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      立足學(xué)校實際 發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢 凸顯學(xué)校特色

      時間:2019-05-14 04:13:29下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:立足學(xué)校實際 發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢 凸顯學(xué)校特色

      立足學(xué)校實際 發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢 凸顯學(xué)校特色

      ——學(xué)校特色體育工作匯報材料

      赤壁市新店鎮(zhèn)中學(xué)

      新店鎮(zhèn)中學(xué)座落在湘鄂交界的新溪河畔,自1966年建校四十多年來不斷發(fā)展壯大?,F(xiàn)校園面積45000平方米?,F(xiàn)有11個教學(xué)班,初中在校學(xué)生600余名,專職體育教師2人,兼職體育教師1人,250米塑膠跑道標(biāo)準(zhǔn)體育場1個,硅膠籃球場2個,乒乓球臺5個,羽毛球場2個。

      近10年來,學(xué)校堅持開展田徑項目訓(xùn)練、籃球項目訓(xùn)練和羽毛球項目訓(xùn)練,積極組隊參加每年市、鎮(zhèn)各級舉行的田徑運動會、青少年球類運動會和職工籃球賽,并取得良好成績。在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校特色體育項目在原有基礎(chǔ)上不斷提升。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視 機(jī)構(gòu)健全 管理到位

      在國家全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化教育改革的大背景下,我校體育工作逐步走上規(guī)范化、規(guī)模化和特色化發(fā)展道路。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為,對體育人才的培養(yǎng),凸顯體育特色項目是體現(xiàn)素質(zhì)教育“示范性”的一個窗口。我校確立了“體育成績上水平,專項特色成典范、培養(yǎng)人才不間斷”為我校的體育辦學(xué)目標(biāo)之一。學(xué)校成立了以校長為組長、分管副校長為副組長、班主任、體育教師為成員的學(xué)校特色體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長直接指導(dǎo)體育工作,學(xué)校把體育工作列入了學(xué)??傮w工作計劃之中,保證設(shè)施到位,定期召開體育工作會議,研究和解決體育工作中的問題和困難,檢查各項工作落實情況,總結(jié)體育工作的先進(jìn)經(jīng)驗。把體育成績作為班主任、年級組、“優(yōu)秀班集體”及學(xué)生評優(yōu)選先的條件之一。從思想上、組織上、措施上加強了體育工作。學(xué)校按照“健康第一”的指導(dǎo)思想和素質(zhì)教育的要求,開足開齊體育課,課外體育活動、特色體育活動開展經(jīng)常。積極開辦體育運動興趣小組,開設(shè)了籃球、羽毛球、乒乓球、田徑等興趣項目,滿足了學(xué)生的體育興趣,為學(xué)生樹立終生體育觀念奠定了基礎(chǔ)。體育課經(jīng)過兩年的教學(xué)改革實踐,取得了良好效果,得到了上級教育行政部門的高度肯定。

      二、普及提高 全員參與 專項特色

      我校體育工作立足普及,使普及與專項相結(jié)合,經(jīng)常性訓(xùn)練與突擊訓(xùn)練相結(jié)合,這是我校體育工作開展的基本做法。

      1.堅持普及為主。對全校師生的體育活動,做到了學(xué)期有計劃,月月有安排,大力推行陽光體育活動。著重抓好“四堅持”為主要內(nèi)容的群體活動,即:堅持保證學(xué)生每天1小時的課外活動時間;堅持認(rèn)真組織好每天的“兩操一練”(大課間操、眼保健操、晨練)檢查評比工作;特別是大課間操內(nèi)容豐富多彩,包含了廣播體操、校園集體舞、手語操等,保證每天不重樣的課間活動。堅持經(jīng)常開展以“國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)”項目為內(nèi)容的單項比賽,學(xué)生、教職工乒乓球比賽、羽毛球比賽等;堅持每年舉辦體育節(jié),分春季和秋季兩次開展,春季體育節(jié)以球類活動為主,在全校開展班級乒乓球、羽毛球比賽,既注重競技性,更考慮參與面,平均每班參與人數(shù)達(dá)30%以上,秋季體育節(jié)以田徑運動會為主,突出競技性。通過這些體育活動的開展,使大部分同學(xué)的身體素質(zhì)和運動能力有所提高。一方面檢閱各班的群體運動水平,另一方面以“班級組隊打基礎(chǔ),運動會上選苗子”為指導(dǎo)思想,使學(xué)校運動隊有堅實、可靠的基礎(chǔ)。

      2.強抓特色項目。每年小學(xué)升初中時,我校都要選拔一定數(shù)量的體育苗子,入校后對于這些體育苗子配備專業(yè)指導(dǎo)教師,制定專門訓(xùn)練計劃,劃撥專門訓(xùn)練場地進(jìn)行針對性訓(xùn)練。目前我校初中田徑隊由周平、張水清指導(dǎo)。初中男子籃球隊由程強指導(dǎo),羽毛球隊由程強指導(dǎo)。每周定時定量訓(xùn)練。

      3.體現(xiàn)優(yōu)先原則。為體育專項訓(xùn)練開綠燈,設(shè)平臺。在一些大型體育活動中,為體育運動隊搭建平臺,讓他們能夠展現(xiàn)自己,有一種成功的喜悅。并做到“四個優(yōu)先”:保證人員選拔優(yōu)先,保證訓(xùn)練場地優(yōu)先,保證訓(xùn)練設(shè)施優(yōu)先,保證訓(xùn)練時間安排優(yōu)先。學(xué)校這一措施得到了廣大體育教師的贊同,推動了我校優(yōu)秀體育人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)。

      三、專業(yè)師資 業(yè)務(wù)精湛 訓(xùn)練有方 要想抓好學(xué)校體育工作,需要一支作風(fēng)過硬,工作吃苦,業(yè)務(wù)精湛的體育教師隊伍。我?,F(xiàn)有的3名體育教師,一級教師2人,二級教師1人。其中,周平老師工作敬業(yè),業(yè)務(wù)能力強,他指導(dǎo)的初三體育考生在歷年中考中取得了不俗的成績。程強老師指導(dǎo)的籃球隊和羽毛球隊在2013年赤壁市青少年球類運動會上獲得了良好的成績:少年女子乙組第二名,少年女子甲組第五名,少年男子乙組第五名,初中組籃球第八名。不管學(xué)校舉行什么樣的比賽,所有的體育老師都團(tuán)結(jié)一致,配合默契。正是這樣一支高素質(zhì)的體育教師隊伍,使得我校體育工作如百尺竿頭,節(jié)節(jié)高,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好勢頭。

      四、場地規(guī)范

      器材充足

      條件具備

      我校擁有標(biāo)準(zhǔn)的250米塑膠跑道田徑場,2個標(biāo)準(zhǔn)硅膠籃球場,2個羽毛球球場,5張乒乓球臺,單杠1付,雙杠2付,跳高架2付、羽毛球拍、乒乓球拍、跳高海綿墊、小體操墊、跨欄架、山羊、跳箱、實心球、籃球。排球、足球、杠鈴、鉛球、沙坑和訓(xùn)練專用的皮尺、秒表帶等體育器材,這些運動場地與器材為我校特色項目田徑、籃球、羽毛球等的訓(xùn)練創(chuàng)造了有利條件。

      五、經(jīng)費充足

      訓(xùn)練正常

      財力保障

      學(xué)校有專項體育經(jīng)費,能保證課余體育訓(xùn)練和參加各級各類體育競賽。學(xué)校將體育運動隊,特別是田徑隊和男、女籃球隊訓(xùn)練列入學(xué)校整體體育工作計劃之中,組建田徑、籃球、羽毛球等運動代表隊,采取各種措施確保訓(xùn)練時間、地點、人員和器材等落實到位。運動隊訓(xùn)練時間分課余訓(xùn)練(每周利用早讀、早操、晚飯后時間,每次60—90分鐘)學(xué)校每年的體育經(jīng)費約4萬,其中運動隊經(jīng)費約1萬。

      六、碩果累累 捷報頻傳 真誠回饋

      在“特色體育項目”工作中,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,近兩年以來?/p>

      1.2013年赤壁市青少年球類運動會:我校學(xué)生但娜獲得羽毛球女子乙組單打第二名;余卉、熊佳同學(xué)獲得羽毛球女子甲組并列第五名、張文祥同學(xué)獲得男子乙組單打第五名;校男子籃球隊獲得第八名。2.上一屆赤壁市舉行的中學(xué)生田徑運動會上,我校學(xué)生在鐵餅、鉛球、三級跳遠(yuǎn)、跳遠(yuǎn)等項目上也取得了喜人的成績。3.近兩年來,學(xué)校加強了學(xué)校的課外體育活動,使得學(xué)生的身體素質(zhì)的得到了明顯的改善,學(xué)校的體育運動氛圍也逐漸濃厚了起來。

      成績只能屬于過去,我們更應(yīng)該看到自身的不足,如何使我校整體體育水平再上一個臺階,培養(yǎng)出更多,更優(yōu)秀的體操后備人才,是我們需要進(jìn)一步思索,并立足實踐的。未來的路還很長,但相信只要我們勇于創(chuàng)新,努力實踐,樂于找出不足,勇于開拓,相信我們能在體育專項特色學(xué)校工作上步子邁得更大,走得更遠(yuǎn)。

      第二篇:立足學(xué)校實際 發(fā)展學(xué)校特色

      立足學(xué)校實際 發(fā)展學(xué)校特色

      ——干杉鎮(zhèn)中心小學(xué)素質(zhì)教育匯報材料

      一、學(xué)校基本情況。

      我校環(huán)境宜人,和諧典雅。學(xué)校占地30478平方米,校舍總建筑面積5672平方米,現(xiàn)有教學(xué)班18個,學(xué)生900人,在編教師40人。教師平均年齡39歲,50歲以上11人,30歲以下12人;本科學(xué)歷22人,大專學(xué)歷14人,中師學(xué)歷4人;市級、縣級骨干教師各兩人。

      二、提升學(xué)校內(nèi)涵,拓展治校思路。

      我校以“追求教育本真,促進(jìn)和諧發(fā)展,朔造完美靈魂”為辦學(xué)理念,以“為孩子的終身幸福奠基”為辦學(xué)目標(biāo),以活動為載體,以“關(guān)心學(xué)生的需求、尊重學(xué)生的人格、賞識學(xué)生的進(jìn)步”為教育目標(biāo),以“明德、篤行、誠信、博學(xué)”為校訓(xùn),提倡“育愛、務(wù)實、求精、創(chuàng)新”的教風(fēng),力求通過諸多的努力形成鮮明的“慎獨、合作、求真、自強”的校風(fēng)和“樂學(xué)、善思、活波、向上”的學(xué)風(fēng),最終達(dá)成堅持“成人”和“成才”并重的育人目標(biāo)。

      治校思路是依法治校、依法執(zhí)教;科學(xué)管理、科研興校;深化課堂,開拓創(chuàng)新;以人為本,引領(lǐng)師生發(fā)展;通過教師會、靈活運用現(xiàn)代媒體多方式對教師進(jìn)行思想引導(dǎo);通過校長薦書、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、校內(nèi)公開課和校際交流等形式提升教師教育教學(xué)水平;著力培育文化認(rèn)同感,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),著眼學(xué)生全面發(fā)展,不斷豐富校園文化生活,打造富有育人氣息的校園文化和師生的精神高地;切實打造平安校園、書香校園、幸福校園。

      三、加強常規(guī)管理,提高學(xué)校辦學(xué)水平。

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)明確,凝聚力強?,F(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人,校長、教導(dǎo)主任、教研室主任經(jīng)常深入課堂一線聽課、評課,及時掌握教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)、解決教學(xué)中的實際問題,組織教師開展教研活動,指導(dǎo)教師教學(xué),探討教學(xué)中的實際問題。校長定期與不定期相結(jié)合與教師、學(xué)生座談,及時了解廣大師生的心聲,全面做好教育教學(xué)服務(wù)工作。教導(dǎo)主任定期或不定期對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查和督促,對學(xué)生教育工作常抓不懈。

      2、學(xué)校教學(xué)常規(guī)主要從四個方面進(jìn)行:一是教導(dǎo)處每月以不同的形式檢查教師們的常規(guī)資料,如集體查閱、抽查、作業(yè)互閱等,在檢查人員安排上也盡可能多讓老師們參與,發(fā)現(xiàn)不足。二是學(xué)校加大教學(xué)中的“備、教、輔、批、考、研”等六個環(huán)節(jié)工作的抽查力度。三是督促班主任每期終給學(xué)生寫鼓勵性評語,并根據(jù)評語的質(zhì)量進(jìn)行評比。四是校領(lǐng)導(dǎo)在各自兼課的同時,每學(xué)期的均聽課在20節(jié)以上。

      五、編制了教師成長手冊,記錄了教師成長學(xué)習(xí)過程,形成了工作經(jīng)驗的積累。經(jīng)過上述工作,有力地推進(jìn)了學(xué)校教學(xué)的常規(guī)管理順利進(jìn)行。為促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的不斷提高夯實了基礎(chǔ)。

      四、加強教師培訓(xùn)工作,多舉措提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論水平。

      1、本,我校參加國家級、省級、市級、縣級各種培訓(xùn)人次分別為25、23、14、59人次;本學(xué)期,學(xué)校加強校內(nèi)公開課的過程管理,把“說、授、評、反思”環(huán)節(jié)落到實處,并強調(diào)評課環(huán)節(jié),重視發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶頭作用和輻射作用。鼓勵老師走出去學(xué)習(xí),并注重請進(jìn)來。本期我校承擔(dān)了縣綜合實踐活動和江背、黃興片區(qū)計算機(jī)教師培訓(xùn)活動,讓老師開闊了視野,增加了學(xué)習(xí)交流機(jī)會,提升了教育教學(xué)水平。

      2、本期我校編制了低中高三個年齡段的校本課程“孝行天下”,將孝文化宣傳教育更加走進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)生活,讓其精神與內(nèi)涵內(nèi)化成學(xué)生的道德修養(yǎng)和內(nèi)在品質(zhì)。

      3、師徒結(jié)對11對,校長經(jīng)常利用行政會和教師會對中層干部和教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。

      五、繼承和發(fā)展學(xué)校特色,多途徑豐富校園文化生活。

      1、學(xué)校文化建設(shè)自成體系、班級文化建設(shè)增光添彩。

      校園文化建設(shè)方面,我校弘揚重視中華傳統(tǒng)文化,并以此為大背景,以“孝悌忠信,禮義廉恥”作為校園文化建設(shè)的主線,百善孝為先,突出彰顯孝文化,并以孝文化作為學(xué)校的辦學(xué)特色項目之一。精選了一些符合兒童身心特點并且膾炙人口的古詩詞,配圖打印懸掛墻上。為加強人文教育,我們編寫了諸如健康歌、八榮八恥拍手歌謠、交通安全歌謠等學(xué)生喜聞樂見的宣傳內(nèi)容,將學(xué)生易懂,又富有哲理的名人名言懸掛走廊上,成為學(xué)生做人、學(xué)習(xí)、生活的座右銘?,F(xiàn)在學(xué)校共有“人文教育”、“名人名言”、“規(guī)范要求”、“安全警示”、“綠色環(huán)?!?、“自創(chuàng)格言”六個系列八類內(nèi)容的匾牌100余塊,使整個校園形成了立體交叉的文化網(wǎng)。真正達(dá)到了“面面墻壁會說話,一草一木都育人”的教育效果。

      本期我校開起了校園文化走廊第一階段建設(shè),專門設(shè)置了三個版面作為孝文化的宣傳主陣地,從遠(yuǎn)古、近代、現(xiàn)代中各選取了兩位突出代表,如遠(yuǎn)古時的舜帝,近代的黃侃、陳毅,當(dāng)代的感動中國十大人物的孟佩杰、陳斌強,體現(xiàn)了孝是伴隨人類一脈相承而又實實在在的道德要求。

      本期我們加強的班級文化建設(shè),開展了班級文化建設(shè)評比活動,我校本期開展了師生捐書活動,教室設(shè)有圖書角、幸福成長樹、學(xué)生作品展示區(qū)、名言警句欄等等,真正做到了每面墻壁會說話,能育人,讓師生強烈感受到家的溫暖和良好的育人氛圍。

      2、德育活動豐富多彩。

      (1)、本期我校將每周五最后一節(jié)定位班會活動課,并在期初制定了每周的活動主題,如安全教育、紀(jì)律教育、環(huán)保教育、生命教育、團(tuán)隊意識、孝文化教育等等。采取行政現(xiàn)場查看,適時上傳資料圖片等形式加強過程管理,將班會課落到教育影響學(xué)生實處。

      (2)、我校積極推廣“孝文化成長體驗”,讓學(xué)生經(jīng)歷自我感受、產(chǎn)生自我情感、形成自我行為,從而喚醒學(xué)生的自我意識。通過開展學(xué)生通過做家務(wù)、給父母洗腳捶背做飯等體驗活動,做家庭的主人,能感受父母養(yǎng)育之恩的親情,擁有一份對父母的孝心,不斷提高學(xué)生自我認(rèn)識、促進(jìn)自我完善和發(fā)展的能力;增強孩子們的責(zé)任心。我校通過家校平臺和家長會的宣傳引導(dǎo),形成了家校、區(qū)校合作,共同構(gòu)建育人網(wǎng)絡(luò)格局;探索并形成學(xué)校“成長體驗式教育”的有效途徑和方法;

      (3)、學(xué)校根據(jù)學(xué)生的年齡和心理特點,選擇校園文化中代表干杉鎮(zhèn)杉樹文化的精髓,通過“甘甘”和“莎莎”的卡通人物講故事,讓孩子快樂學(xué)習(xí);通過校園廣播、文化櫥窗、移動板塊、班級文化等校園文化講故事,讓孩子時刻學(xué)習(xí);通過同學(xué)講美德故事、師長講關(guān)愛故事、自己講成長故事等主題欄目講故事,讓孩子多元學(xué)習(xí);通過本土模范講故事、倡導(dǎo)德孝美德、身邊榜樣講故事、樹立德孝典型等,讓孩子學(xué)習(xí)身邊的榜樣,感受更加真實自然。

      3、因地制宜開展青少年宮活動,腳踏實地開展各項培訓(xùn),培養(yǎng)了一大批乒乓球和航??萍几呤?。

      我校開展了14個培訓(xùn)項目,有舞蹈、電子琴、古箏、乒乓球、閱讀、書法、繪畫、航??萍嫉软椖俊C恐苋丈衔绾椭苋砩嫌?xùn)練。這些培訓(xùn)培養(yǎng)了學(xué)生多方面的興趣愛好,在讓學(xué)生身心得到適宜發(fā)展的同時,為我校爭得了很多的榮譽。

      六、學(xué)校辦學(xué)成果

      近年來,學(xué)校獲得“全國科技體育傳統(tǒng)校”、“長沙市現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)?!薄ⅰ伴L沙市少先隊紅旗大隊”、“長沙市經(jīng)典誦讀特色學(xué)?!?、“長沙市文明單位”、“長沙市標(biāo)準(zhǔn)化實驗室建設(shè)合格學(xué)?!?、“長沙縣示范性學(xué)?!?、“長沙縣精神文明先進(jìn)單位”、“長沙縣校務(wù)公開先進(jìn)單位”、“長沙縣示范家長學(xué)校”、“長沙縣實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》先進(jìn)單位”、“長沙縣中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)工作先進(jìn)單位”等光榮稱號。2012年學(xué)校被評為“省級合格學(xué)?!?。

      教師競賽2個縣二等獎,一個國家航模優(yōu)秀輔導(dǎo)員,四個作文特等指導(dǎo)老師,學(xué)生競賽獲獎32人次。我校航模隊在2015年上期獲得 省級一等獎 3 個,二等獎 3 個,三等獎 5個;市級 一等獎 6

      二等獎 5

      三等獎 5。2015年下期獲得國家級:一等獎四個、二等獎一個、三等獎8個;市級一等獎12個、二等獎15個、三等獎20個2015年10月參加“2015全國紙飛機(jī)嘉年華暨“放飛夢想”全國青少年通訊賽總決賽”獲得了5個一等獎、1個二等獎、7個三等獎的好成績。

      學(xué)校文化建設(shè)特別是孝文化建設(shè)與教育活動,取得了良好的育人效果。新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、湖南紅網(wǎng),長沙市政法頻道、新聞頻道、星沙電視臺,長沙晚報、星沙時報等數(shù)十家新聞媒體對我校孝文化教育進(jìn)行宣傳報道,擴(kuò)大了社會影響,弘揚了社會正氣,使孝文化的正能量深入家庭、社會,受到了較高的贊譽。

      七、存在的問題與不足。

      1、學(xué)?,F(xiàn)有20個教室,現(xiàn)有18個班級,預(yù)計隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,明年將沒有多余教室,后年就沒有余地再接納新增加的學(xué)生。

      2、學(xué)校數(shù)學(xué)、英語、綜合實踐老師不足,影響了教育教學(xué)。

      成長路上,我們目標(biāo)明確,思路清晰,收獲頗多。但教育路上永無止境,沒有最好,只有更好。我們將以“沉心靜心辦教育,團(tuán)結(jié)一致求發(fā)展,真抓實干譜新篇”為工作要求,以團(tuán)結(jié)好教師、發(fā)展好教師為工作抓手,銳意進(jìn)取,踏實工作。我們相信干小將在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,插上更加強勁有力的翅膀越飛越高。

      干杉中心小學(xué)

      2015/12月12日

      第三篇:注重學(xué)校內(nèi)涵 凸顯特色品牌

      注重學(xué)校內(nèi)涵 凸顯特色品牌

      ----赴杭州市余杭區(qū)臨平第二小學(xué)觀課有感

      閶江小學(xué)

      汪順來

      12月12日,有幸赴杭州市余杭區(qū)第二小學(xué)聽課觀摩。一入校園,優(yōu)美的環(huán)境教,現(xiàn)代化的設(shè)施配備讓人耳目一新。由于時間關(guān)系只能順著走廊,沿路觀看學(xué)校教育教學(xué)展板。臨平二小秉承“培育素養(yǎng),崇尚個性”的辦學(xué)理念,積極營造“尊重、賞識、期待”的人文精神,努力實踐“師生留戀、家長信賴、社會向往”的共同愿景,并取得了較好成效。學(xué)校堅持走特色辦學(xué)之路,以著力打造“文學(xué)導(dǎo)讀、思維訓(xùn)練、體藝培養(yǎng)”三大特色品牌為目標(biāo),以開發(fā)特色校本課程為載體,以加強師資隊伍建設(shè)、注重過程管理、優(yōu)化評價體系為手段,努力使特色真正成為學(xué)校良好的“口碑”。為了進(jìn)一步提升學(xué)生全面素養(yǎng),學(xué)校成立了“小文學(xué)院、小藝術(shù)院、小理工院、小體育院”等學(xué)生社團(tuán)組織,通過采用導(dǎo)師顧問制、學(xué)生院長負(fù)責(zé)制進(jìn)行運作。每年設(shè)置了藝術(shù)節(jié)(3月)、綠色文化節(jié)(5月)、體育節(jié)(10月)、讀書節(jié)(12月)四個校園節(jié)日,打造節(jié)日文化,為學(xué)生搭建了展示個性的舞臺,讓學(xué)生在節(jié)日活動過程中尋找快樂與自信。

      認(rèn)真觀摩了凌花老師執(zhí)教的語文課、朱歆丹老師執(zhí)教的英語課。課中,二小老師注重學(xué)生的課堂實踐,學(xué)生們在自主合作的課堂氛圍中開動腦筋,積極發(fā)言,有效課堂體現(xiàn)充分。凌花老師的課著重培養(yǎng)孩子的讀書、領(lǐng)悟能力,教師的范讀、學(xué)生整體齊讀、個別讀,學(xué)生們在讀中悟,尤其是重點段落的讀、悟。老師沒有一味的講解,不是讓

      孩子們順著自己的理解而理解,而是放手讓孩子去讀,領(lǐng)悟課文要傳達(dá)的信息。“一千個讀者,就有一千個哈姆雷特”凌老師就是這樣從二年級就開始培養(yǎng)學(xué)生的語文素養(yǎng),值得稱贊。

      指導(dǎo)學(xué)生寫字,凌老師的課中大約用了7、8分鐘注重對孩子的漢子的教學(xué),上下結(jié)構(gòu)、左右結(jié)構(gòu),如何寫的美觀、漂亮。我也陷入沉思中:遇到有這樣的老師教課,孩子們是一種幸運,以后都會寫的一手好字。她不僅自己的板書漂亮、整潔,指導(dǎo)也很到位、耐心。朱老師的英語課,讓人記憶猶新的是充分展示孩子的個性,優(yōu)美的肢體語言與標(biāo)準(zhǔn)的口語相得益彰,整堂課教師,學(xué)生神采飛揚,扎實的基本功與現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,著實讓我們感受到英語教學(xué)的魅力。一同聽課的語文教師謝惠琴、方臘芳等語文老師連聲稱贊:“英語課還真有味道,朱老師還蠻像外國人的。”

      包建紅老師和各位老師分享了《臨平二小2014校本培訓(xùn)工作介紹》的講座,親和具體的講授,精彩紛呈的各種形式的校本培訓(xùn)活動的有效開展,尤其是二小扎扎實實開展的組本課堂教研,博得了在座老師的一致好評。令人感觸的是該校圍繞“聚焦有效課堂練習(xí)”主題開展了轟轟烈烈的組本教研。這次語文高段教研組圍繞“深耕讀寫結(jié)合提升語文能力”這一主題進(jìn)行了深入的組本研修。第一次研修:集體備課——研讀文本定基點;第二次研修:一次研課——減肥瘦身,讓讀寫更“給力”;第三次研修:二次研課——聚焦“長廊”,讓讀寫更接“地氣”。

      二〇一四年十二月二十四日

      第四篇:依托校園文化建設(shè) 凸顯學(xué)校特色

      依托校園文化建設(shè) 凸顯學(xué)校特色

      摘 要:近年來,隨著素質(zhì)教育的不斷普及,社會對教育的關(guān)注度也越來越大。在新形勢下,為了教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,創(chuàng)辦有特色的校園,這是我校發(fā)展必然趨勢,也是教育事業(yè)發(fā)展的必要途徑。校園文化作為學(xué)校的軟實力,在推動學(xué)校建設(shè)方面發(fā)揮著積極的推動作用,因此,在我校的學(xué)校建設(shè)當(dāng)中,必須要重視校園文化的重要性,建設(shè)具有我校特色的校園,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:校園文化;學(xué)校建設(shè);發(fā)展;特色

      我校地處南疆國門的邊陲,具有許多中法戰(zhàn)爭中的英雄感人故事,同時,又具有邊境所特有的文化因素。學(xué)校本著“以人為本,全面發(fā)展”的辦學(xué)理念,以“培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣”為出發(fā)點,以“學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會共處、學(xué)會做人”為目標(biāo),即:構(gòu)建以學(xué)校文化建設(shè)為主體,以“博”為核心內(nèi)涵,“遠(yuǎn)”、“雅”、“厚”為文化體系,以此凸顯學(xué)校的特色。

      一、構(gòu)建豐富內(nèi)涵的精神文化

      我校通過在實踐中不斷總結(jié),探尋了“以特色活校,用質(zhì)量立?!?,以“博”為我校發(fā)展之路,成為了全校師生的共識,師生情感融洽、平等相處;課改之路合作學(xué)習(xí)、積淀自信、教學(xué)相長;同學(xué)之間親近友愛,互勉互勵,使校園中充滿陽光。為了突出觀念文化的引導(dǎo)作用,我校提出如下辦學(xué)思想:

      辦學(xué)定位:創(chuàng)建邊境學(xué)校的特色學(xué)校

      辦學(xué)理念:創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育

      校訓(xùn):德才兼?zhèn)?知行合一

      校風(fēng):和諧 奮進(jìn) 求實 創(chuàng)新

      教風(fēng):博學(xué) 博愛 善教 善導(dǎo)

      學(xué)風(fēng):樂學(xué) 善思 勤奮 自主

      教師是科研引領(lǐng)者,需要廣泛吸納先進(jìn)的教學(xué)理念,走在教育的前沿。通過積極的培訓(xùn),專家的引領(lǐng),在教學(xué)改革中,涌現(xiàn)出了一個個科研骨干,他們把學(xué)校的教師推上了科研的第一線。在一次次的課改實驗課中,以先進(jìn)的教學(xué)理念,淵博豐厚的知識贏得了專家的一次又一次的高度贊揚,展現(xiàn)出了我們教師的“博”的風(fēng)采。教師以豐富的知識,親切的教學(xué)態(tài)度,著眼于未來教育的方向,以自身的“厚”、“雅”、“遠(yuǎn)”塑造學(xué)校的精神。如今學(xué)校的精神已經(jīng)輻射到教師的學(xué)科團(tuán)隊,無論團(tuán)隊的任務(wù)多么困難、多么艱巨,團(tuán)隊合作精神永遠(yuǎn)是最閃耀的光環(huán)。參加賽課、團(tuán)隊評課、活動策劃中,隊員們?yōu)榱藘?yōu)化一個環(huán)節(jié)思考兩天,為了解決問題的瓶頸可以連續(xù)熬夜作戰(zhàn),功夫不負(fù)有心人,有了團(tuán)隊付出,有了團(tuán)隊的合作,集思廣益,每個任務(wù)都能出色完成,得到了上級的高度評價。在一系列的團(tuán)隊合作中,隊員們相互學(xué)習(xí),取長補短,自身的素質(zhì)在不斷地提高,塑造了學(xué)校的優(yōu)秀形象,團(tuán)隊精神很好地詮釋了學(xué)校以“博”作為教育方向的正確性。

      學(xué)校要求教師以教學(xué)實踐為載體,教研活動以集體備課的形式開展,同年級組的教師確定上課的內(nèi)容后,進(jìn)行年級組集體備課,先由該年級的一名教師上課,全校其他科任教師聽課并于當(dāng)天下午評課,不足之處由另一名同年級的教師優(yōu)化后將同一內(nèi)容再教授一遍。教學(xué)要“遠(yuǎn)”,要挖掘?qū)W生潛在的能力,同時也要教師有“遠(yuǎn)”的工作思維以及工作方式,再次優(yōu)化課堂時候,只有教師們教學(xué)立足點放遠(yuǎn)了,才能使學(xué)習(xí)經(jīng)驗變厚,教育方式變雅,常態(tài)課變?yōu)榫氛n已不再是件難事。

      “博”不僅體現(xiàn)在教師身上,也體現(xiàn)在教師的課堂上。學(xué)校利用“博”,以打造全優(yōu)課堂為目的,開展了以“集體備課”為載體的教學(xué)活動,利用“集體備課”繼續(xù)重點抓課堂教學(xué)改革。教學(xué)以厚、雅為課堂內(nèi)涵,要求教師在課堂中以豐富的知識,先進(jìn)的教學(xué)方式、激勵性語言進(jìn)行言傳身教,讓課堂成為“博、厚”的課堂。教師要發(fā)揮引導(dǎo)者的作用,在教學(xué)時衣著得體、板書規(guī)范、態(tài)度親和、語言富有感染力、舉止大方,用自身的一言一行,向?qū)W生詮釋“雅”的行為,感受“雅”的熏陶,產(chǎn)生對教師的敬慕與愛戴之情。

      二、建設(shè)彰顯理念指魂的物質(zhì)文化

      打造書香校園,彰顯“博”教育。古人云,“近朱者赤,近墨者黑?!庇形徽苋艘苍f過:對學(xué)生真正有價值的東西,是他周圍的環(huán)境。校園文化建設(shè)以“遠(yuǎn)”、“厚”、“雅”為內(nèi)容的主題文化,對校園整體精心設(shè)計,努力打造“博”為內(nèi)涵的校園文化。每天踏進(jìn)校園,映入眼簾的是迎風(fēng)招展的五星紅旗,勤為徑,筆作槳,夢想之帆從這里起航。為給全體師生創(chuàng)造一個“博遠(yuǎn)、博雅、博厚”的教學(xué)環(huán)境,進(jìn)校門的是集辦公和功能教室為一體的綜合樓,名為“博遠(yuǎn)樓”,學(xué)校深遠(yuǎn)教育決策都在這里做出;位于南面的“博雅樓”,嫩綠的墻體,涂鴉滿童趣的走道,這就是小學(xué)低年級的教學(xué)樓,孩童的啟蒙教育在這里開始,從小開始用“博雅”熏陶其身心;北邊“博厚樓”是小學(xué)中高年級的教學(xué)樓,對這階段的學(xué)生教學(xué),主要教會學(xué)生崇尚知識,學(xué)識豐厚。每一棟樓,都寄予深遠(yuǎn)的名字,賦予它們靈魂與思想,體現(xiàn)我們對莘莘學(xué)子的殷切期望,同時切合我們的教學(xué)愿景:讓學(xué)生成為同齡人中的優(yōu)秀分子。建筑群精致美觀,與周圍景致和諧相應(yīng)。各樓層的走廊根據(jù)學(xué)生的年級特點,分別以“遠(yuǎn)”、“雅”、“厚”為主題進(jìn)行設(shè)計布置,既有固定的知識普及及板塊,也有成果展示板塊,走廊兩側(cè)是“博雅”和“博厚”瞬間的系列照片,記錄了師生參加各種活動的場景;各班還結(jié)合本班特點和“博”教育特色進(jìn)行了班級文化布置,室外墻壁為班級文化自主展示區(qū)域,為學(xué)生提供了自主展示的空間。學(xué)校力圖讓每一面墻壁蘊含的內(nèi)容發(fā)揮物質(zhì)文化潛移默化的教育功能,使學(xué)生在雅的環(huán)境中學(xué)習(xí)成長,享受“博”的涵養(yǎng)與滋潤,使學(xué)校真正成為彰顯“遠(yuǎn)”、“雅”、“厚”的文化園地。

      三、建立融化理念情感的制度文化

      建立一支民主、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。在管理工作中,要樹立“以人為本”的管理理念,依法治校,健全機(jī)制,以“制度管人,文化管心”為策略,在原有的校長室―各處室―學(xué)科組長―教師四級管理的模式下,實施制度管理、目標(biāo)管理、情感管理。堅持以人為核心,以人為本的管理理念,充分激發(fā)管理人員的潛能,從而提高學(xué)校管理水平,實現(xiàn)教學(xué)育人的既定目標(biāo)。在實際工作中,無論是管理人員還是被管理人?T,都應(yīng)該堅持人本思想,教師之間互相激勵、師生之間互相關(guān)心,這樣不僅可以促進(jìn)學(xué)校管理層以及教師的發(fā)展,而且有利于學(xué)生身心健康發(fā)展,為其今后的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

      四、開展弘揚理念的行為文化

      (一)規(guī)范學(xué)生行為

      一直以來,我校秉承養(yǎng)成教育的理念,不斷完善學(xué)校制度建設(shè),并積極開展各種形式的評比活動,使學(xué)生具有“博遠(yuǎn)”、“博雅”、“博厚”的思想,促使學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校可以組織學(xué)生開展與學(xué)生日常行為規(guī)范相關(guān)的主題討論,評選出“校園之星”,包括學(xué)習(xí)之星、文明之星、勞動之星、才藝之星、環(huán)保之星、節(jié)約之星、管理之星、體育之星,做到每月一評價、公布、表彰,發(fā)揮評價的激勵導(dǎo)向功能。開展校園之星評比活動,“播下一個行為,你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運。”我們學(xué)校一直以來重視學(xué)生的養(yǎng)成教育,從2015年以來,我們開展了以班級為單位的“美德銀行”養(yǎng)成教育活動,每個同學(xué)有一本“美德銀行賬本”,同學(xué)們以每周自評和組評的形式,評測自己每一周的表現(xiàn),在銀行獲得相應(yīng)的分值,并可以獲取相應(yīng)分值的獎勵,再根據(jù)自己的情況,申報不同的種類的星級。各班開展“每月之星”的主題隊會,以身?的同學(xué)為榜樣,不斷促進(jìn)自己拋棄壞習(xí)慣,養(yǎng)成好習(xí)慣,發(fā)揮自己的長處,成為一個文明的好少年。在期末將評比結(jié)果進(jìn)行公布,公示出“博”少年,使其行為其他學(xué)生的學(xué)習(xí)榜樣。

      (二)彰顯學(xué)生“博遠(yuǎn)、博雅、博厚”的行為品質(zhì)。

      1.開展學(xué)雷鋒活動,創(chuàng)和諧校園

      學(xué)校開展一系列“品讀雷鋒事跡,學(xué)唱雷鋒歌曲,踐行雷鋒精神”為主題的學(xué)雷鋒活動,并組織了《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》、《我是雷鋒》主題隊會,聽同學(xué)講述雷鋒的故事,尋找我們身邊的“雷鋒”,到福利院實踐雷鋒精神,樹立當(dāng)代活雷鋒形象。

      2.開展祭掃烈士墓,緬懷革命先烈活動

      活動中,武警官兵代表向隊員們講述了中法戰(zhàn)爭時期的英雄故事,使學(xué)生受到了一次良好的革命傳統(tǒng)教育,也讓他們更懂得了生命的意義,以及作為一個新時代學(xué)生所肩負(fù)的歷史使命,使他們在思想上受到了一次革命洗禮,增強了民族責(zé)任心,也堅定了他們的理想信念。

      3.開展“迎十九大,和習(xí)主席說心里話”六一主題大隊會活動

      主題大隊會圍繞主題開展了“和習(xí)主席說心里話”活動,學(xué)生通過繪畫以及手抄報形式,向習(xí)主席訴說了心里的愿望。開展了“迎十九大,新隊員入隊儀式”,激發(fā)了學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱愛、對祖國的熱愛,爭做一名優(yōu)秀的少先隊員。

      參考文獻(xiàn):

      [1]尤健.學(xué)校特色和校園文化創(chuàng)建應(yīng)厘清的幾個問題[J].教學(xué)月刊(小學(xué)版)綜合,2016(4):45-47.[2]楊衛(wèi)紅,鐘樂江.因勢托物,打造學(xué)校特色校園文化――四川省廣安市前鋒區(qū)得勝小學(xué)“佇石三省”特色校園文化創(chuàng)建構(gòu)想[J].教書育人(校長參考),2017(7):54-55.[3]蔡向東.構(gòu)建校園文化凸顯學(xué)校特色――以湖北省武漢市新洲區(qū)倉埠街周鋪小學(xué)為例[J].新課程研究(下旬),2017(5):126-127.[4]王德全.學(xué)校特色項目的思考與探索[J].山西青年,2016(17):139.作者簡介:

      周海娥,廣西壯族自治區(qū)憑祥市,憑祥市第二小學(xué)。

      第五篇:完善教學(xué)管理制度 凸顯學(xué)校教學(xué)特色

      完善教學(xué)管理制度 凸顯學(xué)校教學(xué)特色

      凸顯教學(xué)特色

      提高教學(xué)質(zhì)量

      銅川市印臺區(qū)方泉小學(xué)教學(xué)主任 康建峰

      我們方泉小學(xué)以創(chuàng)建人民滿意學(xué)校為目標(biāo),全力推進(jìn)課程改革,全面實施素質(zhì)教育,樹立“大教育觀”,強化“質(zhì)量立校、質(zhì)量興校、質(zhì)量榮校”的責(zé)任意識,積極落實教學(xué)中心地位,不斷強化教學(xué)管理,形成自己的辦學(xué)特色。

      一、加強管理,服務(wù)教學(xué),努力做好“提質(zhì)”保證

      1、完善教學(xué)管理制度。我校立足實際,依據(jù)省、市、區(qū)教學(xué)常規(guī)管理辦法修訂和完善了系列教學(xué)常規(guī)管理制度,突出教學(xué)過程管理,嚴(yán)格“備、教、導(dǎo)、改、考”各環(huán)節(jié)具體要求,并制定了教師教學(xué)量化考核管理辦法。把日常工作考核同教師評優(yōu)、晉級掛鉤。平時,教學(xué)處對教師每天出勤、上課情況進(jìn)行檢查,對教師的教案、作業(yè)、課堂教學(xué)進(jìn)行常態(tài)化隨查,對教學(xué)質(zhì)量實行過程化管理,加強對教師備課、課堂教學(xué)、聽評課及教學(xué)科研的檢查指導(dǎo)。學(xué)期末按照教師思想表現(xiàn)、常規(guī)工作、教學(xué)質(zhì)量等完成情況進(jìn)行綜合考核和評比。

      2、實行領(lǐng)導(dǎo)跟年級組、包教研組制度。跟級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入年級組參加年級的教育教學(xué)活動,指導(dǎo)年級的各項工作。每周三教研活動時間,領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為教研組成員參與教研活動,對活動的組織與開展進(jìn)行督促與指導(dǎo),全面提高教研組的管理水平和活動質(zhì)量。

      3、加大教育教學(xué)設(shè)施的投入力度。為了適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要,我校在教育教學(xué)設(shè)施上投入很大,如:為各個班級安裝了觸摸教學(xué)一體機(jī),為所有教師配備筆記本電腦,建立了校園教學(xué)網(wǎng)絡(luò),軟化了學(xué)校操場,更換了學(xué)生課桌椅,改變了教師辦公條件,等等,總共投入資金近500萬元。為開展教育教學(xué)活動提供了有力的資源與設(shè)施保證。

      4、加強教學(xué)質(zhì)量管理。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,每學(xué)期,我校都要舉行期中、期末質(zhì)量檢測考試。每次測試后,教師不僅要寫出書面質(zhì)量分析,教研組還要召開教學(xué)質(zhì)量分析會,組織教師作詳細(xì)的對比分析,查找失誤原因,尋找提高教學(xué)質(zhì)量的得力措施和有效方法。優(yōu)秀教師還要做經(jīng)驗交流,給大家傳經(jīng)送寶。

      5、制定教育教學(xué)成果獎勵辦法。例如,教師組織學(xué)生參加各級各類比賽、質(zhì)量檢測、教學(xué)競賽、課題研究等活動中成績突出者,學(xué)??瑟剟瞵F(xiàn)金300——2000元不等。

      二、多措并舉,凸顯特色,不斷提高教學(xué)質(zhì)量

      (一)大力實施“青藍(lán)工程”和“名師工程”。

      1、從2009年開始,我校就實施了“青藍(lán)工程”,至今已滿三屆。學(xué)校聘請以省、市級 “學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”為主的骨干教師為“導(dǎo)師”,對青年教師從師德師風(fēng)、課堂教學(xué)、班級管理等方面進(jìn)行一對一幫扶、指導(dǎo),促使青年教師迅速成長。學(xué)校還制定了相應(yīng)的考核獎勵措施,以保證“青藍(lán)工程”取得實效?!扒嗨{(lán)工程”實施7年多來,取得了良好的社會效益,學(xué)校形成了濃厚的鉆研業(yè)務(wù)的氛圍,教師整體素質(zhì)得到了明顯提升,尤其是青年教師的教育教學(xué)水平有了明顯提高,鉆研業(yè)務(wù)的勁頭明顯增強,一些人已慢慢地走向了成熟,開始成為學(xué)校的教學(xué)骨干,在省、市、區(qū)教育部門組織的各種教學(xué)競賽和教育教學(xué)成果征集活動中,每學(xué)期都有幾十人次獲獎。他們以他們的虛心、勤奮為學(xué)校增添了新的風(fēng)采。

      2、學(xué)校還積極推薦優(yōu)秀青年教師參加省、市、區(qū)級教學(xué)競賽活動,努力打造教學(xué)“名師”。現(xiàn)在共有10位老師被評為省級教學(xué)能手,19位老師被評為市、區(qū)級教學(xué)能手,賀莉韻老師被評為省級學(xué)科帶頭人,王鑫老師被確定為省級學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象,高龍、康建峰、徐紅斌、李曼等13位名師的先進(jìn)教育事跡被銅川市政府網(wǎng)站及政府微信平臺進(jìn)行了宣傳和報道,為學(xué)校爭得了榮譽和光彩。

      (二)重視和加強校本教研工作,積極開展“高效課堂”研究。多年來,我校堅持以教學(xué)教研為中心,以提高教學(xué)質(zhì)量和教研水平為目的,狠抓教研活動的開展。以“優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂效率”為重點,以“高效課堂”建設(shè)為中心開展工作。充分發(fā)揮教研組長及本校名師的教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)管理和教學(xué)服務(wù)的職能作用,積極探索教學(xué)的新經(jīng)驗、新方法,不斷尋求打造高效課堂的策略和措施。一是通過“請進(jìn)來”、“走出去”的方式,強化“高效”意識。二是以觀摩課、研討課、賽教課等課型為載體,通過互相研究、相互借鑒、相互學(xué)習(xí),形成積極探索高效課堂的氛圍。三是通過完善校本教研制度和課程管理規(guī)程,督促教師堅持多維學(xué)習(xí),增強多元聯(lián)系,引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步明確新課程背景下的三維目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過程以及學(xué)習(xí)評價等關(guān)鍵要素。四是搭建“備、教、聽、說、評”一體化平臺,通過常態(tài)課、探究課、觀摩課等課堂模式的展示,加快教師與新課程相適應(yīng)的心智模式、情感態(tài)度、知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的構(gòu)建速度。

      (三)實行集體備課制度。我校各年級組、各教研組的集體備課都比較扎實認(rèn)真,形式靈活多樣,注重實用性,效果不錯;各位老師也都能充分利用集體備課這個平臺,廣泛借鑒各種先進(jìn)做法,充分發(fā)揮教師集體智慧,集思廣益,取長補短,使大家在研究交流的思想碰撞中,博采眾長,擇善而從,收到了較好的效果。

      (四)積極開展晨讀活動。從2015年開始,方泉小學(xué)就實行了學(xué)生到校后進(jìn)行晨讀活動,現(xiàn)在已經(jīng)蔚然成風(fēng)、形成了習(xí)慣。各班學(xué)生讀書認(rèn)真、整齊、有組織、有紀(jì)律。班主任和英語老師工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、十分敬業(yè),早上一晨練完,就趕快進(jìn)入到班級,組織和輔導(dǎo)進(jìn)行學(xué)生晨讀,收到了極好的效果。

      (五)開展豐富多彩的學(xué)科競賽活動。比如,語文組分年級組織開展了“生字規(guī)范化聽寫大賽”、數(shù)學(xué)組組織開展了“數(shù)學(xué)知識競賽”、英語組組織開展了“英語朗讀比賽”,思品組在學(xué)生中舉行了“講故事比賽”,體育組組織開展了“陽光大課間展示活動”,音樂組組織開展了“音樂會”和“校園歌曲大賽”,等等,有效的提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和綜合能力。

      (六)開展大學(xué)區(qū)“送課下鄉(xiāng)”活動。為了充分發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、引領(lǐng)和輻射作用,加強城鄉(xiāng)教師之間的交流與溝通,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。學(xué)校經(jīng)常安排“省級學(xué)科帶頭人”、“省級教學(xué)能手”和名師到大學(xué)區(qū)學(xué)校開展送課下鄉(xiāng)活動。課后,還進(jìn)行說課、評課、討論和交流活動。名師們的課教學(xué)理念新、教學(xué)方法活、課堂氣氛好、課堂效率高、教學(xué)效果佳,受到了兄弟學(xué)校的熱烈歡迎和一致好評。

      總之,我們在教學(xué)教研方面做了一些工作,也取得了一定的成績,但我們?nèi)匀蝗沃囟肋h(yuǎn)。在今后,我們應(yīng)該不斷更新觀念,不斷加強高效課堂建設(shè),進(jìn)一步加大骨干教師培養(yǎng)力度,突出專家引領(lǐng),強化教研指導(dǎo),努力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)過硬、敢于創(chuàng)新、勤于鉆研、銳意改革的骨干教師隊伍,努力開創(chuàng)我校教學(xué)改革新局面,為我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高而奮斗!

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