第一篇：全心全意謀發(fā)展 共鑄和諧新校園2012.12亮點工作

全心全意謀發(fā)展

共鑄和諧新校園

——西街小學亮點工作匯報材料

為了提高學生的素質(zhì)和修養(yǎng)，讓學生親身實踐體驗感知校園生活的美好，我校完善設(shè)施，美化校園，切實加強校園文化建設(shè)，學校保持了良好的風貌，全體教師扎實工作、齊心協(xié)力，比較圓滿地完成了各項工作，現(xiàn)將工作開展的情況匯報如下：

一、完善設(shè)施，美化校園，精心營造良好的育人環(huán)境

“校園工程”是我校的一個重要工程，我校有計劃、有步驟地實施硬環(huán)境和軟環(huán)境建設(shè)，努力改善辦學條件，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。在新建南教學樓竣工后，學校從8月1日開始，對學校環(huán)境進行大的整理。首先對學校路面、迎風墻、圍墻、大門口、排水溝、教師宿舍后間道、廚房、學校房頂?shù)冗M行修建；硬化地面2008.4平方米，修建圍墻21.5米，校園門口迎風墻粘貼大理石；修挖排水溝60余米并鋪設(shè)蓋板；大門口修建4根圓柱和門樓，教師宿舍后間道多年漏雨潮濕，學校全部進行了拆除和地面硬化，改善了教師住宿的條件；為解決部分留守學生和教師吃飯難的問題，學校又對廚房進行整理和修繕，徹底解決了教師和留守兒童的吃飯問題；教室、辦公室、宿舍因為修建時間長，屋頂修建2次還有不少漏雨，學校又一次對學校屋頂進行了處理，解決了屋頂漏雨問題；為了提高教師的辦公環(huán)境，為教師購置了新辦公桌，集體辦公室購置了空調(diào)；通過此次整修學校面膜煥然一新，學校此次維修工投入14萬元。

經(jīng)過中心校和學校的共同努力，經(jīng)過多次與相關(guān)領(lǐng)導協(xié)商，學校投入7萬余元徹底解決了后操場的問題，并對操場進行了圍圈。

二、樹立“安全第一”的思想，繼續(xù)強化安全教育。

學校始終把安全工作在作為重中之重，每次會議都要重點強調(diào)。每月召開一次安全工作會議精神，對校園、教室、辦公室及周遍環(huán)境等進行了大的安全排查。每日有記錄，在安全防范上，學校加強了門衛(wèi)的管理，加強了學生進出校園管理，完善學校領(lǐng)導教師值班制度，保證學校無安全事故發(fā)生。保障廣大師生的身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定。

三、加強教師隊伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)。

組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師“十不準”》，以及《教師違反“十不準”的處罰辦法》《新義務(wù)教育法》等相關(guān)內(nèi)容。組織教師積極參加繼續(xù)教育學習，全員參與，專人負責，積極開展校本培訓，達到學習目的。抓好骨干教師的模范帶頭作用。制定青年教師培養(yǎng)目標，通過參加骨干班培訓學習、考核，力求使之不斷提高政治文化素質(zhì)和教學業(yè)務(wù)水平。理論和實踐相結(jié)合，用教育理論來指導聽課、講課、評課、研究課，寫學習筆記、心得體會、教學經(jīng)驗、教學反思，使骨干教師真正豐富知識，獲諸家之長，補自己之短，有效地提高了業(yè)務(wù)能力。做好《骨干教師成長袋》記錄工作。運用“集中輔導與個別指導”、“結(jié)對子”等形式注重骨干教師的培訓，鼓勵教師學會善于用教育理論指導教學實踐，還要學會善于總結(jié)經(jīng)驗，使之上升為理論，形成自己的風格和特色，目前學校已認定的市級骨干5名，縣級骨干1名，參加市、縣骨干教師學習的6人。

四、深入開展節(jié)日主題活動，提高學生道德素質(zhì)。根據(jù)安陽縣中小學主題活動的文件要求，開展節(jié)日主題系列活動，抓住重大節(jié)日和紀念日，有針對性地對學生進行教育。如，教師節(jié)開展“感謝師恩”的主題活動，在“重陽節(jié)”組織學生開展“尊老敬老”活動，對學生的心靈進行了洗禮。充分利用學校板報、廣播站、主題班隊會、升旗儀式等宣傳陣地，對學生進行教育。營造校園文化氛圍。認真貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，每天檢查學生的衛(wèi)生、紀律等常規(guī)。

五、突出“課堂教學有效管理”，開展教學活動。首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定（備）教研活動內(nèi)容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內(nèi)容，備學生實際，備教法，備學法，備習題。在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上；把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上；把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經(jīng)常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題，對癥下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。

六、抓好體育、衛(wèi)生工作，提高學生身體素質(zhì)。

1、貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》，上好體育課，廣播體操和眼操，冬季利用間操時間開展了跑步活動，切實提高了學生的身體素質(zhì)。

2、我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作，學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班，定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查，一周一匯總，評出好、中、差等次，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。

七、開展校園文化建設(shè)，構(gòu)建特色和諧校園。

“環(huán)境決定成長，細節(jié)決定成敗”。我校召開專門會議，深入討論，精心設(shè)計。結(jié)合學校特點，對校園的文化氛圍進行精心營造。投入部分資金，秋季購進花苗一千株，在校園栽花植樹，美化校園。

總之，金無足赤，人無完人，在工作中難免出現(xiàn)不足，我想經(jīng)過全體師生的不懈努力，我校的辦學水平和社會信譽不斷提高。全體教師一定會以高度的使命感，為創(chuàng)建教學環(huán)境優(yōu)美、教學質(zhì)量上乘的農(nóng)村特色學校而不懈努力！

西街小學 2012.12

第二篇：創(chuàng)文明謀發(fā)展構(gòu)建和諧校園

創(chuàng)文明謀發(fā)展構(gòu)建和諧校園

------上海市建設(shè)初級中學申報區(qū)文明單位總結(jié)報告

上海市建設(shè)初級中學，地處楊浦老城廂，學生居住環(huán)境以危棚簡屋舊里居多。學校現(xiàn)有16個教學班，492名學生，教職員工62人。學?，F(xiàn)為上海市安全文明校園、上海市陶藝教育實驗基地、上海市愛心助老特色基地、上海市寫作協(xié)會會員單位、上海市校外教育會員協(xié)會單位、楊浦區(qū)文明單位、楊浦區(qū)藝術(shù)特色學校、楊浦區(qū)優(yōu)秀家長學校、楊浦區(qū)無煙學校、楊浦區(qū)健康教育先進集體、楊浦區(qū)學校檔案工作先進單位。在提升辦學水平，推進內(nèi)涵發(fā)展的過程中，學校清醒地意識到創(chuàng)建文明單位對學校未來發(fā)展將產(chǎn)生的重要影響；意識到創(chuàng)建文明單位是全面貫徹教育方針、加強學校精神文明建設(shè)的重要抓手，是推動學校各項工作不斷前進的動力所在。前進中的建設(shè)初級中學需要在創(chuàng)建的過程中更清醒的審視自身的不足、尋找努力的方向；政府對基礎(chǔ)教育力度的加強，周邊老百姓對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴望，以及學校未來的生存和發(fā)展，更需要學校通過創(chuàng)建文明單位不斷提升學校辦學績效，擴大影響、贏得聲譽，最終將學校辦成一所特色鮮明、成效顯著、社會認可、家長滿意的品牌初中。兩年來，學校把精神文明建設(shè)和推進素質(zhì)教育結(jié)合起來，把創(chuàng)建區(qū)級文明單位和推進學校內(nèi)涵發(fā)展結(jié)合起來，全面推動學校工作的開展，取得了明顯的成效。

一、明確方向，營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。

學校成立了“文明單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由學校黨政工和各職能部門負責人構(gòu)成，負責“文明單位”創(chuàng)建活動的規(guī)劃與組織實施。學校在文明單位的創(chuàng)建過程中重視目標引領(lǐng)。兩年來，學校抓住初中建設(shè)發(fā)展機遇，勵精圖治、大膽探索、深化改革，在全校師生的共同努力下，克服了許多困難。在辦學質(zhì)量、辦學特色、精神文明建設(shè)等方面都取得顯著成績。學校分東西兩部，教學區(qū)和活動區(qū)布局合理，設(shè)施較為完善，為廣大教師開展教育教學提供了良好的物質(zhì)條件。兩年來，學校在新三年規(guī)劃的目標引領(lǐng)下，科學合理地規(guī)劃教育發(fā)展與改革措施，在強化學校管理、服務(wù)家庭社區(qū)、構(gòu)建和諧校園等方面做出了大

膽的思考和實踐，廣大教職員工團結(jié)一心，埋頭苦干，以昂揚的斗志和積極向上的精神風貌，逆境求生，走上了以質(zhì)量求生存，以特色促發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展之路。

二、強化落實，開展有效的創(chuàng)建活動。

（一）加強思想道德建設(shè)，提升師生文明素養(yǎng)。

1、揚師德、明責任，提升教師職業(yè)道德水平。

師德建設(shè)是學校教師隊伍建設(shè)的核心任務(wù)，也是和諧校園創(chuàng)建的重點工作。學校在辦學過程中始終將師德教育放在教師隊伍建設(shè)的首要地位來抓。在師德建設(shè)上，學校提倡埋頭苦干不言苦，講究方法有成效的教風。結(jié)合學校青年教師群體比例較大，熱情有余，經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，學校在廣大教師、尤其是青年教師中開展職業(yè)理想導航教育，兩年來，學校召開題為“鑄高尚師德、強立教之本”為主題的九屆四次教代會，組織廣大教職工就新時期下教師職業(yè)道德的內(nèi)涵和如何規(guī)范辦學開展討論，達成共識，同時，根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》的要求，重新修訂了建設(shè)初級中學教師職業(yè)道德和教師行為規(guī)范；開展學校師德案例征集活動、“為人、為師、為學”第二屆校師德標兵評選活動及“立師德、正師風、鑄師魂、促和諧”第三屆校師德標兵評選活動，讓廣大青年教師從身邊的榜樣學起，增強責任意識，真情育人。每學年學校通過家長問卷和學生問卷、教師績效考核等形式，對教師職業(yè)道德狀況進行檢查評估，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確努力方向，并與學期考核、評優(yōu)掛鉤。目前學校廣大教師干勁足，精神狀態(tài)好，義務(wù)為學生輔導、答疑、補缺、補漏，工作不計時間和報酬已蔚然成風，得到家長和學生的充分認可。

2010年上半年，學校成功召開以“鑄學校精神促內(nèi)涵發(fā)展”為主題的九屆六次教代會，回顧建設(shè)初級中學近40年辦學歷史中形成的學校特有的文化內(nèi)涵，并組織過廣大教職工充分討論，并廣泛征求退休教職工特別是學校退休黨政領(lǐng)導的意見和建議，形成學校“塑德礪人開拓創(chuàng)新”的學校精神。學校精神成為學校今后改革發(fā)展以及教師成長的標桿。

2.重校本，抓常規(guī)，加強學生的思想道德建設(shè)。

學校關(guān)注文明創(chuàng)建和學生思想道德建設(shè)的有機滲透。通過完善評比檢查制度，鼓勵先進，樹立典型，優(yōu)化班風學風；通過規(guī)范學生儀表禮儀，培養(yǎng)文明行為。兩年來，學校從實際出發(fā)，以區(qū)行規(guī)金座校評比為契機，加強對學生行規(guī)養(yǎng)成教育的訓練，美化校園環(huán)境，整頓校風學風，開展了切合學校、學生實際而又

行之有效的德育實踐活動。結(jié)合世博實踐及建國六十年的主題，開展“迎世博，做文明建初人”主題教育（1）通過開展“查找陋習，美化三星路，做可愛楊浦小主人”活動，使學生找到自身存在的陋習，從而自覺改正陋習，養(yǎng)成良好的行為習慣。（2）通過開展“建初文明禮儀歌”童謠征集活動，普及校園文明禮儀要求，形成良好的行規(guī)氛圍；舉辦題為“迎世博、慶國慶”開展以“滄桑巨變六十年，文明禮儀樹新貌”為主題的主題班會展示周活動；組織參加迎世博建設(shè)初級中學學生禮儀知識競賽活動；開展“節(jié)約行動”及節(jié)能減排知識競賽，組織學生創(chuàng)作節(jié)約金點子和節(jié)約標語；參與上海市德育教育網(wǎng)舉辦的“世博文明公約網(wǎng)上簽名活動”，“小手牽大手”世博風尚文明承諾卡——學生、家長簽名承諾活動，世博風尚文明承諾卡封面設(shè)計活動，“低碳生活”電子小報制作活動等。兩年來，學校關(guān)注校園文化建設(shè)，通過定期舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、運動會，張揚個性、發(fā)展特長、培育特色，豐富學生的精神內(nèi)涵，提升學校文化環(huán)境；學校重視教育資源的整合，通過分年級、分層次舉辦家長會，切實幫助家長改進了教育方法、提高了家庭教育的效果；通過與街道、警署及其他社會力量的通力合作，建立互動平臺；學校重視對學生開展生命教育，定時開展法制教育、安全教育、禁毒教育，舉辦逃生及消防預案演練，提高學生的自我保護意識和逃生技能；學校關(guān)注成長困難學生的教育轉(zhuǎn)化，認真落實轉(zhuǎn)化成長困難學生的措施。認真排摸成長困難學生動態(tài)，做到幫教有計劃、有措施、有記錄，及時處理相關(guān)事件，兩年來，學校無案發(fā)、零犯罪。

學校鼓勵學生參與社會實踐，深入社會、服務(wù)社會、感受生活。2009年5月，學校作為楊浦區(qū)基層少先隊風景巡禮的一站，以“禮儀迎世博，做文明建初人”為主題開展了雛鷹爭章的觀摩活動，校大隊主席楊麗芳榮獲上海市雛鷹爭章金章。

兩年來，學生累計服務(wù)達3828人次，涉及包括街道、里弄、圖書館、幼兒園等36個服務(wù)點。

（二）堅持黨支部融入中心工作，發(fā)揮政治核心作用。

兩年來，學校黨支部在教育局黨委的領(lǐng)導下，結(jié)合學校實際，圍繞建國60周年、世博實踐的活動主題，正校風、強隊伍，推進師魂工程、提煉學校精神，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀主題教育及黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力構(gòu)建和諧校園。

1、重學習，提升隊伍工作執(zhí)行力。

兩年來，學校黨支部加強干部隊伍建設(shè)，通過教代會民主推薦，先后有兩位同志在校內(nèi)掛職輪崗。學校關(guān)注青年干部工作的創(chuàng)新性、任務(wù)的達成度，與人的相容性，已建立起能上能下的干部用人機制。通過每學期中層干部述職，開展干部民主評議，兩年來，學校干部隊伍整體的群眾滿意率較高，廣大干部用自己全心的投入，得到教職工的肯定。學校黨支部重視黨員隊伍建設(shè)，組織廣大黨員認真開展理論學習，細化黨員責任，完善黨員管理，圍繞黨員手冊的目標任務(wù)，積極開展黨員責任區(qū)談心活動、黨員與成長困難學生結(jié)對幫教活動、黨員與非責任區(qū)教師談心活動、黨員學習活動等。兩年來，學校黨支部世博主題，先后開展了“書香迎世博黨員讀書征文活動”、以“ 服務(wù)世博，增強責任意識，創(chuàng)平安校園”為主題的大討論活動、“我為世博獻一策”征文活動、圍繞共產(chǎn)黨員應該如何以實際行動投入“世博先鋒行動”，召開專題組織生活會、組織黨團員舉辦“青春與世博同行，理想與責任并重”國旗廣場黨團員宣誓活動。

2、提認識，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。

2009年下半年，在教育局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，學校黨支部緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，創(chuàng)建楊浦優(yōu)質(zhì)教育集聚區(qū)”的總目標，本著黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的目標要求，結(jié)合學?！皥猿挚茖W發(fā)展，講規(guī)范、提質(zhì)量、創(chuàng)特色”的實踐載體，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀系列活動。學習調(diào)研階段，組織黨員干部開展學習活動，開展廣泛調(diào)研，學習調(diào)研階段外請專家做專題報告1次，組織專題學習2次，先進人物事跡介紹一次，中心組專題交流學習成果1次，黨員大會專題交流學習成果1次，撰寫學習札記17篇。并先后形成《加強學校管理，促進內(nèi)涵發(fā)展》、《守望中華禮儀之邦，構(gòu)建校園特色禮文化》、《加強教學管理，提高課堂教學有效性》三個校級調(diào)研報告以及14個黨員個人調(diào)研報告。期間，召開3次座談會、問卷調(diào)查55人次、充分聽取群眾、家長、學生對工作的意見或建議，梳理意見建議數(shù)32條，匯總形成學校存在突出或瓶頸問題6條；分析檢查階段學校通過召開領(lǐng)導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會找到制約學?？茖W發(fā)展的瓶頸問題以及整改方向，并達成共識，形成學校分析檢查報告，并在整改落實階段進一步予以落實，形成學?？茖W發(fā)展的長效機制。學校學實活動經(jīng)全體教職工民主評議，滿意率和較滿意率為100%。

3、煉作風，不斷推進學校行風建設(shè)。

兩年來，學校在行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，不斷完善學校行風建設(shè)的各項制度，先后建立健全了校務(wù)公開制度、規(guī)范教育收費監(jiān)督制度、責任追究制度、財務(wù)管理制度、教輔材料征訂原則、收費公示制度、教學事故認定條例、招生管理制度等，形成學校行風建設(shè)的長效管理機制。學校黨政始終把行風建設(shè)作為學校工作的重要一塊，通過行政會、教工大會、中心組學習等途徑，引導廣大教職工統(tǒng)一思想，達成共識，兩年來，學校始終堅持自身成長與榜樣示范相結(jié)合的教育模式，通過每年一度的校師德標兵評選、通過我身邊的師德案例征集活動、通過于漪精神的傳承，形成學校正確的輿論導向；與此同時，學校關(guān)注行風建設(shè)過程監(jiān)控，通過學生問卷、家長訪談、職能部門考核等形式，使學校行風建設(shè)與教師個人發(fā)展、收入及崗位聘任有機結(jié)合。

兩年來，學校關(guān)注自身的社會聲譽，通過定期召開社區(qū)工作會議，邀請居委干部、共建單位、家委會成員來學校就學校辦學、收費、教師職業(yè)道德等方面的工作向社區(qū)通報，為學校辦學爭取社區(qū)支持，并接受監(jiān)督。

4、揚民主，黨群同心倡和諧。

學校黨支部指導學校工會積極開展凝聚力工程，為廣大教職工構(gòu)建溫馨和諧的工作環(huán)境。兩年來，在黨支部和工會的努力下，十字繡沙龍、瑜伽沙龍、羽毛球沙龍、話劇沙龍、美食沙龍等一批群眾性沙龍組織相繼成立，每年組織教師欣賞高雅藝術(shù)，每年舉辦教工運動會，順利完成上級部門下達的獻血任務(wù)，認真做好退管會各項工作，使老教師感到集體的溫暖。同時，學校注重工作的透明度，主動接受教工的監(jiān)督。學校每學期召開一次教代會，精心涉及教代會的主題，兩年來，先后召開了題為“鑄高尚師德、強立教之本”、“ 統(tǒng)一思想，實施績效工資；優(yōu)化管理，促進學校發(fā)展”、“ 鑄學校精神促內(nèi)涵發(fā)展”為主題教代會，充分發(fā)揮教代會在學校改革發(fā)展和重大決策中的作用。

在學校，無論是績效工資改革還是學校重大發(fā)展策略，學校黨支部都是學校工作有力的支持者，廣大黨員都能與學校同舟共濟，體現(xiàn)出強烈的責任意識。

第三篇：共鑄和諧之光演講稿

共鑄和諧之光

————關(guān)愛女孩行動演講稿

各位領(lǐng)導，各位來賓：

大家好。我今天演講的題目是：共鑄和諧之光。

在我演講之前，我想問大家一個問題：如果你有一兒一女，但是只有一筆教育經(jīng)費，你會把這筆錢投給誰？可能大家的答案不盡相同。然而，在奧地利關(guān)愛女孩協(xié)會對社會公眾問這個問題時，結(jié)果大家一致的答案是：投給女孩！想必這個回答對于我們身邊的很多人來說都是不可思議的。在開平，特別是農(nóng)村地區(qū)，重男輕女的觀念根深蒂固；男女平等的社會環(huán)境還未真正形成，無論從學習上還是就業(yè)上女性似乎都是弱者。

這讓我不覺想起了1年前的一次經(jīng)歷。

我曾教過這樣一個學生：她是個很可愛的外地小姑娘。她時常在別人玩耍時，拿出手絹擦窗臺；時常在老師生病時，帶來幾片感冒藥；時常在愛心行動中，捐出自己最喜歡的鉛筆、橡皮……然而有一天，他的父親來到學校要給她輟學回家。當我詢問后才知道：面對家中三個子女的就學壓力，他無計可施，只得犧牲其中唯一的女孩。用他的話說：“女娃子懂的太多，沒啥子用。”我無奈地把孩子叫出教室，小姑娘兩眼望著我，眼神中充滿了無助與失落。臨走前對我說：“老師，我真喜歡在這里念書，和同學們一起聽您講課?！?/p>

一句話讓我心中一顫，“決不能讓孩子輟學！”的念頭充斥著我。我一把將女孩擁在懷里，向家長簡單宣傳了《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》，之后又多次與家長取得聯(lián)系，使家長最終打消了讓孩子輟學的想法。如今孩子已經(jīng)是六年級的學生了。

其實，關(guān)愛女童很簡單，可能無足輕重的一句話，一個眼神，一個動作，就能改變她的一生。一個人的力量微乎其微，然而13億人的合力，卻能力大無窮。難道面對渴求知識的那一雙雙眼睛，你能無情的漠視嗎？

在現(xiàn)實生活中，黃宏、宋丹丹演繹的小品《超生游擊隊》隨處可見。有的人家已經(jīng)生了幾個女孩，但為了“延續(xù)香火”，便千方百計地逃避計劃生育，總覺得只有生個男孩，才能對得起列祖列宗，才是盡了孝道。假如孩子生下來又是女孩，則不惜將親生骨肉送予他人，甚至無情的拋棄。難道身為女童，連生命權(quán)都應該被剝奪嗎？這樣的父母應該受到道德的譴責和法律的嚴懲！

近日，國家人口計生委宣布，我國出生人口性別比已經(jīng)升高到１１９．９２，與正常值１０６相比有嚴重的偏離。為此我們要從自身做起，積極關(guān)愛女童，轉(zhuǎn)變生育觀念，促進人口數(shù)量和質(zhì)量的和諧健康發(fā)展。

我和丈夫作為70后的第一批獨生子女，如今也擁有了一個美滿幸福的家庭和一個乖巧伶俐的女兒。按照《婚姻法》的相關(guān)規(guī)定，我們可以申請再生育一個子女。然而，我毅然的選擇了放棄，辦理了“獨生子女光榮證”，并贏得了家人、父母的理解。在這里我并不是想炫耀我的思想有多么崇高，我只是覺得公益廣告上說的很對：再小的力量也是一種支持。

如今關(guān)愛女孩的熱情已經(jīng)如天氣一般炙熱，我所在的普光南里社區(qū)，通過書寫標語，分發(fā)宣傳材料，舉辦知識競賽，設(shè)計調(diào)查問卷等一系列活動，向社區(qū)居民宣傳倡導科學、文明、進步的婚育觀念，讓每個家庭認識到：關(guān)愛女孩行動，功在當代，利在千秋。陰陽失衡世道滅，男女平均國祚長。居里夫人的微笑洋溢在每個人的心中，女排的精神在感動著中國，讓我們給女孩多一點愛心，多一點陽光、多一點雨露，關(guān)愛女孩就是關(guān)愛整個民族，關(guān)愛女孩就是關(guān)愛未來的世界，讓我們攜起手來，為女孩創(chuàng)造廣闊的天地，共同呼喚，共同期盼，共鑄和諧之光。

第四篇：和諧創(chuàng)新謀發(fā)展 共創(chuàng)企業(yè)新輝煌演講稿

和諧創(chuàng)新謀發(fā)展 共創(chuàng)企業(yè)新輝煌演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

大家好！

今天我演講的題目是《和諧創(chuàng)新謀發(fā)展 共創(chuàng)企業(yè)新輝煌》。

有一種美，令人驚艷，令人回味，令人追求，這是一種可以吸引目光的美，它——光彩奪目。

有一種美，飄逸在浮云上，深埋在古壘下，這是一種可以吸引靈魂的美，它——深藏不露。

有一種美，沉積在心底，給生活帶來溫馨，給工作帶來激情，這種美就是和諧之美。

天空的和諧，是穿一身藍，森林的和諧是披一身綠，陽光的和諧，如鉆石般耀眼，而對我們來說和諧又是什么呢？和諧是一首歌。和諧是一首催人上進的亮歌,是一杯讓人陶醉的美酒,是一首令人遐想的好詩,是一壺回味悠長的茗茶，是鑫葉人用創(chuàng)業(yè)的新模式、發(fā)展的新速度、隊伍的新狀態(tài)譜寫的一曲曲壯麗的詩歌。

回首過去的一年，給我們留下了許多精彩，過去一年的成就，令我們自豪與欣喜，展望2012年，還需要我們繼續(xù)大步向前。為了完成我們既定的目標，我們鑫葉人必須大力弘揚二次創(chuàng)業(yè)的艱苦奮斗的精神，發(fā)奮圖強，銳意進取，以只爭朝夕的大無畏氣概，解放思想，實現(xiàn)鑫葉公司的跨越發(fā)展。這了深入開展“一體兩翼”戰(zhàn)略，我們必須做到和諧創(chuàng)新，以奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的激情態(tài)謀發(fā)展，以實干苦干、時不我待的精神狀共創(chuàng)企業(yè)新輝煌。

我們都十分清楚：2012年是鑫葉公司全力發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是鑫葉打造核心競爭力，創(chuàng)品牌、樹特色、上水平的攻堅期，因此我們要時刻保持清醒頭腦，認清我們的優(yōu)勢及面臨的挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新的精神，以鑫葉人不畏困難、勇于克服困難有勇氣，以鑫葉人那種明知山有虎、偏向虎山行的在無畏氣概，實現(xiàn)市局賦于的“二次創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)跨越”的奮斗目標。創(chuàng)新，是一個民族的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，是企業(yè)的活力之本和財富之源，只有不斷追求創(chuàng)新，我們的企業(yè)才有希望、才有前途、有有生機；只有不斷追求創(chuàng)新，鑫葉公司才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè)。

縱觀古今中外，國家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強盛的不勝枚舉，美國、日本、德國就是憑借創(chuàng)新成為世界強國，美國的微軟公司更是創(chuàng)新的典范，比爾〃蓋茨之所以成為世界級的大腕，最根本的就是他通過創(chuàng)新使企業(yè)遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)。我們的黃金集團也是創(chuàng)新的楷模，黃金人不僅創(chuàng)造了技術(shù)，更主要的是他們創(chuàng)新了思維，使企業(yè)快速地向前發(fā)展，目前我們的“一體兩翼”戰(zhàn)略剛剛起步，在客觀和主觀上雖然面臨著諸多困難，但只要我們敢于正視困難，在各方面搞好創(chuàng)新，我們的企業(yè)就一定能夠再創(chuàng)輝煌。

海爾企業(yè)的格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對辦不到的事情辦成，把別人認為非常簡單的事持之以恒的辦下去?！边@兩句話給我留下了非常深刻的印象，這就是海爾企業(yè)文化的精髓，它體現(xiàn)了海爾公司永遠創(chuàng)新、永遠進取的企業(yè)精神，以及謙虛務(wù)實的企業(yè)風貌。我相信我們鑫葉人一定會比海爾企業(yè)做得更好。我們這所以信心百

倍，是因為我們有一個好的、具有親和力領(lǐng)導班子，我們的員工隊伍是一個經(jīng)得起考慮，能戰(zhàn)善戰(zhàn)、團結(jié)協(xié)作的有力團體，是一個具有凝聚力、向心力的集體。一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，一個企業(yè)的成功是一個激情團隊的成功。在這個團隊中，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電、一束火繩；我們聚在一塊兒，我們就是整個太陽，整片天空；我們站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁；我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、屹立群雄。

朋友們，讓我們團結(jié)一心，樹立大局意識，發(fā)揚“鑫葉一家人，鑫葉一家親”的精神，形成“親兄弟”、“父子兵”的和諧局面，讓鑫葉精神在新的一年里大放光彩！

有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩；還有人說：創(chuàng)新是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動的脈搏。我想說，和諧、創(chuàng)新是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情，收獲的是紅紅火火。

朋友們，2012年是鑫葉公司至關(guān)重要的一年，是搶抓機遇、加快發(fā)展的一年，是打基礎(chǔ)、上水平的一年，為實現(xiàn)既定的經(jīng)營目標和發(fā)展思路，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的跨越式發(fā)展，為終極目標的早日實現(xiàn)，讓我們一起攜起手來，做鑫葉精神、鑫葉速度的踐行者，和諧創(chuàng)新謀發(fā)展，共創(chuàng)企業(yè)新輝煌！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

第五篇：和諧創(chuàng)新謀發(fā)展共創(chuàng)企業(yè)新輝煌演講稿

有一種美，令人驚艷，令人回味，令人追求，這是一種可以吸引目光的美，它——光彩奪目。

有一種美，飄逸在浮云上，深埋在古壘下，這是一種可以吸引靈魂的美，它——深藏不露。

有一種美，給生活帶來激情，給生命帶來溫馨，這種美就是和諧之美。

天空的和諧，是穿一身藍，森林的和諧是披一身綠，陽光的和諧，如鉆石般耀眼，而對我們來說和諧又是什么呢？和諧是一首歌。和諧是一首催人上進的亮歌,是一杯讓人陶醉的美酒,是一首令人遐想的好詩,是一壺回味悠長的茗茶。

實現(xiàn)和諧，是古往今來人類孜孜以求的美好理想和愿望，而構(gòu)建和諧礦山也將是一個永遠的主題。我們的企業(yè)也只有有了和諧，才會有發(fā)展，才會有可持續(xù)發(fā)展的演進和升華。

創(chuàng)新，是一個民族的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，是企業(yè)的活力之本和財富之源，只有不斷追求創(chuàng)新的民族才是有希望的民族；只有不斷追求創(chuàng)新的國家才是有前途的國家；只有不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè)。

縱觀古今中外，國家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強盛的不勝枚舉，美國、日本、德國就是憑借創(chuàng)新成為世界強國，美國的微軟公司更是創(chuàng)新的典范，比爾·蓋茨之所以成為世界級的大腕，最根本的就是他通過創(chuàng)新使企業(yè)遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)。我們的黃金集團也是創(chuàng)新的楷模，黃金人不僅創(chuàng)造了技術(shù)，更主要的是他們創(chuàng)新了思維，使企業(yè)快速地向前發(fā)展，我們**的發(fā)展史就是一部創(chuàng)新史。目前我們在客觀和主觀上雖然面臨著諸多難題，但只要我們敢于正視困難，在各方面搞好創(chuàng)新，我們的企業(yè)就一定能夠再創(chuàng)輝煌。

海爾企業(yè)的格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對辦不到的事情辦成，把別人認為非常簡單的事持之以恒的辦下去?！边@兩句話給我留下了非常深刻的印象，這就是海爾企業(yè)文化的精髓，它體現(xiàn)了海爾公司永遠創(chuàng)新、永遠進取的企業(yè)精神，以及謙虛務(wù)實的企業(yè)風貌。

整合后的**金礦更加強盛了，隊伍越來越壯大了，我們的工作和生活環(huán)境越來越優(yōu)美了。看，機器轟鳴的車間廠房，員工們辛勤地工作著，干凈衛(wèi)生的職工食堂，不時飄來飯菜的香味；聽，幼兒園里孩子們的歡歌笑語，俱樂部里合唱團的高昂歌聲，多么和諧、溫馨的家啊！

所有這一切都證明了我們**是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭；我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體；我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導；我們的員工是這樣互助互愛、團結(jié)協(xié)作的員工。

一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，一個企業(yè)的成功是一個激情團隊的成功。

在這個團隊中，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電、一束火繩；我們聚在一塊兒，我們就是整個太陽，整片天空；我們站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁；我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、屹立群雄。

朋友們，讓我們團結(jié)一心，樹立大局意識，發(fā)揚“**一家人，**一家親”的精神，形成“親兄弟”、“父子兵”的和諧局面，把我們的礦山建設(shè)成和諧、文明的新礦山！

有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩；還有人說：創(chuàng)新是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動的脈搏。我想說，和諧、創(chuàng)新是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情，收獲的是紅紅火火。

朋友們，為實現(xiàn)**三年三大步的跨越式發(fā)展，為終極目標的早日實現(xiàn)，讓我們一起攜起手來，做黃金精神、黃金速度的踐行者，和諧創(chuàng)新謀發(fā)展，共創(chuàng)**新輝煌！

我的演講完了，謝謝大家！

凝聚一心 共創(chuàng)輝煌**

（二等獎）

各位領(lǐng)導，各位評委，礦友們：

大家好！

今天我演講的題目是《凝聚一心 共創(chuàng)輝煌**》。

首先我先給大家講一個小案例，說是螞蟻駐地遭到蟒蛇的攻擊，面對體積大于自己好幾倍的蟒蛇，螞蟻想靠近蛇身是不可能的，并且會傷之慘重，正當蟻王無計可使時，軍師把在外勞作的數(shù)億只螞蟻召集起來，指揮螞蟻爬上周圍的大樹，讓成團成團的螞蟻從樹上傾瀉而下，砸在巨蟒的身上，轉(zhuǎn)眼之間，巨蟒已經(jīng)被螞蟻裹住，數(shù)億只螞蟻在撕咬它，使它渾身鮮血淋漓，最終因失血過多而死亡。一條巨蟒足夠全國螞蟻一年的口糧了，蟻王命令把巨蟒扛回宮殿，在軍師的指揮下，近億只螞蟻一起來扛巨蟒，不費什么力氣，但是他們并沒有站在一條直線上，方向各異，結(jié)果只在原地打轉(zhuǎn)，于是軍師爬上大樹，告訴扛巨蟒的螞蟻，大家記住，我們的目標是一致的，就是把巨蟒扛回家，統(tǒng)一了大家的目標，指揮者讓最前面的螞蟻起步。后面的依次跟上，螞蟻們邁著整齊的步伐前進，很快將巨蟒抬回了家。

講這個案例我想給大家說的是，一個人靠一種精神力量生存和發(fā)展，他的理念決定他的生存狀態(tài)，我們的**也是如此，無數(shù)的個人精神，在共同的終極目標之下，要融成一種共同協(xié)作的團隊精神。

俗話說得好，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，“一根筷子容

易折，千根筷子不易折”，**的發(fā)展需要你我共同的努力，**的繁榮需要你我共同的奉獻，**的未來需要你我的精誠合作，我們不可能只重視裁決大事的領(lǐng)頭人，而忽略一名不起眼的小員工；我們也不能只重視各大主車間的生產(chǎn)業(yè)績，而忽略后勤部門的服務(wù)狀況；更不能只重視奮戰(zhàn)在百米井下的采礦工人，而忽略服務(wù)于大眾的環(huán)衛(wèi)工人。因為公司的發(fā)展需要大家的團結(jié)

協(xié)作，而市場競爭就是團隊協(xié)作能力的競爭，許多在市場競爭中立于不敗之地而獲得成功的公司，無不體現(xiàn)出公司精誠合作的團隊精神。例如：通用公司奇跡般的崛起和茁壯成長，決不僅得于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，還得益于韋爾奇麾下的整個團隊中每位員工的努力，這就是“人的價值高于物的價值，共同價值高于個體價值，共同協(xié)作的價值高于獨立單干的價值，社會的價值高于利潤的價值”。

我們集團公司董事長王建華曾倡導我們發(fā)揚“五加二，白加黑”的工作態(tài)度，以及與狼共舞的工作熱情；說到狼大家一定會想到，“狼心狗肺”“狼狽為奸”“狼子野心”，還有童話里的“狼外婆”“披著羊皮的狼”；但是在這里我要說的是，狼是一種群居動物，狼群狩獵的時候靠集體的力量，既有明確的分工，又有密切的合作。齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強的對手，許多大型動物，不怕單獨的狼，但一群有著團隊精神和嚴密組織與配合默契的狼，足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸色變，足以使任何比其為兇猛的猛獸汗顏。讓這些猛獸見到野狼也得退避三舍，這就是赫赫有名的狼群殺陣。正如海爾集團董事會主席張瑞敏所說的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團隊精神，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至不惜為了勝利粉身碎骨，以身殉職。商戰(zhàn)中這種對手最恐懼，也最有殺傷力。我們**要發(fā)展必須多向狼族學習協(xié)作精神。

作為一名員工，我們要爭取讓自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇腳的逗號，不斷進取，不斷超越自我，彼此之間相互信任，相互包容，相互謙讓，用牽動無數(shù)人的黃金情結(jié)宣揚“關(guān)懷、公平、忠誠、責任”的核心價值觀，以及“讓更多的個人和更大的范圍因山東黃金集團的存在而受益的終極目標”。團結(jié)一致，共建和諧礦山，只有這樣我們才能在國內(nèi)有色金屬資源競爭十分激烈的今天，傲立群雄；只有這樣我們才能形成一股強大的力量，勢不可倒；只有這樣，我們才能決戰(zhàn)四季度，提前進入08年。

有句名言說得好，“一堆沙子是松散的，可它和水泥和石子、水混合在一起，它比花崗巖還堅韌”。

礦友們，行動起來吧，擰在一起我們就是一道閃電，一束火炮；聚在一起，我們就是整個太陽，整個星空；站在一處，我們就用心靈結(jié)成信念不倒的墻。讓我們凝聚一心，攜手并進，共創(chuàng)輝煌**。

生命里的一盞燈

（二等獎）

在這金秋時節(jié)，秋色滿園，碩果累累，到處呈現(xiàn)著和諧之美！和諧，多么美麗的詞匯，朋友的和諧，家庭的和諧，集體的和諧，社會的和諧，都是那么令人神往，令人激動。然而最令人激動的是我們生存所依的礦山，在實現(xiàn)資源整合以后，仍然能夠手拉著手、心連著心，同舟共濟！當我們漫步在礦區(qū)內(nèi)，到處充滿著愛的甘泉，涌動著的是溫馨是甜蜜是安慰，那種誠信友愛、團結(jié)協(xié)作的和諧之音使人如沐春風。你會感受到：和諧是一種溫柔而挺拔的生命姿態(tài)，它是我們前進道路上和諧發(fā)展的生命之燈！

我們中國自古以來就是文明古國，講究誠信友愛、仁義忠厚，以愛國家、愛集體、愛和平為榮，流傳著許多關(guān)于和諧的名句：“和為貴”“一家之計在于和”“家和萬事興”等等，歷史上也有許多關(guān)于和諧的優(yōu)美典故，廉頗與藺相如的“將相和”，使趙國能夠長治久安；諸葛亮的“南和孫權(quán)”，使赤壁之戰(zhàn)取得了輝煌成果……如今，在我們與望兒山合為一家以來，全礦上下在實現(xiàn)三年三大步的跨越式發(fā)展中，凝心聚力，共謀發(fā)展，在積極踐行集團核心價值觀的同時，掀起了“創(chuàng)和諧礦山，建溫馨家園”的活動，唱響了和諧發(fā)展的主旋律，點燃了和諧發(fā)展的生命之燈，作為礦山這個家園的一分子，如何在自己的工作、生活中亮起那盞和諧之燈，營造一個求真務(wù)實，團結(jié)和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，已經(jīng)成為我們責無旁貸的責任。

說起責任，我想起一個故事，去年夏天，我的親戚在礦醫(yī)院住院，晚上我常去醫(yī)院看他，去的多了，看的多了，我對醫(yī)護人員有了更深的了解，給我感觸最深的,是一天晚上，一個60多歲的病人被安排在我親戚住的那個病房，醫(yī)生診斷后，告訴他：“你得了闌尾炎，需要手術(shù)，但你是參加農(nóng)合的人員，去萊州治療能夠報銷，在我們這治不能報銷，你們考慮一下，是否在這治？”老人和自己的兒女商量后，決定哪也不去，就在這治療。當時，我心存兩個疑問，一是為什么我們的醫(yī)生會對患者說那樣的話？現(xiàn)在競爭這么激烈，就不怕病人轉(zhuǎn)走嗎？二是為什么患者聽了醫(yī)生的話后，寧可不報銷，也決定在這里治療？聯(lián)想到我的許多親戚朋友，他們都特別喜歡來這里看病，我找到了答案，是醫(yī)院過硬的醫(yī)療技術(shù)，親和的服務(wù)態(tài)度，敬業(yè)的工作精神吸引著他們，這里的醫(yī)護人員不但把救死扶傷當作他們的職責，更把真誠、奉獻、和諧當作一種責任，在這里，你會體會到“摸摸脈搏，量量體溫，輕輕的問一聲疼不疼？”那種無微不至的關(guān)懷；在這里，你會感受到醫(yī)護人員用自己的言行，點燃著一盞和諧、溫馨、文明的生命之燈；這盞燈不僅照亮了四面八方，更溫暖著老百姓的心。正是這和諧的生命之燈給醫(yī)院注入了凝聚人心、和諧發(fā)展的動力。我為礦山有這樣和諧的醫(yī)院感到驕傲！

然而，現(xiàn)實生活中，不和諧的音符時常跳越在我們的周圍，我們每個人立足于社會，都無法逃避要面對現(xiàn)實殘酷的競爭，當我們付出的努力換來的是失敗的時候，不和諧的音符就會在耳畔響起，什么你沒有背景啊，他沒有送禮呀等等，這與我們創(chuàng)和諧礦山，建溫馨家園是多么的不協(xié)調(diào)，此時我們面臨的是一道人生的課題，經(jīng)受的是人性的考驗，我們必須從自己做起，從現(xiàn)在做起，不能讓這不和諧的噪音干擾著我們的工作和生活，更不能允許這種聲音遺留在我們的家園，因為我們有更多的理性和文明，競爭應該是在合作中進行的，我們應該感謝競爭的平臺，讓我們多了學習和鍛煉的機會，我們也應該感謝競爭對手，讓我們認識到自己的不足，試想一下，生養(yǎng)我們的父母，他們對待自己的兒女，一樣的疼愛，一樣的牽掛，總想一碗水端平，卻常受到兒女們的抱怨：偏了這個，向著那個，而我們這個擁有3000多口人的大家庭，要做到絕對的公平是多么的不容易！因此我們必須學會站在不同的角度來對待問題和解決問題，以平和的心態(tài)點燃自己心中的和諧之燈，它會使我們變得寬容，變得博大，讓我們懂得真誠，懂得尊重，懂得奉獻。無論是小家、大家，只有構(gòu)建和諧，才能求得發(fā)展。我們要把“創(chuàng)和諧礦山，建溫馨家園”作為我們孜孜不倦追求的一個理想，并為了這個理想，以一顆感恩的心來回報社會、回報企業(yè)、回報每一個人。

朋友們，和諧是一盞燈，一盞溫馨之燈、發(fā)展之燈、生命之燈，讓我們用自己的勤勞和智慧、用自己的寬容和奉獻點燃它，把我們對祖國的愛，對企業(yè)的愛，對工作的愛，對朋友的愛，化作一股無窮的力量，為實現(xiàn)我礦“科學發(fā)展，和諧發(fā)展，率先發(fā)展”，以實際行動來書寫自己靚麗的人生！

和諧——使命

（三等獎）

說到“和諧”，大家一定深有體會。當你打開電視，會看到諸多公益廣告和新聞中都有播出；當你出行時，會發(fā)現(xiàn)許多以“和諧”為題的宣傳，是啊!我們身邊的和諧氛圍正濃。當今，社會各界都在注重和諧、倡導和諧、追求和諧。社會在進步、企業(yè)要發(fā)展、我們的家園要溫馨，而這一切都離不開和諧。

我想說：“我感到很幸運！”迎著資源整合的獵獵雄風，望金人踏上了**這艘戰(zhàn)艦，融入到**大家庭，而且深深感受到大家庭的溫暖，讀過**金礦形勢任務(wù)教材以及收看了黨的十七大報告后，我——對**美好的前景更加充滿了信心，我慶幸——自己是**的一員。

試想，如果我們的企業(yè)止步不前、不去發(fā)展，有誰會欣然自慰、安于現(xiàn)狀？沒有，既然這樣，我們就應該乘危機沒有逼迫我們的今天，有一種緊迫感，迅速行動起來，去開拓明天！大家做為企業(yè)的一員，心要往一處想，勁要往一處使。有人問：“我該為企業(yè)的發(fā)展做點什么？”在這里且不說你需要做什么、你能夠做什么，首先，要有一種“為企業(yè)著想、行主人責、干主人事”的思想，在這種思想的驅(qū)導下，相信每個人會做好。

隨著集團發(fā)展戰(zhàn)略的實施，**的發(fā)展也步入了“快車道”，時代前進了，社會進步了，如何順應時代的潮流、跟上飛速發(fā)展的形勢不落伍？

首先要清除企業(yè)發(fā)展中的障礙，障礙在哪里？有的人不愿發(fā)展，只認老路；有的人不講貢獻，只講回報；有的人煽風點火制造矛盾;還有的人做了有損企業(yè)形象、有損人格的事。

“**一家人，**一家親”為了**的發(fā)展，必須團結(jié)一心，你幫助我、我維護你，這是一種道德，一種品質(zhì)，一種境界，更是作為一名**人必須具備的素質(zhì)。

我們需要融合思想，弘揚黃金精神，提升黃金速度，以時不我待的精神和氣魄成就**輝煌，為實現(xiàn)**金礦三年三大步的發(fā)展目標而努力奮斗！

“企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存”，“我們是**金礦的主人，我們肩負著振興**的責任”，我們要積極參與企業(yè)的改革和發(fā)展，維護企業(yè)的利益和聲譽，在全礦上下形成一種人心所向、共謀發(fā)展的浩然正氣。

“潮平兩岸闊，風正一帆順”。集團三年爭全國第一的號角已經(jīng)吹響，**金礦跨越前進的步伐絲毫不能停歇，“以和諧促發(fā)展，以發(fā)展求和諧”，既然歷史選擇了我們，既然**金礦選擇了我們，我們就要責無旁貸地擔負起這份神圣的使命，用我們的智慧和力量，在**金礦發(fā)展史上創(chuàng)造出無愧前人、無愧于后代的業(yè)績！

我的一件根雕拙作名謂《和諧》，不久大家會看到，我謹用它表達我對礦山的祝愿：祝愿我們的礦山和諧發(fā)展，祝愿我們的家園充滿溫馨，祝愿我們的**金礦明天——更美好！

用科技創(chuàng)新創(chuàng)建和諧家園

（三等獎）

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、職工朋友們：

大家好！

今天我演講的主題是《用科技創(chuàng)新創(chuàng)建和諧家園》。

在演講的開始，我想冒昧的問在座的各位一個問題：和諧是什么？每個人心目中和諧的標準是不一樣的。

春風是和諧的，她使堅冰融化，萬物復蘇；

春雨是和諧的，她“隨風潛入夜，潤物細無聲”。

聽一段交響樂很美，因為它的各種器樂配合默契、渾然一體，我們從中聽到了風吹過的聲音，聽到了大海唱響的號角；

看一幅畫很美，美麗的畫面上融合了各種色彩，彼此之間相輔相成，任何一色都是不可或缺，這些都是和諧。雖然彼此之間的答案不一樣，有一點是可以肯定的：和諧是美好的象征。

和諧，是我們追求的；

和諧，是我們向往的；

和諧，更是需要我們共同營造的……

創(chuàng)建和諧家園，需要我們從不同的方面去努力，而創(chuàng)新又是這其中的重中之重。創(chuàng)新的思維締造了我們中華民族五千年的文明史，我們的民族正是因為創(chuàng)新而生生不息，發(fā)展壯大。從鉆木取火的傳說到四大發(fā)明的貢獻，從“兩彈一星”的問世到神舟六號的飛天壯舉，我們民族創(chuàng)新的腳步，從來都不曾停歇。創(chuàng)新為我們帶來了驕傲與榮光。同樣，一個企業(yè)要想在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上力拔頭籌，只有進行不斷的創(chuàng)新。

而創(chuàng)新的關(guān)鍵是要解放思想，讓思想沖破牢籠。有些事情只有想不到，卻沒有做不到：

將冰箱賣到北極，這是一個讓人聽了哈哈大笑的想法，但一位叫沃特森的美國人辦到了……

在天安門廣場做廣告，這同樣是一個讓人覺得不可思議的策劃，但恒源祥的老總劉瑞旗卻做到了……

他們的成功就在于變換了思維：冰箱可以用來冷凍食物，也可以用來防止食物結(jié)冰；天安門不能做廣告，但我可以打個擦邊球，恒源祥利用在天安門廣場上舉行“千名兒童會操”的方法做了次廣告，取得了轟動的效果。

“山重水復疑無路，柳暗花明又一春”，沖破思想的牢籠，那些看似不可能的事有可能峰回路轉(zhuǎn)，柳暗花明。我們**金礦今年1-8月份生產(chǎn)經(jīng)營量質(zhì)并舉。黃金產(chǎn)量、利潤、噸礦成本等各項指標均創(chuàng)歷史最好水平，書寫下濃墨重彩的一筆。而這些指標的完成，都與科技創(chuàng)新有著息息相關(guān)的聯(lián)系。直屬和分礦選廠改造，將日處理由2350噸提高到3200噸，等于又新建了一個望兒山分礦；利用創(chuàng)新做好節(jié)能減排，在配電自動化控制、主要設(shè)備變頻調(diào)速、井下節(jié)能燈推廣應用、提升排水時間控制等方面取得了良好的效果。同時積極做好尾礦綜合利用，全礦每天產(chǎn)生的2870噸尾礦，70.7%用在井下采空區(qū)充填，7%用在生產(chǎn)速凝膠充填材料、加氣混凝土砌塊等產(chǎn)品上，尾礦綜合利用率高達77.7%，變廢為寶，即創(chuàng)造了效益，又保護了環(huán)境。

說到這里，有人可能要有疑問了：“創(chuàng)新是工程技術(shù)人員的事，與我何干？我又能做什么？”時民總經(jīng)理在集團科技大會上的總結(jié)講話給了我們一個明確的回答,他說：無論是專業(yè)技術(shù)人員、普通員工，還是管理者，都是集團三位一體的科技創(chuàng)新主體。在集團科技創(chuàng)新的重要任務(wù)當中充當著不同的角色，假設(shè)說廣大員工在創(chuàng)新上都是藥包，那管理工作者就充當著雷管引爆的作用。集團這個火箭如果要上升，必須有引爆線、引爆器，把集團大大小小的藥包引爆，產(chǎn)生巨大的推動力，把集團這個火箭往更高的層次、以更快的速度推進。而王董事長更是提倡在方方面面都要進行創(chuàng)新，要從不同的層面解決日常工作中出現(xiàn)的問題，他在集團科技大會上的講話中講了這樣一個生動的例子。象我們平時戴的胸牌戴上去就轉(zhuǎn)，怎么解決這個問題呢？我們可以試著變一下后面的卡扣，把這個針放在最頂端，離3毫米的時候掛上就不轉(zhuǎn)了。大家可以在平時戴胸牌的時候試一下這個方法。象這些小點子比起攻克一項技術(shù)難題簡單了許多，但也絕對不能小看它，有時往往小點子也能解決大問題、創(chuàng)造出意想不到的效益。

如果說建設(shè)和諧礦山是一首主旋律，那么你我在平凡的崗位上就是那琴弦上美妙的音符，可演奏出一首首和諧動聽的交響曲：平日里，努力鉆研專業(yè)知識，演奏著舒緩、優(yōu)雅的“慢板”；勞動競賽中爭分奪秒、緊張有序，演奏著激昂的“急板”。無論缺少哪一個音符都會是不和諧之音，我們應該齊心協(xié)力唱響共建和諧礦山的主旋律。

當布谷鳥的歌聲唱醒了大地的沉寂，當秋姑娘的腳步踏上了我們這片黃金熱土，踩著“爭全國第一”的節(jié)奏，我們又跨進了一個嶄新的境界。

是日，艱苦辦礦的畫卷是那樣壯麗輝煌。

今天，科技創(chuàng)新的樂章又是那樣綿遠悠長。

朋友們，讓我們吹響開拓創(chuàng)新、與時俱進的號角，用我們的“黃金精神”譜寫**金礦和諧、美好的明天。

打造平安礦山 創(chuàng)建和諧家園

（三等獎）

和諧，多么美好的字眼啊！它猶如春風，融化了堅冰，喚醒了萬物，把人們帶到了一個美好的季節(jié)；它又如春雨，“隨風潛入夜，潤物細無聲”。在2007年的今天，“和諧”更成了時髦的代名詞，成為人們關(guān)注的焦點，成為人們追求的理想。

那么，什么是“和諧”呢？不同的人大概有著不同的理解。家庭幸福是長輩眼中的和諧；社區(qū)文明是小區(qū)居民眼中的和諧；人民安康是戰(zhàn)士眼中的和諧；作為一個黃金企業(yè)，礦山平安就是我們**人眼中的和諧。是的，和諧是一幅圖畫，一個夢想，也是一種歸宿。我們企業(yè)只有有了和諧,才會有發(fā)展，才會有可持續(xù)發(fā)展的演進和升華。

安全是礦山的“天”字號大事，是和諧企業(yè)永恒的主題，“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”是所有人共同的呼喚。

安全是清晨那明媚的陽光，照耀著我們和諧的生活；安全是掛在臉上那永久不變的笑容，是我們心里最美麗的愿望，是最平凡的寄托，也是最美好的期盼。我們都共同生活在一個祥和的大家庭中，雖然各自的工作環(huán)境不同，但共同的心愿都有一個，那就是平安。父母的健康，工作的順利，朋友的快樂，無不時刻牽動著我們最真切的祝福，誰都希望自己的生活一帆風順，誰都渴望好運圍繞在我們身邊。

在品味生活多彩，體會人生美妙之時，我們實在不情愿觸及一些不和諧的音符：面對健壯的身軀已不再完整，生命在驟然間消失，這怎能不讓我們落淚？死難者的鮮血在白白的流淌，家屬親人那悲絕的呼喊震撼著我們的心靈，異地他鄉(xiāng)，秋草萋萋，不幸的靈魂能這樣安息嗎？那無助的兒女，歡樂已過早的離開了他們幼稚的小臉；那新婚訣別，依門而泣的愛人，對朗朗明月只有泡沫般的期待；那滿臉滄桑的父母，因為沒有了希望，只能更加佝僂的生活在悲痛欲絕之中……我不想也不忍心再去驚擾他們，但為了警示還活著的人們，我不得不說，在鋼鐵和巖石之下，人的生命是脆弱的；在井下的每時每刻，安全隱患隨時都像兇殘的野獸，張著血盆大口，對我們虎視眈眈。礦工朋友們，請珍惜屬于你只有一次的生命吧。牢記血的教訓，要讓警鐘長鳴！

生命無價勝黃金，安全責任重如山，事故的背后，也總是那些傷亡者的親人，在苦苦的支撐著一個個支離破碎的家庭，他們的痛苦并沒有伴隨著亡者的離去而趨于平靜，而是在日復一日，年復一年的重復著孤苦和憂難，工友們啊，安全是你我共有的責任，我們有責任讓家人幸福美滿的生活，讓他們永遠遠離痛苦和悲傷。

億萬年的資源是大自然的饋贈，千百里的礦山是大生產(chǎn)的巨龍，而我們礦山人就應該有礦山人的風采，有大山堅挺的背脊和寬博得胸懷；老老實實做人，踏踏實實做事，忠于職守，愛崗敬業(yè)，全面加強和提高自己的安全意識，時時刻刻把好安全關(guān)。以安全促生產(chǎn)，以平安促和諧。

音律和諧，能彈奏出優(yōu)美的樂章；企業(yè)和諧，能推動社會的發(fā)展。在我們的各項工作中，以發(fā)展促進和諧，以創(chuàng)新推動和諧，以公正求得和諧，以文化孕育和諧，以安全保證和諧，讓我們秉承“關(guān)懷、公平、忠誠、責任”的核心價值觀和“讓盡可能多的個人和盡可能大的范圍因山東黃金集團的存在而受益”的終極目標，著力打造平安礦山，創(chuàng)建和諧家園。