第一篇：酒店星級申請報告

酒店星級申請報告

酒店名稱：

申請星級的酒店外觀五寸彩色照片（勿用酒店印刷宣傳品或模型照片）

附件一：酒店總體情況

１．酒店名稱：（中文），（英文）

２．法人代表姓名：（中文）,（英文）

３．總經(jīng)理姓名：（中文）

，（英文）

４．地址：（中文）

５．郵政編碼：

６．電話號碼（包括地區(qū)編號）：

，傳真號碼（包括地區(qū)編號）：

７．地理位置：

（位于城市范圍、位于城市中心、位于旅游景區(qū)或度假區(qū)）距火車站

公里，距飛機場

公里，距碼頭

公里，距長途汽車站

公里 ８．所屬經(jīng)濟類型

企業(yè)性質(zhì)

所有制類型

９．所有者（股東）：

10．歸屬情況：

上級主管部門

或歸屬機構(gòu)

１１．開業(yè)日期

試運轉(zhuǎn)日期，正式營業(yè)日期

１２．投資情況

正式營業(yè)前投資總額

前三次裝修改造投資額

１３．建筑情況：

占地面積

平方米；建筑面積

平方米 １４．經(jīng)營管理情況

經(jīng)營管理類型

(自主管理、委托管理、特許經(jīng)營、承包經(jīng)營)管理公司名稱：（中文）

（英文）

品牌名稱：（中文）

（英文）

承包者名稱：（中文）

（英文）

１５．經(jīng)營者（含總經(jīng)理、副總經(jīng)理）資格：

總經(jīng)理或副總經(jīng)理連續(xù)五年以上擔任高級管理職位的酒店名稱：

連續(xù)兩年以上接受酒店管理專業(yè)教育或培訓的總經(jīng)理名稱：

持有全國旅游崗位培訓指導機構(gòu)頒發(fā)的《旅游行業(yè)管人員崗位培訓證書》的總經(jīng)理名稱：

１６．人員總數(shù)：

人，其中，通過全國旅游崗位培訓指導機構(gòu)認可的“旅游酒店職業(yè)英語等級測試”人數(shù)為

人 １７．內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱：

根據(jù)中華人民共和國國家標準《旅游酒店星級的劃分與評分》（GB/T14308－2003），本酒店申請定為

星級酒店。本酒店法人代表保證：

（１）以上各項數(shù)據(jù)屬實，并對此負責。

（２）接受相應(yīng)酒店星級評定機構(gòu)的評定結(jié)果，如有異議，服從全國星評機構(gòu)的最終裁決。

酒店法人代表簽字 酒店法人蓋章

日期

酒店星級申請報告(2)附件二：酒店設(shè)計施工單位及設(shè)施設(shè)備來源

酒店土建設(shè)計單位（包括所在地）：

。酒店土建施工單位（包括所在地）：

。酒店內(nèi)裝修設(shè)計單位（包括所在地）：

。酒店內(nèi)裝修施工單位（包括所在地）：。配電系統(tǒng)：品牌

；生產(chǎn)廠家

。空調(diào)系統(tǒng)：品牌

；生產(chǎn)廠家

?？陀秒娞荩浩放?/p>

；生產(chǎn)廠家

。電話交換機：品牌

；生產(chǎn)廠家

。計算機硬件系統(tǒng)：品牌

；生產(chǎn)廠家

計算機軟件系統(tǒng)：品牌

；生產(chǎn)廠家

餐具：品牌

；生產(chǎn)廠家

。飲具：品牌

；生產(chǎn)廠家

炊具：品牌

；生產(chǎn)廠家

廚具：品牌

；生產(chǎn)廠家

?？头考揖撸浩放?/p>

；生產(chǎn)廠家

餐廳家具：品牌

；生產(chǎn)廠家

會議家具：品牌

；生產(chǎn)廠家

康樂家具：品牌

；生產(chǎn)廠家

燈具：品牌

；生產(chǎn)廠家

客房門鎖：類型：，IC卡鎖、磁卡鎖、雙保險機械鎖、普通鎖、其他

品牌

；生產(chǎn)廠家

。衛(wèi)生潔具：品牌

；生產(chǎn)廠家

?？头康靥海浩放?/p>

；生產(chǎn)廠家

。餐廳地毯：品牌

；生產(chǎn)廠家

。公共區(qū)域地毯：品牌

；生產(chǎn)廠家

。前廳地面、墻面所采用建筑裝飾材料：

品牌

；生產(chǎn)廠家

。各類客用棉織品：品牌

；生產(chǎn)廠家

?？头康椭狄缀钠罚浩放?/p>

；生產(chǎn)廠家

。洗衣設(shè)備：洗衣機：品牌

；生產(chǎn)廠家。

干洗機：品牌

；生產(chǎn)廠家

。烘干機：品牌

；生產(chǎn)廠家

。燙平機：品牌

；生產(chǎn)廠家。地毯洗滌設(shè)備：品牌

；生產(chǎn)廠家

。地毯洗滌劑：品牌

；生產(chǎn)廠家

。石材保養(yǎng)設(shè)備：品牌

；生產(chǎn)廠家

。游泳池設(shè)備：品牌

；生產(chǎn)廠家

桑拿設(shè)備：品牌

；生產(chǎn)廠家

卡拉ＯＫ設(shè)備：品牌

；生產(chǎn)廠家

附件三：酒店裝飾裝修用材及設(shè)施設(shè)備規(guī)模、規(guī)格和服務(wù)項目 一 酒店建筑結(jié)構(gòu)情況：

1.酒店由

棟樓組成，每棟樓層數(shù)為（分別為）

層。2.酒店的設(shè)計及裝潢：（打√）地面、墻壁、天花所使用的材料：

建筑外墻：（大理石、水泥板、釉面磚或）；

前廳：地面：（大理石、木地板、地毯、青石板、水磨石或）； 墻壁：（大理石、木板、壁紙、噴涂或）天花：（原結(jié)構(gòu)、木籠、玻璃、石膏板或）二 客房情況：

可供出租客房總 guestroom_sum ；床位總數(shù) bed_sum

項目 普通房 三人房 豪華房 套房 豪華套房 4個開間豪華套房 5個開間豪華套房 間數(shù) 床位數(shù)

普通客房（不含衛(wèi)生間和門廊）的長、寬、高

×

×

（米）

客房家具用材：紅木、楓木、櫸木、柚木、水曲柳、普通木材、合板或

客房衛(wèi)生間的長、寬、高

×

×

（米）衛(wèi)生間裝修材料：

地面：大理石、釉面磚、水磨石、馬賽克或

墻面：大理石、高檔瓷磚、釉面磚、馬賽克或

天花：金屬板、石膏板、泡沫或

梳妝臺：天然大理石、人造大理石、塑料或

衛(wèi)生間的通風設(shè)備（排氣扇、風口或）

衛(wèi)生間使用毛巾顏色：白色，灰色，黃色，棕色，粉色或

衛(wèi)生間使用的各種毛巾的重量：

浴巾：重量

克；尺寸：長、寬

（公分）； 面巾：重量

克；尺寸：長、寬

（公分）； 小方巾：重量

克；尺寸：長、寬

（公分）； 地巾：重量

克；尺寸：長、寬

（公分）；

三 餐飲設(shè)施

餐廳總數(shù) 個，總座位數(shù)。

中餐廳

個，面積

平方米，座位數(shù) 個

經(jīng)營菜系：川菜、魯菜、淮揚菜、粵菜、潮州菜、福建菜或

外國餐廳

個，面積

平方米，座位數(shù)

個 其中：西餐廳

個，經(jīng)營品種：法國菜、德國菜、意大利菜、俄國菜或

日本料理

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 韓國料理

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 泰國菜

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 印尼菜

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 越南菜

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 巴西菜

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 印度菜

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 蒙古菜

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 咖啡廳

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 大堂酒吧

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 正式酒吧

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 行政酒吧

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 大宴會廳

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 宴會單間

個，茶室

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 雪茄吧

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 其他室吧

個，面積

平方米，座位數(shù)

個； 四 公共區(qū)域康樂設(shè)施

空調(diào)設(shè)備：

(中央空調(diào)：分體式空調(diào)；窗式空調(diào)；無空調(diào)設(shè)備)電梯

部，其中：

客梯

部；自動扶梯

部；服務(wù)梯

部；消防梯

部。

商務(wù)中心服務(wù)項目：電腦出租、國際互聯(lián)網(wǎng)、國際國內(nèi)長途電話，傳真，復印，打字，秘書，翻譯（筆譯，口譯），洽談室出租，其他：。

酒店供客人使用的出入口

個。酒店供服務(wù)人員使用的出入口

個。酒店客用公共衛(wèi)生間

個。

客房樓層走廊的寬度

米，樓層布草間每層一處。會議廳

個，總面積

平方米。展覽廳

個，總面積

平方米。閱覽室

個，總座位

個。歌舞廳

個，總面積

平方米。KTV房

個。

影院或劇場

個，總座位

個。小商店

個，總面積

平方米。商場

個，總面積

平方米。

停車場

個，總面積

平方米；車位總數(shù)

個，其中大客車位

個。

服務(wù)及康樂設(shè)施：（有者寫１，無者寫０）

鮮花店

，美發(fā)美容，洗衣，客房送餐，殘疾人衛(wèi)生間或廁所，殘疾人客房，信用卡結(jié)賬服務(wù)

，票務(wù)服務(wù)，嬰兒看護服務(wù)，游戲機室，棋牌室，健身房

，按摩室，桑拿浴

，室內(nèi)游泳池

，室外游泳池，網(wǎng)球

，保齡球

，桌球室，電子模擬高爾夫球室

，高爾夫球練習場，高爾夫球場

，射擊場，射箭場，乒乓球室

，其他設(shè)施或服務(wù)

。五 酒店安全保衛(wèi)設(shè)施 消防設(shè)施：

消防監(jiān)測中心、自動報警系統(tǒng)、消防電梯、自動噴淋系統(tǒng)（公共區(qū)域、客房內(nèi)）。水幕系統(tǒng)、防火門、消防栓、滅火器、滅火毯、疏散指示（客房、公共區(qū)域）、緊急疏散通道，報警電話按鈕，其他設(shè)施

。安全防盜設(shè)施：

客房：電子卡門鎖、雙保險鎖、普通門鎖、安全鏈、門窺鏡、貴重物品保險箱、。

公共區(qū)域：閉錄監(jiān)視系統(tǒng)，探測頭

個。食品安全設(shè)施：

器皿消毒柜、食品檢驗室、紫光燈、其他設(shè)施

。緊急救護設(shè)施：

第二篇：星級員工申請報告

星級員工申請

尊敬的領(lǐng)導：

我叫xxx，是xx車間的一名統(tǒng)計員。

自從我走進公司的那一天起，“做一名自信自強、團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新追求卓越的千喜鶴員工”就成為我的座佑銘。

自我們公司開業(yè)以來，看到公司的快速發(fā)展，目睹公司日新月異的變化，我心里有說不出的高興。

因為我曾是一名下崗工人，十分珍惜公司領(lǐng)導給了我這次工作的機會，我想，一定盡自己最大的努力，干好我的本職工作，完成好領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。起初，我被分配到配電室工作，我沒有因為自己是女同志而降低對自己的要求。相反，我在平時的工作中比別人付出更多的時間和精力來學習，有不懂的問題就向班長和技術(shù)高的師傅們請教，做到不懂就問，不會就學，學以致用?，F(xiàn)在我已經(jīng)能夠熟練地進行高低壓配電操作，對配電常識有了一定的了解和掌握，一些常見問題也能夠獨立解決。在配電室工作期間，我嚴格按照配電的操作規(guī)程和安全工作條例工作，沒有因為違反操作或工作失誤被領(lǐng)導批評過。利用業(yè)余時間，我還認真學習了《企業(yè)文化》以及《電子技術(shù)》、《電工技術(shù)問答3000題》和《安全用水操作條例》等。車間領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，我都能較好地完成。在電力知識問答考試中，我得了84分，取得第一名的好成績。在平時的工作和業(yè)余生活中，不但和領(lǐng)導同事們相處融洽，還主動為同事提供力所能及的幫助。當他們不開心和遇到生活上的問題時，也總是愿讓我?guī)椭鉀Q，因此我也得到了他們的尊重。7月份，由于領(lǐng)導和同事們對我的信任，我有幸做了車間的一名統(tǒng)計員，我對自己也有了更高的要求。因為我知道，把公司領(lǐng)導和各級部門下達的各項任務(wù)百分之百地完成好，是對一個合格統(tǒng)計員的基本要求。每天，及時把

車間的報表及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送給有關(guān)領(lǐng)導和部門；對車間員工的考勤情況做詳細的匯總、統(tǒng)計；按照公司的規(guī)定及時為車間員工領(lǐng)取勞保用品；對公司所有車間及客戶所用水、電、氣進行統(tǒng)計、匯總。

剛接管統(tǒng)計時，由于車間原來的各種文字報表和相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不完整，我便在工作之余一一進行整理、核實，并打印存檔。

雖然我們車間的統(tǒng)計看起來只有水、電、氣這幾個簡單數(shù)字，可查水表、電表、氣表一趟下來，總是汗水濕透衣服。我并沒有因此放松對各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，相反我更加認真、細心地對待自己的工作。由于生產(chǎn)量的加大，我們車間的工作更加繁重起來，我也不例外，總是7點以前就趕到公司，下班卻是最后一個。有時需要加班工作到很晚才回家，第二天我照樣早早地到趕到公司工作，沒有一次因為晚上加班而影響次日的正常工作，也沒有因為任何事情在本月中請過一次假，就連兒子生病也沒有顧上照顧他。自從我接管統(tǒng)計工作以來，在工作中沒有出現(xiàn)過任何差錯。在近期公司進行haccp論證期間及時地做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，并在兩次haccp有關(guān)知識的考試中取得較好的成績。我決心在以后的工作中繼續(xù)努力做好本職工作，在各方面為大家作出好的表率，不辜負領(lǐng)導、主任和同事們對我的期望，用我最好的成績來為領(lǐng)導和同事們交一份完美的答卷。

最后我感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任和支持，不管這次有沒有被評上星級員工，我都會努力的干好自己的本職工作。感謝領(lǐng)導給我這一次評選的機會，我不會讓大家失望。祝愿我們的公司早日成為食品業(yè)中的一顆璀爛明珠！xx車間：xxx 年月日篇二：星級員工個人申請表

青年安全生產(chǎn)示范崗申報表 篇三：星級員工申請書 星級員工申請書 時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪；

記得剛到xx的時候，為了盡快掌握公司業(yè)務(wù)知識，我犧牲了所有的節(jié)假日，犧牲了與朋友相聚的時間，利用一切可以利用的時間，全面細致地學習公司各項業(yè)務(wù)知識，特別是在新業(yè)務(wù)開展初期，為了能使業(yè)務(wù)順利開展，我除了上班鉆研業(yè)務(wù)知識外，還時常利用下班時間翻閱相關(guān)資料，總結(jié)出了一套比較適用的工作方法。在通道服務(wù)期間，更讓我感受到任務(wù)的艱巨，以及增強班組凝聚力的重要性。因為通道服務(wù)主要是微笑服務(wù)，顧客至上；為了做好新業(yè)務(wù)推廣，在公司下達指標后，我勤奮做事，本分做人，熱情待客，用心服務(wù)，學會寬容和理解。在工作中，我時刻告訴自己，個人的一言一行都代表著公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，把真誠的微笑獻給用戶。當面對怒氣沖沖，蠻不講理，對我們的業(yè)務(wù)和工作有不滿和誤解的用戶時，我總是牢記“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化解客戶的誤解和怒火。記得一次我在工作區(qū)，因工作沒有忙完，到了下班的時間卻渾然不知，這時一位客戶推門而入，一進門就滿口臟話。面對如此怒氣沖沖的用戶，我只有微笑面對，請客戶坐下，耐心聆聽用戶的投訴。我一邊耐心地向客戶解釋，一邊給客戶解決問題。問題終于打開了，原來客戶的手機丟了，因沒有及時發(fā)現(xiàn)，所以回來查看。當我給客戶解釋清楚，并征求用戶的意見，為客戶尋找丟失的手機，客戶不但沒有（文章轉(zhuǎn)載自[工作實用文檔頻道] /wm/ 請保留此標記）了當時進來時的那種粗魯，反而慚愧地對我說：“真的很不好意思，剛才是我態(tài)度不好。你對我這樣的誤會還熱情接待、耐心解釋，真讓我感動，還是xx的服務(wù)態(tài)度好！”聽了這段話，我終于理解了“服務(wù)”這兩個字的概念，知道了在以后的工作中如何去面對用戶，如何做好服務(wù)工作??.那就是“以誠待人、求真務(wù)實！” 在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理得非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。記得我有一位同事,性格非常內(nèi)向,由于本身不善于言談,加上工作中稍微有點壓力,就表現(xiàn)得精神頹廢、情緒急躁。不但影響了他本身的工作效率,同時也影響了整個部門的工作效率?？吹竭@種情況后,我主動找他一起出去吃飯,談工作,從側(cè)面了解他主要的壓力所在。通過了解發(fā)現(xiàn),主要原因一個是工作方法上欠缺,另一個是和大家之間的溝通太少。為了能盡快調(diào)整他當前的工作狀態(tài),提高工作效率,我主要利用業(yè)務(wù)時間幫助他處理一部分工作,并和他一塊商量怎樣處理。

最后：2011年快過去了，新的一年即將到來，我們決心在新的一年里再創(chuàng)新成績，再上新臺階，為公司的發(fā)展、振興做出更大貢獻；新的一年新的開始，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，為了進一步的發(fā)展和提高，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓?！逼模?013年星級員工申請表 2013年星級員工申請表

店名： 打分標準：每項滿分為10分

注：

1、星級員工條件：下年半在各項工作都到位的條件下，小組銷售連續(xù)三月第一名或半年累計4個月第一（一季度沒評上的）。

2、每5人為一組評一名星級；在本崗位工作滿6個月以上（最后報總部審批為準）。

3、此表，需于12月30日前填好交公司有效。

4、臘月29日參加公司大會才有資格得獎！篇五：五星級員工申請書 2010.12 五星級員工申請書

尊敬的領(lǐng)導：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里，公司給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助

我是供熱車間操作工，我叫陳 航，于2009年04月進入公司工作，自加入公司以來始終以快樂、飽滿的情緒投入到工作之中去，認認真真力求把工作做的盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。

我相信只要有付出，就會有收獲，因此向公司提出五星級員工的申請請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠給予考慮。

如果這次我被評選了五星級員工，我會用我最大的努力高標準的完成領(lǐng)導賦予我的各項工作，如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作中還未能達到五星級員工的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。同時也請公司領(lǐng)導放心，即使我沒有被評選上五星級員工，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

第三篇：星級學校申請報告

新安縣鐵門鎮(zhèn)第二初級中學申報四星級學校的

申請報告

新安縣教育局基礎(chǔ)教育股：

根據(jù)新教基[2011]78號文件精神，對照《新安縣學校星級達標管理評估細則》，我校進行了認真的自查自評?，F(xiàn)把自查自評情況報告如下：

一、學校概況

鐵門二中位于310國道廟頭村希望路北段，學校占地平方米，建筑面積平方米，有教學班14個，學生879名。學校環(huán)境優(yōu)美，管理有序，師資力量雄厚，教育、教學設(shè)施先進，教學質(zhì)量高，辦學有特色。

鐵門二中認真貫徹“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、從嚴治校、質(zhì)量興?！钡霓k學方針，精心打造“誠實、勤奮、創(chuàng)新”的校風，努力塑造“團結(jié)奮進，爭創(chuàng)一流”的校園精神，求真務(wù)實，加快發(fā)展。經(jīng)過全體教職工的艱苦拼博，學校先后獲得洛陽市目標管理先進單位，洛陽市實驗裝備先進單位，新安縣目標管理先進單位，新安縣五好團支部，洛陽市模范職工之家。

二、申報等級，使用指標及自評情況

1、申報等級：四星級

2、使用指標及自評情況：詳見附件，此略。

三、主要成績

近幾年來，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面貫徹黨的教育方針。牢固樹立“以人為本，一切為了學生的發(fā)展”的辦學理念，高舉教育現(xiàn)代化的旗幟，全面貫徹素質(zhì)教育的各項要求，全面貫徹落實上級部門的工作精神和思路，努力創(chuàng)建和諧校園、潔美校園、平安校園。

（一）整合教育資源，強化資源管理

1、完善教學設(shè)施，優(yōu)化教育資源。學校理化生實驗室、電 腦室設(shè)備齊全，圖書室藏書 冊。我校教師有良好的學習運用 現(xiàn)代化教學設(shè)備的傳統(tǒng)，各種教學設(shè)施的使用率達100%，實驗 開出率、生均圖書經(jīng)費支出均達到規(guī)定要求。

2、以教師隊伍建設(shè)為中心，以人為本，以師為先，打創(chuàng)安教、樂教、善教、團結(jié)的教師隊伍。

（1）創(chuàng)設(shè)條件，穩(wěn)定隊伍。學校十分關(guān)心教師成長，積極幫助教師解決在教學、生活中遇到的困難。為了使教師能夠沒有后顧之憂的開展工作，學校認真抓好各項設(shè)施、設(shè)備的硬件建設(shè)，為教師配備各種必要的辦公設(shè)備、實驗儀器、圖書資料、現(xiàn)代化的教學工具等。

（2）著力于建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。抓好名師隊伍建設(shè)。學校建立至今一直堅定不移實施培養(yǎng)名師工程。近三年來，有 位教師參加了國家級、省級、市級的專業(yè)培訓。以后學校將加大名師培養(yǎng)力度，精心打造名師隊伍。學校還堅持鼓勵和支持在職教師參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)學習，提高學歷，現(xiàn)有 名教師獲研究生課程結(jié)業(yè)。為了促進青年教師迅速健康的成長，近年來學校十分注意青年教師的培養(yǎng)問題。學校在工作上信任青年教師，大膽重用青年教師，給他們壓擔子，挑大梁，政治上鼓勵他們積極向上，大力培養(yǎng)、發(fā)展青年教師加入中國共產(chǎn)黨，在業(yè)務(wù)上要求他們銳意進取，不斷創(chuàng)新，加強進修。對新教師，學校以“一年適應(yīng)，二年獨立，三年成熟”為培養(yǎng)目標，設(shè)立導師制，以老帶新，由骨干教師帶領(lǐng)、指導新教師，并定期對新教師進行考核。在學校的關(guān)心和培養(yǎng)下，一批青年教師迅速成長，脫穎而出，學第二學期，學校就有 位年輕教師獲市優(yōu)質(zhì)課一等獎，有 位教師代表洛陽市參加省優(yōu)質(zhì)課比賽。成為教學骨干力量，形成了有自己特色的教育和教學方法。

（3）加強教研，強化科研，推進教改。

學校十分重視教科研工作，倡導教師在科研狀態(tài)下開展教學工作，提高自身素質(zhì)。學校以教科室為龍頭，積極組織各教研組開展課題研究，以“讀書月”——“讀一本教育教學理論書，探究一個教育教學問題”為載體，開展讀書活動，以備課組為單位，激發(fā)教師對理論學習的熱情，借此推動小課題研究的深入、提高教育教學水平。近三年來，全校教師在省市級、市屬級等各級教學比賽中獲獎的達 人次，在國家、省市刊物上發(fā)表教學論文 篇。

（4）加強師德師風建設(shè)，規(guī)范教師行為。

重視教職工思想政治工作，政治學習，業(yè)務(wù)學習制度健全。積極開展職業(yè)道德、職業(yè)理想、職業(yè)紀律教育。組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》，認真做到“二遵守”、“三熱愛”，即遵守法律法規(guī)，遵守社會公德；熱愛事業(yè)、熱愛學校、熱愛學生；不準體罰學生，不準參與賭博、不準以教謀私，不準斥責家長、不準言談粗俗、不準搞違規(guī)家教。以此不斷規(guī)范教師行為，提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)。近幾年來，教師無一例違規(guī)家教現(xiàn)象，無一起違反師德行為，樹立了良好的社會形象，社會滿意度高。

（二）加強教育教學管理，辦人民滿意教育。

1、加強班子建設(shè)，強化監(jiān)督、以身示范。

（1）領(lǐng)導班子熟悉教育、教學和學校管理業(yè)務(wù)。圍繞“樹正氣，講學習，做實事”這個主題，努力學習現(xiàn)代教育理論和先進的教育思想，不斷提高自身素質(zhì)和管理能力，全面貫徹黨的教育方針，依法治校，按教育規(guī)律辦事，有符合教育方針和學校實際的辦學理念、辦學思想、辦學目標和發(fā)展規(guī)劃。實行校長負責制，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和教代會民主監(jiān)督作用，決策民主集中，凡學校重要決策，都經(jīng)過黨支部或教代會討論通過，不搞家長制和一言堂。領(lǐng)導班子團結(jié)向上，在教職工中有較高威望。

（2）以身作則，深入教科研第一線，廉潔奉公，不擺架子，不謀私利。注意深入聯(lián)系群眾，走群眾路線，爭取群眾的支持。政治上關(guān)心教師，業(yè)務(wù)上幫助教師，工作上信任教師，生活上給教師排憂解難，引導廣大教職工積極關(guān)心、支持和參與學校管理。

（3）健全制度，加大監(jiān)督，提高干部責任意識。學校制定了處室工作責任制，明確規(guī)定各處室以及處室負責人的職責。每學期學校還開展群眾對干部的民意測評，接受教職工的監(jiān)督。責任意識的增強，促進了干部素質(zhì)提高。目標管理有措施、有檢查總結(jié)、有考核評比，并有師生、家長、轄區(qū)干部共同參與的評價機制和能調(diào)動教職工積極性的激勵機制。

2、全面覆蓋，創(chuàng)出德育工作新路子。

學校遵循德育工作法規(guī)，根據(jù)學生年齡特點、成長規(guī)律、轄區(qū)情況、家庭差異等，制定既面向全體又顧及個性差異、既符合普通規(guī)律又適合校情，既有總體目標又有遞進層次的德育工作目標。在實施德育目標的過程中，我們堅持整體推進的原則，在學?？偰繕讼滦纬筛鞑块T、各年級的子目標。學校強調(diào)，德育工作要覆蓋學校工作的方方面面，整體策劃，整體作戰(zhàn)；德育工作要覆蓋全體教職工，倡導“人人都是德育工作者，人人都是學生榜樣”；德育工作要覆蓋全體學生，“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”。

學校重視全員育人，學校成立校長親自掛帥的德育工作領(lǐng)導小組，來全面負責德育工作；并縱向建立了一個“中心”（政教處），六條“主線”：教導、總務(wù)、團支部、衛(wèi)體、學生會、住宿生管理；“四支隊伍”：以校長為總負責、由政教處、年級段長、班主任和班干部組成的管理育人隊伍；教導處、備課組和任課教師組成的教書育人隊伍；團委、衛(wèi)體部、音體美組組成的活動育人隊伍；由總務(wù)后勤人員及學生會組成的服務(wù)育人隊伍。為了落實德育責任，明確德育任務(wù)，采取分年級簽訂目標責任書的形式，將德育任務(wù)定為硬性指標，實行一票否決制。年級組又進一步將德育管理、潛能生任務(wù)分解到各班、各任課教師，層層落實德育工作責任制。校長為總責任人，分管領(lǐng)導為部門工作的直接責任人，掛點年級領(lǐng)導為年級、備課組管理的第一責任人，年級組長、備課組長為直接責任人，班主任為班級管理的第一責任人，科任教師為直接責任人，層層落實德育工作責任制。有了制度的約束和檢查評比，我校的德育工作出現(xiàn)了“時時處處事事有人管”的良好局面。

3、以質(zhì)為本，因材施教，實現(xiàn)教學“低進高出”。

（1）學校能遵循教學規(guī)律，落實教學環(huán)節(jié)，按課程計劃開設(shè)各類課程，安排作息時間；學籍管理、學生檔案等資料填寫及時、規(guī)范。我們從學生學習實際出發(fā)，采取了“抓段考，促中考”、“降低標高，夯實基礎(chǔ)”等措施，要求教師在教學中要充分考慮到三個不同的高度，即學生的學習基礎(chǔ)、教材的要求、學科的能力要求，在課堂教學中合理設(shè)置標高，鋪設(shè)臺階，循序漸進，使不同程度的學生都學有所獲，達到各自的發(fā)展目標。

幾年來，我校領(lǐng)導班子和教師“團結(jié)奮進，追求卓越”，以加倍的付出來彌補生源基礎(chǔ)的不足，以創(chuàng)新的工作換來了高考的“低進高出”。中考上線率逐年上升，09年中考上線率達 %，10年中考上線率達 %，11年中考上線率 %。學科競賽成績在同類學校中處于明顯領(lǐng)先地位。由于學校有良好的教育、教學質(zhì)量，贏得了上級有關(guān)部門和社會的充分肯定，學校的社會聲譽不斷提高。

（2）積極開展綜合實踐教育，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。

我校以研究性學習、科技活動、信息技術(shù)教育、勞技教育和社會實踐活動為主要內(nèi)容，開展綜合實踐教育。學校重視科技教育，在初

一、初二全面開展了研究性學習課程，第二課堂活動得到廣泛開展。學校有繪畫制作、計算機等興趣活動小組，學生參與面廣、效果好。學校每年舉辦科技藝術(shù)活動節(jié)，廣泛開展科普知識教育，開展科技小制作，培養(yǎng)學生的科學精神、創(chuàng)新精神。幾年來我校學生在藝術(shù)、體育、學科競賽等方面共獲得國家級獎勵 人次，省級獎勵 人次，市級獎勵 人次。

（三）創(chuàng)設(shè)條件，提高學生發(fā)展水平

1、不斷加強學生的思想道德素養(yǎng)的培養(yǎng)。

學校十分注重學生思想道德素養(yǎng)的養(yǎng)成教育，以活動為載體，通過日常教育系列、主題教育系列、黨團教育系列、文化教育系列等系列活動，從小處抓起，營造有利于學生健康成長的輿論氛圍和社會環(huán)境。同時，學校十分重視心理健康教育，倡導心理健康輔導進課堂，開設(shè)心語室，開展心理咨詢，熱心為學生排憂解難，解除心理問題。充分發(fā)揮學生自我教育能力，培養(yǎng)學生自我管理、自我服務(wù)、自我教育，使學生行為規(guī)范，遵紀守法有良好的道德觀念和法制觀念。對家庭、學校、班級、國家、民族、人類有正確認識，孝敬父母，尊敬師長和同學，熱心社會公益活動，學科學、愛科學，有堅定的科學信念。

2、努力提高學生科學文化素養(yǎng)。培養(yǎng)學生樹立正確的學習方法和良好的學習習慣，學生學習思維活躍，主動參與各種有益的學習活動，學習興趣廣泛，學業(yè)成績不斷提高。

3、以多種形式開展體育藝術(shù)活動，培養(yǎng)學生藝術(shù)素養(yǎng)。

開展群眾性體育活動和技能性訓練相結(jié)合，學校認真開設(shè)二課二操，定期組織小型群體體育活動，每年組織一次田徑運動會，學生體育成績合格率在 %以上，體育競賽成績名列全縣前茅。以 年為例，我校在全縣中學生田徑運動會上獲初中組團體第 名，并有多名學生獲個人名次，在全縣組織的中學生籃球中，獲初中組籃球第 名。

我校從2000年開始把書法繪畫確定為學校特色項目以來，確定明確的目標：七年級組：使學生簡要了解書法繪畫的歷史，掌握基礎(chǔ)的書法繪畫技巧，能畫出簡單的基礎(chǔ)圖形如：動物、食品、人物等。八年級組：使學生在掌握基本的書法繪畫技巧后，鼓勵進行寫生創(chuàng)作。如：用書法繪畫作品裝飾校園環(huán)境等。九年級組：使學生在掌握基本的書法繪畫技巧后，鼓勵進行深度創(chuàng)作，能根據(jù)主題進行創(chuàng)意。能與各學科結(jié)合起來進行多副繪畫創(chuàng)新。將特色學校建設(shè)與學校的辦學基礎(chǔ)相結(jié)合、與校園文化相結(jié)合、與學校教育教學環(huán)節(jié)相結(jié)合、與校本課程相結(jié)合、與社團活動相結(jié)合、與校內(nèi)、校外相結(jié)合，大大活躍了校園文化生活，濃厚了文化氣息，形成了我校辦學新特色。學生參與面廣、效果好。培養(yǎng)學生的科學精神、創(chuàng)新精神。據(jù)不完全統(tǒng)計，幾年來我校學生在藝術(shù)、體育、學科競賽等方面共獲得國家級獎勵 人次，省級獎勵 人次，市級獎勵 人次。

4、我校十分重視學生的實踐活動，通過實踐和教育，學生具有安全知識和消防知識，提高了學生自我保護和自我約束能力，從而使學生更加自信、自立、自強，學生具有了健康的心理素質(zhì)，較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力，良好的人文和科學素養(yǎng)。

四、存在問題、困難、原因分析及整改措施。

1、存在問題、困難及原因分析

（1）我校盡管教師的學歷均已達標，但高學歷、名教師比例偏低，雖然學校做了多方面努力，但培養(yǎng)老師的成熟成名尚需要時間，這些直接影響了我校在社會上的知名度。

（2）由于學校地理位置和招生區(qū)劃造成生源較匱乏，這為我校在中考中取得較高重點高中的錄取絕對人數(shù)帶來難度。

（3）學校文化建設(shè)任重道遠，制度文化、精神文化建設(shè)要進一步強化。

2、整改措施

學校在今后發(fā)展中，要加快學校文化建設(shè)，尤其要加快精神文化的沉淀與積累的進程；加強青年教師培養(yǎng)進程，積極推進“名師工程”，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)；不斷修正、完善學校規(guī)章制度，加大管理力度，科學定位，求真務(wù)實，加快發(fā)展，努力把我校辦成一所現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色的優(yōu)秀學校。

以上報告 當否，請批示

新安縣鐵門鎮(zhèn)第二初級中學 2012年2月21日

第四篇：星級酒店年終工作總結(jié)

市場部2010年工作總結(jié)

2010年即將度過，我們充滿信心地迎來2011年。在過去的一年中，是酒店提高全年營業(yè)收入及利潤指標完成得最為理想的一年。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

1、經(jīng)營創(chuàng)收。酒店通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎勵、餐飲績效掛鉤等 相關(guān)經(jīng)營措施，增加了營業(yè)收入。酒店截止12月份之前完成營業(yè)收入為萬元，比去年超額萬元，超幅為%；其中客房收入為萬元，餐廳收入萬元，其它收入共萬元。

2、管理創(chuàng)利。酒店通過狠抓管理，深挖潛力，節(jié)流節(jié)支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導節(jié)約，從嚴控制。

3、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過對全體員工進行大型的消防知識、安全知識培訓，做到了日常的防火、防盜等等系列安保工作，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。

從即將過去的2010年，我們整個酒店的收獲有很多，不管是好的方面還是在壞的方面，我們都必須總結(jié)經(jīng)驗，爭取在新的一年中，能夠有充分的準備去迎接新的挑戰(zhàn)。

從第一季度看來，酒店的市場空間較大，年后有各個協(xié)議單位的動員大會，以及全州性的工作計劃會議，在2010年 的第一季度有等政府協(xié)議單位在我酒店舉行了大型的會議，這都是不同協(xié)議單位在第一季度進行的全州性的會議，這些單位住宿的時間均為2-3天，住宿時間較長，房間數(shù)量較多，用餐的次數(shù)相對也就大量增加，他們的幾乎全部都是用的我們整個會議室，在這個方面，會議室的成本是最小的。大家看到了這些協(xié)議單位的大型會議，我們就一定要做到不讓以往客戶流失，加大擺放的力度，提前就派專人每個單位負責人進行拜訪。正因為在第一季度，大型宴會接待以及春節(jié)的團拜會和大型宴會，我們非常完滿的完成了我們第一季度的計劃任務(wù)，為我們2010年酒店總體任務(wù)的完成打下了一個堅實的基礎(chǔ)，為我們之后的工作提供了保證。

從第一季度來講，接待的餐飲宴會較多，很多新人都會選擇在元旦和春節(jié)前夕舉辦婚宴，再就是各個協(xié)議單位的春節(jié)團拜會較多，這一塊是一個很大的市場，在接近年末時我們必須大力對各個協(xié)議單位進行拜訪跟蹤，力保主要協(xié)議單位春

節(jié)團拜會不流失，以及拓展新的客戶到我們酒店進行消費。餐飲質(zhì)量在很大程度

上影響了客戶回頭率，減少了酒店營收。

第二季度相對第一季度來說，旅游事業(yè)的發(fā)展帶來了勃勃商機，省級各種大

型會議及商務(wù)公司會議等均在舉行，大酒店作為省級定點接待酒店，先后接待了等商務(wù)公司在我酒店舉行了多次會議，旅行社客人明細增

多，增加了酒店的創(chuàng)收。

第三季度更是旅游大潮中實現(xiàn)了住房率的逐步提升，7、8、9三個月先后接

待了等政府單位大型會議及安利等商務(wù)公司的大型會議，在第二季度的基礎(chǔ)上增加了營收。

第四季度在十一黃金周及旅游旺季的帶動下，十月份更是超額完成任務(wù)，在旅游市場的推動下，單科入住率達到了前所未有的比例。第四季度先后接待了等政府協(xié)議單位的宴會以及蘇曼科技等商務(wù)公司的會議。

雖然取得了矚目的成就，但是也存在著不足，隨著酒店整體的經(jīng)營改革，餐

飲的回頭客在逐步增加，給市場部的銷售提供了強有力的支持，市場部銷售主任

在牢牢掌握酒店產(chǎn)品知識的同時，也在多方面培養(yǎng)自己銷售技巧、溝通技巧、心

理素質(zhì)以及禮儀禮貌幾代方面的知識，給客戶留下美好形象。

“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”這句話教會了我們很多的東西，尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀

營銷模式，挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足也是我們今年的主要工作。經(jīng)常組

織部門有關(guān)人員收集，了解旅游業(yè)，賓館，酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息，掌握其經(jīng)

營管理和接待服務(wù)動向，為部門銷售工作提供全面、真實、及時的信息，以便制

定營銷決策和靈活的推銷方案。在酒店業(yè)飛速發(fā)展的今天，不能著力于

本地區(qū)的市場，要走出去，于外面的旅行社保持良好的合作關(guān)系，借著高速公路

和鐵路的全線貫通贏取更多來旅游的客戶，逐漸增加上門客人在酒店整體

銷售目標中的消費比例。

今年市場部將配合酒店整體新的營銷體制，制訂并完善2011場拓展部銷售任

務(wù)計劃及業(yè)績考核管理實施細則，激發(fā)并調(diào)動營銷人員的積極性。營銷代表實行

工作日志，通過各種方式爭取團體和散客客戶，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議，反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理。

同時，在硬件設(shè)施設(shè)備上不能達到酒店本身4星級要求的同時，要要與所有

經(jīng)營部門一起強化細節(jié)服務(wù)，提高員工的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，為客人提供特色服務(wù)（餐飲特色和服務(wù)特色以及酒店特色）、個性化服務(wù)、針對性服務(wù)、以及親情化服務(wù)。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)來達到真正意義上的星級水平，從而達到贏的顧客占領(lǐng)市場開拓市場新的資源，打造最新的品牌形象和營造企業(yè)文化，占領(lǐng)市場的最終目的。

優(yōu)異成績的取得來之不易，這與我們每一位員工勤勤懇懇地工作分不開的，其中凝聚著我們?nèi)w員工無數(shù)的心血和汗水。這一年來，我們走過的路很不平坦，我們一步一個腳印，一年上一個新臺階，在大家的齊心協(xié)力的努力下，2011年我們會創(chuàng)造輝煌的成就。

第五篇：星級酒店申報材料

星級酒店申報材料

一、申請星級飯店需提交以下材料（一式三份，所有文件加蓋酒店公章）：

1、旅游星級飯店申報登記表 2、企業(yè)申請。包括飯店（餐館）申請報告、自查自評情況說明及其它必要的文字和圖片資料。

3、《工商營業(yè)執(zhí)照》復印件； 4、《稅務(wù)登記證》復印件； 5、《消防驗收合格證》復印件；

6、《衛(wèi)生許可證》復印件；

7、酒店經(jīng)營者持有《房屋產(chǎn)權(quán)證》、《土地使用證》或租賃、承包經(jīng)營合同，合同期限不低于五年。

二、申報要求

各酒店必須嚴格按照規(guī)定報送各類文件和資料，除必須用手寫的（如簽字）其余均打印，同時報送電子版。

旅游星級飯店申報登記表

申報單位名稱

申

報

事

項 旅游星級飯店名稱

申請等級

申請單位

法定代表人

電話

負責人

電話

聯(lián)系電話

傳真

通訊地址

郵編

申報單位意見 □負責人簽字：

申報單位蓋章：

****年**月**日 所在縣區(qū)意見 □已轉(zhuǎn)報市文物旅游局

渭城區(qū)文物旅游局（公章）

****年**月**日

填表人：

聯(lián)系電話：

填報日期：

填報說明：旅游飯店的等級標準是以星級劃分的，共分五等，即一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。