理聯(lián)動機制。
(二)在各地交通運輸主管部門考核評價基礎上,部將選擇確定部級“平安工地”提名示范項目。
(三)交通運輸主管部門應約談考核評價不達標建設單位的負責人,督促其限期整改,直至達標。
(四)考核評價不達標的施工合同段,必須立即整改,存在重大安全隱患的施工作業(yè)面,必須停工整改,整改完成后重新組織考核評價。復查仍不達標的施工合同段應全部停工整改,交通運輸主管部門應對復查不達標的施工合同段掛牌督辦、約談施工企業(yè)總部負責人,或責成建設單位對復查不達標的施工合同段更換項目經理,并將相關單位考核評價結果納入企業(yè)安全生產信用記錄。
(五)考核評價不達標的監(jiān)理合同段,必須立即整改,整改完成后要重新組織考核評價。復查仍不達標的監(jiān)理合同段,交通運輸主管部門應督促建設單位掛牌督辦,責成建設單位對復查不達標的監(jiān)理合同段更換監(jiān)理負責人,并將相關單位考核評價結果納入企業(yè)安全生產信用記錄。
(六)工程項目實施期間,考核期內發(fā)生1起一般生產安全責任事故,負有事故責任的施工合同段不能評為示范等級;發(fā)生2起一般或1起較大及以上生產安全責任事故,負有事故責任的施工合同段直接評為不達標等級。
(七)公路水運工程“平安工地”考核評價工作及《標準》自本通知發(fā)布之日起施行。
各地交通運輸主管部門要高度重視“平安工地”考核評價工作,切實加強領導,結合本地區(qū)工程實際,認真組織實施,對考核評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時報部。
附件:《公路水運工程“平安工地”考核評價標準》(試行)
交通運輸部
2012年12月5日
抄送:國家安全生產監(jiān)督管理總局監(jiān)管二司,有關交通工程質量(安全)監(jiān)督局(站),中國公路建設行業(yè)協(xié)會、中國水運建設行業(yè)協(xié)會,中國交通建設監(jiān)理協(xié)會。
------------------交通運輸部辦公廳
2012年12月7日印發(fā)
第三篇:平安工地自我考核
平安工地自我考核
針對省質監(jiān)站、公路局要求,我項目部于2013年六月份開展“平安工地活動”取得了良好的效應,在此項活動中,我項目部全體人員不僅僅體會到了“生命的可貴”更加對安全知識落實到每一個細節(jié)動作中。我分部特舉行:平安工地自我考核評價”活動。內容如下:
一.評分內容共以下十項
(1)安全生產費用提取及使用臺賬。
(2)安全生產各級職責
(3)專職安全領導小組
(4)保險單
(5)三類人員及特種作業(yè)人員持證上崗
(6)安全教育培訓
(7)安全員巡視施工現(xiàn)場
(8)施工風險
(9)設備
(10)危險工程專項方案
二.每項10分,滿分100分。我分部自我考核評分情況如下
1.我分部完善安全生產費用提取及使用臺賬。
2.已明確了安全生產各級職責。
3.成立了專職安全領導小組
組長:楊雪峰、組員:馬學才 許憲新 潘連喜韓同文
4.給項目員工提供保險
5.三類人員及特種作業(yè)人員持證上崗。
6.對項目員工定時進行安全教育培訓。
7.專職安全員時刻巡視施工現(xiàn)場和項目駐
地。
8.對施工風險進行告知
9.對設備進行規(guī)范管理
10.制定危險工程專項方案等。
此次考核完善了安全內外業(yè)所存在的不足之處,我分部將繼續(xù)保持、時刻把安全放在第一位。積極響應領導的號召,落實領導的要求。
活動負責人:
評分者:
第四篇:平安工地考核匯總
武深高速公路嘉通段JL1-1駐地辦
“平安工地”考核評價結果及總結報告
(二0一三年下半年)
為加強對各項目部“平安工地”創(chuàng)建活動的過程控制,督促施工單位按照平安工地考核評價標準認真開展施工現(xiàn)場的各項管理工作,全面貫徹實施公路工程施工安全標準化、深入推進平安工地建設常態(tài)化,切實提高安全生產管理人員的安全意識及安全防范能力,JL1-1駐地辦緊緊圍繞《交通運輸部關于開展公路水運工程“平安工地”考核評價工作的通知》(交質監(jiān)發(fā)[2012]679號)和湖北省交通運輸廳關于印發(fā)《湖北省公路水運重點工程“平安工地”考核評價實施細則(試行)》的通知(鄂交安[2013]475號)文件精神,認真組織本監(jiān)理段的“平安工地”創(chuàng)建活動,以考核評價標準監(jiān)督檢查施工單位在工程建設中落實創(chuàng)建活動情況。通過駐地辦的自我考核評價和各項目部的貫徹執(zhí)行,當前“平安工地”創(chuàng)建活動開展情況良好,安全生產管理機構的建立健全和安全生產規(guī)章制度的制訂、完善工作都得到了落實,施工現(xiàn)場和“三場一站”建設按照標準化要求設置各種安全警示標志,安全防護各種得到了加強,收到平安工地了創(chuàng)建活動考核評價的初步成效。
按照《施工基礎管理考核評價表》(表3)、《施工單位施工現(xiàn)場考核評價表(通用部分)》(表4)和施工單位施工現(xiàn)場考核評價表(公路部分)》(表5)的具體標準,駐地辦在各項目部每月進行自查“平安工地”考核結果的基礎上,堅持按照規(guī)定對監(jiān)理范圍內的所有施工
合同段獨立開展考核評價工作,并在每月的工地例會上對創(chuàng)建活動提出具體的要求。結合平時對施工現(xiàn)場的特種設備進場、特種作業(yè)人員的持證上崗、“三場一站”標準化建設、施工現(xiàn)場安全防護設施設置等進行檢查情況,在年終對各合同段“平安工地”創(chuàng)建活動進行自查和考核評價,現(xiàn)將駐地辦考核評價結果匯報如下。
一、TJ-
1、TJ-
2、TJ-3合同段自查考核評價工作情況。
按照“平安工地”考核評價程序,駐地辦監(jiān)理范圍內的TJ-
1、TJ-
2、TJ-3合同段都能制定“平安工地”創(chuàng)建活動實施方案,并組織落實,使創(chuàng)建活動成為每個管理人員和作業(yè)人員的自覺行動,從組織上、制度上保證考核評價落到實處。并在規(guī)定的時段及時報送各項目部的月度考核評價表。
二、監(jiān)理單位自查情況。
TL1-1駐地辦將“平安工地”考核評價工作作為內部管理的重要部分,在湖北中交嘉通高速公路發(fā)展有限公司和總監(jiān)辦的大力支持下,參與對各合同段平安工地創(chuàng)建活動的考核4次;駐地辦獨立考核評價2次。同時對駐地辦內部平安工地按月進行考核評價,認真對照《湖北省公路水運重點工程“平安工地”考核評價實施細則(試行)的通知》規(guī)定的內容,按照《監(jiān)理單位考核評價表》(表7)的要求,逐一進行考核,促進監(jiān)理工作走向標準化、規(guī)范化,認真查找差距和存在的問題,及時進行整改。在對合同段進行評價的同時,及時進行自查考核評價,促進平安工地創(chuàng)建活動平穩(wěn)開展。
三、平安工地考核結果。
經過湖北中交嘉通高速公路發(fā)展有限公司和總監(jiān)辦對駐地辦和各合同段平安工地考核評價,創(chuàng)建活動程序能滿足開展平安工地活動需要。組織機構設置、平安工地實施方案等措施達到上級要求,“平安工地”考核評價工作按照具體規(guī)定正在走向正規(guī),考核評價中發(fā)現(xiàn)的問題正在逐步整改、完善。安全生產管理制度、安全操作規(guī)程、安全教育培訓等安全管理基礎資料都已經基本完善,“三場一站”建設已基本完成,給平安工地考核評價工作打下了堅實基礎。
四、平安工地考核評價中存在的問題。
平安工地考核評價中存在的問題主要在于:
1、作業(yè)人員安全培訓教育活動沒有得到有效落實。
各合同段都存在安全教育培訓頻率不足,三級安全教育內容過于簡單的現(xiàn)象,安全技術交底內容不全面、不及時,存在重施工進度,輕安全教育的現(xiàn)象;接受安全培訓教育人員簽名不完整,達不到安全教育培訓的目的。
2、安全專項費用使用臺賬不完善。
由于安全設施及勞動防護用品發(fā)票開具不及時,各合同段安全專項費用控制存在難度,安全專項費用管理臺賬無法及時完善。同時。由于施工月報中沒有專門的安全費用審核表,各合同段無法提供真實有效的安全專項費用發(fā)票,難以掌握真實的專項費用使用情況。
3、施工現(xiàn)場臨時用電設施設置、配電箱、開關箱及用電線路設置不符合要求。
個別施工現(xiàn)場由于沒有電源,需要采用小型發(fā)電機發(fā)電,現(xiàn)場的配電箱、開關箱或電線設置存在安全隱患。有些小型結構物施工現(xiàn)場配電箱接線不規(guī)范、電源線隨地擺放的現(xiàn)象時有發(fā)生,雖經過整改,但不能有效保持。
4、文明施工存在一定的差距。
施工現(xiàn)場文明施工達不到規(guī)范化要求,便道不能及時灑水,揚塵嚴重。鉆孔灌注樁施工現(xiàn)場泥漿池安全防護不到位,現(xiàn)場泥濘,存在積水,對環(huán)境有一定的影響。
五、下階段的工作措施。
駐地辦在新的一年里,將繼續(xù)保持“平安工地”創(chuàng)建活動的考核評價工作。針對各合同段施工現(xiàn)場和安全生產管理方面存在的問題,召開有關專題會議,向各合同段及時通報施工現(xiàn)場或安全生產內業(yè)資料管理中存在的問題,提出整改建議、驗收整改結果。結合明年工程進展情況,加強高處作業(yè)、墩柱施工、水上作業(yè)的安全防護管理;加大施工現(xiàn)場臨時用電設施、設備的安全檢查;加強對特種設備、特種作業(yè)人員的持證上崗檢查。督促施工單位認真整改施工中出現(xiàn)的各類安全隱患,并按照有關規(guī)定進行施工現(xiàn)場的隱患排查和掛牌治理活動,落實施工單位的安全管理責任,落實監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查責任。使“平安工地”活動扎扎實實開展下去,爭創(chuàng)“示范工程”。
武深高速公路嘉通段JL1-1駐地辦
2013年12月20日
武深高速公路嘉通段JL1-1駐地辦
平
安
工
地
考
核
評
價
結
果
及
總
結
報
告
(二0一三)
第五篇:平安工地一崗雙責制度
“一崗雙責”制度
1.目的
為進一步加強項目安全管理工作,強化從業(yè)人員安全意識,按照“一崗雙責”、“黨政同責”的要求,依據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、公司《“一崗雙責”制度》等相關法律法規(guī),制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于項目全體從業(yè)人員。3.主管部門
3.1項目安全生產領導小組負責建立《一崗雙責制度》并負責本項目《一崗雙責制度》的自檢自查,并對查出的問題進行及時整改。
4.具體內容
4.1“一崗雙責”是指每個具體崗位兼有雙重責任:即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責,也就是一個崗位有兩種責任,每個人在完成“本崗位的業(yè)務責任”的同時,還要承擔起“安全管理的責任”。具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況,導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應的責任?!耙粛忞p責”制是推行全員安全管理的重要舉措,其對象應包括項目全體人員。
4.2各科室在項目上要起到模范帶頭作用,在管理生產的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的法令和制度,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
4.3各部門、科室、對各自業(yè)務范圍內的安全生產工作負責;各級崗位人員對本職崗位的安全工作負責;
4.5安全管理工作必須全員參與,層層簽訂安全生產責任書,明確各崗位的安全生產工作職責及其安全管理目標、指標,做到橫向到邊、縱向到底,并根據考核結果實施獎懲兌現(xiàn);
4.6項目安全生產領導小組負責每半年對本單位“一崗雙責”的執(zhí)行情況進行自檢自查;
4.7各級各類人員應嚴格遵守安全生產規(guī)章制度,在施工過程中必須遵守各項安全操作規(guī)程和管理規(guī)定,文明施工,杜絕三違行為; 4.8 各級各類人員積極參加安全生產各種活動,主動提出改進安全工作的意見,愛護和正確使用機械設備、工具及個人防護用品;
4.9安全生產人人有責,公司的每個員工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責,實現(xiàn)全員安全生產責任制。
5.本制度需形成的記錄 5.1“一崗雙責”檢查記錄; 5.2安全生產責任書考核獎懲記錄。6.附則
6.1本制度由公司安全生產委員會負責解釋;
6.2本制度從2015年7月1日起施行;本制度與國家有關規(guī)定抵觸時,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。